岁月悠悠，时光如电一般的飞驰，我们的阶段性工作即将结束，不断的进行总结可以让你了解更多，我们需要认真总结工作终的得与失，那么这个工作总结该怎么写呢？经过收集并整理，小编为你呈上办公室党支部先进性教育活动分析评议阶段总结，仅供参考，希望能为你提供参考！
按照局党组和局保持共产党员先进性教育活动领导小组的部署和安排，我们办公室党支部从4月1日起从第一阶段的学习动员和培训正式转入第二阶段的分析评议，现将有关情况总结如下：
一、基本情况及主要特点
开展保持共产党员先进性教育活动分析评议工作以来，我们办公室党支部积极响应局党组号召，按照局党组《关于在全局开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的实施意见》、《XX局第一批保持共产党员先进性教育活动工作方案》和XX局长在第二阶段动员会上的部署，在党员队伍中深入开展了以查思想、查工作、查作风、查干劲为主要内容的谈心交流和分析评议活动，大家对照《党章》规定的共产党员的八条义务、胡锦涛总书记对共产党员的六条基本要求、新时期人事部门共产党员先进性具体要求和优秀共产党员的先进事迹，认真检查剖析自我，查找自己在党性党风方面存在的问题。通过自我反省、同事帮助、领导点评等方式，大家充分认识到了自身存在的差距和不足，为今后进一步整改奠定了良好的基础。
㈠ 组织工作严密扎实。为开展好分析评议工作，办公室党支部在局党组的整体部署下，认真细化每一个环节的工作，确保分析评议阶段的工作扎实深入。一是进一步搞好动员教育。在全局动员的基础上，办公室党支部组织全体党员认真学习了XX局长的动员报告，并对整个阶段的工作进行了再动员，对每一个环节的工作提出了具体的要求和标准，确保了整个活动的顺利进行。二是细化工作安排。按照局党组的工作安排，我们结合本支部的具体工作实际，细化了每一个工作步骤，制订了第二阶段工作安排表，把每一个环节、每一个步骤、每一项工作责任都是具体落实到每一个人头，确保了第二阶段的工作一个步骤一个步骤的扎实推进，一个环节一个环节地抓好落实。三是分工明确，责任到人。针对办公室党支部人数多、时间紧的特点，我们采取了领导分工，责任到人的办法，办公室三位领导分别包干几位同志，保证了活动效果落到实处。
㈡ 谈心活动广泛深入。进入分析评议阶段第二个环节，开始征求意见后，我们在支部范围内开展了广泛的征求意见和一对一的谈心交心活动。一是领导与工作人员之间认真谈。按照办公室支部分工，每名办公室领导都与工作人员进行至少一次的谈心交心活动。一方面征求办公室工作人员对办公室领导的意见，另一方面真心实意地指出普通党员干部的主要优点及不足，通过谈心，既进一步掌握了全体工作人员的思想动态，又进一步增进了上下沟通和了解。二是党员与党员之间广泛谈。在领导与普通党员谈心的基础上，我们办公室支部还开展了党员与党员之间谈心交心活动。大家开诚布公，坦诚相见，既交流了思想，又增强了团结。三是党员与群众之间真心谈。党员与非党群众之间开展谈心交心活动，了解非党群众的真实想法，既增进了党群众关系，又教育了非党群众。在谈心活动中，我们支部共开展相互谈心36对次，谈心时间超过60个小时。
㈢ 要求严格标准明确。在整个分析评议阶段，我们要求每名党员的党性分析材料必须做到查找问题准、分析原因透，努力方向明、整改措施实，在撰写党性分析材料时，既要有自述，又要有分析；既要有表现，又要有根源；既要有目标，又要有思路。要对照“三个代表”重要思想和《党章》的要求，运用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点，对自己在党性党风方面存在的问题作出实事求是的自我评价和剖析，在查找问题的基础上分析原因，明确今后努力的方向。由于支部标准明确，要求严格，每名党员都能以严肃的态度对待此项工作，认真查找自身存在问题的原因、危害和后果，制订克服和纠正存在问题的措施和办法。XXX、XXX、XX、XXX、XXX、XX、XXX等同志利用周末休息时间，反复斟酌个人剖析材料，有的同志几易其稿，形成了质量较高的党性分析报告。与此同时，支部对每名党员撰写的分析材料从内容到格式都进行了认真审查，严格把关。对撰写分析材料不符合要求的党员，办公室领导又再次找其谈心，交流思想，提高认识，同时要求其重新修改，直到符合要求为止。
㈣ 组织生活生动活泼。支部按照局党组部署，利用两个整天召开了支部专题组织生活会。局党组书记、局长XX同志以普通党员身份参加组织生活并带头发言，认真查摆自身存在的问题，分析产生问题的原因，明确今后努力的方面。在XX同志的带动下，大家热情高涨，积极发言，以帮助同志，提高自我为目的开展积极和善意的批评与自我批评，每位党员对同志们提出的批评意见都能虚心接受，态度诚恳。所有党员同志勇于敞开心扉，敢于面对问题，即心平气和，善意以待，又诚恳帮助，以诚相见，以积极的态度高质量完成了专题组织生活的全部内容。专题组织生活会使党员同志之间增进了团结，加深了理解，促进了提高。专题组织生活会后，支部又及时召开支委扩大会，根据个人党性分析材料和专题民主生活会的评议，对每个党员形成了基本准确的支部评议意见，反馈个人。党员们对支部评议即服气，也顺气，大家表示一定在今后工作中努力克服不足，发扬成绩，用一流的工作业绩充分发挥共产党员的先锋模范作用。
二、主要收获
一是党员思想素质有了明显提高。通过开展党性分析、民主评议及制定和落实整改措施，办公室党支部全体党员进一步明确了开展先进性教育活动的目标、任务和要求，加深了对“三个代表”重要思想时代背景、科学内涵、精神实质、历史地位的认识和理解，党员的宗旨意识有了明显的增强。大家统一了思想，端正了态度，进一步激发和调动了工作热情和干劲。XXX、XXX、XXX、XXX等同时不计个人得失，主动利用休息时间加班加点完成工作任务。XX、XXX、XXX等同志自觉加强理论学习，政治理论水平和文字功底有了较大提高，整个办公室的干部党员出现了精神面貌焕然一新的良好局面。
