【www.dg15.com - 党风廉政年终工作总结】
20xx年上半年，我局保持 以党的十九年夜 、十九届二中全会和中省市县纪委关于全面从严治党要求为指引，认真贯彻落实上级各部分 关于党风廉政扶植 和反糜烂 工作的安排 和要求，深入开展两学一做专题学习教导 ，以转作风提效能为目标，以落实党组主体责任、纪检组监督 责任为抓手，以规范权力运行、完善风险防控为着力点，形成了认识到位、工作到人，制约有力、管控有效，有错必纠、有责必问的责任体系，营造了风清气正的工作情况 ，助推了脱贫攻坚和移民安顿 工作的顺利推进。
一、保持 机制立异 ，进一步强化党风廉政主体责任扶植
一是构建分责实施，齐抓共管的运行机制。成立党风廉政扶植 领导小组，构建党组书记第一责任，分担 领导直接责任，全体班子成员分担 领域直接责任和协同责任的根本 机制，真正形成统分结合 ，一级抓一级，层层抓落实的党风廉政扶植 工作格局 。二是构建按期 约谈，常态教导 的约束机制。将按期 约谈党员干部和常态化教导 作为警示警醒干部职工的重要抓手，做到与班子成员、中层干部全笼罩 约谈，对一岗双责、廉正 从政等情况进行全面掌握。通过报刊杂志自学、周五集中学和会前讲纪学，扎实开展《八项规定 》、《领导干部廉正 从政若干准则》 等文件政策学习，亲自主持反腐倡廉形式申报 3次，不雅 看警示教导 片5次，组织学习《作风扶植 永远在路上》专题片。三是构建按期 督导、倒逼推进的落实机制。每季度对班子成员一岗双责、廉正 从政等情况进行督导，查笔记、查实效，确保班子成员落实好分担 领域的党风廉政扶植 工作，确保解决班子成员苗头性、倾向性问题。
二、保持 责任落实，进一步完善党风廉政惩防体系扶植
一是保持 层层会晤 ，人人许诺 。单位 干部职工人人签订《廉政责任书》，明确党风廉政扶植 权利与义务，绷紧自律的弦，全局干部职工无任何一人违规违纪被通报。在年中分手 组织开展了领导干部述职述廉和民主生活会，既开展批评与自我批评，也红脸出汗整改了苗头性、倾向性问题。二是保持 风险管控，排查隐患。始终将风险点岗亭 作为突出重点，扎实开展廉政风险点排查，对移民安顿 股和扶贫项目股进行重点存眷 、有效管控，树立 工作台账，按期 进行谈话、准时 进行检查 ，提升戒备意识和小心 意识，切实做到问人问事问责。三是严肃规律 ，严守法度模范 。严格实行签到考勤制，按期 与不按期 督查上班工作规律 ，并将出勤率作为年终考察 重要目标。始终增强 制度扶植 ，构建反腐倡廉制度体系，制定和完善了《工作效能制度》《考勤制度》、《平安 信访维稳制度工作》、《财务 治理 制度》、《首问责任制》、《办事 许诺 限时办结制度》、《责任追究制》等工作责任制度。三重一年夜 民主抉择计划 落地生根，党务政务财务 公开透明，细化差旅费报销制度，调剂 报销标准 ，杜绝没意义的差旅运动 ，杜绝变相旅游，推进机关规范运行。
三、保持 主动作为，进一步提升党风廉政成效机制扶植
一是扎实开展专项整治。严格开展批评和自我批评，查找四风突出问题，切实解决整改奏效 ，组织开展 收送红包礼金、庸懒惰 浮拖 微糜烂 不作为、慢作为、乱作为专项治理等专项整治，严格逗硬整改，全面解决机关存在的不正之风。二是落实纪检监督 责任。全力支持，保障纪检组三转。每季度听取纪检组关于党风廉政扶植 和纪检监察工作的报告请示 ，召开党风廉政专题会议，主动沟通苗头性、倾向性问题，研究解决问题，增进 工作落实。支持纪检组依法依纪履行职责，从人员、时间上授与 支持，包管 工作正常开展。三是死力 营造廉政文化。实时 抓好、抓实党风廉政宣传，让廉政文化入脑、入耳、入心，应用 各类 可以应用 的手段和形式进行全方位的廉政宣传，旗帜鲜明地反糜烂 。通过宣传，增强领导干部廉正 意识，增强全局职工戒备糜烂 意识，增强人民群众监督 意识。通过宣传，让廉正 从政形成一种常识，高效行政成为一种习惯，让廉政文化植根党政干部。
