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学院查寝工作总结2020

发布时间: 2020.09.10

时间就好像一条直线,没有起点,亦无终点这段工作经历让我学到了不少,可以开始写这段工作的总结了,总结能够帮助我们提升对自身能力的认知,你也在为工作总结而一筹莫展吗?也许"学院查寝工作总结2020"就是你要找的,相信你能从中找到需要的内容!

寝室生活是校园生活的核心,是大学生活的重要组成。为了给同学们营造一个干净、舒适的寝室环境,引导和培养学生养成良好的卫生习惯和健康的心理品质,促进其身心健康成长,在校领导的高度重视和关爱下,我院开展了此次查寝工作。这次活动丰富了校园文化生活,创造了美好生活空间,进一步美化了我院学生的生活环境,为我们的大学生活营造了良好的校园文化氛围。

本着给同学们营造更加舒适、整洁、安全的生活环境的目的,我们发现其中绝大多数女生宿舍卫生状况良好,物品摆放整齐,无吸烟现象,但仍存在一些问题,个别寝室违章用电,在寝室使用大功率电器,部分男生宿舍存在卫生差、电线杂乱的问题。

在此我为我院学生提出一些建议:

1、宿舍要保持干净整洁,垃圾要及时处理掉不要堆积在宿舍里;

2、宿舍经常开窗,保证寝室空气畅通,这样可以有效避免一些季节性传染病的传播;

3、出去上课或者吃饭时记得将电脑等电器关闭,做到人走灯灭,这样既节约了能源,同时也消除了一个安全隐患;

4、在宿舍里不要使用大功率电器,如吹风机、直板夹、电锅等,以免发生触电危险;5、在寝室活动中大家要互相体谅,尽量把电脑等设备调小音量,以免影响到其他室友休息。

寝室查寝不仅是提醒广大同学们注意寝室卫生情况,也是为同学们营造一个健康、整洁、安全、舒适的生活环境。热情奔放共创美好校园,团结互助共建温馨寝室。相信在我们全体同学的共同努力下,我院的卫生情况和文明建设一定能取得更优异的成绩。

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2020寝室长工作总结


篇一:寝室长工作总结

一个充满朝气、活拨的宿舍。住着8个阳光男孩。我们来自不同的区域,我们带着不同的文化与个性聚在了一起,一起学、一起玩、一起学、一起欢乐,一起唱着明日的朝歌。
虽然我们来自五湖四海,缘分让我们相聚在这个不算大也不算小的地方。于是我们有了共同的语言,共同的爱好与追求。
一个明朗的秋天,8个男孩的生活开始了。
我被推选为寝室长,很荣幸(他们这样认为的)。起初直到现在我们一起吃饭、睡觉、学习,同时一起娱乐。晚上灯灭后,我们一起谈论,论天论地,无所不论。我认为125是所有寝室中最热闹、最充满激情的。我们谈男生共同的语言——女生。我们谈自己的理想与辉煌的过去。这个宿舍充满了温暖与团结——这就是一个家——我们生活,我们朝夕相处的地方——港湾。
每个大学生也包括我,也许下课之后会毫不犹豫的走向宿舍,就好比所有的我们走入我们的家一样。
我们的宿舍也有值日的制度,当然是从一好开始到八号,实行轮流打扫的制度,这样公平、合理。当然了我这个寝室长必须带个好头,扫地、拖地,一样也不能少啊。记得我们宿舍的八号,不爱叠被,我就替他叠,当然了叠了好几次之后,他也不好意思,只好自己叠。
我们寝室每个的人的外号也是出奇,老大到老八,个个与众不同,好笑、幽默。不过不便外传,只适在寝室内使用。外好代表着我们八个人不同的缺点,以便作为警戒。
绰号就像一条无形的线把我们紧紧的联系了起来,互相帮助、理解,友谊在这里碰撞,之后燃烧。
当然了也有发生矛盾的时候,星期天的时候娱乐、娱乐,打打扑克,有时争的面红耳赤,互不相让,各抒己见,最后又是握手言和,一如既往。
有时吃饭也是一种最快乐的事情。当食堂拥挤的时候,八个人带饭回宿舍享用,那种乐趣不言而喻,围在一起,在摆上个种家乡带来的独味,开始享用,说说笑笑,吃吃闹闹,莫大的幸福啊。晚上饿了的时候,又集体泡面(对了我们寝室有为叫泡哥),那阵势像泡面队,满屋字都是泡面味,不过吃的那是不亦乐乎。
有一次我们寝室的卫生不好,被学院通抱,寝室的所有人都闷闷不乐。幸好举行了一次宿舍文化大赛,着可是我们一洗前耻的大好机会,也是我们125展露头脚的天赐良机。在众人的合力计划,共同的努力工作下,打进了前六强,虽然最后我们没有打进前三强,但这以足够了,我们得了鼓励奖,也算是为我们125争回了面子。所以人乐在其中,友谊让我们团结,团结让我们完成了一大使命。每天当我们走进宿舍时,一股家的气息喷面袭来,俩张:努力、奋斗的字更加激发了我们学习的斗志。三条围带:爱情、友情、亲情。爱情让我们渴望、追求;友情我们的共享;亲情我们怀念,怀念远方的家人,怀念那份千里之外的牵挂,把祝福送给他们。我们发奋,因为有那么多的支持;我们有理由去拼搏、奋斗。“青春的阳光”我们寝室的主题,用我们八个人去诠释。
有一首歌“死了都要爱 ”,换成我们125的格言“死了都要学”。更有甚之:这年头干什么最快乐——学习。可见其学习以深入心底,不可动摇。也是,现在社会竞争十分激烈,不学就要落伍了,何况学生的天职就是学习。知识是精神的食粮。
125=1+2+5=8,也许是一种巧合,代表着8个阳光男孩,多么幸运的数字,落在了我们的头上。
125就是这样一个爱吃、爱闹、爱玩的宿舍;同时又是友谊、团结互助工存的宿舍;也是展现青春、拼搏与奋斗的宿舍。这里有对他人的友善、理解、宽容与帮助,有对远方家人的思念,这里更是欢声笑语的小世界。这里有家的温馨,还有比家更多更多的东西——同怜人心灵的碰撞与飞扬。


