2020年第三季度招商引资重点项目推进工作自查情况报告

发布时间： 2020.09.17

时光流逝的如此之快，这一阶段相信你学到很多，是时候该考虑撰写工作总结这件事了。工作总结是对上的交待，也是对自己的一个沉淀。你也在为工作总结而一筹莫展吗？经过整理，小编为你呈上2020年第三季度招商引资重点项目推进工作自查情况报告，欢迎阅读，希望你能阅读并收藏。

(一)工作任务

积极推进15个重大招商引资项目扶植。

(二)推进环境

目前，15个项目已开完工6个(3个在建、3个完工)，到位资金1.523亿元;筹办8个，撤资1个。

(三)存在艰苦和问题

用地落实难导致项目开工难。因相符地皮应用总体筹划的用地较少和用地指标落实难，且陈诉环节多、光阴长，导致动车周详铝配件制造项目、年产260万套简略单纯实木衣柜项目、良达电动车项目用地或厂房尚未落实，有二期用地必要求的力海电动车项目、雅达电动车项目也暂时无法扩建。

此外，20万亩澳洲坚果种植项目、智慧农业全财产链项目也因为地皮流转开展难而推进难。

(四)下一步工作计划

1. 废止制约营商招商瓶颈

增强与地皮征收工作组以及领土等部门的沟通和谐，通过加大地皮房屋征收工作力度、盘活存量闲置地皮、争取自治区地皮指标等方法增加地皮供应，确珍重大招商项目早落地，分外是加快推进百益利康食品项目招拍挂落实用地工作和年产260万套简略单纯实木衣柜项目征地工作。

2.加快推进标房扶植

重点加快推进中国东盟新能源电动车生产基地一期500亩中的27.3万平方米、益晟公司续建19万平方米、东森电子公司续建4.5万平方米、顺通公司0.91万平方米等正在扶植中的标准厂房扶植进度，争取年底前完成扶植并陆续投入使用。

3. 增强项目动态跟踪治理

以项目大督查为契机，按期走访项目业主，实时控制工作进度，对存在的急、难、重问题，实时申报区当局，订定办理，尽力和谐办理。

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2020年第三季度招商引资重点项目推进工作自查环境申报

(一)工作任务

积极推进15个重大招商引资项目扶植。

(二)推进环境

目前，15个项目已开完工6个(3个在建、3个完工)，到位资金1.523亿元;筹办8个，撤资1个。

(三)存在艰苦和问题

此外，20万亩澳洲坚果种植项目、智慧农业全财产链项目也因为地皮流转开展难而推进难。

(四)下一步

1. 废止制约营商招商瓶颈

2.加快推进标房扶植

3. 增强项目动态跟踪治理

以项目大督查为契机，按期走访项目业主，实时控制工作进度，对存在的急、难、重问题，实时申报区当局，订定办理，尽力和谐办理。

工商联招商引资工作情况

在县委政府的领导下,经过业务部门的具体指导，县工商联紧紧围绕目标管理任务,充分发挥职能作用,认真履行职责,扎实推进招商引资工作取得成效。20xx年,通过协会推动、商会引导，实现2家本土企业入园扩大投资经营，完成建设投资5200万元；7月初，配合全省统战系统“同心工业圆工项目程”开展，我县工作经验在全省工商联系统“同心工业圆工程”张家界现场会上作典型发言。

一、高效服务优化投资环境

发挥职能解难帮困。成立“非公企业解困110”，充分发挥工商联职能作用，加强各方协调，为非公企业服好务。

一是协调解决错峰用电。远大机械铸造公司因错峰用电问题向工商联反应，赵欣主席亲自约见电力公司负责人协商，为该公司核减少了多收电费，并制定错峰用电计划，为园区其他企业减少用电开支。

二是快速解决临时困难。元月初，新晃旭峰商贸有限公司董事长姚茂河为把贵州天柱等地的重晶石原矿运抵新晃转销各地，以增加本县税收，并预交税款了200万元，今年来市场疲软一直无法销售，已过年底，积压在新晃的矿石需及时运走，恰遇新晃治理超载，4700余吨矿石运不出去，车辆已经联系等在货场两天了，交货期限只剩今天1天。情况紧急，赵欣主席及时与分管县领导取得联系，及时为企业经营开通绿色通道，特准在允许范围内通行一天，解决了企业及时困难。

