时间过得真快呀，这段时间的工作已经落下帷幕，我们迎来了最后的工作任务，工作总结可以提上日程了，工作总结会可以让你的领导更了解你所取得的成就和成长及面临的挑战。在写总结需要注意什么呢？小编经过搜集和处理，为你提供2020年检察院2020年工作总结，欢迎学习和参考，希望对你有帮助。
20xx年，我院在市委和上级院的正确领导下，在市人大、政协的有效监督和社会各界的大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕“强化法律监督，维护公平正义”主题，不断深化“立检为公、执法为民”的思想，把强化侦查审判监督、预防和打击职务犯罪、为经济建设发展服务作为检察工作重点，深入开展了保持共产党员先进性教育活动和“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动；把“锐意改革，科学管理，科技强检，素质兴院”作为整体工作思路，不断深化检察改革，创新工作管理机制，切实加强了班子建设、队伍建设、业务建设和信息化建设。全院干警上下一心，开拓进取，奋力拼搏，各项检察工作取得了显著成效，呈现了良好发展态势。
一、主要工作完成情况
——反贪污贿赂工作，坚持以创新为动力，优化工作模式，提升侦查理念，努力寻求亮点、突出特色，深入开展查办大要案工作。全年受理初查案件13件，立案13件，其中贪污案件9件，挪用公款案件3件，贿赂案件1件；大要案6件，占立案数的46%；侦查终结并移送起诉12件。为国家挽回经济损失104万余元。
——反渎职侵权检察工作，以开展严肃查办国家机关工作人员利用职权侵犯人权犯罪专项活动为主要内容，把工作重点放在开辟案源上，加大了对司法和行政执法人员犯罪案件的侦破力度，依法查处渎职侵权案件。共受理各类案件6件，其中：涉嫌滥用职权案件2件，涉嫌玩忽职守案件3件，涉嫌徇私舞弊案件1件；立案查处玩忽职守案件3件，滥用职权案件1件；侦查终结并移送起诉4件，转出1件，初查终结不予立案1件；为国家挽回经济损失4万余元。
——刑事检察工作，认真贯彻上级院工作会议精神，充分发挥检察职能作用，强化对诉讼活动的监督。侦查监督部门共受理公安机关提请批准逮捕和本院决定逮捕的各类案件116件165人，批准逮捕和决定逮捕116件159人，不捕6人，立案监督4件，提前介入11件，追漏捕1件1人，防错6人，改性6件6人，发纠正违法通知书4份，发检察建议4份，向公安机关发提供法庭证据通知书12份，办案时限均在法定时限内办结。公诉部门共受理公安机关和本院自侦部门移送审查起诉的各类案件157件223人，其中提起公诉108件145人，不起诉11件11人，报送绥化市院13件27人，退回侦查机关补查26件40人，防错追漏10件，提前介入6件，发检察建议8份。
——监所检察工作，重点是提高刑罚执行监督能力，强化对缓刑监外执行的法律监督。对在押人犯进行法制宣传教育4次，与在押人犯谈话96人次。自实行《关于防止发生超期羁押案件的管理办法》以来，无超期羁押案件发生。
——民行检察工作，真正发挥在民事审判和行政诉讼中的监督作用，继续把查处“五类重点案件”作为工作重点，积极寻找案源，加大办理民行抗诉案件力度。共受理各类民行案件13件，立案13件，其中民事、行政申诉案件11件，国有资产流失案件2件；向绥化市院提请抗诉案件7件，绥化市院支持抗诉3件，未支持2件，未审结2件，终止审查1件，撤回申诉1件。向法院建议改判2件，采用检察建议审结国有资产流失案件2件。
——职务犯罪预防工作，从调查研究和整章建制入手，深入开展预防职务犯罪工作。在个案预防上，认真落实上级对大要案实施“五个一”要求，做到了一案一分析、一案一建议，一案一整顿、一案一教育、一案一回访。积极深入金融部门、**、**等企事业单位进行调查研究，帮助整章建制、堵塞漏洞，开展法制宣传教育12次，受教育面达1500余人次。同时，到国税、地税、卫生以及国有企业等单位开展预防职务犯罪座谈，并抓住全市的民心热点工程展开预防职务犯罪工作，重点在**供水改造工程质量监督上展开了一系列的预防工作。
——控告申诉检察工作，在认真做好“三个百分之百”工作的同时，把处理涉法访作为工作重点，采取深度汇谈的方式，变上访为下访，主动深入基层，公开、公正、讲理、依法地答复上访者，有效解决了无理缠诉缠访问题，进而达到息访息诉目的。全年共受理来信、来访60件（次），其中来信34件，接待来访26人（次）。初查控告举报类线索10件，采取公开答复方式妥善处理上访案件2件，办理上级院交办的案件1件。
——政工和纪检监察工作，认真贯彻落实中央、省委、绥化市委和安达市委关于开展保持共产党员先进性教育活动的指示精神，按照院党组的要求，把教育活动作为全院党的建设的中心任务，作为各项工作的重中之重来抓，强化组织领导，精心筹划部署，在创新上下功夫，在结合上做文章，在突破中求发展，创造性地开展工作，确保教育活动取得实效，达到了预期的目的。同时，按照院里的安排，组织全院干警进行了“**”知识培训，使检察干警在公务活动中注意培养树立自身的形象，展示出个人的品行修养，不断提高整体素质。
——办公后勤保障工作，注意把握重点，挖掘工作“亮点”，不断强化以人为本的工作理念，努力拓展服务职能，强化基础设施建设和装备建设。年初以来，按照院党组的安排部署，积极做好院内大、小会议室和干警办公室的门窗、墙面、地面以及楼内走廊、卫生间全面修缮各阶段的基础工作，做到井然有序，保证了我院办公环境的全面改观，使干警享受到了现代办公环境的温馨。同时，加大了对值班值宿的检查力度，加强了卫生、行政、财务、车辆和枪支的管理，服务和管理水平明显提高，为检察工作的全面发展提供了强有力的后勤保障。
——检察调研宣传工作，紧紧围绕全院总体工作思路，广泛拓展调研、宣传渠道，检察调研宣传工作取得了新进展。截止到11月末，我院共撰写调研宣传文章70余篇，其中：有44篇宣传稿件被各级新闻媒体采用，其中：国家级2篇，省级21篇，*市级18篇、安达市级3篇；调研文章有19篇被各级媒体采用，其中被省级以上采用3篇，*市院采用8篇，*市政法委采用4篇，《法学与实践》杂志采用4篇，“基层院检察长应处理好十种关系”在20xx年《龙之剑》第一期刊登，浅析《刑法》第15条之规定、《虚开增值税》发票罪认定浅析被新时期共和国政法战线（第九卷）发表;编发**检察简报34期。
——科技强检工作，为了把我院的信息化建设规划做
