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事务所审计员个人年终工作总结

发布时间: 2019.08.10

时间在不知不觉间流逝,新一年的篇章即将翻开。我们需要从对学习和工作生活等表现加以总结和概括,写一份年终总结了。职场经验告诉我们,作好的年终工作述职对于未来的发展非常紧要。写好一篇的年终工作总结,重点涉及哪些方面?小编特地花时间为你收集并编辑了事务所审计员个人年终工作总结,欢迎分享给你的朋友!

20xx年度财务决算报告进行了审计工作,主要是对公司年度经营情况报告(资产负债表、利润表、现金流量表、股东权益变动表以及财务报表附注)进行审计评价,出具了无保留意见的审计报告,同时对年度募集资金的使用情况,控股股东及其他关联方占用资金情况出具鉴证报告以及对公司内部控制制度进行了检查。在会计师事务所审计期间,董事会审计委员与会计师事务所进行了充分的沟通,圆满完成公司20xx年度审计工作。现将会计师事务所
20xx年度的审计情况总结如下:
一、审计工作基本情况
20xx年12月4日,会计师事务所、财务部、证券部就公司20xx年度审计事项进行了现场沟通,并将沟通情况及初步审计计划提交董事会审计委员会;审计委员会分别2014年2月22日和4月15召开会议审议年度报告相关议题;分别于
2014年4月1日和4月21日进行了进场后及审计报告定稿前的现场审计沟通工作;根据会计师事务所审计小组的审计时间安排,审计小组按约定时限内完成了所有审计程序,取得了充分适当的审计证据,并向审计委员会提交了无保留意见的审计报告。
二、年审会计师遵守职业道德基本原则情况
1、独立性
广东xxxx会计师事务所有限公司所有职员未在本公司任职,并未获取除法定审计必要费用外的任何现金及其他任何形式经济利益;会计师事务所与本公
珠海xxxx电气股份有限公司年度审计工作的总结报告司之间不存在直接或者间接的相互投资情况,也不存在密切的经营关系;会计师事务所对公司的审计业务不存在自我评价,审计小组成员和公司决策层之间不存在关联关系。
在本次审计工作中会计师事务所及审计成员始终保持了形式上和实质上的双重独立,遵守了职业道德基本原则中关于保持独立性的要求。
2、专业胜任能力
审计小组共由9人组成,具有注册会计师职称5人,其中副主任会计师3人、部门经理1人、项目经理1人、审计员3人、助理审计员1人,组成人员具有承办本次审计业务所必需的专业知识和相关的职业证书,能够胜任本次审计工作,同时也能保持应有的关注和职业谨慎性。
3、严守职业道德
审计工作中,事务所及时与公司独立董事、董事会审计委员会就公司年度审计工作安排进行制定、沟通、确认,与公司独立董事共同重点关注审计工作中的成员的构成,审计计划、风险判断、风险及舞弊的测试和评价方法等相关问题,认真接受公司董事会委员会的督促,保证了公司年度报告的真实、准确、完整和及时,保证了公司信息披露的高质量性。
三、审计计划、审计程序及出具审计报告意见情况
1、精心编制审计工作计划
在本年度审计过程中,审计小组通过初步业务活动制定了具体的审计计划,为完成审计任务和减小审计风险做了充分的准备。
2、严格执行审计程序
审计小组在根据公司的内部控制的完整性、设计的合理性和运行的有效性进行评价的基础上确定需重点实施的实质性测试程序。在符合性测试审计程序中为了获得内部控制有效运行的审计证据,审计小组执行了内部控制和穿行测试的程
珠海xxxx电气股份有限公司年度审计工作的总结报告序。在实质性测试审计程序中审计人员执行了检查、函证、计算、监盘、分析性复核等审计程序,为各类交易、账户余额的列报获取了充分必要的审计证据。
3、真实完整的审计报告
审计小组在本年度审计中按照中国注册会计师审计准则的要求执行了恰当的审计程序,为发表审计意见获取了充分、适当的审计证据。会计师事务所对公司财务报表发表的无保留审计意见是在获取充分、适当的审计证据的基础做出的。
四、会计师事务所年审过程中的建议和公司的改进情况
会计师事务所审计过程中,审计小组从实际出发,实事求是,对本公司提出了改进意见。公司对其提出的改进意见已经采纳,并已实施改进。
五、结论性总结
广东xxxxxx会计师事务所有限公司已连续为本公司提供审计服务工作六年,公司未被出具否定或无法保留意见的审计报告,历年审计报告均公正的反映了公司的真实信息。
广东xxxxxx会计师事务所有限公司年审注册会计师已严格按照中国注册会计师独立审计准则的规定执行了审计工作,审计时间充分,审计人员配置合理、执业水平胜任,出具的审计报表能够充分反映公司20xx年12月31日的财务状况以及20xx年度的经营成果和现金流量,出具的审计结论符合公司的实际情况。

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税务师事务所个人年终工作总结


以下是工作总结之家为大家准备的税务师事务所个人年终工作总结,供您借鉴。


20**年,在所领导的正确领导下,所全所同志认真学习党和国家的路线、方针、政策,着力落实上级年初提出的20**年税收工作指导思想和要求,坚持以科学发展观为指引,从“两个突破”入手,通过建立学习型基层组织、精神文明创建、税务工作的重组,全所同志齐心协力,克服困难,创新进取,*完成了20**年的各项工作任务,现将其主要工作总如下。


一、加强学习、打牢思想基础


一年来,我们所坚持对党和国家的大政方针、法律、法规和总局、市局的相关文件的学习,组织所里人员对一年来召开的业务工作会上的指导精神,并组织全所同志到业务开展好的所学习取经,通过不间断的学习实践活动,使全所同志认识到了自身的差距,明确了自身努力的方向,提高了认识,增强了自身的综合素质。


二、加强队伍建设,实现所里人员的配置


20**年,我们所以精神文明创建为平台,从改善税务工作服务环境入手,努力实现传统税务服务工作状态的转变。所坚持公告纳税人的权利,公告纳税服务承诺等,使所的各项工作透明度大为增强,纳税人的满意度大为提高。廉政建设方面,坚持“两手抓,两手都硬”的方针,把廉政建设的工作贯穿到税收业务工作的全过程,经常征求社会各界对所及其人员的意见、要求。通过教育学习、健全制度、全面监督,全所全年未发生违法违纪事件,所风所貌和队伍建设进步明显,社会反映良好,为税收工作起到了较好的保障着用。


二、业务重组、使工作流程更趋合理性


根据所里业务开展的实际情况,所里定岗、定责,重新整合业务流程,设置了咨询和培训综合工作岗位,从税务代理、税务审计、税务筹划、税务顾问、咨询服务等等,面对面对客户进行全方位的服务。同时,所内建立了重点税务业务工作手册,多次开会分析研究,鼓励大家面对困难,增强信心。从“两个突破”上下工夫,加强内部行政管理,各施其职,各尽其责,坚持考核,以高度的热情和责任心,通过扎实有效的工作,提高纳税人的自觉申报准确率,并建立重点税源的联系制度,把管理融入服务,在服务中严格管理,所提前月实现了全年任务,为全年税收任务的完成打下了良好的基础。使整个事务所管理工作职责明确,衔接协调,流程更趋合理,受到纳税人的一致好评。


20**年,所需要进行认真的总,从制度、办法、管理、学习、等各方面都必须进行完善,在完善的基础上巩固成果使全所的政治素质、业务素质都有较大提高。特提出如下工作措施和安排:


1、继续坚持创建学习型基层组织活动,以人为本,坚持每周的学习制度,加强政治理论、政策文件、法律法规的学习,加强人生观、世界观理论的学习,提高认识,使大家爱岗敬业,与时俱进,不断进取。


2、继续推进税务服务工作改革,使服务更加优良,使管理更加到位,围绕“高效服务”这个中心,使所里管理业务流程不断完善,全面提高服务质量。


3、继续加强对税务部门的沟通,掌握更多更加丰富的税务信息,落实计划工作的要求。


4、坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,纠正行业不正之风,杜绝*现象的发生,树立良好形象,争创文明单位,使队伍建设上台阶。


5、坚持各项管理制度,考核到人,考核到位,保证各项改革、办法、职责的落实,保证各项工作的顺利开展,促进全年各项工作任务的全面完成。


会计事务所年终工作总结


工作总结之家最近发表了一篇名为《会计事务所年终工作总结》的范文,感觉很有用处,希望对网友有用。

 会计年终

2005年,是我所于2004年9月彻底脱钩后的第一个年头,我们事务所在省注册税务师管理中心和省注册税务师协会的领导和关心下,在市地税局的指导和监督下,抛弃依附思想,树立竞争意识,依靠全体事务所人员的共同努力,取得了初步的成效。回顾过去一年,主要收获如下:

一、严把关,抢占市场份额

2004年10月开始至2005年3月,我所主要集中在财产报损审核,由于现在注税行业面临的竞争非常激烈,除税务师事务所之间的竞争外,来自会计师事务所、财务咨询公司等中介机构的竞争也非常激烈,因此,财产报损这块业务不少会计师事务所也争着做,税务师事务所的垄断优势已不复存在。要在激烈的市场竞争中立于不败之地,就必须凭借执业水平、队伍素质、审核质量、规范的服务流程为客户提供优质服务。因此,我所根据以往的审核经验,及向周边县市先进的税务师事务所取经学习,进一步规范了有关的审核程序、审核质量,严把审核关,派专人对报损的各项目其合法性、真实性进行逐项调查、核实,做到资料齐全,手续完备,出具的审核报告真实、合理,并实施三级复核制度,以保证各项审核业务不出现质量问题,报批到各分局、市局的审核资料无一份退回,并得到了报批部门的称赞。而有的会计师事务所由于经验及专业不同,出具报告粗糙,资料不全,退回较多,最后企业还是找到我所要求重新审核,我所的执业水平也得到了企业认可,赢得了市场。全年为企业出具审核报告135份,审核金额5464万元,为事务所今后的发展打下了良好的基础。(今年年底的财产报损由于税务局通知较晚,我所根据国家税务总局13号局长令《企业财产损失所得税税前扣除管理办法》12月中旬开始做鉴证的基础工作,到2006年1月实施审核)。

二、引进人才,强化培训,提高综合实力

市场的竞争,也就是人才的竞争,为了进一步增强事务所的综合实力,提高市场竞争力,05年4月,我所通过网上招聘引进了一名注册税务师,及二名大学生,使原有的五个注册税务师,增加到六人,加强了事务所的执业力量。我们还立足于自己培养,鼓励年轻的大专以上毕业生参加各种资格考试,给予复习时间,加强自学力度,建立培训制度,由注册税务师组织半月培训一次,一月考试一次,希望尽快取得注册税务师资格,以解决税务代理人员紧缺的困难。为了提高税务师的综合素质和水平,打造复合型税务师人才已成为注税行业的当务之急,因此我们重视对注册税务师的后续教育培训,每年除了参加本地的培训外,还积极参加外地培训,不仅有机会学到很多的专业知识,而且开阔眼界,结交了来自各地的同行,受益匪浅。还经常组织内部人员进行业务培训,每当有新的税务政策、法规出台,我们总要组织大家集中学习领会,要求每个代理人员及时了解最新的税收政策及法规,提高每个代理人员的综合实力,使在执业过程中更好地为税收事业服务,为纳税人服务。

三、当好企业参谋,为企业服务,为国家把关

目前我们事务所业务范围除了代理记账(全年收入81330元,其中预收帐款05-60年跨年度37720元)、代理电子申报(全年收入66970元)、财产报损审核(全年收人235757元)等常规业务外,亏损认定,纳税审查、财税咨询、税务顾问业务收入在总收入中也占有很大比重。在2005年3月中旬我所首次受托对企业进行所得税亏损认定,指导了71户企业按税法规定将应纳税所得额调增11633732.5万元,调减141166.6万元,在有效防止国家税收流失的同时,维护了企业的合法权益。如**市第二建筑安装工程有限公司第五分公司,2004年年末会计利润-88281.41元,通过我所审核,涉税调整事项合计应调减应纳税所得额103102.43元,调整后的税务会计利润为-191383.84元。并且我们把业务调整为纳税审查,特别是配合稽查预告自查的业务,通过努力,这项业务的发展态势良好,有多家企业委托我们协助自查。通过审核,通过我们的协查,一方面纳税人尽可能的避免了自查不到位而受到的处罚,另一方也弥补了税务检查力量的不足、检查面不宽的情况,同时增加了国家税款的收入,也使事务所有了用武之地,创造了一定的经济效益。其中如**市经济实用房开发中心,2002年年底帐面反映累积亏损-1813577.87元,2003年未会计利润-14389171.25元,后经我所审核,调增涉税应纳所得额34373967.85元,()企业补税1仟多万元。亏损认定、纳税审查(全年收入191250元)。在亏损认定和纳税审核过程中,还为我们事务所羸得了另一项业务--税务顾问,由于我们代理人员在工作中为企业正确合理纳税当好了参谋,及时向企业传递税收和会计信息,并提供相关的业务辅导,因此有不少企业主动要求与我所签订顾问协议,(全年顾问费收入301300元其中预收帐款05-06年171000元),象宇利达房产公司、特蕾芙布艺品公司、市沙家浜华鹰印染织造有限公司、市宏大热电有限公司、宏大纺织印染有限责任公司、泰盛房地产有限公司、江苏**建筑装饰工程公司、金土木**工程公司等等,他们都认为,税收政策较为复杂,又经常变化,要企业会计熟知税法,不出半点差错,确实勉为其难,有了税务顾问,通过每年定期看帐查帐,搞内部审核,就能把很多问题解决在税务检查之前。

