时间不会重复，时光需要珍惜，辛勤的工作要结束了，写好总结才能更好的知道自己的问题所在，工作总结使人了解经验教训的核心所在，那这个工作总结的内容要怎么写？请阅读由小编为你编辑的2020年机关工委年度工作总结，不妨参考一下。希望你喜欢！
20xx年，市机关工委在市委的正确领导下坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以全党开展保持共产党员先进性教育活动为契机，按照党要管党、从严治党的方针，紧紧围绕市委市政府工作大局，结合实际，求真务实，开拓创新，不断加大机关党建工作力度，为我市的三个文明建设提供思想保证、组织保证和政治保证。
（一）着力提高机关党员干部的思想政治素质
1、切实推进理论教育。机关党工委先后下发了《关于200*年度市直机关党建工作要点》、《党员先进性与党的执政能力 》、《基层工作政策法规选篇》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》到基层党组织，明确了学习内容、学习进度和方法步骤，推动理论学习的深入开展。组织市直机关各级党组织以学习贯彻“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届四中、五中全会精神作为重点，按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，着力在树立科学发展观、提高党的执政能力、联系实际解决问题上下功夫，切实提高党员干部的理论水平、政治素质和工作能力。要求各级党组织进一步健全学习制度、加强督促检查，推动理论武装工作。
2、开展创建学习型组织。*月份组织了机关党建论文征集活动，共收到论文**篇，评出一等奖 篇、二等奖 篇、三等奖 篇、鼓励奖 篇。引导机关党员干部树立终身学习的理念，在落实学习计划的同时，让党员干部在学习实践中提高实践“三个代表”的觉悟，掌握新知识，积累新经验，增长新本领，建立“以终身教育为基础，以在职学习为中心”的学习型机关。牵头评比市直学习型机关，着力营造党内乐于学习、勤于学习、善于学习的组织环境，建立全员学习、全程学习、团队学习的基层党组织。
3、树立宣传先进典型。年初，市直机关各党委评选表彰了一批先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者，树立和宣传身边的先进典型。在全市机关党的工作会议上对200*年度 个工委级先进党组织、 名优秀党员和 名优秀党务工作者，进行通报表彰，使基层党组织和广大党员学有榜样，赶有目标。同时利用报刊、电教设备、宣传栏、互联网等阵地，大力宣传任长霞、牛玉儒等先进事迹；通过召开座谈会、征文等活动，广泛开展学习交流，深化学习效果。
（二）切实抓好保持共产党员先进性教育活动
在全党开展先进性教育活动，是推进党的建设新的伟大工程的基础工程，为进一步加强基层党建工作提供了一次难得的机遇。市直机关各党组织紧紧抓住这一有利契机，进一步加强和改进党的基层组织建设和党员队伍建设，夯实党的组织基础，把基层党建工作向前推进一步。按照市委统一部署，市直机关共有 个党支部参加了第一、二批先进性教育活动。在教育活动中，各党支部都切实做到加强领导，制定实施意见，积极开展活动，坚持正面教育、自我教育为主的原则，充分发扬党内民主，坚持走群众路线，采取召开座谈会、征求意见会、发放调查问卷等方式，掌握党组织党员队伍中存在的突出问题和工作遇到的实际问题，并针对问题制定出切实可行的整顿计划和实施方案，努力贯彻实施。
在先进性教育活动中，坚持学以致用、用以促学、学用相长，要求各单位党员领导干部亲自上党课，举办理论学习辅导讲座，每位党员撰写学习心得体会文章，引导党员干部深入分析和研究解决本单位影响改革发展稳定的重大问题，解决群众生产生活中的紧迫问题，认真落实市委、市政府部署的各项工作。做到边学边议边整边改，把先进性教育活动与推动当前工作紧密结合起来，有力地推动了各项事业的发展。
（三）努力加强机关党的组织建设
1、认真落实机关党组织目标管理工作。 月份工委组织召开了全市机关党的工作会议，总结200 年的机关党建工作，布置了200 年的机关党建工作任务。根据机关党建工作的需要，制订了市直机关党建工作目标责任制，以市委文件发放到部门党委（党组），进一步提高部门党委（党组）书记是机关党建工作第一责任人的意识；建立健全党委（党组）统一领导，书记负总责，分管领导具体抓落实的机关党建工作机制。进一步加强机关党支部建设，规范支部工作，继续实行党支部工作“四个好”目标管理，逐步使机关党支部建设走上规范化、制度化的轨道。
2、及时做好机关党组织换届选举工作，按照《条例》、《实施意见》的要求，调整机关党组织的设置和班子建设工作。今年到 月中旬，新建立 个党支部 ；及时对 个党总支和 个党支部班子进行换届；调整设置 个党总支的内部支部；对 个党总支进行了更名。
3、按标准做好党员发展工作。我们按照中组部颁发的《发展党员工作细则》的要求，严格把好新党员入口关。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真抓好发展党员工作。今年分别在四月和六月份举办了2期入党积极分子培训班，共有 人参加培训。
4、严格做好党员管理工作。二是按要求做好党费收缴工作.三是认真做好对 名流动党员的组织关系接转工作。四是及时办理 名党员出国旅游、探亲期间党籍保留工作。
5、认真组织党务干部培训。根据“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，围绕业务工作中的热点、难点问题组织学习，按照不同工作岗位的特点，安排学习相关的专业知识和业务技能。
6、加强了对群团工作的领导。党工委多次研究部署落实群团工作。机关工会积极完成市总工会布置各项工作任务。机关团工委召开工作会议及机关团干部培训班，注重提高团干部的业务素质；组织开展增强共青团员意识主题教育活动，提高团员的思想政治素质。配备市妇工委干部，进一步完善妇女工作。
（四）积极深化机关廉政建设和作风建设
1、切实抓好党风廉政教育。组织机关党支部学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》等党内法规知识，向各支部发放《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，积极配合市纪委开展了党风廉政宣传月活动。在党务干部培训班中，把党风廉政教育列入党务干部培训课程的一项重要内容。
2、严肃查处违纪违法案件。实行市直机关纪检监察案件协作办理制度，纪工委加大办案工作力度，建立了市直机关协作办案工作小组，把查处违纪违法案件作为重中之重来抓，在市纪委的支持、指导下，共查处了 起违纪违法案件，处分了 名党员干部（其中：开除党籍 名，留党察看 名，党内严重警告 名），挽回经济损失 元 ） .
