光阴荏苒，岁月如梭！又一年过去了，在繁忙与努力的工作中，我们又不知不觉迎来了新阶段，是时候开始准备上个阶段的总结了。总结是指对某个阶段的工作和学习加以总结和概括的书面材料，有哪些好的工作总结模板值得借鉴呢？你可以读一下小编整理的人大对市人事局进行评议的情况报告，欢迎你阅读和收藏，并分享给身边的朋友！
主任、各位副主任、秘书长：
根据市人大一届五次会议工作报告要求和市人大常委会年初工作安排，市人大常委会12月5日开始组织市人大代表和内司委委员对市人事局进行了述职评议。现将此次评议情况向市人大常委会汇报：
一、对市人事局和市人事局局长全年工作的评价
（一）围绕实施人才战略，进一步加大了人才资源的开发力度
1、推进人才市场建设，充分发挥人才中心的服务功能。人事局经过多方面的筹集资金于今年4月25日建成了绥化市人才中心并投入使用。人才中心在每月的8、18、28日为求职者和用人单位举办人才招聘洽谈会。到今年年底，人才中心已累计举办人才交流会38次，接待用人单位195个，求职人员2033人次，达成了意向性协议542个。
2、完善人才政策体系，创新和优化人才 发展 环境。人事局在人才政策、体制和机制方面进行探索和改革，完善和优化人才政策体系，营造了培养使用人才的良好制度和政策环境。首先，根据市委、市政府提出振兴绥化老 工业 基地的决策，制定了《绥化市20xx一20xx年促进老工业基地的人才培养规划》，为我市工业人才的长远发展和培养做出了指导和规划。其次，在调查 研究 和广泛征求意见的基础上起草了《绥化市加强人才队伍建设的若干意见》，明确提出坚持党管人才原则，以建设高素质的党政人才队伍、经营管理人才队伍和专业技术人才队伍为目标；以引进高层急需的人才为重点；以加强人才政策、人才机制和人才环境建设为基础；以政府引导为动力；以市场机制为手段的多层面、多渠道、多形式的人才工作思路。为加大我市的人才集聚力度，盘活现有人才的积极性提供了良好的政策支持和思想保障。
3、建立新型引智机制，加大引进国外智力工作力度。人事局采取特事特办的超常规措施进行招才引智，不断提高引智工作水平。今年9月人事局根据省外专局的要求，组织了55个单位，156名人员参加了由省外专局组织的“海外专家龙江行”活动，签定了14个对接项目。到今年年末，全市共达成引智项目8个（已执行4个），聘请外国专家8人。
4、认真落实人才政策，加强对专业人才的管理和服务。一是拓宽多种就业渠道，全面为毕业生提供服务。今年，按照上级会议精神和“双向选择”的就业原则，制定了《绥化市20xx年大中专毕业生就业工作意见》，明确规定对本地生源的本科生和师范类毕业生继续实行指今性分配政策。并且根据我市企事业单位的需求向我市的13家用人单位推荐毕业生100余人。同时，为了方便毕业生办理相关手续，协调有关部门对毕业生需要办理的手续进行了简化和规范。 目前 ，已经为市第一 医院 、中医院等单位的30多名毕业生办理了上岗手续。二是深化专业人才的管理，加大乡土人才开发力度。在年初对全市乡土人才全面调查的基础上，为全市乡土人才建立了考核档案，选送了具有示范引带作用的乡土人才到高等院校进行培训，并从中选拔了487名乡土人才担任村屯级领导。同时，根据我市乡土人才作用发挥情况，推荐了黑龙江省苏萌园林 科技 开发有限公司经理苏艳霞等3名同志为国家及省级表彰人选。
（二）围绕勤政廉政建设，进一步提高了公务员队伍的整体素质
