时间如白驹过隙，走得飞快，新的工作任务马上到来了，不能忘记的是工作总结的撰写，以此总结工作的成绩和不足。写工作总结目的各有不同，有的为了向公司要资源，有的为了向领导展示成绩。那么写总结还需要考虑什么呢？为满足你的需求，小编特地编辑了“2020年消防大队纪律作风教育总结”，还请你收藏本页以便后续阅读。
支队纪律检查委员会：
根据支队关于开展《纪律作风整顿的通知》，我大队依据支队部署，积极准备，精心部署，成立了以大队长为组长，全体干部为成员的纪律作风整顿领导小组，认真贯彻，抓好落实。
通过对《公安部消防局关于安徽省消防总队干部董为河违反“五条禁令”酒后驾车肇事的通报》、《关于新疆总队昌吉支队副支队长樊炜东违反“五条禁令”酒后驾车肇事情况的通报》，已及近段时间来，全国公安系统违反“五条禁令”的事件，我大队在全体军人大会上通报了情况，重点传达了《政委在贯彻“五条禁令”纪律作风整顿动员大会的讲话》，使全体官兵从思想上认识到纪律作风教育、安全防事故教育整顿的必要性、紧迫性。认真组织官兵学习法律法规、条令条例和有关规章制度，做到时间、人员、内容、效果四落实，确保人人受教育，人人得提高，确保禁令入脑、入心，进一步提高广大官兵的条令条例意识、法律意识、服从意识。
在查摆剖析阶段，通过各层次的查摆剖析会，认真开展查思想、查纪律、查作风、查隐患，对在部队管理、执勤训练、安全防事故、贯彻落实公安部“五条禁令”和省消防总队“八条决定”等方面存在的问题，开展批评与自我批评，并且通过分析找出源头，制定整改措施，落实奖惩及纪律规定，切实解决部队管理教育中存在的苗头性、倾向性问题，真正把部队安全防事故工作做深、做细、做扎实。要求全体官兵根据自身岗位职责，写出剖析材料，并且在民主生活会上进行讨论，把问题摆出来，共同研究解决的方法。
目前，我大队存在的安全问题主要有：
1、个别同志安全意识不够强，在日常工作中，作风散漫。
2、请销假制度、门卫登记制度落实不到位。
3、对待安全工作的严重性认识不够。
针对以上存在的问题，我们主要开展经常性安全教育活动，使安全意识贯彻到日常执勤训练中去。严格执行请销假、晚点名、门卫登记制度，干部留营住宿和查铺查哨等规定，消除管理盲区和死角，加强对人员的管控，严防失控漏管，对违纪事件和行为，特别是打架斗殴、私自离队、私自开车等违纪行为的当事人，认真查处，严肃处理，对与社会有交往密切苗头的人员及时调整其工作岗位，进行教育；另外，对在这次纪律作风教育活动中表现出的积极分子，给予了表扬与奖励，极大的调动了大家的积极性。在活动中干部以身作则、率先垂范，严格执行各项规章制度，认真搞好“五同”，坚持好的作风、带出好的队伍。
在这次活动中，大队领导亲自抓，全体官兵认真对待，真正使这次活动落到实处，全体官兵的纪律意识和安全意识得到了很大的提高，形成遵守公安部“五条禁令”和省消防总队“八条决定”的自觉性，为大队各项工作的顺利开展和部队进一步的建设提供了有力的保障。
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消防大队作风纪律整顿小结
由于近段来，支队事故频发，给部队建设造成了比较恶劣的影响。为了从根本上扭转工作中的被动局面，支队号召开展了一次声势浩大的作风纪律整顿活动。20xx年12月24日，支队在大会厅召开了全体官兵参加的作风纪律整顿动员大会，要求入脑入心，深入灵魂的做好思想教育工作。为了配合支队的活动开展，结合我大队在部队管理中存在的问题，我大队两次召开动员大会，形成了全民参与，整教结合的作风整顿活动。现就我大队第一阶段的工作小结如下：
一、提高认识，加强组织领导，真正把教育整顿工作摆到首要位置，确保教育整顿落到实处，避免走过场。
一是学习文件精神，明确目标。在全大队的再动员大会上，大队长李铁民同志组织全体官兵认真学习上级的有关文件、指示，吃透精神，理清思路，并结合各中队实际情况，要求各中队明确队伍整顿的目标。教育学习过程中，大队将全体参谋分派到各中队参加集体讨论学习，与中队官兵同吃同住同学习。
二是集体研究，拟定计划。我队在吃透文件精神的基础上分别召开党总支会议和军人大会，对照文件组织研讨，分析三个中队作风纪律的现状，找出薄弱环节和突出问题，提出各个阶段的工作目标，并责成各中队制定出具体的措施计划，在实际工作中落实。
二、健全组织，落实制度，不断加强教育整顿领导小组的自身建设。
1. 组建领导小组，全大队由大队长李铁民负总责，领导大队教育整顿工作全局，各中队主管负责部队的教育整顿，并要求各中队在教育整顿活动中领导有力，活动规范，效果明显。
