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2020年公司支部党员先进性教育学习动员阶段工作总结

发布时间: 2019.10.30

时光匆匆流走,我们又迎来了新的一天,这个阶段的工作很快就要圆满落幕了。写一篇工作总结是让我们自己检查,总结是对以往工作实践的一种理性认识。那么工作总结都分为哪几步?考虑到你的需求,小编特意整理了“2020年公司支部党员先进性教育学习动员阶段工作总结”,如果对这个话题感兴趣的话,请关注本站。

先进性教育督导组:

在机关党委、先进性教育活动领导小组的具体指导下,紧密结合支部的工作特点和党员实际,按照教育活动实施方案的整体要求,我公司积极组织全体党员参加学习教育活动,现将学习动员阶段工作情况初步总结如下:

我支部共有党员14名,其中13名正式党员,1名预备期党员,活动参与率100%。从1月25日到现在,支部组织全体党员集中学习了 篇,主要有《保持共产党员先进性教育读本》、江泽民论加强和改进党的建设(摘要)、胡锦涛同志在新时期保持共产党先进性报告会上的讲话、党的十六大报告、新《党章》《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、曾庆红同志在中央保持共产党员先进性教育工作会议上的讲话》,其中必读 篇,选读 篇,大家自习了 。通过一阶段的学习教育活动,党员的宗旨意识有了明显的增强。大家进一步统一思想,端正态度,自觉加强理论学习,增强政治敏锐性和鉴别力,党员的理论修养和综合素质有了一定的提高。支部通过多次讨论,按照《党章》规定的党员标准,结合本单位的岗位职责,提出了保持共产党员先进性的具体要求,初步找出了各个党员、公司支部在党的先进性与发展、振兴中存在的问题,并在边学边做中取得较大成效。

(一)领导重视,机构健全,计划周密。为了使此次活动取得成效,确保内容与时间,公司全体党员经过讨论,制定了公司开展保持共产党员先进性教育活动方案(附后),公司成立公司领导为主体的9人领导小组,建立了3处下属单位的联络点。并将学习内容和时间细化成表(公司党支部第一阶段开展“保持共产党员先进性教育”活动工作时间表附后),初步规划了26项学习教育活动,发给每位党员,以增强学习的计划性和目的性。为确保学习时间,公司要求每周三例行政治学习三个课时,除此之外,在保证公司正常工作的前提下,每天下午随时安排学习。在教育活动中,公司领导班子带头认真参加每一项活动,带头发言,带头记笔记,带头写反思、体会文章,带头查找问题,进行批评和自我批评。

(二)营造良好的学习氛围。为切实搞好教育活动,支部要求每个党员要注重学习形式和工作实效的结合,要按照上级的部署和支部的实施方案要求,认真做好学习笔记、发言提纲,公司安排专人对此进行检查。全体党员都认真按照支部实施方案的要求,自觉积极参加学习培训;为了确保学习内容,公司党员利用春节期间及周六周日休息的时间,加班加点学习《读本》和撰写体会和反思文章。据统计,到3月2日为止,公司党员写的学习体会及反思材料工作总结类材料共 篇。在学习活动的同时,加强宣传工作,在认真学习上级党委简报之外,公司共自印发活动简报 期,党员的心得体会在党员先进性学习园地上交流并接受群众的监督。在学习教育活动中,我们还严格落实上级党委规定的学习考勤制度、请销假制度和补课制度,公司有一名党员由于因病不能学习的,支部选派以公司支部副书记为首的三人帮助小组及时将相关的学习材料送上门,给该党员讲党课,了解该党员的思想及存在的问题,并送去水果,送去公司的温暖。

为了方便学习和交流,公司创建“党员先进性学习园地”,交流心得体会;部分党员将自己的相关理论书籍和材料送给公司,在图书室创建“党员先进性学习专栏”;利用网络搭建“党员先进性学习网站点”,形成了良好的学习氛围,大家学习的积极性大大提高。

(三)采取灵活多样的学习方式。公司支部按照要求,结合工作实际,采取行之有效的学习方式,采用集中学习与个人自学相结合,集中讨论和个别谈心相结合,领导班干部带头讲党课等方式,公司党支部书记 同志给全体党员先后讲了“党的先进性活动的学习体会”,“促进振作,做好国有资产管理” 的党课,公司副书记梁志方同志讲了“党章程修改历史及新党章程的主要修改内容”的党课,副书记结合当前工作,讲了“集中一切力量,做好经营发展工作”的党课,扎扎实实开展学习教育活动。通过认真开展党员之间的交心谈心活动,广泛征求党内外群众意见,2月 日,公司专门召开了总经理与普通员工肯谈会,了解员工的思想动态,回答并解决的公司员工普通关心的问题。同时,每次的党员民主生活会上,全体党员积极踊跃,谈目前公司支部及公司发展方面存在的问题,并针对这些问题提出自己的建议,真正把学习教育活动落到实处。

