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为进一步加强安全生产宣传教育，普及安全生产知识，促使安全文化理念深入人心，提高全员安全生产素质，增强安全意识。根据中国建材集团《关于开展中国建材集团20xx年安全生产月活动的通知》和股份公司《关于印发〈20xx年安全生产月活动实施方案〉的通知》的总体部署和要求，公司组织开展了20xx年安全生产月活动，现将活动开展情况总结如下：
一、领导重视，组织措施到位。为加强本次安全月活动的组织领导，确保安全月活动的有效落实，公司总经理张明亲自负责本次安全月活动的组织实施，各级领导积极配合开展。在六月初下发了公司《关于开展安全生产月活动的通知》文件，并根据文件要求，紧紧围绕生命至上，安全发展的主题开展此次活动，对活动进行认真组织，使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实。
二、开展形式多样宣传教育活动。利用广播、宣传栏、横幅、宣传标语和各类会议大力宣传习近平总书记、李克强总理等中央领导同志关于安全生产工作的重要论述，宣传国家安全生产与环境保护相关的法律法规。通过公司层层谈心对话，强化安全发展和安全零工亡、环保零处罚的管理新理念，积极营造安全宣传活动氛围。
用舆论导向激发职工地参与热情，让职工牢固树立安全第一的思想，把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉活动。据不完全统计，在安全月活动中，共张贴安全生产标语10余条，专题橱窗2副，制作各类型标志牌20余块。
三、开展安全环保专项检查。一是由公司领导带队，开展了上半年暨安全生产月安全环保综合检查。主要针对各单位对安全生产月活动安排落实情况，股份公司上半年安全检查下达的隐患整改完成情况，安标体系运行情况，安全教育培训、检维修作业、受限空间作业、特种设备、应急处置、相关方管理和公司安排的防洪、防汛、防雷等方面的工作落实情况、环保设备设施、现场跑冒滴漏等情况进行了检查，共排查出各类隐患及问题25项。
二是按照《股份公司关于加强皮带输送机安全管控通知要求》，公司联合熟料部、水泥部对所有皮带输送机开展了专项检查。
通过检查情况来看，发现各单位在皮带运输机安全管控方面依然存在问题：个别皮带输送机硬件防护设施不到位、警示标识不够规范或缺失、个别皮带输送机拉绳开关失效或断绳、个别皮带机侧防护通道门未锁控等现象，共排查出54项，公司要求各部门按整改期限完成整改。
三是动员并监督业务和属地管理部门对厂区原料供应、水泥拉运及土建施工、物料倒运等相关方进行抓违章，查隐患活动。
四、积极开展安全教育培训。各单位积极采用岗位技能模拟操作、现场培训、法律法规、危险作业、安全管理制度、职业卫生、事故案例等，针对不同需求对象开展了针对性教育培训工作：对生产线员工重点开展以岗位责任制、岗位操作规程、危险作业、用电安全、挂牌锁定和岗位风险控制为主要内容培训，共培训19次，共计培训378人次。
五、扎实开展应急演练工作。各单位坚持贴近实战、注重实效原则，制定了演练计划、演练方案，组织开展以中毒、窒息、水泥筒形库清库、高处坠落、机械伤害、触电、火灾爆炸、有限空间作业、危化品泄漏、心肺复苏等针对性强的现场应急处置方案或应急预案演练10次，并认真组织演练评估和总结演练，提高管理人员的应急指挥能力、作业人员的自救互救能力，进一步完善现场处置方案、应急预案，提高可操作性，优化应急准备工作。
六、组织开展知识竞赛活动。一是为进一步落实安全生产主体责任，提高公司安全管理水平，公司党群工作处、安全环保处联合组织举办了生命至上，安全发展为主题的知识竞赛活动，通过个人必答、小组必答、小组抢答和风险题四轮的答题活动，最终熟料部党支部、生产安全党支部、水泥部党支部分别获得第一名、第二名、第三名。
二是响应安监部门号召下载安装了《爱上安全》App软件和微信关注全国安全生产月活动管网公众号，发动全员进行安全生产知识竞赛答题并抽奖，部门参与热情高涨，并及时分享了答题结果。
七、扎实开展双重预防机制。以关口前移、风险导向、源头治理、精准监管、科学预防、持续改进为总要求。成立相应的组织领导机构，制定了工作方案，开展风险辨识、评估、分级、管控工作，构建企业双重预防工作机制，促进风险分级管控与隐患排查治理尽快落地。
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2021年公司“安全生产月”活动总结