篇二:寝室长工作总结

一个学期即将过去了,我作为一舍之长,有必要对自己的工作做个总结。
首先,我坚持"一人做好,带动整室"的原则,把宿舍氛围提升高峰。俗话说一个成功的集体离不开团结的意识,对此我们xxx宿舍达到相应高度,对外一致,对内互动,相当成功。
想要成为"文明宿舍"室内卫生自然不能不好,为此我们寝室做着"每天一人"的值日制度,每天必须按时的进行卫生清扫,并保持好一天的卫生清洁,做到室内无杂物垃圾,床铺整洁,桌面物品摆放整齐等。
在本学期的"寝室文化节"比赛中,我们发挥我们饿智慧,齐心协力,团结一心,把我们的宿舍装扮的与众不同。功夫不负有心人,最后,我们荣获了二等奖,这是我们宿舍集体的劳动成果。
宿舍,不仅室我们生活的地方,也是我们学习的地方。在学习方面,我们宿舍能认真学习,在学习之余。还能到图书馆找来其它的书籍阅读。在人际关系方面,我们宿舍能与其他宿舍和谐相处,互相帮助,互相成长。
当然,我们宿舍也有不足之处。偶尔会比板上其他3个寝室欠缺一点,但我相信,这只是暂时的!
在新的一学期里,我们将发扬xxx传统精神:团结就是力量。我们将改正上学期的不足之处,继续努力,把我们512宿舍搞的更优秀!


篇三:寝室长工作总结

寝室是组成班级的最基本单位,是同学学习、生活、休息的重要场所。室友就是亲人,而寝室就是我们共有的家。因此,我的管理理念就是:大家同住一个屋檐下,要相互帮助,团结友爱,共创文明寝室。
室长作为班委干部,应该明确做室长的指导思想是"为大家服务,同时锻炼自我能力"。因此必须以身作则,起好带头作用,协助老师管理并自觉接受室友的监督。姑且不谈号召力,寝室同学或多或少会向班委干部看齐。如果室长自己尽是玩电脑,一天到晚不搞卫生,一团乱七八糟,那这样室长哪还有什么颜面去指责哪个室友的卫生没搞好。所以只有搞好自身的建设才有资格去抓别人。可能是"明星效应"嘛!
高校宿舍管理工作的内涵要随着时代的发展也应不断的更新和发展。一方面要纠正只将学生宿舍当作学生休息和学习场所的思想;一方面要把宿舍思想文明建设融入宿舍管理工作中去,使学生思想政治工作与宿舍管理、宿舍文化、宿舍生活等紧密结合,实现育人目标。负责学生日常行为和品德教育,指导学生自律组织的活动,通过说理引导、实践锻炼、熏陶感染、比较鉴别、心理咨询等多种方法来做好室友的思想政治工作。
做到"同住、知情、关心、引导"。了解室友思想动态,关心室友思想、生活;引导室友正确处理各种问题,开展经常性的思想政治工作。一方面这种情感帮助是对学生自身的,要能够自由地表达情感并有效地控制她们,对生活持乐观向上的态度。另一方面是对他人的,要善于理解接受他人的情感,互相信任并互相尊重,和他人保持一种和睦的关系。
宿舍安全问题,历来是宿舍管理的首要任务。对于宿舍管理来讲,安全重于泰山。俗话说:一把火,就能把宿舍管理工作的所有成绩烧光。事实确实这样,莫斯科友谊大学和我国某些高校都有着惨痛的教训。因此,加强宿舍的安全管理,尤其是对室友的防火安全教育和防火安全知识的宣传。
学生宿舍内务卫生、宿舍电脑使用难受监管以及宿舍内学习氛围缺乏等,已普遍成为目前高校学生宿舍的突出问题,我院学生宿舍亦然,如何加强和疏导宿舍管理的内涵建设已成为一个重要的课题。以往在宿舍管理工作中,我们更多地注重于整体的环境卫生、生活秩序和住宿纪律等,在对于宿舍内的硬措施、软文化建设还不够,要着力改善高校学生宿舍普遍存在的问题,努力营造宿舍更加健康、整洁、舒适、文明温馨以及和谐的住宿环境。
在完成任务、取得成绩的同时,也发现了我的工作中依然存在许多不足。我更希望我的总结能起到抛砖引玉的作用,我的工作能够得到各位领导和同行更好的指教,吸取到更多更好的经验。