2. 围绕中心，着眼参与，在党总支的领导下积极主动的开展工作。健全和发展基层**生活，落实行政会议制度，尊重和维护官兵的**权利，教育和鼓励官兵以主人翁的姿态关心基层建设，参与队伍管理。我们要求在作风纪律整顿活动中，每月召开一次**生活会,每周向军人大会讲评一周工作，认真听取批评和建议。
3. 用条令条例规范官兵言行，抓好日常养成。尤其抓好了大队参谋的条令条例意识的形成，我们实行每天的点名制度和警容风纪检查。严格要求大队干部带头身先士卒，一言一行搞好示范，狠抓点滴养成，从起居作息到行为举止，按照条令条例规定严格要求，日复一日坚持下去，形成文明习惯，养成良好作风。
三、所做工作以及成效
经过近一个星期的学习，全队官兵思想状态方面有了明显的改观，鼓舞了部队士气，坚决克服了基层中队“休冬眠”的想法，全体官兵以主人翁的姿态投入到了这次教育整顿活动中。
1．为了开展好这次教育整顿，在宣传阶段我们坚决不以会议应付会议，文件应付文件。充分利用中队营区这个宣传阵地，搞好墙报、板报发动宣传，明确要求各中队利用宣传栏出一期版面较大的宣传海报，做到声势浩大。并建立官兵思想教育档案，全体干部要深入到战士中去，与战士促膝谈心，积极利用中队三互活动小组发动思想骨干为全体战士讲道理摆事实，以活生生的例子教育大家，起到了振聋发聩的效果。在教育整顿的再动员大会上，全体官兵积极递交决心书近80份，表达了要在此次活动中让自己的思想得到一次洗礼的决心。
2. 在此次学习阶段里，大队组织学习了《宪法》、《刑法》、《治安管理处罚条例》、《执法为民教育读本》等国家法律法规的中点章节和内容，认真研读了《党内监督条例》、《纪律处分条例》，结合部队案例学习了中国人民解放军《内务条令》和《纪律条令》以及公安部“五条禁令”，总队“八条高压线” 、《公安消防部队机关正规化管理若干规定》、《公安消防部队基层正规化管理若干规定》、《公安消防部队官兵、营区管理规定》、《公安消防部队兵员管理规定》、《公安消防部队士官管理规定》等规章制度。大队参谋实行随堂上课制度，大队领导累计上课8堂次，每名官兵记学习笔记达2000余字,并写下心得体会两篇。
在宣传教育阶段,我们真正做到了中队营区处处是宣传阵地,官兵个个是宣讲教员,大家思想上也形成了一致,纷纷表示要以以往的一些事故案例为鉴,触及灵魂,深刻剖析自身存在的问题,为今后的工作打下良好的思想基础。
2020年消防大队半年工作总结
20xx年度上半年，噶尔县消防大队在总队、支队两级党委和县委、县政府的正确领导下，在县政法委、县公安局和上级业务部门的指导下，大队紧紧围绕总队20xx年党委扩大会议和支队工作会议确定的工作任务和目标，着力提高部队的“四个能力”、“两个水平”，按照总队党委提出的增强“八个能力”、实现“八个目标”的要求，积极推进“161”工程建设，大力加强队伍建设和业务建设，并以保持共产党员先进性教育活动为契机，圆满完成了以防火灭火、社会抢险求援、反恐处突为中心的各项工作。在业务学习、执勤训练、消防业务工作等方面，都取得了长足进步，整个部队正朝着正规化的方向发展。现将我大队20xx年度上半年的工作总结汇报如下：
一、主要工作
（一）、注重思想政治道德教育，充实和武装官兵头脑。
大队以“三个代表”重要思想为指导，坚持“以人为本”的原则，在官兵中积极开展思想政治教育。队伍的健康成长和发展，思想政治道德教育首当其冲，我大队一直把对官兵的思想政治道德教育摆在首位，并根据支队党委的统一安排和部署，结合大队实际，先后组织官兵学习了《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》以及全国“二十公”和区“十一公”会议精神，按照支队党委保持共产党员先进性教育办公室的安排部署，深入开展了保持共产党员先进性教育活动。通过学习教育，大大地提高了官兵的思想政治素质，牢固树立官兵“立警为公、执法为民” 的思想，增强了队伍的凝聚力和战斗力。
1、认真贯彻学习保持共产党员先进性教育活动，牢固树立保持“三个代表”重要思想。为了切实搞好这次学习教育活动，始终保持共产党员先进性，大队党总支以高度的政治责任感、务实的工作作风，在支队党委的具体安排和指导下，紧密结合总支的工作特点和党员实际情况，按照教育活动实施方案的要求，积极组织全体党员学习保持共产党员先进性教育活动。通过对保持共产党员先进性教育的学习，进一步树立了党员的先锋模范作用，增强了大队官兵的凝聚力和战斗力。大队召开民主生活会1次，党员大会3 次，写出党性分析材料8份，党员个人和总支、支部整改措施10份，撰写心得体会和笔记每人均超过30000字。
