伴随着时光的流逝，新一阶段的工作正在向我们招手。我们应该要对前一段时间的工作作一份优秀的总结。总结有较强的组织能力和团队精神；写总结的时候怎么才能出彩？经过搜索和整理，小编为大家呈上学校2020年工作总结及2021年工作计划，还请多多关注我们网站！
Xx中心学校20xx年工作总结一年来,我们在市局的正确领导和指导下，我校领导班子带领全体教职工，坚持依法治校，以德树校，深入开展素质教育活动，努力探索教育教学改革，不断提高教研教学质量，开拓创新,与时俱进, 取得了可喜的成绩， 积累了丰富的办学经验。
一、强化队伍建设，狠抓再学习，确保了教学质量稳步提升。
（一）加强政治学习，教师政治素养提高。
从校长做起，党员带头，坚持学习“党的十七大精神”，坚持学习党的最新教育方针政策，学习教师职业道德规范，学习教育教学法规。通过学习，极大地调动了广大教职工爱岗敬业、开拓进取、奋发向上的工作热情,有效地促进了我校教师队伍整体素质的全面提高。
（二）加强业务学习，教师业务水平提高。
1、抓教师业务学习。多次派出教师外出参加业务培训，提高了教师的业务技能，促进了我校教育的进一步发展，确保了我校普教事业的稳步发展。2、抓理论学习，积极参加各种形式的继续教育。3、互相学习。教师互相听评课，坚持在听中学，在评中改，对探求质朴的教育规律，实践先进的教学手段起到了积极的作用。4、积极配合上级主部门的教研活动，技能展示竞赛和听评课活动。
二、狠抓制度建设，坚持依法治校，营造了和谐的制度化氛围。
1、充分发挥教代会职能，完善制度建设。常规管理、教师评价、学生评价、教学质量评价制度，更加合理、科学，更具操作性，提高了制度的执行力，形成了制度规范工作，制度化引领学校发展的良好氛围。
2、强化了过程管理。坚持了 “隔周检查” 和学校“月例会”，并及时地将检查结果公开，及时地对问题进行整改。
3、落实了校务公开制度。一是财务公开。实行了开支及时通报，事情共同商议。二是制度公开。公开学校管理制度，做到制度上墙。三是校务公开。重大事情和关系教师利益事情，有教师代表参与解决，或通过教代会解决。
三、安全卫生制度健全，安全无空档，确保了责任事故为“ 0”。
（一）责任到人，人人有责。学校成立了领导小组，确定了第一责任人、具体责任人、直接责任人的职责。同时，层层签订安全责任书，即学校与班主任签，班主任与学生及学生家长签。
（二）细节抓起，事事不漏。1、坚持了每天对学校设施设备进行安全巡查，做到了防患于未然。2、加强了学生安全演练，预防事故发生。3、学校对安全工作要求具体，注重了细节。4、落实了《晨检制度》、《缺勤病因追查制度》等。5、实行了24小时值班制消除真空时间。
（三）加强学校卫生及防控工作。一是学校公共厕所、教室、定期消毒、灭蚊蝇。二是落实《卫生防疫制度》，开展了知识宣传，下发之家长一封信。三是积极配合当地卫生部门完成了学生免疫和预防工作。四做好流感的宣传防控工作，做好记录、消毒、上报工作。
由于教师安全意识到位，措施有力，处理得当，我校安全责任事故为“0”，学生能高高兴兴上学，平平安安回家。
四、德育有特色，校园文化氛围逐步形成。
（一）德育网络完善。召开了家长会，建立了学校、家庭、社会三结合德育教育网络，充分调动了家长的作用。
（二）学生个人习惯良好。学校以德育为首，把德育工作贯穿于教育教学活动的各个环节，遵循学生的生理、心理规律，培养了学生良好的个人习惯。
（三）树立了文明校园形像，道德文明礼貌建设进一步加强。1、开展丰富多彩的少队活动，对学生进行“理想、前途、成才”教育、公民道德教育、诚信教育、爱国主义教育。2、坚持每周升旗，坚持国旗下讲话，培养了学生爱国、爱校、爱家、爱集体的思想。3、班级阵地规范，教室美化，表、册、簿规范上墙，名人名言的张贴、四角的布置简洁、大方、合理，板报、墙报内容健康新颖，育人氛围积极向上。
五、硬化软环境，提高教学质量
1、我们认真搞好教研活动，为同年级同学科教师提供交流的机会，促进提高。
2、我们完善并整理了档案，使各项工作都有延续，有痕迹。
3、校园面貌一新，部分教室进行了粉刷，对室内环境进行了布置，达到了市局的要求，改善了学生的学习环境。
本学期，我们团结一心，力求强化内部管理，加强教师队伍建设，优化育人环境，和谐校内校外关系，按质按量完成上级下达的各项任务，树立了良好的社会形象。在今后的工作中，我们会更加努力，为学校的教育工作贡献我们的力量。
在新的一年,要在市局的正确领导下，以科学发展观统领学校发展,牢固树立“以人为本”的教育观,以实现师生共同发展为终极目标,贯彻落实教育局的工作思路,全面推进基础教育课程改革,走质量强校、教研兴校之路,实施学校主动发展战略,努力实现办学水平的新突破。
二、工作措施
㈠细化落实平时工作，做好招生工作促进学校发展。
1、细化工作,严格按照指标要求,扎实做好各类资料的收集、统计、整理和归档工作。
2做好招生工作。主动与村里密切配合,共同做好适龄儿童就近入学工作，想法设法保证学校生源。
㈡坚持以人为本,提高队伍素质。
1、加强领导班子建设,不断提高领导教育教学改革与发展的能力。充分发挥领导班子的领导效能,从教育发展的新高度来推动学校的发展,以先进的理念、优质的教育服务,最大限度地发掘学校的内在潜力,创造出新的教育教学业绩。
2、加强师德教育,树立“爱岗敬业、教书育人、与时俱进”的教师形象。加强师德师风建设,在教师中深入开展向优秀教师学习的活动,弘扬学为人师、行为世范的职业道德。
3、研训结合,以研促训,为教师的专业化发展搭建平台。学校将请骨干教师进本资.料来源于文秘范文 行课堂教学展示和并采取“走出去”“请进来”的方式进行交流，提高自身业务素质。
㈢坚持德育首位,提高育人实效。
1、加强德育队伍建设,沟通校内外德育工作网络。要充分发挥学校德育工作领导小组的领导决策作用、辅导员和班主任的主力军作用,充分发挥少先队的德育功能,发挥学生自我教育、自我管理的作用,让德育渗透到学生学习和生活的每一个角落。
2、抓好学生常规教育。少先队要全方位地抓好学生的常规管理,特别是抓好学生的集队、上操和课间行为规范等,促进学生良好品质的形成。
3、要加强德育科研工作,改进德育教育的方式和途径,以班队活动、队会课为阵地,增强思想道德教育的主动性、针对性、实效性。继续以少先队活动为载体,以重大节日为契机,加强对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义思想教育和道德规范教育,积极开展生动活泼的教育活动,让学生在活动中愉快地接受教育,形成良好品德。
㈣规范教学管理,提高教学质量。
1、加强教育教学常规管理。要开齐课程开足课时,使教学常规工作进一步规范化、制度化。同时建立健全各种教学常规管理制度,积极开展学校检查、教师互检和交流互动。学校将加强不定期抽查,完善对教学常规管理的检查评估、反馈通报制度,并把检查结果列入教师个人和学校评估档案,作为教师职称评聘、评选先进的重要依据。
2、努力提高课堂效率，减轻学生课业负担，让学生乐学。
3、做好毕业班工作，做好学生和老师的思想工作，定期进行座谈，争取创造佳绩。
4、深入推进课程改革。要以校本教研为抓手,通过讲座、集体备课、教学观摩、说课、评课、反思交流、案例分析、专题研究等形式,提高教师驾驭新课程的能力,用新课程的理念指导教学工作,把新课程理念转化为教学行为,并落实在课堂上。
（五）健全管理机制,提高办学水平。
1、抓好安全工作创建平安校园。认真贯彻《中小学幼儿园安全管理办法》,落实学校安全目标责任制、重大安全事故报告制和责任追究制。一是继续深入开展创建“平安校园”活动,层层签定安全责任状,明确“一把手”责任,定期对学校安全工作进行检查,发现问题,及时整改。二是加强对师生的安全教育,提高安全意识和自我保护意识,全面提高安全工作管理水平和应急能力。三是配合有关部门清理整顿校园周边治安环境,维护学校正常的教育教学秩序。四是做好未成年人的保护和预防未成年人犯罪工作,妥善处理校内学生伤害事故,维护学校和未成年学生的合法权益。
2、后勤管理工作。逐步完善后勤管理机制,牢固树立服务意识。要规范收费行为,建立和完善学校收费公示制度,规范收费行为。要严肃财经纪律,按“收支两线”的要求,进一步节支创收,各项开支精打细算,做到花小钱办大事,把有限的教育经费投入到教育事业中去。
3、体育卫生工作。深入开展全国亿万学生阳光体育运动，上好体育课，大力开展“每天锻炼一小时”活动，上好体育课，积极参加市运动会，争取创造好成绩。
抓实抓好卫生工作。要加强教育，师生形成共识，建立制度，精心组织。校园各处的卫生，按责任分工，做好值日安排，做好督查。结合健康课加强学生的卫生知识教育，以高度的责任感做好学生的健康监测和传染病、常见病、多发病的防控工作，推动卫生工作水平不断提高。
4、工会工作。学校工会要树立服务意识,关心教师身心健康,积极开展文体活动,丰富全体教职工的业余生活,营造温馨和谐的教工之家。不断提高教职工民主治校的主人翁意识和能力。
