岁月如梭，我们马上将迎接下一阶段任务，做好工作总结是对你工作的信任，总结可以使人反应迅速，主动、灵活、勤奋、细心，工作踏实，对工作认真负责，善于团队合作和学习，怎么才能写出一篇优秀的工作总结呢？小编经过搜集和处理，为你提供2020年质监局政务公开工作总结，欢迎学习和参考，希望对你有帮助。
***质监督局20xx年政务公开工作总结
20xx年以来，我局上级有关要求，把政务公开工作当作一件大事、要事来抓，强化组织领导，创新工作机制，严格责任追究，使我局政务公开的氛围更加浓厚，领导更加有力，内容更加具体，范围更加广泛，重点更加突出，监管更加到位，有效地提高了我局政务公开工作的质量和管理水平，为营造公开、公正、公平的政务环境，为提高机关的执政水平、改进机关作风、提高办事效率、密切党群关系、干群关系起着积极的推动作用。现将我局20xx年政务公开工作总结如下：
一、统一思想，提高认识
我局对政务公开工作十分重视，多次召开工作会议进行层级思想动员，使干部职工充分认识到：推行政务公开制度是实践“三个代表”重要思想的具体体现，是扩大民主、加强社会主义民主政治建设和改进机关作风建设的重要措施；通过政务公开，增强局机关工作的透明度，提高行政效率，强化对机关及工作人员行使权力的监督，提高依法行政水平，进一步转变职能，建设廉洁、勤政、务实、高效的机关；通过政务公开，可以消除群众误解，赢得群众支持，减少因政务管理不规范而引发的上访，维护社会大局稳定。由于狠抓了宣传发动工作，全局干部尤其是领导干部提高了思想认识，提高了推进政务公开工作的积极性和主动性。
二、加强领导，落实责任
我局把政务公开工作作为一项重要工作来抓，成立了“一把手”挂帅的政务公开工作领导小组和监督小组，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，并落实人员专门抓，形成了一级抓一级、层层抓落实的组织领导机制，加强了对政务公开工作的领导，从而做到了领导工作到位、责任落实到人，保证了政务公开工作的顺利进行。
三、完善制度，规范公开
为保证政务公开工作的经常化、制度化、规范化，确保政务公开工作高质量、高标准、严要求地进行，做到全面公开、及时公开，我局建立和完善了有关的工作制度：一是领导责任制，建立起主要领导负总责、分管领导主抓、各有关股室配合的工作机制；二是建立政务公开工作的长效机制，做到“五个落实”（即落实分管领导、落实专门机构、落实专职人员、落实专项经费、落实有关工作措施和制度），使政务公开工作长期有人管、有人抓，形成有效的工作机制；三是定期检查考核制度，局政务公开监督小组做到每季度检查政务公开一次，发现问题及时纠正。同时，把政务公开工作列入考核各科室的内容之一。
四、结合实际，全面推进
在政务公开的内容上，结合我局工作实际，将对外和对内政务公开的内容，作了严格的划分，力求突出重点和务求实效，特别是在围绕实效上下功夫。公开内容，对内主要是：1、单位总体发展规划和工作计划；2、领导班子成员廉洁自律情况；3、劳动人事管理方面，如履职考核、工资晋级的条件和结果，评先（优）的条件和结果，干部选拨任用、考核奖惩、处分等情况；4、重大管理事项的决策；5、财务管理方面，如收支情况，奖金、补贴、福利费的使用情况，办公费、会议费、招待费、电话费、差旅费、车辆购置及维修等费用情况，公益事业、公共设施建设及管理情况；6、其他应在内部公开的事项。对外：1、主要工作职责；2、办事依据、条件、程序、纪律、期限、过程和结果；3、服务承诺、投诉处理途径和监督机制等。这些内容都以文件、媒体通告、召开相关会议、开展宣传咨询、制作宣传栏、发放廉政工作卡等形式进行公开，并认真落实到相关股室和人员的头上，随时公开处理结果，以取得广大群众的监督。