我们的工作虽能得到企业的认可,感到欣慰,但也感到执业质量责任的重大。对我们税务代理人员的要求更高,我们的工作既是为企业服务,也是为国家把关,运用专业知识推动纳税人依法纳税是我们的责任。既保护国家利益,又维护客户的合法权益。

四、规范管理,重实绩,提高员工积极性

为了进一步加强事务所内部管理,充分调动全体员工的积极性,本所根据各部门情况,制订了内部绩效考核办法,注重实绩原则,考核结果与员工奖励、岗位调整、处罚处分相挂钩。大大提高了员工的积极性,代理人员分组自已走出去发展业务,宣传企业,宣传自已,让更多的企业了解事务所,了解代理,因此各部门考核业绩完成良好,收入也相应得到了提高。

逐步完善内部各项制度,根据行业管理要求,对业务操作规程、注重业务分类档案管理、财务、劳动工资制度不断完善,明确分工,履行职责。

回顾过去,虽然取得了一些成绩,但与先进的事务所相比,差距仍很大,表现在:一是人员业务水平较低,税务干部家属子女占的比重大,严重缺乏高素质人才,大多数只能从事一些简单的税务代理,难以满足税务代理市场需要;二是复合型的注册税务师人才太少。特别是今年8月9日国家税务总局以13号局长令发布了《企业财产损失所得税税前扣除管理办法》,注册行业在业务范围上从代理业务向鉴证性业务拓展,执业人员需要有更高的业务素质,更感到时间紧迫,形势逼人。因此,2006年初步设想:

一、重点引进具有高素质资格的复合型人才。人才是财富,给予优厚的条件。争取拓展高智能型的代理业务。

二、建立执业质量控制机制。一是事务所要有反映整个审核轨迹的全所统一的工作底稿;二是要有一套从承接审核项目到出具审核报告的操作规范;三是实行三级复核要明确各自的重点;四是要有专门人员去审核、检查这些制度的落实,以保证各项业务不出现审核质量问题。

三、培养和辅导代理记帐人员使他们通过自身努力,不断提高业务水平,独立开展工作。

四、建立健全各项管理制度。结合工作实际,制订具体的管理办法:建立代理人员执业道德与执业规范制度,执业考评制度;建立教育培训制度,加大培训力度,培训的目的是为了提高执业能力和执业质量;逐步实现企业管理规范化、科学化。

在新的一年里,我们事务所只要坚持"质量就是生命"的经营理念,不断规范各项制度,不断提高员工素质,继续探索新的管理方法,一定能够以良好的公众形象和过硬的执业质量,在激烈的市场竞争中不断发展壮大。

2015税务师事务所个人年终工作总结


我从2015年8月进入杭州中利华税务师事务所从事涉税业务工作,由于之前是在会计师事务所,因此我的工作经验相对于从事涉税业务工作还是有所帮助的,因此很快就能够上手。注册税务师行业随着国家税务总局2005年《注册税务师管理暂行办法》的出台,注册税务师也明确了涉税服务范围与涉税鉴证范围。因此发展到现在,税务师事务所的业务范围也在不断的创新与扩展,税务师事务所的业务主要分成两部分,一部分以提供服务为主,另一部分以鉴证为主。

在进入税务师事务所之后,由于刚好是下半年也是业务的淡季,刚开始给客户代理记账,并从事代理涉税申报工作。从而让我了解了一个企业从开始做记账凭证至最后的纳税申报的过程,申报的纳税部门有国税的企业所得税、增值税等,地税的营业税、城建税、个人所得税等附加税。从事代理申报工作也让我体验到了书本上税务知识的实战经验,毕竟在书本上学到的缴纳税的计算公式只停留在文字方面,现在至少可以在实战中体验,比如增值税的销项与进项税额的抵扣,营业税的根据主要业务税目区分税率,企业所得税预申报等申报知识,另外个人所得税在申报的税种里也属于比较重要的,比如平常的工资薪金、一次性年终奖、劳务报酬等等,需要根据税法知识,来计算,并申报,这就是很好的把理论用于实践。

除了代理涉税申报外,业务淡季时,偶尔也做一些单位的税务清算鉴证报告,由于公司注销或者迁移主管税务机关地址的,都需要税务师事务所出具企业连续三年的相关税费清算鉴证报告,做清算报告可是个综合的业务工作。因为税务清算要涉及几乎企业需要缴纳的所有税种,因此做这类业务的时候,脑子里需要有很多关于税的知识。做税务清算底稿可以一年一年做,每一年再根据不同的税种,核实企业应纳税额、已纳税额,从而计算出应补或者应退税额。在相关税种中,最主要的还是企业所得税、增值税、营业税、印花税等。因为企业所得税的计征的特殊性,需要核实收入的准确性、成本费用是否可以税前列支等问题;增值税需要核实销项税额、进项税额等;而营业税则主要核实收入的真实性,从而计算营业税;最容易遗漏的就是印花税,由于印花税涉及的税目较多,做税务审计的时候,底稿上需要全部反应印花税税目计征的基数来源,从而根据不同的印花税税目计算。因此税务清算业务还是比较考验一个注册税务师掌握知识的综合程度。

等到上半年公司业务旺季来临的时候,就专做企业所得税汇算清缴鉴证业务,从税务师事务所的业务构成来看,企业所得税汇算清缴的鉴证业务还是属于主要业务。因此在每年1-5月份汇算清缴期间,做了大量的企业所得税汇算清缴报告。做该业务,企业知识相对比较集中,主要还是根据企业所得税法的规定,来核算企业的应纳税额情况。根据企业所得税的规定,从业务上来说,业务底稿首先做关于收入的审定工作,比如收入是否存在延期,是否有视同销售收入等,其次再确认成本的审定工作,如成本核算是否符合税务规定等,再就是对于费用的相关审核了,这是汇算清缴鉴证的重点,由于所得税规定的税前扣除条例很多,因此根据不同企业,不同的费用列支,需要计算不同税前列支费用,比如工资薪金据实列支是否符合税法规定,福利费是否超过工资比例,业务招待费是否超过收入或者业务招待费的60%规定,罚款支出是否有列支,广告费是否有超过收入的比例等等。涉税鉴证业务的流程,是首先税务师事务所承接业务,然后我们去被审计单位,填制相关工作底稿,获取相关文件,收集证据,再回事务所整理底稿,然后再拟具企业所得税汇算清缴报告,一级一级的复核,直至最后出具报告。从事业务鉴证至今简单的算了算,独立做的鉴证报告大约有七八十家单位。 另外还有一块业务就是税务顾问,税务顾问一般我们与顾问企业签订常年合作合同,成立一个税务顾问小组,根据客户不同的税务顾问需求,收集相关税种的减免税规定、税务知识等,再制定出相关涉税方案,从而完成客户的委托,我们尽量做到,对客户不多交一分税,对税务局不少收一分税。

以上就是我个人对于从事税务师事务所涉税业务工作的内容、心得体会,在此,我希望取得注册税务师执业证书后,再专业知识上不断的补充,毕竟现在税法知识变化也快,要跟的上变化的脚步,否则有了注册税务师证书也会被淘汰的。只有不断的进取,不断的努力,才能在注册税务师行业做出一番成绩来。

审计人员个人年终工作总结


今年在集团公司的正确领导下,审计部严格遵守国家各项法律、法规,认真履行集团的《内部审计管理制度》。根据集团公司20xx年度工作的总体要求和审计计划,内部审计工作以集团公司企业管理年为中心,加强企业精细化管理,突出重点,切实履行职责,较好地完成了全年审计工作计划和领导交办的审计任务,现就20xx年度审计工作总结如下:

一、完成主要工作

20xx年共完成审计项目97项,其中年度财务收支及年度预算执行情况审计12项,专项经营考核审计1项,任期经济责任审计2项,投资企业财务收支与资产负债审计3项,基建工程项目预算审计38项,基建工程项目结算审计41项,为完善集团经营管理、提高经济效益做出了贡献。

1、预算执行审计与财务收支审计并轨同行

预算执行结合财务收支管理、自保效益并轨进行审计,在进行预算执行的过程审核时,针对财务收支、资产管理、内控制度执行、内控流程操作等情况进行符合性检查,发现各种问题,及时与各单位沟通,针对审计报告的存在问题,提出相关建议,指导整改。20xx年度完成上年度财务收支与预算执行审计12项,发现问题41项,提出建议36项。10-11月份审计部对年度审计发现问题的整改情况与逾期应收账款催收进行审计回访,特别是针对整改不到位单位,提出指导性意见并敦促其切实执行。通过审计,严肃了集团公司财务管理制度与财经纪律,为下一年预算执行储备了动力。

2、开展专项经营考核审计

20cc年7月,公司为扭转XX汽车租赁公司年年亏损局面,重新任命总经理,并与之签订经营考核责任书。为配合集团经营管理,审计部精心研读文件精神,深入企业了解经营情况,与相关单位反复磋商,报请主管领导审核,最终确认XX汽车租赁公司的经营绩效考核结果,维护公司经营考核严肃性,同时也肯定了二级企业勤奋、积极的经营成果。

3、完善投资企业审计,提供投资评估依据

为评价对外投资企业的管理效果的需要,根据集团公司领导安排对投资企业进行审计,对20cc年度省深汕、粤深、太壹等三家公司财务收支与资产负债审计,深入、综合评价投资公司的管理效益。特别是太壹公司经营合同到期,需对今后一段时间进行经营预测,为投资决策提供依据。

4、加强离任审计,提供人事管理参考

20cc年,宝XX原总经理、新X湖副总经理岗位变动,根据集团公司安排进行离任审计,对其任期内经营目标的完成、经营、资产管理等进行全面评价,为集团人事考核提供参考。

5、完善基建工程审计

20xx年,基建工程项目多,现场监管频繁、预结算审计任务繁重。工程审计人员深入工程项目现场,开展现场工程监督、材料审计等,纠正相关部门流程方面存在错误,做到实施事前项目审查、事中监督管理和事后造价控制的系统化工程审计模式。20xx年完成基建工程项目预算审计38项,预算金额843.44万元,核减金额286.84万元;基建工程项目结算审计40项,结算报审金额1,392.40万元,核减金额384.39万元。

根据集团公司要求,对工程结算超过百万的基建项目,引进外部脑力与市场信息,公平、公正进行工程结算审核。20xx年引进外部力量进行工程造价审核1项,结算报审金额228.13万元,核减金额119.93万元。为集团降低了工程造价,节省大量的资金。

二、主要工作体会

1、集团领导重视,是推动内部审计工作的关键

20xx年度在集团公司主管领导的高度重视和支持下,克服审计部自有人手不足等困难,成功从二级企业借调财务部长等业务能手来支援,二级企业财务部长熟悉管理与业务流程,给审计工作进展带来一定便利,推动年度审计工作顺利完成。

2、加强过程管控,提升内审质量

质量是内部审计工作的生命。审计部从制度、手段和成果管理等多个层面入手,全面提升内部审计工作质量。

在管理标准化方面,审计部在审计管理、内部控制、风险管理、审计档案等方面,制定和完善了管理办法和实施方案,详细规定审计年度计划制定、方案设计、证据收集、底稿日志编写、报告质量控制、档案管理等全流程标准体系,逐步形成一整套行之有效的内部审计制度体系。

