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xxx20xx年老干部工作总结
根据县组织部、县老干部局关于做好老干部工作的部署和要求，公司及时召开党委会，对老干部工作进行研究部署，制定了本年度老干部工作计划，并根据县老干部局下发的老干部工作责任制，修订完善了我公司老干部工作责任制，并严格执行《老干部工作领导责任制及目标考核责任制》，以高度的责任感，用爱心、诚心、虚心、耐心去面对每一位老干部，扎扎实实做好老干部工作，现将一年来工作情况总结如下：
一、重视老干部工作，加强对老干部工作的领导
20xx年县老干部工作会议召开后，公司党委及时召开会议对老干部工作进行研究部署，制定了本年度老干部工作计划，并根据县老干部局下发的老干部工作责任制，修订完善了我公司老干部工作责任制。
为加强对老干部工作的领导，公司成立了老干部工作领导小组，由党委书记任组长，政工科成员为组员的领导小组。老干部工作由党委书记主抓，具体工作由政工科负责。
公司党委对老干部工作一直比较重视，将老干部工作列入党委重要议事日程，定期研究部署老干部工作。遇有特殊情况，随时研究，及时解决老干部工作中存在的问题，把工作落实到实处。
对老干部工作要求做到有布置，有落实，有检查，使老干部管理工作制度化、规范化。每年年初，制定本年度工作计划，年底对全年工作进行总结，对上级布置的一些临时性工作，及时按要求完成。
二、加强老干部思想工作，认真落实政治待遇。
健全离、退休老干部党支部，加强老干部支部建设，实现老干部自我管理。今年4月份，公司党委针对老干部党支部存在的实际问题，原党支部书记xxx同志因身体原因，难以开展工作，经公司领导亲自征求本人意见，不再担任支部书记。对老干部党支部书记进行了改选，经公司党委研究提名，离退休党员选举，公司原党委书记xxx同志当选老干部党支部书记。
公司每年为每位老干部订阅了一份《北京日报》和《延庆报》，共10份。使他们能及时了解国内外大事。在离退休党支部成立后我们就组织开展了学习活动，上半年重点组织离退休党员学习了县委侯书记在第十一次党代会上的报告；学习了经全国人大修改的新宪法，由公司党委书记xxx同志亲自进行了辅导，使老干部明确了我县今后几年全面建设小康社会，开创现代化建设的奋斗目标、任务，增强了法制观念。
春节、“七一”、“重阳”节等节日均召开老干部座谈会，向他们通报本单位情况，听取老干部的意见和建议，对不能参加的或生病的老干部进行走访慰问，以便更深入、细致地了解他们在生活中存在的实际困难并及时解决。凡是公司重大活动，均邀请老干部参加，使他们感到虽然已离退休在家，但公司依然没有忘记他们。并认真听取老干部对老干部工作的意见和要求，及时改进工作。 “七一”前夕，给老干部发了纪念品，邀请老干部到小吃广场就餐和观看公司在小吃广场组织的庆“七一”演出，受到老干部的好评。
三、解决实际困难，落实老干部生活待遇。
在工作中，关心老干部生活，保证了老干部生活待遇的落实。首先认真执行党政领导干部联系老干部工作制度，联系人平时加强与老干部的联系和沟通，定期走访慰问老干部。交流思想，听取老干部对本单位工作的意见和建议，了解他们在思想上、生活上存在的问题，及时给予解决。20xx年1月，离休干部xxx同志年龄大，重病缠身，联系人及时沟通，为他办理了增加护理补助费的相关手续。
公司按时发放各项补贴，医药费按县有关部门规定报销，给老干部发放护理费、汽油费，同时对老干部用车给予方便。今年完善了离退休老干部离休费、医药费保证机制，在各项费用的发放过程中，没有拖欠现象，公司也未发生老干部来信来访事件。20xx年全年，为老干部支出生活补贴、洗理费等元，取暖费元，向老干部局上缴管理费2550元。落实上级部门有关老干部生活待遇的有关规定，按县规定时间和标准足额向社保机构交纳“两费”统筹金，确保离退休干部按时足额领取离退休费。今年我们还认真贯彻落实市县关于对离休人员实行医疗统筹的文件规定，按时足额向县劳动局社保中心交纳了5名离休人员每人5000元费用。
今年春节前召开了老干部春节团拜会，向老干部汇报了一年来工作，并按离休老干部每人400元发放了节日慰问款，对因病未能参加的老干部及遗属，上门慰问，并送去了慰问款和慰问品。
积极创造各种条件，组织老干部开展力所能及的参观活动，组织老干部报名参加县老干部局组织的参观游览活动，今年由政工科人员带队，陪同老干部参观了八达岭野生动物世界和世界公园。
四、存在问题
以上是我公司20xx年的工作情况，目前老干部工作也还存在一些问题如年老体弱多，行动不便，集中组织学习有困难，因此在学习中基本上采取个人自学，间以集中讨论相结合的办法。组织远途外出参观有一定困难，只能就近组织老干部开展一些活动，以便丰富他们的生活。
五、20xx年工作计划
在20xx年，老干部工作要在扎实做细的基础上有所突破。加强对老干部工作人员的培训，提高工作能力和水平，及时上报老干部工作信息，为老们服好务，使老干部工作有人抓，老干部的事有人管，扎实做好老干部工作。
首先，要继续落实老干部政策和政治待遇，加强老干部党支部建设，围绕公司党委中心工作，以自学为主，集中为辅，继续深入开展“三个代表”重要思想、十六届四中全会精神及提高党的执政能力建设的学习教育活动。组织老干部们学习全国离退休干部事迹报告文章，积极鼓励和支持老干部发挥余热，使老干部通过“老有所为”实现“老有所乐”。由老干部自己收看btv-3的健康节目，使老干部们保持健康身体和心态，愉快安度晚年。
其次，要积极落实老干部生活待遇，积极为老干部谋福利、办实事。继续在春节、“七一”、“重阳”节等节日组织老干部召开座谈会及慰问活动，围绕庆祝长征70周年和抗战胜利60周年，组织老干部开展学习参观活动，计划每季组织1次，全年组织4次，在条件允许的情况下，组织老干部到附近区县开展一些学习参观活动，让老干部们“老有所乐”。鼓励老干部们发挥自身余热，加强与企业沟通，为企业发展谏言献策。
xxxxxx
20xx年1月5日
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2020年县老干部工作2020年总结
**县老干部工作20xx年总结
（初稿）
20xx年，我县老干部工作以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，按照市、县委今年工作的总体部署，围绕中心，服务大局，解放思想，锐意进取，完善“两费”保障机制和财政支持机制，狠抓离休干部“两费”的落实，大力加强离退休干部党支部建设和老干部思想政治工作，充分发挥老干部在“两个文明”建设中的作用，为加快云梦经济发展和保持社会稳定作出了贡献。
一、全县离休干部基本情况
全县共有离退休干部2512人，其中离休干部158人，其中，行政单位68人、事业单位45人、企业单位49人，享受地级待遇2人、县级待遇57人、一般离休干部96人，抗日战争时期参加革命工作的31人、解放战争时期参加革命工作的86人。
二、一年来的主要工作
1、深化目标管理，切实加强对老干部工作的领导