(四)制定支部保持共产党员先进性的具体要求和标准。公司召开多次民主生活会,根据《党章》规定的党员标准,结合本支部的实际,从坚定理想信念、坚持党的宗旨、遵守组织纪律、加强思想作风建设和改进工作作风等方面,提出了支部保持共产党员先进性的具体要求。公司支部提出了将公司职工利益放在首位及公司职工能党组织的向往程度作为先进性的最重要的二条标准。支部要紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标,贯彻落实十六大精神和“三个代表”重要思想,时刻将职工利益放在首位,立足本职岗位,认真履行职责,创造一流的业绩,把保持共产党员的先进性落实到更好行使出资人权利、切实做好软贷款的管理工作,确保国有资产保值增值中去。要求党员充分发挥先锋模范作用,在五个方面起到模范作用:一是不断加强锻炼和修养,做身心健康的典范。二是不断提高学习力,做学习的标兵。三是立足本职位,求真务实,创造一流业绩,做工作上的模范。四是与时俱进,不断提高创新力,做开拓创新的揩模。五是严格执行各种规章制度,做遵纪守法的模范。当前最重要工作是公司所有员工特别是党员班干部尽心尽力做好本职工作,为沈阳的振兴做出实际的贡献。

(五)认真查摆问题,为整改做准备。在民主生活会上,支部认真对照这次教育活动提出要求查摆问题,并紧密结合本支部的实际,由于提前5天要党员准备,各党员从不同角度和方面提出了公司支部和公司发展中存在的问题,归纳起来,支部工作主要存在如下问题,具体表现在:一是公司党支部的组织建设需要进一步加强。公司共有员工 名,有知识的年青人较多,便申请入党的同志并不多,目前党员14名,仅占 %,新党员的发展任务艰巨。二是党员在理论学习与联系实际方面还不够紧密,党性修养和理论素质有待进一步提高。三是党员的思想不够解放,作风不够深入,个别党员工作安于现状,缺乏创新意识,深入调研联系群众较少。四是支部在工作制度、学习制度、发展新党员等方面的建章立制还有待进一步完善,党建工作需要进一步加强。五是支部组织开展活动不够活跃,学习方式有待创新。六是支部的民主生活会在保证数量的同时需要提高质量。六是支部的建设需要专门的机构去实施,以保证公司的政治方向。七是支部的凝聚力和向心力需要进一步加强。

(六)做好“三个主题实践活动”。在围绕提高素质,开展“增强能力促振兴”方面,公司开展了以中层经理讲座交流活动,先后15次,主要内容有 ,一方面提高了员工的各方面能力,另一方面也是对讲课人的锻炼和提高。要求公司员结合自己的工作实际要求每月读一本好书活动,先后主要读了 、 、 书籍。

在围绕服务群众,开展“温暖和谐在沈城”活动方面:

1、1月 29 日 对公司的 9名困难员工送去1000元慰问金 。

2、2月2日公司副书记 同志,代表上级党委及公司党支部,对原沈阳 建材公司工人 同志送去组织关怀和党的温暖。

3、2月2日,公司班子对 公司、 公司、 公司三家子公司慰问走访,听取基层员工的意见,了解并解决企业实际问题,做好企业的安全生产工作。

4、2月5日,公司宣传委员 等2 名党员对长期不能上班的 党员进行探望和慰问,并传达上级委第一批开展共党员先进性活动的精神。3月1日,按公司领导的指示,公司副书记 同志等三名党员再一次探望该同志,并给该同志讲了公司先进性学习情况,送学上门。

5、2月 日,公司支部书记 同志主持召开了公司普通职工恳谈会,听取基层群众意见,并将相关的问题予以解决。

在围绕振兴发展,开展“立足岗位做奉献”活动方面。公司主要开展了二项活动。一是做好 贷款工作。****

二是为支持沈阳市十一五规划,公司结合自己的经营工作实际,申请的《沈阳 》课题中标沈阳市十一五规划重点课题,将在今年4月末上报。

(七)坚持边学边做。制定出针对性、操作性强的初步整改方案,做到边学习,边整改、边落实,通过教育活动,让群众实实在在地感受到党员每日在思想、作风的变化和进步,提高了整改的实效,落实支部和个人整改措施,明确今后的努力方向。公司把学习教育活动与提高将经营管理的质量、提高工作效率,改变工作作风紧密结合起来,把教育活动真正体现在行动上。

