时间说快也快，恍惚间就过去了半年。按照公司规章制度的工作要求，我们下面的任务就是认真拟写一份半年度工作总结了，通过写工作总结可以有效提高工作能力。您知道半年度工作总结需要注意哪些方面？以下是小编为大家整理的“就业服务管理局2020年上半年工作总结及下半年工作计划 ”,欢迎大家与身边的朋友分享吧！
20xx年上半年，在县委、县政府和上级业务部门的正确领导和大力支持下，我局认真贯彻中省市县关于就业创业工作的决策部署，以充分就业为目标，推进互联网+就业创业服务，扎实开展精准扶贫工作，紧紧围绕建设中国西部现代农业公园总体目标，真抓实干、锐意进取，就业创业工作呈现蓬勃生机和活力，为我县经济发展和社会和谐做出了积极贡献。
一、目标任务强势推进
今年1-6月份，实现城镇新增就业5382人，占目标任务6100人的88.2%;城镇失业人员再就业749人，占目标任务1000人的74.9%;就业困难人员再就业237人，占目标任务300人的79%;品牌培训205人，占目标任务300人的68.3%;青年劳动者技能培训675人，占目标任务900人的75%;开展返乡农民工等人员返乡下乡创业培训265人，占目标任务100人的265%;开展SYB创业培训125人;大学生创业116人;转移输出农村劳动力18.85万人，实现劳务收入16.75亿元;全县失业保险参保人数达到13077人，发放失业保险金235万元，失业保险征收265.7万元;城镇登记失业率3.88%，控制在目标任务4.2%以内。各项工作均超进度完成。
二、具体做法
(一)落实积极的就业政策，强化就业援助服务
以落实好各项就业扶持政策，强化就业援助服务为重点。着力做好城镇失业人员、就业困难人员、转业军人等群体的就业促进工作，落实了职业介绍、创业担保贷款、公益性岗位补贴等扶持政策。
1、加强就业创业政策宣传力度。利用大型招聘会、法制宣传周等活动大力宣传就业创业政策，并通过乡镇(社区)、人力资源市场市场LED显示屏及电视网络，以专项宣传、发放宣传单、下基层入户面对面等形式积极宣传国家就业创业政策，发放《就业指南》、《大学生就业创业手册》、《创业项目库》等宣传资料13000余份。
2、进一步完善就业失业登记制度，规范登记行为。为所有符合条件的人员办理《就业创业登记证》(《就业失业登记证》)，以帮助其享受相关就业扶持政策。共办理《就业创业登记证》578本。
3、充分利用乡镇(社区)就业工作平台，为辖区内的高校毕业生、就业困难人员、返乡农民工等建档立册。摸清失业原因、了解家庭情况、明确就业意向、实行动态管理、提供职业介绍，进行跟踪服务。为547人落实各项就业扶持政策，实现了稳定的就业。
4、创业担保贷款助创业。我局积极落实创业担保贷款政策，缓解创业者资金紧张的困难。为69名创业者发放创业贷款480万元，贴息资金42.65万元。
5、加大公益岗位开发力度，积极开展就业援助。积极宣传公益性岗位相关政策，鼓励用人单位吸纳就业困难人员就业。目前申报的公益性岗位128个。
(二)高校毕业生就业创业强举措
把落实高校毕业生就业创业工作作为全局工作的重中之重，出新招、下大力，助力高校毕业生就业创业。
1、强化就业创业指导工作。积极引导企业开发更多适合高校毕业生的就业岗位;积极引导高校毕业生树立先就业、后择业、再创业的就业观;不断完善创业服务组织体系，打造政策咨询、创业培训、专家评析、项目推介、创业孵化、融资服务、开业指导和后续服务八位一体的创业扶持机制。
2、大力扶持高校毕业生创业。为116名创业的高校毕业生办理了创业补贴，补贴资金116万元。
3、加大高校毕业生见习岗位开发力度。对原认定的9家高校毕业生就业见习基地，安排25名离校未就业高校毕业生参加见习。
(三)发挥人力资源市场平台作用，零距离服务企业
