【www.dg15.com - 社区上半年工作总结】
社区在XX街道的指导下，稳步开展党建、赤色家园等方面的各项工作。20xx年XX社区自管党员达到762人，党委成员7人。下设16个支部、4个非公党支部。在职党员652人，20xx年计划成长工具2人，此中1人为非公企业员工。
一、XX社区党委看重社工才能晋升，按期组织培训讨论等各类形式学习：
㈠订定每周三下午开展业务才能晋升大教室。
㈡准时开展社工学习、工作经验交流会。
㈢社区立异办事意识，整合周边资源，拓宽为居民办事的领
域。
㈣从书本和会议桌上的培训向实践培训过渡。
二、XX社区志愿者团队发光发烧。
㈠北陵军休第三党支部捐资助学献爱心
北陵军休第三党支部与XX社区是共建单位，他们自20xx年开始9次资助贫困学生。今年经社区牵线帮扶工具定为XX社区低保家庭贫困大学生李同学。会上柳书记代表支部党委向李同学捐助1000元学习金，激励其降服艰苦，好勤学习。李同学也表示感谢社会各界的关爱，耐劳学习，回报社会。
㈡XX社区人大代表心系XX艰苦群体、助力XX志愿办事
XX社区人大代表刘巍、XX社区志愿者、就职于XX辖区企业于沈阳志远出租汽车有限公司。她怀着强烈的责任感，恪尽代表职守，秉着人大代表代表人民的信念,一心要了解庶民的冷暖疾苦，赞助他们办理各类艰苦。通过社区的介绍，人大代表刘巍了解到低保家庭周家的艰苦环境，异常惦记。在社区的陪同下来到周家，为其送来了米、面、油、鸡蛋。刘巍异常关切周的身体环境，扣问其在生活上有什么艰苦、并留下了本身的电话号码，有什么必要可以随时联系。以后每月也会按期来张望、对其进行耐久资助，包管周的生活基础要求。
㈢医疗志愿者团队泰山卫生办事中心康健讲座入户义诊，关爱辖区老年人。
泰山卫生办事中心与XX社区耐久互助，按期为辖区居民开展康健讲座、康健知识鼓吹、康健义诊等医疗运动。并且针对XX特殊群体，订定上门针对性医疗反省办事，深受居民迎接。
㈣XX社区漳州商会非公党支部关切辖区艰苦群体，走访慰问献爱心;开展富厚多彩非公党支部运动。
20xx年春节前夕，XX街道XX社区发动驻街非公企业辽宁省漳州商会，走访慰问XX低保贫困群体。漳州商会监事长杨伟华，协同副秘书长四人参加了此次运动。为艰苦家庭每户筹备了一桶油，一袋大米，一袋面粉，一箱牛奶，还筹备充溢喜气、福分、运气的对联福字送给艰苦群体。这次慰问运动，让XX社区党委和社区非公党支部施展了战斗碉堡作用，让我们的关切关爱可以或许真正送到群众中去。
在七一党的诞辰前夕，漳州商会非公党支部组织党员及商会会员，开展不忘初心，切记使命为主题的七一党员运动、赴中德财产园进行了党日学习。
三、XX社区赤色家园扶植工作推进。
㈠摸底清查，控制环境
每一个小区、片区的环境都各不雷同，对付物业办事的需求也千差万别，社区会进行摸底建档，充分控制楼宇环境、设施设备状况、小区情况管理难题，列出必要维修、维护、整改的清单，同时深入了解居民人员组成、花费程度、具体需求。
㈡做好鼓吹，增强引导
无论是对居民照样对社区工作者本身，都要做到三个明白：一是明白小区实施赤色物业绝非是社区搞政绩工程、瞎折腾，根本目的是改良小区居民的栖身、生活情况;二是明白小区自治的主体既不是社区也不是当局，而是居民群众本身;三是明白小区引入赤色治理，不仅要靠当局的前期投入和搭台，更紧张的是必要小区广大居民发扬主人翁精神，积极介入自治，切实做到我的小区我做主、赤色治理我介入。
㈢搭建赤色平台，深化多方联动
搭建党组织联动平台，组建小区自管党组织，实行社区+自治双员配置进入小区，深化赤色办事，真正买通办事群众最后一百米。
