每多做一份工作，就可以在作业上学习到新知识、新技能，这一个月的工作，对我们的意志力有了极大的磨练，但同时，我们需写每月的工作总结，吸取工作上的教训。那么在日常工作中怎么写月工作总结呢？为此，小编从网络上精心整理了《城管个人八月工作总结》，或许你能从中找到需要的内容。
走进八月，是全面展开的一个月，是创建文明城市和绩效考核新的开始，整治市容市貌环境，创建新文明城市，我们始终围绕上级领导的指示精神，求真务实，开拓创新，切实加强城市综合管理，美化城市环境，优化城市秩序，工作正在有序进行开展
做好日常工作，关键在于建设一支纪律严、作风硬的队伍，合理安排，严格遵守各项规章制度，开展讲团结、讲奉献，讲务实强化队伍的大局意识，责任意识，进一步增强队员的凝聚力和战斗力，激励和调动队员的积极性，主动性和创造性，塑造开拓创新的城市管理综合执法队伍，全方位的综合执法宣传活动，提高市民自治意识。
加强学习教育，提升队员素质，增强理论学习，每周学习2-3次，规范学习笔记，提升队员整治素质，增强思想教育，认真学习和贯彻党和国家制定的各项路线、方针、政策、保持政治上的清醒和坚定，时刻注意维护城管形象，牢记全心全意为人民服务的宗旨，把全心全意为人民服务作为开展工作的出发点和落脚点，把执法为民落实到具体的工作中
作为一名城市管理者，我们主要负责城市的市容市貌及应急各类突发事件，平凡而又繁琐，自己在工作中注意言语技巧，不和相对人员发生正面冲突，文明用语，文明执法，敬礼执法，注重思想教育，转变工作作风，针对执法工作困难多，任务重的实际，培养队员爱岗敬业，吃苦耐劳、乐于奉献的思想品德和政治觉悟，增强责任感和使命感。
坚持严格落实签到责任制，实行早中晚点名制度
为加强队员们的身体素质，可以培养大家正确的身体姿势和平时走路的形态，来呼吁大家一起学做第九套广播体操
爱护卫生，人人有责培养大家产生以队为家的思想，拿单位当自己的家，用公物当自己的用，勤俭节约，爱护公物，时刻清洁。
组织大家学习：《城市市容和环境卫生管理办法》，及时掌握法律法规的条款在以后的工作中打下良好的基础，做到学以致用。提高队员自身法律素质和执法业务水平，文明执法，依法行政，只有掌握了相关知识，才能与摊贩作战!
每周组织队员开会，传达局领导会议精神，不断学习，不断积累，解决问题，多探讨，全面提高自身的综合素质
日常整治
检查瓜证：10处
清理占道经营：49余处
规范乱摆乱放：35余处
规范店外经营：31余处
落实门前三包：21余处
摆放无秩序的单车：10辆
督促施工围挡：5余处
劝离流动摊点：8余处
捕捉流浪犬：27只
徒步巡查是为了背街小巷车辆无法进入时，对店外经营、乱摆摊点、占道经营的一种工作方法。既整治了市容市貌又增强了队员们的身体素质。
落实门前三包是为了保证每家商铺做到洁身自好，各扫门前雪的行为也可以为城市环境增添靓丽一笔。
规范占道经营是为了行驶的车辆更通畅，行走的路人更轻盈，城市的道路更简洁。
摆放无秩序、乱停放的单车，让我们的城市更加整洁有序。
对临洮街街道，寺儿沟村、四季青街道、桃园村、四季青村、陈坪街道、新滩村、东湾村、陈官营村的违法建设和征拆项目进行巡查和宣传;以及夜间配合陈坪街道对14#地块的夜间抢搭抢建的违法建设进行巡查，夜间巡查共出勤7次。
对于流浪犬的捕捉，通过向市民朋友发放《关于做好小区内流浪犬捕捉工作的通告》等方式，同时结合养犬行为规范的相关要求，提醒居民规范养犬，文明养犬，在日常的生活中，要加强对犬只的管理和约束，不因养犬而影响他人正常生活，爱护公共环境卫生。对于犬只相关投诉案件我队员及时处理，重点对辖区无主犬、流浪犬进行捕捉，减少流浪犬只影响市容环境和犬只伤人事件发生，提升城市管理水平，规范养犬管理秩序，促进和谐社会建设。
8月21日，凌晨04：00，特勤中队出勤100人，由赵队带队联合公安、公正处、卫生院、国土、消防等单位配合东川镇政府对471进行保障性拆除，局领导亲临现场安排此次拆迁工作，我队员服从命令，听从指挥，连续奋战14个小时，队员们发扬了大无畏、不怕艰险的精神;克服因天气带来的种种困难，弘扬传承四特精神一鼓作气完成此次拆迁任务。