5、幼教工作。巩固普三工作成果，严格落实常规管理，进一步加强幼教师资队伍建设，加大投入，增加必备的玩教具、图书、设备设施，引入青年教师，提高办园水平，确保适龄儿童能够接受优质幼儿教育。做好幼小衔接工作，努力为小学输送优秀生源。
总之,新的学期摆在我们面前的工作是繁重的,任务是艰巨的,希望全校广大教师认清形势,抓住机遇,振奋精神,积极进取,务实拼搏,勤勤恳恳做园丁,兢兢业业育桃李,与时俱进,为开创Xx中心学校教育新局面而努力奋斗！
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2020年工作总结及2021年工作计划
20xx年中国绝热隔音材料协会的工作在广大会员单位的支持和努力下，在各有关部门的配合、合作下，基本上完成了今年年初在浙江绍兴召开的会长秘书长联席工作会上所制订的各项工作任务，在引导行业发展、提供技术服务、为企业进行信息咨询、制订行业标准、进行行业调研、为政府制订政策提供资料、为企业争取产业政策、税收政策等多个方面进行了富有成效的工作，取得了良好的工作成果。
下面将一年来的主要工作重点总结如下：
一、召开了会长秘书长联席工作会议
中国绝热隔音材料协会在今年年初在浙江绍兴精工集团召开了会长秘书长办公会。在会上总结了绝热隔音材料行业20xx年经济运行情况和协会20xx年的工作，提出了20xx年工作计划的构想，大家一致认为：从总体上分析，20xx年绝热材料行业的发展是快速健康的，是近年来成长较为迅速的一年，行业整体状况良好。20xx年行业将延续20xx年的发展态势。经过多年的积累，企业特别是民营企业具备了较强的市场竞争力和自我发展能力，行业的投资主体由公有经济逐步扩大到多元经济，融资渠道也体现了多向性。20xx年的投资总规模将持续呈现多年来少见的高增长速度。但是在发展的进程中仍然存在着一些不可忽视的问题，而这些问题的存在将影响行业的进一步发展。首先，行业的投资速度将有可能超前于市场需求的增长速度，市场的产品竞争、价格竞争、规模效益的竞争、以及企业管理水平、质量意识的竞争将更加激烈：第二，由于能源供应紧张，部分地区限电及能源涨价，将进一步影响企业的生产成本，造成企业经济效益的下滑；第三，有些产品标准已经到了修订期，某些性能指标已不能满足市场对产品的需求，不利于行业的进一步发展和提高。20xx年绝热隔音材料行业应进一步提高经济运行质量，提高投资水平，节能降耗，走可持续发展的道路。一年来的经济运行证明，年初我们对行业经济发展的预测是正确的。
对于20xx年的协会工作，会长们提出协会工作要牢固树立服务意识，服务于行业，引导行业发展的指导思想，具体要做好以下工作：
1、加强行业统计等信息管理工作，为行业宏观调控提供可靠数据；
2、加强培训工作：
3、整合展览资源，作出代表协会形象品牌的展览会；
4、创办《绝热与隔音》刊物；
5、举办《绝热隔音材料与建筑节能论坛》希望能得到建设部、发改委等有关政府部门的支持；
6、协会工作要做到内容充实，即有政策导向，又有市场信息，真正做到技术新颖、国内外兼顾。
7、开展对外国际交流活动，开拓海外市场
8、规范市场，加强标准管理工作。
一年来，协会工作基本上贯彻了会长工作会的意图。
二、对《保温材料与节能技术》杂志进行了改版
《保温材料与节能技术》是我会宣传行业、宣传企业、推广新技术、新产品的专业刊物，已经连续出版了多年，为行业的发展起到了很好的推动作用，在市场经济条件下，我们的杂志也要顺应形势的发展，办出特色，办出风格，在20xx年的理事会上我们将杂志的定位由服务于会员企业转向于面向市场，服务于行业，增加适应当今市场要求的内容，加大对行业内企业和企业家的宣传力度，使杂志与市场接轨，与国际接轨。南京玻璃纤维研究院对杂志编辑部的工作给予了大力支持，加强了编辑部的力量，引进了美编等专业人员，配置了办公设备，使杂志改版工作进展顺利，20xx年出版的几期杂志从版面到内容都有很大的变化，封面不再是老面孔，每期都配有企业的广告，杂志的设计更加活泼，新颖，内容也有所充实，明年我们将进一步加强工作，使杂志真正成为展现我们行业的一个窗口。
三、继20xx年、20xx年之后继续申请了中小企业开拓国际市场基金项目
中小企业国际市场开拓资金是指中央财政用于支持中小企业开拓国际市场各项活动的政府性基金。我会积极参与了该基金的申请工作，已于20xx和20xx年成功实施完成了《绝热隔音材料行业技术设备出口调查》、《矿物棉产业现状及产业结构调整的调查与建议》和《出口业务培训》三个项目。今年我会继续申请了国际市场调研项目，如能批准，对行业的产品、技术、设备出口将起到推动作用。
四、标准、规范的制订工作
今年，协会向国家标准委上报了建材国家标准计划一项，向国家发改委上报行业标准二项，其中《铝箔面聚氨酯夹芯板》项目得到了批准，目前该标准的制订工作已经启动，相关单位在北京召开了标准起草协调会，对初稿进行了认真的讨论，下一步的工作将进入初稿修改和试验阶段。由协会牵头起草的另一个行业标准《复合硅酸盐绝热制品》今年已完成最后的修改，由绝热材料标准化委员会进行了报批稿的评审，批准后执行。目前与建设部建筑设计研究院共同编制的施工规范《金属面夹芯板安装施工验收规程》由于合作单位方面的原因项目进度不尽如人意，我们正在与合作方协商，争取以最短的时间完成该项工作。
五、举办了《20xx北京、广州保温材料展览会》
继去年协会主办的《20xx上海保温材料国际展览会》在上海举行之后，今年相继又在北京和广州主办了两届展览会。这是绝热隔音材料行业性的专业展会这说明我们这个行业经过这么多年的发展，已经走向成熟，显示了行业的力量。
六、积极参与国家经济政策的制订工作，向国家发改委、海关、税务等政府部门提出行业政策建议，推动行业进步继去年我们对《资源综合利用目录》(20xx年修订)(征求意见稿)、增列进出口税则税目等提出意见之后，今年，协会又先后对国家发改委《产业结构调整暂行规定》(送审稿)、《产业结构调整指导目录》(送审稿)、国家中长期科技发展规划《生态、节能建筑用材料科技发展规划、重大课题》、《海关税目调整》、《外商投资产业指导目录》等一系列文件以书面报告的形式提出利于行业发展的修改建议，并参与了建材行业100强、建材行业发明奖、技术进步奖的评选工作。
七、及时向企业传递国内外信息，作企业与市场的桥梁
我国加入WTO后，行业协会在国际事物中发挥的作用日益显著，国外的厂商越来越愿意通过行业协会来寻找在中国市场上的合作伙伴，他们对协会的认可程度非常高，认为从协会可以全面、客观、准确地了解行业和行业内的企业，今年协会多次接待了来自日本、新西兰、德国、美国、澳大利亚等国的厂商，他们分别表达了向中国投资建厂、寻找贸易合作伙伴的意向，协会根据情况，分别向行业内的企业进行了推荐和引见，有的还出具了市场分析报告，受到了国外同行、业内企业的欢迎。
八、接受企业委托，帮助企业进行各种职能范围内的技术、设备鉴定，提供企业所需要的各种行业证明协会的会员单位，只要是认真履行了会员义务，协会就会为其提供应有的服务，我们多次向有关部门提供会员单位产品市场占有率、产品性能说明等证明，使企业在争取上市、产品投标、评奖时能够提供具有权威性的证明，但是前提是协会决不出具不真实的证明材料，如果是那样，协会的权威性就会受到质疑，将来受损害的还是我们的会员。
以上部分是协会对20xx年工作的一个总结，不足之处请各位代表批评指正，下面是20xx年的工作计划，不全面的地方请补充。
20xx年工作计划
20xx年对于绝热隔音材料行业来讲是挑战与机会并存的一年，从国家总的宏观经济形势分析，国家将继续实行对经济发展速度和固定资产投产规模的调控，由煤电油运等带来的生产成本的增加也不会在短期内解决，但从行业发展的角度考虑，电力能源的供求失衡也给予了我们以节能为目标的行业更多发展机会，从协会的工作角度，我们要从政策、信息、市场、产品等多方面给会员单位提供全方位的服务，与企业共发展，共同前进。
结合20xx年的形势，我们的工作要以引导行业进步、开拓市场为主线，主要从以下几个方面开展工作：
l、认真学习贯彻党的十六届四中全会精神，求真务实，力争做到工作有计划、有布置、有检查、有监督，把工作落实到每一个细微之处，并在工作中不断提高、丰富、完善协会的工作，巩固提高协会的地位，增强协会的活力和凝聚力。
2、做好会员单位的重新登记工作
按照协会章程的规定，明年将对会员单位重新更换会员证书。换届大会之后的两年中，随着行业的不断发展又有不少新型企业投身到绝热隔音材料行业，我们要及时吸收这些进入行业的新生力量，使协会的影响深入到行业的每一个角落。同时我们也要注意吸收具有实力的会员单位进入理事会，加强骨干企业对行业的影响力和号召力，引导行业健康发展。对于有些不能按时参加活动，交纳会费的企业，我们应按照章程规定及时警示。
3、建立信息统计系统和绝热隔音材料行业经济统计数据库
信息工作是协会为政府提供制订行业政策依据、指导企业生产、引导行业发展、
