时间就像雨后的彩虹，缓慢而安静地流逝，这一阶段的工作已经到达终点了，下一阶段的工作即将到来。在不经意间我们又要写总结了，客户对你的认可，离不开一份好的工作总结。那么这个工作总结该怎么写呢？小编花时间专门编辑了2020年供水公司保持共产党员先进性教育活动情况总结，如果对这个话题感兴趣的话，请关注本站。
供水公司保持共产党员先进性教育活动情况总结
受中水公司先进性教育活动领导小组的委托，我向各位做先进性教育活动的工作总结。
一、教育活动的基本做法
根据集团公司的部署，中水公司从20xx年9月至11月开展了以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。三个月来，在集团公司党委的领导下，在督导组的指导和帮助下，经过全体党员的共同努力，较为圆满完成了先进性教育活动三个阶段的各项任务，在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作四个方面取得了一定成效。
按照要求，我们在先进性教育活动中，紧扣主线、把握原则、明确目标、抓住关键，多次专题研究和确定工作部署，切实做到“两不误、两促进”，不走过场、不出偏差、取得实效，扎扎实实地开展先进性教育活动。
(一)认真落实学习动员阶段各项工作要求，为先进性教育活动顺利开展奠定坚实基础
第一，动员阶段准备充分 覆盖全面 强势启动
为确保活动开展的实效性，真正摸清党员队伍的情况，党支部通过调查问卷、座谈会等形式进行了调查摸底，撰写了党员队伍状况分析报告，为活动的开展奠定了较为扎实的基础。领导班子通过对上级精神专题进行学习和研究，统一了思想和认识。
首先从落实机构、确定人员入手，于9月8日成立了由党政一把手任组长的保持共产党员先进性教育活动领导小组，下设办公室，临时抽调青年党员参与具体工作，并明确分工、各司其职，确保工作有序、信息通达。9月12日下午，中水分公司召开“先教”动员大会。动员报告从保持共产党员先进性教育活动的重要意义、目标要求及具体的部署安排等几个方面提出了要求。支部还通过号召党员佩带党徽，更换橱窗、悬挂横幅等方式，大力营造先进性教育活动氛围，做到了强势起动。
第二，学习教育形式多样，突出重点，分类指导
我们结合公司具体情况组织了系列突出实效的学习内容。按照“规定动作”的要求，全体党员认真聆听了集团党委书记崔君乐的《党课》和总经理徐维浩的《形势报告》。党支部书记蒋丽同志以《保持共产党员先进性，推动中水公司各项工作不断向前发展》为题讲了专题党课，党员集中观看了《国资委系统优秀共产党员事迹报告会》《为人民服务》之歌等电教资料。使党员对“党的先进性建设与共产党员先进性的内涵及其相互联系”“作为党员如何保持先进性”“以先进性的要求做好中水公司当前工作”等问题有了更为清晰的认识。各党小组按计划自学了《共产党员先进性教育读本》中的篇目。
为增强党员先进性教育活动效果，继承革命遗志，中水分公司全体党员怀着崇敬之情瞻仰了著名抗日英雄白乙化烈士陵园，向烈士遗像敬献了花篮。9月29日，党员和入党积极分子参观了反映首都城市建设成就和发展前景的首都规划展览馆等，对于北京城市建设的飞速发展，同志们深有感触并为自己也能够直接参与城市的基础设施建设而倍感骄傲。北京市宏伟的发展目标，更加激发起每个共产党员和积极分子的投身中水事业的热情。
我们还利用公司网站――《中水在线》开辟活动专栏进行学习教育、心得交流，方便了党员进行自学。
党支部在活动中，针对退休党员年龄大和居住地较远等特点，在中秋节前，为每人“送学上门”并表慰问，受到了退休党员和内退党员的普遍欢迎。
第三，“先进性标准大讨论”“主题实践活动”结合党员思想实际和企业生产实际，突出实效
在学习动员活动阶段党员先进性标准大讨论中，中水公司开展了“自选动作”――“铭记党旗下的誓言，再读入党志愿书”主题活动。在这项活动中，“先教”活动领导小组作了精心安排，首先将党员的入党志愿书的有关内容从人事档案中选出复印。在准备会上，支部要求各党小组和每名党员要先行围绕“入党为什么？在党干什么？为党留什么”“党员的先进性标准是具体的、历史的”“共产党员先进性的实践途径”“在各自岗位上如体现党员的先锋模范作用”“您认为所在岗位党员先进性标准是什么”等具体命题进行讨论和思考。
10月11日上午召开主题座谈会时，当党员们拿到当年亲笔填写的入党志愿书时，心情都很激动。同志们朗读自己的入党志愿书，追惜往事，回忆入党时的激情岁月、铿锵誓言，浮想联翩、感慨万千。与会党员结合二十多天来参学习动员、外出参观、学习党章、听党课和形势报告、观看优秀党员事迹片以及小组讨论的感受，争先敞开心扉，畅谈体会。与会党员通过回忆自己的思想历程，阐述自己对党员标准认识的发展，在此基础上就党员先进性的标准、如何在各自工作岗位上保持党员先进性展开讨论。
大家结合各自所在岗位，对照党章和新时期共产党员先进性要求，集思广义，制定了中水公司党员先进性的具体要求的初稿；再经过党内同志和党外群众反复讨论后，最后形成了中水公司保持共产党员先进性的具体要求，领导班子成员保持先进性要体现在“四个表率”上。即：坚定理想信念，履行权利义务，做遵守纪律的表率； 勇于功坚克难，不断摸索创新，做推进发展的表率；强化宗旨意识，密切联系群众，做服务群众的表率；牢记两个务必，坚持廉政勤政，做艰苦奋斗的表率。管理和技术岗位共产党员保持先进性具体标准要求要体现在“四突出”上。即：一要突出责任意识，二要突出效率意识，三要突出协调意识，四要突出服务意识。生产岗位共产党员要体现在“三带头上。即：一要在遵守安全规程、确保安全供水上带头；二要在热爱供水事业，爱岗敬业上带头；三要在钻研业务技术，提高工作能力上带头。