8月30日，早上由赵队带队参加预备役训练表彰大会，并为此次优秀的训练队员们颁发荣誉证书合影留念，此次训练长达一个月，队员们不畏艰辛，顶着烈日，坚持完成了各项训练任务。这次训练不仅强化了队员们的身体素质，也磨砺了队员们吃苦耐劳的精神，更加强了队员们之间团结协作的能力。
提起城管，不少市民会不理解甚至是辱骂，但城管的工作其实很辛苦也很无奈。尤其是占道经营等违规行为，因为占道行为会造成交通严重拥堵，并且影响市容。我们不能容忍这种脏乱差的方便，对那些违法占道经营的必须予以惩罚。我们生活在这个城市，都希望这个城市环境优美，城市有魅力。因为城市有魅力才有发展。而城市魅力有赖于全体市民文明行为的支撑与共同维护，也离不开我们的管理监督。不管是白天还是夜晚总有一群人他们身着特勤服，右手戴着红袖章，上面印着城管特勤几个字，胸前戴着统一的工作牌。为这个城市增添了一道靓丽的风景线，希望我们在执法过程中市民朋友能够相互理解、相互配合、换位思考。配合管理好我们的城市秩序和环境，让我们这个城市更加美丽。眼睛是心灵的窗户，市容是城市的窗户，我们像爱护自己的眼睛一样爱护着保靖的市容市貌，为建设美好幸福的城市倾注了无限努力，寄托了无限期望。我相信在我们的努力下会让我们的城市更加的美丽，天空更加晴朗，城管执法是一条艰辛路，充满着各种挑战和困难，它需要执法城管人一个永恒的承诺、一份长期的坚守，城管执法用城市面貌的细微改变、百姓群体的文明进步，社会秩序的井然有序，推动着国家富强、民主、文明、和谐的点滴进程，同时也展现着执法人员爱国、敬业、诚信、友善的个人价值。
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城管个人月工作总结范文
城管一个月的工作已经结束，以下小编为大家整理了城管个人月范文,欢迎阅读!
城管个人月工作总结范文一
一、重点工作
1、做好综合行政执法信息平台项目前期咨询工作。召开20xx年**区城市管理(综合行政执法)工作会议。举办全区环卫行业新春运动会。召开区城管局年度安全工作会议，与下属单位签订安全责任书。
2、整理拟定20xx年**区保供水、抓节水工作计划和考核细则。做好国家节水型城市复查台账资料整理工作。持续开展排水管网清淤疏通及污水管网检测工作。完成中心城区餐饮垃圾基础数据库;制定五水共治餐厨垃圾专项整治方案。
3、推进三改一拆专项行动，**月拆除违法建筑1.91万平方米，今年累计拆除违法建筑3.8万平方米。迎接市对**、**无违建乡镇(街道)考评，草拟无违建区创建相关方案。
4、继续协调**公司接盘**公司燃气资产的各项协调工作，推进天然气气种转换等工作。继续推进老小区天然气改造协调工作。
5、完成**城管(二期)租赁服务项目协议签订，
召开开工前协调会议，完成租赁服务初稿。启动指挥中心到小港执法中队一条渣土管理视频专线链路施工。做好霞浦街道纳入**城管实施范围前的相关准备工作。
6、做好人大审议依法行政及政协派驻委员民主监督小组的对接工作。
7、全力落实六小十题整治行动。**月16至**月15日，我区**城管平台应解决数6646件，结案6646件，主动发现率100%，及时解决率100%，解决率100%。
二、城市管理方面
1、继续实施市政设施精管细养。对**路、**路、**路架空线上改下工程收尾。城区沥青坑洞填补243平方米，维修破损人行道69.5米、侧石18米、警示杆5根;修复桥梁隔离桩3根、栏杆2米，对**、太河、岩河桥等5座桥开展下空间整治;修复电缆48米、电缆井1座。
2、打造园林生态景观精品工程。继续做好**路**景园北地块绿化工程施工养护;继续完成**路五水共治施工绿化恢复工作;对高速出口(**路高架桥下)裸地进行绿化。全区绿地施肥25吨，完成约65%任务;完成春季绿地苗木补种35%任务。组织城管系统义务植树，整理义务植树场地1600平方米。完成14块面积约519800平方米绿地认管认养。
