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党员双评 工作总结

发布时间: 2020.08.19

忙忙碌碌的时间告一段落,在这段时间你懂得了不少东西,工作总结的撰写也该提上日程了。想要做好工作项目的发展就需要时时总结,时时了解。一篇工作总结都有什么内容?小编推荐你不妨读一下党员双评 工作总结,建议你收藏并分享给其他需要的朋友!

当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做工作。下面是党员双评 工作总结,请参考!

党员双评

为进一步加强我镇党员队伍的教育、管理和监督,保持党员队伍的先进性和纯洁性,我镇于XX年十月初开始,利用三个月时间,结合各自实际,在全镇支部开展了党员“双评”工作。通过“双评”让农村党员增强了组织观念,增强了模范带头意识,同时也让广大群众对党支部一年来的工作更加了解,对党支部的领导增强了信心,取得了较好的成效。现将“双评”工作情况总结如下:

一、精心组织,提早部署党员“双评”工作。为认真做好党员“双评”工作,使评议达到预期效果,我们在开展这项工作前进行了认真的研究,结合我镇实际,对这项工作进行了认真部署和精心组织,印发了《镇党员双评议实施方案》明确了评议的指导思想、评议内容、方法步骤和相关要求。

七月中旬,镇召开了党员“双评”工作动员会,全体镇机关干部和农村工作指导员参加。根据镇委统一安排,确定了每个村都有一至两名镇党员干部联系指导员。

各村党支部把党员“双评”工作当作年终的一件大事来抓,通过召开党员大会的形式进行宣传发动,特别是结合学习贯彻党的十八大精神和新《》,要求每位党员都要作好发言准备,回顾总结一年来的工作,畅谈学习体会,检查和评价每名党员的政治思想,作风纪律和发挥先锋模范作用的情况;检查和评价每个基层党支部在本单位发挥战斗堡垒作用的情况。通过“双评”,肯定成绩,找出差距,表彰先进,整顿后进,以纯洁党员队伍,保持党员先进性,提高党员队伍整体素质,增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二、严格程序,高质量地开展好评议会议。镇党委把党员互评和民主测评、群众评议充分的结合起来进行开展。评议前由各支部(10月月初至月底)先组织开展调查摸底,并结合“八个清理”填写《市党员“双评议”活动登记表》。其后根据摸底情况,进行部署(11月月初至月底)开展了党内评议,由镇党委主持召开党员大会,每名党员对照党员标准和评议内容,汇报一年来的思想、工作、作风情况,并进行自我评价、查找问题和不足,提出整改目标和措施。外出流动党员通过书面汇报参加了评议。接着镇党委又主持召开党员互评和民主测评大会。参会党员互相评定格次,并填写《市党员“双评议”活动互评(群众评议)及测评表》,一式三份进行上报和存档。由于我镇把党员互评和民主测评、群众评议结合起来同时进行,因此在党员“双评”时还有各村的村民代表到会旁听和评议。最后,通过民主评议、支部会议、党员大会评定(12月月初至月底)确定了每位党员的最终格次评定。到十二月底,全镇10个党支部“双评”工作全部结束。经汇总,全镇共有168名党员参加“双评”,占全镇党员的 100%。格次评定情况为:综合测评得分90分以上的党员10名,占总党员人数5%;优秀、合格票得票率70%以上,且综合测评得分70分以上的党员 158名,占总党员人数95%;在民主评议的基础上,镇党委向县委推荐了优秀党员和先进党支部2名2个。

在评议过程中,各支部都能严格按照《镇党员双评议制度实施方案》文件的要求,按照规定程序进行,在个人自评的基础上,广大党员从增强党性和组织纪律观念、增强大局意识和模范带头意识,提高思想和政治素质等方面开展了批评和自我批评。评议过程中,各村联系指导员自始至终参与,保证了“双评”工作的质量。通过评议,增强了党员干部之间的沟通,评出了团结氛围,特别是让更多的群众了解了党支部的工作,消除了支部与群众的隔阂。

三、认真梳理,落实整改措施。通过这次评议,我们对各支部党员中存在的共性和个性问题进行了认真梳理和分析。对个性问题,由评议联系指导员个别予以谈话,促其整改;对支部共性问题,在支部会议上予以反馈,要求支部制定整改措措施,确定整改时效。

通过党员的“双评”活动,我们认为这项工作是十分必要和重要的。开展这项工作,我们认识到“加强组织领导”、“搞好工作结合”、“坚持从严治党”和“正确把握方向”是十分重要的,只有加大对党员教育管理工作的力度,才能进一步发挥广大党员的模范带头作用。

