随着时间无声无息的流逝，今年繁杂的工作终于要接近尾声了。为了看看自己这一年的表现，就可以对自己岗位的工作总结一下，没有总结就没有提高，年度总结正当其时。怎么才能把这一篇岗位年度工作总结写好呢？以下内容是小编特地整理的“农村信用社2020年度工作总结”，但愿对你的学习工作带来帮助。
工作总结的作用其中之一就是帮我们寻找问题，创新工作方法。下面是小编搜集整理的农村信用社20xx年度工作总结，欢迎阅读。
农村信用社20xx年度工作总结一
今年以来，xxxx在联社党委领导班子的正确领导下，认真贯彻联社的工作会议精神，深入学习和全面贯彻落实党的十八大和中央、省市县经济工作会议精神，坚持以科学发展观为指导，坚持以稳定大局为保障，紧紧围绕创建良好银行主题，以持续求进为总基调，以提高质量和效益为中心，开拓创新，求真务实，奋力拼搏，狠抓工作落实，严防各类风险，各项业务得到有序发展，不断解放思想，锐意改革，强化管理和服务，广开筹资门路，优化贷款投向，各项业务呈现出一定的发展势头。现将xxxx年主要工作开展情况汇报如下：
一、各项指标完成情况
截止12月31日，xxxx存款xxx万元，比去年同期增加xx万元，完成存款任务xx万元的xx%，其中：对公存款余额xx万元，比去年同期增加1xx万元。贷款余额为xx万元，较上年底xx万元下降xx万元，盘活账面不良贷款xx万元，隐形不良贷款xx万元，收回政府置换不良贷款xx万元，累计当月到期收回率为xx%。利息收入xx万元，完成任务xx万元的xx%，在严格按照合规执行，彻底刹住以贷收息的情况下，完成了联社分配的经营目标。
二、亮点工作
一是坚持合规，真实经营。xxx按照联社新班子在“实”字上下功夫，在“做”字上做文章，在“稳”字上求发展。合规经营、真实经营，实事求是、持续发展的工作主旨，各项工作务求做到思想实、定位实、目标实、措施实、作风实、效果实。存款工作挤干水分，夯实基础，实现了稳增稳存;收贷收息工作强调现金收贷收息，坚决杜绝“虚、假、乱”不实现象。进一步明确业务红线底线，彻底刹住以贷收息，坚决从基础管理上下手，坚决从根本上改善贷款质量，规范业务经营。
二是深入清理，开展摸底活动。xx按照联社新班子工作思路，利用6月份1个月的时间，突出资产质量和贷款结息、财务核算和账务管理进行调查摸底，澄清底子，摸清实情，实事求是，真实反映，促使从外勤到内勤每一个员工都知道自己的家底，了解信用社的发展，做到心中有数、理清思路，找准方向、找准对策，攻坚克难、扎实经营。
三是凝心聚力、认真落实各项整改中出现的问题。对于今年整体移位检查、审计局的检查工作，xxx全体员工认真配合，对检查发现的问题积极整改。针对检查中发现的问题，我部高度重视，召开专题会议分析存在问题的原因，研究整改措施，并组织全体员工深入学习合规及内控知识，要求从班子成员做起，全体员工都要从观念上充分认识内控对业务发展的重要意义，工作中从每一个操作环节入手，把内部控制贯串于工作的全过程，并以此为戒，举一反三，杜绝类似问题的再度发生;同时，按照权责相一致的原则，对相关责任人分别处以通报批评、罚款及相应积分的处罚。同时，变被动为主动，定期组织一次“双排查”工作。以十三条禁令的内容为重点，在全部开展全员行为排查，切实筑牢合规依法经营的防线。
四是迎难而上、发挥主观能动性。今年以来，xxx人事变动频繁，在人力资源最紧缺的时候，只能开一个窗口营业，但在困难面前，营业部全体员工在主任的带领下，团结一致，充分发挥主观能动性，克服种种困难，并在各项业务上都取得了可喜的成绩。
五是狠抓落实、强化学习提素质。进一步强化“马上就办、办就办好”的理念，凡是联社安排的工作定了盘子的事，说了算定了干，不折不扣，不推不落，而且主任带头，亲自督办亲自过问，率先垂范，以身作则，出台短期和长期学习培训计划，明确每周一晚为全体工学习时间，提高同志们的综合素质和业务技能。
六是服务创优、运筹制胜千里。服务创新是银行工作永恒的主题，只有加强服务才能赢得市场、才能创效益。营业部主任室按照规范化服务的标准，严格要求自己，将xxx服务水平上升一个新台阶。一是抓好员工职业道德教育，不断规范员工的服务言行，促使员工严格遵守“八要、九不、十做到”，真正把客户当衣食父母，倡导“用心”服务，把顾客当亲戚、当朋友。二是抓好考核激励机制。建立员工优质文明服务奖罚档案，将员工服务表现列入年度评优评选等考核内容，增强了员工忧患意识，提高员工的服务自觉性;三是建立服务质量与业务量挂钩的考核机制，营造“多干多得，少干少得”的公平竞争机制，形成了全行员工“争干”、“抢干”业务的良好局面。
三、存在问题
(一)成熟的经营管理理念及科学的发展观尚未深入人心。经营思路不太开阔、思想不太解放，分析风险防范风险的能力还需进一步提高。(二)业务之间发展不平衡。
四、明年工作安排与打算
针对以上存在的问题，在明年，我部将在联社党委班子的领导下，从实际出发，进一步深化各项改革，力求工作平稳快速发展。基本工作思路是：重点做好各项业务指标的发展工作。以存款立社，做好存款营销工作，争取大客户，提高我社竞争力，以高端客户促进个人存款的增长;以提升、稳定服务水平为手段稳定个人存款。具体措施有：
(一)继续狠抓存款工作不放松，确保我部存款工作稳步攀升。公司存款以抓新开户为重点，个人存款以保持稳定年初存款余额和发展代发工资业务为重点。
(二)提高员工服务意识，优化服务环境，推动服务工作向纵深发展。
(三)继续强化风险防范工作，确保各项业务健康发展。
(四)突出收费类业务优先发展地位，继续促进我部收费类业务快速发展。
(五)加强领导班子建设。
农村信用社20xx年度工作总结二
今年以来，xx省xx市农村信用社全面贯彻落实科学发展观，充分发挥农村金融主力军作用，积极投身改革，较好地促进了全市经济社会的发展和自身的发展。4月末，各项存款xx万元，比年初增加xx万元，占全市7家金融机构存款总额的xx%(存款份额偏小);各项贷款余额xx万元，比年初增加xx万元，增幅40%，占全市7家金融机构贷款总额的xx%;存贷款比例为xx%，比全市金融机构综合存贷款比例(xx%)高xx个百分点;累计投放各项贷款xx万元, 比同期增xx万元，完成全年贷款投放计划的xx%，占全市金融机构投放额的xx%。其中：投放农业贷款xx万元，占全部贷款投放的xx%，比同期多投放xx万元;投放中小企业贷款xx万元，比同期增xx万元;投放个体工商户贷款xx万元，比同期增xx万元。清收盘活不良贷款xx万元，考虑置换因素后不良贷款占比为xx%，比年初下降xx个百分点。实现收入xx万元，比去年同期增加xx万元, 经营亏损xx万元，比去年同期减亏xx万元，减亏率xx%。他们的作法是：
一、根据自身特点，确立发展思路
如何把信用社逐步办成由农民、农村工商户和各类经济组织入股，为农民、农业和农村经济发展服务的社区性地方金融机构，如何充分发挥农村信用社的农村金融主力军作用和联系农民的金融纽带作用，更好地支持农村经济结构调整，促进城乡经济协调发展?市信用联社一班人认真分析自身的特点和优势，他们认为：信用社与其它商业银行的区别在于它是一家具有独立法人资格的银行类机构;是典型的地方性银行，贴近民营企业、贴近市民、贴近三农，点多面广。相对其它金融机构，其信息更具对称性，便于沟通、便于服务。与此同时，过去由于种种原因信用社资金包袱重，发展不够快。经济决定金融，金融反作用经济。目前伴随xx经济发展进入快车道，地方金融发展理所当然应进入快车道。市联社针对过去经营理念模糊、保守甚至摇摆的实际，决心咬定发展不放松，狠抓发展机遇，坚持在发展中规范，在规范中发展。边发展边规范，边规范边发展。重点以“三农”和市域中小企业为主要支持对象。明确一般乡镇以支持三农为主,竟、岳、皂等工业大镇以支持中小企业和个体工商户为主。充分发挥自身优势，实现社企、社农双赢。
二、以支农为已任,着力推进小额农贷扩面增量
一是严格支农要求。针对部分信用社存在的“小额农贷饱和论”和 “小额农贷亏本论”,市联社重申了“信用等级评定面、持证农户授信额度内贷款需求满足率必须达到100%”的“双百”方针。并对基层社支农工作提出了四个“不动摇”：严格遵循“扩面升级、增量提速、力求高效”总体思路不动摇;严格遵循“扩大视野，伸长触角，主动出击，引客进门”营销策略不动摇;严格遵循“艰苦奋斗、雷厉风行、敢于负责、开拓进取”工作作风不动摇;严格遵循“联社领导包片、中层干部包社、信贷人员包村包放包管包收”工作责任不动摇。认真制定信贷支农考核办法，做到了春耕备耕生产资金投放早、投量足、投面广，为完成农贷投放任务打下了基础。一季度，全社共调查农户xx万户，建立农户经济档案 xx万户，调查面达到100%;评定信用农户xx万户，发放农户贷款证xx万本,其中一级信用农户 xx万户，农户贷款证授信总额xx 万元。
2、夯实支农根基。为了执行好政府提出的“加大金融生态建设力度，完善社会信用体系”及“不断加大支农信贷力度，加速农业产业化进程”的有关要求，他们一是继续开展农村信用工程建设。一季度全市评选出21个信用乡镇、85个信用村,分别占乡镇数和村级数的75%和11%。二是继续推行农户贷款证管理。实行“一次核定，随用随贷，余额控制，周转使用”信贷管理办法，持证农户办理授信额度内的贷款，只需凭“二证一章”(贷款证、身份证、农户印章)就可直接到信用社网点办理，像持有活期存折一样方便。三是继续实施小额贷款延伸管理办法。开办农户联保贷款，满足大额贷款户需求。仅多宝一个信用社今年就发放联保贷款近200笔，金额近xx万元。
3、放大支农效应。一是支持“优势产业”。实施“名品战略”，推进农业区域化布局、规模化生产、产业化方向发展，形成镇有特色、村有强项、户有专长的产业板块。如支持发展张港镇、小板镇、杨林办事处的蔬菜，多宝镇革新村的地膜花生、油菜，黄潭镇万场村的黄金瓜、黄花菜，岳口镇的植桑养蚕、生猪，石河镇的优质稻米，拖市镇的棉花，胡市镇的立体养殖业等，形成了农村新的经济增长点。二是支持 “优势企业”。实施“名企战略”，着重扶持全市有规模、信誉效益俱佳、有发展潜力且以生产高附加值农产品和农产品深加工为主的“农”字号龙头企业，实行“一次核定、分次发放、到期收回、有效再投”的信贷管理办法，促使企业进一步发展壮大。目前，全社共支持发展农副产品加工企业138家，其中国家级龙头企业1家，省级龙头企业2家。三是支持“优势产品”。实施“名牌战略”，信用社支持的岳口镇健康合福油脂有限公司生产的色拉油、渔薪镇杨场酱品、小板镇“黄金”牌西红柿、张港镇“和玉”牌花菜等10多个产品进入了武汉等大中城市超市。张港的“和玉”牌花菜畅销全国，并远销俄罗斯等国家。四是支持“优质客户”。实施“黄金客户”战略，把从事农产品种养加运销的个体工商大户和民营企业当作长期合作伙伴，实现社企双赢。
4、形成支农机制。一是建立健全工作联系点制度。明确将涉农龙头企业——xx市永康油脂化工有限公司和多宝革新村、胡市曹李村、渔薪王湾村、张港彭湖村、小板范岭村等五个村作为联社领导班子的支农示范点，并要求各社也要相应建立支农示范点。遍布全市的联系点成了信用社了解农村基本情况的信息点，成了农村“双百文明”建设的模范点、成了“信用工程”建设的带动点。二是建立健全“三百优”评选激励制度。三是建立健全“三查”制度。坚持做到防范贷款风险在先，发放贷款在后，每笔贷款都坚持填写“三查”记录簿。对万元以上涉农贷款坚持按月收息，全程参与信贷资金循环与监控。四是建立健全经常培训制度。努力培养出一支过硬的信贷员队伍。五是建立健全信贷员背包下乡制度。在信贷人员中开展了“进百家门、知百家事、暖百家心”、“送信息、送科技、送项目”等活动。在多宝镇农村现流传着这样一首歌谣：“花生俏，奶牛叫，棉花朵朵向天笑;摩托车，黄挂包，信合‘邮差’家家跑;手机响，彩铃闹，一个电话他准到”。这已成为我市农信社信贷支农便农的真实写照。
三、拓宽信贷领域，着力推进民营企业扩规上档
围绕产业规划，把支持民营企业作为拓宽信贷工作领域的切入点，重点支持了股权结构合理、法人治理完善、财务状况较好、公司管理运作规范、有发展前景的公司，达到了社企“双赢”。
1、转变思想，创新意识，树立“现代企业”理念。在信贷业务上实行四个转变：即从单一支持传统农业向支持规模农业转变，从支持农户向支持“公司+农户”民营企业转变，从支持农业向涉农工业转变，从分散使用、粗放管理信贷资金向适度集中、讲求效益方面转变。
2、深入调查，细分客户，找准信贷“支撑点”。通过调查，对民营企业有选择性支持，同时，对支持的客户进行细分，划分重点支持客户，一般支持客户，尝试性支持客户，以此为基础，在贷款发放额度上进行划分。目前，明确可发放xx万元以上贷款的民营企业有x家，xx万元贷款民营企业有x家，xx万元的34家。如对重点支持的老客户xx油化、xx棉麻、xx精米、xx油脂、xx制纱等近x家民营企业，2006年一季度已累放贷款近xx万元;今年信用社支持的新增企业有金骏制衣(贷款xx万元)、天铭泵业(贷款xx万元)、成田制药(贷款xx万元)、新东方置业(贷款xx万元)等，另外还有12家已进入信贷审查与审批程序。
3、严格评估，及时授信。为掌握民营企业生产经营情况，市联社要求从民营企业的诚信度、道德风险、管理能力、资产状况和资金流量等八方面进行分析。根据分析情况，对民营企业有关指标进行量化并逐项评分，得分80分以上为支持户，90分以上为重点支持户，同时进行授信，核定贷款最高限额，采取一次核定，随用随贷、周转使用，简化了贷款手续，及时解决了民营企业资金缺口。仅xx年至xx年4月间，全市农村信用社已对xx户民营企业进行了信用等级评定和授信，累计发放贷款xx万元，培植了一批黄金客户。如xx棉麻有限公司，2002年与信用社建立信贷关系，当年发放贷款xx万元，年底产值较上年翻了1翻;第二年信用社又发放贷款xx万元，其生产规模、产量、产值、利润得到了较快提升,该户在汪场镇还购置土地xx亩，建起一个花园式的生产厂区，2004—xx年，信用社累计向该公司发放贷款xx万元，目前，公司年产值xx多万元，创利税xx多万元，生产规模位居全省同行业的前列。
4、灵活变通，优化服务。一是专门成立了信贷营销部，向市民、个体工商户、中小企业提供开放式信贷服务，支持城镇经济发展;二是实行限时服务。市联社规定：流动资金贷款从受理到决定是否发放在14天内办结;固定资产贷款不超过1个月办结;小额抵押贷不超过7天办结;改每周召开1次审贷会为每周2次;三是灵活服务。与担保公司合作，对有发展潜力，暂时不能提供有效抵押的中小企业提供担保贷款。同时，注重法人(个人)信用和市场前景分析，强调第一还款来源，对有些黄金客户尤其是老客户在资金需求增大后，可以发放部分信用贷款;四是提高抵押贷款发放比例。对担保抵押贷款，按评估值计算，不动产由原来的50%，动产由原来的30%分别提高到70%和50%;五是实行差别利率。根据客户信用度和所处行业、贷款规模大小实行差别利率。对信用度高的黄金客户在基准利率基础上上浮不超过50%，对信用状况一般的上浮不超过50%-100%。
5、强化管理，确保安全运行。为加强民营企业贷款管理，规避贷款风险，市联社专门制定了民营企业贷款管理办法。一是规定“一户一社”，采取借款户选择信用社及信用社选择借款户的办法，一个借款户只能在一家信用社开户，避免了一户多社贷款的现象;二是对上报审批的民营企业贷款，信用社必须认真填好贷款调查，形成调查报告，做到内容真实，完整，要素齐全，对报审贷款资料不全，调查报告不详细的，市联社一律退回;三是市联社负责对报审贷款审查，并签署审查意见，提交审贷委员会审议后并及时下发批复;四是信用社接到贷款批复后，严格按照要求办理贷款发放手续，凡先发放后报批及不按批复办理有关手续的，一律按违规放款处罚;五是健全民营企业信贷档案资料，信贷员每个季度必须对民营企业进行贷后检查，市联社对贷款大户每半年进行检查，形成检查材料，反馈风险问题，[]认真整理和完善档案，发现缺少档案或档案资料不全的，对有关责任人进行处罚。
6、加强沟通，营造互动氛围。联社每年定期召开民营企业主恳谈会，就双方如何践行承诺，加强合作，实现社企共同发展等议题进行探讨，加深了社企相互了解，融洽了社企关系。xx油脂是xx市省级龙头产业化企业，信用社从实际出发，xx年贷款xx万元予以支持，今年4月份计划再上报省联社申请xx万元。
随着经营思路的适时转变，内部改革的不断深入，各项业务的快速发展，以及各级政府扶持政策的逐步到位，xx市农村信用社已经基本摆脱了多年以来的被动局面，预计到今年底可一举扭亏为盈，其发展前景一片光明。
dg15.com精选阅读
2020信用社员工个人年度工作总结
忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。下面是小编搜集整理的20xx信用社员工个人年度工作总结，欢迎阅读。
20xx信用社员工个人年度工作总结一
今年以来,在联社、社领导的正确领导下，在同志们的帮助、支持下，认真学习党的方针、路线和政策及金融法规等，政治素质和业务技能有了较大的提高，在工作中能严格执行各项规章制度，坚持原则，一丝不苟，能够保质保量的完成各项任务，回顾一年来的工作，向领导和同志们汇报如下：
一、加强学习，提高政治思想觉悟和业务技能。
为提高政治素质和业务技能，迅速适应新时期金融工作的需要，我积极参加联社及社内组织的各种学习，并坚持经常不断的自学，特别是在今年开展的“镇平现象”大讨论活动中，认真学习，记好笔记，写好心得，做好总结，提高我的政治思想觉悟和干事创业的责任感和事业心。在实际工作中严格要求自己，努力做到大事讲原则，小事讲风格，对待同志以诚相见，共同搞好工作，在坚持经常不断学习政治的同时，我还始终不忘加强业务知识学习，对实际工作中出现的疑难问题我虚心求教，不耻下问，向身边的同志们学习，并能够经常找一些新形势下的农村信用社杂志、书籍进行不懈钻研学习，随着政治营养和业务营养的不断丰富，从而大大提高了自己的思想觉悟和工作能力，有力地推动了各项工作顺利开展。
二、大力组织存款，提升信用社形象。
大家都知道：存款是信用社生存和发展的基础，也是支农资金的重要来源，只有大力组织资金，才能提高支农实力和社会信誉度，我一是经常服务上门，储户无论金额大小，路途远近，只要储户说一声，我都以最快的速度为其办理业务;二是构建揽网络，充分利用同学朋友、亲戚邻居的辐射面，通过多种形式开辟储源，一人干信合，全家齐帮忙，全家人都变成了业余揽储员，三是做到腿勤、嘴勤，经常奔波于村镇之间，凡是认识的单位或个人，一听说手里有宽裕的资金，我都会去做工作，当信用社的宣传员，把农村信用社的服务宗旨、优惠政策宣传到千家万户。在今年开展的储蓄竞赛活动中，揽储20万元，占任务10万元的200%。
三、加大盘活力度，提高信贷资产质量
盘活不良贷款是我们今年工作的重点，同时也是难点，近几年，贷户的法律意识淡薄，还贷意识差，赖债思想严重，盘活资金也成了我们工作的老大难。我利用各种政策，做好贷户的思想工作，我想：只有贷户思想通了，观念转变了，认识提高了，还款积极性也就提高了，为了方便收贷收息，我整理了一本贷户情况记录，对每个贷户的家庭情况、经济状况、邻里关系都记的一清二楚，我经常深入贷户和有关当事人家中做思想工作，宣传政策法规，晓之以理，动之以情的去盘活贷款，今年盘活不良贷款120万元，超额完成了任务。
在今年开展的不良贷款“双降”活动中，我按照社里的部署，和天祥为一个盘活小组，当时正值秋收时节，为了盘活这部分贷款，使我社的不良贷款比率尽快降下来，我和天祥起早贪黑，打时间差，利用三餐吃饭时间到贷户家中收贷，我们发扬不怕困难，一往无前，顽强拼搏，连续作战的作风，采取早堵晚缠的作战方式和政策攻心术，苦口婆心的讲政策、讲道理、讲贷款不还对自己对社会的恶劣影响，迫使其还贷。仅9—12月盘活不良贷款 万元，不良贷款降低 个百分点。
四、营销贷款，做好守信卡发放工作
