荏苒的时光就这样悄悄地，慢慢地消逝了这个阶段的工作也接近尾声，在此之际就可以对自己做个总结，看看自己的工作情况。工作总结主要在于总结工作和成绩。有哪些好的工作总结模板值得借鉴呢？以下为小编为你收集整理的2020年环境和城区建设委员会2020年上半年工作总结和下半年工作打算，欢迎阅读，希望你能喜欢！
20xx年上半年工作总结和下半年工作打算
20xx年上半年，环境和城区建设委员会在区政协常委会的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观的要求，学习领会中共十七大和市委九届三次全会、区第八次党代会精神，结合经济建设和城市发展两大主题，通过视察、考察、专题调研、座谈研讨等多种形式，积极履行政治协商、民主监督、参政议政职能，完成以下几项主要工作：
一、认真组织学习活动，增强委员参政议政能力
精心组织，统筹安排好专委会主任、委员等不同层面的学习活动。继续深入学习中共十七大精神，作为学习的重中之重。通过学习，进一步增强委员对中共特色社会主义理论体系的深入理解，增强委员立足本职、投身和谐新普陀建设的责任感和使命感，提高委员参政议政水平。
二、围绕我区城市发展，开展课题调研
充分发挥专委会人才优势，由主任和副主任分别牵头，部分专委会成员参加，组成专题调研小组，广泛开展调研活动。
上半年，结合我区“十一五”期间的城市建设和发展方向，选择我区改革发展中带有全局性、战略性、前瞻性的问题，完成调研课题：《借鉴国际经验，打造苏州河普陀段开发》。同时，围绕真如副中心建设，积极筹备调研课题，为区委、区政府科学决策提供参考，更好地为普陀区的发展献计献策。
三、结合专委会实际，找准切入点，积极开展考察和视察活动。
围绕环境和城区建设工作，专委会在区政协领导的带领下，组织了视察、考察和专题调研活动。组织部分委员到黄浦区考察外滩地区楼宇经济的发展历史，并进行了就促进我区楼宇经济发展为主题的专题研讨。以发展我区科技型企业为主题，组织委员到委员单位上海昂泰兰捷尔电讯有限公司进行了视察活动。
四、加强自身建设，专委会工作再迈新步伐
上半年专委会进一步健全每月一次的主任会议制度、每季一次的委员学习制度、不定期的主任碰头会制度以及执行主任制度，不断推进专委会的日常工作。
下半年工作安排
一、落实推进调研课题工作。围绕真如副中心建设主题，开展调研，明确执笔人，形成调研报告。
二、组织一次专题讲座。根据年度计划，由专委会内委员开展有关古玩鉴赏、收藏的专题讲座，丰富委员生活情趣。
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团市委2020年上半年工作总结和2020年工作打算
团市委20xx年上半年 工作总结 和20xx年工作打算
一年来，团市委在市委、市政府的直接领导下，在上级团委的关心指导下，坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，认真贯彻落实市委九届五次全体会议精神，按照“服务青年、服务社会、服务大局”的总体工作思路，坚持以青少年思想政治工作为要务，以品牌活动为特色，以组织建设为保障，以服务青年创业致富为重点，加快构建我市共青团和青年工作新格局，团结带领广大团员青年为我市三个文明建设而不懈努力。
20xx年上半年 工作总结
一、以经济建设为中心，稳步推进青年创业工程
一年来，全市各级团组织始终坚持以经济建设为中心，服从和服务于经济发展，在全市广大团员青年中深入开展“人人都来创造社会财富”主题活动,引导和带领广大团员青年转变观念、更新思维，积极投身于市场经济主战场，在实践中实现自己的人生价值。
1、动员全市团员青年投身创业。年初，我们召开了以创业为主题的全委会，明确把“创业xxx，青年当先”作为全年及今后一段时间的主要工作任务。我们针对不同类别的创业青年开设了市场营销、企业管理、普通技术培训等培训班，免费为全市创业青年进行培训，我们还邀请了青年企业家向创业青年赠阅《创业顾问100招》，通过各种内容丰富、形式多样的创业教育活动来激发广大青年的创业热情，使得青年们依靠自我投身创业、谋求发展的愿望愈来愈强烈，在全市青年中营造了创业成才的浓厚氛围。
2、继续深入开展“三争三创”活动。通过加快培养青年农民经纪人，推荐培养了一批典型，年初，组织了一批青年农民经纪人、青年种养大户“超市行”活动，动员引导广大农村团员青年积极参与农业产业结构调整，主动围绕市场抓农业。“青年工场”创建活动得到进一步深化。目前，全市命名青年工场24家，各镇、村团组织依托青年工场的各种示范基地、龙头加工企业、培训机构等场所的辐射作用，加强本地区农村青年职业训练，提高了农村青年科技文化素质和技能水平，使得农村青年在实践中增强了带头致富、带领致富的能力，真正把青年工场变成家门口的职业学校。加大推进农村青年外出务工工作力度。团市委发挥团组织优势，组织家宝集团、xxx建总公司等企业赴外省市参加农村青年外出务工供需见面会。
3、启动“青年创业卡”活动。20xx年底，我们团市委与市农村信用合作联社共同推出了“青年创业卡”制度，采用基层团组织推荐、信用社网点审核把关的办法对创业青年分为初始型和成长型两种类别并分别给予一万元以下和五万元以上不等额度的信贷扶持，旨在切实帮助青年解决创业过程中资金缺乏的实际困难，并在同等条件下享受贷款优先、服务优质、利率优惠的“三优”政策。通过广泛宣传发动、调查摸底、审核考察、确定对象、发放信用卡、办理贷款等环节，到目前为止共450位农村创业青年获信贷支持资金，其中信贷扶持资金（低息无担保贷款）约2800余万元。2年来，团市委以信贷支持农村青年创业工作为载体，服务于农村青年增收成才工作，为我市农村青年的创业发展创造了良好条件，一批获得信贷扶持创业资金的农村青年在引领农村青年创业致富的浪潮中突兀而起，成为带动一方经济发展的领头雁。如南通凯瑞家纺公司总经理吴卫兵被评为“全国农村青年致富带头人”荣誉称号，xxx市开沙岛农副开发公司总经理薛南山被评为“南通市十大杰出农民”。我市“青年创业卡”的做法得到了团省委、南通团市委领导的充分肯定，分别在团省委年中工作会议和南通青农工作促进会上作了经验交流。
二、以道德建设为重点，着力促进青年文明工程
全市各级团组织认真贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，以提高青少年素质为目标，扎实推进青少年精神文明建设。
1、广泛开展加强思想道德建设主题教育活动。在团员青年中深入学习贯彻“三个代表”重要思想精神，在思想上与党保持高度一致。开展了“公民道德建设”、“传播文明反对邪教”等签名活动，在青少年中深入开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，全面提高了青少年的道德素质和科学素养。成功举办了第九届xxx青年联欢节，组织了“追寻光辉足迹、缅怀伟人风采”纪念邓小平同志诞辰100周年活动。
2、探索“希望工程”社会化运作。成功举办了xxx市纪念希望工程实施10周年暨中韩女子篮球对抗赛活动，通过社会化运作共为“希望工程”筹集资金两万余元，加大了社会各界对“希望工程”的关注和支持。市实施“希望工程”指导小组共对70名特困学生进行了跟踪资助，捐助额14000元。
