似乎是挥手间，忙碌、有序的半年已经过去。为了提高自己的大局意识，我们可以对半年工作内容进行分析总结，学会进行工作总结是自我成长的关键，在日常工作中怎么写半年度工作总结呢？以下为小编为你收集整理的机关治理局2020年上半年重点工作总结和下半年工作计划，感谢您的参阅。
20xx年是全面贯彻落实党的十九大精神的症结之年，是革新开放40周年、实施十三五筹划承上启下的症结之年。上半年以来，XX市机关事务治理局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大精神，坚持稳中求进工作总基调，牢靠建立四个意识，不忘初心，切记使命，果断贯彻落实党中央、国务院、省市委重大战略安排，坚持新成长理念，依照高质量成长要求抓重点、补短板、强弱项，着力强化革新立异、兼顾筹谋、科学成长、系统保障才能，着力晋升机关事务法治化、标准化、信息化扶植程度，着力推进机关事务工作在国家管理体系和管理才能今世化进程中展现新景象新作为!
20xx年3月份，我局再次被评为20xx年度市级机关绩效治理和风格扶植二十佳单位。在全国文明城市创建中获市当局集体褒奖。
一、上半年重点工作完成环境
(一)以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实党的十九大精神，扎实推进机关事务高质量成长。近来，又获评全国公共机构能效领跑者，受到国家机关事务治理局、发改委、财政部的联合表彰。
一是坚持党的政治扶植引领。深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的时代意义和富厚内涵，坚决不移用十九大精神统一思想，重点在深学细悟、凝聚共识、汇聚力量上下功夫，做到联系实际、学以致用。坚持每月一次党组中心组集中学习，严格执行民主集中制，落实和完善党组集体议事规则、决事法度模范等。二是晋升思想扶植成效。把坚决干部职工抱负信念作为思想扶植的首要任务，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，组织下层部分支部党员赴浙江嘉兴学习和弘扬红船精神，组织机关党员干部祭扫革命烈士陵园，到惠山古镇崇德尚廉教导基地开展教导等，坚决信仰信念、切记党的宗旨。三是扶植高素质干部步队。坚持好干部标准，鼎力增强干部步队的培养扶植，注重培养干部步队的专业才能、专业精神。上半年，公开选调1名下层干部进入机关工作。继承抓好中青年干部培训培养，3月份，组织全系统中青年干部赴南京开展以晋升公牍写作程度为主要内容的集中学习培训，5月份，组织40岁以下青年干部参加当局办组织的集中学习培训。四是打造过硬战斗碉堡。以晋升组织力为重点，突出政治功能，扎实推进机关党建工作，打造刚强战斗碉堡。严格落实三会一课制度，强化下层党组织步队扶植。坚持每月下层党组织统一运动日运动，有效开展党内鼓励关心帮扶，赓续加强党员荣誉感、归属感、责任感。
(二)积极推进机关事务治理体制机制落实，尽力晋升法治化、规范化工作程度
一是全面推动《XX市机关事务治理法子》贯彻落实。依照《法子》的要求，上半年分手组织召开市级机关各部门(单位)和各市(县)区贯彻落实《法子》推进会，反省贯彻落实《法子》环境，普遍听取看法建议。二是积极推进贯彻落实《法子》评估工作。依照《法子》要求，对各地区、各部门贯彻落实环境认真进行反省评估，找准存在问题。同时，将贯彻落实《法子》环境与机关治理绩效稽核结合起来。三是做好我局三定修订筹备。结合国家机关机构革新，做好三定修订筹备，完善相关制度规定。
(三)深入推进全力打造今世机关后勤三年行动计划(20xx-20xx)落实
充分施展XX市机关事务治理专业委员会作用。指导督匆匆15个专业工作组，结合年度工作任务，订定，增强工作交流，晋升工作程度。对比全力打造今世机关后勤三年行动计划20xx年度工作任务，一项一项抓好落实。各专业工作组积极开展查询访问研究、学习考察、集中培训等各种运动，尽力晋升履职尽责的才能素质。
(四)增强办公用房清理督查治理工作
一是进一步细化固定资产的购置、使用、处置各个环节的治理，推进固定资产规范化治理。构建局财务处局主管处室资产使用部门治理模式，进一步明确各个主体在资产使用治理工作中的监督治理职责及稽核法子。规范资产购置到报废全生命周期各环节的审批权限治理。从申请采购、审批权限、报账法度模范、盘点处置等各方面提出要求，实行账、物分管，防止资产流失。二是做好部分中央国家机关和省(市)机关事务治理部门资产治理信息化扶植座谈会的相关工作。二是认真做好部分中央国家机关和各省市机关事务治理部门座谈会陈诉请示筹备工作。完成固定资产和办公用房治理工作环境和系统介绍视频的制作及陈诉请示工作，使用物联技巧增强固定资产RFID系统和办公用房图形治理的做法，匆匆进资产、房产治理赓续规范化、标准化、信息化方面取得的实效。三是完成我市领导干部办公用房使用环境上报及市级领导干部房改房档案树立工作。对全市党政机关办公用房进行反省，对全市党政机关领导干部办公用房使用环境重新进行挂号，树立领导干部办公用房使用环境档案。做好市级机关部分领导干部办公用房超标挂号立案工作。树立市级领导干部房改房环境档案。
(五)增强公车治理，扎实做好公务用车革新工作