为使主题实践活动更加促进中心工作，“先教”工作领导小组研究决定将主题实践活动与确保全年各项经济全面顺利完成紧密结合，开展了“党员示范 岗位承诺”主题实践活动。每名党员结合各自岗位和分管工作，将中水公司整体经济、技术指标分解，同新近讨论出的“党员先进性标准”和岗位职责一同以书面的形式予以签字承诺。
党员同志也将自己承诺实践在岗位上和工作中，是主题实践活动的特点，并涌现出很多感人的事迹。9月30日，中水公司数名党团员和生产骨干在施工现场连续奋战十三个小时，排除困难，搭建了一条六十余米长的临时管线，确保了金城阳光洗车行国庆期间正常用水。由于配合朝阳供电局修建电缆沟，金城阳光洗车行原中水供水管线断开，洗车行面临无水可用的难题。得知这一情况后，中水公司数名党团员骨干纷纷出谋划策，积极提供解决方案寻找临时水源。夜幕降临，大家没有与家人团聚，在工地上渡过了一个难忘的国庆前夜。项目负责人为了保证安全供水，国庆期间还专门检查了管线及阀门等，受到用户的好评。
在厂内，9月30日中午前后，源水中磷的含量突然增高，使得原工艺药剂投加量不能满足要求，出水水质恶化，党员骨干迅速组织调整处理工艺。针对磷含量偏高反复试验研究，计算固体药剂的投加量、药剂的溶解时间、推敲反应时间的长短、检测出水磷的含量····班车已发走多时，党员王长发、高军却一直坚守在制水车间，与当班人员一道根据试验结果，不断调节药剂量，寻找加药量及药剂反应的规律。一直到晚上九点多，经过近六七个小时的紧张工作，终于找到合适的加药量和反应时间，使出水中磷的含量完全达到标准。为了保证出水水质稳定，在国庆七天长假中，两位党员同志主动放弃难得的休息时间，坚守岗位，继续监测出水水质变化，以防再次有突发性的水质变化。党员骨干认真负责、精益求精的工作态度和精神深深鼓舞了中水公司所有职工。
（五）深入开展党性分析和民主评议
开展党性分析和民主评议是深化教育活动的重要环节。我们坚持高标准、严要求，切实抓好以下三个方面的工作：
第一，认真开展谈心活动，真诚交心。
中水公司党员认真按照“五个相互谈”的要求，广泛开展谈心活动，共计谈心168人次。在谈心中，大家坚持谈真话、谈实话、谈心里话，谈出了感情，谈出了友谊，消除了隔阂，增进了团结。领导小组设计了“党员谈心卡”，对党员谈心的目的、要求、内容、主要对象、程序等都作了详细规定，确保了谈心活动的规范性、可操作性和实效性。通过这次谈心活动，大家普遍认为这是党内思想教育的有效形式，应该形成制度，持之以恒地坚持下去。
第二，认真搞好党性分析，严格把关。
党员认真对照《党章》、新时期保持共产党员先进性的基本要求和本岗位党员保持先进性的具体要求，结合谈心活动征求到的意见，认真撰写党性分析材料，重点检查存在的问题，并从世界观、人生观、价值观，领导干部还从权利观、地位观、利益观以及坚持科学发展观和正确的政绩观等方面深挖思想根源。活动领导小组和党小组长每位党员的党性分析材料也做到了严格把关，不符合要求的退回修改。
第三，认真开展民主评议，评出团结、评出干劲。
从总的情况来看，大多数党小组组织生活会开得推心置腹、以诚相见、严肃热烈。都确实做到了充分发扬民主、敞开思想、畅所欲言，敢于进行点名批评、敢于进行思想交锋、敢于触及要害问题，自我批评诚恳，互相批评中肯。因此，许多入党多年的老同志十分感慨地说：很多年没有这么开过党内生活会了，党的批评与自我批评的好传统、好作风又回来了。相信对于每位党员来说，不但是深受教育，也切实感受到了同志间的真诚和组织的温暖！”
（六）扎实推进整改提高工作
找准影响中水公司改革发展和群众关心的突出问题是保证教育活动取得实效的关键。领导小组在先进性教育分析评议阶段，重点抓好广泛征求意见和查找主要问题两个环节。及时组织了职工代表、部门负责人、群众参与小组等人员召开征求意见座谈会、发放了《征求意见表》30份，大家积极填写意见表，所提意见和建议客观、深刻，为领导班子和成员找准问题和深刻剖析提供了很好思路。
所征求意见和建议汇总为：
1、进一步更新和转变思想观念，丰富企业在市场经济条件下经营管理所需的知识和经验
2、对入党积极分子培养工作需要加强
3、对年轻职工的培养力度还有待加强
4、与职工之间的联系还不够深入
5、在管理工作中，对管理人员的工作职责需要进一步明确和细化，提高工作效率
整改方案：
1、领导班子加强理论和业务知识的学习
坚持中心组学习制度，制定学习计划，明确学习内容。每月集中一至两个半天，每年不少于 15 天,集体学习前要确定主要学习内容和讨论题目，准备充分。班子成员要在政治理论、中水专业知识、企业管理、财经法律等方面下工夫，起到领导的带头示范作用。班子成员每年要写出一至两篇调研报告或学习体会文章。
努力创新学习方式,采取集中学习与个人自学相结合,“请进来”与“走出去”相结合等方式，了解其他城市在中水发展方面的经验。加强信息和政策研究工作，增设岗位和人员从事有关中水行业发展动态搜集及相关产业政策的研究工作。
建立定期的领导干部“述学”制度,每季度召开班子学习专题交流会，每半年公司主要领导至少给管理人员和党员骨干做一次讲座。年底之前，班子集体进行新《公司法》的系统学习。
整改责任人：李祖育 蒋丽
整改时限：从11月开始，长期
2、加大对入党积极分子培养的工作力度
支部每半年认真、全面分析一次积极分子队伍状况，安排、调整责任心强、政治和业务水平过硬的党员担任积极分子的联系人。明年第一季度对党小组长和联系人进行一次培训，使他们进一步熟悉和掌握做好积极分子培养、党员发展工作的原则和方法。每半年举办一次积极分子培训班，使其对党的基本知识、党员标准等问题有更清晰的认识。