3、扎实推进预防和未保工作。团市委认真履行“两办”职能，制定了预防青少年违法犯罪工作领导组成员单位的职责，并进行了考核，牵头联系了例会和工作情况交流会。召开了全市预防青少年违法犯罪暨未成年人保护工作会议，成立了青少年法律援助中心和青少年维权中心，向社会公布了维权热线。进一步加强青少年维权岗建设，为青少年的成长创造了健康文明的社会环境，市人民检察院和市人民法院双双获得全国青少年维权岗称号。
三、以奉献社会为己任，广泛实施青年服务工程
青年人的成长离不开社会的培养，服务青年、奉献社会是共青团工作的应有之义。我们不断丰富服务青年工作的载体，以扎实有效的工作增强了共青团组织在社会的影响力和在青年中的号召力。
1、青年志愿者行动进一步拓展了社会化的思路和手段。一是提高了志愿者组织程度。全市各镇成立了志愿者服务站，推行了青年志愿者注册制，新增注册志愿者6万人；二是拓展了服务范围。青年志愿者行动走向农村，走进社区；三是延伸了服务领域，服务项目在传统的维修类服务的基础上增加了网络维修、法律援助、农业技术指导等内容，逐渐提高了志愿者服务的科技含量和实用程度。成功举办“3.5”志愿者广场服务，在传统服务项目的基础上，新增了大型创业服务咨询活动，来自市行政审批中心以及金融、保险等近四十家单位集中开展服务，为创业青年当场办理相关手续和讲解领办企业有关程序。团市委组织动员全市团员青年和少先队员参与国家卫生城市复查和长效管理工作。今年，团市委共组织较大规模的服务创建行动6次，组织团员青年5500多人次。
2、全团动员，服务全市经济工作。在招商引资工作中，我们群策群力，攻坚克难。一方面，我们制定了团干部招商引资“三个一”联系制度（即提供一条招商引资信息，服务一家企业，参与一个招商项目），要求基层团组织，特别是农村、部门和企业团组织积极投身本地区、本部门、本单位的招商引资工作；另一方面，团市委机关层层分解任务，先后赴深圳、上海、香港、苏南开展招商活动，取得了较好的成效；三是动员机关干部和团干部投身经济一线，本委一名副书记和一名中层干部到企业挂职帮扶和参与招商引资。目前，经过多次洽谈和协调，（）
3、青年文明号创建有了新进展。团市委、市创建青年文明号活动组委会修订完善了《xxx市“青年文明号”管理办法》和《xxx市“青年文明号”考评细则》，增强了办法的可操作性，突出了创新要求，促使创建工作在各方面有章可循、有据可依。通过举办培训班、明察暗访进一步规范了“青年文明号”创建程序，加强了对青年文明号参创单位的管理。xxx市信用联社营业厅荣获团中央颁发的“全国青年文明号”。
四、以提高素质为核心，深入推进青年成才工程
以“十佳青年”评选、“科教兴农带头人”评选、“青年岗位能手”评选、“青年创富能手”评选、“青年科技标兵”评选为载体选树典型，以技能培训、青工比武等活动为有形抓手为青年的成长提供服务，逐步形成xxx青年人才的立体构架。
1、开展“青年技能比武”。举办了第三届xxx市青年技术比武，组织了缝纫、信息录用、平面设计等三个项目的比赛，共有30名青年获得了表彰，被授予xxx市级青年岗位能手称号，并由劳动部门颁发相应的劳动技能等级证书。青工技能比武大赛成为xxx市级青年岗位能手评选的主要渠道。
2、加大青少年的素质教育。在全市开展了“创业预备队”活动，引导团员、少先队员从小树立自主创业意识。举办了第五届“磨砺－我能行”自护法制夏令营，通过为期一周的准军事化的管理，提高了营员自身整体素质。少先队组织开展了少先队员与下岗职工子女“手拉手”结对互助活动，通过小手牵大手，弘扬自强不息的奋斗精神。主题活动在广大团员青年中形成了创业的良好氛围，使他们树立了创业创富的人人观念、自主观念、创业观念、创新观念。
3、整合资源，加大团员青年的技能培训。一是面向社会青年。全市建有省级培训基地2个，各级团组织充分利用现有的职教场所、青年工场、团校等，举办计算机应用、缝纫裁剪、花木种植、会计等专业培训班20多期。二是面向团干部。通过邀请专家作讲座、举办青年干部业余读书班、
2020年司法局2020年上半年工作总结和下半年工作打算
司法局二〇〇八年上半年工作总结和下半年工作打算
今年来，在区委、区政府的正确领导下，全区司法行政系统深入实践“三个代表”重要思想，认真学习贯彻党的十七大精神，紧紧围绕区政府工作报告确立的“四个十”重点项目建设和“六个六”等重点工作，解放思想，团结奋进，求真务实，锐意进取，各项工作取得新的成效，重点领域实现新的突破，为推动全区经济社会又好又快发展做出了积极贡献。
一、主要做法和取得成效
（一）深入实施“五五”普法和“四五”依法治区规划，为经济社会发展创造良好的法治环境
以大力开展法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业“法律五进”活动为重点，认真实施“五五”普法和“四五”依法治区规划。一是领导干部学法用法不断完善。采取积极有效措施，狠抓中心组学法、法制培训、普法考核证等制度的落实，促进领导干部学法用法制度化、规范化。认真组织全区机关工作人员普法考试后续工作，较好地完成干部普法档案的归纳梳理，领导干部依法决策、依法行政能力得到强化。二是青少年法制教育扎实开展。出台《关于进一步加强在校青少年学生法制教育的意见》，结合不同年龄段学生接受能力及学校实际情况，对青少年学生进行警示教育和法律基本常识教育，提高辨别是非能力和遵纪守法自觉性。今年来，全区政法干警共为学校上法制课36场次，学生自办法制板报475期，8万余名师生受到生动直观的法制教育。全面开展“法治校园”创建活动，不断健全完善学校法制建设体系，提高依法施教、依法育人的能力和水平。三是全民普法取得显著成效。紧紧围绕平安和谐市中建设，广泛宣传《刑法》、《治安管理处罚法》、《安全生产法》、《信访条例》以及与建设平安和谐市中、整顿规范市场经济秩序相关的法律法规。坚持重点项目建到哪里，普法知识就宣传到哪里的原则，先后6次组织开展“法律进园区”、“法律进村入户”、“法律进社区”等活动，将与经济建设和群众生活息息相关的法规政策，通过赠送法律书籍、发放宣传资料、解答法律咨询等多种形式进行有效宣传，加强全民普法教育，提高全民法律素质，增强遵纪守法、依法办事的自觉性。四是依法治理工作取得重要突破。企业法制建设实现创新发展，引导成立区企业法制建设促进会，加强企业法制建设的行业指导，逐步建立健全以事前法律防范为主、事中法律控制和事后法律补救为辅的企业经营风险防范新格局。继续深入开展“诚信守法”工程活动，大力加强“诚信企业”、“法治企业”、“法律文化企业”建设，企业经营管理人员民主法治化管理水平得到极大提高。积极开展农村基层依法治理，深化“四民主、两公开”，推进政府行政管理与基层群众自治有效衔接、良性互动，基层依法治理不断推进，基层政权建设进一步强化。孟庄镇峨山口村、光明路街道丁庄村分获全国、全省“民主法治示范村”，有力推动了农村基层依法治理工作的深入开展。 4月21日，市司法局、市民政局隆重举行仪式，为荣获“全国民主法治示范村”的孟庄镇峨山口村授牌。市委常委、政法委书记秦元祥，市人大副主任孙景瑞，市委副秘书长、市信访局局长王业胜，市委政法委常务副书记吴靖，市司法局局长贾继林，市610办公室常务副主任马淑英，市信访局副局长、市维稳办副主任刘慎良，市综治办副主任孟凡华，市民政局副局长梁克秀；区委副书记于良，区委常委、政法委书记李鑫，区人大副主任徐健，区政府副区长刘堪林等市、区领导同志亲临授牌仪式。