2、加强学习，提高党员政治思想素质和业务水平。大队党总支建立健全学习制度，制定了详细的学习计划，支部每个月、党小组每周组织一次党员学习活动，长抓不懈。并采取灵活多样的学习方式，采用集中学习、专题辅导、个人自学、谈心交心、交流心得等方式，落实学习制度，保证学习质量，努力提高党员的思想觉悟和认识水平。
3、大队进一步改进工作作风，教育党员牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，结合各自的工作实际，提高工作效率，提高服务水平，把保持共产党员先进性具体体现在促进当前的各项工作上。
4、加强党建工作，充分发挥党组织战斗堡垒作用。大队建立健全党建工作、学习培训、组织生活等制度，进一步加强支部党建工作，加深党员对党的认识，坚定理想信念，自觉加强党性锻炼，增进同志间的交流与友谊，增强集体荣誉感和凝聚力。
（二）、完善队伍管理，加强队伍建设
1、狠抓落实，强化部队纪律作风建设。
大队在认真贯彻落实部消防局“4.20”电视电话会议精神基础上,严格按照支队部署开展作风纪律教育整顿，大力加强部队纪律作风建设。加强部队管理教育工作首先从切实抓好纪律建设做起，纠正作风纪律方面存在的突出问题。严格的纪律制度是各项工作顺利进行的保证。“没有规矩，不成方圆”，江泽民指出：“纪律是军队的命脉，纪律不严，军队就会成了一盘沙。”正规的管理秩序，必须以铁的纪律作保证。大队认真组织官兵要学好、用好、贯彻好新条令条例，严格落实，在“严”上下功夫。
（1）、强化纪律观念，作风严谨，令行禁止，从严查处各种违纪问题，保证部队的纯洁性和高度的集中统一。
（2）、认真履行条令规定的职责，各司其职，各负其责，忠于职守，圆满完成各项任务。
（3）、从点滴入手，严抠细抓，一丝不苟地落实；
（4）、严格落实部队的一日生活秩序，建立正规的“四个秩序”。特别是对请销假制度、值班门卫、查铺查哨、晚点名、派车、节假日休假等制度必须严格遵守，努力提高部队的正规化水平。
2、强化学习，提高官兵整体素质。
大队始终坚持科技强警，提高官兵的综合素质。官兵的素质是部队建设水平的基本标志。全面提高官兵综合素质，建设一支高素质的干部队伍是做好部队管理教育工作的有力保证。在科技信息高度发达的今天，在消防不断改革的形势下，大队大力提高官兵自身业务素质，坚持与时俱进，实实在在地学习，不以文凭为本，尽快更新知识层次和结构，紧跟时代步伐，适应时代需求，有条不紊地开展好各项新工作。
（1）、掌握现代科技知识，积极探索消防大队工作新思想。
（2）、注重积累经验，从实际出发，提高消防监督、灭火等救援的效率质量。
（3）、消防作为一门边缘学科，在我国起步较晚，同经济发展不相适应，对此大队加强官兵对法律法规学习，严格程序，依法办事。
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3、教养一致，训管结合。大队在对部队的管理中，把教育与养成、训练与管理紧密结合起来，注重对秩序的养成。
（1）、严格管理，严格训练，打牢基础。通过严格的基础训练，来提高官兵的整体素质，使官兵个个成为合格的军人。
（2）、做到注重结合，相互渗透。大队把一切行动都作为管理的具体内容来抓，使官兵在思想上牢固树立一切行动受条令条例约束的观念，坚决克服正课紧、课余松、营内紧、营外松、上级检查时紧，平时工作时松的不良现象；
（3）、在养成上下功夫。从部队一日生活抓起，各个环节必须按规定的内容、程序和要求进行，做到不走过场。同时克服虎头蛇尾，时紧时松，抓抓停停，搞表面文章的做法。
4、干部处处带头，以身作则。
在大队的管理过程中，大队要求干部处处带头，做好表率作用。主要是做好以下几个方面：
（1）、严于律已，增强事业心和责任感。特别是要求带兵干部，一定要有敬业精神，工作中要多方面关心士兵，处处做士兵的表率。
（2）、做到公正廉洁，自觉做遵纪守法的模范。大队干部带头做执行条令条例和遵守纪律的模范，带头做公正廉洁的模范，树立良好的自身形象。同时，坚决抵制社会上的不正之风、金钱利益关系的影响和渗透，管理中不搞特殊化，不侵占士兵的利益，工作中坚持党性原则，办事公道正派，在面对士兵入党、入学、学技术、转士官、立功受奖等方面能做到一视同仁，通过正常的工作关系，来密切内部的官兵关系，净化内部环境。
（3）、努力学习，不断提高管理者和被管理者的自身素质，通过认真学习军政理论和科学文化知识，以提高新时期部队管理者的认识和解决问题的能力，从而成为部队合格的管理者，把部队教育好、管理好。
