随着时间的流逝，相信在这阶段的工作过程中自己成长了很多，只有工作总结需要我们完成了，工作总结是能反省自我，发现问题，制定新工作目标的最好方法。我们如何动笔写一篇总结呢？以下内容是小编特地整理的“党风廉政建设工作自查报告”，希望能帮助到你，请收藏。
各位领导： 按照民主生活会的要求，我对自己在税收工作、党风廉政建设和工作作风等方面的情况做以简单汇报，并进行自我批评，欢迎各位领导和同志们给予批评帮助，我将以积极诚恳的态度虚心接受，认真整改。 一、工作中存在的问题 今年以来，我能够按照区委、
各位领导：
按照民主生活会的要求，我对自己在税收 、党风廉政建设和 作风等方面的情况做以简单汇报，并进行自我批评，欢迎各位领导和同志们给予批评帮助，我将以积极诚恳的态度虚心接受，认真整改。
一、 中存在的
今年以来，我能够按照区委、区政府和市地税局的要求，以求真务实的 态度，紧紧围绕中心 ，认真组织开展我局的各项 ，特别是保持共产党员先进性教育活动，取得了一定成效，但也存在着一些 ，具体表现在以下几个方面：
（一）在 作风上
1、 缺乏创新。从实际 中看，自己能够在完成主管的 上动脑筋、想办法，既力争完成 ，也不失有一些创新的举措，但从目前看，创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高，还没有完全脱离过去的老路子，没有走出照搬照抄、生搬硬套的误区。具体到组织收入方面，一是力度有所弱化，致使干部不敢有所作为。二是对一些税源调查不准确。三是欠税、漏税现象时有发生。
2、存在 作风不扎实、 不深入的 。主要表现在以下两个方面：一是浮在上层时间多，沉入基层时间少。坐在办公室时间多，深入基层检查帮助少，总感到基层那点事自己都经历过，都比较清楚，沉不沉下去必要性不大。每次深入基层进行调研都是带着课题或任务来去匆匆，多是以听汇报为主，对基层一些 或 只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。调研时与主管领导交流的多，与具体 人员和其他领导沟通的较少，也没能更多地深入到职工群众中，沟通思想、交换意见，总认为下次不忙时再说。可 一忙起来，就又把大量的时间和精力投放在事务性 、各种会议以及 应酬沟通上。二是布置 任务多，搞好 结合少。上级有了指示要求，立即布置下去，并要求限时完成，没有根据基层的实际情况，很好结合，使基层 出现忙乱，往往过多注重对上负责，而忽略对下负责，过多重视完成任务，而轻视 实效。
（二）在党风建设方面
对党员干部廉政教育上，存在着抓得不实、形式多、具体指导少等现象。有时只注重开了多少会，下发了多少文件，提出多少要求，而忽视了具体 的指导，导致有些教育活动，有好的开头，没有达到预期效果。在廉洁自律上，存在要求不严现象。按照 两个务必的要求，对照自己的 和生活进行自查，我认为作为局长，必须严格要求自己和家人及身边 人员时刻注意言行举止，自觉遵守廉洁自律各项规定。自己虽然能够坚持原则，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，但在 和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方，比如在接待上级领导和横向沟通上，有时感觉过于苛刻有伤感情或碍于面子，出现过超标准接待 ，现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。
（三）在思想 方面
存在着说的多，具体 体现少。无论是在加强党员干部思想教育过程中，还是平时 安排中，会议讲话里，都把理想信念和宗旨意识时常挂在嘴边，说的比较多，而在具体 中体现的不够。主要表现在对解决群众实际 不够到位，党的民主生活会开得少，批评与自我批评开展得不够及时等。
（四）在组织 方面
