时间匆匆,六个月的时间像箭一般从我们身边溜走了。为了与时俱进、跟进任务，就可以对自己这半年的工作做个简单的总结。多进行工作总结有利于增长才干，自我提升，你知道怎么书写半年度工作总结吗？以下是小编精心收集整理的脱贫攻坚帮扶上半年工作总结,带给大家。欢迎你参考，希望对你有所助益！
今年以来，我局按照县委、县政府的部署要求，在县驻村帮扶办的指导下，坚持把脱贫攻坚作为帮助结对村发展头等大事和第一民生工程来抓，充分发挥帮扶单位自身优势和结对村资源环境优势，积极与有关政府和相关部门沟通协调，集中精力，聚焦精准，着力精准，按照时间节点全面推进年度各项工作，扎实开展脱贫攻坚工作。现将上半年脱贫攻坚帮扶工作开展情况总结如下：
一、加强领导，积极履行帮扶单位职责
(一)加强组织领导，积极履行工作责任。我局始终把帮扶脱贫结对工作作为全局一项中心任务，列入重要议事日程。坚持一把手亲自抓分管领导具体抓的工作机制，认真履行嫁对帮扶单位工作职责。成立了以局党支部书记、局长为组长，班子成员为副组长，股室(执法大队)负责人为成员的脱贫攻坚帮扶工作领导小组。同时把具体工作任务逐一分解到各股室（执法大队），并列入干部职工年度考核内容，明确了工作职责，强化了工作制度，夯实了基础保障，进一步确保了脱贫攻坚工作的组织领导。
(二)强化联络沟通，形成工作合力。充分发挥部门优势，工作领导小组坚持每月召开一次工作会议，分析总结结对帮扶工作开展情况，研究部署下步结对帮扶工作打算，解决结对帮扶工作中所遇到的难点、棘手问题，讲评选派干部工作开展情况，加强与镇沟通交流，研究探讨扶贫工作新路径，研究如何从产业、项目、基础设施建设上去做，如何从发挥村优势和部门优势上去做。加强与其他各部门的学习沟通，交流工作经验，取长补短，改进工作，整合各种资源，互帮互惠，建立动态互联机制，形成精准扶贫的合力。
（三）选优配强驻村干部，为精准扶贫增添活力。今年1月，我们严格按照选派下沉干部的标准和比例，选派5名干部下沉开展驻村帮扶，并与单位业务工作完全脱钩，保障其能集中精力投入到脱贫攻坚一线中去。下沉干部到村后，严格遵守选派选聘制度规定，吃住在村，服从管理，廉洁自律，把自己当成驻村工作组的一员，积极投身到村日常工作中去，团结、依靠并带领村两委班子及全体村民，狠抓班子建设，强化工作合力，建立健全制度，规范工作行为。同时，在乡、村干部的指导与协助下，走组入户，了解掌握贫困户家庭情况及致贫原因，根据贫困户的实际情况，制定具体帮扶计划，落实帮扶措施，帮助贫困户解决发展生产、增加收入等方面的实际困难和问题，使其尽快脱贫致富。
二、走村入户，深入群众
今年以来，我局结合节前送温暖、三月维稳督导检查、汛期安全生产督查等工作，多次深入结对村（镇村）开展工作，同时干部职工先后投入近万元用于贫困户维修道路和慰问结对帮扶亲戚。
（一）宣讲十九大精神及习近平总书记来川视察讲话精神。三月在村共开展3次宣讲活动，参加人数400余人（次）。主讲人同志用通俗易懂、接地气的藏汉“双语”，结合群众生产生活实际，采用讲道理、举例子、摆事实、做比较等群众听得懂、易接受的方式，深入浅出地解读了党的十九、习近平总书记来川视察重要讲话精神，并就省州县系列会议精神作了传达。进一步提高了全村党员干部群众的思想认识，增强了脱贫致富的信心，更加坚定打赢脱贫攻坚战的决心。
（二）召开会议，安排部署工作。定期组织村驻村工作组、党员干部、第一书记、农技员、村两委召开会召开维稳工作、护林防火、脱贫攻坚等各项工作部署会。就各项工作作了安排部署：一是要求村两委抓好敏感期维稳工作，做到在岗履职尽责，启动村红袖套巡逻队，24小时轮流巡查本辖区的水厂、活动阵地、施工工地等重点领域，同时管控好外来人员及本村精神病患者等重点人员；二是安排护林防火工作，继续坚持“三项制度”即24小时值班制度、农户挂牌轮流值守进出山口、护林员网格化巡山制度，同时定期开展农户用电隐患排查工作；三是强抓安全生产工作，加强道路交通、成品油等的安全管理力度；四是要求汇聚联系领导、帮扶单位、第一书记、农技员、驻村工作组、下沉干部等帮扶力量，全力推进村20xx年度脱贫攻坚工作进程；五是要求驻村工作组及协助村两委开展好“村容村貌”整治工作，建立环境卫生评优劣奖惩制，严格执行小组村民每月定期清扫通组路、活动室等公共场所，农户执行“五扫一洗”，由驻村工作组和村两委组成考核组实行不定期入户督查打分评优劣而定奖惩。最后要求驻村工作组协助村两委一方面拟定近期各项工作任务清单，另一方面通过走村入户收集问题整理成清单，并及时落实相应的整改措施，全力推进各项工作进程。