服务社会的一项重要内容。市场经济不同于计划经济，市场的变化是随着经济运行的趋势而不断变化的，协会要为行业，为企业服好务，就应全面掌握全行业经济运行数据，而且是动态的数据，并对行业经济运行做出预测，对企业的经济活动起指导作用，这项工作需要企业的密切配合，同时需要各专业委员会的大力支持，发挥专业委员会掌握信息变化及时，直接的优势，力争做到基础数据准确、真实，对行业、企业有指导意义。我们希望这项工作能够使我们的会员企业能够从中受益。同时希望得到企业的支持和配合，因为所有的基础数据都来自于企业，没有企业的配合，这项工作就成了无源之水，无本之本。
4、标准的修制订工作
由协会组织起草的几个行业标准有的已经到了修订期，有的由于引用标准的重新修订，不再适应现阶段生产的实际要求，明年将对由协会起草的行业标准部分进行修订，因行业标准的申请已经可以随时进行，所以在年会上进行初步讨论，如果会员企业认为有修改的必要，则在会后提出申请，使协会起草制订的标准能够走在产品生产的前面起到引导作用。
铝箔贴面酚醛板的生产企业已有数家，形成了一定规模的生产能力，市场对该产品的接受程度越来越高，我们协会的会员中就有几家具有一定实力的生产企业，所以制订该产品标准的时机已经相对成熟，明年协会准备组织企业进行该产品标准的制订。
《金属面夹芯板安装施工验收规程》已经搞了几年，由于种种原因时至今天尚未完成，所以明年要和各相关单位密切合作，力争以最短的时间完成这项工作，给企业一个圆满的结果。
现在新产品的出现速度之快是我们不曾预料得到的，标准的制定要做到成熟一个制订一个，会员企业如果有这方面的建议，随时向协会反映，只要是对行业发展有利，协会一定努力。
5、细化协会工作，特别是各专业委员会的工作
从换届大会以来，协会工作虽然在会员单位的支持下取得了一些成绩，得到了大家的认可，但是现实与理想还是有相当大的距离，比如工作流于表面，不够深入，不够系统，不够规范，往往顾此失彼，究其原因，除了专职工作人员少，开展工作有一定难度外，重要的一点就是发挥专业委员会的作用不够，特别是产业规模偏小的专业委员会往往成了工作的死角，这对这些会员单位有失公允，协会的作用也得不到体现。所以在这次会议上我们准备增选复合硅酸盐涂料及制品生产企业的代表为副会长单位，就是要加强这方面的工作力量。20xx年除了一年一度的协会年会之外，根据工作的需要，将有针对性地召集以专业内容为主的各类活动，比如：产品分析会、新产品发布会、信息交流会、市场研讨会等，总之，只要是企业需要的，协会就要办，但是要群策群力，我们的企业，特别是龙头企业不仅要关心自身企业的发展，也要关心行业的发展，只有行业发展了，企业才能得到更好地发展。
20xx年各专业委员会要制订工作计划，有计划、有步骤、有检查、只有这样，工作才能做细，我们要做到大家办协会，把协会办成企业之家。
6、注重组织建设，发展新会员，扩大协会的影响力
目前协会会员大多是生产企业，20xx年发展组织工作的重点应放在与生产企业有关联的上下游企业，象设计单位、原料供应商、产品使用单位、经销单位都可以成为我们的会员，使协会形成一个网络，最终形成一个立体交叉的网络构架，这样，我们的协会更具有活力，更贴进市场，更受会员企业的认可，在明年召开的理事会上，协会将拿出具体的方案进行讨论。
7、召开常务理事会和理事会
在20xx年的春节之后，召开绝热隔音材料协会第四次代表大会第四次理事会，制订20xx年协会和各专业委员会的各项工作，研讨20xx年行业经济工作，选举和表彰协会工作先进专业委员会、先进单位和个人，对全年工作进行布置和分工。
8、筹备召开第二届绝热隔音材料、轻型复合板行业新产品、新技术国际研讨会和展览会。
协会于20xx年在上海召开了第一届保温材料展览会，今年在广州和北京分别主办了两个展会，从总的效果来看，上海展会好于北京和广州的展会，其原因，上海展会协会重视程度比较高，投入的力量相对大一些，所以要办好有特色的专业展会很重要的一条就是协会要有自己办展机构，办出适合市场要求，企业真正需要的专业展会。
9、有计划地走访会员单位，随时了解企业的意愿、要求，帮助企业疏通信息、市场、技术等各种渠道，并将企业在市场运作中存在的问题及时向有关政府部门和相关管理和业务部门反应，并为行业发展而积极地去争取行业政策，为企业当好娘家人。
10、办好协会的网站、杂志，使之成为对外宣传协会、推荐企业、展示行业的窗口，通过这个窗Ill，使社会各界更好地了解这个行业。
进入20xx年的时间表离我们已经很近了，在这次会议上我们给大家印发了印有协会字头的20xx年记事本，目的就是要大家记住，协会将与大家一起度过20xx年的每一天，一起分享事业成功、行业发展的喜悦。
2020年乡2020年工作总结及2021年工作计划
渡马乡20xx年工作总结及20xx年工作计划
中共渡马乡委员会 渡马乡人民政府
(20xx年12月18日)
一、20xx年以来的主要工作
（一） 基本情况
今年以来，我乡在县委、县政府的正确领导下，以“构建和谐渡马”为目标，树立和落实科学的发展观，进一步调整结构、扩大总量、提高效益，全乡经济社会继续保持了快速协调发展的良好态势。今年我乡地方财政收入预计完成32.5万元，占任务122%。其中地方工商税完成25万元，占任务的 132%，农业两税一收入完成7.5万元，占任务的100%，其中耕地占用税完成2万元，占任务的 100%；契税完成1万元，占任务100%；其他收入完成4.5万元，占任务的 100%。
（二）坚持把“三农”问题放在首位。
1、大力开发特色农业，生态农业。初步建立了以种植、养殖、环保三位一体的“猪—沼—果”、“猪—沼—粮”、“猪—沼—菜”生态农业工程，以桥坪村、共和村为示范，在全乡12个村得到有效、大力推广。到目前为止，全乡已投入使用的沼气池726口，占全乡总户数的25.3%，其中在果园建立、利用沼液，沼渣于果品生产的有117口，不仅缓解了能源短缺、生态平衡的矛盾，而且保护了森林资源，改善了群众的生产生活条件。
2、双抢工作
（1）夏季粮油：小麦以收1560亩，总产量202.8吨；油菜以收2625亩，总产量70.37吨；洋芋565亩，总产量101.7吨。
（2）秋粮种植：全乡共完成水稻种植面积8815亩，基本上实现满满插，其中杂交水稻种植面积7800亩；种植玉米2520亩，比上年增长18.8﹪，其中杂交玉米440亩；黄豆播种120亩；蔬菜种植988亩；西瓜种植230亩。
(3) 柑桔低产果园改良470亩，高位嫁接127亩，农业产业化加快发展
3、畜牧生产生猪存栏16226头，比上年同期增长34.6﹪，其中能繁母猪406头；耕牛存栏921头，比上年同期降71.6﹪；山羊存栏1614头，比上年同期增1088只；家禽存栏10674羽，比上年同期降2100只。出栏商品猪1680头，比上年同期降0.8﹪；出栏商品牛198头，比上年同期降4.1﹪；出栏商品羊212只，比上年同期增0.7﹪；出栏家禽11002羽，比上年同期增2.1﹪。肉类总产量260吨。
4、加强基础设施建设和小城镇建设，年内组织群众对鱼塘水渠、大桥江坝堤、山塘水库、水沟进行维修。全乡共维修山塘8个，维修沟渠4362.3米；路面硬化1072米；新建积雨小水窖63口；消防池57口；改造特困家庭危房3户；新接通自来水201户。
5、组织农村劳动力就业培训300人次，转移336人。
（三）创新载体抓招商。
在狠抓外出招商的同时，创新方法，以文化达台经济唱戏，成功举办“七月十坪民族节暨招商引资活动，充分调动了我乡招商引资的积极性，取得了较好的成效。投资125万元苗田电站已开工建设；定期召开外出务工人员座谈会，加强政策引导，鼓励在外学到技术和积累资金的务工人员回乡发展民营经济，今年末新发展民营企业2家（砖厂），民营企业注册资金达30万元，
（四）社会工作进展顺利，成就斐然。
1、以干部队伍建设为关键，不断提高党的执政能力按照中央、省、州、县委部署和要求，从今年7月18日起，我乡机关支部、政法支部、农业林水支部、工商联支部、和街道支部，共计49名中国共产党员参加保持共产党员先进性教育活动。广大党员以饱满的精神状态，积极投身于保持共产党员先进性教育活动当中。通过学习动员、分析评议、整改提高等阶段，使我乡广大党员在政治觉悟上、思想认识上、工作作风上得到进一步提高，共完成党性分析材料70余篇、心得体会83篇、调研方章50篇。各方面工作进展顺利，成绩显著，达到了预期目的。
2、认真贯彻执行计划生育这一基本国策，坚持一把手亲自抓，分管领导具体抓，层层推行责任制，全面落实“三为主”，积极推广“三结合”，加大对计生贫困户的帮扶力度，基本实现“村为主”，20xx年10月—20xx年9月，全乡共出生269人，人口出生率为 13.37‰，人口自然增长率为6.46‰，其中计划内出生 251人，计划生育率为93.3%；完成结扎任务92例，上环176例，；20xx年度已发212对;应妇检对象3865人次，已妇检3802人次，妇检率为98.7%，新生婴儿性别比为100：165.3。全乡12个村已基本实现了“村为主”，实现村民自治3个.