我局在全面推行政务公开制度的同时，注意把政务公开做到“三个结合”：一是把推行政务公开与改进机关工作作风相结合，如今年把政务公开工作与开展纪律教育学习月、党风廉政教育学习月等活动紧密结合起来，把实事求是、与时俱进的作风贯彻到政务公开工作和各项政务工作中去，用纪律教育和党风廉政教育活动的成果激励和推动全体干部职工自觉参与积极推动政务公开工作；二是把推行政务公开工作与提高机关服务质量和工作效率相结合，如针对群众普遍关心的热点问题，及时公开有关的政策法规、办事程序、办事条件、收费标准、办事时限、办事结果、服务承诺等事项，并通过投诉处理机制，及时研究处理群众反映的问题，既密切了与群众的联系，增强了相互的了解，又方便了群众办事，促进了工作效率和质量的提高，广大群众对质量技术监督部门的服务水平满意度不断提高；三是把推行政务公开与依法治理相结合，如通过实行对外、对内及时有效的政务公开，增加质量技术监督管理的透明度，广泛接受社会各界的监督，强化干部依法行政和廉洁勤政的意识，强化了机关民主管理机制和领导干部自律机制，促进了机关内部管理的制度化、科学化、规范化。
五、求真务实，富有成效
我局把推行政务公开工作与开展“八荣八耻”学习教育、商业贿赂治理、机关效能建设、党风廉政建设等工作结合起来，真抓实干，取得了明显的效果。
一是促进了领导决策的民主化、科学化，增强了工作的透明度。通过充分发扬民主，做到重大事项决策，反复征求干部群众的意见，调动了干部群众参与政务的积极性，提高了领导决策的科学性和准确性，增强了工作的透明度。
二是促进了党风廉政建设，建立了从源头上预防腐败的良好机制。质监作为政府经济管理部门，在加强监管工作的同时，更加注重服务工作，党风廉政建设尤为重要。通过实施政务公开，把我局的办事条件、办事制度、办事依据、办事程序、办事结果公开化，方便了群众办事，同时也接受了社会各界的监督，促进了我局党风廉政建设。
三是促进了机关作风的转变，提高了行政效率。通过实行首问责任制，设立意见箱和意见簿，简化和公开办事环节，全局干部职工服务群众、方便了、群众的意识普遍增强，工作效率明显提高，有效防止了“门难进、脸难看、事难办”和“吃、拿、卡、要”等不良现象的产生。
四是促进了依法行政。通过推行政务公开，使我局形成了行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的政务氛围，进一步增强了工作人员的工作责任感，促进了依法行政，提高了依法办事的水平。
五是促进了业务的发展。通过不断公开、宣传质量技术监督有关政策、法规，使全局干部职工进一步认识到了建立健全政务公开制度的重要意义和政策优势，促进了质量、计量、标准化、特种设备和组织机构代码等工作的全面发展，并取得较好成效，为促进沾益经济社会的发展和稳定做出了积极贡献。
总体上来说，我局政务公开工作的发展势头是好的，政务公开工作都取得了一定的效果，领导干部民主意识和接受监督的意识普遍加强，增加了政务管理工作的透明度，提高了机关服务意识，完善了办事程序，提高了办事效率。这些都在一定程序上密切了同人民群众的关系，改进了部门的形象。
六、存在问题及今后工作思路
通过自检自查，我局政务公开工作还存在着一些问题：一是由于场地所限，无专用能及时更换内容的橱窗公开栏，没有地点进行张榜式形式公开；二是政务公开材料归档工作做得不够，相关资料尚不健全、不完善、不规范。
针对上述存在问题，今后我局按照政务公开工作要求，将着重抓好以下几个方面的工作：
（一）进一步加强对政务公开工作的领导和监督，健全有关检查制度、责任追究制度，反馈制度，确保把政务公开工作落到实处。
（二）进一步提高公开的质量和水平，争取建立较高标准的政务公开栏，进一步规范和完善政务公开的内容、形式，按照县有关文件精神，对涉及人民群众关心的重大问题，重大决策进行及时公开。
（三）进一步做好政务公开资料建档工作，使政务公开有史可查，经得起考验。
dg15.com更多工作总结范文扩展阅读
2020年县质监督局1-8月份政务公开工作总结
xx县质监督局20xx年1-8月份政务公开工作总结
20xx年1月份以来，我局按照《20xx年全国政务公开工作要点》、年初《政府工作报告》和《xx县人民政府办公室关于印发〈20xx年全县政务公开工作要点〉的通知》（x政办发〔20xx〕88号）精神要求，把政务公开工作当作一件大事、要事来抓，强化组织领导，创新工作机制，严格责任追究，使我局政务公开的氛围更加浓厚，领导更加有力，内容更加具体，范围更加广泛，重点更加突出，监管更加到位，有效地提高了我局政务公开工作的质量和管理水平，为营造公开、公正、公平的政务环境，为提高机关的执政水平、改进机关作风、提高办事效率、密切党群关系、干群关系起着积极的推动作用。现将我局20xx年1－8月份政务公开工作总结如下： [.文章-########### 找范文,到.]