为深入宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央、国务院关于加强安全生产工作的决策部署，进一步加强公司各级安全责任制的落实、严格推行安全一级考核标准，增强全员应急意识，提升员工安全素质，提高防灾减灾救灾能力，有效防范和坚决遏制重特大事故发生。结合公司实际情况，公司于六月开展了以生命至上、安全发展为主题的安全生产月活动。
现将如下：
1、加强安全宣传，提升安全生产意识。公司每天通过公共平台对全体员工发放安全警示语短信，时刻提醒大家注意安全，并让大家认识理解警示语中的含义。在各项目部驻地建设、施工现场布置宣传标语、横幅共计约300条，营造安全生产氛围，横幅格式符合公司VI运用标准。公司总部在前台电视播放安全警示标语，制作20xx年安全生产月和安全生产万里行活动宣传栏，要求各个项目部统一制作并张贴在醒目的位置。
2、开展安全生产主题教育活动。公司于6月1日开展了项目部办公室主任和安全员会议，要求各参会人员要将会议精神、学习内容带到项目部，进行宣贯学习;要结合实际，针对高温、汛期天气施工特点，搜集建筑业中的典型事故案例，进行有针对性的培训、交底。针对最近雨季天气，公司于6月21日下发了《关于加强雨季安全生产工作的紧急通知》，要求项目部做好防洪措施，预防因地质灾害引发的事故，确保施工现场人员安全和财产不受损失。
3、驻地建设及安全文明施工标准化建设展示。安全办将《驻地建设及安全文明施工标准化实施细则》、《项目部施工管理手册》、《安全知识手册》等下发给各项目部，要求各项目部按公司标准化建设的规范要求，下载学习领悟，遵照执行。同时坚持贯彻各项制度，落实具体经办人员职责，以促进公司安全生产工作的推进。
4、开展安全检查。(1)项目部自检。各项目部针对近期施工特点，确定重大危险源以及安全重点监控区域进行专项安全检查，提交安全检查表，完善隐患清单;发现一处，整改一处，做好防范措施，让安全生产不留死角。(2)租赁站对库房进行了安全检查与隐患排查。(3)公司安全办对部分项目部安全情况进行抽查，提出整改要求。督促各项目部根据整改意见，及时整改、反馈结果，形成闭环。对项目部安全文明施工起到了很好的推动作用。
5、认真总结，巩固成果。公司于20xx年6月6日下发了《关于开展20xx年安全生产月活动的通知》，按照通知要求，公司共计57个项目部于本月中下旬分2次将项目部新增安全宣传标语、横幅、标志标牌、驻地建设、安全生产月活动内容(包括安全活动、安全例会以及安全检查内容等)、安全生产活动总结报送至安全办。安全办对各项目部上传内容认真分析，发现不足及时提出整改意见，要求整改落实。其中在本次活动中第一阶段没及时回传的项目部有：1、湖北广水路基5标;2、石柱G351三栗路;3、贵州威宁二标;4、开州大德镇农村公路改造;5、云南文麻高速公路TJ-3标茶叶坪隧道出口分包项目;6、酉阳桃花源项目;7、石柱黄水环城路;8、潼南202项目柱302黄水项目，公司严格按照要求，对每个项目部处罚1000元;第二阶段所有项目部及时回传，部分项目因停工、现场完工等情况未能回传的，也以书面形式告知安全办，故本次不做处罚。对敷衍上报资料的两项目部进行了严厉批评，并限期整改。公司经过对各项资料的考评，对本月安全生产月活动中做的最好的巫溪S201文峰至红池坝段一期项目、彭水G211项目以及武隆黄柏淌至印堂岩予以表扬，并纳入年度安全生产责任制考核。
本次活动安全办对项目部人员配置情况统计分析，严格要求所有项目部在动工前，必须配备持证的专兼职安全员，并由项目部下达任命文件，明确安全责任;若未提供持证的安全员，由公司统一安排安全员到项目部进行管理，费用由项目部承担。从而提高全员的安全生产意识，增强安全责任心，使公司在安全生产、安全管理等方面的工作上了一个新台阶，取得良好效果。本次活动也发现一些不足：一是部分项目部未严格按照公司统一标准搞好驻地建设;二是项目部安全管理人员监管主动性、及时性不够。为此，安全办将采取以下措施进行改善：一是严格执行驻地建设验收考评制度，让各项制度、细则落地;二是经常与项目部管理人员沟通，提升监管的主动性和力度，提供更加细化的服务，特别是新成立的项目部，让他们能很快接受和融入公司的安全标准化管理，在平时的施工过程中有章可循，为今后更好的开展安全管理工作打下坚实的基础，为生产施工创造安全生产条件。
公司2021年安全生产月活动总结
为贯彻落实全国第十八个安全生产月活动，我公司根椐实际情况开展了以生命至上、安全发展为主题的安全生产月活动。在活动期间，我公司通过各种形式展开对全体员工的安全教育。通过这次活动公司职工的安全意识得到了很大提高，有效的控制和避免了各类习惯性违章操作与安全事故的发生。本次安全生产月活动得到了公司领导和各部门的大力支持。现将20xx年安全生产月如下：
一、领导重视、组织到位