在充分肯定成绩的同时，我们也看到了机关党建工作中存在的不足，主要表现在：一是机关党的建设发展还不平衡。一些部门单位领导对加强机关党建的重要性和紧迫性认识还不足，党建工作责任制还落实不到位，党建工作标准不高，工作抓得不紧。二是少数党支部主动开展活动不多，活动内容缺乏新意；三是少数党员没有按规定缴纳党费。四是机关党组织对党员特别是党员领导干部难以实施有效的监督，监督难、难监督问题依然存在；这些问题和薄弱环节极需引起高度重视，并在今后的工作中予以改进。
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2020年机关党委工作总结
20xx年，机关党委认真贯彻落实中央、市委和市直机关工委的工作部署，深刻领会把握委党组的指示精神，围绕规划管理中心工作，在深入分析研讨，广泛征求党员群众意见的基础上，制定了今年党建工作计划，明确今年全委党建工作要以“三个着眼、三个求实效”为目标，围绕“依法、责任、高效、服务”八个字，统一思想认识和各项工作标准，从理论教育、组织建设、文明创建、廉政建设、工团工作、自身建设等7个方面，完成22项重点任务，经过努力，20xx年工作取得了新进展。总的特点是：围绕中心、全面推进、工作活跃、成效明显。
一、紧贴中心，提出新的工作目标
1、认真查找差距，明确工作重点。在春节前召开建设单位茶话会的基础上，针对中科院项目审批工作中出现的问题，举一反三，认真查找在服务基层、服务一线、服务建设单位方面存在的差距。2月14日、15日，利用两个半天的时间，分别召开委属各单位、机关各处室负责人会议，向各级党组织负责人广泛征求意见，张丽明书记组织大家认真学习陈刚主任在2月13日主任办公会的讲话精神，深入探讨了政工部门在优化服务环境方面的工作着力点。各单位、各部门负责人按照要求，不摆成绩，不讲套话，开门见山，直入主题，既摆现象、找不足又深入剖析原因，既讲思路又谈具体工作建议，就政工部门在优化服务环境如何开展工作发挥作用提出了20余条建设性意见。在此基础上直属机关党委召开会议，研究制定了20xx年党建工作计划，明确了今年工作重点和要办的实事。
2、统一思想认识，扎实推进党建廉政工作。3月29日，召开了由委机关、委属单位、各分局和政工部门负责同志参加了全委党建廉政工作会议。各规划分局通过视频收听收看了会议。党组书记、主任陈刚同志代表党组对做好今年全委党建廉政工作提出了三点要求：一是认清形势。要从国际、国内和首都发展的大局准确把握规划工作的方向，努力转变观念，调整政府工作思路，正确运用公共权利，优化发展的软环境。二是认清不足。规划委作为掌管城市公共资源的部门，城市存在的问题都与我们有关，我们工作的失误都会给城市和群众利益造成伤害，因此，必须认真分析和解决当前规划工作中存在的突出问题，采取措施，严格管理，提高效率，改善服务。三是认清责任。党建廉政工作关键是要结合实际解决问题，要围绕“依法、责任、服务、效率”八个字组织党员干部认真讨论，开动脑筋，创新工作，以高度的责任感和事业心做好规划管理各项工作。陈刚同志对党建廉政工作提出要求，对统一了各级党组织和广大党员的思想认识起到了重要作用。市纪委、市直机关工委领导，以及西城区检察院的负责同志应邀参加了会议。
今年以来，各处室、各单位党组织按照委党组的要求，组织党员干部深入讨论，查找差距，创新工作，实施了改进工作的措施。如建管二处，建立了经办人接待笔记制度和处内办件催办制度等，使审批件提前办结率大大提高，他们还对如何“说不”提出了明确要求，提高了工作效率，得到建设单位好评；总体处以积极主动的精神，高质量地办理人大代表、政协委员建议提案，得到多名代表、委员的满意评价。
二、学以致用，理论教育取得新成果
1、精心安排全年理论学习内容。认真制定全年计划和上半年学习安排并下发全委，采取多种形式组织党员干部认真学习，及时为党员干部购买书籍、还编发《学习参考材料》40多期，为大家深入学习提供了多种渠道。邀请中国社会科学院社会学研究所所长景天魁教授、国家行政学院经济学部副主任王健教授，先后为大家各作了两场专题辅导报告，分别从政府部门在构建社会主义和谐社会中的责任和以科学发展观为指导实施“十一五”规划的角度，系统阐述了党的理论建设、先进性建设、执政能力建设和我国改革开放的成果，引导大家深刻认识党领导全国人民建设有中国特色社会主义取得的巨大成就，进一步增强了处级领导干部热爱人民、热爱首都、热爱规划事业的意识。
结合社会主义新农村建设，陈刚主任亲自邀请国委员发展研究中心农村部韩俊部长来委作《中国“三农”问题及社会主义新农村建设》专题报告委领导班子、委院业务干部、参与市级80个试点村规划的规划设计单位主要负责人听取了报告。
2、以“八个一”为主要内容，开展学习《党章》和社会主义荣辱观教育实践活动
中央、市委部署开展学习贯彻党章和社会主义荣辱观教育活动后，全委各级党组织高度重视，直属机关党委专门发出通知，要求各单位要把抓好教育活动作为深化党的先进性建设，落实科学发展观的具体行动，紧紧围绕今年城市规划中心工作，把教育活动的具体安排与深化党的先进性建设、落实“十一五”规划和《北京城市总体规划》，抓好以“责任、效率、服务”为核心内容的规划管理年紧密结合起来，力求通过开展教育活动，在转变作风、创新工作、提高效率、优化服务方面取得实实在在的效果。全委以“八个一”为主要内容组织好教育实践活动。一是组织广大党员熟读一遍党章，熟记“八荣八耻”。二是组织一次研讨征文活动。三是进行一次党章知识测试。；四是给全体党员讲一次党课。五是召开一次专题民主生活会。六是开展一次主题实践活动。七是举办一场文艺演出。八是树立一批先进典型。
委领导班子和各支部组织党员认真通读党章，熟读熟记“八荣八耻”，机关党委购买了《学习党章大参考》等书籍，发至机关全体党员，要求每个 党员熟记党章的重点内容，组织党员参加了“红船杯”学习党章答卷活动，对全委党员进行一次党章知识测试。联系我委工作实际，开展了征文研讨活动，从理论与实践的结合上提出建设性的意见。召开座谈会，理出在商业贿赂方面在规划管理工作中的突出表现；各级党组织围绕开展学习党章和社会主义荣辱观教育开展了丰富多彩的活动。以“树立社会主义荣辱观，争当人民满意公务员”为主题，围绕服务建设单位、服务首都发展，开展富有特色的主题实践活动，创新党群工作，密切党群关系。
3、重点抓好处以上领导干部的学习
中心组学习以落实科学发展观、党章、胡锦涛社会主义荣辱观为重点，组织领导干部学习了国家和北京市“十一五规划”、“三农”问题和社会主义新农村建设、温家宝政府工作报告、市委市政府建设创新型城市规划等，邀请专家讲座、联系实际进行讨论，领导干部带头深入思考撰写研讨文章；围绕新农村建设问题进行学习，《心桥》刊载了中心组学习纪实。
4月17日至21日，以“深入学习贯彻党章，树立社会主义荣辱观”为主题，用一周时间，举办了两期处级干部理论培训班，全委172名处级干部进行了脱产培训。在处级干部培训班开班之前，为增强培训效果，我们明确了三个研讨重点：一是对规划工作者践行党章和社会主义荣辱观的认识和体会；二是围绕“责任、效率、服务”，本单位、本部门在创新工作和提高执政能力方面的新思路、新举措；三是当前工作中遇到的难点、热点问题，以及对规划委创新工作、加强队伍建设的意见和建议。分组讨论热烈，突出查摆问题，探索解决问题的具体对策。每期培训都召开了交流大会，共有7名同志分别从不同方面交流了学习体会，做到了学用一致，促进了学习成果的转化。
委党组和行政领导对这次培训高度重视，党组书记、主任陈刚同志在中央党校学习期间亲自过问培训安排；党组成员、纪检组长张丽明同志自始至终负责培训班的统盘筹划；王文红、曹跃进、周楠森、张勇等委领导在百忙中抽出时间参加分组讨论。此次培训指导思想明确，内容安排丰富，时间安排紧凑，组织形式新颖，参训人员精力集中、学习认真，收到了良好效果。
在培训开班动员会上，邀请宣祥鎏、赵知敬、柯焕章三位规划战线的老领导与大家现场对话，他们都有着四十多年城乡规划与管理阅历，对规划工作者如何模范执行党纪政纪，如何树立正确的世界观、价值观有着独到的见解。面对面交流这一形式新颖、活泼，具有较强的感染力，不仅引导大家从理论上深化了学习贯彻党章、树立社会主义荣辱观重大意义的认识，而且还深刻阐明了城乡规划工作中局部利益与整体利益、当前建设与长远发展、坚持原则性与适度灵活性等三大矛盾的关系。在处级干部理论培训班在分组讨论中，大家围绕当前工作中遇到了一些难点、热点问题，对我委创新规划管理工作、加强队伍建设等方面提出了21条意见和建议。整理后提交委领导班子和有关部门作为决策参考。4、党的先进性理论研讨活动取得成果