公司党支部

20xx年3月10日

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2020年公司领导先进性教育学习动员阶段总结


先进性教育学习动员阶段个人总结

根据上级党委要求和支部实施方案,按照不少于30天和40学时的安排,我按时参加了上级党委和公司支部组织的集中学习和其他教育活动,学习内容做到了“三个必学”,学习方法做到了“四个结合”,学习要求做到了“三个有”。各项工作均达到了上级党委的要求。

通过认真学习胡锦涛同志、和曾庆红同志的重要讲话,我深刻体会到了新时期中央开展保持共产党员先进性教育活动的必要性,深入了解了党员先进性的主要内容和深刻内涵;通过学习《中国共产党章程》,我又一次重温了入党誓词,感受到了共产党员这一光荣称号的责任感和使命感,进一步激发了我为党工作、为国企改革事业工作的动力和热情;同时,做为支部负责人,我还注意在学习和工作中积极发挥带头作用,带头参加学习培训,带头为党员上党课,带头参加理论学习,带头边学边改,带头转变作风,发挥表率作用。主要体现在以下几个方面:

一、带头真学、真懂、真信、真用

搞好理论学习,是先进性教育活动取得成效的基础和前提。中央要求,学习理论要真学、真懂、真信、真用,“学、懂、信、用”是一个相互联系、逻辑递进的关系,只有学好了,弄懂了,才能坚定信念,只有弄懂了,真信了,才能达到学以致用、运用自如的境界,要达到以上目的,关键是做到一个“真”字,用真心,动真情,下真功。真学,就是要认真学习领会“三个代表”重要思想,学习江泽民、胡锦涛同志、曾庆红同志的重要讲话。在支部的统一部署下,我重点研读了《保持共产党员先进性教育读本》、胡锦涛同志和曾庆红同志的重要讲话,写出了三千字以上的读书笔记和五篇有份量的心得体会,并做到亲自看、亲笔写、亲手动。真懂,就是把学与思结合起来,做到全面理解,吃透精神,融会贯通。比如,先进性教育关键是抓住一条主线,把握一个主题,明确一个着眼点,坚持一个方针,努力体现提高党员素质,加强基层组织,服务人民群众,促进各项工作的“四句话”的目标要求。力求在学习中掌握实质,把握规律,精于贯通,付于实践。真信,就是坚信马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的科学真理,坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,忠诚于党的事业,象革命先驱那样,面对险恶临危不惧,面对酷刑宁死不屈,忠实的履行入党誓言“……为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党”。真用,就是在指导思想上,要自觉地、坚定地把“三个代表”重要思想作为“强大的理论武器”和“行动指南”,统领各项工作;在实际工作中,要提高理论与实际相结合的能力,切实解决党员队伍中存在的“不适应”、“不符合”的问题,理清工作思路,提高工作本领,解决突出问题,创造性地和卓有成效地做好改革发展和稳定的各项工作。

二、带头实说、实谋、实抓、实干

实事求是是我党的思想路线,在保持先进性教育活动中,我始终坚持带头贯彻这一思想路线,做到实说、实谋、实抓、实干。实说,就是在领导班子民主生活会、支部组织生活会,开展谈心活动和撰写个人剖析材料等环节要实话实说,开诚布公,以诚相见,说自己不遮掩,谈别人要客观,用心沟通,真心互助,只有这样才能感动别人,带动他人,触动自己。实谋,就是坚持发展是第一要务,把先进性教育活动同本职工作结合起来,谋教育之实效,谋发展之实策,做到两不误两促进,提高整体工作水平。把先进性教育的实际效果落在做大做强公司各项事业的具体措施上。实抓,就是先进性教育活动要抓紧抓实,对每个阶段、每个步骤、每个环节,都要做到具体化、细安排,做到“规定动作”抓到位,“自选动作”有创新。确保先进性教育活动不走过场,不流于形式。实干,就是以先进性教育活动为动力,在促进各项工作上出实招,使实劲,见实效。使全体党员在实干中强化教育,接受检验,使职工群众在教育中多得实惠,感受真情。