（二）大力化解社会矛盾，着力维护和谐稳定的经济社会发展环境
全系统上下紧扣服务全区经济社会发展这一主题，深入开展“基层基础建设年”活动，大力加强三级调解组织建设，筑牢维稳第一道防线。一是努力化解社会矛盾。在各个敏感时期和重要阶段，全区各级调解组织采取“拉网式”、“会战式”，大力开展社会矛盾纠纷排查调处活动，力争做到早发现、早介入、早调处，确保全区社会和谐稳定。共排查各类矛盾纠纷511起，成功率达98%，处置和防止群体性事件36起570余人次、民转刑案件13起43人次，避免上访或越级上访案件47起。二是加强社区矫正及安置帮教工作。加强社区矫正对象的教育管控，建立工作台帐，实行一人一档。健全完善月例会、“一帮一”、动态月调查分析等制度，对思想波动较大的重点矫正对象，重点管理，重点监控，重点教育。全面落实刑释解教人员衔接管控、跟踪帮教、定期走访制度，鼓励刑释解教人员根据市场需求自谋职业，认真做好困难刑释解教人员城市最低生活保障金协助办理工作，安其身，稳其心，育其人，重犯率得到有效降低。三是强化律师涉法涉诉信访。积极引导律师参与涉法信访和群体性事件的处理工作，争取当事人在法庭外和非诉讼活动中以和解的方法和途径解决纠纷，对和解不成的纠纷案件，及时引导当事人通过劳动仲裁或诉讼方式尽快解决。组织律师积极配合信访等有关部门，认真做好涉法涉诉信访接待工作，为信访群众解答法律咨询，引导其通过法律程序依法解决信访事项。对一些无理纠访的人员进行法制教育，促其息诉罢访。今年来，律师共参与处理涉法涉诉信访案件17起，引导通过法律程序解决问题14起，息诉罢访3起，收到较好地社会效果。
（三）不断强化法律服务业监管，确保优质高效的服务经济社会发展
以优质高效服务全区经济社会发展为目标，以强化规范执业、诚信服务为主线，依法加大监管力度，促进全区法律服务业更大更强发展。一是服务全区经济社会发展成效卓著。紧紧围绕区委、区政府中心工作大局，积极组织全区法律服务人员努力为全区重点建设项目、招商引资、民营经济、城市拆迁、新农村建设提供优质高效法律服务。今年来，全区各类法律服务机构共担任法律顾问326家，办理法律事务1427余件，为各类经济组织及公民避免和挽回经济损失2745万元。二是公证工作突破性发展。进一步加强公证队伍政治思想、业务素质和职业道德教育，规范公证办证流程和规章制度，强化公证质量监督，公证公信力全面提升。充分发挥公证机构的预防、证明、监督作用，积极为全区重点工程和项目建设提供公证服务。在西郊生态园建设、全区“五城同创”及广顺针织有限公司改制等区重点工作中，公证人员及时介入，配合工作人员积极宣传国家有关法律法规，依法提供公证服务。三是律师工作取得实质性进展。深入开展“律师事务所规范化建设年”活动，加强对律师的思想政治教育、职业道德教育和执业纪律教育，强化律师对社会责任感的认知，引导律师自觉将执业活动融入到服务全区经济建设和构建和谐社会建设中，重视法律效果、社会效果和政治效果的有机统一。充分发挥法律专业特长，积极参与区委、区政府重大决策研究，为区级领导科学决策提供法律可行性、建议性意见。四是法律援助体现社会公平正义。拓宽法律援助范围，健全法律援助网络，畅通法律援助渠道，完善法律援助机制，简化法律援助程序，实行限时办结和定期回访制度，努力做到“应援尽援、应援优援”，共办理法律援助案件87件，全力维护社会弱势群体合法权益，实现社会公平与正义。5月13日，市政协组织政协委员在市政协党组成员、政协常委杨恩亮同志带领下，莅临我区调研法律援助工作，调研组对我区法律援助工作取得成绩给予高度评价和充分肯定。五是继续深化护农惠农活动。基层法律服务工作者免费起草、修订、审查农村各类合同5560份，免费办理合同见证3900余份，免费发放法制资料3万余份，免费办理法律援助案件76件，减免收费64 万元，直接受惠农民群众920余人次，农民群众合法权益得到全力维护，社会主义新农村建设得到有力促进。
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（四）进一步加强自身建设，队伍的综合执法执业能力实现大幅度提升全系统上下以学习贯彻党的十七精神为主线，以人民群众满意为根本标准，以加强执法服务行为规范化建设为重点，全面加强干警政治业务教育，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的司法行政队伍。 一是强化思想政治建设，提高政治水平。组织干警认真学习党的十七大精神，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识，切实把思想、行动统一到落实党的十七大精神上来。继续深入开展社会主义法治理念经常性教育，解决好为谁掌权、为谁执法、为谁服务的问题，教育干警始终保持政治上的清醒和坚定。二是强化制度制约，提高规范化管理水平。健全完善目标管理考核机制，实行目标任务量化分解，对每个部门、每个岗位明确职责，考核标准更加细化，更具科学性和可操作性。同时，注重加强目标任务的动态管理，实行月调度制度，将日常考核与年终考核相结合，激发干警干事创业的主动性。健全完善执法流程监督机制，将执法活动的各个方面、各个环节纳入整个执法监督管理中，推行首问负责制、案件评查、案件回访、过错责任追究等制度，对每个执法环节进行跟踪管理，形成较为完整的办案流程监督管理机制。定期开展执法规范化大检查，严格按照办案奖惩制度，对办案流程、办案质量进行综合考评，将考评结果记入执法（执业）档案，以考促评，以评促干，提高干警规范执法（执业）的自觉性。三是强化作风建设，提高工作效率。积极开展思想纪律作风集中教育整顿和“两好一高”机关创建活动，组织干警认真查找理想信念、工作作风、工作效率、廉洁自律等方面问题，制定整改措施，规范干警执法行为。组织干警认真学习党风廉政建设各项制度，加强正反两面教育，教育干警要坚持经得起考验，守得住底线。严格落实党风廉政建设责任制，认真开展“党风廉政制度落实推进年”活动，采取上廉政课、组织收看廉政电教片和开展警示教育等形式，教育全区司法行政干警和广大法律服务人员树立正确的人生观、价值观和地位观。
二、存在主要问题
主要表现在：当前各类社会矛盾和不稳定因素呈上升趋势，调处和化解任务不断加大；司法所基层基础仍比较薄弱，人员配备不足，经费保障机制落实不到位，不能适应担负的繁重任务，亟需不断加强；个别部门和少数干警创新意识不强，思想观念滞后，工作思路和方式方法有待进一步改进，等等。对于这些问题，下步工作中要采取切实有效措施，认真加以克服和解决。
三、关于下半年工作打算
（一）以创新法制宣传载体为重点，不断加强普法依法治理，深入推进全区民主法制建设进程。严格按照“五五”普法和“四五”依法治区规划，深入开展全民法制宣传教育。突出抓好以宪法为重点内容的法制宣传教育。重点抓好领导干部、青少年、企业经营管理人员、农村“两委”成员和农民工等重点对象的法制宣传教育。深入开展“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”主题教育活动，深化“法律五进”活动，扩大法制宣传教育的社会覆盖面。继续深入开展依法治企、依法治校、社区依法治理活动，落实部门执法责任制，实施地方、基层和行业依法治理三大工程。积极试点和总结新形势下依法治村的新经验，促进依法治理工作更好地服务社会主义新农村建设。切实抓好行业依法治理，组织开展“法治校园”、“依法行政示范单位”和企业“诚信守法”等活动。