二是形成了批评与自我批评的良好风气。在谈心活动中和专题组织生活会上，大家本着对组织负责，对个人负责的精神，在同志之间认真开展了真诚善意的批评与自我批评，形成了良好的团结氛围。通过开展批评与自我批评，每名党员对自身存在的问题更加清楚，克服和纠正缺点的决心更加坚定，受到的思想教育也更加深刻，从而增强了支部的凝聚力和战斗力。
三、整改措施和努力方向
通过征求意见、局先进办反馈意见和支部自身查找问题，我们共查找出信息化建设力度不够、机关办文质量有待进一步提高和便民措施不够完善等四个方面的18个问题。根据这些存在的问题，我们支部立即召开了支委扩大会，逐条拟定改进措施和办法，并落实专人负责，确保查找问题不搞形式，整改问题不走过场。今后我们将从强化服务意识入手，着力提高办公室服务群众、服务基层、服务机关和服务发展的水平。一是在服务人民群众方面，我们一方面将对便民利民措施进行认真修改和整理，尽快出台方便群众办事的工作制度。另一方面将对近年来人民群众的来信来访案件进行认真梳理，按照新的《信访条例》的要求，对各类信访特别是重复上访进行分类整理，并对这些问题进行督办，凡是应该解决的，将协助有关处室和单位尽快予以解决，凡是按政策无法解决，将给上访人员一个明确答复，做好深入细致的政策解释和思想教育工作，力争使这类重复上访问题得到妥善解决，用实际行动树立良好的为民办实事的工作作风和态度。二是在服务基层方面，我们将从送技术到区县入手，组织信息中心的技术骨干力量赴各区县，为区县部门解决长期困绕本系统的信息不畅通、技术不熟练、功能不全面等信息化建设方面的问题，为基层办实事、办好事。同时，我们还要在公文审核中，对下发文中要求的完成时限进行把关，给基层留出更多的时间和空间，避免给基层造成困难。三是在服务机关方面，我们将从搞好后勤保障和提高办文质量以及强化信息化建设措施入手，认真研究搞好对局领导、局机关服务保障的措施，加大信息化建设力度，充分利用现代化办公手段，提高工作效率，积极为局领导和各处室创造一个宽松和谐的办公环境。四是在服务发展方面，我们一方面将以重点工作为核心，认真完成局党组交办的各项工作。另一方面，树立全局重点就是办公室工作重点的理念，积极督促相关处室完成好局党组提出十二项重点工作任务。在先进性教育活动中，我们除了要加强对党员干部的教育，同时还要注重对入党积极分子的培养，通过先进性活动教育感召此类人员，使教育活动更加富有成效。dg15.com更多工作总结范文编辑推荐
站支部先进性教育活动分析评议阶段工作总结
在开展保持共产党员先进性教育活动中，县防疫站党支部充分认识到分析评议阶段是保持共产党员先进性教育活动中承前启后的关键阶段。这一阶段的工作，既是对前一阶段思想动员、学习培训成果的检验，也是下一阶段搞好整改、巩固提高的重要基础。为此，我站党支部对分析评议阶段工作作了周密安排，分步骤、分时间严格按规范程序操作，切实保证每个环节工作具体到位。坚持“规定动作要搞好，自选动作要创新”原则，先后完成了召开转段动员会，广泛征求和梳理、反馈群众意见、认真撰写党性分析材料等项工作，圆满完成“七个环节”的工作任务，取得了预期效果。主要做法：
一、认真准备，开展分析评议工作
1、搞好思想动员，认真安排部署
局党委召开分析评议阶段动员大会后，我支部召开了支委会，严格按照站保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段实施方案，研究部署分析评议工作。 在前一阶段学习的基础上，又进行了学习讨论，进一步提高思想认识。组织党员对照《党章》要求和宣传部新时期保持共产党员先进性具体要求再次进行深入讨论，精读《读本》的有关篇目，举行了党员谈心活动，结合当前单位工作实际，畅谈各自的学习体会；召开支部专题组织生活会，在局党委联络员的监督下，我站支部书记马明松同志主持会议，支部党员结合各自思想、生活和工作实际，对照党性分析材料，认真进行自我剖析，开展批评和自我批评。
2、广泛征求意见建议
从4月9日以来，我支部就班子成员、党员的思想作风、工作作风等多方面内容，通过召开座谈会、发放征求意见表、个别访谈等多种形式，向本支部所辖的党员和群众广泛深入地收集征求意见和建议。
3、深入开展交心谈心活动
按照局先教办规定的谈心要求，以帮助党员提高认识、查找问题、修正错误、互相帮助为目的，开展了多层次交互式交心谈心活动。通过交心谈心，每个党员结合自身实际，以坦诚、求实的态度，敞开心扉谈认识、谈体会、谈感受、谈成绩、谈不足，诚恳接受大家提出的意见和建议，勇于改正。谈心活动真正起到了相互沟通、相互了解、上下互动、同频共振的效果，为每个党员撰写客观、真实、深刻、全面的剖析材料打下了坚实基础。
4、切实做好自我剖析
在意见多层次的反馈基础上，支部成员对照《党章》、站新时期保持共产党员先进性具体要求，结合征求到的意见，认真撰写党性分析材料，重点检查在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面存在的不足，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源，提出今后努力的方向。党员领导干部还从坚持科学发展观和正确政绩观、权力观、地位观、利益观等方面进行了深刻剖析。按照“重点写问题、认真找原因、关键查自身”的原则，各党员本着实事求是，治病救人的态度，认真撰写了不少于2000字的党性剖析材料。每个党员在撰写自我剖析材料中，积极开展自我批评，自觉查找工作中存在的问题和不足，深刻反思，深挖根源，全面剖析，并提出了强化学习、着力提高服务技能等扎实的整改措施。撰写的党性剖析材料分别由支部书记 马明松同志严格把关，对党性分析材料的撰写严格要求。
