天可补，海可填，南山可移。日月既往，不可复追。在时间的长河中我们都有过不同的经历，很有必要给自己写一份总结，一份给自己的总结，总结的作用是用于客观的发现自我。写好的总结范文需要注意哪些地方呢？小编特别整理来自网络的解放思想大讨论第一阶段工作总结及第二阶段工作安排，更多信息请继续关注我们的网站。
解放思想大讨论第一阶段工作总结及第二阶段工作安排
一、第一阶段工作小结：
（一）开展“继续解放思想，推进科学发展”专题报告会。1月25日，区委组织部与区委宣传部共同举办“继续解放思想，推进科学发展”专题报告会，邀请省委宣传部讲师团团长曾凡光同志作报告，区属各单位各部门有关领导，非公经济组织党委有关领导以及中心组学习秘书、组织人事干部等同志参加了学习讨论。区属各单位各部门把开展解放思想学习讨论活动作为加快新一轮大发展的重要举措，各单位各部门主要领导在学习讨论活动中充分发挥表率带头作用，采取多种形式，迅速掀起解放思想学习讨论活动热潮。
（二）缜密落实“五个注重”，科学考核干部实绩。为全面贯彻落实科学发展观，认真执行区委提出的“四个坚持”，进一步解放思想，形成团结一致、风清气正和务实劲足的干部工作氛围，根据有关文件要求，对我区处级干部实行年度绩效考核，对有关考核内容进行细化，通过落实“五个注重”，促使干部年度考核侧重于干部日常表现和工作实绩考核，促进我区处级干部努力围绕区委建设现代化中心城区的大局，创造经得起实践、历史和人民群众检验的政绩。
一是注重考核干部思想政治素质。倡导树立大局观念，善于团结协作，严格执行民主集中制。二是注重考核干部领导能力。倡导树立正确政绩观，培养协调各方、知人善用和依法办事的领导能力，培养攻坚克难的意志和自信心。三是注重考核干部工作作风。倡导形成求真务实、多学习勤思考、深入基层、联系群众、勤政为民的工作氛围。四是注重考核干部工作成效。倡导真抓实干，注重建立长效机制，注重考核干部履行职责成效，包括经区委、区政府同意下达的主要指标、责任状和任务书完成情况，“创卫”等全区阶段性重点工作参与和完成情况，对区委、区政府督查、督办事项办理和完成情况。奖惩情况说明作为检验工作成效的重要依据之一。五是注重考核干部廉洁自律情况。特别是考核经济责任履行情况和财务管理状况。
（三）落实科学规划，推动年轻干部培养选拔健康有序发展。为进一步解放思想，加强对年轻干部的科学管理，加大对年轻干部培养选拔力度，促进年轻干部牢固树立科学发展观，推进干部队伍的“四化”进程。制定《－海珠区培养选拔优秀年轻干部工作规划》，并相应制定了《海珠区年轻干部挂职锻炼工作暂行办法》、《海珠区年轻干部分类培养工作暂行办法》、《海珠区机关年轻干部下基层学习锻炼暂行办法》、《海珠区科级及以下公务员轮岗交流暂行办法》、《关于调整下放科级干部任免权限的通知（试行）》等系列配套实施办法，通过教育培训、任职锻炼、挂职锻炼、机关干部下基层学习锻炼、轮岗交流等形式对干部实行培养选拔。根据年轻干部的知识结构、工作经历、能力倾向、个性特点和发展潜力等，兼顾工作需要，对干部分类别进行培养。通过分类培养，实现干部能力与岗位要求的合理匹配，推动全区年轻干部的思想政治素质、科学文化素质、专业技术素质、组织领导素质普遍提高，为建设现代化中心城区提供有力的组织保障和人才支持。
（四）举办《干部任用条例》培训班，推动全区干部选拔任用工作的制度化、规范化的发展。为进一步解放思想，深入贯彻落实科学发展观，贯彻落实中央、省委、市委关于换届后要加强领导班子思想政治建设的要求，进一步加强学习，扩大交流，提高认识，把握要领，推动全区干部选拔任用工作的制度化、规范化的发展。1月28日，根据区委批准，区委组织部在区机关小礼堂举办了1期《干部任用条例》学习专题培训班，邀请区有关班子成员、市委组织部有关领导同志参加了学习，并分别对区属各单位的党政正职、分管组织人事工作的领导，区委组织部、区人事局的干部及街道党政办主任进行了培训。培训班由区委常委、组织部部长伍第政同志主持，邀请《干部任用条例》起草和修改人之一、国家行政学院公共行政管理教研室竹立家主任授课，区委书记、区人大常委会主任邓伟强同志在培训班上作了重要讲话，就进一步学习贯彻《干部任用条例》与做好干部选拔任用工作提出了明确要求。