进一步完善利益导向机制,认真开展计划生育“三结合”工作。到今年9月底，我乡帮扶户243户，其中农村独生子女24户，两女结扎户22户，一般户197户。投入帮扶资金57380元，其中县帮扶资金9280元、乡帮扶资金48100元。独生子女户和两女结扎户投计生保险有75人，“两户”已全部实现了养老保险；今年7月上旬，我乡8户农村部分计划生育奖励扶助对象领到了奖励扶助金共5880元；9月下旬，岩门村杨月梅、龙盘村的陈光三、黄劳村杨云凯三人各领取养老保险金720元。切实将对计划生育家庭的奖励和享有的优惠政策落到实处。使“三结合”工作落到实处，体现了党和政府的对计划生育户的关怀和照顾。
3、我乡坚持把综治工作列入重要的议事日程，围绕“维护社会稳定，促进经济发展，构建和谐渡马”目标，深入开展严打整治斗争，认真落实社会治安综合治理的各项措施。加大“三五”综治规划和“四五”普法力度，抓好农村消防安全的检查和防范，重点整治了金、煤洞、采石场的非法开采，加强民间纠纷调处，严厉打击各种违法犯罪活动，扫除黄、赌、毒等社会丑恶现象，有力地维护了社会稳定，增强了人民的安全感。 今年我乡共发生刑事案件1起，破1起，侦破率为100%。发生治安案件9起，查处9起，查处率为100%。调解民间纠纷49起，调解成功47起，成功率为96%。深入学校上法制课12次，出法制墙报12期。在“五月综治宣传月”、“六月安全月”、“6.26国际禁毒日”举行了大规模法制宣传活动，展出图片200余幅，发放资料15000余份，接待法律咨询200人次，受教育群众达15000余人次。
4、认真开展小煤矿集中整治活动，9月底前关闭所有的5家小煤矿，至此我乡小煤矿已全部关停，从而消除了安全隐患。
5、围绕提高城乡文明程度，着力发展各项社会事业，经济社会统筹发展得到加强。各项精神文明创建活动深入开展，大力开展环境卫生整治，危漏房改造和远程教育工作稳步推进，文化事业不断繁荣，医疗卫生基础设施得到加强，农村卫生工作迈出新步伐。
6、教育事业加快发展。全市适龄儿童入学率达99.99%，初中升学率92.02%，民办教育继续发展，至年末民办普通中学1所,在校学生285人。
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二、存在的主要问题回顾过去，我们取得了一定成绩，但应清醒地认识到，离县委、县政府的要求，与兄弟乡镇相比，在许多方面还有较大差距。我乡的许多工作还只是刚刚破题，经济社会发展的任务还十分繁重，主要有：经济增长方式尚未根本转变，经济结构有待进一步优化，制约经济发展的因素依然存在；社会事业基础设施仍然有待加强，生态环境和社会治安管理压力较大；社会保障水平有待提高；保持城乡协调发展、经济与社会协调发展的任务还十分艰巨。这些问题都需要我们在今后工作中，攻坚克难继续努力逐步加以解决。
三、20xx年工作的目标和思路
要做好20xx年的工作，我们将按照 “加快发展、增强能力、注重和谐”的要求，特别要学习、传达、贯彻好十六届五中全会精神，结合渡马实际，以科学发展观统领经济社会发展全局，创新工作思路，努力转变工作模式，一改由原来的行政型向服务型转变，认真指导农民生产与就业，促进农民增产增收，克难奋进，坚定不移地推进渡马经济社会更快更好发展。共建和谐农村
（一）强化服务理念
转变工作作风，淡化管理意识，强化服务理念，倾心为农民服务。加强农民市场经济知识、劳动技能的培训，抓好农业生产、农民就业过程中的一系列服务。要鼓励农民自主闯市场，摒弃等、靠、要的思想，积极发展生产。
（二）落实村为主工作思路，共建和谐农村
乡镇干部工作重心应下移到村，突出抓好村支两委建设，落实村为主工作思路。逐步改善村级办公条件，加大财政对村级工作的转移力度。将现代办公与信息化管理延伸到村，切实提高村级工作效能，村民办事一般不出村。在抓好农村常规工作的同时，着重抓好农村产业结构调整、农村劳动力转移培训、小城镇建设、招商引资等工作，使农村的发展走上快车道，让农民的腰包鼓起来。只有富民，才能安民，同时加强农村的民主建设，才能共建和谐农村。
（三）坚定不移推进结构调整，着力提高经济综合实力。
按照科学发展观的要求，努力把加快经济发展的着力点放在调整经济结构、转变经济增长方式上来。充分利用渡马乡这个天柱东出口的有利地理优势，突出抓好城镇基础设施建设，以建设农贸市场、畜牧市场和车站为支柱，以此来拉动我乡交通运输、商品流通、餐馆服务等行业的迅速发展。其次是加大农村产业结构调整，增加科技含量，充分利用共和村野田（地名）国土开发的优势，大力发展以柑桔、中药材为主的种植业、以牛羊猪为主的生态养殖业，努力把我乡农产品品牌树起来，推出去。在第二产业上，在确保安全生产的前提下，合理开发我乡煤炭、黄金、水能等资源。并积极鼓励社会致富能手、外地客商到我乡投资兴办民营企业。
（四）外抓招商引资，内抓激活民资。
一是继续强化招商引资。坚持招商引资是全乡工作的重中之重，加大招商引资力度。进一步加强领导，整合招商力量，突出招商重点，优化投资环境，提高招商成效。坚持“招商选资、择优选项”，把招商引资的重点放到引进重点项目，提升产业层次，提高经济增长质量上来。继续举全乡之力办好农贸市场、畜牧市场，增强我乡经济发展的动力。二是加快发展民营经济。大力宣传并认真落实有关促进民营经济加快发展的扶持政策，坚持抓“大”不放“小”，激发创业热情，力争发展个体工商户、民营企业。同时，注重提质增效，大力发展科技型、外向型民营企业。
（五）坚定不移加强环境建设，全力构建和谐社会。
全面推进“平安渡马”建设。高度重视社会治安综合治理，继续保持严打高压态势，严厉打击刑事犯罪。严格落实安全生产责任制，完善安全生产监管体系，严防重特大事故发生。落实信访工作责任制，建立健全疏导化解机制，及时有效地化解基层社会矛盾纠纷，维护社会稳定。
（六）坚定不移加强党的建设，全面提高执政能力。
一是强化执政理念。继续开展保持共产党员先进性教育活动，努力提高党员素质。深化“学习贯彻五中全会精神，树立和落实科学发展观”主题教育实践活动，不断加强思想政治建设。二是优化执政骨干。深化干部人事制度改革，着力强化领导班子队伍建设。切实加强后备干部队伍建设，规范后备干部选拔、培养使用和管理。同时，落实党管人才的措施，三是夯实执政基础，加强村干部在职培训，选优配强村级领导班子。不断深化三级联创，整体推进党的基层组织建设。加快村级组织阵地建设，逐步实现基层组织阵地的设施配套化、制度规范化、办公信息化。全面深化“三培养双带”活动，探索党员发展新机制。四是改进执政作风。深化机关“效能革命”，进一步增强服务意识，转变工作作风，建立健全为民办实事的长效机制。坚持标本兼治、综合治理，努力构建惩治和预防腐败体系建设，不断深化党风廉政建设和反腐败斗争
（七）通村公路
由于地方财力非常有限，资金短缺一直是农村公路建设的最大制约因素。要解决这一问题可从以下几方面入手（1）按照“大路带小路”的工作思路，千方百计降低农村公路建设成本，在农村公路建设中，凡涉及征地、林木补偿、杆线迁移等事项的，尽可能地减负各项费用，或者向受益方分摊费用，有效缓减农村公路建设的资金压力；（2）根据群众修路的迫切愿望和积极热情，正确引导，广泛动员群众投劳、投料、投资进行农村公路建设，发挥农村劳动力丰富的优势,降低修路成本；（3）“一事一议”工作模式,让农民群众自己直接行使民主权利,自己决定该不该修路,该不该筹资,该不该出义务工,这种修路方式极大的激发了农民的修路积极性,从而大大加快了村道建设速度。（4）广泛动员社会力量，大力提倡社会赞助，积极筹措资金，缓解建设资金短缺问题；（5）发包客运线路经营权、出租车经营权，一方面限制经营者过度进入，获取部分收入，同时，适当提高“门槛”，把增收部分用于农村公路建设
（八）移民问题
移民问题是一个关系社会稳定，人民安居乐业的问题
（1）移民工作要坚持"以人为本"的原则，无论是编制规划，还是实施搬迁安置，都应从社会层面上考虑人的全面发展的基本需要，统筹安排移民的生产生活，尊重移民的意愿，考虑移民心理调适和对环境变迁的承受力，考虑移民个体发展的社会性，考虑移民长期的可持续发展及与周围人口、环境的有机协调。
（2）要努力实现移民安置规划与当地经济社会发展规划的有机结合，整合各种社会力量并统筹安排，避免移民资金"单打一"。尤其是地方政府对移民搬迁安置应实行特殊的优惠政策。
（3）对于已搬迁的移民，地方政府应采取切实有效的措施，下大力气做好移民个人补偿资金兑现、生产用地的划拨移交以及基础设施的完善工作，确保搬迁后的移民能够"稳得住、富得起"，维护社会稳定。
（4）抓好移民稳定安置。采取调增安置土地面积、优先安排退耕还林、加强农田基本建设、发展高效农业。
（九）农村基层政权存在的困难和问题