一是贯彻中办、国办《党政机关公务用车治理法子》。结合XX实际，修订完善我市公务用车治理制度规定，在保障公务的前提下，严格公务用车治理。二是依照省车改办统一安排，全面启动我市企事业单位公车革新，订定《XX市事业单位公务用车制度革新实施看法》和《XX市国有企业公务用车制度革新实施看法》, 认真过细统计，做好市级企事业单位公车革新数据核查工作。召开各种座谈会了解公车革新痛点难点问题。把握中央和省公车革新系列文件要点，当好革新工作鼓吹员。三是树立公务出行有偿办事机制，订定《XX市市级机关公务运动车辆费用结算暂行法子》。四是施展全市公车治理一张网作用，树立公车监管联念头制，上半年，全省公务用车平台扶植现场会在XX召开，受到高度称颂。
(六)进一步晋升公共机构节能治理程度
一是全面完成20xx年度公共机构能耗统计工作。经统计核实，全市公共机构20xx年人均综合能耗为159.38千克标准煤，同比降低2.17%;单位面积综合能耗为6.66千克标准煤，同比降低2.05%;人均用水量为24.71吨，同比降低2.37%。公共机构节能工作受到全省通报表彰。二是鼎力推进绿色行政中心扶植。继承组织实施绿色市民中心扶植等一批节能环保工程。落实《绿色市民中心扶植实施规划》，深入推进光伏发电、电动桩扶植、绿色照明改造、电梯余能收受吸收等节能环保工程。以绿色市民中心扶植引领全市公共机构节能立异成长。三是鼎力推进垃圾分类。深入贯彻《关于开展垃圾分类公共机构率先行动运动的看护》(锡委办发〔20xx〕52号)和263行动规划，推动党政机关和各级公共机构实行垃圾分类收受吸收和餐厨无害化处置惩罚。四是积极推进绿色机关、绿色行政中心、绿色校园、绿色医院等公共机构节能示范单位创建。10家单位被列入省级示范创建名单，保举6家单位创建全国勤俭型公共机构示范单位。市民中心被赋予全国公共机构能效领跑者。向全市发出绿色办公倡议，编发《绿色办公手册》，施展市民中心节能监管平台优势，合理节制空调温度设置，夏季不低于26度，冬季不得高于20度，增强日常用能监督治理。五是普遍开展鼓吹教导。开展绿色后勤征文运动，宣布20xx年度公共机构节能通报，组织公共机构节能示范单位成果展览，组织96名优秀节能治理人员参加清华大学网络培训。
(七)全力推进智慧后勤扶植
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机关事务治理局2020年上半年工作总结和下半年工作筹划
20xx年上半年，我局认真学习贯彻党的十九年夜 、十九届二中、三中全会及两会精力 ，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代治理 要求，依法治理 后勤办事 工作，为推念头 关事务治理 工作做出有力的组织保障。
一、上半年工作取得的造诣 和工作亮点
(一)公共机构节能
1、节能降耗情况。我区第一季度的人均综合能耗同比增加13.2%，单位 建筑面积能耗同比增加39.54%，人均水耗同比下降3.77%。下一步，严格把控上报统计数据，使我区各项指标均在任务范围 内。
2、全面开展调研。2月26日至3月2日，区公共机构节能办到各乡镇、初中、卫生院开展调研。
①节能工作在点滴细微处。乡镇和卫生系统根本 上都能在水龙头、用电开关处等张贴了勤俭 用水、勤俭 用电标识;
②强化了用电治理 。各卫生院对办公区域、宿舍每个房间都安装了1个电表，对办公、宿舍、食堂及路灯照明实行分类计量，年夜 部分 学校采取 对空调实行统一治理 ;
③使用节能灯具、节水器具、节能热水器。十个乡镇和卫生系统或是使用了太阳能照明路灯，或是改换 了LED照明路灯，且全部改换 了节水器具，全区85%初中学生宿舍热水系统根本 都已使用空气能热水器;
④采取 绿色建筑。区人民医院新建的综合楼依照 绿色建筑的节能标准 设计，全年夜 楼采取 LED高效照明产品 、智能掌握 开关、节能插座、能效品级 2级以上办公电器、无功赔偿 及保温隔热资料 等节能新产品 新技巧 的使用，以及采取 风冷热泵机组+(带全热收受吸收 )系统实现年夜 楼制冷供暖的中央空调，空调全热收受吸收 可以供给 病房热水。
⑤着力开拓新能源技巧 的推广运用。部分 乡镇正积极准备 或已开拓扶植 新能源项目，年夜 力推广新能源在农村的普遍 运用。年夜 岭乡光伏发电项目尤为突出。由贵港市桂之源新能源有限公司在年夜 岭乡金沙村扶植 的农光互补光伏发电项目，该项目依照 农光互补型立体散布 式扶植 ，项目总投资约4.6亿元，项目筹划 总装机容量60MWp，占地总面积约1200亩，结合 示范区农业项目配合 扶植 。第一期正在施工，预计本年 12月底开端 并网发电。
3、加年夜 宣传力度。6月11曰至17曰，我区开展全国节能宣传周运动 和全国低碳日运动 。通过各单位 在办公区、公共场合 及干部职工住宅区张贴宣传画、悬挂横幅标语 、摆放板报等方法 进行宣布道 育，同时开展生活垃圾分类宣传运动 。目前运动 正在进行中。
4、强化节能方法。①出台工作规划。我区于6月12日出台《20xx年度公共机构勤俭 能源资源工作实施规划》;②增强 日常治理 。做好全区电、水、汽油、柴油等人均能耗统计，同时进行计量工作和生活垃圾强制分类;③创建 示范单位 。本年 我区拟定覃塘区医院及五里二中为节能革新示范单位 和示范创建 单位 ;④确定节能革新规划。