以服务园区企业为工作重点，着力做好招工登记、求职登记、职业指导工作，解决好企业的招工难、群众就业难。
1、充分发挥人力资源市场在职业介绍中的纽带作用。落实专职人员利用四川公共招聘网、企业招聘QQ群、人力资源市场大厅LED显示屏，常年免费为企业和求职者发布相关信息。成功介绍275人到企业就业。
2、开展专场招聘活动。先后开展了春风行动系列招聘会、民营企业招聘周、就业精准扶贫等7场招聘活动。共组织县内外45家用工单位参会，提供4500多个就业岗位，达成用工意向1800人。
3、定期开展企业走访工作。及时掌握企业用工情况，强化就业优惠政策、失业保险政策宣传，落实企业用工备案制度。对17家企业1235名员工进行了用工备案。
(四)强化城乡统筹，做好返乡下乡就业创业工作
劳务开发工作以技能培训、转移就业、回引创业为重点，多渠道、多形式组织农民工进行技能培训和转移就业。
1、强化农村劳动力转移就业。加强农村劳动力动态管理，做好农村富余劳动力就业转移。累计转移输出农村劳动力18.85万人，实现劳务收入16.75亿元。
2、主动收集劳务信息，严格审查外来招工企业的相关资质，组织输出就业。审核外来招工企业资质5家，发布劳务信息20条。
3、积极引导、扶持各类人员创业人员创新创业。通过乡友联系会等民间组织，鼓励、引导有实力、有技术及有志回乡创业的企业家和农民工返乡创业，支持家乡建设。共引导135名外出务工人员返乡创业，创办各类经济实体154个，总投资额近2.43亿元，累计带动就业2600余人;认定返乡创业园50家，对48名创业者进行了创业指导，收集创业典型事例8篇。
4、加大城乡劳动力就业监测力度。做好城乡劳动力转移就业情况监测、数据统计和农民工维权工作，确保了农民增收，就业形势稳定。
(五)扎实开展职业技能培训，助力全民就业创业
以实现更高质量就业为目标，不断加大资金投入，积极推行校企合作培训，加强培训基地建设，通过培训促进就业技能提升，让学员通过理论学习和实践操作，学到实实在在的本领，提高就业质量。
1、加大技能培训力度，提高城乡劳动者就业竞争能力。共完成职业技能培训1865人(其中：青年劳动者技能培训675人、返乡农民工等人员返乡下乡创业培训265人、开展SYB创业培训125人、农村贫困劳动力培训800人)。
2、加强培训力度，提高农村劳动力就业竞争能力。重点抓好品牌培训，不断提高农村劳动力素质和就业能力。共培训学员205人。
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就业办事治理局2020年上半年工作总结及下半年工作计划
20xx年上半年，在县委、县当局和上级业务部门的正确领导和鼎力支持下，我局认真贯彻中省市县关于就业创业工作的决策安排，以充分就业为目标，推进互联网+就业创业办事，扎实开展精准扶贫工作，牢牢环抱扶植中国西部今世农业公园总体目标，真抓实干、刻意朝上提高，就业创业工作涌现发达生机和活力，为我县经济成长和社会协调做出了积极供献。
一、目标任务强势推进
今年1-6月份，实现城镇新增就业5382人，占目标任务6100人的88.2%;城镇赋闲人员再就业749人，占目标任务1000人的74.9%;就业艰苦人员再就业237人，占目标任务300人的79%;品牌培训205人，占目标任务300人的68.3%;青年劳动者技能培训675人，占目标任务900人的75%;开展返乡农民工等人员返乡下乡创业培训265人，占目标任务100人的265%;开展SYB创业培训125人;大学生创业116人;转移输出农村子劳动力18.85万人，实现劳务收入16.75亿元;全县赋闲保险参保人数达到13077人，发放赋闲保险金235万元，赋闲保险征收265.7万元;城镇挂号赋闲率3.88%，节制在目标任务4.2%以内。各项工作均超进度完成。
