时光在悄悄地流逝，半年的时间已经悄然消逝。为了提供后续工作的帮助，我们可以认真的写一份半年度工作总结了，通过总结自己的工作情况可以提高自己的工作质量。关于工作中的半年度总结怎么撰写呢？也许以下内容“就业办事治理局2020年上半年工作总结及下半年工作计划”合你胃口！供有需要的朋友参考借鉴，希望可以帮助到你。
20xx年上半年，在县委、县当局和上级业务部门的正确领导和鼎力支持下，我局认真贯彻中省市县关于就业创业工作的决策安排，以充分就业为目标，推进互联网+就业创业办事，扎实开展精准扶贫工作，牢牢环抱扶植中国西部今世农业公园总体目标，真抓实干、刻意朝上提高，就业创业工作涌现发达生机和活力，为我县经济成长和社会协调做出了积极供献。
一、目标任务强势推进
今年1-6月份，实现城镇新增就业5382人，占目标任务6100人的88.2%;城镇赋闲人员再就业749人，占目标任务1000人的74.9%;就业艰苦人员再就业237人，占目标任务300人的79%;品牌培训205人，占目标任务300人的68.3%;青年劳动者技能培训675人，占目标任务900人的75%;开展返乡农民工等人员返乡下乡创业培训265人，占目标任务100人的265%;开展SYB创业培训125人;大学生创业116人;转移输出农村子劳动力18.85万人，实现劳务收入16.75亿元;全县赋闲保险参保人数达到13077人，发放赋闲保险金235万元，赋闲保险征收265.7万元;城镇挂号赋闲率3.88%，节制在目标任务4.2%以内。各项工作均超进度完成。
二、具体做法
(一)落实积极的就颐魅政策，强化就业援助办事
以落实好各项就业扶持政策，强化就业援助办事为重点。着力做好城镇赋闲人员、就业艰苦人员、转业武士等群体的就业匆匆进工作，落实了职业介绍、创业保证贷款、公益性岗位补贴等扶持政策。
1、增强就业创颐魅政策鼓吹力度。应用大型雇用会、法制鼓吹周等运动鼎力鼓吹就业创颐魅政策，并通过乡镇(社区)、人力资源市场市场LED显示屏及电视网络，以专项鼓吹、发放鼓吹单、下下层入户面对面等形式积极鼓吹国家就业创颐魅政策，发放《就业指南》、《大学生就业创业手册》、《创业项目库》等鼓吹材料13000余份。
2、进一步完善就业赋闲挂号制度，规范挂号行为。为所有相符条件的人员解决《就业创业挂号证》(《就业赋闲挂号证》)，以赞助其享受相关就业扶持政策。共解决《就业创业挂号证》578本。
3、充分应用乡镇(社区)就业工作平台，为辖区内的高校卒业生、就业艰苦人员、返乡农民工等建档立册。摸清赋闲原因、了解家庭环境、明确就业意向、实行动态治理、提供职业介绍，进行跟踪办事。为547人落实各项就业扶持政策，实现了稳定的就业。
4、创业保证贷款助创业。我局积极落实创业保证贷款政策，缓解创颐魅者资金重要的艰苦。为69名创颐魅者发放创业贷款480万元，贴息资金42.65万元。
5、加大公益岗位开拓力度，积极开展就业援助。积极鼓吹公益性岗位相关政策，勉励用人单位吸纳就业艰苦人员就业。目前陈诉的公益性岗位128个。
(二)高校卒业生就业创业强举措
把落实高校卒业生就业创业工作作为全局工作的重中之重，出新招、下鼎力，助力高校卒业生就业创业。
1、强化就业创业指导工作。积极引导企业开拓更多得当高校卒业生的就业岗位;积极引导高校卒业生建立先就业、后择业、再创业的就业不雅;赓续完善创业办事组织体系，打造政策咨询、创业培训、专家评析、项目推介、创业孵化、融资办事、开业指导和后续办事八位一体的创业扶持机制。
2、鼎力扶持高校卒业生创业。为116名创业的高校卒业生解决了创业补贴，补贴资金116万元。
3、加大高校卒业生见习岗位开拓力度。对原认定的9家高校卒业生就业见习基地，支配25名离校未就业高校卒业生参加见习。
(三)施展人力资源市场平台作用，零间隔办事企业
以办事园区企业为工作重点，着力做好招工挂号、求职挂号、职业指导工作，办理好企业的招工难、群众就业难。
1、充分施展人力资源市场在职业介绍中的纽带作用。落实专职人员应用四川公共雇用网、企颐魅雇用QQ群、人力资源市场大厅LED显示屏，常年免费为企业和求职者宣布相关信息。胜利介绍275人到企业就业。
2、开展专场雇用运动。先后开展了东盛行动系列雇用会、民营企颐魅雇用周、就业精准扶贫等7场雇用运动。共组织县表里45家用工单位参会，提供4500多个就业岗位，杀青用工意向1800人。
