时间像握不住的沙，早晚会流走的，这一阶段的工作已经到达终点了，下一阶段的工作即将到来，在新工作开始之前我们一定要先完成自己的工作总结。总结是社会组织、企业、单位和个人在某一时期、某一项目或某项工作告一段落或全部完成后，那么写总结还需要注意什么呢？也许以下内容“2020年党委政工部2020年工作总结及2020年工作打算”合你胃口！不妨参考一下。希望你喜欢！
党委政工部20xx年工作总结及20xx年工作打算
20xx年主要工作
政工部在公司党委的领导下，在各基层党支部的配合下，在各级行政领导的大力支持下，紧紧围绕中心工作，积极开展公司党建、平安建设、精神文明建设、新闻宣传、员工思想政治工作等各项工作中，取得了明显的工作成效，具体总结如下。
一、平安建设工作
成立了以党委书记为组长的平安建设活动领导小组，进一步落实自20xx年9月开始实施的““五个一”平安创建活动。以“平安矿井”、“平安单位”、“平安连队”、“平安班组”、“平安岗位”平安创建活动为载体，本着各负其职、各负其责、齐抓共管的原则，全面推进我公司的平安建设宣传月活动。
积极做好防范邪教工作，做到人员、措施、责任“三落实”，层层签订“处法责任书”。在***自治区成立60周年大庆和党的“十七大”召开期间，对重点单位、重点人员，进行重点帮扶，把“五个纳入”工作切实落到基层，实现了“零集聚、零滋事、零插播”三个零的指标。
在强化安全生产主体责任和平安创建责任区管理的同时，加强了员工班前教育培训。1-11月份，内部治安防范工作达到“三无”（即无刑事案件、无重大治安案件、无重大火灾事故）；开展了“每周一课，每月一法”学习工程，把“五五普法”教育工作落实到班组和个人，组织员工学习了《刑法》、《治安管理处罚法》等法律法规。自“五个一平安创建”活动开始，至今印发“五五普法”学习资料10期，组织学习法规１０余部，既推进了法制宣传进单位、进班组，又在员工中掀起学法、用法、普法的热潮。
二、党建思想政治工作
1、以创建“五个一”活动为载体，做好“党委工作转型”时期党的基层组织工作和思想政治工作及党员教育工作。按照集团公司“三定”要求，抓住配强党支部班子这个关键，及时对各总支、党支部进行了调整，强化对党支部的建设与管理，做到一个支部一个堡垒，一个小组一块阵地，一个党员一面旗帜。结合企业实际，组织开展了“党建达标竞赛”活动，把创建“四好班子”作为重要任务来抓，制定了考核细则，每季度检查一次，促进了基层支部建设。组织开展了无职党员“设岗定责”活动，健全和完善无职党员自我教育、自我管理、自我提高、自我监督的长效机制，通过设立党员先锋岗、党员责任区等活动，有效发挥党员先锋模范作用。做好党员发展工作，有4名生产骨干同志加入了党组织。
2、加强党员和入党积极分子的思想教育工作。利用“三会一课”、民主评议党员、党员联系群众、党员设岗定责等措施，加强党员日常教育，使党员干部经常接受党组织的教育，始终保持先进性。“七一”前夕，举办了“入党积极分子”培训班。全公司12个党支部的22名入党积极分子参加了公司培训班学习，观看了《入党培训新教材》电视讲座，并组织了党的知识答题活动。十七大召开后，结合生产实际，在党员中，开展了学习十七大精神和新《党章》活动，制定了切实可行的学习计划，11月份，按专题、分阶段组织学习原文，全面领会十七大精神和新《党章》内容；12月份，采取集中辅导、上党课、举办学习十七大精神有奖答题竞赛等多种形式组织党员继续学习十七大精神。
3、建立党员结对帮扶制度，对8名困难党员进行了救助，发放救助款2900元。
4、思想政治教育和安全教育相结合 。一是结合“五五普法”活动，学习贯彻落实《公司法》、《安全生产法》、《劳动合同法》、《工会法》和工会劳动保护监督检查三个《条例》等法律法规。政工部每月制定员工班前学习具体规划，下发《班前学习资料》12期，做到月月有目标、平时有检查；二是以“全国安全生产月”活动为契机，在各公共场所悬挂安全标语、横幅，井口利用板报、橱窗进行安全宣传教育，开展了“查隐患，促安全”的主题活动，大力营造“关爱生命，关注安全”的氛围。三是在全体员工中开展学习十七大精神主题教育活动。七月份，制作安全图板10块，普及了安全知识； “十一”期间，举办了“安全法律知识有奖答题”活动；11月份，进行了全员《劳动合同法》答题活动，这些活动的开展调动了员工学法、用法、懂法、守法积极性，促进了安全生产；12月份，将组织学习十七大知识竞赛。
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三、员工教育培训工作1、加强特种作业人员培训、复审的培训工作。今年，有136人次参加了特殊工种办证培训，培训管理人员39人。举办了执行力、管理创新与领导艺术专题讲座，开办了井下电工、井下钳工两个专业技能培训班，有58名员工参加了技术培训，对消防队、救护队等40余人进行了转岗培训。
2、规范运行“每日一问、每周一课、每月一考、每季一评”的“四个一”日常安全教育。8月份，组织班组长以上管理人员进行质量标准化考试，有64人参加了考试，同时，组织井口全员参加新操作规程考试 ，有419名员工参加了考试。
四、干部管理工作
制定了***有限责任公司科级单位党政班子及科级管理人员考核办法》，按照集团公司“三定”要求，完成了定岗、定编、定员工作。进行了民主评议科级管理人员和科级班子工作，专业技术管理人员的继续教育和职称晋升工作有序开展。
五、新闻宣传工作
充分发挥电视、报纸、宣传栏、黑板报、图版等宣传媒体，积极做好企业新闻宣传报道工作，组织召开了20xx年公司宣传工作会议，制定了20xx年宣传工作要点及新闻宣传考核指标；配合集团公司电视台录制两期《视点》专题片，完成了*井关闭工作宣传报道；开展安全生产月、新安全操作规程贯彻宣传活动、季度安全大检查等重点工作宣传，《**矿工报》专版宣传3期，井下设立安全警示排版100余块，地面设立安全宣传图板10块，结合形势，定时更换橱窗、板报内容。
六、存在的不足
1、基层党支部工作缺乏特色和创新，在结合工作实际开展主题活动等方面力度需进一步加强。
2、总支、支部书记素质有待进一步提高，很多工作都开展了，但还不够系统，形成的文字材料相对较少，检查考核力度也不够，应进行培训。
3、无职党员“设岗定责”活动有待完善，应把各项责任目标细化、量化，真正落实到每个党员，使他们在本职岗位上充分发挥模范带头作用。
4、对外宣传力度有待加强，不断扩大企业的知名度。
5、员工培训针对性有待提高，面临20xx年机械化采煤，员工文化素质需进一步通过培训得到提高。
6、科级管理人员绩效考核办法有待完善。
总之，在公司党委的正确领导下，工作中取得了一点成绩，这源于上级领导的大力支持，源于各部门、单位的密切配合，源于同志们的辛勤劳动，但在工作中仍存在一些缺点和不足，需要在今后不断改正和完善。