从20xx年起，建立入党积极分子联系档案，由积极分子本人和联系人每季度共同填写本人工作思想情况和联系人谈话内容及评价意见。
党支部要经常深入班组了解积极分子工作、学习情况，并做到及时沟通。尽可能地安排重点培养对象多参加支部的活动，如党员学习、党员发展大会等。党支部要多向上级党组织汇报我单位积极分子队伍的情况，按标准做好党员发展工作，让更多的同志看到努力的目标和希望。
整改责任人：蒋丽 申振亮
整改时限：20xx年11月开始、长期 年底之前举行一次入党积极分子座谈会
3、深入一线，加强与职工的联系
大兴调查研究之风，坚持经常深入车间、深入群众, 坚持此次先进性教育中广泛开展谈心活动的好做法,了解职工疾苦和困难,为各部门工作提供指导和帮助。领导班子成员每月到各部门至少两次。
不断听取群众的呼声和意见,努力为群众排忧解难。班子成员要深入到自己分管的党小组和部门调查研究,及时发现工作中的问题并给予指导,及时发现和总结职工群众创造的好办法和好经验。要提倡自己掌握基层第一手材料,自己动手写调研报告,从而增进工作中的针对性、计划性、科学性和创造性。
整改责任人：李祖育 蒋丽
整改时限：20xx年11月开始、长期
4、加强对重点岗位管理人员和一线技术骨干后备力量的培养
推进后备力量和人才的培养和教育,做到政治上关心,工作上支持,生活上照顾。有意识地给青年骨干压担子，选派青年骨干参与组建合资公司、业务发展等重要项目和工程，注重让他们在实际工作中加强锻炼，经受考验。此外，通过老师傅帮带、外出交流学习等方式，使其在实践中拓宽视野，增长才干。明年将在新招收的青年大学生中开展“拜师学艺”活动。年底，每名管理人员撰写一篇科技、管理论文，并进行评比。
在运转、电钳工等生产操作岗位职工中进行轮岗学习，使运转、电钳工掌握更多岗位技能。继续加大选派一线职工参加技术等级培训力度，明年将推荐10-15名技术工人参加上一技术级别的培训和考核。坚持每年度开展岗位练兵活动，对理论和实操考核成绩突出者给予相对重奖，大张旗鼓地鼓励职工学技能，钻技术。
整改责任人：李祖育 蒋丽
整改时限：20xx年11月开始至20xx年12月
5、进一步细化各部门、各岗位分工和职责，落实绩效考核
推行《管理岗位说明书》制度，根据岗位说明书明确不同岗位不同职位的主要工作职责、工作标准、工作目标和任职条件,同时为干部的选拔、培训、考核及管理提供依据。
建立部门负责人和岗位责任人的年度考核制和任期责任制，加强职责管理和绩效评价，组织落实好“部长月度考核和年度考核”工作；每年开展一次对领导班子成员和部长的测评，并进行相应的谈话帮教工作。
整改责任人：李祖育 蒋丽
整改时限：20xx年12月开始 明年上半年完成《管理岗位说明书》的制定工作
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二、教育活动取得的主要成效通过三个多月的先进性教育活动，中水公司党员深入系统地学习了“三个代表”重要思想，理解更加全面深刻，更加重视了政治理论学习，进一步增强了学习实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性；加强了党性锻炼，增强了党性修养，认清了自身的不足，明确了努力的方向；转变了工作思路，改进了工作作风，精神面貌、工作干劲和服务意识都有明显提高；基层党组织建设也得到了加强。
（一）党员的思想觉悟有了显著提高
这次教育活动，我们牢牢把握了学习实践“三个代表”重要思想这条主线，使党员对“三个代表”重要思想在入脑入心入行动上，取得了明显进展。
广大党员学习“三个代表”重要思想的内动力进一步增强，加深了对“三个代表”重要思想的理解和领会。同志们把加强学习、深入学习作为重要任务，很多党员领导干部把加强政治理论学习作为提高思想政治素质、增强领导科技创新能力的“必修课”，列入整改措施中的首要任务；绝大多数党员表示，要不断加强政治理论学习，用“三个代表”重要思想武装头脑，提高党性修养，不断增强迎难而上、发展中水的源动力。
（二）基层党组织建设有明显加强
在教育活动中，通过建立工作机制和落实责任制，我们把教育活动的任务和责任落实到党小组。首先是充分发挥支部的政治核心作用，形成了很好的工作合力。其次是抓住党小组长这个关键，较好地发挥了具体责任人的骨干作用。同时，通过加强培训，让他们先学一步、学多一点、学深一点。第三是发挥了班子成员表率和带头作用，带动和促进了广大党员进一步发挥先锋模范作用。
在先进性教育活动中，理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良传统得到了发扬。通过引导党员提高认识，拿起批评和自我批评的武器，开展“面对面”的思想交锋，使谈心活动和民主评议成为这次教育活动的一个“亮点”。大家普遍反映，这次党性分析和民主评议收获很大，进一步找准了自身存在的问题及其思想根源，使思想认识受到了一次洗礼，工作干劲更大了。
（三）群众反映的问题得到有效解决
这次教育活动，我们牢牢把握了解决群众反映的突出问题是教育活动取得实效的重要标准，以群众最希望办、当前具备整改条件的问题为切入点，抓整改、抓落实，为职工办实事、办好事，确保教育活动成为群众满意工程。
几天前，我们对中水公司先进性教育活动的成效进行了群众满意度的测评，从测评的结果看，同志们对中水公司先进性教育活动组织安排表示总体满意的为95.6％；对是否找准了党组织、党员和企业改革发展的突出问题认为满意的占91.3％；对党员精神面貌是否有新变化认为满意的占91.3%；对是否做到教育、工作“两不误、两促进”认为满意的占95.6％，对是否做到边整边改，整改措施和整改方案是否可行认为满意的占91.3％，对群众关心的突出问题是否着手解决认为满意的占91.3％。