（二）以促进全区经济又好又快发展为己任，全面加强法律服务业监管，努力提供优质高效的法律服务。依法加强律师执业行为的监管，确保律师业健康发展。不断完善律师管理制度，强化诚信机制建设，加强对法律服务市场的监管，坚决杜绝违法违规执业等不良现象的发生。进一步加强律师党建工作，充分发挥党支部在律师事务所中的政治核心和战斗堡垒作用，保证律师工作正确的发展方向。着眼于经济社会发展的需要，大力拓展公证服务领域，主动介入企业破产、改制、重组等工作，依法保护职工的合法权益。切实把公证质量作为公证工作的的生命线，加强公证质量评估体系建设，加大对公证质量的监管力度，确保公证质量。按照全面建设社会主义新农村的要求，进一步深化 “基层法律服务惠农护农”活动。紧紧围绕基层人民群众最直接、最需要、最关心的问题，用高质量的服务促进农村稳定和农村经济不断发展。大力开展创建“规范化法律服务所”活动，按照队伍精、业务强、基础好、信誉高的要求，全面加强基层法律服务所综合建设。
（三）以保障改善民生和维护社会公平正义为核心，着力提高法律援助质量，积极促进全社会和谐有序发展。以贯彻落实新修订的《山东省法律援助条例》为新的起点，突出抓好法律援助机构规范化建设。进一步扩大法律援助范围，建立健全法律援助绿色通道，优先办理群体性和农民工讨薪等法律援助案件，努力做到应援尽援。加大协调力度，积极争取法律援助经费列入区级财政预算，确保办案、办公经费足额到位。加强法律援助工作质量监督体系建设，积极开展援助案件质量评比活动，努力提高办案质量。广泛聘请法律援助社会监督员，自觉接受社会各界的监督。
（四）以开展“队伍建设年”活动为载体，全面加强队伍建设,努力建设一支高素质的司法行政队伍。继续深化社会主义法治理念经常性教育活动，认真开展“大学习、大讨论”活动，把思想和行动统一到党的十七大的精神要求上来，努力提高思想政治水平。积极开展“爱司法、比贡献、争一流”主题教育活动，切实加强干警的宗旨观念教育和职业道德教育，增强群众观念，端正执法服务思想。继续深入开展岗位大练兵活动，大力实施素质强警战略。不断加强作风建设，继续抓好“两好一高”机关创建活动，切实改进思想作风、学风、工作作风和生活作风，做到思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实。建立完善执法责任体系、执法效能考评体系和执法监督体系，促进严格公正执法、文明服务，用规范的执法服务行为，保障执法服务质量的不断提高。严格按照从严治警的要求，不断强化政务督察，加大执法执纪检查力度，认真纠正行业不正之风，树立司法行政机关的良好形象。
二〇〇八年六月十八日
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（四）进一步加强自身建设，队伍的综合执法执业能力实现大幅度提升全系统上下以学习贯彻党的十七精神为主线，以人民群众满意为根本标准，以加强执法服务行为规范化建设为重点，全面加强干警政治业务教育，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的司法行政队伍。 一是强化思想政治建设，提高政治水平。组织干警认真学习党的十七大精神，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识，切实把思想、行动统一到落实党的十七大精神上来。继续深入开展社会主义法治理念经常性教育，解决好为谁掌权、为谁执法、为谁服务的问题，教育干警始终保持政治上的清醒和坚定。二是强化制度制约，提高规范化管理水平。健全完善目标管理考核机制，实行目标任务量化分解，对每个部门、每个岗位明确职责，考核标准更加细化，更具科学性和可操作性。同时，注重加强目标任务的动态管理，实行月调度制度，将日常考核与年终考核相结合，激发干警干事创业的主动性。健全完善执法流程监督机制，将执法活动的各个方面、各个环节纳入整个执法监督管理中，推行首问负责制、案件评查、案件回访、过错责任追究等制度，对每个执法环节进行跟踪管理，形成较为完整的办案流程监督管理机制。定期开展执法规范化大检查，严格按照办案奖惩制度，对办案流程、办案质量进行综合考评，将考评结果记入执法（执业）档案，以考促评，以评促干，提高干警规范执法（执业）的自觉性。三是强化作风建设，提高工作效率。积极开展思想纪律作风集中教育整顿和“两好一高”机关创建活动，组织干警认真查找理想信念、工作作风、工作效率、廉洁自律等方面问题，制定整改措施，规范干警执法行为。组织干警认真学习党风廉政建设各项制度，加强正反两面教育，教育干警要坚持经得起考验，守得住底线。严格落实党风廉政建设责任制，认真开展“党风廉政制度落实推进年”活动，采取上廉政课、组织收看廉政电教片和开展警示教育等形式，教育全区司法行政干警和广大法律服务人员树立正确的人生观、价值观和地位观。
二、存在主要问题
主要表现在：当前各类社会矛盾和不稳定因素呈上升趋势，调处和化解任务不断加大；司法所基层基础仍比较薄弱，人员配备不足，经费保障机制落实不到位，不能适应担负的繁重任务，亟需不断加强；个别部门和少数干警创新意识不强，思想观念滞后，工作思路和方式方法有待进一步改进，等等。对于这些问题，下步工作中要采取切实有效措施，认真加以克服和解决。
三、关于下半年工作打算
（一）以创新法制宣传载体为重点，不断加强普法依法治理，深入推进全区民主法制建设进程。严格按照“五五”普法和“四五”依法治区规划，深入开展全民法制宣传教育。突出抓好以宪法为重点内容的法制宣传教育。重点抓好领导干部、青少年、企业经营管理人员、农村“两委”成员和农民工等重点对象的法制宣传教育。深入开展“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”主题教育活动，深化“法律五进”活动，扩大法制宣传教育的社会覆盖面。继续深入开展依法治企、依法治校、社区依法治理活动，落实部门执法责任制，实施地方、基层和行业依法治理三大工程。积极试点和总结新形势下依法治村的新经验，促进依法治理工作更好地服务社会主义新农村建设。切实抓好行业依法治理，组织开展“法治校园”、“依法行政示范单位”和企业“诚信守法”等活动。
（二）以促进全区经济又好又快发展为己任，全面加强法律服务业监管，努力提供优质高效的法律服务。依法加强律师执业行为的监管，确保律师业健康发展。不断完善律师管理制度，强化诚信机制建设，加强对法律服务市场的监管，坚决杜绝违法违规执业等不良现象的发生。进一步加强律师党建工作，充分发挥党支部在律师事务所中的政治核心和战斗堡垒作用，保证律师工作正确的发展方向。着眼于经济社会发展的需要，大力拓展公证服务领域，主动介入企业破产、改制、重组等工作，依法保护职工的合法权益。切实把公证质量作为公证工作的的生命线，加强公证质量评估体系建设，加大对公证质量的监管力度，确保公证质量。按照全面建设社会主义新农村的要求，进一步深化 “基层法律服务惠农护农”活动。紧紧围绕基层人民群众最直接、最需要、最关心的问题，用高质量的服务促进农村稳定和农村经济不断发展。大力开展创建“规范化法律服务所”活动，按照队伍精、业务强、基础好、信誉高的要求，全面加强基层法律服务所综合建设。
