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2020年财政局纪检监察上半年工作总结及下半年工作规划

发布时间: 2019.10.30

一寸光阴一寸金,我们应该把握住光阴,这一阶段的工作已经圆满收官了,是时候开始准备这个阶段的总结了。总结里运用的材料必须以客观事实为依据,不允许东拼西凑,要真实、客观地分析情况、总结经验。工作总结应该包含什么内容?小编特地花时间为你收集并编辑了2020年财政局纪检监察上半年工作总结及下半年工作规划,欢迎阅读,希望对你有帮助。

洪湖市财政局20xx年上半年纪检监察工作小结及下半年年工作规划

今年上半年,我局纪检监察工作在市纪委、市监察局和局党委的正确领导下,以狠抓“三强三促”党建主题活动及“八荣八耻”宣教活动为契机,认真贯彻落实上级纪委的有关精神,严格按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求,紧紧围绕财政局的中心工作,认真履行纪检监察职能,积极推进我局各项工作的顺利开展。下面就我局20xx年上半年纪检监察工作汇报如下:

一、加强领导,从狠抓廉政制度建设入手,积极做实党风廉政建设工作。

根据市委与我局签订的20xx年党风廉政建设目标责任书的工作要求,结合我局的实际,对今年的党风廉政建设和反腐败工作的内容作了具体部署,认真进行落实。局党委书记、局长邓志忠同志分别与财政局各科室及直属单位负责人签订了《洪湖市财政局20xx年党风廉政建设责任书》,对我局党风廉政建设的内容、目标和责任进行了进一步的明确。为形成党风廉政建设的工作合力,我局坚持党委统一领导、业务部门各负其责、纪检监察组织协调、干部职工积极参与的领导体系和工作机制,把党风廉政建设责任目标与日常工作的量化目标管理紧密结合起来;认真落实了领导干部“一岗双责”工作机制,按照“谁主管、谁负责”的原则,实行领导干部“一岗双责”工作机制,各科室、直属单位“一把手”对本科室、直属单位的党风廉政建设和反腐败工作负总责,并将责任制层层分解到具体岗位,做到了财政工作管到哪里,党风廉政建设就抓到哪里,从而在我局内部形成了“纵向到底、横向到边”的党风廉政建设的领导体系和责任机制。实践证明,由于我局制度健全、措施到位,财政干部自觉遵纪守法意识明显增强,近年来没有一起违纪案件的发生。

二、加强教育,从提高干部职工思想素质入手,筑牢党员干部职工廉政的思想防线。

今年以来,我局注重研究廉政教育的新形式,通过认真开展 “八荣八耻”宣教活动,积极探索廉政文化建设的新内容。为增强干部职工对“八荣八耻”的更深入理解,我局不仅以文件的形式下发了关于加强“八荣八耻”宣教活动的通知,并印发了专题学习资料,还专门聘请了市委党校的讲师给全体干部作了一场“八荣八耻”宣教活动的学习辅导课,引导广大党员牢固树立正确的世界观,增强党性锻炼,提高党性修养。在今年的“廉政建设宣传月”活动中,为加强干部职工的勤政廉政意识,突出“廉洁从政、从我做起”的活动主题,局长邓志忠代表局党委给全局干部职工上了一堂《党员干部必须树立正确的价值观》的廉政党课,引导全体干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,筑牢道德思想防线,把手中的权力用到为人民服务上来,使党员干部的内心受到震憾,灵魂受到洗礼,思想得到升华,促进机关干部树立以廉为荣、以贪为耻的良好风尚,增强广大财政干部职工反腐败的信心,取得了良好的学习效果。同时,我们还积极参与市“三强三促”办公室组织的“爱家乡、爱机关、爱岗位”演讲比赛,并获得了较好的成绩,取得了较好的学习、宣传效果。此外,我局还充分运用网络信息开展廉政宣传教育,将财政局党风廉政建设及行风建设的工作信息发布在网上,同时广泛征求社会各界对我局工作和党委一班人以及广大财政干部遵纪、廉政、勤政方面的意见。既完善了财政干部的监督制约机制,又延伸了宣教工作的触角。

三、真抓实改,从抓“三强三促”党建活动入手,切实加强机关干部工作作风的转变。

今年自市委提出“三强三促”党建主题活动以来,我局结合财政工作实际,全面开展了以“强学习、促素质提高,强管理、促形象提升,强服务、促发展提速”为主要内容的“三强三促”党建主题活动,结合我局提出的打造“建设学习型财政、服务型财政、创新型财政、和谐型财政”的工作目标,牢固树立为民理财、依法理财意识。并采取多种措施,促进机关干部工作作风的进一步优化。

为提高我局干部队伍思想素质和业务素质,从年初开始,我局就拟制了学习计划,确定每周五下午为学习日,分别安排局党委成员及相关科室负责人亲自进行学习辅导,在突出抓好法制教育、党风廉政教育的同时,进一步加强了对机关工作人员业务知识和技能的培训,形成了“以学促教、以教促学”的学习氛围,取得了较好的学习效果,促进了我局工作人员综合素质的提高。

为切实改进工作作风,我局及时制定了相关的工作措施和工作纪律,并建立了严格的考勤制度,购置了指纹考勤机,坚持每周由一名局党委成员座岗,机关各科室人员轮流执班,具体负责对机关工作人员的考勤管理。并由局纪委牵头,监察室、办公室加强了对机关及直属单位的考勤及工作作风的巡察力度,并据此作为单位(科室)、个人年终评先评优的重要依据之一。我局通过加强工作纪律的管理,工作作风得到了根本转变,切实提高了工作效率。

去年我局在行风评议中取得了较好的成绩,今年以来,我局认真开展了行评工作“回头望”,切实做到了“评后不放松”。今年在继续大力推行“首问负责制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制”的同时,积极倡导“五心”服务,切实做到接待来访热心,解答问题耐心,帮助基层贴心,听取意见虚心,改进工作诚心。认真处理好落实政策与主动服务的关系,对该办的事,要积极沟通,主动协调,及时办理,对不该办的事,要耐心解释,讲清原因,争取理解,不断提高工作质量和服务质量,真心实意地为基层、为单位、为广大被服务群众提供热情周到、优质高效的服务。通过全局上下的不懈努力,机关服务质量有了明显的提高,受到了社会各界和服务对象的广泛好评。

四、发挥职能,从强化内部监督机制入手,不断深化预防监督和源头治理工作。

1、加强党风廉政责任制落实情况的督导,确保目标任务的落实。局监察室在局党委的领导下,着力抓好党风廉政建设的日常监督检查和组织协调工作,党委一班人带头认真落实领导干部廉洁自律的各项规定,对个人重大事项进行及时报告,并认真填写廉政档案,起到了积极的模范带头作用和良好的示范效应,促进了我局干部职工廉政自律工作的扎实展开。局监察室加强了对上联系,积极向市纪委汇报我局党风廉政建设工作进展情况,争取市纪委、市监察局对我局廉政建设和反腐败工作的领导。今年以来,我局未发生一起领导干部违规违纪案件和大操大办事件。

2、建立健全制度,着力从源头上预防和治理腐败。今年以来,我局对以前制定的各项制度进行了全面清理,修订完善了《市财政局党委议事规则》、《市财政局党风廉政建设责任制》和《市财政局日常工作量化考核办法》、《机关管理补充规定》。做到了目标责任明确,民主监督有力。实行严格用制度约束人,用制度管理人的长效机制,使各项工作都能按照制度执行,使党风廉政建设工作纳入制度化、规范化的轨道。

3、加强政务公开工作,促进了依法行政水平。今年以来,我局大力推行了政务公开工作,并在洪湖市财政与编制政务公开网上,将我局各科室的工作职责、办事程序、服务承诺以及相关政策文件、依据及相关数据进行了公开发布,极大的方便了社会各界来局办事。此外我局还特别加强了对各项财政专项资金管理的政务公开工作,既增加了工作的透明度,又方便了社会各界对财政专项资金的使用、拔付或发放工作情况的监督,也促进和保障了各项财政专项资金的资金运行质量的提高。

五、下半年纪检监察工作基本思路和工作打算

下半年的纪检监察工作要坚持依法行政、从严治政的方针,按照《建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系》的要求,充分发挥纪检监察职能作用,为我市财政事业的健康发展提供坚强有力的保证。