5、认真开展组织生活会
4月27日，在局党委联络员的监督下，我站支部书记马明松同志主持召开了支部专题组织生活会。在支部党员组织生活会上，支部党员紧密联系党员本人的思想和工作实际，从理想信念、宗旨意识、组织观念、思想作风、工作效绩、廉洁自律等方面开展批评和自我批评，对每位同志都提出了明确具体的意见或建议和有针对性的整改要求。每名党员对照先进性标准和自己的工作职责，进行了深刻的反思，查摆了自身问题。会上每个党员按照准备好的材料进行党性分析，逐个讲，逐个评，虚心听取、认真记录了其他党员同志提出的批评意见，并就今后如何改进提高分别表明了态度，实事求是、全面深刻地剖析自我，一分为二、客观公正地评议他人。大家根据听到的批评意见和建议进一步修改完善了个人党性剖析材料，不仅把批评意见和努力方向落实到文字材料中，而且拿出了在今后工作和学习生活中改进和克服缺点错误的有效措施。由于准备充分，自我评议深刻到位，整个生活会取得了积极的成效，达到了预期目的。
6、民主评议工作
在民主评议工作中，每名党员正确对待自己，正确对待同志，认真开展批评与自我批评，不掩饰差距，不回避问题。4月30日，通过支部会议的讨论，对支部每一名党员进行了民主评议，并按相关程序向党员同志进行了反馈。民主评议的产生，增强了党员的思想认识，端正了工作态度，大家正确的对待群众提出的意见，正确的对待党组织指出的问题，正确的对待民主评议的结果，清醒的看到自身存在的不足，增强了搞好自我检查、党性分析的自觉性和积极性。
7、及时通报评议情况
在专题组织生活会后，支部根据每位党员的自我剖析、他人提出的批评意见、征求到的各方面的意见和党员个人的一贯表现情况，进行综合分析，5月16日，我站组织部分党员和群众进行了评议情况通报。实事求是、客观公正地对每个党员提出了评议意见。既肯定了成绩，又指出问题和不足，提出整改措施和努力的方向，并向党员本人进行了反馈，达到帮助教育和促进提高的目的。
8、"回头看"工作
分析评议阶段是一个承前启后的阶段,它既是学习动员阶段工作效果的检验,又是搞好整改提高阶段工作的基础,分析评议的深度和广度决定着整改提高的方面和力度.20xx年4月6-20日，站党支部对先进性教育活动分析评议阶段的主要工作开展"回头看",进行"查漏补缺".通过“回头看”，我们支部的每个共产党员都坚定了思想信念,深刻剖析自我,提高自我,扎扎实实地做好本阶段的各项工作.
二、存在的主要问题
1 、应加强站党支部和领导班子建设，认真组织理论学习，多上党课，党组织生活安排的少；
2、加强纪律建设，制度建设，保持团结稳定的局面；
3、加强人才培养，提高业务技能；
4、加强思想教育，树立顾全大局的观念，克服小集体意识；
5、改善服务环境，改进便民措施。
三、今后努力的方向
1、加强学习和改进学习方法。要从更深层次的学习和理解马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的精神实质，进一步增强贯彻党的路线方针政策的主动性和自觉性，在思想上和行动上与党中央保持高度一致。坚持理论学习和业务知识学习并进，注重提高学习效果，努力提高党员的综合素质和工作能力。坚持理论联系实际的工作作风，不断探索找准思想工作和实际工作的结合点，改进工作方法，丰富学习形式，“请进来，走出去”，寓教于乐，搞活支部的组织生活。
2、加强党员的理想信念、宗旨观念教育，提高党性修养。以强化党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识为目标，健全、规范日常教育管理机制，使全体党员思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显好转，纪律上有明显增强。
3、转变工作作风，切实面向基层，面向群众。深入基层，心系群众、服务群众，为群众排忧解难，着力解决好困难群众在生产生活中存在的突出问题，为群众发展致富出谋划策。
4、加强党员之间的交流与沟通，建立有效机制，认真听取党员的意见，把每一个党员的积极性、主动性、创造性保护好、发挥好；通过开展经常性的交心谈心和批评与自我批评活动，来及时解决工作中出现的问题，建立起新的党员自我教育的工作改进长效机制，形成单位内部讲大局、讲团结的新局面，形成新的团队精神，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出风格。
二○○五年五月二十日
2020年县委办公室先进性教育活动分析评议阶段总结
县委先进性教育活动领导小组办公室：
认真做好分析评议阶段的工作，是巩固和扩大学习动员阶段成果，打牢整改提高工作基础，确保先进性教育活动取得实效的关键。经批准，县委办公室从3月17日开始转入分析评议阶段，在本阶段的活动中，我们紧紧围绕“找准抓住突出问题”，对照《党章》规定的党员义务和党员的基本条件及县委办公室形成的“两个具体”的成果，紧密联系个人实际，通过“群众提、组织点、自己找、相互帮”等多种形式，组织党员广泛谈心活动，深刻进行自我剖析，自觉接受评议，开展批评与自我批评。在近两个月的分析评议阶段，县委办广泛征求群众对班子和个人的意见，努力做到征求意见广泛深入，查摆问题准确全面，分析原因深刻透彻，民主评议客观真实，互相帮助扎实有效，整改方向明确具体，边查边议边改，在思想认识上有了新的提高，在解决问题上有新的进展，达到了预期的目的。