㈣组建赤色步队，培养主人翁意识
不再采纳传统社区搭台唱戏、居民观戏的做法;社区要引导居民本身搭台唱戏。社区要注重培养居民的主人翁意识，帮忙树立业委会或者自治委员会，勉励单位退休老同志、老党员身份的业主进行参选，指导率领成立党支部，培养赤色头雁，贮备赤色种子，从一开始就奠定红的根基;将主干纳入小区赤色议事会，通过开展赤色议事、赤色志愿办事、赤色微心愿等运动，充分凝聚小区居民智慧，自主办理小区车辆治理、治安、根基设施、情况等方面的问题。
㈤在赤色楼宇中发明红领达人，使其办事于楼宇企业及群众。
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2020年上半年社区矫正工作总结
20xx年上半年社区矫正工作总结
20xx年上半年，新华区司法局社区矫正工作围绕提高矫正工作质量的总体目标，以提高矫正安帮工作质量为核心，以预防和减少重新犯罪为目标，不断加强制度建设、强化监督管理，呈现出了更为快速化、科学化的发展趋势。
一、人员激增，情况复杂，工作面临新挑战
近年来，我区社区矫正人员在数量上呈激增态势，犯罪类型呈现多样化趋势。截止到六月底，我区社区矫正人员数量已达到112人，其中管制26人，缓刑72人，假释9人，暂予监外执行9人，维护社会和谐稳定的工作压力也剧增，我区社区矫正工作迎来新的挑战。
二、强化职能，做好各项安全稳定工作
（一）做好对社区矫正人员二节、二会期间监管教育和安全教育。一是做好矫正人员的排查工作。各司法所工作人员要在二节、二会前必须与社区矫正人员见面；二是强化对矫正安帮人员的管控措施，严格按规定办理外出请假审批手续，落实审批责任。
（二）积极开展法律法规及安全教育。对二节、二会期间可能出现的突发事件要进行分析研究，事先做好预防和化解矛盾工作，使隐患消除在萌芽状态。严格执行值班备勤制度，通讯联系要保持24小时畅通，遇重大情况或突发事件要及时处置，及时报送区社区矫正领导小组办公室。
（三）开展排查摸底，全面掌握动态。组织各司法所开展集中大排查，及时掌握社区矫正人员的实际情况，把妥善解决社区矫正对象的实际困难作为帮教的重要任务，通过以帮促教的方式，确保社矫人员管得住，控得牢。同时，把有脱漏管现象、有重新犯罪倾向和平时表现差、有违规现象的矫正人员作为重点监管对象，加强检查频率，强化针对性措施，确保不出问题。与检察机关配合，对社区服刑人员脱管、漏管、虚管、刑罚变更执行情况开展专项检查。
三、落实日常监管制度，确保社区矫正工作持续安全稳定。成立社区矫正检察室，主动引入检察监督，使社区矫正工作更加规范化、法制化。大力强化安全防范措施，建立社区服刑人员重新犯罪、撤销缓刑、撤销假释、收监案件一案一报制度，提高社区矫正安全防范能力。
社区2020年上半年工作总结【原创】
社区在实践中探索居民自治的途径，坚持只有党建引领，社区办事能力做深做细，也只有结合了社区办事，城市下层党建能力做到实处;在工作中，社区把城市下层党建和社区办事结合起往来交往做，坚持以党建为引领，赓续将社区管理与党建工作相交融，打造出各具特色的赤色家园，实现社区的共治共建。
一、 多方介入，共建赤色家园
