时间像一闪而过的流星,稍纵即逝，就像这半年的时光。为了响应公司的号召指引，我们可以认真的写一份半年度工作总结了，而经常性的工作总结，有利于我们寻找工作上的规律。如何着手动笔撰写半年度工作总结呢？下面是小编帮大家整理的林业局2020年上半年法治建设工作总结,相信你能找到对自己有用的内容。
(一)着力推进法治建设。20xx年以来，我局始终坚持以创建国家森林城市，加快林业发展为中心，全面落实法治政府建设各项工作，大力推行和实施依法治林、依法行政、依法管理，把法治建设工作纳入重要议事日程。按照市政府法制办《关于报送20xx年度法治政府建设情况的通知》要求，我局积极做好年度法治政府建设考核工作，将《XX市林业局关于20xx年法治政府建设工作报告》在局政务网站上向社会公开。年初，局法治建设工作领导小组召开专题会议，研究部署全年法治建设工作重点并抓好各项工作的落实。
(二)依法履行各项职能。持续深入推进放管服改革，推行职责权力清单，积极做好网上审批、证照分离和12345公共服务热线知识库工作;切实加强规范性文件清理和管理工作;完善行政权力制约和监督机制，全面推广双随机、一公开监管;完善行政执法案卷评查制度;实行行政执法过程全记录制度;落实行政处罚备案审查制度和行政执法公示制度;健全林业行政执法和刑事司法衔接机制，实现行政处罚和刑事处罚无缝对接。
(三) 履职尽责执法监督。落实行政机关负责人出庭应诉制度，完善行政复议行政应诉衔接机制，积极做好行政复议行政应诉网上录入，实行行政机关负责人出庭应诉备案制度和行政应诉案件诉讼风险提前通报制度。20xx年1月26日组织全局观看省林业厅主办的绿色大讲堂--行政公益诉讼专题讲座暨林业行政执法专项行动启动电视电话会议。会后结合20xx年狮子山公墓项目建设 行政应诉案例，再次组织全局上下认真学习，认真反思，严格做到执法到位。今年以来，我市林业系统无一例行政应诉案件发生。
(四)落实法律顾问制度。为保证法律顾问在重大行政决策、推动林业依法行政中发挥积极作用，我局年初签订协议聘请法律顾问，明确了法律顾问职责，建立了三书制度，加大法律顾问经费保障，完善法律顾问考核机制，确保法律顾问在法治政府建设中发挥实效。
(五)行政执法资格清理。按照上级工作要求，全面实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度，未经执法资格考试合格，不得授予执法资格，不得从事执法活动。按照省、市政府法制办工作要求，我局今年对符合执法资格的人员进行申报并加强培训学习，为今年下半年参加省、市政府法制办组织的执法考试做好准备。
(六)加强队伍法治建设。市林业局法治建设工作领导小组认真实施教育指导，注重通过普法教育，加强全局干部职工的法治观念，提高干部职工应用法律知识解决实际问题的能力。今年上半以来，市林业局通过开展学习、培训、观看教育片等多种形式的普法教育，不仅使全局广大干部职工法律素质和运用法律的能力得到提高，也进一步推进了林业系统法治建设及依法行政工作。
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林业局2020年上半年法治扶植工作总结
(一)着力推进法治扶植。20xx年以来，我局始终坚持以创建国家丛林城市，加快林业成长为中心，全面落实法治当局扶植各项工作，鼎力推行和实施依法治林、依法行政、依法治理，把法治扶植工作纳入紧张议事日程。依照市当局法制办《关于报送20xx年度法治当局扶植环境的看护》要求，我局积极做好年度法治当局扶植稽核工作，将《XX市林业局关于20xx年法治当局扶植工作申报》在局政务网站上向社会公开。年初，局法治扶植工作领导小组召开专题会议，研究安排全年法治扶植工作重点并抓好各项工作的落实。