一、主要做法
1、广泛征求意见。党支部充分发扬民主，坚持走群众路线，率先向乡镇和县级部门发放征求意见表160份，办公室主要领导率班子成员走访了组织部、县府办、人事局、广电局等4个县级部门，先后召开座谈会15次，并在办公楼内设置征求意见箱，广泛征求党内外干部群众对办公室领导班子和党员个人在党性党风方面存在的问题，共收到对班子的意见、建议34条，经过认真汇总、梳理，归纳为五条。一是学习力不够，班子成员整体素质需进一步提高；二是认知力不够，政务服务水平需进一步提高；三是工作不够务实，作风有待进一步转变；四是交心谈心不够，凝聚力和战斗力有待进一步加强；五是机关管理需进一步加强。
2、开展谈心活动。根据班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间、支部书记与党员之间、党员之间、党员与群众之间要开展谈心活动的要求，办公室制定了《党员先进性教育谈心活动安排意见》。在“五必谈”活动中，本着认真开展批评与自我批评，做到与人为善，坦诚相见，以利于沟通思想，增进团结，找准问题，形成共识的目的，重点查找思想、工作中存在的问题。县委常委、县委办主任胥大齐与全体党员、干部进行了2次集体谈心之后，又分别与9名班子成员进行了“一对一”交心谈心；副主任、支部书记也按要求与分管科室、科室负责人、党员、非党干部职工进行了交心谈心，累计召开谈心会17次（不含“一对一”交心谈心），为个人的党性分析材料找准了方向，有力地推动了分析评议工作的顺利进行。
3、撰写党性分析材料。党支部组织党员对照《党章》、新时期保持共产党员先进性的基本要求和县委办公室形成的“两个具体”的成果，结合征求到的意见，撰写个人党性分析材料，重点检查在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。10名副科级以上领导干部还从坚持科学发展观和正确政绩观以及权力观、地位观、利益观等方面进行了分析。为确保党性分析材料质量，办公室领导及党支部领导对党性分析材料进行了多次严格把关。县委常委、县委办主任胥大齐同志审阅了本支部9名副科级以上党员领导的党性分析材料；两位副主任分别审阅了分管科室、部门党员的党性分析材料；同时，支部书记、副书审也阅了全体党员的党性分析材料。对党性分析材料联系个人实际不够、问题找得不准、剖析不深不透的，均返回按要求认真进行了修改。
4、精神准备，开好“两会”。在进一步搞好学习、广泛开展谈心活动、认真撰写党性分析材料的基础上，党支部于4月4日、4月21日分别召开了专题民主生活会和组织生活会。会前，我们制定了《中共沐川县委办公室关于分析评议阶段领导班子专题民主生活会方案》，确定“认真实践‘三个代表’重要思想、端正执政理念、切实转变工作作风，提高‘三个服务’水平，建设勤政廉洁、务实高效的办公室班子”为本次民主生活会议主题。会上，每个党员都按照准备好的发言材料进行了党性分析，逐个评议，开展批评与自我批评。全体党员积极主动，敢于自我揭短，不避嫌、不摭丑；批评者敢于揭短、开门见山，被批评者敞开心扉、胸襟坦荡，达到了严以律己、“刺刀见红”的目的。
5、民主测评，通报评议。专题民主生活会和组织生活会后，党支部召开支委会，根据党员个人讲评、党员互评、以及征求到的群众意见和党员的一贯表现，进行了综合分析，实事求是、客观公正地对每个党员提出评议意见。对每个党员的评议意见，办公室领导、党支部领导均如实向本人进行了反馈和交谈，肯定了成绩，指出了问题的危害，提出整改方向，并将评议结果向办公室全体人员进行了通报。同时，对本阶段的相关工作成效进行了民主测评。一是对办公室领导班子和办公室党支部班子查找的问题进行满意度测评，两个班子的测评结果相同：33人参加测评，满意票32票，占96.97%；基本满意票1票，占3.03%。二是对27名在职党员的个人党性分析材料进行满意度测评，33人参加测评，其中：满意度最高的为100%、最低的为87.88%；基本满意度最高的为12.12%、最低的为0；没有不满意和弃权票。三是对分析评议阶段的成效进行测评，具体内容是办公室领导班子和党员领导干部查找突出问题、办公室党支部和党员查找突出问题，39人参加测评，两个问题的测评结果相同：认为找准了问题的34人，占测评总数的94.87%；认为基本找准了问题的2人，占测评总数的5.13%；没有人认为是一般化或走了过场。测评结果已向办公室全体人员进行了通报。
二、坚持边议边改
我们始终把保持先进性的要求同履行岗位职责结合起来，做好本职工作，发挥先锋模范作用。对查找出来的突出问题，认真制定了切实可行的整改措施，有的已经进行了整改，有的正在整改过程中。
1、关于学习力不够，班子成员整体素质需进一步提高的问题。我们已经开始加强对办公室全体人员的学习教育，努力提高干部职工的政治理论水平和实际工作能力。一是坚持机关“周五学习日”制度，大兴学以致用之风，把理论学习与业务培训紧密结合，合理安排学习和工作时间，妥善处理工学矛盾；在坚持和完善学习制度的同时，重点根据科室和合署部门的工作实际，特别是办公室新进人员多、业务不熟悉、写作能力普遍不强的现实状况，有针对性地开展公文写作、文秘规范、礼仪服务等业务培训；鼓励以科室为单位开展工作交流、业务探讨，形成认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气。二是加强理想信念、宗旨教育。坚定共产主义信念，坚持走建设有中国特色的社会主义道路；树立正确的世界观、人生观、价值观，树立科学的发展观和正确的政绩观。三是教育干部职工始终保持艰苦奋斗、无私奉献的优良传统，树立正确的苦乐观、得失观，甘于寂寞，甘于奉献，吃苦耐劳，任劳任怨；始终保持昂扬向上的精神状态，真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，做到不等不靠、不推不拖，大事不误、小事不漏；始终坚持高标准、严要求，认真履行“不让领导布置的工作在我这里延误，不让需要办理的文稿在我这里积压，不让各种差错在我这里发生，不让机关形象在我这里受到影响”的承诺。
