手指宽，时间太薄，从指缝间溜走，你即将面对的是新的工作，我们要开始总结经验，写好工作总结，工作内容和存在问题是工作总结的中心。有哪些值得参考的工作总结？小编特别整理来自网络的救助站夏季送清凉活动总结，仅供参考，欢迎大家阅读。
进一步做好高温天气下生活无着的流浪、乞讨人员救助工作，市救助站启动专项救助行动。以下小编为大家整理了救助站夏季送清凉活动总结,欢迎阅读!
救助站夏季送清凉活动总结一
入伏以来，全市大部分地区午后最高温超过30℃，天气闷热。昨日下午5点，市救助站在市区繁华路段开展夏季送清凉专项救助活动，为流浪乞讨人员送去水、面包等食物，并劝其到救助站避暑。
李老汉接受食物依旧不愿挪窝
当日下午5时许，就餐归来的李仲贯出现在解放中路邮储银行的门口，在他身边，是杂乱堆积的棉被、棉衣，还有一个脏兮兮的塑料水杯，那是他流浪十余年来的全部家当。跟我们回救助站去避暑吧，现在白天温度那么高，晒得很，晚上又有蚊虫叮咬，不如跟我们走，或者送你回老家。市救助站站长徐进上前劝导，并递上为他准备的水和面包。
我不走，我在这儿挺好的!虽然接过了救助人员手中的食物和水，但是李仲贯依然不愿意离开。据市救助站工作人员介绍，现年50多岁的李仲贯，从灌云县老家外出流浪，住在银行门口已经有十几年，家有老母亲和弟弟的他，始终不愿意回家。李老汉患有高血压，身体并不好，一天还要喝上2斤白酒，健康状况让救助人员非常担心，每逢阴天下雨或者烈日当头，都有救助人员过来看望，并多次劝导他搬到救助站或者回乡住养老院，都被老汉拒绝。
我们的救助工作是按照自愿受助、无偿救助的原则，因此在本人不同意的情况下，我们也没有办法将他强行遣送回家。面对依然不愿意挪窝的李老汉，救助人员无奈撤离。
多名乞讨者拒领食物不愿受助
时间接近下午6时，救助人员又来到通灌路以及苏宁广场地下通道附近，第一位流浪者看见救助人员情绪激动，掉头就走，并发出恐吓的声音，有动手打人的倾向。这个人应该刚来连云港不久，看起来有些暴力倾向，可能存在精神障碍，符合我们的救助范畴。徐进对这个大热天身穿军大衣、披头散发的青年有了初步判断，并计划将他带到救助站进行治疗和看护。
遇到困难马上联系我们，想要回家也给我们打电话。面对救助人员的叮嘱，海州老汉笑嘻嘻地接过食物和水，临走前还敬了个礼。失去双腿、在大润发附近乞讨的朱大叔，面对救助人员敞开心扉，自述家中有2亩地，虽享受每月200元的低保，但还是无法生活，为此，徐进耐心劝导，并承诺将其送回家中，协调当地政府提高低保金额。最近高温，天太热别出来了，两个女儿会担心的，等我们把你送回家，一家人和和美美最重要。朱老汉点头赞同，但还是没跟救助人员走。
职业乞讨者不劳而获请对他们说不
接下来，许多流浪乞讨人员拒绝了无偿赠送的水和面包，还有几个窝点的乞讨人员不在，救助人员耐心地放上水和食物离开。这些人有很大一部分是职业乞讨人员，以挣钱为目的，不想要食物。徐进介绍，在我市的繁华路段，一名乞讨者一天可以讨到30元至50元不等，有的甚至能够月入四五千元，在利益的驱使下，乞讨已不再是老弱病残者的无奈选择。
在此，市救助站发出呼吁，职业乞讨者不劳而获，对别人的劳动是一种无偿占有，对市民的同情心是一种伤害和亵渎，希望广大市民学会对职业乞讨者说不。但是同时，也请市民善待那些出门在外或者无家可归的流浪人员，如果发现这样的困难群体在街头昏倒，请及时拨打24小时求助电话：85xxx86。
救助站夏季送清凉活动总结二
入夏以来，为了确保流浪乞讨人员等特殊困难群体的生命安全和基本权益，安陆市救助站全力做好高温天气救助工作，及时为街头流浪乞讨人员提供救助服务，送去清凉，确保其安全度夏。
