搜索

2020优秀年度工作总结

发布时间: 2020.09.22

时间在悄然飞逝,在过去一年自己认真工作,有了很多难忘的经历,克服了很多困难。我们需要从对学习和工作生活等表现加以总结和概括,写一份岗位年度总结了,这段时间给自己留下了多少美好的回忆。怎么才能在写岗位年终工作总结时全面而又优秀呢?为此,小编特意呈上“2020优秀年度工作总结”,大家不妨来参考。希望你能喜欢!

总结一年来的工作,是把工作做到更好,把工作推向一个更高的台阶。小编搜集整理的20xx品质年度工作总结,欢迎阅读。

20xx品质年度工作总结一

转眼间20xx经成为昨天。在这过去的一年,对于佳茂来说是不平凡的一年,我们进行了多项设备及原(物)料改造;也经受了全球金融危机带来的冲击,让人感慨颇多。

今年以来,在公司领导的关怀和指导下,在同事们的大力支持下,品管部顺利完成了本年度各项工作。现将一年以来的工作情况向您们做一个总结报告,请批评指证,谢谢!

一、部门管理上运用系统化、标准化的思想规范了品管部工作流程:

今年品管部人员状况是: 品管部人力:现有8人,控制范围广:包括了进料、入库、出货、生产各制程等工作。加之公司在下半年加强了品管队伍的建设,品管部同时也加强了检验人员的内部培训,同时加强了原材料和入库产品控制的力度,工作量也随之增大。在此种情况下必须加强部门管理,必须使品质管理系统化、标准化。对此采取了以下措施:

1. 采用日报表对当天的工作进行记录,采用周报和月报对当周或当月工作进行总结并制定下周的工作计划。各责任人按计划行事,并做到跟踪,验证并保证总体任务的完成。

2.对品管部各个控制作业和产品标准用文件的方式予以标准化,让各检验人员严格按文件作业,规范操作。针对原来的进料、出货检验方法和判定标准不统一,检验员检验时要经常相互探讨,并制定相关缺陷样品封存,查找产品标准并亲自参与功能测试,并将其形成标准文件。先后修改和拟制了原材料和成品的检验项目和判定标准等多份文件及表格,为作业员提供判定准则。厂部份文件清单具体如下:

部门文件修订

序号 文件名称

1 包装纸箱检验标准

2 模具检验标准

3 iqc检验规范

4 供应商考核规定

5 成品入库检验规范

6 成品出货检验规范

3. 建全了品管部部门质量目标,包括进料和成品漏检率、品质异常跟踪处理率、出货批次合格率等,以确保品质监控的质量。

4. 加强技能知识学习,学习测试和质量检查方面的知识。以便生产能力扩大在部门人力紧张时,检验人员综合质量监控能力,确保部门目标任务的完成。

二、完善质量管理体系,确保体系正常运作:

20xx年初步展开并实现以下项目:

1.为确保体系的正常运作,于12月23号iso9001:XX版质量管理体系,第三方年度监审顺利通过。

2.统计报表完善质量记录和质量统计,现已形成品质周报和月报统计,能直观的反映各时期质量状况,以便于各责任部门/人员采取有效措施即时改善。

3.完善公司质量目标指标,制定了统计和纠正预防措施作业办法。通过管理评审会议,对公司质量目标,于《2020xx年上半年部门质量目标》进行修改。并通过《质量月报》对目标指标的达成情况进行真实的统计,直观的反映目标指标的达成情况。对未达标的目标指标进行跟踪,要求责任单位改善,确保目标指标的达成。

20xx年初步计划完成项目:。

1.拟制不良品及次品再利用,需规范对已入库成品出现质量问题的返工作业。

2.继续强化产品的入库控制力度,提升出货产合格率;

3.设定20xx年公司整体目标,阶段目标,部门目标

4. 对文件制定的一些看法,需要一定的可操作性,即是根据真正原因或需要而制定,同时改善的措施无有效落实,但对对策的跟进效果或对策的合理性没有根本落实验证。

三、严格质量控制,完善控制流程和检测手段:

1.进料品质控制:

1).修改了《iqc进料检验作业规范》、《iqc进料品质检验项目和判定标准》文件,规范了进料检验作业流程和检验标准。

2).严格进料检验,9月份开始统计检验物料301批,发现8批不合格。

2.成品质量控制:

1). 拟制了《qc成品入库检验作业规范》、《生产成品包装检验作业规范》、《qc成品检验项目和判定标准》文件,规范了成品检验作业和检验标准。

20xx品质年度工作总结二

一、20xx年工作总结

20xx年,我的工作岗位是运营质量管理岗,经县分领导研究,对我的主要工作做了一些调整。我的主要工作就是集团中心内勤和县分高端用户维护工作。

(一)集团中心内勤工作

1、部门晨会:组织部门员工学习新文件、最新活动方案、客户经理行为规范等,强调客户经理月重点工作,同时做会议记录、培训记录。

2、日常报表:有时市分通知上报东西比较紧促,时间紧缺,为了能按时上报,我自愿加班。有几次下班后,我在加班,无人知晓,被锁在了办公室。

3、 其它工作:

(1)协助主管制定客户经理、联产直销员月度考评表,次月统计完成量,协助主管打分进行考评。

(2)协助主管阅mss系统文件,重要内容告知主管,并组织部门员工学习。

(3)系统新建集团名称,集团用户按月录入大客户系统。

(4)集团零次户、欠费派单。

(5)月度、半年、年度工作总结,季度及临时性活动方案、总结。

(6)v网发展计划、月度任务分解及阶段性活动任务分解落实等。

(7)数固业务欠费方案制定,费用到期宽带和数固业务欠费派单,督促客户经理通知用户按时续费及清收欠费。

(8)客户经理联产费用核算制表。

(9)集团保有费用报账、发放制表。

总之,我很重视县分绩效考核,集团中心一些考核指标,我都会慎重考虑,尤其靠系统支撑考核的项目,我都努力做到及时、准确、超额完成任务,力争拿到最高分。今年县分集团专线考核指标分值始终保持在9分以上,最高分得到10.7分。

(二)高端用户维护工作

1、每月10号前分配系统新增个人高端200户左右,并按时发放对应的会员卡,县分vip用户持卡率10月达到87%,超目标值7%,名列市分第一。

2、每月12日上报县分客户经理维系质量分析。包含资格会员动态保有,欠费、离网分析,同期开展相关高端活动总结,月度重点工作计划等内容。

3、导出每月拍照会员、高端零次户,派单给客户经理。

4、联系下发符合兑换积分用户明细,派单给客户经理,督促通知用户兑换。

5、“双节”高端慰问活动方案制定、总结。

6、在市分统一安排下,按季度制定县分相关特色俱乐部会员活动方案,组织会员参加,提升俱乐部会员感知率。

7、处理高端用户投诉。

二、20xx年工作计划

平时,我能够自觉遵守劳动纪律,不迟到早退,团结同志,有协作奉献精神。工作中我认识了很多客户,也交到了许多朋友,交际面变得越来越广,工作也相对容易了。领导、同事给与我了很多帮助与关爱,客户给与我了鼓励与认可,这些都使我不断成长,并在工作中享受快乐。我深爱上了联通事业,也敢于向自己的弱项发起挑战。

我对工作很认真,但一定还存在不足,为此,我会在20xx年更加努力地进行业务学习,且不断的向公司和其他县分相关部门的员工请教,以更高更严的标准要求自己,使自己的业务水平和素质上升到一个更高的层面。

dg15.com编辑推荐

2020年度工作总结优秀范文


【导读】工作总结,以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。

20xx年度工作总结优秀范文

我叫,于XX年7月14日进入公司工作,光阴似箭,一晃一年多的外运生活快过去了,工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,

思想上,自觉遵守我司的规章制度,坚持参加公司的每次的培训。以严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中,曾为自己的平凡而失落过,也曾为日子的日复一日而迷惘过,然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性,同时也积极的向党组织进行靠拢,于XX年的7月1日像党递交了申请书,并时时刻刻接受党的考查,希望早日加入中国共产党。

学习上,严格要求自己,凭着对专业知识和技能的强烈追求,端正工作态度,作到了理论联系实际;除了专业知识的学习外,还注意各方面知识的扩展,广泛的涉猎其他部门、学科的知识,从而提高了自身的一专多能的长处及思想文化素质,包括生活中也学到了养成良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活作风,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的良好做事原则,能与同事们和睦相处。由于我所学专业离物流行业不相关,从没有放弃学习理论知识和业务知识学习理论的同时,把工作中的实战联系到理论知识上,使理论水平变得更简单。

工作上,本人自XX年7月14日至XX年11月4日,一直负责报关申报工作并协助各岗位同事工作。一直在操作中心工作,主要负责资料申报工作和单证客服工作,不管走到哪里,都严格要求自己,刻苦钻研业务,争当行家里手。就是凭着这样一种坚定的信念,我已熟练掌握报关申报、仓单统计等业务,成为资料组的全能的资料员。

记得,刚进物流行,为了尽快掌握物流行业务,我每天都提前一个多小时到岗,除了在工作态度我尽心尽力,在公司组织的各项活动中我也积极响应,经常参加单位组织的各类活动以及同事聚会。

在此,对所从事过的和现正从事的岗位工作作一小结。操作中心资料员主要负责报关资料的登记、整理、派发。具体内容主要包括四个方面:

1、报关单的申报、打印。

2、报关资料的派发,入仓单的修改、打印,入仓单的资料补充(商品编码及副计量),工作量的统计录入,经海关审核后的黄单和经补充资料后的绿单的派发。

3、报关单的核销单跟踪签收(由受理状态转为申报状态),应客户后期办理退税、核销所须打印出报关单、入仓单和出仓单。

4、转关司机本的登记、派发,手册的签收、派发。

我主要负责第1方面的工作,期间因工作需要也从事过第3和第4方面的工作。总的来说,第2方面的工作较易出现差错,尤其是入仓单的资料补充方面。由于刚开始经验不足,我在工作过程中就曾经出现过这些差错。比如:报关单反复重报,开始工作时速度较慢等,总体来看,在为期一年多的资料员岗位工作中,我经过不懈努力取得了一些成绩和进步:熟悉掌握了相关岗位工作的操作程序并积累了一定的经验;对公司的流程有了更为全面更为具体的认识和了解;在工作中锻炼了发现单证问题的警觉性并及时加以解决的能力;认真细致地完成工作任务,协助单证加速流通,尽快通关。

单证客服员主要负责接收客户递交的报关资料并完成报关资料的初审或填制工作,审核报关资料符合报关单的基本填制要求后,参照业务系统数据,对比无误后进行跟踪,再将单证交付审单员审核;对于报关中出现的任何问题,第一时间与客户进行沟通,迅速解决。在客服工作中,为了能更好的服务客户,针对不同层次、不同需求的客户,我给予不同的帮助和服务,这就要求着我不仅要有全面的专业知识和广泛的信息来源,与各部门也要保持紧密的联系。更重要的是传达信息的急时性、准确性。这些从前所学到的也就让我在客服的工作得心应手。于此同时加强与同事间的密切配合、团结协作、彼此之间相互体谅,形成一个团体力量,这样更能提高工作的效率和进度。由于刚到客服工作还有许多业务不够熟悉,从刚开始不敢接客户电话和不能够快速的独立操作,别人急自己更急。现在还在慢慢的熟悉、争取早日的在不用师傅带的情况下独立更好的完成一个优秀客服员的职责。

最后,我想说的是,作为我司的一员,一直秉承小收获多奉献的理念。今后工作的努力方向:发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作 作中磨练意志,增长才干;发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立公司的良好形象。

以上是我对一年来思想、工作情况的总结,不全面和不准确的地方,请领导和同志们批评、指正。我始终坚信一句话“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴,则会熊熊燃烧”。我希望用我亮丽的青春,去点燃周围每个人的激情,感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、立功、建业。

优秀教师2020个人年度工作总结


时光飞逝,日月如梭,蓦然回首,一年的工作又结束。下面是小编搜集整理的优秀教师20xx个人年度工作总结,欢迎阅读。

优秀教师20xx个人年度工作总结一

一年来,本人积极地工作,虚心地向老教师请教,耐心地教育学生,得到上级领导及家长们的表扬和肯定,现将一年来的工作情况小结如下:

一、思想上

一年来,我时时处处不忘加强思想政治学习。严格要求自己,处处做同志们的表率,发挥模范带头作用。一年来,我从不因故请假,迟到,旷工。不怕苦,不怕累,总是以百倍的热情投入到工作之中。

二、工作上

一年来,我服从学校领导的分配,认真完成学校交给的各项工作任务。在教学中,我虚心向老教师请教,认真钻研新大纲、吃透教材,积极开拓教学思路,把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新等能力。另外,本人在搞好教学工作的同时,还很注重教学经验的积累。发表教学论文1篇。

在搞好工作的同时,我还不忘与同志们搞好团结,尊敬领导及同事,真诚的对待每一位同志。

在这一年的工作中,我得到了学校领导,教师们及学生们的好评。但是,检查起来,所存在的缺点毛病也是不少的,还需今后努力改正。主要缺点还有以下几个方面:一是理论知识的学习还是欠缺,还存在有懒惰思想;二是工作虽然很努力,可是个人能力还有待提高,学生成绩进步不是很快。今后,我一定在校领导及全体同志们的帮助下,加强学习,提高工作能力,使自己的思想和工作都能更上一个台阶!

一年以来,本人热爱教育事业,热爱党,热爱人民,认真贯彻落实党的教育方针、政策,自觉遵守《教师法》,努力学习教育教学理论,结合当前的社会发展,教育改革的形势以及学生的实际,努力提高自己的教研、教育、教学的能力。形成良好的师德,树立良好的形象,思想端正,作风正派,服从领导,团结同志,关心学生。

严格遵守国家法律和劳动纪律,不迟到、不早退、不旷工,爱岗敬业,勤奋工作,孜孜不倦,精益求精。

在教学工作中,做到认真备课、上课,认真批改作业,对个别的差生,能悉心辅导,经常面批作业,找出知识的薄弱环节,及时进行补漏,力争做到考试之后满分,批改之后全对。教学中积极构建高效课堂,采用多提问,多检查,及时疏导,及时反馈的形式,让学生自主参与、合作探究。

通过个人不懈的努力,课堂教学水平不断提高,取得了显著的教学效果,学生的学习成绩也大幅度地提高了,深受领导和学生家长和社会各界的好评

尽管取得了一点成绩,但是和优秀的教师比起来,还存在一定差距,今后我要不断地挑战自我,努力向上,再接再厉,埋头苦干,争取更大的进步。

优秀教师20xx个人年度工作总结二

自踏入教育这个岗位以来,我始终以勤恳、踏实的态度来对待我的工作,以“师德”规范自己的教育教学工作,以“当一名好老师”作为自己工作的座右铭。现将一学期的工作总结如下:

一、在思想上,爱国爱党,积极上进。

我积极参加各种学习培训,认真参加政治学习,认真学习了党章,为了提高自己的思想觉悟,我认真学习胡总书记《在三个代表重要思想理论研讨会上的讲话》,并思考“我如何在自己的岗位上实践三个代表的思想”,我还深知要教育好学生,教师必须先身先之率,时时做到教书育人、言传身教、为人师表,以自己的人格、行为去感染学生,《教师人格魅力的构建》等文章,努力使学生、家长能接受我、喜欢我。今年又值新课程改革,为了适应新形式,我认真拜读了《在新课程改革中活化自己的角色》等文章,努力使自己不被新课改的浪潮所淹没。

作为一名教师自身的师表形象要时刻注意,我在注意自身师表形象的同时非常重视对学生的全面培养。因为我深信良好的品行是每个人身上最美的东西,针对社会这一大气候和学生这一小气候我把学生的德育、美育工作放到了最重要的地位。在工作中,我积极、主动、勤恳、责任性较强,乐于接受学校布置的各项工作;我还注重文化学习,参加了“小学教育”的本科进修。在不断的学习中,努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。

二、在教育教学上,敬业爱岗,严谨治教。

把学生教好,让学生成功,是每位教师最大的心愿、最高的荣誉。作为一名校本课程教师,最紧迫的问题是具有新的教学理念,刻苦钻研如何把花木文化与校本课程达到有机的融合,从而显现出我校的校本特色。在备课中,力图体现校本课程的综合性、开放性、实践性、体验性,把语文、数学、科学、美术课、音乐等整合进校本课程,围绕“花木文化提高学生的综合素质”这教学目标,有的课堂让学生观察写话,品析优美的文章,有的课堂让学生想象绘画,有的课堂让学生歌唱,欣赏名曲。在低年级尝试让学生通过观察、调查等开展探究性学习。现在对于课程改革环境下的教师,光有一桶水是不够的,要根据学校与地方的实际,拓展学生学习资源。我注重研究现代教育技术在课堂教学中的应用,通过把本地的花木文化资源与网络资源相结合,进行教学资源的重组,尽量使课堂教学效果优化。所以孩子们还是比较喜欢上校本课的。

对于课程改革环境下的教师,光有一桶水是不够的,教师拥有自来水。在工作中,我深知学习的重要性,抓住一切机会认真学习,在不断学习、不断实践中不断提高自己的教育教学水平及教学管理水平。在校内,虚心、主动地向吴建平、谢小忠学习信息技术,丰富教学手段,向丁归根和张永苗老师请教自然、科学知识使自己的教学语言更严谨。抓住学校安排外出听课的机会,虚心学习,不耻下问,及时消化,吸取别人的精华,在自己的教学中为断实践,不断总结,不断提高。平时向书本学习、向身边有经验的老师学习,提高自己的课堂教学水总之,在这一学年中,我不仅在业务能力上,还是在教育教学上都有了一定的提高。但我平时工作中出现需改进的地方也较多,如理论知识不够,论文精品意识不强;电脑知识长进不快。在今后的工作中,我将扬长补短,不断努力。

三.在分管工作上,服从安排,积极主动

在每周18节课的情况下,要安排好自己的条线工作,的确有时感到力不从心。但在校领导指引、支持下,学科常规性竞赛在各位老师的努力下有条不紊地开展这。分管工作思路清晰,做到期初进行合理计划,实施过程抓落实,及时反思小结,期末总结。这学期为了扎实地推进新课程,教导处安排了综合实践课堂教学调研活动,我尽量抽出时间,按照计划,落实调研工作,及时与教师探讨、交流。教师教学竞赛学能积极的配合上课教师作好赛前准备工作,能帮助教师修改论文案例的。学生学科竞赛也能尽自己的力量,进行辅导。

我们的学校无论是环境还是领导、教师都给人一种宽松、和谐、民主、团结的好感,所以在这样的集体中工作虽然有时任务较重,但心理上还是比较轻松、愉快的,所以工作上比较主动,希望自己能最大限度地为学校的建设献出微弱的力量。平时能及时把工作情况、问题、困难向领导请示、汇报。同志之间能做到顾全大局,服从安排,互相关心,互相帮助,互相沟通。

四.提高素养,加强计划落实

在不断的工作实践中,我深深地认识到,课程的改革需要我不断的加强学习、反思,提高自身的素养。在条线管理中也暴露出不足,如何做到科学计划、科学落实、科学评价学生和教师,如何作好条线管理,这些还需不断地努力。希望大家对本人进行严格监督。

优秀电工年度工作总结


充实的20**年即将过去。在这一年里,我和同事们一起生活、学习和工作。彼此建立了深厚的友谊,同时在实践中磨练了工作能力,使我的业务能力和技术水平又有了很大的提高,当然这与上级领导的帮助和大家的支持是分不开的,在此我深表感谢!

我作为学校总务处的一名电工,我深感责任重大。一年来的一幕幕在我脑中徘徊。认真思索总结之后便对自己有了客观,真实的评价,为了将本年度的工作画上圆满的句号,现将本年度的工作做如下工作总结:

一、工作态度,思想工作。

我热衷于本职工作,严以律己,遵守各项校规制度,严格要球自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚,谨慎,律己”的工作态度,在领导的关心培养和同事们的帮助下,始终勤奋学习,积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位的职责。坚持理想,坚定信念。不断加强学习,牢固树立共产主义远大理想,坚定走中国特色社会主义道路的信念,自觉地为实现党在初级阶段的基本路线和基本纲领而努力奋斗。用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表” 重要思想武装头脑,深入学习实践科学发展观,并不断加强业务学习。

二、生产工作方面

1、贯彻执行学校里管理工作的法律法规的规定,提高水电业务水平,认真做好对修理工具的使用和维护,定时巡查所里水电附属设施是否完好,发现问题立即向领导报告。确保电路、水路设施的完好,保障学校里的水电畅通。

2、严以律己,宽以待人,遵守学校里的各项规章制度。本人严格遵守学校里的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名优秀的水电工的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和学习水电方面的有关政策、法规和处罚尺度,掌握正确的施工方法,及时对老化和存在安全隐患水电设施进行更换改造。

本年度主要完成了如下工作:

1、热爱本职工作,日常工作中不断熟悉更新业务,能够做到事事认真负责。

2、做好水电线路的维修保养,做到定期检查,及时维修,保障供电供水设备的正常运行,认真完成必要的改进任务,使线路设备保持良好的状态,合理使用水电材料,爱护工具。

3、在工作中能做到认真工作,不擅离工作岗位,爱岗不脱岗,不乱作为。

4、注意安全按有关操作程序工作。

5、做到检查和维修,有了问题要及时排除和解决。

6、做好学校水电的抄表工作,对不按规定使用水电的行为即使给予提醒、纠正。

7、在日常工作中能够严格要求自己,遵守单位各项规章制度。

8、完成领导安排的其他工作事宜。

回顾一年来的工作,虽然取得了较好的成绩,但也有不足的地方,但是我一定不辜负领导对我的信任,面对新的一年工作,一却从新做起,一如既往扎扎实实工作,力争做一名优秀的电工。

又是岁末令人激动的时刻,崭新的一年即将来到,在不经意中已伴随公司成长了三年,作为公司的一员,我由衷的感到骄傲,感到欣慰,xx的成长也就是我的成长,在共同的努力中,我已完成了自己人生的转折,不再是年轻没有失败的代言了,从现在起我将可以成熟、理智、自豪的站在属于自己的舞台上从容的面对一切工作与生活,面对自己的人生,永不言败。xx三年,学习三年。

年底了,静下心来总结一年工作中的得失、查找自己的不足,为来年的工作做好安排和计划,是很有必要的,本人就这一年的工作小结如下 。

一、思想方面

在单位领导的精心培育和领导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获。思想上,始终和公司保持高度一致,自觉遵守各项法律法规及抢险值班,线路巡查,门站值班等各方面规章制度,认真学习管理规范、积极开展创新。

