公司外出运动总结

时间匆匆流逝了，走得那么无影无踪，在某一段时间之中，我们经历了很多的事，优秀的人写一份总结，是对自己的反省，突破。总结的目的在于让我们知道自己，认识自己。你知道有哪些总结范文呢？请阅读由小编为你编辑的公司外出运动总结，请继续阅读本文相关内容！

公司外出运动可以匆匆进员工交流，增强团队之间的无缝对接，促进交情、加强凝聚力。

公司外出(1)

为了感谢列位同仁对公司成长过程中作出的不懈尽力和无私奉献;也为了匆匆进员工交流，增强团队之间的无缝对接，促进交情、加强凝聚力;同时也为了弘扬公司企业文化理念，富厚员工业余文化生活，坦荡视野。公司于xx年x月x日-xx年x月x日组织开展了广州刘关张团体xx年度xx旅游运动。

旅游历程中：同事间互帮合作，慎密连合在一起，公司整体融在协调、友爱的气氛中;出行在外，总会遇到很多不开心的碰撞，我们刘关张人本着外树形象，内育忠诚;团队互助，荣誉原则。在旅游历程中建立了极好的企业形象。尤其是张家界一站，地势险峻，还下起了蒙蒙细雨，我们刘关张人用了50分钟左右的光阴集体穿越了其他团队必要1.5小时的袁家界，作为此中一员，我深感自满与自豪。当然，历程中，作为组织者的本人有很多做得不尽快意的地方，总结如下：

1、洽谈行程与选定观光社时，会商技术短缺;

2、观光前期筹备，心思不敷细腻，导致了效率低下;

3、观光前没有造势，很多同事未能加入到运动中来;

4、旅途历程中，没有照顾好领导同事旅途感想感染等。

总结过往，是为了更好的把握将来!20xx年度元旦旅游在湖南划了一个圈，留下了刘关张人璀璨的笑脸;20xx年度是充溢标致向往的将来，相信我们在20xx年度旅游将会做得更好! 20XX年度旅游，会重点在以下事项中加以改进：

1、选取路线：与观光社沟通行程，请他们提供尽可能多的得当的景点与行程提供给列位领导、同事参考。

2、选择观光社：业务员负责任，观光社有实力，看重我们公司这个团。

3、洽谈价格有技术，三家左右竞争，让他们本身贬价。提前编制预算费用表、旅游补助一览表，肯定好介入人员名单。

4、观光制作：行程合理，紧凑。负责人对选定的行程必然要异常熟悉，内部员工分工明确。安保组尤为紧张，必然要选择责任心较强的男士担负。

5、造势：鼓吹线路宜人景致，以及奇特的风土人情。开展有奖征文，摄影比赛等，进步同事们介入观光的积极性和热情。鼓吹物品提早筹备;

6、注意事项：1)平安;2)天气;3)禁忌;4)药品。

7、观光历程：1)平安工作要做好，强调强调再强调，支配好一前一后负责人;2)内部分工主要在于清点人数与叫早必然明确责任人;3)认识导游，并告之本身是主要和谐人，沟通一些基础信息，彼此熟悉，介绍公司相关领导;4)行车历程对照死板乏味，必要与导游沟通好，营造优越气氛，提供娱乐节目;5)组织运动必要提早看场地，看护最好群发信息;6)呈近况况反映要迅速，办理历程需实时向领导反馈。

8、观光收尾：确保最远的同事回家的平安性，这个要在观光开始之前就斟酌好，必须将其纳入合同内。

公司外出运动总结(2)

8月7日零晨5：00，公司旅游成员分三个站点聚拢乘坐大巴车从三角地出发赴山东旅游区域。本次旅游5日游;旅游人员共计3xxxx，此中包括酒店2xxxx;其他成员企业随队人员xxxx;眷属人员xxxx。旅游路线主要到达黄岛、青岛、蓬莱、长岛、烟台;参不雅、游玩1xxxx景点。11号下午18：50旅游全体成员从烟台乘坐飞机直达北京，而后平安返回廊坊，旅游圆满停止。