（五）将解放思想学习讨论活动的主题纳入区委党校主体班及“海珠讲坛”的培训计划。通过深入调研，拟制《－海珠区干部教育培训规划》，提出今后3年全区各层次干部队伍培训工作的任务、目标、培训重点和培训措施。在处级干部进修班、处级干部新任职培训班、中青年干部培训班学习内容中，以及“海珠讲坛”系列讲座中增加解放思想学习讨论主题，切实做到解放思想、转变作风、加强领导班子和干部队伍思想政治建设。
（六）抽调人员充实到全区解放思想学习讨论活动领导小组办公室。根据区委部署，从区环保局、区教育局、区安监局各抽调1名干部到区解放思想学习讨论活动领导小组办公室，为我区解放思想学习讨论活动的顺利开展提供了保证。
二、第二阶段工作安排
（一）切实履行对学习讨论活动督促检查的职责。根据区委的要求，参照省、市的做法，区委组织部将牵头，会同区属有关单位组成巡视督查组，对各单位各部门开展学习讨论活动的情况进行督促检查。巡视督查组严格按照有关要求认真做好督促检查工作，深入了解掌握各单位各部门开展学习讨论活动的情况以及在解放思想、转变作风、加强领导班子和干部队伍建设、推进工作等方面所取得的实际成效。及时总结经验，及时发现问题并督促解决，推动学习讨论活动的扎实开展。
（二）切实推进干部政绩考核评价办法的研究制定。根据省、市委组织部提出的科学全面、符合实际、简便易行和分类指导、区别对待的要求，在我区初步实行处级干部绩效考核的基础上、通过深入调查研究提出体现科学发展观要求的领导干部政绩考核评价的意见，为区委制定领导干部政绩考核评价办法提供依据。抽调干部组成干部政绩考核评价调研组，开展干部政绩考核评价办法的研究制定工作。
（三）切实用学习讨论活动的成果促进各项工作出新成效。在认真组织开展解放思想学习讨论活动中，在思想、舆论、绩效考评和用人导向等各个方面，努力营造有利于解放思想、改革创新的良好环境和氛围，努力做到在解放思想中真抓实干，在转变观念中破解难题。从领导干部自身做起，从现在做起，把解放思想贯穿于工作的各个环节，把解放思想的成果体现在落实和推动科学发展的具体工作中。
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解放思想大讨论第一阶段总结
当前，全酒店都在开展解放思想大讨论，目的就是按照省局（公司）党组和酒店的统一部署和要求，力求通过大讨论，转变观念，查找差距，破解难题，推动酒店新一轮发展。同时，立足中豪实际，在解决实际问题中解放思想，在解放思想中解决实际问题，尽快形成又好又快发展、科学发展的强大合力，把各项工作抓紧抓好，以思想的大解放，推动经营管理的大发展，以更加扎实的作风，更加饱满的热情，更加旺盛的斗志，更加出色的业绩，为确保全系统实现走在全国前列的目标做出应有的贡献。
在以宣传发动，分析形势为主要工作内容的解放思想大讨论第一实施阶段中，市场营销部进行了如下工作实施：
1.认真学习，深入讨论。部门人员紧密联系自身实际，把学习贯穿于解放思想大讨论活动的始终，以集中学习与自学，理论学习与实践相结合，实践后再集中交流等形式，开展学习与讨论活动，使员工充分认识开展解放思想大讨论的重要性和必要性，深挖精学，为下一阶段为第二阶段查找问题，搞好整改奠定了良好的理论基础。使部门的解放思想大讨论真正体现在思维新、谋发展上，会创新、善发展上，多创新、快发展上，争取能够为酒店发展注入强大活力和动力。
2.宣传发动，营造氛围。努力办好酒店指定宣传栏目，以解放思想大讨论为主题，广泛挖掘素材，深入挖掘思想，为解放思想大讨论造声势。
