岁月姑娘迈着轻快的脚步向远方走去，越走越远，这段时间工作已经进入到了完美收官的阶段，你可以开始写你的工作总结了，学会总结，会更有利于我们的成长，工作总结要写些什么内容？小编特别整理来自网络的乡2020年第一季度工作总结，相信你能从本文中找到需要的内容。
我乡全面贯彻落实区委五届六次全委（扩大）会议和区七届人大二次会议和全区农区工作会议精神，并结合实际，认真安排部署了全年的工作任务。现将一季度工作情况总结如下：
一、主要指标完成情况
一季度我乡工业经济平稳运行，工业产值完成1.03亿元，完成年度任务21.2%；财政收入完成771万元，完成年度任务的32.8%，同比增收312万元，同比增长67.9%。其中，国税完成450万元，完成年度任务的28%，同比增收147万元，同比增长48.5%；地税完成321万元，完成年度任务的43%，同比增收165万元，同比增长105%.财政增收形势喜人，有望实现突破2500万元的奋斗目标。
二、进一步理清思路，明确了今年的奋斗目标
按照会议精神，我乡结合实际，明确提出了今年发展目标和工作重点。即实现财政总收入2366万元（力争实现2500万元），增长46%。完成工农牧业总产值5.5亿元，增长43.3%。其中：完成农业产值5000万元，增长8%，完成农业增加值3050万元，同比增长8%。完成工业总产值5亿元，增长48.4%，完成工业增加值2亿元，增长44.6%；农民人均纯收入达到4018元，增长25%；着力壮大葡萄、牧草、牛羊养殖基地，力争肉牛、奶牛增加350头和150头，小尾寒羊达到15000只，新增葡萄700亩、保护地100亩、优质牧草2000亩。
三、积极宣传发动，全面落实结构调整任务
针对今年的形势，我乡把主要精力集中在转变群众思想观念，加快结构调整步伐，增加农户收入上，采取宣传发动、政策推动、干部带动等措施，推动种养殖结构调整深入推进。
一是乡主要领导亲自带队，组织乡村干部深入农户宣传发动，给农户算细帐、搞对比，促使农户在结构调整方面早打算、早安排。为了切实使宣传动员起到实效性，3月2日，举办了葡萄产业化经验交流会，邀请市、区科技部门、市苗木中心、佳奇果品公司与本乡、东风乡葡萄种植户进行了座谈；3月14日又组织村干部、种植户50多人赴乌达区乌兰乡、海渤湾区五一乡、田野公司温室大棚基地参观学习，重点对保护地反季节蔬菜、瓜果种植条件、大棚建设、市场需求、收益状况等与当地种植户进行了面对面交流、探讨。二是加大保护地、葡萄种植示范户的扶持力度。制定了财政补贴政策，即每亩葡萄补贴150元、建设每亩日光温室补贴2000元、牧草每亩补贴25元等反哺农业政策，鼓励现有种植户上规模、出经验、创效益。同时与各村签订了结构调整责任状，制定了激励约束机制，凡完成葡萄、日光温室80%任务的村，每超1亩分别奖励乡、村干部30元和300元；三是筹划在市302批发市场、公乌素、棋盘井等工业发展快、人口集中地区设立**农产品专卖店，建立稳定的营销渠道，让居民背靠市场，放手调整种养殖结构。四是提早动手调运种子、化肥，安排落实泵站维修，渠道清淤等春耕备耕工作，积极为春耕创造便利条件。为确保农资质量，维护农民利益，乡政府于3月1日会同工商部门组织了“农资鉴别培训会”，对全乡村干部进行农资伪劣鉴别常识培训，确保今年春耕生产顺利进行。截止目前，已调回玉米良种4万斤，化肥等农资基本到位。
三、突出重点，六项农区工作进展顺利
一是加强基础设施建设。于3月中旬陆续开始了20xx年农业综合开发5000亩中低产田改造项目未完工程续建。截至目前，5个小项目区已土地平整、农田路修建任务已全面完成，渠道衬砌工程正在紧张施工，预计5月份可全面完工。计划筹资40万元，改造渡口村村级泵站，目前已完成改造、施工方案，主要设备也已订购到位，将于近期组织施工。积极争取，定于今年实施新红线村级公路8.6公里翻修和5.2公里铺油工程。协调农电部门，计划投资200多万元实施农网改造项目，增加容量，解决动力用电紧缺问题。二是继续实施以“自繁为主，外调为辅”的“牛羊良种”工程。推行政府组织外调新增基础母牛每头补贴1000元办法，扩大基础母牛群，争取年内建设牛羊冷配站，力争使肉牛、奶牛增加350头和150头，小尾寒羊增加15000只；加大饲草料基地建设力度，完成总投资65万元（乡级匹配35万元）的1000亩人工灌溉草地项目。计划在东红村、红墩村各启动1个饲草青贮包膜加工项目，建设牧草加工基地，为草畜产业持续增长打基础。三是积极发展劳务产业。认真贯彻落实保护农民工利益的各项政策，积极做好农民工外出就业的各项服务工作，据统计目前全乡举家搬迁、常年外出务工人员达1800多人，季节性务工人员达1500多人，劳务经济已成为农区居民最主要的增收点。四是全力作好小额信用贷款发放工作，建立健全各项担保制度，试行政府担保贷款，优先扶持各村致富示范户、种养业带头人、农业龙头企业做大做强。初步制定了种植葡萄户每亩500元，新建日光温室每亩4000元，改造维修日光温室每亩2000元和养殖大户根据项目规模放贷的支农贷款制度。六是抓好小城镇建设。完成了渡口地区、二柜沟工业小区和乡政府所在地的控制性详规，计划于年内启动建设乡党政综合办公楼。
四、创新环境，招商引资成绩斐然
在全力搞好协调服务工作，积极帮助解决在建企业遇到的困难和存在的问题的同时，我乡利用资源优势，不断扩大引资规模，千方百计发展后续力量。一季度共协议引资1.54亿元，提前3个季度完成全年招商引资任务。先后引进了投资200万元的20万吨形焦项目、泡花碱项目，投资5000万元的陶斯图西来峰煤矿技改项目、60万吨重介洗煤项目，投资2000万元的60万吨重介洗煤项目，天津汇凯投资8000万元的5万吨硅铁、5万吨电石项目，乡级经济实力进一步增强。
六、存在的问题
1、结构调整葡萄种植和日光温室建设，群众积极性不高，进展缓慢。特别是退耕政策改变，群众反响较大。保护地水源问题难以解决，种植成本高。另外，结构调整投入大，群众要求补贴、贷款提前到位。
2、一级扬水泵站设备老化，抽水能力不足，年内如不能如期启动，将影响结构调整进度。
3、去年9月份，市政府变更禁牧政策以后，牧民难以接受，搬迁工作受阻，禁牧工作难度较大。
4、新红线村级公路估算投资320多万元，上级仅补助三分之一，其余资金尚未落实。
中共**乡委员会
**乡人民政府
二00五年四月十二日
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第一季度工作总结2020年