此次运动目的既是让人人身心放松的好机会，又是外出学习的好时机，紧张的是在体现出团体对职工关心的根基上，如何把团队精神融入到运动中，更紧张的是营造全体员工连合凝聚、活泼、奋进的气氛。

此旅游运动共分几个阶段

一、前期筹备，订定规划

1.依据政策，依照上级关于旅游运动的指示精神，公司工会首先组织各部门司理召开了通报会，并将此次运动的精神、旅游条件以及旅游整体思路向人人做了陈诉请示，各部门司理提出了很多思路，最后，统一了思想和认识，各部门司理一致表示要把运动精神精确转达给职工，并和工会一起做好思想动员工作。

2.出规划，签协议。为了让员工在这次旅游中达到满意度，工会组织者把各部门主管、主干以及具有富厚旅游经验的员工调集到一起，针对旅游路线选择、签署协议要领、旅游平安注意事项、具体运动支配等要项进行了过细的研究。依照工作当先、奖励先进、照顾老龄的原则肯定了本次旅游运动的人员名单，并由副总司理王来了和保安部司理陈丝丝做领队，负责旅游全程治理，并订定出详细的运动规划并与廊坊市金秋观光社签署了旅游协议，上报团体。

3.行前嘱咐、确保平安。为了保障此次运动顺利进行，8月6日下午，工会组织旅游活感人员召开了行前嘱咐会，总司理王来了做了分外强调：(1)运动时必然要注意我们的企业形象，发扬我们的团队精神、传扬我们的企业文化。别忘了，我们是新奥人，应该知道怎么做。(2)在旅途中，不要私自转变旅程或失落队，外出时不能少于xxxx以上并要与领队告假，随时注意自身平安。(3)用餐、住宿、观光本身要有鉴戒，确保人身、家当平安。

二、旅游运动杰出缤纷，笑声多多

8月7日凌晨4：30分由3xxxx构成的团队在旅途中笑声赓续，热闹气氛鼓动感动，导游感慨万分;随队人员倾羡的心悦诚服;眷属人员激动不已，带给年轻人是一片欢畅;带给人人的是连合、合作、凝聚，营造了有芳华、活力的气氛。更多的则是各类各样的劳绩，体现的则是酒店优越的团队精神。曾现出若干好多笑声：

笑声一：拉歌对唱、结成语

8月7日，天边刚刚放亮，观光步队便声势赫赫出发了。8：30分，领队的笑话撩拨起了人人的兴致，于是，按耐不住寂寞的年轻人便争先恐后的拉歌对唱起来。王总司剃头起：以车中段为分界线，分左队与右队两组进行对歌、结成语，首先全体成员起立合唱新奥之歌，激烈的对歌比赛便开始了。左队，来一个;来一个，左队。右队，来一个;来一个，右队。。。。。。，马上，高呼声、响亮的歌声、掌声赓续，笑话、歌唱、戏曲、故事、对歌、结成语等载体不一，热闹不凡，激情澎湃，整个车厢成了欢畅的海洋。还别说，五音不全的领队陈丝丝本日还成了内秀儿，发音挺准。随队导游对我们步队激情气氛所沾染，本烦懑乐的她不由自主介入运动中来。

笑声之二：参不雅

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公司出游运动总结

信息年8月份，XX科技公司组织员工到美不堪 收的野三坡、十渡旅游，由于公司部分 同事忙于科研开拓及治理 工作而未能全部参加 此次运动 。古司理 声明了此次旅游的目的既是让年夜 家全身心的放松，又要借机历练团队精力 。公司在对员工人文眷注的基本 上，增强 各部分 员工之间的沟通与协作，营造全体员工凝聚团结、奋进活泼 的气氛 ，把团队精力 融入到工作中。