实，我们着眼于检察工作的发展方向，在网上查阅相关信息的基础上，到软件开发和硬件建设比较先进的检察院进行实地考察，掌握第一手材料，经过反复推敲和论证，拟定了我院《信息化建设整体规划》方案，为更好地发挥信息化作用打下了坚实基础。
二、具体做法
1、服务大局的执法理念已成为检察工作的第一要务。
年初以来，我们认真贯彻市委工作会议精神，紧紧围绕市委提出**的总体要求开展执法活动，把服务大局理念作为检察工作的第一要务。一是积极开展保持共产党员先进行教育活动，在活动中坚持做到“五个贯穿始终”即：把思想教育贯穿始终、把提高党员素质贯穿始终、把联系检察实际贯穿始终、把解决问题贯穿始终、把学习和工作相促进贯穿始终，在院党组的直接领导下，各科室积极配合，全院干警积极参与，确保了教育活动在我院扎实有效地开展；二是以深化“强化法律监督、维护公平正义”教育活动为契机，积极开展“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，按照绥化市院里的安排部署，在开展“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动中我院开展了“十个一”系列活动。通过系列活动的开展，统一了干警的执法思想，规范了干警的执法行为，使全院干警的素质明显提升，公正执法的能力和水平明显加大，人民群众的满意率明显提高，真正为我市构建和谐社会提供了优良的法制环境；三是积极开展扶贫解困活动，为党和政府分忧解难。今年，我们继续深入开展“一帮一”扶贫解困工程，并重点抓了对贫困村的包扶工作。春耕时，我们为任民镇裕民村的特困户解决了所需的种子、化肥。同时，为所包扶的第*中学的贫困学生送去了班子成员全体捐赠的4000.00元钱，该学校有10名贫困生得到过资助，已毕业的3名贫困生均以优异的成绩升入我市重点高中。
2、强化法律监督的力度不断加大，监督效果明显增强。
今年以来，我院紧紧围绕“强化法律监督，维护公平正义”工作主题，结合开展的“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，把人民群众反映的司法人员和行政执法人员违法犯罪行为作为监督的重点，树立“大监督”意识，对办案程序进行规范，对监督途径进行探索，对监督手段进行强化，坚持“三个注重”，即注重查摆、注重整改、注重实效，积极发挥检察监督职能作用，做到快捕快诉，在保证案件质量的前提下，缩短办案时限，捕、诉准确率均达百分之百，办理的案件无一超时限，无一出差错。在立案侦查监督方面，侦监科经常深入到法医鉴定所、医院、各派出所、公安局法制科等单位，查阅卷宗和档案，主动寻找立案线索，确保立案监督收到较好效果，通知公安机关立案4件，已全部立案。在审判监督方面，公诉科积极探索有效的监督方法，重点对有罪判无罪、无罪判有罪、轻罪重判、重罪轻判进行监督。同时，切实转变执法观念，增强责任意识，注重对犯罪嫌疑人的权益保护，继续把引导侦查取证工作作为重点，加强了与公安机关的协调合作，坚持执行《引导侦查取证制度》、《引导侦查取证联席会议制度》等相关制度，适时介入公安机关侦查的重大、疑难、复杂案件，使一些久拖不决的案件得以顺利诉讼，取得了良好的社会效果和法律效果。全年共防错诉3件6人。在刑罚执行监督方面，监所科按照上级要求，全面试行监所检察工作“四个流程”，继续抓好减刑、假释、保外就医专项检察工作，对监外执行的缓刑罪犯实现了规范化管理，达到了有效的检察监督。民行检察工作在加大提请民事行政案件抗诉工作力度的同时，继续探索采用检察建议方式审结国有资产流失案件的方法和途径，共审结国有资产流失案件2件。
3、预防职务犯罪工作取得了重点突破。
认真贯彻落实有关反腐败会议精神，广泛宣传，充分激发人民群众积极参与和支持反腐败斗争主动性和自觉性，注重突出“三个结合”。即把党内监督和群众监督紧密结合起来；把检察机关依法惩治和群众举报紧密结合起来；把惩治职务犯罪和预防职务犯罪紧密结合起来。通过采取送法进社区、企事业单位，帮助整章建制，进行法制讲座等形式，加强了职务犯罪预防网络的基础建设，使各部门的工作人员在思想上、行动上构筑了拒腐防变的坚实防线，为预防和打击职务犯罪起到了积极的推动作用。在系统预防上，加大了预防网络建设工作力度。在原有的网络建设基础上，进一步扩大了预防网络辐射面，预防网络单位由去年的14家增加到42家，预防网络建设达到并超过了省院规定的40%的要求。今年，我们还围绕“惩防并举、反腐倡廉”宣传主题，积极开展“举报宣传周”活动，主管检察长还就此次活动的目的、时间、意义和采取的方法步骤接受了电视台记者的专题采访，通过电视播发，有效地激发了群众的举报热情和参与反腐败斗争的积极性，在社会上起到了强烈的反响，收到了显著效果。
4、科技强检的软硬件建设和应用水平又上新台阶。
实施科技强检的过程，是实现检察工作网络信息化的过程，是强化干警学习意识、科技意识和效率意识的过程，更是迅速提高干警整体素质的过程。为此，我们今年主要把业务学习的重点放在提高干警的微机操作能力上，不断加大培训力度。在现有85%以上的干警达到*市院提出的“会打字、会上网、会下载、会发电子邮件、会聊天”的“五会”要求基础上，又组织29名干警进行了为期一个月的脱产培训，在参加全国计算机等级考试中，有24名干警顺利通过，同时，为了适应信息化建设发展的需要，在扩建装修办公楼过程中，我院将机房的面积从原来的14平方米扩大到26平方米，并对整个计算机网线重新配置，将铺设线路5000延长米，设网络点117个，提高了适用质量和安全性，为构建现代化的办公格局奠定了基础。
认真总结上半年工作，在省、市院的正确领导下，取得了一定的成绩，但还有一定差距。一是通过开展保持共产党员先进性教育活动，发现个别干警的思想认识还需进一步提高，党员作用发挥的不好，工作中存在畏难情绪，敬业意识、竞争意识不强。二是管理不科学，主要表现是检察业务管理还没有摆脱行政管理模式。三是经费紧缺仍是制约检察工作发展的重要症结，制约了检察事业的快速发展。
三、下步工作打算
下半年，我们要继续坚持以“三个代表”重要思想为指导，围绕“强化法律监督，维护公平正义”主题，深入开展“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，切实加强班子和队伍建设，创新工作管理机制，努力提高干警的整体素质，为全面建设小康社会，纵深推进安达经济发展做出应有贡献。