1、以“凡进必考”为原则，完善公务员选拔录用制度。人事局坚持“凡进必考”原则，按照上级的工作安排，组织了20xx年从普通高校毕业生中 考试 录用国家公务员工作，全市共招考录用了7个职位9名人员。今年还在全市范围内为绥棱、明水两县公安局公开招录24名人民警察，现工作已完成。
2、以培训和继续 教育 为手段，努力提高公务员素质。市人事局在今年工作中建立实施了对全市机关、事业单位工作人员的培训教育工作备案制度，实现了培训教育管理的制度化、规范化。为了进一步使全市公务员掌握
1、抓思想作风建设，强化责任意识。市人事局始终坚持狠抓人事干部思想 政治 教育 。局领导带头大兴 学习 理论 之风，组织干部职工认真学习十六届三中全会精神。坚持把学习的日制度和党课教育活动作为学习主要方式和 内容 ，有计划地请局领导班子成员和有经验的同志，对全体干部职工进行邓小平理论、“三个代表”重要思想等政治思想理论和市场 经济 知识、
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人事局工作情况汇报
一、统计机构和统计人员的配备情况
我局的统计机构设在规划信息股，负责全县国家机关事业单位人员、工资年报的统计和综合分析工作。设有专职统计员一名。
二、统计机构和人员依法统计和独立行使职权的情况 依法统计是确保统计数据准确性和及时性的前提，是做好统计工作的根本保证。
几年来，我局始终坚持依法行政，严格办事的原则，切实维护统计工作的严肃性，保证统计工作的顺利开展，每项统计工作做到按时按质按量完成。
三、统计机构各相关制度的建立和执行情况
为牢固树立实事求是的工作作风，提高统计数据的准确性和科学性，我局加强了统计制度建设，制定统计工作标准和严格的统计报送制度，并在《石屏县人事局工作制度》和《石屏县人事局综合目标及量化考核办法》中对统计工作作了明确规定 。使我局的统计报表在上报时效性和数据质量性方面有了明显的
提高。 我局还积极组织统计员参加各种业务培训，取得了国家统计局颁发的《统计上岗证》，做到持证上岗。
四、《统计法》实施过程中存在的问题和对策
（一）存在的问题
1、统计调查制度和调查方法相对滞后。目前统计调查方法单一，主要依靠报表层层汇总、逐级上报。这种方法不仅要耗费巨大的人力、物力，而且缺乏科学性，特别是数字经过多家单位填报和多个环节相加上报、汇总，加上各单位从事人事统计工作的同志不是那么稳定。因此，在一定程度上，造成个别单位源头数字不准，给最终汇总上报数据在准确性方面带来一定影响。
2、统计信息收集、处理和传输技术的自动化和现代化水平较低，影响了统计数据的及时准确报送。
（二）对策措施
在今后的工作中，我们一是认真贯彻落实《统计法》的精神；二是结合电子政务实施工程，不断提高我局统计工作的科学化、规范化水
平，学习借鉴好的经验和做法，努力把我局的统计工作提高到一个新的水平。
2018年市局政风行风评议自查自纠工作情况总结
2018年市局政风行风评议自查自纠工作情况总结2018年市局政风行风评议自查自纠工作情况总结
根据**市民主评议政风行风工作的有关文件精神和省厅《关于印发2018年全省信息产业系统民主评议政风行风工作实施方案的通知》要求，结合无线电管理工作实际，我局从自查自纠入手，以社会各界的广泛参与为基础，以加强政风行风建设为核心，以解决机关作风、规范行政行为为重点，以公正评议促进有效整改为手段，着力解决人民群众反映强烈的执行力、公信力、操作力不强等问题为目标，积极破解无线电管理难题，努力实现“人民群众满意的机关”，构建社会主义和谐社会。