三、带头自重、自省、自警、自励

江泽民同志、胡锦涛同志多次强调,各级党员干部要自重、自省、自警、自励。通过认真学习领会,我把这“四自”做为体现党员先进性的必然要求,做为自己的必修之德、常修之课。自重,就是在思想上、工作上、生活上、作风上各方面严格要求自己,树立领导者的良好形象,塑造领导者健全的人格。自省,就是要对照《党章》,对照中央的有关要求,经常反省自己,看看决策有无失误,思想有无杂念,行为有无过失,做到有错必改,有偏必纠。在学习动员阶段,支部安排了我与普通员工的座谈会和参加党员思想分析讨论等自我反省的有效方式,使我真正做到了“省”在深处,改在实处。自警,就是要经常警醒自己,做到警钟长鸣,“常念贪欲之害,常怀律已之心”,坚持科学管理、民主管理、制度管理、廉洁管理,要求别人不做的自己首先不做,要求别人做到的自己首先做到。自励,就是对党的事业要绝对忠诚,信念坚定,在实际工作中始终保持励精图治、锐意进取、昂扬向上的精神状态,见困难不退让,遇挫折不气馁,视业绩不自满。通过“四自”活动的开展,增强了个人的内在自制力、在干部群众中的亲和力、领导班子的凝聚力和推动工作的战斗力。

同时,在学习动员阶段,对照胡锦涛同志的“六个坚持”标准和上级党委的要求,个人也表现出了一些缺点和不足,主要表现在把先进性思想贯彻到实际工作中的能力和学习先进性理论的深度和广度等方面都还需要进一步加强,我将在下一阶段的学教工作中重点加以改进。

汇报人:

20xx年3月10日

2020年保持党员先进性教育学习动员阶段总结



 

20xx年1月以来,我局根据据县委保持共产党员先进性教育办公室的统一部署,全面落实“四个一”和“五个坚持”的总体要求,扎实开展保持共产党员先进性教育活动。通过前一阶段的学习教育,党员对先进性教育活动的认识进一步加深,局系统党组织建设明显加强,劳动保障事业有了新的进展。

一、强化组织领导

局党委高度重视保持共产党员行进性教育活动,专门成立了以李长稳书记为组长,张杰林、高建国、韩立森、杨修太四位局党委委员为副组长,其他支部书记和局办公室主任为成员的局保持共产党员先进性教育活动领导小组。领导小组下设办公室,具体负责全局教育活动的落实。各支部也成立了相应的工作班子,由主要领导亲自抓、负总责。为便于全局系统先进性教育活动上下沟通联动和相对统一集中,局专门辟出一间办公室,配备了桌椅、空调、电脑、电话、打印机等办公设备,抽调各(本资料权属文秘俱乐部,查看更多精彩文章请登录原创网站govyi.com)支部联络员集中办公。成立了两个先进性教育活动督导组,定期到各支部进行督促、检查和指导。局还建立了先进性教育活动联系点,由局党员领导干部与各个支部分别挂钩,帮助各支部理清思路、查找差距、解决实际问题。

二、努力造浓氛围

自1月29日召开全系统保持共产党员先进性教育活动动员大会以来,局党委开辟了网站专栏、支部学习园地等多种宣传载体,积极造浓先进性教育活动氛围。在阜宁劳动保障网站上设立了《保持共产党员先进性教育活动》专栏阵地,及时报道我局开展先进性教育活动的最新动态,总结,宣传和推广各支部的做法、经验和成效,培植和宣传局系统优秀共产党员的先进典型,公布先进性教育活动的相关文件资料,交流党员参学的心得体会,目前,专栏内的文章已被点击24万余次。我局还在办公楼前悬挂了醒目的宣传横幅,办公区内张贴了先进性教育活动宣传标语。各支部也在自己的党建活动室开辟了先进性教育专题墙报,将活动方案、党员心得文章等内容张贴上墙。通过一系列宣传活动,全体党员的思想都被统一到先进性教育活动上来,基本做到人人了解活动的方法步骤和目标要求,个个清楚活动的关键环节和重点内容;其他非党人士也是对先进性教育活动耳熟能详,纷纷表示理解和支持。

三、精心组织学习

我局根据据全县先进性教育活动学习安排,专门制订了局系统党员集中学习方案,印发了《关于对局系统党员中存在的突出问题进行排查摸底的实施意见》、《关于在全局系统党员中开展“保持先进性,为民作贡献”专项活动的通知》等文件,为党员参加先进性教育活动提供指导。在教材准备上,以学《党章》为重点,着重组织学习了胡锦涛同志在开展先进性教育活动专题会议上的讲话,中央和省、市、县关于开展先进性教育活动的意见以及中央《保持共产党员先进性教育读本》等内容,并要求全体参学党员认真记好学习笔记,写好学习心得,确保学习的系统性。(本资料权属文秘俱乐部,查看更多精彩文章请登录原创网站govyi.com)在时间安排上,坚持周一、三、五晚和周六组织集中学习与周二、四、六晚开展自学相结合,处理好学习与工作的关系,努力挤出学习时间,确保集中学习不少于40个学时。春节期间,各支部将学习内容进行细化,订立自学计划,做到人过节学习不脱节。在制度约束上,专门建立了上课点名制度、缺席补课制度、检查考核制度,强化了学习纪律。我们要求出差的同志出门带上学习资料,回来安排专人补课,对个别生病不能参加学习的,及时上门进行课程辅导,离退休的老党员也都能不提条件,克服困难,坚持正常学习,全系统党员参与率达100%。