部队管理教育工作是一项长期的基础性的工作，涉及内容广，范围大。大队正视当前部队管理教育工作中存在的问题，从源头上予以解决。在全面贯彻“三个代表”重要思想，认真落实胡总书记“围绕主题，把握灵魂，抓住精髓，狠抓落实”的指示，遵循部队管理教育工作自身特点和规律，在巩固和深化“三项教育”、作风教育和职业道德教育成果基础上，对自己的工作作风，工作方法进行讨论，对官兵思想行为进行调研，开展讨论学习，理清思路，统一思想，努力抓好思想政治、纪律作风教育，切实提高官兵综合素质，不断推进部队正规化水平提高。半年来，大队共组织业务学习10次，训练80课时，接受总队、支队考核2次，参加灭火战斗2次，挽回经济损失10万余元，参加社会抢险救援10次，为群众义务送水300余吨。
（三）、严格执法，热情服务
1、加大检查整治力度
针对大队辖区范围内个体业户比较多，普遍素质较低，对消防审核申报程序只知甚少的特点，大队制定具体措施，克服人员少、任务重的困难，加大对火灾隐患的治理，尤其是严格对内部装修工程的审核与整治。大队利用每周1、3、5上午的时间派执法监督人员对辖区范围内的个体业户进行专项检查，对所发现的火灾隐患能够当场整改的要求其立即整改，不能过当场整改的责令其限期进行整改，未进行申报擅自施工的要求其立即停止施工并下发责令限期改正通知书，决不手软。在检查的同时，监督人员还向群众宣传有关消防知识和消防工作程序，让群众更加了解消防工作。大队执法监督人员在监督检查过程中，坚持做到严格公正，不因外界原因而放松对火灾隐患的整治，受到了社会各界的广泛称赞。
2、大力推进自治区开展的消防“五进”工作
为深入贯彻落实保持共产党员先进性教育活动，认真践行“三个代表”重要思想，大队坚持“以人为本”的思想，始终把人民群众生命财产安全放在工作的第一位。根据总队党委、支队党委关于消防“五进”工作的有关文件精神，大队制定具体措施，根据辖区内的实际情况，重点抓消防工作进社区。
针对地区退休1、2、3、4区存在防火间距不足、消防通道堵塞、违章搭建简易建筑等重大火灾隐患，噶尔县消防大队本着对人民高度负责的态度，以高度的政治责任感积极开展专项整治。先后向支队和老干局及其居委会如实反映情况，并就如何开展专项整治工作邀请了支队防火处、地区老干局、退休1、2、3、4区居委会的主要领导，召开了专门座谈会。并将联合城建、土管部门对堵塞消防通道、违章搭建简易建筑以及其他重大火灾隐患进行专项整治，并形成书面报告上报地委行署，以寻求更加合理的解决办法。同时，大队加大对退休区内人民群众的消防安全知识宣传，向人民群众散发消防宣传资料200余份，并在退休区内建立长效消防安全机制，落实消防安全责任制，将消防安全工作做到各家各户，大大提高居民自身的防火救灾意识。
3、制定便民措施，为民服务热情周到。
由于大队正处去营区建设时期，工作比较繁忙，开展业务受理的时间比较少，针对此项问题，大队制定相应措施，定于每周的1、3、5下午为受理业务时间，并制定相关文件下发给人民群众，以方便群众办理业务。大队人员在受理业务的过程中，始终做到热情周到，把群众满意作为自己工作的标准。
半年来，大队共检查单位56家次，下发法律文书28 份，整改隐患 100余处，发放消防宣传资料 200 多份，作出行政处罚1宗，罚款共500元，审核内部装修工程 14 项，面积1500平方米，审核新建工程4 项，面积2320 平方米。
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3、教养一致，训管结合。大队在对部队的管理中，把教育与养成、训练与管理紧密结合起来，注重对秩序的养成。
（1）、严格管理，严格训练，打牢基础。通过严格的基础训练，来提高官兵的整体素质，使官兵个个成为合格的军人。
（2）、做到注重结合，相互渗透。大队把一切行动都作为管理的具体内容来抓，使官兵在思想上牢固树立一切行动受条令条例约束的观念，坚决克服正课紧、课余松、营内紧、营外松、上级检查时紧，平时工作时松的不良现象；
（3）、在养成上下功夫。从部队一日生活抓起，各个环节必须按规定的内容、程序和要求进行，做到不走过场。同时克服虎头蛇尾，时紧时松，抓抓停停，搞表面文章的做法。
4、干部处处带头，以身作则。
在大队的管理过程中，大队要求干部处处带头，做好表率作用。主要是做好以下几个方面：
（1）、严于律已，增强事业心和责任感。特别是要求带兵干部，一定要有敬业精神，工作中要多方面关心士兵，处处做士兵的表率。
（2）、做到公正廉洁，自觉做遵纪守法的模范。大队干部带头做执行条令条例和遵守纪律的模范，带头做公正廉洁的模范，树立良好的自身形象。同时，坚决抵制社会上的不正之风、金钱利益关系的影响和渗透，管理中不搞特殊化，不侵占士兵的利益，工作中坚持党性原则，办事公道正派，在面对士兵入党、入学、学技术、转士官、立功受奖等方面能做到一视同仁，通过正常的工作关系，来密切内部的官兵关系，净化内部环境。