3、提升城乡环卫作业能力。**月份，生活垃圾处理19292 吨，20xx年累计处理39646.84吨;粪便处理2199吨，20xx年累计处理5184吨。规划城区装潢垃圾的清运处置工作，并进行装潢垃圾定期的清运，2月进光大焚烧发电厂1745吨，累计进光大3864.52吨。
4、抓好综合服务能力提升。**月16日-**月15日，**城管中心共受理投诉、咨询196起，其中市**城管中心96310转办投诉15起，区长电话转办2起，****城管热线158起。办理道路挖掘手续1起。对综合项目绿化设计审核12个，综合项目验收2个，工业企业绿化竣工备案1个。处理燃气设施安全保护范围内作业批准审批1份。
三、综合行政执法方面
1、强化日常巡查。开展节后市容环境秩序大整治行动，重点治理无证设摊、占道经营、人行道违停、乱吊挂等问题，恢复整洁、有序的城市环境。2月16至3月16日办理一般程序案件43起，并处罚金912390.5元，人行道抄告504起，处理754起。
2、做好新划转职能执法工作。月份，作出新划转职能处罚决定13起，其中盗采矿产资源非法采矿案件5起，无证餐饮案件8起，共计罚款35650元。
3、集中开展专项整治。**月份，共组织专项整治64次。其中组织建筑渣土运输车辆专项整治23次，查扣无证建筑渣土运输车辆14辆。整治无照流动设摊300余起，暂扣经营物品100余件。整治占道跨门经营11次，教育整改600余家，开具《责令整改通知书》60多份。
20xx年**月工作计划
1、继续强力推进三改一拆工作，计划召开全区深入推进三改一拆暨无违建区创建动员会，制定**区无违建区创建实施方案和**区无违建乡镇(街道)创建三年行动计划。
2、深入开展世界水日节水宣传活动;开展五水共治餐厨垃圾专项整治工作，制定细化方案，实施店铺餐厨垃圾小桶并大桶试点;继续做好国家级节水型城市复查有关资料台账整理工作。落实小港中队渣土监控视频光纤专线接入工作;继续清理**城管疑难积压问题。做好开放户外广告审批准备工作。
3、做好**路、**路、**路上改下工程的收尾工作，高架伸缩缝维修招投标，梳齿型伸缩缝维修，疏通疏港高速泰山路闸道排水沟，全线维修排水管道，城区桥梁常规检测招投标并实施。
4、继续推动垃圾分类在试点小区运行，开展垃圾分类工作20xx年度评优活动;制定20xx年度我区垃圾分类工作考核办法;做好参加宁波市环卫文化展、运动会等准备工作。
5、启动**接手**公司区域内用户天然气转换工作;继续推进老小区天然气改造协调工作，开展已完工的老小区燃气改造工程验收工作和新建小区燃气配套工程的竣工验收工作。加强打击非法燃气经营行为，督促做好城镇燃气管道隐患整改。
城管个人月工作总结范文二
3月份，结合《南京市城市治理条例》的施行，区城管行政执法大队坚持以为人民服务为宗旨，以强化城管职能作用为重点，以推进队伍正规化制度化建设为目标，积极克服矛盾多、任务重等实情，在辖区内贴合实际、有条不紊、有的放矢地开展了队伍管理、新条例学用、动迁拆违治乱整破和扬尘污染防控等主要工作。现汇报如下：
一、加强队伍管理，树立良好形象。
大队坚决执行理性、平和、文明、规范的八字方针，以执法人员行为规范为突破口，从细节细微处入手，通过组织执法培训、强化队容风纪建设、狠抓规章制度落实。期间，大队采用多层级的督察考核方法、坚持每日的军事训练制度、做好每月两次的学习工作和队伍交流学习等方式方法，促进城管队伍的规范管理和作风建设，提高综合素质、精神面貌和执行力,共同实现市容和市民齐美，城管与城市共荣的工作目标。目前，雄州街道第一期6人已全部通过了为期2个月的交流学习，成效明显：完全融入到城管执法与管理工作之中，牢记理性、文明、平和、规范的执法理念，在言行举止、队容风纪、业务水平和解决问题能力都有了很大的提升。目前，雄州街道第一期6人已全部通过了为期2个月的交流学习，成效明显。他们牢记理性、文明、平和、规范的执法理念，完全融入到城管执法与管理工作之中，在言行举止、队容风纪、业务水平和解决问题能力上都有了很大的提升。应部分街镇主要领导的要求，近期，雄州街道第二批6人、六合经济开发区第一批14人和龙袍街道第一批6人相继参加了交流学习活动。