半年来，我局始终将党风廉政扶植 工作置于重中之重，党风廉政扶植 工作取得一定实效，体制机制赓续 健全完善，工作作风赓续 优化务实，全局无一违纪案例产生 。但距上级要求、群众期盼还有一定的差距，下一步，我局将加倍 百倍用心、千倍用力抓好抓实党风廉政扶植 工作。
一是突出宣传抓教导 。进一步增强 党员干部思想教导 ，提高司法 律例 意识，增强风险意识作为党风廉政扶植 的首要环节，积极提倡 自主学习、终身学习，突出抓好集中培训、专题教导 ，激发党风廉政扶植 的内生动力。
二是落实责任抓监督 。进一步强化两个责任落实落细，从严从实抓好党风廉政扶植 宣布道 育，强化风险点管控，施展 纪检监督 作用，构建完善的反腐倡廉机制。
三是严肃规律 抓防控。进一步增强 军队治理 ，严肃规律 作风，增强 风险防控，补齐各项短板，消除各类隐患，年夜 力开展正风肃纪专项教导 整治行动，营造风清气正的气氛 。
半年工作总结编辑推荐
乡镇2020年上半年党风廉政扶植工作总结
20xx年以来，XX镇纪委深入贯彻落实中央和区、市、县纪委全会精神，牢牢环抱镇党委、当局中心工作，以落实党风廉政扶植责任制为抓手，积极有效预防糜烂，果断惩办腐劣行为，扎实推进反糜烂体制机制立异和制度保障，为全镇各项事业成长提供了刚强的纪律包管。
一、两个责任的落实环境
镇党委始终坚持把党风廉政扶植工作纳入党委工作紧张议事日程，结合实际，多次召开党风廉政扶植专题会议，对党风廉政扶植工作进行全面支配安排。镇党政负责人对党风廉政扶植工作中的重大事项亲自干预干与，对重点环节的工作亲自安排，对发明的重大违纪违法行为亲自督办。20xx年以来，镇党委书记亲自审核订定签发了《20xx年党风廉政扶植》，研究订定了《XX镇20xx年党风廉政扶植任务分工》，镇党委与班子成员、16个业务站所负责人、14个村子党支部、1个社区党支部签订了《XX20xx年党风廉政和反糜烂工作责任书》，进一步明确了各级党组织负责人在党风廉政扶植中的职责，严格执行谁主管、谁负责、谁落实的原则，把责任制的落实纳入各项治理工作之中，做到与党政工作同安排、同落实、同反省、同稽核。党委组织有关站所实地查看了14个村子的村子监会运行环境。同时，认真落实党政主要领导不直接分管财务、干部人事、行政审批、公共资源生意业务、工程项目扶植五不直接分管制度，使全镇的党风廉政扶植责任体系加倍清晰。
镇纪委依照镇党委的支配安排，严格落实监督职责。把效能扶植党羽风廉政责扶植和干部风格扶植慎密结合，持续开展整治慵、懒、散、慢、浮、贪专项行动，增强重点工作的监督，对全镇肯定的7类32项重点工作充分施展镇纪委督匆匆反省的职能作用，对工作不落实，耽误工作进度，造成恶劣影响的严肃执纪问责，对重点工作推进、重点项目扶植实施、专项资金使用等，采取联合督办方法，严格执行督查通报制，全面了解项目工程进展环境和存在的问题，督匆匆整改存在的问题，在各项重点工作顺利推进中落实好党风廉政扶植监督职责。
二、工作开展环境
1、抓好廉政学习教导，加强党员干部耿介自律意识。
