普遍来说，大多数人在写个人工作总结的时候抓不住灵感，要是可以有值得借鉴的文章，那想法与点子不就来了，那么，个人工作总结有哪些可以参考的格式，还有哪里是需要我们优先考虑的呢？下面是小编为大家整理的“县电力调整年终工作总结”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！
*年是是公司赓续 取得新成果 ，谋得新成长 ，实现新突破的一年。一年来，我在中心所所长书记岗亭 上工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以成长 为主题，以革新 立异 为动力，以优质办事 为宗旨，以创一流同业对标为主线，以实现经营目标为中心，抓住平安 生产、降损节能和电费收受吸收 三个症结 ，在公司的正确领导和全所员工的倾情配合、配合 努力下，完成了全年的目标任务。现将一年来主要如下：
一、咬住目标，倾力而为，主要工作目标取得新成果 。
(一)以平安 治理 为重点，赓续 增强全员平安 生产意识。
——平安 生产局面 稳定。全年实现了“六无、一杜绝、一掌握 、一实现”的平安 生产目标。
1、强化平安 生产监管力度，戒备重伤和事故产生 。一是抓好员工的平安 教导 和规程学习，保持 每周搞一次平安 教导 运动 ，每月召开一次平安 生产例会，着重增强 平安 员、工作负责人、工作票签发人、工作许可儿 的治理 和技巧 培训，提高他们的技巧 素质和平安 意识;二是抓好线路、设备治理 ，做好危险点剖析 与掌握 ，实时 消除隐患;三是抓好现场平安 治理 ，严格执行两票三制，严厉查处违章现象;四是抓好平安 性评价工作;五是开展平安 年夜 检查 ，做到检查 有筹划 、有组织，评比有内容、有成果 、有改进 方法，检查 成果 与平安 奖挂钩，通过检查 来增进 平安 治理 赓续 成长 。最终全面完成了平安 目标。
(二)加年夜 线损治理 、电费治理 和收受吸收 力度。
——生产经营形势喜人。*年我围绕年初确定的治理 目标，狠抓治理 降损和技巧 降损两年夜 环节，从全面推行无功当场 赔偿 ，台区考察 ，线损分级治理 ，严格考察 兑现入手，把降损增效工作抓到实处。1—11月份共完成售电量1735万kwh，比上年同期增长5.4%，非专线线损率为14%，所属六个乡所的线路损率都完成在公司下达的指标内。昔时 电费收受吸收 率为100%，积年 电费收受吸收 率为50%;
(三)认真开展了用电抄核收效能监察工作和用电营销普查工作，进一步规范了用电抄核收行为。
(四)全面启动了营销自动化系统。实现了营业厅微机开票收费，增进 了电费治理 工作
(五)以优质办事 为宗旨，强化行风扶植 工作
(六)以供电所治理 为龙头，班所扶植 工作取得新突破。
(七)以开展党先进性教导 运动 为主线，赓续 增强 党的扶植 和精力 文明扶植 。
2)至于仓库的治理，天天认真挂号 出库情况，铺货挂号 !库存方面一般都是最低库存订货，但有时因为疏忽，零库存订货.造成断货的现象，这点我会细心.避免再有零库存订货的产生 !