2、关于认知力不够，政务服务水平需进一步提高和工作不够务实，作风有待进一步转变的问题。我们已经采取了一些措施，促进了工作作风的进一步转变，并将长期坚持和不断完善，切实提高服务质量和水平。一是组织力量修订、完善了办公室的各项工作制度，并印制成册，发放到每一个干部职工手中。新修订的制度不仅更加明确了各科室、合署部门及每个干部职工的工作职责，同时新增了责任追究、绩效考核等机制，从制度上规范和调运了干部职工的工作积极性。二是多方筹集资金2万多元，对办公室进行修缮，并全部安装空调，尽全力为干部职工创造良好的工作环境，从而激发大家的工作热情。三是全面从领导班子做起，牢记“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的要求，坚持立党为公，执政为民，牢固树立群众观念，深入基层调查研究，认真察实情、讲实话、办实事；在带着深厚的感情去帮助困难群众解决实际问题的同时，从群众反映的热点、难点问题抓起，由简到繁，由浅入深，为县委领导提供有深度、有价值的调研成果，并转化为县委的决策，真正成为县委的好参谋、好助手。三是努力克服形式主义，力戒空谈，狠抓落实，通过加强协调、严格把关，精简会议和文件，改进会风和文风，确保领导同志和领导机关从“文山”、“会海”和一般性事务中摆脱出来，集中精力抓大事、谋发展。
3、关于交心谈心不够，凝聚力和战斗力有待进一步加强的问题。我们已经采取了两方面的措施进行解决，一是在分析评议阶段，我们一共组织了17次谈心会，通过谈心活动的开展，基本达到了坦诚相见、相互沟通、增进团结的目的。二是办公室党支部已经按程序进行了改选，调整了支部书记，增设了两名副书记和委员。由于支部力量的加强，内部管理已趋于规范，并组织了2次丰富多彩的支部活动；我们将坚持每月开展一次集体活动，不断活动的形式和内容，改变办公室严肃有余，活泼不足的局面。同时，按照政治上的关心，思想上的沟通，工作上支持的原则，继续加强班子成员之间、班子成员与干部职工之间的思想交流和谈心，增进相互之间的了解与信任，尽力解决干部职工在工作、生活上的实际困难，切实增强办公室队伍的凝聚力和战斗力。
4、关于机关管理需进一步加强的问题。我们已经建立和完善了机关管理制度，加强了机关车辆停放、门卫值班、环境卫生、综合治理等内部管理，并于4月10日同相关人员签订了值班、卫生、安全等岗位责任书，目前基本杜绝了外来非办事人员到机关停放车辆、用水、用厕及闲置人员到机关从事推销、收破烂的现象。我们将继续加强管理，全力为机关工作人员提供一个和谐、安静、优美的工作环境。县委招待所的“煤改气”工程也正在实施过程中。
三、取得的成效
通过三个多月的学习动员、分析评议的先进性教育活动，特别是通过分析评议阶段活动的开展，增强了全体党员干部在改造客观世界的同时改造主观世界的自觉性，使全体党员思想上明显提高，政治上明显进步，作风上明显改进，纪律上明显增强。
1、学风更浓、素质增强。通过先进性教育活动，大家普遍感到，在新的历史条件下受到了一次深刻的马克思主义理论和党的优良传统作风教育，进一步坚定了理想信念，强化了宗旨意识，形成了一个自觉学习、积极进取的良好氛围。大家充分利用一切时间认真学习理论和业务技能，并注重学以致用、理论联系实际，使全员的各方面素质都有显著提高，也增强了县委办的凝聚力、战斗力和创造力。
2、作风转变、工作积极。通过先进性教育活动，广大党员干部和职工以科学的态度和求实的精神，兢兢业业地作好各项工作，树立起强烈的时间观念、效率观念、质量观念，扎扎实实地工作，踏踏实实地服务，综合材料精品意识明显增强，事务工作更加细致，安排更加得当，县委办的各项工作得到了明显的促进。
3、促进了批评与自我批评风气的形成。通过党性分析、民主评议，全体党员干部受到了一次深刻的党性锻炼。一是增强了自律意识，学会了一分为二的看待自己和别人。二是正确对待批评，民主评议会上，党员之间开展了认真的批评和自我批评，彼此平心静气，坦诚相见，言者直截了当，闻者和颜悦色，可以说通过这次活动，开了好头，促进了党内批评与自我批评风气的形成。三是增进了团结，通过开展批评和自我批评，科室之间的团结协作增强了，相互沟通多了，彼此互相尊重，互相配合，推动了办公室各项工作的开展。
2020年支部先进性教育分析评议阶段总结
越*日至*月*日，我支部按照保持共产党员先进性教育活动办公室的安排部署，结合工作实际，认真开展了先进性分析评议工作。
一、主要做法
（一）认真搞好思想动员
*月*日，机关召开了分析评议阶段动员大会。会上党委书记**着重就分析评议阶段的工作做了安排部署，并对分析评议阶段工作提出具体要求。省**巡视组组长**同志对此阶段的工作提出了希望。
动员大会后，为开展好分析评议工作，我支部先后召开了2次支委会，专题研究分析评议工作，并制定了保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段实施方案，并严格按方案施行。具体地说： 在前一阶段学习的基础上，又以多种方式开展了12个学时的学习讨论，进一步提高思想认识。一是召开了3次支部大会，组织党员对照《党章》要求和合格、不合格党员标准再次进行深入讨论，精读《读本》的有关篇目，进一步掌握思想武器；二是认真学习贯彻胡锦涛总书记的重要讲话，举行了党员及入党积极分子的学习座谈会，结合当前单位工作实际，畅谈各自的学习体会；三是以先进典型引路，学习任长霞、郑培民等优秀党员干部的先进事迹，对照先进，正衣冠、知得失、量差距；四是组织观看《焦裕禄》、《党的女儿》、《邓小平》等多部优秀vcd影片，进一步活跃了学习活动。
