搜索

2020党建办半年工作总结

发布时间: 2020.09.01

时间匆匆飞逝,工作也快结束了,辛苦的工作已经告一段落了,到了对工作进行总结的时候了,我们在日常工作中,可以通过总结工作经验,避免踩坑。我们在开始写工作总结时需要注意什么呢?在这里,你不妨读读2020党建办半年工作总结,希望你能从中找到有用的内容!

党建办半年工作应该怎么写?下面是小编为大家整理的党建办半年工作总结范文,仅供参考。

党建办半年工作总结【1】

xx镇XX年年党建工作在县委的正确领导和县委组织部的具体指导下,以***理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求,围绕构建***社会和建设社会主义新农村,以健全各项为保障,以开展有效活动为载体,以党员干部受教育、农民得到实惠为切入点,以加强干部队伍建设和巩固发展先进性教育活动成果为重点,以建设社会主义新农村为奋斗目标,积极探索创新农村基层组织建设的新方法新途径,进一步提高了农村基层党组织的整体水平,为五峰经济社会又快又好发展提供了强有力的组织保证。

一、以“三项”活动和乡镇机构改革为契机,强化党员干部思想教育,切实转变工作作风。

1、扎实开展了保持***员先进性教育九个长效机制文件的学习活动。

一是镇党委在认真研究制定《安排意见》和《学习计划》的基础上成立领导小组,严格实行领导干部联片负责,包村干部全力抓落实的工作机制,切实加强对整个学习培训活动的指导,通过活动的扎实开展,收到了较好的成效。

全镇共召开动员大会21次,参会党员达650人(次),各种座谈会45次,参加人员820人(次),办黑板报21期,广播宣传26次,党员问卷测试1次,参加测试党员436名,机关党员平均成绩均在93分以上,农村党员均分在80分以上。

二是广泛征求意见,寻找差距。

镇党委通过发放征求意见表、召开座谈会、个别走访等多种形式,广泛征求各方面的意见、建议,全镇共征求到各类意见建议58条,经归纳整理为21条,对征求到的意见建议,镇党委逐一制定出了具体的整改方案,明确整改时限和责任人。

保证了意见建议事事有人抓,件件有着落,截止目前,21条意见建议中已集中整改13条,其余8条正在整改中。

三是公开承诺,努力为群众办实事、解难事。

在学习培训活动中,针对查找出的基础设施建设步伐缓慢、招商引资力度不大等问题。

镇党委、政府认真分析存在问题的原因,积极寻求解决的办法和途径,把党支部和党员承诺活动作为解决问题的有效载体,以公开承诺办实事,解决群众的热点和难点问题。

镇党委、政府公开承诺在年内为群众办十件实事。

到目前,已落实6条,其中:4条可望在12月底前全面践诺。

2、结合中央和省委两个一号文件的传达学习,开展了“解放思想”大讨论活动。

活动期间,全镇共召开动员大会19次,村级两委会36次,党员大会38次,座谈会9次,群众会18次,户长会18次,走访农户980余户,发放宣传材料200余份,广播宣传38次,发放征求意见表500份。

在21条归纳的意见建议中,立行立改的4条,需要上级部门协调解决的8条。

镇上制定整改方案,明确整改时限和责任人,限期整改的9条,到目前为止,已整改13条,通过活动的开展,全镇广大党员干部的整体素质进一步提高,服务“三农”的工作热情高涨,工作效能明显增强,特别是镇村两级领导班子中呈现出团结一心干事业,齐心协力谋发展,群策群力促***的良好局面。

3、深入开展了“作风建设年”活动。

根据县委的统一部署, 镇党委、 镇政府在全镇机关党员干部中开展了作风建设年活动,及时成立了以党委书记为组长的“作风建设年”活动领导小组,制定下发了《xx镇机关作风建设年活动安排意见》、《学习计划》等相关材料,召开了由全镇机关干部职工参加的动员会,广泛动员,周密安排,按照统一时间,集中学习的要求,以机关支部为重点,充分利用每天早、晚点名时间,集中人员,集中精力进行对重点规定篇目的学习。

全镇机关干部职工共撰写学习心得120篇,记写学习笔记近1万字。

同时,坚持开门整风,通过自己找、领导点、群众提、相互帮、社会评等方法,广泛征求干部群众对机关作风建设方面的意见建议。

全镇共发放征求意见建议表150份,走访群众850人(次)、座谈会6次,参加320人(次),征求到意见建议53条,经归纳整理为9条。

镇上每名党员干部针对征求到的意见建议,结合自身存在的问题进行对号入坐,认真撰写剖析材料,制定整改方案,明确整改时限,落实整改措施。

全镇机关和干部服务大局、服务意识不断增强,从政行为、内部管理逐步规范,办事效率、工作质量明显提高,各项规章制度和运行机制更趋完善。

4、稳步推进乡镇机构改革工作。

一是领导重视,安排有序,程序规范。

镇机构改革方案确定后,领导小组及时制定机构改革工作序列表,将每个环节的工作按日程排列出来,明确工作任务,落实工作责任,做到了该研究讨论的研究讨论,该公示的公示,严格按程序办事,使整个改革有条不紊地进行。