篇四:寝室长工作总结

“室洁书香有梦亦有志”是我们寝室的室风。寝室是组成班级的最基本单位,是同学学习、生活、休息的重要场所。室友就是亲人,而寝室就是我们共有的家。因此,我的管理理念就是:团结一心,共同建家园。因此在大家的努力下,我们寝室在—下学期被评为内江师范学院四星级文明寝室。

室长作为班委干部,应该明确做室长的指导思想是“为大家服务,同时锻炼自我能力”。因此必须以身作则,起好带头作用,协助老师管理并自觉接受室友的监督。姑且不谈号召力,寝室同学或多或少会向班委干部看齐。如果室长自己尽是玩电脑,一天到晚不搞卫生,一团乱七八糟,那这样室长哪还有什么颜面去指责哪个室友的卫生没搞好。所以只有搞好自身的建设才有资格去抓别人。可能是“明星效应”嘛!
高校宿舍管理工作的内涵要随着时代的发展也应不断的更新和发展。一方面要纠正只将学生宿舍当作学生休息和学习场所的思想;一方面要把宿舍思想文明建设融入宿舍管理工作中去,使学生思想政治工作与宿舍管理、宿舍文化、宿舍生活等紧密结合,实现育人目标。负责学生日常行为和品德教育,指导学生自律组织的活动,通过说理引导、实践锻炼、熏陶感染、比较鉴别、心理咨询等多种方法来做好室友的思想政治工作。
做到“同住、知情、关心、引导”。了解室友思想动态,关心室友思想、生活;引导室友正确处理各种问题,开展经常性的思想政治工作。一方面这种情感帮助是对学生自身的,要能够自由地表达情感并有效地控制她们,对生活持乐观向上的态度。另一方面是对他人的,要善于理解接受他人的情感,互相信任并互相尊重,和他人保持一种和睦的关系。
宿舍安全问题,历来是宿舍管理的首要任务。对于宿舍管理来讲,安全重于泰山。俗话说:一把火,就能把宿舍管理工作的所有成绩烧光。事实确实这样,莫斯科友谊大学和我国某些高校都有着惨痛的教训。因此,加强宿舍的安全管理,尤其是对室友的防火安全教育和防火安全知识的宣传。
学生宿舍内务卫生、宿舍电脑使用难受监管以及宿舍内学习氛围缺乏等,已普遍成为目前高校学生宿舍的突出问题,我院学生宿舍亦然,如何加强和疏导宿舍管理的内涵建设已成为一个重要的课题。以往在宿舍管理工作中,我们更多地注重于整体的环境卫生、生活秩序和住宿纪律等,在对于宿舍内的硬措施、软文化建设还不够,要着力改善高校学生宿舍普遍存在的问题,努力营造宿舍更加健康、
整洁、舒适、文明温馨以及和谐的住宿环境。
在完成任务、取得成绩的同时,也发现了我的工作中依然存在许多不足。我更希望我的总结能起到抛砖引玉的作用,我的工作能够得到各位领导和同行更好的指教,吸取到更多更好的经验。


篇五:寝室长工作总结

曾经的日子闪亮又明媚,你我一起分享了青春的美味。曾经的日子伤感又苦涩,你我一起承受了身心的疲惫。曾经的浪漫让你我几度沉醉,曾经的沧桑让你我不再纯粹,分手时我不知你的去处,也没有说我和你何时再相会。风去花谢,风来花开,曾经的日子只是在沉睡;风去花谢,风来花开,重逢的日子总是不期而会。来吧,兄弟干杯,是水一起趟,是火一起闯。生也相依,死也相随,相依相随,凯旋的日子,不醉不归。来吧,来吧兄弟,干杯,是水一起趟,是火一起闯,生也相依,死也相随,相依相随,凯旋的日子,不醉不归……
以上是刀郎的歌曲《永远的兄弟》的歌词,我想用这首歌来表达我们宿舍之间的感情,同时作为此次总结的一部分最好不过了。听到《永远的兄弟》这首歌的时候,总会想起那些在一块逃课、一起疯狂的岁月、总会跟着调调一起哼唱、久违的兄弟感情就那么一下子燃烧起来、这让我觉得有兄弟的感觉是那么欢喜和痛快、有人陪着一起二是多么庆幸的事情!好像‘永远’这个词在那一瞬间被真实化、这些感情随时间的沉淀而变得坚定和久远。
在大学里、不是以班级为集体、而是以宿舍为家的活动团队
在大学里、能够在一个宿舍共度校园生活的孩子们、会觉得庆幸
在大学里、一个宿舍的兄弟姐妹、是难得的相遇和交集
在大学里、宿舍就是家、宿舍才是温暖的地方
大二生活马上就要结束了,下学期我们将会实习、工作。然而我们也会分离,作为1c113的每一位成员,我么将牢记一起走过的美好时光,抛弃个人的恩怨,一起努力,为了我们的友谊,为了自己,为了别人,为了未来的美好青春,一起奋斗,实现自己的人生价值。
最后,我希望在将来的某个日子里,我们还能记得我们曾经兄弟一场。
我们是永远的兄弟!