3、按期开展企业走访工作。实时控制企业用工环境，强化就业优惠政策、赋闲保险政策鼓吹，落实企业用工立案制度。对17家企业1235名员工进行了用工立案。
(四)强化城乡兼顾，做好返乡下乡就业创业工作
劳务开拓工作以技能培训、转移就业、回引创业为重点，多渠道、多形式组织农民工进行技能培训和转移就业。
1、强化农村子劳动力转移就业。增强农村子劳动力动态治理，做好农村子富余劳动力就业转移。累计转移输出农村子劳动力18.85万人，实现劳务收入16.75亿元。
2、主动收集劳务信息，严格检察外来招工企业的相关资质，组织输出就业。审核外来招工企业资质5家，宣布劳务信息20条。
3、积极引导、扶持各种人员创业人员立异创业。通过乡友联系会等民间组织，勉励、引导有实力、有技巧及有志回籍创业的企业家和农民工返乡创业，支持家乡扶植。共引导135名外出务工人员返乡创业，创办各种经济实体154个，总投资额近2.43亿元，累计带动就业2600余人;认定返乡创业园50家，对48名创颐魅者进行了创业指导，收集创业范例事例8篇。
4、加大城乡劳动力就业监测力度。做好城乡劳动力转移就业环境监测、数据统计和农民工维权工作，确保了农民增收，就业形势稳定。
(五)扎实开展职业技能培训，助力全民就业创业
以实现更高质量就业为目标，赓续加大资金投入，积极推行校企互助培训，增强培训基地扶植，通过培训匆匆进就业技能晋升，让学员通过理论学习和实践操作，学到实实在在的本领，进步就业质量。
1、加大技能培训力度，进步城乡劳动者就业竞争才能。共完成职业技能培训1865人(此中：青年劳动者技能培训675人、返乡农民工等人员返乡下乡创业培训265人、开展SYB创业培训125人、农村子贫困劳动力培训800人)。
2、增强培训力度，进步农村子劳动力就业竞争才能。重点抓好品牌培训，赓续进步农村子劳动力素质和就业才能。共培训学员205人。
dg15.com小编推荐
就业服务管理局2020年上半年工作总结及下半年工作计划
20xx年上半年，在县委、县政府和上级业务部门的正确领导和大力支持下，我局认真贯彻中省市县关于就业创业工作的决策部署，以充分就业为目标，推进互联网+就业创业服务，扎实开展精准扶贫工作，紧紧围绕建设中国西部现代农业公园总体目标，真抓实干、锐意进取，就业创业工作呈现蓬勃生机和活力，为我县经济发展和社会和谐做出了积极贡献。
一、目标任务强势推进
今年1-6月份，实现城镇新增就业5382人，占目标任务6100人的88.2%;城镇失业人员再就业749人，占目标任务1000人的74.9%;就业困难人员再就业237人，占目标任务300人的79%;品牌培训205人，占目标任务300人的68.3%;青年劳动者技能培训675人，占目标任务900人的75%;开展返乡农民工等人员返乡下乡创业培训265人，占目标任务100人的265%;开展SYB创业培训125人;大学生创业116人;转移输出农村劳动力18.85万人，实现劳务收入16.75亿元;全县失业保险参保人数达到13077人，发放失业保险金235万元，失业保险征收265.7万元;城镇登记失业率3.88%，控制在目标任务4.2%以内。各项工作均超进度完成。
二、具体做法
(一)落实积极的就业政策，强化就业援助服务
以落实好各项就业扶持政策，强化就业援助服务为重点。着力做好城镇失业人员、就业困难人员、转业军人等群体的就业促进工作，落实了职业介绍、创业担保贷款、公益性岗位补贴等扶持政策。
1、加强就业创业政策宣传力度。利用大型招聘会、法制宣传周等活动大力宣传就业创业政策，并通过乡镇(社区)、人力资源市场市场LED显示屏及电视网络，以专项宣传、发放宣传单、下基层入户面对面等形式积极宣传国家就业创业政策，发放《就业指南》、《大学生就业创业手册》、《创业项目库》等宣传资料13000余份。
2、进一步完善就业失业登记制度，规范登记行为。为所有符合条件的人员办理《就业创业登记证》(《就业失业登记证》)，以帮助其享受相关就业扶持政策。共办理《就业创业登记证》578本。
3、充分利用乡镇(社区)就业工作平台，为辖区内的高校毕业生、就业困难人员、返乡农民工等建档立册。摸清失业原因、了解家庭情况、明确就业意向、实行动态管理、提供职业介绍，进行跟踪服务。为547人落实各项就业扶持政策，实现了稳定的就业。
4、创业担保贷款助创业。我局积极落实创业担保贷款政策，缓解创业者资金紧张的困难。为69名创业者发放创业贷款480万元，贴息资金42.65万元。