（三）以保障改善民生和维护社会公平正义为核心，着力提高法律援助质量，积极促进全社会和谐有序发展。以贯彻落实新修订的《山东省法律援助条例》为新的起点，突出抓好法律援助机构规范化建设。进一步扩大法律援助范围，建立健全法律援助绿色通道，优先办理群体性和农民工讨薪等法律援助案件，努力做到应援尽援。加大协调力度，积极争取法律援助经费列入区级财政预算，确保办案、办公经费足额到位。加强法律援助工作质量监督体系建设，积极开展援助案件质量评比活动，努力提高办案质量。广泛聘请法律援助社会监督员，自觉接受社会各界的监督。
（四）以开展“队伍建设年”活动为载体，全面加强队伍建设,努力建设一支高素质的司法行政队伍。继续深化社会主义法治理念经常性教育活动，认真开展“大学习、大讨论”活动，把思想和行动统一到党的十七大的精神要求上来，努力提高思想政治水平。积极开展“爱司法、比贡献、争一流”主题教育活动，切实加强干警的宗旨观念教育和职业道德教育，增强群众观念，端正执法服务思想。继续深入开展岗位大练兵活动，大力实施素质强警战略。不断加强作风建设，继续抓好“两好一高”机关创建活动，切实改进思想作风、学风、工作作风和生活作风，做到思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实。建立完善执法责任体系、执法效能考评体系和执法监督体系，促进严格公正执法、文明服务，用规范的执法服务行为，保障执法服务质量的不断提高。严格按照从严治警的要求，不断强化政务督察，加大执法执纪检查力度，认真纠正行业不正之风，树立司法行政机关的良好形象。
二〇〇八年六月十八日
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2020年地税局上半年总结和下半年打算
今年以来，在市局和xx市委、市政府的正确领导下，xx地税局认真贯彻全省及xx市地税工作会议精神，坚持以组织收入为中心，以“五项管理”为重点，深入开展20xx“管理年”活动，全面加强税收管理、执法管理、服务管理、队伍管理和行政管理，不断提高税收管理工作的科学化、精细化、规范化水平，全局的各项工作继续保持健康发展的良好势头。
一、加强税收管理，堵塞税收流失，税收收入稳定增长
针对今年组织收入工作任务重、压力大的实际情况，我们以“管理年”活动为动力，加强征管，挖潜堵漏，全面加强税收管理，着力解决疏于管理、淡化责任的问题，促进税收管理科学化、精细化、规范化，确保了税收收入的稳定增长。上半年，共完成各项收入万元，同比增收万元，增长。其中，税收收入完成万元，同比增收万元，增长%。
（一）加强税源管理，堵塞税收流失
一是实施重点税源企业网上申报直通车管理。重点税源网上申报直通车管理就是依托互联网快速、便捷的有利条件，对重点税源企业，实行企业网上即时申报，税务机关即时审核，即时反馈审核信息的管理方式，确保重点税源管理工作更加及时、便捷、高效。1—6月份，全局纳入网上申报直通车监控管理的53户重点企业，共实现各项地税收入xxxx万元，同比增收xxxx万元，增长xx%。
二是建立重点税源企业、行业税收常规分析监控制度。通过对重点税源企业及重点行业的税收常规分析，及时了解全市重点税源增减变动情况，提高了重点税源监控管理水平，1—6月份，全局税收预测准确率达95%以上。采矿、制造、建筑、房地产、交通运输等全市xx几大重点行业实现地方税收xx万元，占总收入的xx%。
三是建立动态税源跟踪监控制度。依托社会综合治税网络，加强与市委、市府及市直有关部门的联系和沟通，及时做好对全市重大建设项目的前期信息采集和跟踪，建立动态税源监控台账，全面掌握重点建设项目投资额、工程工期及预计年度纳税情况，及时纳入日常管理。今年以来，通过与财政、城建、交通、等单位配合联动，完成了对全市20xx年xx项重点工程项目的信息采集工作，通过实施跟踪监控、加强税收管理，目前已入库税款xxx万元，预计全年可增加地方税收xxx万元。
（二）进一步深化社会综合治税，挖潜堵漏增收。充分发挥综合治税网络的作用，通过实行派员征收、联合年审、委托代征、信息数据交换等形式，不断拓宽社会综合治税领域，广泛采集涉税信息，加强税收源头控管，推动社会综合治税工作不断深化。目前已与xx个部门建立了工作联系和信息交流制度，上半年通过综合治税网络共采集涉税信息xxx条，增加税收xxx万元，新增税务登记户xx户。
（三）积极推进纳税评估。以企业所得税为重点，根据我局所得税税源分布情况，选择采矿业、房地产业等重点行业及对应纳税所得额产生较大影响的重要项目，作为纳税评估对象，加强企业相关数据资料的搜集整理，充分利用掌握的涉税信息，加强分析比对，提高所得税纳税评估的针对性和有效性。上半年，对xxx户企业进行了纳税评估，评估补缴税款xxx万元。
（四）认真落实征管责任区和税收管理员制度。按照“户户有人管，事事能到人”的原则，建立起职责明晰、管理规范、协作高效、监控严密的三级征管责任区，以“六率”指标考核为重点，明确目标，落实责任，加强管理考核，促进了征管质量的提高。
（五）加强税务登记和发票管理，夯实管理基础。与国税局加强合作，大力推进国、地税联合办证工作。与工商、国税、质监部门建立信息传递交流制度，清理漏征漏管户。同时，加强非正常户的管理，规范非正常户的认定程序，并按照普遍登记的原则，加大税务登记处罚力度，杜绝漏征漏管户。今年以来，共清理漏征漏管户xxx户，补税罚款xx万元。从内部管理入手，完善发票管理制度，加大发票使用监管力度，规范发票保管、领购、代开、缴销等各个环节的管理。在外部，严厉查处并打击不按规定开具使用发票行为。上半年，共查处发票违规案件xx起，罚款xx万元。
二、加强执法管理，推进依法治税
（一）强化税务稽查。共计查补各类纳税业户xxx户，查补入库各类税款、罚款、滞纳金合计xxx万元，稽查立案率达到了xx%，选案有效率达到了xx%，检查结案率达到了xx%，审理结案率达到了xx%，处罚面达xx%，偷税处罚率达到xx%，税款入库率达xx%，滞纳金加征面达xx%。
（二）严格落实税收执法责任制。建立健全了《税收执法程序规范》、《税收执法文书规范》等一系列规范性文件，对税收执法程序、执法文书等税收执法工作的各个环节和步骤进行细化、量化和定性，提出明确标准和要求，层层签订《税收执法责任书》，实行税收执法责任制、一票否决制和执法过错责任追究制度，保证了税收执法的程序规范和公正、准确。半年来，全局没出现一起因执法程序不当而引起的纳税人复议、诉讼案件。
（三）进一步强化执法监督。对内，立足实际，将执法管理与税源管理、征收管理、税务稽查、纳税服务、减免税管理等税收业务工作紧密结合起来，将税收执法责任制贯彻到税收业务工作的各个环节。全面应用税收执法计算机自动考核软件，对现行税务登记、纳税申报、个体定税、催报催缴、发票管理、稽查等环节工作全部 纳入自动考核，每月进行考核。通过完善税收执法行为各个环节的事前、事中、事后监督机制，规范执法行为。对外，聘请了xx名社会执法监督员，强化社会监督，及时发现并纠正税收执法中存在的问题，促进了执法水平的提高。
