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20xx年，线路维护安装中心党支部在公司党委领导下，围绕企业的改革、发展和经营目标，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力实践“三个代表”重要思想，按照公司党委[20xx]年1号文的要求和中心20xx年工作计划，切实抓好中心党支部工作，保证了中心全年各项工作的顺利完成。现就一年来的工作总结如下：
一、发挥党支部的战斗堡垒作用，认真抓好党支部的思想、组织和作风建设，把线路中心党支部建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者
一年来，中心党支部始终加强和改进广大党员干部的思想政治工作，坚持做到每月全体党员过一次组织生活，认真贯彻执行党的路线、方针、政策。全年组织学习了新《党章》、《“三个代表”重要思想学习纲要》、《十六大报告》以及江泽民《论“三个代表”》、《论党的建设》和两个《条例》等文章，不断地提高了党员干部的政治理论水平和政治思想觉悟，在学习中，中心支部还结合当前国际国内的形势需要和为丰富广大党员对党的知识的了解，以时势政治、《党的生活》、《党建》，党史以及相关的报刊（纸）等内容，以一些典型的事例进行针对性教育，增强和提高了中心党员干部的党性认识，做到思想上、行动上与党中央保持一致。
中心党支部在强化党员政治思想教育的同时，积极搞好支部组织建设，建立健全了“三会一课”、民主生活和民主评议党员制度，按时收缴党费，认真开展“争先创优”活动。遇到重大事情，支部书记都要召开支部委员会进行讨论和决定。今年支部通过组织和培养，共发展了五名入党积极分子，为支部的继承和发展又增添了后备力量，不但如此，支部在每次的民主生活会上，都积极开展批评与自我批评教育活动，广大党员都能为支部的建设提出意见和建议，对自身的工作和生活上的不足都能及时认识和改正，因此，一年来，中心支部没有一个党员不缴党费、不参加组织生活的“三不”党员，也没有一位党员违反党的纪律的现象发生。
加强和改进思想政治工作，关键在于有一支好的思想政治工作队伍。加强中心领导班子、党员干部建设是抓好中心支部工作的前提保证。中心党员领导干部都能以身作则，率先垂范，廉洁从政，团结协作，认真履行党建职责，按时参加党委会议，完成党委安排的工作，并能及时把党委传达的文件精神传达到每位党员。中心党员干部还时常找党员谈心、交换意见、推心置腹，化解矛盾，带领中心党员和员工真抓实干，踏实工作，为中心顺利完成生产经营任务作出了应有的贡献。同时也增强了中心支部的战斗力和凝聚力，也为中心支部今后的工作开展打下了坚实的基础。
二、按照“巩固、规范、创新、提高”的八字方针，坚持文明创建活动，推进并提高精神文明建设水平
中心在强抓思想政治工作的同时，不忘巩固和完善自身建设，一年来，中心支部在以往制定的原“传输中心人员行为规范”，“绩效考核办法”，“传输中心人员精神文明建设和行风建设考核细则”等规章制度上，又进行了重组后的及时调整和修改，在实践工作中不断的摸索和总结，逐步完善中心的各项制度，使之能更加有效的发挥作用。为更好的规范和投入工作打下良好的基础。
并且，中心在党内党外始终加强党员和员工“精神文明、物质文明、政治文明”、“文明城市、文明单位、文明市民”和“社会公德、职业道德、家庭美德”教育，要求每位员工努力做到“社会做文明公民、单位做到文明员工、家庭做到文明成员”。由于中心对员工文明行为管得较严，20xx年来，没有发生一起酗酒闹事、打架斗殴、或违反《治安管理处罚条例》的事件发生。
另外，中心还坚持不懈地对所有员工进行“预防为主、安全第一”，
确保线路安全畅通、防止并杜绝一切安全事故的发生的教育。认认真真开展好“安全月”活动，系统的学习了《电信线路安全技术操作规程》，使员工们做到文明施工、文明操作、确保了线路的安全畅通。
三、争做一支政治强、业务精、作风正的思想政治队伍，是圆满完成各项工作的保证