第一季度即将离去，我们要开始着手准备这一季度的工作总结了。下面是小编搜集整理的第一季度工作总结20xx年，欢迎阅读。
xx乡20xx年第一季度工作总结
今年第一季度，在区委、区政府的坚强领导下,全乡认真贯彻落实党的大会及十七届五中、六中全会精神，努力实践科学发展观，围绕“富民强乡、和谐发展”的总体目标，大力实施“生态农业发展、香料产业支撑、第三产业提升”三大战略，抓统筹、上项目、提速度，积极推进全乡经济社会跨越式发展。现将第一季度工作情况总结如下：
一、主要指标完成情况
1—3月份，我乡经济保持稳定增长的态势，全乡完成全社会固定资产投资991万元，完成任务目标17000万元的5.8%;完成规模工业总产值2916万元，完成任务目标23298万元的12.5%;完成农业总产值6100万元，完成任务目标24846万元的24.6%;实现农民人均纯收入1896元，完成任务目标7499万元的25.3%;财税收入58万元，完成任务目标328万元的17.7%。
二、主要工作措施
(一)强化责任，依托资源强力推进香料工业发展。
本季度，我乡把服务项目建设摆在全乡中心工作突出的位置，力争为全年经济发展打下坚实的基础。将项目工作作为“一把手工程”来抓，强化为企业服务的宗旨，实施项目跟踪服务制度和投资优惠政策，构建公开、公平、公正的投资环境。发展特色工业，加快扶隆香料开发总公司、宏源工贸有限公司、南江植物提炼厂等工业企业发展，积极为企业提供科技信息、政策咨询，引导企业建立现代经营管理制度，鼓励企业引进先进技术，做强品牌。积极协助八桂香料公司立项建设一条新的生产线，目前正在办理土地申报手续。同时，我乡认真做好大垌水库、扶隆大峡谷漂流、白石牙生态旅游、南山峡景区等项目的跟踪服务工作。乡党政主要领导到项目现场办公，多次请求或配合上级主管部门领导到我乡为项目推进做好考察调研，积极帮助在建企业解决遇到的困难，努力为投资者营造良好的投资环境，确保各项目建设顺利推进。
(二)筑巢引凤，有的放矢重点发展生态休闲旅游业。
依托十万山丰富的旅游资源，我乡重点引进项目发展旅游经济。今年初，我乡积极协调北部湾游艇公司加快扶隆大峡谷漂流项目的建设，目前项目工程正如火如荼施工。同时，加快白石牙生态旅游休闲景区、水源休闲山庄、南山峡景区、电六九级瀑布群等景区的开发配套建设力度。全力推进平龙山神马瀑布景区融入到“穿越十万山自驾游、滨海自驾游”旅游路线中，进一步提升我乡生态旅游知名度。
(三)立足生态，加快农业产业结构调整步伐。
按照“稳定粮食产量、发展甘蔗等特色农业，提高水产畜牧养殖比重，逐步发展多元种植”的农业发展思路。在一季度，我乡坚持以农民增收为目标，继续加快农业产业结构调整步伐，发展优质高效农业。一是继续抓好粮食生产。为了确保春耕生产的顺利开展,各包村工作组到村、到组、到户,及时了解农民的种植计划和农资种子化肥等春耕备耕工作情况，充分调动农民生产积极性,春耕备耕工作扎实推进;二是精心打造甘蔗基地建设。理清思路，完善措施，做大做强甘蔗产业，通过以点带面、点面结合、抓出特色，组织村干部到甘蔗大乡镇实地学习，壮大甘蔗基地，提高甘蔗品质。目前新增甘蔗种植面积2050亩;三是大力发展特色种植生产基地。乡政府组织人员经过摸底调查，对全乡的经济作物种植布局进行统一规划。一季度早稻种植面积11000亩，玉米3800亩，花生1500亩，木薯2500亩，蔬菜5300亩。
(四)创建宜居宜业城镇，不断完善基础设施建设。
经过工人的紧张施工，正在建设的扶隆污染处理工程进展顺利，将进一步提高社区居民的环保意识，强化水源头的生态保护力度。在乡党委、政府的积极协调下，在那勤供电所的大力支持下，在20xx年龙年春节来临之际，暗了两年的扶隆街灯重放光明，为扶隆群众过上一个安乐祥和、温暖明亮的春节提供了保障，也实现了乡党委、政府在乡人代会上对代表的承诺。
深入推进“六统强基惠民工程”，按照“十六有”要求，扎实推进新农村建设，大力抓好水利等基础设施建设，兴建了电六、那农、点灯、田心村等一批饮水工程;深入实施“城乡清洁工程”,开展“清洁母亲河”行动，创造良好人居环境,提升城镇品位,加快了基础设施建设步伐,城镇面貌有了新的改观。
(五)统筹发展社会各项事业，惠民措施件件得民心。
一季度，加强新型农村合作医疗工作，健全公共卫生医疗体系。到今年3月底，全乡共有26095人参加了新型农村合作医疗，参合率占总人口的96%。狠抓人口与计划生育工作，稳定低生育水平。积极推进人口工作新机制，坚持党政一把手亲自抓，负总责不动摇。采取实行领导分片包村、任务落实到组、到人的办法，加大了计生经费投入，采取召开包村计生工作促进会、计生奖惩等有效措施，利用外出务工超生户返乡过春节的时机，认真组织开展计生服务月活动，推进计生工作开门红。全乡完成放环165例,完成上级下达任务的102%;完成结扎25例,完成任务的156%;完成征收社会抚养费8.25万元,完成任务的100%;完成补救措施16例，完成任务的100%。乡团委、妇联等群团组织积极开展“3.5学习雷锋活动”、“3.8纪念国际妇女节活动”、“3.12绿化植树”等各种主题活动，取得了良好社会效益。继续推进平安乡镇创建工作，加强社会治安综合治理，切实抓好社会稳定工作,充分发挥调解会、治保会的作用,加大对“三大纠纷”的调处力度,杜绝群体性的事件和集体上访事件的发生，尤其在“大会”期间加强力量调解稳控，为群众的生产生活创造一个稳定祥和的社会环境。抓好人民武装工作，推进国防和民兵预备役建设。强化公共服务,推行“农事村办”工作。全乡10个村“农事村办”服务站运行良好，密切了党群、干群关系,为强化公共服务增添了新的形式。
今年初，积极为农民提供求职信息，举办业务培训班，提供适用技术，与厂家签定意向劳务协议。春节过后全乡转移农村富余劳动力外出务工人数达9500多人(次)，外出劳务成为我乡农民增收的重要渠道。
民政工作方面，加强对残疾人、孤儿的登记造册工作。全乡定补五保户509人，其中集中供养65人，每月定补360元;分散供养444人，每月定补180元，大米30斤;全乡享受农村低保补助3387人;享受城镇居民低保229人。
(六)警钟长鸣，安全生产检查工作常抓不懈。
一季度，我乡多次组织安检工作人员定期和不定期对矿山、厂场、渡口、经营烟花爆竹摊点、农用车载客等进行了现场检查，对存在安全隐患的，当场责令其停产整顿，对无消防器材，无证经营的经营户，坚决予以取缔。在今年3月份，我乡获得了20xx年度防城区安全生产先进奖，以及防城区渡口安全生产管理二等奖荣誉。