在信息化方面,随着企业ERp系统上线运行,ERp系统丰富的信息量和强大的查寻与信息分析功能可以大大助力审计工作。审计人员积极学习ERp流程操作、深化ERp审计系统应用,着手开展ERp环境下的项目审计工作。

3、延伸审计项目,合并审计目的,注重审计存在问题整改落实

20xx年,由于审计人手不足,我们将预算执行结合财务收支管理、自保效益并轨进行审计,在进行预算执行的过程审核时,针对财务收支、资产管理、内控制度执行、内控流程操作等情况进行符合性检查,发现各种问题,及时与各单位沟通,提出相关建议,指导整改。

三、存在问题与今后打算

1、存在问题

由于目前审计部仅有财务审计2人,工程审计1 人,疲于应付近30家孙子公司财务收支与年度预算审计等及大量基建项目施工预、结算审计,审计力量难以精细到效益审计、经济责任审计、内控评审等中去,对集团管理精细化的贡献力量有限。

集团母子公司基建流程不完善,存在基建单位与使用单位沟通不足,流程不完善、施工反复、超预算、结算不清晰等现象。

2、今后打算

坚持学习,提高专业知识与专业应用能力。针对集团公司审计人员与借调助审人员都是从财务转岗而来,审计专业知识相对薄弱,审计技巧、审计沟通等专业能力有所欠缺,审计人员一边参加深圳市内审协会组织的相关培训,一边和协会内的企业同行学习与交流,在实践中积极探索,积累经验。坚持不懈学习,提高专业知识与专业能力,为集团审计工作发展积攒力量。

20xx年在集团公司的领导和支持下,审计工作克服很多困难并取得一些成绩,但内审工作目前仍局限与财务、工程审计,管理类审计涉入不多,内审监督的深度与广度有待加强,根据审计工作发展需要不断审计创新,完善审计方法,丰富审计手段,使审计工作在集团内部控制、监督管理方面发挥应有作用。

审计员个人年终工作总结


我于年月借调至分公司从事审计工作,在此工作期间,工作态度严谨认真,紧紧围绕各项工作目标,坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针,履行好岗位职责,在领导的关心和同事们的帮助支持下,较好地完成了各项工作任务,现将在分公司借调一年半期间的工作情况小结如下:

一、加强学习,培养提高自身综合素质。

为了进一步提高自身综合素质,更好地做好本职工作,发挥审计工作的重要职能,加强学习,加强自身的思想道德建设,在实际工作中端正思想,认真学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想,进一步坚定社会主义信念,自觉抑制不正之风和腐败现象的侵袭,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力,做一个合格的审计人员。

二、强化技能,努力提高工作能力和水平。

在日常工作中,我深切体会到,审计工作是一项专业性和实践性很强的工作,随着经济结构及审计环境的飞速变化,对审计工作的要求也愈加严格,加强理论及业务学习是取得本职工作成果的重要方法,为此努力掌握审计业知识和广博的理论知识以提高业务技能,提升审计工作能力和水平,提高审计工作质量和效率。

三、履行职责,圆满完成各项工作任务。

在此从事审计工作以来,参加了分公司系统内三个电厂的物资专项审计,还实施了对分公司所属电厂的资本性支出专项审计、井冈山电厂的内控缺陷整改情况监督、井冈山电厂热值差专项审计及井冈山、瑞金电厂的厂内费用及损耗专项审计,出具审计报告10篇,提出审计建议或意见40余条,得到分公司领导及同事的肯定。除分公司系统内的审计项目外,还圆满地完成了平凉电厂的任中审计、股份公司借调的上海电力检修公司离任审计和瑞金电厂绩效审计,每一项审计工作,特别是随股份公司去审计,不仅学到了不少知识,也积累了不少经验,对审计工作能力有了一定的提高。

通过审计工作,使我认识到审计工作的重要性,进一步提高了思想政治素质,开阔了视野,拓宽了工作思路,增强了全局意识,在总结成绩的同时,也认识到自己存在的不足,如还不能充分运用中普审计平台、电子商务平台等现代信息系统进行审计、不太了解生产方面的知识和流程等,造成审计工作的局限性,在今后的工作中,将进一步加强学习,努力拓展业务范围和能力,不断提高自身业务水平和综合能力,以便适应更高层次审计监督工作的需要,更好地为审计工作发挥作用。

事务所年终工作总结


关于“事务所年终工作总结”以下是我为您撰写的一些相关内容,您是否正在准备写岗位年度工作总结呢?时间如同彩虹,绚烂只那一刻,忙碌而难忘的一年即将结束。我们要做的是写好一份岗位的年度总结,年度总结可以帮助我们更好地了解团队工作的流程和方法,以下是一些阅读参考希望能够对大家有所帮助!

事务所年终工作总结 篇1

20__年, 作为一名海事局副局长,在##海事局党组的正确领导和关怀下,在同志们的热心支持和帮助下,我认真履行职责,克己奉公,廉洁勤政,团结同事,为圆满完成全年的目标任务做出了积极贡献。现将任职情况作如下述职:

一,注重学习,勤于思考,用科学发展观重要思想武装头脑,不断提高自身的素质和能力。

正确的行动取决于先进思想的指导。20__年工作一年来,我不断深入学习贯彻邓小平理论,“三个代表”,科学发展观重要思想和党的“十七届四中全会”精神,积极加强党性锻炼,牢固树立和全面落实科学发展观,坚定不移地贯彻落实上级的方针政策,努力提高自己的政策理论水平。

1,认真学习党的“十七届四中全会”,李盛霖部长视察##海事局时的讲话,徐祖远副部长在##局干部大会上的重要讲话等精神,研究分析新形势下所分管工作出现的新情况,新问题,不断总结新做法和新经验,从实践中汲取营养,从群众中汲取智慧,积极践行“科学发展观”重要思想,分管各项工作取得了新的突破。一年来,在班子成员和全体干部职工的支持下,分管的各项工作稳步推进:通航管理,搜救应急,法制建设,技术装备,后勤管理等管理工作有效运转,滚动式隐患排查机制,应急待命机制,综合质量管理体系等管理机制不断完善,进一步推进了“规范化,精细化管理”,强化了海事管理工作的规律性研究,健全了前,中,后三阶段安全监管工作机制,全面提升了职能部门的合作协调,规范管理,公正执法的能力。

2,加强理想,信念和宗旨教育,以身作则,岗位奉献意识得到了进一步增强。我按照“三严”,“四自”(严格要求,严格管理,严格监督,自重,自省,自警,自励)的要求,以自律带动他律,以上律带动下律。一年来,我和班子成员认真落实领导在岗带班制度,主动放弃节假日和休息日,在“WEN YUE”,“辽营渔25335”等应急抢险过程中,始终与基层执法人员并肩奋战,沉着应对,果断决策,全年多次成功协调组织海上救助行动。特别是在深入开展服务“打造##半岛蓝色经济区“大讨论活动中,我和班子成员主动到企业,到现场调研,形成威海海事局服务打造蓝色经济区建设五大项十三小项举措,落实应对金融危机帮助港航企业渡难关十项措施,去帮助协调解决实际矛盾和困难,在我和班子成员的带动和影响下,全局党员干部的岗位奉献意识得到了进一步增强,不计较得失,勤奋工作在单位已蔚然成风。

3,加强理论学习,努力适应工作需要。知识是无穷的,学习是无止境的,只有不断学习,不断更新知识,才能跟上社会的发展。面对海事的快速发展,海事监管设施有了质的改观,新的技术在工作中大量应用,原有的业务及管理知识已不满足工作的需要。我本人坚持定期到基层联系点去调研,并坚持把学习作为从政的第一需要,无论工作多忙,都抽处于时间读书,看报,上网,学习文件和上级领导讲话,丰富和充实头脑,不断提高自己的理论素质,政治品格和政治觉悟,提高驾驭全局和处理复杂问题的水平和能力。坚持学以致用,理论联系实际,加强了对海事和谐发展,质量管理体系,海事执法风险规避等方面的研究,进一步增强了工作能力和创造力。

二,开拓创新,求真务实,认真履行岗位职责,推进了各项工作协调发展。

今年以来,我在协助局主要领导做好工作的同时,对自己分管的工作大胆负责,突出重点,统筹兼顾,创新工作思路,强化工作措施,落实工作责任,带领大家努力拼搏,各项工作快速,协调,有序地发展。

一是谋整体,创新了工作思路。思想决定思路,思路决定出路。20__年初始,在客观分析威海局发展优势和辖区实际情况的基础上,我提出了具体的工作思路:第一,抓好规划和重大项目,谋划长远发展思路。年初围绕海事中心工作,班子确立了181项重点工作,我按照职责对自己分管的重点工作,注重超前研究,先后谋划了预警信息机制建设,海上搜救应急预案及操作手册修订,新办公楼信息化保障建设等重点工作。第二,协调内外部发展的大环境,促进自身结构调整和科学发展。针对辖区港航经济发展和加快基层海事执法建设的要求,就“威海VTS综合办公用房”,“威海市搜救体系”建设等项目,主动与威海市政府及相关部门沟通联系,积极取得地方政府的支持,为海事发展营造良好氛围,同时正确处理当前与长远,共性与个性的关系,做到分清主次,把握要害,抓住关键,促进内部协调发展。第三,统筹推进海事各项改革,突出抓好执法效能,事故应急,基础设施等建设工作。在工作指导上,牢固树立了以人为本,创新中谋发展,统筹协调,规范管理,主动服务等理念,提出了面临海上搜救工作中“三新一难”及渔船存在的“两多三差”特点,正确认识我们在海上搜救机制建设上的“不适应“问题。这些理念和问题的提出,不仅指导了工作,而且适时更新了广大职工的思想观念,对于促进全局和谐发展,科学发展发挥了重要作用。

二是抓重点,提高了服务区域经济发展的层次和水平。一年来,我结合辖区实际情况,科学分析了辖区监管特点,在安委会主任的领导下,以“安全生产责任落实年”工作为主线,先后组织开展 “雾季百日安全会战” ,“迎国庆,保安全,保稳定”等专项活动,全面部署了隐患排查治理等各项工作,重点抓好“四季三节”, “三个重点区域”(威海港附近水域,成山头水域,石岛外海水域)的预警和险情防范工作,按照“主动作为,联合监管,防救结合”的思路,重点保障了辖区水上交通畅通有序,重点防止了群死群伤事故的发生,确保了辖区安全形势持续稳定。同时,坚持服务社会,拓展空间,提升海事服务层次和水平,主持召开了4次通航安全评估论证,指导职能部门不定期督查建设单位,施工单位对于通航安全评估论证中提出的安全防范措施的落实情况;着力加大威海驻军与海事部门的沟通与协作,积极参与威海军分区“全军边海防信息化,军警民联合处突行动“演练活动,探索军警民联合处置海上突发事件的方法路子,为经济社会全面可持续发展营造良好的水上安全环境;积极落实“一家人”理念,打造“一盘棋”综合环境,建立了与##局执法支队,海洋渔业部门,海警,安监等单位联合执法机制,开展了雾航安全专项整治和荣成湾锚地清养活动;积极推进辖区沉船打捞工作,多次组织人员研究打捞措施,在多方的共同努力下今年6月“安盛集6”轮成功打捞,且“文越”轮,“德山”轮打捞清除工作也已有条不紊地开展;积极完善指挥中心窗口建设,以威海海事局与成山头VTS合署办公为契机,从软,硬件两方面加强对新组建的指挥中心窗口建设的指导,使其成为##海事系统指挥中心窗口的典范。

三是抓长远,提升了海事发展层次。着眼于增创发展新优势,狠抓了一些事关长远发展的大事。在搜救制度建设上,积极探索完善应急预案体系建设,20__年我组织编制的海上搜救应急预案及操作手册被威海市政府列为范本并印刷成册;在事故应急反应上,加强与周边搜救区域主管机关的合作,健全了应急待命机制和事故后评估制度,强化了搜救值班及险情处置力量,密切与政府的沟通联系,使得威海市政府及时发布了修订后的《威海市海上搜救应急预案》,组织完成了海上搜救桌面推演,提高了执法人员现场应急处置能力和水平,规范了应急行动程序;在执法规范化建设上,结合威海海事局与成山头VTS合署后的综合质量体系合并工作,组织相关职能处室梳理岗位职责,制定合署后的科室职责方案和工作程序,明确事权划分,对已经不适应实际的工作程序和工作制度进行修改或废止,进一步规范了海事行政执法行为。在基本建设上,在##党组领导下,我和班子成员,全体职工一起努力完成了威海综合业务办公用房的建设,确保了威海VTS新系统正式投入使用,信息化保障能力显著提升,两个工作船码头工程已按建设计划有序推进。

