时光荏苒，时光如电一般的飞驰，辛苦的工作即将落下帷幕，我们需要总结本阶段的工作情况。做好总结工作是企业管理的一项重要工作，是增强干部职工凝聚力的重要手段，需要认真对待。那么我们在写总结还要考虑什么呢？下面，我们为你推荐了2020年创A级镇团委总结材料，欢迎你阅读与收藏。
创a级镇团委总结材料
共青团阳江市××镇委员会
一、基本情况
××镇现共有26个团支部，1个学校团委，1个团总支，共有青年10000名，团员1130名。全镇共有团干30名，平均年龄27岁，高中以上文化程度占90％。
二、创a级镇团委后工作取得的主要成绩
20xx年，镇团委以邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想为指导，坚持党建带团建，紧紧围绕“五个有”的目标，不断提高团组织的凝聚力和战斗力，推动团的事业不断发展。回顾一年来，我们工作中取得的主要成绩：
（一）领导重视，提高认识，切实加强了党对共青团工作的领导。镇委高度重视团建工作，进一步明确了“党建带团建”工作的指导思想、目标任务和工作措施。分管团工作的副书记经常深入团组织，了解工作情况，督促工作落实，及时帮助解决工作中遇到的困难和问题。各村委会及单位也明确一名同志分管团的工作，为加强和改进党对共青团的领导提供了强有力的组织保证。
（二）抓班子建设，全面提高了基层团干部素质。按照有利于党组织加强对共青团工作的领导，有利于发挥团组织在两个文明建设中的作用，有利于增强团组织活力和团员青年健康成长的原则，以创建“五四红旗团委”为载体，明确了以“班子建设好、队伍建设好、主题活动建设好、制度建设好、活动阵地建设好”为基层团委创建的主要内容和标准。同时，重视各级团干部的选拔配备工作。在镇级机构改革中，利用团委换届时机，按照“三高一轻”的标准，新增一名团委副书记，做到了有职有位。20xx年团委紧紧抓住整顿农村后进党支部的有利契机，结合党支部换届，对班子配备不齐、不合理的村团支部进行调整充实，对松散团支部进行整顿。经过调整后，使全镇19个村团支部的班子配好配齐。并且落实团的干部的政治生活待遇，使团干部都享受应有的待遇。全镇各级团组织团干平均年龄为27岁，高中以上文化程度占90%，19个村团支部的支部书记进入“两委”班子达94%。全镇团干部结构更趋合理，综合素质明显提高。
（三）抓队伍建设，切实增强了团组织活力。一是健全组织,合理调整农村基层组织设置。各级团组织按“五个有”的目标，合理调整农村基层团组织设置，共调整设置团支部28个，从而不断扩大了团组织的覆盖面和影响力。二是加大团干部教育培训力度。镇党委切实把团干部理论学习和思想教育列入干部教育规划，每年选送镇团干部参加市、区团干部培训学习；并积极鼓励团干部参加党校教育深造；党组织举办的党员干部培训班，坚持安排团干部参加，实现了团干部教育培训与党员干部培训同步进行。三是加大团员发展和“推优”力度。镇团组织坚持“积极地、有计划地发展团员，向一切先进青年敞开团的大门”的方针，放手发展团员。去年来,共发展新团员386名，团员总数达1130名。同时，认真落实“推优”制度，坚持把吸收优秀团员作为发展党员的主渠道。坚持发展28周岁以下青年入党，应从团员中发展，发展团员入党，应经团支部推荐；获市级以上荣誉称号的优秀团员、优秀团干可以直接作为入党积极分子。去年全镇共有23名青年团员经团组织推荐入党。
（四）抓教育,全面提高了团员青年的思想道德素质。一是积极实践“三个代表”，全面提高团员青年思想政治素质。根据团区委的要求，镇团委把农村团员“学习‘三个代表’”活动纳入全镇的学习活动一起部署。三五期间，联合团市委、团区委开展“健康直通车”下乡活动，在××村委会开展大型健康义诊、送药下乡活动，受到群众的热烈支持；7月25日，镇团委组织××镇卫生院青年志愿者在镇前街举行“学习‘三个代表’，开好‘健康直通车’服务集市活动”，为当地群众提供健康义诊和医药咨询等服务；重阳节期间，全镇广大团员青年、青年志愿者和少先队员们分别深入镇敬老院及一些村委会的孤寡老人家里，与老人谈心、联欢，为老人们打柴、扫地、免费看病等，还自发地把自己节省下来的的零用钱买礼物送给老人们，使老人感受到社会大家庭的温暖。