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她当学生助理差不多一年了,从刚开始的害羞、沉默、懵懂,到现在的活泼、健谈、懂事,她说这是她最大的改变。她认为在管理科当学生助理虽然是一种工作,但是更多的也是一种感情,一种习惯,习惯了空闲时间就去龙腾四楼的那条路,习惯了和老师一起工作的氛围,习惯了老师和其他助理大家一起交谈,聊学习和生活上的事情老师不仅是长辈,也是好朋友,能当学生助理去协助老师工作,她觉得是很幸福的一件事。
时间真的过得很快,一学期又过去了,她在这一学期里主要负责生源地贷款和应征入伍学费补偿的工作。这两个工作都是涉及到金钱方面的,所以在工作的时候需要及其认真,细心,反复检查核对信息的准确性,所以这也是一件需要长时间去完成的工作。期间老师们都教给她很多东西,包括打电话时如何组织语言,整理资料如何分类等。这些看似是小事的工作,其实要较好的完成也是需要掌握技巧的。这两个工作也是她当学生助理以来第一次负责的大工作,她说:很开心老师能把任务交给我,这是对我的一种肯定及鼓励,很感谢老师们对我的信任还有关心,让我更好地把任务完成。
在工作中,与老师们还有其他助理是相互配合的伙伴;在生活中,她们也是很好的朋友,在课余时间她们会一起聚餐,聊天,大家可以玩得很开心。她们在这一年里建立了深厚的友谊,这也是她当学生助理很大的一个收获。还有除了工作要认真负责,不能掉以轻心,生活上做人要真诚,待人要友好,对待老师和其他工作伙伴要用真心外,在学习上也要勤奋好学,认真学习,不能让工作耽误了自己的学习。她说既然选择了来当助理,就要克服困难,利用空闲时间加倍努力去学习,让自己变得更优秀。
她说虽然进管理科当学生助理差不多一年了,但是要学习的地方还有很多,以后在完成任务的过程中也许还会碰到不懂的难题。但是经过一年成长的她会更加坦然、冷静地去处理好这些问题,给师弟师妹们做好榜样。她认为只有自己强大了,才有能力去教师弟师妹们,才能做得更好。她说:在接下来的助理工作中,我会认清自己的角色,当事物冲突时要判断好轻重缓急,不能让无关紧要的私事耽误了工作,用自己最好的状态去协助老师们的工作。她会好好珍惜在管理科当助理的时间;好好珍惜和老师们相处的欢乐时光;珍惜和师兄师姐、师弟师妹们的这份友情;她说:在这一年里真的收获了很多意料之外的惊喜,让我成长了很多。
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总司理助理个人工作总结2020
本人于201x年4月9日入职XX传媒,担负总司理助理一职。现就20xx年的工作做整体阐发申报。
一、何为总司理助理
助理就字面意义理解为赞助打理。赞助总司理打理、处置惩罚日常工作的人员通常称为总司理助理。
二、总司理助理的职责
帮忙总司理的日常工作,尽力做好总司理的参谋助手,起到承上启下的作用。具体工作包括:
1. 帮忙总司理作好各项工作的治理、督匆匆、反省、落实执行环境;
2. 帮忙总司理查询访问研究公司经营治理环境并提出处置惩罚看法或建议,供总司理决策;
3.帮忙总司理对公司各部门之间必要相互办理的问题进行沟通、和谐、办理,进步部门工作效率,确保公司高效运转;