3.加强领导，督促检查。切实负起解放思想大讨论活动领导小组职能，强化责任意识，督促部门员工及个人对这次解放思想大讨论的有效扎实开展。
下一步工作中，要通过深入贯彻落实科学发展观，开展解放思想大讨论活动，找出束缚酒店事业发展的不利因素，查找个人工作中存在的问题与不足，制定详尽而实出实效的解决方案，用科学发展观的思维方式转换观念、更新理念，
解放思想不可能一蹴而就，部门将充分认识到它的艰巨性和长期性，不做表面文章，而是踏踏实实、聚精会神地工作，在实践中不断解放思想，更新观念，保持与时俱进、开拓创新的精神，来推动酒店事业又好又快发展！
解放思想大讨论活动第二阶段总结暨第三阶段动员
按照市委新一轮解放思想大讨论活动的总体部署及团市委的计划安排，我委解放思想大讨论活动从4月下旬正式转入第二阶段，即查摆整改阶段。针对第一阶段征集的意见和思想观念中存在的问题，团市委全体成员深化学习动员，进一步提高思想认识，认真查摆找准存在问题，深入开展批评与自我批评，切实解决存在的突出问题。现就第二阶段大讨论活动开展的情况总结
一、及时转段，全面部署
4月26日，我委召开机关全体工作人员大会，总结解放思想大讨论活动第一阶段工作，布置第二阶段各项任务并落实具体责任分工。在总结第一阶段经验和成绩的基础上，指出了当前存在的一些问题和不足，要求各部室和青少年宫全体工作人员在查摆整改阶段，要本着“边学、边查、边改”的方针，一是切实深入基层，认真查摆影响和制约我市共青团事业跨越式发展的深层次问题，确保查摆问题不走过场；二是制定好整改方案，确保切合实际、突出重点；三是落实整改责任，确保责任明确、整改到位；四是加强督导检查，确保“两不误”、“两促进”；五是建立长效机制，确保活动深入、扎实有效开展。同时要求大家在大讨论活动中把理论学习贯穿于大讨论活动的始终，进一步提高认识，把自己摆进去，把部门摆进去，与目标任务挂起钩，与实际工作挂起钩，找出差距、找出不足，找出与科学发展观不相适应的问题进行整改，做到有的放矢，确保整改效果。
二、深入查摆,切实整改
为促进新一轮解放思想大讨论活动查摆整改阶段各项工作扎实开展，我委通过深入基层调研、赴外地团委考察、发放问卷调查、开展多种形式的座谈交流等形式从团干管理、活动创新、机关效能建设、基层团组织建设等方面进行了深入调查研究，并对结果进行了梳理分析。基层的意见和建议主要集中在团干部的培训和管理、与基层团组织的互动交流、服务青年创业就业等方面。我委根据梳理的意见制定了新一轮解放思想大讨论活动查摆整改实施方案，明确了整改目标和措施。目前，在团市委职能范围可以解决的问题已绝大部分整改到位，需要与其他部门协调配合解决的问题正在落实当中，极个别涉及国家有关部门制度规定，短期内无法解决的，我们也安排了调研计划，并对建议者进行了解释说明。
（一）解放思想，进一步创新举措
综合前一阶段学习讨论、基层调研、征集意见和外出考察的情况，我们对各方面的意见进行了认真的梳理，对照先进，进一步解放思想、转变观念，明确了服务大局、服务青年的新举措。一是结合解放思想大讨论活动，启动了以“我与祖国共奋进、我为崛起献青春”为主题的“青年月”主题教育实践系列活动。以服务青年、服务大局为宗旨，以推进大讨论整改为目的，采取上下联动，合作交流的方式，开展了十二项主题教育活动，认真贯彻落实了市委对共青团组织提出的新要求，注重与中心工作相结合，与解放思想大讨论活动的深入开展相结合，与当代青年关注的热点相结合，与**化促进青年维稳相结合，充分展示了我市青年风采，进一步推进全团新一轮解放思想大讨论活动的深入开展。二是针对一些程序较为繁琐的工作，进行了流程简化。如：一些团组织提出的青年创业行动中存在的程序过多、项目评审不够规范问题，我们立即与银行等相关部门联系，简化了操作流程，并将项目评审改进为网上评审、匿名计划书等，保证帮助青年创业工作的简单化操作和公平化评审。三是加强对全市团组织解放思想大讨论活动的指导，全团大讨论活动取得进一步成效。全市各级团组织按照党委和团市委的要求，结合共青团工作特点，深入调研，广泛开展了各类主题活动，切实提高了工作水平和服务能力。如市行政服务中心团工委联合慈湖经济开发区团工委开展“思想大解放、真情送服务”活动，组织窗口工作人员将审批项目带入开发区，将窗口延伸到企业，增强了基层团员青年服务意识，受到了各界好评。