(二)依法履行各项职能。持续深入推进放管服革新，推行职责权力清单，积极做好网上审批、证照分离和12345公共办事热线知识库工作;切实增强规范性文件清理和治理工作;完善行政权力制约和监督机制，全面推广双随机、一公开监管;完善行政执法檀卷评查制度;实行行政执法历程全记录制度;落实行政处罚立案检察制度和行政执法公示制度;健全林业行政执法和刑事法律连接机制，实现行政处罚和刑事处罚无缝对接。
(三) 履职尽责执法监督。落实行政机关负责人出庭应诉制度，完善行政复议行政应诉连接机制，积极做好行政复议行政应诉网上录入，实行行政机关负责人出庭应诉立案制度和行政应诉案件诉讼风险提前通报制度。20xx年1月26日组织全局不雅看省林业厅主办的绿色大教室--行政公益诉讼专题讲座暨林业行政执法专项行动启动电视电话会议。会后结合20xx年狮子猴子墓项目扶植 行政应诉案例，再次组织全局上下认真学习，认真反思，严格做到执法到位。今年以来，我市林业系统无一例行政应诉案件发生。
(四)落实司法顾问制度。为包管司法顾问在重大行政决策、推动林业依法行政中施展积极作用，我局年初签订协议聘请司法顾问，明确了司法顾问职责，树立了三书制度，加大司法顾问经费保障，完善司法顾问稽核机制，确保司法顾问在法治当局扶植中施展实效。
(五)行政执法资格清理。依照上级工作要求，全面实行行政执法人员持证上岗和资格治理制度，未经执法资格考试合格，不得赋予执法资格，不得从事执法运动。依照省、市当局法制办工作要求，我局今年对相符执法资格的人员进行陈诉并增强培训学习，为今年下半年参加省、市当局法制办组织的执法考试做好筹备。
(六)增强步队法治扶植。市林业局法治扶植工作领导小组认真实施教导指导，注重通过普法教导，增强全局干部职工的法治不雅念，进步干部职工利用司法知识办理实际问题的才能。今年上半以来，市林业局通过开展学习、培训、不雅看教导片等多种形式的普法教导，不仅使全局广大干部职工司法素质和运用司法的才能获得进步，也进一步推进了林业系统法治扶植及依法行政工作。
工商局2020年上半年法治建设工作总结
一、突出制度机制建设，压实法治建设责任
1、建立健全领导体制。局党组及时开会研究20xx年法治建设工作，印发了《20xx年法治建设工作总结》，明确一把手为推进行政执法工作的第一责任人，分管领导为直接责任人，法制机构为具体责任人。系统各级形成了主要领导负总责、分管领导具体抓、一级抓一级、逐级抓落实的依法行政领导体系。上半年，主要负责人主持召开局长办公会部署法治工作2次，研究法治建设重大问题2次。
2、完善行政监督机制。强化行政权力的监督，自觉接受人大、政协民主监督，5月，对近三年来贯彻执行各项政策法规、纪律规定，办理人大建议及工作履职等方面情况,我局接受市人大常委会进行评议。重视群众监督和舆论监督，对群众和新闻媒体反映的问题，及时作出处理和回应，上半年，我局共受理群众来访、来信、来电、网络举报18件，办结率达到100%。
3、积极推行法律顾问制度。通过政府采购方式继续聘请社会律师担任我局法律顾问，签订了20xx年度法律顾问合同。法律顾问围绕重大行政决策开展咨询论证、提供法律服务，同时，为全市工商系统规范性文件、复议诉讼、执法办案相关法律问题提供咨询意见，有效促进依法办事，防范法律风险。上半年，在拟制《XX市政务服务中心工商局窗口业务帮办服务项目》合同中，充分听取法律顾问意见，进行了审查修改。
二、突出执法规范化建设，落实法制监督职责
1、公开法治建设情况。按照谁产生、谁提供、谁负责的原则，主动在门户网站公布企业监督管理、公平交易执法、市场合同监管、商品质量监管、其他监管等行政执法信息，确保公开的准确性、规范性和时效性。严格执行行政执法公示制度，扎实做好行政处罚信息公示工作，及时、准确地完成行政处罚信息数据录入公示工作。同时，在门户网站开辟法治工商建设专题专栏，公开《20xx年XX市工商局法制工作总结》，接受社会舆论监督。