二、加强业务学习，提高执法水平。
为确保全体城市队员了新《条例》的立法精神和主要内容，做到学以致用;同时营造氛围，让广大市民参与进来，区城管执法大队非常重视，结合学雷锋活动月和城管工作实际，对学用好新条例和宣传工作进行了精心安排，提前谋划。通过个人自学、集中授课、座谈交流、例会讨论，调动学习积极性，对新《条例》进行全面系统的学习;按照职能归口，联系城市管理热点和难点问题(小广告、传单发放及工地扬尘)，学用结合，各职能中队对新《条例》进行梳理和总结，增强解决问题的针对性和实用性，实现以学促干;通过横幅、电子显示屏滚动播放城市治理，人人参与人人有责用好《南京市城市治理条例》、推进城市标准化建设工作等标语，开展送法进社区、进商家和进工地等活动，积极营造氛围，与广大市民和管理相对人互动交流。3月1日，长江路路段执法队员陈玉鑫、冯进文明、规范执法，当天教育管理相对人达60余人次，受到了过往市民的好评; 3月4日下午用实际行动学习雷锋，组织了3党员、12名团员青年，对六合护城河周边的环境进行集中清理，平整场地，美化净化周边环境，增强广大市民城市治理意识，同时也感召附近市民共同呵护好我们共同家园!
三、自加压力、狠抓整改，实行竞争上岗。
为在短时间快速提升实施城市长效综合管理三个街道的城市容貌环境，经局长办公会议研究决定：采用抽调强将精兵和高薪激励的形式，于3月5日，对长效考核街道城管中队长进行公开竞争上岗，参加人员须通过竞争演讲，在介绍自己的基本情况、任职优势和任职后的工作设想后，经局领导和大队领导班子根据演讲和年度考核情况，进行票决，研究确定人选，公布选聘结果。最后经过激烈角逐和评比，确定了三个街道的中队长人选。确定中队长人选后，坚持着安排精兵，自己选人，双向选择的方式，确定街道派驻人员;根据考核反馈菜单，迅速行动,整改到位，确保长效。尤其是金牛湖和程桥两个街道，起步晚，基础较差的实情，局领导大队领导多次与街道主要负责人进行对接和重点事项商量，以反馈菜单为切入点，督促和帮助街道加强长效管理的硬软件投入，加大整改措施和力度，做到路段不重复扣分，不重复出现问题。
四、明确责任、亮出目标，签订责任书。
为保证在20xx年各类工作中，全力争先进位、奋力攀升跨越。根据局各类考核要求，经班子研究，于3月8日，大队召开中队长例会，进一步明确了全年的工作标准和要求，分别与11个中队科室，签订了综合目标责任书、党建和廉政建设责任书以及综合治理平安创建责任书。要求各中队要以抓铁有痕的劲头，排除干扰和困难，找不足，对指标，排计划，定措施，力争各项工作齐头并进，稳中有升。
五、全力做好20xx年第一次城市文明指数测评和江北四区城市综合管理标准化22日工作现场会等重点工作的迎查保障。
9、10两日取消双休，对照城管类检查科目抓漏补缺;排出计划和迎查方案，积极协调街道，做好临时上调人员对接和安排;12日进行工作动员和布署，明确路段分工和责任，定人定岗定责;13、14两日，全力投入检查工作之中，以更大的力度、更快的节奏、更实得措施，做到管理无死角，规范似明镜，确保我区在此次文明测评工作中得高分不失分，圆满完成。对22日标准化工作现场会，大队提前2天进行了工作安排和线路巡查，进一步细化管理责任和路段，强化工作督察和效率，严格标准、明确到人，统一推进、分段包干。
六、做好动迁拆违 治乱整破专项行动和扬尘污染防控的工作推进。