二是干部职工参与性高,不论是一般工作人员报岗位竞职,还是主任、站长的竞聘,职工们都以极大地热情投入到机构改革工作上来。

三是干部职工准备充分。

竞聘演讲会场气氛活跃,演讲生动具体,目的明确,答辩从容自如,主体突出,答卷认真仔细,报岗联系实际,慎重选择。

四是群众反映好,参考测评会的村干部群众代表普通反映镇政府这样选择服务中心负责人是多少年末遇的,这对于转变政府职能,培育选拔镇政府中层干部是一个很好的途径。

党建办半年工作总结【2】

20XX年我镇党政办公室党政办在区委办,区政府办的正确指导下,在镇委,镇政府的具体领导下,认真学习党和国家的有关方针政策,深入贯彻党的中国共产党中央委员会第十七次全国人民代表大会、十七届五中全会精神,全面贯彻落实镇办发文件精神,紧紧围绕服务党委,政府,服务基层,服务群众,积极参与政务,管理事务,搞好服务,团结拼搏,扎实工作,有效的保证了党委,政府各项工作的高效运转,较好的完成了区两办交给的各项工作任务。

一,紧扣中心,抓好信息调研

信息工作是党委,政府决策的千里眼和顺风耳。

我们加大信息资源的开发利用力度,及时准确,全面地向各级党委,政府反映经济社会发展的新情况,新问题,新成就,更好地为各级党委,政府了解情况,科学决策和指导工作服务。

年初,我们制定了信息工作目标,组建了信息工作专班,并对各职能办公室和镇直职能部门一月收集一次工作情况,对重大突发事件和倾向性问题及时上报。

全年上报市,区信息100余条,被采用信息在全区乡镇中名列前茅。

调查研究是办公室的主要职能之一,党政办公室的参谋助手作用首先来自调研。

工作中,我们紧紧抓住党委,政府各个时期的工作重点,切实增强工作的预见性,针对性,深入基层调查研究,及时了解真实信息,及时发现倾向性的问题,及时总结新鲜经验,超前性调研;紧扣发展主题,先后开展了农业内部结构调整,小城镇建设,农村基层组织建设,化解村组债务,农村财源建设等专题调研活动;紧扣上级及本级党委,政府工作部署,开展跟踪性调研。

通过广泛深入地调研,掌握了大量的基础材料,为党委,政府提供了许多有参考价值的材料 。

二,讲究实效,抓好督办检查

督办检查是落实工作的重要手段和措施,重视和加强督查工作,既是领导行为,也是党政办公室的重要工作职责。

20XX年,我们突出三点,狠抓督查工作:一是抓党委,政府重点工作督办,特别是一些涉及面广,难度大的工作,努力做到事事有回音,件件有着落。

二是完善了督查机制,建立健全各种管理规章,实行工作落实通报制和责任追究制。

三是抓交办事项的督查。

一年来,我们共进行了6次大的督办检查活动,完成各种督办事项10余件。

在具体工作中,我们注重了三个结合,即平时督办与阶段性督办相结合,事前督办与事中督办相结合,专项督办与综合督办相结合。

由于坚持了经常性地督办,促进了党委,政府各项工作的顺利开展,富有成效。

会议是宣传政策,贯彻上级精神,安排部署工作的一个重要手段。

以前,在召开会议时,总有少数单位负责人缺席,迟到,早退,于是,我们将参加会议情况实行定期通报并纳入年终工作考核,效果非常明显,基本杜绝了旷会现象。

为了落实好党委,政府阶段性工作,我们借助于文件,会议,多次进行督办,有效保证了各项工作的顺利完成。

三,理顺关系,抓好服务协调

党政办公室的协调工作做得好不好,将直接影响到各项工作的顺利开展,直接影响到机关干部,职工积极性的发挥。

在抓综合协调工作上,我们充分发挥办公室的优势,着重做好领导公务活动的协调和机关日常工作的协调,达到了三个满意:即领导满意;机关干部,职工满意;基层群众满意,受到社会各界好评。

在具体工作中,我们突出抓了领导公务活动协调和日常事务协调。

对重要公务活动超前协调,努力把工作做到前头;对领导临时交办的任务及时协调,随叫随办,对多项活动安排统一协调,综合权衡,通盘考虑。

今年,尽管办公室人手少,但从未因此而影响领导各项公务活动的开展,相反由于我们注重了方方面面的协调,使许多领导公务活动安排得井井有条,许多复杂的活动也处理得有条不紊。