(二)公事 用车治理 。现区本级公事 用车平台保存 车辆48台，20xx年12月份已报废处置惩罚 3台，现有车辆45台，同时已申请购买 的3台商务车，目前进入到招投标阶段。本年 通过公开招投标签订了安顺、高进2家定点维修厂家，对车辆进行定点维修，同时实行一车一卡定点加油制度;合理支配 出车任务，保障机关公事 出行的平稳有序，截至目前共派车约1800余次。
(三)办公用房治理 。4月8日，出台了覃塘区《办公用房统一治理 暂行法子》和《办公用房维修治理 暂行法子》，规范了办公用房的统一治理 。
(四)机关食堂治理 。本年 ，我局成立食堂治理 小组专职治理 机关食堂，通过公开招投标的方法 来购买 食堂办事 及定点采购食堂的食材。治理 小组每天对食堂原资料 现场进行检查 ，做好食品留样，同时做好就餐系统的充值、统计和维护工作。严格执行日巡查、周检查 、季度考察 制度，第一季度在区直单位 中开展了1次意见建议查询访问，对就餐干部职工提出的意见建议实时 采取和整改，做到富厚 菜品品种、提高菜肴质量、改良 办事 态度、严把食品平安 关。
(五)会务保障工作。本年 增强 了会务的全程办事 与治理 ，强化会务人员办事 素养与素质。截至目前，我局约完成各类会议约300场，且高质量的完成了区委区政府年夜 型会议办事 30余次。
(六)行政中心用电治理 。本年 2月27日至3月1日，我局对区行政中心区域办公楼用电存在问题进行了专项调研，调研成果 是畜牧局、人社局、建投公司等年夜 楼用电力太弱，电梯、空调都不克不及 正常使用。为保障现有单位 和现在不克不及 正常用电的单位 能正常用电，我局特向区人民政府申请新安装两个分手 为1000KVA、1台800KVA的专用变压器。目前已收集各单位 资料 上交贵港供电局，下一步进行安装。
(七)党建工作。后勤中心党支部每月按时开展党员运动 日运动 。4月17日,全体党员前往陈培仁革命烈士墓开展缅怀革命先烈、传承红色基因祭扫运动 ，同时党建文化长廊正在制作中。本年 ，有1名干部已列入入党积极分子的培养对象。
(八)精准扶贫工作。4月25日，我局领导班子来到对口帮扶贫困村东龙镇三六村，通过座谈会方法 ，对如何寻求家当 精准扶贫的现状、机制和立异 模式、带动贫困脱贫人口的效果、家当 扶贫历程 中存在的问题以及建议等进行调研;4月27日，我局给三六村带去一台电视机和饮水机，助力脱贫攻坚工作。
二、当前工作中存在的主要问题
1、公共机构节能工作存在的主要问题：一是节能意识还有待提高;二是部分 单位 公共机构节能专项经费和技改经费投入不足，影响了全区公共机构节能工作整体推进;三是节能设施的投入与产出不明显。
2、机关办事 质量和办事 水平有待进一步提高。
3、机关车队办事 平台扶植 有待增强 。
三、下半年
(一)公共机构节能
1、做好生活垃圾强制分类工作，出台覃塘区公共机构生活垃圾强制分类工作实施规划;接洽 有资质的公司签订区行政中心生活垃圾收受吸收 合同，做好行政中心生活垃圾强制分类工作，设置垃圾收受吸收 箱。
2、下一步跟教导 局对接，督促各学校按计量工作要求安装水电表，结合 教导 局到各学校开展督查工作，核验各学校完成情况，对未完成计量工作的单位 下发整改通知并督促按时完成。
3、第三季度请有资质的公司对革新单位 开展能源审计工作，依据 审计成果 及建议，开展节能革新工作，并做好节能革新和示范单位 创建 资料 的收集，按要求保质保量完成节能革新任务和示范单位 创建 。
4、完成本年 新能源汽车推广任务。我区本年 拟在覃塘医院新建新能源充电桩20个，推广新能源汽车10辆。
市农机局上半年工作总结和下半年工作计划及工作重点
市农机局上半年工作总结和下半年工作计划及工作重点
市农机局20xx年上半年工作总结和下半年工作计划及工作重点今年来，我局积极围绕市委、市政府和上级主管部门下达的各项工作目标和任务，努力做好农机安全生产、农机技术人员培训、实施千乡万村现代农机装备推进工程、新机具新技术应用推广以及抓好农民购机补贴政策的落实和春季机耕机插服务等各项工作，具体完成农机化工作目标任务情况总结如下：
一、积极围绕市委、市政府和上级主管部门的工作目标任务，突出抓好以“三农”为中心的农机社会化服务工作。我局在春耕期间，积极组织市直农机系统的干部技术人员下乡搞好农机“双抢”服务工作，指导帮助农机户搞好机具维修，扶持发展新型农机服务组织，组织好农机户下田机耕、机插及农业运输等农机作业服务工作。据统计，今年春季期间，投入农业生产作业的拖拉机、耕整机、插秧机等农机具15926台，占拥有量79.3%；其中下田机耕耙田作业机具12979台、下田机插作业插秧机46台；全市组织各类农机作业服务队207个，组织农机干部职工及维修技术人员下乡为民服务795多人次，抢修保养农机具3859多台套；完成机耕作业面积22287公顷，占年任务的57.2%，机耕作业水平达79%；推广机械化插秧示范面积1289公顷，占年任务53%，机插作业水平达4.0%；较好地完成农机各项目标任务。