1、进一步抓好反腐倡廉教育,切实加强和巩固全体党员干部的思想道德防线。继续以权力观、利益观教育为重点,以形势教育、正反典型教育、党纪政纪条规教育为主要内容,以贯彻落实《中国共产党党内监督条例》、中共湖北省委关于落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的具体意见为重点,帮助机关干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,从而加强和巩固全体干部职工的思想道德防线。进一步强化对党员干部、特别是领导干部的监督。把贯彻落实《实施纲要》和《具体意见》作为今后一个时期的重要任务。

2、认真开展治理商业贿赂专项工作。按照省厅和市纪委的部署和要求,重点开展对政府采购领域商业贿赂进行专项治理,做好自查自纠、查办商业贿赂案件和建立防治商业贿赂长效机制等工作。通过摸清和掌握政府采购领域商业贿赂的主要表现形式、特点、易发环节和发生规律,查找突出问题。从查思想、查行为、查制度等方面入手,组织开展好自查自纠工作,促进依法交易,依法行政;健全各项管理制度,完善管理体制和运行机制;构建科学、规范、严密的防治商业贿赂的长效机制。

3、加强内部审计及监督工作。下半年,局监察室将根据《机关管理补充规定》的文件精神,跟踪监察该制度的执行和落实情况,并进一步加强对机关各科室及直属单位的财务内审工作。严明财经纪律,严肃查处以权谋私、违反财经管理规定的人或事;严明工作纪律,牢固树立群众利益无小事的观念,严肃查处吃拿卡要、与民争利的侵害群众利益的行为。

4、认真开展行评“回头望”工作。下半年,我们将采取发放问卷调查表的形式,广泛征求被服务单位对我局工作人员有关勤政、廉政方面的意见反馈,督促机关干部,特别是领导干部正确对待权力,自觉接受监督,防止和克服滥用职权、不依法依规办事的现象和问题。真正做到用制度管权、用制度管人、用制度管事,实现监督工作的制度化、规范化和经常化。

5、细致做好房屋调整后资金结帐工作。

6、加强自身建设,努力提高工作能力。针对新形势下的纪检工作,我们必须要加强自身政治思想理论的学习和业务素质的提高。具体目标就是要加强自身四个方面能力的提高:一是要加强党纪国法学习,坚定政治立场,促进执纪能力的提高;二是要加强业务理论学习,提高业务素质,促进办事能力的提高;三是要加强工作调研,掌握工作动态,促进政策把握能力的提高;四是要严格要求自已,认真执行制度,促进防腐拒变能力的提高。

洪湖市财政局监察室

二○○六年六月二十一日

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2020年市财政局上半年纪检工作总结及下半年工作安排



今年上半年,我局纪检监察工作在市纪委、市监察局和局党委的正确领导下,以狠抓“三强三促”党建主题活动及“八荣八耻”宣教活动为契机,.,全国公务员公同的天地www 2191.cn认真贯彻落实上级纪委的有关精神,严格按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求,紧紧围绕财政局的中心工作,认真履行纪检监察职能,积极推进我局各项工作的顺利开展。下面就我局20xx年上半年纪检监察工作汇报如下:
一、加强领导,从狠抓廉政制度建设入手,积极做实党风廉政建设工作。
根据市委与我局签订的20xx年党风廉政建设目标责任书的工作要求,结合我局的实际,对今年的党风廉政建设和反腐败工作的内容作了具体部署,认真进行落实。局党委书记、局长邓志忠同志分别与财政局各科室及直属单位负责人签订了《××市财政局20xx年党风廉政建设责任书》,对我局党风廉政建设的内容、目标和责任进行了进一步的明确。为形成党风廉政建设的工作合力,我局坚持党委统一领导、业务部门各负其责、纪检监察组织协调、干部职工积极参与的领导体系和工作机制,把党风廉政建设责任目标与日常工作的量化目标管理紧密结合起来;认真落实了领导干部“一岗双责”工作机制,按照“谁主管、谁负责”的原则,实行领导干部“一岗双责”工作机制,各科室、直属单位“一把手”对本科室、直属单位的党风廉政建设和反腐败工作负总责,并将责任制层层分解到具体岗位,做到了财政工作管到哪里,党风廉政建设就抓到哪里,从而在我局内部形成了“纵向到底、横向到边”的党风廉政建设的领导体系和责任机制。实践证明,由于我局制度健全、措施到位,财政干部自觉遵纪守法意识明显增强,近年来没有一起违纪案件的发生。
二、加强教育,从提高干部职工思想素质入手,筑牢党员干部职工廉政的思想防线。
今年以来,我局注重研究廉政教育的新形式,通过认真开展“八荣八耻”宣教活动,积极探索廉政文化建设的新内容。为增强干部职工对“八荣八耻”的更深入理解,我局不仅以文件的形式下发了关于加强“八荣八耻”宣教活动的通知,并印发了专题学习资料,还专门聘请了市委党校的讲师给全体干部作了一场“八荣八耻”宣教活动的学习辅导课,引导广大党员牢固树立正确的世界观,增强党性锻炼,提高党性修养。在今年的“廉政建设宣传月”活动中,为加强干部职工的勤政廉政意识,突出“廉洁从政、从我做起”的活动主题,局长邓志忠代表局党委给全局干部职工上了一堂《党员干部必须树立正确的价值观》的廉政党课,引导全体干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,筑牢道德思想防线,把手中的权力用到为人民服务上来,使党员干部的内心受到震憾,灵魂受到洗礼,思想得到升华,促进机关干部树立以廉为荣、以贪为耻的良好风尚,增强广大财政干部职工反腐败的信心,取得了良好的学习效果。同时,我们还积极参与市“三强三促”办公室组织的“爱家乡、爱机关、爱岗位”演讲比赛,并获得了较好的成绩,取得了较好的学习、宣传效果。此外,我局还充分运用网络信息开展廉政宣传教育,将财政局党风廉政建设及行风建设的工作信息发布在网上,同时广泛征求社会各界对我局工作和党委一班人以及广大财政干部遵纪、廉政、勤政方面的意见。既完善了财政干部的监督制约机制,又延伸了宣教工作的触角。
三、真抓实改,从抓“三强三促”党建活动入手,切实加强机关干部工作作风的转变。
今年自市委提出“三强三促”党建主题活动以来,我局结合财政工作实际,全面开展了以“强学习、促素质提高,强管理、促形象提升,强服务、促发展提速”为主要内容的“三强三促”党建主题活动,结合我局提出的打造“建设学习型财政、服务型财政、创新型财政、和谐型财政”的工作目标,牢固树立为民理财、依法理财意识。并采取多种措施,促进机关干部工作作风的进一步优化。
为提高我局干部队伍思想素质和业务素质,从年初开始,我局就拟制了学习计划,确定每周五下午为学习日,分别安排局党委成员及相关科室负责人亲自进行学习辅导,在突出抓好法制教育、党风廉政教育的同时,进一步加强了对机关工作人员业务知识和技能的培训,形成了“以学促教、以教促学”的学习氛围,取得了较好的学习效果,促进了我局工作人员综合素质的提高。
为切实改进工作作风,我局及时制定了相关的工作措施和工作纪律,并建立了严格的考勤制度,购置了指纹考勤机,坚持每周由一名局党委成员座岗,机关各科室人员轮流执班,具体负责对机关工作人员的考勤管理。并由局纪委牵头,监察室、办公室加强了对机关及直属单位的考勤及工作作风的巡察力度,并据此作为单位(科室)、个人年终评先评优的重要依据之一。我局通过加强工作纪律的管理,工作作风得到了根本转变,切实提高了工作效率。
去年我局在行风评议中取得了较好的成绩,今年以来,我局认真开展了行评工作“回头望”,切实做到了“评后不放松”。今年在继续大力推行“首问负责制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制”的同时,积极倡导“五心”服务,切实做到接待来访热心,解答问题耐心,帮助基层贴心,听取意见虚心,改进工作诚心。认真处理好落实政策与主动服务的关系,对该办的事,要积极沟通,主动协调,及时办理,对不该办的事,要耐心解释,讲清原因,争取理解,不断提高工作质量和服务质