今年8月份联社推出了贷款守信卡业务，在营销守信卡工作中，我和所包三个村的村领导一起，认真对该村的农户进行调查、筛选、评定工作，对照信用户评定条件和标准，严把质量关，建立健全信用户经济档案，按守信卡贷款管理的要求，完善相应的担保手续，为了保证评定质量，我经常奔波在农户当中，搞农户调查、建立经济档案、信用户的核查等工作，特别是我社在宋沟村召开的首场发卡会放贷现场会后，树立了农村信用社的良好形象，引起了村民的高度重视，都纷纷主动申请办理守信卡，止12月，建立农户经济档案 份，办理守信卡 份，发放守信卡贷款 笔，金额 万元。
五、服从领导，遵守纪律
没有规矩不成方圆，我始终能够遵守社里的各项规章制度，服从领导分配，遵守劳动纪律，平时有事很少请假，坚持小病小事不请假，紧事大事提前归，我常想，身为信合员工要情系“三农”，做到洁身自好，廉洁奉公，平时要管好自己的嘴和手，树立良好的形象，决不能用权谋私，以贷谋私，严禁“不给好处不办事，给了好处乱办事”现象。并能过好廉政关，拒收礼物多次，受到领导和同志们的好评。
经过一年来的努力，我在工作中取得了一定的成绩，但还存在着很大的差距和不足，一是政治水平和业务技能还不能适应新形势发展的需求，二是深入所辖基层，扎扎实实工作的力度不够，三是开拓进取，创新意识不足。在新的一年里，我要加强政治和业务的不断学习，团结同志，勇于创新，发扬成绩，吸取教训，向身边的同志学习，取长补短，增强工作能力，做一名合格的信合员工，为农村信用社的改革和发展做出更大的贡献。
20xx信用社员工个人年度工作总结二
今年以来,在联社、社领导的正确领导下，在同志们的帮助、支持下，认真学习党的方针、路线和政策及金融法规等，政治素质和业务技能有了较大的提高，在工作中能严格执行各项规章制度，坚持原则，一丝不苟，能够保质保量的完成各项任务，回顾一年来的工作，向领导和同志们汇报如下：
一、加强学习，提高政治思想觉悟和业务技能，信用社员工个人工作总结。
为提高政治素质和业务技能，迅速适应新时期金融工作的需要，我积极参加联社及社内组织的各种学习，并坚持经常不断的自学，特别是在今年开展的“镇平现象”大讨论活动中，认真学习，记好笔记，写好心得，做好总结，提高我的政治思想觉悟和干事创业的责任感和事业心。在实际工作中严格要求自己，努力做到大事讲原则，小事讲风格，对待同志以诚相见，共同搞好工作，在坚持经常不断学习政治的同时，我还始终不忘加强业务知识学习，对实际工作中出现的疑难问题我虚心求教，不耻下问，向身边的同志们学习，并能够经常找一些新形势下的农村信用社杂志、书籍进行不懈钻研学习，随着政治营养和业务营养的不断丰富，从而大大提高了自己的思想觉悟和工作能力，有力地推动了各项工作顺利开展。
二、大力组织存款，提升信用社形象。
大家都知道：存款是信用社生存和发展的基础，也是支农资金的重要来源，只有大力组织资金，才能提高支农实力和社会信誉度，我一是经常服务上门，储户无论金额大小，路途远近，只要储户说一声，我都以最快的速度为其办理业务;二是构建揽网络，充分利用同学朋友、亲戚邻居的辐射面，通过多种形式开辟储源，一人干信合，全家齐帮忙，全家人都变成了业余揽储员，三是做到腿勤、嘴勤，经常奔波于村镇之间，凡是认识的单位或个人，一听说手里有宽裕的资金，我都会去做工作，当信用社的宣传员，把农村信用社的服务宗旨、优惠政策宣传到千家万户，个人总结《信用社员工个人工作总结》。 在今年开展的储蓄竞赛活动中，揽储20万元，占任务10万元的200%。
三、加大盘活力度，提高信贷资产质量
盘活不良贷款是我们今年工作的重点，同时也是难点，近几年，贷户的法律意识淡薄，还贷意识差，赖债思想严重，盘活资金也成了我们工作的老大难。我利用各种政策，做好贷户的思想工作，我想：只有贷户思想通了，观念转变了，认识提高了，还款积极性也就提高了，为了方便收贷收息，我整理了一本贷户情况记录，对每个贷户的家庭情况、经济状况、邻里关系都记的一清二楚，我经常深入贷户和有关当事人家中做思想工作，宣传政策法规，晓之以理，动之以情的去盘活贷款，今年盘活不良贷款120万元，超额完成了任务。
在今年开展的不良贷款“双降”活动中，我按照社里的部署，和天祥为一个盘活小组，当时正值秋收时节，为了盘活这部分贷款，使我社的不良贷款比率尽快降下来，我和天祥起早贪黑，打时间差，利用三餐吃饭时间到贷户家中收贷，我们发扬不怕困难，一往无前，顽强拼搏，连续作战的作风，采取早堵晚缠的作战方式和政策攻心术，苦口婆心的讲政策、讲道理、讲贷款不还对自己对社会的恶劣影响，迫使其还贷。仅9—12月盘活不良贷款万元，不良贷款降低个百分点。
四、营销贷款，做好守信卡发放工作
今年8月份联社推出了贷款守信卡业务，在营销守信卡工作中，我和所包三个村的村领导一起，认真对该村的农户进行调查、筛癣评定工作，对照信用户评定条件和标准，严把质量关，建立健全信用户经济档案，按守信卡贷款管理的要求，完善相应的担保手续，为了保证评定质量，我经常奔波在农户当中，搞农户调查、建立经济档案、信用户的核查等工作，特别是我社在宋沟村召开的首场发卡会放贷现场会后，树立了农村信用社的良好形象，引起了村民的高度重视，都纷纷主动申请办理守信卡，止12月，建立农户经济档案份，办理守信卡份，发放守信卡贷款笔，金额万元。
五、服从领导，遵守纪律
没有规矩不成方圆，我始终能够遵守社里的各项规章制度，服从领导分配，遵守劳动纪律，平时有事很少请假，坚持小病小事不请假，紧事大事提前归，我常想，身为信合员工要情系“三农”，做到洁身自好，廉洁奉公，平时要管好自己的嘴和手，树立良好的形象，决不能用权谋私，以贷谋私，严禁“不给好处不办事，给了好处乱办事”现象。并能过好廉政关，拒收礼物多次，受到领导和同志们的好评。
经过一年来的努力，我在工作中取得了一定的成绩，但还存在着很大的差距和不足，一是政治水平和业务技能还不能适应新形势发展的需求，二是深入所辖基层，扎扎实实工作的力度不够，三是开拓进取，创新意识不足。在新的一年里，我要加强政治和业务的不断学习，团结同志，勇于创新，发扬成绩，吸取教训，向身边的同志学习，取长补短，增强工作能力，做一名合格的信合员工，为农村信用社的改革和发展做出更大的贡献。
信用社员工年度工作总结
时光飞梭，工作在完美的基础上结束了，接下来就是盘点一年工作的时候。下面是小编为大家推荐的信用社员工年度工作总结，欢迎阅读。
信用社员工年度工作总结一
时光飞梭，转眼间20xx年即将过去。这期间，在社领导和同事的关心和支持下，本人能够认真遵守金融法律法规，认真学习规章制度，先将此段时间的工作总结如下：
一、服务工作
员工形象是信用社的第一“门面”。柜台是信用社与客户面对面沟通的桥梁，是客户真正认识信用社的开始，整洁统一的服装和举止大方热情的问候语，会给顾客留下一个良好的第一印象。每一个员工就是一个“服务点”，许多的“服务点 ”形成了“服务面”，会反映出农村信用社良好的管理水平和全新的精神面貌。我在信用社是担任综合记账员，是和客户交流的第一个平台。所以在工作中，我努力做好服务工作，做到来有迎声，走有送声，问有答声。坚持不把自己的情绪带到工作中去，耐心服务客户。不管多忙，都坚持微笑服务，在细节服务上狠下功夫，下狠功夫，下细功夫，做到“耐心感动客户，细心温暖客户，用心留住客户”，努力为信用社争取更多的客户资源。在仪表上，能够统一着装，认真执行员工手册上关于员工形象的各项规定。
二、按章办事
俗话说，“泰山不拘细壤，故能成其高;江海不择细流，故能成其深。”所以，大礼不辞小让，细节决定成败。在我们农村信用社，想做大事诚然可贵，但把事情做实做细也同样重要;我们不缺少各类规章制度，但我们目前缺乏的总是精益求精的执行者，缺少对规章制度不折不扣的执行者。在工作中，我坚持熟记规章制度和员工手则，凡事按规章制度办理。坚持“双人管库，双人守库，双人临柜”。办理业务时，不违规操作。努力减少差错率。凡事都从点滴做起，慎待小事。什么叫不简单?能够把简单的事情天天做好就是不简单。相信只有这样，才能适应信用社改革发展的新形势。
回顾检查自身存在的问题，我认为：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。针对以上问题，今后的努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素质。转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导和同事们把工作做得更好。新的一年里我应加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战，总结过去，是为了吸取过去的经验和教训，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，请各位领导和同事批评、指正。
信用社员工年度工作总结二
年，在联社信贷科与信用社领导的关心及全体同志的帮助下，我认真学习业务知识和业务技能，积极主动的履行工作职责，较好的完成了本年度的工作任务，在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务方面都有了一定的提高。本人自年7月份参加工作至今，已经有一年时间。一年中，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我各方面都取得了长足的进步。现讲本年度的个人工作总结如下：
一、一分耕耘，一分收获，成绩是对我一年来所有努力的肯定。
接手信贷工作以来，本人各项年度任务完成情况较好。截止六月底，个人揽存13.5万元，完成年度任务的94%;收回正常贷款39万元，完成年度任务的86%，比去年同期多收5万元;收回逾期贷款12万元，完成年度任务的229%，比去年同期多收5.5万元;收回呆滞贷款2.9万元，完成任务的54%，比去年同期多收1.6万元;收回呆帐800元，完成年度任务的133%;收回利息4.9万元，完成年度任务的29.5%，比去年同期多收2.1万元;发放贷款59万元，完成年度任务的89%，比去年同期多增29万元。
二、理论学习使我对农村信用社有了一个初步的认识和了解。
不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。《农村信用社经营管理》、《经济工作者学习资料》、《中国金融》、《广西金融研究》、《信用社财务管理》、《农村信贷》等教材和书籍让我手不释卷，因为有了大学专业课的底子，使我对这些金融知识更为容易理解和掌握。一番理论知识的学习后，我开始知道，农村信用社是由农民按照自愿、民主、互利的原则入股，由社员民主管理的合作金融组织，其经过50多年的改革和发展后，已经成为我国金融体系的重要组成部分和农村金融的基础力量。农村信用社是农村金融的主力军，是联系农民的金融纽带，农村信用社的根在农村，离开农村就成了无源之水……但这些认识都还是肤浅的，还需要我在实践当中去不断深入地理解。
三、坚持思想政治学习让我的思想理论素养不断得到提高。
一直以来，我始终坚持学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论和党的各种路线、方针、政策，坚持学习江同志“三个代表”的重要思想，学习各种金融法律、法规，积极参加单位组织的各种政治学习活动。通过不断学习，使自身的思想理论素养得到了进一步的完善，思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观。勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。一年以来，我在行动上自觉实践农村信用社为“三农”服务的宗旨，用满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项任务，严格遵守各项金融法律、法规以及单位的各项规章制度，认真履行“三防一保”职责，自觉按规操作;平时生活中团结同志、作风正派、不挪用、不谋私利，不参与赌博等违法乱纪行为，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。
四、实践让我的业务技能不断增长，工作能力不断加强。
刚开始时我是在内勤岗位跟班实践，从第一天开始，难题就接踵而至。对五笔、珠算、点钞、电脑业务、财会业务等业务技能要么是一知半解，要么根本就是一窍不通。从零开始，一边是同事们的悉心指导，一边是自己对着书本反复练习，早上起床和晚上睡觉前都要练上几遍。几个月下来，已经能比较熟练地掌握了，而且已经能够独立上机操作业务。
今年三月份，由于人员的调整，我接手信贷工作，所分管的两个行政村人口一共3000多人，进村的道路极其难走，晴天灰尘滚滚，雨天泥泞不堪，而且个别屯离镇上有十几公里。加上刚开始时我对这两个村的情况知之甚少，所以面临的难度可想而知。在这种情况下，我克服重重困难，不摆架子，积极的走村串户了解情况。我首先找到了各村委会的干部，向他们了解村里的基本情况。一段时间下来，我对所管辖村的经济基础、主要经济收入来源、支柱农业以及农户的一些基本状况已经有了一个大致的了解;接下来，我便逐户的走访那些借款逾期较久的借款户，具体了解他们的情况以便对症下药。马善国一家，在我走访时所了解到的情况是他们家劳动力充足，靠种植甘蔗每年有一定的经济来源，而于1996年所借的四千七百元借款却久而未还，所欠利息已经是一千两百多元。深入一了解，原来这笔借款当初是他的父亲所用，如今两个儿子分家后谁也不愿意承担年老体衰的父亲的这笔债务。为此，我两次登门找他们一家谈心，动员两个儿子一起分担父亲的债务。工夫不负有心人。后来，分债的手续一办妥，大儿子马上还了一千元及欠下的利息。截止今年六月底，我的各项年度任务指标都完成得较好。通过实践，我解决实际问题的能力和组织能力也得到了很好的锻炼。
正所谓是“金无赤足，人无完人”，在取得一点成绩的同时，我也还存在着以下几点的不足：一是工作中有时魄力还不够，放不开手脚;二是在处理一些事情时有时显得较为急躁;三是对一些业务技能特别是财会业务还不够熟悉。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，朝着以下几个方向努力：
1、“学精于勤而荒于嬉”，实践是不断取得进步的基础。我要通过实践不断的锻炼自己的胆识和魄力，提高自己解决实际问题的能力，并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情的对待每一件工作。
2、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种金融理论知识，并用于指导实践，以更好的适应行业发展的需要。
3、熟练的掌握各种业务技能特别是计算机操作、财会业务等技能才能更好的实践为“三农”服务的宗旨，我将通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
短短的一年见习期，是我人生角色转换的一年，是我不断成长的一年，也是我对农村金融事业由陌生进而熟悉、热爱并愿意为之终生默默奉献的一年。年的工作在完美的基础上结束了，这些都是我一直以来必须要做好的事情，其实很多的事情都是需要很多的事情来组成的，很多的事实都是在不断的进步中，我的工作在来年中，只会做的更好，这是我们一直以来要做好的事情，但是其中可能有很多的挫折，需要我来面对，只要自己有良好的心态，我就相信没有什么事情解决不了，我会做好的!
信用联社2021年信贷年度工作总结
转眼间，20xx年的工作就要结束了，在一年的工作中，我们市的信用联社的工作进行的十分的顺利，总体来说顺利的完成了之前制定的目标和任务，因此在以后的工作中，还是要继续坚持今年的工作作风，继续的努力将下半年的工作做好。在次做出20xx年的工作总结，也是为了明年的工作打好基础。
联社紧紧围绕上级行的有关精神和《农村信用社财务管理实施办法》，本着“总量控制，效益优先”原则，强化成本意识，积极拓宽增收节支渠道，压缩费用开支，提高会计核算水平和经营效益，现将一年工作总结如下：
一、各项信贷指标完成情况
1、有效地控制了各项贷款规模，截止到XX年末各项贷款余额××万元，比年初增加××万元，增长××%，同比多增××万元，完成全年各项贷款增量任务×× 万元的××%。其中：农业贷款余额××万元，比年初增加××万元，增长××%，同比多增××万元，占比××%；农村工商业贷款余额××万元，比年初增加× ×万元，同比多增××万元，占比××%；其他贷款余额××万元，比年初下降××万元，同比少增××万元，占比××%。
2、贷款利息收入稳步增长。XX年末贷款利息收入实现××万元，同比增加 ××万元，完成全年收息任务××万元的××%。
二、信贷工作开展情况
1、以信贷支农为重点，坚持为农服务方向。
我们根据本地区实际情况，充分发挥农村信用社的农村金融主力军地位和桥梁、纽带作用，把管理和服务的重点放在支持农业生产和农村产业化结构调整上，05 年××市遭受历史罕见的禽流感灾害，全市养殖户损失惨重。为了恢复禽业生产我们投入了大量资金，截止到XX年末我们投放禽业贷款××万元，其中：支持建设省级高标准化养殖小区××个，已投放××万元；今年全县新扩建高温暖棚××万余亩，仅青堆子镇就增加××亩，其中××亩连片高温棚××个，每亩棚总投资约 ××万元，信用社对每栋大棚投放贷款1万元，共投放贷款××多万元。
我们实行定时、定点、定贷服务制度，方便于农民。全辖××个信用社有信贷员× ×人，每个信贷员至少包××个村，农民在农忙季节时常为找不到信贷员而着急，为了保证贷款及时地发放到农民手中，他们根据农民的意愿建立了定时、定点、定贷服务制度，在信贷服务上，转变工作思路，多渠道、多形式地开展贷款投放工作，热心为农户服务。全年累计投放农业贷款 ××万元，重点支持蔬菜、水果、养殖三大主导产业的发展，使全市棚菜种植面积发展到××万亩，水果鲜储量达到××亿公斤，猪、牛、羊禽类的出栏量分别达到 ××万头、××万头、××万只、××万只，有力地促进了农业产业化调整的步伐，对县域经济发展、农民增收、农村稳定做出了应有的贡献，加快了××市“富民强市，提档升位”的步伐。
2、支持春耕生产情况
年初，为掌握今年贷款投放第一手资料，我们从本地区实际情况出发，按照××市政府在农业上的部署和安排，以及××市各乡镇春耕生产、产业结构调整、建立高标准养殖小区等项目所需资金情况，对×市各乡镇农业生产资金需求情况进行了详细调查，调查结果：
20xx年我市春耕生产资金需金量在××万元左右。其中：
（1）粮食作物生产资金需求量约××万元；
（2）油料作物生产资金需求量约××万元；
（3）经济作物（果树）生产资金需求量约××万元；
（4）蔬菜生产资金需求量约××万元；
（5）其它项目生产资金需求量××万元。
在资金总需求量××万元中，农民自筹解决××万元，其他金融机构贷款××万元，信用社投放××万元贷款予以支持。
由于联社现有资金能力不能满足农民生产资金需求，资金缺口达××万元，为了解决农业生产信贷资金供求矛盾，保证春耕生产顺利进行，我们积极与市、县两级人民银行沟通，向他们汇报了农业生产资金需求情况，得到了市、县两级人民银行的大力支持。XX年，我们争得××市人民银行支农再贷款最高额达 ××万元，充分满足了农民生产资金需求。
3、支持产业结构调整