各级团组织通过各种形式，积极实践“三个代表”重要思想，从而增强了先进意识、模范意识和服务意识，壮大了团员队伍、活跃了基层组织，促进了农村社会事业的快速健康发展。二是加强爱国主义教育。认真贯彻《爱国主义教育实施纲要》、《公民道德建设实施纲要》，以集体入团宣誓仪式、少先队活动仪式等多种教育活动，全面深化青少年爱国主义、集体主义、社会主义教育。三是加强团员意识教育，增强团组织的凝聚力和战斗力。各级团组织建立团日活动制度、规范团的活动仪式、建立团员重温入团誓词制度，切实加强团员先进模范意识教育，帮助青少年树立正确的世界观、人生观和价值观,不断增强光荣感、责任感和使命感。五四期间，××中学团委举行“我是光荣的共青团员”——千名新老团员宣誓活动。
（五）抓制度建设，实现基层团组织工作规范化、制度化。结合农村基层组织建设，建立健全了团支部工作、目标责任、团员证、团课、团员发展、“推优”工作、团组织活动等制度，使农村基层团组织建设逐步走上了规范化、制度化的轨道，保证了农村共青团工作的有效运转。
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2020年团委开展创建五四红旗团委活动总结材料
求真务实 创一流业绩
开拓进取 为团旗增辉
----根局团委开展创建“五四红旗团委”活动总结材料
根河林业局团委积极探索新形势下开展共青团工作的新思路，坚持以加强基层团组织自身建设为重点，通过深入组织开展创建“五四红旗团委”活动，充分调动和发挥了基层团组织的积极性、创造性，活跃了团青的文化生活，促进了我局团的工作全面发展。二000年度、二00一年度连续两年荣获林区共青团工作红旗团委标兵称号。
一、以党建带团建规范创建工作
1、实施“双百分”考核，加强团组织建设。
在党建带团建工作的推动下，我局各级党组织高度重视基层团组织建设，保证团的组织体系完整，不允许借改革、精简之名随意撤消团组织或将团组织归到其他部门，保证了专职团干部专职专用，兼职团干部有足够的时间和精力从事团的工作。我局发挥党团组织联动优势，实行党团共建，主要是在实施“双百分”考核方案（季度一百分、年度一百分），使团建实现目标化管理，与基层单位社会主义劳动竞赛挂钩，直接影响到党组织的创先评优。现在，我局有青年5448人，团员1476人，专职团干部、团组织负责人44名（专职团干部34人），有基层单位团组织40个（其中基层团委2个，团总支8个，直属团支部30个），基层团支部总计110个。
2、加强团干部队伍建设，保证创建工作顺利开展
----严格按照德才兼备的标准选拔任用团干部。我局把一些热爱共青团工作、素质高、有威望的优秀青年推荐到团的领导岗位上，不断改善团干部的年龄、知识和专业结构，提高整体素质。原则上规定配备局厂两级团书记，年龄一般在23周岁左右，具有大专文化程度。在20xx年我局有8名团干部经考核上岗，其中1人是内蒙古团校毕业。
----明确落实团干部的有关待遇。规定团组织负责人是党员的，可以列席同级党的委员会和常务委员会等有关会议，可以为企业的经营管理献计献策。特别是在经济待遇上，以往由于工资改革，兼职团干部不享受岗位工资，在局团委的积极协调下，全局兼职团干部从2000年开始都享受到了岗位工资。专职团干部的奖金享受副科级待遇。
----强化团干部的管理工作。我局实行了以同级党组织管理为主，上级团委协助管理的制度，为激发团干部工作积极性，局团委为全局专职团干部建立了考核档案，进行季度工作鉴定和年度工作考评，为今后团干部转业提供依据。
二、以培养举荐青年人才带动创建工作
我局团委继续采取培养与举荐并重的原则，建立健全人才档案，积极向上级部门举荐优秀青年人才，为青年提供和创造成才的良好环境，促进创建“五四红旗团委”工作的开展。通过培养举荐，二00一年度我局营林处的靳利平被评为林区十大杰出青年；营林处王广山、安基科綦开凤等12名同志被评为林区行业十大青年标兵；好场的李剑飞、林产公司的薛龙被评为内蒙古大兴安岭林区振兴企业优秀青年领导者光荣称号；原根森公司党委副书记、副董事长陈秀芳被评为自治区优秀青年企业家荣誉称号。二oo一年通过局团委举荐共有38名青年加入党组织，10个集体、63名个人受到林区以上表彰。