5、加大公益岗位开发力度，积极开展就业援助。积极宣传公益性岗位相关政策，鼓励用人单位吸纳就业困难人员就业。目前申报的公益性岗位128个。
(二)高校毕业生就业创业强举措
把落实高校毕业生就业创业工作作为全局工作的重中之重，出新招、下大力，助力高校毕业生就业创业。
1、强化就业创业指导工作。积极引导企业开发更多适合高校毕业生的就业岗位;积极引导高校毕业生树立先就业、后择业、再创业的就业观;不断完善创业服务组织体系，打造政策咨询、创业培训、专家评析、项目推介、创业孵化、融资服务、开业指导和后续服务八位一体的创业扶持机制。
2、大力扶持高校毕业生创业。为116名创业的高校毕业生办理了创业补贴，补贴资金116万元。
3、加大高校毕业生见习岗位开发力度。对原认定的9家高校毕业生就业见习基地，安排25名离校未就业高校毕业生参加见习。
(三)发挥人力资源市场平台作用，零距离服务企业
以服务园区企业为工作重点，着力做好招工登记、求职登记、职业指导工作，解决好企业的招工难、群众就业难。
1、充分发挥人力资源市场在职业介绍中的纽带作用。落实专职人员利用四川公共招聘网、企业招聘QQ群、人力资源市场大厅LED显示屏，常年免费为企业和求职者发布相关信息。成功介绍275人到企业就业。
2、开展专场招聘活动。先后开展了春风行动系列招聘会、民营企业招聘周、就业精准扶贫等7场招聘活动。共组织县内外45家用工单位参会，提供4500多个就业岗位，达成用工意向1800人。
3、定期开展企业走访工作。及时掌握企业用工情况，强化就业优惠政策、失业保险政策宣传，落实企业用工备案制度。对17家企业1235名员工进行了用工备案。
(四)强化城乡统筹，做好返乡下乡就业创业工作
劳务开发工作以技能培训、转移就业、回引创业为重点，多渠道、多形式组织农民工进行技能培训和转移就业。
1、强化农村劳动力转移就业。加强农村劳动力动态管理，做好农村富余劳动力就业转移。累计转移输出农村劳动力18.85万人，实现劳务收入16.75亿元。
2、主动收集劳务信息，严格审查外来招工企业的相关资质，组织输出就业。审核外来招工企业资质5家，发布劳务信息20条。
3、积极引导、扶持各类人员创业人员创新创业。通过乡友联系会等民间组织，鼓励、引导有实力、有技术及有志回乡创业的企业家和农民工返乡创业，支持家乡建设。共引导135名外出务工人员返乡创业，创办各类经济实体154个，总投资额近2.43亿元，累计带动就业2600余人;认定返乡创业园50家，对48名创业者进行了创业指导，收集创业典型事例8篇。
4、加大城乡劳动力就业监测力度。做好城乡劳动力转移就业情况监测、数据统计和农民工维权工作，确保了农民增收，就业形势稳定。
(五)扎实开展职业技能培训，助力全民就业创业
以实现更高质量就业为目标，不断加大资金投入，积极推行校企合作培训，加强培训基地建设，通过培训促进就业技能提升，让学员通过理论学习和实践操作，学到实实在在的本领，提高就业质量。
1、加大技能培训力度，提高城乡劳动者就业竞争能力。共完成职业技能培训1865人(其中：青年劳动者技能培训675人、返乡农民工等人员返乡下乡创业培训265人、开展SYB创业培训125人、农村贫困劳动力培训800人)。
2、加强培训力度，提高农村劳动力就业竞争能力。重点抓好品牌培训，不断提高农村劳动力素质和就业能力。共培训学员205人。
机关事务治理局2020年上半年工作总结及下半年工作计划
市机关事务治理局以认真学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记系列讲话为指导，牢牢环抱市委、市当局的中心工作，依照治理规范化、办事人性化、节能常态化的要求，切实改变办事理念、赓续增强步队扶植，扎实推进各项后勤办事保障工作高效开展。
一、上半年工作取得的突出成效和工作亮点
(一)车辆治理平安、安稳运行
进一步完善公务用车平台扶植，严格执行用车审批制度，科学、合理调配车辆，做到井然有序。加油实行一车一台帐，每次加油进行油量、里程数、金额挂号、核对。严把平台车辆的维修关，实行一车一帐，严格按法度模范对公务用车进行检修，有效节制车辆运行本钱，杜毫不良行为。今年上半年为中组部在毛丰美干部学校调研、高三会考、锦江团体、恒大团体考察、扶贫、防汛、平安反省等保障了集中用车，并获得了一致的好评。截止到6月底累计出车次数900多车次，行驶里程19万公里。平台车辆无事故发生，做到平安运行。