今年我们按照孝组文[20xx]10号文的要求，加大了老干部工作目标管理的力度。2月28，在全县组织工作会议上，县委副书记***同志与12个乡镇、9个县直战线分管党务工作的领导签订了“老干部工作目标管理责任书”，进一步明确了目标责任，强化了组织领导。各乡镇、县直各战线还同各基层单位签订了责任书，形成了逐级负责、层层把关、一级抓一级的分级管理模式。在目标管理实施过程中，我们仍然坚持做到来信来访和实际督办相结合，难点问题、重点问题协商解决相结合的“督办一协商”的运作模式，坚持以“年初部署、半年检查、年终考核、动态监控、适时督办”的方式对“签约”部门进行定性、定量、百分制考核，并根据考核结果兑现奖惩，以此作为年终组织部门考核各级领导政绩的重要依据之一。目前，我们已开始对12个乡镇及县直重点部门进行检查，并将适时进行通报和表彰。与此同时，各级党委、政府和单位党政领导重视老干部工作有了新的高度，老干部工作力度有了新的提高。一是县、乡、镇两级党委、政府坚持以召开常委会、专题会、联席会，督办会的形式，研究解决老干部工作中的突出问题，使老干部晚年精神舒畅，生活幸福。按照省、市关于离休干部“三个机制”的要求，从去年7月1日起，我县乡镇离休干部“两费”已纳入了县级财政统一支付管理及县医保中心统一实报实销。一年多的动作证明，这个机制充分结合了离休干部的生活实际，体现了党和政府的关心，也赢得了广大乡镇 离休干部的称赞，是个深得人心的机制。二是重大参观活动请老干部参加已形成惯例。8月12日，我们组织老干部参观了县经济技术开发区的重点建设项目，县委副书记***、县委常委、组织部长***，县委常委、县委办公室主任***等领导亲自陪同参观，10月28日，我们又组织全县离退休干部参观了金秋十月招商引资成果展示会，对我县近几年取得的成绩，老干部们给予了充分的肯定。三是各级党政领导经常走访慰问老干部，建立联系制度、接待日制度，高度重视老干部信访工作，加大了与老同志的联系和对来信来访的处理督办力度。今年10月，县商业总公司在处理同工商银行原有债务的工作中，涉及到县食品公司老宿舍区3位离休干部及一位遗属搬迁问题，接到来信后，我们及时督办，妥善地解决问题。四是注重为老同志办好事、办实事，加大对老干部工作的资金投入。今年，县委、县政府又提出“把办好老年人大学作为今年为老干部办的一件实事来办”，一次性拨资金10万元，用于老年人大学基础设施建设。为此，我们为老干部活动，配置了全新的电脑，购置了音响和电教材、空调、桌椅等教学设备，新建了电脑，演艺等四个教室，4月中旬还举行了盛的春季开学典礼。老干部们纷纷称赞说：“县委、县政府真是我们的贴心人”。
2、坚持制度，执行制度，大力落实老干部“两个待遇”
在政治待遇上，狠抓制度落实，今年我们把落实老干部政治待遇当作老干部工作“重头戏”来抓。一是进一步修订和完善了各种学习制度，并坚持常抓不懈，在全县各部门和单位形成了全面落实老干部政治待遇的浓厚氛围。通过年中和年底的目标检查，我们了解到绝大多数单位建立了学习日制度，坚持了每月一至二次政治学习。二是继续坚持了“三会调一参一学”制度。按要求各乡镇 老干部工作领导小组成员每人分别与1-2名老干部保持经常联系，今年全县经济和社会发展情况。重大政治活动，如今年的“七·一”纪念大会，县委扩大会，金秋十月贸易洽谈会，县委、县政府都请老干部参加。在各种重大节日，县委、县政府主要领导和各单位负责同志都主动深入到老干部家中走访慰问、送去党和政府的温暖。三是多数单位建立了参观考察制度。组织本单位的老干部就地就近在本县范围内进行了参观考察，有条件的单位采取走出的办法到外地进行了参观。我们分别于8月中旬和10月下旬分别组织老干部参观了工业园区和金秋十月招商引资成果展，城关镇、道桥镇、县卫生局、教育局等乡镇 及单位分别组织老干部进行了参观。四是认真组织老干部进行了党的十六届四中全会精神的学习，努力提高广大老干部的政治理论水平和实践“三个代表”重要思想的自觉性。为了把学习“十六届四中全会”精神活动搞好，我们采取专题讲座、座谈会等形式及时组织老干部收听收看“十六届四中全会”专题节目，认真进行学习讨论，使老干部思想新、信念明，老干部们都说收获大。五是各级党组织都把老干部看成党和国家的宝贵财富，充分发挥其政治优势。县委、县政府除聘请老干部为党风廉政建设督查员、文明卫生城市创建视察员外，还在支部建设、社会治安综合治理，行风评议等方面发挥老干部的政治优势。通过抓制度、促落实，全县老干部的各项政治待遇得到了较好落实。
在生活待遇上，一是强化了“两费”保障机制。今年来，我们在保障离休干部离休费按时足额发放，医药费按规定实报实销的基础上，通过加大单位统筹和财政支持力度，离休干部“两费”终身一次性统筹的比例得到了较大的比例的提高。目前，我县事业单位遍休干部除教育局这块由财政全额发放工资，其它事业单位所涉及到的老干部离休费均一次性全额参加了县机关事业单位保险局的终身养老保险。企业离休干部离休费统筹不全的部分的统筹金缴纳比例也逐步提高，涉及乡镇供销社这一块的离休干部的1.5万元统筹费已全部一次性缴清。特困改制、破产企业8位离休干部中，除2名离休干部需财政予以外，其它6名老干部的统筹更均已交纳到位。医药费在县医保中心报销药费的离休干部一次性医疗保险统筹比例也由原来的75%上升到83%。二是完成了云梦棉纺厂、省汽车齿轮厂两单位17名离休干部医药费的统筹工作。根据省委老干部局、省财政厅、省劳动和社会保障厅于2月26日在武昌召开的省属在外企事业单位离休干部医药费实行属地统筹工作会议精神的要求。上半年，我局会同县经贸局，对**的两家中省企业离休干部医药费统筹管理工作进行了调查与完善工作。其中，**棉纺厂11名离休干部医药统筹费，按每人3万元的标准，在县医保中心实行了终身一次性统筹，从今年起，该厂老干部和我县其它离休干部一样，医药费在县医保中心按规定进行了报销。省汽车齿轮厂虽暂未下放云梦管理，但按照省市对离休干部医药费实行属地统筹管理的要求。我们积极协调县财政局，县医保中心，对该厂6名老干部按每人3万元的统筹标准，由县财政一次性垫付18万统筹金给县医保中心，医保中心从今年开始对这6名离休干部上册，打卡，进行报销。两厂离休干部对县委、县政府对他们的关心非常感谢。三是突出抓住重点单位（困难企业、乡镇），重点人（上访者、有陈欠者）重点环节（统筹金缴纳、增资），有针对性的开展工作，积极落实老干部政策，为老干部排忧解难，使老干部切实感受到组织的关怀和温暖。离休干部***居住在天门市，县供销社得知其生活困难后，多次派人到其居住地看望，并带去慰问金，进行慰问。由单位调查航运公司离休干部陈乐天留有近500元的历欠没有兑现，今年来，我们又会同县人事保险局一次性解决了其历欠问题。四是耐心细致地做好信访工作，为促进社会稳定做贡献。本着特事特办，急事急办的原则，做到件件存着落实，事事有回音。今年共接待老干部及家属来访120余人次，处理来信21封，答复来电200余次。通过耐心细致的解惑释疑，较好地化解了矛盾，帮助老同志解决了许多实际问题。