（3）、努力学习，不断提高管理者和被管理者的自身素质，通过认真学习军政理论和科学文化知识，以提高新时期部队管理者的认识和解决问题的能力，从而成为部队合格的管理者，把部队教育好、管理好。
部队管理教育工作是一项长期的基础性的工作，涉及内容广，范围大。大队正视当前部队管理教育工作中存在的问题，从源头上予以解决。在全面贯彻“三个代表”重要思想，认真落实胡总书记“围绕主题，把握灵魂，抓住精髓，狠抓落实”的指示，遵循部队管理教育工作自身特点和规律，在巩固和深化“三项教育”、作风教育和职业道德教育成果基础上，对自己的工作作风，工作方法进行讨论，对官兵思想行为进行调研，开展讨论学习，理清思路，统一思想，努力抓好思想政治、纪律作风教育，切实提高官兵综合素质，不断推进部队正规化水平提高。半年来，大队共组织业务学习10次，训练80课时，接受总队、支队考核2次，参加灭火战斗2次，挽回经济损失10万余元，参加社会抢险救援10次，为群众义务送水300余吨。
（三）、严格执法，热情服务
1、加大检查整治力度
针对大队辖区范围内个体业户比较多，普遍素质较低，对消防审核申报程序只知甚少的特点，大队制定具体措施，克服人员少、任务重的困难，加大对火灾隐患的治理，尤其是严格对内部装修工程的审核与整治。大队利用每周1、3、5上午的时间派执法监督人员对辖区范围内的个体业户进行专项检查，对所发现的火灾隐患能够当场整改的要求其立即整改，不能过当场整改的责令其限期进行整改，未进行申报擅自施工的要求其立即停止施工并下发责令限期改正通知书，决不手软。在检查的同时，监督人员还向群众宣传有关消防知识和消防工作程序，让群众更加了解消防工作。大队执法监督人员在监督检查过程中，坚持做到严格公正，不因外界原因而放松对火灾隐患的整治，受到了社会各界的广泛称赞。
2、大力推进自治区开展的消防“五进”工作
为深入贯彻落实保持共产党员先进性教育活动，认真践行“三个代表”重要思想，大队坚持“以人为本”的思想，始终把人民群众生命财产安全放在工作的第一位。根据总队党委、支队党委关于消防“五进”工作的有关文件精神，大队制定具体措施，根据辖区内的实际情况，重点抓消防工作进社区。
针对地区退休1、2、3、4区存在防火间距不足、消防通道堵塞、违章搭建简易建筑等重大火灾隐患，噶尔县消防大队本着对人民高度负责的态度，以高度的政治责任感积极开展专项整治。先后向支队和老干局及其居委会如实反映情况，并就如何开展专项整治工作邀请了支队防火处、地区老干局、退休1、2、3、4区居委会的主要领导，召开了专门座谈会。并将联合城建、土管部门对堵塞消防通道、违章搭建简易建筑以及其他重大火灾隐患进行专项整治，并形成书面报告上报地委行署，以寻求更加合理的解决办法。同时，大队加大对退休区内人民群众的消防安全知识宣传，向人民群众散发消防宣传资料200余份，并在退休区内建立长效消防安全机制，落实消防安全责任制，将消防安全工作做到各家各户，大大提高居民自身的防火救灾意识。
3、制定便民措施，为民服务热情周到。
由于大队正处去营区建设时期，工作比较繁忙，开展业务受理的时间比较少，针对此项问题，大队制定相应措施，定于每周的1、3、5下午为受理业务时间，并制定相关文件下发给人民群众，以方便群众办理业务。大队人员在受理业务的过程中，始终做到热情周到，把群众满意作为自己工作的标准。
半年来，大队共检查单位56家次，下发法律文书28 份，整改隐患 100余处，发放消防宣传资料 200 多份，作出行政处罚1宗，罚款共500元，审核内部装修工程 14 项，面积1500平方米，审核新建工程4 项，面积2320 平方米。
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2020纪律教育学习总结
纪律教育学习总结范文一：
党的作风建设是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，是党员世界观、人生观、价值观的外在表现。所以，党的作风建设是关系我们党和国家生死存亡的大事。这次纪律教育月通过认真学习江泽民同志”七一”重要讲话和”三个代表”重要思想，学习党的十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，使我更好地体会党的作风建设的重要性、必要性、迫切性，并获得一些具有操作性的思路。
首先，加强和改进党的作风建设，是实践”三个代表”重要思想的重要举措。