我们乘年夜 巴赴房山区十渡，沿途欣赏了北方桂林十渡美景。十渡、野三坡的美是年夜 自然的佳构 ，重峦叠嶂、碧影滴翠、溪流瀑布、山花绮丽、飞禽走兽、峡谷峰林，配合 组成 了一幅独具风度 的自然生态画面。最令人流连忘返的是百里峡的生态情况 ，纯净自然，野生植物遍布沟壑，从山脚到山顶几乎都是阶梯式的上升，绵长、陡峭 ;锯齿山峰绿树，遮天蔽日，百丈悬崖飞瀑，激荡彩虹，绿色是这里的主旋律。划竹筏，使我们体会到江南竹排野趣，夜晚绚丽的烟花，露营烧烤篝火，惊险的蹦极，骑马等运动 使我们笑声赓续 ，心情无比舒爽，卡丁车、漂流等集体运动 增进了同事间的友谊，更多的沟通和交换 ，为工作的顺利开展奠定 了优越 基本 。

呼吸清新空气，欣赏田园美景时，古司理 充分 确定 了xx年上半年的优越 业绩，上半年本公司比外面 及孔径散布 测定仪全国销售量第一，恰恰体现了精微高博优越 的团队精力 。同时司理 对xx年下半年的工作做了具体筹划 安排 。对筹划 的实施情况，员工们结合 自身工作实际情况，纷纷 揭橥 自己的意见 ，并对如何落实下一步筹划 提出了许多有扶植 性的意见和建议。通过本次旅游运动 ，塑造了员工倔强的意志、优越 的习惯、团结合 作 的品质，为往后 工作顺利开展奠定 了坚实基本 。同时，进一步增强了企业凝聚力，弘扬了企业精力 ，富厚 了企业文化，提升了公司的软实力，对企业往后 的经营起了很年夜 的推动作用。

公司出游(2)

为了感激 列位 同仁对公司成长 过程 中作出的不懈努力和无私奉献;也为了增进 员工交换 ，增强 团队之间的无缝对接，增进友谊、增强凝聚力;同时也为了弘扬公司企业文化理念，富厚 员工业余文化生活，坦荡 视野。公司于xx年x月x日-xx年x月x日组织开展了广州刘关张团体 xx年度xx旅游运动 。

旅游历程 中：同事间互帮合作 ，慎密 团结在一起，公司整体融在协调 、友爱的气氛 中;出行在外，总会遇到许多不愉快的碰撞，我们刘关张人本着外树形象，内育忠诚;团队合作，荣誉原则。在旅游历程 中树立了极好的企业形象。尤其是张家界一站，地势险峻，还下起了蒙蒙细雨，我们刘关张人用了50分钟左右的时间集体穿越了其他团队需要1.5小时的袁家界，作为其中一员，我深感自满 与自豪。当然，历程 中，作为组织者的本人有许多做得不尽如意的处所 ，总结如下：

1、洽谈行程与选定旅行社时，谈判技能 缺乏;

2、旅行前期准备，心思不敷 细腻，导致了效率低下;

3、旅行前没有造势，许多同事未能参加 到运动 中来;

4、旅途历程 中，没有照顾好领导同事旅途感触感染 等。

总结过往，是为了更好的把握未来!20xx年度元旦旅游在湖南划了一个圈，留下了刘关张人璀璨的笑脸;20xx年度是充斥 美丽向往 的未来，相信我们在20xx年度旅游将会做得更好! 20xx年度旅游，会重点在以下事项中加以改进 ：

1、选取路线：与旅行社沟通行程，请他们提供尽可能多的适合的景点与行程提供给 列位 领导、同事参考。

2、选择旅行社：业务员负责任，旅行社有实力，重视我们公司这个团。

3、洽谈价格 有技能 ，三家左右竞争，让他们自己降价。提前编制预算费用表、旅游补贴 一览表，确定好介入 人员名单。

4、旅行制作：行程合理，紧凑。负责人对选定的行程一定要异常 熟悉，内部员工分工明确。安保组尤为重要，一定要选择责任心较强的男士担负 。

5、造势：宣传线路宜人景致，以及奇特 的风土人情。开展有奖征文，摄影比赛 等，提高同事们介入 旅行的积极性和热情。宣传物品提早准备;