三是联合解决就拖难题。积极推动全县工商企业代表人士迎春座谈会召开。1月17日15时，全县非公经济人士代表49人、县委办等相关部门及国有企业负责人40人参加会议。县委副书记黄忆钢主持会议，县长陆志前作迎春致辞，每一位非公经济人士代表就各自企业的发展情况、需要解决的问题以及对新晃发展的意见建议都做了发言，长江铜业总经理欧阳和平提出入园土地手续一直久拖未办，希望解决。县委书记梁永泉投资作总结讲话。县领导杨长河、郑祖禄、尹少中、杨丽梅、赵欣参加会议。会后一周内，长江铜业土地手续办结。

四是年年组织银企座谈会解决融资老大难。举办“银企对接座谈会”，为企业搭建融资平台， 3.2亿元，发放非公企业贷款1.2亿元，有力推助了企业发展。

五是成立非公经济法援中心。组织新晃注册律师与非公企业召开对接会，成立新晃县非公有制经济法律援助中心，21家企业与律师签订了义务服务协议。今年来，法援中心共在工业园上法制课3堂听众260人、调解纠纷2次、代理劳动仲裁1起，挽回经济损失140万余元。

六是活跃园区文化娱乐生活。为帮助企业留住员工，组织社会力量支持园区建设，开展“生送祝福、夏送清凉、秋送健康、冬送温暖”的四送活动。6月26日“同心工业园夏送清凉职工联谊活动”在新中化工新厂区开展，职工村民1600余人参加。为协助龙脑公司新产品宣传，组织作家协会14名会员作家齐聚龙脑公司，举办“品龙脑、传龙脑笔会”，宣传推介龙脑产品。下一步还将组织妇联、青年团及专家服务团等志愿者团队，开展送医疗、送法律、送科技、送文艺下村进园的“四送活动”。

二、强化联系做实招商引资

一是参加县招商小分队。元月，在县招商引资领导小组统一安排下，派专人参加了县招商引资广东小分队，针对性开展外出招商引资一个星期，增进了对意向客户的了解，加强了与沿海发达地区的交流。同时，进行异地商会建立的情况摸底，为下一步扩大交流、以商招商打下基础。

二是积极拓展招商渠道。发挥桥梁作用，积极搭建招商平台。5月，带领新晃企业代表赴重庆开展异地交流，以商招商，XX市硫酸协会、重庆锰业集团、秀山湖南商会副会长、重庆秀山德宏化工有限公司等表示前来考察投资意向。

乡镇年度招商引资重点工作总结

一年来，我乡乡村两级领导干部牢固树立“为企业服务、为项目建设服务就是为全乡发展大局服务”的思想，发扬敢想、敢争、敢为人先的精神，主动出击，内引外联，上下协调，闻风而动追项目，不遗余力跑项目，千方百计上项目，积极主动为各类投资主体提供优质高效服务，着力营造重商、亲商、安商、富商的浓厚氛围，全乡招商引资工作保持了良好的发展态势，取得了显著的成效。现将全年工作总结如下：

一、优化投资环境，敞开乡门招商

乡党委、政府始终把招商引资作为工作的重中之重，不遗余力优化投资环境，不断强化招商意识、环境意识和服务意识，增强软环境竞争力，创新招商引资方式，着力打造“五大环境”，在全乡上下形成了支持非公经济发展和抢项目、争投资的热潮。即始终把干部职工和社会成员的思想解放和思想观念转变作为一个永恒主题，在全乡牢固树立让人赚钱的地方就是投资环境最好的地方的观念，营造坦诚、互信、互敬的良好人文环境；不折不扣落实相关优惠政策，做到“诚信招商”，创造良好的政策环境；努力创建“平安”，严厉打击违法犯罪，保证投资者生命财产安全，创造良好的治安环境；切实加快小城镇基础设施建设，建立健全支撑招商引资工作的社会服务体系，使城镇的服务功能更完善，生活环境更优美，创造良好的生活环境；始终把抓服务水平和质量的提高，作为招商引资的突破口，创新服务方式，强化服务内容，依靠有效的“全过程服务、全领域服务、全天候服务”，全力营造“亲商、重商、安商、富商”的服务环境。经过不懈努力，全乡干部群众谋发展、求发展、服务发展的愿望和意识进一步加强。