作为国家行政、组织体系末稍的乡镇政权与村级组织，直接面对着我国9亿多农民，其运作是否合理有效对于基层、乃至国家政权的稳固、社会秩序的安定和经济的发展有着十分重要的意义。但当前，许多地方的乡、村两级政府与组织财政困难，权责关系不协调，机构设置不合理，工作积极性不高，效率低下；而农民收入不增反降，医疗、教育等负担沉重等，其中主要有：（1）乡镇政府责任大、权力小、效能差。90年代中期以来，乡镇的财政越来越紧张。其原因主要如下：一是实行分税制后，乡镇的财政收入大大减少。二是乡镇日常开支很大，浪费严重；（2）村级组织节奏缓慢。目前大多数村庄的青壮年劳动力都外出打工经商，使得农村精英大量流失。同时，村干部的报酬太低，工作压力过大。村干部要负责计划生育、民事调解、发展经济等等工作。而干部的报酬不高，因此不少人不愿当村干部。这样村级组织的素质、办事效率很难提高；（3）农民利益受到严重损害。加入wto后，外国农产品的不断进入又对我国的农产品销售造成很大影响，使得农民的收入面临更大的问题。至于外出打工，农民的普遍感受是越来越难，机会越来越少，报酬越来越低，工作条件越来越恶劣。而这些年来，农民的支出却越来越多。比如农民在子女教育、医疗、家用物质等方面的支出大幅上涨。中小学乱收费使得很多农村子弟无法完成9年义务教育，而高等教育产业化又让勉强挤到高校大门的农民子弟望而却步。现实的困难和没有好的预期使许多农村孩子过早地离开了学校。而没有良好的教育必然不能找到理想的好工作，必然无法实现增收。没有资金也就导致农村经济的无法进一步发展。农村经济的迟滞又必然导致又一轮的教育落后。这在许多乡村已经形成了恶性循环；（4）乡村债务居高不下。当前困扰农村的最大问题就是乡村债务。这都在不同程度上导致了农村基层社会的不稳定，经济发展十分缓慢。
当然，现在农村所突出的问题还不止上述这些，但这些都是比较典型的问题。综上所述，可以说，当前基层的软政权化越来越严重。
（十）对县十一五规划的建议
1、必须促进城乡区域协调发展。全面建设小康社会的难点在农村。要从社会主义现代化建设全局出发，统筹城乡区域发展。坚持把解决好“三农”问题作为全县工作的重中之重，实现城镇经济拖动农村经济，农村经济反哺城镇经济，城市支持农村，推进社会主义新农村建设，促进城镇化健康发展。
2、必须加强和谐社会建设。促进社会和谐是我国发展的重要目标和必要条件。要按照以人为本的要求，从解决关系人民群众切身利益的现实问题入手，更加注重经济社会协调发展，加快发展社会事业，促进人的全面发展；更加注重社会公平，使全体人民共享改革发展成果；更加注重民主法制建设，正确处理改革发展稳定的关系，保持社会安定团结。
3、必须不断深化改革开放。形成更具活力更加开放的体制环境是实现科学发展的必然要求。
4、千方百计增加农民收入。采取综合措施，广泛开辟农民增收渠道。充分挖掘农业内部增收潜力，扩大养殖、种植等劳动密集型产品和绿色食品的生产，努力开拓农产品市场。加强农村劳动力技能培训，引导富余劳动力向非农产业和城镇有序转移，带动乡镇企业和小城镇发展。加大扶贫开发力度，提高贫困地区人口素质，改善基本生产生活条件，开辟增收途径，加大基础设施建设。因地制宜地实行整村推进的扶贫开发方式。对缺乏生存条件地区的贫困人口实行易地扶贫，对丧失劳动能力的贫困人口建立救助制度。
中共渡马乡委员会
渡马乡人民政府
20xx年12月18日
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二、存在的主要问题回顾过去，我们取得了一定成绩，但应清醒地认识到，离县委、县政府的要求，与兄弟乡镇相比，在许多方面还有较大差距。我乡的许多工作还只是刚刚破题，经济社会发展的任务还十分繁重，主要有：经济增长方式尚未根本转变，经济结构有待进一步优化，制约经济发展的因素依然存在；社会事业基础设施仍然有待加强，生态环境和社会治安管理压力较大；社会保障水平有待提高；保持城乡协调发展、经济与社会协调发展的任务还十分艰巨。这些问题都需要我们在今后工作中，攻坚克难继续努力逐步加以解决。
三、20xx年工作的目标和思路
要做好20xx年的工作，我们将按照 “加快发展、增强能力、注重和谐”的要求，特别要学习、传达、贯彻好十六届五中全会精神，结合渡马实际，以科学发展观统领经济社会发展全局，创新工作思路，努力转变工作模式，一改由原来的行政型向服务型转变，认真指导农民生产与就业，促进农民增产增收，克难奋进，坚定不移地推进渡马经济社会更快更好发展。共建和谐农村
（一）强化服务理念
转变工作作风，淡化管理意识，强化服务理念，倾心为农民服务。加强农民市场经济知识、劳动技能的培训，抓好农业生产、农民就业过程中的一系列服务。要鼓励农民自主闯市场，摒弃等、靠、要的思想，积极发展生产。
（二）落实村为主工作思路，共建和谐农村
乡镇干部工作重心应下移到村，突出抓好村支两委建设，落实村为主工作思路。逐步改善村级办公条件，加大财政对村级工作的转移力度。将现代办公与信息化管理延伸到村，切实提高村级工作效能，村民办事一般不出村。在抓好农村常规工作的同时，着重抓好农村产业结构调整、农村劳动力转移培训、小城镇建设、招商引资等工作，使农村的发展走上快车道，让农民的腰包鼓起来。只有富民，才能安民，同时加强农村的民主建设，才能共建和谐农村。
（三）坚定不移推进结构调整，着力提高经济综合实力。
按照科学发展观的要求，努力把加快经济发展的着力点放在调整经济结构、转变经济增长方式上来。充分利用渡马乡这个天柱东出口的有利地理优势，突出抓好城镇基础设施建设，以建设农贸市场、畜牧市场和车站为支柱，以此来拉动我乡交通运输、商品流通、餐馆服务等行业的迅速发展。其次是加大农村产业结构调整，增加科技含量，充分利用共和村野田（地名）国土开发的优势，大力发展以柑桔、中药材为主的种植业、以牛羊猪为主的生态养殖业，努力把我乡农产品品牌树起来，推出去。在第二产业上，在确保安全生产的前提下，合理开发我乡煤炭、黄金、水能等资源。并积极鼓励社会致富能手、外地客商到我乡投资兴办民营企业。
（四）外抓招商引资，内抓激活民资。
一是继续强化招商引资。坚持招商引资是全乡工作的重中之重，加大招商引资力度。进一步加强领导，整合招商力量，突出招商重点，优化投资环境，提高招商成效。坚持“招商选资、择优选项”，把招商引资的重点放到引进重点项目，提升产业层次，提高经济增长质量上来。继续举全乡之力办好农贸市场、畜牧市场，增强我乡经济发展的动力。二是加快发展民营经济。大力宣传并认真落实有关促进民营经济加快发展的扶持政策，坚持抓“大”不放“小”，激发创业热情，力争发展个体工商户、民营企业。同时，注重提质增效，大力发展科技型、外向型民营企业。
（五）坚定不移加强环境建设，全力构建和谐社会。
全面推进“平安渡马”建设。高度重视社会治安综合治理，继续保持严打高压态势，严厉打击刑事犯罪。严格落实安全生产责任制，完善安全生产监管体系，严防重特大事故发生。落实信访工作责任制，建立健全疏导化解机制，及时有效地化解基层社会矛盾纠纷，维护社会稳定。
（六）坚定不移加强党的建设，全面提高执政能力。
一是强化执政理念。继续开展保持共产党员先进性教育活动，努力提高党员素质。深化“学习贯彻五中全会精神，树立和落实科学发展观”主题教育实践活动，不断加强思想政治建设。二是优化执政骨干。深化干部人事制度改革，着力强化领导班子队伍建设。切实加强后备干部队伍建设，规范后备干部选拔、培养使用和管理。同时，落实党管人才的措施，三是夯实执政基础，加强村干部在职培训，选优配强村级领导班子。不断深化三级联创，整体推进党的基层组织建设。加快村级组织阵地建设，逐步实现基层组织阵地的设施配套化、制度规范化、办公信息化。全面深化“三培养双带”活动，探索党员发展新机制。四是改进执政作风。深化机关“效能革命”，进一步增强服务意识，转变工作作风，建立健全为民办实事的长效机制。坚持标本兼治、综合治理，努力构建惩治和预防腐败体系建设，不断深化党风廉政建设和反腐败斗争
（七）通村公路
由于地方财力非常有限，资金短缺一直是农村公路建设的最大制约因素。要解决这一问题可从以下几方面入手（1）按照“大路带小路”的工作思路，千方百计降低农村公路建设成本，在农村公路建设中，凡涉及征地、林木补偿、杆线迁移等事项的，尽可能地减负各项费用，或者向受益方分摊费用，有效缓减农村公路建设的资金压力；（2）根据群众修路的迫切愿望和积极热情，正确引导，广泛动员群众投劳、投料、投资进行农村公路建设，发挥农村劳动力丰富的优势,降低修路成本；（3）“一事一议”工作模式,让农民群众自己直接行使民主权利,自己决定该不该修路,该不该筹资,该不该出义务工,这种修路方式极大的激发了农民的修路积极性,从而大大加快了村道建设速度。（4）广泛动员社会力量，大力提倡社会赞助，积极筹措资金，缓解建设资金短缺问题；（5）发包客运线路经营权、出租车经营权，一方面限制经营者过度进入，获取部分收入，同时，适当提高“门槛”，把增收部分用于农村公路建设
（八）移民问题
移民问题是一个关系社会稳定，人民安居乐业的问题