二、工作方面

能吃苦耐劳、认真、负责、在同事的热心指导下提高对燃气工作的重要性的理解。天然气运行的正常和管线所各位同志工作是紧密联系在一起的。不管遇到什么问题,不管出现了什么问题,我都需要虚心诚恳的请教随时总结随时反省,绝对不允许出现自欺欺人, 在这个行业对自己不认真就是对生命不负责、对国家财产不负责。工作在不同的时间段要有不同的侧重点,这是必然的也是必需的。我不但要了解而且要积极的配合。我要抛弃个人的利益,把我的能力以团队的形式发挥出来,不搞个人的表现主义,这样既损害公司,也伤害了自己。公司需要有干劲的人,但一个人的力量永远是不够的。我一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。我的工作是个极其平凡的一份工作,甚至有些高贵的人鄙视轻视这个琐碎平凡普通的岗位。我在平凡的岗位以严格扎实的工作态度要求自己不能放弃,踏踏实实的在岗位上做到努力创新,任劳任怨,兢兢业业,主动参与各项活动,培训等。以优质的服务道德去服务好每一位用户,以理智的心态对待我工作的每一天,始终保持着努力学习,力争提高增强自己素质要求,我知道,没有对自己要求探索的思绪,那是不可能做好一份工作的。虽然岗位是琐碎平凡的可我却充满信心,自我鼓励做好本职工作时要尽心尽力。之所谓敬业,我一直认为是指用一种严谨的态度和责任心,来对待自己的职业,即使工作繁杂极其渺小也要为此肯劳动肯对自己的工作专心、认真、负责。我总是预示告诫自己做任何一件事的最大收获对我来说不管是哪一类的,高等的,低位的只要奋斗有了方向,付出就有明见,最大的收获是在于真正内心领域的那种归属感。我与公司在成长的阶段总会受到挫折,曾经遇到过客户的刁难,意境的困难,深与浅的桑仓,经历了挫折和失败并没有磨灭我奋斗的欲望,反而让我的生命更加丰富多彩,使我今后的人生更加美丽,公司崇高的精神动力,领导的模范榜样,一直指引着我向前迈进。我认真学习抢险员和巡线员的职责,尽快的适应了工作,能单独执行各项任务。管线所是xx天然气有限公司的窗口,自己的一言一行,一举一动都和公司的形象有关,于是自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效益,力求及时、准确、优质、高效,避免疏漏和差错,基本做到事事有计划,事事有落实。只有把清位置,搞清职责,团结同志,诚实待人,脚踏实地,忠于职守,勤奋工作,老老实实做人,踏踏实实做事才能做好本质工作,从而创造性的开展工作。我深知不管在什么岗位都要做好自己的本质工作,认真

践行自己的人生理念,力争把自己的工作做的更好更到位,公司为了天然气更好的运营,今年采取了许多的措施,先后在公网和庭院通过设置警示砖和警示桩,对门站设备进行了除锈补漆,在各个小区悬挂用气知识展牌等,通过这些举措进一步增强了用户的安全防范意识。巡线工作是一项集人文、责任、社交于一体的综合性工作,它不但要求巡线人员全面、准时地掌握管线的走向,调压箱等的准确位置,而且要求巡线人员必须具有极强应变能力,社交知识和高度责任心。在遵守公司各项规章制度的前提下,充分发挥个人的主观能动性,使之与客户情况相结合。

巡线工作要求脚踏实地、扎扎实实,严格遵守巡线工作标准,不破坏制度,不践踏标准,做事先做人,做人要方,做事要圆,每日在巡查中不留死角,并施用循环式巡线法,及时发现问题,现场适度处理,不能及时处理时要及时上报。要积极与相关单位或个人建立联络机制,做到及时互通,把可能或可预见性的问题处理在萌芽状态。这样不但减少人力,而且大大降低成本,从而提高效益。

施工旺季由于施工方较多,且施工点分散,更需要巡线人员吃苦耐劳的精神,遇事保持冷静,抓住工作重点,根据施工人员的个性做针对性的思想工作,使之配合我方工作,做到管网安全,符合要求。要充分发挥巡线员社交能力,为公司的发展营造良好的环境。

两年巡线工作以来,就是由于公司的正确领导和公司领导对巡线工作的高度重视,巡线人员全方位执行,公司全体员工共同的努力而铸就了xx公司的良好形象,赢得了用户的信赖。为进一步提升工作质量,再创xx燃气辉煌。我在今后的工作中仍将牢记自己的座右铭:

我是xx人:

安全、质量一刻不忘

勤俭、节约一定牢记

拼搏、团结一丝不苟

协作、执行一板三眼

巡线征程没有终点,只有永远。在巡查线路时一丝不苟,认真细致严格按照巡查路线对每一个疑点都不放过,把发现的问题及时向下一班人员交接,并及时做好巡查记录,保证工作万无一失。能熟悉抢险预案和工具的使用,对所辖区域的环境及其他做到心中有数,对突发事件能积极有效的应对,把事故的危害及影响降低到最小。在门站值班时能克服生活单调枯燥的特点,按时记录流量变化,并进行流量分析,防止超压运行,对门站设施能熟知,并及时清理设备及门站卫生,熟知消防器材的使用和防火防爆知识,确保输气安全畅通。能保质保量的完成领导交给的各项任务。

年度工作总结优秀模板


年度工作总结是对我们一整年的工作情况分析回顾,通过工作总结,我们可以看到发现工作上存在的优点和不足,在下一年的工作中发扬和改进。下面是小编搜集整理的年度工作总结优秀模板,欢迎阅读。

年度工作总结优秀模板一

在座的老师们、代表们、同学们:

你们好!现在,我代表xx中学第37届学生委员会全体成员向各位做工作报告。请老师和同学们审议。

时间过得很快,短短的一年任期已经到了。在这一年里,我们在汗水当中留下了我们不断前行的脚步。一年来,我们不断地要求自身以更高的标准,服务于对我们寄予期望的同学们,尽力为同学们营造一个轻松且有序的良好氛围。同时,我们力求使同学们能够在紧张的学习之余,让自己的多方面素质得到提高,包括健康素质、思维素质、艺术素质等等。在我们所建立的舞台上,同学们纷纷找到了展现自我、凸显个性的机会,找准了自己所扮演的角色并且努力去做好它。我们所做的这些努力,都希望为同学们紧张的高中生活添加些色彩、注入些活力,缓解一下同学们的压力。

接下来,我为我们之前一年所做的工作做一些简单的介绍。

(一) xx中学篮球比赛

篮球,是很多男生的爱好,他们借助篮球彰显个性、表现自我,而xx中学篮球赛给他们提供了这样一个平台。这次比赛,我们请本校或外校的体育老师担任裁判员,秉着公平公正的原则,为比赛的顺利进行提供了保障。在篮球比赛中,不仅许多技术高超的同学们得到崭露头角的机会,而且使班级的凝聚力得到加强,同学们的体质得到增强,更轻松的学习气氛得以营造。虽然在比赛中曾经发生过些许争议,但同学们还是以极大的热情参与活动,为球员们加油呐喊,决赛也在同学们的欢呼声中精彩落幕。

(二) xx中学校园歌手赛

此次校园歌手赛是本届学生会所办的最大型的活动,因为经验不足,所以这次活动给我们带来较多的挑战。首先是活动方案的设计。能否成功举办一次有水平、有内涵的比赛是对学生会干部的创新力和组织力的考验。我们参考并借鉴了以往歌手赛对活动方案的选择,有效地提高了活动的质量和效率。本次的比赛依然分为初赛和决赛两部分,沿用评委评分选拔最佳歌手的方式,使比赛的公平性和灵活性得到兼顾。考虑到活动方案的可行性,我们取消了通过全校投票产生最受欢迎歌手的环节,这给同学们的积极性造成一定的影响。

为了扩大一中校园歌手赛的影响面,我们在石码的其他中学分发了活动宣传单,并得到了相当一部分同学的积极响应。由于以往的赞助商不愿意给我们提供帮助,经费问题也就成了我们最大的困扰。为此我们奔波于大小商家之间,最后我们的活动方案得到了一家新店的青睐,获得了丰厚的赞助费。

赛后,学生会对比赛中存在的经验与教训进行了及时的总结,使我们能够在以后的道路走得更远、更稳、更好。

(三) 星星报—月港潮联合作文比赛

为了突破高考作文的单一思维模式,活跃思维,让同学们敢想敢说,一中和二中的文学社一起举办了这一次的作文联赛。跨校联赛需要高程度的配合和沟通,两校文学社的成员付出了很多的努力,并以极大的热情和耐性将方案化为现实。但是,由于两校的参赛人数相差较大,后期的评审进度发生了一定程度的脱轨,颁奖也就耽搁了好几个月。

作文题目的设置符合90后的新一代人的心理特点——开放、朦胧和冲动,这使同学们更容易在文章中激扬出青春的炫彩,用自己的文字表达属于自己的个性。大部分文章的风格与高考作文相差甚远,它们大都是大胆的、张扬的,90后的个性展露无遗。这些文章的内容也大都是积极地、向上的,将自己的身份成功定位在国家未来主人翁的角色上,为所谓“垮掉的一代”进行了最好的反驳。

其实,现在中学生展示自己这方面才华的机会很少,而文学社就是同学们展示才华的一个舞台,所以我建议以后多举办这类型的活动,不仅提高了同学们的综合素质和作文水平,还可以活跃思维,同时得到展示自我的机会。

(四) xx中学辩论赛

因为辩论会的参与面小、同学的积极性极有限,而且很费时,所以往届的学生会很少触及这方面的活动。但我们希望有一种多方面、多领域的尝试,以达到两个方面的效果——一方面可以为同学们带来不一样的活动感受,另一方面可以给学生会的干部带来不一样的锻炼,使每一个部门各尽其用,于是学生会选择了辩论赛。开始前,我们预计参与的人数会十分有限,但比赛开始后,我们发现,几乎每一场比赛都有为数不少的观众临席,大大出乎我们的意料。这要十分感谢同学们的热情和积极。为了比赛的公平性,我们采用了评委(包括老师和学生)评分制,赛后评委的总结也是比赛的亮点之一。

辩题都是当今社会热点问题,虽然尖锐但又是不得不面对的,这有助于高中生关注社会,启发思考,当你我的观点激烈碰撞时,便会产生智慧的火花。而观众的尖锐提问,引发了辩手的更深层次的思考,也给比赛带来了趣味和刺激。辩手的表现也很精彩,睿智、简洁的话语常常引起观众的共鸣和喝彩。最终,决赛在激烈的辩论中结束。

一年以来,学生会在大量的工作中积累了很多经验,这些经验为以后的活动提供想法和创意;当然,我们的工作中也存在着这样或那样的不足,在反思过后,这些教训提醒着我们不要再犯同样的错误。学会反思,也是对学生会的一种锻炼,这也有助于学生会干部个人能力的提升。为了让继任的同学们少走些弯路,我将我们这一年来所积累的经验和教训,拿出来与大家分享。

第一,敢想敢做,化假想成现实。可能在刚加入学生会时,很多同学会觉得没有经验而畏首畏尾,其实经验是在不断的实践中逐渐积累的,没有一个人刚开始就会做任何事情,所以要大胆去想,大胆去做。我们在这个年龄段,常常有很多大胆的、不错的想法,但这些想法仅仅停留在现实是不够的。许多东西看似简单,操作起来却有一定的难度,当把各种各样的想法付诸实践以后,这才是对自我的真正锻炼,会想只是第一步。当你为自己的理想而奔波忙碌时,你才会体会到这里面所包含的真谛。当遇到困难时,我们应该首先想到如何去克服它,而不是如何逃避他,畏缩不前不应成为我们这一代年轻人的特征。开始时,澎湃的热情可能会被挫折所消磨,但不要灰心,要从零做起,从小事做起,步步为营。同时我们也应做到量力而行。不管是个人还是集体,能力总是有限的,尽力而为就已经算完美。

第二,学会倾听。当我们在做一些工作时,总会听到这样或那样的评论和建议,评论中有的是褒扬,但更多的是批评。一遇到这种情况,便需要我们的倾听。只有倾听,才会让我们清楚同学们的需要,真正为同学服务。面对这种善意的批评,我们要善于采纳,尽力尽责,做好每一件事。当然,有些同学的指责过于偏激,对于这些由于不知就里而产生的误会,就需要我们提升活动过程的透明度,争取他们的理解。在面对林林总总的指责时,学生会都应以最大的热情和努力为同学服务,因为我们不论做什么,都不可能满足所有同学的需要,而且我们是有不足的,我们只能尽力尽量去做我们该做的。这是一个老调常谈的话题,可是要真正做到并不是像说的那么容易,只有真正学会倾听人生之路才会走得更远更好。

第三,寻找与同学们的共鸣点。做一项活动,并不是为了办活动而办活动,我们办活动的真正目的是要让活动与同学们的兴趣寻找到契合点,从而使同学们能够在课余得到放松,学习课堂上所学不到的东西,同时得到展现自我的机会。所以,学生会干部在活动之前,寻找到与同学们的共鸣点就显得极其重要。只有与同学们相志相趣,活动才能吸引同学们的参加,同学们的积极性和热情才会足,活动才能更有效地达到它的目的。

第四,质量和效率并重。高中生学习时间紧,因此工作效率高,就会节省大量的学习时间,做到工作学业两不耽误。而活动质量的把握也是很重要的,公平公正、秩序井然,才能保证活动顺利进行。同时把握质量和效率,也是对学生会干部能力的一种考验。

同学们,能够加入学生会,这是对你们能力的一种肯定,它代表了一种荣耀和光环,但这只是第一步,以后的路还有很长很长。在这些光环背后,将会留下你们的汗和泪,这是光环不断发光的不竭动力,没有它们,你们的这段历程将会不完整。高中生的学习压力大,时间紧张,而这些工作可能会成为你的负担,但是你们必须记住,你们选择了责任,就要将其担负到底。同学们的期望是深厚的,既是他们选择了你们,更是你们选择了他们,为同学服务是学生会的一贯宗旨。再过几分钟,第37届学生会的任期就要满了,取而代之的是更具青春活力的你们,一切都刚刚开始。我有充足的理由相信,你们这些新人,一定会不负众望,为学校带来一股新风,为同学们营造出更加美好的学习环境,以更高的效率和质量彰显新一代年轻人的个性和风采。

在此,我代表第三xx届学生会感谢一年多以来支持我们的同学和老师们;对于由于我们工作中的失误给同学们造成的影响,我表示十二分的道歉。同时,我再次代表xx中学学生会第三xx届学生会祝福即将要当选的新一届学生会委员们,请记住未来的历史属于你们!

年度工作总结优秀模板二

*厂是在**年11月份成立的,现有职工***人。厂党委下设*个党支部,有党员**人。几年来,厂党委认真开展“三个代表”的主题教育活动,深刻领会“三个代表”重要思想内涵;深感“三个代表”的思想内涵的博大精深,是指导我党一切工作的行动纲领,是社会主义市场经济体制下发展经济、搞好企业的行动指南,是提高企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力的基本保证。为企业快速发展提供了有效的思想保证和组织保证,使企业呈现出奋发向上的良好局面。三年来,企业产量不断增大,市场占有率不断上升,各项经济技术指标均超过历史最好水平。**年完成工业总产值****万元,同比增长***%;产量*****吨,同比增长***%;职工收入年人均达到近万元,职工非常满意。

一、加强领导班子建设,提高政治素质,发挥好“火车头”作用

领导班子是企业发展的带头人,只有坚持不懈地加强领导班子自身建设,才能为企业实现持续发展提供强有力的保证。党委班子十分重视思想政治建设,完善了理论学习制度。适时制定学习计划,把认真学习党的xx大报告、党章和《“三个代表”重要思想学习纲要》,认真学习讨论******同志在中纪委第二次全体会议、在西柏坡学习考察时的讲话和就深入学习郑培民同志所作的重要批示,作为学习的重点。通过学习,紧密结合思想和工作实际,谈体会、定措施、促发展。一是同厂的深化改革和奋斗目标结合起来,进一步理清思路,明确了工作重点,完善了工作措施;二是同解决本单位存在的突出问题,职工生产生活中遇到的实际困难结合起来;三是同领导班子建设结合起来;四是同党风廉政建设结合起来,提高了领导班子政治素质,做到了思想上、政治上、行动上同党中央保持一致,进一步解放思想,更新了观念,为推动全厂深化改革提供了思想保证。

二、加强组织建设,发挥模范作用,促进企业发展

厂党委紧紧围绕经济建设这一中心,在不断深化企业内部改革的进程中,注意企业党建工作,按照党要管党,从严治党的原则,认真抓好党的组织建设、思想建设、作风建设。

1、在组织建设上,根据今年企业内部深化改革、机构设置和人员变动频繁的情况,厂党委及时研究、调整了基层支部,将经营支部与机关支部合并。做到组织到位、书记到位、支部委员到位,使企业深化改革与组织建设同步。

2、在思想建设上,厂党委重点组织全体党员干部,认真学习邓小平理论和******的“三个代表”。通过学习,党员干部思想政治素质不断提高,在思想建设上取得了良好效果。在建党82周年前夕,车间党支部被企业工委评为**市先进党支部、三名优秀党员和一名党务工作者,并受到了表彰。

3、在作风建设上,企业领导班子,自觉坚持用制度规范行为,认真学习《党员领导干部廉洁从政手册》,并结合企业实际出台了《领导干部重大事项报告制度》、《党风廉政建设方案》等。作为企业领导班子成员,以顽强的拼搏精神,过硬的工作作风,每天早来晚走,工作十余小时,从建厂以来,就没有休息过一个完整的节假日、星期天,经常深入生产一线,了解生产技术问题,掌握第一手材料,与干部、职工一道解决实际问题。领导班子成员,吃苦在前、享受在后的精神,会产生巨大的感召力,干群团结合作,共同努力工作,让党和政府满意、让职工群众满意。厂党委在全厂党员大会上对全体党员干部提出“八心”的要求:即用心是我们工作服务的态度;安心是我们工作服务的目标;放心是我们工作服务的承诺;关心是我们工作服务的前提;交心是我们工作服务的沟通;贴心是我们工作服务的理念;细心是我们工作服务的程度;知心是我们工作服务的水准。过硬的领导班子带出了一个过硬的团队。几年来,企业没有发生一例违纪案件,无一人上访。厂党委始终把组织发展作为党建工作一项重要内容和加强支部建设的重要环节来抓。我们在发展新党员中注重向一线倾斜,在优秀的工人中发展入党积极分子,积极慎重地搞好组织发展,认真履行手续,严把入党关口,宁缺毋滥,提高党员发展质量。**年培养入党积极分子*人,发展新党员*人。

三、加强职工队伍建设,提高企业自身素质

在企业的干部和职工队伍建设上,坚持以提高素质为前提,开展教育活动。利用每星期一、三、五的早调会,进行经常性地形势任务教育。在****年企业成立初,面临诸多问题和矛盾。厂党委从教育职工认清形势和任务,明白企业和自己的处境入手,曾先后几次召开领导班子会议、中层以上管理人员会议和党员干部大会,进行形势任务教育,实事求是讲形势、讲任务、讲企业的现状和发展前景,立足实际开展“爱岗敬业”的教育。企业厂容厂貌也是发展的外在形象和文明的体现。****年,企业投资近**万元,对厂区办公环境进行了改善,美化、绿化厂区,修缮员工食堂及浴池,为员工创造一个安全、舒适的生产、生活环境。企业党委还特别注重企业困难职工的生活,本着团结友爱精神,对困难职工进行帮扶。每年二次走访**户困难职工的家庭,让这些困难职工过好节日。总之,成绩的取得,归功于上级党委的正确领导,归功于全体职工的共同努力的结果。厂党委有决心在今后的工作中,更加努力工作。以三个代表为指针,为振兴东北老工业基地,做出我们的贡献。

年度工作总结优秀模板三

回顾这学年的学习和工作,感受颇多。XX年我在思想上一直严于律已,时刻用教师的职业道德规范来约束、鞭策自己;在教学工作上学习新课标根据学生的实际情况制定切实可行的教学方案。结合“作风建设年”和“质量建设年”的活动,本人积极的参与学习培训和反思整改,不断提高自身的素质和教育教学能力。

1、思想上有了更深入的认识

① 一名好教师,爱心是最基本的条件。我报着一颗爱孩子、爱工作的心精心呵护每个孩子的心灵,与孩子们平等相处,做他们的好朋友,尊重他们、信任他们、理解他们,积极主动与他们相处。尤其是听了李镇西老师关于班主任工作的报告更让我感受到爱学生对于一位教师来说是置关重要的。我还深感要教育好学生,教师必须先以身作则,时时做到教书育人,言传身教,以自己的人格、行为去感染学生。作为一名教师,自身的言谈举止与形象要时刻注意,在工作中我积极、主动、勤恳、责任心强,乐于接受学校布置的各项工作。

② 教师要与时俱进,争做一名创新型人才。要成为一个新世纪的优秀教师不仅要有老牛拉车的韧劲和耐力,而且要富有勇于革新的创造力。我们面临着基础教育改革的不断深入,在这样改革的大环境下我们必须在认真学习新课程理念的基础上,结合自己所教的学科,积极探索有效的教学方法,并形成自已的教学风格。

2、教育教学工作方面:

一学年来,本人在教育教学工作中,始终坚持党的教育方针,面向全体学生,始终坚持以“学生发展” 为目标。根据学校的工作目标和教材的内容,了解学生的实际情况,通过钻研教材、研究具体教学方法,制定了切实可行的学期工作计划,保证了整个教学工作的顺利开展。对于每一个教学内容,都做到精心准备,努力钻研教材,力求设计出既能激发学生兴趣又能切实落实教学目标教学方案。在课堂教学的实践过程中,鼓励学生积极参与、主动探索、自主思考,运用尝试学习、发现学习、合作学习等教学方法,在教学中力求创新。课堂教学重视学生的能力训练,精心设计练习作业,练习作业有层次有针对性,培养良好的作业习惯。在学生练习过程中,我要求学生先要认真审题,边审题边思考,进行自觉检验。平时要求学生对题目中的数字、运算符号必须写得清楚工整、规范,作业做完后,要养成自觉检验的习惯,端正认真学习、刻苦钻研的学习态度,培养独立思考和认真检查的作风、习惯。

辅导工作扎实到位。根据学生的学情每学期及时制定辅导计划,并结合实际的教育教学工作对学生进行必要的辅导。对学生每一次独立练习都进行分析,找出错误的原因,运用集体辅导和个别辅导相结合的方式对学生进行多层面的辅导,并作好记录。特别是在后进生中有少数学生出现厌学现象,如“袁明尚、乐青云和沈书晨” 等,甚至经常不能按时完成作业,欠交作业。针对这种问题,我就进行对学生进行思想教育,并及时与家长进行联系,并力争家长的理解、支持和配合,共商教育孩子们的方法,向家长宣传科学的教子方法,使学生能健康发展。

积极参加教育研究工作,努力向教育科研型发展。平时积极参与本校的校本科研,认真听课、评课,在与其他教师交流中不断提升自身的教学水平。及时总结教育教学实践中的困惑或体会,认真撰写每月教学反思并及时上交。结合平时教育工作对学生的卫生习惯展开教育研究,申报“农村小学生卫生习惯的养成的研究”的课题获立项,此项课题研究报告被评定为县级二等奖科研成果。本人还积极参加各类教育教学类比赛,参加教育论文评比,案例评比,说课比赛,在县试卷命题评比中获三等奖,在市小学数学教师解题竞赛中获奖。

3、遵守纪律方面

本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导,服从工作安排;团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,处处以一名新时代人民教师的要求来规范自己的言行,努力地提高自己的素质和修养。

此外,为更进一步适应新时代教育的要求,我要不断提高自身业务水平和文化修养。一年来也读了一些拜读了教育类书籍,如魏书生先生的《班主任工作漫谈》等,但我觉得自己书读得实在太少,今后,我会花更多的时间去学习,学习一些新理念,对学生有用的东西。我想,学得越多,才能为学生贡献越多!