（三）开展走访调研工作。下沉干部配合驻村工作组及村两委开展走访调研，一是清查各户人口信息，掌握其人员的变动情况；二是结合各精准贫困户的“一户一法”，逐一核对各贫困户的“五个一批”、“五有”、“三保障”等帮扶内容的落实情况；三是严格按照脱贫标准，通过细算各家庭的人均可支配收入，确定出各贫困户与脱贫目标的差距；四是征收各贫困户的所需所困，列成任务清单，及时制定相应的帮扶措施；五是仔细督查各农户自身存在的共性与个性问题，列成任务清单及时制定相应的整改措施，并跟踪督促整改。对于村基础设施建设存在问题，我局及时发挥帮扶单位作用，与相关部门接洽沟通，予以解决。
（四）开展卫生整顿、评比活动。一是及时组织下沉干部、村两委、党员干部及村民开展了村内环境卫生整顿工作，对村村道、河道垃圾进行了清理；二是建立了环境卫生奖惩制，每户交100元作为后续的奖励金，为村环境卫生治理打下了坚实的基础；三是开展卫生评比活动，对近期环境卫生整治良好的村民小组、农户进行表彰，对整治不到位的村民小组、农户进行通报批评，同时决定每月开展一次环境卫生评比活动，调动群众的积极性，养成好习惯，形成好风气。
（五）宣传扶贫政策，加快脱贫步伐。集中组织村贫困户召开会议，讲解了“一超六有”、“一低五有”等相关政策，针对精准扶贫政策向贫困户进行了详细说明和解读，让群众清楚每一项政策，明白每一个知识点，搞懂每一个问题，做到扶贫政策知识“进村、进组、进户”，多途径提高收入，带领群众脱贫致富。
（六）筑牢安全底线，助力脱贫攻坚。5月4日，为增强农牧民群众安全意识，我局结合汛期安全生产督查工作，深入镇群众发放印有习近平总书记头像的安全生产宣传画报。同时结合群众生产生活实际，采用讲道理、举例子、摆事实、做比较等群众听得懂、易接受的方式，为村群众深入浅出地解读了党的十九、习近平总书记来川视察重要讲话精神，并就省州县系列会议精神作了传达。进一步提高了党员干部群众的思想认识，增强了脱贫致富的信心，更加坚定打赢脱贫攻坚战的决心。
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城乡筹划局2020年上半年脱贫攻坚帮扶工作总结
20xx年以来，我局深入贯彻落实中央、省、市关于果断打赢脱贫攻坚战的战略安排，时刻把责任扛在肩上，把工作落在实处，深入一线调研实情，结合实际订定步伐，真情帮扶匆匆进协调，积极动员广大党员干部开展结对帮扶、资金扶持等根基性扶贫工作，尽力为扶贫村子做好事、做实事、解难事，现将我局20xx年上半年脱贫攻坚工作环境申报如下。
一、领导看重，思想明确
富溪乡新田村子是一个对照偏远且经济成长较为迟钝的行政村子，自市当局支配作为我局的扶贫联系点后，局领导高度看重，将其作为局全面扶植的一项紧张工作，纳入议事日程。严格依照要求成立扶贫工作领导小组，订定《市城乡筹划局20xx年脱贫攻坚结对帮扶》和《市城乡筹划局20xx年扶贫工作要点清单》，指定专人负责具体日常事务。做到工作有领导抓，安排有专人负责落实，为开展扶贫攻坚工作打下了坚实的根基。
二、认真研究，全面开展好扶贫各项工作
为切实开展好扶贫攻坚，做到精准扶贫，局领导率领相关科室、二级机构负责人到富溪乡新田村子开展调研，到村子民家中进行走访，重点了解村子民目前的生产、生活及儿童入学环境。通过开展查询访问了解，局以新田村子现有资源为根基，以办理温饱为目标，坚持经济开拓和智力开拓相结合，变经济扶贫为开拓式扶贫。依据新田村子的实际状况，我局订定了一帮一结对帮扶计划，局党员干部每人结对帮扶一户贫困户，按期或不按期到贫困户家中开展帮扶工作，视自身才能努力为贫困户办理生活上的艰苦。党员干部还结合部门工作实际，积极深入到联系扶贫点，赞助当地群众办理实际艰苦，努力献言献策，多为当地老庶民办实事、搞妥事。