一是勉励党员举起赤色旗帜，亮出荣耀身份。社区党委有效激发自管党员团队，施展出他们党性强、觉悟高的优势，社区成立了赤色共建议事会，勉励和引导居民关注身边事、介入社区管理，让议事会成员发声，用居民的法子办理居民的问题。二是引领群众介入社区管理，共建美好家园。社区属地资源对照富厚，又有区党群运动中心作为依托，社区通过开展多种形式的办事，吸引到了一些对照积极的居民，他们把人人最关注的问题提给社区，也让社区的办事更找准了偏向。XX路4号院，通过成立议事会，征集居民关注的热点问题，一轮轮重复商讨，最终用投票的方法办理院内停车难的问题，实现区域自治。三是带动各种组织享受开放平台，劳绩社会效益。社区党委筛选有质量的运动进入社区的平台，让居民在运动中体会社区办事品质的晋升，目前植入社区的运动中，念书会一类的日常运动居民们已经习以为常，客岁全年，念书会一共读了25本图书，来自各行各业的书友在运动中分享本身的念书感悟，在社区营造了异常好的学习气氛;通过运动，律师行业的书友把事务所的办事深入到社区里来，社区里一场火警涉及到的二十多户所有的司法咨询都是由律所免费提供的。
二、 资源整合，完善社区办事
针对社区老年人口比重大，空巢白叟占比高的特点，社区党委专门为60-75岁的自管党员设计了各种运动，为他们开设了书法班、舞蹈班，让他们除了带孙子还能有事可做;下半年，我们还将与社会组织互助，开设亲子学堂，办理他们只能家里带孙子的问题。对付社区老年居民集中关注的养老问题，社区梳理出主要集中的空巢白叟吃饭和高龄白叟家政办事的问题上，社区为空巢白叟联系了一家间隔社区300米的糖尿病医院，白叟们可以直接到医院的食堂去用餐，还相符老年人的饮食要求;而为有艰苦的老年人提供家政办事，我们考试测验着引入了社会组织，由律动公益等多家社会组织在社区里提供家政办事。
社区党委还把驻街的商户资源整合，带动商户提供辖区内的微办事，现在社区老年群体一些修鞋、缝纫、剃头类的需求，都有志愿商户来提供办事，对付那些行动未便的老年群体，商户们甚至还提供按期的上门办事。
三、 精细治理，助推团队晋升
社区党委借助打造赤色家园优越契机，加大包楼干事入户频率，进行深入走访交流，普遍征集群众看法。走访中，既熬炼了社工步队的应变才能，又熬炼了社工步队的连合协作才能;勉励年轻社工积极参加职业资格考试，晋升自我职业素养，用控制的专业知识办事居民。社区党委还在办事社区工作者方面下鼎力度，深刻分析社工步队特点，掘客社工步队优势地点，从步队内部动手开展梯队扶植，加强社区整体战斗力。
XX社区现有80后社区工作者7人，他们除了在本身的本职岗位踏实工作外，还有着立异的思维、机动的工作措施、对照全面的业务才能，综合素质较好。社区党委研究觉得，为这些80后社区工作者提供展示自我的平台、提供熬炼自我的机会，一是可以有效的进步社区团队凝聚力，晋升团队协作，使社区步队具有更强战斗力;二是可以为功能区输送优秀的人才，作为社区治理人才贮备，使社区治理步队保持优越的连接。社区党委开展的 80后培优计划已持续三年，通过才能增值、角色体验、思想顶峰等系列培训和运动，全面晋升了80后社工的写作才能、和谐才能、治理才能，有效推进社工团队的整体素质，弥补社区自身的造血功能，进步80后社工的核心竞争力。
四、社区业务口工作
社区低保工作康健成长，严格依照城市低保政策， 6月份现有低保户31户34人。上半年社区养老保险新增9人，续保19人，医保77人，解决赋闲证75人，赋闲金领取47人，录入实名制就业78人，求职信息75条，用工信息50条。
XX社区上半年清运铲土20车;走访反省门前三包年审118家;每天处置惩罚智慧城管平台待办案件，督匆匆保洁员抓紧处置惩罚整改点位，争取包管零案件。
为辖区高龄白叟57人，百岁白叟1人;采集退役武士信息305人，解决光荣牌295个，举行政务公开运动一次，发放传单23张，款待群众18人，解答庶民政策咨询20条。
上半年XX社区工作取得了一些造诣，下半年XX社区将进一步优化社区整体扶植，坚持成长进步居民满意度，全面推进社区各项事业成长。将充分施展社区资源优势，把为居民办事作为中心点，把社区工作做好，同心协力再创佳绩。