量,真心实意地为基层、为单位、为广大被服务群众提供热情周到、优质高效的服务。通过全局上下的不懈努力,机关服务质量有了明显的提高,受到了社会各界和服务对象的广泛好评。
四、发挥职能,从强化内部监督机制入手,不断深化预防监督和源头治理工作。
1、加强党风廉政责任制落实情况的督导,确保目标任务的落实。局监察室在局党委的领导下,着力抓好党风廉政建设的日常监督检查和组织协调工作,党委一班人带头认真落实领导干部廉洁自律的各项规定,对个人重大事项进行及时报告,并认真填写廉政档案,起到了积极的模范带头作用和良好的示范效应,促进了我局干部职工廉政自律工作的扎实展开。局监察室加强了对上联系,积极向市纪委汇报我局党风廉政建设工作进展情况,争取市纪委、市监察局对我局廉政建设和反腐败工作的领导。今年以来,我局未发生一起领导干部违规违纪案件和大操大办事件。
2、建立健全制度,着力从源头上预防和治理腐败。今年以来,我局对以前制定的各项制度进行了全面清理,修订完善了《市财政局党委议事规则》、《市财政局党风廉政建设责任制》和《市财政局日常工作量化考核办法》、《机关管理补充规定》。做到了目标责任明确,民主监督有力。实行严格用制度约束人,用制度管理人的长效机制,使各项工作都能按照制度执行,使党风廉政建设工作纳入制度化、规范化的轨道。
3、加强政务公开工作,促进了依法行政水平。今年以来,我局大力推行了政务公开工作,并在××市财政与编制政务公开网上,将我局各科室的工作职责、办事程序、服务承诺以及相关政策文件、依据及相关数据进行了公开发布,极大的方便了社会各界来局办事。此外我局还特别加强了对各项财政专项资金管理的政务公开工作,既增加了工作的透明度,又方便了社会各界对财政专项资金的使用、拔付或发放工作情况的监督,也促进和保障了各项财政专项资金的资金运行质量的提高。
五、下半年纪检监察工作基本思路和工作打算
下半年的纪检监察工作要坚持依法行政、从严治政的方针,按照《建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系》的要求,充分发挥纪检监察职能作用,为我市财政事业的健康发展提供坚强有力的保证。
1、进一步抓好反腐倡廉教育,切实加强和巩固全体党员干部的思想道德防线。继续以权力观、利益观教育为重点,以形势教育、正反典型教育、党纪政纪条规教育为主要内容,以贯彻落实《中国共产党党内监督条例》、中共湖北省委关于落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的具体意见为重点,帮助机关干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,从而加强和巩固全体干部职工的思想道德防线。进一步强化对党员干部、特别是领导干部的监督。把贯彻落实《实施纲要》和《具体意见》作为今后一个时期的重要任务。
2、认真开展治理商业贿赂专项工作。按照省厅和市纪委的部署和要求,重点开展对政府采购领域商业贿赂进行专项治理,做好自查自纠、查办商业贿赂案件和建立防治商业贿赂长效机制等工作。通过摸清和掌握政府采购领域商业贿赂的主要表现形式、特点、易发环节和发生规律,查找突出问题。从查思想、查行为、查制度等方面入手,组织开展好自查自纠工作,促进依法交易,依法行政;健全各项管理制度,完善管理体制和运行机制;构建科学、规范、严密的防治商业贿赂的长效机制。
3、加强内部审计及监督工作。下半年,局监察室将根据《机关管理补充规定》的文件精神,跟踪监察该制度的执行和落实情况,并进一步加强对机关各科室及直属单位的财务内审工作。严明财经纪律,严肃查处以权谋私、违反财经管理规定的人或事;严明工作纪律,牢固树立群众利益无小事的观念,严肃查处吃拿卡要、与民争利的侵害群众利益的行为。
4、认真开展行评“回头望”工作。下半年,我们将采取发放问卷调查表的形式,广泛征求被服务单位对我局工作人员有关勤政、廉政方面的意见反馈,督促机关干部,特别是领导干部正确对待权力,自觉接受监督,防止和克服滥用职权、不依法依规办事的现象和问题。真正做到用制度管权、用制度管人、用制度管事,实现监督工作的制度化、规范化和经常化。
5、细致做好房屋调整后资金结帐工作。
6、加强自身建设,努力提高工作能力。针对新形势下的纪检工作,我们必须要加强自身政治思想理论的学习和业务素质的提高。具体目标就是要加强自身四个方面能力的提高:一是要加强党纪国法学习,坚定政治立场,促进执纪能力的提高;二是要加强业务理论学习,提高业务素质,促进办事能力的提高;三是要加强工作调研,掌握工作动态,促进政策把握能力的提高;四是要严格要求自已,认真执行制度,促进防腐拒变能力的提高。

2020年市商业局2020年上半年纪检监察工作总结及下半年工作安排


上半年,我局纪检监察工作在市纪委和局党委的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委第六次全会上的重要讲话和全市反腐败工作会议精神。按照立足教育,着眼防范,健全制度,加强监督,惩防并举,标本兼治的方针,狠抓党风廉政建设责任制落实,深入开展党风廉政宣传教育,全面深入地推进了我局党风廉政建设和反腐倡廉工作。

一、主要做法和取得的成绩

(一)认真贯彻全市反腐败工作会议精神,狠抓党风廉政建设责任制落实。

局党委召开专门会议,认真进行了研究,作出了部署安排,成立了商业局党风廉政建设领导小组,由局党委书记、局长担任组长。局党委会议还审定了20xx年度我局纪检监察工作要点。并开展了以下两方面的工作:一是召开全局干部职工大会,传达贯彻了这次全市反腐败工作会议精神;二是修订和完善了领导干部党风廉政建设职责。制订下发了《领导干部20xx年党风廉政建设和反腐败工作责任目标》,把党风廉政建设责任目标纳入各级领导班子的总体工作目标和领导干部岗位责任目标,明确规定各自对分管工作的党风廉政建设负责。

(二)以《党章》学习为重点,大力开展廉政建设和反腐倡廉教。

我们按照构建反腐倡廉“大宣教”工作格局的要求,把对党员干部的政治思想教育与反腐倡廉教育结合起来。一是以学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章为重点,在全局党员干部中开展了“勤政廉洁,永葆先进”的主题教育活动。局党委学习中心组组织3次专题学习《党章》。在6月末,局党委组织系统单位党政主要领导及组织、宣传、纪检干部学习《党章》培训班100人参加。以党支部为单位,组织全体党员干部认真学习了《党章》,参加党章知识竞答。二是积极开展“社会主义荣辱观”教育和其他形式多样的反腐倡廉教育。组织全局干部职工收看了“社会主义荣辱观”多部电教片,制作了“社会主义荣辱观”大幅宣传板报悬挂在各单位醒目地方。通过开展这些活动,增强了党员干部的党性意识和廉政勤政意识,增强了拒腐防变的能力。

(三)加强监督检查和专项治理,狠抓源头治腐

局党委认真履行职责,加强对党员干部和其他人员实行监督和监察,平时注意有针对性的打招呼、敲警钟,发现苗头及时指出,上半年没有发现违纪问题。在加强监督和专项治理方面主要做了以下方面的工作:

1、切实加强领导,健全工作机制,认真组织部署。全市治理商业贿赂工作会议精神在全局干职工大会进行了传达贯彻,并积极开展宣传教育,认真进行清理整顿。我们把治理商业领域商业贿赂专项工作,作为今年纠正行业不正之风和治乱工作的重点。

一是健全制度。成立了由解敬局长任组长、局副职领导任副组长、局各职能科室负责人为成员的市商业治理流通领域商业贿赂领导小组下设办公室,具体负责治理商业领域商业贿赂及纠正不正当交易行为各项日常工作。局系统各单位也相应成立领导小组及其办公室,层层健全机构,层层抓落实的治理商业贿赂工作机制,为纠风和治乱工作的实施提供了组织保证。