三、结合实际，切实做好扶贫帮艰苦点工作
局领导班子身体力行，在带头做好扶贫帮困日常工作的同时，还充分施展局党支部的先锋表率作用，积极动员党员干部和广大职工切实做好扶贫难点工作。一是春节前局领导和局党支部带队赴新田村子开展送温暖慰问运动，听取20xx年度扶贫脱贫环境和20xx年度脱贫计划介绍，走访结对帮扶家庭，并送去慰问金3600元。二是党员干部一对一帮扶艰苦户，每季度上门走访，办理他们所需。三是五月中旬，局主要领导带队赴新田村子慰问走访，详细了解结对帮扶工具家庭环境，鼓吹扶贫政策，有针对性地提出帮扶建议，并为帮扶工具送去慰问金1000元。四是六月上旬，陪同市当局分管领导深入祁门县安凌镇五峰村子开展扶贫调研和慰问运动，为全面落实精准扶贫到户到人打好根基。
四、树立扶贫工作长效机制，做到真心扶贫，真心为群众办实事、好事
上半年来，局干部职工以饱满的热情，求真务实的工作态度以及连合向上的精神，降服艰苦，切实做好扶贫帮困各项工作，扶贫工作取得了必然的造诣。在往后的工作中，我局将严格依照市委、市当局安排要求，动员广大干部职工一如继往地关切、支持扶贫工作，做到真心扶贫，全力扶贫，精准扶贫，尽力为扶贫村子的群众做实事，搞妥事。尽力在扶贫政策步伐上想措施、谋策略，做到开拓式扶贫为主，经济式扶贫为辅，切实进步群众自我成长、自我脱贫的才能。积极施展部门职能优势，在筹划、测绘等方面给予技巧支持。同时继承做好一帮一结对帮扶工作，按期或不按期组织干部职工到扶贫村子开展扶贫工作，确保扶贫工作各项目标任务的圆满实现，为构建协调社会做出应有的供献。
城乡规划局2020年上半年脱贫攻坚帮扶工作总结
20xx年以来，我局深入贯彻落实中央、省、市关于坚决打赢脱贫攻坚战的战略部署，时刻把责任扛在肩上，把工作落在实处，深入一线调研实情，结合实际制定措施，真情帮扶促进和谐，积极动员广大党员干部开展结对帮扶、资金扶持等基础性扶贫工作，努力为扶贫村做好事、做实事、解难事，现将我局20xx年上半年脱贫攻坚工作情况报告如下。
一、领导重视，思想明确
富溪乡新田村是一个比较偏远且经济发展较为缓慢的行政村，自市政府安排作为我局的扶贫联系点后，局领导高度重视，将其作为局全面建设的一项重要工作，纳入议事日程。严格按照要求成立扶贫工作领导小组，制定《市城乡规划局20xx年脱贫攻坚结对帮扶》和《市城乡规划局20xx年扶贫工作要点清单》，指定专人负责具体日常事务。做到工作有领导抓，部署有专人负责落实，为开展扶贫攻坚工作打下了坚实的基础。
二、认真研究，全面开展好扶贫各项工作
为切实开展好扶贫攻坚，做到精准扶贫，局领导带领相关科室、二级机构负责人到富溪乡新田村开展调研，到村民家中进行走访，重点了解村民目前的生产、生活及儿童入学情况。通过开展调查了解，局以新田村现有资源为基础，以解决温饱为目标，坚持经济开发和智力开发相结合，变经济扶贫为开发式扶贫。根据新田村的实际状况，我局制定了一帮一结对帮扶计划，局党员干部每人结对帮扶一户贫困户，定期或不定期到贫困户家中开展帮扶工作，视自身能力尽力为贫困户解决生活上的困难。党员干部还结合部门工作实际，积极深入到联系扶贫点，帮助当地群众解决实际困难，尽力献言献策，多为当地老百姓办实事、办好事。
三、结合实际，切实做好扶贫帮困难点工作
局领导班子身体力行，在带头做好扶贫帮困日常工作的同时，还充分发挥局党支部的先锋模范作用，积极动员党员干部和广大职工切实做好扶贫难点工作。一是春节前局领导和局党支部带队赴新田村开展送温暖慰问活动，听取20xx年度扶贫脱贫情况和20xx年度脱贫计划介绍，走访结对帮扶家庭，并送去慰问金3600元。二是党员干部一对一帮扶困难户，每季度上门走访，解决他们所需。三是五月中旬，局主要领导带队赴新田村慰问走访，详细了解结对帮扶对象家庭情况，宣传扶贫政策，有针对性地提出帮扶建议，并为帮扶对象送去慰问金1000元。四是六月上旬，陪同市政府分管领导深入祁门县安凌镇五峰村开展扶贫调研和慰问活动，为全面落实精准扶贫到户到人打好基础。