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三、员工教育培训工作1、加强特种作业人员培训、复审的培训工作。今年，有136人次参加了特殊工种办证培训，培训管理人员39人。举办了执行力、管理创新与领导艺术专题讲座，开办了井下电工、井下钳工两个专业技能培训班，有58名员工参加了技术培训，对消防队、救护队等40余人进行了转岗培训。
2、规范运行“每日一问、每周一课、每月一考、每季一评”的“四个一”日常安全教育。8月份，组织班组长以上管理人员进行质量标准化考试，有64人参加了考试，同时，组织井口全员参加新操作规程考试 ，有419名员工参加了考试。
四、干部管理工作
制定了***有限责任公司科级单位党政班子及科级管理人员考核办法》，按照集团公司“三定”要求，完成了定岗、定编、定员工作。进行了民主评议科级管理人员和科级班子工作，专业技术管理人员的继续教育和职称晋升工作有序开展。
五、新闻宣传工作
充分发挥电视、报纸、宣传栏、黑板报、图版等宣传媒体，积极做好企业新闻宣传报道工作，组织召开了20xx年公司宣传工作会议，制定了20xx年宣传工作要点及新闻宣传考核指标；配合集团公司电视台录制两期《视点》专题片，完成了*井关闭工作宣传报道；开展安全生产月、新安全操作规程贯彻宣传活动、季度安全大检查等重点工作宣传，《**矿工报》专版宣传3期，井下设立安全警示排版100余块，地面设立安全宣传图板10块，结合形势，定时更换橱窗、板报内容。
六、存在的不足
1、基层党支部工作缺乏特色和创新，在结合工作实际开展主题活动等方面力度需进一步加强。
2、总支、支部书记素质有待进一步提高，很多工作都开展了，但还不够系统，形成的文字材料相对较少，检查考核力度也不够，应进行培训。
3、无职党员“设岗定责”活动有待完善，应把各项责任目标细化、量化，真正落实到每个党员，使他们在本职岗位上充分发挥模范带头作用。
4、对外宣传力度有待加强，不断扩大企业的知名度。
5、员工培训针对性有待提高，面临20xx年机械化采煤，员工文化素质需进一步通过培训得到提高。
6、科级管理人员绩效考核办法有待完善。
总之，在公司党委的正确领导下，工作中取得了一点成绩，这源于上级领导的大力支持，源于各部门、单位的密切配合，源于同志们的辛勤劳动，但在工作中仍存在一些缺点和不足，需要在今后不断改正和完善。
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2020年市民政局2020年民政工作总结及2020年工作打算
今年以来，在市委、市政府的正确领导和省民政厅的具体指导下，我们认真实践“三个代表”重要思想，牢固树立和落实科学发展观，按照“巩固、提高、创新、发展”的工作思路，强化服务意识，突出工作重点，开拓创新，狠抓落实，各项民政工作稳步推进，均呈现良好的发展态势。
一、城乡社会救助体系建设长足发展，有效保障了人民群众的根本利益。为进一步做好社会救助工作，通过深入调研、多方协调，以市政府文件出台了《关于进一步加强社会救助体系建设的实施意见》，从根本上解决了困难群众最需要、最关心的问题，从明年开始，全市将建立农村最低生活保障制度和以财政供养为主的新型农村五保供养机制，城市居民最低生活保障标准将也由现在的156元提高到180元，救助水平逐步提高。今年1—10月份，共保障城市困难居民7.4万人次，发放保障金453万元；救助特困群众5500人次，发放救助金90多万元，困难群众的生活得到有效保障；开展了“慈心一日捐”活动，加大了劝募力度，共接受各类捐款269.1万元。成立了莱芜市慈善总会，对100名特困高考新生每人发放1500元助学金，通过北美华侨联合会对20名一年级特困学生，每人每年资助1200元助学金，较好地保障了贫困学生受的权利。
二、基层民主政治建设扎实推进，有力推动了全市“三个文明”建设。一是第八届村民委员会换届选举工作扎实有效。全市1022个村已全部完成换届选举，书记主任“一人兼”和“两委”成员交叉任职率达到91%和83%，分别高出省委、省政府的要求10个百分点以上，换届后减少村干部816名，减轻农民负担250多万元。二是村务公开和民主管理工作进一步深化。指导基层修订完善了《村民自治章程》、《村规民约》，建立健全村民会议、村民代表会议、村务公开和民主管理等制度，在全市基本建立起运作程序规范、工作协调有序的村民自治新机制，进一步提升了村级组织的规范化建设水平，全市村务公开率达到100%，落实比较好的村达到90%以上。三是城市社区建设稳步发展。进一步理清了推进“城中村”开发改造、建设新型社区的思路；在社区组织建设上对社区物业管理和社区组织一体化进行了试点探索，依法选举社区委员会，理顺社区内各种关系；加强社区基础设施建设，解决好干部工资和办公服务用房，把工作的重点放在完善功能、扩大服务上，不断满足居民的生活需求。筹措资金，援建了38个社区图书室，促进了社区精神文明建设。
三、双拥优抚安置工作不断深化，大力维护了军民团结的大好局面。以贯彻全国双拥工作会议精神为新起点，全面落实《莱芜市拥军优属拥政爱民工作三年规划》，充分依托莱芜战役纪念馆、陈毅指挥所等阵地，开展形式多样的国防教育和革命传统教育，增强了全民的国防观念和双拥意识；govyi.com积极开展军地“社区共建”活动，在全市区、街、委三个层次，工农商学四条路线形成了牢固的拥军体系，推动了群众性双拥工作想纵深发展；注重为部队建设排忧解难，市委、市政府“和平使命—20xx” 中俄联合军事演习慰问团，积极走访慰问参演官兵，增进了军民的鱼水感情，协调有关部门为部分驻莱部队解决了通水、通电、通路及相关问题，促进了部队的现代化建设。认真落实优抚政策，制定出台了《关于提高部分优抚对象抚恤补助标准的通知》，及时足额兑现提高后及补发的抚恤补助金发放到优抚对象手中，优抚对象抚恤补助标准自然增长机制得到较好落实，全市共为优抚对象发放抚恤补助资金1500万元。并结合农村新型合作医疗制度，为在乡“三老”优抚对象建立起医疗补助、医疗减免、住院费按比例报销、大病救助“四位一体”的优抚医疗保障制度，有效缓解了重点优抚对象医疗难的问题。实行“安置政策、安置计划、考试考核成绩、安置结果”四公开，大大增强了工作透明度，充分体现了安置工作的公开、公正、公平，保障了退伍军人的合法权益，今年全市共接收安置城镇退役士兵394人，按考试考核成绩，公开自选工作岗位，其中196人选择了工作岗位，198人选择了自谋职业，自谋职业率达到50%以上。
四、农村经济协会发展步伐加快，充分发挥了协会在农村经济发展中的作用。大力培育发展农村经济协会，发挥协会的龙头带头作用，把千家万户的农民组织起来，齐头并进闯市场是新形势下促进农村经济快速发展的重要内容。今年以来，我们采取优先发展优势行业、降低准入门槛、主动上门服务等多种措施，积极探索推行“协会+公司+基地+农户”和“支部+协会”模式，较好的促进了农村经济协会的发展，截止目前全市发展农村经济协会163个，在发展市场经济中发挥了重要作用。莱芜汶源姜蒜协会组织农产品加工出口，实现利税800万元，带动了周边近万亩姜蒜基地发展，带动了农民增收。