20xx年，中心支部在认真搞好“党课”教育的同时，以党员的模范带头作用带动中心全体员工的思想教育，不论在支部学习上还是中心每周二的政治学习时间，都作好记录，严格考勤制度，并将其纳入绩效考核范畴，使员工从思想上得到认识和教育，以增强员工思想教育为目的，广泛进行多方位、多方面的教育工作，定时收集党员的思想汇报情况，对发现有思想波动的个别党员实行个人谈心的方式，使之整个支部的政治思想得到增强和提高。并且，中心支部还不时开展以“业务竞赛、劳动竞赛、知识竞赛”等多种形式的竞赛活动，提高了员工的知识面和业务技术水平。在参加“特种作业人员操作”考核中全员通过；在省电信公司组织的光缆纵剖竞赛活动中还代表黔南电信分公司参加了竞赛，并取得了优良的成绩，得到了上级领导的高度赞扬。
过去的一年，线路中心在党建、员工思想政治工作和精神文明建设中虽然取得了可喜的成绩，但仍然还存在许多不足之处，尤为明年即将开始的“全员竟聘上岗”，部分员工的思想还存在着认识不够，思想压力大、对自己将来的前程担忧等等问题上，还需我们在今后的工作中逐一开导和总结。我们将在新的一年里坚决按照分公司党委的工作部署，围绕集团公司的战略目标和省、分公司的方针目标任务继续开展好党建、精神文明建设和员工思想政治工作，争取做出更大的贡献。
线路中心支部委员会
20xx年12月28日
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2020年税务党风廉政工作总结
我局的党风廉政建设工作在省、州局的正确历代下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届三中全会、中纪委三次全会、省纪委三次全会和全州地税系统党风廉政建设工作会议精神和布置，大力宏扬求真务实精神，大兴求真务实之风。按照“为民、务实、清廉”的要求，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，加大教育力度，强化监督检查，规范规章制度，狠抓制度落实，保证政令畅通。优化行业作风，进一步提高党风廉政建设，使党风廉政建设工作为我局地税事业的健康发展提供坚强的政治保障。
根据《中共×××局党组贯彻落实党风廉政建设责任制实施办法》的通知精神，为了认真扎实、细致地开展好党风廉政建设工作，我局及时成立党风廉政建设领导小组及其办公室。现将把我局开展一年的党风廉政建设工作作出如下总结：
一、贯彻落实领导干部廉洁自律工作
年初，根据全州召开“双先”表彰会和党风廉政工作会议要精神，在全局上下再次掀起学习“三个代表”重要思想的活动，使学习高潮不断引向深入。使每位地税干部懂得在新的历史条件下，以“三个代表”重要思想统揽全局工作。站在讲政治的大局树立发展观，病结合十六大精神“以人为本”作为我局工作的立足点、出发点、归宿点，大力倡导讲真话、办实事，弘扬团结、勤奋、务实、拼搏的地税精神，使党风廉政建设工作在税收工作中体现它的自身价值。一年来在建立健全各项规章制度，加强党风廉政建设和反腐败工作的基础上，我局还相继开展了一系列的相关工作：
（一）是全局地税系统领导干部在省、州局领导下认真贯彻中央、中纪委、省纪委、国家税务总局和省、州局规定的各项廉政制度和《公务员八条禁令》等规定，并利用“学习日”进行不定期的学习和检查落实，做好教育工作，使学习不流于形式。通过各种形式的学习和教育活动，进一步提高了地税干部依法治税、从严治队、廉洁从政的责任心和自觉性。
（二）是进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，在本年度认真落实了领导干部报告重大事项制度，个人收入申报制度，礼品、礼金登记制度，带着高度负责的态度由人教监察负责全面性地建立了全局干部职工的廉政档案。
（三）是认真开展好民主生活会。××××年在8月份和10月份借岗位大练兵考试和全县收入分析会议集中召开的机会，认真组织全县地税系统的民主生活会。会前广泛征求干部职工的意见，会上积极与县局党组之间交换意见，开展了批评与自我批评，自觉接受干部职工的监督，民主生活会的质量都比以往年提高了档次。
（四）是认真贯彻民主集中制的原则。凡重大决策、干部的任免、重要项目的安排和大额资金的使用，都进行了召开党组会议或全局性职工大会来研究决定，不搞个人专断，实行各行其是。
（五）是加强领导班子的自身建设。局领导班子经常通过召开会议、座谈等形式互相学习、互相勉励、交流经验。认真学习“三个代表”、“十六大”、“两个务必”等重大方针政策。通过学习逐步树立起正确的权力观、地位观和利益观，有效制止和抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想的侵蚀，提要了拒腐防变和抵御风险的能力。还经常组织下乡与基层领导和职工探讨税收征管策略，促进领导干部与职工的交流。由于班子建设搞得好，政策监督跟踪到位，职工的工作积极性明显提高，同时也预防了各类违法违纪案件的发生。
