把握光阴就好比把握现在，辞旧迎新，下一阶段工作马上来到，我们需要制定个人工作总结。只能通过认真总结，才能全面认识自己的优点和不足。有哪些值得借鉴的工作总结？在这里，你不妨读读水库管理局年度工作总结及工作安排，请收藏并分享给你的朋友们吧！
是个不平凡之年，主要领导更替，降雨量持续偏少，经济效益欠佳，给各项工作的开展带来了前所未有的考验，但在县委、县府和主管局的关心支持下，在全局干部职工的共同努力下，全局改革发展仍以平稳态势向前推进。“稳中求进”成为全局事业发展的主题。
全局完成综合经营产值754.70万元，其中电站发电总量930万千瓦，电力总收入485万元，供水720万方，收入78万元，综合经营生产收入132万元，资产处理收入16.7万元及争取资金43万元。
回顾一年来的工作，主要做好以下五个方面：
深挖潜力、盘活资产，加快经济发展步伐由于降水量持续多年偏少，电力生产受到严重制约，全年发电量仅为930万千瓦，收入485万元，是多年平均的60，全局经济发展困难重重，但单位要发展生存，职工收入要保证，因此，只能千方百计寻找新的经济增长点。
1、随着我县社会经济的快速发展，供水日趋成为我局新的经济增长点之一，，通过协调，积极争取，上级有关部门同意提高赋石水库源水价格，水价从原每吨0.06元，提高到每吨0.17元，而且城市规模的扩大，供水量将从每年800万度增长到1000万度，增效比较明显。
2、我局拥有孝丰大楼，天赋度假村，原磁性材料厂地块等固定资产的部分产权或股权，但由于种种原因，一直未发挥应有的作用，也没有带来多大的经济效益。为有效盘活资产，挖潜增效，今年，我局因地制宜分别采取经营权招标、招租等形式处置上述资产，收到了资产保值增值，每年有收益的效果。
3、积极争取项目，带动资源开发。，启动了工程大修及库区清淤两大项目均已得到上级有关部门的支持，并已专门成立了项目领导小组。这两大项目的启动必将极大地促进我局的社会经济发展。
二、坚持防汛防旱两手准备，切实落实防汛责任制
1、防汛是水库的主要功能。虽然主要领导更替，但我局按照防大汛、抗大灾的要求，及时调整和健全了防汛组织，落实了行政首长负责为核心的各项防汛责任制，认真制订和完善各类运行、控制计划的编制，充实防汛物资的储备，及时对所有防汛设施进行全面保养，实现了安全度汛的工作目标。
2、在做好防汛工作的同时，根据今年天气特点，及早抗旱准备。今年梅雨、台汛期均降雨偏少，汛期无汛，高温季节全县局部地区发生旱情，针对这一天气特点，我局按照上级调度部门的要求，做好对下游的放水抗旱工作，有力地保障了下游农业灌溉用水及居民生活用水。
三、落实安全生产制，安全生产警钟长鸣
安全责任重于泰山，今年我局进一步加强安全生产工作。
1、成立安全生产办公室，设局级安全监察员一名，完善了安全生产管理网络。局与责任科室层层签订责任状，强化各部门及职工的安全责任意识。
2、做重点部门安全生产工作。今年，我局将电站作为重点部门来抓，修改完善了规章制度，并组织运行、检修人员进行了为期半个月的集中培训；根据记录检查出了3号机水导摆度偏大等故障隐患并及时进行处理，确保设备完好率100；10月底，配合供电部门，完成35kv线路报废重建工作。，电站实现了安全经济运行的目标。
3、继续抓好全局的消防、水上、林业等各项安全生产工作。3月份和9月份，分别组织两次全面系统的安全大检查，对检查中发现的问题，及时整改并落实到相关责任科室、责任人，确保水库工程的安全。坚持消防设施安全检查制度，确保管理局消防设施完好，坚持库区船舶航行安全检查，针对库区航运出现的一些问题，及时将情况上报至上级有关部门。加强山林巡查，做好山林防火防盗伐工作。
4、继续深入开展“安康杯”安全生产竞赛活动，推动“平安赋石”建设。今年还制订完善了系列重大事故应急预案、山林重大火灾事故应急预案、水上重大事故应急预案、枢纽工程防汛抢险预案等。
四、加强内部管理，完善制度建设
1、抓劳动纪律不放松。年初，成立局考核办，坚持上下班指纹考勤制度，并不定期对各科室进行劳动纪律抽查，促进单位出勤纪律的进一步规范有序。
2、修改完善局纪局规。9月份，九届三次职工代表大会审议通过了《会议纪律制度》、《招待用餐制度》、《用车管理制度》、《财务管理制度》，对有关内部管理制度进一步完善，并狠抓落实。10月份九届职代会审议通过了《岗位调整办法》，决定采取双向选择原则，规范岗位职责，提高单位工作效率。
五、继续加强党建精神文明建设，社会综合治理和环境卫生工作，努力关心职工生活，丰富职工业余活动。
1、加强党的建设，发挥党员先锋模范作用。今年是中国共产党建党85周年，党组织利用上党课、外出参观、参加义务劳动和社区活动、帮扶结对等多种形式，巩固先进性教育成果。
2、在加强组织建设的同时，发挥工会、共青团、妇委会的作用，积极组织
一系列职工文化、技术活动，通过有益的活动，增强凝聚力，提升企业文化。3月份，工会承办“赋水杯”运行工技能比武大赛，我局选手在“两库两站”四支参赛队伍中脱颖而出，夺得个人和团体两项冠军；6月份在系统的“八荣八耻”征文比赛中，获得个人一、二等奖的好成绩；9月底，在系统登高比赛中，又荣获团体和个人一等奖。国庆前夕，局工会组织了系列趣味活动，吸引了众多职工参加，年底参加了水利局主办的卡拉ok大奖赛，取得了个人第一名的好成绩。今年，还组织了全局职工身体健康检查，组织离退（内退）人员海南旅游等活动。
3、进一步抓好环境卫生工作，包干区卫生落实到各相关科室，坚持每月一次卫生检查，单位环境面貌保持良好。认真贯彻《企事业单位内部治安保卫工作条例》，加强安全保卫、库区协调，做好社会综合治理工作。
回顾全年工作，成绩与进步来之不易，在肯定成绩的同时，我们更深刻认识到工作中存在的困难和不足：
1、由于发电量多年持续低于年平均水平，局财务面临资金缺口大，待缴费用多的状况。
2、内部管理有待进一步加强。作为水管单位，管理的好与坏直接关系到单位的效益，因此，向管理要效益，尽快使单位各项管理走上“规范、有序”的轨道。
3、干部职工创新破难，发展经济的观念仍待加强。经济要发展，观念要进一步更新，思想要进一步解放，要创新思路，做好、做活、做深“水”文章。
工作打算与思路
认真贯彻落实“三个代表”重要思想和十七大精神，深入分析形势，结合单位实际，立足现有资源，创新破难，加快发展，，围绕“加强管理、深挖潜力、抓好安全、走出困境”的总体思路，激发广大干部职工工作热情，提高干部职工创新意识、发展意识、团结一致，努力将赋石水库的各项事业建设得更加美好。展望，我们要着重做好以下几个方面的工作：
一、牢固树立防汛抗旱是水库的主要职责和中心工作的思想，落实防汛责任制。
二、合并科室，启动中层岗位竞聘上岗工作。1月份召开职工代表大会，审议通过“中层岗位竞聘方案”，3月份正式开展竞聘，把有一技之长，有工作能力，责任心强的职工选拔到中层岗位上来，实现分级管理、分级负责的目标。
三、制订修改有关局纪局规，使制度更严密、更具可操作性，用制度规范管理。
四、进一步抓好安全工作，建立健全安全生产网络，层层落实安全责任制。
五、以库区清淤、大坝改造及闸门大修为契机，争取上级更多的支持和帮助。
六、加强党组织建设，充分发挥工、青、妇作用，努力关心职工生活，丰富职工业余活动，提高广大职工的凝聚力、向心力。
七、积极稳妥地推进水管单位人事改革，以改革寻出路，向改革要效益。
八、加强民主管理，发挥民主监督的作用。对重大决策、热点问题、财务收支等要及时公开，自觉接受广大职工的监督。
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2020年水库管理局党建工作总结
20xx年，渔洞水库管理局党委认真贯彻落实党的十六届四中全会精神，按照“五好五带头”的总体要求，结合实际，以“抓班子、带队伍、抓改革、促发展”的工作思路，以深化创建“五好”党支部活动为载体，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范带头作用，切实加强党的组织建设，促进了各项工作的健康协调发展，上级领导满意、基层群众满意。
一、抓班子建设
（一）加强领导。
局党委高度重视党的建设工作，党委书记亲自抓，党委副书记直接抓，各支部具体抓。一是组织有机构，工作有人抓。设有局党委一个，下设四个支部，有两位同志专门负责抓党建工作。同时，成立有工会、计生小组、妇委会等，充分发挥党员和群团骨干的先锋和模范作用。。二是加强督促检查。党委定期听取各支部汇报党建工作，检查落实情况，研究解决存在的困难和问题，安排布置下步工作。三是工作经费有保障。每年按单位工资总额的2%预算党建工作经费，今年党委为创建学习型单位，购买了9000多元含政治理论、法律法规、专业类等书籍18个种类80余册供党员干部每人每月读一本书。四是领导带头讲党课。如今年3月2日，局党委书记、局长朱大庆讲授了《坚持用科学的发展观统领全局工作》，其他党委成员也分别给全体党员上党课，在党委班子的带动下，全局职工个个学党章、学理论，营造了良好的学习氛围。五是加强执政能力建设。加强党的自身建设是提高党的执政能力的关键。因此，党委把《中国共产党党员权利保障条例》、《中国共产党党内监督条例》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》作为中心组学习的重要内容，切实把文件提出的各项任务落到实处，使领导干部自觉遵守，模范执行，增强党的生机与活力，提高党的执政能力。
（二）加强党支部班子建设，按时换届选举。
为加强班子建设，进一步开展好党的工作，今年7月，党委对原支部进行调整，支委进行改选。根据部门职能分工合理划分了支部，支部由原来的3个调整为4个，并以新组成的支部为单位推选了新一届支委，明确了新建支部委员的分工。党支部书记原则上由处（室）领导担任，支部委员责任明确。