五、专项社会事务管理规范有序，进一步增强了依法行政能力。加大对民间组织的监督检查力度，联合教育、财政、公安等部门开展执法大检查，共查处非法民间组织12个，纠正民间组织违法行为30余起；进一步强化行政区划和地名管理工作，有效地促进了边界管理工作的规范化，开通了“莱芜地名网”和地名服务热线，区划地名工作整体水平有了新的提高；与市人口和计划生育委员会、财政局、公安局和卫生局共同制定出台《弃婴收养管理办法》，规范收养登记程序，明确弃婴的合法监护人和送养人，保障弃婴的合法权益，全年共办理收养登记121例，登记合格率达到100%；认真贯彻《婚姻登记条例》，着力提高登记水平，截止目前共办理婚姻登记5555对，登记合格率达到100%；加大殡葬管理和执法检查力度，开展殡葬执法宣传周活动，有效地遏止了乱建、乱埋、乱葬等问题的发生，火化率始终保持在98%以上。
六、社会福利事业稳步推进，福利社会化进程明显加快。民政服务工作的开展在很大程度上依赖于民政服务设施建设的水平。针对民政基础设施投入少、基础差、档次低的实际，在先后投资1800万元建设建设市老年公寓和军休干部活动中心的基础上，今年投资500万元建设的市社会福利院即将投入使用，投资400万元的市流浪儿童救助管理中心已经开工建设。通过不断加大改造和建设力度，努力从根本上改变我市民政基础设施落后的状况，提升社会福利事业的档次和水平，为更好的为群众服务提供良好的环境和条件；福利彩票发行工作实现了跨越式发展，紧紧围绕“扶老、助残、救孤、济困”的福利彩票发行宗旨和“公平、公正、公开”的发行原则，加大宣传力度、提高服务水平，升级销售系统，提高了福利彩票的社会公信力，到目前福利彩票销售额已达6720万元，超额3000万元完成了销售任务目标，福彩销量增幅排在了全省前三位；强化对全市福利企业的监督管理，加强年检认证工作，维护福利企业残疾职工的合法权益，全市安置“四残”职工1460人，实现销售收入16.9亿元，减免各项税金1.05亿元，残疾职工年平均工资达5000元以上。
关于20xx年的全市民政工作，总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，认真落实科学发展观，以加快民政事业发展为第一要务，抓牢“保障民生、维护民利、落实民权”这一主线，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，抓管理、强服务、创品牌、出亮点，努力开创20xx年全市民政工作新局面，为构建和谐社会作出更大贡献。
20xx年全市民政工作的主要任务是：健全一个体系,完善两个机制,推进四项工作，实现三个目标。
一、健全一个体系，即健全全员覆盖的社会救助体系。按照统筹城乡经济社会发展的要求，提高城市居民最低生活保障标准，由156元提高180元，扩大城市低保的覆盖面；取消农村特困户救助制度，建立农村最低生活保障制度，实施动态管理和低保资金社会化发放，确保低保资金及时足额发放到位；建立以财政供养为主的新型农村五保供养机制，切实加强乡镇敬老院基础设施建设，全面提高敬老院的管理和服务水平，力争全市农村五保对象集中供养率达到60%以上；建立城乡大病医疗救助制度，区别不同情况给予定额救助；进一步规范完善自然灾害应急救援和灾民生活救济制度、流浪乞讨人员救助制度、教育救助制度、住房救助制度、法律和就业援助制度；大力发展社会慈善事业，认真组织开展慈心“一日捐”活动，抓好慈善资金募集和项目实施，建立“慈心超市”等新型社会互助形式。通过以上制度的不断建立和完善，确保在全市建立起全员化、系统化、规范化的社会救助体系。
二、完善两个机制，即完善村民自治机制和社区管理机制。一是着力完善以村务公开、民主管理为核心的村民自治机制。深入贯彻落实中办发［20xx］17号文件精神，制定出台《莱芜市村务公开民主管理工作规范》，进一步规范完善村务公开民主管理的内容、形式、程序和监督措施，实现村务公开民主管理、民主决策和民主监督的规范化、制度化，是“四民主一公开”上一个新台阶;充分发挥各级村务公开民主管理工作机构的作用，落实工作职责，形成齐抓共管的合力，积极开展示范带动活动，培养一批典型示范单位，促进全市村务公开工作进一步深入；加强调度检查，狠抓制度落实，确保全市村务公开率达到100%，落实比较好的村达到90%以上。二是着力完善以基础设施和社区服务为重点的社区管理机制。按照“改制先行、改造提升、整合规范、调整完善”的工作思路，将社区基础设施纳入“城中村”开发规划，实行规划、设计、建设、验收“四统一”，争取三年内全部落实“城中村”社区办公服务用房；对其他社区办公服务用房，采取新建、购买、租赁等形式，逐步进行解决。认真落实社区干部工资，充分调动社区干部工作的积极性。按照居民自治和费随事转的原则，不断改革完善社区管理体制和运行机制，逐步落实居民户口、计划生育、城市低保和劳动保障等各项社区事务的属地化管理；坚持“政府主导、社区主办、民间力量参与”的方针，制定加快社区服务业发展的规划和政策，进一步健全社区服务网络，拓展社区服务领域，逐步实现社区服务市场化、产业化和社会化。
三、推进四项工作，即大力推进双拥优抚安置、农村经济协会、社会福利社会化、社会行政事务管理工作。一是大力推进双拥和优抚安置工作制度化。以争创新一届“全省、全国双拥模范城”为目标，全力抓好《莱芜市拥军优属拥政爱民工作三年规划》的落实，围绕“致力全新双拥、共建绿色钢城”这一主题，广泛开展国防教育和双拥宣传，不断强化军民双拥意识，营造双拥工作良好的社会环境；积极开展社区拥军和企业拥军活动，提高双拥工作的社会化程度；加大为部队办实事解难题力度，重点解决军地双方共同关心的热点难点问题。认真落实《军人抚恤优待条例》，制定完善优抚工作配套政策，确保优抚对象抚恤定补金及时足额发放，指导各区做到重点优抚对象“四位一体”医疗保障制度的常态运行，切实解决重点优抚对象医疗难问题；做好城镇退役士兵安置工作，继续实行全面考试考核、公开自主择岗的安置办法，加强安置工作政务公开，不断提高安置工作透明度，使城镇退役士兵得到妥善安置。认真落实我市《关于扶持城镇退役士兵自谋职业优惠政策的意见》，及时足额发放一次性经济补助金，全市城镇退役士兵自谋职业率保持50%以上。二是大力推进农村经济协会特色化。坚持以区级协会为龙头，以乡镇级协会为重点，以村级协会为基础，重点在三辣、畜禽、林果等优势产业，积极推行“协会+公司+基地+农户”和“支部+协会”的模式，帮助已经成立的农村经济协会建立健全组织管理机构、完善以协会章程为中心的规章制度，加强对农村经济协会负责人的培训力度，促进农村经济协会管理的规范化，为促进农民增收和农村经济发展发挥更大作用。