根据中央和市委的部署，为巩固、扩大党的先进性教育活动的理论成果，去年底至今年上半年，我委在机关和委属单位党组织中开展了保持党的先进性理论研讨活动，各单位党组织和广大党员高度重视，结合规划管理工作实际开展了研讨活动。委领导和规划院、测绘院、城建档案馆、规划展览馆的领导带头参加研讨活动，委机关总体处、详规处、规划院详规所党支部等积极开展活动，撰写出多篇高质量的研讨文章；测绘院党委成立了专题研讨组，通过研讨活动，制定了《测绘院党委创新基层党建工作的实施意见》，进一步完善了党内工作制度，今年上半年他们又以基层党务干部为骨干，成立了党建工作研讨会，壮大了党建理论研究的力量；委机关总体处党支部要求每个党员都积极参加，所有党员都撰写了研讨文章；两院一馆都组织了本单位党组织研讨文章的评优活动。在全委各级党组织的共同努力下，我委共征集到理论研讨文章30余篇，经过优选，将10篇研讨文章选送了市直机关工委，陈刚同志的研讨文章《重在实践，贵在落实，紧紧围绕成像规划工作实际加强党的先进性建设》，先后在《前线》和《心桥》刊载。3月份，市先进性教育领导小组对理论研讨工作进行再部署，我委围绕确定的课题，研究撰写了《以改革创新规划管理体制机制为切入点，加强党的先进性建设的几点启示》，从三个方面总结和阐述了政府部门如何通过机制体制创新，推进和落实党的先进性建设问题。经市委先进性教育活动领导小组和专家团评审，在全市各单位和部门报送的755篇研讨征文中评选出54篇优秀文章，将编辑出版《北京市“保持共产党员先进性教育活动与党的先进性建设”理论研讨入选论文》专辑，我委党组的研讨文章光荣入选，5月22日，市先进性教育领导小组和党的建设研究会向我委颁发了荣誉证书。
三、以治理商业贿赂为重点，深入推进党风廉政建设
加深对党章和社会主义荣辱观的理解，结合处级干部理论培训组织党员干部观看了中纪委、监察部制作的党风廉政教育专题片《忏悔录》，运用反面典型王怀忠、韩桂芝、刘方仁、毕玉玺、马德等高官腐化堕落的教训，联系党的建设特别是党风廉政建设和反腐败工作的现实进行以案施教，增强了大家贯彻党章、树立社会主义荣辱观的自觉性。
会同监察处组织了《红船杯》学习党章知识问答活动。七一前夕，将由委领导给全委党员上一次党课，使大家提高思想认识，明确自己的责任，增强践行党 的先进性的紧迫感和自觉性。结合开展党风廉政教育宣传月活动，以“坚持两个务必，保持艰苦奋斗精神”为主题，组织党员干部对照党章和荣辱观的要求，召开专题民主生活会，认真查找思想上工作中的差距，围绕如何提高自身素质和执政能力、如何创新工作优化服务等进行讨论，明确在规划管理岗位上践行党章和荣辱观的具体要求，切实转变作风，改进工作。
四、创新工作，积极推进长效机制建设
在长效机制建设上，结合评优活动，召开了创新基层党建工作研讨会；围绕加强理论学习、完善党内监督、发扬党内民主、服务党员群众等，正在抓紧起草和完善五项制度。
各基层党组织还进一步建立完善各种制度。展览馆党支部建立了《共产党员目标管理责任书》；研究室党支部提出了长效机制建设思路；测绘院成立了党建工作研究会。4月14日，北京市测绘设计研究院党建工作研究会召开第一届会员代表大会。审议通过了《市测绘院党建工作研究会章程（草案）》，选举产生了党建工作研究会领导机构，部署了20xx年研究会的工作的任务。市人大常委、内务司法委员会副主任委员、市党建工作研究会常务副会长续伯聪同志，市党的建设研究所所长、市党建研究会秘书长刘道福同志，等出席大会。测绘院党委委员、各党支部书记、副书记，各党小组组长和离退处党员代表共计54名会员代表参加了会议，增强了党建理论研究力量。
五、加强领导，文明创建活动扎实推进
年初，我委继续坚持文明创建工作考评与年度绩效考核相结合的做法，表彰了10个文明处室和6个文明单位。委机关、测绘院、档案馆再次被评为首都文明单位和市直系统文明单位，其中，测绘院荣获首都文明标兵单位称号。上半年，我委以争创首都文明标兵单位为目标，以开展“迎奥运、讲文明、树新风”活动为主线，紧密结合全委工作实际，明确目标、制定计划、完善措施，不断丰富创建活动的载体和内涵，建立了业务工作、精神文明建设、党风廉政建设、思想政治工作为一体的综合考核指标管理体系，形成了“一把手”亲自抓、主管领导具体抓、部门各负其责、党政工团齐抓共管、广大干部职工积极参与的工作格局；制作《阳光规划绽开首都文明之花》宣传片，以生动活泼的形式，对20xx年全委党建工作、廉政建设、创新服务和队伍建设情况进行了全面总结。按照市委和市直机关工委的工作要求，积极做好奥运窗口培训和奥运志愿者招募有关工作。
六、弘扬先进认真做好党内评优表彰工作。
1、为纪念建党85周年和长征胜利70周年，根据市委组织部、市直机关工委的部署，今年我委“七.一”党内评优表彰分委机关、委系统和向市直机关推荐三个层次进行，在各支部组织党员自下而上民主推荐的基础上，经我委直属机关党委研究并报委党组同意，积极向市直机关工委进行先进集体和个人的推荐。赵立军同志还被市直机关工委推荐为全市优秀党务工作者人选，目前已经完成公示工作报上级部门审批。委机关王飞、测绘院程佩伟、吴可梅、展览馆赵莉等同志分别获得了首都劳动奖章、首都劳动模范、北京市先进工作者等光荣称号。委各级党组织以此为契机，对他们的先进事迹进行大力宣传表彰。
2、认真做好积极分子发展和培养工作，年初确定制定全委计划，选送10名积极分子参加市直机关工委组织的脱产培训、实行了入党公示制度，上半年对4名同志进行了发展前公示。
3、围绕纪念建党85周年和红军长征胜利70周年，以歌颂党和祖国、学习贯彻党章、弘扬廉政文化等为主要内容，积极筹划举办一场文艺演出，通过丰富多彩的形式，表达规划战线广大党员和干部职工热爱党、热爱祖国、热爱人民、热爱规划事业的深厚情感，进一步增强队伍的凝聚力、战斗力。在全委范围通过评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的活动，总结经验，树立典型，弘扬正气，激励广大党员和干部职工争优创先，为首都现代化建设贡献智慧和力量。
4、部署开展了奥运会驾驶员志愿者招募工作。
七、凝聚队伍，工会工作生动活跃
按照委工会全年工作的计划安排，紧紧围绕规划管理以及其他业务工作的开展，以把工会组织建成服务到位、工作活跃、作用明显、深受信赖的职工之家的要求，深入开展了送温暖、送健康、送文化活动，较好地推进了工会工作的落实。
1、贯彻落实《北京市全民健身条例》，深入开展“送健康”活动，为增强职工健康素质服务。
按照市直机关第二届运动会组委会工作部署，紧紧围绕“强体魄、建和谐、展风彩、迎奥运”这一主题，我委组队参加了市直机关工委3月至6月举办的第二届运动会。为切实抓好各参赛项目的实施和落实，制定了《委参加市直机关第二届运动会的实施意见》，成立了委组委会办公室，并要求各单位加强领导、提高认识，切实把参加此次运动会作为深入开展为干部、职工送健康活动的具体内容，作为活跃单位内部文体生活，充分展示文体成果的契机。
此次运动会我们采取了比赛与展示相结合、日常健身与运动会相结合的形式。共参加了：保龄球、健身登山走、三对三篮球、桥牌、趣味运动5个比赛项目和第八套广播操、24式太极拳两个展示项目，共7个项目的运动。目前，已进行完的项目均取得较好的成绩。其中，健身登山走取得全市直参赛单位的第四名；桥牌取得第五名，并获得奖杯；趣味运动会取得前20名，我委排第八位。
由于各单位坚持 了两结合，都积极主动动员干部、职工参加到各项活动中，确保了职工的参与率和干部职工的健身活动。机关专门组织召开了趣味运动会，委领导、处室领导带头参加，100余名干部职工参加了10个趣味项目的比赛。测绘院结合健身登山走参赛项目，组织全院干部职工开展了登山活动。执法大队组织召开了全队的趣味运动会。勘设测管办组织了全体职工保龄球的选拔赛。档案馆除组织参赛广播操展示人员的练习外，坚持了全馆平时的做广播操。后勤服务中心一边组织参赛太极拳人员练习，一边还辅导其他人员学打太极拳。这些活动的开展，即促使了干部职工积极参与全民健身活动，又凝聚了团结协作精神，强健的体魄也为完成工作任务打下了健康基础。