农村信用社的经营与发展，离不开各级政府的大力支持，但是得到政府的支持不应该是被动的接受，也不能简单的伸手去要，而是在相互协作中互利互惠、互相支持。我们能否与市政府搞好协作，关键是要打好协作的基础，找准基点，我们的共同点是推动农村经济全面发展。只有我们在支持农村经济和县域经济发展上做得好，争取政府的支持和帮助才更主动，才能得到政府的更大倾斜。因此，我们的信贷工作坚持以政府的发展重点为支持重点，市政府提出“一产做洋”，我们积极支持农业加工企业和出口创汇的农业项目，投贷××万元支持了铁丰牧业、旺发养殖等公司加农户的联营企业，支持了××等新型农业企业和××等农事龙头企业，为农业向洋发展起到了推动作用；政府提出“二产做强”，我们投贷1400万元，大力支持××等科技型、创税型企业；政府提出“三产做大”，我们投放××万元，支持农户的运输、商品营销和城市建设、公路建设及旅游业开发等项目，使政府的经济运作得到了强有力的资金支持。
4、积极推广农户小额信用贷款、农户联保贷款和信用户、信用村、镇评定工作。
我们坚持从改进服务，改善信用环境入手，以农户为主要对象，把向农民发放担保抵押贷款变为向农民发放小额信用贷款和联保贷款，全年投放农户小额信用贷款 ××万元，农户联保贷款××万元。这些贷款的发放，有效地解决了农民生产资金短缺的困难。根据《农村信用社农户小额信用贷款管理暂行办法》，结合本地区实际情况，进一步完善了小额信用贷款管理办法，普遍建立了农户经济档案。并根据农户经营项目和信誉状况扩大了小额信用贷款的额度，控制在××元至××元。全市有××户农户得到了信用社贷款支持，占需求贷款农户数的××%。共评定信用乡镇××个，信用村××个，信用户××户，全市有××多农户得到了信用社小额信用贷款的支持，有效解决了农户贷款难的问题。达到农民满意、政府满意。
20xx年,××联社信贷管理部以省联社提出的信贷“管理年”为出发点，以防范风险为重点，强化贷款管理，明确贷款责任 。通过全辖信贷员工的共同努力，较好地完成了各项信贷经营指标，信贷资产质量得到了明显提高，促进了各项经营效益稳步增长。
在今后的工作中，还是会继续加强学习，主动转型，迎接挑战；全面提升服务水平，帮助客户赢利，提高客户忠诚度。加强动脑思考能力，在工作中多想办法、多创新；加强组织协调能力；
通过不断努力和不断拼搏，在工作上取得了显著的成绩，得到了上级领导及社会各界的鼓励和认可，但离上级的要求还相差甚远，某些方面还存在着不足，但我会不畏艰难，会尽职尽责、一如既往的做好自己的本职工作，克服经济危机给我们带来的困难和压力，知难而上，以维护国家财政大局为己任，创出一条符合国家经济发展的新路子，努力提高信用社信誉，强化管理，为信用社发展和做大做强贡献力量。
信用社会计年度工作总结
面对信息爆炸文档写作的规范化程度将会更高，这个时候就需要去运用范文模板。范文的结构框架和行文思路都十分合理，下面是栏目小编为您整理的关于“信用社会计年度工作总结”的相关资料，希望本文能够帮助到大家！
信用社会计年度工作总结(篇1)
下面是工作总结网小编为大家整理的信用社会计年终个人工作总结，欢迎大家阅读。
信用社会计年终个人工作总结【一】
一年来，我部认真贯彻和落实党和国家的“三农”方针、政策，严格执行金融法律、法规相关规定，依法合规经营，制定和完善了内控制度建设，强化成本意识，积极拓宽经营渠道，压缩费用开支，提高了会计核算水平和经营效益。在联社党委的领导下，努力完成联社主任室下达的工作任务，密切配合其他部门的各项工作，把主要工作放在服务于基层上，较好地完成了本年度的各项工作，现将本年工作总结汇报如下：
一、合理制定经营目标，确保全年各项指标的完成
年初，本着“效益优先”的`原则，根据省联社给我社制定的各项经营目标任务，结合我社上年度经营目标完成情况的基础上，科学、合理制定了各网点组织资金目标和任务，并于元月一日召开首季组织资金工作动员大会，进一步提高全员的思想认识，明确组织资金工作的目标和任务。二月份对各营业网点反复进行算帐，合理设定各项财务指标，与各网点主任签订经营目标责任制，修改和完善了经营管理综合考核办法，为各网点明确了经营方向和责任目标。十一月份，根据各网点经营目标实际完成情况，结合本地市场经济变化特点，及时调整各网点经营目标，为今年利润计划的顺利实现进一步奠定基础。截止11月末，各项存款余额为*******万元，比年初增加******万元;各项贷款余额为******万元(含贴现****万元)，比年初增加****万元;不良贷款余额为****万元(不含抵债资产)，比本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃年初下降****万元，不良贷款占各项贷款的比例为*%(含贴现)，比年初的*%下降了*个百分点;全辖盈亏轧差合计账面盈余****万元，比去年同期增盈****万元。预计至12月末，各项存款余额达到******万元，比年初增加******万元;各项贷款余额为*****万元，比年初增加*****万元;不良贷款余额为****万元，比年初下降****万元，不良贷款占比为*，比年初下降*%;全辖实现各项收入为****元，各项支出****万元，账面盈余****万元。
信用社会计年度工作总结(篇2)
本人自参加工作以来，在上级领导和同事的关心支持下，能够自觉遵守国家的各项金融政策法规，严格执行上级下达的各项任务，认真履行岗位职责，努力完成本职工作。现将一年来的工作情况汇报如下。
一、加强理论学习，提高自身综合素质。
一年来，本人能够自觉主动地深入学习马列主义、毛泽东思想、特别是认真地学习党的“十七大”精神，以科学的理论武装自己，提高自身综合素质：一是结合马列主义、毛泽东思想、“十七大”精神等内容展开学习，加强自身的思想道德建设，提高职业修养，树立正确的人生观和价值观；二是加强爱岗敬业意识的培养，进一步增强工作的责任心、事业心，以主人翁的精神热爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行”，牢固树立“社兴我兴、社衰我衰”的工作意识，全身心地投入工作；三是把牢固树立“客户至上”的服务理念，时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己，自觉接受广大客户监督，定期开展批评与自我批评，力求做一名合格的信合人。
二、恪守规章制度，履行岗位职责。
一年来，本人能够严格恪守各项金融政策法规，认真履行岗位职责。担任**分社记帐员期间，能够坚持“双人临柜、钱帐分管、印证分管、证押分管”的会计出纳制度。办理会计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求准确地使用会计凭证、科目和帐户；坚持当时记帐、当日核对，做到要素齐全、内容真实完整。
信用社会计年度工作总结(篇3)
本人自参加工作以来，在上级领导和同事的关心支持下，能够自觉遵守国家的各项金融政策法规，严格执行上级下达的各项任务，认真履行岗位职责，努力完成本职工作，信用社会计个人述职报告。现将一年来的工作情况汇报如下。
一、加强理论学习，提高自身综合素质。
一年来，本人能够自觉主动地深入学习马列主义及“三个代表”重要思想，特别是认真地学习党的 “十六大” 精神，以科学的理论武装自己，提高自身综合素质：一是结合马列主义及“三个代表”重要思想 、“十六大”精神等内容展开学习，加强自身的思想道德建设，提高职业修养，树立正确的人生观和价值观；二是加强爱岗敬业意识的培养，进一步增强工作的责任心、事业心，以主人翁的精神热爱本职工作 ，做到“干一行、爱一行、专一行”，牢固树立“社兴我兴 、社衰我衰”的工作意识，全身心地投入工作；三是把“三个代表”重要思想作为工作的指导思想，牢固树立“客户至上”的服务理念，时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己，自觉接受广大客户监督，定期开展批评与自我批评，力求做一名合格的信合人，述职报告《信用社会计个人述职报告》。
二、恪守规章制度，履行岗位职责。
一年来，本人能够严格恪守各项金融政策法规，认真履行岗位职责。担任石砻分社记帐员期间，能够坚持 “双人临柜、钱帐分管、印证分管、证押分管”的.会计出纳制度。办理会计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求准确地使用会计凭证、科目和帐户；坚持当时记帐、当日核对，做到要素齐全、内容真实完整、数字字迹清楚，确保帐务处理“五无”、帐户核算“六相符”等；办理储蓄业务时能够认真落实“实名制”规定，登记好相关证件手续等等。每日营业终了，逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿，坚持碰库制度。填送会计报表时做到内容清楚、数字真实、计算准确、字迹清晰、签章齐全、按时报送，各种报表、各项目之间相关数字衔接一致。
三、增强防范意识，落实“三防一保”。
一年来，本人能够不断地增强安全防范意识，认真落实各项防范措施，把安全工作落到实处。当班期间能够时刻保持警惕，严格按 “三防一保 ”的要求，熟记防盗防抢防暴预案和报警电话，熟练掌握、使用好各种防范器械。经常检查电路、电话是否正常，防范器械是否处于良好状态，当出现异常情况，能当场处理的当场处理，不能处理的能主动上上级汇报等等，确保二十四小时不失控，保护信用社的财产安全。
总之，在上级领导和同事们的关心帮助下，一年来本人的各个方面都有了很大的进步，业务能力也得到较大的提高，虽然某些方面还存在很多不足，但我相信，在上级领导的关心支持下，在各位同事的热情帮助下，我必定会把工作做得更好!
信用社会计年度工作总结(篇4)
一年来，本人能够严格恪守各项金融政策法规，认真履行岗位职责。担任xx分社记帐员期间，能够坚持 双人临柜、钱帐分管、印证分管、证押分管 的会计出纳制度。办理会计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求准确地使用会计凭证、科目和帐户;坚持当时记帐、当日核对，做到要素齐全、内容真实完整、数字字迹清楚，确保帐务处理 五无 、帐户核算 六相符 等;办理储蓄业务时能够认真落实 实名制 规定，登记好相关证件手续等等。每日营业终了，逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿，坚持碰库制度。填送会计报表时做到内容清楚、数字真实、计算准确、字迹清晰、签章齐全、按时报送，各种报表、各项目之间相关数字衔接一致。
三、增强防范意识，落实 三防一保 。
一年来，本人能够不断地增强安全防范意识，认真落实各项防范措施，把安全工作落到实处。当班期间能够时刻保持警惕，严格按 三防一保 的要求，熟记防盗防抢防暴预案和报警电话，熟练掌握、使用好各种防范器械。经常检查电路、电话是否正常，防范器械是否处于良好状态，当出现异常情况，能当场处理的当场处理，不能处理的能主动上上级汇报等等，确保二十四小时不失控，保护信用社的财产安全。
总之，在上级领导和同事们的关心帮助下，一年来本人的各个方面都有了很大的进步，业务能力也得到较大的提高，虽然某些方面还存在很多不足，但我相信，在上级领导的关心支持下，在各位同事的热情帮助下，我必定会把工作做得更好。
一、合理制定经营目标，确保全年各项指标的完成。
年初，本着 效益优先 的原则，根据省联社给我社制定的各项经营目标任务，结合我社上年度经营目标完成情况的基础上，科学、合理制定了各网点组织资金目标和任务，并于元月一日召开首季组织资金工作动员大会，进一步提高全员的思想认识，明确组织资金工作的目标和任务。二月份对各营业网点反复进行算帐，合理设定各项财务指标，与各网点主任签订经营目标责任制，修改和完善了经营管理综合考核办法，为各网点明确了经营方向和责任目标。十一月份，根据各网点经营目标实际完成情况，结合本地市场经济变化特点，及时调整各网点经营目标，为今年利润计划的顺利实现进一步奠定基础。截止11月末，各项存款余额为xxx万元，比年初增加xxxxxx万元;各项贷款余额为xxxxxx万元(含贴现xxxx万元)，比年初增加xxxx万元;不良贷款余额为xxxx万元(不含抵债资产)，比年初下降xxxx万元，不良贷款占各项贷款的比例为x%(含贴现)，比年初的x%下降了x个百分点;全辖盈亏轧差合计账面盈余xxxx万元，比去年同期增盈xxxx万元。预计至12月末，各项存款余额达到xxxxxx万元，比年初增加xxxxxx万元;各项贷款余额为xxxxx万元，比年初增加xxxxx万元;不良贷款余额为xxxx万元，比年初下降xxxx万元，不良贷款占比为x，比年初下降x%;全辖实现各项收入为xxxx元，各项支出xxxx万元，账面盈余xxxx万元。
二、加强财务管理，规范财务行为，努力增收节支。
1、根据上年财务管理经验，结合今年改革实际情况，以 总量控制，效益优先，以收定支，超额审批，超限停支，财务公开，民主理财 为原则，控制水电费、公杂费、邮电费等费用全年限额，业务招待费严格按照利息收入的5‰序时列支，其他费用开支必须报经联社审批，并下批复作为年终考核认账因素。同时综合考虑各方面情况，又给每个网点额外增加了xxxx元费用，从而保证了各网点经营和管理所需各项费用的开支。
信用社会计述职报告模板3篇信用社会计述职报告模板3篇2、规范财务行为，合理控制财务开支。继续执行《xx市农村信用合作社财务管理办法》和《费用结报制度》，在联社费用管理委员会管理下，详细规范了财务开支的范围、标准、审批权限、程序等，不断完善了费管会的管理制度，对于核定费用以外的费用开支，一律提前上报费管费研究、审批。截止11月末，经费管会研究审批通过的各项费用为xxxxxx元，其中：各项垫支费用xxxxx，购买的低值易耗品费用为xxxxx元，各种修理费用为xxxxxx元，营业外支出为xxxx元，其他各项费用为xxxxx元。
3、减少非生息资金的占比，加强应收利息的管理。截止11月末，我社应收利息帐面余额为xxx万元，已超过银监部门的风险控制警戒线，我部根据实际情况，在主任室的要求下，坚持 谁分片地区，谁负责清理 的原则，对各网点进行跟踪督促，限期清理。截止11月末，应收利息余额为xxx万元，预计年末将全面完成应收利息的清理工作。
三、及时清收违规投资，规范投资行为。
根据银监部门和省联社清理违规投资的要求，加大了对违规债券和保险投资的清收力度，通过采取上门催收洽谈、电话追问和网上查询、委托出售等方式，及时清收了申银万国xxxx万元国债和保险投资xxxx万元。目前仍有保险投资xx万元未收回，正继续与太平洋保险公司洽谈给付;密切关注南方证券托管工作，债权一经确定，及时清收南方证券xxxx万元国债投资。为规范投资行为，确保资金安全、高效运营，我部于今年十月制定了《xx市农村信用合作联社投资业务管理办法》，规定了在银行间债券市场进行资金拆借、债券买卖、债券回购等投资业务行为。十月份以来，委托省联社在银行间债券市场购买债券xxxxx万元，同时与省联社进行短期资金拆放业务，提高了资金使用效益。
为进一步深化农村信用社改革，切实用好国家资金支持政策，根据国库院《农村信用社改革试点方案的通知》(国发15号)和中国人民银行《农村信用社改革试点专项中央银行票据操作办法》(银发181号)、《农村信用社改革试点资金支持方案实施与考核指引》(银发4号)文件精神，一季度制定了《xx市农村信用社增资扩股及降低不良贷款计划书》，在报经xx银监分局批准后，一边请xx会计师事务所清产核资，同时进行增资扩股充实资本，采取措施清收和降低不良贷款，在二季度成功申请发行了中央银行专项票据xx万元，并在二季度末达到了提前申请赎回的条件。
五、充实资本金，增强自身的经营实力和抗风险能力。
根据农村信用社 资本自聚、资金自筹、经营自主、盈亏自负、风险自担 的要求，通过宣传发动，募集股金，完善法人治理结构等必备程序，共增扩股金xxxx万元，有力地支持了地方经济的发展，加强了对 三农 的服务，同时自身的经营实力和抗风险能力也得到了加强。
1、为了进一步规范农村信用社的业务操作，严格执行各项内控制度，强化内部管理，促进各营业网点依法合规经营，防止各类案件的发生，我们修改和补充了《xx市农村信用社违反业务管理规定和业务操作规程处罚办法》，把内控制度考核分为财务会计部分、信息科技部分、资金营运部分、监察审计部分、安全保卫部分、人力资源部分、资产保全部分共七个部分，详细、完整地制定了各项业务操作规程的处罚办法，以处罚为手段，有效地规范了各项业务操作规范，提高了全体员工的业务素质，加强了风险防范，防止违章违法行为的发生。
2、10月21日至25日，开展了 会计互审大检查 活动，我部会同监察审计部选择了xxxxx等五个营业网点，组织全辖xx个网点的主办会计，分五组对这五个营业网点以会计互审的形式对会计出纳业务核算质量进行了全面检查。互审组全面调阅了被检查营业网点的传票、账册、报表、登记簿等会计档案，结合日常业务，对会计出纳业务过程中好的做法和不是之处进行了总结，并形成会计互审工作底稿，就互审情况进行了交流。活动结束后，我部同监察审计部对一些操作业务进行明确的规定，并制定了以后会计辅导、检查的重点和方法，此次活动不仅适应了新的业务系统操作要求，规范会计出纳业务的操作行为，而且进一步完善了内控制度，杜绝了安全隐患。
今年以来，为加强我社账户管理和现金管理，配合银监部门和人民银行业务监管的需要，分别进行了账户管理检查、大额现金检查。检查分为三个阶段进行：
第一阶段，对照《人民币银行结算账户管理办法》和《现金管理办法》等相关规定，各基层网点首先展开自查，形成自查报告上报我部;
第二阶段，我部对各网点自查报告进行汇总分析，形成报告报银监部门和人民银行;
第三阶段，配合银监部门和人民银行对各网点进行抽查。
对检查所发现的问题如违规支取现金、违规开设基本账户等进行通报，结合处罚办法对相关人员进行处罚，并要求限期整改。检查通过现场指导、问题讨论等方式，促进了基层网点内勤员工相关业务理论水平和操作能力，规范了我社账户开立、变更、撤销和人民币现金存、取等业务操作行为，进一步确保了我社依法合规经营。7月份，结合全市开展 反假宣传周 活动，积极开展了反假币宣传活动，在真州农贸市场、新城镇街道等地进行宣传，反假活动的开展不仅增强了内勤员工防假、反假的能力，而且也提高市民防假意识和对假币的识别能力，有效地预防了金融犯罪，防范了金融风险。
1、利用会计例会之机，组织各网点主办会计学习了《代收行政罚没款操作说明》、《xx市农村信用合作联社银行承兑汇票业务管理办法》、《xx市农村信用合作联社银行承兑汇票业务操作规程》等文件。在综合业务上线后，对全辖各网点主办会计、记账员、储蓄员分别进行了操作业务培训，并进行理论和操作实践考试，对考试合格者方允许上岗。今年以来，我部下发了三期会计业务培训资料，分别是《出纳业务培训资料》、《会计凭证编制及装订规范标准》和《xx市农村信用社报表填制说明及相关要求》，并根据《出纳业务培训资料》的内容，单独对出纳员进行了一期培训。通过多次学习和培训，不断提高了内勤人员的理论知识水平和实际操作能力，确保了内勤人员适应上线后新的业务系统操作要求。
2、会计检查与辅导。每个季度对全辖各营业网点的会计出纳基本制度的落实、工作质量、财务制度执行情况及重要空白凭证管理等进行了现场检查，对检查中存在的问题，及时进行了现场纠正，并针对存在的违规违纪行为对有关责任人进行罚款和通报，促进各网点认真落实各项规章制度。
1、加强柜面人员业务培训与考核，组织技术练兵、技能评级等，努力提高业务人员素质。
2、开展柜员制调研，争取尽早实行柜员制。
3、健全内部管理制度，做到依法核算、合规经营。
4、强化会计辅导与检查的力度，杜绝安全隐患。
信用社会计年度工作总结(篇5)
本人自参加工作以来，在上级领导和同事的关心支持下，能够自觉遵守国家的各项金融政策法规，严格执行上级下达的各项任务，认真履行岗位职责，努力完成本职工作。现将一年来的工作情况汇报如下。
一、加强理论学习，提高自身综合素质。