年度工作总结优秀模板四

年来,本人认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,积极学习“三个代表”,在思想上按党员标准严格要求自己,在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰苦朴素、务真求实,较好地完成本校安排的各项任务。为教育事业尽心尽力,努力工作,主要情况汇报

在思想上,认真学习邓小平理论、领会党的“三个代表”精神,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍,深刻领会胡总书记的讲话精神,并把它作.为思想的纲领,行动的指南;积极参加党委组织的各种政治学习及教育活动;积极向广大员工宣传党的方针政策和党委的精神;时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任;积极参加各项党的活动会议,在工作中起到模范带头作用,做广大职工的表率,同时,认真学习教育教学经验,不断提高自己的教学理论水平和综合素质。

在工作上,严以律己,做到尽职、尽心、尽责,很好的完成本年度工作计划和任务。本年度主要完成了如下工作:

1、完成XX-XX上期的教学工作,并取得优异成绩。在XX-XX担任初XX级一班,二班的数学教学工作和XX级二班的班主任工作,在教学中取得了较好的成绩。同时我还担任初三年级组长工作,圆满完成该组的所有工作。

2、在认真教好书,育好人的同时,不断提高自己,放弃了暑假的部分休息,到×××完成继续教育十天,提高了自身的能力和素质。

在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作.版权所有! 态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,时刻牢记党员的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。

今后努力的方向:工作中,还有不足的地方,人无完人。我选择了教育,我将用一生为之而努力。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种教学技能,为教育事业做出应有的贡献。

年度工作总结优秀模板五

一转眼,来上海缴纳电热有限公司已经过了大半年了。回顾这9个月以来所做的工作,心里颇有几份感触。在过去的大半年的时间里,首先感谢公司给予我这样一个发展的平台,和用心培养;感谢经理给予工作上的鼓励和督促。让我学到了很多的业务谈判知识和商谈技巧,并顺利的为下一步的公司业务发展迈出了第一步。其次感谢这个业务团队,感谢同事们在工作上的相互鼓励和配合。他们所有人都有值得我去学习地方,我从他/她们身上学到了不少知识,让自己更加的成熟。

通过半年来不断与公司业务模式进行磨合,我也更加的认识到了,一个销售人员的知识面、社交能力和商务谈判技巧决定了销售人员的销售能力。为此,通过这9个月的工作积累。我认识到自己现有的不足和长处。以下我想说二个方面:

一、在产品专业知识方面:

1)产品知识方面:加强熟悉热熔胶系列产品的生产工艺、和材料特点、规格型号。了解产品的使用方法;了解本行业竞争产品的有关情况;

2)公司知识方面:深入了解本公司和其他竞争厂家的背景、产品生产能力、生产技术水平、设备情况及服务方式、发展前景等。

3)客户需要方面:了解客户的购买心理、购买层次、及对产品的基本要求。

4)市场知识方面:了解热熔胶系列产品的市场动向和变化、顾客购买力情况,进行不同产品使用行业及区域市场分析。

5)专业知识方面:进一步了解与热熔胶有关的其他方面的工艺技术知识,方便能更好的和不同的客户达成共识和业务范畴的交流,了解不同行业,不同公司在新的一年里的思维的转变,以便更好的合作。

6)服务知识方面:了解接待和会客的基本礼节,细心、认真、迅速地处理客户状况;有效地传递公司信息及获得信任。

二、销售能力方面:

1)工作中的心里感言。谢谢公司给了我一个这样的发展的平台,通过和大家一起工作的机会,让我从大家身上学了不少的销售技巧和谈判能力,有了这些经验做铺垫,相信在以后的工作当中我才能更顺利的在岗位中独立成长起来。感谢大家在工作中的给予帮助。这些都是我财富的积累。

2)职业心态的调整。销售员的一天应该从清晨睁开第一眼开始,每天早上我都会从自己定的欢快激进的闹铃声中醒来,然后以精神充沛、快乐的心态迎接一天的工作。如果我没有别人经验多,那么我和别人比诚信,比服务。

3)客户的开发与维护。我认为攻客户和制定目标是一样的,首先要集中精力去做一个客户,只有这样才能有收效,等重点客户认可了,我再将精力转移到第二重点客户上。

4)自己工作中的不足。通过这么长时间的工作积累,整体上对自己的业绩是很不满意,主要表现在业务经验不够丰富,目标不够明确。韧性能力和业务技巧有待突破,市场开发能力还有待加强,还有就是在谈判上表现的不够强势,还有对自己现有的市场区域表现的没有足够的信心。希望能够尽快的提高自己的不足,发挥自己的优势,能更好的为自己以后的销售业务和开展打好基础,提高自己的自信心和业务销售技巧。

201X年的展望及规划:

201x马上就要过去,虽然对自己的工作状况不是很满意,但人要往前看,一年之计在于春,在新的一年来临之际,要为自己播好种,做好规划,期待明年的年终会有更好的表现。

公司在发展过程中,我认为要成为一名优秀的的销售经理,首先要调整自己的理念,和公司统一思想、统一目标,明确公司的发展方向,才能充分溶入到公司的发展当中,才能更加有条不紊的开展工作。

第一,从理念上:我应该和公司保持一致的经营思想、经营理念,与公司高层统一目标和认识,协助公司促进企业文化方面的建设。

第二,意识上:无论在热熔胶产品的销售还是产品生产工作知识的学习上,摒弃自私、强势、懒惰的性情,用积极向上的心态,学习他人的长处,学会谦虚,学会与上级、朋友、同事更加融洽的相处;最后我希望公司和及个人都有更大的发展空间。

第三,业务上:首先规划好自己的市场区域,了解本区域内客户的特性及目标。通过了解客户的资料、兴趣爱好、家庭情况等,挖掘客户需求,投其所好,这样才能更好的服务客户。其次要看重市场行业的拓展。特别是一些新兴行业,这些行业的发展空间相对更广;利润空间相对更高。再次,把握好重点客户与次要客户的轻重缓急。合理处理自己的业务时间,提高自己的工作效率。最后还要了解产品行业的未来发展趋势及要面临的问题。提前预测,为面临的机遇及挑战做好充足的准备,让自己永远都比别人快一步。

最后,在这新年来临之际,祝公司未来发展一路顺风!大家事业有成,心想事成!

年度优秀工作总结7篇


时光如水,经过一年的工作,对自己的工作内容有了很多新的的领悟和认识。按照惯例,单位和部门已经在着手安排 岗位岗位准备本年度的总结了,是时候看看自己的工作情况了。有没有比较好的岗位的年度工作总结模板呢?也许以下内容“年度优秀工作总结7篇”合你胃口!如果合你所需,不妨马上收藏本页。

年度优秀工作总结(篇1)

年终就要到了,一年的工作即将结束,我也要在20__年最终的尾巴上努力做好自我的工作,在今年的最终一刻依旧努力的提升自我!

20__年是麻烦的一年,因为在这一年里,我遇上了太多的麻烦,犯下了太多的错误!平稳的工作总是能被打破,工作中也总是被指出自我的错误!可是,20__也是成长的一年,麻烦给我带来了机会,亲手的实践加速了自我的成长。错误让我增长了见识,看到了哪些是能做哪些是不能做的。被人指出自我的错误更是让自我清晰的看见了自我的不足,这一年光是弥补自我的不足就已经让我手忙脚乱了!但,在这样的代价下,我在工作中也变得更加顺利,本事也得到了提高……为了记录这一年的成长和变化,我写下了这份年终工作总结,期待在总结过后自我还能有新的收获。

在今年的工作刚开始的时候,我发现自我的坏习惯又开始了,在长假过后,不仅仅在工作上,连心态上都变的懒散。虽然有幸得到领导的批评以此改变,可是我却不能总是这样,在之后的工作中,我也总是以改变自我的这个坏习惯为目的去改变自我。

一年的工作,我们作为服务员的要求又有了新的提高。尤其是在_月的礼仪培训上,我们每个员工都要到达服务的礼仪标准,都要学会礼仪用语。这让我们头疼了好一会!可是终究功夫不负有心人,我们成功的经过了考核。

可是这可是是在内部的学习而已,在真正的运用到实战之后,谁好谁坏一目了然,为此我们又以优带差,互相学习,互相磨练,在_月_日的时候,成功的到达了领导们要求的,提升了宾馆的服务水平!

作为宾馆的服务员,我们负责的工作是多变的,仅仅一年的时间,我已经更换了不少的'职责。可是都是自我了解的工作,所以在接手后熟悉了一段时间后就习惯了。

但工作中也常因为一些细节的问题犯下迷糊,这些让我细心翼翼了很久,直到自我习惯了工作,才变得顺利起来。

服务员的工作虽然简单,虽然不是什么难事,可是确是宾馆最基础的服务工作,要是我们的服务没有过关,宾馆的评价就会下降。作为宾馆的一份子,我必须会继续努力的提升自我,让自我无愧于___宾馆员工的名号!

年度优秀工作总结(篇2)

为深入贯彻落实党的十九大精神,贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》(以下简称《细则》)和市委组织部发展党员指导性计划,进一步加强发展党员工作宏观指导,做好发展党员工作。根据委员会组织部《关于制定实施20xx年度发展党员工作计划的通知》(组织〔20xx〕18号)要求,资环学院党委认真贯彻落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针,严格按照发展党员程序,扎实做好发展党员工作。现将20xx年度我院发展党员工作情况总结如下:

一、基本概况

资环学院党委下设1个教职工党支部,2个学生党支部,截至20xx年12月31日,共有党员119名。其中,正式党员72名,预备党员47名,教职工党员39名,学生党员75名。20xx年度,我院共发展党员41名,70人被列为入党积极分子,163人向党组织递交了入党申请书。

二、主要做法

20xx年,我院党委认真贯彻发展党员工作的十六字方针,以理想信念教育为主线,以提高党员干部素质,增强基层党组织的凝聚力、战斗力为目的,不断解放思想,开拓创新,积极稳妥地做好发展党员工作。

(一)党委高度重视,各基层党组织认真落实

我院党委本着求真务实的态度,高度重视党员发展工作,坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》为指导,从培养德、智、体全面发展的中国特色社会主义事业的合格建设者和接班人的战略高度,把党建工作提上重要日程,狠抓党员基层组织建设和党员建设。各党支部深入学习、贯彻党的思想与要求,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针,积极落实学院党委的工作要求,发展、推荐入党积极分子,确保为党组织注入新的力量,促进党组织不断的强大。

(二)突出工作重点,着力优化党员结构

资环学院党委在校党委的领导下,认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》,始终坚特把在青年教师和大学生中发展党员作为党员发展工作的重点,严格遵循“发展党员、坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,将党员发展工作列入各级党组织重要议事日程,扎实做好发展党员工作,取得了明显的成效。20xx年度,我院共发展党员41名,学生党员41名。其中,发展女党员36名,占发展总数的87.8%;发展少数民族党员3名,占发展总数的7.3%。共产党员队伍不断壮大,党员素质稳步提高,党员结构有所改善,有力地促进了学院党的建设和各项事业的发展。

(三)严格审核把关,确保发展党员工作规范化

在党员发展工作中,我院党委牢牢把握保证质量这个核心,始终把政治标准放在首位,每半年对要求入党积极分子进行一次考察,每次确定入党积极分子和发展对象都经过集体研究;每季度讨论一次对预备党员教育考察情况,并及时讨论预备党员转正事宜;党支部讨论两个以上的人入党时,是逐个讨论和表决,通过预备党员转正决议后能及时上报上级党组织。发展党员均经认真培养、考察,通过理论培训,解决“思想上”入党问题,每学年我院党委都开办两期入党积极分子培训班,组织入党积极分子系统地学习党的基本理论和基本知识,使入党积极分子更加了解党的历史,加深对党的认识。发展党员的《入党申请书》、《入党志愿书》、《入党积极分子考察表》和《个人思想汇报》等材料都遵循严格规范的要求。

(四)健全工作机制,确保发展党员工作制度化

我院党委认真贯彻新时期发展党员的总要求,根据校党委要求和工作实际严格按照“一人一档、一事一记、一步一审”,不断健全完善发展党员推荐、培养、考察、预审、备案、公示、票决、政治审查、责任追究等相关制度。从申请人递交入党申请书、推荐优秀入党积极分子、确定入党积极分子、确定发展对象、接收预备党员到预备党员转正等各个环节,指定党支部书记、入党培养联系人负责全程对入党积极分子进行跟踪培养考察。党支部及时将确定入党积极分子、接收预备党员和预备党员转正三个关键环节的票决进行公示,坚持做到考察不走过场、程序不简化、标准不降低、讨论有依据,确保了新党员的质量。

三、存在的问题

目前,我院党员发展工作中主要存在以下三个突出问题:

其一,教职工党员的发展力度有待加强,对于青年教师、资深教授的思想政治教育引导作用有待进一步发挥;

其二,评价学生的标准不完善,对学生入党前的考查缺乏全面、系统的考核体系,往往偏重于某一方面的表现,思想政治素质的'评价往往比较原则、笼统。

其三,少数毕业年级党员,参加党的组织活动不够正常,缺乏党性锻炼,先锋模范带头作用发挥得不够好。

四、改进工作的方法和措施

资环学院党委将继续抓好教育环节,提高党员队伍素质;抓好考察环节,确保新党员质量;抓好发展环节,严格执行各项制度。针对本年度发展党员工作中发现的问题,学院党委准备采取针对性的改进措施,进一步加强我院党建工作规范化、信息化建设,严把发展党员质量,健全学生党员发展体系;加大培养力度,按照申请入党人、申请入党积极分子、拟发展党员三个层次设有针对性专题培训教育,建立经常性定期的思想汇报制度和立档制度工作;继续加大在高知识群体和青年教师中发展党员工作的力度,从思想上、政治上、工作上给予更多的关心和帮助,使他们能积极向党组织靠拢,把更多的优秀人才吸引到党内来。我院党委委将加大青年骨干教师的党员发展力度,力争在教职工党员发展工作上有突破。

年度优秀工作总结(篇3)

一年来,县图书馆紧紧围绕县委县府中心工作,在主管局的指导和帮助下,积极找短板、促发展,对照创业服务承诺目标,积极开展工作,取得了较好地成绩,完成了工作任务,促进了全县图书事业的发展。现总结汇报如下:

一、中心工作,贯彻执行

1. 配合县委、县府实施的“五水共治”、美丽庭院、迎创工作、美丽办公室创建、花漫浦江、护航G20峰会等重大决策、重点工作,切实采取措施进行落实;结合图书馆业务,开展了“垃圾分类”图书专柜等多种读书活动,激活群众热情,为建设“两美”浦江再出力。

2、大力推进公共文化服务标准化、均等化建设。成功开展了“全民阅读 爱心接力”图书捐赠活动,获得社会各界热烈支持,收集到捐赠图书5.5万余册,增加馆藏近3万册,较大程度弥补馆藏不足的短板。

3、全力配合主管局,做好第九届中国书画节、“上山文化”命名十周年暨稻作农业起源国际学术研讨会的信息统筹、嘉宾报到、住宿、饮食等后勤工作。

二、职责工作,顺利推进

今年来,各项业务工作顺利推进,创业承诺目标按时完成,主要业务指标发展态势良好。

免费服务得到深化

20__年,阵地服务得到巩固,并不断创新活动载体,有效地推进了全民阅读,营建了书香社会。

全年本馆新办借书证1680余个,同比增长15%;各服务窗口实现书刊流通18.3万余册次,总流通人次14.5万人次。本馆采购图书1.2万余册,捐赠图书增加馆藏3.1万册;装订过刊、报纸合订本1300余本;征订报纸、期刊360余种;推荐图书860余种。

不断深化导读服务,通过网站、展架、读者园地等途径推出了好书推荐12期、新书介绍12期、好书推荐6期、借阅排行榜12期,推荐图书800余种。此外,还通过QQ在线、电子邮件、微信平台、现场解答等方式为市民提供信息咨询服务210余次。

先后举办读书活动80余次,比20__年翻了一番。这些活动形式丰富,载体新颖,集文化传承、阅读互动、休闲功能于一体,受到群众欢迎,与往年相比,参与市民大幅增加,阅读影响力大大增强,有效地推进了全民阅读,深化了书香社会的建设。获得了省文化厅评定为开展“_”信息服务工作优秀服务奖、金华市公益阅读推广先进等荣誉。

主要活动有:

1.成功举办首届全民阅读节,图书馆随手拍、“图书馆就在我身边”征文、阅读之星评选表彰、图书馆之夜、全民共读一本书等共14个读书活动,吸引市民参与6.4万余人次;

2、开展了春节有奖猜谜、“_“信息服务、传统文化图片巡回展览等图书馆传统阅读品牌活动。春节期间,还将猜谜活动从馆内拓展到了农村,在新光村举办了“庆猴年,闹元宵”有奖猜谜活动,吸引村民及游客多达2万余人,让他们感受到了传统文化的魅力。

3、联合龙峰国际、实验小学、新华幼儿园等学校,开展“阅读与提高”系列阅读活动共34次,参与人数达1960余人次,效果良好。

4、举办讲座15次,服务1360余人;展览16次,参观人次27500余人。讲座有吴善增剪纸、国学启蒙知识、孝义故事、“戏曲之旅从阅读开始”等;展览有非遗图片展、馆藏创刊号展览、普法展览、建党95周年、传统节日图片、“郑氏家规”图片展等。

(二)、中华古籍保护计划进一步推进。主要有三项内容:一是馆藏民国图书普查工作顺利完成,相关数据已提交上级主管部门,并按上级要求进行了2轮修改校正;二是完成省古籍保护中心下达的线装古籍普查数据的第三次修改;三是我馆被省文化厅认定为“浙江省古籍保护达标单位”,促进了我县在古籍图书文物保护工作,填补了空白;四是为91种珍贵馆藏古籍配置了樟木夹板共188副,增强了保护力度。

(三)文化共享工程得到较大发展。主要是实现了县级馆与郑宅、黄宅两个中心镇分馆通借通还;完成了农家书屋图书书目数据库的平台搭建;完成了电子阅览室管理系统的升级;对共享工程机房的硬件设备进行了全面升级,使计算机网络构建、机房得到进一步完善,确保了图书馆网络系统的稳定运行。

(四)硬件设施有所加强,内部管理进一步规范,安全生产进一步落实。一是开展了风险点排查整改工作,有效增强了风险抵抗能力;二是开展了资产清查工作,全面摸清了家底,加强了藏品管理,规范了财务管理制度;三是完善了安全生产管理,将责任分解到人,对各科室、分馆、出租房进行定期自查、抽查,同时针对本馆读者较多,安全压力较大的实际,投入7万余元,安装了监控系统,对馆舍四周、馆内开放服务场所安装了监控探头,并对外借室线路进行改造,对裸露的电线全部加套绝缘管,防止因老化发生火灾,增强了安全防护力度。

(五)、基层服务大力开展

我馆继续推进县、乡、村三级图书服务网络建,改善基层阅读服务环境。

从5月中旬起到8月底对全县各乡镇、村农家书屋进行逐个走访、调查,摸清了农家书屋开放的基本情况,制定了切实可行的整合提升工作方案;配合我县文化礼堂建设,新建农家书屋17家,提升18家,使我县农家书屋达到147家,全年新增馆藏3.48万余册;为每家农家书屋统一制作了一批管理制度,并要求开放时间牌上墙,保证分馆、农家书屋开放时间达标。

同时,加强了图书流动服务,新建了前二村、月泉书屋、龙峰国际学校、人武部、消防队5个流通站,使流通站总量达到了23家,全年流转图书1.28万册。

积极在农家书屋、文化礼堂中开展读书活动,送中华传统文化、家规家训、非遗文化等展览下乡共12次,开展迎春有奖猜谜、“孝义故事会”“马燕日记”读书会、“五彩暑期”剪纸培训班、“养生讲座”等活动10次。

三、积极开拓,勇创亮点

我馆在立足做好传统工作外,坚持争优创先,亮点频出。

1. 在局领导的直接指导和帮助下,成功举办了“全民阅读爱心接力”图书捐赠活动。县四套班子领导、各部门单位和部分市民踊跃参与,启动当天现场接收外捐献图书15583册,另外通过上门接收、捐书接收点等形式接收66批次,不但汇聚了众多的社会闲置图书,也较好地宣传了全民阅读的理念,取得了良好的社会效益。同时,成功启动了图书漂流活动,深受市民欢迎。

2、规范了图书采购模式,实行了大宗图书公开招标,标的额达96万元的图书成功招标,由浦江县新华书店中标。

3、扎实开展了首届全民阅读节系列活动,这些活动密集推出,形式新颖,受到了读者的欢迎和追捧,参与的市民超过1.2万余人,较好地增强了图书馆公益文化服务的影响力,激发了群众的阅读兴趣,促进了全民阅读理念的普及。

4、以江南第一家“孝义文化”为主题,多次开展国学教育活动。在馆内开展了2次讲座;在岩头三红、浦南宋溪农家书屋又开展了2次孝义故事会,弘扬“郑义门”廉俭孝义文化,丰富村民精神文化生活。

5、积极开展24小时自助图书馆筹备工作,赴杭州市图书馆、义乌市图书馆、生产厂家进行调研,制定了建设方案。只待资金落实,即可实施。

6、在主管局的大力支持下,开展了“全民共读一本书”活动。4月23日世界读书日当天,启动了以“读《马燕日记》、讲马燕故事、写读后感想”为主题的共读活动。活动期间,县图书馆、教育局等单位联合发放《马燕日记》8000余册,参与读者多达3万余人,在全县形成了较好的学校共读、文化礼堂共读、家庭共读局面。此后,还开展了送马燕日记下乡及开展读书会2次,进一步扩大了影响。

7.积极利用新技术、引进新设备,在少儿室设置了触屏点读机,并开展了“快乐学国学”活动进行宣传推广,成功吸引40余组家庭参与,取得口碑较好,这是我馆积极利用新技术,推动本馆服务的又一成功经验。

8、重视利用媒体,扩大业务宣传。一是组织职工撰写、上报通讯报道,并积极利用图书馆微博,发布公益阅读活动信息,读者点击次数达5万余人次,收到了较好的宣传效果;其次是加强了微信公众平台的管理,组织专人管理,强化图文编辑技能,结合时事、热点进行编辑、发布,从而从形式和内容上均取得明显的提升,一经推出便广受好评。全年通过“浦江文化”、“浦江县图书馆”微信公众平台发布信息90余条,较好实现与读者互动交流的目的。

年度优秀工作总结(篇4)

一年来,我局在__市委、市政府的正确领导下,在市全面推进依法行政工作领导小组的精心指导下,按照__市政府推进依法行政工作的安排部署及相关文件的具体要求,我局坚持依法行政,不断加快局机关及执法部门工作作风转变,努力推进服务型政府机关建设,促进了全市农业经济持续、稳定、健康发展。根据相关文件要求,现将我局依法行政工作具体情况汇报如下:

一、全面开展行政权力清理工作

根据全市开展行政权力清理推行行政权力清单制度动员会议精神的要求,联系农业系统的实际,结合我局职责分工,及时召开会议部署,全面推进开展行政权力清理推行行政权力清单制度工作。在这次行政权力清理中,共梳理出我局行政权力44项,包括:行政许可10项、行政处罚28项、行政强制3项、其他行政权力3项。