在开展体育健身活动的同时，各单位还按照委的要求，组织干部职工参与了运动标语口号、健身格言、“用手中相机，留下精彩瞬间”的摄影活动。全委在短短的3天时间，共征集格言、口号267条，照片400余张。并按规定及时上报了市直运动组委会，得到好评。所征集到的格言、口号在委机关趣味运动会上向干部职工作了宣读。另外，我们仍然坚持了机关每周一次的爬香山活动，以及配合全民健身活动组织的五月份的登山活动。机关各工会小组还坚持了组织部分职工自愿组成的乒乓球、足球、羽毛球等节假日小型文体活动。一系列的送健康活动，不断提高了全委健身活动的覆盖面和吸引力，进一步增强了职工的身体素质。
2、深化“送温暖”活动，为建设和谐规划队伍发挥作用。
为不断密切工会组织与职工的联系，进一步增强凝聚力，努力营造心情舒畅、成就事业的良好环境，委各级工会组织坚持了为职工办好事、办实事、排忧解难工作。
一是各级工会组织建立了困难干部、职工的动态档案，及时了解，把握本单位困难职工情况，深入做好帮扶工作。全委共筹措慰问补助金145741.5元，慰问补助了46位在职职工及离退休人员。二是看望生病、住院、援边干部以及走访慰问劳模先进、老领导、职工遗属，及时把党组织的关怀送到职工家中，使干部职工切实感受到了温暖。上半年委领导、各级党政领导及工会干部共61人到120户进行了走访慰问。三是组织机关、分局和委属单位共70余名同志分批到杭州规划局进行了学习。四是组织机关及所属部分单位的女职工开展了纪念“三八妇女节”，参观了颐和园的活动，使职工高高兴兴，快快乐乐地度过节日。五是机关各工会小组、委属单位工会组织，分别组织了春游、参观等丰富多彩的活动，进一步增强了凝聚力，营造了团结向上的和谐氛围。六是为进一步保障工作人员的身体健康和用餐质量，上半年对食堂经费使用情况进行了汇总、分析，并对早、午就餐的标准、花样重新规范，在此基础上，将和乙方重新签定机关食堂的聘用合同。
八、推出精品，努力创新共青团工作
20xx年团的工作坚持“四个四”的工作思路：即发挥团组织的“教育、引导、服务、管理”四种职能，抓住“加强学习、围绕中心、主题实践、组织建设”四个载体，推出四项精品活动，提高“学习、合作、服务、凝聚”四种能力。
1、努力加强青年理论武装
按照市直机关的统一部署，团委下发了《关于在团员青年中开展社会主义荣辱观教育实践活动的通知》，把荣辱观教育作为弘扬爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的重要措施，作为加强团组织建设和提高团员青年素质的根本要求和长期任务。
一是开展了以“树立社会主义荣辱观，争当人民满意的公务员”主题教育实践活动。组织机关及委属单位130多名团员开展了“五四”主题活动，请规划展览馆赵莉馆长以“关心别人是对自己的爱”为主题进行配乐演讲，开展青年互动交流，进一步在团员青年中弘扬五四精神，以实际行动践行社会主义荣辱观，活动得到了各级领导的肯定，对团员青年起到了很大的教育作用。
二是把学习贯彻科学发展观、落实构建社会主义和谐社会的要求与规划管理各项工作结合起来，开展城市前沿系列讲座，请委谈绪祥副主任就新农村规划与建设情况做专题讲座。委机关、委属单位及部分分局近90名青年参加了讲座，使广大团员青年更加深刻认识“十一五”规划的发展目标和主要任务，结合讲座，各团组织通过多种形式开展了学习交流活动。
2、突出团的活动品牌化建设，服务青年成长成才，增强团组织的凝聚力。
一是组织开展“迎奥运－－青年英语大赛”活动。为在全委掀起学习外语的高潮，激励我委团员青年更加努力学习，以较高的素质和良好的外语水平迎接20xx年奥运会，五四前夕，机关团委举办了迎奥运青年英语大赛。共有来自委属单位、委机关11个代表队的37名团员青年参加了比赛，各参赛选手在各环节的比赛中展示了较高的外语水平、精神面貌与合作精神。比赛期间，青年们还现场表演了自编自演的英文小品《孔雀东南飞》和经典电影对白模拟《小公主》。经过紧张角逐，评选出本次比赛的优秀演讲个人3名、团体优胜奖5名、最佳表现奖2名以及优秀组织奖3名。外籍专家、北京大学外语学院等专业评委在现场点评中，对本次活动的新颖形式、我委青年优秀的外语水平和良好素质都给予了充分肯定和赞赏，市直机关团工委尹波书记、委黄艳主任、张丽明书记和有关部门的负责同志参加了此次活动并现场颁奖。活动在全委青年中引起很大反响，进一步在全委青年中形成学习外语的良好氛围，也为优秀青年施展才华搭建舞台。
二是组织参加全市青年公务员风采大赛。按照团市委、人事局有关工作要求，我委积极推荐1名青年公务员参加全市的风采大赛并做好参赛组织工作，我委选手经过能力测试、知识考察、情景模拟、才艺展示等层层考察和选拔，取得了全市前20名、市直机关前12名的好成绩，制作的反映选手工作、个人情况的专题片在政府网站上展出，目前正在网站上进行公众投票。在全委树立新时期优秀青年公务员典型，带动更多的青年岗位成才、岗位建功。
三是各级层团组织围绕中心工作开展了形式多样的活动。测绘院团委开展了青年岗位能手的评选和表彰活动；根据《青年岗位能手活动实施办法》中规定的评选条件对候选人进行了筛选，产生了11名候选人。通过由主管院领导、院总工程师、副总工程师、生产经营处、质量处、科技处、组织部、宣传部、人事处、工会等部门领导组成的评选委员会认真评议，最后票选出了我院第一批共10名青年岗位能手，和2名北京市青年岗位能手候选人，院团委按规定对各青年岗位能手进行了公示，目前拟报院党委批准正式命名；后勤服务中心支部为了丰富广大职工的文化生活，强体健身，举办了“交际舞”培训班，经过8次授课共有约130多人次参加了培训，达到了增强沟通、陶冶情操、锻炼身体，调整心情的效果。信息中心针对团员青年较为集中的情况，召开了青年职工座谈会，交流思想，还专门制作了纪念五四运动和践行社会主义荣辱观的展版在委内展出。
3、围绕机关共青团的工作规律，加强团的组织建设
一是加强团的工作的研究，认真分析机关团员青年队伍的特点，在健全机制、扩大团的工作覆盖方面进行探索，及时准确完成团员青年综合统计等基础性工作，及时了解掌握团员青年队伍变化情况，做到情况明、数字准。进一步创新团的工作方式、方法，推行了项目工作制，增强团组织的服务工作，丰富服务手段，确保工作任务落实。
二是坚持推优入党工作制度，积极为党组织输送新鲜血液。经过团组织的不懈努力，委机关有3名团员被吸收为中共预备党员。
九、加强机关党委内部建设
建立工作责任制，34项任务分解落实到每位同志；
“职责清”编制完成；
坚持会议制度，民主决策：上半年召开室务会7次、政工部门联席会4次、直属机关党委会（机关党委会）10次、基层党组织负责人会议3次；
编发《机关党委信息》12期、编发《学习参考材料》52期;
提出了党群工作网站框架思路；落实了党群活动室硬件建设；积极参加各类培训（理论培训、工会干部培训、政工职称培训）、在市直机关系统支部书记示范班介绍我委开展党建工作的情况；协助人事部门进行干部考核、公务员招聘工作。
下半年主要工作任务：
一是以落实“两观”为重点，继续抓好理论武装。要按照中央、市委关于建立学习型领导班子的要求，抓好中心组学习，依据市委有关精神，完善领导干部理论学习考核办法；定期邀请专家学者作辅导报告，增强理论学习效果；围绕加强党的先进性建设、发挥规划工作的“龙头”作用、提高规划管理水平和服务质量等重大问题进行深入研讨，促进学习成果的转化。
二是总结交流创建活动经验，推进文明创建活动。以争创首都文明标兵单位为目标，以开展“迎奥运、讲文明、树新风”活动为主线，不断丰富创建活动的载体和内涵；坚持创建活动与年终工作考核结合进行，进一步完善工作制度和考评办法，推动全委创建活动的深入开展。第三季度，组织开展机关及委属单位文明创建活动成果展；适时召开文明创建活动交流研讨会，总结经验，相互促进。年底，搞好委系统文明处室、文明单位和优秀处室、优秀单位考评工作。
三是完善党建工作制度，为先进性建设提高制度保证。贯彻落实市委《关于创新基层党建工作的意见》，深入抓好党的先进性建设。以提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众为目标，积极推进党的先进性长效机制建设。积极构建党群工作现代化管理平台，在委内网站开辟“党群工作”网页，为党员干部学习、交流、提高创造良好条件。
四是多渠道活跃群团工作，强化服务党员群众功能。组织职工休假，组织团干部赴航天基地考察慰问，通过与官兵座谈交流，对青年人进行艰苦奋斗和荣辱观教育。