虽然在200５年确定了搭建一个平台，夯实三个基础，实现两个上水平的 目标，以及单项 争一流，整体 进位次，基层建设创一流的 要点，但在具体的实施方面，存在着落实不够好的 。
在以往的 中，我有时犯急躁情绪，伤害了部分同志的感情，挫伤了一些同志的积极性，在今后的 中，我力争做到急而不躁，为创建和谐机关做好表率作用。
二、针对上述 ，我准备采取的措施是：
（一）进一步转变 作风，加大抓落实力度。在落实各项 中，我首先要与领导班子要统一思想，深入基层、在认真调查研究的基础上，制定切实可行的措施、办法，坚定一抓到底的信心和决心；同时做好督导，对抓落实过程中出现的 ，要充分重视，及时采取有力措施加以解决，切忌官僚主义、本本主义。另一方面，要严明 纪律，以制度管人，把局内项 真正落到实处，严格落实奖惩，做到奖罚分明，在全局营造真抓实干的良好氛围。
（二）进一步提高对政治理论学习重要性的认识，把学习制度长期坚持下去，增强学习的自觉性，在不断提高自身政治理论水平的同时，注重将理论与 实践相结合，提高运用理论指导实践的能力。
（三）进一步加强民主集中制的落实，不搞一言堂，遇重大决策广泛征求各方面的意见，特别是中层干部和一般同志的意见；同时，领导班子将采取多种形式，多与同志们谈心、交心，并加强班子成员内部的思想交流，增强整体决策的科学性和准确性。
（四）树立从我做起，开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯，有意培养创新思维的能力；对各项 的落实要敢想敢为，积极研究新情况，解决新 ，闯出新路子，突破仅停留在抓 的落实上，而是要创造性地开展 ，增强 的主动性和自觉性。充分调动全体干部的主观能动性，广泛征求基层对各方面 的意见和建议，动员全体干部开动脑筋，献计献策，最终，研究制定全局性的中长期发展目标，力争在 创新方面取得突破。
三、对其他班子成员的评价
＊＊＊局长：能够很好的配合局长及其他班子成员做好局内各项 ，对分管的 能够认真去调研，积极主动地去完成， 扎实认真，任劳任怨，有股老黄牛的精神，但有时由于 量大，时间紧，常有急躁情绪。
＊＊＊局长：能够很好的配合局长及其他班子成员做好局内各项 ，能够深入基层，与同志们打成一片， 积极主动，但有时有不担责任的现象。
＊＊＊局长：能够很好的配合局长及其他班子成员做好局内各项 ，协调各方面的能力较强，与同志们打成一片，但有时有 不到位的现象。
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博物馆年度党风廉政建设自查报告
20xx年，在市文化局直属党委领导和党支部成员的共同努力下，博物馆支部带领全体党员、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的十六大精神，紧紧围绕市纪委三次全会工作部署和改革、发展、稳定的大局，以落实《党政领导干部抓党风廉政建设的工作制度》为重点，对照20xx年与文化局党委签订的党建工作目标，继续强化领导干部执行党风廉政建设责任制的意识，同时狠抓单位效能建设，较好地完成了本年度各项工作任务。
在落实党风廉政建设责任制方面。自20xx年4月1日市党风廉政建设责任制领导小组下达今年工作意见之后，博物馆支部围绕文化局直属党委的部署，结合博物馆工作实际，切实抓好责任分解，明确了支部委员在财务监督、对外接待、办公购买等方面的分工，从而使责任更加具体，操作性更强。其次，强化督查考核，突出《党政领导干部抓党风廉政建设的工作制度》的落实。做到“谁的任务谁落实，谁的责任检查谁，谁的任务谁汇报”；第三是强化责任追究。谁负责分工的口出了问题谁负责。而这一切，由支部书记负总责。