现将我局民主评议政风行风工作自查自纠开展情况总结如下：一、加强组织领导，健全民主评议政风行风工作机制为切实加强民主评议政风行风工作，2018年6月，**市无线电管理局及时召开主要领导干部会议，在2017年政风行风评议工作的基础上，决定成立由李峰局长任组长，欧阳枝金、杨明、熊宁锋同志为成员的“**市无线电管理局民主评议政风行风工作领导小组”,全面负责民主评议政风行风工作。明确了领导小组成员的主要职责，确保实现“民评”活动有人抓，具体工作有人管，做到“局长统一领导，各负其责，一级抓一级，层层抓落实”的民主评议政风行风工作责任制。同时，召开社会治安综合治理和党员干部防腐倡廉工作专题会，分析我局在综合治理和党风廉政建设中可能存在的薄弱环节，提出新的工作任务和对策，指导党风廉政建设工作。以进一步促进我局民主评议政风行风工作和自查自纠工作的开展。二、完善制度建设，加强宣传教育，统一思想认识 根据省市《2018年民主评议政风行风工作实施方案》，我局及时制定了“**市无线电管理局民主评议政风行风工作实施方案”，以实现“民评”工作有计划、有组织、有步骤、有要求地进行。2018年6月26日，**市无线电管理局召开了民主评议政风行风工作动员会，对民主评议政风行风工作进行全面部署。会上，管理局局长、局民主评议领导小组组长李峰，组织大家学习了“2018年全省信息产业系统民主评议政风行风工作实施方案”，传达了市委、市政府有关会议和文件精神，部署了本局开展“民评”工作具体要求任务。李峰局长对开展“民评”工作提出了三点要求：一是要注重细节，明确责任。今年“民评”工作在省市民主评议政风行风工作领导小组的领导下进行，按照“谁主管、谁负责”和“分级负责、条块结合”的原则，建立民主评议政风行风工作责任制，自觉对照评议内容，研究具体措施，抓紧抓实自查自纠、整改落实、满意度调查等关键环节工作。二是要加强协调，上下联动。要增强大局意识、责任意识、参与意识，齐心协力抓好评议工作。要继续开展宗旨教育、职业道德教育、法纪观念教育，在增强教育的针对性和有效性上取得新突破；要重视建立和完善解决群众反映突出问题的长效机制，自查自纠，及时整改，在发挥政风行风建设治本功能上取得新突破；要通过简报、情况汇报等形式，及时向上级部门和当地政府有关部门反映情况，交流经验。三是要提高认识，抓好落实。全局干部职工要从继续解放思想、争当实践科学发展观排头兵的高度出发，深刻认识加强政风行风建设的重要性和紧迫性，高度重视今年民主评议政风行风工作，切实把思想统一到省、市政府这次民主评议政风行风的要求上来，以积极进取、奋发有为的工作态度，把我局民主评议政风行风工作抓实抓好。 为了使民主评议政风行风工作落到实处，我局还结合社会治安综合治理和党员干部防腐倡廉工作，进一步完善相关制度，把一系列有关行政管理、安全管理、财务管理等规章制度汇编成册。三、规范程序，广泛征求意见，重点做好自查自纠工作 在民主评议政风行风工作中，我局坚持“横向到边、纵向到底，不留死角”的原则，采取走出去，请进来等方法，召开各种类型座谈会，广泛听取人大代表、政协委员、服务对象以及基层单位的意见和建议，发放征求意见表，通过网站、报纸等向社会各界和人民群众广泛征求意见建议，主动接受群众监督。对照评议内容和征求意见收集到的问题，认真开展自查自纠工作。（1）2018年7月23日和28日，**市无线电管理局李峰局长和欧阳枝金副局长分别带领本局相关人员分别到芦溪、上栗等县政府，就民主评议政风行风工作召开征求意见座谈会，认真听取县无线电协管办人员和设台用户代表的意见和建议。（2）2018年7月25日-31日，**市无线电管理局局长李峰带领本局相关人员先后到市移动公司、市电信公司、市联通公司，就民主评议政风行风工作上门征求意见，认真听取通信运营公司主要负责人的意见和建议。（3）2018年8月1日，我局邀请**市委办、市政府办、市人大、市政协、市纪委、市直机关工委、市广电局、市公安局等单位的相关人员就民评政