（1）移民工作要坚持"以人为本"的原则，无论是编制规划，还是实施搬迁安置，都应从社会层面上考虑人的全面发展的基本需要，统筹安排移民的生产生活，尊重移民的意愿，考虑移民心理调适和对环境变迁的承受力，考虑移民个体发展的社会性，考虑移民长期的可持续发展及与周围人口、环境的有机协调。
（2）要努力实现移民安置规划与当地经济社会发展规划的有机结合，整合各种社会力量并统筹安排，避免移民资金"单打一"。尤其是地方政府对移民搬迁安置应实行特殊的优惠政策。
（3）对于已搬迁的移民，地方政府应采取切实有效的措施，下大力气做好移民个人补偿资金兑现、生产用地的划拨移交以及基础设施的完善工作，确保搬迁后的移民能够"稳得住、富得起"，维护社会稳定。
（4）抓好移民稳定安置。采取调增安置土地面积、优先安排退耕还林、加强农田基本建设、发展高效农业。
（九）农村基层政权存在的困难和问题
作为国家行政、组织体系末稍的乡镇政权与村级组织，直接面对着我国9亿多农民，其运作是否合理有效对于基层、乃至国家政权的稳固、社会秩序的安定和经济的发展有着十分重要的意义。但当前，许多地方的乡、村两级政府与组织财政困难，权责关系不协调，机构设置不合理，工作积极性不高，效率低下；而农民收入不增反降，医疗、教育等负担沉重等，其中主要有：（1）乡镇政府责任大、权力小、效能差。90年代中期以来，乡镇的财政越来越紧张。其原因主要如下：一是实行分税制后，乡镇的财政收入大大减少。二是乡镇日常开支很大，浪费严重；（2）村级组织节奏缓慢。目前大多数村庄的青壮年劳动力都外出打工经商，使得农村精英大量流失。同时，村干部的报酬太低，工作压力过大。村干部要负责计划生育、民事调解、发展经济等等工作。而干部的报酬不高，因此不少人不愿当村干部。这样村级组织的素质、办事效率很难提高；（3）农民利益受到严重损害。加入wto后，外国农产品的不断进入又对我国的农产品销售造成很大影响，使得农民的收入面临更大的问题。至于外出打工，农民的普遍感受是越来越难，机会越来越少，报酬越来越低，工作条件越来越恶劣。而这些年来，农民的支出却越来越多。比如农民在子女教育、医疗、家用物质等方面的支出大幅上涨。中小学乱收费使得很多农村子弟无法完成9年义务教育，而高等教育产业化又让勉强挤到高校大门的农民子弟望而却步。现实的困难和没有好的预期使许多农村孩子过早地离开了学校。而没有良好的教育必然不能找到理想的好工作，必然无法实现增收。没有资金也就导致农村经济的无法进一步发展。农村经济的迟滞又必然导致又一轮的教育落后。这在许多乡村已经形成了恶性循环；（4）乡村债务居高不下。当前困扰农村的最大问题就是乡村债务。这都在不同程度上导致了农村基层社会的不稳定，经济发展十分缓慢。
当然，现在农村所突出的问题还不止上述这些，但这些都是比较典型的问题。综上所述，可以说，当前基层的软政权化越来越严重。
（十）对县十一五规划的建议
1、必须促进城乡区域协调发展。全面建设小康社会的难点在农村。要从社会主义现代化建设全局出发，统筹城乡区域发展。坚持把解决好“三农”问题作为全县工作的重中之重，实现城镇经济拖动农村经济，农村经济反哺城镇经济，城市支持农村，推进社会主义新农村建设，促进城镇化健康发展。
2、必须加强和谐社会建设。促进社会和谐是我国发展的重要目标和必要条件。要按照以人为本的要求，从解决关系人民群众切身利益的现实问题入手，更加注重经济社会协调发展，加快发展社会事业，促进人的全面发展；更加注重社会公平，使全体人民共享改革发展成果；更加注重民主法制建设，正确处理改革发展稳定的关系，保持社会安定团结。
3、必须不断深化改革开放。形成更具活力更加开放的体制环境是实现科学发展的必然要求。
4、千方百计增加农民收入。采取综合措施，广泛开辟农民增收渠道。充分挖掘农业内部增收潜力，扩大养殖、种植等劳动密集型产品和绿色食品的生产，努力开拓农产品市场。加强农村劳动力技能培训，引导富余劳动力向非农产业和城镇有序转移，带动乡镇企业和小城镇发展。加大扶贫开发力度，提高贫困地区人口素质，改善基本生产生活条件，开辟增收途径，加大基础设施建设。因地制宜地实行整村推进的扶贫开发方式。对缺乏生存条件地区的贫困人口实行易地扶贫，对丧失劳动能力的贫困人口建立救助制度。
中共渡马乡委员会
渡马乡人民政府
20xx年12月18日
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2020年审计局2020年工作总结及2021年工作计划
审计局二oo五年工作总结
(20xx年12月10日)
二oo五年，在市委、市政府和上级审计机关的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届四中全会精神，坚持科学发展观，认真履行审计职责，坚持“依法审计、服务大局、突出重点、求真务实”的审计工作方针，在促进宏观调控、推进依法行政、维护群众利益、加强廉政建设、服务经济发展等方面发挥了积极作用，审计工作取得明显成效，圆满完成了市委、市政府和上级审计机关下达的各项工作任务。1到11月，共完成审计项目36个，占年初计划数的112%，查处违规金额7638.5万元，上交财政66.7万元。
一、坚持“全面审计，突出重点”的指导思想，从四个方面强化自身业务工作，审计工作重点更为突出，整改效果更为明显。
（一）深化预算执行审计，强化对有资金分配权部门的监督。根据《审计法》和《河北省各级人民代表大会常务委员会预算审查监督条例》以及《审计署关于印发20xx年至20xx年预算执行审计工作发展规划的通知》的规定，我局于20xx年3月2日至3月27日对我市20xx年度市本级和地税预算执行情况进行了审计，这次审计我们继续贯彻“摸清家底、揭露问题、规范管理、促进改革、制约权力、提高效益”的总体思路，以财政、税务部门审计为龙头，以部门预算执行审计为基础，以项目预算和资金活动审计为主线,以延伸审计专项资金使用情况为重点，以推进依法理财、规范财政分配秩序、构建公共财政框架为目标，以预算编制的完整性和预算执行的真实性、合法性和效益性为重点，紧跟财政改革的步伐，以建设和谐＊＊为宗旨开展工作。通过审计发现：20xx年市本级和地税预算执行情况总体来说是比较好的，财税部门在强化收入管理、规范预算分配、保障重点支出、增强宏观调控、提高资金效益等方面做出了大量的工作，但也存在一些不可忽视的问题，主要表现为：财政预算编制不够细化、财政收支形势严峻，预算平衡难度逐年加大、部分行政性收费及罚没管理未纳入财政预算管理、虚列支出、财政预算内往来款项未及时清理，长期挂账等十个方面的问题。我局根据审计过程中发现的共性问题,提出了具有较强操作性的六条审计建议。受政府委托向市人大所做的预算执行审计工作报告经市人大5届常委会第18次会审议通过，得到了与会委员的好评。
（二）积极开展任期经济责任审计。按照市委要求，本着“准确定位、突出重点、积极稳妥、量力而行”的原则，我局完成了物价局、骅西街道办、人事局等十九个行政事业单位党政领导干部任期经济责任审计工作，并与组织部、人事局、监察局共同出台了《领导干部届中审计暂行办法》。通过经济责任审计，对促进我市领导干部增强法律意识、责任意识、廉政意识、提高管理能力和水平起到了积极的推动作用，强化了对在职领导干部的审计监督。
（三）圆满完成了关系人民切身利益的七项专项资金审计。按照省委、省政府关于20xx年在全省集中开展专项资金综合治理工作的部署，我局于今年8月底完成了救济救灾、扶贫、中小学危房改造及布局调整、疾控中心、人畜饮水、计生药具、农村劳动力转移培训等七项专项资金审计。在审计实施中，坚持从帐户入手以资金运行为主线，以项目实施为落脚点的工作思路。通过审计，我们发现在专项资金的使用和管理上存在有以下问题：1、由于财政资金不足，配套资金尚未完全到位。2、个别项目进度缓慢，未按期完成，如部分学校工程建设。3、有资金滞留现象。4、项目实施与原计划不符。5、部分项目相关手续或资料不完备。6、支付工程款大额使用现金。7、为了节省建设资金，部分学校使用了没有资质的建筑队施工。
七项专项资金审计共涉及专项资金总额1633万元，不规范管理金额332万元，对其中违纪违规金额进行了处理处罚和纠正，通过七项专项资金的审计，发现了专项资金使用中存在的缺陷和漏洞，规范了专项管理资金管理，提高了专项资金的使用效益，为促进社会事业的发展，保障社会弱势群体，维护群众利益，促进社会公平，构建社会主义和谐社会，树立政府良好形象发挥了积极作用。
（四）尝试开展重大投资项目审计，促进完善投资管理体制，提高投资效益。一是实行国家财政投资建设项目申报制度。依据市政府颁发的黄政字[20xx]169号文“关于加强对建设项目进行审计监督的通知”，要求凡是由我市财政资金投资的建设项目必须申报审计部门备案，全面掌握投资建设项目开工情况；二是克服基建审计人员不足，力量薄弱的状况，尝试采取聘用审计制。由我局对我市具备基建审计资格的专业人士发放聘任证书，组建基建投资项目审计工作组，开展重大投资项目审计。今年我局开展了教育局办公楼竣工决算及资金管理、使用情况审计。