四是抓统筹,促进了各项工作协调发展。认真组织做好海事行政处罚工作,结合海事法制系统的启用,及时到基层海事处指导行政处罚工作,定期组织执法人员通过法律法规研讨,案例点评,处罚座谈会等形式对行政处罚工作进行分析,研究行政处罚自由裁量,规范与加强了行政处罚行为;组织对局属各单位,部门进行了多次督察,特别是在春运,“五一”等重点时段,重点监督监察各项规章制度的落实情况,行政执法,着装风纪,现场执法,船员统考等情况,有效加强了对海事执法工作的指导;强化海事法制宣传教育工作,组织全体执法人员积极参加“##局法制与海事业务学习日”活动和开展了贯彻执行《交通行政执法规范》活动,组织广大执法人员宣传海上交通法律知识,积极营造坚持依法行政的良好氛围;同时,加强了VTS值班,技术装备,楼政管理,食堂管理工作,面对新的工作领域,我主动查找书籍资料,学习掌握有关规定,虚心向有经验的领导和技术人员学习请教,在学中干,在干中学,通过努力,先后规范了搜救值班与VTS值班的联系沟通机制,车辆维修保养使用,食堂采购等管理制度,不断完善了内部管理行为,形成了用制度说话,用制度管人的良好局面。

三,以人为本,提高素质,抓好执法队伍建设,努力打造一支拉的出,冲的上的高素质人才队伍。

基础不牢,后院就会起火;执法队伍不专,就失去了创新的基础。20__年以来,我始终把执法队伍建设作为我分管通航管理,搜救应急,VTS值班,执法监督,法制建设等执法工作的头等大事。一是进一步加强执法队伍作风建设,树立海事良好形象。严格带头执行##海事局“十不准“,海事人员着装规定,威海市禁酒令,上下班劳动纪律和请示报告制度,并强化这些制度的执行检查力度。二是加大执法人员知识教育培训力度,将执法人员教育培训工作融入局年度职工教育学习培训计划中,结合岗位执法需要,采取专题讲座,以案说法等形式,组织举办了全局执法人员参加的法制管理系统,交通行政执法规范,行政处罚研讨等执法培训班,重点学习了行政处罚,行政执法方面的知识,不断提高了执法人员学法用法的能力和水平。同时,针对新进人员较多的情况,安排法制部门为新进人员进行了海事法律法规方面的授课,以帮助新进人员能更快适应岗位需要。三是以课题论文研究为载体,进一步加大人才培养力度。针对辖区安全管理的重点,难点,热点问题,确定了3个研究课题,组织局初级职称以上人员结合工作实际,撰写了各类业务论文85篇,高质量的课题论文研究在全局上下形成了浓厚的学术氛围,干部职工钻业务,比能力的热情空前高涨,有力推动了执法人员学习,研究的积极性。

四,强化监督,防微杜渐,自觉执行廉洁自律各项规定,全力推进党风廉政建设。

多年来的工作实践使我深刻认识到,小到一个人,大到一个系统的党风,政风正不正,关键看领导。保持良好的自身形象,做到廉洁奉公是我对自己的一贯要求,我崇尚诚实守信,不居功,不自傲,始终如一地保持着艰苦奋斗,踏实进取的工作作风。

今年以来,我积极参与了廉政纪律教育月,威海市作风整顿等活动,深入学习了十七届四中全会,中纪委三,四次全会和交通运输系统廉政工作会议,中共##省纪委九届四次全会精神,落实廉洁从政的规定,严格执行党的政治,组织,经济工作纪律和群众工作纪律,并按照中纪委提出的“八项要求”规范自己的行为,在工作和生活中积极起到表率作用,认真执行《领导干部收入申报制度》,《领导干部重大事项报告制度》等制度,严格教育,督促和要求分管的领导干部及重点部门,重点岗位,重点人员认真遵守相关的工作纪律,杜绝各类不廉洁现象,并进一步加强局务公开制度的规范落实,充分利用局办公内网的政务公开栏,对重大事项及时进行公示,公开,维护了广大干部职工的知情权,参与权。同时,贯彻执行基本建设和大宗物资采购廉政规定,严格执行基建工作程序和工程项目“双合同“制度,督促相关单位和部门落实好局《设备维修管理实施细则》,《招标投标管理办法》,按时签订了《廉政合同》,进一步规范合同管理,保障了国有资金的正常合法使用。

一年来,我在班子成员,各单位,部门的配合支持下,在全局干部职工的共同努力下,圆满完成了上级交办的各项任务,取得了一定的成绩,但还存在着明显的不足,主要表现在:一是忙于分管的事务性工作较多,对全局性,前瞻性问题和工作考虑较少,积极主动参与的不够。二是自身的理论素质仍然需要进一步加强,领导水平需要进一步提高。在今后的工作,我将恪尽职守,率先垂范,努力克服自身存在的不足,在##海事局党委领导下,与威海海事局领导班子成员,团结和带领全局广大干部职工,锐意进取,开拓创新,为争做出新的更大的贡献。

事务所年终工作总结 篇2

过去的一年,为了更好的组织我律师事务所各律师进行学习交流,不断提高我律师事务所律师的专业素质和服务水平,开拓我律师事务所律师业务,我积极探索加强执业律师业务培训的途径,以不断开拓律师业务为核心,根据年初的工作安排,在各位领导的鞭策和帮助下,我做了一些应该做的工作。现作如下汇报:

一、严格律师事务所的内部管理,树立悦泰律师的品牌。

我们律师事务所律师人数不多,在全国是个小所,但我们的管理是常抓不懈。为了搞好工作,我所还增设了行政管理一职,聘请具有工作经验的同志专抓内部管理。由于严格管理,我所自成立以来,尚没有发现一个执业律师违规执业,市司法局、市律协也没有接到过一起对我所律师的投诉。

二、积极组织我律师事务所执业律师业务培训,积极探索全面加强律师业务培训的途径和方式。

我定期组织我律师事务所执业律师进行培训,坚持高标准、严要求,对执业的律师进行了系统化的专项培训。同时定时在所内组织职业律师对新法颁布、理论前沿、律师实务热点等重大课题进行讨论,对一些疑难案件进行研讨。我事务所还积极参加律师协会组织的各种培训,所内律师均能够认真学习,强化业务水平。

三、为广大群众提供有偿法律服务市场,提高律师地位。

在律师业务中民事辩护是我的长项,经常办理一些比较有影响的案件,并取得了较好的成绩。我们认真受理所接收的案件,为广大委托人热情服务,急委托人之所急,遵守律师的职业道德、执业纪律。同时,我所对定期来所的农民工免费提供法律咨询,尽我们最大的努力帮助弱势群体。我所在过去的一年里,全面地展开了律师业务,并要求我所律师牢记律师是社会主义的法律工作者,自觉加强思想道德修养,增强了律师的责任感。

四、加强交流与合作,积极学习其他律师事务所的先进经验。

我所在与其他律师事务所沟通、交流方面进行尝试。多次组织本所与其他律师事务所律师进行经验交流及研讨会议,就各律师事务所发展中的经验与问题进行广泛交流和深入探讨。同时,借研讨的契机,与其他律师一起探讨律师业务的新领域。在此工程中,我们讨积极学习大连同行的先进经验,以共同促进大连律师的发展。

五、组织执业律师加强理论学习,撰写法律文章,搜集经典案例。

为了加强我所律师对理论及实务方面的研究,我们决定编撰法律论文、搜集案例,不仅研究一些热点的法律法规,同时不放松对其他相对较冷僻的法律条文的探讨,努力提高综合素质。我律师事物所执业律师也曾在刊物上发表法律论文及与法律有关的评论。我们会对所撰写的法律论文进行讨论、评定,以保证论文的质量。

事务所年终工作总结 篇3

在我大学毕业之后,我就正式走上了工作岗位。在经过几个月的社会捶打之后,我感受到了社会的残酷,工作不顺心,前程不光明,使我感受到了社会的不确定性。痛定思痛,我决定通过自己的努力考取国家公务员,果然皇天不负有心人,我终于成功的成为一名公务员。之后我被分配到了审计局工作,成为一名审计局工作人员,这一晃工作就是几年过去了。

一年来,在市委、市政府的正确领导下,在上级审计部门的正确指导下,紧紧围绕市委、政府各项工作重心,以促进我市经济健康发展为审计监督的第一要务,牢固树立科学发展观和服务意识,坚持廉洁从审。在全体审计干部的共同努力下,圆满完成了今年市委、政府和上级审计部门交办的各项审计工作任务。现将一年来的思想、工作、学习和廉洁自律情况报告如下:

作为一名审计工作者,能够充分认识到党风廉政建设是我们审计机关的生命线,并深知:其身正、不令则行;其身不正,虽令不从。一年来,认真学习贯彻《党章》、《中国共产党内监督条例(试行)》等精神,始终对自己高标准、严要求,切实加强自己的品德修养,能够自觉地加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习,不断加强世界观、人生观、价值观的改造,坚持立党为公、执政为民,做到权为民所用,情为民所系;坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,恪守审计的职业道德,时时刻刻用一个党员的标准规范自己的言行。

注意做到常思贪欲之害,常怀律己之心,常排非分之念,常修为仕之德,坚持把轻名利、远是非、正心态和纳言、敏行、轻诺作为自己的行为准则,时刻做到自重、自省、自警、自励。坚持以科学发展观指导我们审计工作和反腐倡廉工作,进一步强化了依法从审、廉政为民的思想意识,增强了自觉抵御腐朽思想侵蚀的能力的道德防线。

为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性,一年来,认真学习贯彻“三个代表”重要思想、党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会,认真学习领会市委扩大会议精神以及市委、市政府年初确定的各项重点工作。

通过学习,增强了用科学的理论武装自己的头脑,用邓小平理论指导审计工作实践的水平;进一步坚定社会主义、共产主义信念,时刻牢记“八荣八耻”,坚持一切从人民利益出发,坚决贯彻、模范践行“三个代表”重要思想的要求,自觉抑制不正之风侵袭,正确行使手中的权力。

同时,还注重审计业务理论学习,除参加了地区审计局组织的审计业务培训班的学习外,还比较系统的自学了计算机ao审计系统、财政改革相关知识、专项审计调查报告写作等内容,特别是参加了7月份自治区审计厅举办的“以培代审”固定资产审计调查。通过学习,理论素养得到了进一步的提升,理想信念更加坚定,审计工作思路更加开阔。

自觉遵守“审计人员工作纪律”,以此来规范自己的行为;不断加强党性修养,牢记“两个务必”,自觉地与市委、政府保持高度一致,不说不该说的话,不做不该做的事。在处事为人上,坚持诚实做人,踏实做事。始终以强烈的事业心和责任感做好审计工作;在工作关系处理上,比较注意把握自己的角色定位,自觉地维护大局,维护团结。

在审计工作中,能够认真贯彻执行《审计法》赋予的审计权限,坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点”工作方针,始终能够做到:科学审计、文明审计、廉洁审计、客观公正,对自己分管负责的工作能够尽职尽责。一是能够深入审计一线,及时协调和解决审计工作中遇到的具体问题和困难,帮助年轻的审计干部尽快成长;

二是,对一些热点、难点、事关百姓切身利益的审计项目,能够亲自深入到基层进行审计调研、了解,掌握第一手资料;同时,能够积极配合局长做好各项审计工作,大力弘扬“依法、求实、严谨、奋进、奉献”的审计精神。另外,对负责的妇委会工作也能够尽心尽力,我局是一个以女同志占大多数的单位,因此,我局班子历来很重视、关心女同志的身体、工作和生活等情况,只要是女同志的节日,一定会尽力安排。

在当今世界正在发生着人类有史以来以来最为迅速、最为广泛、最为深刻的变化,“全球经济一体化”、“知识经济”、“电子商务”、“生物技术”、“基因工程”、“数字地球”、“电子政府”、“加入世贸”、“西部大开发”等新名词、新事物不断涌现,要深刻意识到知识更新之快,要有不学习就要落后、不学习就赶不上时代的潮流、不学习就要被历史淘汰的危机感。

因此,加强学习,进一步提高审计技术方法和手段的自主创新能力,不断提高审计工作的技术含量和技术水平,尤其是提高宏观层面分析问题、解决问题的能力,不断提高审计质量,把审计工作不断引向深入,用发展的眼光分析经济改革中存在的问题,提出科学可行的审计建议,推动经济体制改革的步伐,为我市经济持续、快速、健康发展保驾护航,充分发挥审计在构建社会主义和谐社会中的作用。

相信自己通过这么多年的努力,自己已经知道了社会上存在的各种现实了。以后的道路还要怎么走,我已经规划好了,我想我会继续不断的努力,在审计局的审计工作中,我会尽我的努力。争取自己在十多年的努力后,成为一名审计局领导,继续带领工作人员前进,我相信自己可以做好,我相信以后的道路上,我会走的更好,我会在审计局继续努力,为国家的审计工作作出我的贡献!