三是大力推进社会福利事业发展社会化。认真抓好“明天计划”项目的实施，积极探索推动社会福利社会化的具体办法和措施，开展养老服务社会化示范活动，妥善搞好孤残儿童安置；加强社会福利基础设施建设，努力发展“增量”、盘活“存量”，力争使各种所有制形式的福利服务机构床位数达到1800张。四是大力推进社会行政事务管理法制化。社会行政事务管理工作要在依法行政上抓规范。立足服务经济和社会发展，强化区划地名工作，争取出台《莱芜市地名管理办法》，促进地名管理的标准化、规范化；积极推进乡镇驻地标志设置工作，完成市级城市地名规划；认真开展边界线自查和联检，切实维护边界地区稳定；实行“两图一责”的管理模式和“三位一体”信息管理，逐步建立界线管理的长效机制。加大婴弃收养登记工作力度，认真落实《弃婴管理办法》，维护弃婴合法权益，加快社会福利院建设，力争上半年投入使用。继续深化殡葬改革，加大对乱立墓碑、乱建坟头、大操大办等陈规陋习的查处力度，净化社会环境。加强福利企业管理，认真搞好福利企业年检，对不符合福利企业条件的坚决予以撤消，全面维护残疾职工的合法权益。
四、实现三个目标，即实现完成招商引资、争创“双拥模范城”、民政事业快速健康发展三个目标。一是全力争创全省、全国“双拥模范城”。以科学发展观为指导，坚持军地统筹协调发展，服务于军地建设，针对部队科技练兵的需要，动员各级各部门大力支持部队现代化建设，协调部队支持地方招商引资和重点工程建设。解决随军家属安置难题等突出问题。进一步开展群众性的双拥共建活动，组织新社会组织参与双拥共建活动，突出抓好基层的双拥优抚等基础工作和社区双拥等群众性双拥共建工作，巩固和加强军政军民团结。宣传具有时代特色的双拥典型，营造双拥社会环境，带动社会双拥工作的开展。加强督导和工作体制建设，建立完善工作目标责任制，将工作任务分解到双拥工作领导小组的各个职能部门，形成抓落实的合力，确保实现全国双拥模范城“四连冠”。二是全面打造一支作风硬、业务精、能创新的干部队伍。努力强化业务素质，提高服务能力，着眼于民政事业的长远发展和对人才的总体需求，创建“学习型”民政，加强人才资源能力建设，优化人才资源配置，紧紧抓住吸引人才、培养人才、用好人才等关键环节，着力培养行政管理、专业技术、现场执法等重点人才，全面提高干部职工干事创业的能力、狠抓落实的能力、提高效率的能力、依法行政的能力、综合协调的能力和科学管理的能力，为全面建设和谐民政提供坚强的人才保证和智力支持。坚持以人为本，实施人性化管理，以实现民政人才的全面发展为目标，实现从关心事到关心人、从满足人的低层次需要向满足人的高层次合理需求转变，在开掘潜能、增强活力、激发创造力中尊重人、提高人，切实打造一支政治坚强、业务过硬、作风扎实的民政干部队伍。三是努力实现民政事业快速健康协调发展。适应市场经济发展的要求，进一步加大改革力度，用市场化的思路和手段谋求发展。要突出福利彩票“扶老助残、救孤济困”的宗旨，全面提升福利彩票形象，着力打造福彩品牌，扩大发行领域，提高管理水平，使彩票工作走向规范管理、安全运行、稳定发展的轨道，力争全年发行量有新的增长,为民政事业发展提供强大资金支持。局属各单位要用市场化的思路办法改革管理机制，制定优惠政策，吸引社会力量，积极参与公墓建设，加快殡葬改革进程；要鼓励和引导社会力量兴办养老福利服务机构，按照投资多元化、服务对象公众化、运营机制市场化的思路，大力兴办“公办民营”或“民办公助”等多种形式的养老福利服务机构，使国办养老、社区养老和家庭养老互相补充，满足老年群体的需求。通过以上方式，实现民政事业的健康快速协调发展。
2020年油田党政办公室工作总结及2020年工作打算
20xx年，在公司党政组织的领导下，党政办全体同志围绕公司的中心及办公室的工作目标，认真履行岗位职能，突出协调服务，不断提高服务水平，较好地完成科室工作任务。下面就办公室20xx年的所做的主要工作及明年打算做以下汇报：
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一、紧扣中心，抓好党委办公室日常工作落实
党政办作为公司党委日常的工作机构，一年来我们围绕党委中心工作，在党建、政治思想教育、组织纪检、法制宣传等方面，积极发挥“服务、参谋、协调、督办”职能作用，较好地保障了公司党委各项工作的落实。
一是坚持落实好中心组学习制度。全年组织党员干部学习１８次，重点学习了集团公司领导干部会议、油田“两会”、公司职代会、重组整合工作会议、质量安全环保座谈会精神，在学习过程中，向各党支部发放了《落实科学发展观》、《胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立85周年大会上的讲话》、《江泽民文选》等书籍。按照党委的先进性长效机制的要求，建立完善党委和基层支部中心组学习制度，确定季度中心组学习内容，加强对基层职工思想政治学习活动指导检查，提高政治学习的效果。落实“形势、目标、任务、责任”主题教育活动，开展“如何为油气上产提供优质的通信服务”、“怎样不断提高公司管理水平，培养高素质的职工队伍”和“摆现象、论危害、进一步增强干好工作的自觉性”等讨论活动，较好地宣传了油田公司的形势、任务和目标，为完成全年工作目标奠定了思想基础。
二是围绕生产经营抓好信息宣传工作。截至11月中旬，向《青海石油报》组稿170篇，超定额20篇，发表50多篇，上稿率为30%，电视新闻35篇，完成了额指标。信息工作方面，按照油田公司总经理办要求及时上报各类专报信息40条，其中被采纳32条。在公司网站上发布信息70条，图片300多幅，配合公司中心工作，组织开展“两会”精神、处庆、安全生产、社会主义荣辱观教育等专题黑板报12期，宣传橱窗2期。在《*******》、《*******》、《*****》等报刊组织和编发了油田通信专版，较好的宣传了公司生产经营、工程建设、安全稳定、合作发展、文明建设和职工中的典型。
三是坚持抓好党建工作和主题活动的落实。按照公司党委安排，抓好党员立项攻关活动，对各党支部的21个项目,的立项、组织实施和开展情况进行定期督促检查，较好的保证项目的完成，严格组织发展程序，有组织、有计划、有步骤地做好党员发展工作，全年考察和发展新党员4名、预备党员转正4名。组织开展了“学习党章、寻找差距、增强党性”的主题教育活动和党员量化考核工作，以及“情系母亲水窖、助力新农村建设”的捐款活动。组织了“学习党章”和“内控知识竞赛”答题活动，都获得了优秀组织奖。
四是积极做好典型的选树工作。通过挖掘和推荐，今年敦煌通信站114话务班被授予“石油工业用户满意服务明星”，格尔木通信站程控机务班被评为“中央企业学习型红旗班组” ，使选树典型的层次有了较大的升华和提高，扩大了公司的知名度和影响力。同时以事迹报告会、表彰会、网页、报纸等的形式进行及时宣传了他们的事迹，还组织编写了公司《20xx年文明建设先进集体和个人事迹汇编》，《七一优秀共产党员事迹发言汇编》，对涌现的集体典型、优秀产党员和公司劳动模范进行了总结宣传，通过这些典型的选树和宣传，引领了公司广大职工爱岗敬业，积极向上，同时也促进了基层建设整体上水平。