6、注意事项：1)平安 ;2)天气;3)禁忌;4)药品。

7、旅行历程 ：1)平安 工作要做好，强调强调再强调，支配 好一前一后负责人;2)内部分 工主要在于清点人数与叫早一定明确责任人;3)认识导游，并告之自己是主要协调人，沟通一些根本 信息，彼此熟悉，介绍公司相关领导;4)行车历程 对照死板 乏味，需要与导游沟通好，营造优越 气氛 ，提供娱乐节目;5)组织运动 需要提早看场地，通知最好群发信息;6)涌现 状况回声要迅速，解决历程 需实时 向领导反馈。

8、旅行收尾：确保最远的同事回家的平安 性，这个要在旅行开端 之前就斟酌 好，必须 将其纳入合同内。

公司外出活动的总结

公司员工整日在忙碌的工作中穿梭,压力是显而易见的,出游活动则给了员工很好的放松机会,下面就是小编整理的公司外出活动的总结，一起来看一下吧。

公司外出活动的总结篇一

为了感谢各位同仁对公司发展历程中作出的不懈努力和无私奉献;也为了促进员工交流，加强团队之间的无缝对接，增进友谊、增强凝聚力;同时也为了弘扬公司企业文化理念，丰富员工业余文化生活，开阔视野。公司于xx年x月x日-xx年x月x日组织开展了广州刘关张集团xx年度xx旅游活动。

旅游过程中：同事间互帮互助，紧密团结在一起，公司整体融在“和谐、友爱”的氛围中;出行在外，总会遇到许多不愉快的碰撞，我们刘关张人本着“外树形象，内育忠诚;团队合作，荣誉原则。”在旅游过程中树立了极好的企业形象。尤其是张家界一站，地势险峻，还下起了蒙蒙细雨，我们刘关张人用了50分钟左右的时间集体穿越了其他团队需要1.5小时的袁家界，作为其中一员，我深感骄傲与自豪。当然，过程中，作为组织者的本人有许多做得不尽如意的地方，总结如下：

1、洽谈行程与选定旅行社时，谈判技巧缺乏;

2、旅行前期准备，心思不够细腻，导致了效率低下;

3、旅行前没有造势，许多同事未能加入到活动中来;

4、旅途过程中，没有照顾好领导同事旅途感受等。

总结过往，是为了更好的把握未来!20xx年度元旦旅游在湖南划了一个圈，留下了刘关张人灿烂的笑脸;20xx年度是充满美丽憧憬的未来，相信我们在20xx年度旅游将会做得更好! 20xx年度旅游，会重点在以下事项中加以改进：

1、选取路线：与旅行社沟通行程，请他们提供尽可能多的适合的景点与行程提供给各位领导、同事参考。

2、选择旅行社：业务员负责任，旅行社有实力，重视我们公司这个团。

3、洽谈价格有技巧，三家左右竞争，让他们自己降价。提前编制预算费用表、旅游补助一览表，确定好参与人员名单。

4、旅行方案制作：行程合理，紧凑。负责人对选定的行程一定要非常熟悉，内部员工分工明确。安保组尤为重要，一定要选择责任心较强的男士担任。

5、造势：宣传线路宜人景色，以及独特的风土人情。开展有奖征文，摄影比赛等，提高同事们参与旅行的积极性和热情。宣传物品提早准备;

6、注意事项：1)安全;2)天气;3)禁忌;4)药品。

7、旅行过程：1)安全工作要做好，强调强调再强调，安排好一前一后负责人;2)内部分工主要在于清点人数与叫早一定明确责任人;3)认识导游，并告之自己是主要协调人，沟通一些基本信息，彼此熟悉，介绍公司相关领导;4)行车过程比较枯燥乏味，需要与导游沟通好，营造良好氛围，提供娱乐节目;5)组织活动需要提早看场地，通知最好群发信息;6)出现状况反应要迅速，解决过程需及时向领导反馈。

8、旅行收尾：确保最远的同事回家的安全性，这个要在旅行开始之前就考虑好，必须将其纳入合同内。

公司外出活动的总结篇二

8月7日零晨5：00，公司旅游成员分三个站点集合乘坐大巴车从三角地出发赴山东旅游区域。本次旅游5日游;旅游人员共计3xxxx，其中包括酒店2xxxx;其他成员企业随队人员xxxx;家属人员xxxx。旅游路线主要到达黄岛、青岛、蓬莱、长岛、烟台;参观、游玩1xxxx景点。11号下午18：50旅游全体成员从烟台乘坐飞机直达北京，而后安全返回廊坊，旅游圆满结束。