应当指出，虽然中水公司先进性教育活动取得了较好成效，但对照中央要求，也还存在着一些不足，主要有：一是不平衡的问题。在部门与部门、党小组、以及党员个人之间，存在着差异性，表现在工作的进度上、整改的成效上、党员认识提高的程度上等方面。针对这一问题，我们尽管加强了指导，也取得了一定的成效，但问题还是存在的；二是在解决先进性教育工作机制经常化上还存在一定差距，一次教育活动不可能全部解决党员的思想认识问题，我们还要坚持不懈地在制度化、经常化上下功夫；三是解决影响中水公司发展以及群众关注、反映强烈的突出问题还不能放松，要一抓到底，有的还必须通过持之以恒的努力才能完成。
三、教育活动的主要体会
开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是在新的历史条件下加强党的建设的有益探索和尝试。先进性教育活动的实践证明，中央决定在全党开展保持共产党员先进性教育活动的决策是正确的、必要的和及时的。通过三个月来的教育活动，我们主要有以下体会：
（一）通过教育活动，使我们体会到用“三个代表”重要思想武装全党是加强党的先进性建设的根本任务
“三个代表”重要思想作为马克思主义中国化的最新成果，揭示了党的先进性的本质，赋予党的先进性以鲜明的时代内涵，是加强和改进党的建设、保持党的先进性的强大理论武器。先进性教育活动强调以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容，就是要进一步用“三个代表”重要思想武装全党，使广大党员真正理解“三个代表”重要思想的精髓，真正增强贯彻落实“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。
这次教育活动的实践证明，牢牢把握学习实践“三个代表”重要思想这条主线，是确保先进性教育活动取得实效、真正成为群众满意工程的根本。通过教育活动，使广大党员坚持学习理论与改造世界观、推动实际工作相结合，在改造世界观，树立正确的人生观、价值观上取得了新进步，在岗位奉献上取得了新成绩，切实把实践“三个代表”重要思想落到实处，把广大党员锻炼成为政治坚定、业务精湛、作风优良，密切联系群众，团结带领广大科技人员爱国奉献、创新为民的先锋。
（二）通过教育活动，使我们体会到各级领导干部身体力行、发挥表率作用是确保教育活动取得实效的重要保证
在这次教育活动中，从集团公司领导到中水公司班子成员都带了好头，作出了表率，成为确保先进性教育活动深入开展和取得实效的重要保证。中水公司联系领导副总经理郭爱琴在先进性教育活动期间四次专门到中水公司深入调研、参加党员集中学习、征求意见、参加班子民主生活会，在指导我们开展工作的同时，也为我们树立了学习的榜样。
中水公司班子成员也能够按照集团要求带头作动员报告，带头讲党课、作形势报告，带头以普通党员身份参加所在党小组的学习活动，带头开展谈心活动和民主评议，积极开展批评与自我批评；带头查找存在问题，落实整改措施，使教育活动形成了上下一心、同频共振的良好局面，这是先进性教育活动取得明显成效的重要保证。
（三）通过教育活动，使我们体会到建立党员保持先进性常抓不懈的工作机制是加强党的先进性建设的迫切要求
在这次教育活动中，如何实现“使党员经常受教育，永葆先进性”这一目标要求，是我们应当认真思考和着力解决的问题之一。对这一重要问题我们进行了初步思考。
第一，建立完善学习教育机制。学习是党员保持先进性的前提和基础，我们一方面要坚持和完善已有的学习制度，健全学习体系，改进培训方法，提高学习能力；另一方面要不断创新学习的体制、机制和方式，使个人自学与团队学习结合起来，经常性的学习与适当的集中教育结合起来，努力建设学习型组织，营造全员学习、终身学习、自主学习、善于学习的良好环境。第二，建立完善党内民主机制。党内民主是党的生命。各级党组织要认真贯彻落实《中国共产党党员权利保障条例》，坚持民主集中制，建立和完善党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度，保证党员的知情权、参与权、监督权、建议权、选举权和被选举权等民主权利的充分实现。第三，建立完善发挥作用机制。发挥作用是党组织和党员保持先进性的必然要求和具体体现。我们要紧密结合中水公司的部门特点、岗位和工作实际，围绕发展中水中心工作，积极开展各种目标具体、主旨鲜明的主题实践活动，创新活动内容和工作方式，组织和引领广大党员“争当创新先锋、争创一流业绩”，为党员发挥作用搭建平台、创造条件。第四，建立完善自我更新机制。形成党员队伍吐故纳新、保持活力的机制，是促进党员保持先进性的内在要求。我们一方面要认真做好经常性的发展党员工作，特别是加大对骨干力量吸引、凝聚的力度，为党组织注入优秀、新鲜血液；另一方面要坚持从严治党方针，认真贯彻执行《中国共产党纪律处分条例》，对违纪党员和不合格党员，做好教育转化和处理工作，保持党组织的纯洁性。第五，建立完善监督制约机制。监督制约机制是党员保持先进性的重要保证。我们要按照《中国共产党党内监督条例（试行）》的要求，落实好各项监督措施，严格党内监督，拓宽监督渠道，把党内监督与党外监督、专门监督与群众监督结合起来。同时，要加强对执行党内各种制度情况的监督，维护制度的权威性和严肃性，保证各项制度真正落到实处。第六，建立完善考核激励机制。考核激励机制是促进党员永葆先进性的有效手段和动力。我们要进一步健全完善党员考核评价制度，根据党员的不同岗位与时俱进地制定先进性的具体要求，合理确定党员切实可行的发展目标和评价内容，注意评价的科学性、可操作性和可检查性，采取自评与群众测评相结合、与年度业绩考核相结合的方式，把评价结果作为表彰先进的依据。大力宣传我们身边的优秀共产党员，树立先进典型，形成对比对照，使党员能够从典型看自己，时刻对照检查自己是否符合党员先进性的要求，督促党员更好地履行义务，把保持先进性转化为自觉行动。
