时间说快也快，恍惚间就过去了半年。按照公司规章制度的工作要求，我们接下来的工作就是总结半年以来的工作成果了，进行工作总结就是对自己工作的整体回顾，那么，有哪些可以激发我们灵感的半年度工作总结范文呢？下面是小编为你精心整理的“2020手拉手上半年工作总结申报”，供您参考，并请收藏本页！
志愿者朋友们，年夜 家晚上好!金秋时节，秋高气爽，云淡风轻，在我们享受蓝天白云美好时光的时候，年夜 家可曾想过20xx年已将悄悄地跨入百日倒计时。
时不我待，我们要用思考回想 曩昔 ，借智慧开拓未来。我是手拉手协会副秘书长兼宣传理事芦卫民，受理事会委托向年夜 家作手拉手上半年申报 。
回首上半年，我们手拉手在理事会和所有志愿者的配合 努力下，紧紧围绕手拉手 向前走的主题开展工作，取得了较年夜 提高 。
半年来，思想政治工作是我们协会团结症结 少数主干 力量 赓续 前进的法宝。我们理事会委托孙立理事主抓政工工作，以志愿价值为导向，强化志愿者对组织的认同感和归属感，把思想扶植 与能力扶植 、执行力等一起贯穿 到全面提高志愿办事 中，目前这项工作取得了很年夜 进展。我们在公益运动 中注重平安 治理 ，逐步树立 基本 办事 标准 ，循序渐进提升志愿质量。
半年来，我们手拉手以公益新时代为契机，把握成长 新机会 ，先后与常州一加、金坛残联、金坛东城街道、金坛红太阳幼儿园、泰豪国际年夜 酒店等单位 合作开展结合 运动 ，以宣传部分 成员拜访 绿色家园、无偿献血志愿者协会、金坛作协等系列运动 为载体，以点带面，力争打开手拉手在区域内与其他公益组织单位 接洽 、联动、联盟的新局面 。
半年来，我们手拉手以树立 品牌为目标，研究公益品牌体系设计，在微博直播、手拉手简报、美篇等方面实现了重要突破;我们强化宣传引导工作，赓续 吸引吸收摄影、文字、治理 等方面的人才;我们通过建昌红香芋助学、茅山半程马拉松、新城乐跑、春节里的故事等一批特色公益运动 汇聚公益资源;我们树立 妇联，团结一年夜 批女志愿者，通过各类 形式的妇联运动 来凝聚志愿力量 ;宣传谋划 与运动 组织相互增进 ，两部分 归并 打造快速、高效、透明的组织运动 治理 部;我们通过会议讨论的赓续 改进 与推进网格化治理 运动 使志愿者树立志愿自信，培育协会奇特 文化，赓续 提升组织档次。
荣光与失意同行，汗水与泪水相伴。这半年来，我们也遭遇了许多 的不足与挫折，第二次冲刺创投再次失利，我们在创投上仍然没有突破;主干 人才的赓续 流失，虽然是因为主不雅 或者客不雅 的原因造成，然则 对我们而言，就是我们协会的吸引力不强，领导魅力不敷 ，我们治理 的欠缺不到位;自我治理 欠缺，在协会治理 方面依然存在我退群我不干的情况产生 ，尤其是我们核心 治理 的思想仍然停留在事不关己高高挂起的位置上，不肯 前进在志愿者扶植 、运动 扶植 、运动 扶植 、组织扶植 上我们还有许多路要走。
同志们，朋友们!公益虽不易，我辈当榜样 !这几天第三届江苏志愿者交换 会正在常州举办 ，这说明国度 对公益的重视，说明常州志愿事业已经走在全省乃至全国前列，更说明我们金坛作为常州的一个区，深耕方才 起步的公益事业年夜 有可为。我们更应该看到，随着95公益周、99公益日等网络公益的异军突起，线上线下融合成长 ，公益情况 年夜 年夜 改良 ，公益潮流 势弗成 挡。年夜 家应该庆幸，我们先行了一步已经是公益志愿者，作为一名新时代的手拉手志愿者，我们更要谦卑包涵 ，聆听思考，想协会所想，想协会未想，超出 自己，能力 愉快 志愿，共赢未来!
谢谢年夜 家!