（二）服务大局，进一步体现有为
团市委积极响应党和政府的号召，在急难险重中工作中充分发挥青年突击队的作用。一是积极做好维稳工作。在“家乐福”事件中，我委及时召开大中专和职业类院校青年学生座谈会，了解青年学生思想动态，并要求各级学校团组织建立完善每日信息报送机制，举办各类丰富多彩的活动，配合学校做好学生思想工作，引导树立正确的人生观、世界观和价值观，并联合市教育局集中举办了18周岁成人仪式活动，倡导理性爱国、实践爱国，取得了较好的成效。二是及时开展手足口病预防工作。自我省手足口病疫情发生以来，团市委积极响应市委、市政府号召，及时下发《关于组织青少年积极参与手足口病防控工作的紧急通知》文件，并结合庆“六一”活动，组织动员青少年学生开展以“讲卫生、防疾病、迎奥运”为主题的各类爱国卫生活动，加强对包括手足口病在内的各种夏季易发传染病的预防工作。三是迅速行动开展抗震救灾工作。汶川特大地震发生后，团市委立即行动，按照市委和团省委的统一部署，下发了《关于迅速组织开展向地震灾区捐赠活动的通知》和《关于进一步做好支援抗震救灾工作的紧急通知》，建立了24小时值班制度，并广泛组织团员青年、青联委员、青企协会员单位开展捐赠活动。截止5月24日，全市广大团员青年、青联委员、青企协会员单位共捐款近600万元。同时，团市委还组织广大团员和青年志愿者报名筹建不同类型的抗震救灾服务队，切实做好抗震救灾工作，目前已组建好的马鞍山市抗震救灾青年医疗志愿者服务队一行13人已奔赴四川灾区，充分展示了我市共青团组织的积极作为和团员青年的良好形象，为维护改革发展稳定大局、为夺取抗震救灾全面胜利做出应有的贡献。
（三）着眼自身，进一步增强活力
根据收集的意见，团市委着力加强了团的各级组织建设和团干部的管理，进一步夯实了工作基础。一是加强团干部的培训和管理。围绕基层团干实际需求，草拟了团干部管理办法，就基层团干学习、培训、交流、协管等方面提出了具体的措施，待征求各方面意见后，将与市委组织部联合下发。二是强化团的组织建设。制订了新的“五四”红旗团委创建标准，提出非公有制组织团建意见，指导市建委等团员数偏少的单位成立青年工作委员会，进一步加强了团的组织建设。三是推进机关自身建设，结合反腐倡廉制度建设推进年活动的开展，建立健全了团市委反腐倡廉的各项制度，并进一步加强机关效能建设，修订了目标管理考核办法，将转变作风落到实处。同时，还积极组织机关同志参加广播操活动、乒乓球赛，进一步活跃机关文体活动。
随着大讨论活动第二阶段的不断深入，团市委机关全体人员对开展活动的目的、意义有了更加明确的认识，推进共青团事业跨越式发展的紧迫感、责任感得到了进一步增强，为总结提高阶段打下了坚实的基础。按照计划，从6月上旬到7月上旬，将进入总结提高阶段，这一阶段的主要任务是：在进一步强化学习、认真查摆问题的基础上，以饱满的政治热情、良好的精神状态和求真务实的优良作风，强化整改落实，把思想解放转化为推进各项工作的强大动力，保证落实解放思想大讨论成果。
一、深入联系实际，不断完善工作目标
要深入联系我市共青团工作的实际，系统、全面地解析年初制定的工作目标，以青年满意为目标，将符合青年特点、受到青年的创新工作纳入总体目标。要深入联系基层共青团组织的工作实际，以贴近基层为目标，将基层共青团组织的意见和建议作为完善全年工作目标的重要参考，制订更加合理的工作制度和评比方式。要深入联系我市经济社会发展的实际，以党政放心为目标，加大工作的创新力度，不断提高共青团组织服务大局的能力和作用。