四、积极开展活动

为增强先进性教育活动效果,局党委按照县委先进性教育活动总体要求,除了完成好“规定动作”外,又从我局实际出发,增添了丰富多彩的“自选动作”。我局先后召开了两次专题报告会和四次学习交流会,邀请符县长和督导组成员为党员集中上党课;组织党员观看了电影《张思德》、《焦裕禄》、《孔繁森》和《永远的先锋战士》专题片,聆听了陈昌锋等优秀党员的先进事迹,使党员心灵得到洗礼和冲击,思想得到净化和升华;2月5日举办了局系统先进事迹报告会,充分发挥身边人的典型示范作用,让广大党员学有目标、赶有方向、比有标杆;2月21日开展了党员学习笔记集中调阅、点评和心得交流讨论活动,全体党员在相互观摩和交流中巩固了知识;2月24日举行了先进性教育活动专题知识竞赛,下属六个支部组成六支代表队进行了必答、抢答、限时答和风险答比赛,其他党员参与了抽签轮答,竞赛活动检验了局系统党员的学习成果。

通过认真组织学习教育活动,我局取得了以下几点收获:

一是提高了党员认识。首先是思想得到了统一,全体党员充分认识到开展先进性教育活动的重要意义,增强了参加先进性教育活动的自觉性和主动性,加深了搞好先进性教育活动的责任感和使命感。其次是进一步坚定了共产主义理想信念,增强了为人民服务的宗旨意识,加深了对党的路线、方针、政策和县委、县政府重大决策的理解,自觉投身“三个代表”实践,维护全县改革、发展、稳定的大局。再次是党员作风转变明显,加强业务学习、增强工作能力、提高办事效率成为党员的自觉要求,接待服务对象和上访群众时坚持做到热情、耐心、公平,树立了党员干部的良好形象。

二是排查了存在问题。局党委不怕揭短,坚持边学边查问题,分别召开了领导班子会、党员座谈会、党外人士座谈会,走访了部分离退休老党员,发放《征求意见表》,广泛征求各方意见,认真查找不足。我局根据各支部的排查材料,分领导班子、党员领导干部和党员个人三个层次进行梳理汇总,共查出本系统存在的12个问题。局党委组织各支部认真讨论剖析问题的根源,研究制订整改措施,落实整改责任,对存在问题进行了有力地整改。与此同时,我局还订立了劳动保障系党员标准,并通过劳动保障网站和宣传栏向社会公布,主动接受群众的监督。

三是促进了职能工作。我局一手抓学习,一手抓工作,合理安排,统筹兼顾,努力使学习成果转化为实践成果。劳动监察大队进一步树立了亲民、为民观念,积极加大执法维权力度,主动帮助农民工解决拖欠工资问题,及时为农民工排忧解难。劳动就业管理中心结合开发区企业招工工作抓先进性教育活动,做到学习工作两不误,两促进。他们针对当前开发区部分企业用工难、开工不足的问题,一方面在集中学习教育时组织大家开展“如何发挥共产党员先进性,为经济发展作贡献”的讨论,激发大家“比学习、比工作、比服务、比贡献”的热情;另一方面积极要求党员干部带好头,切实做好开发区企业招工服务工作。春节期间,该中心全体同志放弃了休息时间,边开展学习教育活动,边组织企业招工工作。共组织3000多名劳动力到企业应聘,得到了开发区企业的好评。

四是密切了党群关系。节日期间,局党委要求全系统党员走进社区、农村、企业了解困难群体情况,大力开展献爱心送温暖活动,帮助困难群体解决实际问题,至目前,全局84名党员累计帮扶了88户困难家庭,捐献现金10750元,捐送衣服、油米等实物折(本资料权属文秘俱乐部,查看更多精彩文章请登录原创网站govyi.com)币3510元。就业中心支部还以集体慰问的形式走访了原县织布厂的5户责任挂钩家庭,帮助解决生活费2500元。开展了“保持先进性,服务进社区”活动,3月11在阜城八个社区分别设立了宣传点,将劳动保障政策法规、用工信息和就业岗位送到社区门口,现场接受群众的咨询和求职报各。

我局第一阶段学习教育活动成效突出,群众测评满意率达100%,局党委被列为全县两个优秀机关单位党组织之一。下一步,我们将以更旺盛的精力、更饱满的热情和更昂扬的士气投身到第二阶段活动中去,切实加强领导,精心组织评议,不断推进先进性教育活动向纵深发展,切实把先进性教育活动抓“透”、抓“实”。