一、统一思想，提高认识
我局对政务公开工作十分重视，多次召开工作会议进行层级思想动员，使干部职工充分认识到：推行政务公开制度是实践“三个代表”重要思想的具体体现，是扩大民主、加强社会主义民主政治建设和改进机关作风建设的重要措施；通过政务公开，增强局机关工作的透明度，提高行政效率，强化对机关及工作人员行使权力的监督，提高依法行政水平，进一步转变职能，建设廉洁、勤政、务实、高效的机关；通过政务公开，可以消除群众误解，赢得群众支持，减少因政务管理不规范而引发的上访，维护社会大局稳定。由于狠抓了宣传发动工作，全局干部尤其是领导干部提高了思想认识，提高了推进政务公开工作的积极性和主动性。
二、加强领导，落实责任
我局把政务公开工作作为一项重要工作来抓，成立了“一把手”挂帅的政务公开工作领导小组和监督小组，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，并落实人员专门抓，形成了一级抓一级、层层抓落实的组织领导机制，加强了对政务公开工作的领导，从而做到了领导工作到位、责任落实到人，保证了政务公开工作的顺利进行。
三、完善制度，规范公开
为保证政务公开工作的经常化、制度化、规范化，确保政务公开工作高质量、高标准、严要求地进行，做到全面公开、及时公开，我局建立和完善了有关的工作制度：一是领导责任制，建立起主要领导负总责、分管领导主抓、各有关科室配合的工作机制；二是建立政务公开工作的长效机制，做到“五个落实”（即落实分管领导、落实专门机构、落实专职人员、落实专项经费、落实有关工作措施和制度），使政务公开工作长期有人管、有人抓，形成有效的工作机制；三是定期检查考核制度，局政务公开监督小组做到每季度检查政务公开一次，发现问题及时纠正。同时，把政务公开工作列入考核各科室的内容之一。
四、结合实际，全面推进
在政务公开的内容上，结合我局工作实际，将对外和对内政务公开的内容，作了严格的划分，力求突出重点和务求实效，特别是在围绕实效上下功夫。公开内容，对内主要是：1、单位总体发展规划和工作计划；2、领导班子成员廉洁自律情况；3、劳动人事管理方面，如履职考核、工资晋级的条件和结果，评先（优）的条件和结果，干部选拨任用、考核奖惩、处分等情况；4、重大管理事项的决策；5、财务管理方面，如收支情况，奖金、补贴、福利费的使用情况，办公费、会议费、招待费、电话费、差旅费、车辆购置及维修等费用情况，公益事业、公共设施建设及管理情况；6、其他应在内部公开的事项。对外：1、主要工作职责；2、办事依据、条件、程序、纪律、期限、过程和结果；3、服务承诺、投诉处理途径和监督机制等。这些内容都以文件、媒体通告、召开相关会议、开展宣传咨询、制作宣传栏、发放廉政工作卡等形式进行公开，并认真落实到相关科室和人员的头上，随时公开处理结果，以取得广大群众的监督。
我局在全面推行政务公开制度的同时，注意把政务公开做到“三个结合”：一是把推行政务公开与改进机关工作作风相结合，如今年把政务公开工作与开展纪律教育学习月、党风廉政教育学习月等活动紧密结合起来，把实事求是、与时俱进的作风贯彻到政务公开工作和各项政务工作中去，用纪律教育和党风廉政教育活动的成果激励和推动全体干部职工自觉参与积极推动政务公开工作；二是把推行政务公开工作与提高机关服务质量和工作效率相结合，如针对群众普遍关心的热点问题，及时公开有关的政策法规、办事程序、办事条件、收费标准、办事时限、办事结果、服务承诺等事项，并通过投诉处理机制，及时研究处理群众反映的问题，既密切了与群众的联系，增强了相互的了解，又方便了群众办事，促进了工作效率和质量的提高，广大群众对质量技术监督部门的服务水平满意度不断提高；三是把推行政务公开与依法治理相结合，如通过实行对外、对内及时有效的政务公开，增加质量技术监督管理的透明度，广泛接受社会各界的监督，强化干部依法行政和廉洁勤政的意识，强化了机关民主管理机制和领导干部自律机制，促进了机关内部管理的制度化、科学化、规范化。