3、老干部思想政治工作和党支部建设有了新发展。
今年来，我局始终以“三个代表”重要思想为指导，牢牢把握老干部党支部建设的政治方面，确保各支部工作正常有效的开展。一是加大对各老干支部工作正常有效的开展。一是加大对各老干支部工作开展情况的调研。3月份，依据省、市《关于进一步加强老干部党支部建设的意见》，我们组织专班对各乡镇 及县直有关单位老干部党支部建设情况进行了专项调查，针对当前各老干部的工作特点及存在的具体问题，进一步拟定了强化措施。二是狠抓了老干部班子建设。今年，由于机构改革及部分人员的调整等因素，不同积极地影响到了部分老干部党支部的建设。对此，我们加大了对各乡镇及有关单位老干部班子建设的督办力度，保证了支部工作的正常开展。目前，全县在这老干部 个，党小组 个，达到了组织分布合理，班子健全，支部的战斗堡垒作用发挥明显的要求。三是狠抓了老干部制度建设。通过调研，全县老干支部始终坚持“三会一课”制度，保证了参会，到课率达90%以上，能及时地把党的路线、方针，政策和上级党委的有关文件指导精神传达到每个老干部党员，同时建立了老党员联系非常老干部制度，既发挥了党老干部的先进模范作用，又使非党老干部得到了组织关怀。四是狠抓老干部党支部思想建设，各乡镇，县直各单位除了坚持正常的学习日制度外，还通过举办各种讲座、辅导班，形势报告会等多种形式。组织老干部进行政治理论学习，增强老干部的政治信念，明份，我们分别下发了通知要求各老干支部组织广大离退休干部认真学习党的十六届四中全会精神。另外，积极引导老干部利用电视广播，报刊杂志等党的宣传工具，不断接受新， 新知识，相信科学破除迷信，努力学习，牢固树立坚定的政治信念，确保广大老干部永葆革命青春。
4、加强组织引导作用，充分利用老干部发挥余热。
一是我们按照市委老干部局的要求，上半年，对全县离退休干部在“三个文明”建设中发挥作用情况进行了模底调查，调查发现，全县10%的老干部参政议政的意识比较浓厚，96%的离休干部正在发挥作用，同时，抓出典型，进行宣传，军休所离休干部**倾情助学10余载，11月下旬被省委组织、省委老干部、省人事厅表彰为全县老干部先进个人。二是组织老干部发挥政治优势参与精神文明建设。今年，县委下发了《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的目标任务分工方案》通知，根据分工，我们积极协调县人武部、民政局、科协、教育局、总工会等单位，强化老干部、老专家、老教师、老模范等“五老”队伍网络建设。一大批德高望重，热心于关心教育下一代的在职和离退休干部被充实到队伍中来。这些同志采取开展革命传统教育，救助特困生和失学儿童，帮教和引导青少年走正路，开展实用技术培训等形式，积极开展关心下一代工作。离休干部聂均儒除了继续办好“法制普法”外，还利用自己曾是教师的优势，多次到伍洛中学、中丁小学、袁杨小等学校给青少年讲革命传统教育，听讲学生达5000多人次，受到教师和学生的好评。三是发挥老干部经验优势。县委领导在重大决策问题上总是听取老干部的意见，让老干部当参谋。今年在确定我县“十件实事”时，县委、县政府在人大会以前就拿出方案，召开了老干部座谈会，虚心地征求老干部意见，我县重要招商项目祥山公园和祥山博物馆协议签定后，县委、县政府特地邀请部分离退休老干部进行实地考察，对方案提出建议，较好地解决了工程中的一些重大问题。四是发挥老干部智力优势。以离休干部为主的县老促会今年又委托**市第一技校培训了50名农村青年，而且还引资10万元，而且还在今年村村通公路热潮中，通过多方努力，引资20多万元，帮助曾店革命老区修建了桃花山至刘店一条全长10公里的柏油路，改善了当地的交通条件。
5、老干部文娱活动丰富多彩。
今年来，我们紧紧抓住迎接党的“十六届四中”全会召开的契机，充分发挥老干部活动中心，老年大学的独特优势，认真组织老干部开展各种形式的活动，丰富老干部精神文化生活。一是争取县委、县政府重视办好老年人大学。今年4月，县政府一次性拨款10万元，用于老年大学基础设施建设，我们为此建立了全省一流的老干部电脑教学室，增添了空调、音响、桌椅、乐器等器材，开设了电脑，医疗保健，书画，舞剧音乐等8个教学班，聘请了一批老专从事教学管理工作，调整充实了老年大学校务委员会和临时党支部，目前，在该学员近200人。二是老干部活动有声有色。今年10月，我们和老年体协一起，举办了重阳节老年文化体育 活动，县钓鱼协会、书画协会，门球协会，剑术协会轮番上声，每天节日不断，活动不断，城关地区近千名老干部参加了各类活动。22日，在文化体育团结来的最后一天，我局承办了**县老年人广大重阳大型主场文艺晚会，充分展示了新世纪云梦老同志积极进取，蓬勃向上的和 活动。
6、加强自建设，扎扎实实的开展老干部工作。
一是强化学习，打牢服务基础。我们坚持每周六上午学习日制度不动摇，认真组织全体干部职工学习，不断研讨新形势下老干部工作的新情况、新问题、新思路、新方法，提高政治、业务素质。二是抓制度建设，促进管理科学化规范化。今年来，我们进一步建立和完善了内部事务管理制度，加强约束和规范管理，不断实现“管理制度化、工作程序化、办公自动化、环境优美化”。三是抓作风转变，提高服务质量和办事效率。我们实行“一线工作法”，要求全体机关干部到老干部所在单位去，到老干部家中去，在第一线掌握新情况，研究新对策，解决新问题，塑造新形象，同时要服务一线，尽力为老干部办好事，做实事。四是开展了创建“五型机关”和县级文明单位活动。通过创建活动，内强素质，外树形象，提出了工作能力，强化了服务意识，单位的工作成效和整体形象得到了省、市委及县委、县政府及老干部的充分肯定和赞誉。今年2月，我局在全县二级干部会上被县委、县政府表彰为先进单位，4月，我局被县委、县政府授予县级最佳文明单位，7月1日，我局党支部被县委授予先进基层党组织光荣称号，11月24日，我局被省委组织部、省委老干部局、省人事厅表彰为全省老干部工作先进集体。目前，已通过各项考核，检查。
7、认真做好宣传调研和信访工作。
今年，是我局宣传调研工作大突破的一年。按照省、市的要求，我们加大了对老干部工作宣传的力度，全年共在省、市各类报刊电台宣传第干部工作及典型 篇，其中，《湖北日报》、《**日报》，湖北人民广播电台对我县老干部老有所为的先进典型进行了系列报道，引起了社会较大反响，深受社会好评。
三、存在的问题
今年来，我县老干部工作取得了一定成绩，但还存在着一些问题：一是由于今年中心工作任务重、人员少，宣传调研工作做得不够扎实。二是对老干部发挥作用的典型调查挖掘还不够。三是资料的收集整理不够细致和完善。
四、20xx年工作初步打算
一是完善好已运行的离休干部“三个机制”工作；二是加大力度逐步解决历欠问题；三是抓好部分老干部党支部换届工作，抓好新形势下老干部思想政治工作；四是抓好特色活动，发挥老干部作用。
中共**县委老干部局
20xx 年12 月12 日
2020年度老干部工作总结