(二)增强硬软件设备扶植，赓续立异会务办事理念
会务办事实行硬件软件双匆匆进模式。为了改变工作方法、进步工作效率、勤俭会议经费。我局树立了长途视频会议系统。会务工作加倍规范化、制度化，全面晋升会议办事程度，采纳全方位办事原则，节节不落，严格按规定高效完成会务工作中承担的会场部署、卫生、音响、茶水等工作任务，确保了市委、市当局各场(次)会议的顺利召开。上半年共计召开大小会议400多场次，为2.4万多人次提供会务办事。此中办事省、丹东市级领导召开的近40场紧张会议， 30多场200人以上的大型会议。
(三)食堂办事质量进一步进步
认真履行食堂治理办事及款待职能，积极施展窗口作用。上半年就餐人数由20xx年最高峰时的近700人降为现在的400人。食堂降服菜量难把握、就餐费收入低落资金重要等艰苦，依旧保持原有的菜品标准和办事质量，受到就餐人员的普遍好评。在款待工作中，认真遵守款待规范和工作纪律，严格按制度治理，坚持按规矩做事，低落款待本钱，果断做到从优从俭不超标，实行一餐一单，严格把关，毫不铺张挥霍。在款待中降服人手少、光阴紧、任务重、变更大等艰苦，认真做好每一次款待工作，圆满完成了各项任务。
(四)安保工作平安有序开展
赓续进步了市委、市当局安保协警员的素质和职业素养。有力包管了全国两会和青岛G20峰会期间紧张安保任务。将技防、重点弥补，做到院内无死角，车辆统一治理快递一律不准进入当局大院。注意控制单位的平安动态，实时办理安保工作中存在的问题。维护上访秩序和当局院内工作正常秩序。上半年共拦访62次，1342人。
(五)资产治理工作常态化
20xx年4月25日，帮忙上级部门对我市办公用房进行抽查反省工作，没发明办公用房超标现象。增强机关办公所在维改动造。对原乡镇企业治理局办公楼，人大常务会议室楼盖、卫生间改建，纪委监察委二楼卫生间、原行政大厅等办公楼进行维改动造。保障市当局院内卫生保洁及日常水电暖维修。上半年水电暖维修共计91次。
(六)公共机构节能工作显著加强
今年上半年，我市节能办组织相关人员成立反省小组，分手对东方红小学、四门子镇当局、凤城市文化广播片子电视新闻出版局等多家单位进行了现场抽查;我市各级公共机构针对综合楼、暖气管网、便民办事中心、文化站、环保公厕、高效照明等改造项目进行了大规模的改造，取得了优越的后果，切实节省了行政运行本钱;今年6月份，应用节能鼓吹周为契机，开展了以节能降耗 守卫蓝天为主题的鼓吹运动，运动后果显著。
二、存在的问题
(一)缺编少员，我局现有编制9名，依据目前我局所承担的各项后勤办事保障必要，编制数应达到18名(安保科尚无正式工作人员)。
(二)公共机构节能根基工尴尬刁难照脆弱，节能资金投入不够。
三、下半年工作总体思路
下半年，我们将继承牢牢环抱市委、市当局的中心工作，进一步改变工作理念，注重治理立异，改进办事方法，着力推进后勤工作的高效运行，在高标准完成各项日常办事保障工作的同时，重点做好以下几项工作:
1.增强步队扶植，积极施展新常态下的新作为。增强学习教导。坚持周一学习制度，严肃学习纪律;深化廉政风险防控机制，用严格的制度来规范和约束干部，做到警钟长鸣，加大从源头上防治糜烂的力度;坚持和完善政务公开制度，主动接收各方面的监督，匆匆进后勤工作人员做到公权不谋私利、公职不徇私情，建立事务局干部勤政务实的优越形象。
2.做好后勤全面工作。巩固平台扶植，推进平台治理，完善治理制度，确保公务用车治理规范透明便捷高效，包管平台运行平安安稳。继承共同市财政局、发改等部门开展好上缴公车处置工作，8月底前完成第二批上上缴公车拍卖处置工作;树立定额治理制度，组织订定能源耗损定额，增强能源耗损支出治理。深入鼓吹节能，营造优越舆论气氛，切实进步公共机构每名干部、职工的节能意识和法制不雅念，使其自觉成为节能的鼓吹者、推动者、实践者。
3.进一步进步办事程度，晋升办事质量。各项工作加倍规范化、人性化、绿色化。将继承学习、借鉴其他城市的胜利做法，进一步规范治理、改变办事方法、晋升办事质量，不忘初心，更好地办事大局。
经济办事局2020年上半年工作总结及下半年工作计划
20xx年以来，经济办事局牢牢环抱新区党工委、管委会工作安排，全力以赴抓落实，扎实开展各项经济办事工作，推动新区经济实现安稳成长。主要环境总结如下：
一、上半年