最后借此机会，我代表中水公司向集团先进性教育活动领导小组及其办公室对所给予的指导、帮助表示感谢！对集团第一督导组阎浩组长和全体同志在开展先进性教育活动全过程中所给予的具体指导、帮助表示感谢！对中水公司领导小组办公室同志们付出的劳动表示感谢！对党员同志们的共同努力表示感谢！对群众代表小组同志们的积极参与和热情关心表示感谢！
谢谢大家！
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2020年保持共产党员先进性教育活动工作情况总结
新年伊始，一项全面推进新时期党的建设新的伟大工程———保持共产党员先进性教育活动，在全党展开。这是坚持以“三个代表”重要思想武装全党，使我们党永葆先进性的一项重要举措。
凡事预则立。我市超前思考、精心谋划，从思想上、组织上、舆论上、工作力量上进行了充分准备，为全市先进性教育活动的正式展开奠定了坚实基础。
市委高度重视
层层抓好落实
领导的认识高度，决定活动的深度。20xx年9月，全国先进性教育活动试点工作基本结束。同年12月，全国组织部长工作会议对先进性教育活动准备工作进行了专门部署。市委对先进性教育活动准备工作高度重视，对我市如何开展此项工作进行了超前思考。市委一班人深入分析进入新世纪、新阶段，国内外形势发生的新的深刻变化，一致认为我市改革发展处在关键时期，新情况、新问题层出不穷，机遇与挑战并存，必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，大力加强党的执政能力建设，充分发挥广大党员的先锋模范作用，才能促进我市经济社会的全面协调可持续发展。为此，市委决定，借鉴试点单位的经验，立即成立准备工作领导机构及办公室，积极着手党员队伍基本状况的调查研究及流动党员的调查摸底工作，并从20xx年2月始，展开先进性教育活动准备工作。
市委党建领导小组先后3次听取了市委组织部关于准备工作的汇报，把准备工作纳入了党建工作责任制的考核内容。市委书记黄镇东强调，要把准备工作作为当前全市党建工作的重要内容，统一思想，提高认识，像抓“三讲”教育和“学教”活动那样，扎扎实实搞好各项准备工作。市委副书记姜异康提出，要按照中央的部署，结合重庆的实际，超前思考，认真筹备，搞好调查研究，摸清党员队伍的基本状况，创造性地做好准备工作。市委常委、组织部长马儒沛也一再要求各级党组织，搞好先进性教育准备工作，敏感性要强一点，思考要深一点，动作要大一点，步子要迈得快一点。
近一年来，全市准备工作在总体上按照中组部《关于认真做好保持共产党员先进性教育活动准备工作的通知》精神，认真贯彻《中共中央关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见》和中共中央保持共产党员先进性教育活动工作会议精神，自觉地把思想和行动统一到中央精神上来，做到了领导带头，形成了上下联动、协调配合、一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保了准备工作稳步推进。
组织精干力量
开展摸底调查
没有调查研究，就没有发言权，就不能掌握工作的主动权。为此，市准备工作办公室区别对象、突出重点，先后对农村、企业、社区和新经济组织中的党员现状进行了调研。市委组织部制发了5.2万份《共产党员先进性调查问卷》、《重庆市党员队伍基本状况专题调查表》，并抽调11名同志，深入28个地区和部门，对不同地区、不同行业、不同岗位的1万名党员进行抽样调查。全市40个区县(自治县、市)和23个市级部门共组织了200多个调研小组，召开座谈会3000多次，走访党员群众10万多人，收集到8200多条建议和意见，形成了综合调研报告57份、专题调研报告63份。同时，各级党组织组成工作组8753个，深入“两新”经济组织、居民小区、楼院对流动党员状况进行了重点摸底调研，基本摸清了全市流动党员的底数。
采取分类指导
夯实组织基础
我市十分重视基层党组织建设，紧紧围绕把党的基层组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者的目标，配强选好班子成员，整顿软弱涣散基层党组织，抓紧在新的经济组织、新的社会组织中组建党组织，为开展先进性教育活动提供组织保证。
市委组织部下发了《关于认真开展基层党组织集中整顿建设工作的通知》，制定了不能担负开展先进性教育活动重任的软弱涣散基层党组织的基本标准，采取党员群众测评、上级党组织考评和按一定比例倒排等方式，对全市3247个基层党委、2744个党总支和52154个党支部进行了逐一摸底排查，基本上做到了不留“死角”。
针对排查出的软弱涣散基层党组织的不同状况，坚持“区别对象、分类指导”原则，着力实施整顿。对班子成员能力较弱、打不开工作局面的，采取公开选拔、撤换负责人等方式进行调整；对班子问题较多、群众意见较大的党组织，采取派驻工作组等方式，责令限期整改；对停产、关闭和进入破产程序的国有、集体企业党组织，则以理顺党组织隶属关系和党员的组织关系为重点，畅通党员教育管理渠道。通过对基层党组织的排查和整顿，加大了党组织的组建力度，特别是在非公有制企业、社会团体、中介组织等新的经济社会组织和楼宇、集贸市场、商业网点中组建党组织的力度。采取“企业单建、村企合建、区域联建、行业统建”等形式，灵活处理，合理设置党组织。全市共建立非公有制经济党组织26648个，建立商务楼、居民楼等党组织672个，在流动党员集中的广东、新疆、贵州等地建立流动党员党组织409个。