（三）坚持贯彻民主集中制原则。
工作中，党委实行集体领导和分工负责相结合，认真执行办公会议制度，正确处理上级与下级、个人与组织、“班长”与成员之间的关系。凡涉及重大问题，特别是干部任免、建设项目安排、大额资金使用等，均实行民主决策。各支部在工作中，坚持集体领导，民主集中，支部书记与委员间、委员与委员间、支部成员与党员间团结、和谐，战斗力强。
（四）认真完成市直工委安排的各项工作。
凡市直工委组织的学习、会议、培训和党建活动，党委高度重视，按要求派员参加。今年市直工委组织在大连学习党建工作，党委派了第一支部书记参加。同时，按时上报党委年初工作计划和年终工作总结，党建工作相关信息及时按要求报送市直工委。今年党报党刊的订阅任务全部完成。
二、抓队伍建设
（一）抓党员的学习教育。
今年，党委把党员干部职工的理论学习作为一项系统工程来抓。
1、坚持从党的路线、方针、政策教育入手，增强职工的发展意识。
第一，抓学习。坚持每月一次中层以上领导干部集体学习，两个月组织一次全局职工大会学习，部门每月组织两次学习。学习“三个代表”重要思想，学习党的十六大、十六届三中、四中全会精神，学习省、市各种会议精神，深刻把握党的路线、方针、政策和上级的决定、决议。
第二，抓思想认识。坚持理论与实践的有机统一，把中央、省市重大决策和重要工作部署，利用渔洞水利工程网以最快捷的形式在干部职工中传达学习。坚持用党的十六大精神教育、引导干部职工，牢固树立科学发展观，一心一意谋单位发展。 最好的原创免费公文站2191.cn
第三，抓贯彻落实。对市委、市政府的工作安排不折不扣完成，并按时上报完成情况。同时，对干部职工的学习情况、读书笔记、心得体会实行不定期抽查和检查，看是否对党的路线、方针、政策以及上级的决定、决议重点把握了没有，精神吃透了没有，突出学习到位、思想认识到位、落实到位。
2、重视职工在职学历教育，更新管理观念。
鼓励在职职工参加多学科、多门类、多专业学历教育，学习毕业后，单位给予一次性报销书学费。目前，有5人获得大学专科学历，有4人获得大学本科学历；有5人现在就读大学专科，有4人现在就读大学本科，有1人攻读研究生。
3、鼓励职工坚持自学，营造学习型团体氛围。
党委把职工的自学提高作为建立学习型部门，适应市场经济发展，构建和谐社会的一件大事来抓。今年在先进性教育活动中，在职工中开展了每人每天自学一小时，每月读完一本书，每星期写一篇心得体会的活动。在学习中，党员职工畅谈学习体会，做好学习笔记，每人撰写了2篇以上的学习体会文章，共192篇。
4、支持职工参加各类专业技术资格培训，全方位、多层次培养人才。
几年来，已组织十一个类别，50余人次参加各类技术职称培训，有18人获工程系列工程师职称，其中水工类3人、监理类2人、造价类1人、施工管理类10人、质量管理类1人、民工类1人。政工系列有4人获初级职称 ，1人获中级职称，有2人获高级职称。目前，有8人已进入市级专家库， 5人被社会聘用。同时，鼓励职工参加技术资格培训，提高职工的综合管理能力。先后送出34人次参加各类技术资格培训，有15人分别取得会计、统计、监理、项目法人等国家和省部级资格证书。
（二）抓创先争优活动。
今年，按照市委先进性教育活动安排，在3个党支部、6个党小组、52名党员、21名入党积极分子中认真开展了学习动员、分析评议和整改提高三个阶段的先进性教育活动。活动中，各支部间、各党小组间以及支部、党小组内部和党员之间广泛开展了“刹五风”、“五比五创”活动，效果好。如今年2月10日，渔洞水库山林失火，第二党支部迅速组织在官坝冲值班的党员青年11人，第一时间赶到失火现场，配合有关部门与烈火博斗，杜绝山火蔓延。3月5日，组织党员到威信重走长征路，到彝良参观英雄纪念馆，接受革命传统教育。在抗旱工作中，党员张祟荣连续15天吃住在鲁甸抗旱前沿，开着被鲁甸老百姓称之为“救命水”的装载10吨的送水车，行驶于桃源乡和文屏镇，使灾区快枯萎的94万多株烟苗“喝”上了“救命水”；灌区管理处的10名党员干部职工先后组织打捞了渠道内的浪渣30多吨，对重点隐患和重要设施设备实行24小时巡查和守护，保证了干渠运行安全。在“七、一”期间，党委对深入一线参加抗旱保苗做出优异成绩的5名党员还给予了表彰，弘扬了先进。同时，定期开展党员“三评”工作，认真查找党员和党组织存在的问题，采取措施，切实加以整改落实。迄今为止，民主测评党员领导干部和民主评议党员中，还没有不合格的党员。
（三）加强退休党员的管理。
为使退休党员政治坚定、思想常新、理想永存，成立了退休党支部，组建了老干部活动中心，够置了3万多元的活动工具和学习书刊，使老同志老有所乐、老有所学，积极为单位的发展出谋划策。今年，组织退休党员干部职工出国考察学习，开阔了视野；“敬老节”组织退休老党员、职工召开座谈会，听取对党委的意见、建议。
（四）认真做好党员发展工作。
按照“十六字”方针和有关规定，有计划地发展党员。定期培养入党积极分子，对入党积极分子和预备党员的考察严格把关，党委审批，做到报批手续完整，材料齐备。今年，先后培养入党积极分子6人，发展党员5人。 最好的原创免费公文站2191.cn
（五）强化阵地建设。
为抓好党员的学习阵地，20xx年以来相继投入资金，建立了渔洞水情自动化调度网、局机关办公网，今年又组建了渔洞水利工程网，将各级党委、政府的方针、政策和有关法律法规及时在网上提供，将市委、政府和管理局的工作动态、主要新闻事件、渔洞水库相关资料在网上提供，同时组织党员收看电视教育片，让党员干部职工时时掌握了解各级的政策精神和工作动态，时时保持党员先进性。
三、抓制度建设
（一）坚持“三会一课”制度。
各支部结合实际，年初制定工作计划，组织活动按“三会一课”规定的时间和内容进行，每次活动有会议通知、有记录。党委班子成员分别有联系的支部，指导和参加各支部的组织活动。
（二）健全各项制度。
党委和各支部切实加强制度建设，按照《党的基层组织十项制度》要求，建立完善了党的组织制度、学习制度、民主决策制度、党员领导干部联系群众制度，推行公开承诺制度、首问首办责任制度、责任追究制度等。同时，结合单位实际，建立完善了工程运行管理、技术管理、财务管理、技术资料档案管理、公文管理、职工教育培训、年终绩效考核办法等8类50余项规章制度。
（三）做好党费的收缴工作。
坚持按时收缴党费，党员党费每月按工资比例上缴给支部，支部每半年向局办公室缴纳一次党费，由党务工作者汇总后，按程序上缴市直工委。今年，党费已按时收缴和上报。
（四）层层落实责任书。
局党委与市直工委签订了党建工作目标责任书后，各党支部又与局党委签订党建工作责任书，一级对一级负责，层层落实目标任务和工作指标。同时，抓好宣传工作。成立宣传报道组，在昭通日报上举办“水文化”征文活动。今年以来，报道组成员向《渔洞水库简报》提供稿件120篇，共有70余篇稿件、信息在县、市级以上单位刊物和市级以上新闻媒体发表，信息采用率在市直单位中排列前头。其中，被市委《先进性教育活动简报》采用了5条，市委办采用18条，政府办采用17条；昭通日报30余篇、云南日报1篇、省水利厅1篇；电视新闻7条、昭通电台40余条、记者专访10篇。扎扎实实做好区级文明单位申报工作，文明单位已通过区委、区政府的命名。
四、抓工作绩效
今年以来，我们以抓党建促工作，务实创新，开拓进取，各项工作取得了较好的成绩。
（一）水管单位体制改革通过省级验收。
我局的 管理体制改革 工作从20xx年开始组织实施。在完成定编定岗，落实人员经费、公共经费和日常运行维护费，干部职工变“身份管理”为“岗位管理”的基础上，今年主要在建立完善长效机制上下功夫，制定和实行了按劳分配和按生产要素分配相结合的工资分配制度，理顺了劳动、工资分配关系；强化目标管理，把工作业绩与年终目标奖挂钩。今年8月17日，顺利通过了省水利工程 管理体 制改革 领导小组的验收，这在全省是第一家。
（二）灌区管理改革取得较大突破。
渔洞灌区自1999年向昭鲁农田供水以来，逐步形成了一套初步的灌溉管理制度和办法，对促进灌区经济发展起到了一定的积极作用。但是，灌区水费收缴困难，自运行以来，20xx年收到水费6000元、20xx年40000元，同时水利工程老化失修、水利用率低、灌溉效益衰减等问题也逐渐显露出来。为确保灌区走上良性发展轨道，今年，我们加快了灌区管理体制改革步伐，深入昭鲁两县（区）调查研究，形成了《昭通渔洞灌区管理改革工作方案》。市政府于8月召开了渔洞灌区管理工作会议，批准了《昭通渔洞灌区管理改革工作方案》，正式推行分级管理、公开管理、计量收费、保障投入的措施和原则，确定了供水计量、工程维修资金渠道，明确了渔洞水库管理局、昭阳区、鲁甸县的职能职责，明确了水价、水费计收方式、水费管理和使用。市政府与渔洞水库管理局、昭阳区、鲁甸县分别签订了年度目标管理责任书。今年，水费收缴可达110多万元，突破了水费收缴的历史。其中鲁甸县水费收缴已全部完成，昭阳区在本月即可完成。
（三）灌区一期工程竣工验收准备工作进展顺利。 最好的原创免费公文站2191.cn
今年,全面启动了灌区一期工程竣工验收资料的准备工作。按照工程验收要求，竣工档案资料9月通过由云南省档案局、云南省水利厅牵头组织的专项验收。灌区合同工程结算和固定资产外业定界、量测圆满结束。编制完成了《初步验收工作报告》、施工验收鉴定书、重大技术问题专题报告，初步审查了竣工验收各项目组提交的相应报告并对存在的问题进行了整改落实。目前，验收准备工作已基本就绪，正提请省级有关部门组织单位验收，争取明年初通过竣工验收。
（四）抓好蓄水和供水，确保农业生产和城市生活用水。