二、正视艰苦 ，寻找差距，积极化解工作中存在的难题和问题。
组织规律 意识淡薄 ，上班迟到、早退现象时有产生 。这种情况存在公司各个部分 ，公司应该有适当的考勤制度，有不良现象产生 时不该 该仅有部分 领导治理 ，并且 公司领导要出面 制止。
入村以后首先了解村里的根本 情况和风土人情。我所在的村有2500多人，560多户、全村共13个村民小组。黄河滩和坡地耕地面积3000多亩，主要以种植年夜 枣为主要收入滥觞，全村共有枣树在10万株以上。本年 据不完全统计共向外销售鲜枣在500吨以上，留村加工的鲜枣在200吨左右。因此嗣魅
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县电力调度年终工作总结
*年是是公司不断取得新成果，谋得新发展，实现新突破的一年。一年来，我在中心所所长书记岗位上工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以发展为主题，以改革创新为动力，以优质服务为宗旨，以创一流同业对标为主线，以实现经营目标为中心，抓住安全生产、降损节能和电费回收三个关键，在公司的正确领导和全所员工的倾情配合、共同努力下，完成了全年的目标任务。现将一年来主要工作总结如下：
一、咬住目标，倾力而为，主要工作目标取得新成果。
(一)以安全管理为重点，不断增强全员安全生产意识。
——安全生产局面稳定。全年实现了“六无、一杜绝、一控制、一实现”的安全生产目标。
1、强化安全生产监管力度，防范重伤和事故发生。一是抓好员工的安全教育和规程学习，坚持每周搞一次安全教育活动，每月召开一次安全生产例会，着重加强安全员、工作负责人、工作票签发人、工作许可人的管理和技术培训，提高他们的技术素质和安全意识;二是抓好线路、设备管理，做好危险点分析与控制，及时消除隐患;三是抓好现场安全管理，严格执行两票三制，严厉查处违章现象;四是抓好安全性评价工作;五是开展安全大检查，做到检查有计划、有组织，评比有内容、有结果、有改进措施，检查结果与安全奖挂钩，通过检查来促进安全管理不断发展。最终全面完成了安全目标。
(二)加大线损管理、电费管理和回收力度。
——生产经营形势喜人。*年我围绕年初确定的管理目标，狠抓管理降损和技术降损两大环节，从全面推行无功就地补偿，台区考核，线损分级管理，严格考核兑现入手，把降损增效工作抓到实处。1—11月份共完成售电量1735万kwh，比上年同期增长5.4%，非专线线损率为14%，所属六个乡所的线路损率都完成在公司下达的指标内。当年电费回收率为100%，历年电费回收率为50%;
(三)认真开展了用电抄核收效能监察工作和用电营销普查工作，进一步规范了用电抄核收行为。
(四)全面启动了营销自动化系统。实现了营业厅微机开票收费，促进了电费管理工作
(五)以优质服务为宗旨，强化行风建设工作
(六)以供电所管理为龙头，班所建设工作取得新突破。
(七)以开展党先进性教育活动为主线，不断加强党的建设和精神文明建设。
2)至于仓库的治理，天天认真登记出库情况，铺货登记!库存方面一般都是最低库存订货，但有时因为疏忽，零库存订货.造成断货的现象，这点我会细心.避免再有零库存订货的发生!
二、正视困难，寻找差距，积极化解工作中存在的难题和问题。
组织纪律意识淡薄，上班迟到、早退现象时有发生。这种情况存在公司各个部门，公司应该有适当的考勤制度，有不良现象发生时不应该仅有部门领导管理，而且公司领导要出面制止。
入村以后首先了解村里的基本情况和风土人情。我所在的村有2500多人，560多户、全村共13个村民小组。黄河滩和坡地耕地面积3000多亩，主要以种植大枣为主要收入来源，全村共有枣树在10万株以上。今年据不完全统计共向外销售鲜枣在500吨以上，留村加工的鲜枣在200吨左右。因此说这是我村的村民收入来源之一。另外村里还有养羊户17家共430头羊，养鸡厂两个等一些在家养殖量小的散户。