4. 做好总司理办公会讲和其他会议的组织工作和会议记录;
5. 做好决议、抉择等文件的草拟、宣布;
6. 接听电话、妥当应答,并做好电话记录;
7. 控制总司理的日程支配做好预约工作,支配商务观光;
8. 完成总司理或综合治理部司理交办的其他工作;
9. 负责上级领导机关或兄弟单位领导的款待、参不雅工作。
三、本人201x年的工作环境总结
1. 负责总司理办公室物品与文件的整理,包管总司理室各种物品的正常、实时的补配,确保了总司理各项工作的正常开展;
2. 报销单、付款单等单据具名及信息传达、看护;
3. 总司理运动、表里部客人款待等工作;
4. 帮忙总司理处置惩罚各类日常事务及与公司各部门之间的和谐与沟通;
5. 会议记录:做好公司每周高层例会及本部门的会议记录;
6. 酒店、机票预订:为领导及客户预定酒店及机票,结算后期费用;
7. 帮忙行政部司理进行日常事务行政治理等工作。
四、工作结果阐发
本人201x年的工作内容及表现环境与总司理助理的职责相对照,相差较远。 首先主要渎职点为
1. 没有帮忙总司理对工作的治理、督匆匆、反省、落实执行环境;
2. 没有做到在总司理遇到工作问题时提出处置惩罚看法或建议,供总司理决策;误区:完全没有做到此项工作内容,不停对本身未有此项工作要求,从而是工作中严重失误之处。
其次,因工作经验欠缺,遇事较难自力完成工作,处事效率太低;误区:在领导交卸事务之后,拖延做事光阴,不实时办理问题。
再次,工作中参杂个人情绪,没有做到秉公做事;误区:在领导交卸事情之后,因个人情绪没有实时完成或完成结果瑕疵较多,使不仅没有实时帮总司理处置惩罚工作,且影响工作进度。
还有,没有正肯定位职位工作内容,对自身定位不清晰,使在工作中斟酌问题不周全。误区:误将秘书的工作职责定义为助理,混淆两者观点。
总而言之,在近9个月的工作期间之内,固然相对初期入职的我来说有了较大的提高,然则提高中仍旧参合许多渎职之处,还需加倍尽力改进。
五、如何做一名合格的总司理助理
1.总司理助理处于总管家的地位,环抱着中心工作,上和谐领导,下联系群众。要善于发明问题,还要认真阐发问题,给领导办理问题提供决策参考;
2.在总司理交卸工作后要高效快捷处置惩罚有关事务。必须要有强烈的时效不雅念、意识,求真务实、雷厉盛行的工作风格,在有限的光阴里搞妥应办的事;
3.节制个人情绪,懂得自我调节。弗成将个人的小情绪延伸到工作中,从而使斟酌问题扭曲化,处置惩罚问题感动化且容易使工作严重渎职;
4.要认清本身,处事有原则。找不准地位,也就找不准工作的容身点、切入点、着力点,工作起来也就找不着感到。
身为一名总司理助理,须有渊博的知识,富厚的治理经验,智慧的头脑和干练、稳健的做事风格。必须多学多懂,力图对付公司内部的事务和外部的行业资讯都必须十分的了解,全面的了解总经抱负了解的所有环境,以便为总司理提供正确抉择和战略的参考看法,替总司理完成他所支配的一切工作。
一名称职的总司理助理是为了赞助总司理料理日常工作,是总司理工作中的催化剂与加速器。必须严格要求本身,争取在最短的光阴内使本身尽快成为一名合格的总司理助理!