(一)特色财产成长迅速并形成集聚态势。一是生物财产形势可喜。截至5月底，引进和培育罗兹曼生物科技、达实智慧医疗公司等具有核心竞争力的生物及生命康健范畴项目8个,新增注册资本共1.63亿元。全区引进和培育生物及生命康健范畴企业(项目)累计97家。二是海洋经济超前结构。启动粤港澳大湾区滨海旅游自由港大鹏半岛试验区项目可行性研究，探索滨海旅游新业态新模式，南澳旅游专用口岸完成可研，将为旅游业、游艇财产提档升级等提供根基保障。积极陈诉创建公益性养护休闲型国家级海洋牧场，旨在打造以休闲、潜水为特色的新兴海洋生态休闲渔业综合体。三是政策扶持继承增强。完成20xx年度第一批财产资金项目扶持，共扶持科技项目18个、人才团队项目2个、立异型财产用房项目6个。落实财产转型升级政策，截至二季度镌汰低端企业10家，全区累计镌汰、转型低端企业194家。
(二)招商引资势头优越。一是重点项目顺利推进。与市文体局、英国默林团体杀青战略互助，支持新大旅游项目落户新区。市20xx年度重大项目国际生命科技中心通过招拍挂形式得到用地，坝光片区首个重大财产项目正式启动。二是优质项目贮备多，后劲足。共掘客洽谈跟进招商引资项目近百个，泰康深圳国际康养生态湾项目、北科生物等一批重点生物财产项目正在推进遴选。三是推动营商情况改良。落实国家、省、市关于率先加大营商情况革新力度的战略，草拟《大鹏新区关于优化营商情况的工作》，完成企业办事手册。
(三)立异创业开释动能。一是立异性财产园区扶植加快。海洋生物财产园三期总体筹划出台，园内公共技巧办事平台二期项目获概算批复。生命科学财产园配套设施晋升工程(二期)完成设计和施工招标，园内公共技巧办事平台运营治理优越。截至5月，两园审批入园项目14个，入园项目累计57个，入驻率达93.7%。二是双创鼓吹再度发力。扎实推进新区落实广深科技立异走廊筹划策略研究。集中优势资源搞妥深创赛预选赛暨第二届立异创业大赛、生物财产项目投融资成长系列论坛，营造立异创业的浓厚气氛。三是立异主体持续优化。编制20xx年大鹏新区高新技巧财产成长申报，订定国高企业培育计划，力图国高新认定有突破。全面开展20xx年科技型中小企业评价信息检察，23个企业通过审核入库。推动13家大型工业企业设立研发机构，并研究立异才能培育(晋升)鼓励步伐。
(四)工商贸业运行安稳。一是工业企业深挖潜力。订定规上工业企业投资目标任务跟踪表，保举3家企业录入市重大工业项目库，实现对重点工业企业跟踪办事。截至4月底，完成工业投资2.20亿元，计划完成率12.2%;完成工业技改投资0.85亿元，计划完成率8.5%。二是吸引外资状况优越。1-5月，新区新设外资企业27家，比上年同期增加26家;合同外资累计达212.65万美元;实到外资统计达2660.89万美元，同比增长121倍。三是外贸保持稳定增长。1-3月，新区外贸环境走势优越，进出口总额达2.4亿美元，同比增加22.6%，此中出口达1.74亿美元，同比增加36.1%，进口达0.67亿美元，同比削减2.8%。预计上半年进出口总额达5.6亿美元，同比增长25.84%。
(五)海洋渔业治理日趋完善。一是机制体制持续立异。探索建海岸线治理湾长制，经多次研讨，已订定湾长制工作手册初稿。继承开展海岸带资源情况承载力研究，形成新区海岸带资源情况承载力申报初)。形成大鹏沙滩资源资产治理法子、沙滩资源资产治理机制框架初稿，推动树立资源统一、规范和高效的沙滩治理体制。形成《大鹏新区海洋生态掩护赔偿法子(初稿)》，推动生态赔偿机制立异，探索海洋生态赔偿的大鹏模式。二是海疆治理逐步规范。订定并印发《大鹏新区沙滩治理工作规范(试行)》，落实治理经费，落实分类分级治理，落实人防物防技防，推进新区沙滩治理规范化、标准化。研究草拟海上生产经营运动场所平安治理工作规范，明确各方监管责任，为平安治理工作提供有效根据。鼎力推动大亚湾水产资源自然掩护区功能区调剂。增强海洋情况监测工作，编制1-4月监测月报，控制海洋情况近况及其变更趋势，有效支撑海洋治理、情况掩护、民生办事等涉海工作。三是渔业支撑赓续加强。鼎力推进减船转产工作，继承完成20xx年受理的剩余85艘捕捞渔船减船转产手续，发放减船补贴1724.48万元。开展20xx年休渔工作，共有415艘渔船休渔、47艘捕捞帮助船免休，休渔比例达89.8%。