二、全面贯彻落实中央、自治区的农业机械购置补贴政策。认真按照中央、自治区有关实施农机购置补贴政策和广西农机补贴实施方案要求，切实加强购机补贴工作领导，落实工作责任制，一把手亲自抓；严格执行农机购置补贴政策规定，大力宣传购机补贴政策，积极引导、帮助农民投资购置先进适用的新机具投入农业生产中去，取得了比较好的效果。据统计，今年上半年全市共有3453户农民购置了各种补贴农业机械3453台，其中耕整机械3186台，大型收割机2台，科丰割晒机200台，大型拖拉机5台，插秧机60台；农民购机获得：中央补贴资金329万元，自治区补贴资金24万元。合计农民购买农机获得中央及地方各级财政补贴共353万元。实行购机补贴政策，直接拉动农民投入购置农机资金1742万元，合计我市农民购置农机销售总额为2105万元。
三、大力推进千乡万村现代农机装备工程项目的建设，积极做好新机具新技术的应用推广工作。今年是我市全面实施千乡万村现代农机装备推进工程的最后一年，我局紧密围绕《市千乡万村现代农机装备推进工程项目实施方案》提出的目标任务，加大宣传推广力度，以科学发展观统领农机发展全局，继续推广以水稻耕、种、收机械为重点的新机具新技术应用工作。据统计，半年来，我市农民新增各种农业机械3578台，新增农机购置总投资2105万元。其中新增大型拖拉机5台，新增后驱动拖拉机125台，新增机动插秧机60台，新增大型收割机2台，新增小型割晒机200台，新增耕作机3186台，扶持发展新型农机专业合作社组织累计达到23个。基本上实现我市“乡乡有社，村村有机”的总体目标要求。
四、认真履行安全生产职责，继续持之以恒抓好农机安全生产各项工作。我局年初制定有安全生产计划，级级签订好安全生产责任状，层层落实好安全生产责任制。我局与下属农机各单位及乡镇农业服务中心签订责任书26份，市农机监理站又与农机户签订责任书2220份，使得级级重视安全生产，人人注意安全生产。严格把好拖拉机注册入户关，严格做到无生产许可证、无合格证的、不上目录的不入户，超标车、非法改装车不入户。努力抓好机车二保检测和年度检审工作，从源头上抓好农机安全生产，半年来已完成拖拉机安全二保检测2220台，完成年度检审拖拉机2222台，占年任务64%。初学驾驶员培训考试95人。积极开展安全生产教育宣传活动，深入镇村基层学校开展农机安全生产教育宣传活动，今年来，到各村学校上安全教育课2次，受教育人数900人次，发放安全生产宣传资料18000份。组织农机手过好“安全学习日”活动4次。积极开展创建平安农机示范活动，今年已创建平安农机示范镇1个、平安农机村1个、平安农机户10个，努力提高广大农机户以及农民群众的安全生产意识。切实加强路检路查联合执法工作，及时查处拖拉机违法违章行为，今年以来认真贯彻落实各级安委会的安全生产工作部署，积极做好春季农机安全大检查、农机安全专项整治、农机安全生产月活动等农机安全生产工作，及时制定和实施了《20xx年农机安全专项整治工作方案》、《20xx年市拖拉机违法载人专项整治实施方案》、《20xx年全市农机安全生产月活动方案》等活动。我们在各个阶段，根据制定的工作方案做到有计划、有目标、有步骤、有措施地开展各项活动，重点查处整治拖拉机无证驾驶、违法载客、超速超载、非法改装、黑车非驾等违章行为。据统计，今年开展田检路查61天，出动执法检查人员共244人次，共检查拖拉机632辆
市农机局上半年工作总结和下半年工作计划及工作重点第2页
，查处违法违章拖拉机49辆，其中：无证驾驶3起，超速超载6起，违法载人5辆，非法拼装5起，末年检20辆，其他轻微违法行为10起。确保了农机安全生产无死亡事故发生，连续6年取得了农机安全生产无事故的好成绩。五、切实抓好拖拉机驾驶员及其它农机技能人员的培训工作。据统计，今年以来，农机学校共培训各类技术人才657人（其中：拖拉机驾驶员培训95人，插秧机手培训60人，b型汽车驾驶员培训82人，c型小车驾驶员培训270人，附属幼儿园在园人数150人）。我市农机校为我市农业、工业和第三产业就业培训了大量的人才，为提高农民创业素质，提高农业机械化作业水平，增加农民就业，增加农民收入作出了较大的贡献。
六、当前农机化工作中存在的困难和问题。当前农机化工作主要是抓好农机购置补贴的审核和督查工作，特别是对农机补贴对象进行核查，核查补贴对象是否有机。按照自治区的要求，核查对象要达到40%以上，要派人派车到镇村组户逐户核查，工作量非常大，但农机局办公经费非常困难，下乡所需的车辆油料费无法解决，按照今年自治区农机局（桂农机办20xx7号）和中国农业部农机化司《关于督促落实农机购置补贴工作经费的通知》（农机产20xx7号）通知精神，要求“地方各级财政部门要积极支持和参与补贴资金落实和监督工作，增加资金投入，并保证必要的组织管理经费”，根据这一精神，结合我市农机部门经费紧缺的状况，为此，我局请求市政府及市财政部门给予我市落实购机补贴工作经费的大力支持，以确保农机购置补贴工作实施和有效监督。
七、下半年工作计划及工作重点。
1、精心组织，抓好夏季机收机耕机插等机械化作业服务工作，努力完成今年机收机耕机插等各项工作任务。
2、努力做好农机购置补贴工作，不折不扣地贯彻落实中央和自治区的农机购置补贴政策到农民手中。进一步加强对农机购置补贴工作政策落实的督查力度，有效防止在工作中弄虚作假、乱涨价损害群众利益的事件发生。
3、进一步加大新机具新技术的宣传推广力度，引导帮助农民选购先进适用当地使用的农业机械，积极完成20xx年度我市千乡万村现代农机装备工程项目建设的各项目标任务，不断提高我市农业机械化作业水平。
4、继续抓好农机安全监理工作，采取切实可行措施，千方百计完成拖拉机二保检测和年度检审的任务。