2018年市局政风行风评议自查自纠工作情况总结风行风工作召开征求意见座谈会，再次向市直有关部门征求意见。（4）我局印制了20份征求意见表发放到市直有关部门和各设台单位，广泛征求意见，以期实现开门纳谏，接受社会监督的目的。 （5）我局结合**市“创优发展环境年”宣传教育活动，于2018年7月21日在**日报刊登了**市无线电管理局“创优发展环境”公开服务承诺，请求社会对我们的工作进行监督和批评。（6）积极配合省厅民评办、省社情民意调查中心做好群众满意度调查样本框建立工作。 我局通过各种形式，征求到社会各界的意见和建议共15条，经梳理、归纳整理成7条。如芦溪县政府无线电协管办主任欧阳永生提出“要继续加强对县区协管办的业务指导，在硬件方面多予以支持”，芦溪县移动公司刘峰提出“有些群众担心移动基站电磁辐射对人体有伤害，应继续加强宣传和正面指导”，市移动公司总经理周连军、副总经理杨武提出了“要继续加强对手机屏蔽器的管理，加大监管工作力度”，市联通公司总经理陈和平提出“要继续加强通信管理，查处无线电有害干扰”，市人大的江善春、市政协的王萍、市委办的王莉菡提出“要继续推行无线电基础知识的介绍，让更多的市民了解无线电”，市纪委的陈志敏、市广电局张丙泉提出“要继续密切与相关职能部门的联系，加大依法行政的力度”等。经整理，主要存在以下二个方面的问题：一是宣传力度不足，二是管理存在漏洞。针对反馈回来的主要问题，我局“民评”工作领导小组非常重视，专门召开局务会进行认真研究，要求全局相关人员结合自身工作职责，对号入座，按照“谁主管，谁负责”的原则，属于当前能立即解决的立即解决；通过努力可以解决的，限期解决；一时无条件解决的列出整改计划创造条件解决。我们将各类问题分解到相关人员，制定相应的整改措施并抓好落实，以期真正做到以民评促工作，以工作促整改，以整改促实效。需要立即整改的，包括多到县区、基层了解情况支持基层工作由欧阳枝金负责。需要时间整改的，包括加强无线电管理相关法规的宣传、加大宣传工作力度，使更多的人了解无线电管理工作由杨明负责。一时无法解决需要作出说明的，包括继续加强对无线电对讲机的管理，加大监管工作力度，加强对无线电使用单位的督促检查等由熊宁锋负责。四、严格要求，保证民主评议政风行风工作落到实处 结合此次民主评议政风行风工作要求，我局从以下方面进行完善和改进：1、根据省厅和市民主评议政风行风的总体部署，我局开展再学习、再动员。继续组织全体干部职工学习胡锦涛总书记的重要讲话精神，从提高认识、加强团结、改进工作的目的出发，动员干部职工主动自查自纠，要求大家查摆问题不保留，分析原因不遮掩，整改措施不马虎，增强搞好自查自纠的自觉性和责任感，为自查自纠工作奠定良好的思想基础。要求每位干部职工都要对照评议内容，实事求是地查摆存在问题。 2、狠抓问题整改落实。实行一把手亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，落实责任，认真实施。针对存在的问题和整改内容，认真解决，切实整改，不留隐患，一抓到底，并将整改的具体工作分解到具体责任人，实行整改责任追究制。 3、民主评议工作不是“雨过地皮湿”，民主评议是促进政风行风建设的重要抓手。