2020年检察院2020年执法检查工作总结


爱辉区人民检察院在上级检察机关和市、区政法委的正确领导下,认真贯彻落实党的十六届五中全会精神,深刻理解和处理改革、发展与检察工作的关系,以检察院“公正执法、加强监督、依法办案、从严治检、服务大局”的工作方针为指导开展检察工作,为我区的经济繁荣和加快经济发展起到了积极的推动作用。

一、反贪污贿赂局自查情况

今年反贪污贿赂局共受理各类经济案件线索8件,经过初查立案8件,在立案侦查的经济案件中,贪污公款案件6件,占立案数75%;根据立案标准规定所立案件中大案3件,占立案数37.5%。按犯罪主体分,国有企业3件,占立案数37.5%。行政部门1件占立案数12.5%,农村案件4件,占立案数50%,所立案件中,全部移送起诉,法院作有罪判决2件。为国家挽回经济损失90余万元。

二、侦查监督自查情况

20xx年1-10月份我院侦查监督部门共受理各类刑事案件122件168人。其中,批准逮捕104件148人,决定不捕和不批准逮捕18件22人(以事实不清、证据不足不批捕7件9人;以无逮捕必要决定不捕和不批捕9件11人,以不构成犯罪不批捕2件2人)。

为了进一步提高案件质量,保证批捕案件的准确率,稳、准、狠地打击刑事犯罪,保护公民的合法权益,促进地方经济发展,我们对今年1-10月份办理的案件从适用实体法到程序法,从侦查监督等不同角度进行了认真的自查。经过回头看(看起诉率、判决率、对不认为犯罪案件侦查机关撤案率、不捕案件补侦起诉等情况),认为今年的案件质量基本上达到了上级的要求,但在文书的制作、卷宗的形成等个别环节还存在着不够严谨,还有不规范、漏项等问题。例如:①上级要求文书制作规范化,但目前还有部分文书是书写的;②卷宗装订材料不够齐全。

三、公诉案件自查情况

1-11月份共受理侦查机关移送审查起诉案件176件267人,同比件数上升4.1%,人数上升7.7%。依法提起公诉136件197人,移送市院13件33人,侦查机关撤案4件4人,不起诉5件5人,退补侦查5件12人,其余案件正在办理之中,不起诉率为2.84%,依法追诉漏罪9件,漏犯5人,改变定性5件5人。

对不起诉案件的审查,主要采取了办案人自查,然后科内检察员交叉阅卷,再由科长逐案审查,最后由主管检察长把关,从案件事实的认定、证据的真实性和证据的使用,以及案件的处理和执行程序法、法律文书制作等方面进行全面审查,保证了不诉案件的质量。

四、转变观念,树立为经济建设服务思想

一是加强政治、业务理论学习,不断提高两个素质,使广大干警增强学习重要性的认识,要有形势发展变化的紧迫感,掀起一个努力拼搏的刻苦学习热潮,并采取多种方法,多种形式进行学习,将工作与学习有效结合起来,在全院营造一个良好的学习氛围,通过学习和实践不断提高综合素质和侦查水平,尽快提高检察队伍的整体素质和作战本领,积极树立为经济建设服务思想。

二是检察长和主管检察长与干警共同分析各类经济犯罪的特点,对我区内中、省、市直重点部门各单位易发生经济犯罪情况进行分析,及时掌握各种经济线索,抓重点部门经济案件的查办,主管检察长和局长亲自参加查办案件,严把案件质量关。

五、加大查办经济犯罪力度,提高为经济建设服务质量

我院站在服务大局的高度上,高标准、严要求、抓管理、谋求检察工作良性发展。一是改变僵化的服务模式,推陈出新。我们不仅深入到发案单位,而且也深入其他企、事业单位、乡村,特别是民营企业。送法到基层,送法到田间,为他们提供法律咨询和帮助,以案讲法,整章建制,全面履行检察职责,服务爱辉区的政治稳定和社会安定。同时把他们请到院里座谈讨论,为检察机关如何为社会各界服务出谋划策,寻找新的突破点,从而提供优质服务,营造稳定的社会环境。二是为解决群众“告状难、申诉难”的问题,我院实行来访者自主“选择接访人”的新举措,努力营造举报工作“绿色通道”,方便群众来访。三是立足人民满意为目标,把群众来信来访问题摆在首位。今年初,我院办理了爱辉区粮食企业来访案件,受理此案后,经认真分析举报材料中反映的问题,制定详细工作方案,抽调检力组成办案组,立即投入调查取证工作。在此案调查中,因犯罪嫌疑人在外地,一些知情人和证人分布在全省各地,给我们的抓捕和调查工作带来了困难,我们在抓捕犯罪嫌疑人刘国利时,由局长带队驱车远赴大庆市,在大庆市萨尔图区将犯罪嫌疑人刘国利抓获,我们在调查取证过程中由于在异地调查,证人不愿与我们见面,一些证人出于怕遭到报复,不愿作证,我们通过各种渠道寻找证人,耐心地做证人思想工作,办案人员克服种种困难,最终将此案顺利侦破。为企业挽回经济损失50余万元。四是进一步细化和完善首问负责制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制、否定报备制、无偿代办制等六项制度,提高服务质量,创造优质高效的法制服务环境。