一年来，本人能够自觉主动地深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及 三个代表 的重要思想，特别是认真地学习党的 精神，以科学的理论武装自己，提高自身综合素质：
一是结合马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及江泽民同志 三个代表 的重要思想 、 精神等内容展开学习，加强自身的思想道德建设，提高职业修养，树立正确的人生观和价值观;
二是加强爱岗敬业意识的培养，进一步增强工作的责任心、事业心，以主人翁的精神热爱本职工作 ，做到 干一行、爱一行、专一行 ，牢固树立 社兴我兴 、社衰我衰 的工作意识，全身心地投入工作;
三是把 三个代表 的重要思想作为工作的指导思想，牢固树立 客户至上 的服务理念，时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己，自觉接受广大客户监督，定期开展批评与自我批评，力求做一名合格的信合人。
二、恪守规章制度，履行岗位职责。
信用社会计年度工作总结(篇6)
我叫XXX，现任XX信用社委派会计。自接管会计职务以来，我一直按照XX市联社会计主管委派制管理办法的要求，认真学习政治业务知识和金融法律法规，严格履行岗位职责和行使管理和监督职能，在银监局和联社的正确领导下，以贯彻落实联社的各项工作为目标，强化管理，抓落实，规范财务核算，完善费用管理，较好完成了今年的各项工作任务，现将主要工作述职如下：
一、思想方面，提升修养形成团队聚合力
我一直注重平时的修养积累，利用业余时间学习职业道德手册，严格要求自我，廉洁自律，尊重领导，团结同事，注重培养集体意识，顾全大局，使我社真正形成团队合力。
二、工作方面，务实求新筑构业务新高地
一是做好会计核算工作。我作为委派会计主管能认真贯彻国家有关财经法规和进行各项财务会计规章制度及操作流程，正确组织会计核算，对重要会计事项进行审批、授权、签字，在全体员工的努力下，顺利完成了全年会计等业务的核算工作。
二是做好会计内控工作。认真负责组织会计检查，做好日常查库工作，每旬查库一次，每月全面检查一次，对稽核工作进行日常检查、指导。重点加强以下两方面的管理：
(1)加强授权管理。督促网点负责人、柜员严格按照会计制度的规定，做好对重要会计业务和大额收付业务的授权工作，做到了先对业务和有关凭证进行严格审核，再进行授权或签字。
(2)加强对重点业务、重点环节的控制。如银承、资金挂帐等业务的管理，严格执行折角验印制度。
信用社会计年度工作总结(篇7)
今年以来，xx省xx市农村信用社全面贯彻落实科学发展观，充分发挥农村金融主力军作用，积极投身改革，较好地促进了全市经济社会的发展和自身的发展。4月末，各项存款xx万元，比年初增加xx万元，占全市7家金融机构存款总额的xx%（存款份额偏小）；各项贷款余额xx万元，比年初增加xx万元，增幅40%，占全市7家金融机构贷款总额的xx%；存贷款比例为xx%，比全市金融机构综合存贷款比例（xx%）高xx个百分点；累计投放各项贷款xx万元，比同期增xx万元，完成全年贷款投放计划的xx%，占全市金融机构投放额的xx%。其中：投放农业贷款xx万元，占全部贷款投放的xx%，比同期多投放xx万元；投放中小企业贷款xx万元，比同期增xx万元；投放个体工商户贷款xx万元，比同期增xx万元。清收盘活不良贷款xx万元，考虑置换因素后不良贷款占比为xx%，比年初下降xx个百分点。实现收入xx万元，比去年同期增加xx万元，经营亏损xx万元，比去年同期减亏xx万元，减亏率xx%。他们的作法是：
一、根据自身特点，确立发展思路
如何把信用社逐步办成由农民、农村工商户和各类经济组织入股，为农民、农业和农村经济发展服务的社区性地方金融机构，如何充分发挥农村信用社的农村金融主力军作用和联系农民的金融纽带作用，更好地支持农村经济结构调整，促进城乡经济协调发展？市信用联社一班人认真分析自身的特点和优势，他们认为：信用社与其它商业银行的区别在于它是一家具有独立法人资格的银行类机构；是典型的地方性银行，贴近民营企业、贴近市民、贴近三农，点多面广。相对其它金融机构，其信息更具对称性，便于沟通、便于服务。与此同时，过去由于种种原因信用社资金包袱重，发展不够快。经济决定金融，金融反作用经济。目前伴随xx经济发展进入快车道，地方金融发展理所当然应进入快车道。市联社针对过去经营理念模糊、保守甚至摇摆的实际，决心咬定发展不放松，狠抓发展机遇，坚持在发展中规范，在规范中发展。边发展边规范，边规范边发展。重点以三农和市域中小企业为主要支持对象。明确一般乡镇以支持"三农"为主，竟、岳、皂等工业大镇以支持中小企业和个体工商户为主。充分发挥自身优势，实现社企、社农双赢。
二、以支农为已任，着力推进小额农贷扩面增量
一是严格支农要求。针对部分信用社存在的小额农贷饱和论和小额农贷亏本论，市联社重申了信用等级评定面、持证农户授信额度内贷款需求满足率必须达到100%的双百方针。并对基层社支农工作提出了四个不动摇：严格遵循扩面升级、增量提速、力求高效总体思路不动摇；严格遵循扩大视野，伸长触角，主动出击，引客进门营销策略不动摇；严格遵循艰苦奋斗、雷厉风行、敢于负责、开拓进取工作作风不动摇；严格遵循联社领导包片、中层干部包社、信贷人员包村包放包管包收工作责任不动摇。认真制定信贷支农考核办法，做到了春耕备耕生产资金投放早、投量足、投面广，为完成农贷投放任务打下了基础。一季度，全社共调查农户xx万户，建立农户经济档案xx万户，调查面达到100%；评定信用农户xx万户，发放农户贷款证xx万本，其中一级信用农户xx万户，农户贷款证授信总额xx万元。
2、夯实支农根基。为了执行好政府提出的加大金融生态建设力度，完善社会信用体系及不断加大支农信贷力度，加速农业产业化进程的有关要求，他们一是继续开展农村信用工程建设。一季度全市评选出21个信用乡镇、85个信用村，分别占乡镇数和村级数的75%和11%。二是继续推行农户贷款证管理。实行一次核定，随用随贷，余额控制，周转使用信贷管理办法，持证农户办理授信额度内的贷款，只需凭二证一章（贷款证、身份证、农户印章）就可直接到信用社网点办理，像持有活期存折一样方便。三是继续实施小额贷款延伸管理办法。开办农户联保贷款，满足大额贷款户需求。仅多宝一个信用社今年就发放联保贷款近200笔，金额近xx万元。
三、拓宽信贷领域，着力推进民营企业扩规上档
围绕产业规划，把支持民营企业作为拓宽信贷工作领域的切入点，重点支持了股权结构合理、法人治理完善、财务状况较好、公司管理运作规范、有发展前景的公司，达到了社企双赢。
1、转变思想，创新意识，树立现代企业理念。在信贷业务上实行四个转变：即从单一支持传统农业向支持规模农业转变，从支持农户向支持公司+农户民营企业转变，从支持农业向涉农工业转变，从分散使用、粗放管理信贷资金向适度集中、讲求效益方面转变。
2、深入调查，细分客户，找准信贷支撑点。通过调查，对民营企业有选择性支持，同时，对支持的客户进行细分，划分重点支持客户，一般支持客户，尝试性支持客户，以此为基础，在贷款发放额度上进行划分。目前，明确可发放xx万元以上贷款的民营企业有x家，xx万元贷款民营企业有x家，xx万元的34家。如对重点支持的老客户xx油化、xx棉麻、xx精米、xx油脂、xx制纱等近x家民营企业，20xx年一季度已累放贷款近xx万元；今年信用社支持的新增企业有金骏制衣（贷款xx万元）、天铭泵业（贷款xx万元）、成田制药（贷款xx万元）、新东方置业（贷款xx万元）等，另外还有12家已进入信贷审查与审批程序。
3、加强沟通，营造互动氛围。联社每年定期召开民营企业主恳谈会，就双方如何践行，加强合作，实现社企共同发展等议题进行探讨，加深了社企相互了解，融洽了社企关系。xx油脂是xx市省级龙头产业化企业，信用社从实际出发，xx年贷款xx万元予以支持，今年4月份计划再上报省联社申请xx万元。
随着经营思路的适时转变，内部改革的不断深入，各项业务的快速发展，以及各级政府扶持政策的逐步到位，xx市农村信用社已经基本摆脱了多年以来的被动局面，预计到今年底可一举扭亏为盈，其发展前景一片光明。
信用社会计年度工作总结(篇8)
20__年，我社在市联社和镇委、镇政府的正确领导下，按照年初的总体部署和工作要求，认真执行党和国家的金融工作方针政策，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，较好地完成各项工作任务，取得了一定的成绩。现将年度工作情况具体总结如下：
取得的工作成绩：
截止12月底，各项存款余额达万元，较年初净增万元;各项贷款余额达万元，较年初净投放万元，存贷比例为%;清收盘活不良贷款万元。截止12月底，我社实收贷款利息万元，比去年增收万元，实现盈余万元，比上年同期增盈万元，经营效益明显提高。
采取的主要工作措施：
1、认真谋划，积极增加储蓄存款
增加储蓄存款是我社的一项主要工作，我社认真谋划，积极活动，切实做好组织资金工作。
一是落实组织资金工作任务。年初，我社就及时召开了组织资金工作会议，将存款任务目标层层分解到月，细化到人，做到了存款工作早安排，目标早明确，措施早落实，成效早实现。同时开展了以组织资金为主要内容的劳动竞赛活动，迅速掀起了一场人人为先的组织资金__。
二是强化公关，加大对公存款的力度。我社把对公存款作为一项突出工作来抓，专门成立了公关小组，在摸清当地各行政企事业等部门开户分布情况的基础上，加强与财政、卫生、学校、村委等部门的联系，突出抓好以基本户、系统户、财政户的对公存款，努力稳老扩新，突破性地抓好了私企个商、群团组织、行政事业等客户的资金组织工作。通过内引外联，强力公关，全年组织对公存款___万元，比去年增加___万元。
2、做好优质服务，提升信合形象
做好优质服务，提升信合形象，永远是我社的永恒主题。今年，我社在以往良好服务的基础上强调要做好优质服务，提升信合形象。做到创新服务内涵，建立健全了《信用社窗口规范化实施细则》，统一规范了营业窗口临柜工作秩序和员工行为及业务操作程序，实行了统一挂牌上岗，在全社推出了微笑服务、电话服务、代办服务等温馨化服务。通过这些措施的实施，我社基本做到了优质服务，客户对我社的服务满意度比过去有明显提高，为我社业务的发展开辟了良好的前景。
3、真抓实干，清收盘活工作成绩显著。今年我社真抓实干，把清收盘活工作作为重中之重来抓，突出盘活重点，全力开展清收，取到明显成绩。
信用联社年度工作总结9篇
下面是工作总结之家的编辑为您整理的“信用联社年度工作总结”相关内容敬请查看，把这些参考资料视为你的好朋友愿成为你走向成功的助推器。我们需要处理大量的文档才能顺利完成我们的工作，真正落笔成文之前，应该先阅读范文， 熟练地运用范文，让我们在处理各种文书时更加得心应手。
信用联社年度工作总结 篇1
在xx年的时间中，在上级行和社领导的关怀下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成绩，但是也存在许多问题，主要有以下几个方面：
一、工作中的问题;
1、由于我社人员的流动性较大，致使一些社员的工作能力、工作责任心和服务水平离社会的要求还有一定差距;
2、员工培训还需有待加强，在培训工作中，员工对新的业务知识技能运用不够熟练;
3、信用卡考核不够有力，员工考核不及时;
4、员工在业务素质和服务水平上与其他同行相比还有差距。
5、个别员工综合素质还有待提高，服务意识不够，没有充分体现出“以客户为中心”的服务理念。
二、20--年工作打算;
6、进一步加强对员工的人性关怀，提高员工的归属感和满意度。组织员工学习《币银行柜面业务办法》，提高我社的业务技能，树立员工的良好社会形象。
7、进一步提高服务质量，改善服务态度，加强对客户的服务和营销力度，提高客户的忠诚度。
8、通过学习提高员工的整体素质。组织员工学习银行的基本知识、各种操作规程、各种处理程序及注意事项等，提高服务礼仪、服务规范及服务用语，提高的自身素质。
9、增强对优质客户的营销力度，开展优质，实现客户的忠诚度。
10、继续加强员工的培训和学习业务知识，建立的长效机制，确保全辖的优质客户最大化。
信用联社年度工作总结 篇2
一、几项业务经营指标完成情况
1、各项存款完成情况
截止到十二月末，全旗农村信用社各项存款余额达到34548万元，全旗农村信用社股金余额达到3554万元，完成联社核定年度计划3400万元104.5%，全旗农村信用社各项贷款余额达到29110万元，年累计投放22027万元，累计回收14560万元。全旗农村信用社实现各项收入2612万元.
二、主要抓的几项工作
1、狠抓资金组织工作。
年初以来联社把抓好资金组织工作作为重中之重来抓，按照存款立社、存款兴社的经营理念，及时调整经营战略，更新观念，充份调动全体员工的积极性和主动性，健全考核制度，根据市场的变化和客户的需求大胆尝试筹资营销服务，不断拓宽筹资渠道，发挥自身点多面广的优势，大力筹集资金，促进了增存工作的发展。
一是一季度工作取得了明显效果。
今年联社党委根据资金形势需求于元月二日及时召开社务会，研究部署了一季度工作，并以文件形势下达了增存、盘活、创收计划，真正做到了早计划、早安排、早部署。同时又抽调人员组成工作组，深入基层各社安排指导一季度工作，通过全旗上下的努力一季度共回笼资金达1344万元。
二是召开全旗信用社主任会议部署全年工作。
20xx年3月4日联社召开了全旗信用社主任会议，提出了20xx年总的工作思路和奋斗目标，即：以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深化农村信用社改革为动力，以狠抓增存、创收实现不良贷款“双降”为主线，围绕旗委、政府提出的“四大旗战略”和“三超四翻番”的目标，不断完善支农服务手段，有效促进农村稳定，农牧民增收，农牧经济发展，建立以市场为导向，以效益为中心，以发展为动力的科学经营机制，全面促进信用社两个效益的提高。
20xx年的奋斗目标：今年全旗努力实现突破四个“三”即：各项存款年末要达到32000万元，比上年增长16%;股金年末达到3100万元，比上年增长10%；不良贷款“双降”完成3200万元；实现利息收入3010万元，力争社社盈余，盈余额达到200万元；年内高风险信用社下降30%；计划全年累计投放各项贷款8000万元，其中：小额信用贷款5000万元，并深入细致开展好农村信用工程创建活动；党建、工会、两个文明建设、安全保卫等项工作迈向一个新台阶。
三是落实计划严格考核。
今年市银监局下达给我们的各项工作任务十分艰巨，其中各项存款新增额就达9300万元，联社根据这一实际情况将任务层层分解给各信用社，各社又将任务分解到每个职工，做到了任务明确。联社也相继制订了新的效益工资考核办法，并要求各社严禁搞虚假储蓄，各社也根据联社的考核办法制订了自己的内部考核办法，从而真正作到了绩效挂钩，奖罚并举的经营机制，全面调动了广大信合员工的工作积极性。
四是六月份活动月取得了阶段性成果。
六月份是绒毛、鲜奶、生猪上市的有利季节，联社根据这一形势，于五月二十一日召开了全旗信用社增存、盘活、创收活动月会议，安排部署了此项工作，并制订了详细的考核奖励办法，又抽调人员组成工作组，深入基层检查指导活动月工作，收到了明显效果。截止六月末全旗共增加存款853万元，盘活资金2533万元，增加利息收入737万元。
五是合理改善网点布局，提高市场竞争力。
今年联社根据甘镇内网点布局和经营的实际情况，将甘镇兴合储蓄所合并到玛拉沁街储蓄所，将分社民族储蓄所合并到二营储蓄所并将人员进行了合理安置。通过合并储蓄网点，合理了网点布局，增强了储蓄所在市场竞争中的实力也增进了职工的工作危机感和紧迫感，从而使增存工作进一步加强。
六是积极开展扩股增资工作。
今年联社计划增加股金户1000户，新增股金余额739万元，根据这一总体要求，全旗信用社克服畏难情绪，积极开展宣传活动，以社员入股贷款优先、利率优惠等优越条件调动了广大农牧民的入股积极性。同时，为了适应改革需要，增加资本充足率，我们加大了职工入股力度，要求信用社正副主任入股2万元，正式职工1万元，临时工5000元，增加了股本额。到十二月末全旗入股户已达71688户，股金余额达到3554万元。
七是狠抓机关储蓄。
今年联社在去年每人25万元定期储蓄存款的基础上，从3月份起每人又新增定期储蓄存款2万元，余额达到27万元并要求月月保持余额，并制订相应的奖励考核办法和个人利益相挂钩。截止十二月末机关储蓄存款余额达到了952万元。
2、及时投放信贷资金，认真搞好支农服务，促进地方经济发展。
今年联社认真贯彻市、旗两级经济工作会议精神，积极支持旗委、政府制定的农牧经济发展规划，实现“三超四翻番”目标，竭尽全力搞好信贷支农服务工作，充分的发挥了农村信用社支农主力军作用，有效的促进农民增收，农村稳定，农牧经济发展。截止十二月末全旗信用社累计投放信贷资金22027万元，其中：投放中长期贷款4182万元，贷款余额达到29110万元.
今年信贷投放我们一是按照资产负债比例管理要求进行发放，同时联社将资产负债比例按月下达给各社，各社在必保存款计划的前提下不良贷款下降额和新增存款的40%可以发放贷款。二是今年我们也按照市局的要求改变过去“春贷、秋收、冬不贷”的信贷管理模式，做到了常贷常收。三是在投放过程中严把投放关，严格按照联社的.资金管理办法来执行，坚决杜绝了以贷谋私、扣利息、扣股金、放实物、累大户等违规违纪行为的发生。四是个体工商户贷款办理了有效抵押，严密了手续，防止信贷风险的发生。五是合理确定贷款期限，适时投放跨年度贷款。根据市分局工作安排，结合我旗农村信用社实际，10一12月末，全旗农村信用社当年新增贷款收回后需要投放跨年度贷款，全旗信用社迅速提高认识，转变观念，积极发放此项贷款，在发放程序上，各社提出申请，联社审批后发放，必须发放担保贷款和联保贷款，决不允许信用放款。
3、积极开展农村信用工程创建工作。
今年按照联社安排，全旗信用社要完成五个信用乡镇、100个信用村的评定工作，按照这一要求全旗信用社共评定信用乡镇1个，占信用乡镇的4.3%，评定信用村148个，占嘎查村总数的27.8%，信用户43815户，占贷款户的74.2%，累计发放富民卡43815个，新增28578个。通过此项工作的开展使广大农牧民的信用观念和信用意识明显提高，也不断改善了农村信用环境，提高信贷资产质量，防范和化解了金融风险。
4、大力盘活沉淀资金，促进资金良性循环。
近几年来，由于连续几年的自然灾害导致大量信贷资金沉淀，全旗信用社不良贷款余额已达14855万元，这些贷款不能周转使用，已严重制约了信用社的发展，为此联社下大力气千方百计的采取一切措施清收不良贷款。一是严格落实双降计划，责任到片、责任到人；二是借助公安部门打击逃废银行债务活动，采取强硬措施清收；三是采取责任清收即：谁放谁收的办法；四是对金融系统和信用社干部、党政干部贷款通过采取法律的和扣收工资等方法清收；五是制定了联社清收奖励办法，对清收人员予以奖励。通过上述措施，全旗信用社共收回各类到、逾期的贷款14560万元。
5、加强财务管理，提高核算水平
今年联社继续狠抓财务收支工作，精打细算、增收节支。
一是及时做好信用社财务计划，按社核定营业收入，费用额、费用率和盈亏计划额，千方百计采取一切可行的措施和办法来实现指标；
二是加强财务管理，以收定支，实行费用开支一支笔制度；
三是清收不生息资金占用，将信用社营业性占款压缩到最低限；
四是认真开展中间业务，增加信用社收入来源，我们已经与工商银行开办了网上银行，同时在积极代理财险、人险等业务，从而不断的增加信用社收入来源；五是加强会计基础工作，对重要空白凭证加强管理，使会计工作真正走向规范化、制度化的轨道。通过上述努力使全旗信用社的经营情况得到了明显改善。
截止十二月末全旗共实现各项收入2612万元，比去年同期增加428万元.