(六)智慧大鹏务实推进。一是根基支撑初步构建。已初步形成涵盖感知网、通信网络和盘算存储资源和信息平安资源的集约化智慧城市支撑体系。政务骨干光纤工程开始施工，将构建纵横联通的电子政务网络;信息资源共享体系基础建成，共获取18家市直委办局数据1.08亿条，形成新区人口、法人、城市部件3个根基库;利用支撑平台和统一门户、空间地舆综合办事平台等根基平台陆续建成。二是重点项目稳步推进。智慧大鹏运行指挥中心预计一个半月内完成内部装修、设备安装和软硬件联调等后投入试运行。大数据中心机房预计6月底建成投入使用，设备采购与集成项目初步设计和概算初稿通过专家评审。智慧旅游进入实施阶段。建成新区智慧政务协同平台，网上做事办事进驻14个单位3个做事处25个社区，涵盖450个审批和办事事项。三是信息化兼顾才能增强。研究订定新区信息化项目扶植审核流程指引，对葵涌政务运行指挥平台项目等9个项目进行审核。完成公共WLAN三期项目前期勘察和设计。
(七)对口帮扶稳步落实、成效突出。一是扶贫资金落实到位。与广东省河源源城区，广西河池市巴马县等地慎密联系、充分互助，新区主要领导率队赴源城、巴马调研扶贫协作工作，源城区坪围村子精准扶贫受省领导多次表扬、巴马康健扶贫项目受到市主要领导的确定，支配落实对口支援财政资金共计2997.32万元。二是扶贫筹划强化指引。研究订定新区对口巴马扶贫协作、对口帮扶河源源城20xx年，为开展对口支援工作提供了切实可行的筹划。正式印发《河源市源城区乡村子振兴战略高质量率先扶植新农村子示范村子标准体系》和《大鹏源城共建财产示范园区扶植规范》，为对口帮扶源城区工作提供指引和参考。三是党建+扶贫初显成效。依照抓党建匆匆脱贫攻坚的工作要求，把党建工作与精准扶贫工作相结合，充分施展下层党组织的战斗碉堡作用和党员先锋表率作用，积极打造党建助脱贫攻坚示范区，匆匆进扶贫工作与农村子党建工作的良性互动。例如新区帮扶的巴马县交乐村子和坡纳屯党建+财产扶贫党建+旅游扶贫等党建助脱贫攻坚模式获得中组部的充分确定;河源市源城区坪围村子党建引领新农村子扶植获评全国文明村子、上村子村子胜利入选了省级赤色村子党建示范工程。
劳动就业办事治理局2009上半年工作总结
xxx县劳动就业服务管理局
XX年上半年工作总结
县人事劳动和社会保障局：
半年来，在县委、县政府的关心及县人事劳动和社会保障局的正确领导下，根据市劳动就业服务管理局下发的XX年工作要点，以十六大精神、三个代表重要思想为指针，结合“保持共产党员先进性教育”活动和“两评一创”活动，周密部署、统一安排，积极扎实的开展、落实就业和再就业各项工作目标任务，努力把我县就业服务工作提高到一个新的水平，现将半年工作情况汇报如下：
一、目标任务完成情况
（一）完善就业服务功能，促进就业再就业工作稳步前进
到目前为止，国企下岗失业人员再就业721人，占总任务数的68.7%；城镇新增就业人员1924人，完成年度任务的51%；帮助困难人员再就业75人；富余劳动力劳务输出35625人（其中有组织输出3908人，劳动部门组织了3386人），完成年度任务的50%；免费培训下岗失业人员400人，其中创业培训30名，完成全年任务的54%；免费职介982人，占年度任务的51%；城镇登记失业率控制在4%以内。积极开展工业园区技术岗位对接实施工作，根据省就业服务管理局的统一安排，我县于6月16日在文化宫门口召开了“安福县改善农民进城就业政策宣传活动暨工业园区企业专场招聘会“活动，活动取得很好的成效。
（二）继续做好失业保险扩面征缴工作，促进就业工作的发展
积极开展以事业单位和非公有制经济组织参保为重点的扩面缴工作，至6月底，收缴失业保险金124万元，占全年收缴任务的57%，其中事业单位扩面征缴25个，扩面人数为1010人，为做好今年失业保险扩面征缴工作奠定了很好的基础；全县失业保险参保人数为14500人，享受失业保险金待遇人员累计6830人次，发放失业保险金107.57万元、医疗补助金11.07万元，从而有力地保障了下岗失业人员的基本生活，促进了社会的稳定；重新核对了缴费基数，根据《江西省失业保险经办业务规程》，年初已要求各参保单位重新申报，并拷好软盘，把参保单位信息输入电脑实行微机化管理，及时对各参保单位失业人员变化情况进行核准、登记、造册，准确掌握各参保单位失业金的缴纳情况，更好地完善失业保险台账。
（三）继续以小额贷款为重点，进一步推动再就业政策的落实
结合去年工作经验及我县实际情况，我县今年的小额贷款工作开展较早，在年初就发放87.5万元,完成全年任务的35%，但由于客观原因，致使此项工作暂时没有实质性的进展；落实社保补贴享受人员xx人，社保补贴金xx万元。