此次活动目的既是让大家身心放松的好机会，又是外出学习的好时机，重要的是在体现出集团对职工关怀的基础上，如何把团队精神融入到活动中，更重要的是营造全体员工团结凝聚、活跃、奋进的氛围。

此旅游活动共分几个阶段

一、前期准备，制定方案

1.根据政策，按照上级关于旅游活动的指示精神，公司工会首先组织各部门经理召开了通报会，并将此次活动的精神、旅游条件以及旅游整体思路向大家做了汇报，各部门经理提出了许多思路，最后，统一了思想和认识，各部门经理一致表示要把活动精神准确传达给职工，并和工会一起做好思想动员工作。

2.出方案，签协议。为了让员工在这次旅游中达到满意度，工会组织者把各部门主管、骨干以及具有丰富旅游经验的员工召集到一起，针对旅游路线选择、签署协议要领、旅游安全注意事项、具体活动安排等要项进行了细致的研究。按照工作当先、奖励先进、照顾老龄的原则确定了本次旅游活动的人员名单，并由副总经理王来了和保安部经理陈丝丝做领队，负责旅游全程管理，并制定出详细的活动方案并与廊坊市金秋旅行社签署了旅游协议，上报集团。

3.行前叮嘱、确保安全。为了保障此次活动顺利进行，8月6日下午，工会组织旅游活动人员召开了行前叮嘱会，总经理王来了做了特别强调：(1)活动时一定要注意我们的企业形象，发扬我们的团队精神、传扬我们的企业文化。别忘了，我们是新奥人，应该知道怎么做。(2)在旅途中，不要私自改变旅程或掉队，外出时不能少于xxxx以上并要与领队请假，随时注意自身安全。(3)用餐、住宿、旅行自己要有警惕，确保人身、财产安全。

二、旅游活动精彩缤纷，笑声多多

8月7日凌晨4：30分由3xxxx组成的团队在旅途中笑声不断，热闹氛围激昂，导游感慨万分;随队人员倾羡的心悦诚服;家属人员激动不已，带给年轻人是一片欢乐;带给大家的是团结、互助、凝聚，营造了有青春、活力的氛围。更多的则是各种各样的收获，体现的则是酒店良好的团队精神。曾现出几多笑声：

笑声一：拉歌对唱、结成语

8月7日，天边刚刚放亮，旅行队伍便浩浩荡荡出发了。8：30分，领队的笑话撩拨起了大家的兴致，于是，按耐不住寂寞的年轻人便争先恐后的拉歌对唱起来。王总经理提议：以车中段为分界线，分左队与右队两组进行对歌、结成语，首先全体成员起立合唱新奥之歌，激烈的对歌比赛便开始了。“左队，来一个;来一个，左队。右队，来一个;来一个，右队”，顿时，高呼声、洪亮的歌声、掌声不断，笑话、歌唱、戏曲、故事、对歌、结成语等载体不一，热闹非凡，激情澎湃，整个车厢成了欢乐的海洋。还别说，五音不全的领队陈丝丝今天还成了内秀儿，发音挺准。随队导游对我们队伍激情氛围所感染，本不高兴的她不由自主参与活动中来。

笑声之二：参观

第一站到达青岛公司黄岛分公司。大家利利索索的下了车，换上了公司的工作装，领队要求大家要按照公司规定进入，必须关掉手机、bp机，打火机一律放在门外。排着整齐的队伍迈进了公司，进公司站，最引人注目的是两个圆型燃气储蓄罐。接待我们的是公司宋主任，他随着整齐的队伍一边走一边介绍：此站站地面积4xxxx，储蓄20000平立方，上半年经营情况可观，超额完成计划，下半年给自己又加大了销售额，完成情况应该没问题。大家听了，会心的露出了笑容。走到办公区域，最醒目是墙上张贴的几个红字：“先进的价值观，优秀的员工和科学管理，造就一流企业。”，从字行间，旅游成员看到企业的发展，看到了百年公司的发展的希望。