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手术室上半年工作总结
本页是工作总结之家最新发布的《2015年手术室上半年工作总结》的详细范文参考文章，感觉很有用处，重新编辑了一下发到工作总结之家。
2015年室上半年工作总结2015年上半年工作总结 2015年上半年我科共完成配合手术1759例，其中大中型手术
1434例，一级手术325例、二级手术704例、三级手术692例、四级手术38例，外请专家手术人106次。在院部及护理部的领导下，积极配合临床科室工作，按照二级甲等医院手术室的标准，逐步完善和规范了各种岗位职责、工作制度、手术室常规操作流程以及手术室突发意外事件的应急预案等。坚持“以患者为中心；以质量为核心；以安全为重心，为手术患者提供优质高效的护理服务”为宗旨，以提高手术患者的手术效果和手术安全为目的。努力争创“社会满意、医院满意、满意、自己满意”的科室。
一、完善了科室质量监控体系：针对科内工作重点，将科内的每一项质量指标分别指定一名护士负责管理，科室定期与不定期护理质量督查。做到每日有检查，每月有质控总结，重点问题跟踪监测，保持护理质量持续改进。
二、制定并执行岗位职责、完善各班工作职责任务。根据日常工作量和人员情况适时调整各班工作职责，实行量化考核，每天的每项手术工作都有记录。各班分工明确，责任到人，包括每一个工作细节都落实到了具体的人员，保证了手术室护理工作的正常开展。
三、以病人为中心，开展人性化服务。在日常工作中，牢记以病人为中心的服务宗旨，接待好、关心好每一个手术病人，做好每一项工作。优质开展术前、术后访视工作。通过术前访视与病人或家属沟通，以减少病人对手术室陌生环境的恐惧，增强病人对手术治疗的信
心，关爱术后患者，通过随访，倾听患者心声，针对工作中的不足，采取相应的整改措施，满足病人一切合理的要求，为病人创造温馨舒适的手术环境。术中做到各项操作前有解释，操作中有鼓励，操作后有整理，动作轻柔，话语温和。为手术患者提供适宜的温湿度、舒适的环境及手术体位，保护好病人的隐私，维护好病人的良好形象，尽量满足病人的一切合理要求。常与病人交流，了解病情，安慰病人，并向手术患者发放满意度调查表，取得病人理解、信任和支持。
四、沟通机制，及时与后勤科室、供应室及临床科室等部门取得联系，针对矛盾突出的问题，及时反馈和沟通，协商解决，以保证手术的顺利开展和进行。
五、不断提高护理质量，保障护理安全。安排专人负责医院感染工作，每周对洁净区进行一次终末消毒，严格执行消毒隔离制度。保证层流手术室的正常使用。严格执行无菌技术操作规程，防止院内感染。对感染性手术按照感染性手术消毒隔离标准对人员、物品、器械严格进行消毒隔离处理。安排专人负责急救药品的管理，急救药械完好率100%。加强抢救药品药理作用、急救知识、抢救流程、手术室应急预案的培训，并定期考核，以确保手术抢救工作的顺利完成。完善和规范了各种护理文书的记录，恪守“客观、真实、准确、及时、完整、规范”原则。按照二级甲等医院手术室的标准，规范了接送病人的流程及细节，做到交接清楚，责任到人。完善了输血流程及注意事项，避免了输血差错事故。认真执行手术标本交接制度，杜绝标本遗失。
六、加强医疗设备的管理工作，针对我科医疗器械及设备较多的特点，成立了医疗设备和医疗器械及材料管理小组，每周进行清洁、消毒和保养，每天进行检查，发现问题，及时报告，并在设备科等相关科室的大力帮助下，及时排除隐患，以保障手术的正常进行。严
格一次性材料、物品管理，保证手术供应。
七、精打细算、节约成本。严格管理科室医疗和办公用品
值贵重耗材，进行使用、清点、交接登记等流程，减少浪费、损耗和私自使用。有计划的领取手术材料，正确记录收费项目，合理收费，
不收人情费，私收费。
八、加强“三基”训练，组织科室人员技术练兵。加强基础理论知识的学习。每周科内业务学习一次，主要学习手术室专科知识及医院内和科室内的核心制度，每月科室考核一次。加强继续教育学习，积极参加医院和护理部组织的业务学习。