四、建立扶贫工作长效机制，做到真心扶贫，真心为群众办实事、好事
上半年来，局干部职工以饱满的热情，求真务实的工作态度以及团结向上的精神，克服困难，切实做好扶贫帮困各项工作，扶贫工作取得了一定的成绩。在今后的工作中，我局将严格按照市委、市政府部署要求，动员广大干部职工一如继往地关心、支持扶贫工作，做到真心扶贫，全力扶贫，精准扶贫，努力为扶贫村的群众做实事，办好事。努力在扶贫政策措施上想方法、谋策略，做到开发式扶贫为主，经济式扶贫为辅，切实提高群众自我发展、自我脱贫的能力。积极发挥部门职能优势，在规划、测绘等方面给予技术支持。同时继续做好一帮一结对帮扶工作，定期或不定期组织干部职工到扶贫村开展扶贫工作，确保扶贫工作各项目标任务的圆满实现，为构建和谐社会做出应有的贡献。
2021上半年脱贫攻坚工作总结
20xx上半年脱贫攻坚工作总结
下面是我们的小编给大家推荐的20xx上半年脱贫攻坚工作总结供大家参阅！
20xx年上半年，在市县各级党委、政府的坚强领导下，在市、县各级联系帮扶单位的大力支持下，xxxx乡精准发力，以夯实基础、培育产业、全面实现同步奔小康为目标，以“面”带“点”，以“点”惠“面”，凝心聚力谋发展，加快推进脱贫攻坚步伐，进一步做好了贫困村整村推进及精准脱贫到户、到人工作，有针对性地落实扶贫政策，加强贫困对象动态管理，取得了阶段性胜利。现将我乡上半年开展脱贫攻坚工作情况及下半年工作打算汇报如下。
上半年工作开展情况
一、主要做法与措施
（一）规范程序，建立健全档案资料，完善系统数据
为切实做好我乡脱贫攻坚档案资料归档及系统数据补充完善工作，我乡严把“报—查—评—审—批”五个环节，对贫困户数据严把关，再核实，摸排全面，调查详实，登记准确，定性合理，全面实行阳光确认，实事求是地获取了贫困对象的各项信息资料，建立电子档案，做到户有表、村有册、乡有档，及时补充完善了子系统及六有平台数据。
（二）帮扶工作开展情况
1、基础设施建设情况
积极争取资金，加大对贫困村基础设施投入，着力改变群众生产生活条件，鼓励引导全村在产业发展、农旅结合、建立电商平台、引进企业开发资源等方面寻求突破，为早日实现脱贫摘帽提供了强大支撑。采取村级“一事一议”硬化虎岗村石缸组至塔子组道路1.2公里，投资35万元，新修塔子组至花坪组林区道路4.5公里，投资82万元；实施覆盖全村的“小农水”工程项目11.7公里，总投资118万元，解决全村农田灌溉问题，为产业发展提供基础保障。
目前在建项目为塔子组至凉水组林区道路硬化1公里，投入资金20万元；多方筹措资金，争取交通项目资金175万元修建虎岗两座桥梁（小地名：王店子、河坝头），目前该项目已正式开工，预计工期为60天。
2.精准帮扶情况
坚持精准帮扶，注重脱贫成效，全力打好脱贫攻坚战。对全乡精准识别的29户61人贫困人口做到扶贫对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人精准、脱贫成效精准。因户施策，全面落实“五个一批”帮扶措施，争取资金近10万元帮助贫困户发展生产，落实政策兜底保障9户10人。
依托虎岗村良好的地理位置优势，发展生态土鸡。第一书记多方筹措资金3.5万元，目前已在贫困户中确定两户有劳动能力（白岩组王永富，凉水组李显富）带头养殖生态土鸡，每户养鸡100多只，投入围栏、搭建鸡舍、购买鸡苗共计1.5万元。市商务粮食局联系帮扶贫困户购买物资5000元，分别看望贫困户；县级帮扶联系领导周亮帮助联系户杨联辉一家改善居住环境，投入2.5万元硬化院坝、室内地面硬化、墙体粉刷。
（三）进一步完善 “十三五”扶贫专项规划
结合《四川省贫困村精准脱贫规划编制指导意见》，召开村支两委会，充分征求群众意见，结合虎岗实际，详细完善了本乡“十三五”精准脱贫专项规划，拟定20xx年—2020年虎岗村规划项目共计17个，拟投入资金8000多万元。充分利用资源，谋划好重点项目，竭力壮大集体经济。