笑声之三：渔家乐

8月9日，住宿长岛渔家。晚饭后来到了驻军大院，参加篝火晚会。渔家一曲“欢迎到长岛渔家来做客和秧歌舞”激起了大家兴致，纷纷加入到活动中。您看：吴晓岭驾起驴来，手拿扬鞭，奔波于人群中;王惠双手举起扇子，扭起秧歌，舞起来;马兴接过老大妈的布龙脚，随着龙的摆动转了起来;领队陈丝丝接过龙头，追起火球，篝火点燃了，随着音乐，跟着节奏，围着篝火，大家手拉着手，一边喊着号子，一边跳了起来，领队王总经理和家人、孩子也牵起手来，一起进入了渔家乐，笑声、歌声、号子声、掌声阵阵。

笑声之四：送关怀、互帮助

8月9日晚上，大家洗漱完毕后，领队王

总经理安排大家早点休息之后都便回到房间休息去了。24：00点多钟，吴晓岭得了胃肠炎，躺在床上翻来翻去，同一宿舍5xxxx岁的李来同志看在眼里，疼在心里。在不打扰他人休息的同时，一边找来药，一边向领队作了汇报。经领队王总经理安排陈丝丝和陈存负责送往当地医院，王总经理不顾自己疲惫的身体，挨着房间的查看，看着大家熟睡的样子，才放下心来，并不时向医院打电话了解吴晓岭病情。付春江由于着凉，感冒、拉肚子、吃不下饭，队员都伸出手，忙着送热水、送药、送问候。领队王总经理特意给他安排了用餐，做了热腾腾的面送到了付春江，在大家帮助下，第二天就康复了，付春江露出了笑容。

三、安全归回，收获颇丰

11号下午18：50旅游全体成员从烟台乘坐飞机直达北京，而后安全返回廊坊，旅游圆满结束，但在旅游途中感触颇多，想象联翩而至，收获颇丰。

从我们这次旅游的途中看到为我们服务的两家旅游公司和汽车公司三家的协调、服务以及态度，没有达到我们的满意，从中我们看出了三家在协调中存在问题，就是因为问题的存在，才造成各种各样的事情发生。那么我们在服务中是否也存在这样的问题呢?以怎样的服务态度、服务质量才能达到客人满意呢?我想，大家在旅途中接受别人服务时感触颇多，也经历了这样或那样的问题，面对自己的工作如何改变服务、调整心态、从新面对工作是这次旅游收获的重点之中。

公司外出活动的总结篇三

信息年8月份，精微高博科技公司组织员工到美不胜收的野三坡、十渡旅游，由于公司部分同事忙于科研开发及管理工作而未能全部参加此次活动。古经理声明了此次旅游的目的既是让大家全身心的放松，又要借机历练团队精神。公司在对员工人文关怀的基础上，加强各部门员工之间的沟通与协作，营造全体员工凝聚团结、奋进活跃的氛围，把团队精神融入到工作中。

我们乘大巴赴房山区十渡，沿途欣赏了北方桂林十渡美景。十渡、野三坡的美是大自然的杰作，重峦叠嶂、碧影滴翠、溪流瀑布、山花绮丽、飞禽走兽、峡谷峰林，共同构成了一幅独具风采的自然生态画面。最令人流连忘返的是百里峡的生态环境，纯净自然，野生植物遍布沟壑，从山脚到山顶几乎都是阶梯式的上升，绵长、陡峭;锯齿山峰绿树，遮天蔽日，百丈悬崖飞瀑，激荡彩虹，绿色是这里的主旋律。划竹筏，使我们体会到江南竹排野趣，夜晚绚丽的烟花，露营烧烤篝火，惊险的蹦极，骑马等活动使我们笑声不断，心情无比舒爽，卡丁车、漂流等集体活动增进了同事间的友谊，更多的沟通和交流，为工作的顺利开展奠定了良好基础。