我局把整改工作与完善制度结合起来，健全完善各项规章制度，出台了社会治安综合治理工作制度，安全消防工作管理制度，党风廉政建设和反腐败工作制度。制定完善了《服务承诺制度》，《**市无线电管理局行政执法岗位责任制度》，《**市无线电管理局实施行政许可的监督检查规定》等多项规章制度，从制度上约束和规范全局干部行政行为，要求全体干部职工严格依法办事，不允许出现违反规定的做法。 4、增强民主评议政风行风工作的透明度。我局通过报纸、简报、电视、广播和网络等多种形式宣传报道无线电管理政风行风建设工作的情况，增强社会对无线电工作的理解和支持，为我局无线电管理工作创造良好的舆论氛围和外部环境。5、认真做好政风行风问题举报投诉的接待办理工作。继续采取问卷调查、公开接待、设置投诉电话和意见箱等多种方式，广泛听取群众的意见和建议，定期分析本系统政风状况，认真办理群众投诉，及时解决、及时答复，主动接受社会监督。在省市民主评议政风行风工作领导小组的具体指导下，我局民主评议政风行风工作扎扎实实，顺利推进，较好地完成了自查自纠阶段的工作任务，为进入反馈意见和整改工作打下了良好基础。 **市无线电管理局 二○○八年八月二十八日
政风行风评议整改落实情况汇报
关于政风行风评议整改落实情况汇报
尊敬的各位领导，各位代表，同志们：
今年，市委、市政府将我局确定为市直民主评议政风行风的重点单位。这充分体现了市委、市政府对经信部门的重视，体现了市纪委、市纠风办对经信工作的关心，体现了企业和人民群众对经信工作的关注。今天，市行评团各位领导和代表，在百忙中挤出时间，对我局政风行风工作进行指导和评议，值此机会，我谨代表市经信局党组和经信系统的全体干部职工，对各位领导和代表们的关心指导表示衷心感谢！
今年以来，我局坚持把开展民主评议政风行风活动作为经信系统党风廉政建设的一项突出任务和全局性的重点工作，摆上重要议事日程，努力做到认识、措施和工作三到位，布置、检查和落实一起抓，确保了行评工作有序推进。为主动接受社会各界和广大群众的监督评议，我们先后召开了四场专题座谈会，共邀请四类工商企业代表60多人深入座谈，认真听取企业的意见和建议；先后向市（县、区）直有关部门和人大代表、政协委员以及市民发放征求意见表142份；聘请了11位特约监督员，对经信系统的政风行风进行明察暗访、监督评议。在此基础上，对收集到的意见建议，查找出来的存在问题，逐条进行梳理，深入分析原因，特别是机制体制上的原因，认真研究部署整改落实，制定了实施方案，明确指导思想、方法步骤、工作措施和责任主体，确保整改落实见成效。下面，我就经信系统在行评工作中开展自查自纠、征求各界意见建议以及进行整改落实的情况作个简要汇报。请领导和代表们评议。
一、对照标准认真开展自查自纠并积极整改存在问题
自查自纠是行评的重要环节，我局在抓好向企业和群众征求意见的同时，内外并举，多次组织召开会议，在局机关内部认真开展问题查摆。自查出来的存在问题主要有以下几方面：一是虽能完成各项工作和上级交办的任务，但是工作按部就班，缺乏开拓创**拼搏精神；二是深入基层帮助企业解决问题少，等客上门办事多，主动服务少，现场了解情况和协调解决问题不够；三是对本局工作职能、联系渠道等方面宣传有待进一步加强。
针对自查出来的问题，局党组认真组织分析研究，要求全体干部职工认真加以整改。一是进一步改变工作作风，提高执行力，抓住重点，提升效率，开拓进取，尽职尽责，创造性开展工作，高标准严要求完成各项任务。二是牢固树立为民服务意识，争取多深入基层，加强协调服务，多为企业办好事办实事。坚持以基层和群众满意为标准，力争服务水平有新提高，干净办事有新气象。三是畅通与群众沟通联系的渠道。及时主动向社会公布信访、执法监督、纠风等各类投诉举报电话和电子信箱，方便处理各类投诉举报。如通过畅通渠道，及时协调解决了报废金属公司未能按时结算**市炬龙公司出租车报废回收款的投诉问题。