2、坚持案卷评查制度。半年来，对本级37件万元以上大案进行了案卷质量评查，制发了《20xx年一季度系统万元以上案件质量评查情况通报》。将每起案卷评查得分结果、具体办案人员等信息在政务平台予以通报，对每起案卷中发现的具体问题进行深入细致地客观分析，并及时反馈给各单位主要负责人、分管领导和每一个案件经办人员，为办案机构进一步规范行政执法行为指明方向。
3、推进市场协同监管。上半年，我局充分发挥市场监管协调指导组牵头单位职能，部署了金融领域双随机、一公开定向抽查工作，按照100%比例抽取检查对象53户，抽查结果均已归集到企业名下并通过国家企业信用信息公示系统对外公示。目前正在进行的抽查工作有13户成品油销售企业质量抽查和54家汽车4s店广告发布登记情况、生态农庄企业登记事项、服装加工企业公示信息抽查。同时，积极推进涉企信息归集共享，上半年全市231个政府部门(市级50个、县级181个)通过平台共享交换信息2118903条，失信列入经营异常名录或标记异常状态信息26786条，行政处罚信息3360条，抽查信息10621条。
4、开展公平竞争审查。为构建统一开放、竞争有序的市场体系，落实市场体系建设中的公平竞争审查制度，积极配合上级部门对规范性文件公平竞争审查。上半年，经自查发现，现有17件规范性文件，其中，16件为20xx年3月以前出台的存量文件，1件为20xx年3月以后出台的增量文件。经严格审慎清理审查，这17件规范性文件均符合公平竞争标准，没有出现排除、限制竞争的情况。
5、加强行政应诉工作。严格执行行政机关负责人出庭应诉制度，支持人民法院依法受理和审理行政案件，配合做好开庭审理工作。上半年共发生6起行政诉讼案件，出庭应诉率达100%，没有一起行政诉讼案件被确认违法。
三、突出履职能力建设，夯实依法行政基础
1、坚持开展一月一法、一季一考活动。组织开展一季度学考活动，主要涉及《中华人民共和国消费者权益保护法》《湖北省消费者权益保护条例(20xx年)》《侵害消费者权益行为处罚办法》《网络购买商品七日无理由退货暂行办法(20xx 年)》等内容，系统24名干部职工参加考试，及时公布考试成绩，印发了《20xx年第一季度一月一法、一季一考活动情况通报》。
2、加强领导干部学法用法。健全和完善党组中心组集体学法、述职述廉述法及法制讲座、法制培训等制度，通过法律专家讲课、交流讨论、脱产培训等形式认真组织领导干部带头学习法律法规，提高领导干部科学决策、民主决策的能力和水平。上半年，局党组中心组集体学法2次，领导班子成员参加各类法制培训8人次。
3、强化一线执法人员培训。通过积极参加省、市执法培训班，开展网络培训，邀请专家学者来授课等形式，加强基层执法人员运用法律法规的能力，提高行政执法水平。上半年，组织37名干部参加全国工商部门基层市场监管综合业务网络培训班，组织98名干部参加无纸化在线学法用法考前学习，组织了《反不正当竞争法》和《湖北省消费者保护条例》培训，召开了XX市房地产领域法律知识培训会，开展了《宪法》《监察法》辅导学习，举办了全国12315互联网平台二期操作培训班。
四、突出法治宣传教育，营造良好社会氛围
1、落实七五普法六进活动。坚持集中法治宣传教育与经常性法治宣传教育相结合，深化法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位的法律六进主题活动，组织系统干部深入澄月社区开展老年人保健食品、医疗器械会销知识讲座，以普及消费维权知识为重点，针对社会热点问题开展消费教育引导，共召开约谈会、座谈会6场次。
