我们的价值就是为自己同时为公司产生了价值，一个月的努力工作，终是有了回报，可谓皇天不负有心人，但同时，一个每月都坚持写工作总结的人，才可以走的更长远。那么在日常工作中怎么写月工作总结呢？有请驻留片刻，小编为你推荐财政所2020年1-10月工作总结及2020年工作计划，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
20xx年，XX乡财政地点埇桥区财政局和XX乡党委、当局的正确领导和有力支持下，继承增强思想风格和工作风格扶植，强化为党委、当局当家理财和经心全意为人民办事的宗旨意识，尽职尽责，牢牢环抱区财政局和乡党委、当局的工作安排，全面屈服办事于党委和当局。
一年来，XX乡财政地点区财政局的精心支配下，在区民生办的鼎力支持下，应用XX乡三月三古会的契机，开展了主题为顺民心、合民意，共享革新成长成果的民生工程鼓吹运动，拉开了我乡20xx年民生工程鼓吹的序幕;在区综改办的积极组织下，召开了全区综改工作专管员座谈会，打开了20xx年综改工作的新思路;在乡党委、当局的和谐推动下，举办了讲严立的党课学习，题为认真学习党章党规，自觉增强党性修养，由XX乡鼓吹部制作专题视频鼓吹素材。在财政所六位同志的配合尽力下，XX乡财政所的工作多次获得组织上的确定和群众们的好评，为构建标致XX、扶植幸福家园起到了积极的推动作用。现将一年来的工作具体陈诉请示如下:
一、党风廉政扶植
今年以来，XX乡财政所始终坚持把党风廉政扶植与财政日常工作慎密结合，把党风廉政扶植目标与财政业务工作的量化目标治理慎密结合，认真履行一岗双责机制，加强全体财政干部的忧患意识、责任意识和大局意识。在工作中不搞特权，晦气用手中的权力吃、拿、卡、要，严格依照耿介从政多少规定做事，以廉政扶植匆匆进了各项工作的顺利进行。
二、效能扶植
为包管20xx年各项财政工作目标任务的顺利完成，XX乡财政所始终坚持以持续点燃激情、晋升效能为抓手，严格执行上放工考勤制度，严格执行严禁酒桌办公现象的规定，严格执行三牌统一、情况卫生、电脑使用等效能扶植规定，严禁上班光阴做违反效能扶植规定的事情，紧扣强化制度执行力，打造阳光财政的总体目标，确保每一个同志适应新常态下的财政工作。依据《埇桥区财政局乡镇街道财政所目标绩效稽核法子》文件精神，订定了《XX乡财政所目标绩效分化稽核责任书》，日常工作进入常态化，人员在岗在位，工作尽职尽责，人人连合一心，各项工作开展有序。
三、本职工作
1、税收环境
XX乡税收工作不停被放在第一任务来抓，20xx年度XX乡1-12月份两税收入年度计划任务199.5万元，1-8月份累计完成135.8万元，完成进度68.07%。
2、协税护税工作开展环境
XX乡国地两税都由符离分局治理，财政所每月把区局下发的国地税分税种乡镇报表和具体税收明细报表送交领导检察，实时向乡长及分管领导陈诉请示税收进度环境，积极主动地同国地税和谐沟通税收任务进展环境，施展桥梁纽带的作用，做好税务部门和当局之间的信息传递员，真正形成了当局主导、税务主管、部门共同、社会介入、信息支撑的协税护税综合治税机制。
争取本地的一事一议、通顺工程地皮提标等项目，开辟了新的税源，达到了财源增收。
争取外地税款，外地企业在我辖区作业的，一律要求在当地税务部门进行预交2%的税款，有效的做到了税收不流失。
3、一事一议财政奖补工作及公共办事运行维护项目扶植环境
XX乡20xx年脱贫攻坚7个项目(此中途径扶植项目4个，亮化扶植项目3个)，总投资183.81万元(财政奖补167.1万元，筹资16.71万元)。截止20xx年6月4日已全面竣工。
1、途径扶植投资100.32万元，已拨付资金94.18万元。途径扶植按要求扣除3%质保金，别的资金已按审计申报核定结果全部拨付到位。
2、一期亮化工程扶植投资83.49万元，已拨付资金40.0428 万元。亮化工程已于20xx年6月4日全面竣工并试灯胜利，因禁烧未能实时拨付剩余资金，现禁烧基础停止，剩余资金按合同约定加快支出。
3总体拨付进度比例47.96 %
下一步工作支配:
1、抓紧整理材料装订成册、归档。(10月底完成)
2、抓紧与项目地点村子解决项目移交锋续(11月10日前完成)
3、组织人大代表对20xx年扶贫攻坚竣工项目进行综合评议。(20xx年11月中旬完成)