二、不断改进作风，切实整改重点问题
要结合查摆问题，不断加强岗位意识教育，有效提高机关干部和基层团干的岗位意识，将共青团的岗位打造成学习、锻炼团干部的基地，从而不断提高团干部和团组织的工作能力。要通过推进机关效能建设，明确权责机制，不断提高机关干部和基层团干的工作作风，确立务实、严谨、高效的共青团工作特色，从而不断提高团干部和团组织的服务能力。要通过建立健全工作评价与激励机制，将工作的扎实程度、解决问题的实际效果作为考核机关干部和基层团干的首要依据，从而不断提高团干部和团组织的工作效率与实绩。
三、把握工作大局，全面推进全年工作
要根据解放思想大讨论活动所梳理出的基层意见和建议，按照2008年我市共青团工作的大局安排，认真总结和回顾上半年的工作，并以抓重点工作为主线，认真谋划下半年的工作。通过总结和回顾已开展或长效开展的青年月系列活动、青年创业行动等工作，积累经验，发现不足，找出差距。通过精心组织正在开展的抗震救灾、手足口病预防、迎奥运志愿行动等工作，积极服务于大局需要、紧贴青年需求。通过精心部署全市青工技能大赛、大型集体婚礼、团干部素质拓展计划等基层关心、党政关注的重点工作，以点带面，促进全年工作的全面完成。
乡镇解放思想大讨论活动第一阶段总结
乡镇解放思想大讨论活动第一阶段总结
按照《x镇解放思想大讨论活动的实施方案》的要求及具体日程安排，我单位解放思想大讨论活动第一阶段工作即学习动员阶段已经结束，现将该阶段的活动开展情况做简要总结。
首先是根据开展解放思想大讨论活动的要求成立了以镇党委书记为组长，其他班子成员为成员的解放思想大讨论活动领导小组，并下设了办公室，负责活动的组织领导及日常工作。按照上级要求，制定了《定城镇开展解放思想大讨论活动的实施方案》，并结合定城实际制定了切实可行的具体学习计划，由各党支部负责人负责具体组织集中学习、指导并检查学习笔记。在学习中我们力争全部做到“六有”、“两统一”的学习目标，即有有学习制度、有学习考勤制度、有辅导材料、有记录笔记、有体会文章、有讨论交流；“两统一”即内容时间统一、档案资料整理统一。我们把每个学习环节中产生的档案资料都分类整理，规范入档，专人管理。
其次是在学习过程中，我们开展了几项活动。先是召开了全镇范围内的解放思想大讨论活动动员大会，向全体党员、干部传达了镇党委解放思想大讨论活动动员大会精神，并对此项活动的开展做了具体部署安排。然后，我们通过标语、板报、宣传橱窗等形式，对此项活动进行了广泛深入的宣传，营造浓厚的学习氛围。同时组织部分党员干部参加在单位举行的解放思想大讨论讨论交流会，讨论对“解放思想、实现跨越”的科学阐述，了解最前沿的思想信息。从而使大家深刻理解构建和谐定城必须首先解放思想，深刻认识实现跨越发展必须首先创优环境，使大家对开展解放思想大讨论活动的认识更加深刻，为定城经济又好又快的发展献计献策，从而使大家更加积极主动地投身到工作中去。在各学习小组组织的集中学习活动中，把党历来遵循的为人民服务的思想路线与当前的解放思想、跨越发展的新思路结合起来，同各自从事的实际工作结合起来，深刻反思在落实党的教育方针过程中，在服务群众及社会的实践中，自己都存在哪些问题，产生的原因是什么，怎么尽快纠正解决，要力争让群众看到解放思想大讨论活动的实际效果。
在学习过程中，我们教育大家一定要在活动中转变思维方式，由经验性的思维方式向科学思维方式转变；由顺向思维向逆向思维转变；由封闭思维向开放型思维转变。通过改变思维方式，转变工作态度、工作方法和工作作风，从而把各项工作任务任务完成好。
总之，在整个学习讨论过程中，我们严格按照县解放思想大讨论领导小组要求，认真落实活动实施方案和学习计划，定期集中学习并检查学习笔记，每个人写出一至二篇学习心得体会，并选择优秀篇目张贴在学习园地。通过这些措施的落实，我们第一阶段的学习讨论活动得到扎实开展，并取得了良好的效果，为顺利转入第二阶段打下了坚实的基础。