在廉政教育和干部廉洁自律方面。博物馆支部严格按照局党委制定的有关工作目标，不仅完善各项制度，不仅要制度上墙，而且要做到有计划、有内容、有落实、有学习记录。以深入学习邓小平理论，“三个代表”为重点，围绕江总书记“七一”讲话和“十六大”报告，开展座谈、学术沙龙、举办展览等丰富多彩的活动，提高党员干部的政治素质，特别是“十六大”召开以后，党支部迅速行动起来，党员和入党积极分子带头学习，对照思想和工作实际，查摆问题，认真整改，不走过场。关于廉洁自律，一年来，博物馆党支部首先从领导班子成员抓起，认真落实年初签定的“廉洁自律承诺书”，从生活作风和生活细节做起，加强党纪教育，强化尊纪守法、廉洁从政意识，警钟长鸣。文物工作本身是一项清贫的工作，需要有无私奉献的精神。在市场经济备件下，能否顶得住物质利益的诱惑是衡量一个文物工作者是否称职的重要标准。在这一点上，班子成员严格要求自己，成为全馆干部职工的表率。从而确保了一年来没有出现违规违纪的案件发生。
在政务公开和效能建设方面。一年来，支部注重加强组织工作的制度化、规范化、公开化建设，特别是加强领导班子建设，多次召开民主生活会，开展批评和自我批评。在成立“财务监督小组”之后，领导班子又成立了“馆委会”，由中层干部和普通群众组成，馆领导班子定期地向“馆委会”通报有关单位财务支出、重大决策等关系到全馆群众利益和博物馆事业发展的大事，加强与广大班干部群众的联系，增加决策的透明度，使各种问题得到和矛盾得到及时的化解。工作效能得到了大大提高。博物馆的各项工作基本走在了全省的前头。（例如，市及县区馆藏文物的计算机信息数据录入、文物研究及文物陈列宣传等）
总之，虽然在廉政建设和效能建设方面，博物馆还存在着一些不足，但一年来，由于博物馆党支部狠抓学习教育、落实廉政责任制、强化监督追究等方面的工作，博物馆领导班子基本成为一个廉洁、勤政、高效的集体。从而为我市博物馆事业的发展奠定了良好的基础。
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市安监局党风廉政建设自查情况报告
今年以来，我局高度重视党风廉政建设工作，按照上级要求，扎实推进我局党风廉政建设和反腐败工作，切实提高机关党建工作水平，增强了党组织的凝聚力、战斗力和向心力。现将我局上半年落实党风廉政建设责任制情况汇报如下：
1、强化组织领导。局领导班子高度重视党风廉政建设工作，切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，党政一把手负总责，对重要工作和重要问题亲自抓。其他领导按责任分工的内容和要求抓好党风廉政建设，严格责任考核。并召开局党组会议，及时贯彻落实上级有关党风廉政建设和反腐败工作的相关文件精神，对党风廉政建设认真作出部署，仔细分析研究职责范围内的党风廉政情况，研究制定党风廉政建设工作计划，并组织实施。
2、加强党风廉政教育。每月，我局利用政治学习日，组织全体干部、党员认真学习《党章》、《两个条例》，做到自觉遵守党章，坚决维护党章，认真执行党的政治纪律、保证政令畅通，维护党的团结；组织学习胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话精神、党风廉政建设理论，学习各级领导关于党风廉政建设和反腐败工作的讲话精神；在领导干部中开展权力观和政绩观教育，巩固和发展保持共产党员先进性教育成果；组织开展廉政文化活动，不断推进局机关廉政文化建设。
3、加强党风廉政制度建设。按照上级关于党风廉政建设的要求，我局制定了党风廉政政治理论学习制度、领导干部廉洁从政制度、党务公开制度，重新对内部管理制度进行修订，努力提高内部管理水平。严格执行禁酒令，中午要求机关工作人员一律在食堂就餐。
4、严格执行领导干部廉洁从政规定。我局领导都能严格执行“四大纪律、八项要求”和廉洁从政的各项规定，做到不违反规定收送现金、有价证券和支付凭证，不“跑官要官”，不放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商、办企业或从事中介活动，谋取非法利益，不参与赌博，不利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财。