（二）广泛征求意见建议
从3月中旬以来，就支委成员、党员的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风等多方面内容，通过召开座谈会、设置征求意见箱、发放征求意见表、个别访谈等多种形式，向本支部所辖科室的党内外群众、机关其他科室的同志广泛深入收集征求各方面意见。
据统计，各种方式向本支部所辖科室的党内外群众征求意见48人次，召开座谈会3次，个别访谈42人次，向机关其他科室的同志征求意见共26人次。根据反馈信息并整理，累计提出意见18条。
（三）切实做好自我分析
在意见多层次的反馈基础上，党员和支委按照“三个代表”重要思想、党章规定的党员标准和教育学习阶段提出的机关党员先进性具体要求，认真进行了党性分析。按照“重点写问题、认真找原因、关键查自身”的原则，各党员本着实事求事，治病救人的态度，认真撰写了不少于1500字的党性分析材料，并由支委进行了严格审查。
（四）认真开展民主评议
按照安排，每个党员都在党支部大会上作了严肃认真、求真务实的个人党性分析报告，并接受了满意度评议。结果显示，有*%以上的党员满意度高于*%，无一人满意度低于*%。党委成员认真过好双重组织生活，一方面以普通党员的身份参加了所在支部的民主评议会，另一方面又参加党委专题民主生活会。
（五）深入开展交心谈心
切实按照“三个必须”（支部书记必须主动找每一位支委谈心一次以上，找有关科室领导谈心，支委委员必须分别与所属科室的党小组组长谈心一次以上；党支部书记必须与本支部全体党员谈心一次以上），要求以帮助党员提高认识、查找问题、修正错误、互相帮助为目的，开展了多层次交互式交心谈心活动。通过交心谈心，党员们之间坦诚相见，沟通思想，征求意见，提出问题，开展批评与自我批评，提出希望与建议，取得了共同帮助。据统计，支部共谈心*人次，其中：支部书记谈心*人次，支委委员谈心*人次，党员互相谈心*人次。
二、分析评议突出“四抓”
（一）抓基础
为开展好分析评议工作，先后召开了2次支委会，专题研究分析评议工作。工作中，切实按照“关键在领导、基础在小组、落实在党员”的要求，党员干部带头搞好党性分析、带头写好党性分析材料、带头开展批评与自我批评；以此带动全体党员找问题、查原因、明方向、分析评议、学习讨论，充分体现出党支部、党小组的带头、带领、带动（“三带”）作用，进一步激发了广大党员的内在动力和高涨热情。
（二）抓关键
自我分析“真准深像”。真即自我分析客观真实，讲真话说真事，暴露真实思想和想法，评议自己要真，评议别人要真；准即突出问题找准查准，通过量一量在学习、思想、工作、作风上的差距，问一问自己是否树立正确的世界观、人生观、价值观，找一找自己在保持先进性方面存在的差距和突出问题，从大处着眼，从小处着手，找准在学习实践“三个代表”重要思想，保持共产党员先进性方面的差距和突出问题；深即分析原因深刻深入，要以“三个代表”重要思想为指导，从世界观人生观价值观上分析原因，在组织分析中要升上去，高标准严要求，在个人分析时要降下去，深刻分析产生问题的思想根源；像即剖析问题恰如其分，严格对照“三个代表”重要思想和新党章的要求、对照党员先进性标准和不合格党员的表现形式，剖析出自己的特点和个性。
交心谈心诚恳有效。谈心活动是分析评议阶段的重点工作，也是难点和亮点工作。党支部书记在活动中充分利用转达反馈意见的机会，和党员们以及几个科室的领导进行了交心谈心，各党员之间也本着“团结——批评——团结”的精神，敞开思想，畅所欲言，互相征求意见，积极开展批评与自我批评，有针对性地帮助在保持先进性方面存在明显差距和突出问题的同志，以此提高认识，正视问题，修正错误，真正做到了思想上有触动，实际中有行动，从而达到提高修养，解决问题，融洽感情，增进团结的目的。
（三）抓落实
在分析评议过程中，做到边学边查边改边做，以查摆检验学习效果，以整改修正查摆结果。我支部由*、*、*、*以及办公室五个科组成。占了机关科室的*%。针对单位住房管理不够规范的问题，调整加强了房管人员，对单位住房情况进行了摸底排查；针对考勤制度不够严格的问题，由督查队牵头，轮流抽调行政后勤、办公室的同志组成考勤组，增加了定期、不定期考勤的次数；针对组织生活制度不够健全、形式比较单一的问题，建立健全了党员学习教育长效机制。
（四）抓结合
抓好分析评议与本职工作的结合。先进性教育，最终目的是推动各项工作的开展。分析评议阶段，一手抓先教，一手抓工作，以先教促工作，认真研究新的工作思路，采取新的工作措施，使单位的各项工作得以健康发展。同时开展了访贫问苦捐助活动，我支部党员及群众共*人，收到捐款*元，全部捐给了一位在去年考起北大同时又失去父亲失去家庭经济支柱的特困生。在这次捐款中，党委领导捐款最多，充分体现了党员领导干部的表率作用。
三、两点启示
一、建立有效的反省自查机制是分析评议的前提条件。只有对照标准查摆突出问题、对照先进进行自我反省，才能更好地开展民主评议和互相帮助，否则，分析评议只能空谈、流于形式，达不到应有的目标和效果。
二、充分发扬民主集中制是分析评议取得成功的关键环节。民主集中制是党的根本组织原则，是党的工作中的群众路线在党的生活中的应用。只有发扬民主，充分发挥党员干部群众的积极性、主动性和参与性，才能收集到各种好的建议和意见，做到集思广益、群策群力；只有坚持集中，才能在民主的基础上收集、整理、归纳出突出问题，深刻分析产生的原因，明确努力方向，以此完善各项工作。