五、求真务实，富有成效
我局把推行政务公开工作与开展“八荣八耻”学习教育、商业贿赂治理、转变机关作风、加强党风廉政建设等工作结合起来，真抓实干，取得了明显的效果。
一是促进了领导决策的民主化、科学化，增强了工作的透明度。通过充分发扬民主，做到重
二是促进了党风廉政建设，建立了从源头上预防腐败的良好机制。质监作为政府经济管理部门，在加强监管工作的同时，更加注重服务工作，党风廉政建设尤为重要。通过实施政务公开，把我局的办事条件、办事制度、办事依据、办事程序、办事结果公开化，方便了群众办事，同时也接受了社会各界的监督，促进了我局党风廉政建设。
三是促进了机关作风的转变，提高了行政效率。通过实行首问责任制，设立意见箱和意见簿，简化和公开办事环节，全局干部职工服务群众、方便了、群众的意识普遍增强，工作效率明显提高，有效防止了“门难进、脸难看、事难办”和“吃、拿、卡、要”等不良现象的产生。
四是促进了依法行政。通过推行政务公开，使我局形成了行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的政务氛围，进一步增强了工作人员的工作责任感，促进了依法行政，提高了依法办事的水平。
五是促进了业务的发展。通过不断公开、宣传质量技术监督有关政策、法规，使全局干部职工进一步认识到了建立健全政务公开制度的重要意义和政策优势，促进了质量、计量、标准化、特种设备和组织机构代码等工作的全面发展，并取得较好成效，为促进沾益经济社会的发展和稳定做出了积极贡献。
总体上来说，我局政务公开工作的发展势头是好的，政务公开工作都取得了一定的效果，领导干部民主意识和接受监督的意识普遍加强，增加了政务管理工作的透明度，提高了机关服务意识，完善了办事程序，提高了办事效率。这些都在一定程序上密切了同人民群众的关系，改进了部门的形象。
六、存在问题及今后工作思路
通过自检自查，我局政务公开工作还存在着一些问题：一是无专门办公楼，无法制作单位专用橱窗公开栏，没有地点进行张榜式形式公开；二是因缺少经费，无法制作有规模、上档次（电子触摸式设备）的专用公开栏；三是政务公开材料归档工作做得不够，相关资料尚不健全、不完善、不规范。
针对上述存在问题，今后我局按照政务公开工作要求，将着重抓好以下几个方面的工作：
（一）进一步加强对政务村务公开工作的领导和监督，健全有关检查制度、责任追究制度，反馈制度，确保把政务公开工作落到实处。
（二）进一步提高公开的质量和水平，争取建立较高标准的政务公开栏，进一步规范和完善政务公开的内容、形式，按照县有关文件精神，对涉及人民群众关心的重大问题，重大决策进行及时公开。
（三）进一步做好政务公开资料建档工作，使政务公开有史可查，经得起考验。
二○○六年八月二十一日
安监局2020年度政务公开工作总结
按照《市人民政府办公室关于印发20xx年政务公开工作考评的通知》(淮府办明电〔20xx〕10号)文件要求，对照文件精神，我局就20xx年政务公开工作开展情况进行自查，现将有关情况总结汇报如下:
一、夯实基础，健全工作机制，加强组织领导。为切实抓好政务公开工作，我局成立市安监局政务公开工作领导小组，局主要领导任组长，相关分管领导任副组长，科室负责人为成员，负责我局政务公开工作的开展，做到了领导、机构、人员三到位的政务公开网络，并确定日常工作由局办公室主要负责，落实政务公开各项要求，加强组织领导落实责任，突出政务公开氛围营造，抓好政务公开工作。