三、以创新创效活动促进创建工作
创新创效活动是新时期共青团工作的重点，我局团委结合企业实际，把此项活动纳入创建‘五四红旗团委“活动之中，以此激励青年岗位做贡献。我局组建了以主管团的工作的党委书记为组长的创新创效领导小组，制定了《根局青工创新创效活动实施方案及奖励办法》积极探索，大胆实践，选准载体，狠抓落实。二00一年度，我局推荐上报了根河贮木场集电轮改造；人造板厂节拍驱动电机改造和甲醛生产三元气体再次净化项目等三项企业青年创新创效成果。
四、以特色活动的开展活跃创建工作
1、常年举办根局青年文化月活动
局团委采用集中与分散相结合的方法将全局40个基层单位划分为4个联谊组，举办一系列文化活动。二00一年局团委举办了“新世纪、新青年、新风采”有奖征文活动；“爱党、爱国、求知、成才”综合知识竞赛。同时，由基层单位组成四个联谊组分别举办了团干部大手拉小手爱心助学活动，盼奥运自行车慢行赛、卡拉ok歌手赛、友谊健身拔河赛等富有特色的活动。通过举办青年文化月活动，为广大团青提供了一个展示才华、展现风采的舞台，调动了团青的工作热情，增强了团组织的战斗力和凝聚力。
2、常年举办根河地区地、林、铁、电青年联谊活动
根河地区林、地、铁、电四家团委，为了更好地增进了解，沟通感情，创造相互学习的机会。自83年以来，每年都要进行一次联谊活动。二00一年由根局团委主办了“骏马杯”根河地区森林防火演讲赛，受到了良好的效果。
3、常年举办送文化送服务上山活动
局团委与局工会每年联合举办送文化送服务上山活动，组织青年志愿者和有文艺特长的人员深入到小工队，为一线工人拆洗被褥，打扫室内卫生，献上精彩的文艺表演，这项活动得到了一线工人的欢迎和好评，产生了良好的社会影响。
4、开展创建青少年腾飞林活动
根局团委在潮查林场152、131林班，根上线2.16km左侧，选择了一块24.2公顷的林地，将其命名为根局青少年腾飞林。它的创建旨在增强青少年对天保工程的认识和了解，提高爱林、护林意识，激励青少年成为生态环境建设的生力军，为林区再造秀美山川做贡献。这项活动不仅拓宽了我局共青团工作的活动领域而且为广大青少年提供了一个良好的室外活动基地。
创建“五四红旗团委”活动的开展，增强了我局基层团组织的荣誉感，加强了团组织的自身建设，活跃了团青各项文化生活，它必将推动我局共青团工作有更大的发展，取得更大的成绩。
2020年厂团委工作总结交流材料
提升青工素质 推动团建创新－－***厂团委工作总结交流材料
20xx年，我厂团委在省直团工委、集团公司团委和厂党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻厂职代会、党代会和省直团工委工作会议精神，紧紧围绕科学和谐的主题，坚持“围绕中心，服务大局，服务社会、服务青年”的工作要求，以 “团组织建设年”为主要内容，开展好“与祖国共奋进、与**同发展、与**齐命运”主题教育实践活动，团结带领团员青年发挥生力军和突击队作用，努力开创共青团工作新局面。
一、 夯实基础，加强共青团自身建设
今年是“团组织建设年”，我厂召开了第六次团员大会，进行团委换届选举，选举产生了新一届团委委员。新当选的团委委员均具有大专以上学历，由在青年中有较高威信、工作热情高的团员青年组成。
坚持做好基础工作，一是积极向厂党委汇报工作，取得党委的关心支持，依托党建抓好团建，将团建纳入了对各级党组织的考核中，将团的工作纳入企业的整体规划中，以此来促进团支部建设；二是狠抓支部基础建设，定期召开团委会，工作做到有计划、有落实、有总结。并根据全厂团员分布情况，对全厂团支部进行调整，重新组建了三个团支部，配齐了团结精干的支部班子。同时在****成立了临时团支部，按人均40元标准拨付青工费。厂团委参加了省直团工委统一布署的“百名团干抓支部”工作，其中厂团委副书记结对联系生产团支部，厂团委宣传委员结对联系检修团支部。并按要求帮助所结对团支部“配好一个班子，开展好一次活动，办好一件实事”，这两个团支部都独立组织了一次活动，并在下半年2＃机组大修中开展了青年安全监督岗和技术培训活动，为我厂顺利完成机组大修发挥了应有作用；三是积极做好推荐优秀青年推优入党和上重要岗位的“双推优”工作，今年向党组织推荐了1名团员作为党员发展对象；四是作好到龄青年的离团工作。