九、加强手术室环境卫生管理，手术室卫生要求高，尤其是洁净区，每月对卫生员进行培训一次，加强督导和检查，并且要求全科人员天天保持，人人保持。
总之，病人的满意是我们的服务标准，病人的感动是我们追求的目标.上半年即将过去，我科全体人员克服种种压力和困难，查找不足，持续改进，密切配合临床科室的手术工作，以高昂的斗志迎接“二甲”等级医院评审团的验收。
2015年7月
2015年手术室下半年工作计划
在院部及护理部领导下，以等级医院评审为中心，除完成本职工作外，坚决贯彻执行医院的各项规章制度，落实好院部及护理部下达的各项工作任务。
1、坚持以人为本，提高服务意识，为患者解除病患，
尽到我们的责任。
2、加强围手术期管理，尤其是细节管理，预防差错、
事故的发生继续加强医德医风教育，提高护理人员思想素质水平。
3、加强核心制度培训，进行考核、评价，以提高业务
素质。
4、每周进行医院感染管理知识培训，监测手术间环境，做好消毒隔离工作。提高手术室医护人员对医院感染的认识，定期对医护人员进行医院感知识的宣传教育。
5、严格执行无菌技术操作原则，加强无菌观念。认真执行手卫生规范，确保外科手术医生手消毒100%合格，加强对手术器械的管理，严格遵守清洗、消毒、灭菌的程序
6、加强环境卫生监测，每月对空气物表、医务人员手
进行细菌培养一次，对各种腔镜、管道每月进行监测一次。
7、一次性使用医疗用品，严格执行一人一用，不可重复使用。
8、增收节支方面，有计划领取手术材料及用品，节约
资源。
9、继续加强安全管理工作，除医疗安全外，还应重点加强防火、防盗以及用氧、用电工作。
10、做好二级医院等级评审有关规定及措施，严格执行手术室《手术安全查对制度》、实际执行率100％.
11、落实手术室核心制度实施，确保每人对手术室规章制度和岗位职责知晓。
12、加强对层流设备的维护和保养。
2015年7月
以上就是《2015年手术室上半年工作总结》的范文全部内容，主要描述手术、病人、加强、进行、手术室、工作、医院、护理，希望大家能有所收获。
手机客服上半年工作总结
要想把客户工作做好，必需将基础建设落到实处。以下是为您准备的手机客服上半年工作总结，供您参考，更多精彩内容尽在。
手机客服上半年工作总结
今年上半年，我们大客户部在省、市公司和局领导的精心指导和大力支持下，在各部室的配合和帮助下，以创一流的管理、一流的服务、一流的人才、一流的业绩为目标，紧密结合本地实际，发扬艰苦奋斗的优良传统，弘扬团结拼搏的创业精神，团结一心，群策群力，着力开展工作，取得了较为显著的成绩。
一、上半年工作情况回顾
（一）强基础，全面掌握客户信息资料。
万丈高楼平地起。要想把客户工作做好，必需将基础建设落到实处。近半年来，各客户经理坚持每天写走访纪录，在走访过程中获取客户信息，不断完善客户资料的更新。与此同时，我部员工积极开展每月一次的预警分析及本行业经营分析，知己知彼，为下阶段的工作打下基础。
（二）强管理，不断完善绩效考核制度。
在夯实基础建设的前提下，半年以来，我部员工自加压力，在实际工作中不断完善绩效考核制度。二次考核办法从加强管理，提高业绩出发，在客观评定的基础上，结合奖惩措施，起到激励先进，鞭策后进的作用，从而全面提升大客户整体营销水平与工作绩效。此举充分发挥了每位客户经理的工作积极性。将营销等各项指标落实到人，将所负责客户群的业务收入及客户服务满意度与客户经理的个人收入挂钩，做到人人有指标，个个有压力。
（三）强业绩，着力推进信息化建设进程。
党建网的组建为农村信息化进程推波助澜。上半年，我部与县委组织部就党员电教网的组建达成了初步意向。截止到目前，以宽带、网视通加投影仪的形式完成了首批8个点的接入工作，为农村党员学习和工作提供快速便捷的服务。今年，**县准备在全县20个乡镇（街道）政府（办事处）和经济条件较好的行政村建立e型电教站点60多家。