六、加大执法监督力度,确保公正执法

为保障刑法、刑诉法在实施过程中显示公平公正,我院加大了侦查监督、立案监督和审查监督力度,通过各种渠道、想方设法在办案中主动监督,将静态监督为动态监督、在审查逮捕和审查起诉案件过程中,做到四个重点审查,即重点审查证据发生矛盾的案件;重点审查团伙案件及共同犯罪案件背后的保护伞;重点审查涉及“另案处理”、“在逃”、“边缘刑事责任年龄”及责任能力问题等;重点审查犯罪嫌疑人检举揭发他人的案件。对审查中发现的问题及时通过检察建议书和纠正违法通过书的形式予以纠正、对群众举报应立案不立案以罚代刑的案件、秘密调查后通过公安机关立案侦查、在公安机关立案后,检察院对案件通过提前介入、参加讨论、指导侦查、引导取证等方式全程进行追踪监督。使案件立得住、处理得及时、准确,实现法律面前人人平等的原则。例如:在介入爱辉分局办理的一起诈骗外商的案件中,认真阅卷、参加讨论,参与审讯,并提出指导侦查、引导取证的介入意见,侦查监督部门的办案人员不怕麻烦,多次过问此案的进展,使案件在侦查中没有走弯路,监督工作受到了侦查机关的认同。

2020年学院工作总结


经过一个学年的努力,在上级领导的大力支持下,在全体教职工的共同努力下,我们圆满完成了各项任务,现将工作情况汇报如下:

一、强化队伍建设,不断提升教师专业素养及发展潜能。

1、强化管理人员的服务意识:

本学期在教职员工少,但任务重的情况下,学校管理人员队伍以强烈的责任感和主人翁意识,带头做好学校各项工作。发扬锐意进取的创新精神和奉献精神,增强工作责任心,提高组织管理的能力。结合深入学习实践科学发展观活动、作风集中整顿工作、访贫问苦活动,积极改变工作作风,坚持走群众路线,深入调研,广泛听取群众意见,求真务实。面临学校小、环境不佳的局面,都有艰苦奋斗的意识和创新精神,始终从学校的整体利益和大局出发,不计较个人的得失。较圆满地完成了上级交给的各项工作任务。

班子成员全部带课,尤其是教导主任彭俊琴,带数学。副校长带法制,我带六年级信息技术。本学期彭主任还为全员赛讲开了个好头,上了一节研讨课。本学期,学校还隆重召开了拜师会和教科研工作会议,明确规定,学校管理人员全部纳入到教师考核之中,凡是要求老师们做到的,班子成员、管理人员首先要做到。

2、强化师德建设。

我校严格遵守教师职业道德建设的有关规定,全面加强全体教师教书育人的责任感和使命感。学校通过师德教育和培训工作的开展,使我校教师逐步形成爱岗敬业、勤学乐教、无私奉献的师德风范。为了教育、为了学生,许多教师在教育的岗位上呕心沥血,辛勤耕耘,涌现出一大批责任心强,思想素质高的优秀教师和优秀班主任。

3、强化业务研修。

根据学校实际,我们建立以读、听、思、研为核心的教学研究模式,努力完善学科校本教研评价制度,全面评估和反映学科教研的工作落实和质量水平,有效促进学校教学研究的建设和发展,营造氛围,充分调动教师的主体意识和自我发展意识。为提高课堂教学质量,各学科教研组分别组织了全校探索课研讨,使教师的课堂驾驭能力大大得到提高,从而带动教师整体提高。教学能力逐渐增强。我校积极为教师创设学习的平台,为教师的成长发展搭桥铺路。学校还通过校本研修,让更多的教师业务能力和专业理论有效融合,在交流中不断成长和发展。本学期,学校还隆重召开了拜师会和教科研工作会议,明确规定,学校管理人员全部纳入到教师考核之中,凡是要求老师们做到的,班子成员、管理人员首先要做到。

4、注重青年教师成长:

学校注重青年教师的培养,为了提高青年教师的师德水平和教学技艺,本学期我校隆重举行拜师活动,坚持以老带新,发挥老教师的传、帮、带的作用,让青年教师尽快从有丰富经验的老教师身上学到授课技巧、备课方法以及良好的思想素质和工作作风,促进青年教师尽快成才。一学年合格,二学年成材,五学年成骨干。具体要求在日常教学中,指导教师要经常检查青年教师的教案,课前、课中、课后做具体指导;坚持每周至少听一节青年教师的课,课前谈想法,课后重点讲评,详细指导;经常与青年教师研讨,指导其处理作业、精选练习;根据学科特点指导青年教师进行基本功训练;老教师以示范课、领路课的形式,向青年教师传授班级管理和教学经验,提高他们的教学能力。每月至少开展一次师徒之间的互相听课和评课活动,每学期至少听青年教师15节课,做好听课记录,并及时肯定优点,指出不足;第一学期审查其每一个教案并签字。不定期检查徒弟的教案和作业批改等情况,及时给予指导和改进意见。针对学校青年教师缺乏追求卓越的信心和研究的氛围这种情况,学校专门制订出《师徒结对互助》条例,隆重召开拜师会议,对师付和徒弟徒弟具体规定了互助内容,定期开出汇报课,开展基本功比武,夯实教学基础,引导青年教师重视教学科研。