过去的一年，我对自己高标准、严要求，扎扎实实地做了一些工作，也取得了一些成绩，但这些成绩的取得，是紧紧依靠公司正确领导以及公司各职能部门大力支持和的结果，是中心所党政班子团结奋斗、共同努力的见证，更是全所广大党员、干部和员工励精图治、负重攀登的结晶。
取得的成绩已成为过去，没有任何理由自满自足，必须清醒地看到，摆在面前的困难和问题还很多，压在肩上的担子仍然非常重，急待解决的问题也不少。
(一)工作方面存在的问题和困难
在总结工作，肯定成绩的同时，我也清醒地看到了工作上的不足和面临的困难。
1、安全方面：(1)安全考核不到位、不完善;(2)安全意识不到位;(3)两票执行规范不到位;(4)现场安全措施不到位;(5)安全活动不到位。
2、经营方面：(1)线损管理不到位;(2)电费清缴盘点不到位;(3)计量工作不到位;(4)业扩报装管理不到位;
4、工作质量考核不到位
5、工作中执行力不到位
6、员工综合素质与现代企业管理的要求差距较大。
(二)自身存在的不足
1、有待继续加强政治、业务学习，加速提升自我，以适创一流供电企业的需要。
2、有待进一步解放思想、更新观念、创新工作步子的还要加大加强工作的。
苦遇找人的电话，应迅速把电话转给被找者，如果被找者不在应答对方说：“对不起当初出去了，我是XX，如果方便的话，可不可以让我帮你转达呢?”也可以请对方留下电话号码，等被找人回来，立即告知他给对方回电话。
(三)定岗定薪。为实现经营期各岗位薪酬水平市场化，我们在确定岗位及其基本职责基础上，通过艰苦努力，收集各方面信息，基本形成各岗位薪酬水平数据，并使之体系化，为景区开业的人工成本控制和薪酬激励提供了富有价值的参考资料。
3、有待进一步加强工作的原则性，敢于打破情面，加大监督考核力度。
4、对员工和下属批评多、表扬少，有急躁情绪，批评下属考虑能否接受少。
存在困难和差距并不可怕，关键是要有正视困难和差距的勇气，自强不息的精神，奋起直追的行动。正视困难和差距，是为了更好地开创未来。
三、认清形势，抓实工作，创新发展，把枫江中心所*年各项工作推上一个新的台阶
*年我们继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在公司的正确领导下，团结和带领中心所全体同仁大力弘扬艰苦奋斗的创业精神，实事求是的创新精神，与时俱进的进取精神。紧紧围绕公司的改革发展目标，司总的工作思路为指导，以“三抓一创”(抓发展，抓管理，抓对伍，以创一流同业对标)为主线，以供电所管理为龙头，积极贯彻落实公司的各项规章制度;牢固树立“责任重于泰山”的思想，坚持五入手，大力夯实安全生产;牢固树立以客户为中心的营销理念提升优质服务水平和企业形象，本着“以质量和服务求市场，销售电力销售形象”的营销方针大力拓展电力市场;全面推行工作质量考核，通过争创一流企业、供电所规范化建设以及农电管理年活动的开展全面提升安全管理、生产管理、营销管理水平;最终以提高供电可靠率、电压合格率、降低线损率、完成电费回收率为突破口，全面完成各项生产经营指标，具体应抓好以下八个方面的工作：
2020年电力调整员年终总结
四季轮回。不知不觉，本人已在调整这个新的工作岗位上度过了平凡但却充足的第一年。20xx年二月末，本人从昌化操作站至调整所，从事调整与监控工作。这是领导对本人的信任与培养。我也十分珍惜这个机会，在新的岗位上勤勤肯肯，尽力工作，充分施展本身的聪明才气。以下是本人一年来的总结：
一、容身本岗，做好本职工作
从到调整所报到之日起，本人就积极投入到新的工作岗位中去，积极向列位先生傅们学习业务技巧，学习大量调整业务技巧册本及有关规章制度。调整班张班长是位能干、热情、过细的女班长。她十分看重对对新进调整员的业务培养工作。为我三个月后的调整副值业务考试以及以后业务技巧成长，订定了详细周全、循序渐进地学习计划。六月份，本人顺利通过调整副值考试，并正式担负调整副值。