党的作风建设加强了，党风端正了，”三个代表”重要思想才能得到全面贯彻。而全党实践”三个代表”的自觉行动，正是建设有中国特色社会主义的强大动力。随着中国加入查看)，改造世界观，跟上新形势的重要性的认识。“问渠那得清如许，为有源头活水来”，古人朱熹就点出读书学习的重要性。科学的信仰来自于深入的学习，改造世界观，做好各项工作，要求不断的学习积累。才能心态平衡，视野开拓。其次要完善学习制度，要坚持每周半天的学习日制度，党组理论学习中心组年学习日保证不少于12天以上，以及学习检查验收制度，考勤、考评制度。而在当前，要以学习“三个代表”重要思想为主要内容，要全面地学，系统地学，坚持以马克思主义的科学态度和创新精神来学，着力掌握“三个代表”重要思想这一系统的科学理论，指导我们党员干部队伍努力践行“三个代表”。使全办同志认真做到理论联系实际，艰苦奋斗，高效廉洁从政。
纪律教育学习总结范文五：
今年是纪律教育学习月活动的第十三个年头，根据局党组的要求，xx科精心组织，认真部署，做到“时间、内容、人员、效果”落实，保证学习教育活动扎实有效进行，较好地完成了纪律教育学习月活动的各项工作任务。
一、完成了学习教育的内容
在纪律教育学习月活动中，全科同志主要学习了：《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》；《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规；市委书记xx在全市纪律教育学习月活动动员大会上的重要讲话和xx副书记的动员报告，xx局长在全局纪律教育学习月活动的动员讲话；以及省纪委组织编写的《为民务实清廉教育读本》和拍摄的正反面典型教育专题片《纵权之祸》和《执着的追求》等电教片；参观了《xx市预防职务犯罪图片展览》；组织学习了市纪委《关于认定和处置党员干部公务活动失范行为的暂行规定》的通知，自觉对照检查，严格规范自己的公务活动行为；参加了“两个条例”知识测试。 在学习教育过程中，我们根据学习内容，分为动员学习讨论、联系实际查摆问题和整改检查总结三个阶段。三个阶段保证有7至10天的集中学习时间，确保学习教育内容的落实。 二、联系实际，学有所思，思有所悟，悟有所得
我科结合开展机关作风评议和财政行风评议工作，对照“思想建设、制度建设、作风建设、廉政建设”的标准，查摆机关作风的薄弱环节和存在问题。把责任落实到岗位和个人，落实到具体工作中的每个环节，以树立机关良好形象为已任，创造一个让群众满意的优秀科室。通过学习教育，切实解决了学风、思想作风、工作作风方面存在的突出问题，进一步牢固树立立党为公、执政为民的思想。
三、深刻领会了“为民、务实、清廉”的精神实质 我科紧紧围绕今年纪律教育学习月活动的主题“为民、务实、清廉”来进行学习，在学习过程中，全科同志认识到这一主题具有以下深刻内涵。 （一）为民，就是要坚持立党为公，执政为民，做到常怀为民之心、多办利民之事、严禁损民之举。首先，要常怀为民之心。 其次，要多办利民之事。 再次，要严禁损民之举。
（二）务实，就是要坚持实事求是，量力而行，重实际、办实事、求实效。 一要不等不躁，长远打算。 二要只争朝夕，加快发展。三要求真务实，创造真实政绩。
（三）清廉，就是要坚持以身作则，严于律已，正确行使权力，保持清正廉洁。 一要不断加强党性修养。二要严格自律。 三要树立正确的生活态度。
2020年上半年工作总结（消防大队）
市消防支队：
半年来，在支队党委、驻地县委、县府的正确领导下，大队党委以“三个代表”重要思想和“执法为民”精神为指导，以“创人民满意”复评工作和“省级青年文明号”建设为目标，紧紧围绕防、灭火、抢险救援及部队正规化建设这个中心，狠抓年初支队党委(扩大)会议精神的贯彻落实，扎实推进工作，各项工作进展顺利，成效明显。上半年，共出警18次，扑救火灾8起，抢险救援10起，火灾造成1死1伤，直接财产损失86400元。现将上半年工作情况报告如下：
一、加强理论学习，推进部队建设
上半年，大队开展了“执法为民”为主题，结合学习“井冈山模范消防大队”和“模范消防警官”任虎同志事迹活动的专项教育，专题教育体现四个特点：一是学习时间的保障性。党委班子保证每周有二个晚上集中学习时间；全队官兵每周半天的组织学习。二是学习方法的多样性。采取讲座、辅导、集中轮训、电化教育以及举办报告会、学习班、座谈会等形式开展学习，注意提高学习效果。三是学习教育的针对性。紧密联系工作和思想实际，认真抓好学习，做到学以致用，指导工作。并结合 “省级青年文明号”建设，对全体理论学习情况进行了较为全面检查，有力地促进官兵理论学习的深入开展。四是学习教育的行动性。今年春节，大队共捐资2000多元，帮助驻地困难户、五保户解决实际困难。“六一”节前，大队向城南小学捐资捐物，折合价值共1000余元。