二00六年，在县委、县政府的正确领导下、上级业务部门的具体指导下，全县老干部工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实老干部各项方针政策，配合全县中心工作，服务于改革、发展、稳定的大局，不断探索新形势下做好老干部工作的新经验、新方法，以落实老干部“两项待遇”为重点，进一步抓好离休干部“两费”发放工作，不断完善“三个机制”，大力加强离退休干部党支部建设和老干部思想政治工作，积极开展有益于老年人身心健康的文体活动，努力创办县级老年大学，充分发挥老干部在我县政治、经济和文化建设中的作用，同时不断加强自身建设，提高管理和服务水平，圆满完成年初制定的各项工作目标和任务，为加快__经济发展和保持社会稳定做了一定的工作。现总结如下：
一、领导重视，老干部工作出现新成果
1、几年来，县委、县政府领导高度重视老干部工作，从老干部“两项待遇”的落实到老干部的生活、学习情况，县委县政府都非常关心。今年两次拨款180万元，建设了1100多平方米的老年教育活动中心大楼，配备了现代化的设施：音响、投影、电脑、空调等。解决了老年大学的办学场地，设有综合教室、书画室、排练室、多功能厅、电脑室等，教室宽敞明亮。添置空调12台、电视2台、音响4套、电脑24台、桌椅200多套。由原来的综合上课变为现在的分班教学，由原来的普通模式教学变为多媒体现代化教学。吸收学员200多名。院内设有门球场、广场。利用原西面围墙改造成枫叶文化廊，是展示现代老学员夕阳风采的平台和窗口。院外环境进行了绿化、美化，为老年人的学习活动创造了良好的条件。
10月23日，县委为__县老干部活动中心落成举行典礼仪式。省委老干部局副局长汪文庆、市老教委副主任王化成、市老年大学校长陈怀贵、市老干部局局长李豫徽及县领导刘辉、刘树生等亲自为老年教育活动中心的落成剪彩。省委老干部局副局长汪文庆代表省委老干部局对__县老年教育活动中心的落成表示祝贺，并做了重要讲话
4月份，县委召开了全县老干部工作会议。县六大班子领导、分管书记、组织部长、各乡镇分管书记、组织委员及县直各单位主要负责人参加了会议。会上，县主要领导强调，各单位、各部门都要以高度的政治责任感重视老干部工作，切实把老干部工作摆在重要日程上来，要加强老干部工作的领导，一把手要亲自抓，分管领导具体抓，要把老干部工作放在全县改革发展稳定大局之中统筹把握，把老干部的利益维护好、落实好。这次会议的召开，有力地推动了全县老干部工作。
11月份，全市老年教育工作现场会在__召开。市委副书记、市政协主席周本银到会做了重要讲话，副市长杜长平主持会议，参加会议的还有市老教委常务主任燕美善，市老年大学校长陈怀贵，市委老干部局局长李豫徽及市直相关单位、各县（市、区）委分管书记、老干部局长、老年大学校长。我局负责人兰芳做为先进单位进行了经验介绍，题目为“在县委、县政府重视、支持和关爱下，努力开创我县老年教育工作新局面”。周书记在讲话中，对我县县委、县政府对老干部工作重视、支持给予高度赞扬，对我县老年教育活动中心的建设非常满意，并对我县老干部工作、老年教育工作给予充分肯定。
二、加强老干部政治学习，全面落实老干部的政治待遇。
1、组织老干部政治学习。（1）组织老干部传达全县重要会议精神和有关涉老文件。一年来，全县各单位共组织老干部政治学习100多次，参加老干部达2000多人次。其中，我局举办6次，参加老干部300多人次。主要传达了县委第十一次党代会会议精神、县委工作会议精神、全县经济工作会议精神和有关会议及文件精神等。（2）利用老年大学这块主阵地讲解国内、外新近发生的一些热点问题及通报我县当前的政治、经济形势。（3）每月25日，定为企业老干部政治学习日。主要学习《中国共产党章程》、《树立社会主义荣辱观》、及传达一些全县重要会议。通过学习，老同志了解了国内外基本形势，增强了党性，树立了正确的人生观、价值观，政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。
2、举办茶话会、报告会、座谈会向老干部通报全县政治、经济形势。
春节前夕，县委、县政府组织召开了县处级老干部迎春茶话会。会上，县长刘辉通报了20xx年全县政治、经济形势和20xx年的工作思路。县委书记李新才作了重要讲话。他指出，老干部是我们党和国家的宝贵财富，各级党委、政府都要切实关心爱护老干部，支持老干部工作，要改善老干部的学习环境，增加老干部活动经费，要切实落实好老干部“两项待遇”，真正让他们老有所学、老有所医、老有所乐、老有所为。
在庆祝建党85周年之际，县委召开了离退休老干部庆“七·一”形势报告会。县六大班子领导、分管书记、组织部长和50多位老干部参加了会议。县委书记刘辉同志通报了1—5月份全县经济形势、下一步工作打算和县委换届工作。刘书记指出，对于老干部工作，县委、县政府将一如既往地关心支持，严格按照中央、省、市要求，认真落实老干部的“两项待遇”，让他们安度晚年。
10月23日，县委召开了“九九重阳节”老干部茶话会议。县委书记、县长刘辉，县委副书记、副县长刘树生，副书记孙东亚，县委常委、组织部长郭冬梅与60多位参加了会议。会上，刘辉同志通报了今年前三个季度全县政治、经济形势和当前全县工作重点及开展的情况。并恳请老同志在今后的工作中多给予关心和支持。刘树生县长就老干部提出的有关“两项待遇”的落实和有关意见和建议做了具体安排。通过召开老干部茶话会、座谈会、形势报告会，不仅按要求落实了他们的政治待遇，同时还能够使广大老同志更好地了解我县当前的政治、经济形势，更好地正面宣传__，引导更多的老同志关心、支持__的建设和发展。
3、不断加强老干部党支部建设。我局始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，不断加强老干部党支部的建设，确保各支部组织生活正常有序地开展。一是对各支部的情况进行调研，发现问题及时解决；二是选派党性强、威望高、身体健康的老党员积极参加全市老干部党支部书记培训班。8月份，我们选派县委办、王岗镇二位退休干部参加了全市老干部党支部书记培训班的培训学习，把学到的东西向全县老干部党支部推广。三是为了破产倒闭企业单位老干部过上正常的组织生活，县委分管书记、组织部长亲自过问，要求老干部局协同组织部、县直工委、经贸委、财办等有关单位，认真落实，解决了破产倒闭企业老干部无法过上正常组织生活的问题。
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4、开展为老干部送温暖活动。重大节日，县委、县政府主要领导要深入到老干部家中走访慰问。春节期间，县政府拨出专款2万元，县委主要领导亲自带队走访慰问县处级老干部，向他们嘘寒问暖，了解他们的生活情况及健康状况。老干部局负责人兰芳带领局里同志深入到乡镇贫困老干部家中，为他们送去慰问品和慰问金。“七·一”期间，县委组织部从党费中拨出3000元，由县委副书记，组织部长率县委办、老干部局的同志看望慰问了抗日老同志、老干部，每到之处，县领导都问长问短，询问老同志的生活和身体状况，并希望他们今后一如既往地关心支持__的发展。5、为老干部订阅报刊杂志。为县处级老干部定阅了《阜阳日报》100份，《人民日报》50份，《老同志之友》100份，《江淮》80份，《开心老年》70份老同志喜爱的报刊杂志。并且，县直机关大部分单位为老同志定阅了《__老年报》和《文摘周刊》，保证了老同志的日常学习。