5、切实抓好农机安全生产，进一步深入镇村农户学校抓好农机安全生产知识及安全法规宣传教育，加大田检路查力度，严肃查处无证驾驶、无牌行驶、非法改装、超速超载、违法搭人、超期未年审等违法违章行为，积极创建平安农机示范镇、示范村、示范户等活动，努力实现连续6年农机无死亡事故的好成绩。
6、继续抓好拖拉机驾驶技术培训以及其它农机技术培训工作。
机关事务治理局2020年上半年工作总结及下半年工作计划
市机关事务治理局以认真学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记系列讲话为指导，牢牢环抱市委、市当局的中心工作，依照治理规范化、办事人性化、节能常态化的要求，切实改变办事理念、赓续增强步队扶植，扎实推进各项后勤办事保障工作高效开展。
一、上半年工作取得的突出成效和工作亮点
(一)车辆治理平安、安稳运行
进一步完善公务用车平台扶植，严格执行用车审批制度，科学、合理调配车辆，做到井然有序。加油实行一车一台帐，每次加油进行油量、里程数、金额挂号、核对。严把平台车辆的维修关，实行一车一帐，严格按法度模范对公务用车进行检修，有效节制车辆运行本钱，杜毫不良行为。今年上半年为中组部在毛丰美干部学校调研、高三会考、锦江团体、恒大团体考察、扶贫、防汛、平安反省等保障了集中用车，并获得了一致的好评。截止到6月底累计出车次数900多车次，行驶里程19万公里。平台车辆无事故发生，做到平安运行。
(二)增强硬软件设备扶植，赓续立异会务办事理念
会务办事实行硬件软件双匆匆进模式。为了改变工作方法、进步工作效率、勤俭会议经费。我局树立了长途视频会议系统。会务工作加倍规范化、制度化，全面晋升会议办事程度，采纳全方位办事原则，节节不落，严格按规定高效完成会务工作中承担的会场部署、卫生、音响、茶水等工作任务，确保了市委、市当局各场(次)会议的顺利召开。上半年共计召开大小会议400多场次，为2.4万多人次提供会务办事。此中办事省、丹东市级领导召开的近40场紧张会议， 30多场200人以上的大型会议。
(三)食堂办事质量进一步进步
认真履行食堂治理办事及款待职能，积极施展窗口作用。上半年就餐人数由20xx年最高峰时的近700人降为现在的400人。食堂降服菜量难把握、就餐费收入低落资金重要等艰苦，依旧保持原有的菜品标准和办事质量，受到就餐人员的普遍好评。在款待工作中，认真遵守款待规范和工作纪律，严格按制度治理，坚持按规矩做事，低落款待本钱，果断做到从优从俭不超标，实行一餐一单，严格把关，毫不铺张挥霍。在款待中降服人手少、光阴紧、任务重、变更大等艰苦，认真做好每一次款待工作，圆满完成了各项任务。
(四)安保工作平安有序开展
赓续进步了市委、市当局安保协警员的素质和职业素养。有力包管了全国两会和青岛G20峰会期间紧张安保任务。将技防、重点弥补，做到院内无死角，车辆统一治理快递一律不准进入当局大院。注意控制单位的平安动态，实时办理安保工作中存在的问题。维护上访秩序和当局院内工作正常秩序。上半年共拦访62次，1342人。
(五)资产治理工作常态化
20xx年4月25日，帮忙上级部门对我市办公用房进行抽查反省工作，没发明办公用房超标现象。增强机关办公所在维改动造。对原乡镇企业治理局办公楼，人大常务会议室楼盖、卫生间改建，纪委监察委二楼卫生间、原行政大厅等办公楼进行维改动造。保障市当局院内卫生保洁及日常水电暖维修。上半年水电暖维修共计91次。
(六)公共机构节能工作显著加强
今年上半年，我市节能办组织相关人员成立反省小组，分手对东方红小学、四门子镇当局、凤城市文化广播片子电视新闻出版局等多家单位进行了现场抽查;我市各级公共机构针对综合楼、暖气管网、便民办事中心、文化站、环保公厕、高效照明等改造项目进行了大规模的改造，取得了优越的后果，切实节省了行政运行本钱;今年6月份，应用节能鼓吹周为契机，开展了以节能降耗 守卫蓝天为主题的鼓吹运动，运动后果显著。
二、存在的问题
(一)缺编少员，我局现有编制9名，依据目前我局所承担的各项后勤办事保障必要，编制数应达到18名(安保科尚无正式工作人员)。
(二)公共机构节能根基工尴尬刁难照脆弱，节能资金投入不够。
三、下半年工作总体思路
下半年，我们将继承牢牢环抱市委、市当局的中心工作，进一步改变工作理念，注重治理立异，改进办事方法，着力推进后勤工作的高效运行，在高标准完成各项日常办事保障工作的同时，重点做好以下几项工作:
1.增强步队扶植，积极施展新常态下的新作为。增强学习教导。坚持周一学习制度，严肃学习纪律;深化廉政风险防控机制，用严格的制度来规范和约束干部，做到警钟长鸣，加大从源头上防治糜烂的力度;坚持和完善政务公开制度，主动接收各方面的监督，匆匆进后勤工作人员做到公权不谋私利、公职不徇私情，建立事务局干部勤政务实的优越形象。
2.做好后勤全面工作。巩固平台扶植，推进平台治理，完善治理制度，确保公务用车治理规范透明便捷高效，包管平台运行平安安稳。继承共同市财政局、发改等部门开展好上缴公车处置工作，8月底前完成第二批上上缴公车拍卖处置工作;树立定额治理制度，组织订定能源耗损定额，增强能源耗损支出治理。深入鼓吹节能，营造优越舆论气氛，切实进步公共机构每名干部、职工的节能意识和法制不雅念，使其自觉成为节能的鼓吹者、推动者、实践者。