6、旺季工作做到了早计划、早落实、早行动。
今年在旺季工作摆布上我们紧跟市场经济变化的特点，各信用社采取各种有效措施，帮助农户联系客商，出售粮食回笼资金并争得地方党政的理解、支持和配合，确保旺季工作任务的实现。
一是工作中讲究方法，攻难点，抓一般，做到拿下一户，带动一片，在一个地区形成一种好的收贷氛围，然后在集中人力个个击破，从而推动整个旺季回笼的顺利开展；
二是明确任务，做到任务明确，责任清楚；
三是继续加大考核力度，做到奖罚分明。今年旺季联社仍按照年初的考核计划不变，旺季继续实行百分制考核，联社根据年初制定的计划，对各信用社分解落实任务并严格考核；
四是采取激励机制奖勤罚懒对完成各项工作目标成绩突出的给予奖励：①重奖；②评先；③按政策给予单位法人提升一级奖励工资。对各项目标完不成，又没有特殊客观原因的：⑴对单位负责人黄牌警告，并责令限期完成，限期完不成的待岗，待岗期间只发300元生活费；⑵重罚；⑶取消评先资格；⑷系统内通报批评；
五是在具体做法上即分为三个阶段：第一阶段从8月1日起到10月1日，是旺季调查，下发催收通知单工作；第二阶段组织清收，抓难点，功重点。即从10月1日起到11月1日结束，对一些重点户，大户采取了必要的手段予以清收，起到功下一户、带动一片的目的，对难度大的地方采取了集中人力，借助法律和社会力量进行清收；第三阶段全面出击，巩固战果阶段。即从11月1日起到12月31日结束，这个期间各信用社组织职工全面出击，走村串户，看住实体户及收入来源，以实收现金为主，取得了较好的成绩；
六是严明纪律，确保旺季工作开展。旺季期间不允许职工请假，特殊情况职工请假必须经联社旺季办公室批准，主任请假必须经联社旺季领导小组批准，取消星期天，适当延长营业时间，对旺季期间不听指挥，不干工作的，信用社主任有权对其停止工作，同时不允许职工经商、赌博、酗酒，不准搞预收、预付弄虚作假。
通过采取以上措施，经过全体信合人的共同努力，全旗信用社四项主要经济指标，除了各项存款完成市局规定93.8%外，其它均完成市局核定计划。
7、加强审计稽核力度，保障信用社各项工作顺利开展
今年联社加大了内部审计力度，从基础工作、信贷、财务等方面入手，全面系统地开展了审计工作。一是对年度决算进行审计，审计部门对全旗所辖27个信用社20xx年度决算进行了认真细致的稽核；二是对基层信用社的现金管理、信贷资产管理利率执行情况、费用列支进行了专项审计；三是对各类报表进行非现场审计；四是对离任主任进行审计，对发现的问题进行了相应的处理。通过审计部门的审计，对全旗信用社的业务顺利开展扫清了障碍。
8、加强安全保卫工作，保障各项工作的顺利开展
安全保卫工作是做好其它工作的前提，联社根据当前安全保卫形势上半年主要抓了以下几项工作：一是明确责任，按照谁主管谁负责的原则做好安全保卫工作。年初还与全旗27个信用社签订了《20xx年安全保卫责任状》，同时深入基层检查指导工作，做到检查有记录，处罚有依据，改进有措施，真正做到了安全保卫工作事事有人抓，件件有着落；二是认真抓好职工的思想防范教育工作，提高整体素质。年初以来联社多次组织员工学习案例通报和安全保卫知识，从中吸取教训，从而不断的提高了职工的思想防范意识，以此来杜绝各类案件的发生；三是完善基础设施建设，我们继续加大安全保卫方面的投入，本着缺什么补什么的原则，对各营业网点的保卫设施进行了补充完善，具体对4个所社安装了防弹玻璃，新更换防盗报警器5台，新安装智能电话防盗报警器5部，使安全防范工作向前迈进一个新的台阶。四是做好了新旧武器的交接等工作。按照上级要求今年我们对全旗信用社更换了守押枪械并对全旗守押人员进行了单社培训，对新武器的保养、使用、管理进行了详细讲解，从而确保了新旧枪械更换期间不出现问题。
9、党建、人事、综合治理、工会、办公室工作齐头并进，促进了中心工作的开展
信用联社年度工作总结 篇3
我们坚持从改进服务，改善信用环境入手，以农户为主要对象，把向农民发放担保抵押贷款变为向农民发放小额信用贷款和联保贷款，全年投放农户小额信用贷款××万元，农户联保贷款××万元。这些贷款的发放，有效地解决了农民生产资金短缺的困难。根据《农村信用社农户小额信用贷款管理暂行办法》，结合本地区实际情况，进一步完善了小额信用贷款管理办法，普遍建立了农户经济档案。并根据农户经营项目和信誉状况扩大了小额信用贷款的额度，控制在××元至××元。全市有××户农户得到了信用社贷款支持，占需求贷款农户数的××%。共评定信用乡镇××个，信用村××个，信用户××户，全市有××多农户得到了信用社小额信用贷款的支持，有效解决了农户贷款难的问题。达到农民满意、政府满意。
xx年,××联社信贷管理部以省联社提出的信贷“管理年”为出发点，以防范风险为重点，强化贷款管理，明确贷款责任。通过全辖信贷员工的共同努力，较好地完成了各项信贷经营指标，信贷资产质量得到了明显提高，促进了各项经营效益稳步增长。
在今后的工作中，还是会继续加强学习，主动转型，迎接挑战；全面提升服务水平，帮助客户赢利，提高客户忠诚度。加强动脑思考能力，在工作中多想办法、多创新；加强组织协调能力；
通过不断努力和不断拼搏，在工作上取得了显著的成绩，得到了上级领导及社会各界的鼓励和认可，但离上级的要求还相差甚远，某些方面还存在着不足，但我会不畏艰难，会尽职尽责、一如既往的做好自己的本职工作，克服经济危机给我们带来的困难和压力，知难而上，以维护国家财政大局为己任，创出一条符合国家经济发展的新路子，努力提高信用社信誉，强化管理，为信用社发展和做大做强贡献力量。
信用联社年度工作总结 篇4
20xx年，xx市区农村信用社在省联社xx办事处的正确领导下，以打造“精细管理年、服务质量年、效益提升年”为目标，紧紧围绕省联社提出的“拓展市场、满足城乡、精细管理、控制风险、优化服务、提高效益”的总体要求，以企业文化建设为主线，以拓展两个市场为重点，内强管理，外树形象，全辖的经营规模、经营成果显著提升，服务质量明显改善，员工积极性空前高涨，社会形象、社会知名度、社会地位显著提高。
一、20xx年各项指标完成情况
1、各项存款。截至20xx年12月31日，市区农村信用社各项存款余额xxx万元，较年初纯增xxx万元，同比增长xx万元，完成全年计划任务的181.46%，其中：储蓄存款余额为xxx万元，较年初增长xxx万元;对公存款余额为xxx万元，比年初增长1xxx万元。
2、各项贷款。截至20xx年12月31日，市区农村信用社各项贷款余额xxx万元，较年初增加xx万元，其中，农业贷款余额xx万元，较年初增加xx万元，非农业贷款余额xx万元，较年初增加xx万元。不良贷款余额xx万元，较年初下降xxx万元。
3、盈亏情况。截至20xx年12月31日，市区农村信用社实现利润总额为盈利xx万元，同比增加xx万元，增幅xx%。综合费用率xx%，同比增加x个百分点，较计划x%增加x%。
二、主要工作成果
(一)资金组织措施得力，效果显著
1、组织竞赛活动促进存款增长。20xx年初，组织开展了首季“资金组织开门红”活动，全辖员工通过多渠道、多方式组织资金，打开良好局面，并被省联社授予“资金组织”最佳组织单位称号。在全年工作中，全体员工始终热情饱满，大力开展吸储工作。截至20xx年末，根据xx省农村信用合作联社统计各项存款最新排名中各项存款数排名均排名前列。同时，年末各项存款稳步在xx亿以上也是xx市区农村信用联社有史以来最高水平。
2、加大宣传力度。今年以来，市区联社不断加强宣传力度，通过电视、广播、报纸广场文艺演出等方式扩大知名度，使“农村信用社”深入民心，更加了解农村信用社，并前来办理业务。
3、积极拓展中间业务。目前，信用社开办了多项代理业务，为客户提供周到、便捷的服务。今年，新开办了代收电费项目，截至20xx年末全辖xx家营业网点共办收业务xx笔，累计金额达到xx万元。
4、推出银联卡业务。今年x月新推出银联卡“xx卡”，截至20xx年12月31日，市区全辖共计发卡xx张，卡内余额xx万元，卡均余额x万元，发卡量、动卡率均居全省前列。
5、从细微处强化服务。今年以来，联社多次组织全辖员工进行业务、礼仪培训，从细节入手，全面提升素质，业务办理时间大大缩短，赢得客户好评。同时，注重服务细节，为前来办理业务的客户提供温馨、满意的服务，在百姓中树品牌形象，业务量不断增加。
(二)信贷服务到位，促进辖区经济发展
1、支农惠农政策落实到位，支农效果显著。一是早调查早投放，确保农民备春耕生产顺利进行。本着抢前抓早的工作原则，在调查摸底的基础上同，合理安排资金，及时投放农业贷款，确保了农民种上地,种好地。截至20xx年12月31日，全辖累计投放农业贷款xx万元，支持农户xx户。二是降低利率，惠农利农。结合实际，将贷款利率由月利率x‰下调至月利率x‰，让利于农户。三是延长贷款期限，将农业贷款期限放宽至xx个月，促进农民增收。四是根据客户的信誉程度和偿债能力，对一些种养殖大户适当放宽授信额度。五是办贷款送保险，在市区农村信用社办理农业贷款，免费赠送重大伤害和死亡保险。
2、抗旱救灾及时，彰显农信社亲情。今年，我市遭受xx多年不遇的旱情，全市持续高温，降雨异常偏少，尤其是x月份，持续高温少雨，旱情急剧发展，受灾面积之大、受灾程度之重、范围之广是历年所罕见的。旱情就是命令，全市农村信用社积极行动起来，筹措资金，发放抗旱贷款，帮助农民抗灾自救，充分发挥了农村信用社支农主力军的作用，全辖共发放抗旱救灾贷款xx万元。
3、积极研发贷款品种，信贷业务发展取得新突破。一是在非农业贷款方面：我们在继续推广原有的贷款品种个人工资保证贷款、存单质押贷款、个人住宅楼抵押贷款、商服楼抵押贷款、工业用房抵押贷款、商会担保贷款的基础之上，今年又推出了小企业及个体工商户联保贷款、企事业及个体工商户最高额抵押贷款、汽车按揭贷款、个人住宅及营业商业用房按揭贷款。二是在农业贷款方面：在原来单一的“一证通”贷款品种的基础上，制定并推出了“大型农机具抵押贷款”“农户大联保贷款、“农村养殖业贷款”等贷款新品种，并准备试行(企业+农村合作组织+农户)的信贷管理模式。这些全新的信贷品种的出台，拓展了市区联社的信贷市场，满足了不同客户的信贷需求，解决了企业发展中融资难的现实问题，为促进我市经济的持续、健康、快速发展做出了贡献，同时，也提高了农村信用社的社会知名度。
4、转变经营理念，实施贷款营销战略。今年以来，我社把更新观念，力求开拓创新作为业务发展的原动力，破除现在经营大气侯不景气，贷户难找的“惜贷”、“惧贷”思想，结合联社信贷激励机制，把贷款营销工作真正落到实处，成功召开了全市政银企座谈会，并分别又在xx区、xx区、xx区、xx区、召开了区级的政银企座谈会。全体员工变压力为动力，变被动为主动，树立效益意识，从信用社生存和发展的战略高度，积极营销贷款，转变经营作风，变客户上门求贷为登门送贷款，主动深入客户，调查研究，分析市场行情，寻找效益好的贷款客户。通过营销，拓展了市场，壮大了实力，降低了风险，提高了效益，锻炼了队伍，树立了形象。
5、简化贷款手续，提高放款速度。今年市区联社在召开政银企座谈会的同时，提出了上门服务、限时服务、承诺服务的口号。客户向市区联社提出贷款申请后，信贷人员上门帮助客户准备贷款所需材料，为客户节省了时间。贷款材料准备齐全后，xx万元以下贷款三日内办结完毕，x万—x万元以上贷款五日内办结完毕，xx万元以上贷款报省联社审批，省联社审批通过后，七日内办结完毕。另外，我们还向广大客户承诺，在贷款过程中不吃、拿、卡、要，并向广大客户发放了监督卡。如果接到客户的举报，一经查实，必将严肃处理。
6、多措并举，加大了对不良贷款的清收力度。一是对辖内不良贷款情况要摸清底数，增强工作的针对性和有效性。二是组织信贷人员对所有不良贷款逐户催收，及时发送催款通知单，保证贷款法律时效。三是对个别赖债户、欠款大户诉诸法律，能收回的收回，暂时收不回的积极保全资产。四是农村信用社内部职工提供工资保证的贷款在限期内收回，否则提供担保的人员待岗清收。五是与纪检部门协商，对涉及国家公职人员提供担保的贷款加大清收力度。截至20xx年12月31日，共清收回不良贷款xx万元，不良贷款占比x%，实现了不良贷款余额和占比双下降。
7、处置抵债资产，努力降低不良资产率。今年，我们加大处置抵债资产力度，20xx年共举行x次公开拍卖会变现抵债资产，尽可能地减少损失。截至12月31日，共变现抵债资产x万元。
(三)财务管理措施得力，核算质量明显提高
1、合理下达经营目标。在对20xx年的经营情况进行全面总结分析的基础上，结合对20xx年财务收支情况的测算情况，合理下达各项财务指标，使基层明确了经营方向和责任目标，做到心中有数，合理安排贷款投放计划，确保年末各项利润指标实现。
2、压缩费用开支。制定了《x市区农村信用社费用管理办法》，对费用继续实行额度管理并确保使用合法合规，同时对20xx年《xx市区农村信用社财务管理办法》进行重新修定，确保财务收支合理。修定《xx市区农村信用社柜员管理实施细则》规范柜员日常业务操作，防范操作风险。对《x市区农村信用社勾挑员管理办法》进行细化，实时勾挑，确保起到监督作用。同时对基层社费用限额管理，以收定支，确保费用列支合规。
3、财管系统上线一次成功。组织人员对财管系统上线数据拆分、核对，对应收、应付款、抵债资产、低值易耗品、固定资产等相关科目进行数据拆分、移植。在时间紧、任务重的情况下，加班、加点对数据进行拆分，确保在12月12日财管系统上线拆分数据准确，在全省xx家首批上线一次成功。
4、政府划拨资产顺利到位。市政府无偿划拨给改制城市信用社的xxx万元资产，在市委、市政府的大力支持下，经过市财政局的积极协调，市房产局、国土资源局的通力配合，联社的跟踪督办，于12月下旬顺利完成京剧团剧场、xx房地产和财源农场土地过户手续，现已进账置换改制社不良资产，确保改制社改革的顺利进行。
5、经营成果显著。截至20xx年12月31日，市区农村信用社实现利润总额为盈利xx万元，同比增加xx万元，增幅xx%。
(四)安全保障到位，实现安全运营
1、强化重要岗位安全防范意识和能力。组织开展防抢防爆演练活动，提高了重要岗位人员安全防范意识以及网点应急应变能力，也达到了演练的预期目的。
2、加强护卫队建设，安全防护能力明显增强。一是加强对护卫队员的培训，增强整体综合素质。对护卫队员进行了20天的军事体能训练，并积极组织学习各专业理论知识，每月进行一次考核。联社护卫中队被省联社评为先进护卫中队。二是关注护卫队员的思想动态。坚持每季与护卫队员谈心一次，由监察保卫部经理、副经理与护卫队员进行谈心，通过谈心及时了解和掌握队员的思想状况、工作及家庭生活情况，尽力帮助队员解决各种困难，稳定了内部，发现不良苗头及时采取有效措施，予以制止和改正，杜绝了各类案件的发生。
3、加大技防设施投入力度和检查频率。一是做好技防设施维修及后勤保障工作，提高员工安全防范能力，确保网点员工和资金安全。二是加大安全保卫检查频率，认真查找隐患漏洞，完善制度建设，规范网点行为，确保网点安全无事故。三是增配守库人员，确保中心库绝对安全。因联社统一押运合并为一个中心库，且中心库地下悬空，为此，我们增配守库人员，从以往的双枪守库增至三人三枪守库，此举确保了中心库安全，也提高了中心库的防御能力。
(五)加强作风建设，创群众最满意单位
1、组织开展正风守纪教育活动，并取得实效。为了切实改进工作作风，制定了《x市区农村信用合作联社进一步开展正风守纪教育活动实施方案》，组织召开了全体员工民主评价会，参加人员全部合格。同时参加省联社组织的正风守纪考试，参加人员全部达标，通过了省联社的检查验收。
2、加强廉政教育，提高员工防腐拒变能力。组织高管、中层干部和重要岗位人员到第二看守所进行再教育，组织机关全体和高管人员观看警示教育片《贪欲之害》，组织中层干部到银监局观看反腐倡廉图片展，充分提高了广大干部职工的反腐倡廉意识和反腐能力，同时促进了工作质量的提高。
3、端正行风，服务水平再上新台阶。通过参加行风评议活动，市区农村信用社的服务质量和服务水平都有了很大提高，并得到社会各界的认可。在今年的行风评议工作中，经过听证会、工作考核、社会问卷调查等环节，市区联社在社会服务窗口部门中排名第二，在金融系统排名第一，被评为“群众最满意单位”。
(六)以人为本，完善员工队伍结构
1、严格选拔任用干部。按照干部聘用“实行能上能下”原则，对干部队伍清理整顿，将业务全面，管理能力强，本人素质高的人员提拔到领导岗位。今年共提拔干部15人，淘汰不称职干部xx人。
2、引进高素质人才。为提高员工队伍整体素质，输入新鲜血液，今年共招录应届大专(本科)毕业生xx人。
3、稳定职工思想。一是从上至下，认真做好职工的思想政治工作，关心职工的工作与生活，切实帮助职工解决工作和生活中的难题。同时，做好信访接待工作，保证正常的工作秩序。20xx年被市政府评为“信访优胜单位”。二是养老保险社会化。根据省联社的总体部署，对全辖员工的养老保险实行社会化统筹管理，解决职工的后顾之忧，现已完成信息采集和录入工作，为明年一月一日的移交做好准备。
4、等级社评定再上新台阶。经过全体员工的共同努力，20xx年各项指标超额完成上级下达的工作目标，已达到三级社标准，职工的工资标准、福利待遇将大幅提升。
(七)强化监督制约机制，促进依法合规经营
1、发放服务监督卡，广泛接受社会监督。为规范业务岗位员工的行为，印发了40000张服务监督卡，将监督卡派发到所辖村屯，保证每户一卡，由客户对我们的服务进行监督，切实发挥社会各界的监督作用，从而促进服务质量的提高。
2、加大稽核检查力度和频率，消除风险隐患。严格按照制度规定，加大日常检查力度，特别是对六个方面xx个风险点进行了严密监控，堵塞漏洞，消除隐患，防范风险。
3、风险防控能力显著提高，截至20xx年末风险等级达到4A级，较20xx年向上迁徙x级。
(八)深入开展案件专项治理工作，风险防控能力不断提高。一是认真开展好案件风险排查工作，发现隐患及时予以化解，有效防范了案件的发生;二是认真开展私设“小金库”专项检查，增强了广大干部职工合规经营意识;三是组织开展案件风险排查和案件专项治理“回头看”专项检查，真正把案件防控工作落到实处;四是开展“十种人”排查，切实提高管控水平;五是建立健全内部监督制约机制，充分发挥事前监督、事后惩治作用，并签订案件预防包保责任书;六是落实干部交流、强制休假、岗位轮换、近亲属回避制度，防范风险;七是制定风险评定达标升级工作方案，做好风险等级评定的落实及监测工作;八是加大违规责任人的处理力度，提高合规经营意识。
(九)深入开展党风廉政建设和“正风守纪”教育活动，行风评议再创最佳单位。一是切实加强党风廉政建设。制定了《x市区农村信用社党风廉政建设目标管理考核办法》，层层签订党风廉政建设责任状，形成了一级抓一级，上下齐抓共管的责任体系;二是切实搞好反腐倡廉工作。对全辖高管人员开展廉政教育，组织联社班子成员、机关中层干部、信用社高管人员、信贷员、储蓄所(柜)长到第二看守所进行警示教育，到银监局观看图片展览，切实增强了员工的反腐意识;三是深入开展“正风守纪”教育活动，进行了“十种人”排查，使员工的遵章守纪意识明显提高，工作作风明显改善，树立了全新的行业风气;四是端正行风，服务水平再上新台阶。通过参加行风评议活动，市区农村信用社的服务质量和服务水平都有了很大提高，并得到社会各界的认可。在今年的行风评议工作中，经过听证会、工作考核、社会问卷调查等环节，市区联社在社会服务窗口部门中排名第二，被评为“群众最满意单位”;五是加强信访接待工作，妥善处置出现的上访问题，确保员工思想稳定，被评为“信访优胜单位”。
(十)扎实推进“六防一保”工作，实现了安全运营。一是加大检查力度。对发现的隐患或问题，现场提出了相应的整改措施;二是完善技防设施，为全辖网点更换了图像110报警系统;三是开展防爆炸、防抢劫演练，提高了广大干部员工处置突发事件的能力。
(十一)企业文化建设初见成效，社会影响力大幅度提升。一是组织开展丰富多彩的文体活动。今年举办晚会、知识竞赛及各类体育比赛共计七次，活跃了职工的文化生活，增强了凝聚力向心力和战斗力;二是弘扬团结友爱的互助精神，开展“我为困难职工献爱心”活动，全辖为“爱心超市”捐赠物品xx件。
(十二)多方立体宣传，展现农信社风采。一是政银企座谈，搭建合作平台。通过座谈宣传农村信用社业务品种、职能和作用，零距离倾听领导和客户意见，及时调整工作思路，改进工作作风，纠正服务管理上存在的问题。现在“政府银行、百姓银行、中小企业银行”的市场定位已深入人心;二是实施立体式宣传，彰显地方银行作用。在x高速公路、火车站设立了多块大型户外广告宣传牌，并在x电视台、x日报、x交通台、广场电子大屏幕的主要版面常年宣传农村信用社的业务种类和服务范围，并设制精美宣传册，择机发放，让百姓从细微之处看到了农信社的真诚和实力，更加了解农信社的服务宗旨、经营理念、企业精神和业务品种，彰显了地方银行的品牌形象;三是以企化建设为载体，展示农信社丰硕成果。今年先后四次在文化广场和振兴广场举办大型专场文艺演出，通过演出展示精神风貌、展示职能作用、展示发展成果，社会反响十分强烈。同时积极参与或主办全市大型社会公益活动，使农村信用社的声誉显赫，社会地位明显提升。