五是坚持搞好党风廉政建设的组织协调工作。组织党员干部收看“昆仑清风”综艺晚会，开展了廉政歌曲大家唱活动，协调完成了企业自用资源使用管理不良资产处置管理、商业保险投保管理和内部劳务及产品互供４个效能监察项目。参与了花格光缆、综合业务系统、呼叫中心、冷湖营业厅工程建设招标的过程监督等工作，积极发挥纪检监督作用。
六是坚持做好法制宣传教育工作。按照《全省“四五”普法验收标准》，通过查漏补缺，认真汇总，完成了“四五”普法的总结验收工作，被油田公司和海西州分别评为“四五”法制宣传教育先进单位，并且在年底完成了“五五”普法的有关启动和准备工作。此外进行了２００５－２００６年度优秀政研成果上报工作，取得一批新的研究成果。经推荐参评的公司１３篇政研课题，有７篇评选为油田优秀政研成果，是在上报课题的单位中获得成果最多的一家。
二、讲究实效，做好办文办会办事和消防保卫工作
1、制定全年工作计划，安排各种会议。年初，组织草拟了公司《20xx年工作报告》，参与筹备召开了20xx年职工代表大会和公司20周年纪念活动。全年共协调安排了公司党政会议、工程招标、内部迎检的各种大、小会议20余次，每次会议办公室都基本上全员投入，做好保障服务，保证会议取得了预期的效果。完成了公司党群系统调研工作汇报、２０周年纪念大会领导讲话、公司花格光缆改造方案汇报会和油田领导来公司现场办公多媒体汇报片。
2、严谨细致地做好文书档案和保密工作。全年共接收、处理各种文件540份，传阅文件3780人次，整理归档文书档案22卷。下发各类文件89件，其中7月份通过办公自动化处理公文164发，并且
举办oa办公自动化培训班1期，保证了文件传阅的及时、准确。保密工作今年也按油田公司要求，重新确定公司涉密人员和范围，公司商业秘密范围、并组织完成了相关的保密协议签订工作共40人，做到了无泄密、无遗失。３、积极做好办公室服务工作。今年按照公司安排，为机关和基层更换办公桌椅47套，进一步改善了公司各单位的办公环境。在车辆调度上。针对报废停驶车辆多、工程建设和抢险任务重的情况下，严格车辆管理制度，重点向生产一线倾斜，全力保障工程建设和抢险任务车辆的需要。全年共派车1300多次。在文印保障方面，对各项办公设备定期进行检查，对发现的故障力所能及的及时维修，保证文印工作的正常运转，较好的服务了公司机关和基层。
四，加强防范，扎实做好内部消防保卫管理工作。年初，组织公司与各单位签定了社会治安、安全防火责任书，明确责任，落实任务，保证了专项工作的开展。及时处理了花格光缆线路因格茫公路建设造成通信中断事件，为公司挽回了一定经济损失。举办了消防培训班，加强干部职工对防火知识应知应会的培训工作。组织参加了油田灭火演练活动，使职工对基本防火知识的了解和消防器具的使用熟练度有所提高，并取得了第三名的好成绩。针对上级机关在消防检查中提出的问题，对公司损坏的、无压力的灭火器具进行全部更换，加强办公楼的安全管理，对外来人员实行严格的登记和预约见面制度，有效控制闲散人员进入，确保了公司良好的工作秩序。配合公安机关做好了第二代居民身份证办理和内部户籍管理工作，方便了职工群众。
在抓好公司消防保卫工作的同时，我们严格落实办公室的安全生产责任制。进一步加强文档案的安全管理，同时结合办公室实际，重点做好安全防火工作，对会议室、打字室及办公室的设施进行检查和要求，没有发生事故。今年还按照公司机关领导干部安全联系点安全生产工作制度要求，定期到通信服务中心进行安全检查，落实安全联系点工作。
三、着眼根本，加强自身队伍建设。
一年来，党政办在人少事多的情况下，较好的完成了工作任务。使我们认识到：
做好办公室工作首要的是要有责任意识。人的智力不如人的素质，人的素质不如人的觉悟。要想干好工作，关键在于自觉，在于觉悟，在于责任。作为办公室担负着党建、文秘、档案、宣传、安全保卫、等繁重工作，不论是办文、办事、办会，还是管理、服务、协调，任何一个环节出了问题或节奏慢了，都会产生很大的影响，特别是每个岗位的工作对上对下都代表着公司的水平，必须要有高度的责任心来对待工作，不能应付、推诿、敷衍，正因为如此，通过办公室同志的认真负责，办公室的多项业务都保持了先进，获得了好评。
做好办公室工作最根本靠的是有一支团结干事的队伍。年初我们根据公司下达的科室工作目标责任书，研究制定党政办公室20xx年工作目标责任制试行办法。对办公室的15项通用指标和13项专项指标工作按岗位进行分解，确保责任到人，工作到位，提出了“团结协作，关注细节，讲究执行，服务成才”的办公室工作理念，坚持科室业务和政治学习召开科室会14次，业务学习4次，专项工作安排会6次，进一步强化了岗位意识，组织纪律，大力提倡团队精神，讲团结、讲协作，互相配合，扯皮、顶撞、的现象明显减少，形成了合心、合力的良好态势。
做好办公室工作最需要的是甘于奉献的精神。一年来我们在做好办公室常规性工作的基础上，对于处庆、油田领导调研、对外活动等突击性临时性任务上，大家都能服务大局，工作上加班加点，任劳任怨，特别文书岗的同志，今年为了实现与油田公司oa办公自动化系统的对接做好准备，完成了公司系统用户上报和注册、制作了公司电子印章、红头模块、领导签名及本单位的公文流程，做了大量艰苦细致的前期工作，尤其是7月份通过oa系统接受处理公文以来,坚守岗位，时时处理,通过岗位工作的尽心尽职，展现了办公自动化的效率。宣传岗位的同志在力量薄弱的情况下，勤于工作，以大量的图片和动态信息，宣传了公司重点工程建设，通信经营和服务，抓住。办公室年纪最大的老同志高级主管王和平，在今年仅上花格线处理通信设施毁坏事件１０余次, 不管夜有多深路有多远 只要通知有任务出现场，他都会毫不迟疑地迅速赶到。如果没有这些同志的敬业精神和付出, 要想作好办公室工作是不可能的。
四、寻找差距，推动工作不断向前
在看到成绩的同时，我们也清醒的认识到办公室工作还有许多差距和不足：一是办公室人员整体素质有待进一步提高，工作的责任心和事业心有待进一步提高，服务的观念有待进一步深入；二是与各科室之间的联系有待进一步密切，工作应当更进一步注重成效；三是工作的敏感性还不够强，对领导交办的事不够敏感，有时上传下达不够及时等等。这些都是来年需要改进的地方。
20xx年工作计划：
１、继续加强政治业务学习，不断提高办公室整体素质，提高服务水平。
２、继续抓好信息宣传工作。增加收集整理基层信息的主动性，提高信息和宣传报道的数量和质量。
３、健全完善各项工作制度，提高制度的执行力。
，４、加强内部管理，以办公自动化推广为契机，提高管理的标准化、系统化、规范化水平.