规范救助措施，加大救助力度。组织救助人员学习了科学规范的救助措施，并定期进行救助演练;制定了应急突发事件救助预案，做好救助准备工作。为避免炎热天气流浪乞讨人员发生中暑事件，加大救助力度，每天重点加强对市内繁华区域、公园、涵洞、菜场、城乡结合部等易出现流浪乞讨人员地方的巡查和救助力度，劝导、引导街头流浪乞讨人员进站避暑，对不愿入站接受救助的且有一定自理能力的流浪乞讨人员，发放必要的防暑降温药品、矿泉水、食品，并留下联系方式，对愿意返乡的流浪乞讨人员，当即接回站内，为其购买车票或护送其返乡。发现街头流浪乞讨的危重病人、精神病人等危困人员及时通知120送往医院救治，全方位为街头流浪乞讨生活无着人员提供救助服务。
在救助过程中对因灾、被盗、被抢等临时遇困人员实行分类救助，使他们不滞留街头，安全度过炎热的夏季。此外，我站工作人员还将赴定点托养、医疗机构，对长期滞留的受助人员开展夏季送清凉慰问活动。与此同时，该站积极开展救助政策宣传活动，提高市民对救助管理工作和未成年人社会保护工作的认知度。
救助站夏季送清凉活动总结三
6月15日，记者从市救助站获悉，由于近期我市气温不断攀高，为切实做好炎热天气救助管理工作，确保我市流浪乞讨人员等特殊困难群众的生命安全和基本权益，市救助站于近日启动夏季送清凉专项救助活动，主动救助街头流浪乞讨人员，并为他们发放防暑药物、矿泉水等物资，帮助他们安全度夏。
据了解，为做好街头流浪乞讨人员及流动困难群众的防暑降温工作，市救助站启动了炎热天气救助管理应急预案，成立了市救助站夏季送清凉救助管理工作领导小组，每天组织救助人员组成3个救助服务分队，对市区大街小巷、繁华商贸区、城乡接合部等地段，开展主动劝说、引导、救助工作，并发放清凉油、人丹等防暑降温药品和纯净水、方便面等食品。
特别是对火车站、广场、公园等流浪未成年人经常出入的地方，救助人员将进行拉网式排查，主动对他们进行救助保护。
此外，市救助站还充分利用市数字化城市管理系统、城市应急联动服务系统覆盖市区的网络优势，得到流浪乞讨人员信息后，快速反应，及时赶赴现场实施劝导和救助;向环卫工人、沿街商户、社区以及社会爱心群众发放宣传单、爱心救助联系卡，宣传救助管理政策，引导社会力量支持和参与救助工作。
在救助过程中，市救助站对因灾、被盗、被抢等临时遇困人员实行分类救助，使他们不滞留街头，安全度过炎热的夏季。对其中的危重病人、精神病人等特殊救助对象，市救助站将及时护送其到定点医院接受救治。
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工会夏季送清凉活动总结
随着三伏天的到来，此时正进入我国“史上最热的夏天”。高温天气的到来，给大家带来了诸多不便，下面梳理了工会夏季送清凉，供大家参考借鉴。
工会夏季送清凉活动总结一
随着三伏天的到来，此时正进入我国“史上最热的夏天”。高温天气的到来，给大家带来了诸多不便，尤其是奋斗在生产一线的职工朋友，更是酷暑难挡。
为进一步关心工会会员的身心健康，传递党和政府对员工的关爱，营造良好和谐的工作氛围。在这个史上最“热情”的七月，江苏省盱眙县桂五镇工会严格按照县总工会的送清凉方案，在全镇范围内开展夏日送清凉活动。
此次活动为全镇40名职工代表送去了洗发液、花露水、沐浴乳、毛巾等物品。桂五工会主席表示旨在借此活动抛砖引玉，督促各企业通过开展形式多样、内容丰富的“夏季送清凉”活动，切实改善和提高企业员工的生产生活条件，最大限度地减少职工因高温中暑造成的职业危害，保障职工的安全和健康，让广大职工充分感受到党和政府以及工会组织的关怀。
工会夏季送清凉活动总结二
日前，xx县河湖管理所工会组织开展了“夏日送清凉”慰问活动，把“清凉”送到了一线工作岗位，把关怀送到职工们的心坎。