2020民政助理个人工作总结
自20xx年12月分配到我镇工作后,***同志在组织的关心和培养下,在镇领导及同事们的关心与帮助下圆满地完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。现将其工作情况汇报如下:
1.思想政治表现、品德素质修养及职业道德。***同志能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;同时还认真学习民政业务知识和其他业务知识;遵纪守法,爱岗敬业,工作态度端正,具有强烈的责任感和事业心。
2.工作能力和具体工作。因为刚从高校毕业不久,社会经历少,为了搞好工作,***同志不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了民政、残联等工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作,现在各项工作都已经是轻车熟路。
在这一年,该同志本着把工作做得更好这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满地完成了以下本职工作:(1)根据上级民政部门制定的供养标准,按时按量给五保户发放供养金和粮食,并在上级指定的时间范围内完成低保户保障金的发放。(2)深入村屯,了解农户的生产生活情况。对生活确实困难者,经本人申请,村委会、镇民政办审查公示后,给予办理城镇低保或农村低保,有效地保障了友谊镇范围内广大群众的生产生活顺利进行。(3)为了搞好我镇的危房改造工作,他协助分管领导开展工作,从登记上报、到核实拨款,认真做好每一个环节的工作。截至12月24日,我镇已经完成256户的改造任务,占任务的91.7%。(4)包村期间,该同志与工作队员一道,走村进户,访民情,探民意,注意收集村情民声,及时向上反映,同时,也及时向村里反馈对农新政策。(5)认真、按时、高效率地做好镇领导交办的其它工作。
为了镇工作的顺利进行及部门之间的工作协调,***同志除了做好本职工作,还积极配合其他同事做好工作。
3.工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守纪律,保证按时出勤,出勤率高,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。
4.工作质量成绩、效益和贡献。***同志在开展工作之前能做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,在工作中不断学习、锻炼,经过不懈地努力,使工作水平有了长足的进步,为镇及部门工作做出了应有的贡献。
存在不足: 工作上有时考虑不够全面,工作方法较单一,不够灵活机动;思想有时不够解放,缺乏创新意识。
店长助理2020个人工作总结
光阴似箭,日月如俊,一晃xxxx年就过去了。首先感谢公司给予我这么好的平台、这么好的机会,让我锻炼、学习,同时也感谢各位同事对我工作上的支持和帮助,能学到以前没有学到的知识,使我受益匪浅。
我于xxxx年8月来到居安逸,四个月的时间,从做保洁到现在的店长助理。其中有苦也有乐。对于没有专业技能的我,为了能更好的胜任我的工作,我要边学边干,同时还要比别人花更多的时间来努力工作,来回报公司、回报雇主。所以,只有拼命工作才是我最好的选择。
在这样一个大家庭里,以前没有管理经验,除了给员工灌输公司下达的任务外,最重要的是和员工一起学习,沟通心态等方面的问题。让大家了解我们上班的目的和公司对我们的要求,所以要大家除了能学到一些技能外,更重要的是学习做人的道理。要鼓励员工人人做优秀员工,个个都是最棒的。
细节决定事业的成功,所以我们要注重细节,我们在这里上班,主要目的就是做好服务。怎样去做好服务,是我们工作的重点,在服务的过程中,会出现各种各样的问题,而等待我的就是怎样去解决问题。所以我给自己的任务是不怕出现问题,出现了问题要学会怎样去解决问题。