二、组织召开座谈会广泛征求意见建议并积极整改落实
为广泛征求意见，深入查找问题，我局先后召开了四场专题座谈会，邀请商贸流通类、民爆油品类、医药行业企业和大中型企业等四种类型的工业商贸企业代表60多人进行了深入座谈，同他们进行面对面的沟通，认真听取企业对我局政风行风建设的意见和建议。企业代表反映的经信工作中带有普遍性的问题主要有四个：一是有些政策宣传和信息服务不够；二是商贸企业得到的政策性扶持资金相对较少；三是经信部门对加油站年审时间过长，影响经营营业执照的年审；四是对假冒伪劣酒品的查处、打击力度不够。针对上述问题，我局及时采取措施予以整改：
（一）进一步强化政策宣传和信息服务。一是对局网站进行改版。结合机构改革的实际，在改版后的局网站突出设置了政策法规、政府信息公开、办事指南等一系列栏目，增加了政策发布的信息量，增强了政务信息的透明度。二是加强宣传。今年以来，我们在**日报、**电视台、**电台、市政府公众信息网等市属媒体累计发表宣传报道53篇，在**经贸信息、**经贸、省经信委网站、**信息和韶府信息累计发表各类信息稿36篇，配合市政府举办1次新闻发布会。今年以来，我局先后被**日报评为宣传报道先进单位、被省经信委评为综合信息工作先进单位。 （二）积极支持商贸企业争取上级扶持资金。在广泛组织动员企业申报的同时，正确指导企业按支持范围、条件去申报，并根据支持的重点、资金的数量、指标等条件，及时引导企业根据自身发展需要调整申报专题。今年我市共向省申报了3个流通业项目和6个服务业项目，项目总投资额1.35亿元，拟申请省级现代服务业发展引导专项资金补助2040万元。 （三）协调省市相关部门提高加油站年审效率。一是与省经信委沟通，加快年审速度，或者全省分市上报年审材料。二是与市工商部门沟通协调，适当**工商年审时间，并给申请企业开具相关证明，协助企业解决年审期间不能提供经营执照原件问题。经省经信委协调，省工商局于7月份下发《关于**我省成品油经营企业20xx年度企业年检期限的通知》（**工商明电[20xx]98号），将工商部门年审时间**到9月30日。近日，省工商局又根据省经信委反映的情况，下发《关于继续**我省成品油经营企业20xx年度企业年检期限的通知》（**工商明电[20xx]159号），进一步**工商年检时间。 （四）强化打击假冒伪劣酒品的力度。一是建立酒类打假和巡查工作制度，加强日常监督检查，特别是对重点区域和对象的监督检查。对举报投诉的制假售假案件进行登记并及时查处。中秋期间我局会同**区、**区经信局进行了5次酒类监督检查，查获了一批涉嫌假冒的名酒。此外，对**区站南路商业街124家酒类经营户每半月检查一次，最多时每周检查三次，有力打击了制假售假行为。二是每年对各县（市、区）酒类市场进行两次以上巡回检查，对举报投诉的酒类制假售假案件，及时会同县（市、区）经信局进行查处，对重点案件进行通报或由媒体曝光。今年1-9月，我局组织和参与酒类执法行动106次，全市出动监督检查人员676人（次），查处涉嫌假冒伪劣酒品货值16万元，罚没金额2.11万元。三是积极争取省经信部门的政策和资金支持，确保酒类执法工作稳步推进。三、及时通过网络平台收集群众意见建议并认真回复整改
今年以来，我局通过**民声网、**家园网“民意直通车”栏目等网络问政平台共收到群众网络问政信息8条，全部及时完成了回复整改。具体情况如下：