该所这次“夏日送清凉”活动，对11个基层单位60多名坚守在防汛抗旱一线的员工进行了慰问，给他们带去了白糖、红豆、绿豆、风油精等解暑必备用品。每到一个基层站点，都深入了解职工们的工作和生活情况，详细询问他们还有什么困难和需求，并动员广大职工在防汛和抗旱这两大“拦路虎”面前，切勿因为天气炎热而麻痹大意，一定要科学、合理地采取应对的措施，避开高温时间段对所管涵闸、堤防等场所进行安全检查，并对发现的安全隐患进行及时记录、上报和处理，既要保障职工们的身心健康与生命安全，也要保障安全度汛。
工会夏季送清凉活动总结三
今天上午，市人大常委会副主任、市总工会主席陈锡江率队来到老年大学新校区建设工地现场，看望慰问奋战在高温一线的建设者们，向他们送上夏季防暑慰问品，此举也拉开了本年度市总工会“夏季送清凉”活动的序幕。
陈锡江一行来到建设工地，详细了解了项目建设的概况及项目进度，询问了建筑工人的生活和工作情况，并仔细查看了建筑工地现场防暑措施的落实情况和防暑用品的供应情况。还为工地建设职工送去了清凉饮品、洗发水、毛巾等价值3万多元的防暑降温用品和一批法律书籍。
老年大学新校区建设工人：“ 夏季对于我们来说就是天气热，这是最主要的问题。上面比较关心我们这些职工，天气热嘛 喝凉茶对我们是很有好处的。”
据介绍，市总工会今年“送清凉”活动主要包括送清凉、送健康、送安全、送法律、送维护五个方面的内容。7月26日至28日期间，市总工会将分批向33家企业中奋战在高温一线作业的职工送去总价值约45万元的防暑降温物品和普法宣传材料，并检查防暑降温工作落实情况。
市总工会权益保障部部长 李伟雄：“夏季送清凉慰问活动是市总工会的一个品牌，就是已经进行了很多年了，主要就是通过我们工人夏季的慰问，充分体现政府和工会组织对职工的关心、关爱，也是对他们对东莞建设的肯定。”
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开展夏季送清凉活动总结
烈日炎炎、骄阳似火，下面是由小编为你精心编辑的开展夏季送清凉，欢迎阅读!
开展夏季送清凉活动总结(一)
7月27日下午，40摄氏度的高温依旧挡不住武昌区总工会领导心系项目职工的匆匆脚步，武昌区总工会副主席王政、武昌区总工会党支部副书记夏巨波一行5人，带着绿豆、白糖、六神花露水等物资，到中建二局武汉中央文化区K6、K7项目为工人们送去清凉和慰问。
中建二局武汉中央文化区K6、K7项目党支部书记、支会主席孙宇彬、项目团支部书记、支会组长冷利云、劳务主管任阳阳，山河建设集团有限公司沙湖九号项目副经理刘启鹏、项目生产经理鲁逢及工人代表共计19人参加。
活动现场，武昌区总工会副主席王政同在场各位进行了慰问交流，叮嘱高温工作安全，做好防暑降温工作，他首先向在座的工人代表表达了深切的敬意和感谢，“最基层的工人们是我们最值得尊敬和感谢的人物，因为有了他们的勤恳努力付出才有我们舒适踏实的居住环境。”讲话中他形象生动的把工会与职工之间的关系比喻成为父母亲与子女的关系，“工会本就是个大家庭，在工会这样有爱有责任心的‘父母’关爱下，我们的‘孩子’——职工才能健康持续的成长。对于工会来讲每一位‘孩子’都应该有自己的和职业操守，我们要不忘初心，要把当下自己分内的事做好就做到了踏实的第一步，不论是企业还是区里领导都应该真切的关注到职工的发展，这样才能工企同发展，走得更长远。”
听完王政主席的话大家感同身受，项目党支部书记、支会主席孙宇彬同志认为工会工作不仅仅是送清凉，更要暖人心，“工会工作要求我们要更加深入地了解职工及工人的需求，不同年龄段、工种需求也不尽相同，我们今后的支会工作要紧扣人企相依的主旋律。”
随后工人代表发言，对领导的关心和慰问表示感谢，“有了领导鼓励更加鼓舞了工人们的干劲，工人代表表示要全身心投入到安全生产中去，把我们的项目做得更好!”