本人在仆从学习的同时，尽已所能，完成所领导交与的调整所内联网扶植等工作;依据所及班组工作计划、创一流工作计划及工作动态，实时完成上级部署的工作。积极共同班长完成班组部份治理工作，草拟了监控岗位责任制，监控交接班制度、监控值班等制度，完成一些材料整理工作。进入调整所工作时，正值局创一流供电企业运动最后攻坚阶段。本人积极主动介入，完成班、所部署的无论份内或份外的工作。分外是在局MIS系统调整治理模块及监控模块的改动和树立，本人做了大量工作：搭建模型，调试改进，等等。整理和规范了班组台账材料，制作了统一的台账标签。在日常工作中，本人实时依据设备变化环境，完成相应的材料挂号整理工作。
在进调整所工作后不久，调整所为了增强对电网的调整治理，增强对无人值班变电所设备的监控，理顺关系，确保电网的平安经济运行，成立了监控站。依据，本人被支配于监控站工作。监控站成立前，电压及功率因数两市局对我局的稽核指标完成环境很不尽如人意。从20xx年3月份，我局A类电压合格率及功率因数涌现逐月上升的好趋势，此中电压合格率5月份达到99.26%，创历史记录。此中包孕了调整班全体人员的辛勤劳动。本人也为摸索10kV电压变更规律，多次后子夜起床监控电压变更环境，为电压的调节节制积累了很好的经验。本人的工作也受到了许局长的点名表扬。
二、增强业务学习，适应岗位必要
科学技巧是第一生产力，作为生产一线的一名电力工人，深知业务技巧的紧张性。只有扎实过硬的业务技巧，在企业、部门中容身。社会生产赓续成长提高，必要人们控制更新更好的技巧，满足社会生产成长的必要。现代社会，已进入高速成长的信息时代，新技巧，新科技赓续呈现，电力行业也不破例。如本人目前所从事的工作，可以说，绝大部份是在电脑上完成。作为监控的紧张工作之一：电压和无功调节、负荷节制，便是在调整自动化系统上完成;另外，值班的日常工作都在MIS中进行。控制先进的生产、治理对象是适该今世化企业必要的必备素质。作为一名普通工人，本人坚持容身本岗，尽力学习，耐劳专研专业技巧，尽力进步业务技能;积极学习先进科学文化知识，赓续学习，赓续提高，以得当日益成长的电力事业必要。
随着临安经济的成长和社会用电量的赓续进步，临安电网结线也日趋繁杂与庞大。作为一名调整员，就必须时刻集中精力，了解和控制电网的最新环境，阐发电网运行环境，阐发系统负荷、潮流、电压、无功，阐发其可能存在的问题、隐患。只有对电网运行高度控制的环境下，能力发明其可能存在的问题、隐患，并早作计算，未雨绸缪，防患未然;能力在突发事故中快速、平安、高效地处置惩罚事故、故障，能力削减客户停电光阴，真正贯彻落实李局长在行风扶植和优质办事大会上所提出的：始于客户需求，终于客户满意，客户至上的要求!没有扎实过硬的业务本领，一切都是空口说，客户至上也成了蜃楼海市。始终要求本身保持高度责任心，对待每天的停电检修，事故处置惩罚，合理支配运行方法。
为进一步进步调整人员的业务素质，今年11月份，调整所领导又支配本人到杭州电力学校进行为期17天的调整业务培训。本人也十分珍惜这次机会。颠末半个多月的培训，本人感触颇深。深感这次培训的实时性和紧张作用。此次培训涵盖了电力企业发、供、变、配等电力生产贩卖的全部历程，包括发电厂的汽锅、汽机、电气，供电中的输电线路，继电掩护，DTS仿真机培训;还对《电力法》，《电力供应和使用条例》等电力司法律例进行了系统的学习。通过这次培训不只使我的业务程度有了较大的进步，也从学校先生哪里了解到了世界电力将来的成长趋势;电力技巧成长的前沿科学;认识到信息技巧对电业技巧成长的不凡影响。
这次培训也使我认为一种深深地危机感，进一步、更深入地学习科学文化知识的急切感时时抵触触犯着本身。电力技巧飞速成长，信息科技日新月异，企业成长和岗位素质要求从颐魅者要有一种十分强烈的自觉学习要求，要赓续学习，赓续提高能力不被岗位镌汰。翻老黄历，吃老本的日子早已一去不返。逆水行舟，不进则退。只争夙夜迟早，发愤学习，才是在激烈的竞争中求得生存的根本之道。本人也计划进行系统的岗位技能学习，以适应企业成长的必要。