５、继续主动工作，做好领导和各部门临时交办的事宜，按领导意旨及时处理好临时性事件。
以上汇报，请批评指正。
2020年民政局年度工作总结及2020年工作打算
20**年，我县民政工作在市民政局的大力指导xx县委县政府的坚强领导下，按照市民政局下达的目标任务xx县政府确定的工作目标，坚持以人为本，依法行政，较好的发挥了民政部门的职能作用，为全县经济建设和社会稳定做出了新的贡献。
一、主要成效
（一）城乡低保动态管理分类施保规范运行
1、城镇低保。为5722户、13249名城镇低保对象发放低保金1979.67万元，月均补差126元，比市考核目标月均补差101元超25元，增加比例为25%。
2、农村低保。为17079户、38152名农村低保对象发放低保金1647.55万元，月均补差40.5元，比市考核目标月均补差30元超出10.5元，增加比例为26%。
3、主要措施：一是坚持应保尽保；二是做到动态管理；三是严格审批程序；四是实行银行直发。从4月19日开始，按照县委办、县政府办〔20xx〕25号文件要求和低保申请、审批、排查清理的程序原则，坚持“两制”（即低保进入和取消听证制，过错责任追究制)，采取“两暂停，三取消，一终止”举措，对全县13249名城镇低保对象进行了入户调查和排查清理，对不符合条件的1020户、1130人按照程序取消了低保资格。
（二）城乡医疗救助医前医中医后救助有机结合
1 、城镇医疗救助。为692名城镇低保对象发放医疗救助金108.64万元，人均救助82.00元，比市考核目标人均补助80元超出2元，超目标2.5%。
2、农村医疗救助。为1665名农村低保对象发放医疗救助金301.15万元，人均救助81元，比市考核目标人均补助80元超出1元，超目标1.25%。县财政资助参合农民42789人。
3、主要措施：一是实行医前、医中、医后救助相结合；二是对大病实行重点救助；三是资助五保对象和特困群众参加新型合作医疗；四是严格规范审批程序。
（三）五保供养和敬老院建设实现了质和量的提升
1、目标任务：新建、改建、扩建敬老院3所，新增床位300张，五保对象集中供养率达到27%。
2、完成情况：新建2所县级中心敬老院，扩建1所县级中心敬老院，11月底全部竣工投入使用，入住人员。改建、扩建、新建乡镇敬老院5所12月底竣工投入使用，入住人员。
3、编制管理：新建的晚晴、天年2所县级中心敬老院，由县政府批准为财政供给民政社会福利事业单位，县编办核定财政供给事业编制8名，管理服务人员在现有财政供给人员中调配，8名炊事、护理等特殊岗位人员从社会招聘。2所中心敬老院建设资金总投入1563.94万元，按照花园式、宾馆式总体要求进行设计和建设，既有标准化的宿舍、清洁卫生的食堂，又有多功能的舞台、多样化的健身器材，还有冬暖夏凉的浴室和休闲散步的花园。2所中心敬老院各租赁土地10亩，进行复合式使用，菜地、果园、休闲、绿化，样样具备。
4、主要措施：一是供养标准全部落实。全县有五保对象5619人，县、乡敬老院现已集中供养1573人，集中供养标准每人每月200元，其中零花钱20元，分散供养标准每人每月110元。五保人员医疗费用先在新合补偿后，剩余部分在农村医疗救助金中予以全额救助。二是xx县级中心敬老院。利用原讲治乡、骑龙乡初级中学撤并后的国有闲置资产，新建晚晴、天年2所县级中心敬老院，11月底竣工投入使用，新增集中供养五保人员283人。三是乡镇敬老院建设全部启动。改建、扩建、新建5所乡镇敬老院，新增集中供养五保对象97人。到今年底，全县新建、改建、扩建县级中心敬老院和乡镇敬老院8所，超目标5所，新增集中供养人员380人，集中供养率达到28%，超目标1%。
（四）农村安居和灾后重建打造成为阳光工程
1、工程建设。全县财政投入资金426万元，实施灾民安居工程150户，573间，14256平方米，其中分散修建和购买现房97户，集中修建房屋53户。同时，对今年以来遭受“5.12”地震灾害的灾后重建户786户、2726间，维修加固户962户、3367间房屋分别实施了重建、改建、迁建和维缮。灾后重建补助资金和维修加固资金已由财政划拨到金融部门实行打卡直接发放到灾民户。目前，灾民安居和灾后重建工程已于11月底前全部完工，灾民全部搬进新居。
2、资金发放。一律按照受灾农户的经济状况和家庭人数实行分类分挡补助，对困难户、低保户给予适当照顾，补助标准分为2类3挡。维修加固户补助资金按照“农房‘轻微损坏’、‘中等损坏’、‘严重损坏’3个档次兑现落实。
3、主要措施：一是优先选址，二是优先规划，三是先修建后办手续，四是豁免有关费用，五是多方筹集资金，六是实行集中与分散建房相结合。
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转贴于（五）救灾救济救助解决困难群众后顾之忧
1、救灾工作。先后遭受冰雪灾害和“5.12”地震灾害的重创，对工农业生产及群众生活造成了巨大损失，农房毁损特别严重。为确保及时、快速传递灾情，给县委县政府提供决策依据，我局修定了救灾预案，坚持了汛期24小时值班制度。每遇重大灾情，及时奔赴灾区，调查核实灾情，慰问受灾群众，指导救灾工作，组织生产自救。5.12”汶川地震灾害发生后,按照省、市有关精神，按每人每天10元补助金和1斤粮食，及时为2520名受灾困难群众实施了临时救助，共发放补助金214.56万元,发放救济粮92吨。生活救助金由财政部门直发到被救助对象的“一卡通”帐户。
2、生活救济。为妥善安排好灾民群众的基本生活，使救助工作做到有的放矢，采取“县级领导包乡镇、乡镇领导包村组、干部党员包户到人”的办法，深入基层调查摸底，按照困难程度和自救能力实施分类救助。为确保救灾款物真正用在刀刃上，提出了“四不准”的要求和“三不准”的目标。即“不准优亲厚友、不准平均分配、不准层层克扣、不准挪作他用”；“不准有一人受冻，不准有一人挨饿，不准有一人外出讨口要饭”。同时，在救助对象的确定上，严格按照本人申请、入户调查、村民评议、张榜公示、乡镇审核、民政审批、电视公告的程序进行,形成了“一查三公、一告三审”（即入户调查，村民小组、村委会、乡镇人民政府三级公示;电视公告，村委会初审，乡镇人民政府审核，民政局审批）的救助模式。全县解决8.4万人、400吨口粮救济，救济金235万元，救济衣物2.1万套（件），棉被5500床，走访慰问困难群众8596人次，灾区生产生活秩序井然有序。
3、主要措施：一是制定和落实救灾预案，二是实施“一查三公、一告三审”的救助模式，三是确保灾民和困难群众有饭吃，有衣穿，有房住，有水喝，有医疗。
（六）双拥优抚安置工作为优抚对象排忧解难
1、优抚工作：残疾、复员、参战、带病回乡退伍军人、“三属”定补、定抚金，按国家标准，分季度由银行直发。农村义务兵优待金每人每年1000元，城镇义务兵优待金每人每年700元，春节期间由民政局直接发放。
2、安置工作：全县共接受退役士兵204人，其中，符合安置条件的城镇退伍士兵和转业士官，全部实行了货币安置，一次性安置补偿费由财政直发。