二是制定了工作目标。局党委结合商业实际和行业特点,制定下发了《市商业局治理商业领域商业贿赂专项工作实施方案》、《市商业零售企业促销及进货交易行为规范》。从维护市场经济秩序,规范商业零售企业促销及与供应商进货交易行为,保护消费者、供应商、零售商合法权益,营造和谐、公平、竞争、有序的商业环境等方面规定了22条款。明确各阶段、各环节、各部位的工作目标和任务。

2、整顿市场秩序净化流通领域

一是加大流通领域食品质量检验检测工作力度。1、建设食品安全流通体系为重点,推进食品“放心工程”,建立食品“放心工程”商品标识和无污染、无公害、无农药、激素残留的商品品质检测体系。2、健全主副食品质量检验检测制度,配置必要的质量检验检测仪器,对每日经营的蔬菜、果品等重点食品按照国家规定的《农产品安全质量》标准和有关技术规范进行检验检测。对检验检测合格产品,要划定专区,设立专柜、挂牌销售。3、城区定点屠宰厂(场)配备齐全相应的肉品品质检验设施、设备,在对屠宰加工产品的各种有害物质,实施同步品质检验的同时,逐步开展瘦肉精的检测检验;农村定点屠宰场实行向专业质检机构抽样送检的办法。

二是加强重点行业和重点商品的规范管理。进一步做好酒类产品、调味品、肉灌制品、化学危险品、废旧金属、旧机动车交易、煤炭流通等特殊商品的市场整顿和管理工作。依法加强对拍卖、典当、旧货流通、租赁、会展、美容美发等特殊行业的清理整顿和规范管理,会同有关部门开展综合整治,联合执法,严厉打击这些行业和领域中的不法行为。

(1)加强牲畜定点屠宰监督检查力度。市政府颁布《市重大食品安全事故应急预案》,文件规定,加大生猪屠宰加工环节重大食品安全事故的调查处理力度,负责重大食品安全事故应急救援所需物资的组织、供应。

(2)组织定点屠宰厂厂长参加商务部、省商业厅在大连举办的欧盟肉品检验学习班2天,了解了欧盟定点屠宰的标准及检验检疫方式,为我市定点屠宰工作提供新的标准。

(四)严格执法。

1、上半年定点屠宰执法工作得到了加强。局执法队现在每天都会同工商、动检在城乡市场检查,出动执法检查184次,出动执法检查1840人。局领导3次召集定点屠宰执法人员开会,研究规范执法、统一思想,认真组织学习《国务院生猪屠宰管理条例》和《辽宁省生猪定点屠宰管理办法》并结合我市工作的实际情况,全方位抓好定点屠宰工作。春节、五一等重大节日,局会同工商、动检、卫生、技术监督局等部门两次开展大规模市场、饭店、学校、熟食加工厂检查,打击私屠滥宰、注水肉、病害肉等违法行为。今年上半年,为全市人民提供放心猪1705万头,牛0.3万头,羊0.4万头。查出病害猪668头,牛12头,羊13头,全部做无公害化处理。继续推进牲畜定点屠宰工作,坚决取缔私屠滥宰黑窝点,确保城乡百姓吃上放心肉。

2、确保市民喝上“放心酒”

今年,局酒类管理办公室加大对酒类流通市场的监督管理力度,严厉打击制售假冒伪劣酒类的不法行为,保障了酒类流通市场的安全和稳定。

酒类管理认真执行商务部发布实施的《酒类流通管理办法》和《酒类商品批发经营管理规范》、《酒类商品零售经营管理规范》两个行业标准,针对酒类市场存在的问题和管理难点,制定了系统、细致的整治方案。采取日常巡查、突击检查、联合检查相结合的方式,着力检查了集贸市场、超市、酒店、重点品牌和散白酒销售摊点。对酒类批发户的货源、进货渠道、相关手续进行了检查,并完善了酒类经营者的信用档案,有效地防止了假酒毒酒流入市场。今年上半年为全市人民提供放心酒公斤。查出假酒公斤,全部销毁处理,确保市民喝上“放心酒”。针对我市酒类市场存在主要问题是:个别零售业户法制观念淡薄,没有办理酒类备案登记;对商务部颁布办法朔源制认识不足,没有索要《酒类商品流通随附单》或《酒类商品流通随附单》未加盖公章;还有个别零售商进货渠道不明,货源不清,手续不齐;散白酒以次充好的现象还时有发生。

一是酒类管理办公室为加大整治力度,利用多种新闻媒体方式广泛宣传行业标准,让经营者熟知酒类流通管理规定,树立守法经营的自律意识。让消费者,尤其是农村消费者提高防范意识和参与监督的意识,共同抵制假冒伪劣酒类流入市场。

二是对一些货源不清、渠道不明、手续不齐的酒类经营者坚决予以清理,限期整顿,达不到条件要求不予办理。上半年酒类批发备案登记和年检工作达100%对条件不符合要求坚决不给办理手续。1-6月份处理酒类商品违法案件45起,其中大案7起,出动外勤人员次数148次,分别依据《酒类流通管理办法》进行处罚。

二、20xx年下半年纪检监察工作安排

20xx年下半年,商业局纪检监察工作要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针,紧紧围绕国企改革、社会稳定,全面履行纪检监察职能。进一步加大防治腐败的力度,深入贯彻《实施纲要》,抓紧落实《实施细则》。重点在构建惩防体系上要有实质性进展;在惩处腐败上要加大查办案件的力度;在效能监察上要取得明显成效。具体是:

突出责任主体,发挥主导作用。构建惩防体系,坚持“党委统一领导,党政齐抓共管,部门各负其责、群众积极参与”的领导体制和工作机制。党政主要领导是第一责任人,要负总责、亲自抓,把构建惩防体系纳入企业改革发展的总体目标和战略规划,列入领导班子议事日程,高度重视起来,认真组织实施,切实作到领导、责任、任务、措施“四到位”。

(二)加强组织协调,狠抓贯彻落实。各单位制定具体方案,周密部署安排,狠抓贯彻落实。要建立惩防体系建设的协调工作机制。各单位协助党委做好今年主要任务的分工,明确每项任务的牵头单位、协助单位、执行单位以及时间要求,做到任务具体,责任明确,确保构建惩防体系工作整体推进。

(三)加强检查考核,确保取得实效。要将惩防体系建设情况纳入党风廉政建设责任制的考核范围,加强检查,定期考核,并将考核结果作为评价领导班子和领导人员的重要依据。要根据构建惩防体系工作实践中出现的新情况、新问题,深入调查研究,总结推广经验,调整工作方案,修订工作计划,创造性地开展工作,不断提高惩防体系建设的整体水平。

(四)把治理商业贿赂工作和构建惩治与预防腐败体系结合起来。通过开展专项治理工作,坚决纠正流通领域不正当交易行为,依法协助纪检监察、审计部门查处商业贿赂案件,使流通领域反腐败和党风廉政建设取得明显成效。

(五)深入开展效能监察,加强对重点领域和关键环节的监控,深入开展资产管理效能监察。为切实加大对不良资产的监管力度,进一步改善资产质量,维护企业资产管理效益和资产运行效率,防止国有资产的流失。要按照“权责相统一,有权必有责,用权受监督、侵权要赔偿”的原则,加大责任追究力度。加强各级管理人员的责任心,提高执行力,规范履职行为,促使各级管理人员正确行使手中的权力,用手中的权力为企业创造更多的利润。

半年来,我局在党风廉政建设方面做了一些工作,取得了一定的成效,但按市纪委的要求还有差距,如何更好地发挥纪检监察的监督作用还值得积极努力。下半年,我们将脚踏实地,积极工作,按照纪检监察工作目标管理的要求,认真做好各项工作,努力推进我局的党风廉政建设,力争取得新的更大的成绩。

2020年县纪委监察局上半年工作总结及下半年工作安排


县纪委监察局20xx年上半年工作总结及下半年工作安排
一、上半年工作总结
20xx年上半年,全县纪检监察机关在县委、县政府和上级纪检监察机关的坚强领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六届五中全会和中纪委六次全会、国务院第四次廉政工作会议、省纪委五次全会、州纪委六次全会和县委九届六次全会精神,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕县委中心工作,坚持反腐倡廉战略方针,深入学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,认真履行党章赋予的职责,切实维护党的纪律,认真完成年初确定的反腐倡廉工作任务,推动了全县党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