保持党员先进性教育学习动员阶段总结


20xx年1月以来,我局根据据县委保持共产党员先进性教育办公室的统一部署,全面落实“四个一”和“五个坚持”的总体要求,扎实开展保持共产党员先进性教育活动。通过前一阶段的学习教育,党员对先进性教育活动的认识进一步加深,局系统党组织建设明显加强,劳动保障事业有了新的进展。
一、强化组织领导
局党委高度重视保持共产党员行进性教育活动,专门成立了以李长稳书记为组长,张杰林、高建国、韩立森、杨修太四位局党委委员为副组长,其他支部书记和局办公室主任为成员的局保持共产党员先进性教育活动领导小组。领导小组下设办公室,具体负责全局教育活动的落实。各支部也成立了相应的工作班子,由主要领导亲自抓、负总责。为便于全局系统先进性教育活动上下沟通联动和相对统一集中,局专门辟出一间办公室,配备了桌椅、空调、电脑、电话、打印机等办公设备,抽调各支部联络员集中办公。成立了两个先进性教育活动督导组,定期到各支部进行督促、检查和指导。局还建立了先进性教育活动联系点,由局党员领导干部与各个支部分别挂钩,帮助各支部理清思路、查找差距、解决实际问题。
二、努力造浓氛围
自1月29日召开全系统保持共产党员先进性教育活动动员大会以来,局党委开辟了网站专栏、支部学习园地等多种宣传载体,积极造浓先进性教育活动氛围。在阜宁劳动保障网站上设立了《保持共产党员先进性教育活动》专栏阵地,及时报道我局开展先进性教育活动的最新动态,总结,宣传和推广各支部的做法、经验和成效,培植和宣传局系统优秀共产党员的先进典型,公布先进性教育活动的相关文件资料,交流党员参学的心得体会,目前,专栏内的文章已被点击24万余次。我局还在办公楼前悬挂了醒目的宣传横幅,办公区内张贴了先进性教育活动宣传标语。各支部也在自己的党建活动室开辟了先进性教育专题墙报,将活动方案、党员心得文章等内容张贴上墙。通过一系列宣传活动,全体党员的思想都被统一到先进性教育活动上来,基本做到人人了解活动的方法步骤和目标要求,个个清楚活动的关键环节和重点内容;其他非党人士也是对先进性教育活动耳熟能详,纷纷表示理解和支持。
三、精心组织学习
我局根据据全县先进性教育活动学习安排,专门制订了局系统党员集中学习方案,印发了《关于对局系统党员中存在的突出问题进行排查摸底的实施意见》、《关于在全局系统党员中开展“保持先进性,为民作贡献”专项活动的通知》等文件,为党员参加先进性教育活动提供指导。在教材准备上,以学《党章》为重点,着重组织学习了胡锦涛同志在开展先进性教育活动专题会议上的讲话,中央和省、市、县关于开展先进性教育活动的意见以及中央《保持共产党员先进性教育读本》等内容,并要求全体参学党员认真记好学习笔记,写好学习心得,确保学习的系统性。在时间安排上,坚持周一、三、五晚和周六组织集中学习与周二、四、六晚开展自学相结合,处理好学习与工作的关系,努力挤出学习时间,确保集中学习不少于40个学时。春节期间,各支部将学习内容进行细化,订立自学计划,做到人过节学习不脱节。在制度约束上,专门建立了上课点名制度、缺席补课制度、检查考核制度,强化了学习纪律。我们要求出差的同志出门带上学习资料,回来安排专人补课,对个别生病不能参加学习的,及时上门进行课程辅导,离退休的老党员也都能不提条件,克服困难,坚持正常学习,全系统党员参与率达100%。
四、积极开展活动