二、20xx年工作安排
(一)指导思想
20xx年，xx市区农村信用社将以党的十九届四中全会精神为指导，认真落实习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步加大支持“三农”和支持地方经济发展的力度，加强内部经营管理，改善外部发展环境，提高服务质量和水平，树立农村信用社新形象。
(二)工作目标
各项存款纯增xx万元;贷款投放xx万元，力争xx万元;表内不良贷款收回xx万元，表外不良贷款收回万元;利润计划xx万元。
(三)重点工作
1、加大资金组织力度，促进资金良性循环。一是以银联卡“鹤卡”为依托，积极做好宣传工作。结合自身实际，在强化柜台宣传的同时，因势利导，加大对周边客户的宣传力度，通过发卡增加低成本资金的吸收;二是收贷引存，吸收闲置资金。要把握收贷的时机，主动营销存款，壮大资金实力;三是做好大客户的开发和维持工作。在细分客户群的基础上，分行业分实力，加大对大客户的公关力度，做到“手机打得通，人能找得到，业务办得成”;四是继续实行“三服务”，进一步提高服务质量和服务水平。实行“一把手”负责制，进一步强化对前台的管理，做到环境一流，服务一流，切实用真诚的服务赢得客户、赢得市场;五是发挥大堂经理的作用，增强服务功能，提高综合服务水平;六是实施星级评比，调动员工积极性。将推出星级储蓄所和星级储蓄员考评办法，切实提高服务质量、服务手段，激发员工的积极性和创造性，增强竞争力;七是加大检查力度，对重点业务进行专项检查，切实防范风险;八是开展中间业务，提高知名度;九是续继对员工进行“员工执行力”“员工心态及工作理念”等方面的培训，积极倡导爱岗敬业，使员工转变工作风，增强工作的主动性和自觉性，为做好资金组织工作提供强有力的保障。
2巩固拓展城区市场，继续加大其它贷款投放力度。一是品种创新，赢得客户。在逐步完善小企业及个体工商户联保贷款、汽车消费贷款、按揭贷款、商会保证贷款的同时，将尽快推出企业保证贷款、林权抵押贷款等业务，并适时推出票据贴现业务，满足中小企业的需求;二是政策创新，实施系列优惠信贷政策，拓展市场，充分发挥地方银行的作用;三是严控风险，确保新增贷款质量。20xx年对其他贷款投放将实行总量控制，加大对黄金地段商业营业用房、住宅楼抵押等贷款的投放量，控制厂房类贷款投放，防控风险。
3、巩固农村金融市场，充分发挥支农主力军作用。在对20xx年备耕生产资金需求调查的基础是，统筹安排，早筹资、早部署、早落实，早发放，切实满足“三农”资金需求，做好支农工作。一是创新农贷品种，完善服务功能，提升竞争能力。要加快农户大联保贷款、农业合作组织互助贷款、大型农机具抵押贷款等新品种的推广工作，切实改善农贷品种单一的实际，满足“三农”资金需求;二是认真做好授信额度调整工作，合理确定授信额度。将根据借款农户近两年的生产经营情况、资产负债状况、偿债能力、还款意愿、信用记录等，按规定、按程序严密操作，做到公开、公平、合理授信，并及时公示。对实行大联保的种植大户按区域划分，原则上乡镇区域农户单户最高授信额度不超过10万元，农场区域农工单户最高授信额度不超过20万元。同时建立健全农户客户信息档案，科学规范农贷信息档案管理;三是出台惠农政策，包括提高授信额度、延长贷款期限、降低贷款利率、免费赠送保险等优惠政策，全力做好支农工作，真正让利于农民。
4、加强信贷管理，严控信贷风险。一是认真执行“三查”制度，确保手续合规;二是规范信贷操作流程，加大检查查处力度，健全监督机制;三是做好培训工作，提高信贷员的实际操作能力;四是严格贷款审批，切实防范风险;五是加强抵债资产管理，加快变现速度，减少资产损失;六是建立健全激励机制，推行客户经理制和信贷营销办法。。
5、加强财务管理，努力增收节支。一是严格控制费用支出，坚持以收定支;二是加大收息力度，努力扩大收入;三是加大应收款的清收力度，提高资金使用效率;四是做好改制社数据监测等工作，保证央行票据成功兑付;五是加强对低值易耗品、固定资产的管理;六是加大对财务收支检查力度，提高核算质量;七是加强对委派会计管理，充分发挥委派会计职能作用;八是推行柜员制，加强勾挑管理;九是做好三大基础报表汇总上报及反洗钱工作;十是做好等级社测算工作;十一是做好办理银行承兑汇票的宣传工作，提高知名度。做好汇票签发的宣传解释工作，积极推广此项业务，增强农村信用社的竞争能力。
6、深化案件专项治理，推进风险达标升级工作。一是继续抓好“回头看”活动，形成制度，常抓不懈。按照《x市区农村信用合作联社20xx年至20xx年案件防控工作实施方案》的步骤抓好落实，认真组织开展“回头看”活动，及时查找不足，堵塞漏洞，切实防范和化解风险;二是充分发挥稽核监督作用，加大稽核力度。重点加大对重要凭证的管理使用，发现问题及时纠正，并监督整改结果;三是严控风险点，消除风险隐患。针对易发生案件的六个方面45个风险点，我们要认真监测，严加防控，杜绝案件的发生;四是做好“十种人”排查工作。按照省联社的部署，联社将再次对全辖员工进行“十种人”行为排查，从源头上防范风险。
7、做好安全工作，确保安全运营无事故。一是强化安全防卫工作，加大检查力度，严格对基层网点进行常规安全保卫检查、夜间、三间检查，特别对值班值宿情况进行重点检查，每日进行不定时电话查岗，并做好查岗记录，对发现的问题和隐患及时整改，杜绝各类案件和事故，确保安全。同时加强防火安全检查，及时发现，及时消除隐患，确保不发生火灾事故;二是做好全辖营业网点的早晚押运及资金调拔工作，确保资产安全;三是做好营业网点的安全防范工作，确保安全;四是加强综合网络系统的管理，确保系统安全、稳定运行。认真做好网络中心机房现场监控，并加强基层网络设备的巡检，尽量减少和避免突发故障所造成的影响;落实信息沟通机制，在营业网点设备或系统发生故障时，尽快恢复正常营业。
8、强化人力资源管理，维护职工利益。一是做好职工思想教育工作，做到学有所得、学有记录;二是规范人事档案管理，做好档案清理工作;三是坚持对新录用大学生进行培养，继续执行月考试、月汇报制度;四是继续开展“四讲四到位”活动和执行力检查工作，提高制度执行力;五是做好全省养老保险统筹工作，确保顺利移交;六是加强柜员卡管理，有效防范风险;七是落实“四项制度”，确保执行到位;八是继续开展岗位练兵活动开展情况，制定岗位练兵活动方案，确保取得实效;九是坚持公正的用人政策。在干部任用上，坚持“能者上、庸者下”的用人政策，坚持用好的作风选人，选作风好的人，真正把德才兼备的人员选拔到领导岗位;十是坚持每季向员工发一次“征求意见单”，征求基层员工的意见和建议，促进经营。
9、做好行风评议工作，力争再创最佳单位。20xx年将继续开展“关注民生、服务发展”群众最满意单位评议活动，我们要认真组织、开展好行风评议工作，用良好的作风、一流的服务，赢得客户的信赖与支持，确保x市区农村信用社在行风评议工作中再创佳绩。
10、加强党风廉政建设。发挥监察部门的职能作用，抓好反腐倡廉工作，党员领导干部要把好“五关”，即要把好欲望关、把好交友关、把好权利关、把好是非关、把好用人关，讲党性，重品行，做员工的表率。同时认真做好信访工作。按照“谁主管、谁负责”的原则，努力从源头上做好预防工作，力求将各类不稳定因素减少到最低限度，防止出现到省、进京上访事件，切实做好稳定工作。
信用联社年度工作总结 篇5
加大支农力度 提高服务水平 以农村金融生力军推进建设社会主义新农村步伐 --德兴市花桥农村信用联社2005年党支部工作总结 2005年，花桥农村信用联社党支部在市联社党委的正确领导和关心下于7月3日正式成立。自成立以来，结合我社党建工作的实际，坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，认真学习和领会邓小平理论、“三个代表”重要思和十六大四中、五中全会精神，积极开展各项党建工作，探讨党建工作的新方法和新内容，不断加强党的建设和充分发挥党支部的领导核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使我社党支部焕发出勃勃生机，推进我社各项工作的顺利开展。 一、以加强党的思想建设为主抓手，强化党员及党员领导干部的党性、党风教育。 思想建设是党建工作的基础和灵魂。加强从思想上、理论上建党，是我们党的优良传统和政治优势。加强思想建设是中国共产党的发展之基，生命之源。我们主要从以下三个方面入手：一是加强政治理论学习。我社党支部非常重视对党员的思想政治教育，在工作中始终把做人的思想工作放在首位，狠抓了政治理论学习、业务理论学习。2005年我社党支部成立了学习领导小组，确定了专人组织学习，规定每星期一为学习时间，学习中坚持对党员进行党章、党的性质、党的宗旨教育，教育党员用“三个代表”思想来衡量自己，发挥党员的先锋模范作用，开展一个党员就是一面旗帜，树立党员新形象。党员的言行就是对职工的教育和引导，每次学习都明确学习内容，同时要求同志们认真写学习笔记和学习心得。一年以来，我们认真组织学习了先进性教育读本、党的十六大四中、五中全会会议精神，通过理论学习，使大家充分认识到，在新的历史时期，我们必须高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，继往开来，与时俱进，创造性开展工作，改变过去等出经验再去做，变为边学习，边实践，在学中干，在干中创出成果，进一步解放思想、更新观念、激活思维，在全社形成讲学习、讲政治、讲原则的良好风气，决心努力做好各项工作。二是抓好业务知识学习。2005年我社党支部开展了形式多样的业务知识学习，提高了党员干部的业务能力和水平，提高为人民服务的本领。全年共组织培训学习三期，培训人员25人次。三是开好民主生活会和党内外的评议工作。民主生活会是党内生活的一种形式，是开展批评与自我批评的有效方法。通过生活会达到交流工作，沟通情况，找出不足，提高党性，形成对问题的同一认识。坚持民主生活会和我社的各项工作相结合，通过民主生活会达到交流工作、总结自我、找出工作中存在的共同问题、消除工作中存在的误解，达到统一认识，增进团结的目的。 二、以增强领导班子战斗力为重点，加强党的组织建设。 要充分发挥党支部的战斗堡垒作用就必须强化党支部的班子建设。我们主要从三个方面着力：一是建立完善党员活动室建设。党员活动室的建设是支部开展教育学习活动的重要阵地，我社党支部成立之后，进一步完善了党员活动室的建设，党员活动室做到“三全四有”（制度齐全、活动健全、记录周全，有场所、有牌子、有学习资料、有桌凳）标准，以活动室为阵地，创造浓烈的党内教育学习氛围。二是加强班子建设。自成立之初，我社对党支部班子成员的配备进行了充分考察和酝酿，选调党员素质高、群众基础好的党员担任，配齐了支部书记、纪检员，从而健全了支部领导班子，保证了支部各项活动的正常开展。在加强班子建设中，我们强调树立六个意识，即：服务、表率、民主、全局、超前和学习意识，基本上做到了职责清、任务明，使之形成团结、向上、求实、开拓的班子集体。三是坚持党的民主集中制的原则。严格按照党支部的职责范围，议事规则和决策程序办事，坚持集体领导，实行民主决策，坚持集体领导和个人分工相结合的原则，互相支持、互相帮助、互相补台、不拆台。在支部建设中，我社党支部建立了支委例会日、党员学习日、行政例会制，开展了民主生活会、评议党员和评议干部工作，建立了集体领导制，遇到重大问题经集体讨论，充分发扬民主，广泛
信用联社年度工作总结 篇6
200x年是我社经营发展重要的xx年，也是我社经营体制和管理方面取得重要进展的xx年。为确保全年各项工作任务的顺利完成，在总结200x年工作的基础上，200x年，我社认真贯彻落实上级联社的指导方针和工作部署，按照联社的工作部署和管理方案，以提高经营管理服务质量、提高资本占有和资金使用效益为目标，全面落实“三个一”工程，积极开展了各项工作，现将主要工作情况总结如下：
一、加强组织领导，切实加强各项工作的领导和指导
我社领导十分重视加强和改进社会管理、规范经营管理工作，把加强和改进社会管理、规范经营管理工作作为年度工作的核心内容，认真落实“一岗双责”的各项工作要求，切实加强对各项工作的领导、指导和监督，把“一岗双责”工作作为年度工作的重要内容和中心任务。
二、强化制度建设，加强各项基础管理工作
一）制定并落实各项规章制度。我社按照联社下发的各项规章制度认真学习和贯彻，使全体同志进一步认识到，要想工作做好，就必须加强制度建设，加强基础管理，确实把各项工作做到实处。
二）加强对员工的学习培训，不断提高业务素质。xx年来，我社根据联社的业务特点，重点对员工的业务培训学习。xx年来，我社根据各项业务的特点，重点对员工的业务培训学习，使全体员工的业务水平得到很大的提高。一是加强员工的业务培训，通过加强对各项业务知识的学习，使全体员工进一步了解各项业务，提高全体员工的业务水平。二是加强员工的业务培训，提高员工的业务水平。三是加强各项管理规章制度的学习和宣传，使各项工作都能得到有效落实，真正使全体员工的各项业务水平得到很大的提高。
三、加大经营力度，确实加强信贷资产管理，不断优化信贷结构，提高资产质量
一）严格执行“三个一”工作制度，确保资产质量。我社在信贷工作中，严格执行“一把手”签字制度，严格按照“谁主管，谁负责”的原则进行管理。在信贷业务工作中，严格执行“一把手”签字制度，严格执行“一把手”亲自抓、负总责的制度进行管理。
二）加强信贷业务的风险管理，做好贷款的，严格按照“一户一策”的要求开展贷款业务，确保信贷资产的安全性。
三）继续抓好对各项贷款的管理。xx年来，我社按照联社的总体要求，严格落实贷款制度，严格贷款发放标准，做到了按章办事。
四）加大信贷经营力度，确实提高信贷资产质量，努力实现各项工作的健康有序发展。我社按照联社要求，对各项贷款实施经营计划，做好贷款的工作，确实把贷款的贷款管理工作落到实处。
四、狠抓信贷队伍建设，提高信贷管理水平
信贷员队伍建设是我社信贷工作的生命力，我社在信贷工作中坚持“一岗双责”，坚持从严治理，严格控制和压缩一般贷款，严格按章办事，确实提高了信贷资产质量和效益。
一）加强对信贷人员的业务培训，使他们能够熟练掌握各项业务知识和操作技能。
二）严格按照联社的统一要求和“一岗双责”的要求对信贷人员的岗位工作进行了重新的调整。
三）严禁无合法经营，非经营行为的信贷经营行为和收贷人员利用业余，借贷参加业务培训的情况，不定期开展业务培训和考试，确保信贷人员的业务素质。
通过xx年来的努力取得了一定的成效，我社信贷人员的信贷业务水平得到了较快的提升，为我社经营工作的顺利开展提供了较好的基础，也为信用社今后发展打下了基础。
信用联社年度工作总结 篇7
下面是小编为大家整理的2023年信用联社上半年安全保卫工作总结与信用联社纪检书记述职报告,供大家参考。
信用联社上半年安全保卫工作总结与信用联社纪检书记述职报告
信用联社纪检书记述职报告范文
一年多来，在省联社、省联社平凉办事处与区联社党委的领导下，找准角度，按照章程给予职责充分发挥民主监督作用，在理事会的重大决策与全力支持、配合与监督经营班子经营管理活动方面，积极主动，尽心履职，有效操纵事故案件发生，促进了信用社业务经营的稳健进展。现将任期以来的工作简要述职如下：
（一）勤于学习锻炼，慎于品行修养，始终致力于做德更高、业更专、行更正、艺更精的信合人。
一是注重与加强业务知识的学习。注重学习是我多年来养成的一个比较好的习惯，除继续加强对分管工作中涉及的监察、审计、法律事务等方面的有关政策、法规与业务知识的学习外，不间断地加强对财务会计、信贷管理、风险管理等业务知识的学习与巩固，及时加强对计算机知识与信用社新业务知识的学习与更新。同时认真学习各级制发的管理制度及有关法律文件，通过不断的深入学习，不仅充实与更新了自己的知识库容，而且开阔了思路，更新了观念，增强了自己的创新思维能力与自主创新能力。
二是注重与加强实践能力的培养。一直坚持承担工作任
务时把自己当作一名普通的工作人员，在承担工作责任时把自己当作一名勇于负责的主管领导。实际工作中，小事放权放手，
但件件都及时督办与查问结果，大事都主动参与与承担。如在查办寨河信用社会计挪用资金违规违纪问题时，带领稽核审计部、财务会计部与信访监察部的工作人员到寨河信用社核查账务、调查取证、座谈询问、分析情况，为处理本次违规违纪提供了详实根据；在查办举报信用社信贷员与分社负责人违规办贷问题时，抽调联社不良办、风险管理部、信访监察部及基层信贷员构成贷款核对小组，带队进村入户上门核对贷款，找村干部与村民调查熟悉，与社内职工座谈情况。在案防工作过程中，带领案件防控工作领导小构成员到基层营业网点对内操纵度执行、会计核算、信贷管理、安全管理等方面逐项检查。通过这些具体工作，不仅深入熟悉了基层实际工作情况，以便更有针对性地做本职工作，同时，也进一步锻炼了实践工作能力，丰富了实践工作经验。
三是注重与加强金融理论的钻研。每年我都结合工作实际，通过调研后撰写一些专业理论文章，用以总结与指导工作。，我根据农村信用社农户小额信用贷款开展情况，通过认真调查分析，撰写了《农户小额是考验》调查报告，被第 4 期《新金融》刊载。同年《一策解“三难”“多赢”促进展》一文，被《中国农村金融创新与实践》收录。
四是注重与加强政治品格的锤炼。，我利用开展学习实践科学进展观活动，进一步加强自己的党性锻炼与品格锤炼，整个活动的每个环节都认真参与，按照活动的安排进行了学习与深刻地
自我剖析，并在活动中撰写了数万字的学习笔记。通过积极参与这次教育活动，使得自已在政治上更加成熟与稳重，品格上更加坚强与耿直。
您能够联系作者撰写有关的文章，网上搜索“通渭胡俊林”有有关资料。
信用联社年度工作总结 篇8
xx年是公司全面实现三步走战略目标的关键之年，也是实现经营目标的收官之年，为全面完成总行制定的各项经营任务，加快实现经营工作的新突破，全面促进各项业务稳健快速发展，我部在总结xx年工作的基础上，重点抓好以下工作：
一、认真做好人力资源管理信息化建设工作，努力提高信息化建设水平
一是加强组织领导，提高信息化建设的整体能力。按照“统一部署、加大投入、保障有力”的工作思路，年初制定了《信用联社xx年度人力资源管理信息化建设工作计划》，把信用联社年初制定的各项经营工作任务和目标任务细化分解，与各科室签订各项目的年度经营目标责任书，进一步完善了信用联社人力资源工作目标、考核办法、岗位责任制，从而保证了信用联社年度经营目标的顺利实现。二是完善工作机制，提高工作效率。根据年初制定的各项规章制度和各科室岗位职责，结合实际工作情况和自身工作特点，我部在制定年度经营目标时，对信用联社人力资源部各项规章制度和岗位职责进行了修订和完善，对全辖信用联社人力资源工作人员的工作业绩、岗位绩效、业务技能、工作纪律进行了系统性的规定和完善，从而进一步提高了全辖人力资源管理信息化建设的整体能力。三是建立和完善各项规章制度。我部在年初就制定下发了全辖信用联社人员考核管理办法和信用联社人力资源管理业务操作规程，并成立了联社全辖的规章制度汇编和人力资源管理信息系统，进一步规范了全辖信用联社人力资源管理信息化建设工作。四是加强了信用社各项业务的管理工作。我部制定了年度信用联社经营工作计划和信用联社经营发展目标，并结合联社实际，制定各项业务管理和考核办法。同时我部还建立了各类业务考核奖惩办法，对各业务指标完成情况及存在问题，提出了合理化建议，并在工作中得到了落实，取得较好的效果。五是加强信用社各项业务管理工作。为确保各项业务指标顺利完成，我部加大了对信用联社经营业务管理的指导和考核力度，按照年终检查、总结考评的各项要求，进一步规范了全辖信用联社的经营业务工作，提高了全辖人力资源管理信息化水平。
二、强化内部管理，提高综合业务水平，全面实现信用联社各项业务快速发展
我部坚持“内强素质，外树形象”的方针，树立“服务是第一位”的观念，在工作中做到热情服务、耐心细致。一是坚持对业务部门进行全面的“双线”管理，即对公业务的重点业务，重要科室以及重点客户，由联社领导主抓业务部门的管理，以防止和杜绝了业务部门及其他客户的业务安全隐患，有效的维护了我辖区的信用社的形象和声誉。二是建立健全内控制度，做到制度化、经常化。为进一步加强对信用社各科室的管理，进一步完善了信贷业务、会计业务、内控制度和操作流程等各项管理制度，有效防止了业务差错事故发生，促进了各项业务健康、有序的发展，保证了各项业务的正常运行，为全面完成全年各项目标任务奠定了坚实的基础。
三、强化服务理念，提高服务水平，全面实现信合的优质服务
1、加强客户营销，做好优质服务。我部在做好优质服务的同时，重点做好优质服务的营销储备工作。我部在年初就确定了以客户为中心的营销重点，采取了有效措施，大力宣传和营销信用联社的业务政策。在营销工作中，我部通过制定“一对一营销、多对少单等优质服务办法”及“一对一营销、多对少单、一对一营销”的优质服务工作目标考核办法，加大营销力度，做到奖罚分明；加大了对客户营销手续和质量的检查监督，加强了对营销客户的客户资料的管理，做到营销资料与营销资本的双重无关；今年还加大了对客户营销服务的检查和督查，从而进一步规范了全辖信用联社的各项业务操作。