(七)壮大养殖，做好动物重大疫病防控工作。
积极壮大规模化养殖，培育养殖大户。为了构筑畜牧产业化发展平台，加大对养殖大户的信息服务和技术扶持。截止本季度，全乡100头以上养殖大户13户，全乡生猪存栏6500头，大牲畜4200头，家禽存栏12万只。做好防疫工作，加大村防疫员的业务培训力度，实行分片包干、集中免疫的方法，由乡包村干部进村入户进行宣传发动，水产畜牧兽医站人员和村级防治员联合开展防控工作，逐村开展重大动物的疫病免疫工作，确保免疫注射不留空白、不留死角。同时，加强疫情监测，坚持每天24小时值班。一季度，免疫密度达100%。
(八)夯实基层党组织建设，“创先争优”扎实推进。
一是抓农村党支部建设。围绕“五好”村党支部的建设，推进“六统强基”惠民工程，开展“党组织服务月”活动、“科学发展先锋行”活动和“结对特困户、机关帮基层”活动，着力加强村干部队伍培训，建立村级党员培训基地，把全乡农村党支部真正建设成为带领群众奔小康的领导核心。
二是抓党员队伍建设。坚持一手抓培养，重点把一批综合素质高，致富能力强的优秀人才吸纳到农村党员队伍当中来;另一手抓培训，把培训重点集中在经济发展、产业建设、党的建设新知识、新技术等领域，坚持定期开展集中培训。一季度，全乡各级党员参加区内外培训120余人次。
三、存在困难和问题
一季度，我乡虽然取得了一定的成绩，但还存在不少需要改进的地方和亟待解决的问题：
一是经济总量小，农业产业结构调整资金投入不足，传统种、养殖模式难于扭转，与实现农民持续增收、促进农业产业结构调整的方向不协调;二是受项目投入资金尚未落实以及香料产品出售季节影响，固定资产投资和规模工业产值完成任务比重偏小;三是已落户的工业项目进展缓慢，多种制约因素并存交叉;四是统筹乡村发展、经济社会发展和人与自然发展还做得不够，“三农”工作可见困难不少，水源头环保还需进一步加强;五是工业经济发展中土地、资金、能源等约束性矛盾加剧;六是招商引资工作力度有待加强;七是干部作风和积极性还需进一步转变和调动;八是历史遗留纠纷较多，存在不稳定因素。这些都需要在今后认真研究、切实加以解决，以确保全年各项目标任务的完成。
四、下一步工作打算
针对以上存在问题，我乡将进一步理清思路，今后切实抓好以下几方面工作：
(一)全面落实科学发展观，树立科学创新的观念，始终站在时代发展的前沿，抓住机遇、优化发展结构，以科学创新的工作思路和方法，指导各项工作切实有效地开展。
(二)推进党的基层组织建设，提高党建工作水平，夯实党员先锋模范堡垒基础。积极探索基层组织建设和党员教育管理的长效机制，切实做好党员干部远程教育工作。大力实施村干部素质提升工程，切实提高村干部队伍素质。提高村干部工作积极性。大力推进村级活动场所规范化建设，改善村级组织办公条件，加强村务监督。
(三)抓好农业产业结构调整，以那果村、南江村的甘蔗生产，点灯村的特色养殖基地为依托，全力推进“一乡一产、一村一品“精品工程，辐射带动更多群众科技致富。
(四)继续把经济工作的着重点放在招商引资和项目建设工作上，不断加大招商引资力度，加快项目建设步伐，全力做好已开工项目的服务工作，尽快使落户项目建成投产;做好大垌水库征地与青苗清点补偿工作，加大对拆迁工作的组织领导力度，突出重点，先易后难，创新工作思路，严格时间节点，强力推进项目拆迁工作。
(五)积极培植税源，狠抓财税征管。开展税源摸底调查，加大征管力度，做到应收尽收。
(六)引导农民群众发展一批短、平、快项目，通过实施“一乡一产、一村一品”精品工程，带动全乡种养业的发展。
(七)争取扶贫、发改、交通、水利等部门的支持，兴建人畜饮水工程，深入实施“六统强基惠民工程”，抓好新农村建设，深入实施“兴村富民”项目。
(八)统筹兼顾，突出抓好计生工作;加强共青团、妇联等群团组织建设，继续扩大基层民主;推进政务公开、村务公开;加强司法所等人民调解组织建设;推进国防动员和民兵预备役建设。
(九)认真做好不稳定因素排查工作，正确处理好人民内部矛盾。做好信访工作，加大“三大纠纷”的调处力度。
(十)坚持不懈地抓好安全生产工作，认真落实安全生产责任制和责任追究，把安全生产当作头等大事来抓，不断完善乡、村交通安全监管网络建设，确保不发生重特大事故，为扶隆经济社会发展创造和谐稳定的环境。
20xx年第一季度工作总结
XX年是“xxx”规划的收尾之年，也是质监部门服务服从于经济发展和转型升级、全面完成“xxx”规划各项目标任务的关键之年。年初以来，我局紧紧围绕省局的“大质量大监管大平台”建设、市局“坚持改革创新，加快质量提升，健全监管机制，再展质监雄风”的二十四字方针以及县十二届四次党大会提出的“六大工程”建设精神，牢牢锁定年初制定的工作目标，求真务实，改革创新，真抓实干，为全年各项任务的完成打下了一定的基础。
一、第一季度工作总结
(一)实施“两大战略”，服务经济转型升级。
名牌培育质量提升工作稳步推进：一是早谋划、早部署、早发动，积极拟定XX-20xx年名牌培育发展规划和XX年重点培育名单，并开展走访、调研重点乡镇(街道)和企业活动，发动乡镇(街道)做好配合工作，鼓励企业做好计量检测体系、标准化良好行为等基础准备工作。二是申报重点项目促进块状产业质量提升。根据省市局文件精神，并在广泛征求各方意见的基础上，今年确定汽车座椅套和汽车座垫为块状产业质量提升项目进行申报、培育;同时结合天台产业特色，对汽车翻新轮胎行业进行深入调研，作为块状产业质量提升的备选项目。
(二)确保“三个安全”，推进和谐天台建设。
食品安全监管不断深入：一是全面总结去年食品安全工作，较好地完成了市政府对县政府食品安全方面的考核和县食品安全委员会对我局的考核，以及完成市政府组织的“十小”行业整规工作评估。根据县政府的安排，着手准备全县“十小”行业整规工作总结大会相关材料，提出第三年“十小”整规责任分解，以统一部署今年的“十小”整规工作。二是进一步加强食品许可证取证工作。完成了1家糕点企业审证，督促2家茶叶企业换证。三是开展食品专项检查。如在“大会”、春节期间开展全县范围的食品安全大检查，共检查生产企业16家，小作坊4家，6所学校;配合县政府做好学校食品卫生安全专项整治工作，根据职责分工开展监督检查;迅速开展非食用油脂的监督检查等。四是配合市局做好加全市落实食品生产企业主体责任现场会工作，并开展落实主体责任相关工作。
(三)提升服务能力，搭建服务发展平台