三、加强服务管理，提升地税形象
一是进一步提高工作效率和服务质量。深入开展“三快一提高”活动和“xxxx”服务品牌创建，强化服务意识，围绕纳税人普遍关心的热点、难点问题，进一步规范税收服务，拓宽服务领域和渠道，推行“一站式”、“一窗式”涉税服务，实行公开办税，限时服务，方便纳税人，提高工作质量和办事效率。
二是认真落实各项税收优惠政策。认真落实支持企业改革、民营经济发展、高新技术产业培植等各项税收优惠政策，促进企业更快更好的发展。此文来源于2191.cn 落实下岗职工再就业，军转干部、随军家属、退役士兵自谋职业，福利企业等税收优惠政策，促进社会和谐稳定。上半年，共为x户符合条件的企业受理资产损失报批金额xxx万元，为x户福利企业核批减免税款xxx万元，为xx户企业办理20xx年度税收减免xx万元，为xxxx户达不到新起征点的个体业户依法免征地方税收xxx余万元；为xx名下岗职工从事个体经营免费办理税务登记证，减免工本费xxxx元，为xxx户符合条件的个体业户审批减免税款xxx万元。
三是不断拓宽服务领域。组织开展了“服务经济建设建言献策”活动。围绕税收与经济，积极向各级党委政府建言献策，共提出合理化建议x条，有x条被各级政府采纳，x条形成正式文件。深入开展大企业纳税服务直通车活动，上半年为大企业提供服务事项xx件。结合“创新纳税服务，构建税企金桥”服务品牌创建活动，积极开展新办登记户办税“入门”辅导、网送税法等涉税服务，方便纳税人。
四、加强队伍管理，提高干部素质
一是大力实施“六子工程”，激发干部活力。结合“管理年”活动，积极探索创新干部管理机制，在全局大力实施了以“选苗子”、“给位子”、“压担子”、“扬鞭子”、“补脑子”、“拍板子”为主要内容的干部管理“六子工程”。从选准、用活中层干部入手，不断健全和完善干部选拔任用机制，通过强化对干部的激励制约，奖优罚劣，激励干部不断负压奋进，积极进取，增强干部的工作责任心和压力感、危机感，在全局建立起了能上能下、优胜劣汰的动态干部管理机制。今年以来，有x名作风正、能力强、德才兼备的年轻干部被提拔到中层领导岗位上来，大大激发广大干部的工作积极性和主动性，提高了干部队伍的凝聚力和战斗力。
二是开展思想作风整顿，转变工作作风。为进一步转变工作作风，全力打造学习型、高效型、创新型、服务型、廉洁型、和谐型的新时期“六型”机关，今年四月份，我们以“管理年”活动为契机，在全局开展了“机关作风推进月”活动。通过召开机关干部动员大会、组织开展“转变作风大讨论”、征求基层单位和纳税人的建议等形式，要求广大干部结合实际，认真查找自身在思想作风、领导作风、工作作风、生活作风和学习作风方面存在的主要问题和不足，有的放矢地制定整改措施。活动月期间，各单位共查找问题xx条，征集意见和建议xx余条，综合这些意见和建议，我们对机关原有管理制度重新进行了梳理规范，进一步健全完善了机关干部作风建设长效机制，增强了广大干部的大局意识、服务意识、纪律意识、效率意识、创新意识，干部的精神面貌焕然一新。
三是加强干部教育培训，提高干部整体素质。在思想上，坚持经常性的思想政治工作不动摇，通过开展思想作风整顿、职业道德建设大讨论、“廉政教育月”等一系列整顿教育活动，采取各种形式教育引导干部职工增强廉洁从税意识和为纳税人服务的意识。在业务上，围绕建设一支学习型、知识型干部队伍，建立了干部培训档案，根据干部的知识结构，有的放矢地加强干部培训。开发了内部网络培训课堂和计算机网上考试系统，建立了业务考试题库，成立了青年读书会，采取多种形式加强干部业务技能培训，促进干部知识更新。今年以来，先后组织十多名中层干部参加各类知识培训。举办各类业务培训班xx期，培训人员xxx多人次。
五、加强行政管理，创新管理体制
一是实行星级管理考评制度。结合工作实际，制定了《星级管理办法》，将目标管理考核、“管理年”考核与星级管理相结合，在全局实行星级管理考评制度。对单位，根据工作目标完成情况，每月进行考核评价，按考评分值从高到低评定“星级”。对星级单位，实行动态管理，根据每月考核成绩，月初进行评选，达到星级单位标准的，授予相应的星级奖牌，达不到的，收回奖牌。年终，按各基层单位累积得星多少和全年累计考核得分确定最终星级单位。对个人，实行岗位星级考评制度。将“管理年”活动的各项指标进行细化分解，落实到各个具体的工作岗位，区分不同工作岗位，设置征收管理、信息调研、纳税服务、稽查管理、信息化应用、工作创新等岗位星级，制定考评标准和办法，每季度进行考评，根据考评结果按一定比例确定“岗位星级”人员，激发广大干部的争创积极性。星级管理考评制度自四月份正式推行以来，广大干部的争创意识明显增强，争创星级单位、争当岗位明星已成为每名干部的自觉行动，广大干部的工作积极性、主动性、创造性空前高涨。
二是实行每月考核讲评制度。改革过去半年一次的目标 管理考核办法，实行月工作计划提报制度和月份考核讲评制度，各单位每月提报重点工作目标，月底上报完成情况。每月一次局务会，听取各单位上月工作目标完成情况和本月工作打算，局主要领导亲自讲评。同时，加大督查考核力度。办公室设立政务督查小组，加强对日常工作和重点工作目标的监督、协调、考核、督促，加大明察暗访和日常抽查力度。市局每月下发三个通报，对各单位日常工作和局务会确定事项、星级考评先进单位、目标管理考核先进单位进行通报，表彰先进，督促后进，在全局形成月初有计划、月中抓督查落实，月底综合讲评、考核通报的管理机制。
三是实行重点工作项目化管理制度。对全局年度重点、亮点工作或阶段性工作重点，按照“三明确”的要求，实行项目化管理，即：明确重点亮点项目的年度工作目标和标准；明确项目实施起止时间及各个时期的阶段性工作计划和措施；明确项目责任单位和具体责任人，做到责任明确，奖惩分明，促进各项工作目标的落实。
六、存在的主要问题和不足
一是税收收入的高增长与税源不足的矛盾比较突出；二是税收管理仍不到位，“淡化责任、疏于管理”的现象仍然存在；三是部分干部事业心、责任感不够强，工作缺乏创新意识。
七、下半年主要工作打算
1、以组织收入为中心，广泛挖潜增收。加强调查研究，按行业、分税种加强宏观税负分析，全面掌握组织收入工作的有利条件和不利因素。层层分解落实收入目标，严格目标管理考核，按月进行收入调度。坚持依法征税、应收尽收的原则，做好税收进度协调，提高组织收入工作的主动性和针对性，保证税收收入的均衡、足额入库。
2、以“管理年”活动为总抓手，切实加强税收管理。结合xx税源实际，进一步扩大重点税源监控范围，及时、准确了解重点税源经济和税收变动情况，做好重点企业的常规分析，及时了解重点税源变化情况，确保重点税源企业对全局组织收入工作的税收贡献，把握组织收入主动权。抓好重点税源和在建工程项目的税收管理，把握动态现实税源，堵塞税收流失。深入推行税收责任区、纳税评估、“抓大控中定小”等一系列税源和税收管理措施的落实到位，防止税收流失。
3、深入推进社会综合治税工作。进一步完善社会综合治税体系，认真落实部门配合、强化税源控管的各项工作制度，加大对车船使用税、土地使用、房产税、资源税等地方小税的监管力度，保证地方小税持续、稳定增长。结合税务登记换证，加强与有关单位的联系沟通和信息交流，推动社会综合治税工作不断深入，最大限度地做到应收尽收。