（四）结合“保持共产党员先进性教育”和“两评一创”活动，加强理论学习，提高全体工作人员的业务素质
继续做好就业再就业各项统计工作，做到统计数据“完整、准确、统一、及时”；加强新闻媒体的联系，做好就业再就业宣传工作；以开展“保持共产党员先进性教育”和“两评一创”活动为契机，加强对全体工作人员的业务培训和政策学习，提高了工作人员的开拓创新能力、依法行政的办事能力、化解矛盾的群众工作能力和清正廉洁的自律能力，大大提高了工作人员的整体素质，办事效率和为人民服务的意识得到进一步增强。
二、存在的困难及下一步工作打算
虽然半年来我县劳动就业各项工作进展较顺利，但也存在一些困难和不足。
（一）失业保险费征缴难。中省属单位自从市局96年移征后，我局曾多次上门做宣传催缴工作，但一直未果，其欠缴“理由”有：1、条条上面已交。2、报账制单位，无此项开支。3、效益欠佳，无能力承担。主要单位为：电信、邮政、移动、农行、建行、农发行、信用社、大光山煤矿。
（二）小额贷款工作受阻，由于财政担保基金迟迟不能到位，致使此项工作无法正常开展下去。
（三）由于企业改组改制破产等原因，失业保险参保人数呈下降趋势。
（四）农村劳动力整体素质偏低，制约了富余劳动力的转移。
针对以上种种困难，我局有信心在县委、县政府的正确领导下，在下半年的工作中，将重点加强失业保险金征缴工作宣传力度，严格落实政策规定，维护职工的合法权益；加强与财政部门的联系和沟通，争取财政对再就业工作资金的支持，确保就业和再就业工作的顺利进行；继续做好其它各项工作目标任务的开展，力排困境，开拓创新，全面推进我县就业再就业工作的开展。
2020年上半年就业办事工作总结
上半年，在区委、区当局的正确领导下，在上级主管部门的精心指导下，我局牢牢环抱上级下达的各项工作目标任务，赓续开发朝上提高，强化步伐，狠抓落实，圆满完成上半年工作任务。
一、全年目标任务实现“双过半”
1-6月份，我区城镇新增就业1907人，占年计划2300人的83%;城镇赋闲人员再就业人数483人；占年计划950人的51%；“4050”人员就业165人，占年计划250人的66%；零就业家庭实现动态清零，就业安置率100%，达到目标要求；新增转移农村子劳动力2341人，占年计划2100人的111%;此中省内新增转移劳动力1895人，占年计划1700人的111%;全区省内工业园区定向培训757人，占年计划1400人的54%;创业培训402人，占年计划750人的53.6%;此中电子商务培训150人；占年计划285人的52.6%;新增发放创业保证贷款1817万元，此中扶持个人创业1817万元，直接扶持166人创业，带动就业人数629人。到期贷款收受吸收率达到95%以上。“千人创业万人就业工程”中完成返乡创业人员216人，返乡就业人员1032人，就近就地转移就业人员1895人。
二、就业创业办事工作开展环境
（一）健全机制，强化扶持，立异创业情况赓续优化
1、强化创业培训，铸就创业本领。一是针对企业的必要，对园区工作人员进行专业技能定向培训，强化他们的职业素质和工作才能，做到企业必要什么人才，我们就培育什么人才。二是聘请专家进行保育员、月嫂等家庭办事业培训，晋升家庭办事业从业人员的专业素质，实现培训一人，就业一人，脱贫一户的目标。三是增强对下岗赋闲人员、贫困户、高校卒业生以及其他赋闲人员的创业培训，将创业培训和小额保证贷款有效的结合起来，扶持下岗赋闲人员等走上自主创业的途径，以创业拉动就业。四是聘请专业学者和技巧专家进行“互联网+”成长新趋势及阐发、网上开店技能晋升、农村子电商利用等电商知识的培训。上半年，共计培训1339人：此中工业园区企业定向培训757人，完成年目标任务的54%；；家庭办事业培训180人；创业培训402人，完成全年目标任务的53.6%；电商培训150人，完成全年目标任务的52.6%。有效加强了学员的就业创业的才能。
2、组建专家团队，增强创业指导。充分施展全县各行业、各种专业人士在办事创业历程中的巨鸿文用，通过公开招募、相关单位保举、邀请知名企业治理者加入等方法，我区组建了一支由10多名有关职能部门领导、知名企业家、创业胜利人士、专业技巧人员、律师等组成的专家指导团队，通过专家“会诊”
电话咨询、网上咨询、上门指导等形式，为创业团队提供咨询办事、专题诊断办事。