作为一名店长助理,我首先要明确自己的职责,具体归纳为以下几点:
1、配合店长的工作,工作时及时与店长协调沟通,做好统计工作
2、认真贯彻公司的经营方针,同时将店里的的经营策略正确并及时的传达给每个员工,起好承上启下的桥梁作用。
3、做好员工的思想工作,团结好店内员工,充分调动和发挥员工的积极性,了解每一位员工的优点所在,并发挥其特长,做到量才适用。增强本店的凝聚力,使之成为一个团结的集体 。
4、通过各种渠道了解同业信息 ,了解顾客的购物,做到知己知彼,心中有数,有的放矢,使我们的工作更具针对性,从而避免因此而带来的不必要的损失。
5、以身作则,做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化,教育员工有全局意识,做事情要从公司整体利益出发。
现在,门店的管理正在逐步的走向正规,对店助提出了新的工作要求,熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。新的一年开始了,成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务配合店长治理好我们白金店。
2020部门助理个人工作总结
20xx年,我在公司的正确领导下,在公司各部门的支持下,严格执行公司工作精神,遵守公司工作纪律,立足本职,勤奋努力,带领本部门职工认真做好工作,较好地完成工作任务,取得了一定的成绩。现将一年来的工作情况总结如下:
一、加强学习,提高政治思想觉悟和业务工作水平
一年来,我加强学习,学习政治,学习公司的工作精神、制度规定与工作纪律,提高自己的政治思想觉悟,在思想、工作上与公司保持一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观。在工作上培养吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和工作作风,服从公司领导的工作安排,认真做好本职工作。同时,努力学习文化,学习业务知识和技能,提高自己的业务工作水平,坚持精益求精,一丝不苟的原则,认真对待每一项工作,坚持把工作做完做好,保证本部门工作正常有序开展。
二、团结协作,做好部门管理工作
我是部门主任兼服务管理助理,管理好部门,促进部门工作发展,完成公司布置、下达的各项工作任务,是我的职责与应尽义务。我们部门工作范围较广,涉及投诉处理、稽核、电话回访、抽查业务、竞争对手回访等,是公司的窗口单位。为此,我一是加强对职工的管理,要求每个职工牢记自己的岗位职责,树立服务意识,认真做好各项工作,获得客户的满意。二是做到以人为本,爱护、关心职工,增加部门凝聚力,使大家团结一致、齐心协力,把工作做好,促进公司业务在激烈市场竞争中得到发展。
三、诚心耐心,处理好客户投诉工作
我主要负责投诉处理工作,充分认识到我们公司在服务工作中存在的不足,从提高我们公司服务态度与服务质量出发,急客户所急,想客户所想,诚心耐心处理好投诉工作。对客户正确、合理的投诉意见,我及时办理,马上解决,应由其他部门解决的,及时转送,及早解决,尽量获得客户的满意。对客户不正确、不合理的投诉意见,我耐心做好解释说明工作,获得客户的理解和支持。在处理投诉工作中,始终以良好的态度对待客户,有委屈自己忍受,也要让客户满意。
四、明年
对我们部门明年工作,我着重抓好三点:一是加强业务学习,进一步提高职工业务水平,为做好工作打下扎实基础;二是培养优良工作作风,树立优质服务意识,做好客户的服务工作,提高我们部门的窗口形象;三是加强部门管理,做到管理科学化、精细化,促进工作发展。
20xx年,我虽然取得了一定的工作成绩,但是与公司的要求相比,还是需要继续努力和提高。今后,我要继续加强学习,努力实践,勤奋刻苦,做好自己的本职工作,提高工作质量,为公司持续快速发展做出应有的努力与贡献。