1.打通兰家山至虎岗环山公路，连片打造，同时连通民建乡村际民族走廊，形成生态农业观光园。
2.农旅结合，通过整理沿路防洪提修建项目，打造百亩观赏性桃花园，修建水车、磨房，发展观光旅游，任何一个项目的落地，不仅让土地资源可以得到利用，还能带来务工的机会，能有效改善全村基础设施，提升全村风貌面貌。
（四）抓党建促发展，做好生态农业观光园区建设工作。
乡党委、政府以精准扶贫整村推进为契机，以抓党建促发展，发挥党员干部带头作用。特别是引导虎岗村群众因地制宜种植墨西哥辣椒、香菇，养殖生态土鸡，积极谋划发展有本地特色的桃树、李树等观赏性果树。这些种植项目已经过市场的检验，取得了不错的经济效益，同时虎岗村群众栽植技术也日益成熟，我们有信心带领群众用明后两年时间，基本完成虎岗村农业产业结构调整，打造出结构合理、呈规模化、效益化的生态蔬菜生产基地，为县城提供优质安全蔬菜供应，并带动周边乡镇向市场化、专业化、规模化方向发展。使虎岗村成为集农业生产、旅游休闲、生态观光、新村示范建设为一体的新型农村示范点。
二、亮点经验
在助推全村脱贫、摘帽攻坚中，我乡贫困村—虎岗村做到了农业产业、工业加工、商贸流通 “三产联动”。
（一）一产大力发展农业产业，规模种植油茶。
通过与外贸出口企业、三板上市公司雅安太时生物科技股份公司多次对接和组织村民代表实地考察，将发展油茶产业作为全村主导产业。首批300亩油茶已栽植，力争全年实现800亩。4-5年，每亩油茶可实现4000元左右收入。村委已与企业签订了20年保底回收合同。
（二）二产充分利用水资源，建设虎岗村天然饮用纯净水加工厂。
通过前期的水样检测、部门沟通、实地调研、多方汇报、积极协调，虎岗村天然饮用纯净水加工厂已落实了投资开发企业，完成可研。项目规划投资800万元，建成年产5万吨纯净水生产线。项目目前已开工，12月投产。
此项目的实施，将极大程度体现项目精准扶贫：一是村民自愿入股，享受分红；二是为全村提供40余人就业岗位；三是企业拿出一定利润支持全村发展产业，增加脱贫造血功能；四是企业每年为村集体提供资金支持，夯实村集体经济，增强村集体服务能力。
（三）三产积极搞活商贸流通，建起虎岗村惠民超市。
第一书记充分利用派出单位优势，建起了虎岗村惠民超市。超市以村集体开展经营，收入归村集体所有；超市以惠民为主，有效改善了村民购物环境，方便了村民日常生产生活。通过积极争取，超市已成为乡食堂生活必需品供应商，目前正与一名微晶公司协调供应800人食用大米事宜。超市力争为村集体经济每年贡献5万元收入。下一步将以超市为载体，发展农村电子商务，实现线上销售。
三、存在的问题
（一）村组干部结构老化，人才缺乏。目前，村组干部普遍存在年龄结构偏大，文化程度偏低，思想解放程度不够，带头引领致富本领不强，致使全村还没有完全形成争先致富的浓厚发展氛围；
（二）产业结构调整动力不足，进展缓慢。一是农民“小农意识”的思想比较重，对农业产业结构调整观念保守；二是土地受高山地势和退耕还林影响，土地难以成片流转、成片经营开发，产业发展不能上规模，不能彻底改变村集体资金匮乏现象。
（三）产业发展扶持资金不足。一是对口帮扶资金还未落地，一味的等靠要思想不能解决根本问题，xxxx产业新城到虎岗村过渡道路拓宽约2公里，项目资金缺口350万元；虎岗村委会至塔子组800米道路拓宽缺口资金10万元；二是信贷难以落实，存在农户“难贷款、款难贷”的局面，产业升级转型缺乏资金支持。
下半年工作打算
20xx年是“十三五”的开局之年，我们坚信，更多、更好、更完备的精准扶贫政策会陆续出台，我们将提早谋划，未雨绸缪，保持“凝心聚力谋发展，限时打赢攻坚战”的应有姿态。
20xx年下半年，我们将继续坚持以夯实基础，培育产业，全面同步奔小康为目标，不断加大基础设施投入，不断夯实发展基础，争取和整合多方资金，加快完善以贫困村为中心、非贫困村为辐射面的农村基础设施，实现全乡基础设施整体提升。起跳摸高，适度提高，因地制宜，编制规划，结合脱贫攻坚“十三五”规划，重点打造虎岗村“生态发展”品牌，全面推进贫困村与非贫困村的整体联动，整合资源，突出发展优势，实现跨越赶超。全面利用政策，实现“点对点”帮扶，结合贫困户发展愿望，进一步为贫困户谋划脱贫思路，实现全乡贫困户脱贫致富。