4、加强对重点行业，新兴、特殊行业的税收管理。重点加强对建筑业、交通运输业、采矿业、房地产业等我市重点税源行业的税收管理；积极探索对电子商务、二手房交易、商业企业柜台租赁以及行政性收费和应税劳务等新兴行业、难管行业、热点行业的税收管理，补漏堵失，挖潜增收。
5、推进依法治税，加大执法力度。以税务稽查为重点，深入开展税收专项检查，加强对重点行业、重点税种及高收入群体的税收检查，以查促管，以查增收。严格税收执法，加大欠税清缴力度和涉税违法行为打击力度，整顿和规范税收秩序。此文来源于2191.cn 加强干部执法培训，大力推进税收执法计算机自动考核，提高执法水平。
6、进一步强化监督制约激励机制，加强干部队伍建设。大力实施了以“选苗子”、“给位子”、“压担子”、“扬鞭子”、“补脑子”、“拍板子”为主要内容的干部管理“六子工程”。结合“六子工程”的实施，加强干部教育培训，深化干部人事制度改革，进一步健全各项干部管理制度，完善监督制约机制，在全局营造人尽其才，争先创优，奖优罚劣，优胜劣汰的用人机制，提高干部队伍的战斗力。
7、加大督查考核力度，确保各项工作措施落实。采取重点督查、日常督查、明察暗访等形式，加强对各单位工作开展情况的督促检查，促进各项工作的落实。特别是加大对各单位确定的重点、亮点工作的督查力度，确保各项工作善始善终、扎扎实实完成。
2020年司法局上半年工作总结和下半年工作打算
司法局20xx年上半年工作总结和下半年工作打算
今年以来，县司法局在县委县政府的正确领导和上级业务部门的指导下，坚持以十七大精神为指导，以科学发展观为统领，以促进社会和谐为目标，集中力量全面推进“法律五进”，坚持抓基层打基础，着力提升法律服务水平，为推动全县经济社会又好又快发展创造了良好的法治环境。
一、上半年工作总结：
(一)突出重点,强化措施，“法律五进”集中推进年活动取得明显成效
1、加强组织领导。成立了县“法律五进”集中推进年活动领导小组，成立了办公室，办公室下设五个工作指导组，明确任务职责，强化工作落实，做到了办公场所、人员和经费“三落实”；制定完善了“领导小组例会”、“工作协调调度”、“活动跟踪督查”、“典型经验交流”、“活动信息报送”等五项制度，确保活动开展扎实有效。
2、全面动员部署。一是县委、县政府高度重视，召开全县动员大会，专门印发了《关于开展“法律五进”集中推进年活动意见》和《关于成立全县“法律五进”集中推进年活动领导小组的通知》，对活动做出具体安排部署。二是利用县政务信息网、xx电台电视台等多种信息传播载体对活动开展情况及时宣传报道，截止目前，通过新闻媒体发表文章和活动报道120余篇，发放“宣传提纲”2000余份。三是开展集中宣传活动，4月12日组织全县各单位集中上街开展了法律宣传咨询服务活动，设立了宣传站点50余个，发放宣传资料25000余份，各类专业法律书籍、宣传手册2100余本，音像光碟等资料300余张，解答群众各类咨询120余人次，在全县上下掀起了开展“法律五进”、建设平安xx的宣传热潮。
3、采取多种形式，使活动向纵深发展。一是成立了由司法干警、法律工作者和普法志愿者等150余人组成的普法宣讲团，目前已经举办各类宣讲活动256场次，举办少年模拟法庭3场次，受教育人数达20余万人次。二是联合县有关部门单位组织开展“法制电影下乡”和“法制文艺演出进村居”活动，目前已放映法制电影116场次；配合各乡镇组建了文艺宣传队，已在105个村（社区）进行了法制文艺演出。三是开展“法律进村到户”和“法律赶大集”活动，组织律师、公证员和法律服务人员直接进村到户，开展法律咨询、纠纷排查调解、合同完善、案件代理等服务，发放宣传资料26万余份，提供法律咨询360余人次，调处纠纷34起，代理民事案件22起，全县有360余个村居创建了高标准的“法制一条街”。四是县直部门设立了宣传橱窗和法律图书室，开展“一人一法一讲”和规范行政执法等活动，教育系统编印普法教育校本教材36000本。
（二）夯实基础，健全制度，筑牢维护社会稳定“第一道防线”
1、多项举措联动，落实矛盾纠纷排查调处工作。指导各乡镇综治办和调解中心，对矛盾纠纷和不稳定因素一周一排查，健全了管理台帐，实行了案件分流和督办单等制度，对不稳定因素抓早、抓小、抓苗头，使全县矛盾纠纷调解率100%，调处成功率达到95%以上，今年上半年共调处矛盾纠纷562起，成功540起，有力的化解了矛盾纠纷，维护了基层社会稳定。
2、狠抓人民调解室规范化建设。按照有场所、有制度、有牌子、有办公设施、有调解员、有档案材料的“六有”标准，做到组织、制度、工作、报酬“四落实”，集中开展了村（居）调解室规范化建设。各乡镇司法所认真抓落实，先后抓出了xx镇鱼台村等50个高标准的农村调解室。县人大于5月5日组织部分人大常委和委员对农村调解室建设进行了调研，对农村调解组织建设和在维护社会稳定方面发挥的作用给予了充分肯定。
3、加强“148”法律服务专线工作。“148”专线始终坚持“热情解答，精心归纳，疏导化解，保持稳定”的工作思路，做好了法律咨询和群众心态调节工作，为当事人解惑释疑，化解矛盾。上半年共接听、解答、分流咨询电话57个，接待来访13人次。
（三）扩大法律服务范围，提高服务质量，为维护全县发展和谐稳定大局保驾护航
1、强化律师和基层法律服务工作。一是进一步抓好律师事务所规范化建设，通过走访顾问单位、法庭旁听、回访当事人及到律师所检查的方式，对各所在制度建设、财务管理、统一收案、统一收费等方面存在的问题，及时提出了意见和建议并要求律师所限期进行了整改。二是加强律师事务所的诚信建设，提高律师的服务质量和社会信誉度。加大投诉查处力度，建立违纪违规查处机制，对群众投诉律师案件进行专门的投诉处理登记。三是圆满完成了律师事务所20xx年检注册工作，对填报的材料表格严格把关，确保各项内容的真实合法性。四是结合“法律五进”活动，组建了基层法律服务工作者“法律进乡村”宣讲团，与乡村结对子，送法下乡。五是积极开展了集中清理整顿法律服务市场活动，与六个法律服务所及法律服务工作者签订了创建“平安xx”法律服务所责任状，建立了重大案件汇报长效机制，各法律服务所成立了重大案件疑难案件处理领导小组，负责复杂案件的处理和汇报工作。加大了对无证人员从事法律服务的查处力度，与县法院协商研究了无证人员以公民身分代理的必须到县司法局登记，对一名无证人员从事法律服务工作，扰乱法庭秩序的行为进行了训诫。六是认真做好年检注册工作，组织六处法律服务所主任到省厅进行了培训。七是积极参加各项公益活动，全县28名律师为汶川地震灾区捐款7400元，9名党员律师缴纳特殊党费1300元，19名法律服务工作者捐款2100元。上半年，全县律师、法律服务工作者共办理案件351件，解答法律咨询1503人次，担任法律顾问80家，避免挽回经济损失1020万元。