经理助理个人工作总结范文2020
时光流逝,转眼间我在成长中又渡过一年。回首来到公司这走过的半年,很荣幸能在我们公司与各位同事共同进步,我也在大家身上学到不少的知识。半年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的总经理助理不难,但要做一名优秀的总经理助理就不那么简单了。我认为:一名好的总经理助理不仅要为人谦和正直,对事业工作兢兢业业。而且在思想政治上、工作能力上更要专研。我作为一名年轻的总经理助理需要学习的东西还很多很多。
一、 思想修养
作为一名总经理助理,要想完成工作的责任,首先必须具备各个方面综合优秀的素质,树立正确的世界观和人生观。在这半年中我认真参加各种学习和活动。有句成语是:只要功夫深,铁杵磨成针。是的,作为一名总经理助理,我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙,不甚妥当。当意见、建议来临时,现在的我不再不悦,不再拒绝。而是以更高的要求来要求自己,努力告诫自己:换个角度静心仔细想想如何能做的好一些。
二、 素质提升
在工作学习生活中我认真听取经验,仔细记录,并在工作之余的空余时间认真思考推敲,有目的的在工作中进行一些尝试。在工作中,我认真投入,认真学习。我感到人人都是我的师长,我能学,要学的东西还很多。如:刚来公司半年,对公司管理和生产上各个方面的情况一无所知,就不能更好的建言献策,当好参谋助手,我能不懂就问,向管生产的同事虚心学习请教,思考,大胆的与同事之间探讨生产管理之道。
在空余时间,我会阅读一些生产管理方面的书籍,网上查询有关相关资料,我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大。
三、 工作内容
1、思路决定出路,思想有多远,舞台就有多大;我们是脑力劳动者,思维上的超前,思路上的开阔,决定了我们的价值成长空间,带给企业财富值的多少;这方面,我定位准确,能耳聪目明的做好参谋工作;我就相当于蜀汉三国时的诸葛亮!现代称之为参谋,(全力为公司的发展为公司领导做好参谋);在公司能融入到公司氛围和工作当中去,找准自己的工作立足点、切入点、着力点,找到工作的感觉,围绕自己的中心工作,上协调领导,下联系群众员工,做好群联工作,与各个部门同事员工之间搞好服务工作,管理不拒细,参谋不决断,助手不揽权,不越权,不越位,不缺位,工作到位,该请示汇报的做到及时请示汇报,不该看的不看,不该说的不说,不该听的不听,不该做的不做,不传播任何影响员工同事之间团结和进步的话,给公司员工思想管理稳定制造麻烦和障碍,影响公司生产的正常化;
2、我能认真主动搞好车间和部门的信息收集、决策,不断完善督促落实工作,及时将工作落实情况,落实完成到了哪一步,进展如何,有什么困难,有什么需要改进完善提高的,及时捕捉信息,准确的搞好落实情况反馈,积极的做好决策参谋。发现问题后先自己认真的分析问题原因,拟定改进措施方案,然后请示总结汇报,给领导解决问题提供决策参考。
3、在各个部门完成总经办下发的工作任务单这一点执行力上,我就是个铁面判官,不论谁出现问题,工作责任心不强,没有按要求完成落实工作,坚决一查一纠到底,大家在工作上都怕我出现在他们面前,怕我又对他们进行问责,跟踪其的工作抓紧去落实完成;为全面提升各级人员的工作责任心,为公司管理迈上新的台阶上推波助澜,我毫不心软,恪守原则,在执行力上坚决不打折扣,如果被大家给磨平了,有令不行;我这点都做不好的话,那我这个总经理助理也就没有实质存在的价值了。