社区2020年上半年工作总结【范文】
社区在XX党工委的正确领导和鼎力支持下，在社区两委班子和广大干群的配合尽力下，积极朝上提高，务实工作，上半年工作取得必然进展，现在陈诉请示如下：
一、赤色家园党建工作
XX社区党委正积极推进赤色家园工程。XX小区共有11栋散体楼，35个单元，楼龄都在40年左右。小区有着赤色文化元素，小区内有两栋楼是红军楼，曾经省当局为老红军构筑的，固然老红军不在了，然则赤色印记依然留存。XX党委依托今年小区改造，计划在楼体鼓吹气氛上希望突出赤色文化，多些赤色引擎标志，突出赤色年代变更感。XX小区赤色架构健全，共计23名党员，自成一个支部，一个网格。党委在该院成立党群赤色议事协商会，让其在接下来的小区改造历程充分施展议事协商监督的功能。该院有着赤色的力量，在该院支部书记宋玉珍同志的率领下几年前自发的构成老党员志愿巡逻队，为小区平安提供人防。XX党委增强对红阵地的气氛营造，在整个辖区内应用公益鼓吹栏、科普大学、家园群、党员群等载体，鼓吹赤色文化，打造具有社区特色的赤色家园。以网格化治理为依托，将社区自管党员依照网格划分为5个片区网格支部，把社区治理酿成网格内办事，匆匆进办事零间隔。
二、社会保障工作
上半年，为相符条件的艰苦家庭张沈生，陈国民，王立解决临时救助并将救助款。社区共同市核查中心工作，对所有享受最低保障金的人员及所有享受廉租补贴和廉租房的人员进行家当核查，并录入核查系统。社区共同各级纪委反省，提供各项低保档案及自查申报。
20xx年上半年我社区共公租房共2户， 已上报资料1户，1户待受理。为享受公租房政策的20余名居民解决了栖身证明及年审各项工作。
再就业工作方面积极完成上级下达的各项指标。完成环境：创业带头人指标完成2人，共带动就业人员12人;新增创业人员21人，网上录入用工信息85条，录入求职挂号55条;就业艰苦人员就业人数8人，大学生就业数据库完成40人。
社会养老医疗保险工作上半年参保人数共19人，此中新参保6人，28周准新生儿参保7人，接续6人。上半年养老保险补缴人数1人，补缴金额19781.6元，接续人数7人、新参保1人。城居保1人。
三、民政工作
高龄白叟工作， 90-99岁高齡白叟29人，每季度按时上报90岁高龄生活补贴金汇总表。上半年度共为白叟解决老年证及优待证共10余个，切实做到认真审核、认真解决，随时来访、随时解决。对社区办公用房、固定资产进行统计上报，上报时认真核实，详细上报。退伍武士的录入工作，严格依照民政局要求进行录入，目前共录入307人，省级通过302人，积极开展悬挂光荣牌工作，为退伍武士服好务，让退伍武士满意。
四、本年度计划生育方面工作
截止目前，诞生人数为4人，死亡人数10人，解决一胎指标6份，解决二胎指标1份，特扶工具12人(今年新增1户1人)，双赋闲独生后代家庭2户2人(今年从外社区新迁入1户1人，因独生后代年龄满18周岁，退出1户2人)，独生后代退休补助费上报资料44人、核查有无反复陈诉44人、新收件12人，出具婚育环境证明4份，未领取独生后代退补费证明2份。
五、文教工作
文化工作方面全年科普大学开课共6课时,社区康健教导鼓吹栏调换35块。青少年社区教导运动,增强青少年的思想道德扶植,举办各种培训、乒乓球竞技等运动3余次。开展体育健身运动2次(乒乓球竞技)，辖区体育场馆实地定位统计9处。开展红十字鼓吹运动3次(1月献血共计1400ml，4月23日何氏眼科视力反省，5月8日红十字运动周),遗体损献挂号1人，春节慰问特困家庭1户(王强盛)，开展免费为老年人观病、测血压、测量血糖百余人次。