二、有效深化课堂教学改革,稳抓落实学校教研工作

1、抓教学常规工作。

教学质量是衡量学校发展的重要标准。在开展教学工作中,加强管理,教学管理人员以身作则,调动教师教学工作的积极性,大家共同学习,共同交流,形成科学合理的管理,促进每一位教师教学水平的提高,以及学生学习成绩和综合素养的全面提高,认真做好每月一次的教学常规检查工作,包括教师教案、学生作业、业务学习等常规资料的检查;对照区教研室的要求,将我校各科教师教案认真做好自查,对不完善的地方及时补救更正,力争按教研室要求达标。

2、抓教学教研。

本学期还隆重召开了教科研会,修订了学校的教研制度,制定了详细的教研计划,要求各教研组隔周进行集体教研一次,并做好教研记录,跟组领导认真参加,营造全体教师教学研究氛围,青年教师通过大教研组的教研活动,在教学的综合能力方面都有了很大的提高。学校于1月4日------5日两天,利用下了第二节课的时间,全校展开了教研活动让我们挑战自己为主题的徒弟汇报空讲竞赛,该活动旨在加强教师对教材的研究、教师间的学习与交流以及加强年轻教师的教学水平,全校教师做评委,无论是说课还是空讲,在此次活动中,每个老师都可谓各有千秋。通过这些活动,在全校教师中逐渐形成比、学、赶、帮的良好学风、教风,以榜样的示范作用,带动全体教职工,促进学校教育质量、管理水平的整体提高。

三、德育有特色,校园文化氛围逐步形成。促进学生健康成长及全面发展。

1.构建社会、家庭、学校同步教育网络。

德育工作离不开社会、家庭的配合,为此学校创新教育方式,通过网络平台,构建《滨河东路小学少先队员之家》的德育工作网络,及时传达学校中心工作,各项主要活动,教育教学成果,指导家教工作等等。为广大学生、家长提供了一个交流的平台,努力使家庭教育与学校教育能默契配合。

2.继续以《滨河东路小学生一日常规》为内容,要求每个孩子熟记。强化行为规范训练,改变学生精神面貌,加强行为规范养成教育,开展诚信从身边做起活动。对学生的学习习惯、遵章守纪习惯、文明礼仪习惯、劳动卫生习惯进行训练和教育。强化行为规范教育的检查、评比、量化措施。充分发挥值周生、班级干部、校内值日监督作用,认真负责,检查公平公正,值周工作到位。

3.加强班主任队伍建设,通过班主任及时了解学生思想动态,加强学校、家长、教师、学生之间的沟通,共同培育学生全面发展,建立机制,形成合力。严格按照《滨河东路小学一日常规》要求学生,通过班主任工作交流会等方式,帮助班主任更新观念,提高能力,客观公正评价班主任工作。适时召开班主任工作会议,与班主任老师一起探讨学校德育工作的方法,布置每月的工作重点和主题教育活动,及时反馈、处理班级中发现的问题。并不断完善班主任岗位职责,工作条例、考核、奖励制度,做好班主任工作的月查,加强班主任工作的过程化管理,并把班主任工作的实绩作为晋升、评优、发津贴的重要依据。

4.学校注重校园文化建设,在教育局的大力支持下我校今年暑假期间把围墙重新整修,准备明年开春做文化墻使用。装饰教学楼道内走廊,真正起到文化育人的功效。

四、存在的问题及今后工作工作设想:

1.下大力气抓好学生行为习惯的养成教育。虽然我们已经下了很大的力气,收到一定的成效,但是距离,学生规范内容还有一定的差距。

2.进一步加强师资队伍建设,持续抓好教师的教学研究工作,利用多种途径及多种有效方式,请进来,走出去,开阔教师视野,创设更多便利条件,搭建更为有效的学习、研究平台,努力提高教师创新教育理论水平和研究能力,促进教师专业化进程,保障学校长期可持续发展。

3.继续加强班主任工作培训力度,有效处理好学生学习行为习惯养成与德育教育的关系。继续加强班风、校风建设,通过积极开展各项评比活动,发挥榜样的典型示范性,有效推进校园三风建设,促进学生综合素质的发展。