五是认真总结规划党建工作，以新的目标统领全委党建工作。总结前五年工作经验，提出今后五年奋斗目标和工作任务，完成党工团组织换届选举工作，为创新全委党建工作打下思想、组织基础。
机关工委2020年终总结
XX年，我局划归区属地管理后，在区委、区政府和局党组的领导下，在区关工委具体指导下，局关工委始终坚持以服务青少年发展为中心任务，以活跃基层工作为重点，充分发挥老同志的育人优势，与时俱进，扎实开展各项工作，取得了显著成绩。
一、高度重视，强化组织保障。我局高度重视关工委工作，认真贯彻落实上级文件精神，将“发挥五老优势、进行四项教育”主题活动和党建、社会创新管理、文明创建、关心下一代工作结合起来，开展活动，加强关注未成年人思想道德建设的宣传力度。局党组在今年4月召开专题会议，研究学习区关工委工作会议精神，并就我局关工委工作进行安排部署。因人事异动，今年9月及时调整关工委成员，确立了由党组书记肖龙光任名誉主任，副局长、机关支部书记李小阳任局关工委主任，办公室主任张德智任常务副主任，机关支部宣传委员李军奇任秘书长的领导机构，切实加强对局关工委的领导。
二、丰富活动载体，关心青少年成长。一年来，我局深刻领会上级文件精神，积极组织开展丰富多彩的活动，服务青少年的发展，切实关心青少年的健康成长。
1.开展“韶关丹霞山革命游”活动。我局于今年3月组织全体干部职工及职工子女参加红色旅游活动，开阔视眼、增长见识。通过重走革命路、参观革命旧址、重温革命故事，使大家明白现在的生活来之不易，更加珍惜生活，并牢记自己的责任，发奋图强，努力学习。
2.组织机关干部职工子女参加“青少年思想教育报告会”。通过学习雷锋展览馆高级政工师谭荒芳自强、自力、奋发向上的先进事迹，激发机关干部职工子女努力学习、积极向上的热情，增强了争做新时期“四有”新人的动力。
3.推荐选手参加县直机关第九届干职工在校子女唱红歌卡拉ok大赛。局关工委推荐选手余金鸿（余波的女儿）、廖天骏（李小阳的儿子）参加了县直机关关工委举办的“喜迎新中国成立六十二周年”歌唱比赛，为青少年提供了展示自我和锻炼提高的机会。
4.成功举办红歌比赛。为了隆重纪念中国共产党成立90周年， 6月21日下午，局全体干部职工及退休老同志在“流星雨” 举行“红歌唱响新望城” 歌咏比赛，激发了干部的爱国主义情感，进一步丰富了机关文化氛围，拓展了素质教育阵地。
5.建立了激励机制，促进干部职工子弟成长进步。我局对机关职工子女在校获得“三好学生”等荣誉称号和考取大学的学生给予一定的奖励，通过各种行之有效的方式，激励他们奋发向上，积极进取。
三、扶贫救困，结对帮扶困难党员。6月10日，在建党90周年来临之际，局党组书记肖龙光、局长谭鸿亮、副局长李小阳等一行冒雨来到联系点东城镇大龙村看望慰问部分老党员和困难党员，给他们送上了党组织的温暖和关怀。党组书记肖龙光、局长谭鸿亮详细询问了老党员的生活情况，并祝愿老党员们身体健康，鼓励他们以积极的心态面对生活。
四、参观党史展览，丰富精神教育。7月22日上午，局党组书记肖龙光、局长谭鸿亮带领全局干部职工来到区教研培训装备中心，在区党史联络人员的陪同下，一同参观了《光辉的历程》党史展览。通过仔细观看每张图片、每件实物，认真听取讲解人员的介绍，全局干部职工对我们党的历史有了一个全面的了解，上了一堂生动的革命传统教育课。
五、发挥“五老”优势,积极开展宣讲。我局有4名离退休人员，其中老战士一名，积极参与文明创建活动。6月28日，我局组织了一次以“正确树立‘三观’，严格遵守‘三德’”为主题的宣讲会，共发放资料24份，取得了良好的反响。
六、贯彻落实部署，加强自身建设。一是进一步加强思想建设，积极组织关工委老同志学习党的xx届五中全会精神，通过正确认识国际国内形势，进一步提高了老同志的政治理论水平和政策水平，确保了“发挥五老优势、进行四项教育”主题活动取得实效。二是继续抓好全局关工委的组织建设。不断扩大老同志在关工委工作的参与面，加强关工委的队伍建设，努力提高老同志的参与率。三是继续完善和提升关工委的基本工作条件，保证关工委日常工作需要。加强与上级关工委联系，做好信息沟通工作，努力将局关工委建设成“学习型、服务型、调研型、创新型”关工委。四是继续做好宣传工作，有效地提高日常工作信息化水平，不断扩大关工委工作的认知度和影响力。
七、改造机关环境，强化阵地建设。在区委、区政府的大力支持下，从今年8月份开始，我局对机关办公楼进行装修改造，进一步提升机关环境。在资金紧张的情况下，我局在机关办公楼四楼新建了关工委活动室，添置了乒乓球台、跑步机等娱乐健身设施，进一步强化了关工委阵地建设，为局关工委工作的有效开展提供了重要保障。
2020年市直机关工委2020年工作总结
市直机关工委20xx年工作总结
一年来，机关工委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以落实科学发展观为要求，以创新工作成果，认真贯彻落实党的十六届六中全会及十七大精神和市委六届一次全会精神为目标，紧紧围绕市委、市政府中心工作，扎实抓好市直机关党建工作，全面完成了各项工作任务。
一、全力抓好民心工程工作
机关工委坚持把“民心工程”活动作为加强市直机关班子作风建设的有效载体，抓好督办落实。一是制定方案。机关工委年初制定了“民心工程”活动实施方案，要求联村要建立长期帮扶机制，要在帮助寻找一条致富路、兴建一个产业、引进一个项目上下功夫，在帮助村级搞好基础设施建设、解决群众关心的热点难点问题上下功夫，在联系农村和城镇困难户要变一次性慰问为从根本上帮助脱贫解困，在就业、就医、就学等方面给予适当的帮助，从根本上帮助脱贫解困。采取措施鼓励机关党员干部对那些目前因某种原因暂时困难，且经过一定帮扶后就可以脱贫解困的城镇和农村困难户实行结对帮扶；二是督办考核。机关工委每季度召开牵头单位碰头会，听取各单位开展“民心工程”活动工作情况汇报，每季度对市直机关开展“民心工程”活动情况进行通报，年底对照各单位制定的帮扶计划进行考核；三是广泛宣传典型。机关工委与电视台联合对市直机关开展“民心工程”活动情况进行专题报道，对市直机关开展“民心工程”活动中的先进典型进行广泛宣传，我市抓 “民心工程”活动的经验被纳入全省机关党建成果向全省发行。四是自身带头。机关工委不仅抓好市直机关各单位的帮扶工作，而且自身带头抓好本单位的联村帮扶工作。今年帮助宝塔湾村组织了绿化用的100棵广玉兰树、18000册图书，总价值近3万元，还看望城镇和农村困难户5户1500元。近三年我们出资近3 万元帮10户建房、2万元帮村购图书、电脑等。
一年来，市直机关107个单位，567名班子成员参加“民心工程”活动，共联系107个村，567个农村贫困户和376个城镇困难户，通过一年的工作，各单位帮助联系点制规划，订措施、出点子、想办法，真正将扶贫帮困落到实处，共为贫困村引进项目31个，引进资金117.8万元，修水渠24683米，修公路117090米，捐助扶贫资金88.9万元，送戏下乡28场，订阅报党刊496份。为贫困户捐款37.6万元，捐增大米34160斤，食用油7100斤，送衣被4248件，送肥料53300斤，送良种425斤，修水窖143个，举办技术培训154场(次)，听课人数9525人，发放技术资料38620份，帮助就业98人。通过开展“民心工程”活动，有力推进了三个文明建设，为贫困地区的群众脱贫致富提供了强有力的精神支柱。
二、尽力抓好争创特色工作
为了进一步加强效能年建设活动，不断促进广大干部职工解放思想，树立争先创优意识，争创特色工作成果，全面完成市六届一次党代会和六届一次人代会确定的目标任务，不断促进宜都经济发展和社会发展。按照市委要求，在全市开展了“争创优秀工作成果”活动，年初，机关工委制定了实施方案和考核办法，市直机关各单位上报了“争创优秀工作成果”活动方案，今年，共有 23个单位申报43项“优秀工作成果”参加评选，我们将根据市直机关各单位申报的项目，在年底进行考核评选。同时，市直机关工委根据市效能办安排，接合自身实际，完善制订各项制度，扎实开展机关效能建设活动。一是认真对照检查，诚恳广泛征求群众意见，机关工委对征求到的意见进行汇总，进行认真分析研究，制订了切实可行的整改方案，对照方案认真进行整改，效果明显。二是在清理完善机关制度，全年工作任务、目标责任制考核的基础上，结合实际，出台了《市直机关工委过错责任追究暂行办法》、《首问负责制》、《服务承诺制度》、《发展党员工作程序》等16项制度，将制度印发到每个干部职工手中，要求机关干部职工严格执行各项制度；三是严格考核，机关工委对干部职工实行上班签到制，由党支部牵头，采取抽查方式，检查机关干部职工在岗时有无上网玩游戏，干其他私事，对发现的倾向及时批评教育，对干部职工实行严格考核制度。通过这些措施，杜绝一些不良倾向，使工作效率、工作质量进一步提高，服务意识进一步增强，争创“群众满意”机关。