为增强先进性教育活动效果,局党委按照县委先进性教育活动总体要求,除了完成好“规定动作”外,又从我局实际出发,增添了丰富多彩的“自选动作”。我局先后召开了两次专题报告会和四次学习交流会,邀请符县长和督导组成员为党员集中上党课;组织党员观看了电影《张思德》、《焦裕禄》、《孔繁森》和《永远的先锋战士》专题片,聆听了陈昌锋等优秀党员的先进事迹,使党员心灵得到洗礼和冲击,思想得到净化和升华;2月5日举办了局系统先进事迹报告会,充分发挥身边人的典型示范作用,让广大党员学有目标、赶有方向、比有标杆;2月21日开展了党员学习笔记集中调阅、点评和心得交流讨论活动,全体党员在相互观摩和交流中巩固了知识;2月24日举行了先进性教育活动专题知识竞赛,下属六个支部组成六支代表队进行了必答、抢答、限时答和风险答比赛,其他党员参与了抽签轮答,竞赛活动检验了局系统党员的学习成果。
通过认真组织学习教育活动,我局取得了以下几点收获:
一是提高了党员认识。首先是思想得到了统一,全体党员充分认识到开展先进性教育活动的重要意义,增强了参加先进性教育活动的自觉性和主动性,加深了搞好先进性教育活动的责任感和使命感。其次是进一步坚定了共产主义理想信念,增强了为人民服务的宗旨意识,加深了对党的路线、方针、政策和县委、县政府重大决策的理解,自觉投身“三个代表”实践,维护全县改革、发展、稳定的大局。再次是党员作风转变明显,加强业务学习、增强工作能力、提高办事效率成为党员的自觉要求,接待服务对象和上访群众时坚持做到热情、耐心、公平,树立了党员干部的良好形象。
二是排查了存在问题。局党委不怕揭短,坚持边学边查问题,分别召开了领导班子会、党员座谈会、党外人士座谈会,走访了部分离退休老党员,发放《征求意见表》,广泛征求各方意见,认真查找不足。我局根据各支部的排查材料,分领导班子、党员领导干部和党员个人三个层次进行梳理汇总,共查出本系统存在的12个问题。局党委组织各支部认真讨论剖析问题的根源,研究制订整改措施,落实整改责任,对存在问题进行了有力地整改。与此同时,我局还订立了劳动保障系党员标准,并通过劳动保障网站和宣传栏向社会公布,主动接受群众的监督。
三是促进了职能工作。我局一手抓学习,一手抓工作,合理安排,统筹兼顾,努力使学习成果转化为实践成果。劳动监察大队进一步树立了亲民、为民观念,积极加大执法维权力度,主动帮助农民工解决拖欠工资问题,及时为农民工排忧解难。劳动就业管理中心结合开发区企业招工工作抓先进性教育活动,做到学习工作两不误,两促进。他们针对当前开发区部分企业用工难、开工不足的问题,一方面在集中学习教育时组织大家开展“如何发挥共产党员先进性,为经济发展作贡献”的讨论,激发大家“比学习、比工作、比服务、比贡献”的热情;另一方面积极要求党员干部带好头,切实做好开发区企业招工服务工作。春节期间,该中心全体同志放弃了休息时间,边开展学习教育活动,边组织企业招工工作。共组织3000多名劳动力到企业应聘,得到了开发区企业的好评。
四是密切了党群关系。节日期间,局党委要求全系统党员走进社区、农村、企业了解困难群体情况,大力开展献爱心送温暖活动,帮助困难群体解决实际问题,至目前,全局84名党员累计帮扶了88户困难家庭,捐献现金10750元,捐送衣服、油米等实物折币3510元。就业中心支部还以集体慰问的形式走访了原县织布厂的5户责任挂钩家庭,帮助解决生活费2500元。开展了“保持先进性,服务进社区”活动,3月11在阜城八个社区分别设立了宣传点,将劳动保障政策法规、用工信息和就业岗位送到社区门口,现场接受群众的咨询和求职报各。
我局第一阶段学习教育活动成效突出,群众测评满意率达100%,局党委被列为全县两个优秀机关单位党组织之一。下一步,我们将以更旺盛的精力、更饱满的热情和更昂扬的士气投身到第二阶段活动中去,切实加强领导,精心组织评议,不断推进先进性教育活动向纵深发展,切实把先进性教育活动抓“透”、抓“实”。