一是要加强班子和队伍建设。要认真学习贯彻四中全会精神，自觉实践“三个代表”重要思想，强化班子的思想建设和作风建设，勇于探索，奋力开拓，继续开展保持共产党员先进行教育和“强化法律监督，维护公平正义”活动，努力实现各项工作的整体突破。要加强队伍正规化建设，对干警的综合素质进行严格教育、严格管理，建立激励机制，通过“学、帮、带”，使一些办案能手和业务骨干脱颖而出，为提高执法水平和办案质量提供人才保障。
二是要加大打击职务犯罪力度。要继续把查办职务犯罪的重点放在查办市场监管领域和经济调控领域以及行政执法部门发生的贪污、贿赂等职务犯罪案件上来，严肃查处借国有企业改革之机贪污、挪用、私分国有资产的犯罪案件，国家机关工作人员玩忽职守、徇私舞弊、滥用职权，给国家和人民生命财产造成重大损失的犯罪案件。特别是要针对当前人民群众反映强烈的执法和司法不公问题，继续把查办行政执法人员和司法人员贪赃枉法、徇私舞弊、滥用职权的犯罪案件，以及国家机关工作人员利用职权实施的“侵权”犯罪案件放到突出位置，抓出更大的成效。
三是要强化刑事诉讼监督力度。要继续把人民群众反映的司法人员和行政执法人员违法犯罪行为作为监督的重点，强化刑事诉讼监督力度，充分发挥检察建议的作用，加大监督工作的力度。在加强立案监督、审判监督的同时，利用网络化管理加强刑罚执行监督，对减刑、假释、暂予监外执行的要重点监督。同时，我们还要强化案件质量意识，狠抓办案质量，以实现由苛求案件数量型向讲究案件质量型的转变，切实维护司法公正。
四是要深入开展“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动。要按照立检为公、执法为民和构建社会主义和谐社会的要求，认真贯彻高检院“加大工作力度，提高执法水平和办案质量”的检察工作总体部署，以加强监督、规范执法行为为主要内容，集中整改执法中存在的突出问题，做到全员参与搞整改，始终强调抓落实，突出重点，标本兼治，深入研究摸索执法规范化建设、队伍专业化建设和管理科学化建设的方法途径，全面加强检察业务工作的规范化建设，进而使全院的队伍素质进一步提升，执法规范化程度进一步提升，公正执法的能力和水平进一步提升，人民群众的满意率进一步提升，服务大局的效果进一步提升，为我市构建和谐社会提供优良的法制环境。
五是要深入开展预防职务犯罪二期工程。要按照上级院的部署，不断拓宽预防职务犯罪工作的渠道，积极构建全市预防工作大格局。在教育、机关工委所属等单位开展预防职务犯罪工作，切实搞好网络单位的对《条例》的学习和落实工作。同时，要继续抓好工程建设中的内部防范机制和廉政承诺保证书履行的监督工作。大要案的个案预防率达到60%以上。
六是要牢固树立“检察工作服从服务于第一要务”的工作理念。要把“强化法律监督，维护公平正义”作为为大局服务的首要任务来抓，积极探求具有我院自己特色的服务思路、服务措施、服务方式和服务效果的新路子。要认真落实中央和上级院关于维护稳定的各项工作部署和要求，坚持把“严打”作为维护社会稳定的长期方针，毫不动摇地贯彻到批捕、起诉工作的各个环节，从重从快打击刑事犯罪活动，确保政治安定、社会稳定，为纵深推进我市目标，打造实力*、活力*、小康*做出应有的贡献。
dg15.com更多工作总结范文小编推荐
2020年检察院工作总结
20xx年，市检察院始终坚持把政治工作摆在首位，积极实施“大政工”战略，唱响主旋律，奏出最强音，实现了政治工作与业务工作的良性互动，推动了整体检察工作的健康协调发展。我院4次受到最高人民检察院表彰，被命名为“全国先进检察院”；上个月，又被授予“全国模范检察院”荣誉称号；干警队伍中涌现出了以白洁为代表的一大批先进典型，在社会上产生了良好反响。实践证明，不断加强和改进政治工作，是做好一切工作的基本前提，是正确行使检察权的重要保障。任何时候、任何情况下，政治工作都只能加强，不能削弱。基于这一认识，一年来，我们狠抓了以下工作：
一、以永葆检察队伍凝聚力为目标，狠抓思想政治工作
我们积极适应形势任务的发展变化，坚持以思想教育感化人，用党的最新理论成果武装干警；以先进典型激励人，用弘扬正气凝聚干警；以真情关爱温暖人，用和谐氛围熏陶干警，保证了干警政治信念坚定，思想道德纯洁，执行号令坚决，完成任务出色。
一是坚持以先进典型激励人。我们把近年来立功受奖的干警的先进事迹汇编成“灵检群英”，录入到局域网上供大家学习交流。把他们的照片放大后张挂在办公楼一楼大厅的光荣榜上，大张旗鼓地宣扬。结合开展保持共产党员先进性教育活动，我们精选了事迹突出的7名优秀党员，树立为“保持先进性，岗位做标兵”的典型，举行了先进事迹报告会，在广大干警中产生了强烈共鸣。随后，报告团又应邀前往三门峡市检察院和**市部分党政机关以及企事业单位，先后做了二十多场事迹报告，在社会各界引起强烈反响。报告团成员之一、青年女干警白洁同志10年如一日无私资助贫困学生，在患有严重心脏病和妇科疾病的情况下，以革命加拼命的顽强意志，始终奋战在执法第一线，成为三门峡市检察系统有名的“办案女状元”。她的感人事迹一经披露，立即引起各级领导的高度关注。**市委、**市委政法委、三门峡市检察院、三门峡市委政法委相继做出了向白洁同志学习的决定。三门峡市委专门将白洁连同其他6名同志的先进事迹汇编成《热血铸检魂》一书，印发全市党员干部学习。我院因势利导，坚持用身边典型教育和引导广大干警，极大地激发了大家实践先进性要求的自觉性。20xx年，我院有10名同志荣立三等功，1名同志荣立一等功，受到**市以上表彰奖励的个人达58人次、集体达62次，都是历年来最多的。
二是坚持以思想教育感化人。我们把思想政治教育规范为“四课教育”，即党建理论灌输课、时事政策辅导课、检察业务强化课、廉洁自律警示课，并创造了“互动式”、“辩论式”、“开放式”教育形式。在内部局域网上设立了“红旗颂”党建网站。创建了“理论灌输、心理疏导、善意诫勉、文化熏陶”四个方面交互作用的“四维互动大政工”模式。结合**市院的光荣历史，坚持用光荣传统教育党员。每当干部调整，院党组都要召开交接会，把几代灵检人“爱院如家、勇夺第一”的传统传下去；每当新同志进院，都要组织参观荣誉室，让大家牢记我院的光荣历史；每当取得新的成绩，都要邀请离退休老同志来院座谈，虚心接受老前辈的谆谆教诲；每当受领重大任务，都要组织党员向党旗宣誓，鼓舞斗志。在开展保持共产党员先进性教育活动中，我们专门编印下发了《合格党员一本通》小册子。院党组还拨出专款，以“保持党的优良传统，正确履行检察职责”为主题，请**市知名书法家书写了十多副书法作品，张挂在办公楼楼道内，进一步营造经常性的教育氛围。广大干警在互教互学、是非辩论、相互启迪、持续熏陶中，潜移默化地提高了理论素养，坚定了政治信念，筑牢了精神支柱，弄清了立身做人的基本道理。