采取有效措施
扩大社会影响
在深入调查摸底的基础上，我市切实组织协调有关方面，采取各种措施和方法努力帮助基层解决开展先进性教育活动存在的实际困难。
突破难点。各区县(自治县、市)建立了流动党员管理服务中心，乡镇、街道建立了流动党员管理服务站，社区、村建立流动党员联络点。全市共建立流动党员管理服务机构7258个，基本构建了“横向到边、纵向到底”的服务网络。各地各部门创新管理方法，探索出了以“为流动党员服务”为主要内容的“柔性”管理办法，通过组建“流动党员助耕队”、“流动党员维权中心”、“富民工作队”，以及开展“一帮一”活动等形式，主动为流动党员排忧解难。
真情帮扶。去年以来，全市各级党组织共举办各种技能培训班21937期，培训下岗失业职工党员8506人，帮助4419名下岗失业职工党员实现了再就业。机关党员与困难职工党员和下岗失业职工党员结成“1+1”或“1+2”帮扶对子，开展“助子女入学、助孤残生活、助特困户脱贫、筹集社会捐助”等活动，切实帮助他们解决实际困难。截至目前，全市帮扶基金总额达到1000多万元，为帮扶工作提供了资金保障。
营造舆论氛围
广泛发动参与
做好准备工作，需要新闻媒体正确的舆论引导。在准备工作中，重庆日报、当代党员杂志、重庆人民广播电台、重庆电视台、华龙网站等我市主流媒体对我市准备工作中的情况及时充分地进行了报道，各级党组织广泛开展了向孔繁森、郑培民、牛玉儒、任长霞等先进人物，以及在“12·23”特大井喷、“4·16”天原化工氯气泄漏等突发事故抢险救灾中涌现出的优秀党员的学习活动。同时，组织开展“先进就在身边”、“学先进、找差距、见行动”等讨论活动，为先进性教育活动的全面展开营造了良好的舆论氛围。
深入扎实的准备工作，激发了广大党员学习实践“三个代表”重要思想的自觉性和主动性。不少领导干部表示，要以普通党员的身份参加先进性教育活动，充分发挥表率作用和带头作用。广大党员表示，通过学习教育活动，要进一步坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念。基层群众希望，通过先进性教育活动，能进一步密切干群关系，多出一些人民爱戴的好干部。
加强自身建设
举办骨干培训
我市的先进性教育活动准备工作历时一年多，全市各级党组织共举办工作骨干培训班3574期，培训各级工作骨干25949人，进行了充分的工作准备。而准备工作的主要成果，还集中体现在一系列文件之中，特别是市委《关于在全市开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的实施办法》，起草前后历时3个多月，修改10余稿，既遵循了中央精神，又紧密结合重庆实际，重点对活动各批次各阶段的工作进行了细化，制定了具体有效的工作措施，策划了一系列符合重庆实际的主题实践活动，具有较强的针对性、指导性和可操作性。
我市在准备工作中，还成立了先进性教育活动办公室临时党支部，制定并严格执行《办公室人员学习制度》、《廉政建设“三不准”》等内部管理制度和一系列工作制度，工作人员定岗定责，目标明确，自加压力，形成了科学、高效、务实的运转机制。
我市的主要做法，得到中组部的充分肯定。中组部认为重庆的先进性教育活动准备工作起步早、思路好、重点突出，有自己的特色。
准备工作的结束，拉开了全面展开的序幕。我市各级党组织将按照中央的统一部署，开拓进取、求真务实，确保出色完成这一光荣而重大的政治任务，努力推动富民兴渝、建设长江上游经济中心、全面建设小康社会宏伟目标的实现。
公司保持共产党员先进性教育活动总结
公司保持共产党员先进性教育活动总结
根据党中央关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见和****公司的要求，我公司从7月中旬开始，在公司全体党员中深入开展了保持共产党员先进性教育活动。在3个月的时间里，经过全体党员的共同努力，在****公司巡视检查组的指导帮助下，现在已经圆满完成了先进性教育活动三个阶段的主要工作任务，集中教育阶段基本结束。现将我公司先进性教育活动总结如下。
一、开展先进性教育活动的主要做法
保持共产党员先进性教育活动开展以来，我公司党组织和全体党员严格按照****公司的部署要求，紧紧围绕“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，紧紧扭住务求实效、成为群众满意工程不放松，坚持高标准、严要求，在学习动员阶段、分析评议阶段和整改提高阶段狠抓了“四个坚持”517878秘书网 ，为扎实推进先进性教育活动，高质量完成各阶段目标任务奠定了基础。
1. 坚持领导重视，精心做好准备工作，确保思想统一、全员参与
做好先进性教育活动的准备工作，是确保先进性教育活动扎实推进的前提和基础。在开展先进性教育活动过程中，我公司党委始终以高度的政治责任感，按照集团公司的部署要求，精心做好各项准备工作。
一是思想准备。及时召开党委会，学习传达中央、市委及集团公司关于开展先进性教育活动的有关会议和文件精神，统一思想、提高认识，结合实际，对开展先进性教育活动进行研究部署。每个阶段之前都组织支部书记培训班，先学一步，学深一点，明确工作重点、方法步骤、目的要求和工作职责，在此基础上，搞好全体党员和职工群众的发动和动员，为统一全体党员和职工群众的思想认识，积极参与先进性教育活动奠定了坚实的思想基础。