二、重视案件查处工作，有效防范违法违纪案的发生
思想是先导、教育是基础、制度是保障。××××年，由于各方面工作抓得好、抓得实，我县地税系统中没有一人因“吃、拿、卡、要、报”而受到追究，也没有一人因涉嫌腐败问题而被追究刑事责任。在纪检监察部门未收到一封无名或实名举报信。同时，在州局纪检监察与本县纪检监察部门的领导下，根据××发电[××××]33号文件，认真开展了对本单位今年以来领导干部超标准配备小汽车和公务用车情况进行了检查，未发现本单位领导干部超标准配备小汽车和公务用车情况。
三、严格税风、税纪、纠正行业不正之风
（一）是地税机构组建十周年以来，我局在加强队伍建设，深化征管改革，推进依法治税等各方面取得了一定的成绩，在各项工作取得长足发展的大好形势下，局领导班子始终不松懈抓行风建设。单位内部先后制定了《民主科学决策制度》、《学习制度》、《党员领导干部联系群众制度》、《公开承诺制度》、《首问首办制度》、《责任追究制度》等六项制度，并相应制定了《××县地方税务局××××年行政生活管理制度》，要求每位地税干部严于律己、防微杜渐、警钟长鸣，经得住新时期市场经济环境下的考验。并教育广大职工树立正确的世界观、人生观、价值观。强化了服务意识，杜绝在税收工作中出现强行征订税务报刊及其它书籍杂志等不良现象。
（二）是大力开展“六好”创建活动，树立服务观念。××××年是全省地税系统全面建设“学习型”组织和“服务型”地税机构的一年。为进一步树立地税形象，结合“六好”创建活动，要求每位地税干部着装上岗，佩带上岗证，党员干部佩带党徽标志，面对纳税人微笑服务等一系列的规定，公开办税服务以方便纳税人。局领导班子进行定期或不定期的检查，明显地规范了工作作风，有效防止了在工作中出现“吃、拿、卡、要、报”和“四难”等不良的现象。
四、认真开展执法检查工作
（一）有计划地组织开展了基层领导干部任期经济责任审计。根据内部审计的规定，今年8月份我局纪检监察、人教、征管组成内审小组，对拖顶二所所长余学仁同志进行了任期经济责任审计，主要审计其财务收支管理情况，贯彻执行税收政策情况，有无个人违反决策程序或决策造成重大损失的情况，个人遵守廉政规定情况。
（二）根据内部财务检查的规定，联合审计部门对县局的财务、税款入库、税收政策、基建工程、固定资产等进行了审计，通过审计来发现以税谋私、贪污、挪用公款等违法违纪现象的发生。
（三）在基本建设和大宗物资采购方面，认真讨论后严格遵守基建程序办事，加强对基建项目的跟踪管理，不准利用工程承包和分管工程之机谋私。
五、加强党风廉政教育，有效增强干部队伍廉洁自律意识。
认真组织全局职工对《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》的学习活动，以《亮起心中的红绿灯》警示教育读本为载体进行学习，并要求全局职工在学习后，分别撰写学习体会。以学习《两个条例》实质为契机，特别邀请县检察院副院长在单位内部进行了预防职务犯罪的知识讲座。培训人数达23人次。通过认真学习，深刻领会全局职工在思想上有了较大变化，增强了监督观念和纪律观念，树立了正确的权力观、地位观和名利观，增强了工作责任心和事业心。
六、认真贯彻落实廉政制度建设
（一）年初根据上级局的要求和本局工作的需要，在局领导的高度负责下由人事教育股全权负责与基层各征收单位、县局各职能股室签定了《××县地方税务局党风廉政建设责任书》、《社会治安综合治理目标管理责任书》和《目标考核责任书》。各项责任书的签定，使每位地税干部在思想上警钟长鸣，行为上受到约束，规范了执法行为。做到人人身上有担子，人人头上有责任的有利局势。
（二）对签定的各种制度，局党组周期性地进行检查和落实，并制定了报告制度，形成了相互监督、齐抓共管的党风廉政建设的良好格局，为全面抓好我局党风廉政建设工作奠定了扎实的基础。
七、加强纪检监察组织建设，不断提高队伍素质。