事务所年终工作总结 篇4

今年在街道党工委、办事处的领导下,按照区人社局的统一布置安排,认真开展各项工作,把握重点,突出难点,现将今年的工作及工作思路汇报如下:

(一)、及时更新劳动力资源信息库,全力服务企业用工工作。实现新增就业66人,其中引导大中专毕业生进园区就业18人,全年稳定就业人数达160人。

(二)、完善街村劳动保障信息平台建设,抓好日常工作。1、建立劳动用工信息发布机制,在各村建立劳动保障服务工作站及劳动保障监察站,确定专管员和协管员,每月发布园区企业招工用工情况,确保辖区有意向就业人员就地就近就业,解决 “招工难”和“就业难”这一结构性矛盾。

(三)、认真抓好社保四项工作的落实:一是抓好城居保续保缴费工作,20城居保参保缴费率达98%;二是超额完成城镇居民医保任务,医保缴费人数达71人;三是开展失地到龄人员、城居保到龄人员生存认证工作;四是基本完成城居保档案规范化整理工作。

(四)、全力抓好新农合筹资工作,预计参合率达99.5%

居民办事处社会保障事务所在人社局的正确领导下,在居民办事处领导的关心和大力支持下,在各居委会领导和协办员的辛勤工作下,我所紧紧围绕年初确定的目标和任务,精心组织,完善制度,认真开展各项工作,经过全体工作人员的共同努力,工作上取得了一定的成绩。为了总结经验,发扬成绩,现将我所今年工作汇报如下:

为确保城乡居民社会养老保险征缴工作取得实效,结合工作实际,采取有效措施,切实将城乡居民养老保险征缴工作做成实实在在的惠民工程。通过召开动员会议,积极组织居委会社保协办员进社区入户宣传发动等方式,向居民宣传解释养老保险政策。为增强群众参加城乡居民养老保险的积极性和主动性,我们还特意将养老保险工作的宣传和落实具体深入到大营镇、神堂堡乡、岩头乡、横涧乡、沙河镇及周边的各乡镇,所到之处我们在群众聚集地发放和粘贴了大量的宣传资料,同时在实施缴费期间还累计发放了城乡居民宣传资料。为下一年工作的进展作了铺垫。今年共征得保费426100元。截止目前,享受待遇领取养老金的60岁以上居民437人,办理死亡和迁出注销人员43人,还陆续发放了社会保障卡。

我所按照城乡居民养老保险中心要求,在八、九月份对60周岁以上领取养老保险待遇的城镇居民进行生存状态认证。由各居委会协办员通知认证本人带相关证件到办事处现场照相认证和视频照相认证,并对行动不便的孤寡老人进行了上门认证,共认证313人。

三、存在问题及今后打算

居民办事处社会保障事务所的工作得到了上级领导的高度重视和办事处领导的大力支持,各科室部门的有力配合,在保障所及各社区工作人员的共同努力下,今年的各项工作顺利完成。工作上虽然取得了一定的成绩,但仍然存在一些问题。一是工作质量不够高,落实制度不彻底。二是工作人员学习不主动,业务知识不全面,对保险政策了解的不透彻。今后,我们要在提高工作质量,落实制度上,学习上下功夫。不断汲取经验教训,开拓创新,努力做好做实各项社会保障服务工作,以饱满的工作热情、积极的工作态度,真诚的为每位社区居民服务,保证社会保障各项工作的圆满完成。

年,我镇民政工作以党的群众路线为统领,以服务大局为根本,紧紧围绕镇党委、政府的中心工作,抓管理、强服务、创品牌、出亮点,以强化解决民生、维护民利、落实民权为职能,坚持把落实群众的基本生活权益、保障群众的民主权利作为我镇民政工作的重要目标和核心内容,不断拓宽工作思路,创新工作机制,全面提高民政服务管理水平。现将2015年民政工作总结如下:

(一)进一步完善低保制度,严格低保规范管理。一是认真落实居民最低生活保障政策,规范申报程序,严格听证审批,进一步扩大社会保障救助面,今年我镇实行了年内四次(一季度一次)的低保受理审批和镇政府集中听证评议制度,截至目前,共上报审批新XX市低保对象79户、137人,确保了困难群众救助的及时性和低保听证评议的公平、公正性。二是本着“应保尽保,应退尽退”的原则,切实规范了低保动态管理,今年累计退保60户、88人,提标7户、降标67户。三是对城市低保台卡进行了信息核对和及时运转,完善了低保电子信息台账。四是对全镇城市低保对象进行了信息系统的录入,完成了省、市、县安排的低保信息系统录入工作任务。五是认真开展了城市低保有效期管理工作。对差额低保对象通过入户调查、听证评议、公开公示等程序,确认了拟退保及降标家庭,止目前拟上报退保对象共28户,降标2户。

(二)严格落实临时救助机制和办法。贯彻落实《XX县城乡居民临时救助暂行办法》, 按照“政策公开、程序规范、制度健全、结果透明”的目标,规范临时救助制度,优化审批程序,认真开展临时救助活动,切实提高救助效率和效益,截至目前,我镇共审批临时救助111户,发放救助资金21.25万元。

(三)扎实推进医疗救助工作。贯彻落实甘肃省民政厅关于进一步规范医疗救助工作的通知,严格界定医疗救助对象,大力宣传相关政策,全面开展入户调查工作,确保重点救助对象应救尽救,今年以来,共救助127人次,发放救助资金88.88万元,有效解决了部分困难群众“因病返贫、因病致穷”的现状。

(四)全面落实租赁住房补贴政策。今年以来,我镇对低保家庭中的无房户进行了全面摸底调查,至目前,对符合条件的246户、352人发放了租赁住房补贴,共计50元。

(五)进一步完善救灾救济制度,提高救助能力。制定和完善了救灾应急预案,规范应急响应程序,认真落实了救灾工作分级负责,24小时灾情快报制度,使灾情核查全面、及时准确,无一疏漏,有效杜绝了重大事件的发生,切实提高了对因临时性、突发性事件造成生活困难的群众救助能力。

(六)扎实做好流浪乞讨人员救助管理工作。加大巡查和救助力度,特别是加强对流浪乞讨人员中无行为能力和限制行为能力的人员救助和安置工作。严格按照“自愿求助,无偿救助,依法救助”的原则,密切关注流浪乞讨人员的安危,组织社区对各辖区内的流浪乞讨人员进行了摸底筛查,确保了流浪乞讨人员能安全过冬。

( 七)全面做好特殊困难群体救助保障工作。对镇区 “三无人员”、留守儿童、孤儿、空巢老人、孤寡智障人员等特殊困难人群进行定期不定期的走访了解和安全排查,及时掌握特殊人群的生活环境、健康状况,确保了他们的基本生活不出问题。

深入贯彻《军人优待抚恤条例》,全面落实各项优抚对象优待抚恤补助政策。今年,我镇对2015年年满60岁的农村籍退役军人摸底上报1人,全镇现有重点优抚对象共85人(其中参战的21人,原8023及其它涉核人员8人,在乡老复员军人3人,带病回乡退伍军人1人,60岁农村退役军人20人,铀矿开采退役军人13人,因战伤残的3人,因公伤残的13人,因公牺牲的2人,病故军人遗属1人),月发放抚恤补助金及门诊补助费48161元。同时,配合民政局对优抚对象信息进行了采集认证,及时上报重点优抚对象每月的动态,切实规范了优抚对象的管理和抚恤补助金的发放。

全面贯彻落实《老年法》和省、市县优待老人的规定,将敬老、养老、助老道德教育纳入社会主义精神文明建设规划,与我镇各项文明创建活动结合起来,综合运用行政、法律和宣传教育等手段,引导社会各界共同关心老年人和老龄事业,在全社会树立了尊老、敬老、助老、爱老的良好风尚。一是对残疾、困难老人进行了逐一摸底调查,截止目前,共为100名60-79岁残疾老人和825名60-79岁的困难老人发放特殊补助资金14.47万元。二是有效维护老年人合法权益。组建了以老龄办、司法所及相关站所为成员的老年维权站,为老年人提供法律援助,并加大了涉老案件的查处力度,今年以来,共接待老年人来信来访19人次,已全部处理答复,全镇未发生老年人非正常死亡事件,切实维护了老年人的合法权益。三是加大助老帮困力度。进一步完善“三无人员”的社会救助制度,对4名“三无老人”实行了集中供养,对生活困难和高龄老年人实行定期不定期的走访慰问,了解他们的生活情况,帮助解决实际困难和问题。

进一步推进居务公开和民主管理的规范化和程序化,完善各项制度。认真贯彻落实《居民委员会组织法》,加大居务公开民主管理监督检查力度,提高居务公开民主管理的质量和水平,切实保障了广大群众的民主权利和公众参与意识。

(一)推进殡葬改革,全面落实殡葬惠民政策。一是加大了殡葬改革的动员宣传力度,倡导绿色环保、生态节地、文明节俭的殡葬方式。二是认真落实惠民殡葬政策,今年,我镇共上报审批了特殊困难群众殡葬免费服务10户,救助金额7800元。三是加大对北大桥公墓的监督管理及绿化工作,严格杜绝了乱埋滥葬现象发生。

(二)认真做好街路牌设置与地名普查工作。 一是开展了城区街路巷门牌及住宅楼楼牌设置工作。对城区街路巷门牌及住宅楼楼牌进行了全面安装,完善补充更换了不规范门牌及楼牌,规范制作城区街路巷门牌及住宅楼楼牌编码表分发镇区各部门单位,现已正式启用。二是收集资料,认真调查,全面完成了第二次全国地名普查工作中的地名普查目录、地名信息普查中的地名含义、历史来源、地名实体描述及gps定位登记及录入工作,切实提高了地名公共服务能力。

一是成立了以民政、社保、综治、计生等服务为民的综合服务大厅,为群众的来访办事提供了便利条件。二是由县民政局统一配备了民政信息专网,初步实现了民政网络信息化,进一步规范了低保管理。三是结合基层民政工作实际,对民政办工作职能、工作人员行为规范、工作准则,以及与人民群众密切相关的.各项民政业务流程进行了规范,制定了《民政办工作流程》、《社会救助工作来信来访制度》,使民政工作建设和管理进一步规范化。

本着“求实、创新、民主、公开”的管理机制,我镇把城市低保清理规范工作和弱势群体救助紧密结合起来,利用镇城市低保听证会和入户调查等方式进行了低保、大病救助、临时救助的政策及审批程序的广泛宣传。 一年来,制作宣传标语12条,宣传栏4块,电子屏宣传标语78条,印发宣传资料余份,有效提高了群众对城市低保及相关救助的政策知晓率。

1. 低保家庭财产和收入难以界定,特别是在实际操作过程中,大多只能通过个人申报、入户调查、信函索证、民主评议、公示、社会监督等方法来核定,还存在无法消除瞒报、少报或者不报个人及家庭收入的情况,影响了救助工作的公平合理性。

2.针对2015年实施的城乡居民大病保险制度,居民大病救助由先基本医保、大病保险报销,后医疗救助的程序进行,给居民申请大病救助增加了过多的环节,影响了救助工作的及时性。截至目前,部分急需救助的患者仍停留在大病保险报销环节,给工作造成了一定的负面影响。

3.低保系统网络运行缓慢,程序繁多,加大了民政工作人员工作量,影响了其他救助工作的进程。

1. 加大低保家庭经济信息核查力度,进一步规范城市低保管理,严格把关,确保应保尽保、应退则退的动态管理。

2. 加大社会救助、双拥、老龄、等相关政策的宣传力度,确保98%以上的群众都知晓相关政策。

3.进一步规范低保申请、医疗救助、临时救助等审批程序,坚持实行阳光操作,加大入户核查力度,有效解决弱势群体的实际困难。

4.加大“老年法”的宣传力度,组织开展养老、敬老活动,营造关爱老人、共建和谐的良好社会氛围,同时,对60岁以上的老人进行信息数据的采集摸底,为开展居家养老服务夯实基础。