4、二期脱贫攻坚亮化工程计划20xx年7月5日前动工实施，确保定期竣工。
4、政策性农业保险工作环境
20xx投保面积4.97万亩，午季审定受灾农户 0 户，打卡发放午季理赔资金37万元;秋季审定受灾农户 4500户，打卡发放秋季理赔资金270万元。
5、财政补贴涉农资金治理工作环境
依照鼓吹到户，公示到户，看护到户，兑现到户的法度模范，包管每笔资金按时发放，做到金额精确、人员精确。截至9月底，XX乡涉农补贴资金累计受益农户 1.6万人次，累计发放涉农补贴资金1421.36万元
6、公务支出及公务卡执行环境
20xx年1-9月份全乡预算支出1500 万元，此中公务卡付出53笔16万元，为方便列位报销，XX乡财政所的公务卡使用率不停较好，突显出公务卡报账的优势，增加了包揽人使用公务卡的频率，养成了各人使用公务卡的习惯。
7、信息鼓吹报送环境
XX乡财政所对付信息鼓吹报送工作看重不敷，到目前共向、区局调研室、监察室、民生办、综改办及区当局信息平台等多个部门报送各种信息20余篇，颠末总结全体人员充分认识到财政工作信息报送的紧张性，知道了对扩张社会影响力、晋升财政形象起到了弗成替代的作用，真正进步了人人对付信息报送工作的责任心和积极性。
8、企业快报工作环境
XX乡企业快报有6家上规模企业，快报人员通过上门入户和电话联系的方法，均能正常报送。
9、禁烧工作包保环境
XX乡的禁烧工作形势严峻，艰苦重重，强度高，压力大，XX乡财政所果断屈服乡党委、当局的支配，在车辆、人员、包保地块、夜间值守等各个方面，不挑不拣，尽忠职守，在不耽搁正常业务工作的前提下，4名同志全部包保地块，午秋两季包保耿家村子，严格依照区乡村子三级综禁工作要求，屈服命令听指挥，各自施展表率带头作用，把守机器限茬收割、秸秆破碎摧毁还田，督匆匆村子民快速抢收抢种，不怕苦，不叫累，下午两三点吃饭正常，晚上两三点睡觉是习惯，在整个两季的秸杆禁烧工作攻坚战中，办事命令听指挥，切实体现出了下层财政干部应有的素质，为全乡午秋两季禁烧工作以来初次零火点的奇迹留下了弗成或缺的造诣。
10、脱贫攻坚帮扶环境
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2020年1—10月份工作总结和2020年工作计划
20xx年110月，区物价局以党的十九大精神为指引，环抱区委区当局中心工作和各级关于推进价格机制革新安排要求，深化价格革新，完善价格调控，立异价格监管，优化价格办事，鼎力整治市场价格秩序，规范市场价格行为，改良价格情况，圆满完成各项工作任务。现依据两办看护要求，将我局今年110月份和20xx年工作计算申报如下：
一、110月份工作总结
切实落实好区领导批示事项解决工作。
一是做好《关于深化价格机制革新的实施看法》出台相关工作。依据区领导批示要求，拟定工作，明确责任到人。结合实际，草拟区《实施规划》(草案)，通过书面、网络、征求看法会等形式，普遍征求看法建议，并进行梳理汇总，召开局务会议专题讨论看法建议的采用改动，形成《关于深化价格机制革新的实施看法》(审议稿)，经区当局法制办规范性文件正当性检察和区委办党内文件正当性检察，并经6月19日区当局常务会讲和7月18日区委全面深化革新领导小组第十次会议审议通过，以黄发〔20xx〕46号文件宣布实施。
二是落实公道竞争检察制度。依据区领导批示，按规范化文件订定法度模范，拟定、改动《实施看法》(草案)，经区法制办正当性检察后，以区当局名义下发《关于在市场体系扶植中树立公道竞争检察制度的实施看法》(黄政[20xx]18号)。并依据黄政[20xx]18号和省市有关文件精神，与区财政局、经信委(商务局)联合下发黄价字〔20xx〕15号文件，动手对现行政策步伐的清理工作。在乡镇和区直重点单位自查的根基上，组织开展现行政策步伐清理督查工作。并对以区当局和区当局办名义下发的现行规范性文件进行集中清理。同时，做好增量政策步伐出台前的检察工作。
三是组织完成2月份价格临时补贴发放。实时召开拓下班作会议，区财政局、民政局、人社局分管领导参加，部署落实2月份价格临时补贴组织发下班作。据了解，区民政局、人社局已定期完成发下班作，共对9154名享受国家按期抚恤补助的优抚工具、城乡低保工具、特困人员、正在领取赋闲保险金人员，发放临时补贴136718.30元。