我局始终做到组织收入和学习两不误，特别在今年全省岗位大练兵活动中，我局纪检监察干部克服种种困难，积极参加岗位练兵活动。经过刻苦努力学习，我局2名报考纪检监察系列的人员，在全县考试活动中取得了优异的成绩。在日常的纪检监察工作中立足工作岗位，立足税收实际，倡导性地个人学习和集体学习，逐步规范纪检监察所需的各项工作，为建立一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的高素质地税纪检监察干部队伍而努力奋斗。
八、主要存在问题
省局委托×组长一行12月4日赴我局党风廉政检查工作，检查组提出我局在党风廉政建设工作中没有制定廉政教育计划。12月7日县委党风廉政检查组来我局检查考核党风廉政建设工作时扣1、5分，扣分理由是缺一课扣一分，缺自评分扣0、5分，并扣省局委托罗组长一行12月4日赴我局党风廉政建设检查工作，检查组提出我局在党风廉政建设工作中的没有制定廉政教育计划。12月7日县委党风廉政检查组来我局检查考核党风廉政分部分要求整改。通过检查、考核发现我局在党风廉政建设中还存在不足，发扬成绩、弥补不足之处，在上级局的领导下，我们坚信下一年的党风廉政建设工作搞得更好，再上一个新台阶。
总之，××××年党风廉政建设工作在省、州局的领导和支持下，各项工作都取得了明显的成效。在今后的工作中，做好党风廉政建设工作的关键是继续大力宏扬求真务实精神，大兴求真务实之风。我们必须进一步增强使命感、责任感和紧迫感，与时俱进、开拓进取，以反腐倡廉的实际成效为我县地税事业的发展进一步作出更大贡献。
2020年牧场党风廉政工作总结
一年来牧场党委按照区纪委党风廉正建设工作部署和牧场廉政建设规划要求认真贯彻“三个代表”重要思想，坚持与实俱进，本着抓观念，促转变，抓作风，重实效的思想原则，深化各项工作，强化廉洁手段和措施，使廉政建设工作和经济管理工作，做到双向纳入牧场各项目标管理考核中，逐一落实到位。从而形成目标管理同向，决策同定，工作协调同步，一岗双责同负，经营管理机制。因此牧场党委在统班子带队伍上，十分重视党员干部作用发挥，始终以“三个代表”为标准，经常坚持党风廉政建设教育。
贯彻“三个代表”要求，切合牧场实情搞好党风廉政工作，确保牧场经济健康发展。
牧场党委认真总结近几年抓党风建设工作的经验和教训，特别是在抓干部廉洁自律工作中，加强力度，按区委工作部署和牧场党风廉政工作总结规划，进一步明确责任，逐级签定责任状，制定抓党风廉政建设工作的新思路，完善工作新机制，理清工作主攻方向。
抓好党风廉政建设工作，必须坚持以身作则，从我做起，带出一支好队伍，建设一个好班子。
从我做起，以身作则，树整体形象，作廉洁自律表率，这是牧场班子建设工作的重点，为更好的抓好党风廉政工作，牧场制定二00三年度党风廉政建设总体规划和二00三年纪检监察工作要点的通知，政务公开和扶贫实施办法，制作政务公开板9块，党风廉政制度板11块，完善制度36条，同10个支部签定党风责任状，聘请党风信息员11人，实行一把手工程，场领导落实包扶单位，定期召开党风廉政建设座谈会，坚持半年考核制度，对党员干部廉政方面的要求及群众较关心敏感问题逐一实施公示，将情况通报全牧场，班子成员在党风廉政建设和作风建设上始终坚持一级作给一级看，一级带着一级干，凡要求下级作到的上级率先作到，凡要求下级不做的上级坚决不做，班子成员坚持带头从我作起，从小事作起。使勤政为民，树榜样，当表率为职工服务的思想意识得到增强，取得群众信任和拥护，密切干群关系。促进党风廉政建设工作的开展。
作为牧场党委书记，我能以身示范，严格要求自己，在统班子上下工夫，使班子有凝聚力，有向心力，形成九牛爬坡，个个出力的战斗集体。在抓党员干部思想教育上，始终坚持四个观念。一是强化政治观念的提高，在政治思想上保持清醒，时刻牢记自己是一名党员，有为党事业奋斗一生的决心，二是强化树立勤政为民观念，当好人民公仆，坚决反对以权谋私，以职谋私和损害群众利益的行为发生，三是强化树立正确利益观念，领导干部要自觉的加强党性修养，增强抵御防腐能力，过好钱财关，正确处理“小利”和“大利”的关系，具有全局观念，四是强化领导干部具有清政廉洁，克己奉公，无私奉献的观念，党员领导干部应带头遵守党的纪律，同不正之风和腐败现象作坚决斗争。我始终坚持率先垂范的作风，严格要求自己，在民主和组织活动上，把自己当成普通一员参加组织生活，同时要求凡要求下级做到的自己率先做到，凡要求下级不做的自己坚决不做，全身心的扑在牧场工作上，关心牧场经济工作和政治工作，对牧场党风廉政建设工作，纪检监察，党员干部政治教育。