为加强本年度安全月活动的组织领导，确保安全月活动的有效落实。公司领导及各部门负责人积极配合开展安全月活动。在5月23日安环处下发了关于安全月活动方案的文件通知。对活动进行认真组织策划。由于准备充分、布置周详，使安全月活动有序开展。
二、宣传形式多样化，员工参与度高
安环处根据公司生产实际情况，制定了安全月活动方案。通过悬挂安全横幅、更换安全板报、播放安全培训教育视频、组织员工进行应急演练、组织各部门进行安全隐患大排查、聘请讲师来我公司进行授课讲解、安全标准化班组评比等活动方式，即提高员工参与度和学习积极性，又提高了公司广大干职员工的安全生产素质，使安全意识深入人心。保证了本次安全生产教育宣传的针对性、广泛性和实效性。
三、组织员工安全培训
为了提高员工安全意识，规范安全生产管理，公司组织各部门对各岗位作业人员进行专项培训，进一步提高了专业技能，有效的控制了安全事故的发生。
四、整顿安全生产纪律
在安全月活动开展过程中，各部门负责人及班组长以身作则、高度重视，严格按照一岗双责制进行安全管理。安全员从工伤事故的发生、人员违章、劳保穿戴、工作现场、设备带病作业、睡岗等方面对生产设备及员工加大了监管力度。安全生产环境及员工的安全生产意识明显改善。
五、班组评比结果
根据各部门领导对各班组日常安全生产状况进行评审，以安全员《安全月班组评比扣分汇总表》为参考依据，经生产中层领导开会研究决定最终评出优秀班组3名。
最优班组：第一名：
第二名：
第三名：
今后，我们将在实际工作中，持续加强对员工的安全培训教育，提高员工的安全素质，使公司安全生产形势持续稳定，使企业快速稳定发展。
公司2021年“平安生产月”主题运动总结
为进一步增强 平安 生产宣布道 育，普及平安 生产知识，促使平安 文化理念深入人心，提高全员平安 生产素质，增强平安 意识。依据 中国建材团体 《关于开展中国建材团体 20xx年平安 生产月运动 的通知》和股份公司《关于印发〈20xx年平安 生产月运动 实施〉的通知》的总体安排 和要求，公司组织开展了20xx年平安 生产月运动 ，现将运动 开展情况总结如下：
一、领导重视，组织方法到位。为增强 本次平安 月运动 的组织领导，确保平安 月运动 的有效落实，公司总司理 张明亲自负责本次平安 月运动 的组织实施，各级领导积极配合开展。在六月初下发了公司《关于开展平安 生产月运动 的通知》文件，并依据 文件要求，紧紧围绕生命至上，平安 成长 的主题开展此次运动 ，对运动 进行认真组织，使运动 开展得有筹划 、有部署、有检查 、有落实。
二、开展形式多样宣布道 育运动 。应用 广播、宣传栏、横幅、宣传标语 和各类会议年夜 力宣传习近平总书记、李克强总理等中央领导同志关于平安 生产工作的重要论述，宣传国度 平安 生产与情况 掩护 相关的司法 律例 。通过公司层层谈心对话，强化平安 成长 和平安 零工亡、环保零处罚 的治理 新理念，积极营造平安 宣传运动 气氛 。
用舆论导向激发职工地介入 热情，让职工稳固 树立平安 第一的思想，把规范自己的行为、注重平安 生产变为自觉运动 。据不完全统计，在平安 月运动 中，共张贴平安 生产标语 10余条，专题橱窗2副，制作各类型标记 牌20余块。
三、开展平安 环保专项检查 。一是由公司领导带队，开展了上半年暨平安 生产月平安 环保综合检查 。主要针对各单位 对平安 生产月运动 支配 落实情况，股份公司上半年平安 检查 下达的隐患整改完成情况，安标体系运行情况，平安 教导 培训、检维修作业、受限空间作业、特种设备、应急处置惩罚、相关方治理 和公司支配 的防洪、防汛、防雷等方面的工作落实情况、环保设备设施、现场跑冒滴漏等情况进行了检查 ，共排查出各类隐患及问题25项。
二是依照 《股份公司关于增强 皮带输送机平安 管控通知要求》，公司结合 熟料部、水泥部对所有皮带输送机开展了专项检查 。
通过检查 情况来看，发明 各单位 在皮带运输机平安 管控方面依然存在问题：个别 皮带输送机硬件防护设施不到位、警示标识不敷 规范或缺失、个别 皮带输送机拉绳开关失效或断绳、个别 皮带机侧防护通道门未锁控等现象，共排查出54项，公司要求各部分 按整改期限完成整改。
三是动员 并监督 业务和属地治理 部分 对厂区原料供给 、水泥拉运及土建施工、物料倒运等相关方进行抓违章，查隐患运动 。
四、积极开展平安 教导 培训。各单位 积极采取 岗亭 技能 模拟操作、现场培训、司法 律例 、危险作业、平安 治理 制度、职业卫生、事故案例等，针对不合 需求对象开展了针对性教导 培训工作：对生产线员工重点开展以岗亭 责任制、岗亭 操作规程、危险作业、用电平安 、挂牌锁定和岗亭 风险掌握 为主要内容培训，共培训19次，共计培训378人次。
五、扎实开展应急演练工作。各单位 保持 贴近拭魅