(二)学习贯彻十九大精神，开展讲严立专题警示教导。拟定学习鼓吹计划，编发应知应会手册，请区委党校讲师作宣讲申报，干部职工参加区集中培训和有关讲座，系统学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义理论，结合供认思想工作实际撰写，深刻领会十九大申报精髓，并在工作中贯彻落实。
组织开展讲严立专题警示教导，组织专题学习研讨和座谈，参不雅市反腐倡廉警示教导基地，集中不雅看警示片和情景党课。按规定法度模范和要求召开民主生活和组织生活会，
领导班子及班子成员认真撰写对比反省资料，重点从政治立场、决策落实、党性原则、担当负责、矫正四风、耿介自律等六个方面查摆问题，开展批评与自我批评，并拟定整改步伐和整改清单，积极整改落实。
(三)落实党风廉政扶植责任制。依据党内律例，明确、细化领导责任，全面落实党风廉政扶植主体责任。领导干部带头遵守耿介准则和各项制度规定，坚持三重一大事项集体决策和邀请派驻纪检组派员参加，自觉接收纪检机关和社会各界的监督。局主要负责人与全体干部职工开展集体廉政发言，按期召开会议研究新环境新问题。重大节沐日前提前支配安排耿介自律工作，为党员干部打预防针，把好耿介自律关。将党风廉政扶植工作落实到价格监督反省的各项工作中，通过开展城市供水、供气、电信范畴重点反省，果断矫正涉企、涉气、电讯收费等涉及民生的突出问题。全体物价干部公开许诺拒收拒送红包礼金。
订定《物价局开展扶贫范畴风格问题专项管理实施规划》，开展开展扶贫范畴风格问题专项管理，落实脱贫攻坚相关问题专项排查整改和第十届村子两委换届包保工作，扶贫范畴风格问题清单和整改环境逐月上报。
(四)积极鼓吹价格政策。多渠道鼓吹价格政策律例，增加政策透明度，引导企业正当经营、花费者依法维权。共在区当局网站、区当局信息公开网宣布信息151条，向区委区当局信息供稿45条，向市物价网、省市价格简报供稿32条。
(五)增强民生价格监管。
一是加大紧张商品价格监测力度。共宣布农副产品平价商店价格监测信息40期。每月3次向省预警平台报送省级特色农产品价格，共上报30次。在非洲猪瘟防控等紧张时段加大监测频率，密切关注市场动态。
二是积极应对雨雪天气，增强市场价格应急治理。订定应急规划，排定值班表，成立两个应急小组，负责对居民生活必需品价格的监测阐发研判，和增强市场巡查、查处趁机捣乱市场的价格违法行为。共出动监测、巡查人员70人次，防止哄抬物价、趁机涨价、价格欺诈等违法行为。
三是强化教导收费监管。实时转发市教导局、物价局、财政局中小学春季、秋季开学教导收费治理的看护，并督匆匆学校做好收费公示工作。依据市三家关于调剂全市公办幼儿园保教费标准的看护(黄价字〔20xx〕41号)精神，结合实际，调剂城区公办幼儿园幼儿教导收费标准。实时合理调剂耿城、广阳 太平湖中心幼儿园和辅村子幼儿园保教费收费标准。
四是积极落实省市医疗办事价格文件精神。组织区公立医疗机构、乡镇卫生院、社区卫生办事中心，开展公立医疗机构价格运行环境监测报表填报工作。依据省市物价局要求，实时我区两家公立二级医院做好低落医保药品付出参考价调剂部分医疗办事价格数据测算工作，认真复核后，专文上报。
五是增强日常价费监管。继承开展商品房一房一价立案工作，12家房地产开拓公司立案18次，立案房屋面积21万平方米。介入《物业治理实施规划 (草案)》改动，增强物业治理收费的监督治理。审定城西停车场停车费和汤口镇城市途径部分路段划线临时泊车停车收费标准，明确电动汽车充电办事价格，和谐、规范太平湖游船价格，增强春运期间客运价格治理。贯彻工商用电同价和低落政策，预计每年减轻企业包袱200多万元;落实清理规范转供电环节收费加价工作。
(六)强化价格监督，认真办理民生价格诉求问题。
增强节沐日市场价格监督，开展客运票价、烟酒市场价专项反省和旅游景区价格大反省。组织开展水、气和电信范畴价格反省，对区自来水厂在执行阶梯水价和停收城市附加费时延期执行多收价款1.19万元予以充公，上缴区财政。与教导、纪委监委联合开展新学年教导收费反省，反省环境注解，各学校幼儿园能严格执行文定收费标准和减免规定，收费公示规范。依据市委巡视组对卫生医疗机构巡视反馈看法和市卫计委、市发改委统一安排，开展县级公立医院违规收费反省，