呼吸清新空气，欣赏田园美景时，古经理充分肯定了xx年上半年的良好业绩，上半年本公司比表面及孔径分布测定仪全国销售量第一，恰恰体现了精微高博良好的团队精神。同时经理对xx年下半年的工作做了具体规划部署。对规划的实施情况，员工们结合自身工作实际情况，纷纷发表自己的见解，并对如何落实下一步计划提出了许多有建设性的意见和建议。通过本次旅游活动，塑造了员工坚强的意志、良好的习惯、团结互助的品质，为今后工作顺利开展奠定了坚实基础。同时，进一步增强了企业凝聚力，弘扬了企业精神，丰富了企业文化，提升了公司的软实力，对企业今后的经营起了很大的推动作用。

公司集体外出活动总结

外出活动是公司常见的集体活动方式，下面就是小编为您收集整理的公司集体外出活动总结的相关文章，希望可以帮到您，如果你觉得不错的话可以分享给更多小伙伴哦！

公司集体外出活动总结一

为增进行政系统人员的互动交流，提高团队凝聚力及协作精神，20xx年x月xx日，xxx在董事长和蒋总的亲切关心下，组织了一次户外拓展活动。

活动筹备期，行政人事总监xxx就传达了活动精神与原则。xxx指出，这次户外拓展培训是xx集团行政系统难得的一次全家福户外拓展活动，希望大家要以此为契机，勇于接受挑战、敢于承担责任、突破自我极限、磨练提高自己，用实际行动来展示“xx家人”的风采，活动过程中要牢固树立集体主义观念和团队意识，要严格遵守组织纪律与安全注意事项，高兴、愉快的结束本次拓展培训。

中午时分，各子公司行政经理依约陆续到集团汇合。一行共计20人，分坐5辆车，兴高采烈地向目的地兰田出发。一路上，车队保持队形，控制速度，积极规避行车风险，尤其在进入陡峭的盘山公路后，车队更是井然有序，配合默契。经过一个半小时的车程，我们来到了兰田。兰田，位于临海市涌泉镇，是一个海拔680多米高的山乡，山上地势平坦，酷似川北高原，有茶园、石屋、草坪、竹林、高山平湖等美丽景色，被称之为“台州的香格里拉”。在欣赏过山水美景之后，我们就进入了户外拓展主题活动。

拓展活动主要包括三项内容：无敌风火轮、我是最棒的团队及同心同步。分别通过男女单项比赛、男女混合双打、三项大联盟等形式进行比赛。活动规则清晰、便于操作，大家兴趣浓厚、积极踊跃。活动之初，有些人还因为初次认识而矜持腼腆；活动之后，大家便开始称兄道弟、亲密无间。笑容放飞了心灵，汗水流出了压力，自然找回了自我，协作拥有了快乐。

活动结束后，大家欢聚一堂，分享着本次活动的收获和经验。通过这次活动，大家认识到了“木桶管理”的意义——一个人步伐慢，整个团队步伐就慢，最慢的人就是团队的速度；明白了活动主题“营势赢心、赢得发展”的内涵——只有团队的成员思想一致才能行动一致，只有行动一致才能结果一致。团结拼搏、勇攀高峰直达“幸福xx”。

公司集体外出活动总结二

12月5日下午2：00，在我校北区篮球场上一场声势浩大的户外拓展活动开始了。全院各部门的部长带领着自己部门的干事来参加由我部门主办的户外拓展活动。

此次户外拓展活动旨在让全院各部门的新生体会到大学生活的乐趣，了解我院的特色组织团队和活动项目，同时也是一个让各部门展现自己风采以及提高部门凝聚力合作力的绝佳机会。而我更是为了这次活动做了各项准备，这次的户外拓展活动策划了很久，考虑了很多因素，在可行性，经费方面考虑的甚多。受到之前在环球公园活动的启发，所以决定把其中的一些活动引用过来。最后做好了各方面的安排。首先，我先和一些部长商量好并通知他们鼓励自己部门并亲自带领他们这些新生来参加这么个有意义的活动。其次，明确分好工，让我部门的干事充分发挥主导作用，要他们在自己所在的班级做一定的宣传，并且帮助准备筹集活动所需材料，准备好吸管跳绳篮球以及买好奖品等。