2、强化客户营销，做好信用联社的服务工作。我部在加强业务学习方面，制定了详细的培训计划，并定期组织全辖营销
信用联社年度工作总结 篇9
在过去xx年中，信用联社在上级行的关怀下，在各部门的支持下，全面落实“两个责任”，坚持“稳定压倒一切，鼓足干劲，抢抓机遇，奋力开拓发展新路，努力实现三项目标”。在上级行的正确领导下，在各级领导的关心和支持下，经过全体员工的不懈努力，我社内控部门工作逐步走向规范化，制度化和业务程序化，内控管理水平进一步提高，现将我社内控部门工作情况作如下回顾和总结。
一、xx年内控合规工作总结
一)加强合规管理，提高内部管理水平
1、加强组织领导，完善内控机构和内控制度。一是建立健全相关内部管理机构，明确部门负责人为本部门的“第一责任人”;二是加强部门内部管理，明确内控部门的责任与义务，落实到个人，确保了我社内控制度的真正落实;三是强化内部培训教育，提高综合素质，加强制度保障，确保了我社各项业务的正常运转。
2、加强内控制度建设。一是加强内控制度建设，进一步健全内控制度体系，明确岗位职责、责任和权限，使我社内控制度体系逐步走上规范化，制度化和业务程序化轨道。二是加强内部培训教育，建立完善内控制度体系，使我社内控制度体系逐步走向规范化，制度化和业务程序化，并逐步走上规范化轨道，从而为我社内控制度体系的持续健康发展打下了坚实基础。
3、严格按照规范化操作规程开展内控合规工作。一是建立健全内控制度体系，建立健全制度体系。二是加强制度建设，规范制度执行。三是加强内部控制工作，严格内控制度体系的内部控制，确保我社内控制度体系逐步走向法制化、规范化、经常化。
二)加强业务培训，提高整体内控能力
4、加强合规管理，提高综合内控能力。一是加强培训教育，建立健全各项内部管理机构和人员岗位责任制，确保内控制度落到实处。二是加强内控制度考核，严格考核程序，对内控制度进行完善和细化，进一步强化责任与权限的分配，进一步明确了责任与义务，提高了依法经营、合规操作的自觉性。三是加强内审，严格程序，进一步完善内部控制各项程序，提高依法合规经营管理水平。
5、加强内控制度建设，规范经营行为。一是强化内部控制制度建设。二是完善内控制度考核办法，规范经营行为。我社内控制度建设主要采取以下措施进行：一是坚持从严从紧的原则。二是实行内部审计与审计相结合，对重要的原始凭证、重要业务操作程序的，不合理的决不采取不合理的办法，不进行内部审计。三是实行专人负责，加强对经营单位的检查和监督。
6、强化内审人员培训，强化内部管理人员素质。一是加强业务培训教育，提高经营管理能力。二是加强内审人员队伍素质教育，增强内部管理人员的业务能力。三是严格考核奖惩，加强内审人员的责任心和事业心教育。
二、xx年工作打算
一)加强内控制度建设，强化业务操作。一是建立健全内控制度体系。二是加强制度执行情况检查。三是加强内审人员的业务培训，强化对内审人员工作能力的培养。四是加大内控人力投入，进一步完善内审机构和人员配备。
二)加大内控设施投入，提高内部管理水平。一是加强设施设备的投入，完善设施设备的运行环境，确保各项管理制度在我社内部实施运行。二是加强对内部管理人员的培养，使他们成为我社经营管理的骨干力量。三是加强制度建设，强化制度执行情况检查。四是加强内部控制制度建设。五是加强内部控制制度建设，强化对内控制度执行情况检查，确保我社内控制度能真正发挥作用。
三)强化内控制度建设，严格落实责任、追究。
四)加强制度建设，强化经营管理。一是健全内部控制制度，建立健全制度体系。二是强化制度建设，建立健全经营管理制度。三是强化制度建设，建立健全经营管理制度和经营考核制度。四是加强制度建设，建立健全经营考核制度。
五)强化内部控制制度建设，强化内部风险防范
农村年度工作总结范例
根据您的需求，工作总结之家编辑为您整理出一份“农村年度工作总结”的详细指南。撰写优秀的范文并不是一件容易的事情，我们常常需要借助一些范文来帮助我们写作。范文的模板可以帮助我们避免犯下相同的错误。建议您收藏本页，以方便日后阅读！
农村年度工作总结(篇1)
在学校领导的关心支持下，我在这个学期立足实际、搞好教学，并且不断更新知识、提高自身素质。现将这个学期工作总结如下：
1、立足实际、搞好教学。
我校的学生在信息技术方面的状况比较特殊，因为拥有一些转学生，与其它学科不同的是这些转学生之前从没有学过信息技术，在这方面是个空白，甚至不明白鼠标的用法，不明白开关机的方法，而其他的学生呢?已经会在网上邻居查找游戏，明白怎样将一个文件夹共享、隐藏、给共享加访问权限，有的时候老师都拿他没有办法。怎样让一个从未接触过信息技术知识的学生，熟练地掌握最基本的知识，我进行了“分层教学”的模式，并加强个别辅导、实现同学间一帮一、多帮一，基本解决了常规教学中难以攻克的难题。
2、立足教学、搞好教研组工作
在教务处的要求与指导下，这个学期的工作是十分正常的，每个月都有工作小结，集中学习的时间、地点，资料落实，并有记载，每月至少有一次专题性理论学习，资料针对强。
3、加强学习，提高业务水平
我平时注重自己的文化、业务学习，能攻记一本教学理论书，泛读两种以上杂志，撰写必须质量、教学论文，卡片摘记每月十张以上。任何教学活动总离不开理论与实践相结合这条主线，信息技术更是如此。在学校领导的支持下，我参加了20__年市教育局组织的培训，并从中汲取了不少经验。
根据上述总结，我深深感到，只要立足实际，认真分析和研究好教材、大纲，研究好学生，争取学校领导、师生的支持，就能创造性地搞好信息技术课的教学，就能使我的工作有所开拓，有所进取。
我校几年来，在全体师生的共同努力下，学校发展较快，办学效益和社会声誉不断提高，学校先后荣获"泉州市课改样板学校"、"福建省礼貌学校"等十几项全国、省、市荣誉称号。信息技术浪潮的到来给学校的发展提出了新的挑战，也带给了新的发展机遇。日前，我校顺利透过省现代教育技术实验校的验收，在基础建设、师资队伍、教育教学等诸方面都跨上了一个新台阶。我们将以一个更高的标准向社会展示我校的风采。
农村年度工作总结(篇2)
去年我办在温州海关党组的领导下，认真实施“开门建办、串门学习、闭门修炼”工作思路，坚持以人为本，深化文化建设；坚持主动融入，创新优质服务；坚持严管厚爱，强化风险防控；坚持依法把关，优化发展质量，圆满完成年度各项重点工作任务，报关单量和税收的增幅都超过了20%，总量达到了历史最高位，在XX市综合考绩中被评为优秀单位，同时获得了全国青年文明号称号。
20xx年，宏观经济环境预计将逐步回暖，但是区域借贷**还没结束，诚信机制难以一时修复，融资困难依然无法解决，在主观上企业加快转型升级的要求日益迫切，而客观上却大多数处于被动地位。
新的一年里，我办工作能够持续健康发展的基础不但没有改变，而且继续呈现出良好发展的态势；但是不能忽视的是我办推进各项业务发展的制约因素依然突出。
基于去年良好的工作基础和目前对一个时期内的不利因素预判，今年我办将以十八大三中全会精神为指引，深入贯彻两级海关关长会议精神，紧紧围绕温州海关中心工作，以固底线、接地线、提上线为要求，着力推进工作作风改善、着力推进文明提升、着力推进多方融合、着力推进内涵发展，进一步开创各项事业新局面。
固底线，就是通过认真开展群众路线教育实践活动，大兴学习、调研和实践之风，全面落实群众路线，把执法为民、让人民满意放在突出位置，维护相对人合法权益，切实解决好“谁适应谁”的问题，深入抓好问题整改，争创浙江省级文明单位，固化作风底线；通过确立完善办事处执法风险和非执法风险节点，加强各高风险节点控制，固化岗位廉政底线；通过进一步明确各种法律法规和规章制度与单位具体工作的对应性，明晰职责权力，坚持精细化管理，严密执法程序，规范执法行为，力求实现执法政治效果、法律效果和社会效果的统一，固化管理执法底线。
接地线，就是结合区域特色和自身实际，紧紧围绕区域经济社会发展规划，突出办事处业务提质发展，坚持问题导向，突破固有观念，拆除利益藩篱，先行先试，大胆实践，推进多方合作，充分利用区域行业联盟大平台、国内瑞籍企业地瓜发展模式以及世界瑞安与文成人的华侨资源，推行优先重点帮扶机制，在推进区域经济社会发展的同时，做强做大做优做好办事处的各项事业。
提上线，就是努力提升改革的气度，坚持以改革的思路和方法，积极营造“尊重首创，宽容失败”的改革创新环境，破解发展中遇到的矛盾和问题；努力提升质量的高度，建立“四好”指标自纠机制，既注重显绩的考核，更注重潜绩的评估，既要抓好当前，更要多做打基础、利长远的事；努力提升能力的强度，着力提高领导班子驾驭全局、改革创新、防范风险和促进发展的能力，重视关员单兵实践锻炼，注重部门之间的横向协调，不断提升工作整体效能。
（一）统筹推进，全面提升综合监管水平。
（二）量质并举，有效强化税收征管能力。
（三）改进作风，扎实开展群众路线教育实践活动。
（四）塑造品牌，积极争创省级文明单位。
（五）文化引领，坚持深化文化强办理念。
（六）防范风险，扎实推进廉洁海关建设。
农村年度工作总结(篇3)
根据县上级部门有关“三资”和财务管理制度的相关文件要求，结合当前农村经济社会发展的新形势、新情况，在乡党委、政府的高度重视和指导下，扎实工作，现将具体工作总结如下：
一、统一认识，加强领导
为了切实加强我乡三资财务管理工作，乡党委、政府每季度就农村集体三资和财务监管存在的一些问题在党政领导班子会议上进行研究分析；并多次在村干部会议、乡干部会议上强调该项工作的必要性和重要性，并进行培训。广泛宣传农村集体资产和村级财务管理的相关政策法规。此外，随着农村经济在发展中出现的新情况和新问题，对原村级财务管理制度及时进行补充修订，并下发各村加强管理。
二、深化创建，管理规范
为全面推进我乡农村集体“资产、资金、资源”等“三资”管理规范化，根据宁农林[20xx]32号文件精神，于20xx年5月在全乡开展了农村集体“三资”管理服务中心标准化建设，创建成立“三资”管理服务中心，为了更加搞好我乡“三资”管理工作，经研究决定，准备于20xx年开展“三资”财务管理规范化乡镇创建工作，以进一步深化、完善和拓展我乡“三资”财务管理的标准化、规范化，提高“三资”财务管理服务中心管理农村财务的能力。
三、明确责任、强化措施
中心人员配备3人，每位代理会计代理村数6个，经费落实到位，并纳入乡财政预算。在今年农村经济合作社股份制改革工作中，对全乡的村组集体经济组织的各类资金、资产、资源、负债和所有者权益进行全面清理核实，对权属不清的村组资金、资产、资源依法明晰产权，并按照权属逐一登记造册。围绕全乡股改要求对各村内农村集体“三资”进行清产核资，在确保全面准确的基础上，进行数据录入和信息更新。同时对照各村的`三资财务管理制度及县、乡股改精神和要求，对各村社的资源性资产、经营性资产、公益性资产等进行清查盘点，做到原始凭证真实完整规范，台账资料录入和账务处理及时准确，“三资”台账和档案资料齐全，网络管理安全规范，信息系统运行稳定。
对集体三资的发包和租赁、集体举债、集体资产处置、村公益事业建设等与农民群众切身利益密切相关的事项实行民主决策，加强监测。做到公开、公平、公正。农村集体三资管理的重大事项，由村党组织提议、村两委会审议、村民会议或村民代表会议决议、村务监督委员会评议，做到过程公开、结果公开。正常开展民主理财活动，规范村级集体财务“先理财、后审批、再入账”的工作流程，按照规范化要求定期开展村务公开，主动接受群众监督。及时全面准确上报三资信息，使网络监管系统正常运转并有效发挥作用。乡三资管理服务中心要通过日常工作督查，运用农村集体三资网络监管系统，对全乡三资管理情况进行日常监测，及时发现问题，按实登记督查台账，并纠偏到位。
此外，加强财务管理标准化建设，要求代理会计持证上岗，并按规定参加培训和继续教育；代理会计实行公开招聘，择优录取，并签订聘用合同；合理配备办公用房，工作职责、办事流程等有关规定上墙公布，办公场所整洁明亮；计算机每人一台配备；并配备打印机、扫描仪和复印机等办公设施；设立符合档案规范化管理要求的档案室，档案保管整齐有序，查找方便。
我们立足本乡实际，认真研究制定切实可行的“三资”管理实施方案和相关文件。规范管理，有效监督，使村级资金、资产、资源等管理工作步入制度化、规范化轨道，有效地预防村级干部腐败现象发生，减少了基层矛盾纠纷，促进农村社会稳定和谐，有力地推动了农村基层党风廉政建设深入开展。
农村年度工作总结(篇4)
双流县农村发展局成立以来，局党组在县委、县政府的领导下，带领全体干部职工，高举邓小平理论伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想，紧紧围绕县委“35223”发展思路，以推进城乡一体化、建设社会主义新农村为统揽，以增加农民收入为核心，有力地推动了我县农业农村的进展。现将近年来的汇报如下：
农发局党组积极开展调查研究，努力探索加快农业农村经济社会发展的新思路、新措施，认真开展社会主义新农村建设，着力打造东山快速通道走廊，大力推进农用地向规模经营集中，全面开展百姓创家业，有层次、有重点地推进城乡一体化。
（一）充分发挥牵头作用，积极开展新农村建设。牵头制定了《统筹城乡发展，积极推进社会主义新农村建设的意见》和配套文件。在去年金桥昆山、永安白果和三星南新村开展试点取得经验的基础上，今年又确定了30个村进行新年农村建设，通过相互借鉴、相互学习，共同推进，各项已初见成效，村庄面貌焕然一新，产业支撑能力进一步增强，农民整体素质有所提高，民主管理体制逐步健全。白果村还被建设部确定为全国村庄整治试点村。我县在社会主义新农村建设方面的积极探索和实践得到了中央和省、市领导的充分肯定，为四川乃至西部统筹城乡发展探索出了一条新路。
（二）全力打造东山快速通道走廊，促进东山片区经济社会快速发展。研究制定了详略结合、粗细结合、条块结合的规划方案，制订了八大组团、十大景观的总体规划。成功举办了“东山快速通道生态观光走廊建设启动暨项目签约”仪式，与多家企业签定了投资协议。通过办会办节带动，在大林、兴隆和太平，成功举办了首届梨花节、第六届枇杷节，仅枇杷节就销售枇杷8万吨，销售总额5.44亿元，开办农家乐183家，接待游客100万余人次，经营总收入2440万元，三星云崖兔节在今天开幕，极大地推动了东山各镇农业产业的发展。制定并印发了《双流县锦绣东山生态观光走廊-产业结构调整实施意见》，为东山走廊农业产业结构调整指明了方向。
（三）实施土坯房改造，全面提升农户居住环境。农发局拟定了土坯房改造的实施意见，协助各镇有计划、分阶段推进土坯房改造。截至目前，已顺利完成了东山生态观光走廊沿线707户、2552人的土坯房拆除。将走廊沿线各镇的土坯房改造资金按时足额划拨到位，走廊沿线可视范围内实施土坯房改造的农户已完成新建住房492户，占拆除土坯房农户的70，完成“三走廊”沿线707户，2552人土坯房改造。
（四）、大力推进农用地向规模经营集中，促进城市基础菜地建设。采取多种模式，鼓励土地合理流转，使农用地逐步向资本足、技术强、懂经营、善管理的规模业主集中，推进传统农业向现代农业转变。牵头成立了昆山都市农业园区管委会和新兴万亩特色蔬菜基地管委会，以进一步改善基础设施，增强产业支撑能力，凸显其聚集和辐射效应。
（五）狠抓拆迁安置小区清理规范，有序推进农民向城镇集中。牵头成立拆迁安置小区清理整顿小组，加大清理力度。严格依法对拆迁安置小区进行会审，使安置小区建设步入规范化轨道，有序推进了农民向城镇集中。配合国土、城建等部门，狠抓征地拆迁安置小区建设基础数据、汇报材料的准备，顺利地通过了省国土资源厅对我县征地拆迁安置小区的验收检查。
（六）大力发展沼气，壮大循环经济。我局围绕争创全省沼气化示范县这一目标，结合社会主义新农村建设，做好规划，抓好落实，严把建设质量关。畜牧业循环经济沼气发电工程项目经专家现场验收，被确定为双流县沼气发电科技示范基地。今年已新建农村户用沼气池5250口，正在建设可集中供气达200户的秸秆汽化站和农民集聚区集中养殖沼气池。
（七）抓培训促就业，全面落实全民创业计划。几年来，通过农民实用技术培训、增收教育培训、阳光工程，共培训农民22.5万人，其中，培训失地农民2.2万人，7000人实现了转岗就业，增强了农民就业技能，激发了创业激情，有力地推动了全县全民创业计划的实施。制定出台了《关于百姓创家业的实施意见》（双委发37号），编撰了《全民创业系列丛书》。采取抓试点、树典型的办法，共收到395户申请表，评选出百姓创家业示范户70户，切实起好了示范带头作用。
农发局党组努力做好传统农业，实现稳粮增产增收，同时，统筹考虑，突出重点：
持续提升。继续实施“良猪富民工程”，大力实施“三百科技示范工程”,以金桥镇昆山村为中心，建设成都市两万亩城市基础菜地建设工程，带动全县农民增粮增收。以农机科技入户工程和农业机械购置补贴项目为载体，带动农机新机具的推广和应用。农业招商引资成绩突出，龙头企业生产能力进一步提高，我县年产值在500万元以上的龙头企业已达58家。
（二）加大动植物产品检疫和监督管理力度，优质农产品覆盖率不断扩大。集中清理整顿农资市场，开展拉网式检查和治理整顿，严厉打击了制售假劣农业投入品的违法行为。加强质量监管，配合农业部食品质量监督检验测试中心和市农质办对我县蔬菜质量进行了两次抽检。逐步完善各种质量安全管理制度，帮助企业、基地印制农业标准和技术方案，在四个片区站建立了农药残留快速检测点。通过努力，市场监督面达100，动植物产地检疫开展面达100，抽检率达80以上，屠宰检疫率100。
（三）积极争取项目，发挥项目带动的辐射效应。高度重视项目带动，在农业招商、农业产业、畜牧产业、农机产业等多个方面，积极向上级争取项目，年争取项目资金上千万，极大地增加了农业投入，增强了我县农业竞争力。通过项目这个支撑点，延长了产业链，增加了农业生产附加植，壮大了农业产业，带动了我县区域经济快速发展。
（四）抓好体系建设，发挥服务“三农”主体作用。加强全县24个片区站的建设，强化制度建设和人员素质提高，制定了片区站各种管理制度和目标责任制，组织对全县片区站人员进行了业务知识培训，提高了人员素质，努力使片区农技推广站成为农业科技成果转化的桥梁和纽带，确保新品种、新技术落实到田间地头。成立并壮大农牧110这一抓手，建立配套管理机制，推进农技服务体系资源整合。丰富“三农网”网页内容，拓宽农业经济信息渠道，构建了服务于“三农”的信息平台。
（五）移民扶贫继续落实，进度明显。提前做好移民安置选点和规划编制，完成了彭镇、金桥、胜利、黄龙溪、黄甲、黄水等镇安置点的.移民建房，实际安置移民442户、1457人，顺利完成了县委、县政府交办的政治任务。扶贫不断深入，今年共落实扶持资金28.85万元，农用物资118.2吨,引进新品种4个,引进新技术2项，积极开展“帮困助耕”活动，全县助耕面积达1013.6亩,参加助耕人员301人。
农发局党组认真学习党方针、政策、路线，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导，切实提高领导班子的思想政治素质，把领导班子建设成为团结、坚强的领导集体。
（一）加强学习，提高执政能力。局党组认真组织学习党规党纪，加强政纪教育，保证“红心”不变质，保持党的先进性。学习了适应实际的市场经济知识、法律知识、产业发展和行政管理理论，采取灵活多样的学习方式，提高了学习质量，确保了学习效果，努力打造学习型机关、学习型团队。
（二）民主决策，深入贯彻县委县政府重大部署。局党组严格执行民主集中制原则，始终坚持重大决策由集体研究决定，统筹考虑，创造性地开展，切实提高决策质量和水平。充分考虑双流的区位优势、交通优势、科技优势，按照区域化布局、企业化管理、集约化经营原则，坚持以都市农业为抓手，加强和巩固第一产业，大力发展第三产业，实现一、三产业紧密结合，不断探索农业产业发展新思路。
（三）抓好作风建设，保持状态。局党组致力于克服自我感觉良好的观念和想法，随时保持谦虚谨慎的态度。党组成员以发展的观念、开拓进取和求真务实的精神，以我县农业农村的发展为着眼点，深入基层调查研究，对农业农村中出现的新情况、新问题，特别是对提高农民素质、促进劳动力转移，加强农产品营销、实现农民增收等课题进行深入的调查研究，切实为县委、县政府分忧，为企业、为农户服好务。
局党组对党风廉政建设高度重视，实行目标管理，通过加强纪律教育，抓好源头治理，切实落实基层民主政治建设内容。
（一）狠抓党风廉政建设，提高廉洁自律能力。局党组对党风廉政建设进行目标管理，明确职责，落实任务，对各项目标内容进行层层分解和落实。局党组成员自觉遵守廉洁自律的各项规定，严格规范个人的行为，正确行使党和人民赋予的权力。在农业产业项目，农业科技推广项目审批等中，坚持重点项目监督制度、不搞权钱交易。正确对待农业机构改革和人事变动，没有领导干部经商办企业和入股分红的现象。
（二）强化过程监管，确保政策得到贯彻。局党组坚决执行好“四大纪律，八项要求”以及“四个坚决纠正”的规定，结合农村的特点，狠抓征用土地中损害农民利益的行为的检查和农民负担监管，推动村务公开、政务公开，继续完善和落实各项监管措施，切实保护农民合法权益。