2、抓好重点时段的宣传教育。充分利用3.15消费者权益保护日、4.26知识产权宣传周5.18职工维权日等重点时段积极参加全市集中普法宣传活动，通过发放宣传资料、设置法律咨询台、现场受理消费者投、消费维权知识问答等方式宣传工商法律法规及消费维权法律知识，为消费者解难释疑，上半年共发放各类工商法律宣传资料1100余份，现场解答疑问22件。
3、开展法治惠民系列活动。组织公益律师团律师、特约监督团代表针对XX315晚会上曝光的4S店强制收取上牌费、金融服务费和强制购买保险等问题，开展约谈和通报，引导4S企业规范经营。组织消费维权志愿者对抽取的8家餐饮酒店是否存在收取餐具消毒费、开瓶费、设定最低消费额度等侵犯消费者合法权益行为进行监督检查。组织房地产开发企业代表参加房地产领域法律知识培训会，就群众普遍反映、关注的房地产投诉热难点问题，进一步明确房地产经营者责任义务，维护消费者合法权益。
教育局2020年上半年法治建设工作总结
(一)加强组织领导，健全体制机制。建立了以市教育局局长为组长，其他班子成员为成员的市教育局法治建设工作领导小组，明确局政策法规科具体负责日常工作，各部门分工合作的责任体系。积极组织无纸化学法平台的学习，参加XX省干部在线学习，邀请学者、法律顾问举办法治专题讲座，增强了机关干部依法行政的意识，促进了学习法律知识的积极性，提高了自觉运用法律实施行政管理能力和执法技能，为在工作实践中规范执法奠定了良好的基础。举行纪念建党97周年表彰大会暨不忘初心 牢记使命主题演讲比赛，深化了全市教育系统对全面从严治党重要性的认识，压实了学校党组织书记的主体责任。
(二)加强法治教育，筑牢法治根基
1. 完成了新编义务教育《道德与法治》教材进一、二、七、八年级课堂工作。利用主题班会、讲座、宣传栏、手抄报、主题征文、演讲、知识竞赛、班级QQ群微信群等形式，并认真组织国家安全教育月、廉政宣教月等活动，充分利用124国家宪法日集中开展以宪法和教育法律法规为核心的系列主题宣传活动开展法治教育，营造了良好的舆论氛围。
2.与检察、司法、公安、消防等部门合作，在XX教育网开设XX市平安法治进校园巡讲活动录播课程库栏目，将在今年制作一批涵盖犯罪预防、扫黑除恶、自我保护等主题的高质量法治教育录播课程，并通过刻录光盘、组建精品课程库等方式予以固定，打造了XX法治教育特色。
(三)加强制度建设，推进依法治教
1.加强信用体系建设。严格按照市信用办的各项要求做好教育系统信体系建设的各项工作，按时完成每周五双公示和《XX省信用信息目录》的整理上报工作。按要求完成大数据局相关平台的数据录入和完善工作。
2.制定了《市教育局直属学校基本建设廉政风险防控手册》，将没有诚信承诺书、有不良诚信记录、信用信息不符合要求作为风险点进行防控，并将投标人的《诚信投标承诺书》在XX教育网信用建设栏目中进行公示。
3.将诚信教育作为教师师德师风、学生法治教育的重点。在中考招生考试过程中，学校签订规范招生考试行为承诺书，监考教师签订认真履责承诺书，阅卷教师签订规范诚信保密承诺书，班主任签订规范招生承诺书;将在考核、评优评先、职称评审、岗位晋级等活动和工作中，破坏公正，弄虚作假，剽窃他人成果的行为作为师德师风一票否决事项;将签订《诚信承诺书》作为学生高考报名的前置条件，实现高考考生《诚信承诺书》全覆盖。
(四)加强依法治校，营造诚实守信氛围
1.大力推进XX市法治学校达标单位创建工作。与市委法治办 市综治办、市普法办等3部门联合制定了《关于进一步加强全市中小学校(中等职业学校)法治建设的实施意见》，并联合开展了XX市法治学校达标单位考核评估工作，将评选为XX市法治学校达标单位作为必备条件，纳入市级综合治理优秀单位、星级学校、文明学校、示范学校、年度量质化考核等创建考核评估体系。达标单位一年一创建，两年一复核。目前，我市共创建市级法治学校达标单位45家，省级依法治校示范校11家。在XX六中开展信用+校园文化的诚信教育试点工作。今年秋季开学后，我们还将联合相关部门进行市级法治学校达标单位评估检查工作。