3、医疗救助：从今年开始，对重点优抚对象住院期间的医疗费、门诊费实行医疗救助。全年实施医疗救助218人次，救助医疗费56.89万元。
3、慰问活动。在元旦、春节和“八一”期间，对县人武部、县武警中队和消防大队的官兵进行节日慰问，送去了18000 元的慰问金和电脑等慰问品，同时，对部分在乡伤残军人、烈军属进行走访，为他们送去了慰问金和慰问品。
4、主要措施：一是坚持对城镇退伍军人和转业士官实施自谋职业安置，二是提高了城镇和农村义务兵优待金标准，三是广泛开展了“双拥”活动。
（七）基层群众自治组织建设跃上新的台阶
1、建设和谐社区。县委、县政府出台了《关于推进和谐社区建设的意见》，进一步明确了社区干部的补助费和福利待遇，解决了社区办公场地，县政府决定，重新调整一处面积较大的国有闲置资产无偿划拨给新宁镇清河社区。
2、创全国自治模范。在争创全国村民自治模xx县活动中，通过推行村务公开、民主管理，狠抓了队伍、阵地、组织和档案规范化建设。重点抓了村居委会干部的培训，提高了能力和水平。
3、主要措施：一是坚持推行了村务公开制度，二是提高了村居委会干部待遇，三是加强了村居委会阵地建设。
（八）狠抓机关行政效能建设转变工作作风
1、效能建设。在开展机关行政效能建设活动中，继续推行了政务导办服务法，热情接待群众来访，认真办理群众来信，主动解决群众困难，转变了工作作风，提高了工作质量和服务水平。今年，我们还开展了为困难群众送温暖献爱心活动，捐款6750元，衣物528件，先后两次深入到重灾区慰问了灾民和生活困难群众。
2、主要措施。一是坚持了以人为本的服务宗旨，二是树立了民政工作无小事的理念，三是开展了“送温暖献爱心活动”活动。
（九）民政部门自身建设进一步加强
一是婚姻登记进一步规范。全县以县政府政务服务中心婚姻登记窗口为依托，坚持在永兴、回龙、长岭、讲治、任市五个登记点办理婚姻登记，共办理婚姻登记3908对，其中结婚登记3350对，离婚登记291对，补领结婚登记267对，无一例违法、违规登记，婚姻登记合格率达到100%。
二是救助管理进一步加强。共接待求助人员513人次，对符合条件的438人次受助人员给予了救助，其中，省外受助人员162人，省内救助人员276人，被救助的对象中，有186名老弱病残人员、31名危重病人、痴呆傻和精神病人员22人。
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转贴于（五）救灾救济救助解决困难群众后顾之忧
1、救灾工作。先后遭受冰雪灾害和“5.12”地震灾害的重创，对工农业生产及群众生活造成了巨大损失，农房毁损特别严重。为确保及时、快速传递灾情，给县委县政府提供决策依据，我局修定了救灾预案，坚持了汛期24小时值班制度。每遇重大灾情，及时奔赴灾区，调查核实灾情，慰问受灾群众，指导救灾工作，组织生产自救。5.12”汶川地震灾害发生后,按照省、市有关精神，按每人每天10元补助金和1斤粮食，及时为2520名受灾困难群众实施了临时救助，共发放补助金214.56万元,发放救济粮92吨。生活救助金由财政部门直发到被救助对象的“一卡通”帐户。
2、生活救济。为妥善安排好灾民群众的基本生活，使救助工作做到有的放矢，采取“县级领导包乡镇、乡镇领导包村组、干部党员包户到人”的办法，深入基层调查摸底，按照困难程度和自救能力实施分类救助。为确保救灾款物真正用在刀刃上，提出了“四不准”的要求和“三不准”的目标。即“不准优亲厚友、不准平均分配、不准层层克扣、不准挪作他用”；“不准有一人受冻，不准有一人挨饿，不准有一人外出讨口要饭”。同时，在救助对象的确定上，严格按照本人申请、入户调查、村民评议、张榜公示、乡镇审核、民政审批、电视公告的程序进行,形成了“一查三公、一告三审”（即入户调查，村民小组、村委会、乡镇人民政府三级公示;电视公告，村委会初审，乡镇人民政府审核，民政局审批）的救助模式。全县解决8.4万人、400吨口粮救济，救济金235万元，救济衣物2.1万套（件），棉被5500床，走访慰问困难群众8596人次，灾区生产生活秩序井然有序。
3、主要措施：一是制定和落实救灾预案，二是实施“一查三公、一告三审”的救助模式，三是确保灾民和困难群众有饭吃，有衣穿，有房住，有水喝，有医疗。
（六）双拥优抚安置工作为优抚对象排忧解难
1、优抚工作：残疾、复员、参战、带病回乡退伍军人、“三属”定补、定抚金，按国家标准，分季度由银行直发。农村义务兵优待金每人每年1000元，城镇义务兵优待金每人每年700元，春节期间由民政局直接发放。
2、安置工作：全县共接受退役士兵204人，其中，符合安置条件的城镇退伍士兵和转业士官，全部实行了货币安置，一次性安置补偿费由财政直发。
3、医疗救助：从今年开始，对重点优抚对象住院期间的医疗费、门诊费实行医疗救助。全年实施医疗救助218人次，救助医疗费56.89万元。
3、慰问活动。在元旦、春节和“八一”期间，对县人武部、县武警中队和消防大队的官兵进行节日慰问，送去了18000 元的慰问金和电脑等慰问品，同时，对部分在乡伤残军人、烈军属进行走访，为他们送去了慰问金和慰问品。
4、主要措施：一是坚持对城镇退伍军人和转业士官实施自谋职业安置，二是提高了城镇和农村义务兵优待金标准，三是广泛开展了“双拥”活动。
（七）基层群众自治组织建设跃上新的台阶
1、建设和谐社区。县委、县政府出台了《关于推进和谐社区建设的意见》，进一步明确了社区干部的补助费和福利待遇，解决了社区办公场地，县政府决定，重新调整一处面积较大的国有闲置资产无偿划拨给新宁镇清河社区。
2、创全国自治模范。在争创全国村民自治模xx县活动中，通过推行村务公开、民主管理，狠抓了队伍、阵地、组织和档案规范化建设。重点抓了村居委会干部的培训，提高了能力和水平。
3、主要措施：一是坚持推行了村务公开制度，二是提高了村居委会干部待遇，三是加强了村居委会阵地建设。
（八）狠抓机关行政效能建设转变工作作风
1、效能建设。在开展机关行政效能建设活动中，继续推行了政务导办服务法，热情接待群众来访，认真办理群众来信，主动解决群众困难，转变了工作作风，提高了工作质量和服务水平。今年，我们还开展了为困难群众送温暖献爱心活动，捐款6750元，衣物528件，先后两次深入到重灾区慰问了灾民和生活困难群众。
2、主要措施。一是坚持了以人为本的服务宗旨，二是树立了民政工作无小事的理念，三是开展了“送温暖献爱心活动”活动。
（九）民政部门自身建设进一步加强
一是婚姻登记进一步规范。全县以县政府政务服务中心婚姻登记窗口为依托，坚持在永兴、回龙、长岭、讲治、任市五个登记点办理婚姻登记，共办理婚姻登记3908对，其中结婚登记3350对，离婚登记291对，补领结婚登记267对，无一例违法、违规登记，婚姻登记合格率达到100%。
二是救助管理进一步加强。共接待求助人员513人次，对符合条件的438人次受助人员给予了救助，其中，省外受助人员162人，省内救助人员276人，被救助的对象中，有186名老弱病残人员、31名危重病人、痴呆傻和精神病人员22人。