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三、努力抓好基层组织工作一是扎实开展“五规范、两争创”活动。为了认真贯彻落实“三个代表”重要思想，加强和改进党的基层组织建设，切实增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进全市改革、发展和稳定，在市直机关党组织中开展了“管理规范、活动规范、制度规范、阵地规范、资料规范；争创“五好”基层党组织、争创基层党建工作示范点” 的创建活动。通过创建工作，取得了明显效果。在“七一”前夕，表彰了一批先进基层党组织、模范共产党员、优秀党务工作者。二是加强对基层组织建设管理工作。为了加强基层组织建设工作，我们规范制订了《党组织规范化建设》等五项制度。同时对基层党组织制订了市直机关党组织建设责任制，市直59个一级机关党组织都按照目标考核责任制要求完成了各项工作任务。今年6月，我们抽调了12名人员，组成4个组，对59个机关党组织的党建工作进行了检查。三是开展党员教育关爱活动。按照市委要求，在市直机关党员中开展了“党员关爱”活动，要求有帮扶能力的党员每人帮扶1—2名困难党员，并为帮扶对象办好事实事5件以上，确保每一名党员在关爱活动中感受温暖、受到教育、发挥作用、服务群众。同时，组织市直机关党员到所联系的村与农村党员一起开展“联谊共庆”活动。通过开展“党员关爱”活动，让群众更加感受到党的温暖。
四、着力抓好党员教育工作
一是按照党章和《条例》规定，切实抓好党员发展和培训。第一，严格按照党员标准和入党程序，确定发展对象，制定发展计划，今年共发展新党员29名，同时对46名预备党员进行了按期转正；第二，积极办理接转党员组织关系，今年，共办理党员调进调出关系112人；第三，狠抓党员队伍建设，按照要求认真组织召开民主生活会，大力开展批评与自我批评，同时认真搞好民主评议党员活动。我们按照市委要求,认真参加了各单位的民主生活会,并对召开民主生活会提出了要求,同时,对各单位民主生活会的记录进行了认真的查阅。二是建立长效机制。巩固党员先进性教育活动成果，建立完善保持党员先进性的长效机制，是机关党建工作的重中之重，年初，市直机关工委根据市委的要求，督促市直机关12个机关党委，20个机关党总支，150个机关党支部制定了党员学习教育计划，机关工委要求机关各级党组织务必高度重视、精心组织、抓好落实，要求各基层党组织负责人每年上党课的次数不得少于2次，工委还定期进行抽查，对党员学习教育活动抓的好党组织，认真总结经验，加以推广。三是开展学习互动活动。全面学习贯彻落实十七大精神，是当前各级党组织的首要任务。为了更好地学习好、宣传好、落实好十七大精神，机关工委在市直机关107 个单位党组织中组织开展了学习互动活动。要求各单位第一，组织市直机关党员干部到联系村宣传十七大精神。采取请领导、专家、党校老师到联系村上辅导课、观看十七大精神讲座、送宣传资料等形式，帮助农村党员干部学习领会十七大精神。第二，组织以学习十七大精神为主要内容的市直机关党员干部与农村党员群众共同参与文化体育活动。开展知识问答竞答、演讲赛以及多种形式的文体活动，以此丰富学习内容，活跃学习形式，提高学习效果。第三，组织市直机关党员与农村党员群众开展共建和谐社会的帮扶活动。市直机关各单位在认真落实今年的帮扶计划的同时，帮助联系村按照十七大精神理清20xx年发展思路，帮助解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，促进社会和谐问题。四是积极参与党建交流。机关工委积极参与宜昌市党建交流会，机关工委《把先进性教育溶入机关党员日常教育管理活动之中》论文参加宜昌组织的党建交流会，在宜昌市党建交流会上作典型发言并被评为优秀。
五、用力抓好民兵武装工作
一是组建民兵组织。为了抓好市直机关民兵组织工作，按照市委常委议军会议要求，在市直机关组建了4个连、7个排、5个班的民兵组织，同时，在市直机关新成立了40人的民兵预备役队伍，并在市民兵训练基地组织民兵预备役人员进行了一星期的学习和训练。二是开展活动。我们在“八.一”建军节前夕，组织市直机关民兵预备役队伍参加全市纪念建军80周年阅兵活动，取得了优异成绩。三是兵役登记。按照市政府和市人武部的要求，认真抓好市直机关兵役登记工作，对市直机关23名适龄青年进行登记，及时上报市人武部。同时，还对市直机关83名退伍军人进行了登记，积极完成了市政府和市人武部安排部署的各项工作。
六、合力抓好机关协调工作
按照市委的要求，一是组织59个基层党组织1947名党员参加推荐出席省和十七大代表，并及时进行汇总上报；二是配合市委组织部对全市各单位党建工作进行了检查，近几年每年都抽调12人、组成4个组，检查59个市直机关党组织，按照党建责任制考核办法进行评分，共评出先进党组织12个、先进个人21 人；三是机关工委抽调2名干部到市督查专班参加督查。市机关作风督查专班按照“七个严禁”和“五办”作风要求，督查了全市100个单位的机关作风建设。市项目督查专班对9个乡镇和12个相关职能部门为项目服务环境进行了督查，在督查中，我们到29个重点项目召开座谈会，征求各部门为项目服务环境等情况，同时，完成领导批示件6件的督查，如陆城十里铺村李书凤等13户农民集体上访征地问题，市项目督查组参与协调处理，经过一个月的走访调查，召开5次群众会议，最终得到妥善解决，得到了市委的充分肯定，圆满完成了市交给的督查任务。
20xx年工作初步设想：两个活动抓服务：一是继续深入抓好民心工程工作，在配合新农村建设方面加大力度，在督办考核方面加大力度，在协调配合方面加大力度；二是继续深入抓好争创特色工作，进一步完善方案，进一步加强指导，进一步科学考核。两个建设抓党务：一是三级联创为主要内容的基层组织建设；二是三个工程为主要内容的党员队伍建设，同时开展好学习十七大精神知识竞赛。两个规范抓武装：一是应急分队规范配置和训练；二是民兵队伍规范组织和活动。两个加强抓机关：一是进一步加强机关干部职工思想和业务素质教育及训练；二是进一步加强机关干部职工作风纪律。
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三、努力抓好基层组织工作一是扎实开展“五规范、两争创”活动。为了认真贯彻落实“三个代表”重要思想，加强和改进党的基层组织建设，切实增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进全市改革、发展和稳定，在市直机关党组织中开展了“管理规范、活动规范、制度规范、阵地规范、资料规范；争创“五好”基层党组织、争创基层党建工作示范点” 的创建活动。通过创建工作，取得了明显效果。在“七一”前夕，表彰了一批先进基层党组织、模范共产党员、优秀党务工作者。二是加强对基层组织建设管理工作。为了加强基层组织建设工作，我们规范制订了《党组织规范化建设》等五项制度。同时对基层党组织制订了市直机关党组织建设责任制，市直59个一级机关党组织都按照目标考核责任制要求完成了各项工作任务。今年6月，我们抽调了12名人员，组成4个组，对59个机关党组织的党建工作进行了检查。三是开展党员教育关爱活动。按照市委要求，在市直机关党员中开展了“党员关爱”活动，要求有帮扶能力的党员每人帮扶1—2名困难党员，并为帮扶对象办好事实事5件以上，确保每一名党员在关爱活动中感受温暖、受到教育、发挥作用、服务群众。同时，组织市直机关党员到所联系的村与农村党员一起开展“联谊共庆”活动。通过开展“党员关爱”活动，让群众更加感受到党的温暖。
四、着力抓好党员教育工作