2.制定了《关于建立教育系统法律顾问制度的实施方案》，对法律顾问的工作职责、选聘方式、选聘条件、选聘程序、保障机制等方面做了明确要求。目前，全市976所中小学校聘请法律顾问131人次，聘请法治副校长(辅导员)488人次，实现了法律顾问和法治副校长(辅导员)全覆盖。
3.加强学校章程制定的指导工作。制定了《市教育局关于推进中小学校章程建设的实施意见》，要求全市中小学校注重章程在学校的宪法作用，依法制定具有自身特色的学校章程。督促指导直属学校完成章程的制定，同时，在全市中小学全面开展章程制定工作。
4.积极开展省级法治文化建设示范点创建工作。我们在20xx年推荐XX五中和老虎头小学创建省级法治文化建设示范点的基础上，今年拟将6所学校按照相关标准打造成省级法治文化建设示范点。目前，各县(市)区教育局已经在今年春季开学初将创建任务下达给相关学校，市教育局将在进行市级法治学校达标单位评估检查工作中同步检查。
交运局2020年上半年法治建设工作总结
一、20xx年的主要工作及成效
(一)加强对法治政府部门建设的组织保障。为深入推进依法行政，切实做好全市交通运输系统法治建设工作，我局成立了由局党组书记(局长)吴建春任组长的法治建设工作领导小组，明确了领导小组和领导小组办公室职责。制定了20xx年全市交通运输依法行政工作总结，并与下属各单位签订了工作目标管理责任书，行政执法委托书。同时落实执法单位聘请法律顾问制度，和人本律师事务所签订了法律顾问合同，聘请专业法律顾问，提供法律咨询，参与全局规范性文件、行政措施等合法性审查，及法律文书的起草或修订，提高依法行政能力。
(二)提高执法队伍整体素质。今年来，我局大力提高
交通执法队伍的整体素质，元月25日组织开展湖北省交通运输行政执法综合管理信息系统应用的培训，邀请了省厅专家来黄授课，对湖北省交通运输行政执法综合管理信息系统的操作和应用方面进行培训，全市各执法单位相关执法人员共计167人参加了此次培训，全面提高执法人员的综合素质和能力。
(三)积极开展法制宣传教育活动。
1、安排部署年度普法工作。制定下发了《20xx年xx市交通运输局七五普法计划》《市交通运输局开展宪法学习宣传教育活动方案》《xx市交通运输局普法责任清单》。
2、组织开展相关普法调研活动。组织做好武汉大学法学院来黄对目前湖北省人大分布的六部交通法规的调研活动;积极向市普法办报送了我与宪法2篇征文稿;向市政府法制办推荐报送行政执法部门首届十大法治人物1名候选人。
3、开展宪法学习宣传教育。订购宪法学习读本100本，并邀请湖北师范大学政法学院副院长黄本莲教授进行了《宪法》、《监察法》专题讲座, 组织宪法、监察法相关知识测试，教育引导我局广大党员干部对宪法法律保持敬畏之心，带头维护宪法和法律权威，不断提高运用法治思维和法治方式解决问题的能力和水平，全面提高依宪行政和依法办事的能力。
4、大力开展法律六进和路政宣传月、公路执法服务大走访活动。通过到社区、企业、学校悬挂横幅50条、张贴宣传画报400张、发放宣传资料900份、共同学习、开展组织生活会等形式开展交通行业法律法规宣传活动。
(四)不断提升行业管理水平。
1、开展公路、运管执法服务大走访工作。1-5月运管局开展系统基层执法站所开展3次督导抽查，检查重点内容是：超限超载治理情况，源头治超情况，存在的主要问题等。对发现的源头超限问题，开展专项整治工作。
运管部门源头企业巡查企业32家，治超出动执法人员189人次，出动执法车39台次，联合执法4天，查处违法车辆159台次。