二、科学训练，深化岗位“大练兵”工作
大队针对以往执勤岗位大练兵中存在的问题及薄弱环节，将其练兵活动不断完善，推向高潮，切实做好以下几个方面：
1、加大宣传教育力度，增强练兵紧迫感和自觉性。大队通过动员大会，使全体官兵进一步端正练兵态度，提高认识，统一思想，并从讲政治和提高部队战斗力的高度，充分认识岗位练兵的重要性和必要性。在认识和行动上保持一致，做到认识到位，措施到位，行动上雷厉风行。同时，引导官兵特别是服役期满一年以上的战士，克服科技练兵与己无关的思想，提高军人的职责意识。
2、开展多种形式的活动，保持高昂的训练热情。根据不同训练阶段、训练内容，开展小型多样的竞赛，积极营造“科学练兵光荣”的良好氛围。并通过训练学习笔记展评、业务技术尖子表演等，突出训练标兵、训练能手、训练尖子的作用，帮助官兵端正训练态度，以极大的热情投入训练，从而推动执勤岗位练兵活动深入开展。
3、开展“扶贫帮困”将“掉队”战士引上路，带入门。执勤岗位练兵重在群众性，没有全体官兵的积极参与，群策群力，集思广益，岗位大练兵就难成"大气候"，也难出"大效益"。因此，对“掉队”的战士，采取引上路，带入门，帮到家，激发起他们岗位“大练兵”的兴趣，不断增强他们的信心，使他们扬鞭奋蹄，赶上队伍，和战友们一起并驾齐驱。
4、开展全员岗位大练兵，发挥“三个作用”。一是抓干部，发挥岗位练兵中的模范带头作用，充分调动士兵训练积极性。二是抓活动，发挥群众岗位练兵的主力军作用。开展“以优胜劣三两招”、“我为练兵献一策”活动，大力发扬军事民主，营造执勤岗位练兵活动的良好氛围。三是抓典型，发挥其岗位练兵的示范带头作用。
三、落实春季防火安全电视电话会议精神，深入开展各项治理工作
大队认真贯彻落实电视电话会议精神，结合武平县消防工作的实际情况，紧紧围绕“预防和遏制重特大火灾尤其是群死群伤恶性火灾事故”这一目标，深入开展了公众聚集场所、简易棚屋、小旅馆、古建筑、“六小”单位等专项治理工作。在治理过程中，共检查单位96家，发现火灾隐患126处，下发责令当场改正通知书26份，下发责令限期改正通知书58份，处罚3家，责令停产停业3家，罚款金额8000元，报政府拟停产停业2家。
（一）在各项专项治理采用的主要方法和措施
大队针对火灾隐患存在时间长，整改难度大，一旦引发火灾，极易造成群死群伤的恶性火灾事故的场所，在专项治理工作过程中，主要采用了以下方法和措施：
首先，火灾隐患的整改工作争取政府的坚强领导。大队党委积极为政府当好参谋，努力赢得他们的大力支持，并针对隐患整改工作适时作出安排和部署，科学、规范地制定相关政策和规定，督促各部门、各单位按期、保质、保量地完成火灾隐患整改任务。
第二，强化舆论监督，实行群防群治。国家制定的各项消防法律、法规和技术规范是全社会都必须遵守的准则。我们在督促整治火灾隐患的过程中，注重调动社会各界的力量，充分发挥职工群众的积极性、主动性和创造性，对火灾隐患实行群防群治。一是实行举报制度。大队面向社会公开设立消防监督举报电话，鼓励社会公众与各类违法行为作坚决斗争。二是强化舆论监督。对存在火灾隐患既不积极整改，也不采取任何措施，敷衍塞责、消极对抗的单位，除了按有关法律、法规的规定，依法实施行政和经济处罚外，利用新闻媒体，将重大火灾隐患及其整改情况向全社会公开曝光，起到警示和督促作用。三是实施政府挂牌督办制度。对存在重大火灾隐患久拖不改的单位，大队提请政府实施挂牌督办，由政府检查、监督、协调各有关部门，逐级落实隐患整改责任，签订责任书，敦促其尽快整改。
第三，实行火灾隐患公开会诊，科学论证。整改火灾隐患是一项较为复杂的系统工程，既要考虑安全，又要兼顾生产， 还要考虑到企业的承受能力。因此，必须选择制定一个较为合理的方案，从而达到安全与生产、经济与效益、形式与效果的统一。因此在确定火灾隐患类别前，大队召集有关监督人员、火灾隐患单位、相关部门对火灾隐患的现实情况进行论证会诊，以法律文书的形式正式下发《责令限期改正通知书》。整改期间，监督员对整改情况进行不定期现场检查和跟踪督导，确保整改任务的如期完成。