教育网建设取得可喜成果。教育网的二期工程在本月正式启动。自从200x年8月教育网一级工程（包括教育局网络中心、教育局、**二中等）九个点全面完工，经六个月稳定有效的网络运行，教育局对该网络表示非常满意，于200x年3月正式启动二期工程。
教育网的二期工程涵盖了xx等共25所学校，预计在6月份全面完工。完工后可每月为我局增加收入约一万六千元。
（四）强素质，积极开展各类争先创优活动。
1、市级青年文明号创建活动。面对激烈的行业竞争和强劲的形势挑战，我们大客户部坚持立足竞争求发展，抓住机遇迎挑战的指导思想，与时俱进，开拓创新，积极开展创建台州市青年文明号活动，引导广大青年员工立足本职、爱岗敬业、内修品德、外树形象，在竞争中以优取胜，以勤取胜，塑造了团结奋斗、锐意改革、奋发向上的新形象。
2、学习型团队建设活动。我部为增强员工创建学习型团队的紧迫感和责任感，要求员工树立先进的学习理念，并积极构建创学习型团队操作平台，不断完善了创建学习型团队的运行机制。与此同时，我们还非常注重通过加强学习推动工作创新，在实践中总结并形成了一日一早会，一周一例会，一月一考核、案例分析交流、向用户学习、向竞争对手学习等6种比较有效的学习方法，逐步树立了员工良好的学习意识，形成了良好的学习风气。
二、下阶段主要工作思路
（一）管理方面
内部管理方面，我部将继续完善绩效考核制。将二次考核进行到底。以此为基础，在下阶段工作中，大客户部将通过大客户专业化管理的推广建设，进一步加强大客户营销服务体系的内部管理。
大客户专业化管理是指根据大客户市场的行业特性与集团特性，通过制度的规范化建设与营销服务队伍的职业化建设，为不同地域的大客户提供采用标准化的服务，为不同价值的客户提供不同服务等级的个性化服务，打造电信与其它运营商之间的差异化大客户服务品牌，有效保有与发展大客户的市场份额。
（二）信息化建设方面
1、积极助推政府信息化建设，全面开展二期政府网工程。随着一期政府网工程的竣工，下阶段二期工程已正式启动。目前正与县政府相关部门就二期接入单位（包括县政府下设各部门等）的名单进行梳理和磋商，预计工程全部完工后，共有90多个点，共计每月为我局增加6万多的业务收入。
2、有效开展农村信息化建设，进一步实施二期党员电教网工程。经过8个点为期一个月的党员电教网的试运行，县委组织部对一期试点单位的运行表示满意，并表示将于7月份召开全县党建网现场动员大会。我部将把此项工程做为重点工程来抓。预计至今年年底，**县将在全县20个乡镇（街道）政府（办事处）和经济条件较好的行政村建立e型电教站点60多家。
3、积极构建平安**。在下阶段工作中，大客户部将与公安局下辖的保安服务公司、派出所合作，在金融、酒店宾馆、工厂、科教文卫等行业以mpls方式加普通宽带，及光纤接入的方式帮用户建成高效可靠的视频联网报警系统，使用户随时随地都能够进入自己的系统中，得到所需的音视频及其他监控报警信息，为用户的安全防范提供全新高科技的手段，进而对宽带的发展形成强大的助推。
（三）团队建设方面
我部将继续发扬艰苦奋斗的优良传统，弘扬团结拼搏的创业精神，团结一心，群策群力，将学习型团队建设贯穿于部门发展、服务、管理工作的全过程，以读书自学、岗位练兵、内部培训等活动为载体，通过持续不断的学习，着力打造优秀学习团队，不断提升员工的综合素质和工作绩效，切实增强本部门的核心竞争力。
银行上半年工作总结申报2020
今年是全辖工作固本强基、突破立异、实现新的一流目标的症结一年。我支行以十六届四中全会为指针，以总行和分行工作要求为指导，环抱中心支行年度工作安排，以突出一个目标：以人为本，凝聚人心，激发潜能，打造一流步队，实施亮点工程，晋升工作程度；深化两个创建：文明单位创建，学习型支行创建；突出三项教导：保持共产党员先进性教导、岗位任职资格培训教导、马克思主义成长史教导；立异四个机制：泉币信贷指导机制、对金融机构的反省评价机制、绩效稽核评价机制、争先创优鼓励机制；实现六个突破：泉币政策执行绩效上有新突破、金融生态情况扶植上有新突破、金融办事工作全新全优上有新突破、调研信息、鼓吹报道质量和条理上有新突破、优化干事创业情况上有新突破、素质适应，履职才能进步上有新突破为整体工作思路。以继承执行稳健的泉币政策为己任，面向金融办事经济，切实增强窗口指导，加大合理运用泉币政策对象的力度，积极开展调研监测，反应泉币政策效应，引导辖区金融机构优化信贷布局，增加有效投入，匆匆进我县经济、金融、社会全面、和谐、可持续成长。现将上半年如下：