从而使自己在群众中树立了良好的威信，取得了群众的信任和拥护，密切了干群关系，促进了廉政建设工作的开展，按着区委工作部署都做了具体安排，并制定了学习计划，同时我对牧场企业自身产业结构的外事活动方面及问题复杂等实际问题，进行严格把关，即协调各种关系，又较好促进生产的发展，特别是在畜牧业发展上，我能放弃“春节”和“五一”长假休息日，考察适合牧场畜牧业发展经验，引进饲养新技术，改善粗放的饲养管理，我还经常深入到养殖户进行了解情况，关心发展，体贴生活，鼓励逐步调整养殖业结构，使畜牧养殖业有稳步发展，形成一定发展规模，为牧场发展经济团结一班人马强化用人机制，注重工作实绩。对人才的使用问题上，在发扬民主的基础上注重德、行、勤、绩等多方面的考查，成绩考核标准量化，真正做到能者上，庸者下，使青年干部作用得以发挥，解决了牧场各项工作的接续问题，为牧场的长远发展提供了有力保障。按党风廉政规定办理各项事务，协调各种关系，为牧场经济发展，团结带邻一班人，在快速壮大牧场经济上寻找新的经济增长点，努力拓宽牧场经济主体发展空间，特别是发展依托型产业方面新的思路有突破性进展，在资源利用和开发上有新的设想，再吸收外资方面有新的举措，勾画出牧场向着、农、牧、副、渔业快速发展的蓝图。
贯彻党的方针路线实施，抓好党风及行政管理工作，牧场基层干部同时担负党风廉政建设和行政经营管理双重责任，牧场在抓党风建设工作中，分解具体任务，落实到每个岗位，使人人有压力，再确保牧场经济建设发展的同时，必保主管，配合，监督等项工作落实。牧场行政厂长王海胜同志，密切配合党建工作互相补台，共谋牧场发展大业，完善牧场经营行政管理制度，防止内耗，他坚持凡是重大问题，必须有集体讨论决定，各抒已见，一成决议坚决执行，执行中出现问题，不自作主张，从新集体复议决定，这样避免主观主义现象发生，同时也发扬民主，保证牧场规定贯彻执行，利于牧场经济发展，使党政和行政工作得到更加有效的监督，他在工作中一是坚持勤沟通，不搞自由主义， 工作互相协调，增强合力，二是坚持原则，严肃纪律，不搞人情交换，树立正确形象，抓好行政管理，三是用人上严格把关，充分发扬民主，体现能者上，庸者下，使青年干部作用得以发挥。王场长自到牧场工作以来从未休息过一天，全身心投入牧场发展建设上来，他在调整牧场宏观发展上掌握主动权，按牧场实情，勾画出适合牧场发展的新经济渠道，年初制定牧场发展招商引资优惠政策，极大的吸引投资者来牧场投资。农业引进吉林花生种植大户，使万亩花生基地稳步有升，在大力发展调整畜牧业结构，带动地方畜牧业发展基础上，引进奶牛养殖大户，签定合同资金1500万元，实践到位资金1000万元，完成招商计划指标的200％，现奶牛广场已经建成。为确保牧场草原资源再生发展，今后实行草原封育5万亩，退耕还林2900亩，封育山杏650亩，建成防林690亩。使牧场经济管理工作经济指标完成步入新的台阶。其他两位副职更是认真抓好职能部门的党风廉政建设工作。促使党政工作和行政工作双落实。
强化监督，从源头治理，实行办事公开制度。
牧场在党风工作中，坚持常规性事项和重大事项进行重点全面公开，关有效利用好宣传工具，公开板，广播和开好两个会，一是例会，二是场务会，向职工交代明白，牧场年度工作目标及全年经济计划，指标和实现完成产值利润，各单位财务指标分配和年底考核办法奖惩，组织职代会通过实施。
牧场党委抓好党风建设关键是加强监督检查，逐级落实责任明确任务，清楚责任追究的重点。因此党委年初制定廉政考核办法，党风诫勉谈话制度，重点突出，一是抓党风工作与经营管理工作，同落实，同检查，统考核。二是对单位内发生的违纪案件隐瞒不报，压案不查的。四是因工作失职给牧场造成一守经济损失的，五是违反组织程序不注重形象，在群众中造成一定影响的。这一作法较好监督落实党风建设工作开展，场党委在群众关心热点问题，采取公开办事制度，让群众监督，今年出售粮所，机关浴池，费旧物品等都以拍卖形式出售，在工程建设项目上公开招标，把好项目质量关，创优质工程。承包土地是职工关心的热点问题，职工意见不统一，说法多疑虑大，为打消过多的想法，场党政班子深入各单位了解土地现状，掌握类别，并多次走访农户，了解承包土地上存在问题和急待解决的办法后，组织召开专题会，进行专项研究，按不同土质，水源条件确定出售承包价格，并打印下发，这一举措是牧场首次承包价格的公开，进行公示1个月，这一作法，一是承包地价格统一，不存在浮动价，心理明白，三是凡来牧场承包土地农户，不存在亲情和人情关系，按价一律同人，四是廉政工作得到进一步加强监督，通过这一做法极大的调动承包户积极性，使土地资金全部收回，牧场强调领导亲属种地必须进行三公开，一是地价，面积公开，二是所交费用公开，三是承包帐目进行公开，增加公开办事透明度。