3.进一步进步办事程度，晋升办事质量。各项工作加倍规范化、人性化、绿色化。将继承学习、借鉴其他城市的胜利做法，进一步规范治理、改变办事方法、晋升办事质量，不忘初心，更好地办事大局。
县旅游局2020年上半年工作总结和下半年工作重点
县旅游局20xx年上半年工作总结和下半年工作重点
今年上半年，旅游局在县委、县政府的正确领导下，在市旅游局的关心和指导下，按照“作好山水文章，实现红绿结合，挖掘文化底蕴，打造休闲乐园”为总体目标，以创建省级旅游强县为工作重点，紧密结合全年工作任务，积极提升旅游品牌知名度，增强行业管理服务水平，加快旅游项目建设步伐，打造**全域旅游。1—6月份，全县共接待国内外游客106.17万人次，同比增长10.4%，门票收入1353.46万元，同比增长11.42%，实现旅游综合收入6255.63万元。现将工作总结如下：
一、上半年主要工作
今年年初，全县首次召开旅游业发展大会，会议印发了《关于加快旅游业发展的实施意见》（***号）和《**县旅游工作考核办法》（征求意见稿），重点安排部署了全年旅游工作任务，提出了完善旅游产业规划、建设旅游精品景区、拓宽旅游投资渠道、拓展旅游市场、实施乡村旅游富民工程、加快旅游配套设施建设、加大生态资源保护、加强行业安全监管、规范市场经营秩序和强化部门协作等十个工作重点。会议的召开和文件的出台对于贯彻落实县委、县政府关于发展旅游业的安排部署，构建“政府主导，部门联动，市场运作，群众参与”的大旅游发展格局提供了有效保障和支撑。
（一）科学引领，完善旅游规划编制
一是着重抓好景区规划的编制工作。先后完成《**古道景区重点片区修建性详细规划》、《**翔空航空小镇概念性规划》和《**湖旅游综合开发项目规划》，促进旅游向多业态发展，实现旅游产品的多样化。二是做好在编规划的论证。上半年，先后召开了**古道旅游区规划座谈会、翔龙航空小镇规划座谈会等活动，邀请**旅游规划设计研究院陈国忠院长来**实地考察、召开座谈会，有力地推动了全县旅游开发建设。
（二）项目带动，建设旅游精品景区。
围绕“红、绿、蓝、古”多彩旅游资源，积极实施资源转化战略，加快旅游产业转型升级。重点加快六个精品项目建设：一是**山（**）景区提升。继续推进**山（**）旅游区创4A级景区工作，建立健全各项制度和台账材料，提升基础设施和服务水平；二是**古道景区建设。游客服务中心、游船码头、停车场、生态厕所等基础设施建设正在施工；伟业集团注资3000万元成立**兴宇旅游开发有限公司，5月1日，景区已试运营。目前，公司各职能部门正在进行人员配备。三是**关景区建设。财神庙、魁星阁、子孙殿完成主体施工，建设长青庐、紫藤谷、爱晚亭等景观景点十余处，完成百草园布置，种植药草2000余棵，李时珍塑像落成；景区战备司令部、**知青村、游客服务中心已建成使用，景区内射击、射箭等娱乐项目已布置完成，影视特技实景演出《枪声就是命令》剧组已到位。5月1日，景区成功试运营。四是**湖翔龙航空小镇项目推进。4月7日，****湖综合开发有限公司与**通用航空有限公司签订了项目建设合作协议，项目总投资20亿元。**湖渔业园已委托**省旅游规划设计院进行详细性规划设计，“翔龙航空小镇”已委托上海民航新时代机场设计研究院有限公司制作项目选址报告和项目建议书。目前，项目建议书资料收集完成，同时测绘公司完成1:500地形图测绘，正在进行规划编制。五是**旅游开发。以“**水乡 红色**”为主题定位，实施**旅游开发，打造红色教育游、绿色采摘游、古村落体验游。目前，**古村落保护工程中的“一街一巷七户”复建工程基本完成。六是**农场旅游开发。通往项目区的各条道路正在推进铺设中，农家乐已基本改造完成。
（三）整治市场秩序，狠抓旅游安全。
一是加大日常行业管理力度，重点规范旅游市场秩序，排查整治安全隐患，促进行业管理规范化，进一步提升旅游服务质量和行业管理水平。强化行业监管，与各景区、旅游企业签订《旅游安全目标管理责任书》，做好旅行社日常业务和安全监管工作，上半年共进行10次旅游行业安全检查。二是妥善处理游客投诉，注重排查化解矛盾纠纷。上半年共接到12345市民服务热线旅游咨询投诉23起，受理办结23件，结案率100%。三是联合执法，查处非法经营旅行社。与工商局联合执法，下发责令备案通知书2份，口头通知停止营业1次；对未经法定程序予以备案的旅行社予以查处。
（四）加强行业管理，抓好教育培训工作。
一是对现有A级景区、星级饭店进行年度复核工作。推荐**山景区申报国家4A级景区，推荐**关景区、**古道景区申报国家3A级景区；推荐**农业园、**山农业观光园申报省级农业旅游示范点；推荐**山景区、**古道景区申报市级旅游度假区；推荐**镇申报省级旅游强乡镇；推荐**村炒鸡店申报省级三星级农家乐；推荐鲁美达柳编工艺品中心申报省级金牌旅游购物店。二是督促全县旅行社足额完成20xx年度旅行社责任险的投保工作；完成县内2家旅行社门市部备案，协助2家单位新设立旅行社办理业务许可证。加强导游人员管理，积极组织有关人员参加初级、中级、高级导游员考试，做好全县导游人员资格证书的年审工作。三是加大从业人员培训力度。年初制定了全年培训计划，3月份举办了全县导游员（讲解员）培训，参训人数达40余人；按照省旅游局安排，协助第三批乡村旅游负责人6人办理相关手续，赴台学习乡村旅游经验；组织重点旅游扶贫村村官4人赴北戴河参加为期8天的乡村旅游培训。对各项乡村旅游专项资金自查，确保专项资金落到实处，用在实处。