今年，昭鲁灌区遭遇了百年不遇的干旱，党委全力投入灌区抗旱工作，主要领导亲自抓，分管领导直接抓，职能部门具体抓，先后向灌区安全供水4883.4万m 3、城市供水978.00万m 3、电站供水19124.28万m 3，确保了昭鲁两县（区）26万亩农田灌溉和城市生活用水，农业生产在大灾之年获得丰收。与此同时，为保证明年的农业生产和城市生活用水，党委千方百计抓好水库蓄水。截至12月1日，水库水位达1968.65米，库容17170.76万 m 3，能够满足明年的生产生活用水。
（五）积极配合抓好渔洞水库水资源立法保护工作。
渔洞水库水资源保护是省人大常委会今年的立法重点工作。党委积极配合省人大搞好立法调研，先后10余次深入昭阳区大山包乡、鲁甸县龙树乡、永善县码口乡等水库径流区34个行政村、85户农户调查研究，为《云南昭通渔洞水库保护条例》的修改完善提供了第一手资料。9月26日，省人大常委会第十八次会议审议通过了《云南昭通渔洞水库保护条例》。并采取多种形式宣传贯彻《条例》，印发宣传单3万份，配合市政府拟定《条例》实施意见，编演《保护渔洞水库就是好》等节目，让径流区群众认识《条例》，自觉遵守《条例》，为明年《条例》的正式施行打下基础。同时，挤出50万元资金与径流区乡、村、组开展以保护水资源为主题的“共建文明村”活动，第一期投入20万元与市、区林业部门共同在洒渔乡居乐村后山组33户农户中搞示范点，每户农户补助5500元实施 “十个一”工程。为使党员干部职工都能参与共建活动，党委又投入6万元资金，由各处（室）直接与昭阳区的瓜寨、居乐、渔坝、新河、梨园5个村挂钩，帮助指导群众建节能灶200口，使200户农户1000余人直接受益。
（六）经营开发健康发展。
今年，我们着力抓实已开发经营的项目，修正城市供水计量误差。加大新项目开发力度，有效盘活闲置资产，渔洞会议中心装饰工程即将完工投入使用。清理、划分公益性资产和经营性资产，确保国有资产保值增值。坚持每季度召开经济运行分析会，抓好预算收入。全年收入突破了1000万元大关。
五、抓勤政廉政
认真贯彻落实党风廉政建设责任制，确保责任到人、目标到位、工作到位。加强廉政监督检查，确保党员领导干部廉洁自律、勤政务实。加强宣传教育，组织党员干部认真学习中央《实施纲要》、“三个处分”和省委、市委关于党风廉政建设的意见。认真开展“严肃查处党员干部参加赌博行为”活动，在积极开展向刘玉儒等先进人物学习的同时，利用反面典型案例进行警示教育。党员遵纪守法，带头执行《行政许可法》、《云南省公务员八条禁令》等规章制度，各部门无“吃、拿、卡、要”现象。
在先进性教育活动中，对机关作风进行测评，群众满意率达86.7%。对存在的问题，采取措施，切实进行了整改。先后落实了职工的体检、职工活动中心的建立、机关院内的物业管理、职工收入的增加、职工集资款的退回、办公环境的改善、职工医药费的发放、渔洞会议中心的建设、临时工工资的提高、各种制度的建立等，兑现了老干部出国考察学习的承诺。最好的原创免费公文站2191.cn
通过抓以上这些工作，机关作风得到了各级领导和群众的好评。如：省水利工程管理体制改革验收组肯定我们在改革上的工作：“统一思想，加强领导，提高了管理体制改革工作重要性的认识；认真制定了改革方案，为进一步深化管理体制 改革打下了基础；争取各级各部门的支持形成了推进管理体制改革的重要力量；把坚持以人为本、全面的、协调的、可持续的科学发展观作为管理体制改革的出发点和落脚点；把加强水行政主管部门的具体指导作为搞好管理体制改革的关键；把加强组织和政策协调作为搞好管理体制改革工作的保证。通过两年多的改革实践，盘活了存量资产、划清了职能、明确了责任，强化了管理机构；人员结构得到优化，单位活力明显增强；拓宽了投资渠道，促进了水资源的合理利用和优化配置；为推动水权、水市场改革打下了基础，为社会稳定、财政增长和农民增收作出了贡献”。验收结果为：“良好”。市委书记邓先培在我们抓水资源保护工作上批示：“渔洞水库管理局做了很多工作，值得肯定”。市委副书记张登亮在洒渔乡居乐村后山组调研渔洞水库库区生态治理、沼气纽带模式新农村试点建设项目时认为：“市、区林业局在治理和保护渔洞水库方面取得的经验，成绩值得肯定，这项工作是集体智慧的结晶，是大家共同努力、真抓实干、各部门支持配合的结果，其中渔洞管理局也出了些钱”。昭阳区旧圃镇旧圃村5组64岁的杨太友老人，在自家玉米地里告诉昭通报记者：“要感谢渔洞水库管理局为农民办了大实事，要是没有渔洞水来灌溉，这些庄稼早就枯死了”。信息工作在市委办、政府办得到肯定，认为管理局作为一个职能部门，信息工作做出今年的成绩，不容易，是管理局从来没有过的。灌区管理改革工作也得到了市委、市政府的表扬，认为是迈出了历史性的一步。昭鲁县（区）水利部门和市直各单位感到，在管理局办事，领导职工很热情，办事效益很高。等等事例还有很多。
虽然，我们在党建工作上，做出了一些成绩，但对照“五好”目标的要求，也还有不足之处，主要是在流动党员的管理上还有薄弱环节，今后，将切实采取措施，认真加以解决
2020年水库管理局水政监察支队年度工作总结
一年来，在水利厅水政处和水政监察总队的指导下，在局党委的正确领导及各科室的大力支持和兄弟单位同行的协助配合下，我局水政监察支队始终以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指针，以落实科学发展观为统领，以推进科学管水、依法治水为航向，以服务水利、献身水利事业为宗旨，在执法环境复杂，执法人员较少，管理范围较广的情况下，通过不断加强政治理论、法律法规的学习，提高自身的素质以及与时俱进、开拓创新、迎难而上的敬业精神，克服重重困难，确保了富水水库水利基础设施的安全运行和正常的水事秩序，为明年更有效开展工作打下了良好和坚实的基础。现将20xx年所做工作总结如下：
一、20xx年工作回顾
（一）加强理论业务学习 落实完善责任机制
为迎接中华人民共和国成立60周年，努力做好各项工作，确保富水水库有一个良好的水环境，首先，支队领导积极组织全体人员认真学习领会金正鉴副厅长在全省水政工作会议上的讲话及全省水政工作会议精神，坚持参加局中心学习小组每月组织的政治理论学习，要求全体人员加强法律法规学习，牢固树立有法可依、有法必依、执法必严、执法为民、依法行政的思想理念。为适应新形势下的执法要求，我们购回水法规汇编书籍5册，工作人员无论在政策理论水平还是在法律知识水平和执法能力上与去年相比有了进一步提高。其二，按照省水政监察总队的要求和计划，积极输送1名队员参加了全省一年一次的水政监察干部培训班学习，以提高队员的整体素质。三是结合厅水政监察总队和局党委对水政工作的要求，制定出20xx年度富水水政监察工作要点、目标管理责任和相应的岗位职责并逐项进行落实，极大地增强了队员的工作责任心和紧迫感，提高了队员的主观能动性和饱满的工作热情，有力地保证了20xx年度水政监察和水利规费征收工作的有序开展。
（二）加大宣传力度 提升自身形象 营造良好氛围
宣传工作是搞好水政监察工作的重要前提，是提升自身形象的重要手段之一，也是深入贯彻落实科学发展观，积极践行可持续发展治水思路，推进依法行政、依法治水的重要组成部分。支队抓了以下几个方面：
（1）新闻报道有新起色。水政监察支队全年共向省厅和局网站报送稿件20余篇。其中被水利厅宣教中心采用稿件2篇，水政监察总队采用5篇，局网站采用 11 篇，被二个网站同时采用的7篇，充分体现了支队重视新闻宣传报道工作的重要性，增强了支队工作的透明度，提升了支队自身的良好形象，得到了各级领导的肯定和好评。
（2）队伍建设有新面貌。由于局机关整体搬迁阳新办公，水政支队因工作需要驻守富水，为适应新的环境，树立水政监察支队新形象，我们举行了水政监察支队挂牌仪式，局长胡焕发同志亲自参加仪式并揭牌，同时，支队对原有部分管理制度进行了修订，对执法人员监督岗上墙及工作牌上桌，使支队面貌焕然一新。
（3）法制宣传有新成效。富水水库周边是个老、少、边、穷的革命老区，经济发展相对滞后，部分镇、村干部和一些村民法律意识不强，特别是对水法律、法规知识了解甚少，为扭转这种尴尬局面，我们借第十七届“世界水日”和第二十二届“中国水周”之契机，紧紧围绕“落实科学发展观、节约保护水资源”的宣传主题，组成专班在相关科室配合下，开展了声势浩大、内容丰富多彩的水法律法规宣传活动。一是组织全局干部职工集体观看了由水利部制作的“水的呼唤”法制宣传教育光盘。二是利用公示栏刊载了《中华人民共和国水土保持法》全文。三是分别在机关大院、上坝公路、坝顶、阳辛村街道、船码头、106国道岔路口悬挂宣传横幅12条，张贴法制宣传画10套。四是出动水政监察车辆上街道、下村组、进学校发放各种法制宣传手册1000余册，同时还充分利用车载播音设施在工程管理和保护范围、农业灌区巡回播放水法规。五是投入资金2万多元分别在水库两岸制作永久性钢质法规宣传牌两座，配合省总队在大坝北坝头树立宣传牌一座。通过以上的宣传方式，提高了干部、职工和周边群众保护水利工程基础设施、珍惜水资源、爱护水环境的思想意识。与去年相比较，全局干部、职工以及水库内外的群众的水法律法规意识都有了进一步的提高。
（三）积极开展执法检查 确保水库运行和水源安全
水行政执法检查是保证水库安全运行与度汛的强有力措施。我们按照省厅水政监察总队的部署，开展了汛前水工程保护执法检查和水行政执法检查两项活动，并充分结合富水水库的实际，在执法人员较少的情况下，多次在坝区和库区开展巡回执法检查，取到了一定的成效。