三、把握信息技巧成长动态，跟上时代成长方式
控制一些新兴实用技巧，能力将更好为企业、为社会所办事;也使自身代价的实现与企业成长目标得以慎密结合。本人在业余光阴普遍阅读今世企业治理，半月谈等报刊杂志，扩张知识面，进步自身综合素质。
2020年电力调整员工作总结
电网调整是指电网调整机构为保障电网的平安、稳定、优质、经济运行，对电网运行进行的组织、指挥、指导和和谐。负责编制年度发、供电计划和技巧经济指标，批准调整管辖范围内设备的检修。下面是整理的电力调整员范文，迎接参考。
电力调整员工作总结(1)
本人于20xx年7月卒业于xx电力大学，先后在xx供电公司电力调整员、自动装置治理专责、掩护整定专责、方法计划专责等岗位工作，xx在工作中以包管电网平安、稳定、经济运行及对用户平安、靠得住供电为目的，固守大平安理念，增强电网研究阐发，细化各种，兼顾支配检修操作，优化运行方法，确保xx电网平平稳定运行及对用户平安靠得住供电。xx迅速发展为xx供电公司的技巧主干，先后得到了xx省电力公司20xx年电力系统稳定知识角逐个人一等奖、20xx年度xx省电力公司调整工作先进个人、xx省电力公司劳动表率、xx省五一劳动奖章、xx省技巧能手、xx市五一劳动奖章、xx供电公司平安十周年功劳个人、xx供电公司平安生产先进个人等荣誉称号。
一、精心支配，把好电网检修平安关
20xx年7月参加工作后，xx先后在xx供电公司调整通信中心的电力调整员、自动装置治理专责、掩护整定专责、方法计划专责等岗位上的学习熬炼，全面控制了xx电网的运行方法、掩护装置运行环境、平安自动装置的配置环境、大工业用户、紧张用户及居民用户用电环境，通过对xx电网进行盘算阐发，全面控制了xx电网的运行机理，为胜任方法计划室组长岗位的工作打下了坚实的理论根基。
在方法计划室组长的岗位上，肩负着电网检修平安的重任，电网检修又同时会对用户的供电平安与靠得住性造成影响。为了在包管电网平安的同时，尽量使用户不绝电、少停电，方法计划室与运维检修部门及市场营销部门密切共同，编制好电网检修计划，并严格依照电网检修计划支配电网检修工作，为避免停电检修对用户造成重大影响，严格落实提前7天见告用户的规定。在编制电网日检修调整计划时，与检修申请单位及变电运行人员进行检修工作票核对，核实检修设备状态，确保电网设备日检修停电申请、日停电计划支配与检修工作票三统一，包管检修期间人身、电网及设备的平安，避免因设备检修支配欠妥造成电网故障范围扩张。
二、精心筹备，做好新设备接入电网工作
随着工业用户及居民生活用电需求的增长，供电公司会依照电网扶植里程碑计划，扶植新的用电设备，为新用电设备投产接入电网，必定造成现有电力设备部分停运，会造成电网供电靠得住性低落。
为包管电力新设备接入期间，电网的平平稳定运行及对用户的平安靠得住供电，方法计划室编制了详实的新设备启动试运行调整步伐，详细规定了新设备接入电网的操作步骤及注意事项，并进行电网潮流及稳定阐发盘算，制订了详实的电网运行方法支配，提出新设备试运行期间电网运行中存在的危险点，并做出事故处置惩罚预案，保障了新设备接入电网前后电网的平平稳定运行及对电力用户的平安、靠得住供电。
继电掩护定置魅整定工作是方法计划室的一项紧张工作，多年来，xx供电公司掩护定值审批不停坚持着盘算、校核、审核、批准、执行、回执、归档等闭环式治理，此中盘算、校核工作由方法计划室不合的成员担负并按期进行轮换，包管定置魅整定的正确性，审核、批准分手由公司运维部及公司领导进行，执行及回执由继电掩护施工人员负责，归档由继电掩护定置魅整定人员负责。整个定值流转环节通过oms系统上线流转。
xx在20xx年到20xx年负责掩护整定工作，期间省公司掩护处下放了220千伏电网的掩护整定权，在掩护整定权下放历程中，他积极应对，尽力学习220千伏设备掩护整定知识，并到省公司多次进行220千伏整定工作实践熬炼，在继电掩护整定权下放稽核中取得了突出的造诣并获得了省公司的承认，xx供电公司成为首批220千伏掩护整定权下放的二个供电公司之一。