5、加强对领导干部的监督。我局认真贯彻落实《党内监督条例》和市委《关于加强对全市镇局级领导干部监督管理的意见》，认真贯彻“八个坚持、八个反对”，大力弘扬求真务实之风，加强领导干部的作风建设，促进勤政高效。
6、深化党务公开工作。我局不断完善党务公开和政务公开，进一步规范公开的内容和形式，健全公开工作机制，执行党内重大事项议事决策规则，提高决策的科学化、民主化。严格按规定选拔领导干部。今年我局向组织部门民主推荐了一名正科级和一名副科级后备干部。
7、支持执纪、执法部门依法履行职责，严肃查处违法违纪案件。我局领导班子成员中未发生违法违纪案件。
8、认真执行财务制度。我局严格执行部门预算制度、国库集中收支制度和“收支两条线”管理规定，严格执行政府集中采购的各项规定。同时，全面执行公务员工资改革制度。
9、完成党风廉政建设分解任务。今年我局加大行政执法力度，依法对3家危化企业实施关闭，并协助其他部门对另外8家危化企业执行关闭，保证我市危化企业专项整治工作有序推进。
通过自查，我们发现党风廉政建设工作还有一些不足之处，如党风廉政制度不够完善，廉政文化建设还需进一步加强。今后，我局将坚持科学发展观为指导，狠抓落实、力求实效，不断提高我局党风廉政责任制建设，为我市安全生产事业协调发展提供有力的政治保障。
县卫生局年度党风廉政建设自查报告
一年来，我局在县委、县政府、县纪委和市卫生局等有关部门的领导和指导下，认真贯彻执行中央、省、市关于党风廉政建设方面的政策规定，按照从严治党、从严治政的方针，坚持标本兼治，综合治理，把深入学习贯彻党的十六大精神与保持共产党员先进教育活动紧密结合起来，将“三个代表”重要思想落到实处，不断总结完善党风廉政建设责任制，严格各项管理制度及措施，求真务实地开展了卫生系统党风廉政建设和反腐败等一系列工作，取得了较好成效。现将自查情况报告如下：
一、加强领导，健全组织
成立了以局长为组长，副局长为副组长，人事教育及相关股室负责人为成员的党风廉政建设工作领导组，负责对全县卫生系统党风廉政建设工作进行监督指导，明确主要领导为党风廉政建设第一责任人，为党风廉政建设工作提供了坚强的组织保证。
二、明确目标，落实责任
年初，根据县委有关文件精神，结合实际，局党组召开了专题会议，研究本系统党风廉政建设和反腐败工作，以**卫党总支〔20xx〕8号文件下发了《**县卫生局20xx年度党风廉政建设和反腐败工作意见》，并及时上报县纪委等有关部门。在全县卫生工作会议上，局党组书记、局长张玉麒就20xx年党风廉政建设和反腐败工作做了安排部署，同时，与各医疗卫生单位负责人签订了《**县医疗卫生单位负责人任期目标责任书》，把党风廉政建设工作和行业作风建设纳入考核的重要内容。做到目标明确，责任落实。
为使党风廉政建设工作落到实处，在季度检查、半年考核和年终检查中，把党风廉政建设工作与各项卫生工作一同检查、同时督促，对发现存在的问题及时提出整改意见，并限期整改落实。定期或不定期地分析研究本系统的党风廉政建设工作情况。
三、加强学习教育，增强党性修养
卫生工作专业性和政策性较强。没有较好的专业知识和政策水平，就难以推进各项卫生事务。在实际工作中，除要求加强专业知识学习提高处，同时还要求加强党的路线、方针、政策的学习和掌握，以**卫党组能下发了《关于认真开展卫生系统党员干部职工学习活动的通知》。尤其是在今年开展的保持共产党员先进性教育和实施“云岭先锋”工程活动中，局党总支及下属各党支部积极组织开展学习教育活动，认真学习贯彻《党章》、《党内监督条例》、《党内纪律处分条例》及党员领导干部廉洁从政的有关规定等法规和政策，认真组织开展保先教育活动。通过学习教育活动，党员干部作风明显转变，各项工作得到有效推进。
四、认真贯彻落实领导干部廉洁自律有关规定