今年以来，我局技术机构加快提升自身能力，拓展业务领域，扎实有效地开展各项工作。一是深入企业走访调研，听取各方意见和建议，进一步明确技术机构的发展思路和方向;为做好省级输送带监督抽查工作，走访60多家企业开展宣传发动。二是积极开展资质认证等工作。完成了12项计量标准的复查整改，取得了计量标准考核证书及社会公用计量标准证书。做好省级产业用布和橡塑制品质量检验中心实验室各类标准确认、申请等准备，确保6月份通过省局组织的考核认证工作。三是加强人员培训，扩充技术人员力量。组织了相关人员参加由市局组织的抽样人员培训、考核并取证;组织人员通过纺织品实际操作上岗证考试等。四是积极开展检定检测业务，对计量器具、橡胶制品、产业用布、红砖等进行检定检验、外送检验和委托检验等，一季度共为80余家企事业单位提供服务，检定计量器具800余台件，外送市院检定仪器150余件。
(四)强化队伍建设，提升科学发展能力
去年我局坚持以人为本，全面加强队伍建设，整体素质和部门形象有了新提高，被评为XX年县级目标责任制考核良好单位、学习型机关等荣誉称号。今年1月份，市局党委对我局的班子成员进行了重新调整，新一任班子持之以恒地加强自身建设和队伍建设，为提升科学发展能力，充分展现质监风采，树立质监形象而努力。
重调研共谋质监发展。重视与县财政沟通协调，争取县政府领导支持，努力做大做强今年预算。通过召开质监员座谈会，开展走访乡镇街道、部门单位、企业，广泛征求各界对质监工作的建议和意见。组织人员走访调研三门食品检测中心组建、运行情况，了解其他县市区局食品检测机构设立情况，规划天台食品检测中心的发展蓝图。利用县纪委重点岗位动态监管调研座谈会契机，听取纪委对我局工作的意见和建议，确保在新一年的动态监管中位置前移、社会反响良好。
2020乡镇第二季度工作总结
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20xx乡镇第二季度工作总结一
整体来讲，第x季度是进入工作状态非常好的一个季度，经过第x季度的适应和调整，职业规划相关工作渐入佳境，个人各方面能力更加成熟，所以，也可以说第x季度是一个丰收的季节，现将本季度工作盘点如下：
一、工作内容
1、跨部门协调与沟通项目
从x月x日项目启动大会到x月x日跨部门协调与沟通项目正式结束，整个项目历经2个多月的时间，项目活动主要包括有效沟通培训;公共事务服务咨询日;部门例会互动;部长轮岗;标杆部门评优;部门协工作机制，第四季度个人工作总结。
整个项目活动前期因客观原因相对滞后，后期严格按照计划时间开展，并在计划结束时间前完成整个项目，进度控制良好!各项活动前期准备充分、宣传到位，后期总结完善;
立足公司现状和实际，没有搞形式主义;整个活动在公司形成了一定的影响力，得到员工和公司领导的认可;活动结束后新闻报道和反馈及时;能够根据三级公司实际同步开展部分活动;每一阶段都有独特创新和亮点，实施细致，落地效果好。
1)有效沟通培训吸引了240多位员工积极参与，张总监用丰富的人生阅历和智慧的语言让员工享受了一顿丰富的沟通盛宴，员工通过培训对于沟通技巧和技能等方面的知识有了深刻的认识，现场互动热烈，培训满意度高达95%，整个活动效果非常好!
2)公共事务服务咨询日活动现场异常火爆，员工对于公共服务部门的需求得到了很好的满足，整个活动策划和组织很成功，后期结果的反馈很及时，员工的对于服务部门的认识有了进一步加深，员工在工作和生活中的疑问得到了很好的解决，加强了服务部门与公司员工之间的交流与沟通。
3)部门例会互动活动前期调研深入、各部门对活动认知度很高和参与度很高，共14个部门组织了例会互动活动;例会活动中插入了跨部门七项行为规范光盘的学习，使沟通规范在广东公司深入人心;例会效果调查表的设计与调查，使活动效果能够得到很好的量化，成为整个集团的亮点;整个活动结束后，例会成果展做成了海报，在整个公司巡展，包括三级公司，整个活动对于打破部门之间的隔阂起到了很好的推动作用，实施简单，易操作，可以在公司长期推广运用。
4)部长轮岗活动因为种种原因只在办公室与企管部;信用管理部与财务部;法务监察部与营运部之间进行开展，但是活动的连续性和完整性很高，包括欢迎会和总结会，以及活动后期的评估一体化，轮岗期间各部门均进行了详细的学习计划与课程安排，整体轮岗效果良好，对于联系紧密的部门之间的沟通是一种大胆的尝试和实践。
5)标杆评优活动的评选结果来自于公司400多人整体评估，整个过程公正、公平、公开，很大程度上反映了员工的认可度，标杆部门的出炉对于其他部门起到了很好的榜样作用，让所有部门了解到员工和领导对本部门协调与沟通工作的评价，寻找与标杆部门的差距，正确定位，提升整体服务质量。
6)部门协调工作机制的建立来源于项目活动的实践，比如部门例会互动的流程设计来源于活动本身，拥有强大的群众基础，可以在广东公司长期推广。部长轮岗活动未在全公司充分深入开展，工作机制尚未形成，值得进一步探讨。
2、职业规划项目
第四季度主要完成了财务系统、质量管理系统、采购系统、物流系统物流序列、助理营销师、信用管理系统的岗位资格认证工作。广东公司共有262人报名参与认证，250人参加认证考试，245人通过了认证考试，季度整体通过率高达96.41%，位居集团前列。认证方式也结合具体岗位要求实现了多样化的评估：主要包括笔试、答辩、绩效考评、无领导小组讨论、领导评价、现场实操等方式。对员工的综合能力进行了全方位、立体的摸底。
3、人力资源规划
1)广东公司中层储备培训班顺利结业：本次中层储备学习班12月1日开始，历时五天，课程设计全面，有晨跑军训、理论课程的学习、沙龙探讨、外出拓展环节。
培训班的顺利结业，适应了公司快速发展的需要，为培养一支能适应公司管理岗位的职业经理人探索了思路，为中山、广州、深圳、湛江乃至明年开业的阳江、广西公司储备一批素质好、作风硬、业务技能强的中层管理人才。
本次项目培训的全程参与和跟进，对于个人熟悉培训组织与培训管理工作有了很大的帮助，组织和协调能力得到了很大的提升。
2)九州通集团第四期中高管培训班学员第四季度学习情况跟进：主要协助集团人力资源规划中心对第四期广东公司中高管培训学员学习情况进行跟进：转训课程满意度调查统计与收集、月度培养计划表的制定、阶段性培养会议的组织等。
4、活出真我风采集训营
10月30-10月31日，在手头工作很繁忙的情况下积极报名参与了公司组织为期2天的活出真我风采集训营，通过培训营的学习，个人在职业心态、演讲能力、执行力方面得到了很好的锻炼，并获得了集训营最佳口才奖荣誉称号!