5.大力开展拥军优属活动,全力落实好优抚对象的各项优待抚恤补助政策。

事务所年终工作总结 篇5

20xx年度财务决算报告进行了审计工作,主要是对公司年度经营情况报告(资产负债表、利润表、现金流量表、股东权益变动表以及财务报表附注)进行审计评价,出具了无保留意见的审计报告,同时对年度募集资金的使用情况,控股股东及其他关联方占用资金情况出具鉴证报告以及对公司内部控制制度进行了检查。在会计事务所审计期间,董事会审计委员与会计事务所进行了充分的沟通,圆满完成公司20xx年度审计工作。现将会计事务所

20xx年度的审计情况总结如下:

一、审计工作基本情况

20xx年12月4日,会计事务所、财务部、证券部就公司20xx年度审计事项进行了现场沟通,并将沟通情况及初步审计计划提交董事会审计委员会;审计委员会分别20xx年2月22日和4月15召开会议审议年度报告相关议题;分别于20xx年4月1日和4月21日进行了进场后及审计报告定稿前的现场审计沟通工作;根据会计事务所审计小组的审计时间安排,审计小组按约定时限内完成了所有审计程序,取得了充分适当的审计证据,并向审计委员会提交了无保留意见的审计报告。

二、年审会计遵守职业道德基本原则情况

1、独立性

广东xxxx会计事务所有限公司所有职员未在本公司任职,并未获取除法定审计必要费用外的任何现金及其他任何形式经济利益;会计事务所与本公

珠海xxxx电气股份有限公司年度审计工作的总结报告司之间不存在直接或者间接的相互投资情况,也不存在密切的经营关系;会计事务所对公司的审计业务不存在自我评价,审计小组成员和公司决策层之间不存在关联关系。

在本次审计工作中会计事务所及审计成员始终保持了形式上和实质上的双重独立,遵守了职业道德基本原则中关于保持独立性的要求。

2、专业胜任能力

审计小组共由9人组成,具有注册会计职称5人,其中副主任会计3人、部门经理1人、项目经理1人、审计员3人、助理审计员1人,组成人员具有承办本次审计业务所必需的专业知识和相关的职业证书,能够胜任本次审计工作,同时也能保持应有的关注和职业谨慎性。

3、严守职业道德

审计工作中,事务所及时与公司独立董事、董事会审计委员会就公司年度审计工作安排进行制定、沟通、确认,与公司独立董事共同重点关注审计工作中的成员的构成,审计计划、风险判断、风险及舞弊的测试和评价方法等相关问题,认真接受公司董事会委员会的督促,保证了公司年度报告的真实、准确、完整和及时,保证了公司信息披露的高质量性。

三、审计计划、审计程序及出具审计报告意见情况

1、精心编制审计工作计划

在本年度审计过程中,审计小组通过初步业务活动制定了具体的审计计划,为完成审计任务和减小审计风险做了充分的准备。

2、严格执行审计程序

审计小组在根据公司的内部控制的完整性、设计的合理性和运行的有效性进行评价的基础上确定需重点实施的实质性测试程序。

珠海xxxx电气股份有限公司年度审计工作的总结报告序。在实质性测试审计程序中审计人员执行了检查、函证、计算、监盘、分析性复核等审计程序,为各类交易、账户余额的.列报获取了充分必要的审计证据。

3、真实完整的审计报告

审计小组在本年度审计中按照中国注册会计审计准则的要求执行了恰当的审计程序,为发表审计意见获取了充分、适当的审计证据。会计事务所对公司财务报表发表的无保留审计意见是在获取充分、适当的审计证据的基础做出的。

四、会计事务所年审过程中的建议和公司的改进情况

会计事务所审计过程中,审计小组从实际出发,实事求是,对本公司提出了改进意见。公司对其提出的改进意见已经采纳,并已实施改进。

五、结论性总结

广东xxxxxx会计事务所有限公司已连续为本公司提供审计服务工作六年,公司未被出具否定或无法保留意见的审计报告,历年审计报告均公正的反映了公司的真实信息。

广东xxxxxx会计事务所有限公司年审注册会计已严格按照中国注册会计独立审计准则的规定执行了审计工作,审计时间充分,审计人员配置合理、执业水平胜任,出具的审计报表能够充分反映公司20xx年12月31日的财务状况以及20xx年度的经营成果和现金流量,出具的审计结论符合公司的实际情况。

事务所年终工作总结 篇6

根据__市落实党风廉政建设责任制领导小组文件《关于开展20__年度党风廉政建设责任制检查考核暨县处级领导干部勤廉公示工作的通知》(宿责字〔20__〕2号)精神和要求,现将本人20__年度工作学习和廉洁自律方面的情况汇报如下:

一、20__年度本人职责范围内业务工作的开展情况、成效及不足。

年初,通过深入开展学习实践活动,本人深刻领会了科学发展观的主要内涵和精神实质,在认真总结宿迁地方海事(船检)发展实践经验的基础上,全面分析了当前海事面临的形势和任务,组织干部职工着力增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,努力提高领导科学发展的能力和本领,认真把科学发展观的要求贯穿于全市水上交通安全监管各个领域、各个方面,取得了显著成效。主要体现在以下几个方面:

(一)辖区水上交通安全形势始终保持稳定。组织干部全面实施四项监管措施,建立防堵保畅工作机制,加大巡航力度,加强对危险品运输船舶、水上加油船、重点港口码头等重点船舶和重要部位的安全检查,认真开展渡口渡船专项整治、黄砂船专项整治,认真落实海事系统的安全“三项”行动,辖区干线航道没有发生一起12小时以上的重大堵航责任事件,航道畅通率保持98%以上,杜绝了水上重特大事故的发生,水上交通事故四项指标同比稳中有降,辖区未发生一次死亡3人以上的重特大事故,水上交通安全形势保持了持续稳定。

(二)海事应急反应和水上搜救能力不断增强。组织制定和完善水上突发事件应急预警预案,加强航道、骆马湖、洪泽湖区搜救演练,提高应急处置和水上搜救能力。采取积极有效措施,沉着应对枯水期、台风寒潮、雨雪等重大自然灾害,快速妥善处置骆马湖6.5重大水上交通安全突发事件,成功救助遇险船舶和九名遇险船员,受到省、市政府相关领导的高度称赞。同时,立足备战水上搜救综合演习、建国六十年庆典等重大活动,提升海事在特殊时段安保预控能力。在水上综合演习和建国六十年庆典期间,我们专门成立了领导小组,驻守在骆马湖水上搜救基地20余天,开展船舶安保大检查,按照“内紧外松、从严从紧、突出重点、强化落实、坚持不懈”的总体要求,结合水上交通实际,以危险品运输船、旅游船、渡船、散装水泥艚罐船为主的重点船舶;以洪泽湖、骆马湖,京杭运河和水上风景旅游区为主的重点水域,以及其他干线航道上的桥梁为主的重点的防范目标。经过全系统共同努力,辖区未发生水上恐怖事件,水上交通安全形势持续稳定,航道畅通有序,保障了水上搜救综合演习和建国六十年各项庆典活动的顺利实施。我局被市政府表彰为水上搜救综合演习先进单位,我本人被表彰为先进个人。

(三)海事在经济社会发展中的作用日益突出。本人坚持从支持地方船舶工业发展、维护涉水重点工程建设、保障涉水旅游业健康发展、方便百姓出行等方面入手,坚持为地方经济快速发展提供良好的水上交通安全环境。一是秉承“一检二帮三把关”船检工作思路,主动为船舶修造厂提供信息技术服务,引导船舶修造业向规模化、精品化方向发展;主动走进港口码头,为企业和船民提供零距离的服务。二是加强水上水下重点工程和重大涉水项目现场秩序维护,确保泗洪洪泽__线航道疏浚作业、泗阳一号桥拆除施工、泗阳四号桥建设、市区一号桥拆除、市政府南钢码头施工等重点工程有序进行。成功保障了宿迁创业文化节、水上搜救综合演习等重大涉水活动安全举行。三是搞好水上搜救中心周边规划设计。在__市水上搜救中心建设中,我们跳出了为建设而建设的思维,站在市域经济发展和马上湖西线综合开发的高度,对__市水上搜救中心周边进行科学长远规划,利用水资源优势,建设水上运动、培训基地,打造水上旅游文化品牌,彰显河湖文化底蕴,提升水上搜救中心品位,塑造全市水上亮点工程。目前,__市水上搜救中心周边整体规划已经通过了市规划委员会的审核。四是全力推动我市船舶制造业发展。由交通局牵头,联合经贸委召开全市船舶修造企业负责人座谈会,印发了《扶持宿迁船舶工业发展实施意见》十八条(征求意见稿),主要包括成立扶持宿迁船舶工业发展工作领导小组、积极运作成立船舶行业协会、降低船舶建造检验规费、对造船企业实施资金奖励政策、重视人才培养与引进,加大科技投入、改善服务环境等方面。积极联系省有关单位,帮助船厂恢复船舶建造资质证书,无偿为各船厂提供各型图纸,积极邀请__科技大学专家给各船厂授课,实施规费减免,积极推动市政府出台振兴船舶制造业实施意见,推动我市船舶工业快速发展。

(四)坚持规范执法,文明执法水平不断提高。积极开展文明执法示范窗口建设、行政执法一面旗建设和辖区劳动执法竞赛活动,严格执行海事(船检)行政执法过错责任追究制,严格控制行政执法自由裁量权,全面实施行政执法公示制,加大行政执法的透明度,坚持依法行政、规范执法、文明执法。截至目前,辖区未出现一起行政诉讼败诉和行政复议案件。

(五)加强精神文明建设,海事良好社会形象不断显现。全面开展党建“三为工程”建设活动,积极开展“团结、廉洁、开拓”好班子建设,以“船民满意、社会认可、领导放心”为目标,认真组织开展文明海事“点-线-网”创建活动,着力把精神文明建设融入到水上交通安全监管工作中,大力培树宣传海事先进典型,树立良好的公开、公正、廉洁的社会形象。我本人被省地方海事局评为“建国60周年全省地方海事系统引领发展带头人十佳”先进个人。同时,我系统还有一人荣获“建国60周年全省地方海事系统人民满意执法官十佳”先进个人;一基层处荣获“建国60周年全省地方海事系统先进集体”。另外,在学习实践活动中,我局分别荣获知识竞赛和演讲比赛一等奖;在建国60周年全市交通系统文艺汇演中,我局编排、女职工参演的舞蹈“祝福祖国”被评为二等奖。

(六)招商引资方面。我局始终把招商引资工作作为海事工作的第一责任,努力克服宏观经济形势带来的不利影响,在逆境中求突破,在困难中求发展,取得了招商引资的较好成效。目前,__康宁养老院、香港叶氏荣祥水运有限公司已经签约;德明针织追加投资20__万元新上了一条生产线;创裕制衣追加投资3000万元;着得禄制衣正准备将总部从广州迁至宿迁,增加用工800余人,届时,宿迁将成为着得禄制衣在全球最大的生产基地。

在市委、市政府、市交通局党委的领导下,在全局干部职工的理解支持下,本人积累了一些行政综合管理知识和经验,组织工作能力进一步增强,基本熟悉了地方海事的各项业务管理工作,并在实际管理工作中,认真履行了职责,较好地完成了市委、市政府及上级主管部门部署的各项工作和任务。但我清醒地认识到,无论在思想观念、工作作风、业务知识等方面与上级领导的要求还有很大的差距。主要表现在:一是学习和实践科学发展观的深度和广度不够,用科学发展观解决实际问题的能力还有待于进一步提高,对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,运用理论指导实践、促进工作等方面还存在差距。二是在创新思维和进取方面,以及开放意识方面做得还不够。三是下基层调查研究不够,听取汇报多,检查、指导、督促少。对基层情况了解得不够全面,对班子成员分管的工作督促检查不够。四是在一些事情的认识和处理上还存在着一些官僚和主观意识上的偏差。特别是在时间紧、任务重的情况下,还存在着急躁情绪。这些问题都需要在今后工作中注重克服或改正。

二、20__年度本人职责范围内业务工作领域落实党风廉政建设责任制要求、开展党风廉政建设工作的基本情况、成效及不足。

20__年,是深入学习实践科学发展观的重要一年,也是继续推进反腐倡廉工作、构建海事系统惩治和预防腐败体系的重要一年,做好今年的反腐倡廉工作意义重大。本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻落实中央、省、市纪委和全国交通系统廉政工作会议精神,结合实际,按照教育先导、预防为主、制度保障的原则,把反腐倡廉工作融入到海事中心工作中,坚持不懈地抓党风、促政风、带行风,努力构建廉政宿迁海事,为全面完成各项工作任务,维护辖区水上交通安全和服务大局,促进宿迁海事事业和谐发展提供有力保证。