厂团委还及时对20xx年团青工作进行总结评比，并在第六次团员大会上，表彰了20xx年度先进团支部及优秀团干（团员）。
二、抓好教育，深化共青团思想工作
厂团委20xx年对青工思想状况、团干部思想和学习工作状况、共青团重点工作及组织状况进行了问卷调查，并撰写了调研报告上交团市委。
在“与祖国共奋进、与**同发展、与**齐命运”主题教育实践活动中，组织了“青年理想信念教育、科学发展观教育、青年道德风尚教育”三项教育“五个一”活动，增强了团员青年的责任感和使命感。在“三项教育”中，厂团委开展了一次“八荣八耻”大讨论，引领团员青年知荣辱、讲正气，树新风、促和谐；举办了一次“唱响国歌，唱好团歌”活动，坚定青年理想信念、强化团员组织意识；组织了一次主题团日实践活动——“知荣明耻，创新奉献”歌咏比赛，深刻领会
社会主义荣辱观的丰富内涵；上一次主题团课——前往***故居、“**暴动”旧址参观学习，广泛进行爱国主义、形势任务教育；参观一次厂展览厅和图片展——第八届职工书法、美术、摄影展，感受企业改革发展的辉煌成就。此次教育活动中，厂团委还开展了征文活动，并选送了三篇优秀文章参加了集团公司的征文比赛。
同时，在今年年初，厂团委参加了省直团工委举办的“我谈社会主义荣辱观”主题征文活动，向省直团工委报送了1篇征文。
厂团委也充分利用政工网、通讯、信息等舆论阵地，进行团员思想教育，今年的除“与祖国共奋进、与**同发展、与**齐命运”主题教育实践活动的学习教育外，还组织团员青年认真学习了《江泽民文选》，同时团委为每个团支部征订了《中国青年》杂志和《中国青年报》，为部分青年文明号集体征订了《中国青年报》。20xx年底共征订《中国青年》杂志4份、《中国青年报》7份。
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三、突出特色，争创共青团文明品牌。一是“青年文明号”创建活动。不断建立和完善“青年文明号”、“青年岗位能手”的考核、命名、表彰机制，强化社会监督，拓展行业领域，使“青年文明号”、“青年岗位能手”这“青”字号文明品牌创建活动扎实推进。20xx年****班获得了省级“青年文明号”称号、***班获得了省直级“青年文明号”称号。至此，我厂已有*个国家级“青年文明号”、*个省级“青年文明号”和*个省直级“青年文明号”。
厂团委还认真做好了厂级“青年文明号”的审核、评选工作，授予了2个先进青年集体“青年文明号”称号。这些先进集体在企业安全生产中吃苦在前、冲锋在前、创新在先，充分发挥先锋队和生力军作用，取得了良好社会效果，扩大了“青年文明号”的影响。
二是青年志愿者和爱心捐助、“希望工程”助学活动。在“与祖国共奋进、与国电同发展、与万电齐命运”主题教育实践活动中，厂团委开展了“五个一”奉献活动，即：一次义务奉献日活动，一次慰问烈士遗孤及贫困孤寡老人活动，一次“青年文明号”行动日活动，一次“节能环保，青年先行”青年监督岗实践活动和一次“急难险重”青年突击活动。
厂团委积极响应省直团工委的号召，于今年1月开展了“增强共青团员意识，缴纳特殊团费，为**地震灾区群众献爱心”活动，捐款共计**元整。3月，开展了“创建省直机关青年人才教育培训基地暨开展捐书活动”，捐书共计43本。
我厂的“希望工程”助学活动已经坚持了12个年头。每年均资助**中学3名贫困学生，负担了他们所有的学杂费，还定期与他们取得联系，经常关心他们的生活和学习情况。这些学生都是家庭条件特别困难的，他们在关心和爱护下学习都很刻苦，成绩非常优秀。今年7月，又有两名学生参加高考并被高等院校录取。
四、面向生产，打造共青团技术品牌。
青工创新创效活动有序开展。“青年岗位能手”活动常抓不懈，在已获得5名省级“青年岗位能手”的基础上，今年，我厂***、***同志又被授予20xx年度省 “青年岗位能手”，同时，厂团委还授予8位青年厂级“青年岗位能手”荣誉称号。开展一次“我为企业发展献一言”活动，通过提合理化建议，强化团员青年的责任意识和主人翁意识；在大修期间重点开展了“青年安全监督岗”活动，并使之贯穿于安全生产全过程，使团员青年的安全意识得到强化，有效地防止了习惯性违章的发生，促进了安全生产；由于年初我厂进行了三项制度改革，因此技术培训工作就尤为重要，各团支部结合生产任务分别开展了“师徒结对”活动。