一、统一思想、进步认识、认真学习、全面贯彻落实中心支行工作会议精神.中支工作会议停止后，为了实时有效地把中支工作会议精神转达好、学习好、贯彻好、落实好。支行党组依照会议要求，先后召开了党组会、行务会和职工大会，认真转达了中支XX年工作会议精神，学习了《绩效工资稽核分配暂行法子》、《行员思想行为治理法子》和《调研信息工作治理法子》等会议资料。在统一组织学习的根基上，采取以股室为单位，分管领导深入到各股室，集中进行研究讨论，各股室和岗位都提出了今年的工作目标。在3月25日的职工大会上，支行党组就全行职工如何认真学习贯彻工作会主旨申报精神，全面掀起二次创业进行了支配安排。各分管行长和各股股长（主任）就全年工作思路和目标进行了表态谈话，随后行长与分管领导、分管领导与各股负责人进行签约定责，把目标责任靠实到各业务岗位、各治理条理，形成了各人身上有压力、个个肩上挑重担、任务明确、职责分明的责任治理机制。
为了做好XX年的各项工作，支行党组对全行干部职工中提出了要把中支工作会议精神做为全年工作总的指导思想，认真加以贯彻和落实，继承采取多种形式认真加以理解和控制，同时慎密联系实际，容身自身工作岗位，认真查找工作中的脆弱环节和不到位的地方，取长补短，理清今年的各项工作思路，明确全年工作重点和任务，采取有效步伐，全面掀起二次创业热潮，确保全年各项工作任务切切实实落到实处的工作要求。与此同时，支行实时向县委、当局等部门领导陈诉请示了中支工作会议精神和支行今年的工作和计算，就金融支持地方经济成长，维护金融稳定，征信体系扶植等问题进行了商讨，取得了地方党政部门的理解和支持。
二、突出信贷引导，做金融机构的引路人，匆匆进地方经济、金融稳健快速成长。XX年上半年，支行慎密结合辖区实际，加强窗口指导的前瞻性和针对性。我们在查询访问研究的根基上，在相符宏不雅调控偏向的前提下，把引导偏向与商业银行的逐利偏向最大限度地杀青一致，普遍征求和吸纳商业银行的看法，进步决策的科学性和针对性。在窗口指导的偏向上，把握一个症结偏向，便是坚决不移把握支持地方经济成长的大势，肯定辖区财产优势和支稳重点，破解经济成长难点，冷却盲目膨胀热点，引导辖内金融机构合理增加信贷投放，优化资金配置，支持辖区经济安稳较快成长。截止5月末，全县金融机构各项存款余额为83211万元，较年初增加8490.2万元，增长11.36％。贷款投量显著增加，布局更趋合理。金融机构各项贷款余额为75897.6万元，较年初增加3676.7万元，增长5.1%。实现了光阴过半任务过半的要求，达到了泉币政策目标与地方经济成长目标的融洽统一。同时，我们运用经济、司法和行政手段，加强窗口指导的有效性。依据司法付与中央银行的职责和反省监督权力，倾力支持三农经济，积极推进农业财产布局调剂，探索进步支农再贷款使用功效的有效道路。今年支行集中部分支农再贷款与农村子信用社配合论证选择一个有特色、有市场、有对照效益的农业化项目，运用再贷款支持农业财产化及相关链条的成长，增加农民收入，以进步支农再贷款的使用效益，订定下发了《中国人民银行**县支行关于支农再贷款扶持农业财产化的指导看法》，充分施展窗口指导的作用，积极引导对三农的金融支持，累计投放支农再贷款8600万元，重点成长优质出口创汇果品财产，商品型、专用型洋芋财产，圈（笼）养畜禽财产，无公害、反季候瓜菜财产，尽快形成县有主导、乡有特色、村子有重点、户有主业的财产开拓格局和市场牵龙头、龙头带基地、基地连农户的财产化经营模式，加快农村子经济持续、快速、和谐成长，达到农民增收、农信社增效的双赢后果。实施工业强县战略，加大对县域工业经济战略调剂和企业深化革新的信贷支持力度，着力进步工颐魅占GDp的比重，水泥、原煤、炸药、磷肥四种工业产品同比有较大增长，截止5月末，全县海内生产总值29635万元，同比增长9.61％，全部工业总产值完成41279.7万元，同比增长21.53％。加大对非公有制经济的信贷投入，重点支持有市场、有效益、有信用的中小企业及县内重点工程项目扶植，元至5月份全县完成固定资产投资21187万元，尽力实现全年宏不雅调控目标、泉币政策目标、经济成长目标的融洽统一，匆匆进全县经济持续快速康健成长。