（1）认真开展两个专项执法检查。为贯彻落实省水利厅有关通知精神，在局领导的大力支持下，支队及时成立了执法检查专班，制定实施方案并落实工作责任，使专项执法检查活动有条不紊的顺利展开。一是对近几年水库除险加固工程项目进行了重点检查。其中c2标段放空隧洞洞内混凝土浇筑已在汛前完工，c3标段溢洪道上游山体土方开挖已完成，符合安全渡汛的要求，c3标段溢洪道下游尾水渠护坡采取相应的渡汛措施进行施工，基本达到备汛的要求。二是对溢洪道闸室启闭设备、防汛办公楼监控设施以及库区三个水文站的水文观测设施、防汛通讯设施进行了仔细的检查、保养和运行测试，为今年防大汛、保安全作好了前期的充分准备。三是汛前执法期间组织人员对严重影响坝区安全的附近村民擅自在水库坝体上游坡面安装的捕鱼设施进行了拆除。四是对村民肖某在主体工程保护范围 “三角洲”内私自开挖面积1000平方米的鱼塘，出动铲车强制进行了回填。五是村民徐某等3人在坝区违法耕种庄稼进行了彻底铲除。六是在下半年水行政执法检查活动期间，对阳辛村民徐某在滑道边坡的违章建房，除及时下达责令停止违法行为通知书外，组织力量会同当地公安机关，对违章建房强制进行了拆除。由于采取了以上得力措施，加上执法程序适当，扩大了在当地的影响面，有效遏制了坝区范围内违法行为的再次发生。
（2）加强了库区水土保持监督执法。20xx年随着国家应对金融危机，扩大内需的需要，一些涉水项目在库区陆续开工建设。我们及时向省厅水政监察总队汇报，并将水土保持监督工作作为重点来抓。一是自杭瑞、大广高速两条高速公路开工后，主动与省总队指定牵头负责水土保持的咸宁、鄂州两市局水政监察支队联系，多次向两条高速建设指挥部及时反馈意见、沟通情况。二是今年分别向杭瑞、大广两条高速公路建设指挥部及项目经理部送达公函11份，要求报送水土保持实施方案，严格按水土保持方案施工作业，尽量减小因施工造成的水土流失和水污染。在搞好水土保持监督执法的同时，为维护我局的合法权益，依据法律法规，要求两条高速公路建设指挥部，对其建设的下余大桥、燕厦河大桥占压库区设计洪水位以下的土地水面进行补偿，经过多次交涉和磋商，目前，杭瑞高速公路建设指挥部已确定下余大桥占压库区面积补偿15万元，有望年底可落实到位。大广高速公路燕厦河大桥占压补偿费正在进一步交涉中。三是对咸宁大贩核电站进场道路工程进行实地查看，并严格审查施工和水土保持方案，要求施工方按照“三同时”的原则进行施工，目前核电取水许可工作也在申报之中。四是库区慈口乡老屋村环库公路建设拦汊筑坝经过多次对村干部宣讲有关法律法规并下达责停通知书，目前公路建设已暂停施工。
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转贴于（3）加强水资源保护及库区采砂监督执法。为了整合鄂东南片水政执法队伍的力量，提升执法能力和社会影响力，我们联合XX市、XX市、王英局、XX县、XX县支（大）队，出动执法车辆5台，执法人员20余人开展了为期二天的富水库区执法调研巡查工作。巡查中持证对涉嫌违法排污的造纸企业业主进行了法律法规宣传教育，责令限期整改并得到了落实，由于执法阵容强大，执法程序合法，采取措施适当，有效的制止了企业的违法行为，在当地引起强烈反响。其次是在局领导的重视和支队的不懈努力下，富水库区违法采砂的整治引起水政总队领导的高度重视并得到了大力的支持， 6月24日就库区采砂问题在XX县政府召开了专题工作会议，省厅出台了相应的整治方案和具体的整治措施。
三、加强水资源费的征收 促进水利事业健康发展
一是今年来我们受省总队（总站）的委托，严格按照国务院460号令、省政府285号令的有关精神和省水利厅水资源费征收程序暂行规定的要求，积极开展水资源费征缴工作，对缴费单位采取规范征收程序，认真依法核查并按规定及时将数据上报总队（总站），做到了依法依规应收尽收。20xx年全年共核定长源电力股份有限公司富水水力发电厂水资源费24万多元，核定阳新龙源水力发电有限责任公司水资源费6万多元。二是积极争取省总队的理解和支持，下拨专项经费10万元，弥补了水利规费征收工作经费的不足。三是按照《XX省水资源费征收使用管理实施办法》的规定，积极要求省规费总站按《办法》中规定的比例落实水资源费奖励资金的返还工作。预计可返还资金10万余元。
四、认真完成其它各项工作
水政支队在完成本职工作的同时，认真负责落实完成局党委交办的其它各项工作任务。
一是协调搞好库群关系，及时调处各种矛盾纠纷，协同和配合上级综治机关抓好全局社会治安综合治理工作。
二是积极支持国防建设，搞好全局武装、民兵工作，严格把关，今年向部队输送了一名合格兵员。
（三）配合地方公安机关搞好治安保卫工作。一是完成了全局基本信息的采集，为公安机关提供了详实的资料。二是放弃节假日休息时间值班，主动肩负起安全保卫工作，确保了全局今年无治安和刑事案件发生，维护了全局安全稳定。
（二）目前存在的主要问题
富水水库坝区周边及库区移民近10万人，经济相对落后，库区群众的水法律法规意识淡薄，加上缺乏独立的执法主体资格，许多问题很难彻底依法处理，主要有以下几个方面：
(一)由于库区范围大，库区交通不便利，加上没有水上交通工具，有关水法律法规不能及时给库区群众宣传到位，给库区水行政执法带来了一定难度。
（二）厅直水管单位的水政监察部门均为水管单位内设机构，没有独立的执法资格，行政执行力较弱，在执法过程中需要依托地方水政监察部门配合，加大了行政执法成本。
（三）按照依法治水和水利部岗位设置方案的要求，目前水管单位水政监察机构普遍人员编制偏少，不利于工作的正常开展。
（四）前几年，库区地方政府为了发展库区经济，增加移民的经济收入，采取补贴移民资金的方式大量发展网箱养鱼，造成目前库区网箱养鱼难以彻底撤除。
（五）库区内无证无序采砂问题日益严重，既影响库区行船的安全，同时采砂船上的生活和生产污水直接排放也对库区水体造成了污染。
（六）因没有配备水上执法交通工具，水上行政执法巡查完全靠租用民船，执法的机动性和灵活性受到制约，库区范围内的一些违法行为缺乏快速反应能力和行之有效的监管。
三、明年工作安排与打算
20xx年将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真深入学习领会党的“十七大”四中全会精神，在厅总队和局党委的正确领导下，着力加强队伍自身建设，锻造一支政治过硬、作风优良、纪律严明、执法主动、服务热情、办事高效的水政监察队伍。
（一）在厅总队和局党委领导下，围绕20xx年的工作责任目标，努力搞好水政监察的各项工作，特别是认真搞好汛前执法检查和水行政执法检查活动，维护正常的水事秩序。
（二）依法依规征收水利规费，做到规费及时核定。一是20xx年我们将继续按省厅的委托授权，做好现有单位的水资源费的征收工作。二是依据国家法律法规的规定办理咸宁大畈核电站所建工程的取水许可以及核电站水费和水资源费的征收核定工作。
（三）继续开展对杭瑞、大广两条高速公路的水土保持监督执法工作。
（四）继续加大水法律、法规的宣传力度，切实加强对水工程基础设施的保护，确保富水水库的安全运行，为地方经济的发展提供强有力的支撑。
（五）努力提高水政监察队伍整体的业务知识水平和执法能力，为我局水利事业的健康发展提供有力的保障。
（六）继续加强全局社会治安综合治理、武装民兵及保卫工作，协调搞好库群关系，调处各种矛盾纠纷，打击扰乱治安和刑事犯罪活动，维护正常水事秩序，确保全局和谐稳定。
（七）努力完成局领导交办的其它工作任务。
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转贴于（3）加强水资源保护及库区采砂监督执法。为了整合鄂东南片水政执法队伍的力量，提升执法能力和社会影响力，我们联合XX市、XX市、王英局、XX县、XX县支（大）队，出动执法车辆5台，执法人员20余人开展了为期二天的富水库区执法调研巡查工作。巡查中持证对涉嫌违法排污的造纸企业业主进行了法律法规宣传教育，责令限期整改并得到了落实，由于执法阵容强大，执法程序合法，采取措施适当，有效的制止了企业的违法行为，在当地引起强烈反响。其次是在局领导的重视和支队的不懈努力下，富水库区违法采砂的整治引起水政总队领导的高度重视并得到了大力的支持， 6月24日就库区采砂问题在XX县政府召开了专题工作会议，省厅出台了相应的整治方案和具体的整治措施。
三、加强水资源费的征收 促进水利事业健康发展
一是今年来我们受省总队（总站）的委托，严格按照国务院460号令、省政府285号令的有关精神和省水利厅水资源费征收程序暂行规定的要求，积极开展水资源费征缴工作，对缴费单位采取规范征收程序，认真依法核查并按规定及时将数据上报总队（总站），做到了依法依规应收尽收。20xx年全年共核定长源电力股份有限公司富水水力发电厂水资源费24万多元，核定阳新龙源水力发电有限责任公司水资源费6万多元。二是积极争取省总队的理解和支持，下拨专项经费10万元，弥补了水利规费征收工作经费的不足。三是按照《XX省水资源费征收使用管理实施办法》的规定，积极要求省规费总站按《办法》中规定的比例落实水资源费奖励资金的返还工作。预计可返还资金10万余元。
四、认真完成其它各项工作
水政支队在完成本职工作的同时，认真负责落实完成局党委交办的其它各项工作任务。
一是协调搞好库群关系，及时调处各种矛盾纠纷，协同和配合上级综治机关抓好全局社会治安综合治理工作。
二是积极支持国防建设，搞好全局武装、民兵工作，严格把关，今年向部队输送了一名合格兵员。
（三）配合地方公安机关搞好治安保卫工作。一是完成了全局基本信息的采集，为公安机关提供了详实的资料。二是放弃节假日休息时间值班，主动肩负起安全保卫工作，确保了全局今年无治安和刑事案件发生，维护了全局安全稳定。
（二）目前存在的主要问题
富水水库坝区周边及库区移民近10万人，经济相对落后，库区群众的水法律法规意识淡薄，加上缺乏独立的执法主体资格，许多问题很难彻底依法处理，主要有以下几个方面：