第四，加大消防宣传力度，提升群众的消防安全认识。针对农村消防宣传比较薄弱的环节，上半年，大队利用移动消站6次走入农村，进行消防常识宣传，并在加大移动消防站宣传力度的基础上，把重点放在贴近农村生活实际、人性化教育和如何扑救初起火灾的宣传上，积极利用下乡执法检查等时机，向边远乡村开展“送消防知识上门”、“送消防安全到家”活动。2月，大队还利用收集消防文物的时机，在群众中广泛传播消防安全理念。3月，大队联合工商、文化、宣传、公安等部门开展“放心店”活动，有力推动消防常识的宣传，5月，大队举行第一期“农村义务消防员培训班”，共有89名人员参加（主要是各行政村干部、化学危险品经营业主），6月，大队开展“‘六一’进消防”活动，共有800多名小学生来大队参观消防站和业务表演。同月，大队还邀请县人大、政协委员一同深入农村开展消防宣传。在开展“全国安全生产月”活动中，大队共悬挂标语17条，接受咨询260人次，发放宣传资料800余。在专项治理期间，共出《专项治理专刊》4期，向当地党委、政府递交呈阅件2份。
（二）深化服务举措，提高服务水平。大队党委要求全体官兵把开展“依法执勤、文明执勤”活动作为实践“三个代表”重要思想的具体体现，作为贯彻消防法和执勤条令的一项重要工作，贯穿到消防工作和部队建设的全过程。今年以来，我们在继续抓好服务窗口建设，落实便民利民举措的基础上，重点在提高官兵思想认识上下功夫，突出强调要求全体官兵特别是执法干部要带着浓厚的感情来开展消防工作，真正把“依法执勤、文明执勤”活动的意义提升到树立消防部队良好形象的高度上来。
四、在后勤管理方面。
1、广开财源，多渠道拓宽经费来源。积极主动向当地党委、政府请示报告，争取地方党政和有关部门的支持和理解，密切与地方财政部门联系，加大了政府对消防的经费投入。20xx年，我大队地方经费同比上年增长6%，正常经费32万元，专项经费10万元。
2、加快基础设施建设步伐。半年来，为了改善官兵生活条件和保障支队20xx年度首期预提班干暨龙岩苏溪社区专职消防队员培训、第一季度两期干部集中学习、骨干教育培训工作，大队共投入资金6万元，添置了40副木架床及6台饮水机、6台热水器等大量生活设施，为响应上级指示精神和培训工作提供了有力保障。
五、下半年工作打算：
1、继续抓好“执法为民”教育。按照市、县人大代表提出：一是要充分利用电视、报刊等新闻媒体，进一步加大消防常识和法律法规的宣传力度、提高全社会抵御火灾的能力；二是加大督察力度，对火灾隐患久拖不改的单位，要严格执法，坚决查处，确保消防法律法规得到贯彻落实；三是进一步做好经济与消防安全的协同发展的要求，提高服务质量,为“满意大队”复评打好基础。
2、以创建“省级青年文明号”为契机，以警民共建和创建花园式营房为根本，警地双方优势资源共享，在着力创建花园式营房的同时，不断促进警地“三个文明建设”再上新台阶。
3、完善宣贯61号令试点工作。通过出台消防重点单位消防工作考评方案、建立健全单位内部消防安全机制等方法，不断增强法人职责意识，提高单位自我管理能力。针对去年专项治理遗留的火灾隐患，转变观念，严格执法，对久拖不改的隐患采取政府督办、公告示警、媒体曝光等方式方法，及时有效地消除火灾隐患。
4、深化执勤岗位练兵活动，努力提高部队灭火和抢险救援的实战能力。一是抓好技术骨干队伍建设，建立激励机制，发挥士官骨干作用，群策群力，尽显其能；二是积极探索岗位练兵模式，按照“仗怎么打，兵就怎么练”的要求，切实抓好实战演练，不断提高部队整体素质和战斗力。
5、抓好社区消防和小城镇消防规划建设工作。制定方案，明确责任，加快消防工作进社区建设步伐，在完善确定的两个社区试点工作的基础上，积极向全县推广。并依托110社会联动服务这一网络，把消防工作进社区作为实现消防工作社会化的重要手段。根据上级的通知精神，争取完成两个试点乡镇的消防规划建设工作（其中十方镇已完成）。
6、全面开展消防宣传“四进”工作。继续做好普法宣传教育活动，并利用消防宣传车定期深入乡镇农村、企业开展防火宣传。进一步完善“红领巾消防警校”建设，根据警、校工作内容，深入开展校园消防宣传教育工作，积极开展“119”宣传周活动。
7、针对农村消防工作薄弱环节，大力普及农村消防常识。一是充分利用各乡镇媒体（比如广播、电视等）进行宣传消防知识；二是各乡镇设立消防联络员（可以由派出所警员兼任），各行政村设立义务消防队队长（可以由村主任或村支书担任）；三是在各乡镇推广“二个一”工程，即每月出一期消防宣传黑板报、每月播一期消防知识讲座，充分发挥联络员、队长的作用，黑板报由联络员负责，广播讲座由队长负责；每月由联络员定期到消防大队参加座谈会，了解掌握当前消防工作 形势，领取本月消防宣传资料，让消防宣传贴近群众，走进群众。
8、加强装备建设。计划筹措资金30万元，用于偿还营房基建尾款；用于三级网络、档案室、俱乐部、两个达标的准备工作。在年内配备一部25万元左右的轻型消防车。
9、加强科学文化教育力度。力争在年底实现：干部本科以上学历达80%，大专以上学历达100%。利用共建单位资源，战士高中以上学历达90%。
10、进一步深化部队执勤岗位练兵工作，力争在支队“大比武”中取得较好成绩。