[党员双评 工作总结]

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2020年党员“双评”工作总结范文


为进一步加强我镇党员队伍的教育、管理和监督,保持党员队伍的先进性和纯洁性,我镇于XX年十月初开始,利用三个月时间,结合各自实际,在全镇支部开展了党员“双评”工作。通过“双评”让农村党员增强了组织观念,增强了模范带头意识,同时也让广大群众对党支部一年来的工作更加了解,对党支部的领导增强了信心,取得了较好的成效。现将“双评”工作情况总结

一、精心组织,提早部署党员“双评”工作

为认真做好党员“双评”工作,使评议达到预期效果,我们在开展这项工作前进行了认真的研究,结合我镇实际,对这项工作进行了认真部署和精心组织,印发了《镇党员双评议制度实施方案》明确了评议的指导思想、评议内容、方法步骤和相关要求。

七月中旬,镇召开了党员“双评”工作动员会,全体镇机关干部和农村工作指导员参加。根据镇委统一安排,确定了每个村都有一至两名镇党员干部联系指导员。

各村党支部把党员“双评”工作当作年终的一件大事来抓,通过召开党员大会的形式进行宣传发动,特别是结合学习贯彻党的十八大精神和新《党章》,要求每位党员都要作好发言准备,回顾总结一年来的工作,畅谈学习体会,检查和评价每名党员的政治思想,作风纪律和发挥先锋模范作用的情况;检查和评价每个基层党支部在本单位发挥战斗堡垒作用的情况。通过“双评”,肯定成绩,找出差距,表彰先进,整顿后进,以纯洁党员队伍,保持党员先进性,提高党员队伍整体素质,增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二、严格程序,高质量地开展好评议会议

镇党委把党员互评和民主测评、群众评议充分的结合起来进行开展。评议前由各支部(10月月初至月底)先组织开展调查摸底,并结合“八个清理”填写《市党员“双评议”活动登记表》。其后根据摸底情况,进行部署(11月月初至月底)开展了党内评议,由镇党委主持召开党员大会,每名党员对照党员标准和评议内容,汇报一年来的思想、工作、作风情况,并进行自我评价、查找问题和不足,提出整改目标和措施。外出流动党员通过书面汇报参加了评议。接着镇党委又主持召开党员互评和民主测评大会。参会党员互相评定格次,并填写《市党员“双评议”活动互评(群众评议)及测评表》,一式三份进行上报和存档。由于我镇把党员互评和民主测评、群众评议结合起来同时进行,因此在党员“双评”时还有各村的村民代表到会旁听和评议。最后,通过民主评议、支部会议、党员大会评定(12月月初至月底)确定了每位党员的最终格次评定。到十二月底,全镇10个党支部“双评”工作全部结束。经汇总,全镇共有168名党员参加“双评”,占全镇党员的 100%。格次评定情况为:综合测评得分90分以上的党员10名,占总党员人数5%;优秀、合格票得票率70%以上,且综合测评得分70分以上的党员 158名,占总党员人数95%;在民主评议的基础上,镇党委向县委推荐了优秀党员和先进党支部2名2个。

在评议过程中,各支部都能严格按照《镇党员双评议制度实施方案》文件的要求,按照规定程序进行,在个人自评的基础上,广大党员从增强党性和组织纪律观念、增强大局意识和模范带头意识,提高思想和政治素质等方面开展了批评和自我批评。评议过程中,各村联系指导员自始至终参与,保证了“双评”工作的质量。通过评议,增强了党员干部之间的沟通,评出了团结氛围,特别是让的群众了解了党支部的工作,消除了支部与群众的隔阂。

三、认真梳理,落实整改措施

通过这次评议,我们对各支部党员中存在的共性和个性问题进行了认真梳理和分析。对个性问题,由评议联系指导员个别予以谈话,促其整改;对支部共性问题,在支部会议上予以反馈,要求支部制定整改措措施,确定整改时效。

通过党员的“双评”活动,我们认为这项工作是十分必要和重要的。开展这项工作,我们认识到“加强组织领导”、“搞好工作结合”、“坚持从严治党”和“正确把握方向”是十分重要的,只有加大对党员教育管理工作的力度,才能进一步发挥广大党员的模范带头作用。