（三）加强制度建设，促进规服机关建设。局党组继续加强规范化服务型机关建设，健全完善机关管理制度，创建规范的服务型机关，形成良好的农业投资环境，该项得到了县规服办的好评。
在以后的中，局党组将一以继之地贯彻落实县委“35223”发展思路，加强民主政治建设和党风廉政建设，抓好社会主义新农村建设，深入推进城乡一体化，同时，进一步解放思想、转变观念，整顿作风、真抓实干，带领全局干部职工为我县农业和农村经济社会跨越式发展做出积极的贡献。
《县农村发展局党组述职报告》来源于网，欢迎阅读县农村发展局党组述职报告。CBY
农村年度工作总结(篇5)
经济发展局工作总结
以来，工业园区经济发展局以科学发展观为统领，紧紧围绕园区管委会的中心工作，立足实际，明确目标，狠抓落实，全力推进，用科学的理念，务实的作风，服务于园区企业经济的发展。目前，工业园区经济运行呈现快速发展的良好态势，较好地完成了各项工作任务。现总结如下：
截止到12月底，工业园区共有入园企业168家，其中投产企业88家，续建32家，新开工30家，签约18家。规模以上工业企业达63家。园区内企业完成工业生产总值61.5亿元，同比增长68%，销售收入51.8亿元，同比增长48%，财政（税收）收入1.65亿元，同比增长56%，固定资产投资35.2亿元，同比增长95%。经济指标增长较快，经济运行平稳，按时间节点全面完成区委、区政府下达的全年目标任务。
围绕本局职能，把握经济运行走向，为园区领导进行科学决策提供可靠的数据参考。坚持统计与分析并举，强化经济运行分析，增强宏观经济指导。深入园区工业企业进行调研，全面整理企业经济运行资料，掌握企业发展状况，为园区经济较快发展提供依据。
（一）抓好统计工作，加强业务学习和培训，提高人员业务技能。企业经济运营情况的分析、调研和预测都离不开统计工作，为提高统计人员的业务技能，园区积极组织人员多次参加省级业务培训，以便对运行情况进行准确、及时、全面的统计和监控，按时上报各类统计报表，更好地完成上级各部门交办的工作任务。
（二）围绕市第四季度经济工作督查调度会，全力以赴做好各项协调和服务工作。为做好1月5日市第四季度经济工作督查调度会在园区内13项目点的考察工作，经发局每位同志都分包到各个企业项目点进行全程督查、指导和协调。从考察人员进出路线到每个具体参观点都进行了详细的布置和安排，以实际行动确保了此次经济工作调度会在园区项目点的顺利进行。
（三）积极协调解决入园项目推进中遇到的各种问题与困难，做好企业投产前后的.跟踪服务工作。企业在项目推进过程中，难免会遇到各种问题与困难，为此，园区分管领导和经发局同志积极主动介入，为企业进行现场办公，解决难题。如天运物流与施工单位的纠纷，七方科技与联滔电子的土地纠纷，康华机械厂的用电问题，济人药业、广印堂、协和成等企业的生产用电、用汽问题，针对企业用工难问题，开展了对园区企业用人情况进行摸底，了解企业用人需求，协助区政府积极筹备企业用人招聘会，解决企业用人难题。
（四）依据产业规划和政策，加强与发改委、经委、商务和统计等部门的联系、沟通和协调，协助企业解决生产经营中出现的问题，促进企业发展壮大。
（五）做好企业技术改造、创新项目以及产业升级的申报和贴息协调工作。要求园区年销售收入在2000万以上的工业企业进行规模企业申报；组织规模以上工业企业参加全区企业项目投资导向计划培训，引导企业项目投资、技术改造、项目建设符合国家导向计划，积极申报省级和国家级导向计划项目，使企业获得更大的扶持资金支持。
（六）加大对园区企业安全生产的监督、检查和指导力度。园区管委会高度重视安全生产工作，始终走安全发展之路，把安全生产作为重中之重，常抓不懈。年初，管委会下发了亳园管56号关于园区《20安全生产工作要点》的文件，统一部署和安排了2012年全区安全生产工作。并在园区安全工作会议上对2012年的安全生产工作进行了布置。与80个企业主要负责人签订了2012年安全生产责任状，进一步明确了任务，企业也将安全生产责任落实到所属生产经营单位，签订责任状80份，各生产经营单位也都将责任层层级级落实到车间、班组、每一位员工，全园区已形成较完善的安全生产责任体系。不定期对生产企业进行安全生产检查。在认真总结经验教训的基础上，进一步完善各项制度、创新各种举措，扎扎实实将安全生产各项工作落到实处，不折不扣完成全区安全生产目标任务，杜绝各类重特大事故的发生，为实现我区经济与社会、人与自然的协调发展提供坚实的安全保障。
农村年度工作总结(篇6)
在省委党校学习一个月，有多方面收获，从获取知识方面来讲，最实用的是社会主义新农村建设的一些理论，当然，这些理论不仅仅是直接操作层面的，也还包括一些综合性的理念层面的。具体而言，对什么是社会主义新农村？为什么要建设社会主义新农村？等两个问题有了更全面、更深刻的理解。与此同时，对如何建设社会主义新农村的问题思考更多一点，因为后者才是我们学习真正的目的。
我来自磐安，是浙江省的欠发达县之一，因此，在这里我想仅对欠发达地区的新农村建设谈三点粗浅认识。
中央关于“十一五”规划的《建设》中指出：“建设社会主义新农村是我国现代化进程中的重大历史任务。”中央为什么如此高度重视社会主义新农村建设，主要是因为“三农”问题始终是关系党和人民事业发展的全局性和根本性问题，“农业丰则基础强，农民富则国家盛，农村稳则社会安”。然而，建国以来特别是改革开放二十多年来，由于比较注重推进工业化和城市化，在“两化”领域取得相当可喜成绩的同时也间接造成了城乡的巨大反差，包括：城乡居民收入和消费水平存在巨大反差、城乡社会事业发展存在巨大反差、城乡基础设施和面貌存在巨大反差等等方面，这些反差已经对经济社会产生了很大影响，如果任其发展下去，后果十分严重。而这些反差在欠发达地显得尤为尖锐。从我省情况看，发达地区的农村，发展势头也比较好，基本上享受到了城市所具有的现代文明，甚至一些城郊农民的住房条件、经济收入等方面已超过了城市居民，而在广大的欠发达地区农村，农民增收困难、农村上学难、看病难、保障低、行路难，看不上电视、打不通电话、喝不上干净水等问题还十分突出，农民难以享受现代社会应有的物质文明，精神文明和政治文明的水平也明显跟不上时代步伐。因此，我觉得在新农村建设问题上，不仅要有统筹城乡的理念，更要树立统筹区域的理念，要把新农村建设的重点放在欠发达地区的新农村建设上，要把欠发达地区的新农村建设作为整体新农村建设的最终落脚点。
欠发达地区新农村建设存在两难选择，一方面，就建设的紧迫性而言，比发达地区有过之而无不及；另一方面，从加快推进的基础和现实可能而言，又显得心有余而力不足。中央作出社会主义新农村建设的基本依据是“两个趋向”的论断，以城带乡城不大。因为欠发达地区之所以落后就因为工业发展滞后，因此，欠发达地区面临了双重任务：一是要补先发地区已完成的工业化的课，二是又要和先发地区一起抓新农村建设。欠发达地区也不能按部就班先补工业化的课，再来推进新农村建设，因为这样就要拖全国的后脚。
综上所述，欠发达地区的新农村建设意义十分重大，任务也最艰巨。那么如何更快更好地推进欠发达地区的新农村建设呢？我在这里提四点建议：
1、解决好思想认识问题。欠发达地区不能因为难度大就一味地等待观望，等上级来要求，靠上级来推动，指望别人搞出经验供自己照搬照套，而要充分发挥主观能动性，在学习它人之长的同时，因地制宜走适合自己特征的新农村建设之路。
2、把握好建设方向。做任何事情都要有明确的方向，否则，推进力度越大造成损失也越大。正确把握新农村建设的方向，要以规划为龙头。在规划问题上，欠发达地区要有跨越式理念，在规划的档次上要适度超前，尽量避免重复走发达地区已走的并被实践证明是失败的老路。追求短时间、低成本效果，就是通过科学规划减少追赶发达地区的时间，降低追赶成本。在规划的实施上则可以分步进行，条件成熟的先实验，条件不成熟先预留。具体可采用“四个一批”的办法：一是设施配套一批。根据“农民最直接、最需求”的原则，在避免重复投资的基础上，优先考虑解决饮水工程、移动网络工程、有线电视工程等最基本的配套设施，在对现代基本文明的享受上缩小与发达地区农村的差别。二是旧村改造一批。对在公路沿线并且农民经济收入相对比较高的村，实施以拆旧建新为主的规划和改造，力争培养几个示范点，对其它村起到一种激励、引导作用，也作为对中央提出的建设社会主义新农村的一种高要求的响应。三是村容整治一批。对大多数地处偏僻、农民收入也较低的'村，村容整治应作为新农村建设的主要载体，通过对垃圾和污水的整治，使农民的人居环境得到有效改善。四是整合转移一批。对一些配套设施无法覆盖的规模较小的自然村，动员农民实现下山移民，走梯度转移之路，条件好的可直接鼓励进城进镇，条件较差的鼓励和帮助向中心村转移，让年轻的农民大多数脱离高山远山的生活环境，使这些自然村最终实现自我“矮缩”，把山还给野兽，把生态重新恢复。
3、破解“钱从何处来”的难题。投资问题是欠发达地区新农村建设最“瓶颈”的问题。在这一问题上要“两条腿”走路：一是作为上级政府，对欠发达地区要实现政策倾斜，加强推动。因为：一方面，这是体现党和政府对欠发达地关怀的最直接的载体，是欠发达地区人民最能感受到的手段。另一方面，这也是政府对欠发达地区保护生态环境的一种补偿方式。欠发达地区多数处于生态敏感区，许多工业产业的发展受到国家政策的限制，错过了一些发展机会。譬如我们磐安，地处四江之源，我们有为下游数百万人民送去“四江清水”的义务，如果上级政府不通过相应的渠道加以补偿，权利和义务就会不对等，这对欠发达地区人民而言，显然是不公平的。二是欠发达地区自身要主动有为，发扬自力更生、艰苦奋斗精神。牢固树立“发展不能破坏”的理念，利用生态优势，力争在发展产业上实现跨越。在农业上，要从传统农业向无公害、绿色、有机农业跨越，向休闲、观光农业跨越；在工业上，要发展符合国家产业导向的清洁工业，避免走“先污染、后治理”的老路，同时，要充分发挥山地资源优势，发展再生农、林产品资源加工型产业；在三产上，要充分发挥自然环境优势，结合特色村建设，发展以“农家乐”为主要内容的山区旅居业。通过三次产业发展联动，努力使欠发达地区实现财政增长和农民增收“双赢”，从而为新农村建设提供一定的物质基础条件。
4、做实“人到哪里去”的文章。“人是生产力中最活跃的因素。”人的问题解决不好社会就不会稳定。目前，随着工业化和城市化的不断推进，农村剩余劳动力越来越多，农业现代化生产手段的推广，更加剧了人地矛盾。解决“人到哪里去”的问题，不能单打一，就转移搞转移，而要用综合的办法，稳步推进。一是要加强培训，使农民素质实现跨越式提升。这里的“跨越”是指区别于传统的文凭式教育的方式，采用最直接、最实用的知识来武装农民，使农民在某一领域能在较短时间内通过培训达到一定的专业水平，成为“专才”而不是“全才”，从而提高农民的就业技能，拓宽农民的就业渠道。二是要加强合作，加速就地转移。要积极创办适宜千家万户生产的劳动密集型工业产业，如圣诞礼品、箱包、竹木制品等；要大力培养经纪人，加大农民与市场的对接力度，从市场上直接或间接揽活到家里干。从而使农民实现低成本的产业转移。三是要加强引导，鼓励农民走出去。通过这三条途径，努力使农村劳动力的就业呈“三三制”的分布格局，即“三分之一从事效益农业，三分之一从事来料加工，三分之一劳务输出”。这样，一方面可加快推进城市化，因为在后两个“三分之一”中可能会涌现出一批竞争强者，在城市获得一席生存之地，知名度完成身份转化。另一方面，又可减轻城市发展的压力，因为如果农村不能就地转移一批，就会有太多的农民向城市流动，这必然会增加城市的不安定因素，甚至会出现象“拉美陷井”一样的“中国式城市病”。除上述三条之外，还要努力探索农村的社会保障制度，最终解决农民的后顾之忧。
农村年度工作总结(篇7)
xxx，男，现年xx岁，xxxx年x月任教以来已经xx年了，一直担任中学语文教学、班主任及语文教研组组长工作。
本人忠诚党的教育事业，热爱教育工作，扎根于山区农村教育事业，具有较强的事业心和高度的责任感，在教育教学工作中能创造性地开展工作，爱岗敬业，教书育人。
在教学工作中，全面树立“以人为本，全面发展”的教育理念，认真钻研业务知识，探索新的教育模式和教学方法，利用现代化的教学手段优化课堂教学，全面提高教育教学质量。《xxxxxx》xxxx年x月在中国教育理论著名期刊《xxxx》第x期教育理论栏内发表。xxx年x月指导的学生xxx在河南xxxx年“中学生创新作文竞赛”活动中荣获一等奖；xxxx年x月所指导的学生xxx获“全国中小学生迎奥运作文大奖赛”二等奖；xxxxx年x月所指导的学生xxx在xx市教育局组织的“中国梦 · 教育梦”主题征文活动中荣获一等奖；xxxx年x月所指导的学生xxx在第十五届全国青少年“五好小公民”主题教育“文明美德伴我成长”读书征文活动中获读书征文奖。
在班级管理中，做到以身示范，以德育人，注重因材施教及后进生的转化和培养，并带领学生开辟第二课堂，建立语文兴趣小组，培养学生的动手、动脑能力，激发学生的学习兴趣。多年来所带过的班级，班风良、学风浓、成绩优，班级多次被校、镇评为“文明班集体”，个人除了多次被学校、镇政府表彰为“优秀班主任”外，xxxx年3
月在xxxx县教育系统“两争两创”活动中所代八年级三班被评为文 明班级；本人被评为优秀班主任。xxxx年9月因班主任工作成绩突出，再次被xxx县教体局评为“优秀班主任”。
扎根山区，从事农村教育x年，从不计较个人得失，x年如一日像老黄牛一样辛勤耕耘，扎根农村教学第一线。xxxx年9月所讲授的《xxxxx》 获xx县优质课大赛一等奖。xxxx年9月所讲授的'《xxxx》获商xxx优质课大赛一等奖。
“甘于清贫，乐于奉献，不计得失，不断进取，成绩显著”这20个字是我xx年来的在山区农村教学生涯的写照。x年来我凭着自己的情操、智慧和进取作风，靠着一颗忠于农村教育事业的赤诚之心，在初中语文教学、班主任和语文教研组组长的工作岗位上默默耕耘,做出了一定的成绩。也多次受到了当地政府、教育行政部门的表彰和社会各界的广泛赞誉。xxxx年9月10日我又被评为xxx市优秀教师。
农村年度工作总结(篇8)
经济发展局工作总结
是博望新区成立之年，亦是“十二五”开局之年。在新区党工委、管委会的正确领导下，经济发展局以科学发展观为指导，强抓新区经济发展工作不放松，围绕年初确定的经济考核目标，加大技改投入、加快转型升级、运作重点项目、推进平台建设，新区经济出现快速发展的良好势头。现将博望新区经济发展局20工作情况报告如下：
1-11月，累计完成规模以上工业增加值24亿元（500万元口径，下同），完成考核目标的104.35%；累计完成工业性投资67.24亿元（上报数），占年度目标的160.1%；累计完成进出口4902万美元（10月底），完成目标的74.74%。累计新发展私营企业387户；累计新增注册资金8.33亿元；累计新增个体工商户700户；累计新增创业基地2.5万平方米。
预计，全年累计完成规上工业总产值89亿元，完成规上工业增加值26亿元，实际完成进出口额约5800万美元（差考核目标600万美元），完成工业性固定资产投资60亿元（按照100亿元考核目标计算）。
（一）认真统计，严谨分析，为领导当好参谋助手。
1、做好新区各项主要经济考核指标的统计工作，大力夯实基层统计。按照省、市统计系统、商务系统、经委系统及新区系统统计报表的不同要求，认真做好月报、季报，完善专业统计数据采集、整理、评估制度，加大专业统计报表审核力度，做好各级统计资料汇总、上报工作。
2、搞好统计监测。密切关注月度、季度经济运行态势，监测经济发展走势及变化趋势；加强对宏观经济形势的分析研究，及时提供统计监测预警报告。按月做好经济运行分析，召开经济运行分析会9次，编印《博望新区经济运行监测》手册9期，并将《博望新区经济运行监测》送至市直相关部门，全面反映全区经济运行情况，充分发挥统计信息资源的`作用。
3、做好经济信息外宣工作。一是及时发布经济信息。对全区经济指标、经济运行情况、经济工作开展情况、重大活动和重要工作开展情况全面公开，及时在新区网站、媒体上宣传和报道新区经济动态。截止11月底，累计在新区网站上发布各类信息130余条，在两报上发表各类文章25余篇，在《博望人》杂志上刊登文章8篇，全面完成局室信息任务。二是规范统计基础工作。为规范统企业计报表的填报工作，邀请市统计局领导给新区103家规上企业统计员进行统计业务专业培训。
（二）做好服务，加快转型，为企业解决实际困难。
1、加大企业帮扶力度，积极做好企业服务工作。一是按照市“服务企业促进发展”活动要求，积极做好新区“百名干部进企业”活动，制定《博望新区“百名干部进企业”活动工作方案》，认真梳理企业困难，截止11月底，31个帮扶组累计梳理各类问题40余件，内容主要涉及用地、融资、用工、用电、用水、退税等共性问题，其中，20余件已经办理或答复，同时，完成3期《博望新区服务企业促进发展活动简报》。二是通过“书记大走访”和召开企业发展座谈会的方式，进一步梳理企业存在的问题，印发了《关于进一步落实新区企业座谈会精神，切实为企业解难帮困的通知》，要求相关部门限时帮助企业解决困难，坚持每周调度。三是制定相关政策，帮助企业解决实际困难。新区成立后，相继出台了《博望新区关于促进工业经济平稳较快发展的奖励政策》、《关于加快推进博望新区工业强区的实施意见》和《博望新区专利申请资助暂行办法》等文件，在资金、政策上进一步帮助企业缓解压力。四是积极筹备成立博望新区商会，以商会为纽带，将新区内企业团结起来，共同发展、共同进步。五是编制新区“十二五”发展规划，让企业了解新区产业、基础设施等大建设方面的发展态势，以增强企业家投资的信心。
2、加大科技平台建设，积极申报各类科技项目。一是成立博望新区生产力促进中心和高新技术创业服务中心“两个分中心”，为企业发展提供科技平台，提高新区企业的科技力量，增加产品的附加值；积极筹备成立市级“博望新区装备制造产业技术创新战略联盟”，并拟于上半年申报省级战略联盟。二是积极组织区内企业申报各类科技荣誉和科技项目。截止11月底，新区力源数控、**机床等11家企业在年高新技术企业认定中榜上有名；帮助华菱西厨、华天机械、中亚机床等7家企业做好高新技术企业复审工作。同时，积极帮助华菱西厨申报获批“国家火炬计划重点高新技术企业”；华菱西厨的“土豆脱皮机”、凌风冶金的“改良型LD材料挖边机刀具”等9种产品荣获“**省高新技术产品”荣誉称号。三是积极帮助企业申请各类专利。截止10月底，新区累计申请各种专利67件（发明8件、实用新型40件、外观新型19件）；授权77件（发明1件、实用新型62件、外观新型14件）。
3、做好项目备案审批，严把项目准入关口。一是严格按照《产业结构调整指导目录（2011年本）》的要求，认真审核新区重大立项、备案项目，完成重大项目立项、备案110件（截止11月底），其中，工业类技改项目57个，社会事业类项目38个；二是严格按照《关于印发**省实施＜固定资产投资项目节能评估和审查暂行管理办法＞细则的通知》（**发改环资18号）要求，对新区新进项目进行节能评估，对于不符合能评要求的重大项目，一律不予备案或立项，做到严把节能减排准入关；三是积极帮助企业申请各类专项资金扶持。帮助新区力源数控、金姿台布等13家获得国家、省财政专项资金支持的14个项目（累计183万元）顺利通过专家组验收；帮助区内**机床、中亚机床等10多家企业申报《2011年中小企业发展专项资金》项目，累计3家企业活动奖励资金50万元；协助华菱西厨公司申报国家发改委大国债项目，争取资金460万元。
4、推进产业结构调整，促进企业实施技术改造。一是认真梳理新区企业基本情况，完成生辉镍铁等4家高耗能企业和新市镇澄心轮窑厂等2家淘汰落后企业关停工作，帮助生辉4家高耗能企业积极进行转产和产业技术升级改造；二是积极组织新区企业上报《省市20全区工业性投资项目导向计划》，累计申报技术改造类项目25个、技术创新类项目10个、成长性小企业项目16个等省、市财政专项补助项目。三是提前做好2011年底全市、新区各项奖励资金兑现工作。()积极做好《关于承接产业转移促进工业转型升级发展的若干政策（暂行）》（马政秘〔2011〕6号）和《关于印发的通知》（马经信运行〔2011〕128号）的申报准备工作；做好新区《博望新区关于促进工业经济平稳较快发展的奖励政策》（马博管〔2011〕206号）、《关于加快推进博望新区工业强区的实施意见》（马博管〔2011〕207号）和《博望新区专利申请资助暂行办法》（马博管〔2011〕199号）等文件的奖励兑现工作。四是成立博望新区产业转型升级工作领导小组，编制新区企业转型升级发展规划，印发了《关于印发的通知》（马博管〔2011〕204号）等文件，通过印发文件和成立“两个分中心”，进一步帮助企业进行技术改造和技术创新。
（三）筹办展会，宣传新区，为企业拓展市场。
1、成功举办新区“第五届中国（**・博望）刃模具暨机床博览会”，很好的宣传新区，给企业搭建相互交流的平台。
2、组织新区十多家企业参加2次“广交会”，借助“广交会”平台，推动本地企业拓展视野，开拓国际市场，累计签订订单1000多万美元，有计划的集中开展国外市场开拓活动。