一是继续加大基础设施投入，进一步夯实发展基础。争取资金350万元，新建xxxx产业新城核心区到虎岗村过度枢纽道路3.5公里；抓进度，顺利完成大河沟、王店子两座桥梁修建；争取资金280万元，打通凉水花坪大林等组连接民建乡道路4公里，并实施阶段性硬化，为下一步民族民俗走廊建设奠定基础。
二是进一步加强造血功能，培育产业，实现整村脱贫。进一步推进虎岗村纯净水厂实质性的建设，探讨“村+企业+互联网“的运营模式和合作分红模式，实现全村可持续稳定增收；流转整理集中土地，壮大传统墨西哥海椒种植规模，利用电商平台，实现种植规模、销售规模“双过百”（种植面积超过100亩，销售收入突破100万元）；引进企业，带领村民流转土地，大规模种植高山有机茶，实现“种、制、销”全程学习参与，全程分红参与模式，引领带动更多群众参与、受惠于特色种植业。
三是利用政策，实现“点对点“帮扶。结合贫困户发展愿望，进一步帮助贫困户落实帮扶措施，全面实现“五个一批”精准脱贫到户、到人；通过对接，利用市、县领导帮扶，帮助贫困户加固维修美化住房；通过市县联系部门，利用走访、慰问贫困户，发放慰问金、物资等，关心关爱贫困户发展，努力实现20xx年16户，28人贫困对象脱贫。
四是坚持“党建带扶贫，扶贫促党建”，实现三种融合。一是责任融合，建立健全“书记抓、抓书记”责任机制，坚持做到精准扶贫推进与加强基层党建工作同研究、同部署、同推动、同考核。二是项目融合，加大项目整合力度，把群众愿望、群众需求与党建项目紧密结合起来，把扶贫项目做到群众心坎上。三是机制融合，推行党建工作和精准扶贫整村推进联系点制度，采取干部包组、党员结对帮扶的方式，层层建立责任制，形成上下联动、各方配合、齐抓共管工作格局。
我们的发展方向已经明确，目标已经锁定，我们将在县委、县政府的坚强领导下，同心同德，励精图治，开拓进取，顽强拼搏，以更加昂扬的斗志，更加扎实的作风，更加振奋的精神，为实现“十三五”规划，限时打赢脱贫攻坚战而努力奋斗！
脱贫攻坚2021年上半年工作总结
脱贫攻坚20xx年上半年工作总结
近几年来，随着旅游业的成长壮大，来**旅游人数持续增多，越来越多的群众收获到了旅游带来的“红利”，为**旅游扶贫效应初显。旅游业是朝阳产业，也是民生经济，我县充分发挥旅游业的综合带动作用，全力推进了旅游扶贫工作，在农民增收、带动就业及社会稳定等方面得到实实在在的成效。
一、上半年工作情况
（一）以节庆活动为载体，增加农民收入
**县拥有丰富的农特资源，草莓、葡萄、苦笋、李子、枇杷、桃子、柑橘、柚子等。但长期以来，农民丰产总难以带来“丰收”，主要因为是产品附加值低。旅游业的发展带动了商业的发达，初级农副产品被研发为特色旅游商品，附加值增加，一大批旅游商品深受游客欢迎。通过各种乡村旅游节庆，如“**苦笋节”、“**桃花节”等活动，来带动农特产品的销售。以苦笋为例，**巨峰葡萄市场价为3-6元/斤，通过游客采摘的葡萄出售价为12-20元/斤，如果做成苦笋酒、泡苦笋等旅游商品，市场价更高。有市场、有销路，作为提供初级农产品的果农也得到了相应增收。
（二）以农家乐园为平台，缓解就业压力
农村家庭的主要收入来源一般为外出打工，在本地能够提供的就业岗位少、收入低，旅游产业具有“离土不离乡”、就业方便的优势。目前**县22个乡镇，分布90余家乡村农家乐，带动农民直接就业920余人，间接就业农民2300余人。一个普通农家乐能够直接解决5人就业，规模稍大的还需要增加厨师、服务员等，能够提供8-12人就业。提倡“吃农家饭、住农家屋”为主题的乡村体验式消费，利用农民自家院落以及依傍的田园风光、自然景点，以低廉的价格吸引市民走进农村，住农户房屋、吃农家饭菜、赏农村风情的休闲方式，进一步促进农家乐园的发展，缓解本地就业问题。