二、增强服务意识，争取项目招商

树立科学发展观，增强服务意识，加强单位之间的配合，完善服务机制，提高服务质量，为投资商提供一个良好、诚信、和谐的环境，这是我乡重商引商的要诀。一年来，我乡加大了对项目服务的力度，并且对服务内容进行了量化考核，招商效果显著。一是进行项目策划服务，促进项目落户。就是在知晓项目信息后，主动和项目投资商联系，为项目出谋划策；二是提供项目征地服务，协助办理手续。项目确定实施后，积极协助办理项目建设相关的手续，协调项目开发商与职能部门的关系，协助办理一系列建设手续；三是狠抓项目环境，确保施工建设。强化措施，改善环境，服务到位是抓好招商引资工作的前提，至关重要。为此，我们要求做到“三个凡是”，凡是不利招商引资的环境一律整治，凡是与招商引资工作挤道一律让路，凡是客商需要服务一律满足。项目开工建设中，我乡的国土、司法、综治、财政等单位整体联动，积极协调建设环境，努力化解各种矛盾，提供诚心、诚意、无偿的优质服务，使每一位客商都成为快乐的投资者。

三、收集投资信息，开展以商招商

我们在招商的同时，把已经引入的客商做为一个重要的传承点，做活做细间接招引工作。一方面夯实基础资料，建立联系台帐，加强与本地的知名或成功人士的联系，吸引他们回乡创业或介绍老板投资兴业。另一方面通过已在我乡安家落户的客商联系其他客商来我乡实地观摩、座谈、联谊，使这些人先“热身”，后投资。

四、制定优惠政策，完善制度招商

为确保招商引资各项政策落到实处，见到实效。乡党委、政府着力建立了招商引资“五项”制度，象对待“上帝”一样对待投资者。建立投资项目全程服务责任制。所有投资项目进入绿色通道后，每个项目确定一名领导牵头，负责全程办理相关手续。建立首问责任制。投资者第一时间接触的单位和公务员不得说“不”，必须热情接待，并负责推荐。建立办事时限公开承诺和主管负责制。全面公开为投资者服务的单位和事项，明确承诺办事时限，由单位主要领导主抓。建立行风公开评议制。每年组织外来投资者、部分群众对管理服务单位的服务质量水平和作风进行评议，严格奖惩。建立挂牌保护和挂钩联系责任制。企业投产或正式营业后，根据贡献的大小实行挂牌保护，让企业安静创业，严禁行政部门乱作为，干扰企业正常经营，并明确一名领导挂钩联系，帮助协调解决生产经营中涉及的问题，使其安心经营。

五、抢抓发展机遇，跟踪服务招商

地理优势明显，交通通讯发达，我们将抢抓汉源经济快速发展的机遇，着眼未来，打造平台，以科学发展观统领乡镇经济，全面规划发展定位，进一步解放思想，不断强化招商意识，发动全乡干部在老板、朋友或各种会议、媒体上宣传、推介本乡的招商优势，吸引投资商来我乡创业，促使我乡经济得到更好更快发展。