(一)由于库区范围大，库区交通不便利，加上没有水上交通工具，有关水法律法规不能及时给库区群众宣传到位，给库区水行政执法带来了一定难度。
（二）厅直水管单位的水政监察部门均为水管单位内设机构，没有独立的执法资格，行政执行力较弱，在执法过程中需要依托地方水政监察部门配合，加大了行政执法成本。
（三）按照依法治水和水利部岗位设置方案的要求，目前水管单位水政监察机构普遍人员编制偏少，不利于工作的正常开展。
（四）前几年，库区地方政府为了发展库区经济，增加移民的经济收入，采取补贴移民资金的方式大量发展网箱养鱼，造成目前库区网箱养鱼难以彻底撤除。
（五）库区内无证无序采砂问题日益严重，既影响库区行船的安全，同时采砂船上的生活和生产污水直接排放也对库区水体造成了污染。
（六）因没有配备水上执法交通工具，水上行政执法巡查完全靠租用民船，执法的机动性和灵活性受到制约，库区范围内的一些违法行为缺乏快速反应能力和行之有效的监管。
三、明年工作安排与打算
20xx年将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真深入学习领会党的“十七大”四中全会精神，在厅总队和局党委的正确领导下，着力加强队伍自身建设，锻造一支政治过硬、作风优良、纪律严明、执法主动、服务热情、办事高效的水政监察队伍。
（一）在厅总队和局党委领导下，围绕20xx年的工作责任目标，努力搞好水政监察的各项工作，特别是认真搞好汛前执法检查和水行政执法检查活动，维护正常的水事秩序。
（二）依法依规征收水利规费，做到规费及时核定。一是20xx年我们将继续按省厅的委托授权，做好现有单位的水资源费的征收工作。二是依据国家法律法规的规定办理咸宁大畈核电站所建工程的取水许可以及核电站水费和水资源费的征收核定工作。
（三）继续开展对杭瑞、大广两条高速公路的水土保持监督执法工作。
（四）继续加大水法律、法规的宣传力度，切实加强对水工程基础设施的保护，确保富水水库的安全运行，为地方经济的发展提供强有力的支撑。
（五）努力提高水政监察队伍整体的业务知识水平和执法能力，为我局水利事业的健康发展提供有力的保障。
（六）继续加强全局社会治安综合治理、武装民兵及保卫工作，协调搞好库群关系，调处各种矛盾纠纷，打击扰乱治安和刑事犯罪活动，维护正常水事秩序，确保全局和谐稳定。
（七）努力完成局领导交办的其它工作任务。
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转贴于2017年水务局工作总结及2018年工作安排
2017年水务局工作总结及2018年工作安排2017年，水务工作在市委、市政府的正确领导和上级业务部门的大力支持下，认真贯彻省、齐市水务工作会议和讷河市委四届二次全会精神，按照构建和谐社会和建设社会主义新农村的总体要求，结合水务工作实际，深入贯彻落实科学发展观。在加快发展水务经济、狠抓水利基础设施建设、增加水利投入上下功夫，切实加强水利在发展市域经济中的支撑和保障作用，全力推进我市水务现代化建设进程。一、2017工作完成情况一年来，我局以抗旱水源工程建设为重点，全面推进水利基础设施建设，突出做好防洪除涝、节水灌溉、水土流失治理、农村饮水安全和灌区水田配套五大工程体系建设。以服务为宗旨，发挥职能作用，服务“三农”，服务经济社会的发展，开拓创新，真抓实干，实现了水务事业的健康发展。
1、围绕水资源综合利用，夯实水源设施基础，切实做好抗旱及农村饮水安全工作。今年我市遭受了严重的伏旱连秋旱，为有效的缓解旱情，把旱灾造成的损失减小到最低程度，全局上下集中精力，狠抓抗旱打井、节水灌溉和人饮解困工作。一是抓好组织领导。我局把抗旱自救工作放在各项工作的首位，全力加以推进。旱情发生后，在市委、市政府领导统一部署下，多次组织召开专家建议会、现场推进会、抗旱自救会、干部座谈会，深入分析研究抗旱自救措施，为指导全市抗旱自救工作提供了有力保障。二是多渠道筹措抗旱资金。打新井、修病井，加快抗旱水源工程建设。新打各类抗旱水源井3303眼，其中抗旱机电井31眼，抗旱小井2840眼，水田补水井432眼。投入资金2270.7万元（其中：国投654万元，地方财政投入20万元，自筹1566万元，各界捐款30.7万元），三是抓好重点作物抗旱。在抓好常规作物抗旱的同时，突出抓好
“三个重点”，即重点抓好特色、高效、经济作物的抗旱工作，重点抓好对提高财政收入和农民收入有拉动作用作物的抗旱工作，重点抓好全市水田、马铃薯和甜菜的抗旱工作，千方百计保证抗旱水源供应。四是我局积极行动搞调研。组织有关技术人员深入到各乡镇逐村、逐屯进行调查饮水情况，编制完成了《讷河市2017年农村饮水安全工程实施方案》。五是抓好农村饮水安全工程建设。2017年共完成农村饮水安全工程24处,解除无水源村屯24个、解决饮水困难人口1.2万人、安装自来水工程24处，完成工程投资627万元，其中：国债283万元，地方自筹344万元。六是高质量完成新建通南马铃著种著基地国家级节水灌溉示范项目。通过积极争取，省发展委和水利厅将全省今年仅有的四处国家级节水示范项目中的一处定在通南马铃著种著基地。该项目总投资200万元,其中：国债100万元,地方自筹100万元。新打水源井10处，新购喷灌设备9套,其中：大型自走喷灌设备7台套，大型铝合金喷灌设备2台套,
微灌及滴灌设备1套,配套动力设备10处,新增旱田节水灌溉面积0.3万亩。项目在春播前全部完成，在抗旱中发挥了积极作用，使马铃薯种著在大旱之年获得空前的大丰收。这一节水项目带动和辐射了周边群众,使他们对节水灌溉技术有了新的认识，积极打井并购置小型喷灌设施，在抗旱中发挥了巨大的作用。
2、围绕防洪减灾，增强抵御自然灾害能力，切实做好防洪除涝工作。本着“防大汛、抗大洪、抢大险、战大灾”的指导思想，我局采取有效措施，积极组织各方面力量，狠抓防洪除涝工作。一是落实预案。在充分调研的基础上，于4月下旬将《2017年防汛准备工作方案》、《调整防汛指挥部成员及岗位责任制》、《河道清障工作方案》、《防汛度汛工作预案》等一系列文件完成并下发到各乡镇，在制定抢险预案、人员落实、技术措施拟定、抢险物资供给等方面周密安排，保证了预案的科学性和可操作性。二是落实物资。为保证防汛、度汛工作顺利进行，在防汛物资储备方面，各乡镇在原有物资的基础上，按市防汛指挥部下达的任务指标进行了补充，共储备铁线7，040公斤，土篮5，530付，扁担5，530根，铁锹5，330把，木杆11，830根，编织袋32.75万条，救生衣120件，柳条18，120捆，在指定地点由专人保管专库存储。三是清除障碍。我局自4月初开始，组织了专业技术人员，对我市河道内行洪障碍物进行了一次全面清查，重点对影响讷莫尔河和嫩江干流行洪有障碍的g111国道大桥上游的拦河围堰和采砂堆积物进行了彻底的清理，共清除浆砌石围堰1处，采砂堆积物7处，保证了河流的畅通。四是抓好防洪除涝工程建设。在防洪工程建设上，完成了讷莫尔河堤防工程城区段建设13.89公里，完成砼护坡长度3.79
公里，护岸0.8公里，穿堤闸3座。防洪标准达到20年一遇。完成嫩江堤防长度87公里，防汛备料土方8.7万立方米,使嫩江堤防每公里防汛备料土方达到了2000立方米。完成二克浅应急度汛回水堤3公里，为彻底解决讷莫尔河下游段二克浅堤
2017年水务局工作总结及2018年工作安排防不封闭，遭遇大洪水极易受灾问题，在市政府的支持下，共投资79.8万元,
完成应急度汛回水堤3公里，总土方量为5万立方米。堤顶宽3米，边坡比1:2.5，使其达到五年一遇的标准。为防御讷莫尔河洪水提供了保障。五是提高灌区渠首工程防洪标准，确保渠首工程安全度汛。年初以来，我局对讷莫尔河流域的三大渠首进行了维修加固，完成总工程量5500立方米,其中块石3000立方米,砂方2500立方米,投入资金37万元。六是抓好涝区工程建设。我们以老云沟、通南沟、团结和盛三大涝区为重点，完成了重要区段的干沟清淤加固和支沟配套建设。通南、长发等涝区乡镇积极组织群众一事一议，集资投劳，完成干沟加固长度5.5公里,支沟清淤加固13条,长度26公里,完成土方10万立方米,投入资金30万元，大大提高了通南沟和老云沟的排涝能力。
3、围绕生态农业建设，加快水土流失治理步伐，切实做好水土保持工作。水土流失是影响和制约我市农业发展的一个重要因素，我局按照“因地制宜、因害设防、全面规划、效益第一”的原则，坚持工程措施、植物措施、农业措施相结合的治理模式，典型引路、规模推进，扎扎实实做好水土流失治理工作。一是加大《水土保持法》的宣传力度。提高人民群众的思想认识，增强人们保护环境、保卫家园的意识，自发地投入到水土保持工程建设中去。积极推广学田镇小流域治理投入模式，即乡财政对治理水土流失的村给予资金支持，每治理一条水打沟乡财政投入2万元，不足部分由群众投工投劳解决。极大的激励了群众参与水土流失治理的积极性，使水土流失治理在资金投入上又探索出一条新的途径。二是加大对重点流域进行综合治理。今年重点对学田的丰产小流域、孔国的隆昌小流域等讷莫尔河北部流域的浸蚀沟进行了综合治理。全年实现治理水土流失面积3万亩，其中：种植水保林1.5万亩，改垄1.0
万亩，完成侵蚀沟治理60条，面积0.5万亩。共完成土方3.9万立方米，共投入资金97万元,其中:国投资金