(一)加强学习教育,促进党员干部廉洁从政。

一是组织学习贯彻中纪委十七届三次全会精神和胡锦涛在全会上的重要讲话精神、《建立健全惩治和预防腐败体系 20__-20__ 年工作规划》及上级党委、纪委有关会议、文件精神,深化对加强反腐倡廉建设重要性、紧迫性的认识,增强反腐倡廉建设的紧迫感、责任感和使命感,坚持把反腐倡廉建设放在更加突出的位置。

二是以正面教育为主。引导工作人员读好书或选择一些廉洁从政的典型事例组织学习讨论,开展示范教育,使干部职工学有榜样、赶有目标,在全局范围内形成了以廉为荣,以贪为耻的道德观念和良好风尚。

三是开展警示教育。结合“开展党性党纪党风教育,做好三个服务”主题实践活动,开展廉政、警示教育月活动,促使党员领导干部更加自觉地加强党性修养和党内生活锻炼,打牢党员干部廉洁从政的思想基础,提高领导干部拒腐防变的意识和能力。

(二)加强领导干部党性修养,树立和弘扬优良作风。

按照“坚持理论和实践相统一、继承光荣传统和弘扬时代精神相统一、改造客观世界和改造主观世界相统一、加强个人修养和接受教育监督相统一”的要求,把改进领导干部作风作为促进科学发展的重要切入点抓紧抓好,切实加强领导干部党

性修养和作风养成。认真落实“八个坚持、八个反对”的要求,严格遵守交通运输系统领导干部“四个不准” 的要求,切实做到为民、务实、清廉。大力发扬艰苦奋斗精神,认真执行上级有关厉行节约、反对铺张浪费的规定,进一步规范公务接待,加强公务用车管理使用。结合我局实际,制定《__市地方海事局落实惩治和预防腐败体系工作意见》及任务分解。

(三)落实制度,认真抓好党风廉政建设责任制工作的落实。

一是严格按照《__市地方海事局关于落实党风廉政建设责任制规定的实施细则 》的要求,层层签订党风廉政建设责任书,以进一步落实工作职责,强化检查考核,落实责任追究。

二是本着爱护干部、保护干部的原则,继续强化廉政谈话制度,通过任前谈话、党总支书记和派驻纪检员同下级负责人谈话等形式,对党员干部进行廉洁从政教育;并通过诫勉谈话,对出现的苗头性问题,早打招呼,早纠正,做到防患于未然。

三是认真贯彻落实中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,自觉遵守廉洁自律的各项规定,正确行使党和人民赋予的权力,加强对基建维修、物质采购、行政执法等各项工作的监督,进一步健全完善述职述廉、重大事项报告、礼品登记、干部廉政档案等制度。目前,我局涉及纪检监察的各项制度,经过多年的不断制定、修订,已经形成了一整套比较完善的制度,我们在继续完善补充相关制度的同时,坚持在抓落实上下功夫,切实维护落实责任制工作的严肃性。

(四)不断创新宣传教育载体,拓展廉政文化建设的内涵。

加强廉政教育,是提高党员干部廉洁自律意识和重要岗位人员廉洁从业意识的基础性工作,也是从源头上预防和解决腐败问题的重要途径。我们注重发挥文化的导向凝聚和教育规范作用,坚持开展以廉政文化为题材的各种活动,传播廉政知识,通过观看一次廉政录像、上一次廉政党课、作一次反腐倡廉报告、节日期间发送一次廉政短信(贺卡)、开展一次廉政书画比赛等活动,增强宣传教育的说服力、感染力,弘扬正气,激浊扬清,知荣明耻,促使干部职工以廉洁诚信为共同的职业操守和行为准则,把廉洁文化的力量熔铸在宿迁海事发展的生命力、创造力和凝聚力中,努力实现教育方式由警示自律向文化熏陶转变,营造了廉政文化的良好氛围。

(五)以政风行风建设为抓手,推进民主评议政风行风工作的深入开展。

在规范职工从事经营活动中,我们严格执行省海事局《关于加强海事系统经济实体管理的决定》和省厅、市局《关于进一步深化经济实体规范整顿工作的实施意见》,认真贯彻落实《交通行政执法行为规范》,做到规范执法、文明执法、热情服务,进一步规范水上执法行为,严禁发生乱收乱罚、以罚代纠代管、作风粗暴等问题,严肃查处“吃、拿、卡、要”等损害群众利益的不正之风,坚决维护人民群众利益。今年来,我们通过明察暗访、召开政行风监督员座谈会等形式,查找存在的问题和不足、广泛征求意见建议、认真落实整改、不断完善政务公开、落实便民措施等,深化民主评议政风行风工作,积极参加政风行风“热线直播”,认真办好“海事之声”栏目,切实树立大局意识和服务意识,提高海事工作的服务水平和质量,树立了宿迁海事的良好形象。

事务所年终工作总结 篇7

引导语:工作总结前要充分占有材料,一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。工作总结频道为各位朋友编辑了最新律师实习工作总结例文,正是大家写律师工作总结的首选。 6月20日是我于上海富石律师事务所正式实习的第一天,翻阅已经写满日常记录的两个厚厚的记事本,浏览着自己分类汇总的案卷材料,这些点点滴滴积累的文字镌刻着我实习成长的经历。在拥有一些小小成就感的同时,更觉今后执业生涯中责任的重大。实习期很快就要结束了,在此做一份简要的个人总结。

自从__年9月至201月,六年半的法学专业学习以及其间在法院实习的经历让我爱上了自己所学的专业。年我顺利通过了司法考试,这也意味着敲开了法律职业的大门。

2014年3月经过几次面试后,我最终选择在一位有着十几年执业经历的律师身边做助理。最初几天我主要通过电话营销方式联系并预约潜在客户,随后接受指导律师交代的写书任务。我以平均每天两个专题的形式做着写书的工作,直至2014年8月22日该书基本定稿,我与指导律师合作撰写的这本书最终于2014年3月由上海财经大学出版社出版发行,书名为《银行借款合同风险管理》。虽然拿到正式图书时意外的发现没有我的署名,但我依然珍惜自己的这份来之不易的劳动成果。

担任律师助理3个半月后,我取得了《申请律师执业人员实习证》,在这之前我辅助指导律师办案及出庭都使用律师助理的身份,此后与

指导律师一起担任委托代理人则采用实习律师的身份。实习期间,我参与办理的案件主要有:赵卫与上海爱迪技术发展有限公司劳动合同纠纷及民间借贷纠纷案、王丽佳与高智博其他所有权纠纷(婚前房产纠纷)案、李洪华律师诉80家政府信息公开案、上海三萌实业有限公司破产清算案、上海苑园钢结构材料有限公司与上海富跃实业有限公司票据纠纷案、张帆与北京中投视讯文化传媒有限公司上海分公司劳动争议纠纷案、上海天丽国际旅行社有限公司与姜艳芳劳动争议纠纷案、朱跃明与立信会计出版社有限公司著作权侵权纠纷案、上海明鸿中小银行培训中心与立信会计出版社有限公司著作权合同纠纷案等等。

通过办理各方面案件的经历,我掌握了撰写法律文书的基本技能,积累了参加庭审的实战经验,锻炼了与各部门协调沟通的能力,最重要的是与办案当事人建立了良好的合作关系,所有的这一切都将成为我今后从事律师执业的无形财富。

在参与办理这些有偿法律服务的同时,我在110法律网站上注册为会员,利用平时工作之余免费解答公众的法律咨询问题以及一对一咨询问题。通过对每一个问题的解答,我深知自己在校所学法律知识的微薄。为了能够准确解答每一个法律问题,我特意购买了几本我感兴趣的专业书籍,包括《婚姻家庭纠纷案件律师业务》、《劳动争议仲裁实用手册》、《中国人身损害赔偿政策与法律实务实用工具箱》以及《最新法律大全》等等。尽管有了专业书籍的知识保障,但在过去短短的一年实习期间,我的实际办案数量并不多,实务经验还很欠缺,

这些都需要我在今后的执业生涯中慢慢摸索与积累。

能够从事律师行业是我一直追求的梦想,虽然这份行业对于年轻执业律师具有很强的挑战性,同行间竞争压力很大。但我相信只要坚持自己的奋斗目标,将自己的所学所知逐步运用于实践,切实维护每一位当事人的合法权益,我想我今后的人生将会变得更加充实而有意义。

会计师事务所年终工作总结


我们XX会计事务开业不到一年,已取得了可喜的成绩。在市XX部门的大力支持下,我们各项业务开展得很顺利,公司营业额稳步上升,现就2011年一年来的工作总结如下:
一、 取得可喜的业绩,稳步的迈出第一步

我所自**月开业以来,本着客观、独立的立场和实事求是的原则,始终坚持“诚信为本,操守为重”的执业理念,秉承以质量求信誉、以信誉求发展的服务宗旨,以维护社会公众利益为根本。在严格遵守注册会计师基本准则的基础上,广开客源、大力开拓各种业务,提高效益,自开业近两个月来已做了11项审计,40 项验资,9项资产评估。在做业务的过程中,我们的员工以优质、高效的服务取得客户的满意并赢得了客户的尊重,和客户保持了健康的合作关系,为我所赢得了良好的口碑,同时也赢得了一定的客源。

二、建立一套科学的管理体系

一流的的事务所必须有一流的价值创造,一流的价值创造来源于一流的服务质量,一流的服务质量取决于一流的员工队伍,一流的员工队伍有赖于一流的管理团队,一流的管理要依靠完善、有效的制度保障。为了确保我所日常事务的正常运行,我们制定了一整套科学、行之有效的管理体系:

1、全员聘用合同制。我所面向社会公开招聘人才,平等竞争,择优录用,德才兼备,双向选择,全部人员包括所长实行聘用合同制。 2、以主任会计师负责制为主线的岗位责任制。事务所以业务管理为主线,形成对人员及其他方面的管理体系,实施主任会计师负责制。副主任会计师、部室主任、项目经理、执业人员、一般职员等都要明确责任和义务,实行责、权、险为一体的岗位责任制。年终综合考核,胜任者留用,不胜任者调整或解聘。

3、工资与效益挂钩。现行工资标准为基本工资加效益工资,基本工资根据我市的最低生活工资标准结合技术资质,工作年限,职务等因素分为几个档次,具体标准随岗位确定。效益工资是根据个人的能力及业务量按照一定的标准来提取,这样一来个人的能力和业绩以及工作质量直接与自己的收入挂钩,从而在课件下载[www.027art.com/fanwen/]很大程度上促进了员工的工作热情,同时形成了员工学习的动力,这样在所里形成工作—学习—工作这样一个良性的循环局面,最终在保证了我所执业质量的基础上又提高了经济效益。我所开业以来取得的成绩则是一个证明。

4、综合福利保险制。凡在**事务所工作且签订合同的员工,事务所给予养老、医疗、意外等保险。解除了职工后顾之忧,稳定了思想,增强了天源的凝聚力和感召力。营造出了一种人员能进能出,职务能高能低,工资能多能少,机构能设能撤的奖勤罚懒,优胜劣汰的动态激励氛围,不搞论资排辈,不为人情关系所困挠,一切以社会效益为目的,以素质能力一把尺子量长短,以工作业绩一个标准论高低,能者上,庸者下为各方面的人才创造一个平等竞争,健康发展的良好环境。

三、吸引人才,重视对新老员工的培训

审计业务质量在很大程度上取决于注册会计师的职业道德和专业技术水平,为此,在强化业务质量监管的同时,我所把职业道德和专业培训作为培训工作的核心任务。

充分认识到人才是事务所发展的生命线,我所自成立以来就本着长远的目光,面向社会公开招聘人才,平等竞争,择优录用,德才兼备,双向选择,不断的为事务所增添新鲜的血液,在壮大我所注师队伍的同时,也注重对后备人才的培养。
注册会计师作为知识密集型的行业,终生培训是行业的显著特点,后续培训教育贯穿了每一位注册会计师的整个职业生涯。对事务所日常、系统的培训从一般助理人员、项目经理到经理,及至更高层次的管理人员都至关重要,甚至可以说,员工的执业过程就是最基本的培训课堂。因此我所特别注重对员工的培训,定期、有计划的对新老员工进行培训。为了杜绝培训工作只是讲讲课、做个报告,或者变成一种可有可无的形式,为了防止事务所员工觉得培训是在浪费资源、浪费时间与精力。所长忙之中抽时间出来亲自给员工做思想动员,把培训工作当作一件重要事情来抓,让全所上下从思想上把对学习的认识提升到一个高度。同时挑选业务尖子来讲课,各个所长在旁边补充指导,大家有问题随时交流,整个课堂完全是开放式,成为全所互相学习、交流经验的平台。不管是有着丰富经验的注册会计师,还是一般的助理人员,大家都坐在一起以平等的姿态互相学习。**所自成立以来已组织全所员工专业培训了3次,在事务所内部局域网上发布了专业技术公告2部。
四、 建设“爱”的家园