三、精心反省，包管电网安稳运行
每年夏季和冬季，是电网负荷的高峰期，由于xx电网仍处在高速成长阶段，网架布局还不敷完善，在夏季、冬季大负荷期间局部地区仍然存在着供电缺口。
为了包管xx电网安稳度夏、度冬，xx地点的方法计划室提前收集材料，对xx电网夏季、冬季用电负荷进行预测，并依据负荷预测环境进行xx电网发供电均衡阐发及xx电网潮流稳定阐发盘算，找出电网运行存在的脆弱环节，对公司度夏、度冬前的基建、技改大修计划支配进行指导，依据盘算结果合理支配各1xx千伏变电站供电方法，对1xx千伏容载对照低的县供电区提出扶植指导看法，对电网存在的脆弱环节提出合理建议。
在省公司220千伏设备调整操作权下放地调后，从20xx年起，xx继续七年参加了省公司年度方法集中盘算，介入编制了《开商电网开环研究申报》、《20xx、20xx年xx区域电网动态稳定阐发申报》、《20xx、20xx年500千伏变电站严重故障校核阐发申报》、《20xx-20xx年各年度xx电网220kv变电站严重故障校核阐发申报》、《20xx-20xx年各年度开商电网盘算阐发申报》。在省公司运行方法处多年来的指导赞助下，xx率领xx供电公司运行方法人员纯熟地控制了xx220千伏电网的运行机理，并可以或许自力地进行220千伏设备检修平平稳定校核，在操作权下放后，继承保持了220千伏电网的平平稳定运行场所场面。
四、精心研究，积极适应新环境新要求
为确保xx电网平安、稳定运行，调整部门每年要编制电网年度运行方法，xx作为主要负责人编制了20x-20xx年各年度的《xx电网年度运行方法》，在年度方法中对上年电网运行环境进行总结，对次年电网运行状况进行预测。对电网的平安、稳定等技巧问题做出明确的规定，对电网运行方法进行详细阐明，对电网存在地问题及脆弱环节提出预控步伐，对次年的基建、大修工程的扶植投产时序提出合理建议。
方法计划室肩负着包管电网平安运行根基工作的紧张职责，对人员的业务程度有着较高的要求，近年情由于人员变更较快，新进人员较多，培训工作显得尤为紧张。方法计划室的培训款式不拘一格，在个人业务自学及讲座培训的根基上，加倍看重的是成员的实际操作训练，在工作中主要采纳的是监护工作培训法，即让新进人员在各个岗位上进行实际工作熬炼，指定专人进行工作监护并承担平安责任的培训方法，使得新进人员可以或许迅速的适应方法计划室的各个工作岗位。从201X年开始，xx每年率领一位新同志参加省公司的年度方法集中盘算，培养熬炼新进成员。通过几年的尽力，方法计划室整体业务素养得到了极大晋升，现有5人中高档职称人员4人，具备双师资格人员4人。
电力调整员个人工作总结申报
四季轮回。不知不觉，本人已在调整这个新的工作岗位上度过了平凡但却充足的第一年。20xx年二月末，本人从昌化操作站至调整所，从事调整与监控工作。这是领导对本人的信任与培养。我也十分珍惜这个机会，在新的岗位上勤勤肯肯，尽力工作，充分施展本身的聪明才气。以下是本人一年来的总结：
一、容身本岗，做好本职
工作从到调整所报到之日起，本人就积极投入到新的工作岗位中去，积极向列位先生傅们学习业务技巧，学习大量调整业务技巧册本及有关规章制度。调整班张班长是位能干、热情、过细的女班长。她十分看重对对新进调整员的业务培养工作。为我三个月后的调整副值业务考试以及以后业务技巧成长，订定了详细周全、循序渐进地学习计划。六月份，本人顺利通过调整副值考试，并正式担负调整副值。
本人在仆从学习的同时，尽已所能，完成所领导交与的调整所内联网扶植等工作；依据所及班组、创一流工作计划及工作动态，实时完成上级部署的工作。积极共同班长完成班组部份治理工作，草拟了监控岗位责任制，监控交接班制度、监控值班等制度，完成一些材料整理工作。进入调整所工作时，正值局创一流供电企业运动最后攻坚阶段。本人积极主动介入，完成班、所部署的无论份内或份外的工作。分外是在局MIS系统调整治理模块及监控模块的改动和树立，本人做了大量工作：搭建模型，调试改进，等等。整理和规范了班组台账材料，制作了统一的台账标签。在日常工作中，本人实时依据设备变化环境，完成相应的材料挂号整理工作。