公路部门组织执法人员走访辖区沿线煤矿、水泥、石料厂站、物流企业、汽贸公司等了解货运车辆装载信息、车辆动态管理情况以及源头治理相关措施，向企业宣传违法超限运输的危害以及治理货运车辆抛洒滴漏、超限运输等相关政策法规，倾听企业在执行公路运输相关法规中遇到的困惑，帮助寻找解决对策，征求对公路路政管理方面的意见建议。上半年共走访辖区内企业30余家，发放路政法律法规宣传单600多份，利用短信和微信平台向群众发送1200余条，召开座谈会6次，出动宣传车280余次。各路政执法单位还经常开展开门评执法活动，组织邀请管理相对人进行座谈，让他们加深对路政管理工作的了解程度，同时收集对行业管理意见和建议，从而改进工作举措，推动管理服务上台阶。
2、贯彻落实《湖北省公路路政管理条例。自《湖北省公路路政管理条例》于20xx年9月1日施行以来，我市公路部门组织开展了宣贯《湖北省公路路政管理条例》暨路政管理骨干培训班，特邀了省局专家开展专题讲座，对《条例》进行细致的解读和辅导。采取多种形式，全方位、多层次的广泛宣传《湖北省公路路政管理条例》，营造宣贯舆论氛围。在实际工作中强化落实，履行《湖北省公路路政管理条例》赋予的职责。严格依据《湖北省公路路政管理条例》各项规定、规范执法程序和执法行为，完善了《路产登记制度》、《部门联合治超机制》、《货物源头进驻监管制度》等配套制度。
3、认真做好相关法制统计工作。开展了湖北省交通行政执法人员调查统计、xx市交通运输执法车辆自查、交通运输执法队伍着装情况等一系列执法改革前期调查统计工作。目前，xx市交通运输系统有行政执法机构53家、执法人员962人;全系统有行政执法车辆68台，分别喷涂中国公路、中国交通、中国海事外观标识，采取定点存放、专人驾驶、统一管理的方式管理，没有使用报废车、漏检车、套牌车的现象。
(五)推进放管服改革及审批工作。
坚持简政放权、放管结合、优化服务，深入推进放管服改革，动态调整权力清单和责任清单。1-6月份全局共审批事项1023件，其中即办件864件，承诺件159件，无一例投诉。
1、做好审批事项调整工作。根据市审改办《关于开展政务服务事项 服务指南审核和审查细则编制工作的通知》(黄审改办发(20xx)12号)，将涉及到我局服务事项进行编制服务指南，现我局已发布行事项92项，其中：政许可事项56项，行政确认26项，其他类权力14项，公共服务2项。
2、部署双随机一公开工作。上半年我局双随机一公开工作，各单位按年度随机抽查开展，全系统20项抽查事项(4项抽查事项无对象)，已抽4项。
3、规范网约出租车经营。审查许可3家网约出租车经营平台;审批办理15辆网约出租车经营资格。
二、下半年的主要工作思路
我局在今年的法治政府建设工作中，虽然交通运输依法行政工作进一步得到提高，交通系统文明执法、规范服务意识得到进一步提升，服务水平和工作效率大大提高;但是也存在着依法行政工作不到位，宣传工作没有到边到角，服务不够深入、主动等现象，需采取工作措施，切实加以解决。
下一步，我局将加大依法行政、普法的宣传力度,认真解决群众反映的突出问题，把工作进一步引向深入。
一、严格规范行政权力运行。一是实行首查先行整改制度;二是规范行政处罚自由裁量权阶次制度;三是完善重大行政处罚审查备案制度。
二、进一步提高服务水平。一是强化行政审批窗口的建设和管理;二是深化建设行政审批制度改革;三是加大政务公开力度;四是切实做好对三家双千企业的帮扶工作。
三、完善优化经济发展环境监督和责任追究机制。一是畅通投诉渠道，完善投诉机制。二是建立效能问责机制;三是加大对损害经济发展环境案件的查处力度。
四、进一步加大创新力度，改进普法教育的方式。强化普法宣传教育的阵地建设，努力实现工作手段的现代化，使法治宣传教育形式更加生动活泼，内容更加深入人心。
房产局2020年上半年法治建设工作总结
(一)推进地方立法，打造法治房产