开展夏季送清凉活动总结(二)
夏季到来，高温、缺水、中暑、蚊虫等因素严重威胁着流浪、乞讨人员和露宿街头人员的身体健康和生命安全;暑假期间，各种因素导致的未成年人监护缺失甚至流浪街头的现象也显著增加。为保障流浪乞讨人员和遭遇临时困难人员的生命健康，维护未成年人的合法权益，确保他们远离高温危险、早日返回家中，淄博市救助管理站自7月15日全面开展“夏季送清凉”专项救助活动。
淄博市救助管理站坚决落实24小时值班制度，开展街头巡查、强化站内服务不断加强救助能力建设，进一步完善交接班制度，落实岗位责任，坚持越是高温天气越是坚持巡查的原则，备好防暑降温食品、药品，顶高温战酷暑对于发现的流浪乞讨人员第一时间提供救助服务，用快速、完善、人性化的服务把“清凉”送到服务对象手中。
活动期间，淄博市救助管理站已经安排街头巡查40余车次，巡查范围扩大至区县城区，累计行车里程超过4000公里。根据统计，目前已接待救助对象及寻亲人员137人次，实施救助成年人49人次，救助保护未成年人2人，送院医疗救治24人次，护送12名省内外受助人员返乡。维护了全市流浪、乞讨人员、遭遇临时困难人员以及未成年人的合法权益，为救助服务对象安全度夏提供了强有力的保障。
开展夏季送清凉活动总结(三)
烈日炎炎、骄阳似火，近段时间，辰溪县气温飙升到38℃。带着对一线职工的牵挂，7月27日，辰溪县人大常委会副主任、县总工会主席石永兴和县总工会干部职工，来到城东文体广电妇女儿童中心建筑工地、县环卫所、刘晓森林公园等地开展“关爱职工、夏送清凉”活动，向工作在一线的农民工、职工送去西瓜、毛巾、防暑降温药品等物资。
在慰问中，石永兴关切询问一线工人在工作时防暑降温措施，并对他们不畏高温、忠于职守、辛勤工作表示感谢，希望他们在坚守岗位的同时要注意防暑和安全，适当休息、爱护身体，以更好的状态投入到工作中。石永兴还嘱托相关部门负责人，一定要采取足够的防暑措施，做好防暑降温相关工作，保证高温作业条件下职工的身体健康和生命安全。
“夏送清凉”与“春送岗位”“金秋助学”“冬送温暖”已成为辰溪县总工会常态化的惠民举措，深受广大职工喜爱。当天的“夏送清凉”活动共发放西瓜500斤、毛巾260条、防暑降温药品2000余元。县总工会相关负责人表示，今后还将开展更多的相关活动，切实让广大职工享受一个安全、清凉的夏季。
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关于夏季送清凉活动总结
进入夏季以来,气温节节攀升,炎炎夏日,骄阳似火。以下是为大家分享的关于夏季送清凉，供大家参考借鉴，欢迎浏览!
关于夏季送清凉活动总结【1】
近日，青县总工会启动夏送清凉活动。县总工会领导率机关干部对在高温酷暑下坚持在工作一线的工作人员，进行了走访、慰问。先后来到园林局、交通运输局、公安局防暴大队、清州镇沧州泰达塑料制衣有限公司、盘古乡河北旭峰机电科技有限公司等5个单位，慰问职工约400余人。为在炎炎酷暑中坚持在一线的职工们送上白糖、矿泉水、绿茶等九个种类，价值3万余元的防暑药品、解暑慰问品。每到一处，市总工会副调研员、县总工会主席付化彦都代表工会组织向一线职工表示亲切的问候。高度肯定了他们为县域发展做出的巨大贡献，并对职工关心的如：工会会员普惠化，困难职工的救助办法，申报程序，职工书屋建设，职工维权时需要的证据、程序等方面的政策做了较为详细的解读。职工们眼前一亮，明白了许多与自己切身体利益相关的政策。付主席随后又语重心长的叮嘱工人们要注意防暑保重身体，做好自我调节，劳逸结合。言语之间充满了对职工的关心和牵挂。同时还嘱咐企业，要体恤职工，把关心职工的生活和休息放在首位，切实抓好防暑降温工作和劳动安全保障措施的落实，合理安排作业时间，特别是露天作业要避开高温时段，确保职工的劳动安全和身体健康。所到之处，职工们倍受鼓舞。