二、具体做法
(一)落实积极的就颐魅政策，强化就业援助办事
以落实好各项就业扶持政策，强化就业援助办事为重点。着力做好城镇赋闲人员、就业艰苦人员、转业武士等群体的就业匆匆进工作，落实了职业介绍、创业保证贷款、公益性岗位补贴等扶持政策。
1、增强就业创颐魅政策鼓吹力度。应用大型雇用会、法制鼓吹周等运动鼎力鼓吹就业创颐魅政策，并通过乡镇(社区)、人力资源市场市场LED显示屏及电视网络，以专项鼓吹、发放鼓吹单、下下层入户面对面等形式积极鼓吹国家就业创颐魅政策，发放《就业指南》、《大学生就业创业手册》、《创业项目库》等鼓吹材料13000余份。
2、进一步完善就业赋闲挂号制度，规范挂号行为。为所有相符条件的人员解决《就业创业挂号证》(《就业赋闲挂号证》)，以赞助其享受相关就业扶持政策。共解决《就业创业挂号证》578本。
3、充分应用乡镇(社区)就业工作平台，为辖区内的高校卒业生、就业艰苦人员、返乡农民工等建档立册。摸清赋闲原因、了解家庭环境、明确就业意向、实行动态治理、提供职业介绍，进行跟踪办事。为547人落实各项就业扶持政策，实现了稳定的就业。
4、创业保证贷款助创业。我局积极落实创业保证贷款政策，缓解创颐魅者资金重要的艰苦。为69名创颐魅者发放创业贷款480万元，贴息资金42.65万元。
5、加大公益岗位开拓力度，积极开展就业援助。积极鼓吹公益性岗位相关政策，勉励用人单位吸纳就业艰苦人员就业。目前陈诉的公益性岗位128个。
(二)高校卒业生就业创业强举措
把落实高校卒业生就业创业工作作为全局工作的重中之重，出新招、下鼎力，助力高校卒业生就业创业。
1、强化就业创业指导工作。积极引导企业开拓更多得当高校卒业生的就业岗位;积极引导高校卒业生建立先就业、后择业、再创业的就业不雅;赓续完善创业办事组织体系，打造政策咨询、创业培训、专家评析、项目推介、创业孵化、融资办事、开业指导和后续办事八位一体的创业扶持机制。
2、鼎力扶持高校卒业生创业。为116名创业的高校卒业生解决了创业补贴，补贴资金116万元。
3、加大高校卒业生见习岗位开拓力度。对原认定的9家高校卒业生就业见习基地，支配25名离校未就业高校卒业生参加见习。
(三)施展人力资源市场平台作用，零间隔办事企业
以办事园区企业为工作重点，着力做好招工挂号、求职挂号、职业指导工作，办理好企业的招工难、群众就业难。
1、充分施展人力资源市场在职业介绍中的纽带作用。落实专职人员应用四川公共雇用网、企颐魅雇用QQ群、人力资源市场大厅LED显示屏，常年免费为企业和求职者宣布相关信息。胜利介绍275人到企业就业。
2、开展专场雇用运动。先后开展了东盛行动系列雇用会、民营企颐魅雇用周、就业精准扶贫等7场雇用运动。共组织县表里45家用工单位参会，提供4500多个就业岗位，杀青用工意向1800人。
3、按期开展企业走访工作。实时控制企业用工环境，强化就业优惠政策、赋闲保险政策鼓吹，落实企业用工立案制度。对17家企业1235名员工进行了用工立案。
(四)强化城乡兼顾，做好返乡下乡就业创业工作
劳务开拓工作以技能培训、转移就业、回引创业为重点，多渠道、多形式组织农民工进行技能培训和转移就业。
1、强化农村子劳动力转移就业。增强农村子劳动力动态治理，做好农村子富余劳动力就业转移。累计转移输出农村子劳动力18.85万人，实现劳务收入16.75亿元。
2、主动收集劳务信息，严格检察外来招工企业的相关资质，组织输出就业。审核外来招工企业资质5家，宣布劳务信息20条。
3、积极引导、扶持各种人员创业人员立异创业。通过乡友联系会等民间组织，勉励、引导有实力、有技巧及有志回籍创业的企业家和农民工返乡创业，支持家乡扶植。共引导135名外出务工人员返乡创业，创办各种经济实体154个，总投资额近2.43亿元，累计带动就业2600余人;认定返乡创业园50家，对48名创颐魅者进行了创业指导，收集创业范例事例8篇。