二、牢固坚持以经济建设为中心，以促进我市经济社会全面协调可持续发展为目标，以维护广大人民根本利益为出发点，我局全面完成了市委、市政府交办的工作任务。
（一）扎实开展保持共产党员先进性教育活动。我局积极开展学习培训工作，认真完成每项规定动作，积极进行回头看及整改落实，组织群众进行对审计工作满意度测评打票，群众满意率达99%。通过活动，我局党员学习意识、先进性意识和实践“三个代表”重要思想的自觉性进一步增强，工作素质进一步提高，党支部建设得到加强，党的信念更加坚定，找准了解决影响审计事业发展的突出问题，为审计工作的顺利开展奠定了基础。
（二）做好财务大检查工作，促进我市经济及各项社会事业健康发展。年初，我局配合监察、财政部门对全市88个行政事业的财务管理情况进行了清查。一是对历年的审计死角死面，没有审计过的单位进行了彻底清查，规范了其财务管理行为。二是重点对部分职能部门执行的收费、罚款项目和标准是否符合有关规定，有无擅自设立项目、扩大范围、提高标准收费和罚款问题；有无私存私放的财政资金或其他公款等问题进行了检查。共查处各类违纪资金2068万元，涉及55个单位，对纠正财经违法行为，维护财政经济秩序，促进我市经济及各项社会事业健康稳定发展起到了良好的作用。
（三）围绕深化经济体制改革，加强国有企业审计。今年完成了市委交办的＊＊市财政培训中心、自来水厂和污水处理厂的资产清查审计工作。通过对企业资产负债损益的审计，摸清了这几家企业的家底，核实了企业的盈亏情况，监督了国有资产的保值增值。
（四）为创建我市良好宽松经济环境服务。我局就税费问题延伸审计了耀华商厦、石油公司、昌骅汽车改装公司、市办盐场、广信建安公司等多家企业，重点就制约我市民营经济发展存在的问题进行了审计调查，帮助企业完善财务管理制度，降低财务管理成本，建立健全内控制度，真正发挥审计为企业排忧解难，促进经济发展的作用。
（五）多办事，办实事，转后工作结硕果。在今年的转后工作中，我局思想到位，措施得力，今年的转后工作效果明显突出。一是在二麻村走访慰问六户特困户，送去米、面、油、现金等慰问品，把党的温暖送到了群众的炕头上；二是投资3000元，修缮该村村两室，健全各项规章制度，提供部分桌椅等办公设施，为该村提供了较好的办公条件；并购买电视、vcd等电教器材，帮该村建立健全了远程教育网络；三是出资1万元，为该村维修、铺设400米自来水管线，解决了饮水问题；四是利用该村行业优势，由审计局在该村任职的包村干部为村办企业定期讲解财务管理知识，帮助企业健全内控制度；五是协调交通局等相关部门，为该村新修柏油路1000米，解决了群众交通不便的问题。
（六）完成市委交办的招商引资任务。一是由我局牵线，大港区陈先生投资现金110万元，在我市羊三木乡和当地业主刘占先合资兴建化工涂料厂，已于八月份投产，并于当年缴纳税费10余万元；二是由我局牵头，天津东丽区佟振栋对在＊＊投资建设的众宝果蔬有限公司进行增资扩建，土地投入176万元近期即可到位。
（七）认真完成新上项目审核把关，确保招商引资不走过场。完成了新上300万元以上和引进无偿资金共计121个项目的考核审计任务。
三、“以人为本”，是科学发展观的本质和核心，“全面、协调、可持续发展”是实现审计事业发展的关键所在，20xx年，我局内强素质，外树形象，着力打造过硬队伍，机关自身建设取得新进展。
（一）抓学习培训，提高审计人员政治理论和业务技能。为适应新形势下的审计工作需要，提高审计干部队伍的业务素质和能力，我局强化知识培训和更新。一是制定20xx年学习培训计划，每周五下午进行政治理论和业务知识学习。二是派业务骨干到审计署及省厅系统学习了《财政违法行为处罚处分条例》和《审计新技术和新方法》等业务知识。在学习方式上我们坚持四个结合，提高学习效果，即：集中培训与自学相结合；走出去与请进来相结合；请专家讲课与各业务科室交流经验相结合；定期考试与平时检查学习笔记相结合。通过学习培训，实现了审计人员工作能力和业务素质的双提高。
（二）抓制度建设，健全对审计人员的内部约束机制。为强化机关管理，规范审计人员行为，今年出台了《岗位责任制目标管理办法》，对机关工作、业务工作、精神文明创建工作都做了明确细致的规定和要求，建立了完整的内部约束奖惩机制，实行百分制考核办法，量化工作目标，落实责任风险到人，切实调动审计人员的工作积极性。领导班子对制度的执行带头作出表率，严格遵守机关工作纪律，工作作风焕然一新。
（三）抓质量建设，打造审计项目精品。一是对04年在沧州市精品评比中获得名次的项目兑现奖励，激励审计人员抓质量，出精品的积极性。二是树立精品意识，在审计过程中贯穿质量就是审计生命线的思想，严格按照《审计项目质量管理办法》进行审计。三是出台《审计质量责任制实施细则》，健全审计作业程序每个环节的监督机制，严格执行审计公示制、审计回访制、审计业务会议制、审计机关执法过错追究制等制度，切实加强审计质量管理，努力实现“严谨细致，提高审计质量”的工作目标。四是加强法制复核力度。为确保审计质量，今年特别向编制部门申请了法制科的编制，明确专人负责法制工作，严格执行三级复核工作制度，对审计质量的保证提供有力保障。
（四）抓基础设施建设，为审计人员创造良好工作环境。为适应扩权后与省厅的信息交流及实现办公自动化的需要，今年我局投资建立了宽带办公网络，初步实现了网上查询、信息传输、网上办公等现代化办公手段，使信息交流更为便捷直接。同时，进一步改善办公环境和办公条件，为审计工作水平的提高提供必要的保证。
（五）抓审计队伍建设，培育复合型审计人才。一是坚持正确的人才观。局党组坚持审计领导人才、审计管理人才和审计专业人才三支队伍一起抓，着力培养复合型审计人才。二是在业务工作中逐步推行竞争上岗、轮岗交流等制度，完善审计人员业绩考核制度。整合审计资源，注重审计组的人源搭配，并于今年实行了审计组长轮流制。三是加强了审计机关的文化建设，努力在全局创造和谐、向上的工作氛围和环境。
（六）抓行风建设，树公正廉洁审计形象。一是加强廉政建设，建立健全廉政工作体系，严格执行审计工作“十不准”和各项廉政规定，通过政务公开、廉政反馈卡、特邀监督员、由局纪检、办公室组成回访小组定期到被审单位回访座谈，实地了解审计人员廉洁从审计情况等办法，对审计工作实行全程监督，规范审计行为，树廉洁审计形象。二是加强机关效能建设。推行首问负责制、审计承诺制、公示公告制、责任追究制等措施积极加强机关效能建设，出台《机关服务公约》，推广“您好、谢谢”等文明用语，树文明审计形象；三是在电视台、今日黄骅等媒体向社会做出“依法审计、廉洁审计”等五条阳光承诺，公布举报和监督电话，置审计权力与社会和大众的监督之下，树依法审计形象。四是开展了“如何发挥好审计职能，服务经济发展”的大讨论，教育和引导广大审计干部从科学发展观和加强党的执政能力建设的高度把握审计工作，积极投身于我市经济建设的大潮中。行风建设工作开展扎实有效，树立了审计良好的社会形象。
20xx年的审计工作虽然取得了一些的成绩和效果，但与市委、市政府和上级审计机关的要求相比还有一定差距，主要表现为：审计队伍的专业结构、知识结构、年龄结构和思想业务水平与工作发展的要求不相适应，审计任务重与审计力量不足的矛盾更为突出，审计管理和审计质量控制还比较薄弱，审计服务全市经济发展大局，发挥谋士作用仍有差距。这些问题都需要在今后的工作中不断改进。我们要增强忧患意识和历史责任感，不断开拓进取，为推动我市经济社会全面协调可持续发展发挥更大的作用。
黄骅市审计局20xx年工作计划
20xx年审计工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十六大、十六届四中全会精神，全面落实科学发展观，继续贯彻“二十字”方针，在严肃查处重大违法违规问题和经济案件的同时，加强专项审计调查，进一步提高依法审计能力和审计工作质量，为推进依法治国、依法行政，加强宏观调控，保证经济社会全面协调可持续发展发挥更大作用。
一、围绕推进依法行政，继续加大对政府部门预算执行的审计力度，促进规范财政财务管理。同时，要进一步加大对预算执行税费的延伸审计，保证国家财政税收政策和宏观调控措施得到认真贯彻落实。
二、围绕加强宏观调控，进一步加强重大投资项目审计，促进完善投资管理体制，提高投资效益。
三、围绕维护群众切身利益，强化专项资金审计和专项审计调查，促进社会和谐稳定发展
四、围绕加强和完善领导干部监督机制，进一步加强经济责任审计，促进依法履行职责
五、牢固坚持以经济建设为中心，以促进经济社会全面协调可持续发展为目标，围绕中心，服务大局，完成好市委、市政府交办的中心工作。
六、进一步加强“人、法、技”建设，为审计事业持续发展打下其实基础。
二oo五年十一月十四日
2020年计生局2020年工作总结及2021年工作计划
＊＊市计生局20xx年工作总结
今年以来，在市委、市政府的正确领导下，＊＊市计生局围绕全市社会经济发展的总体目标，坚持科学发展观和正确政绩观，全体工作人员团结协作，奋力拼搏，使各项工作均取得突破性进展，促进了全市人口与计划生育工作整体水平的全面提高。