三、进一步完善和督促离休干部“三个机制”的运转，确保两费的正常发放。
一年来，全县离休干部“三个机制”运行比较平稳，离休干部的离休养老金做到了按时足额发放，医药费按规定实报实销，特别是离休干部医药费已经连续几年没有出现新的拖欠。并且，为40位离休干部研究了护理费，并保证护理费的按时足额发放，老同志的生活待遇得到全面落实。对此，老同志非常满意。
为确保离休干部两费正常足额发放，分管书记和组织部长先后两次组织财政、人事、劳动、社会保障等有关单位负责同志到老干部局进行调研，召开老干部工作座谈会，听取了老干部的意见和建议，把收集到的信息归纳成条，为县委制订决策提供了准确的依据。到目前为止，凡中央、省、市有关离休干部各项待遇的文件基本兑现。
我县自20xx年建立离休干部医保机制以来，运转正常。今年的统筹标准为每人5000元，门诊费为100元。一年来，全县离休干部医药费实际报销额300多万元。由于部分破产改制企业的统筹金无法缴纳，我们加大了财政支持力度，空缺的部分全部由财政补贴。
四、抓好老干部来信来访，做好老干部的思想工作。
随着经济社会的发展，不断有一些新情况、新问题冲击着老干部的切身利益。对于来访的老干部，我们总是笑脸相迎，端茶倒水。耐心细致的向他们解释清楚，做好书面记录，请局领导出面协调督促有关单位按政策办，实在办不到的或难以解决的及时向有关领导及时汇报，请他们出面协调。
五、加强老干部活动中心的建设管理，开展形式多样的文体娱乐活动。
1、加强管理与服务，提高活动中心的凝聚力和吸引里
活动中心是老干部集娱乐、交流的主阵地。我们各厅室制定规章制度，可以适度的约束老同志谈论的话题是积极向上的，使老同志克服不随地吐痰、乱扔纸屑杂物的坏习惯，保持讲究卫生的良好习惯。对于活动中心的服务工作，局领导要求活动中心每天开放，室内外要保持清洁的卫生环境，牌具、桌椅，定期消毒。为老干部创造一个优雅整洁的活动环境，白天、夜晚有专人值班。
2、开展多种形式的文体娱乐活动，丰富老年人精神文化生活
1、春节、元旦、“五一”、“十一”期间举办了四场老干部麻将赛，每场参赛老干部达100人左右。
2、七月下旬，组织三名老干部参加全市第八届“颍泉杯”老干部象棋赛，并获个人第一名，团体第二名的好成绩。
3、四月份，老干部诗词学会举行第二届会员大会，选举产生新一届老干部诗词学会领导班子。
4、五月份，老年书画研究会召开第三次会员大会，选举出以金汉章为会长的新一届领导班子。有5位老同志书画作品入选参加省、市书画联展，并组织20多位老同志参观了联展活动。
5、五月份，成功举办__县首届文化艺术节牛鼎画展和离休干部谢光涛诗集《暮年吟稿》发行会。七月份，举办了离休干部刘家齐《字理新说》发行座谈会。
六、开拓创新，强化管理，努力做好老年大学工作
1、加强教学管理，完善制度，树文明校风
我们在改善教学管理方面做了一些努力。1、逐步建立和完善了《校领导班子职责》、《校务处职责》、《办公室职责》、《教师职责》、《班主任职责》、《学员文明守则》等制度。大家各司其职，使教学有序不乱的进行。2、为了搞好教学工作，现已形成了“三个统一”。即统一学科，自由选学；统一制度，自觉遵守；统一活动，主动参与。3、进一步加强校风建设，开展创优争先活动。根据老年教育的性质、特点，“爱校、重教、尊师、敬老”八个字为我校校风。各班级的班风是“尊重老师、勤奋学习、关心集体、热爱公益、遵守校规、团结友爱”。要让老学员同心同德，爱我学校，树我校文明形象。
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4、开展为老干部送温暖活动。重大节日，县委、县政府主要领导要深入到老干部家中走访慰问。春节期间，县政府拨出专款2万元，县委主要领导亲自带队走访慰问县处级老干部，向他们嘘寒问暖，了解他们的生活情况及健康状况。老干部局负责人兰芳带领局里同志深入到乡镇贫困老干部家中，为他们送去慰问品和慰问金。“七·一”期间，县委组织部从党费中拨出3000元，由县委副书记，组织部长率县委办、老干部局的同志看望慰问了抗日老同志、老干部，每到之处，县领导都问长问短，询问老同志的生活和身体状况，并希望他们今后一如既往地关心支持__的发展。5、为老干部订阅报刊杂志。为县处级老干部定阅了《阜阳日报》100份，《人民日报》50份，《老同志之友》100份，《江淮》80份，《开心老年》70份老同志喜爱的报刊杂志。并且，县直机关大部分单位为老同志定阅了《__老年报》和《文摘周刊》，保证了老同志的日常学习。
三、进一步完善和督促离休干部“三个机制”的运转，确保两费的正常发放。
一年来，全县离休干部“三个机制”运行比较平稳，离休干部的离休养老金做到了按时足额发放，医药费按规定实报实销，特别是离休干部医药费已经连续几年没有出现新的拖欠。并且，为40位离休干部研究了护理费，并保证护理费的按时足额发放，老同志的生活待遇得到全面落实。对此，老同志非常满意。
为确保离休干部两费正常足额发放，分管书记和组织部长先后两次组织财政、人事、劳动、社会保障等有关单位负责同志到老干部局进行调研，召开老干部工作座谈会，听取了老干部的意见和建议，把收集到的信息归纳成条，为县委制订决策提供了准确的依据。到目前为止，凡中央、省、市有关离休干部各项待遇的文件基本兑现。
我县自20xx年建立离休干部医保机制以来，运转正常。今年的统筹标准为每人5000元，门诊费为100元。一年来，全县离休干部医药费实际报销额300多万元。由于部分破产改制企业的统筹金无法缴纳，我们加大了财政支持力度，空缺的部分全部由财政补贴。
四、抓好老干部来信来访，做好老干部的思想工作。
随着经济社会的发展，不断有一些新情况、新问题冲击着老干部的切身利益。对于来访的老干部，我们总是笑脸相迎，端茶倒水。耐心细致的向他们解释清楚，做好书面记录，请局领导出面协调督促有关单位按政策办，实在办不到的或难以解决的及时向有关领导及时汇报，请他们出面协调。
五、加强老干部活动中心的建设管理，开展形式多样的文体娱乐活动。
1、加强管理与服务，提高活动中心的凝聚力和吸引里
活动中心是老干部集娱乐、交流的主阵地。我们各厅室制定规章制度，可以适度的约束老同志谈论的话题是积极向上的，使老同志克服不随地吐痰、乱扔纸屑杂物的坏习惯，保持讲究卫生的良好习惯。对于活动中心的服务工作，局领导要求活动中心每天开放，室内外要保持清洁的卫生环境，牌具、桌椅，定期消毒。为老干部创造一个优雅整洁的活动环境，白天、夜晚有专人值班。
2、开展多种形式的文体娱乐活动，丰富老年人精神文化生活
1、春节、元旦、“五一”、“十一”期间举办了四场老干部麻将赛，每场参赛老干部达100人左右。
2、七月下旬，组织三名老干部参加全市第八届“颍泉杯”老干部象棋赛，并获个人第一名，团体第二名的好成绩。