三是坚持以真情关爱温暖人。院党组坚持做到“五必看”、“六必谈”，即在干警生病时、生日时、结婚时、亲人去世时、子女婚庆时，必须登门看望；在干警思想波动时、工作岗位变动时、工作出现失误时、家庭出现变故时、评先晋级落榜时、与同志发生矛盾时，必须开展谈心。20xx年，我们在经费非常紧张的情况下，拨出专款为全体干警检查了身体。院党组对干警的真心关爱，换来了干警对全院建设的真情回报。从20xx年12月31日至20xx年9月20日，我院干警共出九趟大差，先后奔波满洲里、海拉尔、长春、大连、温州、东营、西安、平顶山等90多个地域，追捕逃犯，调查取证，里程相当于数次长征，但没有一名干警叫苦叫累。干警赵文波的父母双双患有脑血栓，瘫痪在床，他却很少请假，白天扎进案件堆里，晚上伺候在父母床前。58岁的反贪老干警蔺根宽，其女儿患癌症在西安住院，他周末坐火车去看一看，周一照常上班。女儿不幸去世后的第二天，他又出现在办案第一线，主办的案件还被评为“十大精品案件”。
二、以提高检察队伍战斗力为目标，狠抓队伍建设工作
我们始终按照高素质、专业化的要求，以保障公正执法为核心，以提高执法能力为目标，在推进检察工作健康发展的同时，实现人的全面发展。
坚持约人以范，加强作风建设。在开展“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动中，我们组织七大业务部门，集中利用20天时间，对20xx年以来办理的215起案件逐案进行了认真排查，发现执法不够规范的个性和共性问题53项。在对这些问题及时进行整改的基础上，我们依据法律法规，制定了《业务办案流程》，使规范执法行为“有章可循”。为进一步加强制度管人，我们对200 2年以来制定的所有规章制度，进行了一次认真“梳理”，该废除的废除，该合并的合并，该完善的完善，形成了切实可行的、完整的制度体系，使作风纪律这个“软指标”，在实践中有了“硬杠杠”。与此同时，院党组先后向社会各界作出了《服务大局十项承诺》、《保持共产党员先进性六项承诺》、《领导班子“从严治检、廉洁从检”六项承诺》、《执法办案期限十项承诺》、《优化经济环境十项措施》等五方面的承诺事项，为全院党员干警制作了显示其姓名与编号的桌牌和胸徽，在一楼大厅和控申接待室分别设置了征求意见箱，广泛接受群众监督。各项制度的不断完善，强化了干警队伍的纪律观念，使思想作风发生了翻天覆地的变化。20xx年4月，我院干警远赴温州押解犯罪嫌疑人归案，当时正值台风“海棠”肆虐，一路上险象环生。在每一个危急时刻，押解干警都是把生的希望留给犯罪嫌疑人，把死的危险留给自己。一回到**，干警不顾自己饥肠辘辘，先把一碗热气腾腾的羊肉汤端到犯罪嫌疑人面前，感到得他直掉眼泪，不止一次的说：我是带罪之人啊，可你们待我比亲人还亲！
合理搭建平台，强化实践锻炼。为使队伍建设工作从“无形”转变到“有形”，我们积极搭建平台，努力在检察工作实践中锻炼队伍。我们结合开展“保持共产党员先进性”教育和“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，先后开展了19项党员先锋工程活动。要求党员时刻树立“扛旗子”的形象，集合列队站在前，日常工作走在前，危急时刻冲在前；树立“兵教头”的形象，在思想工作中当好“指导员”，在帮带新人中当好“教练员”，在日常管理中当好“督导员”；树立“好兄长”的形象，自觉做到不摆架子、不搞你亲我疏、不说粗话脏话。结合创建“全国模范检察院”活动，我们开展了“四型五模范”活动。引导大家自觉做办案能手型、监督专家型、公正清廉型、服务为民型的典范，争做实践“三个代表”、执法为民、无私奉献、岗位成才、服务大局的模范。结合深化检察工作主题，我们开展了“争办精品案件”、“争创精品工作”、“争当灵检群英”、“争建光荣团队等活动。这些活动的深入开展促进了各项检察工作蓬勃发展。我院各项检察工作在20xx年呈现出“齐头并进、整体推进、与时俱进”的和谐发展之势：3起案件和2项工作，分别入选“精品案件”和“精品工作”，占全市“精品”总数的四分之一；23项检察工作，全都进入先进行列，在成功捍卫15连冠的同时，首次实现“满堂红”，再次创造历史最好成绩；工作经验4次被最高人民检察院转发，13次被省检察院和省委政法委转发；8次在全省检察机关召开的各项业务工作会议上做典型发言或经验交流。
坚持用人如器，激活用人机制。我们认为，真正把那些想干事、敢干事、能干事的干警选出来、用起来，不仅是加强队伍建设的重要举措，更是对党的检察事业高度负责的政治要求。为此，针对一般岗位，我们着眼“让每个干警都成为顶梁柱”这一目标，进一步完善了《干警卸职离岗机制》，深化了《诫勉谈话制度》。明确规定，部门在当年考评中处于末位的，或者位次下降两名以上的，对部门负责人实行诫勉谈话，来年没有起色的，责令卸职；干警有违规行为的，一律先离岗，再处理。与此同时，针对中层领导岗位，我们提出了“不看资力看能力，不论年龄论本领”的干部选用思路，中层干部的选拔任用全部采用竞争上岗的方式产生，真正把“伯乐相马”转变为了“考场赛马”。用人机制的全面激活，使干警队伍的精神面貌发生了质的变化。扎堆聊天的少了，埋头苦干的多了；怨天尤人的少了，奋发进取的多了；安于现状的少了，开拓创新的多了。20xx年，我们通过两次岗位调整和公开竞争，为20多名调换了岗位，14名同志凭着突出的工作业绩和良好的群众基础，走上了中层领导岗位，6名同志解决了科级待遇。用人机制的全面激活，也使我院干部队伍结构更加科学。目前，35岁左右的中青年干部占到了干部总数的45%，为检察事业实现可持续发展备足了战略底气。
三、以增强检察队伍创造力为目标，狠抓教育培训工作
我院始终把狠抓教育培训，提高队伍素质作为政治工作的一项重要内容，摆上议事日程，纳入年度部署，放在工作全局中去认识、去思考、去部署、去谋划，确保了干警把主要精力都集中到钻研业务、提高素质能力上来。