低保工作是一项民心工程，也是居民十分关注的问题，这项工作好坏直接关系到牧场稳定和发展，连年干旱承包土地决产减产，家庭收入低，生活水平接近同等，要求低保人数聚集增加，工作负担重难度大，为作好这项民心工程，制定《低保评比标准》四项13条。进行公示1个月，让居民知道进入低保户条件，同时场队两级领导入户调查了解核实家庭收入，这样从600人减少到500人，300人200人，最后到32户68人，整个低保工作中牧场印发低保推荐单，由民主推荐产生，支部把关，牧场审核的程序进行，牧场审核后，签署意见再返回基层，二次张榜一周，确无任何问题，牧场上报主管部门审批，地生活费按月发放。牧场党政班子抓好民心工程工作中，坚持面向群众，多为职工办实事，今年为退休职工身体健康检查230人，召开离退休职工运动会，更换水气管线5000延长米，实行场区亮化工程5公里，为职工解决取暖煤320吨。这些实在的工作都得到群众的认可和支持。
严格管理制度，规范干部举止，强化干部廉洁自律素质的提高。
再强调党员廉洁自律素质的提高工作中，场党委经常利用“三会一课”和各种会议开展党纪党规教育，利用好反面教材进行警示教育，作到警钟长鸣，经常找离退休职工谈心，组织召开牧场生产骨干座谈会，广泛征求对党风建设工作意见和见意，对违反以权谋私违纪人员一经发现严肃处理。决不姑息，牧场党委在抓党风建设工作中重点 突破治倡俭工作，制定《招待用餐管理制度》凡是经营单位来客必须到机关食堂就餐，不准搞一客多陪，制定《机关车辆管理办法》科室用车必经办公室批准，不得随意跑私车，实行年底公布费用，党委在干部管理实行目标考核制度，黄牌警告制度，尾数淘汰制度，使党员有危机感，叫他们去竞争，去创新，同时坚持开展理想信念，党的宗旨，党规党纪和艰苦奋斗，敬业精神教育，引导树立正确的世界观，人生观和价值观，经受住改革市场的考验，要正确运用手中权利，过好金钱关，配偶子女关，按三个代表和531讲话精神，深入反腐倡廉，严格规范党员言行举止，用勤正为民的典型，引导人，教育人，工作中对比自己存在缺点，查找原因，剖析危害，吸取教训，使党员干部时刻保持清醒的头脑，做廉洁自律的模范。
牧场党委再抓党风廉正建设工作上采取一些有效办法，规范干部言行举止，完善理论学习，发挥政策导向，坚持对党员干部时时处处敲警钟，政策上保持坚定，思想上牢固筑起防腐长城，艰苦奋斗，带头过紧日子，坚持从我作起，使牧场党风建设工作和行政管理工作都有较大的提高，确保牧场工作和行政工作双丰收。
2020年党风廉政建设工作总结
为确保全面加强党风廉政建设和反腐败各项工作，我们认真落实市局有关党风廉政建设责任制工作的指示精神及区纪委第四次全体会议精神，结合司法行政工作的实际情况，有的放矢，有针对性做了一些工作，取得了较好效果。现总结如下：
一、强化教育，提高认识
我们组织支部班子成员和全体党员认真学习了区纪委第四次全体会议精神并就如何贯彻落实问题进行了细致深入的讨论，拿出了具体的措施。“两个条例”出台后，我们马上利用政治学习时间组织学习。特别是在“七、一”前夕，结合庆祝建党八十三周年活动，我们组织全体党员及积极分子共同观看了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》电视讲座，结合局党支部和党员个人工作实际，就如何加强党风廉政建设、廉洁自律问题展开了热烈的讨论，使大家进一步认识到，“两个条例”的出台，是为解决好提高党的领导水平和执政水平，提高拒腐防变和抵御风险能力两大历史性课题，始终保持党的先进性的一项重要措施，充分展示了我们党无私无畏、敢于正视和解决党内各种矛盾和问题，敢于面对和克服前进道路上各种风险和困难的决心和信心。
二、加强领导，狠抓落实
首先，我们成立了领导小组。领导小组内部分工明确，责任到人，从而为工作的进一步开展提供了组织保障。