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2、做好法律援助工作。建立健全法律援助各项制度，规范办案程序，确保案件质量。加强法律援助横向和纵向网络建设，积极拓展法律援助工作领域，初步形成了以县法律援助中心为主导，以社会法律援助组织为补充的一体化法律援助工作格局。上半年，共办理各类法律援助案件62件，接待法律咨询300人次，免收律师代理费10.2万元。3、安置帮教工作有新突破。坚持“墙内、墙外”联手抓、社会家庭一起抓的工作方针，有针对性地开展了感化教育工作。联合县公安局户政科，对全县20xx年度刑释解教人员进行排查摸底登记，通过排查，去年共接收刑释解教人员76人，其中，刑满释放人员60人，解除劳动教养16人，现已管控74人，管控率达到97.4%。进一步健全了县、乡镇、村居三级安置帮教网络，在全县各级建立起安置帮教办公室工作站23个，对有帮教任务的村、企事业单位建立了586个干群结合的帮教小组，与13个乡镇和有关企业认真签订了安置帮教工作责任书32份。上半年共安置刑释解教人员22人，安置率达到了96%以上，帮教率达到了100%，重新违法犯罪控制在2%以下。
4、社区矫正工作步入正规化。配齐配强了社区矫正工作者队伍，部分乡镇成立了由离退休干部，社区居委会楼长、村（居）会治安主任为主的矫正志愿者队伍。与县法院联合制定了关于判处管制和宣告缓刑人员接受社区矫正告知书，建立社区矫正人员信息登记卡，统一制定了《社区矫正工作流程》，并印制了社区矫正工作档案材料，加强了社区矫正对象的有效衔接，注重人性化管理，防止了社会服刑人员的脱管、漏管现象的发生。采取多种帮教形式，促进矫正对象顺利回归社会，同时加大了对生活困难矫正对象的救助力度，促使他们能够安心接受矫正，体现了矫正工作人性化思路。目前，共登记社区矫正对象97人，其中管制23人，宣告缓刑58人，假释15人，解除社区矫正对象6人。
5、强化公证工作。全体公证人员努力开拓公证证源，拓展业务范围，从加强服务质量，提高服务水平着手，积极为国有土地使用权挂牌交易、男到女家落户、银行贷款、招投标项目建设、土地承包以及社会公益事业提供法律服务和法律保障，服务范围广，服务力度大，同时，将公证触角向社会领域延伸，不断拓展农村证源，积极为“三农”服务。上半年共办理各类公证226件，其中经济类公证23件，民事类公证203件，取得了较好社会效益。
（四）加强教育，狠抓作风队伍建设
制定了《司法局关于开展“机关作风效能建设深化年”主题活动的实施方案》、《加强机关作风效能建设督查方案》和《深入开展党风廉政建设和反腐倡廉工作的实施意见》，认真开展了“抓学习、转作风、保稳定、促发展”主题教育活动，严格落实“五抓”执行“五不准”规定。落实了首问负责制、服务承诺制、审批限时办结制和责任追究制，严格执行上下班考勤制，增强了全局职工纪律观念，提高了工作效率和服务质量。
（五）圆满完成其他各项工作
加强基础设施建设，改善办公环境，通过多方协调资金，投资近十万元，对局办公楼进行全面整修，更新了办公桌椅，绿化了草坪，办公环境和办公条件有了全新改善。组织全局干部职工开展了各种丰富多彩的活动，积极捐款支援地震灾区，全局职工共捐款29630元。
二、下半年工作打算：
（一）认真抓好“法律五进”集中推进年活动的总结验收工作。
（二）进一步加强人民调解工作规范化建设，年内10%以上的村居调委会要建成规范化调解室，实现建设56个高标准的农村调解室的目标。
（三）抓好矛盾纠纷排查调处工作，尤其做好奥运期间矛盾纠纷集中排查调处工作，确保调处率100%，成功率96%以上。
（四）进一步抓好社区矫正和安置帮教工作，进一步细化教育矫正管理措施。
（五）继续强化律师和法律服务工作者队伍建设。
（六）抓好公证处工作。
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2、做好法律援助工作。建立健全法律援助各项制度，规范办案程序，确保案件质量。加强法律援助横向和纵向网络建设，积极拓展法律援助工作领域，初步形成了以县法律援助中心为主导，以社会法律援助组织为补充的一体化法律援助工作格局。上半年，共办理各类法律援助案件62件，接待法律咨询300人次，免收律师代理费10.2万元。3、安置帮教工作有新突破。坚持“墙内、墙外”联手抓、社会家庭一起抓的工作方针，有针对性地开展了感化教育工作。联合县公安局户政科，对全县20xx年度刑释解教人员进行排查摸底登记，通过排查，去年共接收刑释解教人员76人，其中，刑满释放人员60人，解除劳动教养16人，现已管控74人，管控率达到97.4%。进一步健全了县、乡镇、村居三级安置帮教网络，在全县各级建立起安置帮教办公室工作站23个，对有帮教任务的村、企事业单位建立了586个干群结合的帮教小组，与13个乡镇和有关企业认真签订了安置帮教工作责任书32份。上半年共安置刑释解教人员22人，安置率达到了96%以上，帮教率达到了100%，重新违法犯罪控制在2%以下。
4、社区矫正工作步入正规化。配齐配强了社区矫正工作者队伍，部分乡镇成立了由离退休干部，社区居委会楼长、村（居）会治安主任为主的矫正志愿者队伍。与县法院联合制定了关于判处管制和宣告缓刑人员接受社区矫正告知书，建立社区矫正人员信息登记卡，统一制定了《社区矫正工作流程》，并印制了社区矫正工作档案材料，加强了社区矫正对象的有效衔接，注重人性化管理，防止了社会服刑人员的脱管、漏管现象的发生。采取多种帮教形式，促进矫正对象顺利回归社会，同时加大了对生活困难矫正对象的救助力度，促使他们能够安心接受矫正，体现了矫正工作人性化思路。目前，共登记社区矫正对象97人，其中管制23人，宣告缓刑58人，假释15人，解除社区矫正对象6人。
5、强化公证工作。全体公证人员努力开拓公证证源，拓展业务范围，从加强服务质量，提高服务水平着手，积极为国有土地使用权挂牌交易、男到女家落户、银行贷款、招投标项目建设、土地承包以及社会公益事业提供法律服务和法律保障，服务范围广，服务力度大，同时，将公证触角向社会领域延伸，不断拓展农村证源，积极为“三农”服务。上半年共办理各类公证226件，其中经济类公证23件，民事类公证203件，取得了较好社会效益。
（四）加强教育，狠抓作风队伍建设
制定了《司法局关于开展“机关作风效能建设深化年”主题活动的实施方案》、《加强机关作风效能建设督查方案》和《深入开展党风廉政建设和反腐倡廉工作的实施意见》，认真开展了“抓学习、转作风、保稳定、促发展”主题教育活动，严格落实“五抓”执行“五不准”规定。落实了首问负责制、服务承诺制、审批限时办结制和责任追究制，严格执行上下班考勤制，增强了全局职工纪律观念，提高了工作效率和服务质量。
（五）圆满完成其他各项工作
加强基础设施建设，改善办公环境，通过多方协调资金，投资近十万元，对局办公楼进行全面整修，更新了办公桌椅，绿化了草坪，办公环境和办公条件有了全新改善。组织全局干部职工开展了各种丰富多彩的活动，积极捐款支援地震灾区，全局职工共捐款29630元。
二、下半年工作打算：
（一）认真抓好“法律五进”集中推进年活动的总结验收工作。
（二）进一步加强人民调解工作规范化建设，年内10%以上的村居调委会要建成规范化调解室，实现建设56个高标准的农村调解室的目标。
（三）抓好矛盾纠纷排查调处工作，尤其做好奥运期间矛盾纠纷集中排查调处工作，确保调处率100%，成功率96%以上。
（四）进一步抓好社区矫正和安置帮教工作，进一步细化教育矫正管理措施。
（五）继续强化律师和法律服务工作者队伍建设。
（六）抓好公证处工作。
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