一是按照党章和《条例》规定，切实抓好党员发展和培训。第一，严格按照党员标准和入党程序，确定发展对象，制定发展计划，今年共发展新党员29名，同时对46名预备党员进行了按期转正；第二，积极办理接转党员组织关系，今年，共办理党员调进调出关系112人；第三，狠抓党员队伍建设，按照要求认真组织召开民主生活会，大力开展批评与自我批评，同时认真搞好民主评议党员活动。我们按照市委要求,认真参加了各单位的民主生活会,并对召开民主生活会提出了要求,同时,对各单位民主生活会的记录进行了认真的查阅。二是建立长效机制。巩固党员先进性教育活动成果，建立完善保持党员先进性的长效机制，是机关党建工作的重中之重，年初，市直机关工委根据市委的要求，督促市直机关12个机关党委，20个机关党总支，150个机关党支部制定了党员学习教育计划，机关工委要求机关各级党组织务必高度重视、精心组织、抓好落实，要求各基层党组织负责人每年上党课的次数不得少于2次，工委还定期进行抽查，对党员学习教育活动抓的好党组织，认真总结经验，加以推广。三是开展学习互动活动。全面学习贯彻落实十七大精神，是当前各级党组织的首要任务。为了更好地学习好、宣传好、落实好十七大精神，机关工委在市直机关107 个单位党组织中组织开展了学习互动活动。要求各单位第一，组织市直机关党员干部到联系村宣传十七大精神。采取请领导、专家、党校老师到联系村上辅导课、观看十七大精神讲座、送宣传资料等形式，帮助农村党员干部学习领会十七大精神。第二，组织以学习十七大精神为主要内容的市直机关党员干部与农村党员群众共同参与文化体育活动。开展知识问答竞答、演讲赛以及多种形式的文体活动，以此丰富学习内容，活跃学习形式，提高学习效果。第三，组织市直机关党员与农村党员群众开展共建和谐社会的帮扶活动。市直机关各单位在认真落实今年的帮扶计划的同时，帮助联系村按照十七大精神理清20xx年发展思路，帮助解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，促进社会和谐问题。四是积极参与党建交流。机关工委积极参与宜昌市党建交流会，机关工委《把先进性教育溶入机关党员日常教育管理活动之中》论文参加宜昌组织的党建交流会，在宜昌市党建交流会上作典型发言并被评为优秀。
五、用力抓好民兵武装工作
一是组建民兵组织。为了抓好市直机关民兵组织工作，按照市委常委议军会议要求，在市直机关组建了4个连、7个排、5个班的民兵组织，同时，在市直机关新成立了40人的民兵预备役队伍，并在市民兵训练基地组织民兵预备役人员进行了一星期的学习和训练。二是开展活动。我们在“八.一”建军节前夕，组织市直机关民兵预备役队伍参加全市纪念建军80周年阅兵活动，取得了优异成绩。三是兵役登记。按照市政府和市人武部的要求，认真抓好市直机关兵役登记工作，对市直机关23名适龄青年进行登记，及时上报市人武部。同时，还对市直机关83名退伍军人进行了登记，积极完成了市政府和市人武部安排部署的各项工作。
六、合力抓好机关协调工作
按照市委的要求，一是组织59个基层党组织1947名党员参加推荐出席省和十七大代表，并及时进行汇总上报；二是配合市委组织部对全市各单位党建工作进行了检查，近几年每年都抽调12人、组成4个组，检查59个市直机关党组织，按照党建责任制考核办法进行评分，共评出先进党组织12个、先进个人21 人；三是机关工委抽调2名干部到市督查专班参加督查。市机关作风督查专班按照“七个严禁”和“五办”作风要求，督查了全市100个单位的机关作风建设。市项目督查专班对9个乡镇和12个相关职能部门为项目服务环境进行了督查，在督查中，我们到29个重点项目召开座谈会，征求各部门为项目服务环境等情况，同时，完成领导批示件6件的督查，如陆城十里铺村李书凤等13户农民集体上访征地问题，市项目督查组参与协调处理，经过一个月的走访调查，召开5次群众会议，最终得到妥善解决，得到了市委的充分肯定，圆满完成了市交给的督查任务。
20xx年工作初步设想：两个活动抓服务：一是继续深入抓好民心工程工作，在配合新农村建设方面加大力度，在督办考核方面加大力度，在协调配合方面加大力度；二是继续深入抓好争创特色工作，进一步完善方案，进一步加强指导，进一步科学考核。两个建设抓党务：一是三级联创为主要内容的基层组织建设；二是三个工程为主要内容的党员队伍建设，同时开展好学习十七大精神知识竞赛。两个规范抓武装：一是应急分队规范配置和训练；二是民兵队伍规范组织和活动。两个加强抓机关：一是进一步加强机关干部职工思想和业务素质教育及训练；二是进一步加强机关干部职工作风纪律。
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2020年厅机关党委2020工作总结
20xx年厅机关党委在省直机关工委和厅党组的正确领导下，按照抓党建、促工作，以党员先进性教育活动为契机，以建设高素质的干部队伍和培育和谐机关为目标，以积极开展各种活动为载体，全面提高党组织的凝聚力和战斗力的工作思路，积极履行职责，扎扎实实地开展工作，较好地完成了各项工作任务。现将20xx年主要工作情况总结如下：
一、 履行职责，狠抓落实
一是年初有计划，工作有重点，落实有目标。根据省直机关工委工作会议精神，按照厅党组的要求，年初我们就及时下发了《厅机关党委20xx年工作安排意见》并在厅机关建设领导小组的指导下起草下发了《陕西省信息产业厅机关文化建设重点工作目标责任制一览表》，明确了工作任务、要求，完成时限和责任人。20xx年所列目标任务均已落实完成。党员先进性教育活动三个阶段，我们每一阶段都能切实做到有实施方案，有具体安排，有工作总结，确保了先进性教育活动在我厅的顺利开展。
二是不断深化机关理论学习。我们牢牢把握学习“三个代表”重要思想要在认识上达到新高度，在武装头脑、指导实践上取得新成效的基本要求，以党员干部为重点，发挥厅党组中心组理论学习的辐射带动作用，抓住重点反复学，带着问题深入学，联系实际专题学，着力在提高素质和工作水平上下工夫；在树立科学的世界观、发展观、政绩观、人才观和群众观上下工夫；在学以致用解决问题上见成效。特别是在先进性教育活动中，我们始终把学习贯彻“三个代表”重要思想这条主线贯穿学习教育活动全过程，既做好“规定动作”，又创新“自选动作”，机关广大党员干部实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性进一步增强。仅先进性教育活动第一阶段，厅党组理论学习中心组就组织集体学习五次20个小时，厅机关组织党员集体学习八次（含培训班脱产学习三天）52小时，支部学习讨论四次16小时，共计88小时，职工自学时间均在80小时以上，所有党员均完成了规定读书笔记和心得体会数量，大部分党员超额完成。而后我们搞了厅机关读书笔记、心得体会展评，有十名同志受到奖励。先进性教育活动期间，厅机关编辑印发简报20期；厅直属六个事业单位编发简报50余期；厅机关党委出专题橱窗3期。厅机关呈现出较浓厚的学习氛围。根据厅机关党员比例高，处级干部较多，文化程度相对较高的特点，我们采取三项措施深化理论学习。1、领导干部率先垂范。党员领导干部尤其是厅级领导干部不仅以普通党员身份参加学习培训，而且做到带头学习、带头深入基层、带头上党课、带头撰写和交流学习体会、带头进行党性剖析、带头开展批评和自我批评、带头制定整改措施。今年厅领导武积有、蔡苏昌、曹延英同志为党员干部上了党课。孙安会厅长在党的十六届五中全会结束不久，就及时召开全厅职工大会宣讲党的十六届五中全会和省委十届七次会议精神。领导干部讲课是我们近年来一直坚持的好方法。2、设置专题深入学。为了把党员的学习引向深入，提高学习的实效，我们联系厅机关和行业发展的实际，设置了“新时期厅机关党员先进性具体体现在哪些方面，如何保持共产党员先进性？机关党员如何身体力行“三个代表”贯彻科学发展观，促进信息产业行业发展等专题。”组织党员在学习培训中深入讨论，并组织观看了中央党校教授张蔚萍、叶笃初、刘海涛、韩庆祥等的讲座，组织了职工学习心得交流会。3、运用典型对照学。我们组织党员认真观看了牛玉儒、任长霞、汪洋湖、巨粉娥等先进事迹报告会，组织部分党员干部参加了省上牛玉儒、巨粉娥先进事迹报告团的报告会，参观了“延安精神永放光芒”大型展览。我们开展了“缅怀先烈、增强党性-主题教育活动”，组织全厅党员到扶眉烈士陵园重温入党誓词，组织支部书记到井冈山参观，用革命烈士的奋斗牺牲精神激励大家，受到了好的效果。《陕西日报》两次报道了我们组织的活动。《陕西机关党的工作》以“陕西省信息产业厅机关文化掠影”为题插页图片报道了我厅的文化建设活动。同时，我们用反面典型案例对党员进行了党风廉政勤政警示教育，上了廉政课，签订了党风廉政责任书。通过正反面典型教育，使党员更加深刻理解“三个代表”重要思想，增强了党员意识、宗旨意识和公务员意识，党员干部普遍接受了一次严肃认真的党内政治生活锻炼，心灵得到洗礼，思想境界得到升华，为立足本职发挥作用、永葆共产党员先进性奠定了思想理论基础。