10万元,乡财政及群众自筹87万元。有效的遏制了水土流失，收到了良好的社会效益和生态效益。4、围绕振兴灌区经济，确保水田生产上台阶，切实做好灌区工作。为了保障水田生产用水，今年投入资金573万元，累计完成工程土方37.6万立方米，有效改善了灌区用水条件。一是加大水田灌区工程建设。年初对各灌区渠首工程进行了全面检查，及时对水毁工程进行了维修加固，完成新建讷南渠首拦河坝1座，维修九井、红太渠首、老莱等渠首拦河坝4座；完成鲁民节水改造工程项目1处，其中完成干渠防渗护砌750米，支渠防渗护砌350米；协调和协助农业开发部门完成九井灌区旱改水项目1处，其中完成新建支渠3条，斗渠6条，农田路5条，完成田间构造物20座；协调和协助土地开发部门完成二克浅灌区土地整理项目1处,配套田间构造物135座,加固渠道15条。上述项目共完成渠道清淤加固45条，长度105公里，配套田间构造物155座。新增水田面积1.16万亩,改善水田面积2万亩。二是完善了灌区管理体制。加强了灌区的服务职能，提高了灌区的管理水平。进一步落实了灌区工作目标责任制，把灌区的服务、用水管理、工程维修、水费收缴直接落实到技术人员头上，把工资奖金同工作业绩直接挂钩，激发了技术人员的工作热情，服务意识增强，服务质量提高。三是加强工程和用水管理。落实责任人，加强工程管理，并制定了一整套用水、管水措施，为保证我市灌溉水源、解决水田渴水问题奠定了坚实基础。
5、围绕解除城区供排水困难，提高城区供排水能力，切实做好城区供排水工作。为了提高我市城区供排水能力，改变城区基础设施建设滞后，改善我市投资环境，切实抓好城区供排水工程建设。一是确保第二水厂安全运行。第二水厂工程建设2016年底全面竣工并投入试运行，通过一年来调试，解决了高楼层上水难、水压不够和城区西部饮水困难等问题，受益居民5万人。二是加大对排水工程管线的检查和维修力度。组织人力、物力、财力，对全市的排水工程管线在进入主汛期前进行了一次全面维修和清掏，确保生产、生活和工业废水的排放通畅。三是完成了讷河市排水治理一期工程（东环路、南环路、西环路、北环路等排水管线）总投资一千余万元，管线10.2公里的铺设任务。这项工程的建设使我市排水设施更加完善。从而提高了排水管网覆盖率和城区排水能力。四是加大自来水用水管理力度。打击“跑、冒、偷、漏”水现象，提高服务质量，增强服务意识。为群众解决实际困难，切实作好城区供水工作。
6、围绕开拓新思路、创立新机制，坚持标准、强化措施，切实做好各项收费工作。随着经济的发展，社会的进步，水利地位也越来越重要。只有依法治水、依法管水、依法用水、依法收费，才能充分保证水资源的永续利用,发挥更大的社会效益。我们在认真总结过去几年收费工作的基础上，结合今年的实际情况，通过采取细化收费指标，强化收费措施，做到跟踪收费、随时收费。一是建立水务收费收缴目标责任制，把收费工作作为各级领导考核、任用和提拔的主要依据和内容，实行一票否决，增强各级领导抓收费的责任意识和指标意识。二是细化收费人员任务指标，把任务指标层层分解到每个部门和每位同志，使广大干部职工融入到此项工作中。全力做好收费工作。三是强化宣传，把水务收费各项政策送到各企事业单位和各用水户，增强各企事业单位和各用水户依法交费的自觉性和主动性。经过广大干部职工的不懈努力，水资源办、水利收费所、河道管理站现已完成了行政收费任务,全年共收缴费用96.87万元。其中水资源收费完成16万元；防洪保安费完成48.3万元；水利建设基金23万元。采沙管理费完成9.57万元。
与此同时，为确保水田灌区持续发展，我们在供水水费收缴上打破了“大锅饭”，实行包片责任制。将技术服务、用水管理、工程管护按工程划分到人，职工的工资与水费收缴直接挂勾，多劳多得，少劳受罚，最大限度的调动职工的工作热情，从前三年的实践上看，收到了良好的效果。预计到2018年1月末，灌区水费收缴可到达200万元，除维护灌区的正常经费外，尚可投入到工程建设资金30万元，为灌区的可持续发展奠定了基础。
7、围绕社会主义法制建设，增强依法治水、管水能力，切实做好水政执法体系建设工作。今年我局以行政执法、行政许可为重点，加强依法治水、依法管水的水行政执法体系建设，继续把贯彻《水法》作为重要工作内容。水政执法协管员遍布全市各乡镇、村屯，形成了一支系统庞大、工作积极、纪律严明的水政执法队伍。一是扩大宣传。通过举办大型法规宣传、发放法规宣传单等形式，广泛宣传，群众学法、知法、用法和守法意识普遍增强。二是通过举办法规培训班进行水政执法培训。执法人员素质普遍提高，形成了依法治水、依法管水、依法收费的水政执法新格局,圆满完成了讷河市水政执法试点工作任务。三是加大水政执法力度。今年5月份成立了水政监察大队，自成立以来，加大了执法力度，对河道滥挖滥采砂石及非法凿井取水行为进行了集中整治，共下达处罚单14份，责令停止违法活动，限期办理合法手续，坚决打击各种非法活动的蔓延。在防汛期间配合防汛办加大对嫩干堤防及防汛设施的管理力度，加大非法毁堤、损坏闸门及影响防洪等违法行为的打击力度，期间处理了六合镇黎明奶牛场居民在堤闸附近非法圈挖鱼池一案。在群众中起到一定的警示和震慑作用。全年共处理水事案件20起。处罚违法责任人20人。
8、围绕年初各项规划，明确目标、认真落实，抓实抓好各项工作任务。一是如期完成了《尼尔基水库直供灌区项目规划建议书》，二是完成《永丰水库消险加固的初步设计》，三是完成隆昌水库和宏大水库大坝安全鉴定。四是完成了老莱镇胜利村塘坝、同心乡满丰村塘坝民办公助项目的规划设计，五是完成《讷莫尔河流域卫星运河灌区的扩大初步设计》，六是完成《讷河市太和灌区水田节水改造项目可行性研究报告》，七是完成《讷河市“2018-2020”年农村饮水安全项目规划报告》。这些项目的前期工作为明年项目的申报奠定了基础。
9、围绕拓宽投入主渠道，精心谋划、细心组织，切实做好招商引资工作。我们为落实市政府招商引资工作会议精神，把招商引资作为一项重点工作来抓，广开门路，积极探索招商引资的新途径。一是提高思想认识。我们坚持“全党抓企业，全民搞招商，全心上畜牧，全力促转移”的总体思路，充分发挥市域优势、产业优势、资源优势和人文环境优势，系统多次召开专题研究会议，统一思想认识，加大招商引资工作力度。二是多措并举促招商。我局按招商引资工作会议下达的任务进行了层层分解，指标落实到人头，要求不折不扣地完成招商引资任务。目前，通过多种渠道招商，共完成招商引资2160万元（实际任务2000万元，招商1000万元，引资1000万元），超额完成了任务。其中：我们从哈尔滨招商一名，到位资金470万元，合作建立了鑫发水泥管厂。从嫩江招商一名，到位资金690万元，合作建立了众鑫钢制门厂。在引资上我们也完成1000万元的任务。
10、围绕提高执政能力，发挥基层组织的堡垒作用，切实抓好党的建设和精神文明建设。一年来，我局围绕水务建设中心工作，坚持从思想教育入手，“两手抓、两手都要硬”方针，以“两风”建设、民主评议行风活动为载体，突出市域经济发展这个中心，积极探索在新阶段、新形势、新任务下党的建设新路子，不断加大社会主义先进文化建设力度。一是认真组织开展“先锋工程”贯彻、落实工作。根据我局实际情况，全面落实省委《关于在全省基层党组织和党员队伍中实施“先锋工程”的意见》，巩固和扩大坚持共产党员先进性教育成果，建立健全责任体系，成立了先锋工程实施领导小组，各成员及有关部门各司其职，全面推进先锋工程。充分发挥基层党组织和广大党员在促进全市经济快发展、大发展中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。二是加强宣传指导舆论作用。在市委宣传部正确指导下，按照构建社会主义和谐社会总体要求，深入贯彻落实科学发展观。强化水务系统宣传工作，展示发展形象，为水务改革、发展、稳定，努力营造团结奋进、昂扬向上的舆论氛围。三是发挥纪检监察监督作用。年初以来，水务系统纪检监察部门认真接待来信来访，为群众办实事办好事。今年初继续为灌区、堤防全体员工办理了社会养老、医疗保险，从根本上解除了他们的后顾之忧。同时也解决了产业改革以来遗留下来的问题，使全系统上下思想稳定，工作积极性高涨，全年无越级上访、往返访发生。四是充分发挥群团组织桥梁纽带作用。充分发挥工、青、妇等群团组织桥梁与纽带作用的同时，把综治、安全、信访、计生与民主评议行风结合起来，层层落实责任，做到任务明确，定期检查，跟踪问效，效果显著。并把老干部工作做好做实，维护好广大离退休老干部的切身利益，充分发挥离退休干部在落实发展观，构建社会主义和谐社会和促进水利发展与改革中的重要作用。五是三个文明建设协调有序发展。2017年，水务系统精神文明创建工作以开展创建文明行业活动为中心，深入开展行业规范化服务活动，突出抓环境整治，园林绿化，使环境得到了彻底改善。并实现了办公现代化。特别对窗口单位和执法部门，全面开展“四优”竞赛和“讲、比、树”等活动，积极推进行业规范化服务、承诺制服务，纪律严明，面貌一新，全系统物质文明、精神文明、政治文明协调有序发展。
2017年水务工作虽然取得了一些成绩，仍存在着一些不容忽视的问题。主要是：城区供排水工程老化，个别水利工程标准不高，抗大灾能力不强，农田水利基础设施还很薄弱；地方水利建设资金投入不足,在治水工作思路上还需进一步解放思想，增强超前意识；全社会的依法治水、管水意识还需进一步提高等。这些问题我局将在今后的工作中逐步解决。二、2018年工作安排2018年工作思路：我局将继续坚持科学发展观，坚持依法行政，坚持以人为本，把适应新时期对水务发展的要求作为工作的出发点，用实际行动贯彻落实党的十七大会议精神，以水务管理体制改革为动力，更新观念，开拓创新，打好基础，扎实推进，为实现我市社会经济协调发展做出应有的贡献。2018年工作目标：计划完成各类工程土方40万立方米,新增水土流失治理面积2万亩,
新增改善水田面积2万亩，新增改善除涝面积2万亩，新增喷灌面积1.0万亩，新打各类抗旱水源井200眼，完成农村饮水安全工程15处,解决饮水困难人口0.75万人，安装自来水工程15处。计划在“十一五”期间除险加固水库3座，能够有效缓解水源不足的问题。