在进调整所工作后不久，调整所为了增强对电网的调整治理，增强对无人值班变电所设备的监控，理顺关系，确保电网的平安经济运行，成立了监控站。依据，本人被支配于监控站工作。监控站成立前，电压及功率因数两市局对我局的稽核指标完成环境很不尽如人意。从20xx年3月份，我局A类电压合格率及功率因数涌现逐月上升的好趋势，此中电压合格率5月份达到99.26％，创历史最好记录。此中包孕了调整班全体人员的辛勤劳动。本人也为摸索10kV电压变更规律，多次后子夜起床监控电压变更环境，为电压的调节节制积累了很好的经验。本人的工作也受到了许局长的点名表扬。
二、增强业务学习，适应岗位必要
科学技巧是第一生产力，作为生产一线的一名电力工人，深知业务技巧的紧张性。只有扎实过硬的业务技巧，在企业、部门中容身。社会生产赓续成长提高，必要人们控制更新更好的技巧，满足社会生产成长的必要。现代社会，已进入高速成长的信息时代，新技巧，新科技赓续呈现，电力行业也不破例。如本人目前所从事的工作，可以说，绝大部份是在电脑上完成。作为监控的紧张工作之一：电压和无功调节、负荷节制，便是在调整自动化系统上完成；另外，值班的日常工作都在MIS中进行。控制先进的生产、治理对象是适该今世化企业必要的必备素质。作为一名普通工人，本人坚持容身本岗，尽力学习，耐劳专研专业技巧，尽力进步业务技能；积极学习先进科学文化知识，赓续学习，赓续提高，以得当日益成长的电力事业必要。
随着临安经济的成长和社会用电量的赓续进步，临安电网结线也日趋繁杂与庞大。作为一名调整员，就必须时刻集中精力，了解和控制电网的最新环境，阐发电网运行环境，阐发系统负荷、潮流、电压、无功，阐发其可能存在的问题、隐患。只有对电网运行高度控制的环境下，能力发明其可能存在的问题、隐患，并早作计算，未雨绸缪，防患未然；能力在突发事故中快速、平安、高效地处置惩罚事故、故障，能力削减客户停电光阴，真正贯彻落实李局长在行风扶植和优质办事大会上所提出的：始于客户需求，终于客户满意，客户至上的要求！没有扎实过硬的业务本领，一切都是空口说，客户至上也成了蜃楼海市。始终要求本身保持高度责任心，对待每天的停电检修，事故处置惩罚，合理支配运行方法。
为进一步进步调整人员的业务素质，今年11月份，调整所领导又支配本人到杭州电力学校进行为期17天的调整业务培训。本人也十分珍惜这次机会。颠末半个多月的培训，本人感触颇深。深感这次培训的实时性和紧张作用。此次培训涵盖了电力企业发、供、变、配等电力生产贩卖的全部历程，包括发电厂的汽锅、汽机、电气，供电中的输电线路，继电掩护，DTS仿真机培训；还对《电力法》，《电力供应和使用条例》等电力司法律例进行了系统的学习。通过这次培训不只使我的业务程度有了较大的进步，也从学校先生哪里了解到了世界电力将来的成长趋势；电力技巧成长的前沿科学；认识到信息技巧对电业技巧成长的不凡影响。
这次培训也使我认为一种深深地危机感，进一步、更深入地学习科学文化知识的急切感时时抵触触犯着本身。电力技巧飞速成长，信息科技日新月异，企业成长和岗位素质要求从颐魅者要有一种十分强烈的自觉学习要求，要赓续学习，赓续提高能力不被岗位镌汰。翻老黄历，吃老本的日子早已一去不返。逆水行舟，不进则退。只争夙夜迟早，发愤学习，才是在激烈的竞争中求得生存的根本之道。本人也计划进行系统的岗位技能学习，以适应企业成长的必要。
三、把握信息技巧成长动态
跟上时代成长方式控制一些新兴实用技巧，能力将更好为企业、为社会所办事；也使自身代价的实现与企业成长目标得以慎密结合。本人在业余光阴普遍阅读今世企业治理，半月谈等报刊杂志，扩张知识面，进步自身综合素质。
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