（五）创新营销宣传，开拓旅游市场
举办第四届“幸福**”贺年会，协助景区开展新春文化庙会、道教祈福、“五一”水上亲子运动会等活动，为宣传全县特色旅游，聚集人气，促进经济发展等方面起到积极的作用。以“好客** 乐而思沭”为旅游品牌宣传口号，在长深高速**出入口设置4块大型旅游广告牌，拟定了旅游形象宣传片拍摄方案，计划7月底完成拍摄。首届“旅游商品创新设计大赛”评选方案正在筹备开展，扩大影响力。鼓励旅游企业走出去，广泛参与国家、省、市举办的旅交会、旅游商品大赛和“**旅游O2O泰山会盟”活动，全面推介**重点景区。积极组织**县鑫苑柳编研究所参加由第十一届海峡两岸旅游文创产品大赛暨旅游商品交流展，组织旅游休闲购物街区、金（银、铜）牌购物店、旅游商品研发基地和民间手工艺大师进行年审。配备专业网络营销人员，开通了**县旅游局官方微信和微博，完成好客**服务网**信息的补充完善，完成**旅游网的改版，并对网站进行及时维护更新。
（六）紧抓中心工作，转变机关作风。
一是继续深化开展“庸懒散”专项治理活动，将落实“八项规定”和反对“四风”与当前旅游工作相结合，严格公车和公务接待管理制度，转变机关作风。二是按照县委、县政府要求召开了“三严三实”专题教育动员大会，深入开展践行“三严三实”，深化“结亲连心”活动，认真组织学习活动重要文件、讲话精神，领会目的意义，在学习调研的基础上，深入到联系村，走访农户，入户发放了垃圾桶、联系卡、政策明白纸和问卷调查表，了解农户实际情况，认真听取意见建议。三是加强反腐倡廉教育，落实及完善“三会一课”和党员纪实工作，加强对党员的教育、管理和监督，抓紧抓好党员干部政治理论学习。
二、存在的问题
全县旅游业尽管在上半年取得了一些进展，但与创建省级旅游强县目标相比，与周边县区的旅游大发展相比还存在着很大差距。
一是旅游管理体制不顺畅。目前，旅游主管部门与各个风景旅游区管委会存在部门工作不统一、不协调，形不成合力的问题，整合部门资源力度不够，对旅游行业缺乏有效的监督、管理和引导。
二是旅游投入不足。主要是财政投入不足，直接影响旅游整体形象的宣传和旅游基础设施的建设，从而全面影响和制约全县旅游产业的发展进程。
三是旅游产业整体水平不高，要素发展不协调。旅游企业“小、散、弱”现象仍比较突出，缺少龙头产品，旅游项目品味与档次还不高，特色不明显，缺乏市场竞争力，旅游业对相关行业的带动力不强。
四是旅游服务设施有待完善。缺少城区游客集散中心和游客咨询服务中心，不能满足日益增长的自主游和散客游的需求。旅游环境氛围还不够浓，交通主干道旅游标志标识不全面，旅游宣传牌不健全。
五是人才队伍建设亟待加强。缺乏高端创意人才和熟悉资本运作、熟悉项目管理的人才，高水平专业人才严重不足，旅游执法队伍缺乏等等。
三、下半年工作重点
下半年，我们将以贯彻十一届县委第四次全体（扩大）会议精神为契机，紧紧围绕创建省级旅游强县这一目标，实施“山河联动、红绿促动、城乡互动”战略，打响“好客**乐而思沭”旅游品牌。重点抓好以下几方面工作：
（一）大力度推进规划实施。按照《**县乡村旅游发展总体规划》和各重点项目详规的要求，突出生态保护和旅游开发，抓好各项规划的组织实施。
（二）高质量打造精品旅游景区。按照“建设大景区、发展大旅游”的思路，加快重点景区建设。1、**关景区建设**知青村、兵营、齐鲁会盟地，完善战备司令部布展，打造集军事文化、历史文化、生态文化于一体的“亲情**”乡村和军事项目体验区。2、**湖旅游区，依托**湖万亩渔业园，开发建设翔龙航空小镇，突出航空文化，对接**国际商贸物流城，发展休闲垂钓、养生度假和航空旅游，打造国内最具吸引力的航空小镇。3、**项目，以习近平总书记视察过的**乡村为名片，以“**水乡 红色**”为主题定位，建设“钢八连”纪念馆、人民公社文化院落、古民居院落、**支前纪念馆等项目。4、**古道国家湿地公园，依托现有水域生态资源和丹霞地貌资源，打造**省内第一自然河道漂流和神秘“桃花源”地。
（三）高标准配套完善旅游基础设施。加快建设县城旅游集散中心，积极推动城区公交向旅游景区延伸，在县城主干道、高速公路出口、通往景区道路和旅游景区（点）统一设置中英文对照的旅游指示标识。督促景区加快提档升级，完善景区停车场、公厕、垃圾及污水处理、供电、通信、消防、安全防护等基础配套设施建设，不断增强景区吸引力。
（四）全方位推动旅游业融合发展。坚持融合发展，不断延伸旅游产业链条，提升旅游综合效益。一是与文化创意相结合。科学保护和开发古村落、古遗迹、古树木等资源，做好“存古、复古、创古”文章。二是与旅游商品开发相融合。深入开发花生、板栗、粉条等绿色食品和草柳编、绒绣等手工艺品，精心设计包装精美、实用大方的旅游商品，在旅游景区、商场、宾馆饭店设立集中展销区，提高**旅游商品的美誉度和经营收入。三是与乡村旅游发展相融合。我县处于**、连云港两大市场中间，市民短线休闲游潜力巨大，围绕“田园城市、诗意乡村”，积极发展以农家乐为主的乡村旅游。四是与餐饮、住宿相融合。围绕景区建设，配套能够满足游客消费需要的宾馆、饭店，特别是体现乡村特色的农家乐饭店。