1、计划争取省重点工程项目。一是太和灌区节水改造项目计划争取国家投资40万元，自筹20万元，计划完成太和灌区干渠护砌350米。二是计划争取和盛乡旱田节水灌溉项目计划国家投资30万元，计划新打水源井30眼，购置喷灌设备30台套。三是老莱胜利车往泡、同心满丰民办公助项目，计划完成总投资110万元，其中国家投资70万元，自筹40万元。四是计划争取农村饮水安全工程项目15处，计划完成新建农村自来水工程1处，解决7500人饮水困难问题。五是计划争取永丰水库消险加固项目，计划完成总投资618万元，其中国家投资225万元，省投196.5万元，自筹
196.5万元，计划当年全部完成。2、继续深入开展农田水利建设。一是以老莱、孔国、二克浅为重点的北部乡镇水土流失治理。二是以通南沟、老云沟为重点的涝区除涝工程建设。三是以灌区配套工程建设为重点的灌区工程建设。四是以饮水困难村屯为重点的的农村饮水安全工程建设。
3、继续搞好规划立项工作。一是抓好卫星运河灌区扩大初步设计在国家立项工作。二是做好尼尔基水库直供建议书，尽早通过省发展和改革委员会审查立项。三是协助省厅做好北引工程扩大设计。该项目涉及我市的兴旺乡水田灌区。建成后，我市兴旺灌区可发展水田灌溉面积5.86万亩。目前该项目已通过水利部审查正在国家发改委立项。四是隆昌水库和宏大水库消险加固初步设计。
4、继续加大水政执法力度。一是加大宣传教育力度，贯彻执行水法规。加强宣传教育，加强贯彻执行，围绕富民强市的战略目标，强化和完善自身的管理功能，使我局真正成为办事高效，运作协调，行为规范的行政主体。二是加强河道采砂管理。规范河道采砂行为，杜绝无证采砂、私采乱采现象的发生。三是加大打击力度。对破坏水利工程设施现象强化处罚措施，加大打击力度，必要时进行电视曝光，起到一定的教育和震慑作用。
5、继续开展好水利实用技术的推广与应用。提高群众治水用水意识，增强群众治水用水本领，认真做好科技培训及推广应用：一是水田节水灌溉技术，二是旱田节水灌溉技术，三是小流域水土流失治理技术。
6、继续加强水行政收费工作。严格执行取水许可审批制度，加强宣传，做好群众的思想工作，使群众依法缴费。同时，加强水行政执法队伍建设，加强依法行政、依法收费，提高收费人员的素质，提高服务质量，向质量要效益。对个别法制观念不强、拒绝交费、长期拖欠的用水户，我局请司法、公安部门协助，直至依法向人民法院提起诉讼，运用法律武器维护我们依法收费的合法权益。
7、继续做好招商引资工作。坚持“走出去，请进来”的方针，运筹帷幄，积极探索，多方协调，把招商引资工作做实做大做强，真正为我市发展提供机遇，提供支持，提供保证。
2019水库管理局党建工作总结
XX年，渔洞水库管理局党委认真贯彻落实党的xx届四中全会精神，按照“五好五带头”的总体要求，结合实际，以“抓班子、带队伍、抓改革、促发展”的工作思路，以深化创建“五好”党支部活动为载体，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范带头作用，切实加强党的组织建设，促进了各项工作的健康协调发展，上级领导满意、基层群众满意。
一、抓班子建设
（一）加强领导。 局党委高度重视党的建设工作，党委书记亲自抓，党委副书记直接抓，各支部具体抓。一是组织有机构，工作有人抓。设有局党委一个，下设四个支部，有两位同志专门负责抓党建工作。同时，成立有工会、计生小组、妇委会等，充分发挥党员和群团骨干的先锋和模范作用。。二是加强督促检查。党委定期听取各支部汇报党建工作，检查落实情况，研究解决存在的困难和问题，安排布置下步工作。三是工作经费有保障。每年按单位工资总额的2%预算党建工作经费，今年党委为创建学习型单位，购买了9000多元含政治理论、法律法规、专业类等书籍18个种类80余册供党员干部每人每月读一本书。四是领导带头讲党课。如今年3月2日，局党委书记、局长朱大庆讲授了《坚持用科学的发展观统领全局工作》，其他党委成员也分别给全体党员上党课，在党委班子的带动下，全局职工个个学党章、学理论，营造了良好的学习氛围。五是加强执政能力建设。加强党的自身建设是提高党的执政能力的关键。因此，党委把《中国共产党党员权利保障条例》、《中国共产党党内监督条例》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》作为中心组学习的重要内容，切实把文件提出的各项任务落到实处，使领导干部自觉遵守，模范执行，增强党的生机与活力，提高党的执政能力。
（二）加强党支部班子建设，按时换届选举。 为加强班子建设，进一步开展好党的工作，今年7月，党委对原支部进行调整，支委进行改选。根据部门职能分工合理划分了支部，支部由原来的3个调整为4个，并以新组成的支部为单位推选了新一届支委，明确了新建支部委员的分工。党支部书记原则上由处（室）领导担任，支部委员责任明确。
（三）坚持贯彻民主集中制原则。 工作中，党委实行集体领导和分工负责相结合，认真执行办公会议制度，正确处理上级与下级、个人与组织、“班长”与成员之间的关系。凡涉及重大问题，特别是干部任免、建设项目安排、大额资金使用等，均实行民主决策。各支部在工作中，坚持集体领导，民主集中，支部书记与委员间、委员与委员间、支部成员与党员间团结、和谐，战斗力强。
（四）认真完成市直工委安排的各项工作。 凡市直工委组织的学习、会议、培训和党建活动，党委高度重视，按要求派员参加。今年市直工委组织在大连学习党建工作，党委派了第一支部书记参加。同时，按时上报党委年初工作计划和年终工作总结，党建工作相关信息及时按要求报送市直工委。今年党报党刊的订阅任务全部完成。
二、抓队伍建设
（一）抓党员的学习教育。 今年，党委把党员干部职工的理论学习作为一项系统工程来抓。
1、坚持从党的路线、方针、政策教育入手，增强职工的发展意识。
第一，抓学习。坚持每月一次中层以上领导干部集体学习，两个月组织一次全局职工大会学习，部门每月组织两次学习。学习“三个代表”重要思想，学习党的xx大、xx届三中、四中全会精神，学习省、市各种会议精神，深刻把握党的路线、方针、政策和上级的决定、决议。
第二，抓思想认识。坚持理论与实践的有机统一，把中央、省市重大决策和重要工作部署，利用渔洞水利工程网以最快捷的形式在干部职工中传达学习。坚持用党的xx大精神教育、引导干部职工，牢固树立科学发展观，一心一意谋单位发展。
第三，抓贯彻落实。对市委、市政府的工作安排不折不扣完成，并按时上报完成情况。同时，对干部职工的学习情况、读书笔记、心得体会实行不定期抽查和检查，看是否对党的路线、方针、政策以及上级的决定、决议重点把握了没有，精神吃透了没有，突出学习到位、思想认识到位、落实到位。
2、重视职工在职学历教育，更新管理观念。
鼓励在职职工参加多学科、多门类、多专业学历教育，学习毕业后，单位给予一次性报销书学费。目前，有5人获得大学专科学历，有4人获得大学本科学历；有5人现在就读大学专科，有4人现在就读大学本科，有1人攻读研究生。
3、鼓励职工坚持自学，营造学习型团体氛围。
党委把职工的自学提高作为建立学习型部门，适应市场经济发展，构建和谐社会的一件大事来抓。今年在先进性教育活动中，在职工中开展了每人每天自学一小时，每月读完一本书，每星期写一篇心得体会的活动。在学习中，党员职工畅谈学习体会，做好学习笔记，每人撰写了2篇以上的学习体会文章，共192篇。
4、支持职工参加各类专业技术资格培训，全方位、多层次培养人才。
几年来，已组织十一个类别，50余人次参加各类技术职称培训，有18人获工程系列工程师职称，其中水工类3人、监理类2人、造价类1人、施工管理类10人、质量管理类1人、民工类1人。政工系列有4人获初级职称，1人获中级职称，有2人获高级职称。目前，有8人已进入市级专家库， 5人被社会聘用。同时，鼓励职工参加技术资格培训，提高职工的综合管理能力。先后送出34人次参加各类技术资格培训，有15人分别取得会计、统计、监理、项目法人等国家和省部级资格证书。
（二）抓创先争优活动。
今年，按照市委先进性教育活动安排，在3个党支部、6个党小组、52名党员、21名入党积极分子中认真开展了学习动员、分析评议和整改提高三个阶段的先进性教育活动。活动中，各支部间、各党小组间以及支部、党小组内部和党员之间广泛开展了“刹五风”、“五比五创”活动，效果好。如今年2月10日，渔洞水库山林失火，第二党支部迅速组织在官坝冲值班的党员青年11人，第一时间赶到失火现场，配合有关部门与烈火博斗，杜绝山火蔓延。3月5日，组织党员到威信重走长征路，到彝良参观英雄纪念馆，接受革命传统教育。在抗旱工作中，党员张祟荣连续15天吃住在鲁甸抗旱前沿，开着被鲁甸老百姓称之为“救命水”的装载10吨的送水车，行驶于桃源乡和文屏镇，使灾区快枯萎的94万多株烟苗“喝”上了“救命水”；灌区管理处的10名党员干部职工先后组织打捞了渠道内的浪渣30多吨，对重点隐患和重要设施设备实行24小时巡查和守护，保证了干渠运行安全。在“
七、一”期间，党委对深入一线参加抗旱保苗做出优异成绩的5名党员还给予了表彰，弘扬了先进。同时，定期开展党员“三评”工作，认真查找党员和党组织存在的问题，采取措施，切实加以整改落实。迄今为止，民主测评党员领导干部和民主评议党员中，还没有不合格的党员。
（三）加强退休党员的管理。
为使退休党员政治坚定、思想常新、理想永存，成立了退休党支部，组建了老干部活动中心，够置了3万多元的活动工具和学习书刊，使老同志老有所乐、老有所学，积极为单位的发展出谋划策。今年，组织退休党员干部职工出国考察学习，开阔了视野；“敬老节”组织退休老党员、职工召开座谈会，听取对党委的意见、建议。