5、营销储备职业规划管理方案
一方面，集团人力资源总部的集中招聘无法满足广东公司业务快速发展对储备人才的需求，广东公司迫切需要建设自己的人才梯队;另一方面，目前90%以上的营销储备人员对个人的职业发展目标与发展路线很迷茫，找不到实现职业发展的方式和途径。
基于以上情况，作为广东公司职业规划专员，在第四度完成了营销储备职业规划管理方案的撰写，对于营销储备职业发展路线和考核方案进行了明确的规划，目前方案正在审批中，预计明年可投入使用。
6、新员工辅导
第四季度完成了对新员工陈梦佳和周军职业规划理论知识和实践操作的辅导和传代，目前而言，两人已经可以独立完成职业规划认证考试的操作流程。
7、部门项目的工作支持
1)兼职管理岗关爱活动：从兼职管理岗关爱活动方案的撰写到活动后期的宣传，协助陈梦佳对本次活动进行了全程的参与和跟进，保证了活动的顺利开展。
2)集体婚礼：全程负责婚礼现场的拍照和新人的户外取景摄影。
二、个人亮点
1、项目管理和项目组织能力得到了很好的提升
跨部门协调与沟通项目的顺利开展和圆满结束，使个人在项目工作的开展上积累了丰富的工作经验，对项目管理有了很深刻的体会，项目组织能力得到很大的提升。
2、创新意识不断加强
从部门例会互动实际效果调查表的设计实施到营销储备职业规划管理方案的撰写，随着个人对实际工作的了解和认识进一步加深，打破常规的思维模式逐渐形成，各种大胆创新的方案不断涌现。
3、综合素质在实践中得到很好的锻炼
现代社会需要的是综合型的人才，所以在做好本职工作的同时，接手了很多额外的工作，对于个人综合素质能力的锻炼争取了很多良好的机会。比如中层储备培训班的全程参与和跟进，使个人在培训管理、培训策划、培训组织等方面的能力得到很好的补充。
4、沟通能力进步很快
由于项目工作涉及的面和人员比较复杂，对资源的调动更加迫切，因此对个人的沟通协调能力提出了很大的挑战，在此过程中，与部门负责人和高层领导的接触和交流更加频繁，在克服与高层领导沟通恐惧心理的同时，个人沟通能力取得了长足的进步。
三、个人不足
1、对于细节的关注不够
细节决定成败，但是在实践工作中对于细节的关注往往没有提升到一定的程度，出现了因小失大的情况。特别体现在集团职业规划中心对我们的考核，因为对细节的不屑，在认证考试的组织工作中没有按照集团的规范进行操作，出现扣分的情况，导致整个职业规划项目在整个集团排名比较靠后。
2、难以保持长久的工作激情
从刚进公司的满怀激情在现在的麻木不仁，工作热情可谓是一落千丈，人在无法改变环境的时候往往就会被环境所同化。重复、繁琐的工作将满腔的激情一扫而空，如何寻求新的支撑点，爆发新的工作热情，并保持住长久的工作热情是当前亟待解决的问题。
3、对职业规划项目认可度不高
由于职业规划项目的前期研发和方案的编写集中在集团人力资源总部开展，分公司职业规划岗的工作职责主要是协助集团开展认证考试的操作，所以个人对于整个认证方案、认证意义、了解不够深刻，在具体认证过程中对于集团认证实施方案的认可度不高，有时候出现消极应付的情况，没有加入个人主观能动性。
4、空杯心态没有自始至终
初入职场，怀着空杯的心态，在学习中工作，在工作中学习，个人能力提升非常快，但是当个人技能和经验积累到一定程度，能够独挡一面的时候，就很难倒空心中的那杯水，从头再来。每个人都会碰到职业发展的瓶颈，如何才能够不断进取，更上一层楼呢，唯有倒空心中那杯水，空杯心态自始至终，方能不断吸取他人之长，补已之短，早日实现个人职业发展目标。
20xx乡镇第二季度工作总结二
20xx年以来，在区委、区政府的正确领导下,在贵港市水库移民局的大力支持和指导下，覃塘区水库移民局努力实施水库移民新村建设项目,修建移民村屯道路，绿化移民村屯,打造美丽移民村屯,建设美丽库区。现将我局20xx年第一季度工作完成情况汇报如下：
一、第一季度工作完成情况
（一）争取项目的情况
20xx年第一季度，我局积极争取项目33个，共投资1069万元：投资352万元的移民新村建设15个，其中新建移民新村10个，续建移民新村5个；投资150万元的移民新村村屯道路建设项目3个，共4.275公里；投资523万元建设的村屯道路建设项目13个（共14.869公里）、三面光渠道1个（共0.93公里）公里；投资4万元建设硬化活动场地400平方米。上述项目已于20xx年1月通过专家评审，并报区政府审批。
（二）后扶直补资金拨付情况
按照市移民局相关工作要求，20xx年1月25日拨付了
第一季度后扶直补资金482.73万元。
（三）水库移民新村建设及其他基础设施项目建设完成情况
1、完成20xx年第三批大中型水库移民基础设施及其他基础设施项目的结算审计工作
完成了投资110万元20xx年第三批大中型水库移民基础设施建设，硬化道路3.14公里；完成了20xx年移民新村、美丽广西.生态乡村绿化示范点、道路硬化、后期扶持资金基础设施道路硬化共37个项目的结算送审及现场核验工作。
2、狠抓20xx年移民新村项目、美丽广西.生态乡村村屯道路硬化项目、扶贫攻坚项目的建设
我局20xx年移民新村建设项目共18个,投资共542.6万元。其中新建移民新村10个，续建5个，村屯硬化道路3条共4.275公里。目前，续建新村中的渠道工程已开始建设，新建新村旧房子改造部分也已开始建设。
20xx年美丽广西.宜居乡村建设活动的基础便民专项活动任务共4个，硬化村屯道路4.14km，投资145万元。目前，项目正在施工图设计中。
20xx年贫困移民村屯交通基础设施建设项目共7个，硬化贫困村屯通屯道路9.42km，上级投资330万元。目前，项目正在施工图设计中。
二、第二季度的工作计划
一是迅速行动，把向上争取资金作为首要工作任务，确保项目资金落实到位。切实做好项目储备、项目申报、项目跟踪，有计划、有步骤地实施项目。 二是加快各项目开工建设，争取4月底所有项目全部能开工建设。
三是按时拨付20xx年第二季度至第四季度后扶直补资金，确保完成绩效考评指标任务。
四是争取4月份对20xx年37个项目进行县级验收，尽快支付工程尾款。
20xx乡镇第二季度工作总结三