3、四月份，老干部诗词学会举行第二届会员大会，选举产生新一届老干部诗词学会领导班子。
4、五月份，老年书画研究会召开第三次会员大会，选举出以金汉章为会长的新一届领导班子。有5位老同志书画作品入选参加省、市书画联展，并组织20多位老同志参观了联展活动。
5、五月份，成功举办__县首届文化艺术节牛鼎画展和离休干部谢光涛诗集《暮年吟稿》发行会。七月份，举办了离休干部刘家齐《字理新说》发行座谈会。
六、开拓创新，强化管理，努力做好老年大学工作
1、加强教学管理，完善制度，树文明校风
我们在改善教学管理方面做了一些努力。1、逐步建立和完善了《校领导班子职责》、《校务处职责》、《办公室职责》、《教师职责》、《班主任职责》、《学员文明守则》等制度。大家各司其职，使教学有序不乱的进行。2、为了搞好教学工作，现已形成了“三个统一”。即统一学科，自由选学；统一制度，自觉遵守；统一活动，主动参与。3、进一步加强校风建设，开展创优争先活动。根据老年教育的性质、特点，“爱校、重教、尊师、敬老”八个字为我校校风。各班级的班风是“尊重老师、勤奋学习、关心集体、热爱公益、遵守校规、团结友爱”。要让老学员同心同德，爱我学校，树我校文明形象。
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2020年老干部局工作总结
老干部活动中心是老干部政治学习的课堂、文化娱乐的场所，是联系老干部的纽带，是发挥作用的阵地。做好这项工作，对于丰富老干部的晚年生活，实现老有所乐、老有所学、健康长寿、安度晚年，促进老干部身心健康，维护改革发展的局面具有重要的现实意义。
老干部活动中心的工作，是贯彻落实党的老干部工作方针政策，做好老干部工作的主要组织部分。二〇〇五年在各级领导的正确指导下，我们在活动的组织上，力求推陈出新，始终保持阵地的吸引力和凝聚力，坚持了五个结合，一是坚持政治性活动与文化娱乐体育健身的结合；二是坚持日常活动与大型活动的结合；三是坚持自娱自乐与竞技比赛的结合；四是室内活动与室外活动的结合；五是组织活动与发挥作用的结合。形成了适合我县广大离退休干部文化娱乐活动的新思路，我们的具体做法是：
一、坚持开展“四个一”工程活动，举办大型活动力求有所突破
我们以老干部各志趣协会为依托，每年举办一次全县老干部运动会；编排一场文艺节目；召开一次全县老干部团拜会，开展一次尊老爱老助老专题系列活动。做到日常活动不间断，大型活动掀高潮的局面。组织大型活动参与人数多，社会影响大，是我们工作当中的“重头戏”，我们按照江泽民“三个代表”重要思想为指针，不断调整工作思路，进行了积极的探索。
1、全县老干部运动会至今已举办三届了，每次运动会，已经成为老干部展示全民健身成果和老干部相逢相聚盛会。为了配合全民健身活动，我们不断丰富运动会的内容和组织结构，从运动会范围上除要求县属单位老干部参加以外，还邀请了驻林口单位的老干部一起参与；从组织上，加强合作与配合，与体育部门及涉老部门沟通协调，联合举办；从内容上，积极拓宽思路，加强比赛项目的趣味性，从形式上,增加了团体表演项目，使运动会规模更加盛大，形式更灵活，更加丰富多彩。
2、每年一次的老干部支部书记培训班，通过多年实践，我们觉得，这项活动对于做好老干部工作发挥了重要作用。我们在这项活动的组织上不断做文章，逐步形成系列化，使学习培训、参观改革成果、交流研讨成为结合一体的系列活动，在老干部中产生了一定的影响。
3、每逢重大节日，我们集中力量，精心组织不同形式的大型活动，每年分别举办2至3次书画展览和摄影展览，展出作品达百余幅。这些活动紧紧贴近老干部的兴趣爱好，形式多样，使老干部增强了参与活动的兴趣，为老干部发挥作用，拓宽了形式,也为展示风貌提供了更多的载体。
二、在日常活动的内容上，由自娱自乐向寓教于乐延伸，组织日常活动力求特色
组织老干部活动的实践，使我们体会到，日常活动的关键要搞出特色，要最大限度地增强老同志参与的意识，不断拓展、延伸活动的潜力。几年来，我们为了加强活动室的管理，在工作中不断调整思路。一是增加和调整了活动室的工作人员，为加强活动提供了组织和人员的保证；二是变被动为主动服务。坚持每月例会制度，定期召开老干部骨干会议，总结工作、通报商议活动计划，直接听取老同志对开展活动的意见和建议；三是调动和发挥老干部的骨干作用，根据不同志趣的特点，成立了门球协会、文艺协会、书法协会、钓鱼协会等组织，分别选举出3至5名骨干，在老干部活动的“自我组织、自我管理”中发挥作用；四是坚持活动的计划性。活动的内容来源于老同志的需求，根据老同志的意见，年有活动规划，月有活动计划，周有活动安排。活动内容上，初步形成了老同志欢迎，活动项目稳定、合理、规范的局面；
目前，我们相继组织了政治理论学习活动，包括传达文件、理论学习、听形势报告、参观考察；组织文化娱乐活动，包括书法绘画、摄影、钓鱼、歌咏、舞蹈等，体育健身活动，包括门球、台球、象棋、健身、麻将等。在形式上逐步形成多样化。
我们还根据老干部的兴趣爱好和活动项目的特点，经常组织和安排一些竞技比赛、各种展览和表演活动，大型活动我们搞了7次,即迎新春老干部春节联欢会、老干部书画大赛、老干部钓鱼比赛、离退休干部棋类比赛和庆祝老年节迎国庆门球大赛、全县老年运动会和全县运动会。每年都组织台球协会进行比赛、组织门球协会参加县、市级的各种比赛；每年最少两次象棋比赛；摄影、书画两个协会每年要分别举办3次展览活动，重大节日各协会的活动已经形成系列化。这些多样的活动和经常变化的形式，吸引了大批老同志踊跃参加，也收到了比较好的效果。此外，我们还不断拓展文化教育活动，创办了“老年学校”来满足老同志心愿，开设了书法班、绘画班、电脑班。老同志可以根据自己的兴趣爱好，选择自己的学习内容，许多老同志参加老年学校的学习已形成了个人生活规律，也把活动中心视为了自己的家。
在精神文明建设中，我们还注重发挥老干部这一特殊群体的政治优势，组织部分离退休老领导和艺术团成员，走向社会，深入到部队、学校、街道、等地，唱革命歌曲，讲革命传统，传播精神文明。利用这些活动充分展示和发挥了老干部的作用。
在组织老干部开展各项活动中，我们还坚持从老干部的实际需要出发，根据他们心理、生理特点和爱好，组织多种活动，来满足不同层次老干部的需求。一方面坚持做好日常活动的服务工作，另一方面以重大节日为契机，开展寓教于乐的活动，增强老干部的品位，不断拓展活动的领域，如：每年老年节除举办县老干部运动会以外，联合驻林口的单位举办门球友谊赛；每年“八.一”前夕，到部队慰问部队战士，共贺“八.一”建军节，增添友好往来，增加活动载体，老同志们在这些活动中丰富了内容，提高了技艺，联络了感情，加深了友谊，达到了同赛共乐的目的。
三、狠抓硬件建设，着力改善活动环境和条件