二、规范制度，提高政务公开质量。我局开展政务公开工作严格遵循国务院《政府信息公开条例》、《中华人民共和国保守国家保密法》和市政务公开办等有关工作要求，坚持谁公开谁审查、谁审查谁负责、先审查后公开原则。为健全落实政务公开工作规章制度，结合工作实际，我局修订完善了《市安监局政府信息公开发布协调制度》、《市安监局政务信息公开办法》及《市安监局政府信息公开保密审查制度》等相关工作制度，确保了政务公开工作有制度可依据，有制度可执行，权责清晰，责任到人。同时为保障政务公开工作日常运行，我局办公室建立《信息发布审批表》及《信息发布保密审批表》，信息由分管领导及科室负责人签字后如实发布。同时，建立信息发布日志，对公开的信息及相关资料及时归档保存，以便查阅。针对政务公开人员新旧交替情况，实行以旧带新、一对一培训。组织工作人员按时参加了全市政务公开工作推进暨业务培训会、政务公开第三方测评反馈问题整改培训会等系列活动。
三、强化监督保障，确保落到实处。强化监督制约机制的完善，建立健全长效管理机制。一是设立投诉电话，接受社会监督。二是本单位政府信息公开工作领导小组定期或不定期检查政府信息公开的执行情况。对凡应该公开而没有公开，以及公开内容不规范的，限期整改。三是将信息公开工作纳入目标管理，列入处室年度考评工作内容。
20xx年我局严格按照市政务公开相关要求，进一步规范政务公开行为，拓展覆盖面，加大政务公开力度，提高政务公开质量。在政务公开工作我局还有很多不足，在内容建设方面还待改善，下一步我局将结合政务公开要求，继续加强政务公开力度，认真吸取其他部门先进做法和经验，立足根本，争取将市安监局政务公开工作打造成顺民心、解民忧、惠民生的民心工程。
2020年财政局政务公开工作总结
今年，我局在区委、区政府的正确领导下，坚持以党的十六大、十六届三中全会精神、邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，积极开展以 “ 三个代表 ” 为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，认真贯彻落实国家、省、市、区纪委党风廉政建设工作会议精神，继续围绕增强工作透明度，加强民主监督，密切与人民群众的联系，促进依法行政、优质行政、廉洁行政，规范政务公开要求，深化政务公开内容，创新政务公开形式，提高政务公开水平，为全区经济跨越式发展创造良好的政务环境做出了应有的贡献。
一、领导重视，政务公开工作摆上重要议事日程
确保机关各项政务公开工作落到实处，迅速成立了政务公开工作领导小组，由局长冯仕伦任组长，纪检组长雷达任副组长，各股室主要负责人为成员。领导小组下设办公室，由李登权同志兼任办公室主任。政务公开日常工作由办公室负责。为切实提高我局各股室工作的透明度，提高工作效率，局党组多次召开专题会议，研究部署政务公开工作，要求将各股室工作职责、办事依据、办事程序和办事要求公之于众，并安排专人负责政务公开工作的日常事务，不定期对公开情况进行检查。 [本文出自公文易爱心文秘网-]
二、采取强有力措施，将政务公开工作落到实处
为全面提高政务公开工作质量，同时在重点环节上有创新和突破，我局规范制度，以制度管人管事，高度重视政务公开工作，要求全体干部职工严格执行省、市、区及局里制定的各项政务公开工作措施，不允许出现违反省、市、区有关政务公开政策文件的规定的事件，并将政务公开工作与各股室的年终考核挂钩。向机关干部群众公开了内务，包括机关内部的领导干部廉洁自律、干部任用、财务收支等重要事项，增强机关内部事务的公开性和透明度，极大地调动干部职工的积极性。
抓住涉及关键工作、关键环节，突出群众关心、社会关注、与群众利益关系最密切的重要事项，从内容和形式上重点加以深化，达到群众直观、方便，办事程序简化，提高工作效率，实现了勤政为民的目的。推进网上政务公开，及时、全面地向群众和社会公开。加大服务 “ 窗口 ” 建设，务求实效。我局始终把服务 “ 窗口 ” 建设作为加强政风建设、推进和落实政务公开的突出重点。凡是属于公共服务和行政执法的 “ 窗口 ” 股室，如办公室、法规股等都公开了办事制度，实行首问责任制，极大地方便了来我局办事的群众。除了在网络上公开统计法律法规政策、行政审批事项外，我局还想方设法利用其他形式和媒介做好政务公开工作。