针对反省中发明的问题，责成区医院、中医院矫正并整改，对违规多收费问题，按价格执法法度模范存案处置惩罚。
财政分局2020年1-8月份工作总结
20xx年以来，XX镇财政工作在镇党委、政府和县局党组的坚强领导下，在国、地税等部门的支持配合下，紧紧围绕财政工作的重心和重点，以促发展、惠民生、保运转为目标，主动适应经济发展新常态，按照党委、政府和县局党组提出的财政工作目标任务，扎实开展两学一做、参观红色教育基地等一系列党建和党风廉政教育活动，切实转变工作作风，进一步统一思想、提升效能、凝心聚力、真抓实干，实现了财政收入稳定增长，支出管理规范有序，民生工程强力推进，经济社会和谐发展，较好地实现了财政工作各项序时任务。现将XX财政分局1-8月份工作总结如下：
一、以税收征管为主线，实现经济平稳发展
自年初以来，为实现镇党委、政府确定的应收尽收的财政收入目标，镇财政工作将加强收入征管，提高收入质量作为全年工作的重中之重，一是全力挖潜增收。深入各重点企业进行调查摸底，摸排重点税源和收入新的增长点，研究我镇税源结构，制定存量财源清单和新增税源清单，强化税源管控，提高税收征管效率;二是优化企业服务。积极对接上级财政，研究吃透专项扶持政策，组织落实各类扶持资金，全力拓展企业发展空间，涵养拢聚优质税源。三是牵头组织调度。加强收入调度和协调，会同国、地税部门到企业调度税收，先后召开多次收入调度会，分析存在的问题和困难，并及时加以解决，从而确保了财政收入稳定快速增长。
1-8月份共组织财政收入4004.9万元，其中：国税完成1281万元(不含应流退税2109万元)，地税完成2667万元，非税收入完成56.9万元。
二、以民生工程为重点，落实强农惠农政策
今年以来，我镇把实施33项民生工程摆上更加突出的位置，调整充实了民生工程领导组，细化分解了民生工程任务，明确了各项民生工程的牵头领导、牵头单位和牵头责任人，健全了民生工程协调推进机制;重点加强了民生工程的政策宣传，召开动员会，设立咨询台，出动宣传车，发放公开信，书写固定标语和横幅等，提高群众的知晓率和满意度;进一步提升了建设类项目建后管养工作，以政府购买形式发包给管养公司和个人，使之发挥持之效益;加强项目督查，重点督查建设类项目的开工进度、工程质量、安全生产等。1-8月份补贴补偿类民生工程项目共发放资金2883.69万元，做到了序时发放，建设类项目7大类16个项目部分完工，其他正在施工中。
在组织实施民生工程的同时，全力做好财政补贴农民资金的管理和发放工作，1-8月份共打卡发放惠民资金50项，共计2136.64万元，受益达185352户/人/次。
三、以财政监督为抓手，切实加强支出管理
加强制度建设，完善机关各项管理制度，从源头上控制支出的过快增长;严格执行政府采购制度，所有大宗办公用品纳入政府采购，进一步完善了XX镇招投标办公室，充实更新项目专家库，实行所有项目列入招投标管理，减少支出的随意性;加强财务监督检查管理，上半年为了迎接村居换届，完成对18个村居财务、财政扶贫资金以及民政资金的财政监督检查工作，扎实开展涉农资金专项检查和乡镇财政资金监管机制创新工作，严格执行乡镇国库集中支付制度，按照特事特办、急事急办的原则，增强政府的应急保障能力;重点对民生工程等惠民资金、财政扶贫资金等专项资金的跟踪问效;狠抓增收节支，严格执行公务用车、会议接待等经费零增长政策，切实加强三公经费管理，推进节约型机关建设，真正把财政资金用在干事创业上。
1-8月份共完成一般预算支出3182.65万元，比上年实绩增17%。
四、以服务群众为己任，做好各项基础工作
1、扎实开展一事一议财政奖补工作。20xx年县综改办批复我镇一事一议财政奖补项目1个。总投资70万元，受益群众1252人，其中，其他财政资金1万元，财政奖补69万元。
2、三资代理工作规范有序。村和社区财务规范运行、阳光操作，对村和社区财务人员进行组织培训，提高业务素质，加强对村、社区财务进行了财政监督检查，发现问题及时予以纠正，确保了资金安全。
3、加强非税收入和国有资产管理。对镇属房屋依法清收房租，并对镇政府固定资产进行清理登记，确保国有资产保值增值;1-8月份共征收非税收入56.9万元。
4、认真落实政策性农业保险工作。20xx年政策性农业保险工作得到领导高度重视，逐户据实申报，今年共征收水稻保费30207.76元，投保面积6200.28亩。