一是局领导班子成员以身作则，廉洁自律，严格遵守“四大纪律八项要求”。班子成员中无违纪违法的现象发生。做到恪守职业道德，认真履行职责要求。
二是严格遵守《关于禁止党政机关企事业单位干部职工大操大办的规定》和公务员“八条禁令”。本年度，班子成员和职工中无利用喜庆事宜大操大办、借机敛财的情况；单位干部职工无违反公务员“八条禁令”被查处的情况。
三是坚持**集中制原则，开展批评与自我批评。凡重大事项均以党组会议或局务会议讨论决定；**生活会不走过场、不搞形式。涉及分歧问题能畅所欲言、各抒己见，通过讨论形成统一，减少决策失误。本着关心同志、帮助同志、共同提高的原则，开展批评与自我批评。单位领导干部职工能做到顾大局、讲团结、说真话、办实事。
四是严格财经纪律，强化财务管理。既无利用公款大吃大喝、公款旅游、进行高消费娱乐活动或利用公款为干部职工购买个人商业保险的违纪情况，也无单位领导拖欠公款或利用职权将公款公物借给他人的违纪现象。在公务接待中，能做到一切从简，厉行节约。
五、重视来信来访，严肃查处违纪违法案件
1—11月，我局收到各类来信来访11件次，包括医疗纠纷、非法行医、退休人员工资待遇问题和领导干部违纪举报等，均及时予以调查处理。年内，无群众越级上访事件的发生，无扣压案件不予办理的情况，确保了部门稳定与发展。在计划生育工作方面，严格执行《人口与计划生育法》和县委、县政府有关计划生育工作文件精神，我系统干部职工年内无一人违规超生或非法捡养小孩。积极推行政务公开，严格卫生许可、执业许可和从业准入审批制度、办事程序和收费标准，切实做到依法行政、依法治医、收支两条线管理。党员干部职工中无一人参与赌博被查处的情况。
六、端正行业作风，提高医疗服务质量
“看病贵，看病难”一直是群众十分关心的热点问题。为切实解决这一问题，减轻群众就医经济负担，解除群众疾苦，我局狠抓行业作风建设。年初，把治理“吃、拿、卡、要”、收受“红包”、开单提成等不正之风纳入了医疗卫生单位主要负责人任期考核目标，并检查督促。通过整改，卫生系统“吃、拿、卡、要”、收受“红包”、开单提成等问题得到有效遏制；药品价格平均下降五个百分点，群众得到实惠20余万元；无乱收费、乱设卡、乱摊派的现象；行业作风明显好转，医服质量不断提高，树立了良好的医疗服务窗口形象。
一年来，卫生系统党风廉政建设工作在县委、县政府和县纪委的正确领导下，虽然取得了一些成绩，但还存在许多问题和不足。在今后的工作中，我们将以邓小平理论为指导，全面践行“三个代表”重要思想，认真贯彻落实党中央、国务院、省、市关于加强廉政建设和反腐败斗争的各项规定，以高度的政治责任感和使命感，开拓进取，真抓实干，扎实工作，树立“廉洁、勤政、务实、高效”的机关新形象，努力开创廉政工作新局面，为我县的经济发展、社会稳定及人民身体健康做出应有的贡献。
根据县委《20xx年党风廉政建设责任制量化考核办法》，我局进行逐项自查，满分100分，自查打分97分（自查打分情况附后）。
**县卫生局
粮食局党风廉政建设工作的自查总结报告
粮食局党风廉政建设工作的自查总结报告
粮食局党风廉政建设工作的自查总结报告县纪委：
今年，在县委、县纪委的领导下，局领导班子认真贯彻从严治党的工作方针，进一步促进党员领导干部廉洁从政，保证党的路线、方针、政策的贯彻落实，认真执行中共府谷县委关于《加强对党政“一把手”监督的实施细则》，积极落实党内监督的指示精神，开展“艰苦奋斗、廉洁从政”教育活动，为促进我县版权所有粮食事业的发展发挥了积极的作用。根据县纪委要求，我们对领导班子廉洁从政情况进行了自查，现将自查情况总结汇报如下：
一、贯彻从严治党的方针，加强廉洁从政教育