三、严格责任追究，确保政务公开落到实处
我局对不推行政务公开制度、 “ 暗箱操作 ” 或搞假公开、只公开一般事项而不公开重点事项和关键环节及只公开不承诺、只承诺不践诺、敷衍应付等违规违纪行为，坚决按照有关制度予以责任追究，还加强了对政务公开工作的监督检查，发现问题及时纠正整改，使我局各项政公开工作落到了实处，真正向依法行政迈出了新的一步。
水务局2020年政务公开工作总结
全面推行政务公开，让权力在阳光下运行，对付成长社会主义民主政治，晋升国家管理才能，加强当局公信力、执行力，保障人民群众知情权、介入权、表达权、监督权具有紧张意义。20xx年以来，依照《XX县人民当局办公室关于印发201X年政务公开工作要点任务分化细化的看护》(潼政办发〔201X〕93号)和《县人民当局办公室关于推进重大扶植项目批准和实施、公共资源配置、社会公益事业扶植范畴当局信息公开的实施看法》(潼政办发〔20xx〕126号)文件精神和要求，我局高度看重，肯定分管负责领导和具体工作人员，扎实完成全年政务公开工作，现将相关工作完成陈诉请示如下：
一是增强鼓吹，营造全县节水、惜水气氛。结合世界水日、中国水周运动等大型鼓吹运动，多形式、多条理开展水司法律例鼓吹，共同上级部门开展禁渔期鼓吹，期间共发放鼓吹材料7000余份，张贴禁渔告示100余份，制作各种鼓吹展板20余块，张贴、涂刷鼓吹标语500余条，出动鼓吹车辆30余台次进镇入村子、进社区、进企业进行水司法律例鼓吹，在全县范围内营造了优越的水事气氛，收到了优越社会后果。
三是规范内容，突出重点，全面强化权责事项清单公开工作。完成了水务局220余条权责清单修订工作，并在当局网站颁布， 召开专题会议，对各种行政审批事项进行梳理，肯定生产扶植项目水土保持规划审批和汲水许可审批等40余项行政审批事项进驻人民之家，并精心编制事项解决阐明及解决流程图，基础实现了企业群众最多跑一次的目标。
四是依法颁布水利项目招标看护布告、招标结果，确保水利扶植项目正当合规。全年累计启动实施项目11个，各项目均依照《中华人民共和国招投标法》和省市相关规定在《陕西采购与招标网》《陕西省招投标协会网》《各界导报》等主流媒介上宣布招投标看护布告和中标公示，确保水利扶植项目招投标历程公道、公开、公正。
五是全面推行河湖长制工作。成立了由县委县当局主要领导任组长的河湖长制工作领导小组。印发了《XX县全面推行河长制实施规划》、《XX县全面推行湖长制实施看法》、《关于进一步深入推进河长制工作的看护》等文件，夯实责任，细化实化各项河湖长制任务，同时完成了《河湖长巡查制度(试行)》等八项制度，实现了河湖长巡查制度化、常态化，有效的防止了随意向河道内乱排、乱丢、乱堆等行为，树立了富有特色、便于落实的运行机制，河湖水生态明显改良。
六是规范办事方法，晋升水利系统办事质量。向社会公开联系方法和监督电话，城市供水和防汛救灾24小时全时办事。对群众反应的问题限时办结、回复，切实晋升了办事质量和时效。公开水资源、水保收费标准，颁布执法流程，严格执行收费和执法公开制度，在汲水许可证解决历程中，严格依照规定审批，不收取任何费用，严格按规定法度模范执法。
七是严格执行水资源治理三条红线，落实最严格水资源治理制度。增强水资源论证和汲水许可延续工作，编制审批水资源论证申报书(表)和延续汲水合理性阐发申报书(表)18个，有力地维护了用水秩序。积极推进水资源费改税工作。加大用水户计量设施安装和执法反省工作，为260余眼机井安装了计量设施，完成3家企事业单位国控计量安装工作，纳入治理的用水户计量安装率达100%。建成XX县市级节水示范点2个、县级节水型公共机构18个，节水型小区1个，并通过市级验收，水资源治理工作位居全市前列。