（一）关于“**小区在市民居住区设市场长期扰民”问题。我局及时回复网友，根据《**省商品交易市场管理条例》，我局的职能是对商品交易市场的规划布点进行设置。原光明市场的原址重建，政府相关部门在“汇洋.威尼斯”地块公开招标的《投标须知》中明确规定，中标人“汇洋置业有限公司”必须在招标地块首层提供2000平方米建筑面积用于肉菜市场，肉菜市场由中标人开发、经营。 （二）关于“移动通信企业违法侵占业主权益”问题。我局对网友反映的问题及时作了跟进调查和回复。据了解，移动公司在嘉裕苑**附挂天线设施，是在20xx年取得合法无线电台执照后投入使用的；同时，该公司拥有该栋大楼901号房屋的合法产权，未侵占业主权益。 （三）关于“市中医院医技楼移动信号差”的问题。根据网友反映的情况，8月9日下午，我局派人前往市中医院，在医院领导陪同下，在医技楼四楼医技科进行现场调查和测试，暂未发现移动信号差的问题。根据该网友8月9日晚反馈留言，我局又于8月10日、11日两次组织移动公司技术人员，前往市中医院医技楼二楼进行测试，受医疗设备及医用建筑物影响，局部位置信号较弱。8月12日上午，我局会同移动公司与中医院主要负责人及有关班子成员商定，由移动公司负责制定和落实技术、设备解决方案，以解决移动信号弱的问题。 （四）关于“居民小区（广铁一线公司宿舍楼）未经居民同意随意建通信基站”问题。根据网友反映的情况，我局于8月5日下午派人现场调查。据了解，中国电信**分公司为加快**信息化建设，依据电信条例，在取得广铁一线单位同意的前提下在7栋楼顶安装小灵通基站。20xx年4月9日，根据网络优化和用户群的变化，该小灵通基站已断电停止工作。 （五）关于“**有线电视网络中心垄断数字电视机顶盒市场”问题。我局根据《反垄断法》第十条规定，及时回复告知网友我局不具备受理反垄断案件的职能，对于是否涉嫌“反不正当竞争法”问题，应向其他有关部门反映。 （六）关于“中国移动**教育集群网收费”问题。我局协调移动公司于11月10日、11日多次联系该客户了解详细情况，客户情况与初步查证一致。对客户要求再次享受免费体验教育集群网市网优惠，进行了耐心细致的解释工作，市移动公司需向省公司申请该特殊优惠方案，将在第一时间将省公司回复结果通知客户，客户表示明确并满意该处理结果。 （七）关于“废品店不应布局在城区（升平路）”问题。我局及时回复网友，告知《**市区再生资源回收经营网点及设施布局规划》正在编制中，该规划编制完成并经市政府审批实施后，将有效解决市区废品收购站点布局不合理问题。 （八）关于“投诉举报西联地下屠宰场”问题。我们在接到网友的举报后，立即通知**区牲畜定点屠宰执法检查队深入调查，要求坚决取缔私宰行为。8月17日，**区执法队对该窝点进行执法检查，但未查获私宰人员及作案工具；8月19日、9月2日凌晨，**区执法队又两次进行暗访调查，均未发现私宰行为。我们将调查情况及时回复了网友，并告知**市12312商务举报投诉中心和**区、**区牲畜定点屠宰执法检查队的举报投诉电话，欢迎群众监督举报。各位领导，各位代表，同志们：政风行风建设是一项长期而艰巨的任务，我们将以这次民主评议活动作为新的起点，继续整改提高，完善长效机制，不断巩固行评成果，努力建设一支政治坚定、作风优良、业务过硬、风清气正的经信队伍，为促进我市经济社会跨越发展做出新的贡献。我们诚恳希望各位领导和代表、社会各界一如既往关心、支持经信工作，继续对我们的工作提出宝贵意见和建议。
谢谢大家!