其次，我们根据区纪检委、区委组织部的要求，在深入学习《中国共产党党员纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》的基础上，依据党风廉政建设有关文件精神，结合我局实际，制定了《20xx年党风廉政建设和反腐败各项工作任务分解方案》，将20xx年司法行政系统党风廉政建设和反腐败各项任务目标逐项分解，责任到人，建立健全和落实了党风廉政建设责任制的领导组织和工作机制，做到与业务工作同部署、同检查，并不断加大纪检监察工作力度，把党风廉政建设工作落到了实处。
再次，出台了《党支部委员会重大问题集体议事制度》和《局长办公会重大问题集体议事制度》并认真贯彻执行。目前，整个班子自觉坚持民主集中制的原则，充分发挥集体智慧，班子成员之间团结协作，相互信任，相互支持，爱岗敬业，积极拼搏，形成了较强的整体合力，为广大干警职工作出了表率。
三、加强监督，规范行为
按照“八个坚持、八个反对”、“四项纪律、八项要求”，为着力解决党员干部在党风廉政建设方面的突出问题，切实加强党内监督，我们认真执行了《党支部委员会重大问题集体议事制度》和《局长办公会重大问题集体议事制度》，充分发挥民主，增强工作透明度，强化内部监督，提高了班子的凝聚力和战斗力。
建立健全了服务承诺制、错案追究制，错证赔偿制、法律服务人员年度执业述职制度等一系列制度，强化了执业纪律和职业道德建设，加大了检查监督力度，从而最大限度地杜绝了在法律服务活动中滥用权力和滋生腐败问题。
进一步完善外部监督制约机制，自觉接受人大代表、政协委员、社会各界人民群众和当事人的监督。以上这些制度的建立和完善极大地激发领导干部和广大法律服务人员工作主动性和积极性。
四、开展案件评查，整顿规范法律服务市场。
在法律服务队伍集中教育整顿活动中，我们深入开展案件评查和执法执纪检查活动。一是要围绕重点岗位和容易出现问题的环节，如律师、公证管理、法律服务等，加大了案件评查和执法执纪工作检查力度。全年共开展执法检查2次，案卷评查活动2次，共检查各类案件、案卷５８件、４８卷。对个别法律服务所个别法律服务工作者收费积极、服务消积的作法给予退回服务费、通报批评的处理；对于检查出的不合格案卷，责承相关部门进行完善，并对所有案卷进行了全面复查的处理。执法检查、案卷评查工作的开展和对违法违纪案件及不合格案卷的处理，对于惩治法律服务队伍中的腐败行为起到杀一儆百的作用。二是开展集中处理涉法上访问题活动，解决了一些群众反映强烈的涉法上访问题。三是依据执法责任制和执法过错追究制，指导督促有关单位结合各自的工作特点，制定和完善科学的执法过错和错案标准，按情况给予有关人员警告、训诫、通报、批评、建议上级司法行政机关不予注册甚至取消执业资格等处分。做好上级批办和群众来信举报案件的处理工作。一年来。上级批办件回复率达100%，群众来信来访核查率达100%，案件查结率达100%。
五、坚持民主评议，推进作风转变
以“树创”活动为载体，积极开展法律服务队伍集中教育整顿活动，采取内部民主评议和外部民主评议相结合的方法，大力提高律师、公证员、基层法律服务工作者等三支队伍的综合素质。
局机关召开了两次班子民主生活（扩大）会议，公证处召开了三次内部民主评议会，律师事务所召开四次内部民主评议会。大家在自查的基础上，通过民主测评票和内部成员互相评议等方式进行民主评议活动。与此同时，我们从人大代表、政协委员中间、政法委、公检法部门及社会各界聘请监督员，广泛征求社会各界人士的意见。9月17日召开了有区人民法委、区政府法制科、区政协提案法制委等七个部门代表参加的法律服务队伍行风评议座谈会，发放测评票50张，收回46张，经统计满意率为100%。通过民主评议座谈会进行评议，发现有的法律服务所接收实习人员代理案件，有的法律服务人员只收费不服务，或多收费少服务，欺诈诱骗当事人，放松学习与管理 ，思想上的滑坡导致行为上出现偏差。针对这些问题，进行了具体处理，同时，制定了相应的整改措施，建立制度，推动党风廉政建设长效机制的进一步完善。