在活动现场我部干事提前一个多小时在场地做好一些安排与熟悉，确保活动过程能够不混乱。这毕竟是个很大型的活动，参与者众多，能够成功的吸引了大多数人配合参加就已不错。这让我们院的活动被更多的同学所见，也提升了我们院的形象，为我们院的活动风采做了一个比较好的宣传。

此次活动从下午2点到4点半，历时2个半小时，时间虽短，但活动规模大，仍取得了一定的成果，更加重要的是这次活动使其意义得到了实现，这次活动让许多积极参与了的同学从中得到了乐趣，体会到素质拓展及合作能力的重要性。

不过此次活动仍略有些不足和仍需要改进的地方。比如人数太多，导致不能很好的领导，还有一些同学没有积极参加没有听指挥甚至临阵脱逃。这些都是我们要注意和改进的地方。

总体来说，此次我部的户外拓展活动还是有一定的成绩和进步的，毕竟是部门刚成立第一次开展这么大型的活动，这不仅要归功于实践部所有成员的努力和付出，更要感谢一些积极配合参与的部门，比如组织部和生活部（第一），社团管理部和外联部（第二），两个学习部（第三），相信很多同学特别是本部成员在此次活动中受益匪浅。

公司集体外出活动总结三

不知不觉中，忙忙碌碌中，已是进入深大的第三个月了，回首这三个月的学习与生活，我发现，深圳大学学生会人力资源中心，教会了我太多太多，她已成为我大学生活中不可或缺的重要组成部分，在这里，我不仅使自己得到了锻炼，能力得到提升，而且还收获了友谊，结识了许多朋友。总之，千言万语都凝聚在一句话里：HR，感谢你！

进入人力资源中心的第一项大型工作就是组织一个面向全体学生会成员的户外拓展培训活动，而我也有幸参加了这次活动的策划与组织，在这里做一下总结，为以后活动的开展积累经验。

首先，要想活动开展的顺利，就要有一份好的策划做支柱，下面就向大家介绍一下整个策划的出炉过程。在接到昊楠师兄和诗婷师姐的任务后，我们六个人开始收集游戏，然后讨论游戏的可行度，初步筛选出十个游戏，交给师兄师姐审核，剔除可行度低的三个游戏，然后我们六个人分成三组，一个小组负责三个游戏，另两个小组分别负责两个游戏和整体策划的完成，一天后，把策划书交给师兄师姐修改，这样，一份初步的策划书就出炉了。当然，后来在游戏试玩阶段针对实际情况，我们也对策划进行了数次修改，还加入了三个后备游戏，策划书基本完善。

其次，是游戏试玩阶段。我们共进行了两次游戏试玩，在试玩过程中修改游戏细则及评分标准，同时让大家熟悉游戏，以便在活动中讲解和执行。

然后，是道具准备阶段。我们在这一阶段内完成了场地和借，买道具，并于活动前去实地考察场地，搭建帐篷。

最后，就是最最让人激动的活动开展阶段了。在为时一天的户外拓展培训中，人力资源中心的全体工作人员都尽心尽力，其中，师兄师姐负责整体调度，六位机动人员则负责游戏的讲解，道具的分发及随时回答有关游戏的各种问题，除此之外，每个部门都有两位工作人员全程跟踪，进行评判和计分，整个活动在有条不紊中进行。

在活动中，我们发扬了团结互助，分工协作，不怕吃苦，任劳任怨的精神，也加强了部门内部和部门之间的感情交流，活动总体成果斐然，也得到了主席团和其他部门的肯定。当然，美中不足的是，上午的活动由于中间休息时间过久，导致活动延期结束；有部分干事对游戏规则不熟悉，影响游戏质量；道具准备好后保管不善，不能及时拿取。这些都是需要进一步改进的地方，我们也会在以后的活动中多多注意的。

通过这次活动，我学会了如何写策划书，知道了事前准备的重要性，增加了应变能力，使自己得到锻炼和提升，同时，加深了和队友的感情，因此，真心感谢人力资源中心给我这次锻炼机会，谢谢HR！