此次夏送清凉主题活动从7月12日开始持续到8月份，以送物资、送安全、送法律、送政策、送健康的“五送”为主要内容，为从事高温、户外等作业的一线职工送去夏日的清凉。此次活动是两学一做活动的具体体现，是构建和谐劳动关系的有效措施，是为职工做好事、办实事、解难事的有效形式，是密切党群、干群关系的有效载体和支撑。
关于夏季送清凉活动总结【2】
生产生活条件，确保职工身体健康平安度夏，公司工会认真贯彻公司党委和上级工会的指示精神，今年夏季继续开展“送清凉”活动。此项活动是工会组织关心爱护广大职工的一项重要内容，是推动改善职工生产生活条件、防暑平安度夏的一项重要举措。公司工会对于开展夏季“送清凉”活动高度重视，积极筹措资金，制定方案，并认真组织实施。
7月20日至21日，公司工会副主席王友志、工会女工委主任丁玲及工会工作人员，分别到四分厂、八分厂、十五分厂、河南向东机电设备有限公司及南阳向东机械工程有限公司等单位，为一线生产职工带去丝丝清凉和滴滴关爱，为他们送去西瓜、绿豆、白糖、矿泉水等防暑降温物品，送去公司的关怀和慰问，体现了公司对广大职工的关爱，每到一处工会副主席王友志都详细询问和了解生产经营管理以及职工的生产、生活等情况;同时要求各单位工会组织要进一步关注和改善职工劳动生产安全和生活条件，落实各项高温季节劳动保护规定，切实维护职工的健康权益。
关于夏季送清凉活动总结【3】
为切实改善高温一线作业职工的生产、生活环境，有效预防和控制高温中暑和高温作业引发的各类的事故，保障广大职工的生命安全和身体健康，及时把党和政府的真情关怀送给奋战在高温一线的职工，帮助他们安全度夏、清凉度夏。按照省总工会及市公路局工会委员会《关于开展20xx年夏季送清凉活动的通知》精神，我局认真开展了20xx年夏季送清凉活动。现将有关活动开展情况总结如下：
一、高度重视夏季送清凉活动
局班子及工会高度重视20xx年夏季送清凉活动，把20xx年夏季送清凉活动作为贯彻落实“三严三实”教育活动的重要载体，狠抓落实。成立了以局长任组长，分管领导为副组长，工会主席、副主席及各股室负责人为成员的20xx年夏季送清凉活动领导小组，明确职责，落实任务，按照上级主管部门及工会组织的要求，全面做好20xx年夏季送清凉活动。由工会主席雍小文全面负责，工会副主席李淑静具体承办，相关股室配合，确保了活动取得实效和一线职工的权利得到最大保障和维护。
二、全面开展慰问走访活动
局工会在工会主席、副主席的牵头组织下，组织工会、人秘、财务后勤等工作人员，利用近2周的时间，深入全县各乡镇、街道办、居委会及11个基层管理站，对一线养路职工及退休职工进行了全面走访慰问，倾听他们的呼声，了解他们的需求疾苦，为一线养路职工发放了防暑降温的药品，购置了毛巾、茶叶、清凉油等。共计走访慰问职工131人次，发放防暑降温用品开支1.4848万元。
三、强化安全知识宣传教育
充分利用专题宣传片、挂图、报刊、展板、短信提示及新兴网络媒体、专题讲座等形式，组织一线职工开展高温防护、中暑急救、饮食卫生等安全知识的宣传教育，切实增强一线职工的自我防护和安全生产技能。同时，大力宣讲高温津贴发放标准以及法律法规和维权投诉渠道，宣传“有困难找工会，要维权找工会”的理念，帮助广大职工树立依法维权的意识。
四、建立健全长效机制
为进一步保障职工权益，关爱干部职工，营造和谐公路环境，局工会按照省总工会和市公路局工会委员会的要求，对原有的工会管理制度、防暑降温工作制度、夏季高温工作作息制度等进行了再修定，以制度强管理，真正落实“以人为本”的理念。
下一步，局工会将进一步完善工会工作相关制度，努力改善一线职工工作环境和条件，加大困难职工慰问走访，丰富职工活动，采取送健康、送安全、送法律、送文化等多种形式，广泛开展形式多样的送清凉活动，把党和政府的的真情关怀送到每一个职工手中。
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县总工会夏季送清凉活动总结
县总工会夏送清凉慰问活动。以下小编为大家整理了县总工会夏季送清凉,欢迎阅读!