(一)加大宣传教育力度,促进党员干部廉洁自律。全县广大党员干部深入学习中央领导关于反腐倡廉的重要讲话、党规党纪以及有关法律,加强思想道德教育和政治纪律教育,增强廉洁从政的自觉性。各级领导班子以权力观教育为重点,领导干部带头执行廉洁自律规定,主动接受监督,加强党性修养,发扬优良传统,切实做到为民、务实、清廉。一是认真执行“四大纪律八项要求”和“五不准”的规定。二是严格执行《云南省公务员八条禁令》和《**州国家工作人员十条禁令》,进一步规范了国家公职人员的行为。三是加强对超标、超编配备使用公务用车的监督检查,未发现超标、超编配备使用公务用车情况。四是积极征订廉政教育参考资料,共征订发放《党风党纪》63份、《中国监察》6份、《中国纪检监察报》7份、《云南纪检监察》600份、《党风廉政教育参考资料》21份。五是抓好正反典型教育。在全县认真开展以郑培民、任长霞、牛玉儒、赵家富、梁雨润等正面先进典型教育和以李嘉廷、马向东、慕绥新、谢武卫、邱美春等反面典型为主的警示教育,受教育干部达4500余人次,营造了良好的廉政教育氛围,提高了党员干部的廉洁从政意识。4月26日至28日,县纪委积极组织全县党员干部分批分场观看反映梁雨润先进事迹的影片《信天游》,全县共有72个单位1254名党员干部观看了电影,收到良好效果。六是认真开展学习党章知识竞答活动。七一前夕,结合党风廉政教育月活动,组织全县党员干部开展学习党章知识竞答,截止目前,共有53个单位1866人参加了知识竞答。七是切实加大宣传力度。上半年共制作宣传板报《盈江县20xx年党风廉政建设责任制落实工作剪影》和《中共盈江县纪律检查委员会第四次全会剪影》2期,在《**团结报》上刊登通讯5篇,撰写纪检监察信息5期、简报3期,送县电视台新闻5条,撰写调研报告13份,上报州纪委3篇。

(二)执法监察和纠风治乱工作不断深化。县纪委监察局与有关部门积极配合,认真开展执法检查和专项治理,积极开展政风行风评议,切实纠正损害群众利益的突出问题。上半年,共开展日常事务性检查2项。一是认真开展清收干部拖欠(担保)农村合作基金工作。截止6月15日,共收回基金(本息)6.1万元,现尾欠165万元。二是加强建设工程招投标活动的监督检查。上半年,共参加建设工程招投标4标,中标金额1677.07万元,其中有形建筑市场2标,金额950.31万元;大盈江节水续建工程2标,金额726.76万元。签订“建设工程廉政合同”8份。6月至7月,由县人大、监察局、审计局、发改局组成联合检查组,对20xx至20xx年重点工程建设情况进行了专项检查。通过开展事前、事中、事后的监督检查,一定程度上提高了工程质量,增强了透明度,促进了建设工程招投标活动的健康发展。三是纠正部门和行业不正之风工作不断深入。全县各级各部门认真贯彻《中共盈江县委关于加强和改进机关作风建设的意见》精神,广泛接受群众监督,促进了政风行风的进一步好转。7月份,聘请民主评议政风行风评议员,对县地税局、广电局进行跟踪检查,并对县教育局和县一中进行民主评议。四是治理商业贿赂工作稳步推进。成立了领导小组及办公室,制定了实施方案,各部门认真组织开展自查自纠工作。5月24日至6月20日,县治理商业贿赂领导小组分两组对县人民医院和县中医院进行专项检查。共查出供应商让利135.2万元,“赠送”外单位药品等5.43万元,发放药品节余奖17.8万元。目前,检查组正在就具体问题深入进行核实。

(三)查办违反党纪政纪案件工作力度不断加大。上半年,县纪委监察局共收到群众来信、来访和电话举报60件次,其中来信35件、来访16次、电话举报9次,初步核实信访件30件次,立案5件11人,审结7件13人(其中接转上年2件2人)。按性质分为:贪污挪用公款1件1人,挪用公款1件1人,违反财经纪律挪用公款1件1人,违反社会道德1件1人,吸食毒品2件2人,失职1件7人。涉及乡科级干部5件11人。共给予党政纪处分7件13人,其中党纪处分3件3人(党内严重警告1件1人、留党察看1件1人、开除党籍1件1人),政纪处分2件8人(行政记过1件7人、降级1件1人)。双重处分2件2人(开除党籍和开除公职1件1人、留党察看和行政撤职1件1人),移送司法机关追究法律责任1件1人,万元以上大案3件3人,挽回直接经济损失7万元。通过调查核实,为9名党员干部和3个单位澄清了是非,有效地保护了干部,调动了干部的工作积极性。在查办案件中,注重查办案

件的法纪效果、政治效果和社会效果的有机统一,针对案件中暴露出来的问题,积极帮助案发单位总结教训,建章立制,堵塞漏洞,有效发挥了查办案件的治本功能。

(四)从源头上预防和治理腐败工作不断深八。全县纪检监察机关认真学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,积极推进制度建设和创新,进一步加大防治力度,切实加强了从源头上预防和治理腐败工作。深入推进干部人事制度改革,认真落实《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、党风廉政“一票否决”和有关干部人事工作纪律的各项规定。在年初乡镇党委换届工作中,县纪委、组织部加强对乡科级领导班子和主要领导的廉政勤政情况进行监督检查,审计部门加大了对领导干部任期经济责任审计工作力度,进一步规范了我县干部推荐、考察任用、评议、公示、绩效考核、竞争上岗、交流轮岗等工作,坚决杜绝贿选、买官卖官和“带病提拔”等问题,确保了乡镇党委换届工作的顺利进行。上半年,全县共开展领导干部任前廉政谈话45人次,戒勉谈话4人次;对1个单位的1名副科级以上领导干部进行任期经济责任审计,查出违规金额3528.6元。4月27日,县纪委监察局与工商局建立预防腐败联系工作机制,固定了联系渠道及磋商办法,加强了信息互换,形成了反腐合力,积极探索从源头上有效预防腐败的新机制。加大对农村综合改革工作的监督检查,防止农民负担反弹。建立和完善了工程建设招投标、土地使用权出让、产权交易、政府采购等工作监督制度。深化财政管理体制改革,严格执行“收支两条线”规定。继续推行乡镇政务公开、村务公开和厂务公开制度,积极推进县级行政机关的政务公开,公共服务机构全面实行办事公开,提高了办事透明度,拓宽了监督渠道。

(五)党风廉政建设责任制工作扎实推进。在年初召开的县纪委四次全会上,县委县政府安排部署了今年党风廉政建设和反腐败工作任务,对20xx年度在党风廉政建设工作中做出突出成绩的16个先进单位和15位先进个人予以表彰奖励,与全县15个乡镇、28个县直单位和4个省属单位签订了《盈江县20xx年党风廉政建设责任书》,明确了工作目标和任务。各乡镇各单位结合实际,制定了落实责任制的具体措施,进行了责任分解,明确了工作职责。目前,县纪委监察局已安排了半年的督促检查工作,即将成立检查组深入全县有关部门进行督促检查。全县各级各部门把落实党风廉政建设责任制工作列为重要议事日程,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,对党风廉政建设和反腐败工作实行“一把手”负总责,班子成员分工负责,一级抓一级,层层抓落实,切实加强领导,形成党政齐抓共管党风廉政建设的良好局面,保证了反腐败各项任务的有效落实。