六、综治法律工作
3月份开展 到碧塘公园开展国家平安法鼓吹运动。4月份开展综治鼓吹月运动。5月份欢迎上级扫黑除恶回头观，到驻街单位发放鼓吹单，应用LED屏做鼓吹。截止目前解决兵役挂号证15人 到区武装部录入民兵信息，共计13人。
七、统计平安工作：
统计工作：1、完成上半年楼宇和大个体限下、限中企业报表。2、征集一家线上企业。3、经普工作已步入收尾阶段，我社区共计完成个体查询访问数据，230家，企业175家，目前正在共同区里数据核验。
平安工作：1、开展百日攻坚隐患排查工作。2、开展14类风险项目排查工作。3、完成上半年隐患排查和平安信息上报。4、完成上半年平台平安网格巡查，企业自查。5、工贸企业风险排查隐患排查。6、共同大型商业工贸企业完成平安自查许诺责任制申报。
八、正风肃纪工作
一季度，针对残疾人双项补贴工作进行了自查，社区通过自查没有问题存在;二季度，主要针对计划生育家庭分外扶直资金专项反省进行了自查，社区目前共有11人领取此项补助，且均相符领取条件。
下半年的工作重点：
一、继承推进赤色家园、赤色物业工程，争取笼罩率达到60%。
二、强本固基，深化推进社区管理工作，进步各项工作完成的质量。
三、做办事，强业务，进步工作人员的办事水准。
四、结合党员干部设岗定责工作，动态收集、联动解决办事机制落到实处。
五、做好XX小区改造监督沟通工作。
下半年工作必要支付更多的汗水，是成果劳绩的季候。我们尽力工作的同时要摸索新措施、总结经验，更上一层楼。
2020年上半年社区的工作总结
20xx年上半年，观音寺社区在镇党委、政府的领导下，认真贯彻落实党的十八大精神，以科学发展观为指导，结合本社区实际情况，按照年初制定的工作计划，有条不紊的开展社区各项工作。现将工作情况总结如下：
一、工作推进情况 (一)扎实开展党的群众路线教育实践活动。按照镇党委的统一部署，我社区充分发挥社区三委一组的领导作用，以党员干部为重点，在全社区党员和干部中深入开展了群教活动。一是统一思想认识。社区党支部及时组织党员同志特别是社区干部认真学习了中央、省、遵义市、仁怀市委领导讲话精神及相关文件，统一了思想，强化了认识。二是建立健全组织。社区党支部及时成立了教育实践活动领导小组，职责分工明确、推动工作有力。三是制定活动方案，认真开展各环节工作。按照中央、省委、市委、茅台镇党委有关教育实践活动的工作部署，结合社区实际，制定了教育实践活动的实施方案，认真开展各环节的工作。
活动中，我们问计于民问需于民，化解了大量的群工矛盾，为滨河景观工程复工奠定了基础，4月4日上午，滨河景观建设工程顺利开工;仁蔺路和怀庄路路灯因线路老化、灯杆日晒雨淋锈坏，三年多来未照明，群教活动中，三委一组几经努力，对线路进行维修，恢复了照明;化解了国台酒业二期工程、娃哈哈集团领酱国酒基地征地、贺天下酒业上百起群工矛盾，为企业的发展创造了良好的发展环境，赢得了群众的信赖。
(二)切实加强党的建设，增强党员干部的向心力。积极发挥党员的先锋模范作用，开展了“知党情、听民意、促和谐”活动，拉近党员干部与群众间的距离，增进群众与党员干部之间的感情。通过活动的开展体现党员的先进性，更好地发挥党员先锋模范作用。严格做好发展新党员工作，为了保证发展党员的质量，社区严格遵照党章规定“坚持个别吸收的原则”，严格按照发展党员的程序和要求，计划发展培养1名入党积极分子;支部党员人数36人，迁入预备党员1人，预备党员4人。