结合两学一做学习教导常态化、制度化，应用每周二镇村子干部例会、党委中心组理论学习，组织党员干部认真学习总书记《关于党风廉政扶植和反糜烂斗争的阐述摘编》及在中央纪委全会上的紧张讲话，学习中央领导同志《关于增强党员干部步队思想风格纪律扶植紧张阐述摘编》，学习王岐山同志在中央纪委全会上的工作申报，学习区、市、县纪委工作申报。对比新修订的《准则》、《条例》，在镇村子干部例会上，镇党委书记多次全文领学了具体内容。镇党委要求全镇党员干部继承深入自学《准则》和《条例》，领会本质、把握重点，依照要求融会贯通，严格依照规定，规范言行，同时要求每个党员干部结合学习撰写。镇纪委自命试卷，发放到84名党员干部中进行答卷，并依照上级纪委的要求，实时组织党员干部收看了《蝇贪之害》、《只有进行时》，并要求党员干部撰写了心得体会。
2、用制度匆匆进党风廉政扶植的落实。
严格执行党的财掮客律、工作纪律和生活纪律，认真执行公务用车治理、办公用房、公务款待等方面制度。严格执行耿介自律各项规定，严禁领导干部插手干预公共资源生意业务和工程扶植范畴行为，严格落实公职人员婚丧喜庆、乔迁新居、后代升学、入伍等事宜审批制度，防止公职人员应用婚丧嫁娶等事宜大操大办借机敛财，今年共有5名干部履行了审批手续，在镇纪委的监督下没有发生此类违纪行为。严格执行领导干部述职述德述廉、提醒发言、函询、质询等制度，进一步健全完善领导干部廉政档案。深化党务、政务和村子(居)务公开制度，推进决策公开、治理公开、办事公开和结果公开，截止8月份各种公务事项公开1239次，全面接收了群众监督。
深入推进村子务监督委员会制度落实，帮忙镇民政所加大对村子务监督委员会人员的培训和治理，强化农村子三资治理和村子民议事等制度的落实，全面依照村子务监督委员会工作运行机制的要求，切实监督村子两委成员落实好党风廉政扶植和反糜烂工作职责，强化村子级事务治理，果断预防和袭击村子组干部 吃、拿、卡、要和生、冷、硬、横等不良现象，优化成长情况。
3、深入开展巩固深化回头看推进中央八项规定精神落地生根。
依照县纪委的支配安排，XX镇党委、镇纪委在全镇范围开展了巩固深化回头看推进中央八项规定精神落实工作。为确保巩固深化回头看推进中央八项规定精神落实工作取得实效，XX镇印发了《XX镇巩固深化回头看推进中央八项规定精神落实的看护》，镇党委班子成员签订了公开许诺书，镇党委同班子成员、纪委同各村子(居)、党委班子成员同各分管站、所逐级签订了目标责任书。共梳理制度13项，此中自行订定3项。进一步开展了自查自纠工作，结合风格效能晋升年，环抱《乡镇(部门)落实中央八项规定精神问题负面对比清单》和《班子成员落实中央八项规定精神问题负面对比清单》逐项梳理阐发对比反省，依照县纪委要求，深入开展了工作人员外出培训学习环境集中自查和违规公款购买花费高级白酒问题自查工作，共查摆工作人员外出培训培训等线索36人，发明9人违规报销差旅费、炊事费、交通费共计11446元，对不相符要求报销款已全部收回。公款购买花费高级白酒问题在自查中未发明问题。
4、深入开展涉农扶贫范畴专项整治和村子级三资审计工作。
今年2月以来，由镇纪委牵头，组织相关站所人员，认真中开展了涉农扶贫范畴专项整治和农村子三资审计工作，经核查，全镇共有6500户23876人，劳动力14695人，在册地皮79311.90亩，各村子共有流动资产4352372.14元，固定资产4905011.85元。通过审计，进一步规范了村子级三资治理，明确职责，强化责任。在开展涉农扶贫范畴专项整治工作中，注重从群众投诉举报、明察暗访、专项反省等渠道收集套取、调用、侵占涉农专项资金的违规行为线索，组织相关站所对14个村子的涉农扶贫范畴进行了专项反省。20xx年以来镇纪委对全镇干部及亲属进行了约谈，反省采取干部个人陈诉、表册核实、入户查询访问农户等法子进行，专项行动反省中，共发明问题线索4条，存案2件，初核告终2件，诫勉发言1人，给予党纪惩罚2人，涉及套领食粮及农资综合补贴资金54.97亩17684元。20xx年反省组对全镇涉农扶贫范畴惠农资金、扶贫项目、食粮直补、低保、五保等社会救助资金进行了全方位自查，对全镇低保902户965人，五保63户69人，高龄249人，残疾134人进行了核查，专项反省中发明46户有轿车享受低保的农户，通过复核复查撤消了46户。