4.进一步加强校园环境建设,充分发挥环境育人功能,营造浓郁的校园文化氛围,使学校真正成为学生学习、生活的乐园。

5.进一步促使学校特色更明显,亮点更亮。

2020年检察院对照检查阶段工作总结



按照中政委、上级院关于开展社会主义法治理念教育活动的统一部署和要求,8月7日我院的教育活动进入了对照检查阶段,至9月 日结束,历时 天。本阶段我院在坚持以提高认识促动员、主题实践促教育、正反典型摆不足、整改提高求发展、联系业务求实效总体思路开展工作的同时,重点在强化深度动员,力度查摆,结合进度抓整改方面,迅速启动、顺利推进,取得了一定的效果。
一、采取“三个突出”,提高思想认识,深度动员抓牢启动工作
几年来,我院陆续参加了“三讲”、“三个代表”、“警示教育”、“规范执法行为、促进执法公正专项整改”等活动,可以说有些问题已经得到整改,得到了解决,但经过今年对社会主义法治理论的学习培训,党组一班人认识到,就目前我院的院情来讲,我们与中央、上级院要求比还有一定的差距。特别是个别干警对开展教育活动出现了消极态度、应付意识有所抬头,为了克服这些问题,院党组及时确定把抓好思想认识工作放在第一位置来抓,突出重点,深度动员。
一是突出党组总揽功能,发###########挥领导带头作用,迅速发动。市院的转段动员会后,8月7日我院就召开了转段动员会。将本阶段的各项工作任务分解到科,责任落实到人,在全院形成检察长负总责、分管领导抓战线、科室领导抓部门的层层责任追究机制。院班子成员带头找差距,摆问题。党组多次召开座谈会,研究解决在“对照检查”阶段可能遇到的实际问题,3次会议听取教育活动办公室对工作落实情况的报告,并对10个内设机构进行了专项检查推进。
二是突出检务督查组的督办功能,跟进监督,深入发动。本阶段院检务督查组对党组落实的每项工作都进行了跟进督办,定期反馈,对不能按期完成工作任务的,及时给予通报批评。院级领导干部每个人也都确定了一个基层科室为教育活动联系点,直接与干警对接,了解基层干警的思想动态,有针对性的解决问题,提高认识。
三是突出优秀案例的示范作用,总结经验,引导发动。我们针对在学习培训阶段总结出来的几起优秀案例进行再集中,再学习,深化总结典型案例的先进经验,不断强化公正执法、文明执法的重要性和现实意义,进一步激发广大干警参与教育活动的积极性。
通过多种形式的再动员、再学习,广大检察人员对开展对照检查阶段的工作有了深刻的认识,积极参与意识明显增强,为教育活动的深入开展奠定了良好的思想基础。
二、真查实摆,以开展“下基层、听意见、送服务”活动为载体,紧密联系检察业务抓好查摆
在完成上级院和县委政法委确定的自查、互查、分类查、对口查、执法检查等规定动作的同时,我们还紧扣社会主义法治理念基本内涵,紧密联系检察业务,深入基层、到与检察工作有联系的政法机关,到农村、到企业听取意见,结合检察工作的总体要求和社会主义法治理念的基本内容,通过召开座谈会、个别访谈、问卷调查等形式,摸清基层和被服务对象对检察机关想什么、盼什么,希望检察机关和检察人员干什么、怎么干等问题,切实找准部门和检察人员在执法思想、执法观念、职业道德、执法作风、执法水平和办案质量等方面存在的突出问题,努力寻找解决问题的有效途径和办法,使查摆出的问题真实性强、分析解剖透彻。
一是召开民主生活会。8月14日召开党组民主生活会,发言的同志先作自我批评,然后班子其它成员又对其进行批评帮助。通过召开民主生活会,领导干部查摆出党性意识不强、不能正确履行检察业务工作、工作作风不实3个方面7个问题。
二是组织内部自查、互查。结合本职工作,在深入开展自查,撰写个人查摆材料的基础上,分部门组织开展互查座谈会,相互点评个人的查摆材料,帮助分析原因,提出整改建议。干警们只有在吸收部门意见,修改个人查摆材料后,才能将书面材料报主管检察长审定,对那些不符合要求,查摆不深,问题找不准的我们坚决做到推倒重来。
三是开展交叉互查。将反贪、反渎职侵权、监所、民行等自侦部门的查摆材料与侦查监督、公诉等刑检部门的查摆材料相互交换,交叉开展点评,帮助分析问题和不足。
四是选取正反两方面的典型案例进行剖析查摆。先后选取了石长贵申诉案、县果品公司群体访案、范亚新追逃案三起优秀案例以及杜庆平滥用职权案等二起反面典型案例进行剖析查摆,吸取优秀案例的成功经验,挖掘反面典型案例的警示教育。
五是深化执法检查。对上半年办结的批捕、起诉和自侦案件进行全面检查,共查卷宗66本,查出各类问题涉及26起案件18个,其中适用程序法不规范的涉及10起案件11个问题,法律文书制作不规范的涉及12起案件3个问题,卷宗装订不规范的涉及4起案件4个问题,并对这些问题在全院大会上进行了通报。
六是开门进行查摆。⑴向县委、县人大、县政府、县政协征求意见,从执法思想、执法观念、职业道德等方面查找不足和缺点;⑵对任富贪污等今年办结的三起自侦案件当事人、发案单位进行回访,从执法作风方面查找不足和缺点;⑶征求人民监督员、律师的意见和建议,从执法水平方面查找不足和缺点; ⑷走访县公安局、县法院,召开公检、法检联席会议,加强沟通,从办案质量上查找不足和缺点。
通过对照社会主义法治理念的内涵进行深刻查摆,我们共梳理出在党性观念、执法理念、纪律作风、执法行为4个方面存在着11个问题。