县总工会夏季送清凉活动总结一
7月25日电 7月21日下午，灵川县总工会夏送清凉慰问组到灵川供电公司开展慰问活动。县总工会负责人一行现场为该公司职工发放了防暑慰问品。
慰问组一行对该公司广大一线职工不畏高温，一如既往坚守在工作岗位上，为企业的生产经营付出了辛勤汗水，为灵川县人民群众生产、生活及社会稳定做出了积极贡献表示亲切的慰问和真诚的感谢。
慰问现场，慰问组一行详细询问了该公司高温作业中的安全防护措施情况，并叮嘱要根据夏季特点强化安全意识，在检修、抓质量中确保安全生产和文明施工的同时更要合理安排好工作、饮食和休息时间，保证足够睡眠，切实做好高温期间的防暑降温工作，确保一线员工们度过一个安全、卫生、清凉的夏季。对该公司有效预防和控制高温中暑、高温作业引发的各类事故，切实保障广大职工的生命安全和身体健康，为职工发放绿豆、红糠、王老吉等防暑降温清凉饮料，推动落实《工会法》《》《安全生产法》等劳动法律结合起来着力改善高温一线作业职工的生产生活环境的行动给予充分肯定。
入夏以来，持续高温给奋战在生产运行一线的员工带来了严峻的考验。员工的生产、生活安全时刻牵动着公司领导的心;为认真做好防暑降温工作，确保高温下广大员工的身体健康;该公司采取一系列防暑降温措施，领导顶着烈日深入一线员工中，给他们送去问候，带给大家的是亲切的关怀和有力的鼓舞。
县总工会夏季送清凉活动总结二
7月12日至13日，潼关县总工会开展夏季送清凉活动，为辛勤工作在一线的广大劳动者和基层企事业单位员工送去茶叶、矿泉水、白糖等清凉消暑用品。
潼关县总工会主席张迎社一行先后来到城关街道办、环卫局和中金冶炼等地，对不畏酷暑、辛勤工作在一线的职工表示崇高的敬意，感谢他们为潼关县经济发展所付出的心血和汗水。
张迎社希望各企事业单位要高度重视高温条件下职工的劳保工作，搞好饮食卫生和防暑、防疫工作，改善职工生产生活条件，合理调剂户外作业时间，避免超时劳动，切实保障职工安全和身体健康。
据了解，夏季送清凉活动是县总工会多年来一直坚持开展的活动，也是县总工会关心关爱职工的具体体现，截至目前，县总工会共送出价值约8万多元的各类防暑降温物品，深深地让广大职工感受到工会组织的关怀。
县总工会夏季送清凉活动总结三
夏日炎炎，骄阳似火，为了表达娘家人对一线职工的敬意和关爱。7月13日上午，宝丰县委常委、宣传部部长李庆豪，县总工会主席郭鹏飞一行为工作在一线的交警和在高温岗位的工人们送去了降温物品，由此拉开了宝丰县20xx年夏送清凉活动的序幕，标志着宝丰县夏送清凉活动全面启动。
李庆豪、郭鹏飞先后来到县城人民路会堂值勤点和交警大队，以及河南大地集团，深入基层、深入职工，看望慰问在高温酷暑中坚守一线岗位的执勤交警和工人们，为他们送去了西瓜、矿泉水、绿茶、毛巾等降温物品，给他们带去了一丝丝清凉和工会组织的关爱。
你们辛苦了，谢谢大家的辛勤工作!天气热，大家要注意身体，做到劳逸结合一句句关怀的话语和亲切的慰问，让职工们倍受感动，也使他们切实感受到工会组织的关爱。在烈日炎炎的执勤点上，李庆豪、郭鹏飞在慰问执勤民警的同时要求交警大队负责人要时刻关注干警的身体健康，做好防暑降温，多创造良好的工作生活环境;在河南大地集团炙热的窑炉前，对坚守在工作岗位的职工表示亲切的慰问，并要求集团负责人要千方百计地采取防暑降温措施，切实落实好相关待遇，为他们创建良好的工作、生活环境。
多年来，送清凉是宝丰县总工会四季送的重要活动之一，为了推动改善职工生产生活条件，切实维护高温天气广大职工的身体健康和生命安全，做好防暑降温工作，确保广大职工安全度夏，宝丰县总工会决定今年继续组织全县各级工会开展送清凉活动，并下发了《关于开展20xx年夏季送清凉活动的通知》，要求各乡(镇)工会、各产业(系统)、基层工会积极开展夏季送清凉活动。
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