总之，在我支部全体党员和工作人员的共同努力下，党风廉政建设和反腐败工作得到了进一步落实。在实际工作中，我们摸索到了一些行之有效的作法。从亲民、爱民、为民的原则出发，我们出台了“一二三四五”便民措施。西安体彩假票案发生后，我们出台了“五个坚持”举措，进一步规范了公证管理工作。为整顿法律服务队伍，我们相继出台了“六个突出”和“五个结合”等措施。以上这些富有规律性的作法极大的促进了党风廉政建设的深入进行和行业作风的好转，确保了反腐败工作的深入开展，促进了司法行政工作的顺利进行。截至目前，全区基层法律服务所担任法律顾问44家，代理诉讼90件，非诉讼法律事务138件，代书111份，解答法律咨询477人次，调解纠纷82件，参与司法行政工作21人次，协办公证31件，法律援助5件，为公民和法人避免和挽回经济损失10.1万元。律师事务所共受理各类案件43件，其中，民事诉讼案件及代理24件，刑事诉讼案件及代理9件，经济诉讼案件及代理9件，行政诉讼案件及代理1件。解答法律咨询44人次，代写法律文书18件，业务收费77，300、00元。公证处共办理各类案件237件，其中，民事108件，经济129件，接待来访578人次，业务收费3、15万元。全区共举办各种类型的法制培训班12期1680人次，开展了各种形式的法制宣传教育活动，其中宣传月1次，宣传周4次，宣传日14次，送法下乡6次，发放宣传单24万张，宣传手册120xx余册，并派机关干部下乡，直接为村民讲解法律知识，受教育群众共达20万余人次。全区311个调解委员会，3506名人民调解员共调解各类民间纠纷625件，调解成功615件，调解成功率在98%以上。其中防止群体性械斗事件1件；防止群众上访3件176人。
但在工作中也存在着一些不容忽视的问题，主要有，一些工作人员对此项工作认识不到位，有些地方没有落到实处；一些规章制度尚存在漏洞，有待于进一步完善；有些规章制度的执行缺乏力度；监督制约机制没有充分发挥其应有作用，等等。
下一步工作打算：
一是进一步加强对两个《条例》的深入学习、贯彻、落实。以《条例》的贯彻落实推动党风廉政建设的深入开展，带动社会风气和行风的好转，进而推动司法行政工作全面开展，为维护社会稳定做出积极的贡献。
二是继续深入落实领导干部廉洁自律各项规定，认真遵守“四大纪律”和“八项要求”，确保领导班子战斗力。
三是加强调研，进一步健全监督制约机制，促进党风廉政建设的深入的开展。
四是紧紧把握队伍建设这个大主题，深入开展丰富多彩的司法行政队伍学习教育整顿活动，用亲民、爱民、为民的先进思想改造他们的人生观、世界观、价值观。
五是以执法执纪检查、加大力度查办违法违纪案件为重点，把好法律服务人员年检注册关，把整顿规范法律服务市场秩序工作落到实处。
2020年党风廉政工作自查总结
**局党风廉政工作自查总结
为贯彻落实省、市**系统党风廉政工作会议精神，保证今年部署的工作落到实处，根据**号《**省**厅〈关于对全省**系统党风廉政工作会议精神贯彻落实情况进行督查的通知〉》的精神，我局在全局范围内进行了全面的自查自纠，对发现的问题和不足坚决改正。现将有关情况总结如下：
一、根据全市**系统电视电话会议精神的研究部署，我局迅速组织了传达贯彻.首先,分层次在领导班子、机关干部进行传达学习.召开了全局大会,传达贯彻会议精神,布置本单位党风廉政工作实施方案,对今年的行风工作的主题、工作目标、工作重点、工作步骤和工作要求,使全局干警人人都明白,造成人人自觉参与的氛围.
二、着力解决群众反映强烈的突出问题．动员大会后，即要求各科室联系自身工作特点和实际，在职业道德、服务态度、遵守规范、业务工作、规范执法等方面针对自身暴露和存在的问题进行认真排查．５月上旬，召开了党风廉政问题专题分析会,对各科室排查出的重点问题逐个科室进行过堂,集体会诊,对典型事例进行了深入剖析,找准症结所在,提出切实可行的整改措施,开展自查自纠.
三、实行承诺公开,增强工作透明度.我局进一步完善了承诺内容,制作了政务公开栏,公开内容全面,设立咨询窗口,解答当事人的咨询,在各乡镇**所制定了工作职能、工作原则等,并制作成公示牌,挂牌上墙,对群众公开.
四、通过强化机关效能建设，作到了廉洁自律，热情服务；不存在虚报浮夸，搞形式主义的现象；各科室、处、所不存在对群众合理要求置之不理、久拖不决、刁难设卡问题；不存在门难进、脸难看、事难办和推诿扯皮、生冷硬顶现象；不存在不给好处不办事，给了好处乱办事的现象；不存在搞特权、徇私舞弊现象；不存在乱收费和乱办班等行为。
五、我局推行了行政执法和依规办事责任制，建立和实行过错责任追究制，做到按程序、按规定依法行政、文明执法；做到按程序、按规定依法行政、文明执法。
六、我局把党风廉政工作摆在领导班子的重要工作日程，坚持把党风廉政建设紧密结合自身工作，坚持纠、评、建相结合，以评促纠、以评促建，强化职业道德建设，全面提升全局干部的素质，树立勤政为民、求真务实的良好风气。