厂团委还结合自身实际适时开展了足球赛、歌泳比赛等，通过这些活动使青年锻炼身体，增强体魄，陶冶情操。
近年来，在上级团组织和厂党委的领导与大力支持下，公司团委先后获得了“全国大型水电厂青年工作先进单位”、“中央企业五四红旗团委创建单位”和省直机关“五四红旗团委”等荣誉称号。20xx年，我们将认真贯彻省直团工委和集团公司团委的各项要求，紧密联系我厂07年方针目标任务，积极引导团员青年牢固树立和全面落实科学发展观，坚持抓学习、抓骨干、抓实践、抓契机、抓阵地的有效做法，切实加强团员队伍建设，引导与培养青年岗位成才，积极培育具有合力特色的团建文化，努力开创企业共青团工作新局面。
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三、突出特色，争创共青团文明品牌。一是“青年文明号”创建活动。不断建立和完善“青年文明号”、“青年岗位能手”的考核、命名、表彰机制，强化社会监督，拓展行业领域，使“青年文明号”、“青年岗位能手”这“青”字号文明品牌创建活动扎实推进。20xx年****班获得了省级“青年文明号”称号、***班获得了省直级“青年文明号”称号。至此，我厂已有*个国家级“青年文明号”、*个省级“青年文明号”和*个省直级“青年文明号”。
厂团委还认真做好了厂级“青年文明号”的审核、评选工作，授予了2个先进青年集体“青年文明号”称号。这些先进集体在企业安全生产中吃苦在前、冲锋在前、创新在先，充分发挥先锋队和生力军作用，取得了良好社会效果，扩大了“青年文明号”的影响。
二是青年志愿者和爱心捐助、“希望工程”助学活动。在“与祖国共奋进、与国电同发展、与万电齐命运”主题教育实践活动中，厂团委开展了“五个一”奉献活动，即：一次义务奉献日活动，一次慰问烈士遗孤及贫困孤寡老人活动，一次“青年文明号”行动日活动，一次“节能环保，青年先行”青年监督岗实践活动和一次“急难险重”青年突击活动。
厂团委积极响应省直团工委的号召，于今年1月开展了“增强共青团员意识，缴纳特殊团费，为**地震灾区群众献爱心”活动，捐款共计**元整。3月，开展了“创建省直机关青年人才教育培训基地暨开展捐书活动”，捐书共计43本。
我厂的“希望工程”助学活动已经坚持了12个年头。每年均资助**中学3名贫困学生，负担了他们所有的学杂费，还定期与他们取得联系，经常关心他们的生活和学习情况。这些学生都是家庭条件特别困难的，他们在关心和爱护下学习都很刻苦，成绩非常优秀。今年7月，又有两名学生参加高考并被高等院校录取。
四、面向生产，打造共青团技术品牌。
青工创新创效活动有序开展。“青年岗位能手”活动常抓不懈，在已获得5名省级“青年岗位能手”的基础上，今年，我厂***、***同志又被授予20xx年度省 “青年岗位能手”，同时，厂团委还授予8位青年厂级“青年岗位能手”荣誉称号。开展一次“我为企业发展献一言”活动，通过提合理化建议，强化团员青年的责任意识和主人翁意识；在大修期间重点开展了“青年安全监督岗”活动，并使之贯穿于安全生产全过程，使团员青年的安全意识得到强化，有效地防止了习惯性违章的发生，促进了安全生产；由于年初我厂进行了三项制度改革，因此技术培训工作就尤为重要，各团支部结合生产任务分别开展了“师徒结对”活动。
厂团委还结合自身实际适时开展了足球赛、歌泳比赛等，通过这些活动使青年锻炼身体，增强体魄，陶冶情操。
近年来，在上级团组织和厂党委的领导与大力支持下，公司团委先后获得了“全国大型水电厂青年工作先进单位”、“中央企业五四红旗团委创建单位”和省直机关“五四红旗团委”等荣誉称号。20xx年，我们将认真贯彻省直团工委和集团公司团委的各项要求，紧密联系我厂07年方针目标任务，积极引导团员青年牢固树立和全面落实科学发展观，坚持抓学习、抓骨干、抓实践、抓契机、抓阵地的有效做法，切实加强团员队伍建设，引导与培养青年岗位成才，积极培育具有合力特色的团建文化，努力开创企业共青团工作新局面。