二是组织准备。先进性教育活动开始以后，我公司党委成立了由党政一把手任组长，厂级副职任副组长的先进性教育活动领导小组，并设立了由党办负责人任主任，工会副主席、纪委委员、各党支部书记为成员的先进性教育活动办公室。
三是资料准备。在每个阶段开始之前，都提前制定好先进性教育活动的实施方案、日程安排、党员和党员领导干部学习活动安排；准备好动员会报告、党课材料，以及规定的学习资料；为不同层次党员制定党员先进性具体要求、撰写党性分析材料提供学习样本和具体的规定要求，保证了每个重点环节工作的高标准、不走样。
2. 坚持“环环联动”工作机制，确保上下互动，整体联动
一是领导班子成员发挥了表率带头作用。主要领导亲自抓、分管领导具体抓；党委书记认真履行第一责任人职责，分管领导具体组织策划各环节的工作，每位班子成员都以普通党员身份带头参加支部集中学习，带头谈体会、做好学习引导，带头联系思想工作实际，对照先进性标准找差距，为深化活动起到了很好的示范引导作用。
二是党委的策划推动作用。精心策划每项工作，认真抓好每个环节，扎实推动每项工作，对各支部活动情况，做到有布置、有检查、有要求、有总结，保证了教育活动深入扎实开展。
三是党支部书记充分发挥了牵头组织作用。公司6个党支部书记都能够做到一岗两责，以身作则，带头处理好工学矛盾，带头刻苦学习和引导发言，并认真负责地组织好支部学习，创新学习教育方法，为高质量完成每个阶段工作任务发挥了不可替代的作用。
由于这三个层面的作用相互激励，互相促进，形成上下互动，激发了全体党员积极投入先进性教育活动的热情。
3. 坚持抓住重点环节，确保学习教育取得效果
我公司先进性活动领导小组按照****公司的文件规定，在严格落实学习纪律、学习制度、学时安排和日程进度上提出了明确的要求，制订了各阶段详细的学习安排。在完成各阶段学习教育规定的学时和内容的基础上，先进性教育活动领导小组办公室和各党支部努力创新学习方法，坚持集中与自学相结合、通读与精读相结合、学习规定内容与参考材料相结合、重点发言与研讨相结合、党课辅导与学习测验相结合等方法，以支部为单位组织党课5次，学习体会交流会5次，保证了学习的效果。
4．坚持边学边改、边议边改、边整边改，在确保实效上下功夫
在开展先进性教育活动中，我公司党委坚持抓住学习贯彻“三个代表”重要思想这条主线，把握发展这个第一要务，充分利用先进性教育活动有利契机，紧紧围绕这次教育活动达到“四句话”的目标要求，突出重点环节，把整改贯穿教育活动始终。
在学习动员阶段，我们把提高思想素质，保持先进性作为整改重点，坚持边学边改。在学习中，大家紧紧抓住“三个代表”重要思想的“两个先进”和“一个根本”，以党章中规定的党员八条义务为标准，结合胡锦涛同志提出的“六个坚持”、张立昌同志提出的“六点要求”和党课辅导中对不同层面党员提出的保持先进性的标准，紧密结合自己思想及工作岗位特点，边学习、边思考、边查找问题、边提高思想认识，形成了在“思想上保持领先，在工作上保持争先，在作风上保持率先”、“平时能看出来，关键时刻能站出来，危急关头能豁出来”等共识，较好地解决了自我感觉良好，认为先进性教育与己无关，对“三个代表”重要思想理解得不够深刻、掌握得不够牢固，理想信念淡薄、先进性作用不突出等思想问题，坚定了理想信念，增强了党员意识和先进性标准意识，振奋了精神状态，提高了保持先进性的自觉性。
在分析评议阶段，我们把改进作风，构建和谐企业作为整改重点，坚持边议边改。通过先进性教育活动，促进了全体党员干部作风的转变。许多课室和党员对照先进性标准重新修改调整了部门和个人20xx年的下半年的工作计划目标，并逐条制定了落实措施。党员干部遇事推诿的少了，工作的主动性强了；讲条件的少了，自觉加班加点的多了，振奋了精神状态，提高了工作效率。
在整改提高阶段，我们把健全完善党组织制度，全面提高全员素质，活跃员工文化生活作为整改重点，坚持边整边改。按照务求实效、成为群众满意工程的要求，紧紧围绕制定整改方案、加大整改力度等环节，对查找和梳理出的问题，提出了完善党委有关工作制度，建立领导干部联系群众机制，开展丰富多彩的文娱活动，活跃员工的文化生活等措施，保证了先进性教育活动整改阶段工作的高质量的开展。
二、开展先进性教育活动的主要成效
1．党员思想政治素质进一步提高，精神面貌焕然一新
全体党员通过认真学习胡锦涛、张立昌同志的重要讲话、《党章》和规定的学习书目，深刻领会动员大会和党课精神，学习实践“三个代表”重要思想的自觉性、坚定性进一步增强，对新时期保持共产党员先进性的要求进一步明确，理想信念进一步坚定，先锋模范作用得到进一步发挥。通过先进性教育活动，全体党员普遍感到标准高了、压力大了、干劲足了。许多党员自觉加班加点，带病坚持工作，主动承担重任，坚持无私奉献，精神面貌有了明显改变。
2．党组织建设进一步加强，作用更加突出
在开展先进性教育活动中，公司党委采取有力措施大力加强和改进党的自身建设，着力探索保持党组织和党员先进性的长效机制，党组织建设进一步加强，政治核心作用和战斗堡垒作用进一步发挥。按照集团公司的有关要求，在先进性教育活动期间修改完善了《党委会议事规则》，《党员领导干部学习制度》，为推进党委中心组和领导干部理论学习制度化、规范化建设，更好的把“集体研究、分别体现、双向反映、科学民主”的要求贯彻于决策的全过程奠定了基础。
3．党员特别是党员领导干部宗旨意识进一步增强，作风明显改进
一是把先进性教育活动与送温暖活动结合起来。国庆节期间，公司党委深入开展了“送温暖、解难题、办实事”主题实践活动。党组织和工会共走访慰问了7名困难职工和2名离休干部，近4000元慰问款。通过送温暖活动，使困难职工充分体会到了企业党组织、政府的关怀，使广大职工深刻感受到****公司党员干部工作作风的转变和开展先进性教育活动的成效。