二、完善制度,做到有法可依

按照相关文件要求,我局进一步完善了依法行政制度和自由裁量权指导标准,共制定了农业行政执法人员岗位培训制度、农业行政执法人员公示制度、农业行政执法考核等14项制度,做到年初有安排、工作有检查、年末有考核,使各项制度真正落到了实处。

三、严格执法,加强农资市场管理

今年来,全系统查处农资违法案件48起。没收假劣农资100余公斤,罚没款总数23.17万元。检查企业620家,出动执法人员900人次,出动执法车辆300台次。由于在执法过程中能够严格遵守法定程序,履行法定义务,正确维护管理相对人的权利,这些案件都没有引起行政复议和行政诉讼。

四、进一步完善细化自由裁量权指导标准

为贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》和《辽宁省人民政府办公厅转发省政府法制办关于规范行政处罚自由裁量权工作实施意见的通知》(辽政办发【20__】77号)要求,我局进一步完善了《__市农村经济发展局行政处罚自由裁量权指导标准》,对本单位执法的法律、法规和规章中涉及行政处罚自由裁量权规定的内容进行细化、分解档次。结合本单位执法依据,全面梳理了行政处罚自由裁量权和归纳执法领域发生行为的种类,使制定的行政处罚自由裁量权指导标准明确具体、阶次衔接完整,从而促进了行政执法质量和水平的提高。

五、贯彻落实行政执法责任制

在清理执法依据的基础上,我们将执法的内容、范围、权限、责任逐级分解到个执法岗位和单位,并制作了以行政许可和行政处罚为主要内容的行政执法流程图,从而确定了考核标准,规范了执法程序。年初开始,我局分别与各执法单位签订了责任状,从检查力度、执法过错、执法程序、执法公正和执法培训及全年案件结案率等方面确定了责任目标,并从责任追究和奖励等角度采取了几项措施,使行政执法责任制得到了进一步落实。

六、化解矛盾,做好行政调解工作

随着农村经营体制改革的不断深入,改革过程中的各方矛盾越来越突出,有的达到了白热化程度。以农村土地承包、集体土地征用和集体资产资源为主要内容的矛盾,成为近年来农民信访的热点问题。我局一方面加强对基层的管理和指导,预防矛盾的产生,一方面运用法律和政策,积极化解矛盾。20__年1月至10月,共接待、受理人访信访土地承包经营纠纷196件,其中因土地承包发生的纠纷案件87件,因土地流转发生的纠纷案件8件,因土地补偿费分配发生的纠纷51件、后迁入农户6件、林业5件、其他29件、网络答复6件、市政府委托答复4件,以上案件全部结案。

七、认真学习、熟练掌握相关法律法规

近几年来,我国农业立法工作步伐不断加快,已经形成了以《中华人民共和国种子法》、《中华人民共和国畜牧法》、《中华人民共和国动物防疫法》等为核心的农业法律法规体系,农业执法由过去的分散执法转变为农业综合执法。为了适应农业依法行政工作的需要,我局历来注重对农业法律法规的学习。年初以来,我们组织了4次法律法规和相关制度培训,从执法程序到执法文书制作、档案管理进行了系统的培训,取得了良好效果。

转变工作作风、推进依法行政工作任重道远。虽然我局今年在加强作风建设、推进依法行政方面取得了一定的成效,但距离市委市政府和上级部门的要求还有一定的差距,不过我们相信,在市全面推进依法行政工作领导小组的精心指导下,通过全局上下自身的努力,我局依法行政工作一定会越来越好。

年度优秀工作总结(篇5)

通过这次创先争优活动的开展,我认识到了:教师不仅仅是一种职业,更是一种事业,一种责任!作为一名党员,在这次活动中,更应积极投入,抓住契机,深刻反思自己的师德言行、工作作风和生活态度。查找自己存在的主要问题、思想根源,谦虚听取各方面的意见和建议,为今后的工作、学习与生活调整好新的奋斗目标。

一、自己存在的一些问题:

1、学习上还不够,一是理论学习还不够系统,浮在表面,还没有达到应有的深度。科学文化知识钻研得少,教科研工作探究的不够,结果使得知识面不够广。

2、开展批评与自我批评做得还不够。在会上作自我批评多,在其他情况下作自我批评少;对有不良习惯的学生批评的多,不利于工作的顺利开展。

3、在工作要求上。工作的标准要求不够高。满足于干完干成,求数量与求质量没能有机地结合起来,虽然能按时完成工作任务,但标尺定的不够高。

4、在工作创新上。对待困难有畏难情绪,满足于叫干啥就干啥,积极主动性不够强,缺乏创新意识和创造性的开展工作。

5、沟通能力不是很强,与部分群众沟通少。在平时工作中,我只顾自己工作,而不顾与人交流沟通,认为只要工作做好,就万事大吉了。

二、整改措施和今后努力方向:人无完人,金无足赤,这是一个不争的事实,但人确实是以改得更好的。剔除短处,吸人长处,不断完善自我,每个人都是可以做得更好的。毛主席说过,人是要有点精神的。在今后的工作中,我要拿出十二万分的精神,去开创新的局面。

一、是要加强学习,特别是系统性政治理论学习,投身到“创先争优”教育活动中来,树立远大目标,坚定社会主义信念,努力学习现代科学文化知识,提高自身素质,提高工作水平和能力,争当模范共产党员。

二、是要严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上,努力改变克服松懈心理,树立生活、工作目标,化劣势、失败为前进的动力,永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。

三、是要立足于工作进步和自身全面发展,广泛学习一切有益知识。加强专业知识的学习,积极参加教育改革;加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习,并把这些方面的学习同深刻领会和灵活运用“科学发展观”理论紧密结合起来;既学习与自己的业务有关的专业知识,也要广泛涉猎多方面的知识,多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验,做到专与博相结合,“求知”与”修身”共进步,使知识结构更加合理,个人素质全面提高。

四、是要能坐得下来,踏下心来,敬业爱岗,勇于吃苦,甘于奉献,正确对待荣誉、地位,自觉抵制各种不良风气的侵蚀,勤奋学习,努力工作,做一名合格的共产党员、高素质的教育工作者。我认为作为一名共产党员必须要坚定共产主义信念,按照坚定信念,牢记宗旨,与时俱进,敬业争先,团结民主,严守纪律的这个标准要求自己,努力做到五个模范,即学习钻研的模范、为人师表的模范、服务群众的模范、爱岗敬业的模范、遵纪守法的模范。

总之,在今后工作中,我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态,恪尽职守,奋发有为,以前所未有的工作热情投入到各项工作中。

年度优秀工作总结(篇6)

有人说:班主任是世界上最小的主任。也有人说:班主任是学校里最苦的岗位。在班主任工作中,我感触颇深,有几分劳累,几许收获,我咀嚼过失败的苦涩,也品尝过成功的甘甜。一个好的集体,没有每个老师辛勤工作,没有领导的支持,没有同事的合作,没有家长和社会的密切配合,班主任就是再有本事,也难以发挥作用,所以我在班主任这个岗位上的一点一滴,也就是只做了班主任该做的工作。

下面我就班主任工作做简单总结:

一、以“亲”为主,以“勤”为辅。

“亲”就是班主任对学生的态度和蔼可亲。一个好的班主任,他不会动辄发怒,而会耐心地给予教育和引导;当学生有异常表现或行为时,他能观察入微,及时地与学生谈心并帮助解决问题;当学生遭受挫折时,他能“扶”起学生,鼓励其树立坚定的意志和信心。学生只有得到班主任的爱,才会向班主任倾吐自己的真情,特别是班中的“后进生”,他们最容易产生自卑感,班主任若给他们更多的关心,更多的信任和更多的爱,必然会点燃他们奋发向上的火花。

“勤”即工作要勤恳。班主任要带好几十个学生,就必须兢兢业业,尽职尽责,主要应做到“五勤”即:勤观察、勤动脑、勤动手、勤家访、勤谈心。勤观察指的是不论上课或下课,注意观察学生细微的变化,掌握他们思想的动向,以便随时对学生进行教育,防范于未然。勤动脑指的是学生出现的问题千变万化,你得根据学生的年龄,性格,同学关系,家庭状况或社会关系等各方面的因素,找出一个适合于这个学生的方法,解决他所遇到的问题,使他不至于在学习和思想上掉队。勤动手指的是学生在具体工作中,不会或做得不好的时候,老师要亲自手把手的教学生,帮助他们干好每一项工作,让他们从不会到会。勤家访指的是经常和家长取得联系,可以通过电话或亲自到学生家里去,了解学生在家的表现,向家长通报学生在校的表现,这要花去老师很多时间,但却能防止学生出现意外,帮助学生更好的学习。勤谈心指的是平时多与学生交流,把学生当朋友,推心置腹地与学生谈话,谈谈自己的想法,倾听他们的意见,不断改进自己的工作方法。最后还要勤于学习现代教育理论,以适应新形式的需要。

二、抓住教育时机,促进学生发展。

抓住教育学生的“时机”,就是要求班主任要针对学生的心理特点,选择和运用最适合的方法和手段,在最有效、最易发生作用的时间段对学生进行教育。班主任要充分利用好“时间”这个客观条件,当教育学生的“时机”未到时,要善于等待;当“时机”来临时,要立即抓住;当“时机”已过,应善于迂回并创设、捕捉另外的“时机”。抓住有利的教育时机,对学生进行思想政治教育,开展班级管理,往往会收到事半功倍的效果,产生良好的“时机效应”。

捕捉闪光点。金无足赤,人无完人,再好的学生难免也有不足之处,再差的学生身上也有自己的优点,及时捕捉学生的闪光点进行因势利导,使他们产生积极的情感,从而以点带面促使学生全面进步。这是班主任工作至关重要的一环。在别人看来,后进学生,不求上进,没有任何优点,我不那么认为。谁说他们没有优点?我班的李梦强每天为班级开门锁门,吴泽亮为班级摆桌椅,陈栋每天为班级搬运水桶……这是发现出来的,是表扬出来的。

抓住契机,鼓励上进。从心理学的角度看:一个人只要体验一次成功的欢乐,便会激起追求无休止的成功的力量和信心。因此,引导学生了解自己的长处和短处,扬长避短,增强学习的信心,他们学习成绩虽然不很理想,但我相信,经过努力他们的学习成绩会赶上来,必将是班上的佼佼者。捕捉闪光点,抓住契机,鼓励上进,有助于树立学生的自信心。

每一位家长都希望我们来关注自己的`孩子,甚至希望我们老师把全部的精力都放在自己孩子的身上,而我们可能联系家长主要的原因就是孩子没按我们的要求来做事的时候再去联系,这样家长一看到我们的信息或街道我们的电话就再那里发牢骚。一个是自己最疼爱的孩子,一个是管教孩子的老师,怎么办呢,只能是当着老师的面来批评孩子,背着老师的面来指责老师,这也值得我们思考,因为他们接到的信息都是自己不愿意看到和听到的信息。换一个角度想,这要是我们,我们会是什么样子呢?我的学生中有一个叫陆鸿江的,是个调皮的男孩,做题不马虎的时候太少了,课上听讲也总是走神。在期末考试还有两天了的时候,我发现他这天听的很认真,晚上回家,我就主动的和他妈妈沟通了一下,一句批评都没有,全是表扬,而且很诚恳的表扬,并恳请家长把我的表扬告诉孩子,家长很高兴,感谢老师对孩子的关注,孩子听了出乎意料的高兴,因为他没有想到,他今天的表现会得到老师这么大的表扬,就在以后的两天里,他上课的时候都特别的认真,计算能力也有所提高,家庭作业完成的进步也特别大,一看就知道得到了家长的帮助。看来我们把表扬也作为与家长联系和沟通的一种重要方式也很重要。

班主任工作是平凡而繁琐的工作,让我们在实践中去探索行之有效的工作方法,使班级管理工作更上新台阶。

本学期,我担任三(2)班的班主任。作为班主任,我深深认识到了责任的重大和任务的艰巨。本人以学校德育处的要求为指导,结合本班学生的实际情况,我主要采取以下几个措施来管理班级:

1、狠抓常规管理,规范学生行为习惯。

本人坚持每天尽早到校,尽早进教室,督查规范班级学生的日常行为。要求学生早到校、做好两操、出色完成班级值日卫生、积极参加校组织的各项活动,决不半点马虎,严格要求学生展现自己最好的一面,相信每个人都有自己的优点。平时注重对学生的仪表仪态检查,要求他们注意个人卫生。

2、加强班风学风建设,增强班级凝聚力。

开学前一个月,我经常强调班级的课堂纪律和良好的学习习惯的形成。通过集体活动进一步加强学生之间的协作精神和团体意识,这样既能在班级的纪律及常规管理上起到明显的效果,又能使同学之间也能因此养成团结友爱的习惯,在班级中孕育团结友爱的风气,使班级成为一个大家庭。本班学生集体荣誉感较强,一学期来,他们都主动积极参加学校组织的各项活动和比赛。

3、强调沟通在班级管理中的作用。

我经常主动与任课老师沟通,倾听任课老师的意见,热心支持和服务任课教师的教学工作。一方面,在学生面前树立任课教师的威信。另一方面,把学生对任课教师的赞誉与改进意见反馈给任课教师,同时,以积极的姿态倾听任课教师对班风、学风建设的合理意见及个别学生的教育对策,并能很快地落实到班级管理的实践中去。

与家长保持紧密联系,通过家访或者电话联系,与家长沟通,取得家长的理解与信任,取得家长的支持与配合。在与家长沟通过程中,及时了解学生的家庭背景和父母的期望,激发学生的学习热情,同时了解家长的为人之道、思想素质状况。这样可以做到双管齐下,进一步做好学生的转化工作。

与学生多沟通,充分了解学生的实情,切准学生的思想脉搏,可以做好学生的思想工作。所以,我利用一切机会多与学生接触,处处做“有心人”和“知心人”,尽量达到师生心理相容,思想相通。

班主任工作是做人的工作。做人不易,做人的工作更难,但我认为只要我们用心去做,或多或少会改变一些学生,帮助一些需要帮助的学生,在他们的人生道路上推他们一把。学生毕竟是孩子,学会宽容地对待他们的错误,相信他们会改变的。班主任工作是一项十分琐碎的工作,是一项十分细致的工作,也是一项辛苦的工作。这里有成功的喜悦,也有失败的遗憾。

这个学期,我担任四(2)班的中队辅导员,本着使每一位少先队员都得到健康全面发展这个原则,我做了如下几方面的工作:

这是辅导员工作的主要任务,也是中队工作的重点。首先要关心爱护少先队员,再对他们进行思想品德教育。教育他们热爱祖国,树立为中华的振兴而奋发向上的思想。增强集体观念,培养高尚的情操,形成一个遵守纪律、团结向上、朝气蓬勃的集体。在向少先队员进行思想品德教育时,要有的放矢,按照德育的方法和原则,动之以情,晓之以理,导之以行,持之以恒。

现代教育理论告诉我们,要组织一个成功的中队,辅导员首先要选择一些品学兼优、责任心强、乐意为同学服务的少先队员担任班队干部,进行培养和教育,使之成为同学的榜样,带动其他同学不断进取,形成正确的集体舆论和优良的班风。

在班干部的产生过程中,即先让少先队员进行投票选举,再由教师权衡。最后再根据所选干部的气质、性格类型以及能力的差异进行分工,优化班委会组合。经过优化组合而产生的班委会,得到了同学们的信任和拥护,具有较强的战斗力。服务的光荣感和责任感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,鼓励他们既要大胆工作,又要严格要求,注意工作方法。对班委会的工作要经常检查,而切要给予具体的指导和帮助,既不能包办代替,也不能班上的工作全部推给班干部自己放手不管。我还坚持定期召开班干部会议,组织他们学会制订计划及具体措施,检查落实情况,总结得失,并加以改进,教会他们如何分辨是非,及时阻止同学中的不良行为。而对于班干部在中队中的不良行为,决不姑息,鼓励他们以身作则并带动其他同学,促进整个中队的管理工作。一学期来,我中队的张逸、王芃、王迁逸、胡诗瑶等小干部逐渐成长起来,能力强了,工作经验足了,我这个中队辅导员的工作自然就轻松了。

集体是在活动中产生的,大集体如此,小集体也一样。我组织队员开展互帮互学活动。学习上好生带后进生;纪律上互相提醒;劳动生活上互相帮助。通过活动扩大班干部在同学中的积极影响,通过活动加强同学之间的协作精神和团体意识。这样既能在班干部的纪律及常规管理上起到明显的效果,又能使同学之间也能因此养成团结友爱的习惯,在中队中孕育团结友爱的风气,使中队成为一个大家庭。

(3)加强中队小岗位建设。

开学初,我和小干部拟定了一些班级岗位,然后根据自荐和互荐相结合的方式,让每一位队员找到了适合自己的小岗位,充分发挥自己的特长为班级服务,增强了队员的主人翁意识。

三、关心少先队员身心健康,促进少先队员全面发展。

要对少先队员全面负责,不仅要关心少先队员的课业学习,而且要引导他们开展有益的科技和文化活动,及社会实践活动,以培养他们的劳动观念和为人民服务的思想,养成良好习惯,增加社会知识,掌握一定的生产知识和技能,增长实际才干。一学期来,队员们在“手抄报比赛”、“三歌比赛”、“学雷锋征文活动”、“经典诵读比赛”等活动中多次获奖,充分展现了自我的风采。

年度优秀工作总结(篇7)

当初进入工作岗位时,我什么都不懂,对岗位、操作的概念理解只限于书面,从来没有亲身操作过,对于空调技术更一窍不通。我知道友谊集团是一个大型商厦。是一个人人向往的行业,进入友谊新天地是我的荣幸。在领导和师傅们的教导下鼓励下,我学到了很多的专业知识。记得刚开始的时候我对工作中一些问题总是不能得心应手,工作效率也不是很高。

但是在各位领导和师傅们的帮助下,我每天挤出一定的时间不断充实自己,坚持不断地学习理论知识、总结工作经验,努力提高综合素质,不断加强思想工作和技术操作方面的一些知识,严格遵守各项规章制度,完成了自己岗位的各项职责。慢慢的我开始熟悉一些基本的操作流程和一些基本理论,师傅们教我怎样维修机器和保养,经过一段时间的'锻炼和学习,我也开始慢慢的独立操作,并能够管理好自己的责任区。

我在这三年期间,为了给企业减少费用。我和师傅们对空调风机进行注油,对有磨损的电机进行更换轴承。为了制造一个更好、更舒适的卖场环境,对机器的湿片进行清洗,对新风井道进行清理。夏季为了提高直燃机制冷效果,我们提前对冷却塔进行清理,并且对冷却塔进行冲洗、刷漆、注油。冬天为了防止空调水管冻裂,我们把所有的外围商铺的所有的空调管路进行拆卸和封堵。每次和师傅们把每一项工作完成之后我心理总有一种说不出的喜悦。

回想这三年在工作中既有辛酸也有快乐,过去的三年风风雨雨似乎都浮现在眼前,我非常感谢师傅们对我的栽培,让我在人生中得到了最宝贵的工作经验和社会经验。增强人与人的沟通能力明白了很多的做人道理,在工作中不断的完善自我。

总之,在上级领导和师傅们的关心帮助下,我的各方面都有了很大的进步,技术方面也得到了较大程度的提高。虽然有了一定的进步和成绩,但是在一些方面我还是存在着不足。

在今后的工作中,我会认真的做好每天的工作,把学到的技术体现在工作中,在工作中能采取积极主动,能够参加每项工作。更加严格要求自己,时刻牢记“责任、状态、奉贤、危机”八字方针努力工作回报企业。有时候也会遇到一些技术方面不懂的问题,还是会虚心请教。在以后的工作中我会更加强自身学习,提高自身素质。要坚持每天在多挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改正方法,广泛汲取各种知识,并把所学运用到工作中,在时间中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服辄尝浅止,一只半解倾向。争取把自己工作上的不足掌握的更加透彻,为服务一线工作做出更大的贡献。

有些缺点和不足是我自己能看到的,同时也有些看不到的,不论是我看到的还是看不到的,我都希望大家能帮助我,给我指出,好在日后工作生活中得到改正,也以便提高工作效率和更好的服务与公司。

优秀年度工作总结12篇


如何找出范文的亮点和亮点?文档处理是必备的核心技能之一,因此范文变得更加重要。我们可以学习和借鉴范文的构思方式。本文“优秀年度工作总结”是工作总结之家的精心之作,希望您能欣赏它,并希望它能够帮助您在学习和工作中取得进步!

优秀年度工作总结【篇1】

按照县农业局的安排,从20xx年x月下旬开始,我有幸和其他三位同志在县农业局进行了为期一年的跟班学习。两年的“三支一扶”支农服务期满后,作为乡镇经管站的一名新成员,能有机会到局机关跟班学习,我倍感荣幸,也十分珍惜此次学习机会。跟班学习期间,在领导和同事们的关心、支持、帮助与指导下,我虚心学习、亲身实践、用心总结思想、作风、工作等方面都有了明显的提高。在这一年时间里,我主动融入到机关大集体中,和大家共同分享着学习、工作、生活等过程所带来的喜悦,达到了预期的学习目的。现将这一年的学习情况及学习体会总结如下:

一、基本情况

此次跟班学习时间是从20年x月x日开始,为期一年。跟据安排,我先后在科教股和办公室学习。在跟班学习期间,我主要通过看、听、问、做来体验其各项工作,并在工作中熟悉科教股和办公室的工作规范和要求,对两个办公室的业务操作和运作情况有了一个整体的把握。一年来,我一直以一个学生的心态在县农业局尽可能向每一位可以接触到的领导和同事认真学习,并和一同跟班学习的同志互相交流心得体会,获益非浅。

二、主要工作

在科教股跟班期间,我整理了xx年和xx年两年的阳光工程学员培训档案,根据市阳光办下发的文件要求,制作了档案内容核对表,对学员培训档案进行了核对、登记、和完善,将无法在办公室完善的内容做了详细记录,多次下乡完善档案内容。并且,还参与了职称管理、专业技术资格申报等工作,了解了相关专业知识,对其工作流程和相关计算机软件的操作有了一定的基础。

在办公室跟班期间,我主要负责协助文件的收文处理,文件材料的起草、印发,电话接听,档案管理,接待接访等工作。同时,在学习的过程中我还完成了领导交办的一些事情。在努力做好本职工作的同时,我不忘多听、多看、多想,注重在工作中学习,在学习中提高,四个月的时间不但让我办文、办事等工作能力得到了很大提高,而且提高了思想认识,增强了综合素质。

在整个学习期间,还参与了基层管理股和水产站的部分工作,了解了基层站所的改革和水产站的渔业救灾等相关业务知识。

三、心得体会

一年的跟班学习是我参加工作以来经受锻炼、增长知识、提高工作能力的一段难忘经历,如今回头看看,此次跟班学习感触颇深。

1、自觉加强学习,努力提高理论水平

为适应好新环境、新工作,应对好新挑战、新要求,无论是在工作中,还是在日常生活中,我努力通过学习来不断提升自己的综合能力与水平。农业局的领导和同事都很优秀,跟班学习期间,我在他们身上看到了很多优良的品质,通过细致地学习领导和同事的工作理念、工作模式、工作方法,拓宽了思维领域,改进了思维方式,提高了创新能力。

2、积极开展工作,切实提高业务能力

这次跟班学习机会来之不易,所以我倍加珍惜。在跟班学习期间,我始终保持高昂的斗志和饱满的精神状态,迅速转换角色,积极投入到新的工作中去。一方面查看现有的各种文件资料,不断充实自己,并注意学习领导的讲话、工作要求和其他同事的'工作方式方法,从中吸取营养,提高自己的理论素养和工作方法;另一方面系统地学习业务知识,通过在干中学、学中干和虚心请教学、相互交流学,以最快速度地适应了新的岗位。

3、严格要求自己,不断提高自身修养

在农业局工作,我深刻的认识到了,良好的工作态度是开展工作的首要条件。作为一名国家机关工作人员,要严格要求自己,端正工作态度,时刻做到“自律、自省、自知”,不辜负组织的信任和培养,努力做到从小事做起,从点滴积累,以高度的责任心和荣誉感做好各项工作。

虽然,自己在工作中得到了领导和同事们的肯定,但在工作中也暴露出了一些缺点和不足。一是眼界比较狭窄,工作思路不够新;二是工作思路不够开放,缺乏创造性思维;三是业务还是没有足够熟悉,影响了自身的工作效率。在今后的工作中,我一定认真总结这次跟班学习的经验,努力弥补自己的不足和差距,继续全身心地投入到工作中,克服不足,努力把工作做得更好。

总之,通过这次学习,使我开阔了视野、增长了见识、积累了经验、丰富了阅历、锻炼了才干、磨砺了意志、收获了真情,真正达到了学有所成、学有所获的目的。今后,我将继续全身心地投入到学习中,投入到工作中,投入到实践中,把这次跟班学习中学到各方面的收获充分运用到工作实践中去,努力工作,不断进取,做最好的自己。

最后,借此机会感谢局机关的领导和同事对我的关心、支持、帮助、指导和肯定!