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乡镇团委书记个人工作总结汇报材料
[篇一:乡镇团委书记个人工作总结汇报材料]
一年来，镇团委在团区委的指导和镇党委领导下，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕镇党委、政府的工作中心，立足实际、发挥优势，服务大局。加强了团组织自身建设，开展了各项主题实践活动，把握青年的特点和青年工作的规律，抓住青年成长成才这一根本要求，积极探索引导广大青年团员服务大局、服务社会的有效途径，提高创新精神、实践能力和为经济建设服务的能力，积极的为我镇的改革、发展、稳定和谐做出贡献。
一、积极发挥青少年在经济建设中的生力军和突击队作用
团结带领广大团员青年积极投身经济建设主战场，参与镇党委、镇政府中心工作，投身大开发、大发展，开展了一系列有意义的活动。
1、开展“团员青年手拉手，扮靓津门”活动
根据团区委关于团结带领广大团员青年积极投身城乡环境建设的工作要求，镇团委结合本镇实际，从抓宣传、抓活动、抓典型入手，在全镇中小学生中重点开展了三次活动，一是3月8日，组织了环境卫生集中清整活动，组织学校以及村街青年志愿者200余人对京津公路沿线大沙河中学附近的一处垃圾死点进行集中清理;二是 3月14日，组织白色垃圾清理活动，组织青年志愿者400余人对**产业功能区内的白色垃圾进行集中清理;三是3月19日，组织垃圾清理活动，发动青年志愿者400余人对103国道西侧部分垃圾进行清理。另外每个学校以团支部为单位建立“青年样板一条街”，以班为单位组成志愿者小分队;开展在校团员“环境靓起来，心灵美起来”征文活动，总结思想体会，利用班团会进行讨论交流。通过活动开展，使广大团员青年增强了使命感和责任感，形成了“小手大手齐抓共管，首驿形象共同维护”的人人参与意识，并以点带面，形成“共建美好家园”的良好社会风气。
2、开展“手拉手，为灾区伙伴撑起一片天”捐款活动
四川汶川大地震后，镇团委组织全镇青少年为灾区献爱心活动。5月22日，**镇广大团员青年以交纳“特殊团费”的方式向灾区捐款。全镇青少年纷纷伸出援助之手，向灾区同胞献出一份爱。孩子们表示自己少吃一根冰糕，少买一次零食，为灾区的小伙伴献出一份爱心。仅半天时间，全镇812名在校共青团员、4163名中小学生、960名幼儿园小朋友共捐款46251。64元。
二、进一步加强团的自身建设
一是大力加强团的自身建设。4月16日，共青团**镇委员会第三次代表大会成功召开，会议通过了共青团**镇第二届委员会工作报告;选举产生了镇团委第三届委员会委员，七名委员包括:……;选举产生了出席区第三次团代会代表。第三次团代会的成功召开进一步推动了团组织建设的稳步发展，增强了团的凝聚力和战斗力。
二是加强了团的基层组织建设。年初完善了索庄和孝力两个村的村级团组织，确定了王继超、张永艳分别为索庄和效力两个村的专职团支部书记。
三、搭建青年成长平台畅通青年就业渠道
帮助和扶持农村青年就业创业是共青团发挥优势，服务大局的根本要求，也是服务农村青年成长成才的需要，镇团委紧紧围绕青年的成长成才需求，把服务青年就业创业作为一项重要工作来抓，9月份，镇团委联合镇劳动保障服务中心，成立了青年就业创业服务中心，服务青年就业创业。建立了初高中毕业生信息平台，企业劳动用工档案和定期培训制度。通过这三项举措，为青年成才铺路搭桥，为青年的成长搭建舞台，使更多的农村青年找到适合自己的成才之路，找到自己施展才华的舞台。
[篇二:乡镇团委书记个人工作总结汇报材料]
今年以来，我镇团委在镇党委和上级团组织的正确领导和关心下，坚持以科学发展观和团的十六大精神为指导，紧密围绕镇党委的中心工作，遵循“服从大局，服务社会、教育青年”的原则，大力加强团的思想建设和组织建设，注重外来青年的教育guǎnlǐ，全面拓展团的各项工作，开创了共青团各项事业的新局面。
2020年乡镇防汛工作总结材料
防洪度汛的指导思想是：贯彻安全第一、常备不懈、以防为主、全力抢险的方针。下面是小编搜集整理的20xx年乡镇防汛工作总结材料，欢迎阅读。更多资讯请继续关注20xx年工作总结栏目!