4、加大城乡劳动力就业监测力度。做好城乡劳动力转移就业环境监测、数据统计和农民工维权工作，确保了农民增收，就业形势稳定。
(五)扎实开展职业技能培训，助力全民就业创业
以实现更高质量就业为目标，赓续加大资金投入，积极推行校企互助培训，增强培训基地扶植，通过培训匆匆进就业技能晋升，让学员通过理论学习和实践操作，学到实实在在的本领，进步就业质量。
1、加大技能培训力度，进步城乡劳动者就业竞争才能。共完成职业技能培训1865人(此中：青年劳动者技能培训675人、返乡农民工等人员返乡下乡创业培训265人、开展SYB创业培训125人、农村子贫困劳动力培训800人)。
2、增强培训力度，进步农村子劳动力就业竞争才能。重点抓好品牌培训，赓续进步农村子劳动力素质和就业才能。共培训学员205人。
就业办事治理局2020年上半年工作总结及下半年工作筹划
20xx年上半年，在县委、县政府和上级业务部分 的正确领导和年夜 力支持下，我局认真贯彻中省市县关于就业创业工作的抉择计划 安排 ，以充分 就业为目标，推进互联网+就业创业办事 ，扎实开展精准扶贫工作，紧紧围绕扶植 中国西部现代农业公园总体目标，真抓实干、锐意朝上进步 ，就业创业工作涌现 蓬勃生机和活力 ，为我县经济成长 和社会协调 做出了积极供献 。
一、目标任务强势推进
本年 1-6月份，实现城镇新增就业5382人，占目标任务6100人的88.2%;城镇失业人员再就业749人，占目标任务1000人的74.9%;就业艰苦 人员再就业237人，占目标任务300人的79%;品牌培训205人，占目标任务300人的68.3%;青年劳动者技能 培训675人，占目标任务900人的75%;开展返乡农民工等人员返乡下乡创业培训265人，占目标任务100人的265%;开展SYB创业培训125人;年夜 学生创业116人;转移输出农村劳动力18.85万人，实现劳务收入16.75亿元;全县失业保险参保人数达到 13077人，发放失业保险金235万元，失业保险征收265.7万元;城镇挂号 失业率3.88%，掌握 在目标任务4.2%以内。各项工作均超进度完成。
二、具体做法
(一)落实积极的就颐魅
机关事务管理局2020年上半年工作总结及下半年工作计划
市机关事务治理局以认真学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记系列讲话为指导，牢牢环抱市委、市当局的中心工作，依照治理规范化、办事人性化、节能常态化的要求，切实改变办事理念、赓续增强步队扶植，扎实推进各项后勤办事保障工作高效开展。
一、上半年工作取得的突出成效和工作亮点
(一)车辆治理平安、安稳运行
进一步完善公务用车平台扶植，严格执行用车审批制度，科学、合理调配车辆，做到井然有序。加油实行一车一台帐，霉畚加油进行油量、里程数、金额挂号、核对。严把平台车辆的维修关，实行一车一帐，严格按法度模范对公务用车进行检修，有效节制车辆运行本钱，杜毫不良行为。今年上半年为中组部在毛丰美干部学校调研、高三会考、锦江团体、恒大团体考察、扶贫、防汛、平安反省等保障了集中用车，并获得了一致的好评。截止到6月底累计出车次数900多车次，行驶里程19万公里。平台车辆无事故发生，做到平安运行。
(二)增强硬软件设备扶植，赓续立异会务办事理念
会务办事实行硬件软件双匆匆进模式。为了改变工作方法、进步工作效率、勤俭会议经费。我局树立了长途视频会议系统。会务工作加倍规范化、制度化，全面晋升会议办事程度，采纳全方位办事原则，节节不落，严格按规定高效完成会务工作中承担的会场部署、卫生、音响、茶水等工作任务，确保了市委、市当局各场(次)会议的顺利召开。上半年共计召开大小会议400多场次，为2.4万多人次提供会务办事。此中办事省、丹东市级领导召开的近40场紧张会议， 30多场200人以上的大型会议。