(三)落实计划生育政策，做好计生各项工作。实行“一票否决”的计划生育工作是社区的第一要事，我们一是认真落实完善计生pIS系统，做到各项信息真实、及时、准确。跟踪做好“四种信息”的随访工作，督促辖区单位物业小区、建筑工地做好“四种信息”的通报。二是加强流动人口管理。三是日常工作步入常态。社区现有育龄妇女1476人，办理生育证14个，完成手术 56例，妇检率达100%，征收社抚费71500元，办理生育证时并开展了计划生育的宣传活动;迁入人口39人;出生人口8人，死亡5人。 (四)加强队伍建设，推进社区工作。一是社区工作人员教育管理。每周一为社区工作例会日，总结上周工作情况，布置安排本周重点工作。二是社区完善各项工作制度，严格督查考核制度，加强社区工作人员的管理，全体工作人员都能自觉遵守各项规章制度，确保没有出现任何违法违纪行为。三是社区干部相互帮助，对镇党委政府下达的各项任务都能保质保量按时完成。四是社区财务操作规范，做到每月社区事务和财务都公开。五是按时完成镇党委政府交办的各项工作任务，做到准时参加上级各种
会议，及时按要求上交各种报表、资料。 (五)加强三创一整治工作，市容市貌得到改善。针对辖区群众多次反映，辖区二组三渡小学围墙外、社区后面回迁小区大路边、四组华贵酒厂旁边、汉台酒业围墙下面，这几处存在居民乱丢弃的生活垃圾，导致居民居住生活环境又脏又乱，严重影响了村容村貌，且夏季将来临，高温会导致细菌滋生，蚊虫飞出，严重干扰居民的正常生活习惯。社区同志深入实际，多次到现场查看，采取垃圾焚烧、就地掩埋和设置警示牌等工作，切实改善了周边居民群众的人居环境。 同时，做好了民政救济、综治维稳等工作。完成低保审核19户。春荒救济粮全部发放到户。社区社会稳定，群众安居乐业，安全感强。
二、存在问题 总结回顾这半年来的工作，我们社区虽然做了大量的工作，也取得了一定的成绩，但也清醒认识到，由于各种原因，我们的工作还存在一些问题和不足。一是企业发展环境不够宽松，仍有企业在发展中存在着一些群工等方面的矛盾。二是随着社会经济的发展，相应的工作水平需要进一步提升，社区人员力量需要进一步充实、加强。三是社区还需多开展群众性广场文化体育活动，丰富群众文化，增强社区归属感，提高居民对社区的认同度。对此，我们将高度重视，加倍努力，在镇委、镇政府的正确领导和广大干群的支持下，采取积极有效措施认真解决，促进社区经济平稳健康可持续增长。
三、下一步工作打算：
一是以党建工作为总揽，深入开展党的群众路线教育实践活动，开展社会管理创新工作，注重塑造党建品牌。加强党支部的核心领导能力，发挥社区三委一组作用，进一步抓班子，带队伍，树榜样，强素质。争取方方面面的支持，团结带领社区一班人确保完成镇党委、政府下达的各项目标任务。
二是绷紧“三根弦”。一是绷紧稳定压倒一切这根弦。有矛盾不可怕，可怕的是没有办法去化解。我们将定期排查，及时报告，主动介入，超前管理，积极稳控，动员各方力量，共同促进矛盾纠纷的化解。二是绷紧安全生产这根弦。加强对社区企业安全管理，及时发现、督促、解决问题。三是绷紧计生工作这根弦，做好计生各项工作。
三是拓展“四项服务”。主要是低保、就业、退管、卫生四项服务。进一步深化就业服务，做好辖区下岗失业再就业培训，利用各种渠道为他们搭建再就业平台，不断提升软件资料质量水平。进一步优化低保服务，阳光操作，严格缜密，杜绝“人情保”。进一步细化老年服务，围绕老有所养、老有所乐、老有所医、老有所为、老有所学的“五有”目标，做实老年服务。进一步强化卫生服务，实施“三个”起来，即卫生洁起来、楼道亮起来、管网畅起来，为社区居民创造一个优质的人居环境。
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