老干部开展丰富多彩的活动，即需要我们精心组织和周到服务，也离不开客观环境条件，我区老干部活动中心始建于1988年，经过两次改扩建，先后开设了阅文室、阅览室、会议室、棋牌室、台球厅、健身厅、餐厅、舞厅、学习室、电脑室，形成了一个集健身、娱乐、学习为一体的综合性多功能服务活动场所。近些年来，随着物质生活水平的提高和形势的发展，老干部对活动内容、方式的需求和意识随之也发生了变化。有的老同志已不满足日常活动，要求走讲课堂学习知识，有部分老同志对微机产生的兴趣，我们以“老干部工作无小事”为工作思路，先后改建了学习室，组建了老年学校，聘请具有专业特长和热心为老干部服务的人员担任教师，添置了22台电脑，开设了书法班、绘画班、电脑班，为老有所学创造了条件；来满足老同志的需求，也为开展好活动创造出良好的条件，受到老同志的普遍欢迎。
今年我们立足在活动中心软件建设上下功夫，我们将按照市、县委的要求，针对老干部需求不断变化的特点，在充分发挥阵地功能，拓宽活动领域，创新活动思路，提高服务管理质量等方面，加大工作力度，让更多的老同志从家中走出来、玩起来、乐起来。为使活动中心真正成为精神文明建设的阵地、名符其实的老干部之家继续做出努力。
一是经常开展政治活动。为使老干部能始终保持政治坚定、思想常新、理想永存,我们坚持每月组织两次老干部政治学习,3月份我局开展了先进性教育活动,我们也组织老干部参加学习,认真进行整改评议。给自己提意见;给支部提意见;给我们工作人员提意见。通过学习,这些老干部又焕发了青春,积极参与,认真学习,提出了许多意见和建议,对我们的工作是一个极大的促进。共学习24次,参加学习的老干部达2500多人次,从而激发了老同志的政治热情,收到了良好的政治效果和社会效果。
二是组织老干部进行参观视察活动。今年是抗日战争胜利60周年,为使老干部深入实际亲身感受我县改革开放各项事业所取得的伟大成就,陶冶老干部的情操,我县召开了抗日战争胜利60周年抗联老同志座谈会,老干部们认真学习了胡锦涛总书记的讲话,回忆了峥嵘岁月。为了纪念抗日战争胜利60周年,我县举办了纪念抗日战争胜利60周年广场文化周活动,老年大学组织了一台大型文艺晚会,讴歌革命先烈。我们又组织抗日老干部去八女投江殉难地缅怀先烈,老干部们在碑前敬献了花圈。9月7日我局在县委副书记苑国有、组织部副部长宫海波的率领下,组织了老干部去密山市考察,参观了碑林、王震开发北大荒纪念馆。通过视察活动,老干部们亲眼目睹了我县近年来城乡面貌日新月异的巨大变化,看到了国家经济飞速发展的大好形势。老干部们对所见所闻各个啧啧称赞,感慨万千。他们情绪激昂,畅所欲言,谏言献策,充分肯定了林口目前所取得的可喜成绩,并为今后更好地发展出了很多好主意。
三是在突出活动政治性的同时,也突出了活动的娱乐性。按照年初老干部活动工作目标要求,我们每月的月初都将活动内容的安排提前写在揭示板上,使老干部对每项活动开展的内容和时间都能做到心中有数,从而使每次活动都能有计划、有组织、有条不紊地进行。在活动形式上,坚持了室内活动与室外活动相结合,集中活动与分散活动相结合,友谊赛与有奖赛相结合、日常活动与大型活动相结合。我们开展了门球、台球、乒乓球、羽毛球、象棋、麻将、扑克、桥牌、健身、跳舞、书画、钓鱼、放风筝、扭秧歌、文艺演唱等17项活动内容,每月不少于10项活动,全年各项活动累计达100余次,参加的老干部达3000余人次。可谓活动内容丰富多采,使老干部在活动中既能愉悦身心,又能达到锻炼身体的目的。从春到秋,老年大学的老年秧歌队每天晚上在兴林广场为广大群众扭大秧歌,深受广大市民的欢迎,同时也丰富了林口人的业余文化生活,为林口山城增添了一道靓丽的风景。
四是为了使老干部能经常保持健康的身体和旺盛的精力,每年春、夏、秋不少于三次请有关方面专家为老干部义诊和进行老年病防治等方面的知识讲座。我们及时请专家为老干部作了关于如何防治老年性心脑血管疾病的宣讲报告,并免费为老干部测量血压。今年先后三次请有关方面专家为离、退休老干部免费理疗,累计达50余天,3800余人次。此举对老干部的身心健康有很大的帮助,深受老同志的欢迎。
五是继续做好基层党委的建家工作。加强活动场所建设,开展好文体活动，丰富他们的晚年生活。我们把创建老干部之家活动做为当前和今后一个时期老干部活动中心的一项重点工作。朱振财局长亲自挂帅担任建家工作领导小组组长，活动室徐主任具体负责建家工作的研究、监督、检查、落实等具体工作。为把建家工作落到实处、我们制定了详细的建家工作方案并以文件的形式下发到基层活动室。其次建立了“建家”档案，搞好宣传工作。建立创建老干部之家工作档案、包括组织机构，开展活动情况，工作总结，表彰奖励以及规章制度等。目的是使建家活动更加扎实，更加规范，具有对基层活动室指导和辐射作用。针对我县“建家”中出现的问题,我们会同“建家”单位积极群策群力,为“建家”贡献自己的一份力量。今年我县又有建委、粮食局申请了“市先进老干部之家”的光荣称号。通过创建老干部之家活动，全面促进我县老干部活动室建设和各项活动向着健康有序的方向发展。明年我们将以点带面，全面推动活动室的建设和发展，抓好二个典型，即建委、粮食局二个老干部活动室。主要内容是抓活动开展，打破简单陈旧的活动方式，开展形式多样适合于老同志身心特点的活动。抓阵地建设，争取创造环境良好，条件宽松的活动阵地，抓思想政治工作，组织老同志定期进行政治理论学习。以点带面，把我县活动室建设推向一个崭新阶段。
六是积极组织各党委对老干部进行例行慰问制度,每年都要去老干部家慰问三次以上。今年经济党委还搞了个慰问老干部家属活动,家属对党的关怀十分感动。使家属也感受到组织的温暖。
2020年上半年老干部工作总结
上半年，全区老干部工作在区委政府的高度重视和组织部的直接领导下，在市委老干部局的正确指导及全区各有关部门的大力支持配合下，紧紧围绕全区工作大局，积极践行“三个代表”重要思想，认真落实老干部工作的各项方针政策，以落实老干部的“两个待遇”为重点，在组织开展文体活动、老干部思想政治工作、干部队伍建设等方面取得了一定的成绩，较好地完成了各项工作任务。
一、认真落实老干部政治待遇
（一）圆满完成春节慰问工作。在区委的统一安排部署下，各级党组织高度重视，都把春节走访慰问老干部工作列入工作日程，精心组织，周密安排。1月23日,区委政府召开了“离退休干部迎春茶话会”；1月24日至26日，区党政班子主要领导入户对抗日干部和实职副处级以上离退休干部进行了慰问；乡镇和区直单位的党政主要领导也携带慰问品和慰问金到老干部家中进行了慰问。老干部局对有特殊困难的老干部进行了入户走访，并发放了困难补助金。春节后上班的第一天，又召开了全区离退休干部团拜会。在慰问的过程中，认真征求老干部对区委政府工作的意见和建议，帮助他们解决实际问题。
（二）认真组织政治理论学习，切实加强老干部思想政治工作。年初按照政策规定为每位老干部征订了党报党刊，并赠阅《松山时讯》一份,组织部在党费中列支为每个离休干部订阅《实践》杂志一份。为老干部阅览室订阅了20多种党报党刊、生活杂志。另外，我们每月都组织老干部集中进行一次政治理论学习，主要是传达党和国家的大政方针，通报区委政府对重大事项的决定及重要会议精神，请专家学者进行政治理论问题专题讲座等。为方便老干部学习，我们把学习计划在年初打印成册，发放到每一位老干部手中。学习采用奖励机制，每位老干部都有学习签到簿，年终按照参加学习次数的多少进行表彰奖励，充分调动了老干部们的学习积极性.