优秀年度工作总结【篇2】

过去的20__年对于本公司来说是意义重大的一年,公司逐步发展成形,结合自身优势,扬长避短,渐渐探索出一条相宜的运营方式且为之尝试付诸实践。

20__年,是探索发展的一年,公司改善服务意识,提高公司员工的整体素质,提升团队的综合实力;实行绩效考核,促进岗位绩效,引进专业人才,提高培训成效。作为起步阶段的新苗,尽管在同行企业中并无显露锋芒,但认识到了自己的不足且逐步改进中,截止年底,盈利10余万元。这是全体员工团结拼搏,精诚合作,全心投入,付出心血和汗水取得的成绩,对公司今后的发展作出了不可磨灭的贡献。

20__年公司主要开展了以下工作:

一、随时关注经济效益

为了更好的完成公司初步计划的生产任务,公司严格按照条例办理业务。近年来,由于人工费及物价飞速提高,成本相对的也不断增加,利润空间急剧缩水,经市场部人员分析之后,研讨各种发展建议且实施,使公司稳步发展。

二、加强学习,多沟通,营造和谐工作环境

11年一整年,公司在提高员工的职业素质以及提高员工道德观念上下了很大的功夫。学无止境,我们要扬长补短,广纳谏言,多参考成功案例,思进取。每个星期一开晨会,每个月最后一天开月总结会议,半年组织团队进行学习,为员工充电。给员工互相沟通的时间,便于提出自己对公司发展的见解,交流必不可少。且每月进行月总结时,公司也经常性的对员工进行思想政治教育,统一思想,提高对团队合作精神的认识,使大家凝心聚力,共谋发展。

三、重视步调一致,无规矩不成方圆

科学严格的管理是做好公司一切工作的基础,在公司年初工作会议上,我们让每一个员工明确了个人岗位职责,规范了各部门的规章制度,严格执行考勤制度,在实际工作中严格把关,并把监督权交予每一位员工,确保公司各项利于发展的制度能贯彻执行。我们公司全体员工必须齐心协力步调一致,在制度的监督下努力开拓创新,提高公司竞争力,增加公司整体收入。

20__年工作计划:

一、积极承接各类广告,提升自己业务熟练度

二、在礼品方面进行深究,探索出走出一条适合自己的发展道路

三、实施文化传媒与电子商务相结合,做出自己的特色

优秀年度工作总结【篇3】

从20xx年6月1日工作到现在从事网络咨询工作半年的时间,在此谈论一下个人的心得和体会。

在如何做好网络咨询医生总结以下几点:

1.扎实的专业知识。这是必不可少的,只有有扎实的医学基础,才可以让病人相信你说的,相信你的专业知识,把话说到病人心坎里,让病人跟着你的思路走,首先必须让病人相信你,然后引导病人就诊并且就诊的时候选择我们医院。

2.换位思考的咨询思路。咨询中需要思考病人想知道什么信息,担心什么,要思考如何让病人接受我们医院的服务,接受我们的价格,让病人从心底认为我们医院的技术,服务,价位都是合理的,从而达到预约。

3.对医院设备科室路线专家项目活动网站熟悉掌握。

4.聊天的技巧是非常重要的,隔着电脑,如何让病人相信我们所说的,需要一定的技巧,不同的人需求不一样,我们必须要反问患者,用最快的时间了解咨询者的年龄,病情,经济条件,想要问什么,担心的问题,了解了病人,才可能达成预约,在咨询者比较多的时候,需要判断那个聊天比较重要,那个比较次要,以防发错回答。引让咨询者感觉不被重视。

5.具备一定的营销意识。我们需要在适当的时候介绍我们医院,比如医院的优势,特色的技术,医院的大夫,地址,电话,QQ,等,让病人记住我们医院的名字,记住我们的电话,我们的地址,方便以后有需要帮助的时候,尽快联系到我们。

6.良好的职业心态。和服务的热情,永远要记住病人是上帝,遇到刁难的患者,需要用非常专业语言的,扎实的基础,让病人明白,疾病的产生,发展,治疗。永远不要和病人理论和争吵,需要用巧妙的语言转化,让病人无法可说,自行离开,离开后不能让病人感觉我们的服务态度差,这是我们服务人员应该做到的。

7.语言占据主动性:要让患者在咨询的过程中也是在跟着我们咨询者的思想走,如病人提个问题,我们是回答也提问,就像个领路人一样,引导患者产生就医的欲望,在语言上可以尽量丰富自己的专业知识,这样即可加深患者对我们的专业信任度。

8.思路要清晰:也就是整个聊天的过程当中,自己心理要明白,我们在做的是什么,我们的目的是什么,是要把患者带入一个什么样的心理状态,达到成功预约的目的,从患者进入聊天对话框的第一步,第一句话开始自己心理就要清楚,自己该如何帮助这个病人。

病人的类型有一下几种:

(1)17到20岁左右的女性,学生类型,时间不方便,对费用比较注重。

(2)20到30岁左右,工作的女性,意外怀孕,宫颈糜烂,妇科炎症,卵巢囊肿,不孕不育,月经不调,等妇科疾病,常见比较担心价格,疼痛,对以后的生育,信息保密。和怕周围的人知道。

(3)30到55岁左右的,知识水平有限,会使用网络,简单回答,条件合适就会就诊,对价格关心也比较注重。

(4)无就诊意向。只是咨询。在其它医院治疗,咨询就诊中遇到的问题。

(5)外地的患者。

总之,咨询是了解咨询者的心理要求,尽量让有愉快的对话,良好的对话才能增加预约。每个人都可能被一句话杀死,每个人都可以被一句话营销,所以语言是非常重要,我们的语言是说给患者听的,尽量避免咨询中错别字。

在以后的工作中,多进行学习,避免咨询中出现错误,不停的思考,每个聊天记录聊完,结束后,回头再看下自己的聊天过程,会从中发现的优点,以及缺点,这样在下一次的咨询过程当中才会扬长避短,才能不停的进步,同时思考这个患者为什么没有预约,找到原因,预约过的也要思考是否会来院就诊,以及就诊过的患者也要回头再看下他来院就诊的原因,这样才可有利于自己在以后的咨询过程当中更好的抓住病人的心理,同时也是在提升自己.

优秀年度工作总结【篇4】

20xx年,在xx市委、市政府和内蒙古自治区国家税务局的正确领导下,全市国税系统全面贯彻党的十八大和十八届五中、六中全会精神,认真执行《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》及《国家税务总局关于全面推进依法治税的指导意见》,坚持以服务xx市经济社会建设为中心,逐步建立依法行政长效机制,较好地完成了20xx年依法行政责任工作目标。现将我局20xx年依法行政工作总结如下:

一、加强组织领导,稳步推进依法行政能力建设

建立健全我市国税系统依法行政制度机制建设,成立了依法行政领导小组,明确职责分工,发挥其在推进依法行政中的指挥、领导作用。政策法规部门作为牵头单位负责组织、协调、服务等工作,各职能部门在分管职责范围内做好依法行政工作,使各项工作符合法治精神和法治原则。全面总结工作经验,深入分析存在的问题,认真查找薄弱环节,积极研究下一步工作的着力点和突破口,保证全系统依法行政各项工作目标的实现。做到“执法有保障,有权必有责,用权受监督,违法要追究,损害要赔偿”。按照总局《依法行政考核指导意见》的要求,建立健全了依法行政考核机制。科学设置指标体系,对我局依法行政工作进行全面考核和综合评价,督促引导各基层局将依法行政工作要求贯穿于税收工作的各个方面和各个环节。

二、加强法制培训,提高依法行政的意识和能力

加大领导干部培训力度,尤其是法律知识的学习,着力提升依法行政能力和领导能力。加强税务干部业务培训,提高执法水平。落实区局法制培训计划,强化干部法制业务培训,以考代训,以会代训,提高基层税务人员的执法水平。加大业务培训力度,加强对法制干部的专业知识培训,不断提高业务能力,为工作的顺利开展提供支持和保障。

三、严格重大行政决策程序,推进总法律顾问试点和公职律师工作

完善重大决策出台机制,把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定,作为重大决策的必经程序。结合我市国税系统工作实际,探索建立税务法律顾问咨询和公职律师工作机制,创新依法行政领导体制。

第一,总法律顾问试点工作。根据自治区国税局《总法律顾问制度试点实施方案》,积极开展总法律顾问试点单位的申请工作。经过认真研究讨论起草了《xx市国税系统总法律顾问制度试点工作实施方案》(讨论稿)上报区局。7月1日,我局被确定为全区总法律顾问四个试点单位之一,9月26日,自治区国税局总法律顾问工作座谈会暨自治区国税局总法律顾问工作指导委员会办公室揭牌、试点单位总法律顾问授牌仪式在xx市国税局举行。

20xx年11月,印发了《xx市国税系统总法律顾问制度试点工作实施方案》,同时下发了《xx市国税系统法律顾问工作管理办法(试行)》及《xx市国家税务局重大税务案件预审办法(试行)》,组建了xx市国家税务局法律顾问团队,经xx市国家税务局局长办公会审批,选聘法律顾问14人(其中外聘法律顾问5人,系统内法律顾问9人),目前已完成法律顾问聘任工作。

第二,公职律师申请工作。根据《内蒙古自治区税务系统公职律师工作实施方案》认真开展公职律师工作,接到通知后我局迅速完成了前期的摸底和动员工作。全系统有3人申请公职律师,所有申请资料于20xx年6月底提交了xx市司法局。

四、严格税收规范性文件制定管理工作

认真宣传执行《税收规范性文件制定管理办法》,按照法定权限和程序,完成了规范性文件合法性审核的日常工作,提高了税收规范性文件的制定质量。强化对税收规范性文件的备案审查,建立健全登记、审查、情况通报等制度,实现了对税收规范性文件的有效监督。按照“谁起草、谁清理、谁负责”的原则对xx市国家税务局成立至今的税收规范性文件开展了清理,同一份文件涉及多个部门业务范围的,政策法规部门统一协调汇总,各部门确定专人负责清理工作。经过此次清理,xx市国税局目前现行有效的税收规范性文件数为13件。全文废止或失效的规范性文件数为72件,部分条款废止或失效的规范性文件数为3件。

五、深化行政执法体制改革、严格规范文明执法

一是完成普法相关工作。为推动普法工作创新发展,切实增强学法用法和普法考试的针对性、时效性。充分发挥网络高效、便捷的优势提高工作效率,节约普法成本。根据《关于在全区实行网络在线学法和普法考试工作的通知》要求,市局机开展网络在线学法和普法考试工作。第一批参学范围为今年换发和新领行政执法证人员。组织了《xx市国家税务局国家安全法律法规基础知识考试》,共计109人参加了考试。

二是完成换发行政执法证件工作。按照xx市人民政府法制办公室的统一安排,完成了我局相关人员换发证件及新领证件工作。此次,报名换发证件人员63人次,新领证件人员8人次。参加培训的换证人员出勤率为71%,新办证人员培训出勤率为87%,第一批参加换证考试人员46人,全部通过考试。第一批参加新领证人员8人,7人参加考试,2人未通过。

三是完成涉税相关事项清理工作。根据市政府相关部门要求,完成了xx市国家税务局第一批税务行政处罚权力清单的编制,共公布了11项税务行政处罚权力;梳理了11项税务随机抽查事项,并完成了相关检查人员名录库、检查对象名录库的上报;梳理了我局的行政裁决事项,经梳理我局没有行政裁决事项。

四是重大政处罚备案报备工作。认真执行《内蒙古自治区重大行政处罚备案监督办法》按季度向xx市人民政府法制办公室报送了备案文件。

六、继续深入落实行政审批制度改革工作

严格按照《国家税务总局关于公开行政审批事项等相关工作的公告》(国家税务总局公告20xx年第10号)内容梳理审批项目,并公开《xx市国税系统税务行政审批事项公开目录》。其中,行政许可事项6项,非行政许可审批事项66项。按照上级要求,非行政许可审批事项全部清理完毕,其中20项非行政许可审批事项列为其他权力事项。

对已取消税务行政审批事项落实工作自查中,未发现自行给予过渡期、暂缓执行或变相继续审批的情况,未发现继续变相审批和以事前备案、核准性备案等名义继续审批的情况。同时严格做好后续管理工作,严格规范行政裁量权,以标准化促进规范化,不断提高税收服务和管理效能。

对已下放税务行政审批事项落实工作自查中,未发现明放暗不放、形放实不放的情况。

七、法治税务示范基地创建

根据《内蒙古自治区国税系统法治税务示范基地创建实施方案》,启动法治税务示范基地开展工作,明确示范基地建设工作的目标任务、基本程序、考评标准,经过综合评估上报,自治区国家税务局已将xx市巴林左旗国家税务局确定为全区八家法治税务示范基地之一。通过创建活动,示范基地创建单位进一步规范了各项工作,同时积极发挥主观能动性,创造性地开展了一些特色工作,为下一步在全系统逐步推开法治税务示范基地的建设工作,提供了可以借鉴的经验。

优秀年度工作总结【篇5】

20xx年以来,在市政府的正确领导下,市总工会领导班子团结一心,带领全市工会干部和广大职工群众,坚持“突出维权,完善体系,健全机制,提升素质”的工作思路,强化措施,狠抓落实,工会工作整体水平得到全面提升。获得全国总工会四项表彰,另有四项工作名列全省前茅。

一、创设“工人先锋号”,在服务“四大一新”建设中做出了新成效。

围绕、市政府工作中心,进一步调动、激发了全市职工的创新、创业、创造活力。充分发挥工人阶级在经济社会建设中的先进性,我市首先在全市铜产业、旅游业等行业中开展创建活动,评选市“工人先锋号”8个,并评选和授予市“五一劳动奖”16个,开展了“劳模看xx,献计议崛起”等活动,极大地鼓舞了全市职工争创一流、争当先进的工作热情,在推进“四大一新”建设中发挥了工人阶级主力军作用。为了积极应对世界金融危机和经济衰退给我市企业和职工生产生活带来的影响,组织开展“大调研”、 “大培训”、“大救助”、“大帮扶”活动,出台10项具体措施,深入实施“当好主力军、建功十一五、和谐奔小康”等群众性经济技术创新竞赛活动和“心手相连、帮扶济困、共克时艰”等主题实践活动,全市职工立足本职,积极参与技术创新、降低成本、节能减排、创造效益和提合理化建议活动100余项,产生经济效益数千万元。在抗击冰冻灾害和四川汶川大地震灾害的斗争中,涌现了朱平、杨宗山等一批抗灾先进模范人物,组织工会系统捐款捐物合计51万多元。选派干部脱产参与沿江小区拆迁办的中心工作,组织全市工会系统积极配合开发建设的各项工作。工会系统的党员、干部、职工参加“手拉手、结对子”、“我为建设世界铜都献计献策”、“优化环境,服务创业”等主题实践活动和联建共创行动,赴贵溪双岭村、黄柏村等新农村点开展文化、法律和科技卫生“三下乡”活动,慰问困难农民工家庭,筹集资金10多万元帮助挂点村进行新农村建设,帮助修建基础设施,并免费送医送药1万多元。一如既往重视加强综治、计生、信访、新农村建设等中心工作,职工思想政治工作得到加强,全市职工队伍保持稳定。荣获“综治工作先进单位”、“村建工作先进单位”、“抗灾救灾先进集体”等称号。

二、实施关爱帮扶工程,在推进“民生工程”中做出了新成效。

围绕、市政府推进“民生工程”建设,进一步健全了长效帮扶机制。全市困难职工都进入了帮扶中心的动态管理。筹集送温暖资金433.4万元,对全市6650户困难、特困职工、残疾职工及农民工进行了资助。争取得到中央财政、省财政专项拨款86万元,全部用于我市1310 位困难职工的生活、助学、医疗救助、法律援助及职业培训、职业介绍等。为市区213名特困职工发放了《医疗优惠证》,并为每人送上了一份重大疾病保险和意外伤害险。首批授牌六家爱心医院、爱心药店和爱心超市,困难职工群众得到优惠2.54万 元。全市职工互助保险累计理赔207人次,金额62.53万元,为3.3万困难职工构筑了又一道保护屏障。“金秋助学”活动使130名困难职工家庭贫困学生得到资助,救助金额达21.80万元,实现了“不让一个特困职工子女上不了大学”的承诺。在工作实践中逐步形成了有工会特色的全面性帮扶的工作格局,工会系统的帮扶中心赢得了“职工110”的美誉。

三、实施权益保障工程,在促进“和谐xx”建设中做出新成效。

配合、市政府积极做好社会稳定和职工队伍稳定工作,各级工会全过程参与了重大决策研究,其中包括职工社保、医保、廉租房、企业改制等涉及职工群众切身利益的政策决策,并对职工进行政策宣讲,在职工群众中广泛开展“五五”普法工作,深入学习宣传《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》等法规,广大职工群众学法用法意识普遍增强。建立健全了“主席接待日”制度,维权热线“12351”受理了多起电话求助和咨询,全年处理了职工来信来访300多人次,为一名特困职工因工伤引起的纠纷,免费打官司一场,讨回经济赔偿5.8万元,为困难职工写诉讼状6起,接待要求法律援助的职工有47起,法律咨询141人。6月,四川籍在鹰务工的农民工求助工会组织,市总工会领导亲自参与协调,避免了一起严重的劳资纠纷。市总参与劳动争议仲裁、调解及安全生产检查、死亡事故调查10多起。 68家大中企业连续开展的“安康杯”竞赛活动效果显著,促进了企业生产安全、职业卫生工作的开展。女职工的合法权益和特殊权益得到尊重和保护。开展了“送清凉活动”,为300多名高温作业的一线职工和农民工送去了、市政府和工会组织的关怀。全市共有719家单位签订了集体合同,708家单位建立了职代会制度,710家企事业单位实行不同程度、不同形式的厂(校)务公开。在创建和谐劳动关系园区和企业活动中,树立了一个全国先进典型----贵溪工业园区,全市和谐劳动关系建设取得实效。

四、实施固本强基工程,在推进“活力工会”建设中做出了新成效。

最广泛地把职工群众组织到工会中来,团结在、市政府周围,各级工会组织充分发挥了党和政府联系职工的桥梁和纽带作用。全市累计已有1981家基层工会组织,会员10.7万人,覆盖职工11.1万人。召开了非公有制企业建会现场观摩会,编制了《非公企业工会规范化建设指南》,非公企业工会规范化建设稳步推进。按系统或性质相近情况建立了10个工会协作区,进行工作交流,效果良好。组织职工参加市“迎奥运、备省运”及“文明新风伴我行”等活动。在“创建学习型组织,争做知识型职工,勇为创业型人才”、 “女职工素质提升”等活动中,一批职工获得省、市荣誉。全市各级工会共举办培训班 33期,培训下岗失业职工及农民工2200多人。申报了全总“职工书屋”示范点,得到全总3000册图书支持。成功召开了市工会第五次代表大会,市、县两级工会全部完成换届。推荐评选了4个全国、全省模范“职工之家”,工会干部的荣誉感和责任感明显增强。开展了全市下岗失业、低保和困难职工的生活状况、职工队伍稳定情况、农民工权益维护等专题调研,一批重点调研成果和重要信息被省、市采用,推动了涉及职工切身利益问题的解决。成功举办全市“工会工作论坛”活动,8篇论文获奖。在、市政府的高度重视和财政部门的大力支持下,市本级工会经费财政划拨足额及时到位,在全国树立了先进典型。选配专业人员,正式启动了《xx工会志》的编撰工作。

五、实施阳光廉政工程,在推进党的建设中做出了新成效。

认真贯彻落实党风廉政建设有关规定,切实增强党的观念和党性修养,班子成员坚持从思想上筑牢反腐倡廉,拒腐防变的思想长城。班子成员之间坚持讲党性、讲原则,坦诚交流思想,对中央制定的廉洁自律规定,认真对照检查,始终严于律己,做到勤政廉政。坚持民主集中制,健全领导班子议事规则,积极推进党务、政务公开,确保权力在阳光下运行。积极开展“党建带工建,党工共建促和谐”活动,工会组织的党建实践富有成效。认真开展“机关效能建设年”活动,以“提高效能、创优工作”为主题,实践活动开展以来,机关作风得到改进,工会规范化建设和服务水平得到提升。建立完善了市总机关和县(市、区)工会工作的督查考核制度、部门负责人例会制度等。各级工会进一步加强了经审工作,正式实行审验证制度的单位有536家,工会内控机制建设更加完善。

在看到所取得的成绩的同时,我们也清醒地发现工作中存在的不足之处:一是维权的成效还不够理想;二是有些基层工会基础工作还有待进一步加强;三是工会的调研与理论成果不多;四是工会干部的创新意识不强。这些问题,都需要在今后工作中努力解决。

下一步,我们将努力做到:

1、加强学习,以科学发展观统领工会工作。努力提高解决工会重大问题、驾驭复杂局面的能力和水平。同时,致力建设学习型工会,提高工会干部的整体素质。

2、狠抓作风建设,改进工作方法。坚持深入基层,深入职工,认真研究我市工运事业发展的现状、深层次问题和长远发展规划。

3、以改革精神推动工会工作全方位、多层次的创新。在思想观念、工作思路、管理体制、工作机制等方面创新。不断加强思想整合、工作整合、组织整合和社会整合,不断提高工会工作社会化程度,争取更多资源和手段,增强工会影响力、执行力。

4、进一步健全民主集中制。在班子内部有效地贯彻民主集中制原则,更好地发挥班子的整体效能。

在市政府的坚强领导下,全市各级工会组织和广大职工有信心、有决心,在实现xx经济社会平稳较快发展中作出新的更大贡献。

优秀年度工作总结【篇6】

本公司处于发展前期,各部门的工作都趋向稳定发展。回顾上半年,品管部在各领导及各部门的大力配合及支持下,顺利完成上半年的各项工作任务,现将这半年来的工作情况汇报如下:

一、QS申报

1、今年三月份公司对鱼糜车间产品进行QS申报,五月份对蛋白固体饮料进行QS申报,品管部制定了企业标准、原辅料质量标准及检验规程、半成品质量标准及检验规程、产品质量标准及检验规程、微生物检验规程、加工用水质量标准及检验规程、包装材料质量标准及检验规程,ssop文件,质量手册,程序文件,完善检验标准。

2、五月份对胶原蛋白进行出口备案,品管部参与HACCP计划及原料基地备案的送检工作,参加内部审核会议。完善检验工作指引,水质监测,天平使用记录,有毒有害化学物品使用记录,包装材料检验报告单,产品检验报告单等一系列的文件并出台。并且定期送产品进行官方检测。

二、质量管理

1、原辅料监控。品管部有专人负责严格按照标准对原辅料进行监控,如实记录原辅料名称,规格,数量,供货者名称及联系方式,进货日期等内容。要求供应商提供许可证和产品合格证明文件,并对供应商进行全面评价。对于不能提供合格证明文件的供货者,要求采购部停止对其物品的采购。

2、包装材料。质检员严格按照标准对包装材料进行质量监控。

3、工艺用水。出台加工用水质量标准及检验规程,按照标准对锅炉水、软化水、生活饮用水、纯净水进行监控。

4、半成品,成品。对生物车间每批产品实行过程控制,对每批产品的膜浓缩液,酶解液,膜滤液进行理化,微生物检验。每批淡水鱼低聚肽粉进行理化,微生物检验。按规范及时填写检验记录,确保检验数据的原始性、真实性,准确性,出具检验报告。统计共出具45份报告。对鱼糜及鱼糜制品进行理化及微生物检验。

5、环境监控。对生物车间洁净区进行沉降菌的监测。

6、实验室。严格执行实验室管理制度,每天对实验室进行卫生清洁,对设备仪器定期进行校准,确保实验的准确性。及时购进设备药品完善监测项目,确保产品质量安全。

7、记录。对于检验记录,报告,官方检测报告都进行整理归档。

三、工作中存在的不足

从今年三月份品管部人员变动较大,现总共四人,由于人员不足对原辅料理化,微生物监控,每日水质监测等方面力度不够。

优秀年度工作总结【篇7】

XX年X半年,某某公司认真贯彻落实总部年初的工作会议精神和具体要求,继续发扬创业时的艰苦奋斗精神,强化队伍建设、抓好市场营销、确保安全质量,开源节流、增收节支、大胆开拓,勇于创新,取得了较好的成绩。现将XX年X半年工作作如下汇报:

一、X半年工作回顾。

公司经过三年多的打拼开拓,已经在厦门的某某市场牢牢地站稳了脚跟。但对手今年通过捆绑式的营销模式,采取一切手段对我们进行疯狂的反扑。面对如此恶劣的市场环境,我们每前进一步都很难。但我们并没有失去信心,而是将压力转化为动力,在总部的关怀和指导下,在公司领导班子的带领下,在全体员工的齐心协力下,按照年初确立的“以人为本,打造队伍、完善管理、和谐发展”的工作方针,公司积极采取有效措施,对内加强管理,为发展打好基础,对外大力加强市场营销,以发展促巩固。X半年,公司针对市场形势和公司的实际情况,及时出台相关的制度,调整营销策略,为公司今年工作目标和经营指标的完成奠定了基础。

(一)生产经营情况。

今年1—6月份完成集装箱理货业务万标箱,比去年同期增长;件杂货完成万吨,比去年同期增长;装拆箱理货完成万标箱,比去年同期增长%。

今年X半年财务收入共计万元,比去年同期增长。利润元,成本利润率。

现有员工队伍100人,员工平均工资达3500元/月。

(二)主要完成的工作。

1、以人为本、搭建平台、构建和谐企业。

“以人为本”是企业永恒的经营之道。员工是企业的财富,只有真正的关心员工,充分保障员工的利益,才能让员工努力工作,积极发挥主观能力性,为企业创造财富。今年X半年,公司继续坚持“以人为本”的经营理念,按照年初提出的“以人为本、构建和谐环境,促进公司可持续发展”的工作指导思想,以改善和提高员工的福利待遇,将员工打造成为对公司对社会有用的人作为自己的使命,一方面大力发展经济,提高物质基础,今年员工的福利待遇有了明显增长,员工的工资已由去年的二千多增长到现在的三千多,公司还为员工订做了西服及运动服和运动鞋。一方面加强思想教育,增加精神食粮,充分利用公司的各种平台,努力营造和谐的企业环境。

加强党组织建设,发挥党员干部的模范带头作用。按照公司党委今年的工作计划,公司党委成立了中心学习组,将各部门长、党支部书纳入学习组,每月组织党员干部进行党课学习,由党委成员亲自主讲。通过政治理论学习,党员干部的思想认识和管理水平有了明显的提高,在实际工作中他们以身作则,从现在做起、从部门做起、从点滴做起,处处起到表率作用。

充分发挥团组织、工会的作用。团组织和工会是公司党委的得力助手,是公司与员工之间的纽带和桥梁。今年以来,公司团组织和工会在党委的领导下,组织了多项有益员工身心健康的活动。如“新年文艺汇演”、“第xx届友谊杯篮球比赛”、“万人献爱心活动”等等。各部门还针对部门员工多数是青年团员的特点,根据部门实际情况,在工作之余,组织许多年青人喜欢的'活动,有学雷锋,做好事活动,台球赛,羽毛球赛活动;也有郊游,烧烤活动,极大地丰富了员工的业余文化生活,既煅炼了身体,陶冶了情操。又加强了交流,加深了感情,促进了团结,提高了队伍的凝聚力,营造了一个健康和谐的企业环境。

发挥舆论宣传作用,正面引导员工奋发向上。厦门某某从XX年开始创办企业内刊《某某某某之声》至今已有三十三期了,为领导与员工、干部与员工、员工与员工搭建了一个很好的沟通桥梁和交流平台。通过内刊传达了公司政策精神、指示要求。员工们通过这一平台,交流工作、学习、生活的经验与感受,对公司经营管理提出意见,参与公司的民主管理,不仅丰富了员工的文化生活,提高了员工的文化修养,还调动了员工参与管理的积极性。今年以来,为了更好地发挥舆论导向作用,公司加大了好人好事的宣传力度,每期都设有好人好事专栏来表扬在工作中乐于奉献,爱岗敬业,有突出表现的员工。今年二月公司对《某某某某之声》进行全面改版,由原先的两版扩充到现在的九版,并结合公司的实际,增加具有导向性的文章,极大地丰富了简报的内容,提高了简报的可视性和可读性,充分发挥其导向作用。另外,各现场操作部门都创办了宣传栏,根据部门的具体情况,创办各种主题的栏目,对部门的好人好事进行宣传和表扬,对工作的特殊情况,注意事项进行宣讲。从而促进了部门的生产管理,又调动了部门员工的工作积极性。

2、加强队伍建设,提升公司竞争力。

队伍建设是企业经营管理的重中之重,公司自成立至今,已经培养出一批志同道合、真抓实干、敢于管理、擅于管理的干部队伍,和一批爱岗敬业、不畏辛苦、任劳任怨、积极向上的员工队伍,正是在这些干部员工的努力拼搏下,公司得到了健康快速的发展。今年上半年,公司继续加强队伍建设,努力提高干部员工的思想水平和综合素质,提升公司的竞争力。

加强干部员工的思想素质教育,引导员工从大局出发,向前看,向远看,树立正确的人生观、价值观和世界观。尤其是提高中层骨干的业务技能和管理能力,使他们成为公司发展的中坚力量。X半年,公司多次组织助理以上骨干进行各种培训。各部门还组织了学习小组,学习业务知识和理货英语。今年6月公司推荐某某x、某某x二位同志参加总部举办的中层干部培训。通过培训教授和自主学习,干部员工的综合能力和业务水平有了很大的提高,为公司进一步的发展打下了坚实的基础。

继续实行干部员工动态管理,限度地激发干部员工的奋发向上,让干部有危机意识而更加努力地工作,让普通员工有“盼头”而更加努力地去学习,去提高自己的业务技能和综合能力。上半年有二名同志被聘任为部门长,有三名理货员提升了见习助理,对多名员工的工作岗位进行了调动。通过这种能者上,庸者让的竞争机制和干部调动机制,公司呈现比学赶超的局面,很好地满足了各个岗位的需要,促进了公司的发展。

3、完善规章制度,严抓贯彻落实。

规章制度是企业健康发展的保证,几年来公司结合工作实际和市场形势相继出台了一系列的规章制度和政策,确保了公司的健康发展和业务的顺利展开。但随着竞争的加剧,市场对我们提出了更高的要求,尤其在安全质量方面。X半年,公司针对一些内部差错反复出现的问题,修订了《贡献奖暂行办法》和《综合管理奖考核办法》将和部门的利益与安全质量挂钩,对差错进行严格的控制,内部差错按个计算,一旦出现内部差错即取消评比个人贡献奖资格,干部出现内部差错,扣比率扣除安全质量奖;进一步明确对外差错的界定,即只要错误送达、传达外部单位,不管有没造成影响,都视为对外差错。只要出现一个对外差错即取消部门综合管理奖和个人贡献奖的评比。通过这一系列的措施加强了干部员工的责任感和紧迫感,使工作差错急剧的下降,确保了安全质量,受到客户的好评,为进一步扩展市场创造了条件。

今年以来,公司严抓规章制度的贯彻落实,出台了《干部的职责与权限》等规定,进一步明确了职责,使员工在贯彻落实规章制度上有人抓、有人管,而不是当作废纸一张,同时加大对责任人的考核力度,对不遵守公司规章制度的员工给予严肃处理。7月份,现场部门有位员工无视公司的劳动纪律,无故旷工,公司给予通报开除处理,并要求其承担相应的违约责任。公司还加大了现场操作部的检查力度,出台了《现场部门月度检查内容》,对各部门规章制度的落实情况和安全生产进行检查。通过采取上述措施,公司规章制度的执行力度明显加强,保证了公司的政令畅通,令行禁止,高质量、高效率地完成了公司布置的各项任务,从而提高公司在市场上的整体竞争力。

4、开源节流,创造效益。

根据总公司年初的工作会议精神和要求,厦门分公司积极采取有效措施,做好开源节流工作。一方面全力拓展市场,争取业务,拓宽营收渠道,一方面加强内部成本控制,节省开支,取得了很好的效果。首先,加强人工成本控制。各现场操作分部实行岗位相对固定,人员统筹安排的用人机制,解决了周末作业高峰期人手不足的困难,减少各部门人员的编制。其次,实行部门成本核算。公司各部门的经营、管理、质量和成本纳入部门月度考核,教育员工从自身做起,从点滴做起,提高主人翁精神和节约意识,努力降低成本。其次在管理费上严格控制,尽量压缩机关人员的配置。机关人员多是身兼数职,办公室人事管理员某某兼任党办秘书,在财务部会计请假回家生产后又暂时兼任公司会计。在业务招待费上,本着花小钱、办大事、办好事、办实事的原则,采取一切措施,避免不必要的开支。

X半年,我司本着审计出效益、审计防风险、审计强管理、审计促发展的原则,积极配合总部和股东对公司的审计工作。通过上述一系列的有效措施,公司成本支出得到了很好的控制,收入成本率有了明显的降低。

5、大力加强市场营销工作。

今年随着国家相关政策的出台和厦门港的自身情况,厦门港的某某市场总量没有增加,反而出现下降的趋势。而港务集团给某某定了较高的利润指标,这势必让某某加大市场营销力度,采取一切办法,甚至不入流的手段对我们进行反扑。公司及时采取相应的对策,巩固了现有的市场份额。如今,对手很难从我们的手中夺去业务,但我们每争取一块业务也要付出很大的代价,这就是市场的相对“相持”阶段。在这“相持”阶段,谁顶得住压力,先打开突破口,谁就掌握了市场的主动权,所以,市场营销工作是公司今年一切工作的重中之重。

今年公司为了加强市场营销工作,在继续发挥营销小组作用的同时,将某某x、某某x二位同志借调到商务部协助进行市场营销工作,同时依然负责本部门的经营管理,充实了商务部的营销力量。公司还根据各客户的具体要求和各船东的不同特点,为客户提供众多的增值服务,包括为客户做一些力所能及的事,想客户之所想,急客户之所急,受到了客户的肯定与表扬,从而加深了和客户及相关方的关系。

公司针对今年X半年厦门港班轮航线变动不大的特点,及时调整策略,采取行之有效的营销办法,对班轮继续跟踪,保持关系,重点攻关内支线以及一些近洋的航线。今年上半年在巩固原有航线的基础上,通过积极营销,相继争到某某地中海线;某某的一条内支线和某某线;某某和某某合开的东南亚线;某某的一条船。虽然今年因为几家船公司撤线和拆线,导致公司理货箱量的流失,但由于我们争取到了一些业务,从而补足了箱量,巩固了市场份额。在件杂货方面,公司加大营销力度,一有信息,及时跟进,不放过任何的机会,今年公司件杂货的理货份额有明显增长,有几个月还超过了50%。在装拆箱理货方面,加大与堆场和货主的联系,扩大合作,上半年,增加了某某物流的一块业务,特殊理货的业务量也有所增加。

公司还和相关码头加强合作,上半年公司与xx码头签定了合作协议,其船边、闸口、验关台的相关理货业务已全部委托我司操作。这证明了我司的营销工作取得了成功,并且有了码头这一有力的支持者,为公司经后的发展打下了基础。

6、某某分公司正式开展某某业务。

根据总部的要求,某某分公司的经营管理由厦门分公司负责,去年公司对某某市场进行了调研,并做好相关开业的准备工作,今年公司加大了营销力度,积极推进某某分公司各项工作的进行。今年上半年某某分公司已按照既定的计划,顺利开业了,并已经多次进行了理货作业。某某x作为某某分公司具体负责人,对某某分公司的开业经营作了大量的工作。

二、存在的不足。

(一)员工的思想水平和综合素质有待提高。

公司成立三年来,经过公司的引导和教育,员工的思想水平和综合素质比刚进公司时有了很大的提高,但随着竞争的加剧,客户我们的员工提出了更高的要求。

(二)干部的管理水平和业务技能有待加强。

有一批能抓管理,会拓市场的干部队伍是公司保持持续发展的关键,近三年来,公司涌现出一大批年青的干部,他们在实践中边学边干、边干边学,工作能力、管理水平和个人修养都得到了很大的提升,为公司的快速发展做出了不少贡献,但他们毕竟还年青,无论是工作经验、业务能力、管理管理水平及对外沟通能力都和公司持续发展的需要还存在一定的差距。

(三)规章制度的落实还不够全面到位。

三年来,公司各项规章制度都已建立,并在实践中逐步地健全和完善,可是有了好的制度,还要去全面的贯彻落实。今年,公司在管理上出现一些漏洞,在安全质量上,没有很好地杜绝差错,就是由于规章制度没有完全落实到位,员工没有严格依照规章制度和操作流程作业。

(九)市场营销手段还要进一步创新。

X半年在市场营销上虽然取得了一些成绩,但没能取得更大的突破。今年市场竞争的残酷性在加剧,只有及时解决市场营销的创新和有效手段问题才能更进一步的扩展业务,掌握市场的主动权。

优秀年度工作总结【篇8】

风景区年度工作总结优秀范文

,在县委、县政府的正确领导下,风景名胜区管委会坚持以科学发展观为指导,坚持“科学规划、统一管理、严格保护、永续利用”的方针,认真贯彻党的“十七大”精神和县委、县政府“旅游活县”的重要战略,凝心聚力,攻坚克难,夯实基础,开创风景名胜事业蓬勃发展的良好局面。

一、抓学习,促转变,全面提升干事创业水平。

按照县委统一部署,我委从3月下旬以来,开展了以“深入学习实践科学发展观,谋求景区跨越发展”为主题的学习实践科学发展观活动。学习实践活动中,党工委高度重视,全体党员、干部积极参与,有力地促进了党员干部的思想作风建设、促进了各项工作的协调发展,全体干部职工传承拓荒精神,转变工作作风,创新工作思路,健全机制体制,不断优化环境,解决突出问题,全面提升了干事创业水平。

1、加强学习,提高干部素质。常言道,“不学无术”。管委会要求全体干部坚持把学习摆在首要位置。一是加强政治理论学习。坚持开展中心组学习,主要学习了科学发展观和十七届四中全会精神,建设部门以及县委、县政府的各种会议精神,进一步提高了领导班子把握大局的能力和领导水平,进一步提高了全体干部思想政治素质。二是加强业务知识学习。坚持组织干部每周轮流讲课,主要宣讲旅游发展、风景名胜业务及法律法规等知识;要求全体干部坚持每天业余学习2小时,通过报刊杂志、网络、媒体等渠道学习景区管理专业知识;积极参加全国风景名胜区协会会议和交流活动,先后到浙江千岛湖、甘肃墩煌、福建武夷山等地考察学习。三是注重实践应用。要求全体干部开拓创新,努力探索景区管理方法,学以致用。一年来,管委会编发了《景区动态》5期,举办宣传栏2期,撰写调研报告7篇。通过学习,进一步提高了全体干部管理景区的业务水平,营造了人人向上、个个争先的良好氛围。

2、加强管理,促进作风转变。一是完善制度,实现有效管理。通过借鉴成熟景区的管理经验,结合自身实际,完善了《机关管理制度及实施细则》《财务管理办法》以及工作岗位责任制等一系列管理制度,进一步加强了机关管理,明确了岗位职责,使全体干职工作有章可循,切实提高了行政效能,实现了管委会内部有效管理。同时,制订了一系列激励机制,充分调动了全体干部职工的积极性和主观能动性。二是结合活动,切实转变干部作风。结合学习实践科学发展观活动,我们深入开展了“讲忠诚、树正气、优环境、促发展”,“行政效能建设年”,“和谐建设大行动”,“解放思想大讨论”等作风建设主题活动,切实转变了干部作风,创造了团结和谐、干事创业的良好环境。一年来,机关内无一例赌博、涉黄、涉毒、邪教组织活动事件发生。

二、高标准,严要求,科学编制景区发展规划。

规划是指导景区资源保护、开发建设的`法律依据,坚持科学编制规划是风景名胜资源永续利用的有力保障。今年来,管委会努力克服困难,加快了规划编制进度。

1、完成了总规报批。通过近四年的努力,我们投入200余万元完成了总体规划的编制,在历经县、市、省级的一系列评审、修改完善后,于今年5月20日通过了国务院部际联席会议的审查。

2、启动了详规编制。投入35万余元编制了连云山景区的控详规划,组织了县、市级预审,并均获通过。同时,做好了福寿山景区控详规划编制的前期工作。

3、较好地协调景区开发。为了加快盘石洲的开发,县政府引进了湖南新华雅集团将其打造成“三湘第一村”,但开发商的开发方案与国家级风景名胜区的规划要求有一定的分歧,导致其设计方案无法通过市级审查。加之该项目又是县政府招商引资重大项目,需要给予投资方尽可能的政策支持。面对此两难境地,管委会主要领导只得多次跑省、市,请专家,打报告,多方说情,耗去工作经费3.8万余元,才得以将本为二级保护区的盘石洲调整为外围保护区进行规划、开发。

三、想千方,排万难,全力推进基础设施建设。

景区要发展,硬件建设是关键。福寿山景区主干道思福公路建设是县委、县政府确定的“十一五”重点工程项目,是管委会今年工作的首要任务。一年来,管委会千方百计,攻坚克难,积极筹措资金,全力加快工程进度。

1、严格管理抓质量。思福公路指挥部牢牢树立工程质量第一的意识,严把施工方进料关,施工前要求施工方对所用沙、石进行试验,含泥的沙石严禁进入施工场地。管委会副主钟立龙、管委委员高远文等工地管理干部不畏艰辛,每天日出而作,日落而息,与工人同吃同住,严把工程质量关。

2、全力以赴促进度。思福公路自开工以来,由于线路走向的改变、高山气候、冰雪灾害、工程难度大、资金困难等原因,工程进度缓慢。今年3月份,为加快建设进度,我委责令公路建设项目部更换了设备,新增了一个施工队,实行二班倒,日夜施工,日完成路面硬化300米以上,有效促进了工程进度,确

优秀年度工作总结【篇9】

供销社食品安全年终总结优秀范文

工作总结网发布供销社食品安全年终总结优秀范文,更多供销社食品安全年终总结优秀范文相关信息请访问工作总结网工作总结频道。

做好食品安全工作,是党和政府的要求,也是供销合作社义不容辞的责任,是供销社服务新农村建设的一项重要工作。Xxxx年我市供销社系统根据市政府《xxxx年xx市治理“餐桌污染”建设“食品放心工程”实施方案》的.工作部署,按照市食品安全委员会分工负责的要求,以人民群众健康为已任,切实抓好农资商品安全经营和专业合作社的农产品安全监管,从源头上把好食品安全生产,现将xxxx年我社食品安全工作总结

主要工作情况

一、进一步加强组织领导

供销社是我市食品安全工作的成员单位之一,承担着化肥、农药安全经营和专业合作社农产品质量安全管理重任,为此,供销社系统各级领导高度重视,把此项工作列入重要的议事日程,加强直属企业和基层供销社食品安全工作的监管,各县(市、区)社成立了食品安全工作领导小组,明确分工,各负其职,层层落实食品安全责任,采取有效措施确保各项工作落到实处,切实保护人民群众的身体建康。Xxxx年全系统没有发生重大的食品安全事故。

二、增强农业投入品的监管力度

(一)进一步落实甲胺磷、对硫磷、甲基对硫磷、久效硫、磷胺等五种高毒农药的销毁工作。经过几年的宣传、查处,这五种高毒农药已彻底退出供销社系统农资经营领域;

(二)进一步推动农资农家店和“庄稼医院”规范化建设,加强农资科技裁体服务。今年新建农资农家店36个,完成计划36个的100%,全市达460个,完善“四有”庄稼医院11个,完成计划10个的110%,全市达78个,据不完全统计,新增投入15万元。

(三)继续抓好从业人员业务培训和宣传教育工作。共培训经营人员123人,所有的“庄稼医院”都已配备了农业科普图。并继续开展“放心农资下乡进村”活动,指导农户科学用肥用药,为广大农民提供生产无公害绿色食品科技信息,引导农民食品安全生产。不完全统计:xxxx年全供销系统“农资农家店”和“庄稼医院”为农民提供农村食品安全信息3600多条次,印发各种食品安全宣传材料18000余份,接受农民咨询5600多人次。

三、强化专业合作社食品安全生产管理

近几年,我市农村专业合作社蓬勃发展,据统计,到目前为止全市有各类农村专业合作社190个,其中供销社联办、领办的就有86个。为使我市农村专业合作社能够健康发展,去年以来,我社就已将农村专业合作社农产品质量安全生产作为食品安全工作的重点来抓,逐步引导全市农产品专业合作社朝着符合国家标准的无公害绿色食品生产基地方向健康发展。