5、监督好矛盾胶葛化解工作。
2020年党风廉政扶植上半年工作总结范文
我局党风廉政扶植和反糜烂工作以邓小平理论和“三个代表”紧张思想为指导，认真学习贯彻党的十*大和十*届三中全会精神，依照中纪委三次全会和自治区纪委五次全会以及地区纪检监察工作会议的支配安排，认真贯彻“为民、务实、清廉”的要求，解放思想，实事求是，与时俱进，开发立异，鼎力弘扬求真务实的精神，积极探索深化党风廉政扶植责任制和领导干部耿介自律工作新的有效道路，树立健全教导、制度、监督并重的惩办和预防糜烂制度，环抱“抓教导，建防线，管理源头;抓党风，带行风，耿介从政;抓班子，带步队，改进风格;抓监督，匆匆治理，树好形象”的工作思路，全面推行党风廉政扶植目标责任制，以工作效率，工作成果取信于民，尽力创始党风廉政扶植和反糜烂工作的新场所场面，为领土资源部门在地区经济成长中施展办事作用提供了强有力的包管，并取得了较好的成效。
一、增强领导，强化责任意识，全面落实党风廉政扶植目标责任制
我局党风廉政扶植和反糜烂工作，严格落实“一岗三责”，坚持党组统一领导，党政齐抓共管，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则。实时调剂充足了党风廉政扶植领导机构，按期组织召开专题会议，阐发党风廉政责任制落实环境;细化责任分化，严格责任稽核和责任追究，通过对局党组领导干部党风廉政扶植责任进行分化，明确了责任范围，责任内容，做到责任到人。进一步完善了《实施法子》、《责任分化》、《责任书》三位一体的定责方法，让责任分化加倍科学合理，使责任制的每一个阶段，每一个环节的工作都扎实有效。年初，依照“谁主管，谁负责”的原则，我局继和地委、行署领导签定目标责任书后，依据上级下达给我局的目标责任，结合实际，肯定了我局党风廉政和纠风工作管理目标。通过局党组书记、局长与各县(市)领土资源局领导、局党构成员与分管机关科室领导、局机关科室负责人与本科室人员、县(市)领土资源局与乡(镇)领土资源所层层签定党风廉政扶植责任书，形成主要领导亲自抓，工作人员具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政扶植工作机制，使责任制运行环环慎密相扣，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政扶植和反糜烂工作深入开展。
二、注重干部职工的教导治理，进步干部步队整体素质
树立完善学习教导机制，把干部职工的思想教导和纪律教导纳入领土资源治理工作的全历程，总体安排，统一计划，分步实施。
一是树立每周三学习教导制度，做到准时教导和随机教导相结合。采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、不雅看专题片等形式，认真组织学习了邓小平理论、十六大及十六届三中全会精神“三个代表”紧张思想、新党章、党纪党规和领导干部耿介从政“八十五个不准”、党员干部从政手册、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律惩罚条例》、“四大纪律，八项要求”等内容，强化了干部职工的党性不雅念和纪律意识，加强了清政耿介，遵纪守法的自觉性，规范了从政行为。为加强贯彻“两个条例”的自觉性，我局还举办了为期三天的“两个条例”培训班，认认真真学原文，结合实际抓讨论，使全体党员干部受到了一次深刻的教导，收到了很好的后果。