三、突出金融生态扶植，匆匆进地方信用秩序的根天性好转，维护金融稳定。XX年上半年，我们以信贷挂号咨询系统为平台，加大对征信体系扶植的治理，督匆匆金融机构运用系统进行贷前查询，贷后信息实时入库，实时更新完善企业信息，年内确保了信贷数据入网率达100％；以信用工程创建运动为载体，加大对社会信用的引导，增强金融运行生态情况扶植，全面晋升各经济主体的诚信意识，打造信用**，为全县金融业的高效稳健运行提供优越的成长情况，全县各金融机构于5月份在全县范围内开展了以社会信用制度扶植、金融司法律例知识、银行债权治理和征信治理为主要内容的征信体系扶植鼓吹周运动，向广大城乡居民散发传单，解答相关问题，为全县信用情况扶植深入开展创造良
2020年上半年当局工作申报
列位代表:
现在,我代表XX乡人民当局向大会申报当局工作,请予审议,并请列位列席会议的同志提出看法。
一、20xx年上半年工作回首
20xx年以来，XX乡人民当局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在县委、县当局和乡党委的正确领导下，依照财产兴旺、生态宜居、乡风文明、管理有效、生活富饶的总体要求，以农村子新七项重点工作为主线，鼎力实施乡村子振兴战略，全乡经济社会程度再上新台阶。
(一)突出乡村子振兴重点，乡村子财产成长有新提高。乡村子振兴，财产兴旺是重点。XX乡容身自身条件，施展天赋优势，环抱全县四大财产，加快推进各种特色财产成长，乡村子财产兴旺迈出坚实方式。
1、贫困村子财产发告竣长，村子集体经济实力显著加强。盆溪村子坚持财产成长和投资收益并重，互助社出资70万元，村子委出资24万元，流转地皮86亩，建成今世化蔬菜财产基地，贫困户每年可获财产收益2.4万元;投资50万元，建成澳洲龙虾和台湾特色水果财产园，预计年贩卖额可达300万元;投资60万元，建成100KWp光伏电站，每年为村子集体经济带来收益8万元;争取扶贫资金150万元投资入股农商银行，预计每年为村子集体经济创收10万元。兰盘村子整合扶贫资金136万元，建成220KWp光伏电站，年收益达17万元;投资20万元入股梓海农林项目，每年为贫困户带来收益2万元。环桥村子投资建成的火龙果种植项目正式运营，1500亩的高标准农田项目全面动工，并整合扶贫资金26万元投资入股扶贫财产，贫困户每年可获财产分红2.6万元。
2、非贫困村子财产奋勇争先，各种特色农业全面开花。辋溪村子投资60万元，建成30亩无花果财产基地，预计年收益达9万元，可带动9位村子民稳定增收。午桥村子投资20万元，建成10亩蔬菜大棚基地，鼎力成长订单农业，为7位村子民自主创业、54名贫困人口增收创造了条件。全乡完成食粮播种17454亩、油菜种植5538亩，老庶民紧紧把饭碗端在本技艺里;在辋溪村子、XX村子、下塘村子、西坑村子、泗背村子种植苎麻1580亩，种植高产油茶1300亩，种植中药材980亩，种植甜瓜和西瓜4520亩，老庶民有了更大的增收平台。
(二)把握乡村子振兴症结，乡村子生态情况有新变更。乡村子振兴，生态宜居是症结。XX乡鼎力开展乡村子情况综合整治，乡村子生态情况管理程度有明显进步。
1、全力推进拆三房建三园工作。全乡党员干部齐心协力、浴血奋战，拆除三房4227栋，盘活地皮20万平方米，工作完成率87%。组织85名乡村子两级干部到横峰县等地学习新农村子扶植经验，因地制宜建三园5.5万平方米，并将建三园与脱贫攻坚深度交融，使老庶民留住了乡愁，见到了收益。紧紧把握司法线、实际线、良心线，通过新建公租房、改良养老院和调养之家入住条件、加快推进茅厕革命等举措，全力保障和改良了老庶民的生产生活。