1、《XX市房屋安全管理条例》正式施行。我局20xx年开始启动房屋安全管理地方立法工作，201X年经过市人大常委会第三、第五和第七次会议通过，今年1月18日经省第十二届人民代表大会常务委员会第三十二次会议批准，于5月1日起正式施行。这是我市自拥有立法权后的第四部地方性法规，也是我局参与起草和修改全过程的首部法规，条例初步构建了我市房屋安全管理的框架，理清了房屋安全管理责任，设立了法律责任以保障实施，在我局建设法治房产的道路上具有里程碑式的意义。
2、地方性规章起草进展顺利。为确保《条例》落地实施，我局起草了《XX市房屋安全管理规定》政府规章草案，还起草了《XX市房屋安全鉴定市场管理办法》和《XX市房屋安全突发事故应急预案》等三份配套文件，已征求各城区、开发区的意见。4月26日至28日，我局派人赴南京、苏州两地开展《XX市传统民居保护与利用管理办法》的调研活动，撰写了调研报告。
(二)严格规范执法，打造和谐房产
一是制定和清理规范性文件，夯实法治基础。上半年，我局共印发2份规范性文件，分别为《关于进一步加强和规范新建商品住房销售价格管理的通知》和《关于印发
二是推进双随机一公开常态化，加强市场监管。去年全省双随机一公开系统已正式启用，但未得到广泛应用，今年年初我局将账号分配至执法部门，并对法治宣传员进行了实操培训，上半年，我局共开展房地产市场巡查15次，立案查处转借房地产开发资质房地产开发企业1家，捆绑标价、包干收费中介企业1家，正在立案调查未批先售、违规使用预售资金开发企业3家、违规代理中介企业1家，公布不良信用信息房地产开发企业4家、中介企业7家，对5家房地产企业上报市信用办列入黑名单管理，配合相关部门对3家房地产开发企业实施了联合惩戒。通过整治，有效维护了我市房地产市场正常秩序。
三是进行执法培训和考试，提升房产形象。按照要求，我局今年新增执法人员资格报名了9人，6月22日对新增行政执法人员进行了培训，培训内容从我局的执法实际出发，结合具体案例，重点对房地产行业违法行为的认定、自由裁量权的把握等进行了分析和讲解。6月29日，我局采取闭卷统一考试的方式，对今年新增执法人员进行了房地产法律法规知识考试，9名执法人员均及格。
(三)强化法治宣传，打造阳光房产
一是深入开展房地产行业法律法规宣传活动。积极参加全市315消费者权益日上街宣传咨询服务活动，现场组织有奖竞猜活动，向答对群众发放竞猜小奖品，在活跃的氛围里普及房产法律知识。参加3.15电视文艺晚会，我局物业办石胜香被评为年度最美维权人物。印发《市房产局关于运用无纸化学法用法系统加强法律知识学习和考试的通知》，组织全局干部职工网上学习法律法规知识。
二是成功举办《XX市房屋安全管理条例》培训班。为普及推广《条例》知识，推进我市房屋安全监督管理工作，5月11日，我局邀请两位专家为全市各城区房屋安全管理部门、街道、社区以及公租房管理中心等部门负责房屋安全管理的工作人员共150多人针对《条例》相关内容开展培训。培训从《条例》含义、出台过程、贯彻实施等方面层层深入，结合房屋结构安全专业知识的讲解，使全市房屋安全管理人员对《条例》有了一个更深的认识，为今后开展《条例》实施工作打下了良好基础。
三是开展房屋安全宣传日活动。6月15日上午，我局开展了深入宣传贯彻《XX市房屋安全管理条例》主题宣传日活动，现场通过拉宣传横幅、发放《条例》文本、咨询解答等方式，对市民关心的危房治理、安全鉴定、装饰装修过程中房屋拆改等问题进行详细解答，共发放宣传手册100余册，接受群众咨询20余次，使市民对《XX市房屋安全管理条例》的内容有了清晰的了解和认识，进一步扩大了《条例》宣传覆盖面。
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