3、落实创业贷款，助推立异创业。全面落实创业保证贷款2年财政全额贴息政策，立异贷款发放方法，以创业培训为切入点，将创业培训与创业保证贷款有机结合，做到先培训再发放贷款，实现创业培训、创业指导到贷款扶持一条龙办事，有力助推立异创业。上半年，发放创业保证贷款1817万元，完成目标任务4500万元的40%。
4、增强创业孵化基地办事。上半年新增认定27家商户，共有38家认定商户，常常开展商户核查工作，积极向各商户保举各项就颐魅政策，此中一家大学生创业商户获益申请了一次性创业补贴，预计上半年创业孵化基地补贴20万元。
（二）优化办事，注重实效，公共就业办事扎实开展
1、积极落实优惠政策，匆匆进高校卒业生就业创业。我区将52名离校未就业高校卒业生纳入实名制挂号治理，应用电话、QQ、微信等逐一挂号基础信息，实时录入就业办事治理信息系统，如实记录和追踪就业状况，提供针对性的办事。通过勉励高校卒业生参加就业见习，引导他们面向下层就业，勉励有创业意愿的高校卒业生参加创业培训，加大创业保证贷款向高校卒业生的倾斜力度，积极匆匆进高校卒业生就业创业。上半年，实名制挂号离校未就业高校卒业生52人，提供有针对性的就业创业办事532人次；为6名高校卒业生发放创业保证贷款64万元；实现大学生自主创业6人；累计建成高校卒业生见习基地8个。
2、严格公益性岗位治理，匆匆进就业艰苦人员稳定就业。充分施展公益性岗位对就业艰苦人员的托底安置作用，加大开拓力度，严格岗位治理。全面清理不相符援助条件的人员，稳妥做好政策到期人员退出公益性岗位工作，严格筛选待岗工具，按期或不按期对上岗人员的在岗及工作环境进行反省，通顺社会监督渠道，匆匆进公益性岗位治理的制度化、规范化，为就业艰苦人员提供了长效就业平台。上半年，开拓公益性岗位250个，安置就业艰苦工具250人，预计拨付公益性岗位补贴75万元，预计拨付社保补贴55万元。
3、扎实开展专项运动，匆匆进城乡劳动者充分就业。以高校卒业生、农村子转移就业劳动力、就业艰苦人员为重点办事工具，联合相关部门扎实开展了公共就业和人才办事专项运动。通过举办“高校卒业生就业办事月”、“东盛行动”、“就业援助月”、“民营企颐魅雇用周”等运动，搭建就业办事平台，为城乡劳动者提供了加倍充分、加倍优质的政策咨询、职业指导、求职挂号、雇用用人、保举就业等“一条龙”办事。上半年，发放运动鼓吹材料6万余份，组织专场雇用运动32场，提供岗位1922个，求职挂号605人，杀青绩业意向387人。
（三）规范录入，精细治理，就业信息数据质量进一步晋升
1、做实就业赋闲挂号工作。依托各乡镇、街道、社区公共就业办事平台，进一步精确控制了辖区内劳动者的就业赋闲状态，进步了个体工商户和机动就业人员的就业挂号率。上半年，完成绩业挂号1939人，完成赋闲挂号281人，解决《就业赋闲挂号证》192本，就业艰苦人员认定41人。
2、做细就业办事信息系统数据清理工作。依照全市就业办事数据清理培训会要求，我局先后两次对系统中不完整数据、差错数据、反复数据、不规范数据进行了集中清理和完善。为确保工作质量和进度，我局成立了数据清理小组，对系统内所需清理数据进行了梳理汇总，依照“谁包揽、谁清理”的原则，将工作内容细化到每一名工作人员，采取批量数据处置惩罚、数据改动、数据补录等多种措施清理完善数据，并对已清理的数据按期抽样反省，确保数据清查彻底、完善精确。
3、做好农村子劳动力挂号入库信息动态治理工作。农村子劳动力实名制挂号入库完成后，我局着力数据比对、数据完善、数据更新工作，积极构建挂号入库信息的动态治理长效机制。一是抓好未挂号人员的挂号入库工作，真正实现全员笼罩、全员挂号，确保数据的完整性。二是实时将新发展农村子劳动力新增入库，将年满60周岁、死亡、农转非等人员剔除数据库，对转移就业人员的就业光阴、就业去向等更改信息按月动态更新，确保入库数据的时效性。三是加大维护力度，按时筛选校对新入库数据，实时将重、错、漏等个人信息反馈给地点乡镇和村子社，确保入库数据的精确性。
工作总结之家的半年工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《就业办事治理局2020年上半年工作总结及下半年工作计划》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“上半年工作计划及下半年工作总结”专题。