政风行风评议整改落实情况汇报人事局保持共产党员先进性大讨论情况总结
按照区委《关于认真组织好保持共产党员先进性具体要求大讨论的有关意见》的安排，人事局党支部于20xx年3月1日－20xx年3月10日进行了学习讨论。
一、 开展保持共产党员先进性大讨论情况
人事局党支部高度重视大讨论活动，这是对我们学习培训的深化，也是搞好下步分析评议的基础。我们制定了人事局党支部保持共产党员先进性教育活动大讨论计划，认真组织全体党员干部学习了党章、中发[20xx]20号文件、胡锦涛同志“六个坚持”和省、市、区领导同志的动员讲话，积极参加市委保持共产党员先进性教育专题辅导，并认真学习了李龙珍等先进典型的事迹，使全体党员更加深刻理解和准确把握新时期的党员标准和保持共产党员先进性的基本要求。 每名党员都联系自己的工作实际，撰写了1篇大讨论学习心得体会，进行讨论交流学习。人事局党支部还以“立党为公、执政为民”为宗旨，在全区范围内进行了广泛的征求意见。在讨论学习、征求意见的基础上，以胡锦涛总书记的“六个坚持”为标准，归纳提出了我局保持共产党员先进性的具体要求。
二、保持共产党员先进性的具体要求
通过讨论，我们认为实践“三个代表”重要思想是新时期共产党员保持先进性的根本要求，它体现了党与时俱进的先进本质，具有鲜明的时代特征和实践意义。根据党员工作和生活的不同领域、职业、部门，党员的先进性又有不同的具体要求。结合人事局的工作实际，提出人事局保持共产党员先进性具体要求，就是严格按照胡锦涛总书记提出的“六个坚持”的要求，立足本职，认真履行党章规定的党员义务，努力实践“三个代表”重要思想。
1、坚持理想信念。人事局工作人员要以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，坚持共产主义远大理想，坚定走建设中国特色社会主义道路的信念，加强党性修养和作风建设，树立正确的权力观、地位观、利益观， 严格遵守人事工作纪律，坚决防止和抵制人事工作中的不正之风和腐败现象。
2、坚持勤奋学习，不断提高自身素质。坚持用科学理论武装头脑，勤奋学习科学文化知识，不断提高自身的思想政治文化素质，扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领。共产党员要始终站在时代的前列，保持政治上的清醒和坚定，充分发挥先锋模范作用，必须要坚持勤学习。
3、遵守党的纪律，严格依法行政。坚持原则，实事求是，秉公办事，正确运用手中的权力，不以权谋私，严格按照制度和规定的程序办事，认真执行请示报告制度，做到不越权办事，不擅自做主，不随意表态；严格遵守政治纪律、保密纪律，做到不该看的不看，不该听的不听，不该说的不说，不该问的不问，不听信、不传播有损党和国家形象的言论；严格遵守中央有关廉洁从政的各项规定，不准参加可能影响公正执行公务的宴请和娱乐、健身活动，八小时以外要严格自律，谨慎交友；严禁打着本单位和单位领导的名义为个人办事。严格遵守回避制度，遇有工作人员亲属，因私涉及本单位人事工作业务的，工作人员要主动提出回避。
4、牢记党的根本宗旨，坚持做到“立党为公、执政为民”。要认真实践为人民服务的宗旨，密切联系群众，倾听群众的呼声，做人民群众的贴心人，进一步提高服务群众的本领。积极推进政务公开，扩大群众的知情权，增强执政行为的透明度，加大对干部录用、人员招聘、职务晋升、职称评聘、专家选拔、干部调配、学生就业、表彰奖励及考风考纪的监督检查力度；坚持考试录用制度，严把国家公务员和机关工作人员“进口”关；扩大干部选拔任用工作的民主程序，坚持按程序办事；严格执行干部人事档案管理规定，维护干部人事档案的严肃性和真实性，杜绝弄虚作假行为。
5、立足本职，爱岗敬业。要站在改革开放和现代化建设的前列，立足本职，埋头苦干，锐意进取，开拓创新，努力创造一流业绩。反对自由主义，树立“一盘棋”思想，严禁粗枝大叶，玩忽职守。反对官僚主义，树立公仆意识，爱岗敬业、热情服务，工作中不允许采取冷漠、生硬、蛮横、推诿、盛气凌人的官老爷态度。
6、 保持清正廉洁，坚决抵制歪风邪气，带头弘扬社会主义道德风尚，遵守国家的法律、法规和社会公德，坚持“两个务必”，永葆共产党人的政治本色，做到自重、自省、自警、自励，自觉维护人事干部的良好形象。