一是坚持日常育素质。我们以开展“创建学习型检察院，争当学者型检察官”活动为载体，采取“检察夜校”、“文明学校”、“网上论坛”等多种形式的学习活动，引导干警立足本职岗位锻炼成材，不断深化岗位练兵活动。我们每周举办一次业务交流，对当周业务练兵进行交流小结；每月进行一次业务练兵总结，综合分析当月业务练兵情况；每年开展一次各部门业务集中大比武、大练兵，提高业务本领。
二是坚持培训强素质。在继续开展教育资源共享的基础上，我们坚持因人而异、因材施教，大力举办各类培训班和兴趣小组。20xx年，我们先后分四次，从检察官职业道德、法律基础知识、岗位应知应会、检察实务、计算机应用等八个方面，对15名新进人员和20多名轮岗人员开展了岗前培训。在此基础上，坚持做到“请进来、走出去”，灵活运用培训方式，不断增强培训效果。20xx年，我门先后三次邀请党校讲师、政协领导、全国劳模来院授课；选派6人次前往北京、郑州等地学习；组织6名新同志参加郑州大学远程本科教育。
三是坚持考评验素质。我们 每年组织2次大型知识考试，开展2次民主考核，根据考试考核结果及平时工作业绩，对干警素质和能力情况做出综合评判和分类排队。20xx年，参加全省考试的62名干警，56人90分以上，其中5人100分；参加考核的26名干警，16人的论文被评为优秀，被省院评为专项培训考核先进集体。突出抓好司法考试和信息化技术考核，继续开展学历达标升级活动。20xx年有20名干警法律本科毕业，8名干警获得计算机一级证书，参加司法考试的5名干警中300分以上的有4人。
各位领导、同志们，虽然我们在加强和创新检察政治工作的实践中进行一些探索，也取得了一定成绩，但与上级领导的严要求相比还有差距，与全市检察政治工作蓬勃发展的大好形势相比还有不相适应的地方，与兄弟县、市区院的好做法、好经验相比还有不足。这次，全市检察机关政治工作会议的召开，就给我们进一步做好今后工作，提供了新机遇，开拓了新视野，理清了新思路。回去后，我们一定要把会议精神传达好、贯彻好、落实好。
20xx年，我们将在上级检察机关的正确领导下，认真贯彻这次政治工作会议精神，紧紧围绕检察工作主题和检察工作总体要求，以“八荣八耻”为立身之本，深入开展社会主义法治理念教育和荣辱观教育，紧紧抓住向白洁同志学习这一载体，克服自满与畏难两种情绪，强化典型引导、责任落实、创新进取三项工作，进一步加强思想政治工作，着力抓好人才队伍建设，努力提高检察队伍的整体素质，为检察工作创新发展提供更加坚强的思想政治和业务技能保障。
2020年检察院2020上半年工作总结
一、案件审查起诉基本情况
总计收到移送审查起诉的案件53件92人和上年度退补后重报起诉的案件7件17人，其中检察机关案件3件7人（贪污案件2件6人、挪用公款案件1件1人），公安机关移送审查起诉的案件中，盗窃案件有15件21人，占28%，贩卖毒品案件7件7人，占13%，故意伤害案件7件12人，占13%，其他比较不常见的案件有：生产、销售伪劣产品、非法经营案件1件8人、赌博案件1件1人、销售有毒食品案件1件1人。
总计起诉案件42件64人，公安机关撤案3件8人，目前退回补充侦查4件7人，积存11件30人，积存案件多的原因是近期侦查机关移送审查起诉的案件较多。
一、出庭公诉、判决情况
总计出庭25案次，其中适用普通程序简便审的有6件，适用简易程序审理的16件。已判决被告人35人，其中被判处三年以上有期徒刑的7人，3年或3年以下有期徒刑同时宣告缓刑的10人，单处罚金的4人。
二、刑事犯罪案件数据录入情况
对市院提出的在200*年6月25日前各基层院必须完成200*年所有生效判决的公诉案件的刑事犯罪数据录入工作的要求，本院领导非常重视。首先从院办公室调用一台电脑给公诉科专门进行录入工作，由于该电脑的配置不符合录入工作要求。本院领导又及时想方设法在全院办案经费十分紧张的情况下，为公诉科配备了两台全新的高性能的方正电脑和扫描仪、喷墨打印机各一台，为录入工作创造了良好的条件。
本院公诉科在电脑落实到位后，指定一名懂电脑常识的副科长专门负责，两名干警专门进行录入工作。她们及时向市院公诉部门学习录入方法，请来市院内勤进行辅导。目前已录入200*年度案件数据70余件，为按时完成录入工作奠定了良好的基础。
三、有关“两简审”情况
随着“两简审”的深入推广和逐步大范围的适用，本院公诉科适应司法改革的要求，在对可能判处三年徒刑以下的刑事案件充分适用简易程序的基础上，积极支持配合xx区人民法院进行有关“普通程序简便审理”的庭审方式改革，以充分保障诉讼参与人的诉讼权利为前提，对某些必须适用普通程序审理的刑事案件，简化讯问、举证程序，避免和减少重复性工作，以缩短庭审时间，提高办案效率，降低司法成本。我们的做法是：
1、通过组织庭审观摩等形式，积极加强指导，总结经验，全面提高公诉质量和效率。本院积极与法院、司法行政机关进行沟通协调，讨论修改法院简便审操作规则，组织公诉部门的同志加强学习，主动及早地适应简便审的审理方式。通过多次组织庭审观摩，轮番练兵的形式，让每位干警体会到简便审“高效”的特点，并邀请市院领导以及同行亲临指导、讲评，使每个干警对简便审出庭驾轻就熟。
2、切实把好条件适用关、环节简化关和审判监督关，防止简单化和随意性。首先，条件适用关本院根据《关于适用普通程序审理“被告人认罪案件”的若干意见（试行）》和《关于适用简易程序审理公诉案件的若干意见》，严格把握适用两简审的条件，对符合条件的案件大胆提出，对不符合条件案件的坚决依普通程序进行。在庭审中，如被告人对部分指控有异议，部分无异议，我们适用“无争议从简，有争议充分辩论”的原则，对被告人审查起诉阶段认罪，庭审时突然拒绝认罪的情形，我们必然要求适用普通程序，进行全面讯问和举证。其次，环节简化关，适用简易程序审理的公诉案件，本院一般不派员出庭。对普通程序简便审审理的案件以简化法庭调查阶段的讯问与质证环节为主要手段，简化的主要对象是：庭审中的陈述、发问、举证、质证等耗费时间最长的部分。由于被告人认罪，开庭前一般进行了证据送达展示，使得以往极其耗费时间的法庭调查程序、辩论程序得以简化。再次，审判监督关，我们把着重点放在庭审程序是否依法进行、保障被告人诉讼权利上，不片面的追求“高效率的庭审”，即防止为了省事而违背法律所规定以事实为根据，以法律为准绳，给予被告人充分的陈述权和辩护权、据以定罪的证据应得到充分质证等原则的现象发生。
五、严把案件质量关