4、领导交办的事情,我首先立足自身开动脑筋想办法一丝不苟高标准的认真完成,做到不等不靠,在工作的过程中发现不足立即改进,什么事情我都对自己要求高标准的完成;因为对于我这个在铁军里历练出来的人,骨子里不一样,比如在六月底迎接宜家来审,面对还有四天时间的情况下,在程总和罗总的领导下,当总经办将组织12个人全面清理厂区花园环境卫生的任务交给我时,我能在第一时间欣然接领任务,迅速的根据厂区环境卫生区域大,面积广,时间紧,任务重,死角多,工具少,天气热,人员少,思想波动大,畏难情绪高,我刚来公司几天并对员工素质能力等各个方面都不了解的情况下;能在有限的时间内,迅速统一大家的思想,将大家团结在我的身边,合理的对人员进行分工,上下协调,借力各个部门负责人的大力支持,采用外借工具镰刀和锄头等工具,自己协调借用外来车辆,亲自找地方倾倒垃圾等事宜;通过严密的组织,有效的分工,扎实到位的思想动员疏导鼓舞工作,在大家的通力合作之下,我们发扬了敢于担大梁的精神,立足现有条件,本着美联人该处处为公司节约成本干工作的思想理念上;花很少物资保障的情况下打了一次攻坚仗,共同完成了,总经办交与我的工作任务;同样的一件事情,两个不同的人来做,思想观念,认识度上不一样,给自己要求的标准不一样,责任心不一样,那做出来的效果必然也就不一样;我把交办的每一件事情都当作是自己的事情来做,每完成的每件工作任务都当作是对我自身能力素质的锻炼提高和鞭策。
对于每一个真正有理想有目标,本着对自己负责的我来说,工作是种乐趣,工作中能提升和实现自我人生的价值。在遇到困难的时候我也焦虑,困惑,但当自己迎难而上,通过自己的努力使问题迎刃而解的时候,我感受到的快乐坚强永远比被困难打倒要惬意的多;因为我知道对于不求上进,得过且过混日子,把工作当负累;就是对自己生命的价值不负责任;对自己都不负责任的人,要想其把公司当成自己的家,当成自己的事业来干,讲牺牲奉献,那是不可能的;因为他们都不明白,自己自觉主动的干工作,是对自己负责,是在努力提升自己的才干,成就自己的未来和生命之光;因为锅里没有,碗里怎么可能有呢?对于干工作没有激情,接到工作,也是草草了事,满腹的牢骚怨气,只图完工了事;工作结果的好坏,其从来是漠不关心,没有责任心,做工作没有标准,一塌糊涂;认为公司赚钱赔本与己无关,是老板的事,他根本不闻不问;心胸狭隘,鼠肚鸡肠,不肯为公司多付出一点,多牺牲一点休息时间,把自己的本职工作干好干完了再走;还没有到下班时间,他们就早已经是准备好了溜之大吉,吃不得一点亏,出现问题就互相推诿想推卸责任的人我是不敢苟同的。
四、针对本级工作岗位职责不健全的情况下,我能根据我们公司的实际情况拟定适合本公司自己的工作流程,并严格按照工作流程来履行自己的工作职责;思路清晰了,流程具体了,面对本职岗位,工作头绪多,事务繁琐的情况,做起事情来才会有条不紊;我每天把工作进行分类,急需办理的事情先办,特事特办,合理分配完成工作时间表,是我轻松应对和处理各种本级工作任务的关键;重大工作任务中,做到事前有计划,实施中有预想,预想中有措施方案,事后有总结,总结后有呈报;五、发挥好自己长袖善舞的润滑油作用;
大学辅导员助理2020个人工作总结
时间不知不觉已经过了半个学期,在担任xx工程系辅导员助理将近也半个学期了,在这半年里我收获的很多,在工作上,收获了宝贵的经验,在待人处事上,收获了怎样和各种人的交往经验。以下就是我对这半年来的各个方面的总结。
刚开始担任这一职务是心里是兴奋的,从来没有接触过这样的工作,使我陷入了惘然和困惑中,于是不管做什么事情都是很被动的,不过这样的日子并没有持续很久。我调整了心态,对待每件事都要主动,做事情要积极,突然一下子觉得大学其实是锻炼人的开始。
党校点名的任务,形势与政策课程的点名,周末查人,等等一些事情,看起来是很简单,但是真正做起来就难了,首先胆子是要够大的,对待每个人的态度也是很重要的。我会吸取和借鉴别人的经验来帮助自己做好这一些事情。再者和辅导员的沟通也是很重要的,只要沟通好了,才能更好的协助辅导员。在工作中最重要的是责任,辅导员所要求的事情就是对待学生们的一种责任,所以要认真的完成这些任务。