(六)干部队伍建设进一步得到加强。一是加强政治理论学习。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习党章和党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验以及中央反腐倡廉的重要决议、决定,不断增强纪检监察干部的政治敏锐性和政治鉴别力,不断提高思想政治素质和政策理论水平。二是抓好班子建设。突出抓班子、带队伍,加强班子成员之间的协调与沟通,充分发扬民主,提高领导水平,营造了团结进取、干事创业、务实高效的良好氛围,努力带出一支政治坚定、业务精通、充满朝气和活力的纪检监察干部队伍。三是认真开展先进性教育活动。县纪委作为全县第三批先进性教育活动的领衔单位,按照县委的统一部署和要求,认真组织委局机关全体党员干部职工(共23人,其中1人因病不能参加)深入开展学习动员、分析评议和整改提高三个阶段的先进性教育活动,并开展“回头看”巩固教育活动成果,达到了“提高党员素质,加强基层组织,服务人民群众,促进各项工作”的目标。同时,结合先进性教育活动,认真开展“做党的忠诚卫士,当群众的贴心人”主题实践活动,共投入资金1.65万元,为基层群众解决实际困难。四是注重干部培养和锻炼。加大干部交流力度,使干部进得来、出得去,形成一潭“活水”,吸引各方人才。上半年,共从外单位交流到县纪委工作10人,交流到外单位3人,提拔使用5人;加强学历教育,提高干部队伍综合素质。共有1人参加云大研究生教育、6人参加党校本科教育;加强业务培训,增强履职能力。共安排4人参加省、州组织的业务培训,提高了干部队伍的业务素质。

20xx年上半年,我县的党风廉政建设和反腐败工作取得了一些成绩,为顺利完成全年反腐倡廉工作任务奠定了良好基础。在肯定成绩的同时,我们也必须清醒地看到,反腐倡廉形势不容乐观,任务仍然艰巨。一是少数领域滋生腐败的土壤尚未消除,腐败现象依然存在,严重损害了党和政府的形象。二是在征收征用土地、医疗卫生、教育收费和安全生产等方面还不同程度地存在损害群众利益的突出问题。三是一些部门和行业作风还没有根本好转,服务态度差、办事效率低等问题群众反映依然比较强烈。四是少数党组织纪律松弛,治党不严,对党员干部特别是领导干部教育不够、管理不严、监督不到位。五是少数领导干部对反腐倡廉工作的紧迫性、重要性和长期性认识不足,工作思路不明、手段不多、力度不大,原则要求多、有力措施少,工作一般化。六是少数党员干部理想信念动摇,党员意识淡薄,工作作风漂浮。七是纪检监察机关创新精神还不够,有效监管机制还不畅,队伍素质与新形势、新任务的要

求还有差距。以上问题,我们必须引起高度重视,逐一认真研究予以解决。

二、下半年工作安排

在县委、县政府和上级纪委的坚强领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中、五中全会,中央、省、州纪委全会和县第十次党代会精神,树立和落实科学发展观和正确政绩观,践行社会主义荣辱观,坚持反腐倡廉战略方针,全面履行党章赋予的职责和任务,深入推进惩治和预防腐败体系建设,加大防治工作力度,切实维护党的纪律,努力完成年初确定的各项工作目标和任务,推动全县党风廉政建设和反腐败工作上一新台阶。

(一)围绕县委中心工作,推动科学发展观的贯彻落实。按照县委关于“十一五”规划建议的要求,紧紧围绕县委中心工作和全县发展思路,积极参与县城南部新区开发,协助党委政府做好南部新区征地工作,本着教育为主、惩处为辅的原则,对违规占用土地的干部职工进行思想教育,讲清利害关系,对大量圈地、哄抬地价的不法商贩和个人坚持予以惩处,确保南部新区征地工作的顺利进行;认真监督检查科学发展观的贯彻落实情况,及时发现和纠正追求脱离实际的高指标、盲目投资、重复建设、破坏环境等行为,坚决反对搞劳民伤财的“政绩工程”、“形象工程”;认真执行厉行节约、反对铺张浪费的各项规定,坚决制止讲排场、比阔气、奢侈挥霍等不良风气,加快推进节约型社会建设。

(二)以党风廉政教育月活动为契机,深入开展反腐倡廉教育。按照省、州纪委的要求,今年7至8月,集中一个月的时间在全县党员干部中开展以“学习贯彻党章与牢固树立社会主义荣辱观”为主题的党风廉政教育月活动。以学习党章、遵守党章、贯彻党章和维护党章作为宣传教育的重点,大力弘扬正气,牢固树立社会主义荣辱观。拟订在10月份对全县实职副科级领导干部进行学习党章、牢固树立社会主义荣辱观的思想理论培训,不断加强党性修养,强化宗旨意识,严格党的纪律,促进领导干部廉洁自律。运用先进性教育活动中创造的好经验好做法,深入开展反腐倡廉教育,远学任长霞、牛玉儒、梁雨润,近学赵家富、张新盈等先进典型,提高教育的针对性和实效性,进一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局,大力推进廉政文化建设。严格执行“四大纪律八项要求”、“五不准”等领导干部廉洁自律的各项规定,加强经常性的监督检查,及时发现苗头性问题,及早打招呼,促使领导干部做到为民、务实、清廉。

(三)坚决查办违反党纪政纪的案件,不断提高办案能力和水平。认真做好信访举报工作,扩大案件初核范围,集中力量查办比较重要或复杂的案件,切实维护党纪的严肃性。按照上级要求严格执行重特大事故领导责任追究制。严肃查办领导干部滥用职权、贪污贿赂的案件,利用人事权、司法权、审批权谋取私利的案件。加大查办严重侵害群众利益的案件,尤其是教育收费、医疗卫生、安全生产、环境保护和社会稳定等方面的失职渎职案件。查办截留、挪用和侵吞扶贫、救灾、社保、禁毒防艾等专项资金的案件。正确运用政策和策略,做到宽严相济、区别对待,既要坚决惩处严重阻碍和破坏改革发展的行为,又要支持和保护各级领导干部谋划改革发展、勇于实践、开拓创新的积极性。

(四)深入开展纠风执法工作,切实维护群众的切身利益。要进一步完善义务教育收费办法,严肃查处挤占、挪用、截留教育经费和学校乱收费问题。进一步纠正医药购销和医疗服务中的不正之风,规范诊疗行为,严格医药价格监管,切实解决群众看病难、看病贵问题。围绕以乡镇机构、农村义务教育和“乡财县管乡用”财政体制改革为主要内容的农村综合改革,加强监督检查,认真纠正面向农民的乱收费、乱罚款和各种摊派,防止农民负担反弹。加强南部新区土地市场开发秩序的监督检查。认真纠正拖欠工程款和农民工工资等突出问题。加强对农田水利、道路交通、市政建设、重大水电建设项目招投标以及政府采购等工作的监督检查。对《国务院关于落实科学发展观加强环境保护的决定》的贯彻执行情况开展监督检查。继续加强机关作风建设,深入开展政风行风评议,提高机关为群众服务的质量和水平。

(五)严肃查处党员干部吸毒问题,不断纯洁党员干部队伍。严格按照州委办州政府办《关于贯彻执行国家、省有关惩处国家公职人员吸毒行为的规定的实施意见》(德办发〔20xx〕13号)和上级有关文件要求,遵循“事实清楚,证据确凿,定性准确,处理恰当,手续完备,程序合法”的办案原则,进一步加大清理力度,对经查证属实的,严肃处理,绝不姑息迁就。对纵容、包庇党员干部吸毒的,要严肃批评教育,情节严重的给予党纪政纪处分。

(六)积极推进制度建设和创新,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。进一步深入贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,深化六项改革,完善四项制度,逐步铲除腐败现象滋生蔓延的土壤和条件,建立健全符合盈江实际的惩治和预防腐败体系。继续对权力过度集中的部门建立预防腐败工作机制,在巩固好与工商的预防腐败联系机制的基础上,积极开展与地税、国税、海关等部门的预防腐败联系机制,努力探索从源头上预防和治理腐败的新机制。结合公务员法的贯彻实施,建立符合科学发展观要求的领导班子和领

导干部综合考核评价制度。加强对党政领导干部选拔任用工作的监督,加大干部轮岗和乡镇异地交流任职力度,杜绝“带病提拔”问题。继续加强领导干部经济责任审计工作。完善政府采购制度,切实加强对政府采购行为的监督。

(七)加强对权力运行的制约和监督,确保权力正确行使。深入贯彻执行党内监督条例,加强对领导机关和领导干部以及重点部门、重点岗位、重点环节的监督,建立健全依法行使权力的制约机制。结合实际制定和完善领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、廉政谈话、诫勉谈话等制度,着力抓好监督检查。认真做好对派驻县直单位纪检机构实行统一管理的各项工作,进一步提高派驻纪检组长的履职能力,切实加强对驻在单位领导班子及其成员的监督力度。大力发展党内民主,逐步推行党务公开,积极推进政务公开,进一步深化厂务公开和村务公开,在公共事业单位全面实行办事公开。