重证据，重调查研究，是诉讼法对办理案件的基本要求，而公诉科干警也将这一要求贯穿于审查起诉工作。我们严格按照《人民检察院刑事诉讼规则》对案件进行审查，今年通过承办人审查，我们避免了多起错诉案件，表现在要求公安机关撤回指控3件8人的数量上，比如犯罪嫌疑人钟明非法持有毒品一案，钟明在被抓获时从其身上搜查出“摇头丸”45粒重18克，可是根据科学技术鉴定结论，“摇头丸”成分并非海洛因或甲基苯丙胺，而是亚二氧甲基苯丙胺，同时根据司法解释，这类毒品必须达到二十克以上，钟明才构成非法持有毒品罪，因此，承办人依法做出了建议公安机关撤回对犯罪嫌疑人钟明犯有非法持有毒品罪的指控的处理意见。此外在被告人没有被判处有罪之前，我们密切注视案件的证据情况，一改过去案件移送法院审判后就放任不管的做法，对法院提出的案件证据有问题，不足以对被告人定罪量刑建议，我们及时对证据进行复查，如建议成立，我们及时将案件撤回，避免因无罪判决出现以致工作被动。
六、有关审判监督情况
据统计：200*年一至五月份，在xx市xx区人民检察院起诉的13件盗窃案件中，被判处缓刑的有7件7人并处罚金，在缓刑并处罚金的案件中有3件是盗窃数额巨大的案件。它们是：刘 吉斌案，判处徒刑三年缓刑三年，罚金七千元；龙良根案，判处徒刑三年缓刑三年，罚金八千元；谭亮案，判处徒刑三年缓刑三年，罚金一万一千元。其余四件为盗窃数额较大的案件，其特点是均被处以了大额的罚金，少则六千，多则上万。
针对以上情况，我们及时总结情况，与公安机关、审判机关多次协商，认为盗窃案件缓刑判决过多不利于打击犯罪，不利于社会治安状况的好转。并就法官自由裁量权的行使展开专项调查，提出了从多方面依法限制自由裁量权的建议，目前，有关材料正在形成中。
七、 报表数据出错的情况
上半年数据报表出错，除了原内勤工作不负责不细致之外，与办公室的数据统计工作衔接不到位也是原因之一，但导致数据出错最重要的原因是报送、统计数据各自为阵，并且形成数据的统计系统环境、软件参数设置不同等技术性问题。因此强烈建议将统计数据工作化零为整，全面、充分地实现数据共享，建立一套安全有效的刑事数据远程传输系统，科技强检，从而从源头上遏止非人为的统计数据错误的现象。
2020年检察院2020年执法检查工作总结
爱辉区人民检察院在上级检察机关和市、区政法委的正确领导下，认真贯彻落实党的十六届五中全会精神，深刻理解和处理改革、发展与检察工作的关系，以检察院“公正执法、加强监督、依法办案、从严治检、服务大局”的工作方针为指导开展检察工作，为我区的经济繁荣和加快经济发展起到了积极的推动作用。
一、反贪污贿赂局自查情况
今年反贪污贿赂局共受理各类经济案件线索8件，经过初查立案8件，在立案侦查的经济案件中，贪污公款案件6件，占立案数75%；根据立案标准规定所立案件中大案3件，占立案数37.5%。按犯罪主体分，国有企业3件，占立案数37.5%。行政部门1件占立案数12.5%，农村案件4件，占立案数50%，所立案件中，全部移送起诉，法院作有罪判决2件。为国家挽回经济损失90余万元。
二、侦查监督自查情况
20xx年1-10月份我院侦查监督部门共受理各类刑事案件122件168人。其中，批准逮捕104件148人，决定不捕和不批准逮捕18件22人（以事实不清、证据不足不批捕7件9人；以无逮捕必要决定不捕和不批捕9件11人，以不构成犯罪不批捕2件2人）。
为了进一步提高案件质量，保证批捕案件的准确率，稳、准、狠地打击刑事犯罪，保护公民的合法权益，促进地方经济发展，我们对今年1-10月份办理的案件从适用实体法到程序法，从侦查监督等不同角度进行了认真的自查。经过回头看（看起诉率、判决率、对不认为犯罪案件侦查机关撤案率、不捕案件补侦起诉等情况），认为今年的案件质量基本上达到了上级的要求，但在文书的制作、卷宗的形成等个别环节还存在着不够严谨，还有不规范、漏项等问题。例如：①上级要求文书制作规范化，但目前还有部分文书是书写的；②卷宗装订材料不够齐全。
三、公诉案件自查情况
1-11月份共受理侦查机关移送审查起诉案件176件267人，同比件数上升4.1%，人数上升7.7%。依法提起公诉136件197人，移送市院13件33人，侦查机关撤案4件4人，不起诉5件5人，退补侦查5件12人，其余案件正在办理之中，不起诉率为2.84%，依法追诉漏罪9件，漏犯5人，改变定性5件5人。
对不起诉案件的审查，主要采取了办案人自查，然后科内检察员交叉阅卷，再由科长逐案审查，最后由主管检察长把关，从案件事实的认定、证据的真实性和证据的使用，以及案件的处理和执行程序法、法律文书制作等方面进行全面审查，保证了不诉案件的质量。
四、转变观念，树立为经济建设服务思想
一是加强政治、业务理论学习，不断提高两个素质，使广大干警增强学习重要性的认识，要有形势发展变化的紧迫感，掀起一个努力拼搏的刻苦学习热潮，并采取多种方法，多种形式进行学习，将工作与学习有效结合起来，在全院营造一个良好的学习氛围，通过学习和实践不断提高综合素质和侦查水平，尽快提高检察队伍的整体素质和作战本领，积极树立为经济建设服务思想。
二是检察长和主管检察长与干警共同分析各类经济犯罪的特点，对我区内中、省、市直重点部门各单位易发生经济犯罪情况进行分析，及时掌握各种经济线索，抓重点部门经济案件的查办，主管检察长和局长亲自参加查办案件，严把案件质量关。
五、加大查办经济犯罪力度，提高为经济建设服务质量
我院站在服务大局的高度上，高标准、严要求、抓管理、谋求检察工作良性发展。一是改变僵化的服务模式，推陈出新。我们不仅深入到发案单位，而且也深入其他企、事业单位、乡村，特别是民营企业。送法到基层，送法到田间，为他们提供法律咨询和帮助，以案讲法，整章建制，全面履行检察职责，服务爱辉区的政治稳定和社会安定。同时把他们请到院里座谈讨论，为检察机关如何为社会各界服务出谋划策，寻找新的突破点，从而提供优质服务，营造稳定的社会环境。二是为解决群众“告状难、申诉难”的问题，我院实行来访者自主“选择接访人”的新举措，努力营造举报工作“绿色通道”，方便群众来访。三是立足人民满意为目标，把群众来信来访问题摆在首位。今年初，我院办理了爱辉区粮食企业来访案件，受理此案后，经认真分析举报材料中反映的问题，制定详细工作方案，抽调检力组成办案组，立即投入调查取证工作。在此案调查中，因犯罪嫌疑人在外地，一些知情人和证人分布在全省各地，给我们的抓捕和调查工作带来了困难，我们在抓捕犯罪嫌疑人刘国利时，由局长带队驱车远赴大庆市，在大庆市萨尔图区将犯罪嫌疑人刘国利抓获，我们在调查取证过程中由于在异地调查，证人不愿与我们见面，一些证人出于怕遭到报复，不愿作证，我们通过各种渠道寻找证人，耐心地做证人思想工作，办案人员克服种种困难，最终将此案顺利侦破。为企业挽回经济损失50余万元。四是进一步细化和完善首问负责制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制、否定报备制、无偿代办制等六项制度，提高服务质量，创造优质高效的法制服务环境。