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转贴于2020年局机关党委年工作总结及年工作打算
××年，机关党委在局党组的正确领导下，在有关科室的大力支持和积极配合下，较好地完成了各项目标任务。主要做了以下几个方面的工作：
一、省级文明机关实现“四连冠”。随着创建工作的深入发展，各单位争夺工作日趋激烈，省级文明机关实行了动态淘汰管理，每年一申报、每年一考核、每年一认定，并且复查验收工作也越来越严、越来越细。去年以来，我们高度重视，精心组织，措施有力，按照综合工作、机关党的建设、精神文明建设、招商引资、群团活动等8个方面100项考核内容，逐条对照，量化指标，细化工作，逐条落实，做到了项项工作有计划、有安排、有措施、有总结、有记录。在年终千分考核中，顺利通过市直机关工委、市文明委、省文明委的复查验收，再获省级文明机关称号，圆满实现省级文明机关“四连冠”。
二、扎扎实实开展了政风行风评议活动。去年以来，我们根据市委、市政府的要求和局政风行风建设的实际情况，实实在在做了一些工作。在征求意见上，我们采取召开座谈会、个别了解、发放征求意见表、电话征求意见等形式，广泛听取和征求了社会各界对科技局政风行风建设的意见和建议，并本着有则改之、无则加勉的原则，进行了归纳梳理，认真制定了局活动方案、整改方案和活动总结，利用各种形式和途径，及时宣传开展行评活动中的好经验、好做法和科技局的业务工作，通报活动情况，自觉接受群众监督。今年共组织有关人员两次上线，局长亲自回答了听众提问，达到了很好的宣传效果。经过我们积极努力，我局在去年集中评议中位次前移3位，列第11名。
三、认真完成了市级科技计划项目执行和经费使用管理调
研任务。根据局党组安排，去年××月份，由××带队，××等有关人员参加，对××年部分市级科技计划项目执行和经费使用管理情况进行了调研。共查看项目×个，经费×万元，涉及项目承担单位×个，占三个年度项目总数的×%，经费总数的×%。其中工业项目×个，农业和社会事业项目×个，分别占查看项目数的×%、×%，市直单位项目×个，县市区项目×个，分别占查看项目数的×%和×%。通过调研发现查看的×个项目中，按时完成的×个，占×%，其中通过鉴定的×个，占查看数的×%，获得各级奖励×项，获专利×项。项目经费按时到位的×个共计×万元，未到位的×个共计×万元，分别占查看项目数的×%、×%。从总体情况看，无论是项目执行还是经费使用管理，市直好于县市区，市属科研院所好于部门和其它单位，规模较大单位（企业）好于规模较小单位（企业）。通过调研，我们掌握了第一手资料，总结了基层科技计划项目和经费管理的3个特点，查找出3个方面的问题，对今后加强和完善科技计划项目和资金管理提出了建设性建议。
四、纪检工作更加规范深入。一是按照市纪委的要求，对我局系统内正科级以上干部廉政档案进行了完善，达到了市纪委的要求。二是牵头组织项目评审和招投标监察工作。在我局组织的项目评审和招投标中设立纪检组，对工作进行了全过程监察。三是按照要求及时完成了市纪委、监察局下达的临时性任务。
五、机关教育学习走上制度化轨道。我们本着基本理论学习与业务知识学习相结合，专家讲授与内部人员讲授相结合，集中学习与分散学习相结合的原则，在征求各方面意见的基础上，设计了包括基本理论、基本技能、业务知识、公共知识等内容的年度学习计划，建立了周五下午集中学习日制度。除及时传达学习了中央、省、市各级重要文件、会议精神外，重点加强了业务知识的学习。仅观看学习科技知识光盘就达×余张，收到了较好的效果，得到了市直机关工委的肯定。据不完全统计，集中学习安排达到×次，落实学习时间近×个学时。
六、圆满完成随机性任务。一是加强机关党的建设。及时办理了3名预备党员转正和2名入党积极分子的纳新工作，圆满完成了科技系统党员年报统计、党费收缴等工作。二是按照要求认真完成了计划生育各项目标任务。三是积极组织参加市直机关拔河、登山、乒乓球比赛、廉政文艺汇演、扑克大赛等活动。四是按照要求圆满完成了机关党工委交办的三级党代会代表的组织选举工作。五是举办了迎新春联欢会，活跃了机关干部文化生活。增强了同志们的集体主义观念和团队精神。
××年的工作虽然取得了一些成绩，但是与领导和同志们的要求还有一定差距，在今后的工作中我们将认真研究，努力加以克服，争取机关党建工作在去年的基础上再求新突破，再上新台阶。
××年，机关党建工作以加强基层组织建设、提高机关党员干部思想水平、党性觉悟为主线，紧紧围绕局党组工作重心，加强学习教育，强化人员素质，狠抓工作落实，为圆满完成科技工作任务提供坚强的思想和组织保障。总的目标是确保省级文明机关称号，政风行风评议继续取得好名次，其他工作有新的进展。主要强化三条措施，做好五项工作。
五项工作：
一、争创省级文明机关“五连冠”。按照省级文明机关的创建要求，及早入手，工作做细、做实，进一步细化和完善软硬件条件，确保复查验收工作顺利通过。
二、扎实开展政风行风评议活动。按照市里的统一要求，重点做好意见和建议的征求、整改方案的修改、政风行风热线和其他多种形式的宣传等工作，争取较好名次。让社会各界更多地了解我们，支持我们。
三、认真做好纪检工作。按照省委“三大体系”的要求，进一步强化党风廉政建设，完善监督机制，抓好工作落实，确保从程序和细节上保证科技管理工作规范有序的运行。进一步深化对计划项目和资金管理的调研工作。
四、进一步抓好教育学习。紧密结合工作实际，认真制定好年度学习计划，以提高业务工作水平为重点，阶段性中心工作与业务工作相结合，认真抓好学习内容的落实，确保取得实实在在的效果。
五、开展好系列活动。一是积极组织参加市直机关举办的各种文体活动，力争好的名次。二是继续组织好机关人员接受革命传统教育活动。三是举办好迎新年联欢会。四是适时举办科技系统廉政文艺汇演。通过开展寓教于乐、形式多样的活动，增强大家的集体荣誉感和团队精神，充分展示科技系统干部职工奋发向上的精神风貌。
三条措施：
一是加强自身建设，提高工作能力。机关党委要进一步加强上级有关指示精神、通用知识和业务知识的学习，不断提高综合素质，确实当好局党组的助手，指导好支部建设。适时进行党支部换届，以保持基层党组织的活力。
二是加强检查指导，严格落实制度。指导和督促各支部严格落实《条例》和《关于以支部为单位召开民主生活会的规定》、《关于民主评议党员的意见》、《关于民主评议党组织的意见》以及一系列党内生活制度，进一步保持和发挥党的先进性，提高基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力。年底，结合年终工作总结，对所属单位进行一次检查考核。
三是加强队伍建设，打牢工作基础。利用以会代训、工作交流等形式，相互交流经验，促进共同提高。年内，组织县市区科技局分管纪检工作的同志，举办科技管理监督工作研讨班，学习外地经验，研究改进我们的工作。