（五）多领域拓宽旅游投资渠道。一是紧抓国家和省、市加快发展旅游产业的良好机遇，加大对**湖渔业园、**关旅游区、**古道旅游区、**古村落恢复等旅游项目的资金争取力度，为项目建设提供有力的政策支持。二是大力开展招商引资，积极招引县内外投资者、企业投资开发旅游项目。三是建立市场运作机制。学习借鉴先进县区投融资机制，对旅游资源开发经营权的租赁、承包等多种投资经营方式，引导社会资本和民间资本开发旅游产业，促进景区走向市场。
（六）高水平加强旅游宣传推介。加快完成“乐而思沭”旅游形象宣传片拍摄，在主流媒体开展集中宣传。设计印制**自驾游手册，方便游客取阅了解。加快主要交通路口旅游标识牌的设置。举办首届“旅游商品创新设计大赛”和首届“特色菜肴”、“地方风味名吃”评选活动，扩大**旅游宣传影响力。加强与周边城市旅行社的交流合作，拓宽旅游客源市场，实现线路对接、客源互送、市场共赢，使**旅游尽快融入鲁南苏北大旅游经济圈。
机关事务管理局上半年工作总结和下半年工作要点
上半年机关事务工作，坚持以党的十八大精神为指导，认真贯彻落实全省机关事务工作电视电话会议精神，围绕县委、县政府中心工作，立足实际，认真履职，团结协作，务实进取，后勤管理服务保障工作得到进一步提升，年初确定的重点工作得到扎实有序推进，较好地完成了上半年机关后事务各项工作任务。现将主要工作完成情况总结如下：
一、后勤制度建设不断完善。一方面在推动制度落实上下功夫。认真贯彻国务院《机关事务管理条例》和省政府《实施意见》，制订了《XX年后勤重点工作及目标责任分工落实的实施意见》，强化目标责任考核，推动各项工作落实。切实抓好《公共机构节能条例》的贯彻实施，进一步完善公共机构节能监督体系，改进节能监察方式，制订公共机构创建节水型示范单位具体指导意见，把公共机构节水工作列入今年县政府绩效管理综合考评体系。另一方面，在加快推进后勤法治建设上下功夫，成立了法治后勤建设领导小组，提出了建设“法治后勤”的指导思想、总体要求和目标任务。加强与财政、发改、编办等有关部门的沟通衔接，向县编委提交了组建资产管理机构的请示意见，明晰责权关系，为推进机关房产统一管理打好了基础。认真开展后勤改革调研工作，拟定了公车改革后公务用车服务保障机制，为下一步实施公务用车改革做好准备。
二、服务保障能力得到增强。以高度的大局意识和责任意识，把保障重要会议活动作为政治任务来抓，圆满完成了县“两会”、县委全会等重要会议，以及浙江xxxx乡杜鹃花节、第三届xx云峰茶文化节等重大活动的后勤保障任务。认真落实中央“八项”规定，加强公务接待管理，统筹做好各项公务接待工作，1—6月共接待来宾360批计5680人次，其中副国级1人，部级领导2人，省级以上960人次。围绕创建“满意食堂”的要求，认真组织开展调研活动，分批次赴永康、义乌等兄弟县市及德清、桐庐等外市区，学习考察机关食堂先进管理经验，积极探索适应干部职工需求的供餐服务新机制，不断完善餐饮服务监管模式。完成了食堂二楼餐厅简易改造，实行快餐和自助餐相结合及错时用餐服务的方式，解决干部职工就餐时点排队长的问题。在抓好食品安全、卫生的基础上，着力在提高菜肴品质、提升服务质量上下功夫，提高服务满意度。加强机关车队建设，维护车辆良好状态，本着“定期检测、及时修理”的原则、确保行车安全和服务保障工作的完成。强化安全稳定工作，开展“安全生产月”宣传活动，落实安全生产检查，制定安全隐患整改措施，完成了县府门禁设施和东侧围墙改造，安装了电子巡防系统。重视机关物业管理和日常维护工作，完成了机关食堂配电工程、门楼防漏及龙山新村阴沟盖板修缮。强化环境卫生整治。开展“全民清洁日”、灭四害”、控烟宣传及花木病虫害的防治工作。加强周转房服务管理，改进服务方式，更换电视机等设备设施，后勤服务保障水平得到进一步提升。
三、重点难点工作扎实推进。围绕省委督导组反馈意见和县委“十大”整改专项行动，配合县委督导组对各部门办公用房进行全面核查，通过跟踪督查、现场指导等多种方式，解决好县委督察组督查反馈的问题，防止我县办公用房违规现象的反弹，巩固了整改成果。深入有关单位开展办公用房整改调研活动，以“钉钉子”精神，克难攻坚，在办公用房调剂难上下功夫，加快机关办公用房整合工作，主动与有关单位沟通协调，落实了县旅游局等6家单位办公用房调整搬迁工作，为推进办公用房统一集中管理奠定了基础。严格公务接待管理规定，推行公务接待集中统一管理制度，全县党政机关公务接待逐步实行由县接待办集中管理、集中接待，第一批32个部门单位已纳入集中接待范围，统筹公务接待工作难的问题得到有效破解。围绕全县“五水共治”、“三改一拆”等重点工作，加强与xx乡政府沟通联系，深入基层，走村入户，查找矛盾问题的症结，有针对性地做群众的思想工作，协助xx乡政府解决好大湖山村旅游开发项目征地引发的重大纠纷，净化了投资环境，助推我县“摘帽快跑”和“两美”xx建设，得到了县委、县府主要领导的表扬和肯定。扎实推进公共机构节能创建工作，开展节能宣传，落实工作责任，制定管理措施，强化能耗监测，完善统计台帐，18家节水型示范单位创建工作成效明显。根据新《预算法》、《财政部关于深入推进地方预决算公开工作的通知》要求，加强行政经费收支管理，完善内控制度，搞好预决算编制，做好财务公开工作，完成了XX年度“三公经费”专项审计工作。
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