按照区政府下达的各项目标任务，北关街道结合实际认真贯彻落实，力争做到按时完成序时进度，现把北关街道20xx年二季度工作完成情况汇报如下：
一、上半年工作总结
1、经济社会发展指标。一是财政总收入。全年任务财政收入国税完成2700万元，地税完成550万元。截止目前国税已完成1128.5万元，地税任务已完成273万元。合计完成1401.5万元，完成任务的43%；二是固定资产投资。固定资产全年任务11.5亿，目前完成投资3.59亿；三是招商引资。招商引资全年任务1.7亿，目前完成1.65亿；已完成任务。
2、商贸经济。一是全年任务限额以上商业两个，目前准备申报商贸企业2家。宿州嘉俊餐饮管理服务有限公司,20xx年7月成立，注册资金200万元，主营住宿餐饮服务，目前从业人员近30人，预计年底营业收入达200万元以上、宿州华朗商贸有限公司，20xx年3月成立，注册资金200万元，主营电子产品，目前从业人员6人，预计年底营业收入达500万元以上；二是社会商品零售总额任务75563万元，1-5月份完成29010万元，完成任务的38.39%。新增限上商贸企业2家，正在准备申报相关资料。外贸进出口50万美元，已完成约9万美元。实际利用外资300万美元任务，已经完成959万美元，完成任务的319.67%。
3、城乡参保。城乡居民养老保险任务数4101人，到6月23日为止，续保缴费到账2897人，到龄领取人数1317人，共计4214人，完成率102.7%。
4、项目建设。吕家棚户区改造，皖北药厂整体搬迁，北十一中逸夫小区拆迁，预计8月份启动征迁。
5、电子商务。一是每月进行电商企业和个人网店摸底工作，并按时上报给商务局电子商务办公室；二是培育两家家限上电子商务企业，目前正在积极准备申报材料。(1)宿州市可可商贸有限公司，淘宝网，主营糖果、巧克力休闲食品；(2)宿州市人杰商贸有限公司，网上汽车销售。三是电子商务产业园正在积极谋划中。
6、控违工作。违建实现零增长，确保征迁工作的顺利施工。按照早宣传、早防控、早拆除的指导思想，积极推行网格化管理，全面落实违法建设包保责任制，控违三零（零增长、零赔付、零容忍），真正做到违建必拆、见违即拆。城建工作人员没有节假日、没有休息日，始终坚持在控违一线。截止目前，共查处违法建设23宗，拆除违法建设和简易棚等共计921平方米。
7、文明创建工作。一是在创建工作中，街道充分发挥党组织在建设文明创建中的领导核心作用，以党建带创建，创建促党建，建立了街道党组织联席会议制度和共建活动工作制度，健全了相关规章制度。为了充分发挥党员先锋模范作用，建立了一支社区服务志愿者队伍，组织街道党员开展讲文明、树新风、做贡献活动，为街道居民多做好事实事；二是加大宣传力度，加大舆论宣传、营造创建氛围。悬挂文明创建标语横幅390条，出动巡回宣传车1辆，制作各类公益广告宣传牌980块，并利用电子屏、宣传栏、板报、墙体标语等形式深入开展宣传发动工作，宣传栏内容每月更新一次；三是街道根据不同层面的居民广泛开展了做文明人、创文明家庭、学习型家庭、健康型家庭等活动，使各层面群体的文明素质得到提升，进而推动文明街道的建设工作。在青少年成长方面，成立校外辅导站，借助街道共建单位资源和居民优势来关心青少年的成长。通过活动的开展净化了他们的心灵，使广大青少年懂得幸福生活的来之不易，并学会从小讲文明话、做文明事、当文明人的理念。加强环境整治，创造优美环境。
8、市容管理建立长效机制。一是压实责任。实行路段包保责任制。将扶疏路、三勘路、吕家路作为日常管理重点区域，进一步加大日常管理力度，增派管理人员，增加巡逻次数，定人定岗，明确责任，对主要路段采取夜间值班制，周末采取轮班制。二是加强督查力度。队员每日上班和值班期间统一着装，制定考核制度，兑现奖惩，巩固整治效果，确保长效管理见成效。
9、依法治区工作。一是及时签订目标责任书。共签订社会管理综合治理责任书36份；二是加大信访维稳力度。上半年共接待群众来访102余人次。
10、民生工程。一是城乡低保工作。5月街道民政所对辖区城乡低保进行了年度审核。经集中审核、入户调查、评议、公示后，因死亡、退休、就业等原因不再符合条件的低保户予以取消，共取消城市低保46户，109人，月减款29649元；取消农村低保8户，27人，月减款6853元，已上报民政局，7月份实施。有城镇低保户304户，551人，月保金200889元，人均保金364.5元，；农村低保307户，481人，月保金105029.3；二是残疾人补贴。共办理188个重度残疾人护理补贴，按月发放，每人每月护理费60元，办理困难残疾人生活救助233人，其中一级二级149人，每人每月80元，三级四级84人，每人每月40元；三是第十批公租房，经过个人申请，街道审核后，共有41户符合条件，经过两榜公示后已经参加公开摇号并上房。目前第十一批公租房申请、审核已经结束，共79户，待公示后，即可参加公开摇号。公租房摸底工作已全面结束，共摸底76户符合条件。
11、计划生育工作。街道总人口26927人，已婚育妇女7339人，期内出生人口393人，符合政策生育率96.81%，出生总性别比控制在114，二多孩性别比125。流入已婚育龄妇女218人，孕检对象43人。行政执法、生殖服务、信访维稳做到安全无事故、无上访。20xx年上半年发放独保费365人66120元，国家奖扶26人24720元，特别扶助26人127296元，区独女奖扶11人12240元，区独女奖扶52人49920元，节育并发症1人1200元，失独家庭一次性抚慰金2户6000元。
12、环境保护工作。一是加大宣传，提高意识。利用宣传车、社区宣传栏等宣传载体，全力做好大气污染防治法规宣传，并向经营户发放《关于开展城区油烟污染整治的通告》1000余份，将油烟治理工作的意义、要求及法规告知户经营户,使经营户充分认识油烟治理工作的必要性，逐步提高居民的环保意识；二是全面排查，摸清底数。针对辖区范围之内未按照要求使用清洁能源和未安装空气净化器的餐饮店；辖区范围之内所有使用燃煤锅炉的行业；辖区范围之内的搅拌站、石料厂等扬尘污染严重的行业；辖区范围之内的建筑垃圾、生活垃圾等堆放点进行排查；确定了133家整治重点对象，其中有128家餐饮门店，3家燃煤锅炉，13家石料厂和1家煤球厂，3处垃圾堆放点。三是梳理问题，重点治理。针对问题北关街道城管执法中队联合公安、环保、市场监督等部门，采取取缔与规范结合的工作办法，依法履责，积极开展油烟整合整治工作。治理行动累计收缴各种煤炭炉具96个，销毁79个；小饭店、早餐店、烧烤店、排挡点共计128户，整改122户、取缔6户，其中安装油烟净化器62户。