（三）坚持情况通报会制度。坚持由区党政领导定期向老干部通报本地区、本部门的工作情况；通报区委政府工作思路、全区经济社会发展情况；通报国内国际政治、军事、经济形势和国内外安全形势。3月份，区委常委、宣传部长李勤同志利用多媒体教学设备为老干部讲解了松山区十大重点工程及建设情况。
（四）做好日常管理服务工作。坚持日常走访、生日祝寿、住院探视、去世送葬等项制度。上半年我们对在农村居住的老干部进行了普遍走访，对居住在城区的有困难的离休干部进行了重点走访，征求意见和建议，帮助他们解决在“两个待遇”落实中存在的一些具体问题。上半年共走访老干部48人，接待来访的老干部123人。对来访的老干部，我们始终坚持一杯热茶相迎，一张笑脸相送，无论事情大小，无论是否合理，都耐心解答，尽力解决，决不推诿或回避矛盾。对不符合政策的问题也我们做好疏导解释工作，让老干部满腹牢骚来，满脸带笑走，化解了大量矛盾，消除了许多不稳定因素，维护了稳定局面。
（五）举办保健知识讲座。我们邀请了松山医院的大夫为老干部讲解冠心病、心脑血管疾病等老年病的预防、治疗知识和老年人用药常识及合理膳食、适量运动与健康的关系，丰富了老干部的养生、保健知识。上半年还投资五千多元购买了两台气血循环机，现在健身室已有十多台健身设备，基本上满足了老干部们的健身、理疗需求。
（六）为老干部进行健康检查。我们坚持每两年为离休干部进行一次全面的健康检查。根据实际情况，今年我们对在农村居住的老干部仍然采取入户体检的方式，由老干部局领导带队，卫生局组织技术力量，于5月下旬用一周的时间，为44名居住在农村的老干部进行了入户体检。对居住城区的老干部，我们用了两天时间，集中在松山医院为他们进行了健康检查。
二、完善“两费”保障的“三个机制”，全面落实老干部生活待遇
我区离休干部“两费”保障的“三个机制”已经建立健全,并发挥着积极的作用.按照赤老发[20xx]10号文件精神,根据我区实际情况,在3月份我们对全区企业、自收自支事业单位离休干部“两个待遇”的落实情况、“三个机制”的运转情况和管理服务情况进行了深入调查。截止目前，我区离休干部的“两费”没有发生拖欠，离休干部是满意的。上半年，我们还协调人事、劳动、财政等部门，按照上级文件精神，调整了离休干部护理费标准。
三、文体活动丰富多彩
坚持以活动中心为依托，采取灵活多样的形式，开展适合老年人特点的、丰富多彩、健康向上的文体活动。为方便老干部活动，活动中心年初将活动计划打印成册，详细列出活动时间、地点、方式、内容等，发放到每位老干部手中。活动中心除周日集中搞卫生外，其余时间（包括节假日）全天开放，节假日活动中心工作人员轮流值班，以满足老干部的活动需求。为庆祝国际劳动节，举办了老干部春季运动会，进行了棋牌、球类、戏曲、拳剑操、风筝等项目的比赛。除搞好自身活动外，还注意加强横向联合，举办友谊赛、邀请赛等。元旦期间，与工会、团委、广电局等单位联合举办了“庆新春‘安康杯’乒乓球友谊赛”，老干部代表队获得了团体冠军；与老年体协共同举办了棋牌邀请赛两次，还派出老干部代表队参加了市直、元宝山区等地的邀请赛;参加了“赤药杯”全市第二届老年风采大赛并取得团体第三名的好成绩。6月份成立了松山区老干部书法协会和摄影协会,并且承办了由区委组织部、宣传部、老干部局和区总工会、文体广电局主办的为庆祝建党85周年举办的“松山区书法摄影艺术作品展”，并且取得了成功。通过一系列赛事活动，既切磋了技艺，又增加了友谊，也扩大了老干部在社会上的影响，以吸引更多的人都来参与、关注老干部事业。
四、继续鼓励引导老干部余热生辉。
为了充分尊重老干部对党和人民事业的历史责任感和社会责任感，尊重他们希望继续为党、为国家、为社会、为人民做一些力所能及工作的真诚愿望，同时也为了充分发挥他们的威望、经验等优势，在自愿量力的基础上，我们鼓励引导老干部把本人志趣和社会需求相结合，继续在“三个文明”建设中发挥作用，并为他们发挥余热拓宽渠道、牵线搭桥。目前，有许多老干部在社会治安综合治理、党风廉政建设、政策宣传员、关心下一代、行业纠风、推动全民健身等多方面发挥着积极的作用。
五、加强队伍自身建设，增强服务意识，提高干部素质
加强领导班子建设。从思想上、组织上、作风上加强领导班子建设，树立依法执政、民主执政、科学执政的理念。认真执行《老干部局领导班子重大问题议事规则》，完善了各项规章制度。在工作中，对重大事项，我们坚持按照《规则》的要求，实行集体议事、集体决策，保证了决策的客观公正和科学合理性，同时也增强了班子的凝聚力和战斗力。
强化干部的政治理论和业务知识学习。坚持每周四下午集中学习制度，通过专题讲座、电化教育、座谈讨论等多种形式学习党的路线方针政策，学习邓小平理论和十六大精神、时事政治、法律知识，学习关于老干部工作的业务知识。组织干部观看牛玉儒、任长霞先进事迹报告会光盘，观看纪念南京大屠杀文艺演出，参加了市局组织的老干部工作人员业务培训班。除集中学习外，干部平时还必须自学，并且以自学为主。干部自学有统一的参考书目，有学习计划、有笔记、有心得，年终有评比、有奖惩。通过一系列的措施，激发了干部的学习积极性，在机关内形成良好的学习氛围。
组织开展各项学习教育活动。上半年，我们组织开展了“建和谐老干部局，做老干部贴心人”学习教育活动、“加强机关效能建设”活动、“标准化老干部活动中心”创建活动。较好的完成了绿化、防汛、普法、社会治安综合治理等项工作。
总之，上半年，我区的老干部工作基本完成了上级下达的各项工作任务，并取得了一定的成绩，也存在着一些不尽人意或急待解决的困难和问题。我们坚信，在区委的正确领导下，在上级各部门的大力支持下，继续坚持求真务实、拼博进取的工作精神，今年的老干部工作一定会上一个新的台阶。