20xx年乡镇防汛工作总结材料【1】
XX年，xx镇党委、政府在县委、县政府的领导下，以“防洪保安全”为主，认真做好防汛工作，落实各项防汛措施，精心组织、周密部署，确保安全度汛。现对我镇的防汛准备工作总结
一、早安排、早落实，认真做好汛前准备工作
我镇水资源十分丰富，有河道2条、大小塘堰236口;为做好“防大汛、抗大灾、抢大险”准备工作，在年初对防汛工作做出早安排，成立了防汛工作领导小组，调整充实防汛指挥部成员，完善了防汛工作预案，制定了工作措施，进一步全面落实以主要领导为核心的防汛责任制，做到思想到位，措施落实，并完善村级防洪预案，责任落实到人，切实做到了领导认识到位，组织到位，责任到位，措施到位，以确保安全渡汛。 统一思想，提高认识
xx镇认真组织学习上级防汛工作会议、文件精神，及时传达上级对防汛工作的指示，要求全体干部职工在防汛工作中克服麻痹思想和侥幸心理，清醒认识到今年防汛形势，认真落实防汛责任制，牢固树立防汛工作无小事，真正立足于防大汛、抗大灾、抢大险，进一步提高思想认识，积极做好各项工作。
2、制定应急抢险预案，组织开展业务技能培训
针对我镇防汛工作的现状，结合去年工作运行情况，xx镇认真修订了XX年的防汛抢险预案、应急预案。组织民兵应急抢险队伍开展了防汛演练，组织进行了4次集中业务技能培训。
3、落实防汛责任制，加强检查督促工作
xx镇积极落实领导班子、各单位、各村负责人防汛责任制和防汛职责，及时上报、反馈情况。同时，加强对防汛责任制的检查督促工作，制定了检查督促制度，要求镇督查考核工作组随时进行检查，以进一步落实防汛职责。
4、严肃防汛纪律，加强防汛值班
按照防汛工作有关规定，xx镇及时修订了防汛值班制度，落实了防汛值班责任制，实行防汛值班、当班、带班制。坚持24小时值班制。值班人员严格遵守各项防汛工作制度，坚守值班岗位，认真履行值班职责，密切监视天气变化和汛情发展，及时掌握并向上级部门反映重要情况、及时上报雨情雨量，做到上报情况及时、准确。
5、加强对地质灾害的监测和治理。
汛期实行工作人员巡山查哨，对易滑坡、泥石流、塌陷等险段及时排出隐患，随时监测灾害变化情况，及时上报，由各村工作组长负责监测，做好防汛抢险队伍、抢险物资和应急通讯设施、备用电源等一系列措施的准备，做好迎战大洪水的各项工作，一旦发生灾情立即投入抢险救灾，并及时向防汛部门上报灾情情况。
二、存在的问题由于我镇地理位置特殊，有河道两条(凯江河、小东河)，防汛难度较大。
2、缺乏资金投入，在应急抢险物资、人员培训方面力度不够。
三、今后工作打算认真贯彻落实上级有关防汛抗旱工作的文件会议精神，以“xxxx”重要思想为指导，以切实维护人民群众的利益为根本，继续完善好防汛工作预案，落实好防汛责任制。
2、实行目标责任制的管理方式，把工作重心下移到村级，实行群防群治。
3、向上级有关部门争取资金，加大对防汛物资的筹备，完善各种防汛设施。
4、加强对防汛抢险队伍的训练，努力提高他们的整体素质，使防汛队伍拉得出，用得上，起作用。
5、防汛工作做到早安排、早落实，工作到位、责任到人。
20xx年乡镇防汛工作总结材料【2】
今年进入汛期以来，防洪度汛形势日益严峻，且持续高温炎热天气给监理安全管理带来较大影响。为确保在汛期和高温天气监理工作的顺利进行，我监理部分析20xx年度的监理项目工程度汛安全形势，进行重点部位的防汛准备和汛期施工计划安排，制定切实可行的防洪度汛和高温天气监理措施，现就防洪度汛工作总结如下：
一、指导思想和基本目标
防洪度汛的指导思想是：贯彻安全第一、常备不懈、以防为主、全力抢险的方针。强化防汛责任意识，立足于防大汛、抗大洪，做到早筹划、早安排，防汛重点突出，狠抓薄弱环节，切实做好各项防汛准备工作。