局领导班子认真遵守党的政治纪律，贯彻执行党的路线、方针、政策和县委、县政府一系列决策，注重加强班子建设，增强班子的凝聚力，班子成员之间团结一心，坦诚布公，以诚相待。在抓好班子建设的同时，本着培养一支“政治过硬、业务精良、作风清正、纪律严明”的粮食职工队伍的目标和创建学习型机关、做学习型干部的要求，我们一是制定了工作人员学习制度，坚持每周一、周五集中学习。二是开展了粮食法规、十六大、十六届三、四中、五中全会精神、《公务员法》等学习活动。三是对照工作实际，每人将学习心得形成文字材料进行交流，人人以改革的亲身体会为素材进行交流。四是按照创建学习型机关，做学习型干部的要求，开展了树立粮食行业形象“四个一”活动（即对待来局里办事的人要一个座位让座，一杯茶水相待，一片热心办事，一句好话送行），营造粮食流通管理工作的良好氛围。
在具体工作中，我们落实了“四个转变”，即转变工作作风，由管人管事转变到为群众服务、为粮食事业发展上来；转变思维模式，由遵循条条框框转变到敢闯、敢干和创新上来，探索寻求粮食事业发展的新路子；转变工作方式，由上传下达、上旨下派转变到谈改革、论经济发展上来；转变价值评价标准，由单纯完成上级安排的任务转变到结合本职工作加快发展上来。做到了“五个结合”，即开展工作与实现年度工作目标结合起来；与加快粮食流通体制改革结合起来；与加快粮食事业发展结合起来；与优化经济发展环境结合起来；与社会稳定、安全生产、计划生育、精神文明建设结合起来，努力营造粮食流通管理工作的良好氛围。
开展“艰苦奋斗、廉洁从政”教育活动。今年，我局在全体党员领导干部中开展了“艰苦奋斗、廉洁从政”教育活动。在教育活动中，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六大精神，教育广大党员干部牢记“两个务必”，树立艰苦奋斗、艰苦创业的思想。一是牢记使命、长期奋斗、居安思危，增强发展的紧迫感、负责感，树立长期奋斗思想；二是坚持立党为公、执政为民，作到权为民所用、情为民所系、利为民所谋；三是坚持艰苦创业、扎实工作，做到重实际、办实事、求实效；四是坚持清政廉洁、严格自律。遵守国家法律法规，严格执行廉洁自律各项规定，作到勤俭干事业；五是坚持与时俱进、开拓创新，反对因循守旧、故步自封。要适应形势的发展，始终做到以奋发向上、自强不息的精神状态勤奋工作。紧紧围绕发展这个执政兴国的第一要务，为加快发展、开创各项工作新局面作出新贡献。
开展了以提高党员素质、加强基层（组织、服务人民群众、促进各项工作为目标的保持共产党员先进性教育活动。在学习教育活动中，我们在县委的正确领导和督导组的精心指导下，严格按照实施方案的具体要求，精心筹划抓部署，创新形式抓学习，严格程序抓评议，注重实效抓整改，在创新上下功夫，在结合上做文章，确保了教育实效，达到了预期目的。结合实际制定了粮食系统党员先进性标准，组织了先进性大讨论3次，发放征求意见表15份，举办专栏黑板报5期，上报简报1期，悬挂横幅1条，撰写党性分析材料9份，收集意见8条，并对所提意见进行了认真梳理，制定了局机关支部、领导班子和每位党员的整改方案，落实了整改目标、整改措施、整改时限、整改责任人。在教育活动结束时，我们组织开展了群众满意度测评，群众满意度达到了95。
二、贯彻执行党风廉政建设责任制，增强拒腐防变的能力
年初，我们根据县委的安排，建立健全了党风廉政建设以及接待工作、小车管理等一系列规章制度，杜绝了婚丧事务大操大办、超标建房、公车私用、公款吃喝等行为。在贯彻执行党风廉政建设责任制中，坚持从严治党、从严治政；坚持集体领导与个人分工相结合；坚持“谁主管、谁负责”；坚持一级抓一级、层层抓落实的方针，贯彻落实上级关于反腐倡廉的部署和要求，结合本局实际，研究制定党风廉政建设工作计划，提出具体工作措施和要求，并认真组织实施。
开展党性党风党纪和廉政教育。组织党员、干部学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，学习党纪政纪条规，表彰先进，抵制歪风，提高全体党员干部讲学习、讲政治、讲正气的自觉性，增强拒腐防变能力，自觉实践“三个代表
粮食局党风廉政建设工作的自查总结报告第2页