(三)食堂办事质量进一步进步
认真履行食堂治理办事及款待职能，积极施展窗口作用。上半年就餐人数由20xx年最高峰时的近700人降为现在的400人。食堂降服菜量难把握、就餐费收入低落资金重要等艰苦，依旧保持原有的菜品标准和办事质量，受到就餐人员的普遍好评。在款待工作中，认真遵守款待规范和工作规律，严格按制度治理，坚持按规矩做事，低落款待本钱，果断做到从优从俭不超标，实行一餐一单，严格把关，毫不铺张挥霍。在款待中降服人手少、光阴紧、任务重、变更大等艰苦，认真做好每一次款待工作，圆满完成了各项任务。
(四)安保工作平安有序开展
赓续进步了市委、市当局安保协警员的素质和职业素养。有力包管了全国两会和青岛G20峰会期间紧张安保任务。将技防、重点弥补，做到院内无死角，车辆统一治理快递一律不准进入当局大院。注意控制单位的平安动态，实时办理安保工作中存在的问题。维护上访秩序和当局院内工作正常秩序。上半年共拦访62次，1342人。
(五)资产治理工作常态化
20xx年4月25日，帮忙上级部门对我市办公用房进行抽查反省工作，没发明办公用房超标现象。增强机关办公所在维改动造。对原乡镇企业治理局办公楼，人大常务会议室楼盖、卫生间改建，纪委监察委二楼卫生间、原行政大厅等办公楼进行维改动造。保障市当局院内卫生保洁及日常水电暖维修。上半年水电暖维修共计91次。
(六)公共机构节能工作显著加强
今年上半年，我市节能办组织相关人员成立反省小组，分手对东方红小学、四门子镇当局、凤城市文化广播片子电视新闻出版局等多家单位进行了现场抽查;我市各级公共机构针对综合楼、暖气管网、便民办事中心、文化站、环保公厕、高效照明等改造项目进行了大规模的改造，取得了优越的后果，切实节省了行政运行本钱;今年6月份，应用节能鼓吹周为契机，开展了以节能降耗 守卫蓝天为主题的鼓吹运动，运动后果显著。
二、存在的问题
(一)缺编少员，我局现有编制9名，依据目前我局所承担的各项后勤办事保障必要，编制数应达到18名(安保科尚无正式工作人员)。
(二)公共机构节能根基工尴尬刁难照脆弱，节能资金投入不够。
三、下半年工作总体思路
下半年，我们将继承牢牢环抱市委、市当局的中心工作，进一步改变工作理念，注重治理立异，改进办事方法，着力推进后勤工作的高效运行，在高标准完成各项日常办事保障工作的同时，重点做好以下几项工作:
1.增强步队扶植，积极施展新常态下的新作为。增强学习教导。坚持周一学习制度，严肃学习规律;深化廉政风险防控机制，用严格的制度来规范和约束干部，做到警钟长鸣，加大从源头上防治糜烂的力度;坚持和完善政务公开制度，主动接收各方面的监督，匆匆进后勤工作人员做到公权不谋私利、公职不徇私情，建立事务局干部勤政务实的优越形象。
2.做好后勤全面工作。巩固平台扶植，推进平台治理，完善治理制度，确保公务用车治理规范透明便捷高效，包管平台运行平安安稳。继承共同市财政局、发改等部门开展好上缴公车处置工作，8月底前完成第二批上上缴公车拍卖处置工作;树立定额治理制度，组织订定能源耗损定额，增强能源耗损支出治理。深入鼓吹节能，营造优越舆论气氛，切实进步公共机构每名干部、职工的节能意识和法制看念，使其自觉成为节能的鼓吹者、推动者、实践者。
3.进一步进步办事程度，晋升办事质量。各项工作加倍规范化、人性化、绿色化。将继承学习、借鉴其他城市的胜利做法，进一步规范治理、改变办事方法、晋升办事质量，不忘初心，更好地办事大局。
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