(八)认真开展治理商业贿赂专项工作,建立健全防治商业贿赂的长效机制。要把治理商业贿赂作为今年下半年的一项重点工作,按照《盈江县开展治理商业贿赂专项工作实施方案》的要求,切实加强组织领导,深入开展自查自纠,着力解决公益性强、与人民群众切身利益密切相关、破坏市场秩序的问题,重点治理工程建设、土地出让、产权交易、医药购销、政府采购以及资源开发和经销等领域的商业贿赂行为,扎实推进治理商业贿赂专项工作,逐步建立健全防治商业贿赂工作的长效机制。对前期在两家医院检查出来的问题,要进一步加强核实,注意区分政策界限,力争在查办商业贿赂案件中有所突破,收到良好社会效果。

(九)进一步加大对反腐倡廉工作的领导,切实加强纪检监察机关队伍建设。要坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的党风廉政建设和反腐败工作领导体制和工作机制。要继续加强党风廉政建设责任制工作,建立健全更加科学合理、便于操作的党风廉政建设责任考核指标体系,考核结果作为单位和个人业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。要进一步加强纪检监察干部队伍建设,10月份以后,准备安排3期纪检监察干部培训班(乡镇纪委书记1期、县直单位纪检组长1期、县纪委监察局干部1期),邀请省、州纪委有关业务部门负责人进行讲授,从而提高全县纪检监察干部的理论水平和业务能力。


2020年纪检监察工作总结(财政局)


××县财政局

二oo四年纪检监察工作总结

今年以来,在县委、县纪委的正确领导下,县财政局党组坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六届四中全会和中央、省、市、县纪委全会精神,与时俱进,积极创新,全面落实党风廉政建设和反腐败斗争各项工作任务,取得了明显实效,为各项财政工作任务的顺利完成提供了坚强的政治保证。

一、二oo四年主要工作回顾

(一)加强领导,狠抓制度落实,切实做好局机关自身党风廉政建设工作。

1、狠抓党风廉政建设责任制的落实。根据县委与我局签订的党风廉政建设目标责任书的工作任务要求,对我局党风廉政建设责任制的内容进行科学分解,制定了《××县财政局20xx年度党风廉政建设责任制实施意见》。结合领导班子成员的工作分工及各股室的工作职责,将党风廉政建设和反腐败工作任务细化分解,分别落实到相关股室、单位,层层签订责任书,按照“谁主管、谁负责”的原则,实行领导干部“一岗双责制”,既要抓好分管业务工作,又要抓好分管范围内的党风廉政建设工作。各股室、单位“一把手”对本股室、本单位的党风廉政建设和反腐败工作负总责,并将责任制层层分解到具体岗位,做到责任到人。在此基础上,强化对党风廉政建设责任制落实情况的检查考核,作为对党员干部年度考核的重要内容。通过对责任和任务的明确分解,使全局党风廉政建设和反腐败的各项工作落实到了班子,细化到了股室,量化到了个人,基本做到了业务工作管到哪里,党风廉政建设就抓到哪里,初步形成了廉政建设责任机制。

2、注重教育,不断提高干部队伍整体素质,筑牢党员干部职工廉政的思想防线。一是组织领导班子成员学习市纪委、市监察局出台的《关于禁止领导干部婚丧事宜大操大办的意见》,要求班子成员严格按《意见》执行。二是组织党员干部认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》,学习党纪条规,学习各级纪委工作会议精神和工作部署。三是结合财政工作特点,通过上党课、听专题、树典型等多种形式,教育广大干部职工正确对待和行使党和人民赋予的权力,努力增强公仆意识,自律意识,表率意识;切实加强廉政教育、制度建设和监督检查,做到廉政建设“关口前移”。四是通过组织人员参加县法制办举办的《行政许可法》培训班、《行政许可法》知识竞赛,聘请专业人员为全体干部职工作报告等方式深入学习《行政许可法》。五是积极开展“为民、务实、清廉”教育活动。引导广大党员干部努力做到立党为公、执政为民,自觉当好人民公仆;求真务实、艰苦创业,牢固树立科学发展观和正确政绩观;严于律已、廉洁奉公,不断提高拒腐防变能力。通过开展各种教育活动,进一步加深了党员干部对廉政建设重要性的认识,增强了清廉理财、拒腐防变的自觉性和责任感,促进了干部职工依法理财、秉公理财,做到了聚财用财不谋财、学法守法不违法。

3、完善各项规章制度。年初,以“四整顿”活动为契机,我们修订完善了《机关工作人员廉洁勤政暂行规定》、《政务公开暂行办法》、《行政效能责任制度》等规章制度,并对局政务公开栏内容进行了全面更新,为各项制度的贯彻落实奠定了基础。

4、继续深化预防监督和源头治理工作。一是加强责任状落实情况的督导调度,确保责任任务落到实处。局纪检组在党组领导下,重点抓好日常监督检查、组织协调等工作,并定期向县纪委报告工作任务完成情况。二是狠抓财务公开、政务公开制度的落实,做到财务开支、入党积极分子培养、干部提拔任用广泛征求意见,集体研究决策,结果向党员干部公开。在公车使用、公务接待、通讯费报销等方面,严格执行县里的规定,并将开支情况定期在政务公开栏公开。三是继续抓好局里制定的“资金拨付程序”、“资金稽核制度”、“会计基础工作考核”及“月度银行存款余额报告制度”等规章制度的落实,由局有关考核小组定期进行督导检查,检查结果进行通报,从业务工作的关键环节上预防和治理腐败。四是狠抓服务承诺制度的落实。全面推行文明办公制度,强化职工职业道德和行业作风教育,全面落实服务承诺,提高工作效率和服务质量,真心实意地为基层、为单位、为招商引资企业提供热情周到、优质高效的服务,为“信用××建设”和“招商引资软环境建设”贡献力量。通过全局上下的不懈努力,机关服务质量有了明显提高,受到了各界群众和各单位的普遍好评。五是认真做好政府采购监督工作,设立了举报电话,聘请了三名政府采购工作社会监督员,每次较大的招标时都邀请财政、纪检、监察、审计部门和社会监督员现场监督,并请司法公证人员公证。9月1日,我们组织召开了社会监督员座谈会,向他们通报政府采购工作开展情况;让他们查看了政府采购账目和档案;请他们为进一步做好政府采购工作提出意见和建议。政府采购监督工作地有效开展,有力地推动了全县政府采购工作健康发展。六是严格执行领导干部报告个人重大事项制度。局副科级以上干部都按照《关于领导干部报告个人重大事项规定的实施办法(试行)》的要求将个人重大事项向受理组织进行了报告。七是按照县里的统一安排,7月底召开了班子成员民主生活会,围绕树立科学发展观等三个方面的问题,班子成员积极开展批评和自我批评,整个会议在诚恳、务实的气氛中进行,增进了班子团结,提高了工作能力。

5、完成了信息报送和课题调研任务。我们紧紧围绕本部门反腐倡廉工作实际,积极撰写纪检监察信息。全年共报送信息27条,采用了6条。同时,根据县纪委的安排,形成了《关于我县政府采购中存在的问题及对策》的调研报告,为领导决策提供了依据。

(二)发挥部门职能,担当牵头部门职责,积极推进财政改革,努力从制度和机制上做好党风廉政建设及反腐败工作。

1、做好清理干部拖欠公款或利用职权将公款借给亲友工作。为做好这项工作,我县成立了由县纪委组织协调,县财政局牵头,县审计局、县农业局、县劳动和社会保障局负责人组成的领导小组,在财政局设立了办公室,切实加强了对该项工作的领导。财政部门充分发挥职能,认真搞好宣传发动,抓住关键,及时进行调度,明确纪律规定,确保了清理效果,共清理出借款××元,涉及××个乡镇、××个单位、××人。现已收回借款××元,占借款总数的××%。已有××个单位全部收回借款,占借款单位总数的××%。现在仍没有收回的××元的借款情况是:因界限不清错误统计的××元,死帐呆帐××元,当时偿还有困难,已定出偿还计划的××元。