20xx年我们先后接待百人参观考察 余次,市,区组织的行业会议9次。

例如。

为了协调好各种事务,我们始终把握一点,就是协调工作无小事,件件事事抓落实,工作协调讲程序,行动协调讲规矩,关系协调讲大局,矛盾协调讲团结。

通过开展有效的协调工作,全镇上下步调一致,各项工作处于良性运行状态。

四,强化管理,加强自身建设。

一加强值班管理。

对办公室工作人员上班实行签到制,并要求每天上班提前10分钟,每天下班推迟10分钟,坚持24小时值班制度,节假日轮流值班,确保了信息渠道和政令畅通,使办公室工作有条不紊,衔接紧密,受到了各级领导的好评和群众的称赞。

二是工作实行目标管理,按照全年的工作安排,将办公室十一项工作任务拟成《目标任务责任书》,把各项工作分解到人,进行量化考核,并将考核结果作为公务员年度考核的重要依据。

三是加大了对办公设施的改造投入力度,20xx年,我们针对政府办公楼始建时间久,办公设施陈旧,先后投资50余万元对办公楼,会议室,接待室进行改造装修,添置了新的档案柜,办公桌等一批办公设备,极大改善了机关工作人员的办公条件和机关形象。

五,高效运转,抓好办公室其它各项工作

我们创新建立了高效有序的工作机制,着眼于基础,进一步强化了日常工作的管理,保证日常工作有序,快速,优质运转。

重点在以下三个方面做出努力:一是办文办会出质量。

在办文上,我们本着规范,精简,高效的原则,严把三关:即把好进口和出口关;政策和法律关;文字和格式关,做到及时,准确,保密。

可发可不发的文件一律不发。

在审批程序上,首先由分管制文的同志审初稿,再由党政办主任核稿,通过后再呈请书记,镇长发文。

在办会上能套开的套开,可开可不开的会,一律不开。

二是信访接待保稳定。

我们继续实行信访工作一把手负责制,坚持领导信访接待日制度,

定期开展矛盾纠纷摸底排查工作,及时化解苗头,防止酿成大规模群众性事件。

对企业军转干部,民师,改制企业职工,对越自卫反击战的退伍军人,我们按照责任捆绑到人,解决问题具体的原则,维护了社会稳定。

三是专项工作上档次。

dg15.com更多工作总结范文编辑推荐

2020年县委党建办2020年工作总结


20xx年,**县委党建工作在县委的正确领导下,在市委组织部的有力指导下,始终围绕保持党员先进性这个主题,紧紧抓住执政能力这个主线,牢牢把握建设社会主义新农村、全面助农增收这个核心,坚持在创新机制、巩固成果、突出特色上下功夫,切实加强各级领导班子和党员干部队伍建设,为全面建设和谐活力新**提供了坚强的组织保障。
一、以“群众满意”为目标,先进性教育活动成效显著
根据中央、省、市委的总体部署,20xx年1月以来,我县分三批在全县61个党委、43个党总支、1077个党支部的19733名党员中开展了以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。目前,第一批先进性教育活动已转入经常性工作,第二批先进性教育活动按时完成集中学习教育任务,第三批先进性教育活动开局良好,进展顺利。
1、创新方法找党员,使教育对象“聚得拢”。我们从整建基层组织入手,按照“就地就近、方便教育、讲求实效”的原则,紧密结合乡镇机构改革、企业改制和流动党员的实际,积极做好先进性教育先期准备工作,先后对117个县乡职能部门、社区及关停并转破企业党组织进行更名,对8个组织功能不全的党组织进行了挂靠合并,新建联合支部2个,理顺了组织隶属关系。在此基础上,我们整合媒体资源,通过层层召开动员会、发出致党员公开信、张贴宣传标语、开办电视专栏、开通先锋网站、巡回宣讲、组织文艺宣传队进社区、进农村、进车间演出等形式。动员党员和社会各届参与和关注先教工作,使“三个必须知道”覆盖率达95%以上。同时,采取“支部召回、就近参加、工商挂靠、重组派员、组织代管、双向管理”等具体措施,建立了县外流动党员临时党支部4个,党小组21个,分乡建站,分村设点,成立寻找流动党员登记小分队,广泛寻找流动党员,使3000余名流动党员与党组织取得稳定的联系,确保了党员参学率达95.4%。