5、强化招投标管理工作。XX镇承接了县招投标管理局下放的200万以下镇属资金投向房屋、市政、交通、水利和园林绿化工程的招投标活动及其监督管理，按照这一政策规定，镇成立了建设工程招投标管理委员会，下设招投标办公室，1-8月份共代理招投标项目22个，节约资金137.8万元，节约率11.6%。
6、全力做好精准扶贫工作
为全力保障精准扶贫工作，分局积极筹措资金为全镇脱贫攻坚提供资金保障，1-8月份对全镇在册贫困户产业补助打卡40.63万元，分局不定期抽查巡查监管扶贫资金去向与工程质量，确保资金安全，同时分局部分同志包村包户开展精准扶贫工作。
以关心干部为基础，加强党风廉政建设。
一是加强了干部队伍建设，坚持以人为本，教育在前，把对干部职工的教育培训作为一项重要工作来抓。进一步加强和完善干部的教育管理机制，强化监督，努力提高干部队伍的整体素质。二是严格党内生活，强化内部监督，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;三是加强了政治理论和法律法规的学习，防微杜渐;四是强化了职业道德教育，倡导爱岗敬业，诚实守信，办事公道，履行职业责任，严守职业纪律;不断强化党员干部的责任意识，自觉把党风廉政建设的要求融入到各项工作中，为XX经济发展做出新的贡献。
时光荏苒，在接下来的日子里，XX财政分局继续在镇党委、政府的坚强领导下，在县财政局党组指导与监督下，进一步明大势、务大局、重担当，讲看齐、见行动，不断提高工作质量和服务水平，推动全镇乃至全县经济社会发展再上新台阶。
行政2020年1月工作总结
就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查。以下是小编整理的行政20xx年1，希望对你有帮助。
行政20xx年1月工作总结篇一
光阴似箭，岁月如梭，转眼进入路通宇公司已经将近一年的时间，在这一年的时间里，我从一个初出茅庐的大学生转型成为了一个职场人士，期间曾经茫然曾经执着，但为了自己最初的梦想，我一直在不断的奋斗着，行政。
我是20xx年2月14日进入公司工作的，那时的我还没有毕业，按照领导分工主要负责人事行政方面的工作。由于有上级领导的正确指导和帮助，有全部员工的大力支持，再加上自己的不断努力，能够顺利的完成领导交给的任务。在拿到毕业证书以后，受领导的错爱，提升为综合管理部主管一职，由于赵总身体原因退居二线，整个部门的担子落在我的身上。刚开始接手这个重任的我多少有些不适应，多亏了领导和同事们热情的鼓励和帮助，我才鼓起勇气在这个岗位上坚持了下来。
回想起来，在公司已经工作了将近一年。在工作中我能够忠实履行职责，不断自查、反省自己，不断开拓进取，把自己全身心的投入到学习和实践中去，总的来讲，自己基本上能够胜任工作，还是称职的。虽然面对困难时曾经不知所措，虽然太累的时候想到过放弃，但是在这个集体中，在领导和同事们的关心和关爱下，这些念头也只是一闪而过，因为最初的梦想一直在引导着我，这么多关心我的人在鼓励着我，我不能放弃。下面就将20xx年的主要工作情况概述如下：
一、适应从学生到职员的角色转变，在不断的学习和实践中掌握工作的基本技能和知识
2月份出校门，在别人还迷茫不知所措的时候我就已经踏上了工作岗位，开始了从学生到职员的角色转变。在学校只是学过理论知识并没有切身实践过，谢谢公司领导给了我一个好的平台让我充分的施展所学。近一年来，我经常把自己放在公司的角度来反思自己，审视自己，看自身能力和素质的提高幅度能不能适应公司发展的需要、能不能适应完成正常工作的需要。自己刚刚毕业，相当于一切从零开始，无论从哪个角度讲都处在起步阶段，必须在工作中不断提高自己，同时在不断的学习中提高自己的能力，增强对本职工作的胜任力。
二、怀有感恩的心，用积极的心态来工作和生活
工作近一年，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正，工作总结《行政年终工作总结》。其中最重要的便是自己尚显浮躁的心态。有时候做事只求速度而忽略了质量，出现了一些数据上或文字上的错误;有时在做一件事的时候忽略了其他事情与此事的关系，造成前后矛盾或者数据不符。如果不是领导及同事们及时为我指正，恐怕到现在我也不自知而无法提高自己，谢谢这些可爱又可敬的人。经过将近一年的学习与磨练，我逐渐认识到，只有怀有一颗感恩的心，对工作感恩，对生活感恩，对生命感恩，才能出生活的真滋味。并且要用积极的心态来面对这一切，这样生命才会更精彩。
