公司财务科2020年上半年工作总结_财务科上半年工作总结

公司财务科2020年上半年工作总结

发布时间： 2020.06.09

时间像一闪而过的流星,稍纵即逝，就像这半年的时光。为了贯彻公司的要求，我们接下来的工作就是总结半年以来的工作成果了，进行工作总结可以全面分析自身不足和优点，在日常工作中怎么写半年度工作总结呢？于是，小编为你收集整理了公司财务科2020年上半年工作总结。仅供参考，我们来看看吧！

一、严格节制本钱费用。依据团体年初下达的企业经济责任指标，财务科对相关经济责任指标进行了分化，制订了本钱核算，合理确认各项收入额，实行各治理站本钱和费用支出的自力核算。在财务执行历程中，严格节制费用。每月度汇总收入、本钱与费用的执行环境，每月对各治理站的本钱、经营环境和指标完成环境进行阐发，实时了解劳务费到账及开票环境，帮忙各责任站增强劳务治理，进步经济效益。

二、个人所得税的治理。20xx年1月份开始执行个人所得税六项专项扣除新政策后，使得个人所得税有了不合幅度的削减。个人所得税专项扣除的填写需精确录入，每个人的信息需完整无误。每月随时进行调剂变化。

三、农民工工资专户治理实施。为将农民工工资(劳务费)分账治理工作落到实处，公司采取两步走的法子，一是针对未签订托管协议的项目，发生的劳务费经劳务公司银行账户逐笔发放至农民工工资卡中;二是对已签订托管协议的项目，劳务费通过农民工工资专户发放到农民工工资卡中。从团体公司下发《关于统一设立省内项目农民工工资(劳务费)专户的看护》至今，共签订农民工工资专用账户资金托管协议88份;20xx年1-6月累计办卡3092张，代发金额4987万余元，此中通过专户付出3113万余元，农民工工资实名制办卡工作在各项目积极有序的推进。

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公司财务2020上半年工作总结范文

20xx年上半年，我财务部在行领导的直接领导下，在全行员工的大力支持和配合下，同心协力，艰苦奋斗，紧紧围绕年初既定的目标，以更扎实的工作作风，严谨的工作态度，圆满的完成了行领导交办的各项任务。现将这半年的材料汇报如下：

一、工作落实情况。

(一、)组织部门员工进行定期学习，以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识。

每周星期一，我部门按质按量的遵照行领导的安排部署进行相关知识的学习，其中包括人事教育、安全法、会计基础知识，法律法规知识、税法知识以及思想道德素质的学习等。通过学习，使我部门员工更为深刻的认识到自己工作岗位的重要性：文件上传下达的及时性，人事教育培训的科学性、车辆资金重要空白凭证的安全性。人们常说，思想决定行动，行动决定执行力。我部门正是注重了这一点，使行之有效的执行力得到了充分发挥，从根本上转变了他们的工作态度，调动了他们的工作积极性，出色的完成了各自的工作，保证了工作质量又快又好的发展。

(二)顺利完成了三险五金的缴纳工作。

上半年，我部门在人员短缺的情况下，虽工作千头万绪，但是为了确保我行员工的切身利益，利用一切可利用的机会和时间及时的将我行34位员工的住房公积金和医疗保险从邮政局那边进行了账户过渡和缴费工作，确保了我行员工生病住院医疗报销和购房所需的住房公积金，维护了我行员工的切身利益。

(三) 积极配合业务部门，视支行为家，努力完成行内下达的各项指标任务。

支行的生存与发展，不是哪一个部门的事，而是每一个员工的事情。因此，我部门积极响应行内的号召，动用一切可动用的关系来推动各项业务的发展，并取得了一定成效：商易通业务户均余额、储蓄存款业务量与定活比、对公业务等都在一定程度上起到了推动作用。特别是失地保险资金的收取上，我部门更是积极响应，将收回的失地保险资金及时的清理捆把上存上划。减少了我行资金在途，提高了我行资金利用率以及收益率。

(四、)安全生产工作得到加强。

安全工作重于泰山。我部门的重中之重的工作就是确保车辆的安全以及资金票款的安全。车辆安全方面，严格要求驾驶人员定期检修车辆，定时进行车辆保养。严格要求驾驶人员不允许酒后驾车不允许疲劳驾车。严格按照行规和作息时间进行派车用车，确保了我行的车辆安全和人身安全。资金票款方面，我部门资金调度人员严格按照备付金定额和资金调拨审批权限进行资金调拨。按时收缴网点超限资金，及时使资金回笼。每天严格两次网点资金监控，注意资金异常动向，及时反馈及时报告，使得不安全因素扼杀在萌芽中。总之，我部门员工通过教育学习实践，对安全知识以及安全意识都有显著提高，从而保证了我行各项工作的安全开展，得到了上级以及各级部门的认可。