局先进性教育活动分析评议阶段总结
县委先教办：
根据县委的统一部署和安排，在县委先教办和督导组的具体指导下，我局结合自身实际，严格按照分析评议阶段的规定和要求，狠抓了各个环节的工作落实，充分做到"征求意见范围广、交心谈心态度诚、党性分析要求严、民主生活重在帮、开展批评强调实、反馈意见体现真、通报情况落实改"，使分析评议阶段工作得到了扎实推进，收到了较好的效果，现将第二阶段的工作开展情况汇报如下：
一、深入开展再动员、再学习，切实为分析评议做好充分准备。
学习动员阶段基本结束后，局先教办及时将学习教育活动开展情况以书面形式向县委先教办进行了汇报，并提交了转段申请。经县委先教办批复同意后，局党委立即召开了专题会议，着手分析评议阶段的各项准备工作。并根据上级要求，针对分析评议阶段的特点，结合本单位实际，制定了分析评议阶段的实施细则。于3月24日召开了转段动员大会，县委督导组组长***、副组长***到会指导，对局党委在第一阶段所做的工作和取得的成绩给予了充分肯定，就分析评议阶段的工作开展提出了具体要求和希望；会上，党委书记、局长**同志作了动员报告，回顾总结了先教活动第一阶段的工作开展情况，部署安排了分析评议阶段的具体任务，进行了再动员；之后，局先教活动领导小组成员、系统工会主席全裕后同志宣读了《分析评议阶段实施细则》，使全体党员进一步明确了该阶段的各项任务、时间安排、目标要求和主要环节。
召开转段动员大会后，各支部紧紧抓住提高党员思想认识这个关键，进一步搞好学习，把学习贯穿于分析评议阶段的全过程，组织党员重温了第一阶段的重点学习内容。局党委还根据县委的具体要求，以《反邪教教育读本》为主题教材，深入开展了"崇尚科学，反对邪教"的学习教育活动。由党委开展集中授课，班子成员分头辅导教育，各支部组织学习讨论，广大党员认真学习了有关反邪教知识，进一步提高了对邪教本质特征以及严重危害性的认识，增强了抵制邪教、崇尚科学的自觉性，更加坚定了与邪教论、邪教组织、邪教行为作斗争的决心。
二、认真念好"七字经"，狠抓各个环节的工作落实。
在分析评议阶段的实施过程中，我们着重突出在落实好"广、诚、严、帮、实、真、改"七个字上下功夫。
1、主动征求群众意见，力求一个"广"字。为切实找准党委领导班子和机关各支部以及党员个人存在的突出问题，我们综合运用多种有效途径和措施，尽可能扩大征求意见范围和接纳意见和建议的接触面，打牢"分析评议"的基础。召开机关党员座谈会和基层党员干部代表座谈会，并组织党员干部开展下基层走访活动，发放意见征求表150份（收回144份），同时运用热线电话、设置意见箱等有效途径和方式，面向机关全体干部职工、局属各企业党员干部、职工群众以及服务对象等广泛征求意见和建议共计300余条，经过认真汇总和梳理，归纳出对局领导班子的意见和建议8条，对支部的意见和建议4条，对党员个人的意见和建议2条，为整个分析评议阶段扎实有效的开展打下了坚实的基础。
2、深入开展谈心活动，贯穿一个"诚"字。局党委在广泛面向群众征求意见的同时，认真组织开展了"五谈心活动"，即班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间、班子成员与联系单位主要负责人之间、党员与党员之间、党员和群众之间的谈心活动。在谈心过程中，始终体现了坦诚相见，推心置腹，增进感情，维护团结，消除成见，共同进步的原则。通过广泛开展谈心，广大党员交流了思想、透露了心声、保证了谈心的"质量"。同时，通过谈心使每个党员从侧面了解到其他同志对自己的看法，更好地为自己"画像"，为客观、准确地撰写好个人党性分析材料补充了依据。
3、认真撰写党性分析材料，突出一个"严"字。根据征求到的群众意见、建议和通过谈心透露出来的问题，对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件、新时期保持共产党员先进性的基本要求、煤炭局党员先进性的具体要求等，全体党员同志认真、全面、客观地总结了自己近年来的思想、工作、作风和廉洁自律等方面的情况，按照"一个结合、六个必须"的要求，认真撰写了个人党性分析材料。局机关55名党员，除了退休支部12名老同志因年老体弱、身患疾病、行动不便和没有书写能力等原因，在经局党委批准后没有撰写党性分析材料以外，其余43名党员均按要求撰写了3000字以上的党性分析材料。一般党员的党性分析材料由支部审核把关，班子成员和各支部书记的党性分析材料由主要领导审核把关，主要领导的党性分析由县委督导组审核把关，确保了党性分析材料的高质量。
局党委班子根据征求到的8条意见和建议，局党委就近几年来在党性党风、思想观念、工作作风等方面进行班子集体党性分析。查摆出了五个方面的主要问题，并针对存在的这五个方面的问题进行了深刻剖析和认真梳理，深挖思想根源，切实找准了问题的症结，而后有针对性的制定了切实可行的整改措施，并坚持做到边整边改、边议边改。目前，有关制度落实不够，领导干部下基层频率不高，表率作用不强，学习风气不浓等问题已得到了有效整改。
4、组织召开民主生活会，强调一个"帮"字。在局党委的统一安排下，各支部分别召开了支部专题组织生活会，局党委班子成员均以普通党员的身份参加了专题组织生活会。会上，每一个党员都按照准备好的党性分析材料，逐个进行对照检查和评议，开展自我批评，采取了"一人说，众人帮"的方式，党员之间进行互相评议、互相帮助、互相批评，确保了专题组织生活会的高标准、高质量、严要求。