”重要思想。强化监督意识，切实履行监督职责。在自觉接受党组织和党内外群众监督的同时，经常性地监督检查党风廉政建设工作进展情况、领导班子和领导干部廉洁勤政的情况，及时研究解决存在的问题，逐步建立完善党内监督机制，保证党风廉政建设各项任务及廉洁自律规定的落实。依据有关规定，把好选人用人关。在科室负责人的提拔使用上，坚持民主集中制的原则，首先要对拟任人选进行民主测验，最后才决定是否任用，杜绝了用人上的不正之风，更好地体现了任人唯贤、德才兼备的原则，同时在年终进行一次民主评议，实行无记名打分，考评后及时张榜公布，接受全体职工和社会的监督，从而促进了干部职工素质的整体提高，同时认真执行财务收支“会审联签”制度，所有报销单据首先由经办人签字后，再由一名副局长审核签字，最后才由局长签发。三、贯彻民主集中制原则，虚心接受党内外监督版权所有
认真贯彻执行党的基本路线和县委重大决策，维护中央权威，服从领导。思想上、政治上同党中央保持高度一致，结合粮食流通体制改革工作实际创造性地开展工作。
坚持民主集中制。实行民主基础上的集中和集中指导下的民主。重大问题的决策，严格按照少数服从多数的原则作出决定。对集体决定必须服从，并在行动上积极执行。实行集体领导和个人分工负责相结合，每个成员按照各自分工履行自己的职责。每个成员都关心全局工作，积极参与集体领导，维护了党组织的集中统一，对个人分工的事项，敢于负责，抓好落实，不推诿，不扯皮。成员之间经常沟通，互相信任，互相支持，互相谅解，主动开展批评与自我批评，不断地增强了班子团结。
四、贯彻《廉政准则》，执行领导干部廉洁自律各项规定
认真执行不准收受现金和有价证券、配偶子女从业、住房、乘车、通讯工具、个人重大事项向组织报告等廉洁自律方面的规定。领导班子成员模范遵守党的纪律，严格执行廉洁自律的各项制度规定，做到了自重、自省、自警、自励；做到了严格要求、严格管理、严格监督，并对自己的亲属、子女以及身边的工作人员进行严格管理。
认真执行县委、县政府重大事项请示报告制度，领导成员离开县城要按照程序报告，主要负责人离开县城要报告县政府办公室及分管县长，并经过批准。
五、结合粮食工作实际，确保粮食流通体制改革顺利进行
今年，粮食流通体制改革工作是我局工作的重点，为了确保粮改工作的顺利进行，我们一是开展了粮改政策宣传活动。为了深入学习宣传深化粮食流通体制政策、法规，便于全县人民以及广大粮食企业职工了解和掌握粮食流通体制改革政策和《粮食流通管理条例》，我们于5月26日至6月6日开展了为期10天的庆祝《粮食流通管理条例》颁布实施一周年大型宣传活动，共悬挂宣横幅11条，印制宣传牌扁5块，大型布标1块，张贴宣传画10幅，散发宣传材料5000份、印发《粮食流通管理条例》袖珍册1000册，设立宣传咨询点1个。通过这次宣传，使《条例》更加深入人心，为依法管理粮食流通市场奠定了坚实的基础。二是组织召开了粮改动员大会。4月4日，我们在县政府多功厅召开了粮食流通体制改革动员大会，会议回顾总结了过去一年的工作，安排部署了当前和今后一个时期的粮改工作，出台了《府谷县人民政府关于进一步深化粮食流通体制改革的实施意见》和《府谷县国有粮食购销企业改革工作方案》。三是实行以点带面的工作方式。在充分宣传粮改政策法规的基础上，6月22日至27日，我们组成三个改制工作组，首先对三户企业（庙沟门粮站、田家寨粮站、哈镇粮站）进行了改革试点。6月28日，在总结试点工作经验的基础上，改制工作组分别进驻各购销企业，开始对全县其他16户国有粮食购销企业进行全面的改组改制。目前，全县19户购销企业的改革改制工作已全面结束，与职工签订了解除劳动关系协议，按照《公司法》的要求，成立了新的股份制企业，并及时兑现了解除职工劳动关系的经济补偿金。
总之，一年来，我们在党风廉政建设方面做了大量的工作，也取得了一定的成绩，但距上级的要求还有差距，所以在下一年的工作中，我们一定要加强领导，狠抓落实，使我局党风廉政建设再上一个新台阶，为开创我县粮食流通管理新局面而努力奋斗。
二00*年元月十九日