2、推进财政管理体制改革。一是推进财政集中支付改革。扩大了财政统一发放工资范围,将财政全额负担的行政事业单位全部纳入了统一发放,涉及单位××个,人数达到××人。××个乡镇教师工资全部实行统一发放,涉及人数××人。将部分财政专项资金、项目资金、基建资金和政府采购资金纳入财政集中支付范围。对城乡居民最低生活保障资金及残疾人救助金实行社会化发放。

二是积极推行部门预算改革。在县级推行部门预算改革虽然有一定的难度,但我们本着“立足实际,实事求是,大胆创新”的态度,勇于实践,勇于改革。20xx年部门预算编制单位由原来的四个单位增加到六个单位,预算编制更加规范合理,切合实际,易于操作。在预算编制中,在保证单位正常运转的情况下,公用支出安排按定额标准,压缩了单位公用支出,节约了财力集中办大事。在预算执行中,预算的追加追减严格审批程序,增强了预算执行的刚性。同时,结合集中支付改革,将部门预算单位的所有支出全部实行财政集中支付。这些改革措施的实施,更好地维护了财经秩序,从源头上有效地杜绝了腐败的发生,为部门预算的全面推进积累了经验。

三是进一步明确“收支两条线”管理范围,全面推行新的非税收入征收“票款分离”制度。为进一步深化“收支两条线”改革,落实省厅有关文件精神,全县行政事业性收费和政府性基金,其他体现政府职能的各项财政性资金要全部纳入收支两条线管理全面实行“票款分离”制度。通过完善“票款分离”办法,强化收费票据的保管、领购、审验、核销和监督管理,从源头上解决乱收费、乱集资、乱罚款问题。20xx年来共实现票款分离行政事业性收费××万元,占全部行政事业性收费金额的××%。按照省、市主管部门的要求,结合新的非税收入票款分离系统,20xx年1月1日起行政事业单位统一使用新的收费票据,原有票据一次性清缴核销。清缴××个单位的原收费票据本,完全审验完毕其他票据,进一步规范了执收单位的执收行为,从源头上杜绝了乱收费、乱集资、乱罚款现象的发生。

进一步完善上下级财政资金缴拨办法。收取的行政事业性收费和政府性基金以及其他纳入“收支两条线”管理的财政性资金,都要按照规定通过代收银行直接缴入财政专户,与上下级财政部门之间的资金缴拨都要通过财政专户运作。

加强收费和基金收支的监督检查。按照《××县预算外资金管理办法》要求,结合收费年度审验工作,我们对行政事业性收费和政府性基金收入的征缴情况、票据使用、账户设立以及“票款分离”的实施、资金收取和使用等情况进行了专项监督检查。

3、认真做好政府采购工作。今年以来,在市政府采购办公室和局党组领导下,在监察局、检察院、审计局领导和社会各界的监督下,××县政府采购工作顺利开展,通过广泛宣传《政府采购法》的意义,以财政局文件的形式向全县各行政事业单位发放政府采购目录,使政府采购的范围和内容人人皆知。在每次招标活动期间,事先公开发售招标文件,邀请纪监、检察、财政、审计部门的领导到现场监督,并由司法公证人员当场公证,确保了每次招标活动真实有效,达到政府采购工作的“公正、公开、公平”的目的。对机动车和零星货物实行询价购买,在质量、型号、性能相同的货物中确定价底的为中标者,有效地提高了经费节支率。

(三)履行部门职责,配合县纪委及有关部门做好全县党风廉政建设工作。

根据全县党风廉政建设工作的部署和要求,我们认真履行部门职责,积极配合县纪委及有关部门努力做好全县党风廉政建设工作。

1、配合县纪委对党政机关、事业单位和农村违规用公款为个人购买商业保险情况进行了集中清理检查。清理用公款为个人购买商业保险××人,涉及金额××元,已全部做出了买断处理。

2、与有关部门配合,对种粮农民实行直接补贴工作进行了检查,认真组织完成农业税收政策调整工作,对今年以来全县减轻农民负担和农村税费改革工作进行了全面检查。

3、做好乡镇财务管理检查考核工作。3月份,联合县审计局对乡镇贯彻落实县政府《关于加强乡镇财务管理的若干规定》(×政发[1998] ××号文件)情况进行了考核,总结了典型经验,找出了存在的问题,提出了整改的意见,为促进乡镇民主理财、依法理财,提高理财水平,预防财务腐败现象发生起到了积极作用。

4、按照创新机制、创新思路的要求,进一步探索解决领导干部职务消费,强化财政管理与监督的有效途径和方法。对执行部门预算的单位严格控制领导干部通讯资费,根据县里规定的标准,实行定额拨付。

5、利用2个月的时间,配合物价部门搞好收费年审和收费审批工作,按照国务院、省政府批准的收费项目,依据《行政许可法》的要求进行审批清理,对现行收费项目和标准进行清理,及时废止已到期和不符合政策规定的收费项目,坚决取缔和核减擅自设立的收费项目和提高收费标准的收费项目。

6、配合农业部门对乡镇减轻农民负担情况进行了检查,严格落实政策,认真做好减轻农民负担工作。

7、配合有部门深入治理教育乱收费。根据国家有关规定要求,从20xx年秋季新学年开始,在全县义务教育阶段学校试行“一费制”收费办法,学校给每个学生按规定收费标准开收费票据,实行票款分离办法,缴县财政专户统一管理,切实减轻中小学生家长经济负担。11月1日-30日,我们配合县物价局等有关部门对教育“一费制”票款分离工作进行了检查。

8、为进一步贯彻国家和省、市关于切实解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题的精神,建立长效约束机制,××县建立了建设领域农民工工资保证金制度。自20xx年7月1日起,在3年清理拖欠工程款期间,新开工项目的建设单位在工程建设项目办理招标手续或施工许可证前必须按工程计划投资额的2%存入工程所在地财政专户,作为农民工工资保证金。一旦发生因建设单位拖欠工程款造成拖欠、克扣的农民工工资的,该款项从工程款中列支,作为工程款的一部分,但不得影响工程款的正常拨付。截止目前,已有一个新开工建设项目按照工程总造价××万元的××存入财政专户资金××元。

9、认真落实县纪委《关于加强党政机关事业单位小汽车购置更换管理的规定》,严格汽车处置程序,所有行政事业单位需要处置的汽车,均按照由单位提出申请,国资办委托具有公物拍卖资格的拍卖机构进行拍卖,拍卖成交后单位持拍卖机构出具的“拍卖成交确认书”到国资办办理国有资产处置审批单”和“行政事业单位车辆处置证明”并凭该证明到市公安局车管所办理过户手续。截止目前,为行政事业单位拍卖汽车××辆,拍卖增值××万元,有效防止了单位处理人情车和国有资产的流失,避免了腐败现象的发生。

二、存在的问题及明年工作打算

存在的主要问题是:受我县财政状况影响,有些财政配套性改革不够完善。一是财政集中支付没有成立相应的机构,支付范围较窄。二是部门预算改革受财政集中支付改革影响,预算执行的刚性还需进一步提高。三是政府采购制约力度小,对单位自行购置行为缺乏有力的惩罚措施。

明年主要抓好以下几项工作:

在局内部监督管理方面:切实落实责任制,强化一把手“第一责任人”的意识,坚持班子成员“一岗双责”,明确责任主体,强化责任考核,突出责任追究。加强职工廉政教育,开展形式多样的活动。建立一套规范的教育防范体系,提高职工的职业道德,预防职务犯罪。进一步深化政务公开工作,切实发挥群众在反腐倡廉中的主体作用。进一步完善资金稽核程序,加大资金管理力度。

源头治腐方面:进一步推进财政改革。稳妥推进会计委派制,推行乡镇会计集中核算试点。进一步加强“收支两条线”制度的监督和管理。积极宣传《政府采购法》,扩大采购范围,加大监督力度,规范工作程序。充分发挥县纪委、监察局聘请的廉政监督员的作用,使政府采购工作更加规范。积极探索领导干部职务消费改革的有效途径和方法。

按照县里的安排,配合县纪委和有关部门做好其他方面的工作。

二00四年十二月十日

"财政局上半年工作总结"延伸阅读