（三）以调整结构为抓手，维护社会稳定
通过旅游业发展，带动农产品加工业、饮食业的发展，直接促进农村产业结构调整，农村的增长增收，直接使城乡收入差距得到了缓解。同时有助于村容村貌的转变，为新农村建设增添了力量。强化规划引导，采取以奖代补、先建后补、财政贴息等方式扶持休闲农业和乡村旅游业发展，着力改善休闲旅游重点村进村道路、宽带、停车场、厕所、垃圾污水处理等基础设施服务。规范化管理体制下，开展环境保护，建设宜居村寨、宜居乡镇。
二、存在的问题
（一）基础设施建设尚不完善。很多拥有丰富旅游资源的乡镇，因为基础配套的不到位，迟迟难以得到快速发展。如**乡以苦笋著称，但因为基本的交通条件问题，可进入性差，使得空有资源却难以发挥最大效应。
（二）扶贫政策力度有待提升。旅游业在产业扶贫中应占据着重要地位，但相关项目政策、土地政策、扶持政策缺乏足够有力的支撑，近年来国家旅游扶贫政策出台后，有针对性的、可落实的政策较少，项目配套跟进不及时。旅游项目支持相对较少，如在农家乐培训方面，没有专门的资金项目。
（三）旅游扶贫投入资金不足。我县投入旅游建设的资金十分有限，加之旅游扶贫项目偏少，导致一些旅游建设项目进展较慢。如当前，**旅游正处于旅游发展的机遇期，特别是在倡导旅游连片发展的模式，**旅游扶贫既有优势、又有前景。
三、下半年工作计划
（一）科学规划，因地制宜推进旅游扶贫
认真做好项目策划，加强对乡村生态环境和文化遗存的保护，坚持地方性、坚守乡村味、筑牢田园梦，防止大拆大建和以旅游开发为名圈占土地搞房地产开发，防止破坏村庄原有机理和整体风貌的破坏性开发，使旅游扶贫开发始终按照“看得见山、望得见水、记得住乡愁”的要求进行，与社会主义新农村和美丽乡村建设相互促进。我局针对**镇、**镇、**乡、**乡、**乡优异的乡村旅游资源，特邀自贡规划设计院的专业规划师进行实地考察调研，进行乡村旅游规划编制，
（二）夯实基础，改善旅游扶贫环境
贫困地区面临的很重要的一个困难，就是其基础设施和公共服务设施落后。实施旅游扶贫面临的重要挑战就是基础设施严重滞后，难以满足现代旅游需要。以认真贯彻落实国务院《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》为契机，多方筹措资金，集中精力解决好旅游扶贫村的旅游基础设施和公共服务设施。
（三）加强培训，为旅游扶贫增强持续发展后劲
人力资源素质不高是制约贫困地区发展旅游的主要瓶颈。要把育才引智，加大人才培训作为旅游扶贫开发的重点抓手，按照“培训一人、就业一人、脱贫一家”的扶贫工作思路，按照现有乡村旅游经营点，分级分类开展培训。把加强旅游扶贫村村官、致富带头人、旅游经营户、从业人员培训，作为落实精准扶贫、到村到户要求的具体抓手，切实抓实抓好。
（四）整合力量，形成万众一心推动旅游扶贫强大合力
支持和鼓励我县本土的涉旅企业参与集中连片贫困地区的旅游开发，给予优惠配套政策，充分发挥其专业优势，大手笔打造核心旅游产品，形成品牌效应，使之成为重要的旅游发展引擎，带动贫困村民参与旅游发展，实现脱贫致富。积极推进各类旅游企事业单位和社会组织与旅游扶贫村“结对子”，在劳动用工、农副产品采购、产品开发、宣传推广等方面加强对口帮扶。
脱贫攻坚工作半年总结
脱贫攻坚工作半年总结
20**年以来，根据县委政府的安排及有关文件要求，我局创新工作思路，强化措施，积极动员全局干部职工深入帮扶乡镇，多举措开展精准扶贫精准脱贫工作。
一、领导高度重视，建立健全责任机制
认真学习贯彻中央、省、市、县关于脱贫攻坚决策部署及有关会议和文件精神，结合我局实际，制定精准扶贫工作方案，成立脱贫攻坚领导小组，明确分管领导和工作人员，设立脱贫攻坚办公室，层层签订责任状，把任务细化到每个干部身上。认真落实“五主”、“五包”责任，加强驻村干部队伍建设，确保精准扶贫工作顺利推进。
二、主要措施及做法
（一）精准识别，保障进村入户结队帮扶落地