2、创新载体抓学习,使各类党员“学得好”。我们围绕“让党员迅速进入状态”,创新学习载体,坚持分类指导,体现了教育活动的针对性和实效性。在第一、二批先进性教育活动中,我们着重围绕“保持党员先进性”主题,突出“党系民生、心系群众、情系基层”这个重点,抓住“三学三比三看”三个关键,落实县委抓领导、支部抓落实、党员抓体现、群众抓监督“四大举措”,扎实开展十大活动,组织编印了《号角集》、《先锋谱》、《心声集》、《星火集》、《闪光集》、《智囊集》,组建了“大蓬车宣传队”,开展了一次“我为群众办件事”活动,举办了一次“重走红军路”活动。组织下发《先进性教育读本》9000多册,编印简易教材10000余册,制发了《火红的歌谣》、《为党旗添彩》等光碟3000余套,结成帮学对子3580余个,并采取巡回辅导学、讨论交流学、典型示范学、结对帮助学、电教直观学、参观启发学等灵活多样的方式强化学习,各级党员领导干层层作动员,上党课248场次,专家讲理论讲技术700余场次,先进典型讲事迹176场次,党员个人谈体会3.8万人次,开展大讨论活动1456场次,形成“两个具体”成果2300余条。在第三批先进性教育活动中,我们结合新农村建设,围绕贴近农村、贴近农民、贴近党员,采取“一类党员一种法”、“一把钥匙一把锁”、“一次谈话片心”的办法,扎实开展了六个“1+1”实践活动。全县分两个层次对乡镇党委副书记和农村党支部书记进行了培训,31个县级领导干部分别联系了一个示范村、88个县级部门分别挂联了一个重点村,并选派了1012名县、乡党员干部驻村抓点,5000余名农村在家年轻党员、文化程度较高的党员、致富能力强的党员分别与流动党员、年老体弱党员、文化程度低的党员、贫困党员结成了帮学对子,积极开展帮学帮教活动,保证了第三批先进性教育活动扎实有序开展。
3、创新方式抓评议,使突出问题“找得准”。为了找准抓住突出问题,我们积极营造群众有话能说、单位职工有话想说、党员内部有话敢说的良好氛围,采取发放意见表书面“征”、召开座谈会当面“听”、指导入户帮助“找”、党员上门主动“访”、党员谈心相互“提”、设置意见箱和开通热线电话“引”等多种形式征求群众意见,收集群众意见和建议5000多条;并进一步建立健全“党务政务公开”和“满意度测评”制度,自觉接受群众的评价监督,普遍开展了“党员进万家”、“访贫问苦、扶贫助困、结对帮带”等系列示范行动,使第一、二批先进性教育形成了“党内活动、群众参与”、“党员受教育、群众得利益”的生动局面,较好地实现了让人民满意。
4、创新手段抓整改,使教育活动“见实效”。在第一、二批先进性教育活动中,我们围绕全县工作大局,以作风整顿为抓手、以破解“六难”为重点、以促进发展为目标,采取组织帮带、党员述评、群众测评和深入开展“争当农民好儿子”活动,对群众反映强烈的215个突出问题进行了集中整改,占群众提出问题总数的91.2%,有效解决了机关单位党员干部先进性意识、竞争意识不强,“走读风”严重;服务三农、助农增收能力不强,官僚主义作风严重;应对突发事件、处理复杂局面能力不强,守旧思想严重;以及对农民群众感情不深不真等突出问题。并建立完善了教育培训、民主管理、民主监督、激励保障和服务凝聚群众的保持党员先进性长效机制。在第一批先进性教育活动中,县委、政府把10多个具体整改事项在大堂坝进行公示,并督促县级部门对整改事项在一定范围内进行公示,接受群众监督,确保整改实效。据统计,全县在先进性教育活动中,组织农民群众新修改造了乡村公路168公里,维修整治病害塘库1268处,改造d级危房1.1万平方米,救助贫困学生2800名,组织45.6万农民参加了新型合作医疗,帮助387名下岗职工实现了再就业,救助受灾群众230余户,建立培育黄羊、银花、核桃等绿色产业基地58个,实现工业经济超常规、生态旅游和红色旅游上台阶,有力推动了全县经济和社会事业持续、健康、协调发展。

2020上半年党建工作总结


县经信委20xx年上半年党建范文一

一、完成20xx年度各项党建工作计划或工作要点。

严格按照组织部、宣传部、统战部等部门20xx年工作要点的文件精神及要求,认真编写了我委关于组织工作、宣传思想工作、统战工作等计划工作要点。

二、开展三严三实专题教育

按照中央、市委、县委关于三严三实专题教育的要求,认真编写了《县经信委三严三实专题教育实施方案》送县委组织部审阅合格后进行了印制,按上级要求购买了指定读物发给我委领导班子成员;按时报送了各种表册和相关信息。

三、组织党组中心组学习

按照党组中心组的要求,印制了学习计划,学习制度,组织全体干部职工开展了集中统一学习,学习记录共8次。

四、督促指导网络在线学习

今年我委参加网络在线学习共16人,上报了网络在线学习学员的基本信息,并指导学员学习方法和学习内容,督促学员学习进度,截止目前,全部学员都进行了学习,并有2名学员完成了学习任务。