优秀年度工作总结【篇10】

一、基本情况分析

一年级实考人数为11人,总分为 979 分,平均分为89分。该试卷能依据课标,尊重教材制定,难易适度。

本次考试有八大题型,有基础知识的考核和阅读能力的考核。基础知识的考核内容包括字、词、句,题目有一定的灵活性。阅读能力的考核主要考查学生独立阅读的能力,如,“我会数”“我会填”“我会写”,要考查学生能否读懂文章,能否从文中找到答案。

二、题目具体分析

(一)基础知识部分

绝大部分学生的基础知识掌握得比较好。尤其是第一、四、五题,全班学生都正确。第三题有两个学生出现错误,给“级”加减法,有四、五个同学弄错,二题中给二类字加拼音连线,难度比较大,有一部分同学出错。

(二)阅读能力部分

阅读能力这一部分,大部分的学生能完全读懂短文的意思并且顺利完成课后的习题。也有少部分学生在这一题失分较多,其中有三名学生数句子不会看标点符号,还有一个学生在写句子时不完整而丢分,主要原因是独立阅读能力不够,在以后还要对阅读方法上多加指导。

(三)写话部分

写话这一部分,所占分值比较大,图的想象空间比较大,大部分同学有话可写,但都是漫无边际,流水式的作业,有的没有中心,有的反复一句话,总之这一部分的失分也比较大。

三、整改措施

通过这次质量测试,不仅全面了解学生语文知识、语文能力的基本情况,而且对今后的教学有所启迪。

1、针对一年级缨生的语文学习特点,字词教学应以积累为主。教师要为学生提供更为广阔的学习空间,引导学生在平时的学习中多积累一些优美词句,养成自觉积累的习惯。同时,在教学中要加强词句的训练,提高学生在语言环境中应用词句的能力。

2、学生阅读能力的培养应立足于课堂。教学中,教师应给予学生自主学习的时空,重视阅读方法的培养和良好阅读习惯的养成,同时,要将阅读延伸于课外,鼓励学生在课外多阅读一些有益的书籍,丰富积累,提高自身的阅读水平。

3、加强学生学习习惯的养成,教师应有意识地培养学生认真书写,做事细心的习惯,认真审题的习惯,“不动笔墨不读书”的习惯。

4、教师在课堂教学中还应注重加强对学生写话能力的培养,善于挖掘教学资源,设计一些写话的拓展练习,注重培养学生的观察能力,发展思维,努力为学生提供广阔的交流空间,不断提高学生的写话能力。

5、关注学生个性差异,让每位学生都有不同程度的发展。每个学生都是不同的个体,年龄特征、性格特点、知识储备等不尽相同,在教学中要做到因材施教,诱导学生展现个性。特别是学困生,老师应多关注他们,让他们也能“跳一跳就能摘到果子”。

6、要督促学生熟读、熟背课文。

7、要培养学生认真读题,仔细答题,反复检查的好习惯。

今后我会多学多问,多借鉴一些好的教育和指导方法,争取让学一年级语总体上比较好,学生的基础知识掌握得比较扎实,虽然学生的阅读题完成得不是很理想,但跟试卷的难度也有一定的关联。

优秀年度工作总结【篇11】

经管站上半年工作总结

半年来,我站全体农经人员在镇党委、政府的领导下,在上级主管部门的指导下,全面深入贯彻落实科学发展观,把服务三农作为工作准则,坚持以农村经济建设为抓手,促进农村经济又快又好发展和农村社会稳定。

一、上半年工作实绩

1、全面完成县镇领导交办的各项任务。

2、完成粮油保险面积46696亩,其中高效农业保险面积500亩,生猪保险2468头,并做好理陪工作。

3、新登记注册农民专业合作组织6个,新增社员500人,培植五好合作社典型1个,开展种养业的生产经营。

4、完善农业龙头企业配套并新洽谈菊花加工、秸秆加工2个。

5、新增土地流转面积2500亩,新增土地规模经营1500亩,新建土地合作社2个。

6、新上一事一议项目11个,自筹资金36万元,已完成4个项目,7个正在建设前期的准备工作。

7、城乡统筹示范村中心村二期工程等各项重点工作按计划有序进行。

8、脱贫攻坚工程新上土桥的万头养猪场、XXX沿线的高效农业2个带动项目,进一步落实防止返贫措施,巩固已建-1-

28个项目,确保脱贫成果。协助省委、县委工作队做好帮扶项目的论证和实施,已完成XX的菊花、道路铺设、XX的村部配套、XX的电灌站等项目建设,XX的道路铺设、XX的沼气、XX中心村配套等项目正在实施。省定经济薄弱村的9项脱贫攻坚指标按计划实施到位。

9、强化农村财务管理。严格执行县人民政府《关于加强农村财务管理的若干意见》精神,由经管站代理村集体财务会计核算与监管工作,出台了《XX镇2011年农村经营管理工作实施意见》做到了有章可循。完成了4个省定经济薄弱村265.18万元的偿债对付工作并通过验收。

10、加强培训,提升业务技能。全站工作人员注重自身学习,能够熟练掌握各项农业政策法规和业务操作技能。同时注重实效,加强了对经管站人员、村会计的业务技能培训,使其业务技能水平逐渐提高。半年来,以会代训村会计2次,培训农经人员2次,同时注重对其责任心和各项业务的实际操作技能培训。

主要做法:

一、严格考核,分工明确。年初进行人员、岗位挂钩分工,明确各自职责,定期考核,确保全面完成各项目标任务。

二、强化日常财务管理。一是严格按照《会计法》的规定,依法设置了会计账簿,并保证其真实完整;二是健全了管理制度。年初下发了《XX镇2011年农村经营管理工作实

施意见》做到了有章可循。三是规范了票据。严格按照有关规定统一使用了《省集体经济组织内部结算凭证》和《农民负担专用票据》,从源头上规范了村集体经济组织收入、支出;四是严格审查制度。所入账的收、支票据都严格按照制度规定的程序,杜绝不合理、不合规的票据入账;五是充分发挥民主理财小组的监督作用。

三、强化农村承包土地管理。成立了XX镇土地流转服务中心和XX镇农村土地经营管理纠纷调解委员会,各村也成立了由村支书任主任、村主任任副主任、村会计、部分村民代表为成员的土地流转服务中心和农村土地经营调解委员会。矛盾纠纷层层化解,做到纠纷不出村、不出镇,每起纠纷村(居)必须先调解后形成书面意见报镇经管站,镇经管站再处理,确实不能处理的再上报。

四、强化农民负担监管。加强一事一议筹资筹劳监管。严格按照县人民政府《村民一事一议筹资筹劳管理办法》组织村民开展一事一议活动。

五、规范农民专业合作社运行机制。全镇现已建立农民专业合作经济组织45个,新增了6个。积极创建五好合作社建设,规范合作社运行机制,为农业增效和、农民增收达建一个好的平台。

存在问题及原因

一是农民增收的长效机制尚未建立。专业合作社、农民

协会、股份合作组织等农村新型合作经济组织和农业产业化发展过慢,农民的组织化、有序化程度比较低,一家一户小规模分散经营与大市场、专业化和集约化经营不相适应的矛盾难以解决。农业收入比重仍然占主要地位,工资性收入比重仍然较低,农民自主创业的主动性和积极性还不高,创业能力和水平还有待进一步提高。

二是高效农业发展基础还相对薄弱。农业自然风险、市场风险大,对农业技术的要求比较高,加上生产周期相对较长,决定了农业将长期处于弱势地位,本地农民发展高效农业的积极还不够高;高效农业发展基础设施建设比较薄弱,部分水利设施陈旧,年久失修,农田中的机耕路较窄,不利于机械耕作和农产品运输等;高效农业设施标准还比较低,抵御自然风险的能力不强等。

三是农民专业合作经济组织的作用还没有充分发挥。突出表现在数量少、规模小、实力弱、服务领域狭窄、服务内容单一等问题,运行机制不健全,管理不规范,驾驭市场风险能力差等。

优秀年度工作总结【篇12】

安全生产“责任重于泰山”,我镇认真贯彻落实“安全第一预防为主“的方针,抓基层打基础强监管加大安全投入强化安全生产专项整治建立健全安全生产监管体系形成安全生产“齐抓共管”的良好氛围。今年来,根据市委市政府的部署和市安监局的要求,我镇加大了对安全生产工作的监管力度,积极开展安全生产隐患排查治理年活动、百日督查活动、安全生产月等活动,采取了切实有效的措施,为我镇经济发展营造了安全文明和谐的发展环境,提升了我镇对外招商引资形象。现将一年来全镇安全生产工作总结如下:

一、强化组织,加强领导。

安全生产工作是一项重要的工作,是通过不断重复的监督检查,抓整改促进安全。首先成立镇安全生产领导小组,由镇长任组长,相关分管领导任副组长,并根据工作人员的调动,及时调整了镇安全生产领导小组名单。督促各行政村企事业单位也相应成立由主要负责人任组长的安全生产领导小组,明确安全员,专门负责安全生产工作,在全镇上下形成安全生产网络,做到有人抓、有人管、有人查、有人办,实实在在的把安全生产工作抓到底,使安全生产中存在的薄弱环节和问题及时发现并消除事故隐患。

二、加强宣传,提高认识。

“安全第一,预防为主”是抓安全生产工作的一贯方针,实践检验证明,要抓好安全生产,必须坚持这个方针。镇安全生产领导小组按季定期召开各行政村、企事业单位负责人会议,分析安排安全生产中出现的问题,研究布置安全生产工作任务。要求各单位建立健全各种安全生产规章制度、责任追究制度例会制度安全生产教育制度、检查评比制度、奖惩制度、建立健全各种卷宗档案等等。全年共签订安全生产责任书34份,其中规上企业10家,行政村10家。利用“安全生产月”活动为契机,深入广泛地宣传贯彻党和国家的安全生产方针、政策和法律法规,普及安全知识,提高我镇广大人民群众的安全意识,推动安全生产工作顺利开展。

三、强化检查力度,确保安全措施落实到实处

安全检查是提高生产安全的有效途径,通过检查,可以纠正不正确的思想,强化安全意识,促进制度健全,更可以发现生产过程中的隐患,通过整改,及时消除隐患,有力促进安全生产。在这一年里,镇安全领导小组做到安全检查工业企业每季度一次,矿山每月一次,每次由分管领导带队进行检查,发现隐患,立即要求整改,并于一周后对其进行整改复查。全年共检查矿山36次,企业47次,发现隐患9起,整改9起。

四、制定预案,有了事故绝不放过

安全事故可能无法避免,但我们必须制定好安全事故处理预案,发生事故绝不姑息,积极配合好安全生产部门查处死亡事故,协助处理相关责任人,切实维护好受害人的利益,督促落实事故整改防范措施。对于20xx年10月29日建德海螺水泥有限责任公司矿山分厂在使用CM351钻机牵引750空压机下陡坡的过程中引起的安全事故,我镇引起了高度重视,并在全镇范围内各类生产经营单位经行通报,要充分吸取事故教训,深入开展“安全生产年”活动,加强日常安全监管工作,防止类似生产安全事故再次发生。

20xx年我镇的安全生产工作虽取得了一定的成绩,保证了全年目标的实现,但工作中还存在不足之处,在明年的工作中我们继续努力改进不足之处:

1、紧绷意识,加大隐患整改力度,做到检查要有明显成效,防止海螺“10、29”类似事故的发生。

2、广泛开展安全生产宣传、培训工作,使全民安全生产意识得到进一步加强。

3、加强学习,提高安全意识和检查水平。

优秀年度工作总结汇编


光阴匆匆而过,又是一年快过去了。作为一名岗位在通过一年的工作后就是时候写一篇总结了,这样能够让自己更加深刻的明白自己的工作职责和重要性。这时究竟该怎么写一篇岗位年度个人总结呢?经过搜索整理,小编为你呈现“优秀年度工作总结汇编”,欢迎阅读,希望你能阅读并收藏。

优秀年度工作总结(篇1)

20__半年的时间过去了,看着自己在这半年的业绩,就算是我,嘴角也不禁微微上扬。本来按照我的性格,一般都喜欢在最后再看自己努力的结果,但是在销售这个行业的工作彻底改变了我的习惯,毕竟市场是多变的,可不能在“失败”了才发现自己最后走错了路!

在半年的工作中,我又好好的开拓了我的顾客人脉,让自己的半年的工作也算是小有成就。总之,既然已经看了自己在半年的成绩,那么就好好的总结一下,规划下之后的工作方案吧!我的20__半年销售述职报告如下:

一、在人际关系上

化妆品销售的业绩,除了要有一个过硬的产品以外,有几个属于自己的化妆品圈子也是非常重要的。无论是在人际交往、产品销售、产品反馈、产品推荐……等多种多样的事情上都能起到用途。

在今半年的工作中,我也一直在努力做好在这几个群组中的工作。相比在现实中自己去寻找新的顾客,我在这片网络的区域能做的更加如鱼得水。通过半年的努力和投入,群组的成员和顾客有增加了许多,这就是网络人脉的好处,传播的非常快,非常远,能为自己招来许多意想不到的收获或者是潜在的顾客。

二、在实际工作上

就算我比较擅长网络销售,但是作为一名销售人员,脚踏实地的工作也是我们不能忘记的!我可不会忘记现在这么大的群组在当年是我如何一步一步在销售中邀请顾客建立起来的。

在现实的销售中,我在___街的一家分店中工作,每天来往的客流量也是非常不少,但是无论是新老顾客我都会仔细的区分开,新顾客要给予好的服务和推荐。老顾客要像朋友一样去和她聊天,多去夸赞,细心观察亮点。在工作中越是对顾客了解,就越是能得到顾客的信赖,成为朋友是扩展人脉的第一步!

三、总结

虽然老顾客非常的重要,但是新顾客这样的资源我们也不能放弃,好好的将两边的工作都做好就是我现在的路线。虽然两边顾会让我感到很累,但是看着半年的这些成绩,我相信这都是值得的。

工作没有止境,现在的成就虽然让我高兴,但是还并没有到让我满足的地步,我会在接下来的下半年里继续努力,维护好现在的人脉的同时,继续努力!

优秀年度工作总结(篇2)

酒店就像一个大家庭,部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦,协调的好坏在工作中将受到极大的影响。前厅部是整个酒店的中枢部门,它同餐饮、销售、客房等部门都有着紧密的工作关系,如出现问题,我们都要能主动地和该部门进行协调解决,避免事情的恶化,因为大家的共同目的都是为了酒店,不解决和处理好将对酒店带来一定的负面影响。

由于酒店一些设备老化造成客人入住时的一些不便,时常引起客人投诉。对于这些出现的纠纷和问题,前厅部沉着应对,积极、及时、妥善地解决。对于个别客人的刻意刁难,我们也做到了忍耐的同时,微笑的赔不是,时刻以维护酒店的名誉为前提,尽量使客人能够满意。

在取得成绩的同时,我们也要深刻地意识到由于前厅17咳嗽钡牧鞫性和不专业性,以及其他一些原因,我们在工作中仍然存在着很多问题17

总台在日常工作中坚持做好“三会”,即遇到客人时,会微笑、会问候、会沟通。服务需要微笑,只有始终向客人投以微笑,服务才充满生机,客人会感受到我们发自内心的服务。而当客人一进入宾馆时,主动、热情、亲切地称呼客人,一声问候与语言的沟通更拉近我们与客人的距离。但我们的员工还没有做到时刻把微笑挂在脸上,有时给客人开房也不说普通话。

由于缺乏专业素养,我们员工在客房销售技巧方面还有所欠缺。前台应在酒店优惠政策的同时,根据市场行情和当日的入住情况灵活掌握房价。前台还应和保安提前做好沟通,加深配合默契,坚持“只要到前台的客人,我们都要想尽办法让客人住下来”的宗旨,由前台喊高价格,若客人嫌房价太贵转身离开时,保安应配合上前主动降价留住客人。

由于前台开房流程都是手写完成,其中人为可操作性大;电脑程序也因为可以人为的随意修改而无法查出实际开房数量和价格;这其中就存在着很大的漏洞。所幸我们的员工从不搞小动作,从中贪腐金钱。但以防万一,前台财务的漏洞应尽快想方设法的补起来。

为了进一步提高我们的工作质量,配合销售部完成销售任务,提高酒店的散客房销售价格,更加妥善地处理各种问题,让每一个客人都能乘兴而来,满意而归,我们还需不停地努力,做到更好!

前台是展示酒店的形象、服务的起点。对于每一位来访__的客人来说,前台是他们接触我们酒店的第一步,是对酒店的第一印象,是非常重要的。所以前台在一定程度上代表了酒店的形象。同时,酒店对来访客人的服务,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识,所以我一定要认真做好本职工作。

认真接听每一个电话,并且熟记每个部门的分机号,严格接照酒店的要求为每一位来访客人打电话核对楼上的联系人,并认真的为每一位来访客人办理临时访客证。来访的客人参观或者地方上访时我将时刻注重保持良好的服务态度,将热情的接待。巧妙回答客户提出的问题。做到笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等。在业余时间我将加强学习一些关于电话技巧和礼仪知识。最近酒店组织英语培训,我坚持每一节课都去参加,在那里认真学习,不断的为自己充电,以适应酒店的快速发展。

要保持好酒店的门面形象,不仅要注意自身的形象,还要保持良好的环境卫生,让来访客人有种赏心悦目的感觉。

不管是工作时间还是休假时间,如果酒店有临时任务分配,我将服从安排,积极去配合,不找理由推脱。作为__的一员,我将奉献自己的一份力量为酒店效命。平时积极参加酒店组织的活动,加强同事之间的感情和部门之间的沟通。并且多了解酒店的基本情况和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下基础。

做前台工作也快一年了,工作范围较小。工作内容也比较少。但自己也有不足的地方,工作时集中力不够,会犯迷糊。有时候解决问题还有所欠缺,我希望以后能够更认真上班工作,勤力做事。为酒店做的多些。

在20xx年里我要不断提高自身形象,做好20xx年工作计划,提高工作质量、效率。还有责任心。

(1)努力提高服务质量,做事麻利,有效率,不出差错。服务态度要良好,接待客人要不断积累经验,要给客人留下良好印象。接电话时,也要不断提高用语技巧;巧妙的问答客人。尽量让每一个客户满意。

(2)加强礼仪知识学习。如业余时间认真学习礼仪知识,公共关系学。了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识,包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化妆、服饰搭配,以及回答客户提问技巧等等。也可以上课,讲的知识都是很实用的,上了课后会让人更自信,令一个人有气质。

(3)加强与酒店各部门的沟通。了解酒店的发展状况和各部门的工作内容,有了这些知识储备,一方面能及时准确地回答客户的问题,准确地转接电话。另一方面也能在力所能及的范围内,简要的回答客户的问题,同时也能抓住适当机会为酒店作宣传。

虽然前台的工作比较轻松,但大小事都是要认真才能做好。所以我都会用心的去做每一件事。在以后的日子里我将加强学习,努力工作!

优秀年度工作总结(篇3)

一年来我校党支部在__教育局党委的正确领导下,认真贯彻党的“十_”大和教育局党委会精神,紧紧围绕“抓好党建促教学,围绕教学抓党建”这个指导思想,持续开展“两学一做”学习教育活动,切实加强学校党支部组织建设、制度建设、作风建设、党风廉政建设,不断提升学校党建工作整体水平。现将一年来抓党建工作情况汇报如下:

一、基本情况

__镇中心小学现有在校职工72人,教学班42个,其中党员30人。有一个党支部,6个党小组,党员占教职工总数的41.6%。

二、抓基层党建履职情况。

(一) 认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,推进“两学一做”学习教育常态化。

学校党支部采取集中上党课、党小组学习、个人自学的方式,认真学习习近平总书记系列讲话精神,着重学习了习近平总书记关于基层党建工作的指示,进一步明确了党建工作的方向。认真学习党章、党规及准则和条例等内容,每名党员记学习笔记均万字以上,人人写出了学习休会。

(二)推进党支部规范化建设。

认真落实 “三会一课制度”、“民主生活会制度”、 “发展党员制度”、“党费收缴制度”、“ 党员学习制度”等,以规范的制度提高党内生活质量。

本学年我校共组织召开支部党员大会两次,支部委员会八次,党小组会八次,提升了党支部的组织力,增强了全体党员的政治头脑。

本学年共召开了两次民主生活会,认真开展批评和自我批评,发现问题,列出清单,明确整改事项,制定整改措施,依据整改承诺逐一进行整改,成绩显著。

(三)抓党建促进脱贫攻坚工作的有效开展。

我校党支部积极组织全体党员开展手拉手贫困户志愿服务活动,通过精心组织,认真筹划,真抓实干,圆满完成了扶贫工作任务,取得了显著成果,我校在职党员对八户贫困家庭开展拉手帮扶活动,使他们的生活及经济状况有了明显的改善。

我校全体师生为贫困儿童家庭捐款捐物以及争取社会救助资金折合人民币达四万元。我校还充分利用网络引导社会力量扶贫,先后吸引北票市妇联、民政局等有关单位来校扶贫达20人次,接受爱心人士网上邮资数万元,使身患白血病孩子及留守儿童得到有效救助。

(四)统筹推进基层党建工作,促进党建工作有条不紊地开展。

20__秋学期初,组织全体党员深入贯彻落实《__市学校党建工作座谈会》会议精神,学习了__市委书记讲话,根据《__市中小学党建工作评估检查细则》,查找工作中的不足之处,由专人负责完善整理档案,使我校党建工作形成制度化,常态化,有条不紊,扎实有效地开展。

(五)增加党建工作经费投入,强化基础保障。

20__年,我校投入一千余元订阅党刊报刊杂志,又投入四千余元,布置了党员活动室,以后我们还要继续增加党建工作经费投入,为我校党建工作的顺利开展提供强有力的基础保障。

三、党支部抓党建工作取得的成效。

1、党员干部队伍建设成绩显著。

由于我校基层党建工作抓得实,抓得牢,我校的全体党员干部都能够树立坚定的理想信念,树立大局意识,核心意识,处处起模范作用,涌现出了__等优秀党员典型。

2、加强教学工作,全面提高教学质量。

为全面提高教学质量,我校多次召开专题会议,研究方案,对全镇每一个班级进行了摸底调查,对每个班级的学困生,中等生,优生等情况做了详细的了解,记录在案。

实行了班子成员包保责任制,要求每个班子成员都要包一个班级,包一名差生。各校开放图书室,鼓励教师充分利用课余时间为学生补课。

20__秋学期进行了四次月考,对每名学生成绩都记录在案,分析差距,找出提升成绩的空间。十一月份举行了教师基本功大赛,十二月份举行了教师业务能力考试,全体教师的整体素质得到进一步提升。

3、加强了学校德育工作,在__市“德耀__,立德树人”活动中,我校从实际出发,抓住“国学教育”这一特色德育,不做表面文章,坚持长效机制,使学生养成良好的行为习惯,为学生健康成长奠基。我校的此项工作受到局领导的充份认可。