附:双述双评制度

主要内容

(一)履行工作职责情况站所负责人分别根据其工作分工情况进行述职。主要报告:贯彻落实党的政策和上级的各项决策、决定等方面的情况;各项工作目标任务落实和完成的情况;对群众关心、关注的热点问题处理、落实情况等。1、围绕中心,服务地方经济发展和“三农”工作情况;2、强化服务意识,提高服务质量和办事效率情况;3、公正执法、文明执法、依法行政情况。

(二)廉洁自律情况主要报告:1、实行民主决策、民主管理的情况,是否有民主集中制执行不利、作风不实或法制观念淡漠,工作方法简单粗暴等问题;2、执行党纪政纪和本单位制定的各项规章制度的情况,是否有铺张浪费等行为;3、个人及家庭重大事项办理的情况,是否有用权力谋私己、为个人或亲属谋取不正当利益的问题;4、个人工资报酬及其他收入情况;5、有无收受礼品礼金情况;6、有无公款报支个人通信费用情况;7、本单位公车管理、使用情况;8、有无参加赌博情况;9、其他廉洁自律方面的情况。

“双述双评双公开”的方法、程序

“双述双评双公开”工作由镇党委组织。每年组织一次述职述廉和群众测评,年底在述职述廉和群众测评的同时,还要开展组织考评。

“双述双评双公开”的程序:1、撰写述职述廉报告。各站所负责人分别通过座谈、个别走访等形式,广泛征求群众意见,有针对性、高质量地撰写个人述职述廉报告。2、召开述职述廉大会。述职述廉大会由镇党委组织。述职述廉大会的出席对象是:各机关企事业单位负责人和基层站所服务对象的代表。

会议的主要议程是:(1)由“双述双评双公开”对象逐一进行述职述廉,报告履行职责和个人廉洁自律情况。参加会议的代表可以对述职述廉报告发表意见,“双述双评双公开”对象应按职责分工作出解答,或在会后予以答复。(2)党员干部和群众代表对照“双述双评双公开”标准,对“双述双评双公开”对象履行工作职责和廉洁自律情况开展民主测评。3、组织考评。首先由镇党政领导班子成员填写农村基层干部和基层站所负责人考评意见表,对每位“双述双评双公开”对象作出评价,然后由镇党委根据个人述职述廉、群众反映的意见和群众及党政领导班子成员测评结果,结合年度工作考评和考察,对每个“双述双评双公开”对象形成综合考评意见,并以书面形式进行反馈。基层站所负责人的综合考评意见应同时反馈给上级主管单位。4、公开结果。

2021年双评工作总结


为进一步加强社区党组织建设和党员队伍建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。根据拱墅区委组织部、湖墅街道党工委的统一布置,结合珠儿潭社区实际情况,在社区党委的领导下,先后组织对9个党支部,260名党员参加了民主评议工作。经过全体党员的评议和征求党内外群众意见,9个党支部均为一类党支部,6名党员被推荐为湖墅街道党员积极分子,21名为社区优秀党员,254名为合格党员。

一、周密部署,提早做好准备

社区党委首先召开了党委会,研究安排了社区各党支部“双评”活动及后期工作,重点部署各支部专题组织生活会和民主生活会,确定了会议的主题和详细的日程,并对全年工作再次进行了总结回顾。

二、集中学习,提高理论素养

3月16日,各支部分别召开了党员会议,进行集中学习。我们统一学习了《政府工作报告》、拱墅区委组织部《关于做好20xx年度“双评”工作的意见》,并对广大党员做了动员,提出了要求。全体党员都能认真学习,作详细笔记。通过学习,提高了理论素养。

三、个人剖析,互动评议提高

支部大会之后,全体党员按党支部参加组织生活会,就个人在世界观、人生观、价值观和权力关、地位观、利益观方面存在的问题进行个人剖析;接着由参会的党员进行评议,提出存在的不足或今后工作的建议,开展批评;最后党员进行表态发言,总结20xx年的工作和生活情况,提出自己今后的打算。

通过此次双评活动,进一步提高了党员队伍的素质,增强了党组织的凝聚力和战斗力,必将推动和促进社区各项工作。

党支部党员评议总结


从4月28日开始,民主评议党员工作历时一个月,由于公司党支部对这项工作高度重视,加强领导,广大党员认真、努力,现已顺利结束,达到了预期的目的。我们认为,这项工作是进一步加强党员教育管理和监督工作,保持党员队伍的先进性和纯洁性,提高党员队伍整体素质的重要措施。按照“坚持标准、实事求是、民主公开”的原则,围绕构建安全高效、诚信团结、风清气正、科学发展的“和谐镇矿”,大力倡导xx提出的八个方面良好风气,通过扎实有效的民主评议活动,查找和整改每个党员在思想、组织、作风等方面存在的问题,增强了党支部的凝聚力、战斗力和创造力,为完成我矿今年的各项生产任务、工作目标、经济指标、实现安全生产提供了强有力的组织保证。