五、发展党员、转接党员组织关系

在今年全县只有发展党员280个名额的情况下,我委积极争取到了1个名额,安排到重名水泥厂党支部;同时到重名水泥厂党支部与党支部书记谈话,指导发展党员的新程序;赠送关于党建的各种书籍100余本。另外我委党委今年上半年接受1名党员的组织关系,转出6名党员的组织关系。

六、开展保持国家卫生县城工作

按照《奉节县人民政府办公室关于印发奉节县保持国家卫生县城工作实施方案的通知》奉节府办(20xx)41号文件要求,我委作为成员单位,积极配合其他单位认真做好相关工作,并按时上报相关材料。

七、指导梅溪河流域党支部支部换届工作

今年5月梅溪河流域党支部换届,根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定和要求,认真做好换届选举的各项工作,确保换届选举工作顺利完成; 6月18日换届工作圆满完成。

八、帮乡扶贫工作

今年我委帮乡扶贫单位任然是鹤峰乡柳池村,我委派出一名党建干部任该村扶贫指导员负责指导该村扶贫规划,村务公开等工作,并每月到该村3--5天指导工作。6月30日,县政协副主席何永芳带领县经信委、县农综办、县行政审批大厅、扶贫办等部门来到鹤峰县柳池村,对该村的扶贫开发工作进行实地调研指导。

九、非公经济党组织工作

重名水泥厂党支部今年列为非公经济党组织,为了科学有效管理,掌握第一手资料,进行了认真调查摸底工作,按照要求及时上报了各种表册。

十、完成组工信息、网络宣传工作

按照《组织部关于做好20xx年度组工信息和网络宣传工作的通知》奉节组发(20xx)48号文件要求,按时上报各种表册及信息;截止目前在七一网发表我委工作动态28条,在红岩论坛发表网评文章23篇,在新华网发表网评文章25篇,在两江论坛表网评文章8篇;共计84篇。

十一、积极开展后进村整顿工作

按照《县委办公室关于印发20xx年后进村党组织整顿工作方案的通知》奉节委办(20xx)19号文件要求,我委选派1名干部担任鹤峰乡柳池村第一书记,第一书记在县委党校培训了7天;每月到村5--7天;截止目前,已经摸清了该村的基本情况和发展思路,和驻村干部一起召开了支部大会、群众代表大会和党员会议,理清了发展思路、落实了致富项目,制定了整村脱贫规划,解决了部分具体困难,化解了部分突出矛盾;在5月底指导完成了便民服务中心村办公室规范化建设。

十二、按时完成群工系统交办任务

截止目前我委共接到群工系统交办的事项23件,办结率100%,无一起亮黄灯和红灯的情况,解决问题17件,无法解决的问题6件(安装天然气2件和新建通讯基站4件);满意的21件,基本满意1件,不满意1件(新建通讯基站);每一事项办结后,都与投诉者进行了电话沟通,告知他们事情是怎么办理的,如果不能解决的,告知他们现在不能解决的原因。

下半年工作计划

1.认真搞好三严三实专题教育。

按照县委要求和《县经信委三严三实专题教育实施方案》,保质保量、按时完成三严三实专题教育。

2.督促指导网络在线学习。

每个月底对网络在线学习进行学习进度通报,争取在10月份我委在线学习成员全面完成学习任务。

3.认真组织党组中心组学习

坚持中心组学习制度,重点突出学习习近平一系列讲话,深入开展国情、市情、县情和形势政策学习。争取每月集中学习1--2次,在11月底全面完成学习任务。

4.保质保量及时完成群工系统交办任务

将谁受理、谁办理、谁负责、谁反馈落实到人头。对群众反映的问题,能解决的要及时解决,不能解决的要及时上报;切实防止推诿扯皮、久拖不办,避免出现亮红灯、黄灯现象,在规定的时间范围内办结事件并回复群众,如果不能解决的,告知他们现在不能解决的原因。严禁突破节点,超期办理。

5.深入开展服务型党组织创建工作

一是严格组织生活制度,坚持三会一课制度。坚持每年进行一次民主评议党员工作,在12月份完成。

二是紧紧围绕县委政府三个空间、三大产业发展战略目标,按照县委服务型党组织创建要求,积极推进机制创新,加强工业经济队伍建设,确保创建保障有力。

三认真做好支部连线工作、帮乡扶贫工作和后进村整顿工作。今年鹤峰乡柳池村是我委支部连线工作、帮乡扶贫工作和后进村整顿工作联系村,争取每月安排专人到该村指导工作、解决问题在8--10天以上,确保各项工作落到实处,圆满完成各项工作任务。