局党委在准备充分的情况下，于4月8日召开了专题民主生活会。会议由党委书记、局长朱德照同志主持，县委督导组组长谌敬业、副组长朱家春到会指导。班子民主生活会始终贯穿"只讲问题与不足，深挖根源找对策"这一条主线，从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面，采取个人自述、他人指出、集体帮教的方式，认真查摆了党委班子及班子成员存在的突出问题，进行了党性分析，剖析了问题根源。结合群众提出的意见和建议，制定了七条整改措施，针对班子自身查摆出来的五个方面的主要问题，制定了五条整改措施，进一步明确了整改方向。
5、明确提出评议意见，坚持一个"实"字。支部专题组织生活会和班子民主生活会结束后，根据党员个人自评、党员互评、群众参评等情况以及征求到的群众意见和党员的一贯表现，召开支委会，进行实事求是、客观公正地综合分析。各支部书记在党员评议表上，按照肯定成绩、指出问题、提出要求、明确方向的基本格式，以书面形式明确提出对每个党员的评议意见和整改要求。
6、客观反馈评议意见，体现一个"真"字。根据群众意见、综合分析情况和最后评议结果，各支部书记将支部评议情况原汗原味地向党员本人进行了反馈。对党委班子成员的评议意见，坚持实事求是的原则，由党委书记逐个单独反馈。党员通过支部反馈了解了对自己的评议情况，更加清晰地看到自身存在的差距与不足，并根据支部提出的具体要求进一步完善了个人整改措施。
7、全面通报评议情况，着眼一个"改"字。在召开了支部组织生活会和党委民主生活会之后，我们及时组织召开了党员大会，对支部专题组织生活会及民主评议党员的情况进行通报，并以溆煤党发[20xx] 9号文件，对党委班子民主生活会的情况在全系统范围进行了通报。与此同时，我们始终坚持边查边改，边议边改。一是把基层单位、党员干部、职工群众和服务对象意见比较集中的问题作为整改的突破口，认真抓好存在问题的整改。根据职工群众对党委班子和班子成员、党支部以及党员个人的意见和建议，进行认真梳理和归纳，结合实际制定了相应的具体整改措施；二是针对党员个人党性分析、支部召开组织生活会和党委召开班子民主生活会查摆出来的问题，深入剖析问题根源，明确努力方向，有针对性地制定整改方案。三是坚持在群众的监督下进行整改。将党委班子整改方案、支部整改措施和和党员个人整改要求进行全面公开，使整改活动始终在群众监督下进行，由群众来评价、检验整改的效果。
三、充分运用各项活动载体，进一步把学教活动引向深入。
1、按照县委的统一部署和要求，局党委认真组织广大党员干部深入开展了"千名干部下农村，扶贫帮困解一难"活动。组织党员干部到建整扶贫联系村开展了"二联三送"活动，即：局领导班子成员每人联系一户贫困户、联系一位失学儿童，党员干部送资金、送技术、送信息。为计生联系点、建整扶贫村--中都乡高坪村捐助雪灾救济款3000元，计划生育帮扶资金1000元，并为该村8名失学儿童捐赠助学资金1200余元，使他们得以重返校园。
2、组织局机关全体党员深入开展了"我为单位献一计"活动。印发《"我为单位献一计"、"扶贫帮困解一难"活动情况登记表》，每一位党员都结合自身工作实际，为局机关乃至整个煤炭系统的发展积极献计献策15条，局党委当即采纳的就有5条。通过开展党员"献计"活动，为局党委领导班子正确决策、科学决策提供了许多有价值的参考依据，有力地促进了各项工作的开展和落实。
3、及时进行回头看，确保分析评议阶段各项工作扎实推进。分析评议阶段的各个环节基本结束后，根据溆先组发[20xx] 13号文件的具体要求，局先教办及时对整个分析评议阶段的组织实施情况进行了一次全面回顾和认真梳理，着重对"征求意见、开展谈心、党性分析、民主评议"四个主要环节进行了认真细致的"回头看"。一是看看征求意见的范围广不广，意见和建议征求的全不全；二是看看谈心活动开展得实不实，谈心效果好不好；三是看看党员个人以及班子集体党性分析深不深，问题找得准不准，根源分析得透不透，整改力度强不强；四是看看组织生活会和民主生活会的民主气氛浓不浓，查摆问题实不实，质量高不高，效果好不好；五是看看情况反馈得全不全，通报后群众的反映好不好；六是看看在整个分析评议阶段中，有没有坚持做到边查边改、边议边改。通过认真进行"回头看"，及时发现活动开展中的不足，对薄弱环节加强和改进，确保扎实走好每一步，切实为整改提高阶段打牢基础。
四、存在的不足以及下一步打算。
分析评议阶段的工作，在全体党员的共同努力下，取得了明显成效。但我们也看到存在的不足之处。主要是各支部工作开展还不平衡，个别党员的工作不实，服务意识不浓，大局观念不强，对自身一些问题的认识不深，找差距时，注重个人主观思想原因不够。这些问题，有待于在整改提高阶段中加以改进，确保整个先进性教育活动取得良好效果。
下一步，我们将按照县委的统一部署和具体要求，在县委先教办和县委督导组的有力指导下，认真抓好以下几项工作的落实。一是认真研究，结合实际进一步完善整改方案。根据征求到的意见、个人查摆和民主评议反映的问题，党员个人、领导班子分别对制定的具体整改方案进行完善，进一步增强可操作性。个人、支部的整改方案要对照党章、"三个代表"要求和新时期保持党员先进性的具体要求，认真解决党员和党组织在思想、组织、作风及工作等方面存在的突出问题，提出切实改进目标和方法。方案做到明确整改重点，落实整改措施，确定整改时限。经督导组审定报县委先进性教育活动领导小组同意后抓紧抓好抓落实。二是认真进行整改。对那些需要解决而又能够解决的突出问题要集中精力、集中时间及时进行整改；对那些暂时不能够解决的问题，耐心细致地向群众作好解释工作，并在今后的工作中逐步加以改进和解决。三是及时向群众公布整改情况，充分听取群众意见，不断完善整改方案，自觉接受群众监督。