1、**自成立伊始即打出建立“**之家”的旗号,**是这样说的也是这样做的。在这里每位员工都感受到充分的人情关怀与尊重,即感情方面的激励。这使**所的每一个员工,不管他是股东与否,也不管他是注册会计师,还是一般助理人员,都能感受到领导对自己的尊重与关怀,归属感油然而生。在生活方面,所领导经常组织一些集体活动,使员工们感觉到自己是集体中的一员而并非一台单一的工作机器,让员工感动不已,铭记在心。有困难大家一起帮助,有高兴事大家一起庆祝。古语说得好:上下同欲者,胜。各方向努力,心灵的沟通,使得所里上下一条心,紧紧团结在一起,**必将所向披靡,无往不胜。**也很注重员工专业技能的提高,鼓励大家学习,创造条件让没考过各种执业资格的员工安心学习,这样员工得到的不单是充足的学习时间,还有互相理解后的感动,使员工再投入工作时会更竭尽全力去维护**所的利益。归根到底,是忠诚创造了忠诚,友谊缔结了友谊,信任产生了信任,尽职尽责促发了尽职尽责。


五、展望明天

1、以诚为本。可以说诚信是会计师事务所发展的生命线。注册会计师的诚信是对社会的诚信,是对公众的诚信,注册会计师的信用是一种社会信用,而不仅仅是一种经济信用。注册会计师只有遵守职业道德准则,坚持诚信,凭借其丰富的专业知识和经验,以独立、客观、公正的身份发表意见,出具的报告才具有公信力,才能真正实现不做假账。会计师事务所要自觉的在执业过程中树立诚信意识,提高自身的职业道德,建立起行业自律机制。

在**,“诚信”并不仅仅是两个字,“独立、客观、公证”也并是仅仅是一个口号,她已经渗透进了**人的血液里。昨天、今天、明天,“诚信”都将是**严格遵守的座右铭。

2、现阶段,事务所的发展还有很多困难,比较集中的反映在人才流失、业务流失、资质分割等问题,但是我们要有信心。我们要看到,我国的经济总量是在不断增加的,国内市场的潜力是巨大的,事实上,我们的业务量在不断增长,而且增长幅度较大;我们还要看到,随着政府职能转变的深入推进,包括会计师范文资讯网[www.027art.com/FAnWeN/]事务所在内的中介机构的工作空间,是能够不断拓展的。在新的一年里,我所将继往开来,发扬团结协作的精神,拓展市场份额,同时要努力将天源做大做强,形成自己的品牌。只要公司发展了,稳定了,就一定能够吸引住优秀的人才。

在新的一年里,我们相信,在社会各界的大力支持及全所员工的共同努力下,我们一定会沿着一个良性的轨道健康发展,事业一定会走向繁荣。

审计工作人员个人年终工作总结


近两年工作中,在区委、区政府和局党组的正确领导下,加强学习,注重创新,工作作风务实,工作态度严谨认真,勤勤恳恳,兢兢业业,紧紧围绕各项工作目标,坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针,较好地完成了各项工作任务,受到领导和同事的一致肯定。具体情况如下:

一、加强学习,培养提高自身综合素质

加强学习,加强自身的思想道德建设,树立自尊、自信、自立、自强的意识,在实际工作中端正思想,坚定信念,牢固树立党的观念、政治观念、大局观念和群众观念,始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色;严格遵守各项规章制度;尊敬领导、团结同事,为人真诚、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力,做一个合格的新时代审计人员。

二、强化业务技能,创造业务佳绩

在日常工作中,我深切地体会到,审计工作是一项专业性、实践性、艺术性很强的工作。尤其面对今天这样愈来愈复杂的经济结构与审计环境、愈来愈高的审计执法要求和社会对审计的期望以及愈来愈深入发展的审计质量要求与技术更新。要想把审计工作做好,获得较好的成果,不仅要有较好的品格,而且需要过硬的业务本领。做为一名基层的审计人员,加强理论及业务学习是取得本职工作成果的重要方法。为此我在加强自身学习、提高自身综合素质的同时,与全局工作人员探讨牢牢把握解决突出问题、典型问题及把推动“精品工程”主题摆到重要位置,以身作则,从自身做起,把理论知识与解决问题紧密结合、统筹安排、交叉进行,不断提高业务技能;其次,加强自身修养,提高综合素质,既要有广博的理论知识和精通的审计专业知识,还要有娴熟的业务技能和良好的心理素质,提高从宏观角度分析、解决问题的能力,争创优秀的工作业绩。11月,我参加了省审计厅组织的ao现场审计系统培训并全部通过了考试,取得了良好的学习效果,明年我将在预算执行审计及其他个别项目中继续探索开展ao现场审计,将这次的学习成果转化为实实在在的审计效果,继续推进我局的计算机审计能力。

三、履行职责,圆满完成各项工作任务

两年来,为适应经济责任审计发展形势的需要,进一步规范和深化经济责任审计工作,我不仅参与制定了《安阳市北关区领导干部离任经济事项交接办法》等经济责任审计制度,并参与指导完善了民航路街道办事处老主任离任、新主任接任等多个单位领导离任现场交接手续。圆满完成局安排的本级财政预算执行情况及财政决算审计、灯塔路街道办事处书记、主任,统计局局长的任中经济责任审计,地税局征收的房产税和土地使用税等税种征收管理情况审计和豆腐营街道办事处财务收支审计等五项审计任务;市局交给的计划生育资金审计、排污费征收管理使用情况审计、农村良种补贴农业机械购置补贴拨付管理发放和使用情况审计、病虫害防治资金审计、农村劳动力转移培训及“阳光工程”等六项专项资金的审计,和质量技术监督局的财务收支等共计七项审计任务。参与北关区房屋建设综合开发公司资产负债审计,并数次参与深入基层调查,对西彰涧和杏花村村民上访案件中所提出的财务问题进行了有针对性的村级财务收支全面审计及审计调查,并配合区纪委、区信访局、彰北办事处多次下基层为信访人解惑答疑,为党委政府查清事实真相、正确决策处理等提供了第一手资料。出具审计报告11篇,查出违规金额高达500多万元。并针对财务管理等方面存在的问题提出合理化建议30条。

(一)完善制度建设

北关区审计局为进一步规范领导干部经济责任审计工作,增强审计效率,促进领导干部落实科学发展观,树立正确政绩观,全面履行职责,参与制订并下发了《关于印发安阳市北关区经济责任审计制度的通知》文件。其中一是《安阳市北关区经济责任审计工作联席会议制度》,二是《安阳市北关区经济责任审计公示及审计结果公告制度(试行)》,三是《安阳市北关区经济责任审计结果运用办法(试行)》。参与拟定了《北关区党政领导干部任期经济责任审计暂行办法》、《北关区党政领导干部任期经济责任审计暂行办法实施细则》、《北关区经济责任审计操作规程》、《北关区经济责任审计办公室工作制度》等一系列的制度。参与制订并下发了《关于印发安阳市北关区领导干部离任经济责任事项交接办法的通知》文件。根据办法规定,目前已完成了20个单位29名科级领导干部离任经济责任事项的交接工作。该《通知》制定了规范详细的《领导干部离任经济责任事项交接办法》《北关区领导干部离任经济责任事项交接表》等近十项有、关经济责任交接表格。对机关领导干部离任时经济责任交接的主要事项、内容、方法和交接手续作了明确规定,进一步界定和规范了领导干部离任的经济责任,为组织和人事部门的干部任用提供参考依据。参与制订并下发了《区纪

委、区委组织部、区监察局、区审计局、区财政局、区物价局关于开展财务专项检查工作的通知》。这些制度的建立,将有效的加强区各有关部门在经济责任审计工作中的协调配合,提高经济责任审计工作质量、规范党政领导干部任期经济责任审计结果运用,使区经济责任审计工作逐步纳入制度化、规范化的轨道。

(二)开拓思路,积极探索

1、牢固树立“精品工程”意识。工作中严格依照法定的审计程序,严格执行各项审计规范和准则,严格根据法律法规进行处理。在确保程序、规避风险的基础上,创新工作思路,探索工作方法,积极开展计算机联网审计,有步骤有计划有重点的开展工作。从审计方案的制订、审计实施过程的操作、审计证据的取得、审计报告的编写、审计结论文书的草拟到审计决定的执行落实等都再三把关,并定期向上级领导汇报审计进展情况,并与上级及同事实现信息资源共享,确保高效率、高质量的完成审计任务。

2、规避风险、确保质量,着重控制审计环节总体规划。为实现市局提出的“两个完善、两个提高、一个探索”的审计信息化建设工作目标,探索计算机审计的新路子、新方法,我对审前准备、编制审计实施方案、出具审计报告、检查审计结论等审计工作每个环节逐一进行了细化和明确。今年我在财政、计生、地税等项目的审计中运用了计算机审计,有效缩短了审计周期,提高了工作效率,为顺利开展审计工作奠定坚实的基础。充分开展审前调查。重视对被审计单位的了解,为此我设计了《审前调查表》、《内控制度测试表》、《经济决策会议一览表》、《单位收支明细表》等十一种单位、人员基本情况及专项经费收支等调查表格,对取得的审前资料进行初步分析性复核,关注资料间的关系和异常波动,分析确定被审计单位财政、财务收支及其有关活动中可能存在的重要问题和线索,确定审计重点。注重分析。审计评价既是具体审计项目质量的集中体现,又是对审计工作质量的检阅,着重评价人的因素对于相关经济活动的影响,不但事关被审计人的利益,而且关系到部门利益和党的干部政策。因此,我本着慎重、负责的态度根据被审计人任职期间范围履行职责的情况,对已经收集到的证据,紧紧围绕经济责任进行分析,归纳总结,做出实事求是、客观公正的评价。评价时,依照审计规范评价准则和经济责任审计实施办法规定的评价内容做出评价建议,提出审计意见。不对审计过程中未涉及的事项,不对证据不足、评价依据或标准不明确的事项进行评价。

(三)注重审计调查研究

通过审计调查,揭示问题,分析原因,提出在体制改革,完善制度,加强管理,健全机制等方面的建议,为党政领导宏观决策服务。我参与撰写的论文《对小学教育经费现状的思考》发表在第十一期的国家发行刊物《中州审计》上;我参与撰写的论文《北关区经济责任审计建议》获得市审计局优秀论文奖;参与撰写的《区办事处财务管理存在的问题及对策》审计调研报告,为我区领导决策提供参考依据。

(四)努力学习、钻研业务,做好领导助手

在审计局工作的日子里,我深刻认识到审计工作性质的重要性,都同样需要认真、细致、精确及严谨的工作态度。注重把好廉政关,把廉政作为对自己的基本要求,坚决执行党风廉政建设责任制,遵守中央关于党政领导干部廉洁自律的规定,筑牢拒腐防变思想防线。平时能够虚心向身边的同事及前辈请教,做到多看、多问、多思考,努力使自己在最短的时间内胜任各种工作环境和内容。对工作积极主动,严格把关,一丝不苟,努力完成领导交办的每一项工作。在繁多的工作中,分清主次科学安排,按时、按质、按量完成任务,同时配合其他科室做好各项文字写作和文件、信息报送工作。

四、存在的问题及明年发展方向

通过近两年工作,进一步提高了思想政治素质,开阔了视野,拓宽了工作思路,增强了全局意识,强化了心胸坦荡、正直端庄、严谨朴实的良好作风。回顾几年来的工作成绩,是领导大力支持和热情帮助的结果,是同志共同努力的结果,在总结成绩的同时,我也看到自己的缺点和不足,主要是还需进一步加强学习,努力提高自己的政治理论和政策水平,注重综合分析力度、提出有针对性的合理化建议,努力提高自己的工作层次和能力。

在今后的工作中,我会诚恳的接受领导和同志们对我提出的批评和建议,恪尽职守。同时,发扬成绩、克服不足,提高工作效率,使自己所从事的工作在新的一年中再上新台阶。

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