四是做好组织发展工作。积极做好非公经济党组织工作,及时做好党委各支部组织关系的转出和接收,按照程序做好党员的发展工作,及时维护好党员组织关系网络系统。

五是是组织召开好领导班子民主生活会。计划在11月召开领导班子民主生活会,积极做好会前准备,为民主生活会统一思想、解决问题、制定措施提供了依据,为开好民主生活会创造条件。

六扎实开展大党委工作。按照县委要求,及时到香山社区报到,认真开展对结创建活动。12月前带领全体党员与结对户牵手,与他们座谈,了解情况,并进行慰问。

七是积极配合其他单位认真做好保持国家卫生县城工作相关工作,并按时上报相关材料。

八是加强反腐倡廉建设。建立并严格实行《党风廉政建设责任制》,推行党务公开,深入开展反腐败斗争。

6.加强宣传思想工作,把握正确的舆论导向。

宣传思想工作一定要围绕中心,服务大局,为我委工业经济改革与发展营造良好的舆论环境。重视宣传舆论阵地建设,加强网络媒体的宣传力度。认真撰写网评文章和信息,按要求及时上报各种信息和表册,确保任务全面完成。

7.落实离退休老干部待遇,做好老干部工作。

关心退休党员、干部的思想和生活,经常听取他们的意见与建议,注意发挥他们的积极作用,计划在重阳节对老干部进行慰问。

8.加强统战工作,着力促进经济社会持续健康发展。

引导民主党派、工商联、无党派人士的建议、献策,引导非公有制企业加快转型升级,引导有实力的民营企业做大做强,协调民营经济发展专项补助资金的使用,支持和鼓励民营企业走出去引进来加强关联产业招商引资,组织民企大手拉小手,帮扶微企成长,安排干部挂职挂职,帮助非公企业解决实际问题落到。积极促进非有经济快速发展。

2020年村2020上半年党建工作总结


20xx上半年以来,在镇党委、政府的正确领导下,在上级各帮扶单位的大力帮助和支持下,**村党总支认真贯彻落实党的路线、方针、政策,忠实实践“三个代表”重要思想,以“三级联创”为载体、以“五个好”党总支为目标,努力提高党员、干部的思想政治素质,提高组织的凝聚力和战斗力,带领群众深化农村改革,积极发展农村经济,推动了三个文明建设健康、持续发展,贫困村的面貌焕然一新。现将20xx上半年工作总结如下:

一、加强领导班子建设,发挥领导核心作用。一是以党支部建设为核心,配强配齐领导班子。选出有开拓创新精神的同志任领导,带领群众致富奔小康。二是不断提高班子成员的政治素质和业务水平。“两委”班子关系融洽,同心协力,战斗力强,清正廉洁,目标明确、职责分明,班子整体合力得到充分发挥。

二、加强党员、干部的教育,不断增强党员干部队伍的整体素质。1、抓好党员的思想教育。利用党校阵地,以电教室、广播大喇叭等,学习、宣传党的新精神、新动向,不断提高党员的政治思想素质,把党员、群众思想统一到发展本村公益事业、建设文明新村的思想上来。二是发挥党员“双带”作用,突出典型教育。树典型,使每个党员时刻牢记为人民服务的根本宗旨。2、积极开展科技培训活动。聘请专家、技术人员开展实用技术培训,同时建立党员联系制度,帮助贫困户加快致富,不断强化党员带领群众致富的能力。3、加强后备干部的培养。上半年共培养入党积极分子2人,并从党员队伍中选有文化、有知识的党员作为后备干部。

三、加强制度建设,严格按章办事。建立健全各项管理制度、议事规则和决策程序,坚持定期召开支部会制度,坚持村务、财务公开制度和村民代表会议制度,按照合法、实效的原则,完善村民自治制度,建立健全村规民约,进一步密切党群关系,为群众解决实际问题

四、推进科技进步,加大调整产业结构,增加农民收入。进一步巩固和发展科技对农业的贡献率,加大科技投入力度,发展经济有明确的好路子。充分利用各坡的资源优势,在稳定粮食、甘蔗、生猪饲养的前提下,指导各坡农户养殖肉鸭等,进一步实现了农业增产、农民增收的目的。20xx上半年通过如下6个方面工作,实现农民增收目标。1、扩大甘蔗种植面积320亩,全村增收45万元,人均增收162元;2、扩大木薯种植面积210亩,全村增收13.2万元,人均增收49元;3、发展肉鸭养殖项目,计划每批养殖肉鸭2.8万只,年养殖2批,年出栏肉鸭5.6万只,受“禽流感”影响,20xx上半年只能发展养殖一批共1.3万只。上市销售纯利润为5.1-5.5元/只,全村增收7.1万元,人均增收25元;4、壮大养猪支柱产业,全村人均生猪2.5头以上,上半年出栏生猪5300头,全村增收9.8万元,人均增收39元;5、劳务输出112人,为全村创收15万元,人均增收65元;6、经济增长新亮点:(1)养(育)肥牛项目,已建立规模养殖场,年出栏肉牛60头;(2)肉兔养殖项目,有1个专业饲养户,年产肉兔1200头。通过这些经济项目的实施,20xx上半年全村增收82.9万元,农民人均增收达361元,增长率为16.64%。人民群众的生活水平得到切实改善,20xx年全村农民人均纯收入达2530元,新解决了47户153人贫困人口的温饱问题,目前已解决全村591户2621人温饱问题,全村的脱贫致富目标逐步得到实现。