其中共性问题2个,即:对照职业道德的要求查摆出工作不主动、创新意识不强;对照执法为民理念查摆出不善于运用刑事政策,就案办案、机械执法。个性问题9个,即:对照党的领导理念查摆出党性意识不强、党员先锋模范作用发挥的不够好。对照依法治国理念和公平正义理念查摆出主诉、主办检察官办案责任制落实不到位,责、权、利划分不清;法律监督意识不强,存在重配合、轻制约,重协调、轻监督;人权保障意识不强,重视保障被害人的合法权益,忽视保障犯罪嫌疑人、被告人的合法权益;重实体轻程序的问题仍然存在,告知不及时、法律文书审批手续不完备;检察监督工作不到位,遇到疑难案件就退缩。对照职业道德的要求查摆出工作作风不端正,有迟到、早退和中午饮酒问题;工作不深入、作风浮躁。对照执法为民理念查摆出在接待来访、求助和办案过程中对人民群众冷漠,为民服务意识不到位。
针对这些问题,我们逐条进行了剖析,分别从政治方面、自身的理论业务学习方面、全心全意为人民服务的宗旨上和世界观、人生观、价值观上,认真挖掘了产生问题的根源,为深刻分析院情,明确发展思路,对振奋精神、团结奋劲创佳绩提供了重要的保证。
三、以科技强检为载体,建立完善“三个机制”,在边查边改中谋发展
我院本着边整边改的原则,针对在党性观念、执法理念、纪律作风、执法行为方面存在的突出问题,组织全院干警从政治上、从理论和业务学习上、从全心全意为人民服务的宗旨上,认真挖掘产生问题的根源。大家一致认识到:要把我院的检察工作推向前进,必须抓住“开展社会主义法治理念教育”这个难得的机遇,着力解决好检察工作中与社会主义法治理念不相符的问题,强化认识,着力整改。
一是建立案件查办工作在线监督机制,保障公正执法。升级我院自行开发的办案管理系统,将科技含量较高的案件质量监控工作与信息化建设结合起来,增加超时限办案在线预警功能,完善案件在线统计功能,使我院业务统计工作与高检院的统计报表实现了数据口径的统一,使常规的事中、事后监督走向了事前预防平台,很大程度上提高了检察业务工作管理科学化、监督及时性的流程化水平。
二是完善队伍培训考核机制,提升整体素质。我们为干警创造学习条件,开通局域网学习,出台高学历教育补助制度,司法考试奖励制度,为每名干警都建立了个人的素质提升档案,并将其作列入干警提拨选用的参考依据。同时我们还将信息化技术引入到干警的考核工作中来,在院内的管理系统上搭载了考核程序,使队伍建设的静态管理步入动态管理轨道,从而使行政管理系统中复杂的事务流程、政务管理系统中难度较大的绩效考核能够统一处在同一操作平台,节省了资源,增强了管理的立体感和实效性。
三是加强基础建设,强化保障机制,提高工作科技含量。年内投资数十万元更新了现代化办案办公设备,更新计算机10台,办案用车2辆,购买多媒体示证设备一套,添置了摄像机、录音笔等一批办案急需设备,很大程度上提升了我院的检务保障能力和科技含量。
四是联系实际,在查摆整改中用行动践行理念。我们践行依法治国理念,严格履行职能依法办案。把实体公正、程序公正、监督到位、办理及时、效果良好作为衡量依法办案的标准,不断加大工作力度,提高执法水平和办案质量,为检察人员建立了执法档案;我们践行执法为民理念,保障当事人的合法权益。自侦部门对今年以来所办理的案件实现了全程同步录像,监所检察部门在驻所办公室内设立了监所适时临控设备,民事行政检察部门向上级院提请不服民事判决抗诉案件4件,并全部得到了上级院的支持;我们践行公平正义理念,强化法律监督效果。8月1日,采用多媒体示证系统提起公诉了一起故意杀人案(未遂),在犯罪嫌疑人冯海清多次回避杀人主观故意的情况下,公诉人张晓慧、书记员李雪威在庭上有理有据指控犯罪,并将多媒体示证技术运用到庭审,增强了该案证据的立体感,在大量直观的证据面前,不仅在场的旁听人员受到了教育,同时冯海清也当庭认罪,达到了.法律效果与社会效果的统一;我们践行服务大局理念,促进改革发展稳定。1至8月份,批捕各类刑事犯罪36 件39人(受案39/42,不捕3/3),提起公诉49件52人,立案查办贪污贿赂等职务犯罪案件2件2人。院里还配合县域经济发展建设工作对4个重大工程建设项目进行了专项预防。检察环节无超期羁押,无越级上访、群体访、缠访问题发生。在包扶工作中,累计捐款物折合人民币4万余元,资助贫困学生29人,扶助贫困家庭28户,资助清河镇漂河村修筑桥涵2座,目前已全部峻工。动员检察干部参与抗旱、抗霜冻自救工作19人次,出车25辆次;我们践行党的领导理念,主动接受和争取县委和政法委的领导支持。及时向县委和政法委报告上级检察机关的重要会议、重大部署精神及贯彻落实意见,严格执行查办职务犯罪案件层级管理和办案初查请示报告制度,对重大疑难案件及时请政法委出面协调。
回顾对照检查阶段的工作,在看到成绩的同时,我们也清醒的认识到在工作中还存在着一些问题。一是在当前工作较多、头绪繁杂的情况下,有的部门统筹兼顾的不够,没有能做到用“社会主义法治理念教育活动”统领各项工作;二是个别干警还存在着得过且过思想,查摆出的问题触及不到灵魂深处。这些问题还需要我们在下一步的工作中认真研究解决

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