在这半年里我学习到了很多,也从一些班干身上看到一些问题,班干身上还是存在团结这个问题,团结就是力量这句话从古至今,只要班干团结了,班上就不会从在问题,所要求的任务也会准质量的完成,所以再接下来的时间里我会协助每个班上的班干讨论这个问题,进而让这一点完善。
半年的工作也有错误的发生,比如说交东西的不及时导致辅导员工作出现了问题,有时候偷懒留下的错误,等等,让我自己觉得这半年工作做的很不好。新的一年来了,我的计划也会随着经验和教训所改变。不管对待任何事情都要负起全部责任,一定努力做到最好,有时候并不能责怪别人工作的不认真,从自己做起,才能树起榜样。完善自己。每天都要跟辅导员沟通,了解辅导员的需要,和辅导员所说事情,处理好每一个小细节,尽善尽美。
首先自己要学会团结,学会体谅,从工作中吸取做人的道理,及时传达信息,不能总是今日复明日,其次在点名这个工作发现了许多问题,许多班干有迟到旷课的情况,包括我自己也有,所以我告诉自己要克制,班干们也要竭力克制,做好自己。
再者,在学习方面我还不够努力,比较贪玩,成绩不突出,对于这一点我自己觉得很不好意思,作为辅导员助理,自己却不学习,在新的一年要努力学习,综合全面发展,只是我的目标,相信也会是全体xx工程系同学们的目标,朝着这个目标要一起努力。
相信我自己会在新的一年将辅导员助理这一职务做得越来越好,也希望能得到同学们和辅导员的支持。
司理助理个人工作总结范文2020
时光流逝,转眼间我在发展中又渡过一年。回想来到公司这走过的半年,很荣幸能在我们公司与列位同事配合提高,我也在人人身上学到不少的知识。半年以来我心中最大的感想感染就是要做一名合格的总司理助理不难,但要做一名优秀的总司理助理就不那么简单了。我觉得:一名好的总司理助理不仅要为人谦和端正,对事业工作兢兢业业。而且在思想政治上、工作才能上更要专研。我作为一名年轻的总司理助理必要学习的器械还许多许多。
一、 思想修养
作为一名总司理助理,要想完成工作的责任,首先必须具备各个方面综合优秀的素质,建立正确的世界不雅和人生不雅。在这半年中我认真参加各类学习和运动。有句成语是:只要功夫深,铁杵磨成针。是的,作为一名总司理助理,我在工作中无意中会斟酌不周显得毛毛糙糙,不甚妥当。当看法、建议光降时,现在的我不再不悦,不再回绝。而是以更高的要求来要求本身,尽力申饬本身:换个角度静心仔细想想如何能做的好一些。
二、 素质晋升
在工作学习生活中我认真听取经验,仔细记录,并在工作之余的空余光阴认真思考推敲,有目的的在工作中进行一些考试测验。在工作中,我认真投入,认真学习。我认为各人都是我的师长,我能学,要学的器械还许多。如:刚来公司半年,对公司治理和生产上各个方面的环境一无所知,就不能更好的建言献策,当好参谋助手,我能不懂就问,向管生产的同事客气学习请教,思考,勇敢的与同事之间探讨生产治理之道。
在空余光阴,我会阅读一些生产治理方面的册本,网上查询有关相关材料,我深切的感想感染到学习对本身的赞助确实很大。
三、 工作内容
1、思路抉择前途,思想有多远,舞台就有多大;我们是脑力劳动者,思维上的超前,思路上的坦荡,抉择了我们的代价成漫空间,带给企业财富值的若干;这方面,我定位精确,能耳聪目明的做好参谋工作;我就相当于蜀汉三国时的诸葛亮!今世称之为参谋,(全力为公司的成长为公司领导做好参谋);在公司能融入到公司气氛和工作傍边去,找准本身的工作容身点、切入点、着力点,找到工作的感到,环抱本身的中心工作,上和谐领导,下联系群众员工,做好群联工作,与各个部门同事员工之间搞好办事工作,治理不拒细,参谋不定夺,助手不揽权,不越权,不越位,不缺位,工作到位,该请示陈诉请示的做到实时请示陈诉请示,不该看的不看,不该说的不说,不该听的不听,不该做的不做,不流传任何影响员工同事之间连合和提高的话,给公司员工思想治理稳定制造麻烦和障碍,影响公司生产的正常化;
2、我能认真主动搞好车间和部门的信息收集、决策,赓续完善督匆匆落实工作,实时将工作落实环境,落实完成到了哪一步,进展如何,有什么艰苦,有什么必要改进完善进步的,实时捕捉信息,精确的搞好落实环境反馈,积极的做好决策参谋。发明问题后先本身认真的阐发问题原因,拟定改提高伐,然后请示总结陈诉请示,给领导办理问题提供决策参考。