二是通过深入开展发扬困难奋斗精良传统、两个“务必”学习教导运动，组织不雅看正反两方面的范例专题片，使广大干部职工加强了忧患意识，牢靠建立了居安思危，为党和人民事业耐久困难奋斗的思想。
三是扎实有效地开展了落实《领土资源系统行政为民十项步伐》和《领土资源系统工作五条禁令》的学习教导运动，进步了干部步队素质，加强了干部职工的责任感和使命感，把严格执行“十项步伐”和“五条禁令”酿成干部职工的自觉行动。以政令是否通顺，效率是否进步，手续是否简化，办事是否到位，群众是否满意作为权衡工作成效的标准。
四是针对领土资源系工作特点，开展建立正确的世界不雅、人生不雅、代价不雅、权利不雅教导，筑牢了广大干部职工的思想道德防线。
五是坚持做到了每月一次的反腐倡廉教导，初步形成了反腐教导的制度体系。分外是对领导干部，局党组认真落实自治区纪委和领土资源厅的指示精神，树立了领导干部廉政教导制度，并严格教导挂号制度。 通过学习教导机制的树立和运行，进步了干部职工自我警备才能，加强了自重、自省、自警、自励的自觉性，从思想源头筑牢了防腐防线，有效地防止了糜烂问题的发生。
三、增强制度扶植，从源头预防管理糜烂
我局十分看重党风廉政扶植和反糜烂制度扶植工作，锲而不舍地推进源头治腐制度扶植。依据纪检委的要求，结合领土资源工作实际订定了《地区领土资源局落实和深化党风廉政扶植责任制实施看法》、《地区领土资源局党风廉政扶植和反糜烂》、《地区领土资源局党风廉政扶植和反糜烂工作督导反省计划》、《领导班子成员党风廉政扶植责任制责任分化》、《深化党风廉政扶植责任制和领导干部耿介自律工作实施规划》、《地区领土资源局耿介自律多少规定》及领导干部述廉制度、党风廉政扶植责任稽核制度、责任申报制度、责任追究制度、诫勉发言制度、重大事项申报制度、离任审计制度等规章制度，从制度上包管领导干部耿介自律和党风廉政扶植责任制的落实。除编制几十项规章制度外，还制订了《地区领土资源局机关工作制度》、《地区领土资源局推进依法行政工作规划》、《窗口办文制度》、《重大处罚案件听证制度》、《国有地皮租赁治理法子》、《地皮资产处置规划审批会审法子》、《扶植用地检察报批会审工作制度》、《矿产资源掩护专项费项目治理工作制度》、《矿产资源采矿挂号会审制度》及国有地皮使用权出让、矿业权出让招标、拍卖挂牌治理法子等各项规章制度，结合党风廉政扶植和反糜烂工作实际及纠风争创“人民满意单位”运动，订定了《地区领土资源局做事首问制》、《地区领土资源局工作限时办结制》，争创“人民满意单位”、“八项办事”、“六项制度”，树立“导办”办事等各项制度，局机关争创“人民满意单位”、“人民满意科室”十条标准上墙;各科室工作职责和办事许诺上墙;每个工作人员将《领土资源系统行政为民十项步伐》和《领土资源系统工作人员五条禁令》警示牌摆到桌子上，初步形成了从源头管理糜烂的制度体系。通过抓制度扶植和落实，源头管理糜烂收到了优越的后果。今年以来，我们认真贯彻落实国务院管理整顿地皮市场秩序的有关指示精神，加大对经营性地皮使用权的治理，上半年共招拍挂地皮60宗，面积399.33亩，收取地皮出让金5654万元。此中拍卖43宗，挂牌17宗。通过狠抓经营性地皮使用权的招拍挂，从源头上防止了地皮批租历程中的腐劣行为。
四、增强监督，强化责任追究，搞好耿介自律
工作总结之家的半年工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《2020年党风廉政扶植半年工作总结》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“党风廉政年终工作总结”专题。