13、扶贫工作。一是针对健康脱贫351和190政策进行了深入浅出的分析和讲解；将政策简单化、明了化;二是入户进行信息核对等工作。通过到贫困户家中模底调查，了解贫困户在生产生活中的所需;三是包户人员对所包保的贫困户档案进行逐一核实，对档案中的身份证、户口薄复印件、低保证、残疾证明材料、因病、因学、因灾致贫等相关证明材料、帮扶纪实表进行核实、完善。
14、禁烧工作。按照区委统一部署，北关街道承担解集乡黄林村和云光村两个村的禁烧任务，街道街道党工委书记及办事处主任亲自带队，派出30人的队伍前往解集参与禁烧行动。深刻了解离田、还田的技术要点，确保秸秆链条各环节顺利进行，并采取死看硬守，全天候不间断巡查、看守。经过30余天的不懈努力，两个村已经种植结束，禁烧工作圆满结束，确保了零火点。
15、招商引资工作。街道20xx年招商项目两个。（1）安徽威斯特环保科技有限公司投资建设，总投资1.8亿元，项目用地100亩，主要建设年产6万吨废油矿物质再生及30万只/年废桶回收利用装置、原料和成品罐设备、设计配套工程用房2万平方米。截止目前，该项目与区经济开发区签订了招商协议，于20xx年2月18日正式开工建设。项目建成投产后，预计实现年销售收入20亿元，实现年税收2400万元，解决就业岗位100多个；（2）秸秆综合利用项目，为在谈项目。项目建筑面积24840平方米，拟新建车间厂房、仓库等设施，购置秸秆快速化学预处理系统、秸秆高效厌氧消化系统、固液分离与沼液、沼渣贮存系统、生物气提纯系统及有机肥生产和CO2气态肥综合利用系统等设备281台套。截止目前已签订了框架协议。
三、工作存在的问题
（一）存在的问题
一是培育限上电子商务企业存在一定难度，存在标准高、摸底难及相关企业不能积极配合。二是电子商务创业园建设难度大。
（二）分析原因及思想对策
一是财税工作分析。因为一些企业受季节性影响，缴纳税金少，导致国税任务未完成序时进度；二是固定资产投资。因为街道辖区内落户项目少，没有新增房地产及大型企业投资，导致固定资产投资较少；三是商业服务业。由于旧城改造，大型农机及汽车销售等公司已搬至宿州市经济开发区和宿州市经济循环园区，其他企业均为近期成立的小型企业，还不够成熟。导致上规模的企业较少。
乡第一季度信访工作总结
乡第一季度信访工作总结
乡第一季度信访工作总结##乡第一季度信访工作总结
乡集中处理信访突出问题及群体事件工作，在县委、县政府的领导下,在上级业务部门的指导和各有关部门的关心、支持下，认真贯彻全县集中处理信访突出问题及群体事件工作会议精神,按照××*发[20xx]1号文件的要求，积极开展了“进一个乡、剖一个村、入百家门、解百家难、暖百家心”的活动，把信访案件处理在基层，把问题解决在萌芽状态，通过全乡各级各部门的共同努力，集中处理信访突出问题及群体事版权所有件工作成效显著。现就第一季度的工作总结如下：
一、提高认识，加强领导，狠抓落实
乡党委、政府历来高度重视全乡信访工作，并把它作为重要的议事日程来抓。今年以来，为把全乡的信访工作做的更好，乡党委、政府成立了以乡党委副书记为组长，乡纪委副书记、乡人民政府副乡长为副组长，乡党政办主任等10位同志为成员的底圩乡集中处理信访突出问题及群体案件排查工作领导小组。工作小组领导指导全乡开展集中处理信访突出问题及群体性事件工作，收集全乡信访形势并加以分析。乡主要负责人定期或不定期听取每一阶段的工作进展情况汇报，并及时地安排下一步的工作，确保信访工作能有序、有成效的开展。
二、加强督促检查建立目标责任制
信访排查小组与村委会签订目标责任书，村委会与各村干部签订目标责任状。各村小组要认真按照目标责任状来工作，乡信访排查小组加强对本地区信访工作的管理、督查和指导。乡党委还要求对在工作中因重视不够、工作不力，造成信访突出问题、群体性事件再度发生的，要追究责任人的责任；因失职渎职引发群体性事件，造成恶劣影响的，要对相关责任人进行处理。版权所有
三、突出重点，加大信访案件处理力度
信访工作排查领导小组根据排查的情况进行分类，逐个立项分解督办，每一个案件都明确了包案领导、包案人员及办结时限。采取“分级负责、归口管理”和“属地管理，谁主管，谁负责”的原则，对所出现的信访问题给以及时解决。各部门切实履行好职责，突出重点，上下联动，密切配合，加大力度，妥善处理好信访突出问题及群体事件。
四、加大宣传力度，加强信息沟通
信访工作既要深入各村各寨，又要深入民心。我乡信访工作组采用下乡深入村寨和利用街天的机会，在广大人民群众中用贴标语、发放宣传单、讲解国家信访政策等方式进行宣传教育，鼓励全民参与信访工作，让国家的信访政策深入人心，把信访工作做得更好。各村委会重视信访工作的信息上报，及时收集有关材料送乡党政办，由党政办汇总上报，确保信息畅通。
五、取得的成绩和存在的问题
一年来，我乡在信访工作中做了大量的工作，取得一定的成绩：截止3月30日，共受到群众来信6件，与上年同期相比减97；个人访3次，与上年同期相比减98；领导阅批案件数、接访次数、办案件次数分别与上年同期相比减96、98、93；实行领导接待天数、人次分别与上年同期相比增25、160；举行信访培训班2期共45人次；深入基层天数70天700人次。但是，在工作中也还存在很多问题：一是无专职信访工作人员、办公室及办公经费；二是司法部门人员过少，导致很多矛盾调处就成了群众上访的对象；三是一些职能部门领导认识不到位，抓经济工作多；四是各村干部认识不足，群众大部分大事小事不经村委会解决就上访。
六、今后的打算
一是加大业务培训工作力度；二是完善各种材料，综合分析，定期报告；三是做好领导参谋助手，以最快最准确的工作效率化解农村基层矛盾。