(五) 充分听从行领导的安排调度，使得支行后勤保障工作顺利开展。

我部门在行领导的直接领导下，在财务制度的指引下，严格按规章制度办事。想尽一切办法控制成本，节约开支，并也初见成效。阆中是一个特殊的旅游城市，来人来客相对比较多，为了节约开支我们努力将吃住安排在经济实惠的地方，让客人住着既舒服也让我行费用开支得到了节俭。在用车方面，严格按派车单和修车单进行出车和修车，尽量减少油料和过桥过路费以及修理费。在物资领用方面，严格按领料单进行领取材料，并分部门分专业进行归集，使得物资成本得到了有效的控制。在来人来客的接待方面，我们尽量做到热情周到，细致入微，使得客人有宾至如归的感觉。

二、下一步工作打算。

(1)加强与邮政局以及外单位的沟通合作，努力营造良好的氛围，进一步促进我行业务的顺利开展。

(2) 合理做好资金头寸以及资金调度工作，减少资金在途，加快资金的投放与回笼，提高我行的备付金率和运用户率。

(3) 以人为本，努力狠抓部门队伍建设以及思想道德建设。通过学习、谈心、了解掌握部门员工的心之所想，解部门员工心之所急。使之更能轻装上阵，安心踏实于自己的本质工作。

(4) 加强与业务部门的配合，努力完成支行下达的各项指标任务，视支行为家，努力为支行添砖加瓦。

(5)加强部门员工技能知识、安全知识、法律知识的学习，以此提高本部门员工的素质水平。

总之，上半年的工作虽取得一定得成绩，但我们仍应该戒骄戒躁，扬长避短，总结经验教训，将工作完成的更好更出色。综合管理部门的工作千头万绪，但只要我们随时保持清醒的头脑，用心想事，用心谋事，用心干事，团结一心，努力拼搏，我想再大的困难，我们也可以迎刃而解!

公司财务上半年工作总结

2、明白分工，落实工作义务制。

一、以工本钱抓治理，夯实基本促工作。

1、保持进修，赓续进步工作才能。

6、积极整顿管帐档案，规范管帐档案治理。我们克服了时光紧、义务重的艰苦，组织全科室人员对xx年的管帐档案进行整顿归档，经由一个多月的尽力，完成了管帐档案归档工作。

根据省局党组提出的三化治理的请求，紧紧环绕若何又好又快地完成本年财务工作的目标义务，积极朝长进步扎实工作成效明显，为确保又好又快地完成年度工作目标义务制义务，财务科制订工作岗亭义务，明白人员岗亭的职责权限、工作分工和规律请求，月月有工作筹划，周周有科务会，强化了人员的义务感，加强了内部核算监督，同时促进了财务人员合作与联结，大年夜轨制上奠定了完成年度目标义务的基矗

5、对全体系固定资产进行了核查挂号，组织下发了国度局配备法律车辆和办公用电脑、快检装配、复竽暌埂机等现代办公设备并组织安装调试，使全体系的办公前提赶上了新的台阶，对全体系往来款进行了清查，为迎接省局的检查做好了预备。完美了固定资产台账，为下一步周全资产清查打下了基矗

全体系实现收入103万元，占年度预算26%，比上年增长-44%;个中：市局收入40.5万元，占年度预算21.3%，比上年增长-80.2%;

全体系实现支撑593.2万元，占年度预算的60.5%，比上年同期增长38.2%;个中:市局支撑220.9万元，占年度预算61.3%，比上年同期上升41.4%;县级局支撑272.3万元，占年度预算43.2%，比上年同期上升29.6%;

2、规范财务治理，岁首年代从新修订了财务治理轨制以及对县级局的预算定额履行标准，卖力编制了全体系的财务总预算和各单位的财务进出预算，为规范财务治理供给了轨制包管，本年对全体系的财务进出两条线的履行情况进行了检查，检查中没有发来岁夜的违背财经规律的问题，都是按财务轨制的规定履行。

7、完成了两个县局的根本扶植初步设计筹划，现正在解决有关手续，估计本年事尾能动工新建。

二、环绕目标抓落实，扎实工作出成效。

3、加强报账员部队扶植，组织报帐员进行了微机应用技能培训及相干营业常识培训，下基层指导工作，进步了报帐员办公室主动化应用才能和工作效力。

4、合理调剂资金，包管全体系事业成长的须要。根据年度预算和全体系事业成长须要，及时调剂资金，包管了全体系日常工作的┞俘常运转。

岁首年代我们制订了科室进修筹划，保持正常的科室集体进修与小我自学相浇忧⒛方法，组织科室人员进修政治理论常识和财经专业常识，建立毕生进修的理念，营造浓厚的进修氛围，尽力扶植“在进修中工作、在工作中进修”的进修型科室。赓续接收新常识，与时俱进，适应工作须要，晋升整体工作才能。引导科室人员联结一致、谦虚谨慎、真诚待人，扎实工作、加强品性教养，做一个崇高而有品位的人，建立优胜形象。

1、上半年财务进出情况