六、加大执法监督力度，确保公正执法
为保障刑法、刑诉法在实施过程中显示公平公正，我院加大了侦查监督、立案监督和审查监督力度，通过各种渠道、想方设法在办案中主动监督，将静态监督为动态监督、在审查逮捕和审查起诉案件过程中，做到四个重点审查，即重点审查证据发生矛盾的案件；重点审查团伙案件及共同犯罪案件背后的保护伞；重点审查涉及“另案处理”、“在逃”、“边缘刑事责任年龄”及责任能力问题等；重点审查犯罪嫌疑人检举揭发他人的案件。对审查中发现的问题及时通过检察建议书和纠正违法通过书的形式予以纠正、对群众举报应立案不立案以罚代刑的案件、秘密调查后通过公安机关立案侦查、在公安机关立案后，检察院对案件通过提前介入、参加讨论、指导侦查、引导取证等方式全程进行追踪监督。使案件立得住、处理得及时、准确，实现法律面前人人平等的原则。例如：在介入爱辉分局办理的一起诈骗外商的案件中，认真阅卷、参加讨论，参与审讯，并提出指导侦查、引导取证的介入意见，侦查监督部门的办案人员不怕麻烦，多次过问此案的进展，使案件在侦查中没有走弯路，监督工作受到了侦查机关的认同。
2020年人民检察院2020年工作总结
20xx年，爱辉区人民检察院以“三个代表”重要思想为指导，在区委与上级院的正确领导下，以深化“强化法律监督,维护公平正义”为主题, 以“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动为契机，牢固树立“立检为公、执法为民”的宗旨，忠实履行宪法和法律赋予的职责，以服务大局为根本，以检察改革为动力，以加强检察队伍建设为保障，全面履行法律监督职能，为促进我区的民主与法制建设，维护社会政治稳定，保障我区经济发展和社会进步发挥了应有的作用。
一、检察业务工作开展情况
———充分发挥刑事检察职能，深入开展“严打”整治斗争，全力推进“平安爱辉”建设。全年共受理侦查机关提请审查批准逮捕案件132件183人，与去年同期比件数下降3%，人数下降8%；经审查批准逮捕111件157人，与去年同期比件数下降4%；人数下降8%，不批捕21件26人，其中，事实不清、证据不足的7件9人，无逮捕必要的12件14人，不构成犯罪的2件3人。受理侦查机关移送审查起诉案件178件270人，与去年同期比件数上升1.1%，人数上升5.1%；经审查依法提起公诉158件245人，与去年同期比件数持平，人数上升5.6%；不起诉5件5人，侦查机关撤案7件9人，退回侦查机关补充侦查4件7人，正在审查4件4人，无超期羁押，无错案，平均办案时限10.5天；积极参加社会治安防控体系建设和矛盾纠纷排查调处工作，认真落实检察环节上的综合治理措施。全年共接待群众来信来访案件24件，与去年同期比上升50%，其中来信1件，与去年同期比下降83%，来访23件，与去年同期比下降18%，受理赔偿案件2件，按照法律和政策规定，及时进行梳理、分流和妥善处理，均在规定时间内处理完毕。全部做到了事事有着落、件件有回音，无越级访和进京访。
———积极开展查办和预防职务犯罪工作，推动反腐败斗争和党风廉政建设深入进行。自侦部门为加大查办职务犯罪的力度，转变观念，提高为经济建设服务的质量，进一步完善了查办经济案件和为经济建设服务的长效机制，严把案件质量关。严明办案纪律，杜绝了办案事故的发生。反贪污贿赂局共受理各类案件线索12件，立案8件，大案3件。其中，贪污案6件，挪用公款2件。所立案件全部移送起诉，法院已作有罪判决5件，为国家挽回经济损失90余万元，提前三个月完成全年工作任务。渎职侵权检察局在案件线索少的情况下，主动出击寻找案源。共受理案件线索8件8人，出查7件7人，其中，立案1件1人，法院已作有罪判决。同时，还注重加强渎职犯罪的宣传工作，扩大影响，从而获得更多有价值的案件线索，为下步工作奠定基础。
在加强查办职务犯罪工作的同时，我院积极按构建反腐倡廉长效机制，立足检察职能，结合办案工作，在已有的工作基础上，继续推进警示教育、重点行业和领域系统预防等重点工作。加大对《黑龙江省职务犯罪预防条例》的学习、宣传，进一步完善预防职务犯罪工作网络；深入开展重点工程同步预防工作；对重大职务犯罪案件开展“五个一”同步预防，取得了良好的效果。
———进一步强化诉讼监督，维护司法公正。深入开展诉讼监督年活动，加强了对刑事立案、侦查活动、民事审判和行政诉讼活动的监督力度。全年侦查监督部门提前介入公安机关侦查活动31件/次，追漏犯11人；发现公安机关有案不立案件线索6件，经初查已通知公安机关立案5件5人。公诉部门追诉漏罪漏犯9起6人，改变侦查机关定性7件7人，防止错案发生7件9人，提出意见和建议11次。民事行政检察部门共受理各类申诉案件18件，立案审查12件，审查终结10件，提请抗诉6件，市院已提出抗诉5件，均发回法院再申，法院改判2件，维持1件。
二、以人为本，狠抓队伍，全面提升检察队伍的综合素质。
我院把加强队伍建设作为检察院建设和发展的根本举措，深入开展先进性教育和“规范执法行为、促进执法公正”活动，不断加强队伍思想政治建设，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良的队伍。
1、加强思想政治建设，营造争先创优氛围。以“保持共产党员先进性教育”活动和“规范执法行为、促进执法公正”专项整改活动为载体，紧密结合检察工作和干警实际，把加强政治理论学习贯穿两项活动始终，精心准备学习内容，保证学习时间，加大检查督导力度，通过上党课、观看录像、召开座谈会等形式，提高干警理论修养；认真开展向常贵文、张会杰等先进人物学习活动，立导向、育典型、树正气，在全院营造积极向上的氛围，干警的政治意识、大局意识、责任意识和争创一流意识明显提高，涌现出一批肯干事、会干事、干成事的先进集体和个人。在工作中，班子成员和中层干部充分发挥表率作用，面对困难不言难、自加压力带头干，想方设法打开局面、创造特色，全院各项工作快速稳步向前推进。