民政局2020年度第一季度工作总结
20xx年以来，民政局在县委、县政府的坚强领导和上级主管部门的关心指导下，始终坚持民政为民，民政爱民的宗旨，强化措施、狠抓落实，积极有序地推动各项民政工作。现将第一季度工作总结和下一季度工作安排汇报如下：
一、20xx年第一季度工作总结
(一)进一步加强社会救助工作。一是城乡低保。我县城市低保有901户1118人，新增7人，退出25人，累计发放资金135.3万元，人均补差额为403.76元/月;农村低保有2261户3787人，新增252人，出保1104人，累计发放资金345.34万元，人均补差额为300.72元/月。城乡低保人均补助水平均高于上年同期水平。二是医疗救助。城乡医疗救助资金共救助民政救助对象937人次96.68万元;贫困人口819人次住院费用获得民政救助，累计资金56.7万元，1671人次获得门诊救助资金8.46万元，政府兜底救助664人次31.9万元。三是残疾人两项补贴。我县共有20xx名残疾人获得残疾人生活补贴，累计发放补贴资金36.05万元;有2134名重度残疾人获得护理补贴，累计发放补贴资金38.39万元。四是临时救助。我县累计救助145户(人)，发放救助资金38.45万元，人均救助2651元，救助人次及人均救助金额均高于上年。
(二)进一步加强救灾救济工作。下拨冬春救助资金240万元，发放棉被800床，棉衣650件，大米17.3万斤;完成全县61630户农户的农房保险参保信息采集工作;发放上半年农村社会定期定量救济金338776元;新增审批五保对象32名，发放生活补助款153.07万元;新增审批孤儿4名，发放生活补助款14.718万元;开展寒冬送温暖专项救助行动，共出动39车次，救助113人次，救助流浪乞讨人员13人次，发放方便面、饼干39份，矿泉水23瓶，棉衣12件，棉被12床。
(三)进一步加强养老服务体系建设。对7628名80周岁以上老年人发放高龄津贴105.6万元，对1152名低收入老年人发放居家养老服务补贴116960万元。投入近5万元为全县10所敬老院统一配置微型消防站;开展养老机构春节慰问工作，发放慰问金4万元，慰问品近1万元;先后2次组织开展全县养老机构工作人员护理培训;联合安监、市监、消防大队等对全县养老机构进行安全管理检查。
(四)进一步加强基层政权建设。一是加强城乡社区建设工作。组织召开城市社区建设工作谋划座谈会，回顾20xx年城市社区建设工作情况，谋划部署20xx年城市社区建设工作，做好20xx年度社区建设工作考核各项工作，横江社区通过了市级美丽社区评估验收。二是开展省级农村社区试点建设工作，目前已完成实施方案的征求意见，并进一步完善实施方案。三是深入板桥、溪口、渭桥、陈霞、岭南、山斗、鹤城、汪村、流口等9个乡镇开展换届前期调研工作，积极做好第十届村两委换届选举工作。四是对万宁、横江、齐宁3个城市社区现有办公地点进行调整，使得社区布局更趋合理。五是推进三社联动，组织发动各社区和有关人员报名参加社工考试，在状元广场举办社工日宣传活动，积极推动政府购买社工项目等社会工作的开展，进一步加强社区建设。
(五)进一步加强双拥优抚安置工作。一是春节期间牵头组织做好县委、人大、政府、政协四大班子领导慰问部队活动，共慰问4支驻黄部队和11支驻休部队，同时慰问里梓坞、石屋坑等2个革命老区，为部队和老区送去慰问金和慰问物资共计8万余元，并为革命老区送去慰问年画;开展烈属、军休等24名优抚对象春节慰问工作，发放退伍军人年画1.2万张，送优秀、三等立功受奖喜报20余户现役军人家属。二是双拥创建取得新成果。3月30日，在合肥召开全省双拥模范城(县)命名暨双拥模范单位和个人表彰大会，我县首次荣获全省双拥模范县荣誉称号，县人武部被评为省拥政爱民模范单位。三是及时发放2133名部分优抚对象等人员上半年抚恤和生活补助款675.7万元，积极配合有关部门做好涉军群体维稳工作。
(六)进一步加强社会事务工作。开展20xx年度社会组织年检工作;与祁门县、黟县联合制定了第四轮边界联检方案;启动地名普查成果转化招标工作和地名文化微视频拍摄;启动撤乡建镇工作;与文明办联合向市民发放清明节文明祭祀倡议书，拟定《关关于推进全县农村公益性公墓建设的指导意见》并送法制办审查;20xx年一季度共办理婚姻登记1034件，收养登记2例。
二、存在的问题
1.农村低保覆盖面偏低，达不到全省全市平均水平;农村特困人员集中供养率偏低，养老服务体系建设还不健全。
2.涉军群体诉求多，信访维稳压力较大。
三、20xx年第二季度工作安排
1.推进美丽社区创建工作。召开美丽社区创建推进会议，总结回顾20xx年工作，研究部署20xx年创建工作，制定出台20xx年美丽社区创建实施方案;召开省级农村社区试点建设推进会议，研究部署20xx年试点建设任务，制定出台实施方案。
2.开展村两委换届工作调研。针对村两委换届选举工作中存在的问题，继续对剩下的12个乡镇进行摸排走访，做好准备工作。
3.谋划做好当前双拥各项工作。为表彰先进，树立典型，拟定全县双拥先进单位和个人评比表彰活动方案，对在双拥创建过程中的先进典型进行一次评比表彰。
4.加强救灾救济工作。5月底前完成4月1日以来的所有农房案件的理赔工作;做好512防灾减灾宣传工作和汛前各项准备工作;出台各项民生工程的具体实施办法。
5.加强养老服务体系监管。健全养老服务业发展各项制度，规范养老服务设施管理运营，对全县养老机构开展安全管理专项检查，有效增强监管力度;推进银龄安康行动工作，提高老年人意外伤害保险参保率;加强村(居)老年协会规范化建设。
6.完善最低生活保障制度。深入推进农村低保制度与扶贫开发政策有效衔接。适度扩大保障面，加大困难群众救助力度，兜住困难群众底线。以农村低保为突破口，完善低保家庭贫困状况评估指标体系，将因病支出型贫困家庭和重度残疾人纳入统计范畴，精准认定低保对象，稳步将农村低保覆盖面在年底前提升到3.2%左右。充分发挥社会救助家庭经济状况核对机制作用，定期复核、动态管理，切实做到应保尽保、应退尽退。开展社会救助专项整治活动，坚决遏制关系保、人情保等现象。