五、“整村推进”扶贫开发,群众得实惠。20xx上半年共争取扶贫资金42万元,全村广大群众发动群众自筹资金11万元,群众义务投工投劳3500个工日共完成“整村推进”建设项目8个。1、完成村电灌站机械更新,保障了1100亩农田的用水。2、建设人饮工程1个,建设蓄水池1个200立方米,安装水管5400米,解决1700多群众饮水困难问题。3、修建山塘1个,恢复500多亩农田灌溉用水。4、建设村委卫生、计生室建设,实现了“小病不出村”的目标。5、帮助2个特困户进行危房改造,解决了特困户没有稳固住房的困难。6、举办农民实用技术培训4期,参加培训人员达300多人次,拓宽了农民致富途径,同时全年组织劳务输出112人,全村富余劳动力转移呈现良好势头。7、实施产业开发项目1个,第一批共扶持160个农户养殖肉鸭1.3万只,上市销售实现全村增收7万元,仅此项实现全村人均增收35元。8、建设沼气池60座,改善村民的生活环境和生活质量。通过实施整村推进项目建设,使**村基础设施得到明显的改善,为全村的经济快速发展打下良好基础。

六、结对帮扶活动促发展。结对帮扶动为城乡结合,统筹发展,提供了良好的载体,我村和南宁市国家税务局、城区统计局、大板一社区、大板二社区和思贤社区及辖区单位通过开展结对帮扶活动,真真正正为民谋利,切切实实予民实惠,办了许多实事,解决了很多平时无法依靠自身解决的困难,更使广大群众真切感受到了社会主义大家庭的温暖和党组织对群众的关怀与爱护,促进了城乡共同进步、共同发展,架起了党群之间的“连心桥”。结对单位给予了我村极大的支持,使广大村民得到了实惠。据统计,开展结对帮扶活动开展以来,南宁市国家税务局、城区统计局、大板一社区、大板二社区、思贤社区和辖区单位共投入帮扶资金8710元,赠送衣物346件,蚊帐、床单、被子15床,鞋子32对,书籍650册。春节慰问五保户、特困户50户,为民办好事10件,“送科技”活动2次,“送医疗卫生”活动1次,“送法律知识”活动1次。我村结合帮扶活动,建立了联系户帮扶的长效机制。全村广大党员干部“体民情,解民忧”的思想意识得到进一步加强,各级干部积极开展了形式多样、实效显著的工作,确定了帮带对象,并为其经济发展、生活生产提供帮助,通过与群众心贴心的交谈、手牵手的帮带,拉近了党员和群众之间的距离,使群众感受到了党的温暖。

七、倡导文明新风,营造良好的农村三个文明建设氛围。以创建“文明村”和“星级农户”为主要目标,积极开展群众性文明新风创建活动。积极配合镇党委、政府加强计生宣传力度,使计生“三为主”、“三结合”服务得到落实。建立起严管、严防、严禁的工作机制,进一步加强社会主义法制教育,强化广大干部群众的法制意识;同时,配合公安部门深入开展“严打”专项斗争,打击“黄、赌、毒”等社会丑恶现象,净化社会风气,社会综合治理进一步加强,全村没有一起因纠纷引起的恶性案件,为全面建设小康社会营造了良好的社会。

2020年建设局2020年上半年党建工作总结


今年以来,建设局党支部在县委、县政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党章、八荣八耻精神、深入开展治理商业贿赂专项工作,树立和落实科学发展观,坚持党要管党,从严治党的方针,围绕加强党的执政能力建设这个重点,抓住保持共产党员先进性教育活动这个契机,全面推进建设系统党的思想、组织、作风和制度建设,为完成今年城市建设的各项工作任务和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。今年以“天山杯”竞赛为契机,按计划积极开展党建工作,各项工作取得了一定的成绩,现就二oo七年上半年党建工作汇报如下:

一、抓责任落实,把党建工作摆在重要位置

今年建设局党建工作我局党支部高度重视,年初我局召开全体党员干部会议,对党建工作进行了安排部署,明确了全年党建工作的目标和任务。建设局与系统各支部层层签订了目标责任书,从而把党建成工作纳入重要议事日程。六月底,建设局支部对党建工作进行了严格考核验收。进一步健全了党支部抓党建工作目标责任制、绩效考核制。科学设定目标体系,层层分解,细化量化,责任到人,严格考核,逐项兑现。形成了上下贯通的责任体系,构建起了上下同心共抓党建成的良好运行机制。

二、抓扎实推进,深入开展治理商业贿赂专项工作

开展治理商业贿赂专项工作是今年我局党建工作的重点工作。我们把治理商业贿赂专项工作贯穿于党支部抓党建工作之中,四月份以来,按照上级党委确定的指导思想、目标要求、指导原则和方法步骤,结合本单位工作实际,精心组织安排,认真抓好治理商业贿赂专项工作落实,务求取得实效。

在治理商业贿赂专项工作第一阶段中高度重视,准备充分;层层动员,广泛发动;认真学习,体会深刻;严格要求,参学率高;形式多样,氛围良好。局支部党员干部在规定的时间内学完了规定的篇目文章,每名党员和干部的学习笔记均在三万字以上。进入第二阶段后,我们实事求是,认真落实自查自纠工作步骤。在征求意见上求“广”、开展谈心活动求“诚”、撰写自查报告材料求“深”、召开专题组织生活会求“严”、提出评议意见求“准”、反馈评议意见求“实”、通报评议情况求“全”,达到查改问题、明确方向、增强党性、增进团结的目的。

根据支部党建工作计划,结合部门实际,我们还开展多种形式的主题实践活动。开展了党支部联村党员包户扶贫助困活动,为贫困户捐款3600元。

党建工作开展以来,我们完成了“规定动作”,创造性地开展了“自选动作”,取得了较好的效果,达到了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求。主要体现为一是党员干部的理论素质进一步提高,理想宗旨信念进一步增强;二是工作作风不断改进,规范执法和文明服务的水平有新的提高;三是党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥;四是推动各项城建工作迈上了新的台阶。

三、抓组织建设,构筑坚强的战斗堡垒

首先,我们进一步引深“五好党支部”和“无违纪支部”创建活动,进一步完善活动方案,丰富活动内容,促进基层党支部和党员“两个作用”的有效发挥。其次是建立和完善党员访谈制度,开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动,结成对子,搞好帮扶,沟通思想,加深感情,增强党的向心力、凝聚力。在党员入党纪念日,开展送温暖活动,送上一束鲜花、一声问候、一片期望,使党员有一种“我是党员我自豪”的荣誉感,感受到组织的温暖,把基层党组织建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。在七一党的生日之际,召开了党员大会,缅怀党的丰功伟绩,评选表彰了优秀党员。

四、抓制度完善,提高党建工作水平

一是按照民主集中制的根本组织原则,逐步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度,推行党务公开,增强党组织工作的透明度,充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权,使党员更好地了解和参与党内事务,形成生动活泼的党内政治生活。二是修订完善了离退休党员和预备学员及后进党员管理的十多项党建工作制度,使党建工作进一步规范化、制度化。三是认真落实调查研究制度。局党支部成员多次深入基层调查研究,探索解决党建工作中问题的途径和办法。

今年以来,我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体,与城建工作紧密结合,从小事抓起,从日常工作做起,把发挥党员作用落实到每项日常工作中。

一是发挥党员在精神文明建设中的表率作用。在城建执法工作中,由党员带头着重抓好以下四个形象的塑造工作:树立着装规范,用语文明的形象。树立文明执法的形象。树立热情服务、办事快捷的窗口形象。树立遵纪守法、纪律严明的形象。树立清正廉洁、秉公执法者的形象。

二是举办丰富多彩的党建活动。坚持不懈开展“三会一课”,严格按制度要求完成了党支部的民主生活会等党内正常活动。按时足量完成了党费的收缴工作。开展了民主评议党员、民主测评党员干部、社会评议机关作风活动。

半年来,尽管我们在党建方面做了不少工作,取得了一定的成绩,但也有不足和差距,主要表现为:一是一些制度有待进一步健全和落实还不到位;二是按照上级要求,基层党支部规范化建设有待进一步加强;三是各级党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥;四是围绕党建中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。下半年,我们将进一步引深治理商业贿赂专项工作,巩固党建工作成果,深化学习型机关建设,夯实思想能力基础;积极开展“五好”基层党支部创建工程,进一步夯实组织基础;狠抓党风廉政建设,进一步夯实作风基础;加强精神文明建设,进一步夯实群众基础;提高党务干部素质,加强党的自身建设,为开创建设局党建工作的新局面而不懈奋斗!

"党建办半年工作总结"延伸阅读