（四）认真做好党员发展工作。
按照“十六字”方针和有关规定，有计划地发展党员。定期培养入党积极分子，对入党积极分子和预备党员的考察严格把关，党委审批，做到报批手续完整，材料齐备。今年，先后培养入党积极分子6人，发展党员5人。
（五）强化阵地建设。
为抓好党员的学习阵地，XX年以来相继投入资金，建立了渔洞水情自动化调度网、局机关办公网，今年又组建了渔洞水利工程网，将各级党委、政府的方针、政策和有关法律法规及时在网上提供，将市委、政府和管理局的工作动态、主要新闻事件、渔洞水库相关资料在网上提供，同时组织党员收看电视教育片，让党员干部职工时时掌握了解各级的政策精神和工作动态，时时保持党员先进性。
三、抓制度建设
（一）坚持“三会一课”制度。
各支部结合实际，年初制定工作计划，组织活动按“三会一课”规定的时间和内容进行，每次活动有会议通知、有记录。党委班子成员分别有联系的支部，指导和参加各支部的组织活动。
（二）健全各项制度。
党委和各支部切实加强制度建设，按照《党的基层组织十项制度》要求，建立完善了党的组织制度、学习制度、民主决策制度、党员领导干部联系群众制度，推行公开承诺制度、首问首办责任制度、责任追究制度等。同时，结合单位实际，建立完善了工程运行管理、技术管理、财务管理、技术资料档案管理、公文管理、职工教育培训、年终绩效考核办法等8类50余项规章制度。
（三）做好党费的收缴工作。
坚持按时收缴党费，党员党费每月按工资比例上缴给支部，支部每半年向局办公室缴纳一次党费，由党务工作者汇总后，按程序上缴市直工委。今年，党费已按时收缴和上报。
（四）层层落实责任书。
局党委与市直工委签订了党建工作目标责任书后，各党支部又与局党委签订党建工作责任书，一级对一级负责，层层落实目标任务和工作指标。同时，抓好宣传工作。成立宣传报道组，在昭通日报上举办“水文化”征文活动。今年以来，报道组成员向《渔洞水库简报》提供稿件120篇，共有70余篇稿件、信息在县、市级以上单位刊物和市级以上新闻媒体发表，信息采用率在市直单位中排列前头。其中，被市委《先进性教育活动简报》采用了5条，市委办采用18条，政府办采用17条；昭通日报30余篇、云南日报1篇、省水利厅1篇；电视新闻7条、昭通电台40余条、记者专访10篇。扎扎实实做好区级文明单位申报工作，文明单位已通过区委、区政府的命名。
四、抓工作绩效
今年以来，我们以抓党建促工作，务实创新，开拓进取，各项工作取得了较好的成绩。
（一）水管单位体制改革通过省级验收。
我局的 管理体制改革 工作从XX年开始组织实施。在完成定编定岗，落实人员经费、公共经费和日常运行维护费，干部职工变“身份管理”为“岗位管理”的基础上，今年主要在建立完善长效机制上下功夫，制定和实行了按劳分配和按生产要素分配相结合的工资分配制度，理顺了劳动、工资分配关系；强化目标管理，把工作业绩与年终目标奖挂钩。今年8月17日，顺利通过了省水利工程 管理体制改革 领导小组的验收，这在全省是第一家。
（二）灌区管理改革取得较大突破。
渔洞灌区自1999年向昭鲁农田供水以来，逐步形成了一套初步的灌溉管理制度和办法，对促进灌区经济发展起到了一定的积极作用。但是，灌区水费收缴困难，自运行以来，XX年收到水费6000元、XX年40000元，同时水利工程老化失修、水利用率低、灌溉效益衰减等问题也逐渐显露出来。为确保灌区走上良性发展轨道，今年，我们加快了灌区管理体制改革步伐，深入昭鲁两县（区）调查研究，形成了《昭通渔洞灌区管理改革工作方案》。市政府于8月召开了渔洞灌区管理工作会议，批准了《昭通渔洞灌区管理改革工作方案》，正式推行分级管理、公开管理、计量收费、保障投入的措施和原则，确定了供水计量、工程维修资金渠道，明确了渔洞水库管理局、昭阳区、鲁甸县的职能职责，明确了水价、水费计收方式、水费管理和使用。市政府与渔洞水库管理局、昭阳区、鲁甸县分别签订了年度目标管理责任书。今年，水费收缴可达110多万元，突破了水费收缴的历史。其中鲁甸县水费收缴已全部完成，昭阳区在本月即可完成。
（三）灌区一期工程竣工验收准备工作进展顺利。
今年,全面启动了灌区一期工程竣工验收资料的准备工作。按照工程验收要求，竣工档案资料9月通过由云南省档案局、云南省水利厅牵头组织的专项验收。灌区合同工程结算和固定资产外业定界、量测圆满结束。编制完成了《初步验收工作报告》、施工验收鉴定书、重大技术问题专题报告，初步审查了竣工验收各项目组提交的相应报告并对存在的问题进行了整改落实。目前，验收准备工作已基本就绪，正提请省级有关部门组织单位验收，争取明年初通过竣工验收。
（四）抓好蓄水和供水，确保农业生产和城市生活用水。
今年，昭鲁灌区遭遇了百年不遇的干旱，党委全力投入灌区抗旱工作，主要领导亲自抓，分管领导直接抓，职能部门具体抓，先后向灌区安全供水4883.4万m
3、城市供水978.00万m
3、电站供水19124.28万m 3，确保了昭鲁两县（区）26万亩农田灌溉和城市生活用水，农业生产在大灾之年获得丰收。与此同时，为保证明年的农业生产和城市生活用水，党委千方百计抓好水库蓄水。截至12月1日，水库水位达1968.65米，库容17170.76万 m 3，能够满足明年的生产生活用水。
（五）积极配合抓好渔洞水库水资源立法保护工作。
渔洞水库水资源保护是省人大常委会今年的立法重点工作。党委积极配合省人大搞好立法调研，先后10余次深入昭阳区大山包乡、鲁甸县龙树乡、永善县码口乡等水库径流区34个行政村、85户农户调查研究，为《云南昭通渔洞水库保护条例》的修改完善提供了第一手资料。9月26日，省人大常委会第十八次会议审议通过了《云南昭通渔洞水库保护条例》。并采取多种形式宣传贯彻《条例》，印发宣传单3万份，配合市政府拟定《条例》实施意见，编演《保护渔洞水库就是好》等节目，让径流区群众认识《条例》，自觉遵守《条例》，为明年《条例》的正式施行打下基础。同时，挤出50万元资金与径流区乡、村、组开展以保护水资源为主题的“共建文明村”活动，第一期投入20万元与市、区林业部门共同在洒渔乡居乐村后山组33户农户中搞示范点，每户农户补助5500元实施 “十个一”工程。为使党员干部职工都能参与共建活动，党委又投入6万元资金，由各处（室）直接与昭阳区的瓜寨、居乐、渔坝、新河、梨园5个村挂钩，帮助指导群众建节能灶200口，使200户农户1000余人直接受益。
（六）经营开发健康发展。
今年，我们着力抓实已开发经营的项目，修正城市供水计量误差。加大新项目开发力度，有效盘活闲置资产，渔洞会议中心装饰工程即将完工投入使用。清理、划分公益性资产和经营性资产，确保国有资产保值增值。坚持每季度召开经济运行分析会，抓好预算收入。全年收入突破了1000万元大关。
五、抓勤政廉政
认真贯彻落实党风廉政建设责任制，确保责任到人、目标到位、工作到位。加强廉政监督检查，确保党员领导干部廉洁自律、勤政务实。加强宣传教育，组织党员干部认真学习中央《实施纲要》、“三个处分”和省委、市委关于党风廉政建设的意见。认真开展“严肃查处党员干部参加赌博行为”活动，在积极开展向刘玉儒等先进人物学习的同时，利用反面典型案例进行警示教育。党员遵纪守法，带头执行《行政许可法》、《云南省公务员八条禁令》等规章制度，各部门无“吃、拿、卡、要”现象。
在先进性教育活动中，对机关作风进行测评，群众满意率达86.7%。对存在的问题，采取措施，切实进行了整改。先后落实了职工的体检、职工活动中心的建立、机关院内的物业管理、职工收入的增加、职工集资款的退回、办公环境的改善、职工医药费的发放、渔洞会议中心的建设、临时工工资的提高、各种制度的建立等，兑现了老干部出国考察学习的承诺。[本文出自文秘范文-]
通过抓以上这些工作，机关作风得到了各级领导和群众的好评。如：省水利工程管理体制改革验收组肯定我们在改革上的工作：“统一思想，加强领导，提高了管理体制改革工作重要性的认识；认真制定了改革方案，为进一步深化管理体制改革打下了基础；争取各级各部门的支持形成了推进管理体制改革的重要力量；把坚持以人为本、全面的、协调的、可持续的科学发展观作为管理体制改革的出发点和落脚点；把加强水行政主管部门的具体指导作为搞好管理体制改革的关键；把加强组织和政策协调作为搞好管理体制改革工作的保证。通过两年多的改革实践，盘活了存量资产、划清了职能、明确了责任，强化了管理机构；人员结构得到优化，单位活力明显增强；拓宽了投资渠道，促进了水资源的合理利用和优化配置；为推动水权、水市场改革打下了基础，为社会稳定、财政增长和农民增收作出了贡献”。验收结果为：“良好”。市委书记邓先培在我们抓水资源保护工作上批示：“渔洞水库管理局做了很多工作，值得肯定”。市委副书记张登亮在洒渔乡居乐村后山组调研渔洞水库库区生态治理、沼气纽带模式新农村试点建设项目时认为：“市、区林业局在治理和保护渔洞水库方面取得的经验，成绩值得肯定，这项工作是集体智慧的结晶，是大家共同努力、真抓实干、各部门支持配合的结果，其中渔洞管理局也出了些钱”。昭阳区旧圃镇旧圃村5组64岁的杨太友老人，在自家玉米地里告诉昭通报记者：“要感谢渔洞水库管理局为农民办了大实事，要是没有渔洞水来灌溉，这些庄稼早就枯死了”。信息工作在市委办、政府办得到肯定，认为管理局作为一个职能部门，信息工作做出今年的成绩，不容易，是管理局从来没有过的。灌区管理改革工作也得到了市委、市政府的表扬，认为是迈出了历史性的一步。昭鲁县（区）水利部门和市直各单位感到，在管理局办事，领导职工很热情，办事效益很高。等等事例还有很多。
虽然，我们在党建工作上，做出了一些成绩，但对照“五好”目标的要求，也还有不足之处，主要是在流动党员的管理上还有薄弱环节，今后，将切实采取措施，认真加以解决。 XX年十二月十三日