三是巩固先进性教育活动成果，进一步转变机关作风。在党员先进性教育活动中，为确保活动不走过场，我们制作发放了“征求意见表”、“谈心交心卡”、“党员党性分析评议表”，并召开不同层次的座谈会征求意见，经认真梳理，找准了我厅党组织和党员干部队伍中存在的突出问题，对具备条件的问题马上解决或着手解决，对解决条件尚不具备的问题向职工群众进行了解释和承诺，职工群众满意和基本满意率达97.77%。同时，我们从推进学习型、服务型、落实型机关建设入手，狠抓机关作风建设，修订并坚持了厅过去制定的规章制度。机关党委制定了《厅职工理论学习考核管理办法》。厅机关致力于规范和简化办公、办文、办会程序，大力整顿机关文风、会风和办事作风，积极推进“首问负责制”、“服务承诺制”、“限时办结制”，坚持了上班签到、不定期检查、卫生红旗定期流动评比以及月督查、季汇报等制度，机关风气正、作风好、环境优，多次被上级评优授牌。
四是积极组织和参加各种丰富多彩的活动，提高职工向心力和凝聚力。我们坚持党员入党纪念日、工会会员入会纪念日祝贺活动；积极组织参加省上举办的各种文体活动：如参加了两次省上组织的“公务员电子政务技能大赛”获得集体铜牌奖一次，参加了省直机关“弘扬劳模精神”演讲比赛，王伟同志获优秀奖；参加省直机关迎新春保龄球比赛，获得团体第四名；参加省直机关游泳比赛，高翔同志获得男子乙组第四名的好成绩；我们坚持“交友帮扶”活动，机关党委和工会组织到帮扶企业的困难职工家中探访、交友、为困难职工献爱心；在今年10月送温暖捐助月活动中，机关干部职工踊跃捐助，共捐棉被、棉衣、毛衣585件，捐款2960元；我们坚持每年组织职工联欢会活动，自编自演节目，受到职工欢迎；会同厅工会开展了职工广播体操、羽毛球、保龄球比赛，厅工会同志积极为大家服务，受到职工群众的普遍好评；厅机关党委年底再举办一次“立足本职，树机关形象”职工演讲比赛。
二、 存在的不足
一是抓党支部活动方面力度不够。个别支部活动时紧时松，没有坚持经常性；
二是支部民主生活会在开展批评与自我批评方面，尤其是开展批评方面，还显得不足，个别同志思想上还有顾虑，不够大胆主动；
三是在建立保持共产党员先进性长效机制方面积极探索不够。
三、 明年的工作设想
党的十六届五中全会强调，实现“十一五”规划目标，推进全面建设小康社会进程，关键在于加强和改善党的领导，加强党的执政能力建设和先进性建设，不断提高党领导经济社会发展的水平。这是现阶段全党工作的首要政治任务，也是机关精神文明创建工作的重中之重。省信息产业厅是全省信息产业和信息化工作的推动者和宏观管理指导者，厅机关广大党员干部自身能力的大小，直接关系到党的各项方针政策的正确执行，关系到行业发展和全省信息化推动工作的顺利实施，也是党员干部队伍素质和能力的重要体现。因此，厅机关党委的工作，要把重点放在广大党员干部素质的提高和能力的培养上，重点提高以下四种能力：
一是提高学以致用的能力。要加强学习，提高机关干部自觉学习能力，形成浓厚的学习风气。学习能力是现代社会人的一项基本能力，是机关干部自身能力中最基本、最本质的能力，直接决定和影响着个人的工作水平和工作效果。所以，机关党员干部要树立终身学习的理念，把学好政治理论、党的路线方针政策和各项现代新知识、新技能，作为人生的第一需求。当前，要认真学习党的十六届五中全会和省委十届七次会议精神，通过学习，教育和引导广大党员干部充分认识“十一五”发展所面临的重大机遇和历史挑战，进一步增强机遇意识和忧患意识；充分认识推动“十一五”发展必须抓紧解决的十个方面重大问题和基本途径，进一步增强统揽全局、协调发展的驾驭能力和实际本领，不断提高机关综合素质和整体水平。厅机关党委要进一步完善学习制度，把导学、述学、督学、评学和考学规范化、制度化。要积极配合厅办公（人事）室落实好干部培训规划，加大培训力度，为党员干部提高学习和应用能力、增长知识才干搭建平台。
二是提高创新工作能力。机关干部要胜任工作、创造性地开展工作，必须自觉强化理论武装、知识积累，全面提高技能素养。提高创新工作能力，必须做到工作第一，实践第一，服务第一，多深入基层、深入实际，善于发现问题、解决问题和找出带有规律性的经验。从实践中提高创新工作能力，要大兴真抓实干、求真务实之风，坚决克服思想浮躁、作风飘浮、工作马虎、敷衍塞责等不良习气，大力倡导堂堂正正做人，踏踏实实干事，兢兢业业工作，争创一流业绩。
三是提高依法办事能力。依法办事是政治文明建设和社会文明进步的重要标志，也是贯彻依法治国方略的具体举措。提高依法办事能力，必须加强法律知识学习，深刻理解法治精神，从思想观念上尊重法律和法规的权威，克服和解决在机关部分干部中存在的法制观念淡薄的现象，自觉做到学法、知法、懂法、守法，严格用法律法规规范机关党员干部的从政行为。要深入贯彻实施《行政许可法》和国务院《全面推进依法行政实施纲要》，进一步推动机关依法行政工作。当前，要结合学习《公务员法》，继续抓好《行政许可法》和《纲要》的学习培训，教育和引导广大党员干部逐步养成遇事思法、办事依法、言必合法、行必守法的良好行为规范。
四是提高抓落实能力。提高抓落实能力，不仅要靠加强教育，激发党员干部的内在动力，而且要靠明确责任，强化外在的约束力。对厅机关而言，抓落实能力也是一种驾驭能力、动员能力、指挥能力和确保预期目标实现的能力。在“一手抓行业发展，一手抓机关建设”中，努力提高抓落实能力，进一步抓好目标责任制的落实。切实把精神文明建设责任目标制制定好并纳入部门、处室工作规划和职能岗位目标管理责任体系之中，善于把创建工作目标、业务工作目标分解落实到相关的处室和人头，真正做到一级抓一级、人人有责任、层层有压力，使每个党员干部都能够立足本职岗位，围绕行业大局提高抓落实能力，并通过抓落实能力的提高，出成果、出经验、出效益、出干部。
坚持“以人为本”，构建社会主义和谐社会，是保持党的先进性，加强党的执政能力建设的重要内容，也是新时期机关党的建设和精神文明建设的双重任务。要实现民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会发展目标，厅机关首先要把自身建设好，要努力走在全省的前列，做构建和谐机关的表率。
一要打牢和谐机关建设的政治思想基础。继续深入贯彻落实《全民道德建设实施纲要》，以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以诚实守信为重点，采取切实措施，加强社会公德、职业道德和家庭美德教育，把民族精神、时代精神贯彻到思想教育和道德教育的全过程。今年，厅机关拟组织一次机关“和谐美满家庭”评比表彰活动。
二要进一步加强和改进机关思想政治工作，认真研究新形势下加强机关思想政治工作的特点和规律，努力探索保持共产党员先进性的长效机制，准确把握时代特征，针对干部队伍知识结构和思想变化的新情况，高度重视人的精神和物质需求，重视党员干部社会适应能力、竞争能力、自控能力和心理素质的培训及引导，使他们经得起公与私、苦与乐，包括个人升迁变动、物质待遇等多方面的考验。要培养干部良好的心态，善于用启发式、谈心式、互动式的办法，释疑解难、疏通思想、化解矛盾、理顺情绪，多为干部职工办实事、办好事，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，以情感人，以情召人，以情促管，不断增强同志间的信任和友谊，共同营造和谐机关的人文环境。
三要积极探索适合机关特点的文化教育活动内容、方式方法。要坚持寓教于乐、寓教于理，围绕求和、求乐、求美、求进，广泛开展机关干部职工喜闻乐见、丰富多彩的文体娱乐活动，建立和谐兴趣平台，使干部职工始终保持乐观积极、健康向上、甘于奉献的精神追求，共同营造和谐机关的文化氛围。今年机关拟组织职工爬山、乒乓球、游泳、射击等文体活动，并积极组织参加省直机关第五届职工运动会。
四要加强机关党的组织建设，搞好厅机关党委的换届工作。按照省直机关工委的要求，在充分尊重广大党员意愿的前提下，把热爱党的事业，有能力、有水平的同志充实到厅机关党委中来，进一步增强厅机关党委班子的力量。同时，进一步抓好以支部建设为重点的“固本强基”工程，进一步加大党支部活动的力度，继续开展以评比“先进党支部”、“优秀共产党员”为主要内容的争先创优活动。