20xx年全市共出生4970人，人口出生率为12.06‰，计划生育率为89.8%，落实计划生育手术7923例，圆满地完成了上级下达的各项人口控制责任目标。主要工作开展情况：
（一）全力开展春季集中服务活动。从2月份开始，在全市范围内开展了以“搞普查、拿外孕、上长效和征收社会抚养费”为主的春季计划生育集中服务活动。全市共落实各项计划生育手术3086例，其中上环1760例，结扎900例，补救426例，为全年人口控制目标的完成打下了良好的基础。
（二）强化性别比专项治理。采取了一系列新的举措：一是市局包乡镇、服务中心，乡镇包村，村级包户、包人的“三级包保责任制”，通过三级包保将每名持《生育证》人员全部纳入了管理视野。省市主管部门对我市的经验予以了充分肯定。二是确定市人民医院、妇幼保健院、市中西医结合医院和市育康医院四家单位为“定点开展b超检查、定点做引产手术、定点接生”的指定单位，负责全市持《生育证》育龄妇女的定点b超检查、定点引产和定点接生手术。三是与相毗邻的河北、天津、山东三省市的十三个县（市、区）多方协调，成立联合治理出生性别比跨区域协作区，建立健全了联席会议制度、经验交流制度、案件通报制度和联合查处制度，为性别比治理的跨区域合作与交流搭建了一个平台。四是在20xx年连续查处案件的基础上，今年又先后查处了市华西医院无证接生案和市中西医结合医院非法流引产案。对相关单位和当事人分别给予了通报、行政处分和经济处罚。20xx年，我市性别比为116：100，较去年又下降了5个百分点，连续3年保持了持续下降的势头。
（三）创新利益导向机制。一是抓好农村部分计生家庭奖励扶助制度试点工作。争取国家及省专款21.7万元，为362名符合条件的奖扶对象落实了每年600元的奖励扶助金。二是抓好独生子女父母奖励的落实。全市共发放独生子女奖励费372360元，其中独生子女父母奖金342360元，自愿不再生育夫妻奖励15000元，退休独生子女父母奖励15000元。三是抓好优先优惠政策的落实。今年以来，我们先后与市耀华商厦联合举办购物优惠活动，制作购物优惠卡8万张，使全市2万个计生家庭在购物时享受3%—5%的优惠；与“世纪情缘”婚纱影楼联合开展免费为持卡计生家庭拍照活动，发放优惠卡35000余张；与市医院联合推出针对农村双女结扎及独生子女家庭的就医优惠政策，持优惠卡可免挂号费，就医、床位费及辅助检查可享受20%的优惠；“六一”前夕与市妇联、羊二庄镇政府联合共同出资9000元救助贫困学生90名。四是抓好对特困计生家庭的救助。3月份，对全市第二批共60个计生特困家庭进行了救助，两年来，各级共救助计生特困家庭90户，发放救助公益金累计6万元。五是抓好对部分计生家庭的系列保险。今年以来，全市十个乡镇又先后为35个独生子女及双女结扎家庭办理了养老保险，累计投入资金10.5万元。
（四）创新优质服务机制。按照建设优质技术服务县的要求，重点加强了市乡技术服务站建设。加大设备投入力度，由计生局牵头，各乡镇分别出资4000元，计生局出资6万元购置了新型b超机10台。计生局投入5万元为每个乡镇配备了一套技术器械橱、体重秤、移动技术器械台和紫外线消毒车。各乡镇及市技术服务站又先后投入12万元购置了一次性窥器、手套、坐垫及卫生纸、耦合剂等检查用品，为开展免费服务和今后检查服务工作提供了物质保障。加大硬件改造力度，结合创建省级优质服务站活动，加大了对＊＊镇、齐务乡两个乡镇技术服务站房屋的改造力度，扩大了乡站面积，提升了硬件水平，基本达到优质技术服务站的标准。扎实开展“民心工程”，协调卫生部门成立了由60余名骨干力量组成的11支技术服务队，开展为农村已婚育龄妇女生殖健康免费检查服务活动，遍及行政村327个，服务育龄妇女58512人，占应服务人数的82%，查出患病育龄妇女16968人，患病率29%，治愈2248人，治愈率13%，活动开展效果明显，深受广大农村育龄群众欢迎。
（五）加大后进乡镇转化力度。经过一年的努力，后进转化效果比较明显，南排河镇今年通过了沧州市人口计生委的验收，摘掉了重点联系乡镇的帽子，常郭、旧城两个乡镇的整体工作水平也有了明显提高。
（六）加强城区和市直单位计划生育管理。不断完善“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的城区计生管理体制，建立健全了普查制度、生育证审批制度、微机管理制度等计生管理制度，通过强化措施，加强管理，使我市城区和市直单位的计划生育工作逐步走上了制度化、规范化的管理轨道。
（七）创新依法管理机制。8月份投资8万元，建立了窗口全程代理服务大厅，将市直《独生子女父母光荣证》办理、一胎生育登记卡办理、二胎生育证办理、流动人口婚育证明办理、政策咨询集于一体，实行全程代理服务责任制，最大限度地为群众提供了方便。
（八）创新流动人口管理机制。坚持以服务促管理的原则，以城区流动人口管理为重点，建立健全以“居民化管理、居民化服务”为内容的“双居工程”，将流动人口育龄群众纳入生殖健康服务范围，在＊＊镇建立了流动人口服务站，今年以来，全市共为流动人口育龄妇女免费查病治病1260人次，深受广大流动人口育龄群众的欢迎。
（九）创新协会服务机制。一是建设“四园一线”，在羊二庄、旧城、常郭、滕庄子四个乡镇依据各自产业特色创建了四个示范园区，充分发挥协会作用，将四个园区进行优势互补，连成一线，形成产业带动辐射线。有效地推动了该区域农业结构的调整和区域经济的发展，为提高计生困难家庭的致富信心和致富本领，实现脱贫致富的目标，起到了很好的示范带动作用。二是与省、市“幸福工程”携手，积极争取专项资金扶持。今年，我市又争取到“幸福工程”资金22万元，帮助南排河镇关家堡村23位贫困母亲用于发展貂狐养殖。此举深受广大计生户的欢迎。
＊＊市计生局20xx年工作计划
＊＊市计生局在市委、市政府的正确领导下，深入贯彻和学习党的十六届五中全会、省委六届八次会议的精神，坚持科学的发展观，上下统一思想，坚定信心，未雨绸缪，超前规划，早做部署，按照新起点、高站位、大手笔的要求，深入谋划明年的工作，尽最大努力稳定低生育水平，推动人口计生工作实现新发展，为全市“十一五”时期的经济社会发展创造良好的人口环境。
一、进一步明确工作思路和工作目标。
面对人口计生工作处于转轨变型时期的新变化、新要求，＊＊市计生局在市委、市政府的正确领导下，认真分析我市人口计生工作存在的问题和面临的形势，结合我市实际，提出了“保重点、攻难点、创亮点、补弱点”的工作思路，即：保住人口计划圆满完成的重点，攻克性别比居高不下的难点，创新计划生育利益导向机制的亮点，弥补村级作用发挥不到位的弱点；明确了“实现三个转变，完善三大体系”的工作目标：强化利益导向机制，使人口与计划生育工作由“处罚多生”向“奖励少生”转变；强化公开监督机制，使人口与计划生育工作由“行政管理”向“依法行政”转变；强化目标考核机制，使人口与计划生育工作由“靠临时突击为主”向“以经常性工作为主”转变，在此基础上，逐步建立规范有序的管理体系，完善优惠利民的服务体系，健全对计划生育家庭的社会保障体系。
二、20xx年的重点工作谋划
（一）以人口控制为中心目标，开展以落实节育手术为重点的集中服务活动，加大督查通报力度，促进经常性工作机制的完善，实现年内人口出生率控制在12.5‰以内，计生率90%以上的目标。
（二）强化性别比专项治理。一是全面推行性别比治理“三级全员全程包保服务责任制”，加强孕情跟踪服务，从源头上防止选择性生育现象的发生；二是加强区域协作，促进区域联合治理性别比机制的运行和完善，加强与周边县市的交流合作，共同打击非法胎儿性别鉴定和非法流引产。使性别比失调问题得到缓解，争取年内将出生性别比控制在120以内。
（三）落实奖励扶助政策。一是争取全部落实《条例》规定的独生子女奖励费；二是继续抓好农村部分计生家庭奖励扶助对象的调查摸底、资格确认及扶助金发放工作；三是协调相关部门做好对计生家庭的优惠扶助，最大限度地为计生家庭办实事、办好事。
（四）提高优质服务水平。继续开展农村已婚育龄妇女生殖健康免费检查服务“民心工程”，争取对全市8万多名育龄妇女全部服务一遍。同时加强市、乡技术服务站建设，在今年的基础上，力争6个乡镇的技术服务硬件及服务能力达到省级标准，继续加强市技术服务站建设，加强技术服务人员培训，加大硬件投入力度，为20xx年达到国家标准奠定基础。
（五）加强流动人口计划生育管理，积极探索适应经济社会发展的流动人口计生管理新机制，在加强管理和强化服务上下功夫，逐年实现流动人口“居民化管理、居民化服务”的“双居”目标。
（六）加强协会工作。一是继续抓好“四园一线”建设，通过加强技术指导、资金扶持和信息沟通，带动部分群众脱贫致富。二是抓好“幸福工程”项目资金的运作管理工作，最大限度地发挥资金的使用效益，使更多的贫困母亲受益，同时加强与上级协会的沟通联系，争取更多的救助资金投放我市。