全公司党员34名,其中预备党员一名,评议出优秀党员5名,合格党员28名,没有不合格党员。

在民主评议工作中,党支部首先召开了支委会,学习传达了矿党发[xx]20号文件,统一思想,统一认识,认真分析全科党员的现状,制定出落实党委安排的具体措施和学习配档,为民主评议工作做了充分的准备,保证了民主评议党员工作的顺利进行。

在学习教育阶段,党支部结合党员集中轮训培训教育活动,组织党员认真学习《党章》、《中国共产党党员监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等,提高党员的党性认识和思想觉悟,增强做合格党员的自觉性。公司全体党员分期分批参加了矿党委书记上的党课和矿长作的企业形势报告。

在调查摸底阶段,主要是做了对本单位党员队伍的调查摸底。

从四月二十八日至五月十一日是民主评议阶段。这一阶段主要抓了三个环节。一是党员自查。党员个人对照党员标准和评议内容,从理想信念、宗旨意识、团结协调、组织纪律、工作实绩等方面进行自查和剖析。二是党员互评。党支部召开了民主生活会,认真开展了党内互相评议。三是民主评议。党支部组织全体党员和34名非党职工群众填写《党员测评表》,严格按照规定的五项测评内容进行了打分评价。

从五月十二日至十八日是组织鉴定阶段。支委会依据党员自我评价,党内互评和测评结果等情况,对每个党员做出了初步鉴定,提出了格次意见,并交支部党员大会讨论,并将讨论结果上报组干科。

从五月十九日至二xx日是总结整改阶段。党支部对民主评议中反映出来的问题认真进行分析研究,制定了切合实际的整改措施,认真抓了落实工作。

在这次民主评议党员工作中,党支部为了使个人总结工作搞好,支委进行了分工把关,对文化低、写作有困难的党员,进行帮助整理他们的口述,对个别总结写的不符合要求的责令重写,对总结搞的好的进行了表扬,对搞的不好的给予了批评教育。每个党员都在党小组会上进行了自我总结评价,党内互相评议,批评与自我批评。党支部还召开了部分群众座谈会,填写《党员测评表》。并虚心听取群众对党员、对党支部的意见。在广泛进行评议,听取了党内外的意见后,党支部对每个党员作出了公正的实事求是的评价,召开了党员大会,做了报告,总结了这次评议党员工作的经验和取得的成果。

2021年党员双承诺活动总结


根据上级党委、政府的有关要求,为促进我镇三个文明建设,进一步发挥农村党员在联系群众和服务群众中的先锋模范作用,密切党群干群关系,巩固党执政的组织基础和群众基础,总结一下张泉村党支部今年的双承诺活动情况。

一、指导思想和基本原则

推行党组织、党员双承诺制的指导思想:

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,着眼于党的先进性建设,通过全面推行党员承诺制,提高党员的党员意识和党性观念,激发和调动广大党员联系群众、服务群众的主动性、积极性和创造性,确保每一名有能力的党员都能发挥先锋模范作用,始终保持共产党员的先进性,努力建设一支高素质的党员队伍,为密云县创建国家级生态县、张庄子村建设社会主义新农村、构建和谐社会提供坚强的组织保障。

推行党组织、党员双承诺制的基本原则:

1、坚持围绕建设社会主义新农村这一中心,促进村经济发展。推行党组织、党员双承诺制,是围绕生态县建设和社会主义新农村建设这个主题,以促进农村经济全面协调发展为中心,引导党员为建设社会主义新农村、构建和谐社会做贡献。

2、坚持服务群众,求真务实。村党支部和党员把服务群众作为开展工作的切入点,在服务群众中彰显共产党员的先进性。

3、坚持以人为本,因地制宜。村党支部以建设社会主义新农村为重点,根据村民的切身利益,充分体现群众愿望进行承诺。村党员结合在“一个党员一件事”活动中认领的岗位和村经济的发展方向进行承诺。

4、坚持统筹安排,分类指导。在实施党员承诺制过程中,根据村党支部和村委会的工作重点,结合党组织承诺事项,衔接群众的实际需求,同时针对不同党员的实际情况加强分类指导,科学规划,周密安排。