3、在各个部门完成总包揽下发的工作任务单这一点执行力上,我便是个铁面判官,岂论谁呈现问题,工作责任心不强,没有按要求完成落实工作,果断一查一纠到底,人人在工作上都怕我呈现在他们面前,怕我又对他们进行问责,跟踪其的工作抓紧去落实完成;为全面晋升各级人员的工作责任心,为公司治理迈上新的台阶上火上浇油,我绝不心软,固守原则,在执行力上果断不打扣头,如果被人人给磨平了,有令不可;我这点都做欠好的话,那我这个总司理助理也就没有本质存在的代价了。
4、领导交办的事情,我首先容身自身开动脑筋想法子一丝不苟高标准的认真完成,做到不等不靠,在工作的历程中发明不够急速改进,什么事情我都对本身要求高标准的完成;因为对付我这个在铁军里历练出来的人,骨子里不一样,比如在六月底欢迎宜家来审,面对还有四天光阴的环境下,在程总和罗总的领导下,当总包揽将组织12个人全面清理厂区花园情况卫生的任务交给我时,我能在第一光阴欣然接领任务,迅速的依据厂区情况卫生区域大,面积广,光阴紧,任务重,死角多,对象少,天气热,人员少,思想颠簸大,畏难情绪高,我刚来公司几天并对员工素质才能等各个方面都不了解的环境下;能在有限的光阴内,迅速统一人人的思想,将人人连合在我的身边,合理的对人员进行分工,上下和谐,借力各个部门负责人的鼎力支持,采纳外借对象镰刀和锄头等对象,本身和谐借用外来车辆,亲自找地方倾倒垃圾等事宜;通过严密的组织,有效的分工,扎实到位的思想动员疏导鼓舞工作,在人人的共同尽力之下,我们发扬了敢于担大梁的精神,容身现有条件,本着美联人该处处为公司勤俭本钱干工作的思想理念上;花很少物资保障的环境下打了一次攻坚仗,配合完成了,总包揽交与我的工作任务;同样的一件事情,两个不合的人来做,思想不雅念,认识度上不一样,给本身要求的标准不一样,责任心不一样,那做出来的后果必定也就不一样;我把交办的每一件事情都算作是本身的事情来做,每完成的每件工作任务都算作是对我自身才能素质的熬炼进步和煽动。
对付每一个真正有抱负有目标,本着对本身负责的我来说,工作是种乐趣,工作中能晋升和实现自我人生的代价。在遇到艰苦的时候我也焦炙,利诱,但当本身迎难而上,通过本身的尽力使问题迎刃而解的时候,我感想感染到的愉快刚强永远比被艰苦打倒要惬意的多;因为我知道对付不求上进,敷衍塞责混日子,把工作当负累;便是对本身生命的代价不负责任;对本身都不负责任的人,要想其把公司当成本身的家,当成本身的事业来干,讲牺牲奉献,那是弗成能的;因为他们都不明白,本身自觉主动的干工作,是对本身负责,是在尽力晋升本身的才气,成绩本身的将来和生命之光;因为锅里没有,碗里怎么可能有呢?对付干工作没有激情,接到工作,也是草草了事,满腹的怨言怨气,只图竣工了事;工作结果的短长,其从来是漠不关切,没有责任心,做工作没有标准,一塌糊涂;觉得公司赚钱亏本与己无关,是老板的事,他根本不闻不问;心胸狭隘,鼠肚鸡肠,不肯为公司多支付一点,多牺牲一点休息光阴,把本身的本职工作干好干完了再走;还没有到放工光阴,他们就早已经是筹备好了溜之大吉,吃不得一点亏,呈现问题就互相推诿想推卸责任的人我是不敢苟同的。
四、针对本级工作岗位职责不健全的环境下,我能依据我们公司的实际环境拟定得当本公司本身的工作流程,并严格依照工作流程来履行本身的工作职责;思路清晰了,流程具体了,面对本职岗位,工作头绪多,事务繁琐的环境,做举事情来才会井然有序;我每天把工作进行分类,急需解决的事情先办,特事特办,合理分配完成工作光阴表,是我轻松应对和处置惩罚各类本级工作任务的症结;重大工作任务中,做到事前有计划,实施中有预想,预想中有步伐规划,过后有总结,总结后有呈报;五、施展好本身长袖善舞的润滑油作用;
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