坚持整治一处、巩固一处的原则，从整体上优化美化了城市环境。1至3月份，开展了拆违、户外广告、冬季洗车和三乱清理等专项整治，清除了护城河、泰山路等卫生死角垃圾7余吨，教育取缔流动摊点200余户，拆除方州广场、延安北路等二次门头22块，出新主城区店招店牌52户，拆除影响市容景观的历史披蓬等违法建设3294平方米。同时结合实施城中村、危旧房改造民生工程，强势推进人民商场、南门等多处地块助拆以及协助街镇拆违行动。继续推进扬尘污染防控工作，坚持环境测评前置，把好渣土外运工作审批关和运行监督关;同时做好宁天城际、新城建设重点工程服务指导工作，为区重点建设和民生工程保驾护航。1月份至今，我区渣土运输车辆新装GpS系统的共69台次，全部加装密闭设施，且须在审批人员现场拍照后，才将车辆信息添加至渣土车信息库。
七、加强工单的回复办理和宣传工作，保量保质不打折。
大队坚持工单办结率，诉求人满意度的相关工作要求，积极承办各类举报反投诉工单。3月份，共接12345工单24件，违建11件，已办结9件，正在办理2件;占道9件，已办结6件，正在办理3件;广告两件，已办结;环境卫生1件，正在办理;其他1件，正在办理。所有的投诉或质询电话，我们都耐心地解释，全力以赴为民解忧，绝不因市民不理解而置之不理，不予答复，以真实行动做到事事有回音，件件得落实。本月各类宣传报道14篇，电视台3篇，龙虎网等市级媒体9篇，区级媒体2篇。
八、存在的不足和工作方向。
目前，队伍管理发展趋势总体上是稳中有进。当然，也存在一些问题。1是要强化思想认识，转变观念，提升城管形象有待提高。穿上城管队伍制服，就要严于律己，恪守职责，就要注意个人形象、单位形象，做到令行禁止，既不乱作为，也不不作为，尤其是不能野蛮执法、粗暴执法，自觉维护好党和人民政府的形象。否则，就要出大问题。2是认清形势，提升执行力有待加强。3是加强学习，强化培训不够。队员经常疏于业务知识的学习，自身的综合素质得不到很好提升，造成了在执法与管理过程中的相关法律法规的运用不娴熟。在下个月工作中，将扬长避短，凝心聚力，以城市长效综合管理为抓手，认真做好城市长效综合管理和标准化建设工作，积极推进专项行动和扬尘污染防控。
城管月工作总结
时间飞逝,转眼间一年的工作已经结束。在这段边工作边学习的日子里,我不管是份内的还是份外的事,凡事都脚踏实地地去做,不驰于空想,不好高骛远,以惟真的态度做踏实的工作.而我的工作能够顺利的开展,完全得以大队及分队领导，尤其是分队全体队员的鼎力支持。在这里,我把自己一年来做的主要的一些点点滴滴的小事给大家作个简单的汇报：
一年来，我严格管理自己，身体力行，紧紧围绕全年工作目标，在队长的带领下团结全分队发扬知难而进，攻坚克难的拼搏精神;坚持脚踏实地、创新创效的务实作风，坚定信心，迎接挑战，扎实工作，付出最大的努力，争取最好的成果。
一、加强学习、转变思想
从刚毕业的大学生到城管队员，从一线执法到大队办公室，尽管我所扮演的角色快速的转变着，但是我时刻保持着一丝紧张感，在完成自身的工作和上级交办的任务的同时，不断充电学习，查遗补漏，在巩固自己一线执法能力的同时，为成为一个好的和称职下属而不断进取。
城管执法工作点多面广，较多的涉及弱势群体的利益，因此在这一年的实际工作中，端正认识态度的同时，不断地加强了对理论知识的学习，通过自学、业务培训、考察等多种方式不断地树立文明执法，服务为民思想，不断地提高道德修养。始终贯彻大队的精神，本着群众利益无小事，为群众服务作为工作的出发点，边学习边总结边提高。认真深刻领会其精神实质，并把其深刻的认识与实际的工作结合起来，工作中处处要体现好“城管执法为人民，城管服务为人民”。
二、注重实效、认真履行职责。
三、切实加强个人素质建设。
“四个注重”。
注重思想教育，转变工作作风。针对执法工作困难多、任务重的实际，我们注重打牢队员的思想基础，培养队员爱岗敬业、吃苦耐劳、乐于奉献的思想品德和政治觉悟，增强责任感、自豪感。
深入开展了“四个要有”实践活动，帮助队员树立文明执法观念，要求在熟悉业务的基础上，严格依法执法、文明执法，做到着装整齐、行为端正，摈弃执法中冷硬的工作作风和简单地驱赶、取缔的工作方法，更新观念，强化文明执法，把执法工作做得深入细致，扎实有效，“润物细无声”地化解执法矛盾冲突。
四、廉洁自律，提高拒腐防变的能力。
在廉政问题上，严格按照廉政责任制要求自己，不做违法乱纪的事，不拿原则作交易。要求自己做到：