三、以树立良好的形象为牵引，激发部属工作热情
俗话说“喊破嗓子，不如做出样子”，作为部门主管，如果说的一套，做的又是一套，就会对部门员工造成非常不好的影响，因此，在日常工作中，我学会了注重自身的形象，要求员工做到的，我首先自己坚决做到，要求员工不做的，我带头不去违反。开始时，并没有注意到这方面的重要性，有时自己会忽视了自身形象的重要性，久而久之，便体会到了自己的失职。在以后的工作中，争取做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，日事日毕。
四、将理论用于实践，为公司做出薪酬和绩效方案
在总经理的安排下，由我负责公司薪酬方案和绩效方案的设计。刚刚接手这个任务，我感觉肩膀上的担子一下子加重了好多。这还是初次将学校中学到的理论用于实践中，一时间不知从何下手。多亏总经理的指导和公司所有员工的全力支持，我理清思路，收集了大量这方面的资料，由咨询了一些学长和老师，终于为公司做出了只属于我们的薪酬和绩效方案。虽然有些地方还不尽人意，但是我努力了，第一步终于迈出去了，所以心里还是很欣慰，也感谢公司的领导和同事们对我的帮助。那些不尽人意的地方我会全力以赴的把它改好，尽量做到完美。
回顾这一年，由于年纪较轻，工作方法过于简单，有些问题的处理还是不够妥当，在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一步提高。再次，自己在综合素质上距公司要求还相差很多。这些不足，有待于在下步工作中加以改进和克服。
在以后的工作中，我要虚心向其他同事学习工作和管理经验，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断提高自身的业务和管理水平，使自己的全面素质再有一个新的提高。并时刻关注国家出台的各种劳动方面的法律法规以及一些地方性规章制度，不断进步，争取为公司在新年度的工作中度过难关、再上新台阶贡献出自己的力量。
行政20xx年1月工作总结篇二
人事行政是公司比较重要的一个部门，同时，写好人事科工作总结是必不可少的。以下是一篇人事行政，仅供参考。
今年2月，我通过人才招聘，在xxx公司得到了自己的第一份工作，带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作岗位。作为一名尚未走出大学校门、专业并不十分对口，且没有任何工作经验大学生来讲，一切都是陌生而新鲜的。工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。现将上半年如下：
一、人事管理方面
1、做好人事年度工作计划，制定并落实相关人事管理制度
初到公司，适逢结构重组，xxx结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度，并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我能够尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据，及时为员工饭卡进行充值，为大家做好后勤保障工作。
2、归档人事档案
我知道，及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用，因此我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，并及时将最新的信息复印并分发给xxx公司各位领导及办事员备查使用。
3、为员工缴纳费及住房，管理人才、社保及公积金帐户