防洪度汛的基本目标是：在确保施工安全、施工质量的基础上，推进各工程项目施工的有序、顺利进展，确保工程安全度汛，不发生工程安全与施工安全事故。
二、工作机制
1、强化防汛监理责任意识，明确防汛监理职责、责任范围。在防洪度汛期间，把防洪度汛与工程施工做到同布置、同检查、同考核，在确保安全度汛的前提下，推进现场施工的有序进展。
2、涉及防洪度汛的项目，监理部都重点加强防汛度汛预案的审批，制定切合实际工作的防洪度汛值班制度，在汛期中通讯一直保持畅通，随时处理应急事务。防洪度汛值班监理人员及联系电话书面上报业主的同时也向监理公司报送备案。
3、防汛值班监理人员在监理日志上填写有关防汛值班情况，并认真记录现场发生的实际情况、处理结果等。遇有重大问题事项，就及时向有关方面上报。
三、充分发挥气象部门的指导作用
特别关注中央气象台、邢台市气象台及工程所在地的沙河县水文气象台发布的气象、水情信息，及时做好对气象部门发布的信息的响应工作，并落实各项预防措施。
四、督促施工单位编报防洪度汛预案并落实开展应急救援演练
督促施工单位编报20xx年防洪度汛预案及重点施工部位超标洪水(暴雨)应急预案。针对防汛需要，督促施工单位组织应急救援演练，并对演练情况进行了总结。并同时针对演练中存在的不足之处，要求施工单位做好总结，并对防汛预案进行修订与完善，为安全度汛奠定坚实基础。
五、督促施工单位制订和完善防洪度汛工作计划与措施
1、督促施工单位组建防汛组织机构，落实职责，建立防汛值班、施工区雨前雨后巡查制度，组建防汛抢险队伍，并进行相关知识教育培训。
2、督促施工单位制订和落实主要防汛项目施工进度、施工措施、汛期施工材料储存。
3、督促施工单位，针对不稳定部位加强安全监测工作。
4、督促施工单位按照设计要求完成防汛项目施工。
六、督促施工单位落实后勤保障措施
1、做好度汛工程物资应急储备。并对各施工单位防洪度汛物资储备情况进行了检查，对检查中存在的部分物资储备未按计划落实、部分物资使用后未及时补充等问题，以书面形式指示施工单位限期整改，确保工程安全度汛。
2、做好后勤生活物资应急储备。鉴于汛期施工现场对外交通可能短期中断，监理人员在做好自身必需的工作、生活用品储备的同时，督促施工单位在汛前储备必需生活用品，做好度汛生活物资储备计划安排。
3、督促施工单位要认真组织开展防暑降温与中暑急救知识的宣传教育活动，做好现场作业人员的饮水、饮食卫生和防暑降温、防疫、防中毒等工作，并设专人负责跟踪措施的落实，确保作业人员的人身安全。
七、督促施工单位科学合理安排工作时间
在高温天气时，要督促施工单位适当调整作息时间，减轻工作强度，适当延长作业人员中午休息时间。高空作业、室外作业要求避开高温时段，室内的高温作业场所及办公室和宿舍，应加强通风和降温。
八、加大防汛安全检查力度落实各项防汛措施，开展夏季高温安全生产专项检查
汛期，监理部始终把施工安全管理和防洪度汛工作结合在一起，组织由业主参加的联合安全与防汛检查组，对各工程项目施工安全和防汛工作情况进行检查，督促施工单位按照时间要求完成防汛项目施工，对重要部位防洪度汛措施召开专题会进行审查和协调。
同时，监理部始终针对夏季施工作业人员易疲劳、易中暑、易发生事故的特点，结合专项整治工作认真开展安全生产检查，做到防患于未然。积极开展自查自纠工作，重点做好防中暑、防触电、防雷击、防坠落、防食物中毒、防火灾工作。
总之，在第五建设部正确领导下，监理部认真履行职责和施工单位的积极落实，圆满完成本年度的防汛任务，但也存在一些不足，将在今后工作中加以整改。