2、加强业务建设，提高岗位技能。一是拓宽学历教育渠道。积极输送干警参加各种岗位培训，多渠道安排干警参加学历教育，按时完成学历教育目标。二是加强对教育培训的跟踪考核。建立干警学历教育与干警提拔、费用报销相结合的考核制度，推行学分制管理办法，要求干警每年必须完成规定的学分，对达不到的干警不报销费用，并把是否取得规定学分作为干警年度评先的主要依据。三是推行尖子授课、骨干带徒和办案经验点评等岗位练兵制度。选拔院里本科毕业的业务尖子和外聘教师成立授课小组，进行专题辅导和业务测试，促进干警加强业务学习，提高业务素质。四是鼓励和支持干警参加高学历在职培训，加大专家型、专门型、复合型和“三优一能”人才的培养力度，促进执法水平的整体提高。
3、文明执法，严把案件质量关。一是做到公正执法、文明执法。对干警严格教育管理，不断增强干警“执法为民”和“公平正义”观念。要求办案部门严格按照《刑诉法》的规定获取证据，切实保障犯罪嫌疑人的合法权益，绝对禁止刑讯逼供等侵犯人权现象发生。倡导智慧办案，严禁方法简单，态度粗暴，确保执法公开、公正、文明。二是我院针对过去少数案件质量不高问题，实行了主办、主诉检察官把关、分管领导审核的关口制度，进一步推行主办、主诉检察官办案责任制和错案责任追究制，避免冤假错案的发生。对自侦案件由侦查监督、公诉部门提前介入，引导侦查，缩短办案周期，确保案件“立得住，诉得出，判得了”。
4、以开展“规范执法行为、促进执法公正”专项整改活动为主线，大力加强检察院的规范化建设。在专项整改活动中，我院采取有效措施深入查摆，查出存在的问题20个，并认真落实整改措施，整章建制。对20xx年制定的《爱辉区人民检察院制度汇编》进行了一次全面清理，认真修改、健全完善，从程序上进一步增强干警的程序意识，规范干警的执法行为。侦查监督部门为保证案件质量，加强监督案件的规范化管理，建立了《疑难案件集体阅读制度》、《侦查监督备案登记制度》、《侦查活动监督登记制度》。公诉部门为提高公诉水平，规范公诉工作的管理，加强对个案分析研究，查找问题所在，制定了《无罪、撤回起诉分析制度》、《案件上报审批把关制度》；为加强干警的责任心，确保办案质量，制定了《案件质量考评机制》；为加强对违法犯罪的少年进行教育、感化、挽救，保护未成年人的合法权益，促进社会各界关心未成年人健康成长，预防未成年人犯罪，制定了《青少年维权工作规范》。自侦部门为保证办案安全，建立了办案工作区；为规范执法行为，维护司法公正，实行了“一案三卡制度”；为保障犯罪嫌疑人和证人的合法权利，实施了犯罪嫌疑人权利义务和证人权利义务告知制度。检察长与主管检察长、主管检察长与部门负责人层层签订党风廉政建设责任书，认真落实“一岗双责”制度，有效地避免了干警违法违纪现象发生。
5、切实加强检察监督，维护司法公正。一是自觉接受人大监督。向人大代表发放征求意见函100多份，先后2次邀请人大领导视察，对重大案件审理进行监督，及时妥善处理了人大交办的1件信访案件。二是公开接受群众监督。设立意见投诉箱，公布投诉电话号码；完善“检察长接访日”制度，认真做好群众来信来访的接待、登记、处理，检察长共接待群众来访7次；定期召开检风检纪监督员和人民监督员座谈会，实行社会走访制度和重点场所暗访制度，促使干警做到警钟常鸣。三是加强内部监督。做好检察日常工作的督查和“三不一撤”案件的监督，对确定为错案的案件，进行登记造册，并对承办人员是否有违规情况进行核查。
20xx年，我院检察工作发展势头较好，取得了一定的成绩和进步，但也存在一些问题和不足，主要是：个别干警的素质不高，不能完全适应新形势的要求；查办和预防职务犯罪工作有待进一步加强；诉讼监督的力度不够，经费保障存在不少困难，人员紧缺，装备比较落后，在一定程度上制约检察工作的开展。
三、20xx年工作思路
1、继续严厉打击各类刑事犯罪，全力维护社会稳定。坚持“严打”方针，依法快捕快诉，始终保持对严重刑事犯罪的高压态势。重点打击严重暴力犯罪、黑恶势力及有组织犯罪，尤其要把“两抢一盗”等侵财性犯罪作为打击的重中之重，增强群众的安全感；重点打击金融诈骗、非法集资、制假售假等严重经济犯罪，为创建“诚信爱辉”做贡献；积极参加社会治安防控体系建设和“平安爱辉”建设工作，落实好检察环节的综合治理措施，为维护社会稳定发挥积极的作用。
2、积极查办和预防职务犯罪，促进反腐败斗争的深入开展。突出打击重点，积极查办贪污贿赂、渎职等职务犯罪案件。集中力量突出查办国家机关工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守等渎职犯罪案件；积极查处与群众利益密切相关的热点部门国家工作人员的职务犯罪案件。强化工作措施，健全工作机制，正确行使职务犯罪侦查权，千方百计提高执法水平，确保案件质量和办案安全。深化预防职务犯罪工作，坚持惩防并举，着重在增强预防实效上下功夫。
3、加强法律监督，努力维护司法公正。进一步突出监督重点，规范监督程序，讲求监督实效。刑事立案监督要把重点放在抓情节严重、社会影响大、群众多次反映而得不到解决的案件上。侦查监督重点是加强对批捕案件和不批捕案件执行情况的跟踪监督，杜绝超期羁押等违法现象的发生。认真做好民事行政检察和刑事申诉检察工作，进一步落实首办责任制，建立和完善处理涉法上访工作的长效机制，全力以赴化解矛盾纠纷，为经济发展营造稳定的社会环境。
4、以提高素质为重点，全面加强检察队伍建设。以提高素质为核心，把队伍的思想政治建设放在首位，着力提高检察人员的政治素质。加强思想政治建设，树立正确的执法观，用“三个代表”重要思想指导检察工作。继续抓好教育培训，努力培养出更多优秀的检察人才。进一步规范检察机关自身执法活动，及时纠正执法和执行办案纪律方面存在的问题，确保公正执法，防止检察权的滥用。
5、积极推进检察改革，不断完善和创新工作机制。继续完善主诉（主办）检察官办案责任制；逐步规范不起诉案件、民事行政抗诉案件公开审查制度、刑事申诉案件公开听证制度；不断改革审查批捕环节操作规则，简化办案流程，在审查起诉环节不断完善普通程序简易审和庭前证据开示制度；进一步拓宽检务公开的形式和内容，提高检察机关的执法透明度；积极推进科技强检，努力提高工作效率和办案质量，提高我院突破大要案的整体能力和水平。