由于我本人也是刚刚参加工作，对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动，我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失，关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我，是对我工作能力的信任和考验。为了不辜负这份信任，我大胆工作，不懂就问，得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助。此外，我自己也常常浏览政府服务部门的官方网站或通过现场请教政府办事员的方式学习提高，得以进一步开展工作。如今，我已经能独立并熟练地完成社会保险、住房公积金和人才这三部分人事任务的常规性工作。这是与每位同事地积极配合和热心帮助分不开的。
4、招聘新员工
根据业务部的实际需要，人事部在8月伊始有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。回想起半年前的求职经历，我认为自己有义务尊重每一位求职者，以公司的利益和需要为出发点，以公开、公平、公正为选拔原则，把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的进行认真的筛选，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。
二、行政工作方面
1、办理企业营业执照年审及工商备案资料变更等相关事宜
2、为公司领导办理出国签证
领导们常因业务需要办理出国签证，从刚接手这项工作开始的一头雾水，到成为公司其他行政工作人员为领导办理签证的“顾问”，这里凝聚了广大同事们对我的悉心指教与自己的勤奋努力。在她们的提点下，我先后为领导们办理赴新加坡、英国、美国等国签证近十份。填表、翻译原始文件、准备照片及费用、备份资料、递交资料、验证指纹、面试、领取签证……每个国家都有着不同的申请条件和政策、都有着各自不同的申请表格和申请程序；相同的是，完成这项工作需要良好的英语基础和自我更新知识的能力。在为领导们办理签证的过程中，我学习了很多相关的知识，认识到学习英语和尽可能涉猎更广泛领域常识的重要性与必要性。因此，也只有永不倦怠地提高自己，才能胜任看似简单的行政事务工作。
3、汇总石油价格，整理能源报道信息，进行月终、年终价格趋势分析。
我始终没有将这项工作单纯地列为一项涉及业务的工作而划分在行政事务部的工作之外，因为每个人都有为公司发展贡献智慧和能力的机会，因为行政工作归根到底是服务于公司发展的。也许我的想法毫无创意，也许我的方法欠妥，也许我的能力甚微，甚至在无人问津时，这只不过是一件无足轻重的小事，毕竟这项简单的工作不会像专业的网站和资讯xxx公司做得那样完善和权威，但当有一天业务需要其中的某个数据时，它却是及时而必需的----这就是积累的价值，也许每天只坚持做一点点，一定会有为此收获的时候。
4、其他行政工作
行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、租花、发快件、印制名片、续订网站、订阅报刊杂志、车辆文件的保管、简单的计算机维护，大到结算、订房、订机票、办理员工报销、与装修公司就办公家具协商价格、协助领导为希望工程捐款、采购办公用品及对其领用情况进行备案……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。
作为行政人事部的工作人员，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展，首先要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作；其次，要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会，努力提高业务水平，在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识；最后，以主人翁的姿态发挥所长，为公司分担更多力所能及的工作。
以上是我的个人工作总结，在接下来的工作中，我会做好09年下半年工作计划，最后，感谢各位领导能够提供给我这份工作，使我有机会和大家共同提高、共同进步；感谢每位同事在这一年来对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，相信x
xx公司明天会更好！
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