乡今年的招商引资工作思路是突出规模企业技改扩能，培植主导产业做大做强，引导旅游产业服务升级，支持农业产业调整结构，回顾半年来的工作，主要有如下一些特点：

一、招商引资工作略有成效。围绕今年年初制定的招商工作思路，通过以商招商，亲情招商，项目招商，政策招商，外出招商等方式，招商工作取得喜人成绩。一是规模企业技改扩能上新台阶。通过政府提供信息，企业自主决策，有赣川公司油牡丹项目，投入近1000万元，新增就业人员150余个，新增产值3000万元，；瑞泰公司投入近1000万元进行环保设施改造，环境污染治理上了一个新台阶。酒化计划转产甲醇，公司正在积极招商。二是培植主导产业工作有特色。乡根据产业优势因地制宜提出重振农业产业，出台了一系列的扶持政策，期间经过发展，增加就业200余人，年创税收120余万元。三是旅游开发再上新项目。旅游开发是县委县政府的重大决策，我乡围绕县委县政府的大决策根据自身资源优势开展招商活动，主要是发展彝族风情农家乐等服务行业。经过各方面的努力。四是农业结构调整取得新突破。乡一直在寻找农业产业结构调整的方式和方法，20xx年试种当归后，由于技术不过关，市场开拓不成功，大部分当归种植户又改种玉米，150多亩药材基地只剩下80余亩，去年通过与浙江省XX市的当归协会合作，石子建老板投入100万元在我乡石泉村租地100亩种当归，在他的带动下，当地农户扩种了100余亩当归，现在我乡的当归基地当归种植面积达300余亩，初具规模。一亩当归的最低产值可达4000元，是水稻的三到四倍，可增加农民收入60余万元。

二、招商引资服务抓了重点。乡党委政府高度重视招商争项工作，专门召开了“招商引资”工作的动员会，村支两委全体成员参加，在会上对各村的招商融资争项工作进行了部署，将任务进行了分解，宣布了奖励措施，明确了工作要求。一是优化了投资环境。为了配合推进招商引资工作，乡党委，政府引导企业建立了企地联谊制度，加强企地交流，引导村居民签订了爱企护企公约，实行企业党员双重组织生活制度。围绕营造全民兴工爱企的氛围，结合宣传XX县精神开展了“优化经济发展环境”理论宣讲活动，个别村还带领党员组长到招商引资先进地方学习，通过宣讲招商引资的积极意义，外地优化环境的先进经验，在全乡树立了“老板投资，我投劳；老板发财，我发展”等先进的投资环境理念。二是宣传了优惠政策。为了加强对县委县政府的“八个零”、“十个不准”及各种投资招商的奖励优惠政策宣传，招商办在乡文化活动中心，各集贸市场制作了宣传栏多处，也张贴了宣传标语，悬挂了横幅。通过这样有力的宣传活动，全乡干部群众基本上都晓得了县委县政府的“三百兴工”工作，晓得了县委县政府的各项优惠政策，都积极的为招商引资工作牵线搭桥，“澳苑”酒店投资建星级酒店和商业城就是看中了我县的优惠政策。三是落实了敢于让利。胡县长会上多次指出要敢于让利，我们承诺新办企业实现零利润征地，落户企业只负责老百姓的征地成本，本级政府不谋求一点利润，在谭垅村的当归基地农田租赁过程中，乡级政府负责青苗补偿，支持农业产业结构调整，这些让利的措施给老板吃了敢于投资的定心丸。四是实施了代办制度。在企业开办过程中从申请提出到立项动工再到生产经营整个过程要到17个部门单位办理各种手续，制作各种文书申请8份。大部分企业老板难以完成这些文字工作，不熟悉这些部门的办事程序，我乡实施代办制度，帮助企业代写各种文书，办公室免费打印，代办各种批文，帮助企业尽力减少各种费用开支，缩短了企业建设周期。三、招商引资工作的几点建议。

1，建议县委县政府将乡打造成中药材产业基地和加工基地。2，建议县委县政府将“火地彝家风情”酒店投资建星级酒店和商业城纳入招商引资优惠政策奖励扶持范围，返还部分土地出让金和税收优惠。乡的城镇建设难以上水平，主要是没有大投入，旅游服务难以上档次，主要是没有星级酒店，现在的旅游市场还难以养活一家星级酒店，火地彝家风情”酒店肯定可以带动乡建设和旅游发展， 3，建议县委县政府与银企协商开展设备抵押贷款。现在大部分新办企业都没有土地使用证，但有设备，这部分企业的资金需求量也不是很大，如果可以用设备抵押贷一部分流动资金将有利于这些企业发展壮大。