2、打造保家行动升级版。依法从严开展环保督查，全乡475六畜禽养殖场得以整治，68个山塘水库全部退出承包养殖，养殖污染问题得以根治，同时新建了医疗废水处置惩罚系统，水情况得以有效掩护。积极处置占地胶葛、破解技巧难题，50户以上自然村子供水管网实现全笼罩，4000多农户从中受益。
3、鼎力开展村子庄情况综合整治。争取资金450万元，扶植新农村子扶植点20个，743户2702名群众从中受益。构筑农村子公路2公里、排水沟排污沟15公里。深入推进茅厕革命，新建水冲式无害化公厕32个，农户改厕工作也全面启动。争取资金200万元，实施了泗背至双林林场路段窄路面拓宽工程。成立保洁队13支，聘请保洁员70名，清理垃圾888吨，乡村子情况卫生明显改良。
(三)强化乡村子振兴保障，乡风文明扶植有新成长。乡村子振兴，乡风文明是保障。XX乡坚持物质文明和精神文明一起抓，赓续进步乡村子社会文明水平。
1、繁荣成长乡村子文化。支持弓江农村子文艺戏团、兰盘采茶戏团成长壮大，剧团人数达到39人，面向乡表里开展演出36次，使XX传统戏曲展现古典魅力和时代风度。组织开展迎三八、庆六一、世界念书日、包粽子比赛等群众喜闻乐见的文化运动，让广大干部群众在潜移默化中感想感染传统文化与今世文明。在乡微信"大众号宣布信息150篇，在县级以上媒体上稿52篇，讲好了XX故事、流传了XX声音，促进了广大群众对XX本土文化的自信。
2、增强农村子精神文明扶植。建成新时代传习所14个，以习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，开展传习运动18次，为经济社会成长统一了思想、凝聚了力量。成立志愿办事队14家，成长志愿办事队员720名，常常性开展志愿办事运动。开展最美护士、最美课堂、最美办公室评选运动，设立鼓吹牌60块，使社会主义核心代价不雅转化为人们的感情认同和行为习惯。
3、开展移风易俗行动。研究订定了《XX乡红白喜事大操大办专项整治行动实施》，组织乡村子两级干部带头签订了《践行移风易俗否决大操大办许诺书》，在全乡宣布了《抵制高价彩礼 提倡文明新风倡议书》，鼎力提倡移风易俗新风尚。开展了否决封建迷信 倡导厚养薄葬主题鼓吹运动，30亩公墓的选址工作已经完成，绿色殡葬逐步成为人们的共识。
(四)夯实乡村子振兴根基，乡村子管理程度有新进步。乡村子振兴，管理有效是根基。XX乡把夯实下层根基作为固本之策，赓续优化乡村子管理，使乡村子社会充溢活力、协调有序。
1、村子民自治才能赓续进步。圆满完成村子(居)委会换届选举，选举村子(居)委会主任及委员39名，此中女性14名，35岁以下6名，大专以上学历14名，新一届村子(居)委会班子整体素质明显加强。召开XX籍在外创业人士新春座谈，支持新乡贤在扶贫济困、捐资助学、投资创业等方面施展积极作用。
2、安全乡村子扶植卓有成效。化解信访积案4件，调停突出性矛盾胶葛6起、山林边地胶葛2起，依法取缔基督教私设聚会点4个，老庶民的生活加倍协调。深入开展扫黑除恶专项斗争，开展普法、禁毒、反邪教鼓吹13次，组织派出所、城管队按期开展巡逻，群众的平安感明显加强。
3、干部过硬风格持续保持。扎实推进两学一做学习教导常态化制度化，认真开展诵读赤色家信运动，常常性开展业务学习，赞助机关干部切记公仆使命，保持公仆实质。聚焦怕、慢、假、庸、散问题，开展督查8次，处置惩罚信访件11件，约谈4人，晋升监督执纪问责固定标语104条，持之以恒增强风格扶植，行政效能赓续进步。
(五)夯实乡村子振兴根本，农民生活程度有新改良。乡村子振兴，生活富饶是根本。XX乡注重办理农民群众最关切最直接最现实的利益问题，让农民生活赓续改良。
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