今年以来，我局按照县委政府要求，深入帮扶乡镇**乡开展了遍访、再识别、回访等工作。我局结对帮扶职工共计83人，帮扶户数共计158户。在帮扶过程中，我局干部职工深入农户家中，了解其家庭基本情况、致贫原因，分析其脱贫方式，并结合我局工作内容加大对就业创业、社会保险等政策宣传，鼓励其创业就业、参加社会保险等。20**年1月，我局干部职工按照要求开展了遍访贫困户工作，3月开展了第一轮回访工作，4月开展了精准识别“回头看”工作，7月开展“遍访贫困户第一次回访”工作，全面完成县委政府安排的工作任务。
（二）认真开展结对帮扶，确保扶贫脱贫工作精准发力
为深入贯彻落实全县扶贫攻坚工作会议精神，按照“654321”任务规定，明确结对帮扶贫困户，将责任明确到人。制定脱贫计划，将扶贫措施落实到位。选派了3位干部分别到帮扶乡镇**乡**村、**村、**村任第一书记。充分发挥派驻第一书记的作用，大力推进精准扶贫帮扶工作，确保贫困村和贫困户按期脱贫，与全县同步实现小康。
（三）大力开展就业培训，提升贫困户就业技能
依托就业培训中心，根据贫困家庭劳动力意愿和当地企业用工需求有针对性地开展培训，提升贫困家庭就业创业能力，促进贫困劳动力和易地扶贫搬迁劳动力通过就业创业实现脱贫。半年来，针对贫困户和易地扶贫搬迁户开展了就业技能培训，共培训282人。
（四）送岗位上门，引导贫困家庭劳动力转移就业
我局利用“春风行动”、就业援助月和民营企业招聘周等活动，收集了25家企业用工信息，提供就业岗位2700个，将适合农村贫困家庭劳动力就业的岗位送到贫困家庭，动员其转移就业，增加家庭经济收入。根据服务行业带动就业效率高的特点，积极引导贫困家庭劳动力转向家庭服务业就业，组织其就近参加服务培训，掌握服务业上岗基本技能，同时，加大对家庭服务业的扶持力度，发展和培育一批有一定规模的家庭服务企业，对吸纳贫困家庭劳动力就业的家庭服务企业按规定落实社保补贴、岗位补贴等扶持政策。
（五）完善政策，确保精准扶贫
按照《精准帮扶留守儿童困境儿童家庭劳动力返乡就业工作方案》和《关于做好易地扶贫搬迁工程就业工作的通知》精神，认真做好调查，摸清返乡人员和搬迁人员的就业创业情况，积极采取措施，大力促进其就业。通过公益性岗位对困难就业人员进行过渡性安置并给予岗位补贴，激励贫困高校毕业生积极到企业和基层单位就业等有关政策。积极宣传社会保险政策，为全县建档立卡贫困人口56339人办理了城乡居民基本养老保险，待遇领取人数17557人，建档立卡贫困人口参保率99.73%。
（六）加强政策宣传，提升干部职工的思想觉悟
为确保精准扶贫工作落实到位，全局干部职工能够按照要求进村入户，做到“精准、精确、精细”，我局组织全局干部职工认真学习“1+10”配套政策文件，利用宣传栏等形式宣传脱贫攻坚工作，使干部职工了解“33668”、“654321”、“四个切实”、“六个精准”、“五个一批”等政策，为推动精准扶贫工作奠定思想基础。
三、存在不足及下步打算
虽然我局在精准扶贫工作方面取得一定成绩，但离县委政府要求有一定差距，还存在以下不足：
一是针对贫困人口的就业创业工作推进缓慢；二是社会保险政策宣传不到位，很多贫困人口对社会保险政策不了解；三是存在部分干部职工帮扶贫困户只是为了完成任务，没有详细了解贫困户基本情况、制定有效帮扶措施。
在下一步工作中，我局将严格按照县委政府有关要求，结合我局帮扶计划，认真开展帮扶工作，加强对帮扶措施的监督，确保精准扶贫帮扶措施落实到位。严格按照“33668”脱贫攻坚计划、“1+10”配套政策文件和精准扶贫精准脱贫“十项行动”要求，加强精准扶贫政策宣传教育，进一步提高干部职工的思想意识，强化责任落实。加大对社会保险、就业创业等政策的宣传力度，提高贫困群众对社会保险、就业创业等政策的认识，鼓励贫困群众积极创业就业、参加社会保险。大力推进针对贫困人口的就业创业工作。加大对贫困人口和易地扶贫搬迁户就业培训力度，提高他们的就业技能。大力推进就业创业和社会保障工作，打好精准脱贫攻坚战，为全县同步小康贡献力量。
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