1. 按守则自律。上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，做个称职的队员。
五、存在的问题和不足。
1、政策、业务水平还不高，要不断学习。
2、工作还不够细致，有时急躁。
4月城管工作总结
本年度，城管大队紧紧围绕争创全国文明城区这一中心，坚持政治合格、纪律严明、作风过硬、业务精通的工作思路，坚强拼搏，求实创新，圆满完成了年初指定的城管综合执法各项工作任务，总结如下：
一、狠抓自身建设，为争创文明城区供给坚强保障
1、加强学习教育，提升队员素质。增强理论学习，制订理论学习安排意见，各中队、部门坚持每周政治学习日制度，每季度进行理论学习闭卷，规范学习笔记，建全各类记录，提升队员政治素质;增强思想教育，先后组织开展保持共产党员先进性、执行职责创一流工作业绩等主题教育活动，同时举行第一届田径运动会和实现青春价值，为城管事业做贡献演讲竞赛，开展了谈心、家访、三会一课等活动，每季度召开政工例会，定期分析解决队员思想顾虑和实际艰难，调动了队员的积极性和工作热情。
2、加强法制工作，力保依法行政。狠抓队员业务学习，开展每月一法、每周法制学习日等学法活动，城管队员每周至少半天时间学习城管法规，大队组织了全员业务培训，系统学习了城管法律、法规和规章制度，年底，对执法人员进行了独立办案和执法能手两率达标考核，逐个过关。完善案卷管理、文书领取用管理等规定，严格落实逐级审批、错误责任追究等制度，严把立案关、告诉关、处分关，力保了依法行政。全年查处一般程序案件609件，简易程序案件14850件，没有发生一起因处分不当而引起的行政败诉案件，大队被评为学法用法好集体，多名同志被评为学法用法先进个人。
3、加强内部管理，打造过硬队伍。增强指挥中心建设。坚持了早点名、晚汇报制度，确立指挥中心在争创文明城区工作中发挥了应急突击队和业务工作中心枢纽的重要作用;增强车辆、财务、值班管理。完善了《车辆管理规定》、《财务管理制度》、《夜间值班管理规定》等制度，严肃了办公纪律;增强协管人员的管理。重新调整大队就业再就业工作领导小组及四个职能组组成人员，制订了协管人员人事、工资、合同等管理制度，对协管人员进行业务培训、闭卷考试，规范了管理，提升了素质;增强社会治安综合治理。加强安全防备工作，制订了城管大队安全事故责任追究方法，对人身、车辆、执法、内部等方面安全要求及处分方法做出严格规定，加大检讨处分力度，减少了各类事故的发生。增强督察考核。年初重新改正了市容环境、依法行政、内部建设三个考核方案，对各基层中队、部门实施了全面的达标考核，力保了各中队、部门各项管理制度落到实处，台帐、档案材料规范管理，推进了队伍正规化建设再上新水平。
二、大力整治环境，力保创文明城区目标实现
1、圆满完成各项拆违任务。为力保拆违任务的圆满完成，大队党组高度重视，专门抽调骨干力量成立拆违工作组，大队领导亲自带队，逐户调查取证、登记造册、宣传法规，下达法律文书，并多方协调有关部门，帮忙违章者解决实际艰难，细心做相对人思想工作。采用调查摸底、登记造册、入户宣传、发放通告、责令自行拆除、强迫拆除等各种方法，共拆除各类违法违章建筑23000多平方米，力保了区重点工程的顺利实施，净化了市容环境。
2、创新招法治理重点难点违章。增强乱贴广告治理力度，充分发挥大队盛润、创美佳再就业公司4050人员作用，实施路段(小区)乱贴广告清理承包和代清管理方法，彻底治理城市膏药，全年共扫除非法小广告及直喷直写220万处，查处和抓获张贴非法小广告人员11人。增强门前卫生管理，加大了代清力度和代清队伍的管理考核，组织专业队伍对城区沿街门前卫生实施早晚清扫，全天候保洁。扩大代清管理。
工作总结之家的2024月工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《城管个人八月工作总结》内容给您带来帮助。同时，如您需更多月度工作总结需求可以访问“城管个人月工作总结”专题。