二、承诺重点

参加活动的每名党员每年至少承诺为群众办1—2件具体的实事,并结合党员服务队、机关干部“进村”活动和在“一个党员一件事”活动中认领的岗位,重点在带头致富、带领群众共同致富、维护农村稳定、化解矛盾、监督村政事务、倡导文明风尚、维护村民自治、保持环境整洁等方面自主自愿地选择具体承诺事项。

三、实施办法

1、提出承诺。开展党员大会指导党员结合自身实际情况、根据个人实际能力,对照《党章》对党员的要求,采取党员个人申报的形式,自愿提出承诺事项。

2、审定承诺。村党支部根据党员申报的承诺事项,在党员大会上征求意见,进行认真讨论审定,使每名党员的承诺内容选的准、定的实。再签订党员承诺书,逐一登记备案。

3、公开承诺。经上级党委审定的党组织承诺事项、党支部审定的党员承诺事项,采取公开栏、召开会议、广播等形式,将党支部和每个党员的承诺事项、联系方式、监督电话等向群众公布,接受群众的监督。

4、履行承诺。针对承诺内容制定具体措施,配套的扶助支持、公开监督、指导督促、履职汇报、接待登记、建档销账、检查考核和表彰奖励等项制度,党支部及每名党员积极主动履行各项承诺,履行承诺的情况要自觉接受党组织和群众的监督。党组织要及时掌握党员承诺的落实情况,认真帮助党员解决在履行承诺过程中遇到的困难。

5、考评承诺。制定考核办法,对党支部及党员承诺制落实情况实行严格考评。由镇党委每半年对党支部承诺落实情况进行一次初评,年终进行总评。考核采取支部自评、党员测评、群众参评和组织考核相结合的方法进行,考核结果作为年终工作评价重要依据。党支部每半年对党员承诺落实情况进行一次初评,年终进行总评。考评要采取个人自评、党员互评、群众参评、组织考核相结合的办法进行,考评结果作为对党员进行奖惩的重要依据。

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四、加强宣传,注重总结。

党支部认真做好宣传发动工作,充分利用会议、广播、板报、发放宣传材料等多种形式进行广泛宣传,使党员充分认识到推行党员承诺制的重要意义,调动党员群众参与的积极性。

注重发现和培育典型,对工作中涌现出来的好做法、好经验认真总结,充分发挥典型的示范作用。对表现突出、成绩优秀的党员给予表彰奖励。

赵习武同志是张泉村的一名普通的党员,但是就是这样的一名普通党员作出了一名党员应尽的义务,他时刻把全心全意为人民服务的口号牢记在心中,东家有个事情,西家有个矛盾的他都会主动的去帮助解决,赵习武同志多次帮助困难党员王振如修剪果树。

通过对赵习武同志这样一个简单的例子的描述,也是我想了很多,对于这些困难的党员应该强化科学管理,增强帮扶工作的规范性。通过建立困难党员台账,规范管理,为困难党员实施帮扶提供依据。要按照实际情况,科学界定帮扶的标准。加大物质投入,增强帮扶工作的有效性。通过发展经济,增强物质基础,增加对困难党员的帮扶投入,农村70岁以上、党龄50年以上,无固定收入的老党员实行定期生活补助制度。

加强思想引导,增强帮扶工作的针对性。对存在“等、靠、要、怨”思想的困难党员,要从解决思想问题入手,有针对性地做好帮扶工作。把物质救助与精神救助结合起来,充分发挥党的思想政治工作的优势,开展谈心谈话活动,帮助生活困难党员解开思想疙瘩。制定扶助政策,增强帮扶工作的操作性。要因人因地而宜,制定不同的扶助措施,提高工作的可操作性。对因缺技术、缺资金、缺信息等导致困难的党员,重在政策扶持。一是技能扶助。对农村困难党员,要“造血”、“输血”并重,切实加强农村实用技术培训。要采取科学灵活的培训方法,通过开展农村夜校及种植养殖加工等技术培训班,把科技素质培训从枯燥、空洞说教的传统模式中解脱出来,力求增强培训的吸引力和实效性。同时要以送科技下乡等活动为载体,进行普及性培训,提高困难党员致富技能。二是资金扶助。对那些有脱贫愿望和信心,因缺资金而无法起步的困难党员,可视不同情况,从困难党员帮扶基金中无息或低息借给其启动资金,帮助他们落实一些种养殖、农产品加工等投资少、见效快、风险小的“短、平、快”的生产项目和社会服务项目。

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