4、为促进学生的全面发展,我校加强了艺体教育工作,积极开展“三队两组”及“体育艺术二加一”、班班有歌声活动,用以丰富学生的校园生活,提高学生的艺术修养。

5、狠抓行风建设,我校无三乱现象和违法违纪现象发生。

20__年我校被命名为__市教育科研基地校。我校教师业务能力考试平均分名列__市第一名。

成绩的取得都得益于我们能够抓住基层党建这张王牌,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用。

四、存在的突出问题

1、在党员学习活动中存在着形式主义现象,理论学习不够,理论用来指导实践不够,学习的自觉性不高学习氛围不浓,学习体会流于形式,存在应付现象。

2、基层党建工作缺少创新精神,工作方法简单化。

3、民主生活会缺少严肃认真的态度,交流意见,批评与自我批评不到位,不能起到提高思想的真正作用。

4、部分党员党性不强,还需要加强党性修养。

5、对存在的问题整改不到位。

五、改进工作措施

今后,我们在巩固已有成绩的同时,还将不断创新,拓宽工作面,充分发挥党建工作主导作用,让党建工作在学校工作中发挥出更重要的作用。

1、要不断开拓创新党建工作的方式方法,加大资金投入专门用来开展党建工作,提高党建工作的实效性。

2、继续做好发展党员工作,推荐选拔那些爱岗敬业,甘于奉献的优秀教师加入到党组织中来,不断壮大学校党员队伍。

3、立足本职,制定措施,认真解决群众反映强烈的职责不明、管理不严、作风不实、无所作为、效率低下等问题,千方百计调动党员教师的积极性,最大限度提高工作效率。

4、紧紧抓住 “国学教育”这个办学特色,把党建工作融入其中,注重党、团、队的引领和传承。

总之,一年来,在教育局党委的正确领导下,我校党支部的思想组织、作风建设得到了进一步加强,党组织的凝聚力、吸引力、战斗力得到了有力提升,但距离上级的要求肯定还有差距,学校党支部还需进一步探索党建工作的新路子,围绕提高教学质量这个中心任务,继续带领全体教职工开拓进取,办好__老百姓最满意的教育。

优秀年度工作总结(篇4)

20xx年,在xx市委、市政府和内蒙古自治区国家税务局的正确领导下,全市国税系统全面贯彻党的十八大和十八届五中、六中全会精神,认真执行《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》及《国家税务总局关于全面推进依法治税的指导意见》,坚持以服务xx市经济社会建设为中心,逐步建立依法行政长效机制,较好地完成了20xx年依法行政责任工作目标。现将我局20xx年依法行政工作总结如下:

一、加强组织领导,稳步推进依法行政能力建设

建立健全我市国税系统依法行政制度机制建设,成立了依法行政领导小组,明确职责分工,发挥其在推进依法行政中的指挥、领导作用。政策法规部门作为牵头单位负责组织、协调、服务等工作,各职能部门在分管职责范围内做好依法行政工作,使各项工作符合法治精神和法治原则。全面总结工作经验,深入分析存在的问题,认真查找薄弱环节,积极研究下一步工作的着力点和突破口,保证全系统依法行政各项工作目标的实现。做到“执法有保障,有权必有责,用权受监督,违法要追究,损害要赔偿”。按照总局《依法行政考核指导意见》的要求,建立健全了依法行政考核机制。科学设置指标体系,对我局依法行政工作进行全面考核和综合评价,督促引导各基层局将依法行政工作要求贯穿于税收工作的各个方面和各个环节。

二、加强法制培训,提高依法行政的意识和能力

加大领导干部培训力度,尤其是法律知识的学习,着力提升依法行政能力和领导能力。加强税务干部业务培训,提高执法水平。落实区局法制培训计划,强化干部法制业务培训,以考代训,以会代训,提高基层税务人员的执法水平。加大业务培训力度,加强对法制干部的专业知识培训,不断提高业务能力,为工作的顺利开展提供支持和保障。

三、严格重大行政决策程序,推进总法律顾问试点和公职律师工作

完善重大决策出台机制,把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定,作为重大决策的必经程序。结合我市国税系统工作实际,探索建立税务法律顾问咨询和公职律师工作机制,创新依法行政领导体制。

第一,总法律顾问试点工作。根据自治区国税局《总法律顾问制度试点实施方案》,积极开展总法律顾问试点单位的申请工作。经过认真研究讨论起草了《xx市国税系统总法律顾问制度试点工作实施方案》(讨论稿)上报区局。7月1日,我局被确定为全区总法律顾问四个试点单位之一,9月26日,自治区国税局总法律顾问工作座谈会暨自治区国税局总法律顾问工作指导委员会办公室揭牌、试点单位总法律顾问授牌仪式在xx市国税局举行。

20xx年11月,印发了《xx市国税系统总法律顾问制度试点工作实施方案》,同时下发了《xx市国税系统法律顾问工作管理办法(试行)》及《xx市国家税务局重大税务案件预审办法(试行)》,组建了xx市国家税务局法律顾问团队,经xx市国家税务局局长办公会审批,选聘法律顾问14人(其中外聘法律顾问5人,系统内法律顾问9人),目前已完成法律顾问聘任工作。

第二,公职律师申请工作。根据《内蒙古自治区税务系统公职律师工作实施方案》认真开展公职律师工作,接到通知后我局迅速完成了前期的摸底和动员工作。全系统有3人申请公职律师,所有申请资料于20xx年6月底提交了xx市司法局。

四、严格税收规范性文件制定管理工作

认真宣传执行《税收规范性文件制定管理办法》,按照法定权限和程序,完成了规范性文件合法性审核的日常工作,提高了税收规范性文件的制定质量。强化对税收规范性文件的备案审查,建立健全登记、审查、情况通报等制度,实现了对税收规范性文件的有效监督。按照“谁起草、谁清理、谁负责”的原则对xx市国家税务局成立至今的税收规范性文件开展了清理,同一份文件涉及多个部门业务范围的,政策法规部门统一协调汇总,各部门确定专人负责清理工作。经过此次清理,xx市国税局目前现行有效的税收规范性文件数为13件。全文废止或失效的规范性文件数为72件,部分条款废止或失效的规范性文件数为3件。

五、深化行政执法体制改革、严格规范文明执法

一是完成普法相关工作。为推动普法工作创新发展,切实增强学法用法和普法考试的针对性、时效性。充分发挥网络高效、便捷的优势提高工作效率,节约普法成本。根据《关于在全区实行网络在线学法和普法考试工作的通知》要求,市局机开展网络在线学法和普法考试工作。第一批参学范围为今年换发和新领行政执法证人员。组织了《xx市国家税务局国家安全法律法规基础知识考试》,共计109人参加了考试。

二是完成换发行政执法证件工作。按照xx市人民政府法制办公室的统一安排,完成了我局相关人员换发证件及新领证件工作。此次,报名换发证件人员63人次,新领证件人员8人次。参加培训的换证人员出勤率为71%,新办证人员培训出勤率为87%,第一批参加换证考试人员46人,全部通过考试。第一批参加新领证人员8人,7人参加考试,2人未通过。

三是完成涉税相关事项清理工作。根据市政府相关部门要求,完成了xx市国家税务局第一批税务行政处罚权力清单的编制,共公布了11项税务行政处罚权力;梳理了11项税务随机抽查事项,并完成了相关检查人员名录库、检查对象名录库的上报;梳理了我局的行政裁决事项,经梳理我局没有行政裁决事项。

四是重大政处罚备案报备工作。认真执行《内蒙古自治区重大行政处罚备案监督办法》按季度向xx市人民政府法制办公室报送了备案文件。

六、继续深入落实行政审批制度改革工作

严格按照《国家税务总局关于公开行政审批事项等相关工作的公告》(国家税务总局公告20xx年第10号)内容梳理审批项目,并公开《xx市国税系统税务行政审批事项公开目录》。其中,行政许可事项6项,非行政许可审批事项66项。按照上级要求,非行政许可审批事项全部清理完毕,其中20项非行政许可审批事项列为其他权力事项。

对已取消税务行政审批事项落实工作自查中,未发现自行给予过渡期、暂缓执行或变相继续审批的情况,未发现继续变相审批和以事前备案、核准性备案等名义继续审批的情况。同时严格做好后续管理工作,严格规范行政裁量权,以标准化促进规范化,不断提高税收服务和管理效能。

对已下放税务行政审批事项落实工作自查中,未发现明放暗不放、形放实不放的情况。

七、法治税务示范基地创建

根据《内蒙古自治区国税系统法治税务示范基地创建实施方案》,启动法治税务示范基地开展工作,明确示范基地建设工作的目标任务、基本程序、考评标准,经过综合评估上报,自治区国家税务局已将xx市巴林左旗国家税务局确定为全区八家法治税务示范基地之一。通过创建活动,示范基地创建单位进一步规范了各项工作,同时积极发挥主观能动性,创造性地开展了一些特色工作,为下一步在全系统逐步推开法治税务示范基地的建设工作,提供了可以借鉴的经验。

优秀年度工作总结(篇5)

制丝车间保洁班,现有员工30人。今年以来我班始终把安全文明生产作为全班人员的工作核心,积极贯彻公司各项会议精神,坚持爱岗敬业,团结奋进的工作理念,要求人人从我做起,树立牢固的安全理念,做到了全年零违章、零事故。服务工作精中求精,服务质量明显提高,为主业生产做好了后勤保障工作。在班组建设工作方面作出了巨大努力,并取得了一定的成效。以提升班组成员素质为结合点,以推进具有公司特色班组建设为新亮点,并注重围绕生产经营为中心,服务生产大局,突出重点难点,强化组织管理,有效地提高班组的6s管理水平。现将20xx年主要工作成绩与不足总结如下:

一、健全管理制度,严明劳动纪律

根据新形势的要求,我班进一步修订了《制丝车间清擦保洁管理规定》,建立了晨会、请假、签到签退等一系列管理制度,健全了约束机制,堵住了管理上的漏洞,有效加强了员工的服务质量意识、劳动纪律意识,有力地保障了保洁工作的有序进行。

二、细化工作标准,强化服务意识

根据分厂提供的清擦保洁质量标准,针对各岗位实际情况,对设备清擦的重点、难点及清擦方法进行了细化,我班将数十道工序的保洁工作进行了分类整理,制定了《卫生责任区域划分明细表》、《责任区域定员表》、《各岗位保洁周期一览表》等,内容包括责任区域、保洁内容、保洁周期、保洁标准以及责任人等诸多方面,同时,制定了员工工作考核表,包括15项内容,从劳动纪律、仪容仪表、操作程序、工作指标等四个方面进行考核,并认真付诸实施,有效地提高了员工的整体素质。今年以来,清擦保洁工作质量有了明显提高,得到了服务对象的一致认可。

在今年开展的6s管理推行工作中,我班利用工作和工余时间,积极配合车间,对车间的内外部环境卫生进行了整理、清扫,为车间的6s管理的顺利开展打好了坚实的基础,得到了车间领导的一致好评。

三、量化工作内容,用工趋向合理

根据清擦保洁班定岗定员情况,结合实际工作,我对各岗位的工作范围和工作量进行了综合考评,发现部分岗位工作量不尽合理,引起了一些员工的心理失衡,特别是润叶生产线改造后,各岗工作量更加不均衡,为了不影响了员工工作积极性,我根据考评结果,对各岗位进行了重新分工和调配,使工作量趋于均衡,实现了用工合理,行之有效地优化了人力资源,使职工的工作积极性得到了空前的提高。

四、开展自主创新,提倡旧物利用

针对车间设备死角多,地面污水清理困难的情况,经过反复实验,进一步改进了地板刮水器,使之更加简便实用,有效地提高了工作效率。由于车间面积大,落料多,因此保洁工具使用频率高,工具损毁也较快,针对这种情况,我班提出了旧物利用,对一些拖把、笤帚等易损工具,进行拼凑、捆绑再使用,从而有效地延长了工具的使用寿命,节约了物料费用。同时我深入细致地了解了各种保洁工具的使用周期,制定了《工具使用周期表》和工具领取登记制度,从根本上杜绝了浪费,达到了节能降耗的目的。

五、加强安全教育,制定操作规程

制丝车间高大设备较多,设备清擦、顶网清吹时都是高危作业,安全问题尤为重要,随着班组成员对设备认知程度越来越全面,越清晰,针对安全作业问题,我班制定了《安全作业管理规定》,每月组织两次安全作业知识的学习,提出了

“安全为了作业,作业必须安全”的口号。在实际工作中,将安全责任督促落实到各个岗位和个人,对违反安全作业的人和事进行及时批评指正,逐渐加强了员工的安全防护意识,今年以来,未发生一起安全责任事故。

六、工作交接有序,杜绝推诿责任

建立交接班制度,要求由白班和夜班组长每天填写交接班日记,其内容为:当天工作完成情况,质量情况,工具、设备情况(包括故障及排除情况);安全隐患及可能造成的后果、注意事项、遗留问题及处理意见,车间或上级的指示;交接班记录定期存档备查。有效地杜绝了工作中出现问题相互推诿的现象,提高了员工的.责任心,提高了工作效率。

七、融入车间文化,纳入统一管理

紧密结合车间管理,在平时工作中,我始终注意与车间各班加强沟通与协作,工作上相互协调配合,经常请车间领导和相关人员在设备安全上、现场安全上进行培训,参与车间举办的各项活动,如:安全演练、在现场管理上相互配合,统一进行个人业绩考评和一些其他文体活动,逐渐融入了车间的管理体系。

八、督促力度不够,管理有待加强

1、进一步推进班组危险源辨识活动,重点是将危险源辨识上墙,提高员工的认知水平,防范安全事故。

2、开展班组培训和技能竞赛,加强交流学习,在班组内部举办经验交流会,这方面要加强与巩固。

3、个别职工参与到开展班组建设思想意识不强,要让每一位职工有参与感,明确正真搞好班组建设不是领导和部分人的事情,班组建设关系到所在班组整体水平及组员个人素质是否得到提升的关键。

今后的班组建设工作中加以完善,使车间的班组建设工作在下半年里有新的起点,真正让班组建设工作起到提升全体班员整体水平,安全、优质的完成全年各项工作任务指标。

优秀年度工作总结(篇6)

物资设备部年终工作总结

2011年是轨枕厂物资设备部最有压力及挑战的一年。回顾这一年,轨枕厂临建施工工期紧、轨枕生产任务重、委内瑞拉当地材料短缺、物资设备部人员不足,但是物资设备部在轨枕厂领导的支持带领下,克服重重困难,调思路,想办法,使物资设备满足了轨枕厂施工生产的基本需求。

物资设备部的主要职责是保证轨枕厂正常施工生产所需物资供应、设备保养维修,全力做好轨枕厂服务者的角色。2011年我部主要完成工作及工作完成情况如下:

1、制定物资管理办法,以增强物资采购的计划性、及时性、合理性,控制物资成本,保证物资供应,减少物资浪费。

2、完成轨枕厂临建施工及轨枕生产所需物资设备供应工作。2011年国内采购物资设备共计1557651.87人民币;委内瑞拉当地采购物资设备3095953.02玻利瓦尔,其中主要材料采购2566879.59玻利瓦尔,其他材料采购509073.43玻利瓦尔。

3、对紧俏物资---碎石进行多地调查取样,整理了《碎石供应商及碎石压碎值名录》,以确保轨枕大规模生产时碎石能够满足供应。

4、时常与现场施工人员沟通,了解生产施工进度,了解各种物资设备的需求情况,掌握各种物资的库存情况,合理安排施工生产所需物资设备的及时进场。

5、为了控制物资成本,保证物资供应,我部采取了以下做法:a.与多家供货商谈判,货比三家。b.能加工的零部件尽可能不采购。c.对于大堆材料,与其他工区共同谈判,增加采购量,以量降价。其中,仅石粉一项每方降低成本15BS.F。

6、每月对主要物资进行盘点,每季度对所有物资进行盘点,做到账物相符。

7、定期做好机械设备的保养维修工作,保证施工生产需求。

8、做好物资设备结算及内页资料整理工作。

9、配合领导做好其他工作。

在2011年的工作中,我部虽然保证了施工生产所需物资设备的供应,但是在部分工作中还存在一些问题和不足:

1、物资管理办法执行不彻底,物资定额领料制度没有很好地实施,物资保管、机械设备保养维修没有实现制度化,工具没有及时回收,物资管理没有相应的奖罚措施。

2、主要材料采购处于被动一方,过度依赖一家运输协会,导致材料价格降不下来、材料供应受限,增加了物资采购成本,制

1约了物资供应。

3、现场集装箱、物资堆放没有计划性,导致多次倒运,浪费了人力物力。

2011年即将过去,为了把以后的工作做的更好,我部工作思路如下:

第一,继续做好物资管理各方面工作,进一步细化物资管理办法,制定相应的奖罚措施,并加大办法的实施力度。具体为:

1、加强物资计划的超前性、严谨性、及时性管理。实行周计划制度,根据每周的工作安排制定详细的周物资采购计划。尽可能做到物资计划的超前性,尽可能在源头控制物资采购数量,尽可能保证物资供应的及时性。减少物资过量采购导致浪费,减少物资采购滞后耽误施工生产。

2、进一步加强材料定额管理制度的实施,制定相应的考核标准、奖罚措施,以杜绝材料浪费,降低生产成本。

3、对于生产用工具,应当以班组形式发放,指定相应的保管负责人。制定奖惩办法,定期考核,做好工具损坏、交还记录,以减少工具丢失。

第二,制定机械设备管理制度,完善机械设备档案资料,建立管、用、养、修的制度,责任到人,定期保养。定期对机械设备进行检查评比,同时制定相应奖惩办法。

第三,重点做好主要材料的供应储存工作。需进一步加强对委内瑞拉碎石市场的考察,选择2-3家合格材料供应商及运输商进行供应,尽可能降低采购成本。还需与运输商签订长期合同,形成稳定的合作模式,同时需扩大轨枕厂碎石存储场地的规模,增大碎石储存量。

第四,加强现场物资存放的计划性,划定专门的存储区,减少物资材料多次倒运。

在今后的工作中,我部将再接再厉,查找不足,发扬优点,争取为轨枕厂做出更多贡献。

轨枕厂物资设备部2011年12月12日

优秀年度工作总结(篇7)

高校优秀班主任个人年度工作总结

一年一度的教育工作总结,是对一年教育工作的回顾和自我反思,也是对下一年工作的规划和指导。在过去的一年时间里,作为一名高校班主任,我坚持以学生为中心的教育理念,认真履行职责,积极开展工作,取得了不少成绩。

一、做好班级管理

1.学生思想工作。班主任是学生心灵的引路人,我坚定地认为,做好学生思想工作是班级管理的基础工作。在去年的学生思想问题方面,我采取重点突破的方式,开展了一系列针对性强的教育活动,针对学生常见的心理问题组织开展心理辅导等活动,有效引导学生走出心理困境。

2.班委工作。班委的角色在班级管理中是至关重要的,班委能够直接参与班级管理并发挥积极作用。我带领班委们学习课堂外的业务知识,并通过班委工作计算学生的评语等方式鼓励班委更积极地参与到班级管理中来。

3.考勤管理。考勤管理是班级管理的重要工作之一,以往因为考勤卡管理不到位等原因,班级管理不稳定。去年,在我严谨的工作态度下,考勤管理进一步规范化,学生的考勤情况得到监督和管理,对固定迟到、早退等违纪行为进行了细致管理和督促,使班级管理工作得以顺畅进行。

二、认真负责课堂教育

1.备课充实。备课充实是上好每一节课的基础。我每天都用心备课,注重原创,提高课堂质量和上课效率。思路明晰,内容丰富、线路清晰、重点突出,使得我的课堂教育深受学生们的欢迎和好评。

2.课堂教学。我始终坚信“教学点到为止,教学时用心,教学完全放手”,在教学过程中,采取灵活多样的教学方法,既注重理论知识,更加突出实际技能,使听课的学生在轻松的环境中,愉快的学习体验到知识的智慧和多方面对生活、实践的启迪。

三、积极开展活动

1.文体活动。在班委们的精心策划下,我们开展了丰富多彩的文体活动。如体育比赛、文艺晚会等活动,既丰富了同学们的课余生活,又加强了同学之间的交流和互动。

2.实践活动。我带领学生们走出教室开展各种实践活动,比如参观企业、社区服务等,通过实践,让学生们在实际中掌握知识和实际应用技能。

四、反思自我并持续提高

对于一名教育工作者来说,持续提高自身的素质,是必不可少的工作内容。我一直注重自我反思,积极学习班主任业务,提供自身的工作效率。通过反省、总结与思考,我会逐步提高工作质量,更好地为学生们服务。

总之,作为一名高校班主任,我时刻把工作放在心上,让学生成为我的始终追求。在今后的工作中,我将不断学习,实事求是,不断完善自己,更好的为学生服务,做好班主任这份工作。

优秀年度工作总结(篇8)

过去的一年,是保安部提升安全、服务品质的一年,也是安全工作完成较为理想的一年,为了今后工作的顺利进行,现对20____年工作进行回顾,以总结经验,查找不足,期望在新的一年里能够扬长避短,再创佳绩。

一、发扬优势管理,狠抓基层建设。

1、人员的变动情况。佳园别墅保安部原有编制8人(主任1人,带班1人,保安员6人),十一月份为了进一步完善编制,经领导批准,本年度先后完成了人员结构调整,人员增加为9人(主任1人,领班1人,安全员1人,保安员6人),同时顺利完成了部门内的离职及入职人员交接和酒店的培训工作。

2、优质服务,赢得信赖。加强保安咳嗽惫芾恚细癜凑毡0苍敝霸鹨螅炕芾碜荚颍忧肯殖《酱俸椭柿考觳椋ㄆ谂嘌蛋踩ぷ条例及消防器材使用知识,规范要求保安部人员的礼节礼貌、着装、卫生等,同时中夜班不间断巡逻北别内重点部位及业主的车辆安全,通过方方面面的努力,逐步提升了安保岗位的窗口形象,提高了自身优质服务水准,得到了小区广大业主的信赖和好评。

3、预防为主,重点布控,措施到位,消除隐患。在物业办倪经理的关怀指导下,制定了应急突发事件预案,贯彻落实防盗、防火的措施,在今年施工人员出现的两次不安全事故中能及时处置,妥善解决。在此基础上保安部实行群控、群防、群检、群治等措施,确保别墅内安全防范工作万无一失。

4、完善设施、设备及器材配备,做到有备无患。物业办今年内为保安部配备了强光手电、警 棍、对讲机、雨衣等用具,逐步完善了别墅区内的监控设施,为安全管理工作提供了强有力的保障,但还存在不可忽视的问题:如消防栓无水、安全管理职责不明确不到位等,望能及时配备,以保障安全工作的顺利进行。

二、严格管理,提升品质,改变观念,创新方法。

1、按照年初制定的安全培训计划,参照行业规范标准,对保安员每周进行一次例会、培训,重点讲解管理素质、服务意识、礼节、礼貌、专业技能、消防知识、突发事件应对等,通过讲解、点评、交流,使保安员在思想认识和日常工作水平上都有了不同程度的提升。

2、保安部按照计划对保安员进行岗位培训,做到实际工作培训分阶段分内容考评,使每个队员都能达到“四会”(会队列、会消防器材使用、会指挥手势、会拳术)。通过培训,整体思想素质、业务素质、业务技能、服务态度得到了加强与提高。

3、结合别墅区内实际情况及保安部现有状况,引导保安员提升素质、转变观念。要求大家要有紧迫感、上进心和责任心,培养团队精气神,激发保安员的主观能动性和工作积极性,同时通过树立优秀队员,激发大家学先进、争先进的工作热情。通过在工作实践中的不断摸索和总结,制定出了“物业保安员应知应会”规范准则,为更好的服务于广大业主打下了基础。

"优秀年度工作总结"延伸阅读