2020年党员先进性教育阶段工作总结



一、统一思想,认真组织,认真做好先进性教育活动的各项准备工作

在全市“保持共产党员先进性教育活动”准备工作部署会召开后,区委组织部即向区委常委会作了专题汇报,常委会专题研究了贯彻落实会议精神,并对做好这项工作提出明确要求。8月31日,区委组织部召开了各党(工)委负责人和组工干部会议,对先进性教育活动的准备作出具体部署,主要领导作了动员讲话,并对准备工作提出具体要求,同时下发了《党员基本情况调查统计表》、《流动党员摸底排查情况统计表》、《软弱、涣散基层党组织情况登记表》、问卷调查表等有关表格。为加强对这项工作的领导,区委原则同意成立了主要领导任组长的教育活动领导小组,下设教育活动领导办公室,作为具体工作机构,并抽调3名政治素质好、熟悉党建工作、具有较强文字能力的工作人员,参加组织先进性教育活动的各项工作,为活动的开展提供了有力的组织保障。

二、深入调研,广泛考察,全面掌握基层党组织和党员队伍的实际情况

为了摸清基层组织和党员队伍现状,保证党员先进性教育活动能够有效开展,我们通过召开座谈会、发放调查问卷、走访党员群众等形式,对当前基层党组织、党员队伍的情况进行一次全面深入的调查研究,确保做到“三个摸清”:即摸清基层党组织状况,摸清流动党员的底数,摸清了党员队伍的思想状况。我们组织专门力量,由部里领导分别带队组成四个调研组,分别到街道社区、农村、党政机关和企业开展调研,共发放各类调查问卷近千份,先后召开了社区党建座谈会、农村党建座谈会、非公企业党建座谈会及老干部座谈会等4次党建工作座谈会。调研组还重点走访了5个村组和8个社区居委会,较全面的掌握了基层党组织建设情况和基层党员的思想状况。同时我们坚持以党建带工建、团建,同时了解了工青妇等群团组织状况。全区共有基层党组织327个,其中农村基层108个、党政机关89个、企业57个、事业单位37个、街道社区32个、其他类型的5个;党员9540人,其中党政机关党员1125人,城市基层党员3391人,农村党员5024人。通过座谈,对目前软弱、涣散班子以及党员队伍的基本思想情况有了更加深刻地了解,在对目前党员队伍思想状况深入调查分析的基础上,发现了党员思想情况中存在的突出问题,基本确定了今后在党员先进性教育活动中的具体目标和重点措施。同时,教育活动办公室还要求各党工(委)对自身党组织开展调研,认真排查和整顿软弱涣散党组织。

为摸清流动党员状况,教育活动办公室通过清浦政府网站发布了《致流动党员的公开信》,并在全区各乡镇、街道社区的显要位置张贴《公开信》800多份,要求流动党员到所在社区和村党组织集中登记,确认党员身份,并听取他们对我区党建工作和经济发展的意见和建议,同时要求各级党组织为流动党员提供力所能及的服务与帮助。通过宣传,共有311名流动党员到所在地支部参加登记,其中流出党员274人,流入党员37人。并摸清了流动党员流出流入时间、去向或来源、从业情况、组织关系接转情况、参加组织生活情况,现实表现、联系方式等基本信息,便于组织开展先进性教育活动并纳入正常管理。

三、突出重点,加强指导,及时整顿软弱涣散基层党组织

在基层党组织调研活动中,我们坚持边调研边整顿软弱涣散基层党组织,边健全党组织班子,边理顺党员组织关系。通过调研,我区共排查出4个软弱涣散的基层党组织,其中党政机关1个,属于班子严重缺额,特别是主要负责人配备长期不到位;非公有制企业1个,农村基层2个,均属于半年以上没有正常开展组织活动。对调研中发现的问题,我们有针对性地采取措施,及时进行解决。

在落实符合建立党组织条件、应建未建的党组织设置工作的基础上,我们积极改革和完善基层党组织设置方式,探索将党支部建在产业链上、建在楼宇上等模式,努力做到“党组织全覆盖”、“党员全覆盖”和“党的工作全覆盖”。突出抓好在非公企业、社会团体和中介组织中建立健全党组织工作。凡是具备条件的非公企业、社会团体和社会中介组织,都按照党章规定及时协调各方面的关系,建立健全党的组织。对国有(集体)企业改制为非公企业的,同步改建或组建党组织,并及时明确其隶属关系。对由于企业停产、半停产或破产等原因造成党组织软弱涣散或党员流动量大的,通过帮扶、整建制划转、挂靠、联建或其他组织措施,理顺党组织隶属关系。对已实现 “一社区一党组织”的街道社区,积极创造条件,健全支委班子。努力抓好农村、街道社区等组织中的群众自治组织以及工会、共青团、妇女组织等配套组织建设。对排查出来的软弱涣散基层党组织,我们逐一分析原因,加强分类指导,有的放矢地采取整顿措施。抓住领导班子建设这个关键,重点选好配强党支部书记。对党组织领导班子不健全的,坚持标准,选准配强。

在整顿过程中,我们注意坚持三个结合。一是整顿与教育相结合。采取多种形式,有针对性地开展政治理论、民主法制等教育培训,切实解决部分基层干部工作方法简单、作风粗暴等突出问题,提高他们的综合素质和工作水平。二是整顿与规范相结合。重视基层党组织的制度建设,指导基层党组织建立健全领导班子建设、党员队伍建设、重大事务决策、党的组织生活等各项工作制度,健全基层党建工作运行机制,提高基层党组织运转的质量和规范化程度。三是整顿与建立后备干部队伍相结合。通过公开选拔、公开招聘、跟踪培养、建立基层党务工作人才库等有效办法,为加强基层党组织建设提供高素质的人才储备。

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