二是根据员工的愿望和要求,党委组织开展了“钓鱼比赛”、革命圣地西柏坡参观学习等有利于员工身心健康的丰富多彩的文体、教育活动，坚持每年为公司员工进行体检,改造了办公设施，生活设施等，营造良好的工作和生活环境，使党群、干群关系得到改善，为加强企业文化建设，构建和谐公司创造了条件。
三是领导班子欢迎光临517878秘书网 改进作风，服务一线、维护职工利益，促进了稳定。领导干部定时深入一线，帮助一线出主意、办实事、解难题；坚持及时了解和掌握信访动态，体察民情、倾听呼声，定期召开信访稳定专题工作会议，职责范围的事，立即解决，维护了大局的稳定。
总之，经过大家的共同努力，先进性教育活动按****公司的要求顺利完成，并取得了比较明显的效果。虽然先进性教育活动按照集团公司的要求顺利完成，但是，我们也要清醒地认识到，党的先进性建设是马克思主义政党建设的长期任务和永恒课题，先进性教育活动只是开了个好头。通过集中教育阶段的总结，我们还存在着党员受教育面和提高素质方面不够平衡，建章立制等长效机制还有待建立等不足。今后，我们将采取一是继续提高对保持共产党员先进性重要性的认识；二是做好巩固和扩大整改成果的工作；三是做好探索建立保持共产党员先进性长效机制的工作，建立和完善“党员受教育、永葆先进性”的长效机制，持之以恒地抓好党员先进性教育等措施。并将抓好整改与建章立制工作紧密结合起来，促进党的先进性建设经常化、制度化、规范化，进一步把党的先进性建设推向前进，开创****公司工作的新局面。
2020年保持共产党员先进性教育活动总结
根据·#党委的统一部署，物业公司党支部从今年7月开始，在党员中开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。
物业公司有党员#名，有正式职工#人，集体工#名。回顾我们整个教育活动的全过程，呈现出如下特点：
一是围绕一个“学”字，在学习教育中提高认识。深入学习科学理论，提高理论素是先进性的基础工程。“士三日不学，则面目可增”。在教育中首先端正思想认识，每个党员以积极的姿态投身到教育活动中去，改变那种“工作忙，没有时间学”；“学不学，无所谓”；“学好学坏一个样”的错误思想认识，变“要我学为我要学”，真正扑下身子，投入到学习活动中去，认真学习领导人的讲话和先进性教育理论文章，从原著中领会教育的意图和目的，提高自己的理论水平，增强自己的思想认识。
二注重一个“思”字，在学习中思考，在思考中升华。学习的关键在于思考，只有认真思考，才能明确教育的目标和意图，增强教育的重要性和紧迫性。我们引导党员，认真思考东欧、前苏联共产党领导的社会主义国家为何解体？台湾省国民党为何退出历史舞台？站在党的前途命运角度，认真思考党当前存在的问题，如若不能坚决改正，就有可能面临生死存亡的危险！这样的思考，就能明晰中央开展此项教育的及时和英明，从而从自己的思想认识得到升华和提高。
三突出一个“查”字，在反思中查找不足。回顾这次先进性教育的目标、原则、方法、要求，根本问题是要求每位党员从查摆存在的问题和不足入手，找准问题的症结，以此明确努力方向。对照这次先进性教育的要求，通过认真反思和征询群众的意见，是每个党员认识到自己在思想、工作作风上还存在的问题。如政治理想信念淡化，党性观念不强，党员意识不浓，先锋模范作用不好，工作动力不足等。这些问题的根本就在于自己没有准确把握共产党员先进性看，没有按照共产党员的标准和要求，去履行好一名党员的权利，尽好一名党员的义务，发挥好一名党员的作用。
四落实一个“改”字，切实搞好教育改正。反思这次先进教育，其目标是保持共产党员先进性，其核心要落实在实际工作中，落脚点就是努力整改问题，提高党员的实际工作能力。因此，在教育中，我们把整改自己的问题作为一个重要环节，一条一条地抓好落实。一是从增强党员意识入手，认真学习党史，重温入党宣誓，强化党员意识。二是从增强党性观念入手，认真学习党章，特别是要认真履行好党员权利和义务，以此，增强自己的党性观念。三是发挥党员先锋作用入手，努力改正自己的问题，时刻认识自己是一名党员，不断发挥自己的先锋模范作用，提高自己的本职工作能力。
一、把思想发动贯彻到活动的始终，做到“三个讲清”，在提高思想认识上下功夫。一是讲清开展先进性教育活动是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体实践。开展先进性教育活动,是党中央坚持以“三个代表”重要思想武装全党，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，全面加强党的执政能力建设，进一步巩固党的执政地位的重要举措，对推进中国特色社会主义事业，实现全面建设小康社会的宏伟目标具有重大意义。我们认真学习领会中央、###关于先进性教育活动的一系列指示精神，把先进性教育活动作为下半年物业公司党建工作的首要任务，作为加强和改进党建工作的一项基础性工程，精心组织，周密安排，认真实施。二是讲清开展先进性教育活动是提高党员素质，加强和改进企业党建工作的重要举措。近年来，通过积极贯彻落实党的十六大精神，深入开展“党支部建设年”、创建“六好党支部”、“争先创优”等各种主题活动，在企业改革发展稳定中较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。但是，用新时期党员先进性的要求来衡量，与建设“一强三优”现代公司的要求相比较，物业公司党支部和党员队伍中也还存在着个别党员党性观念不强、理论修养不高、自身素质不适应工作要求、工作业绩不佳和党支部工作不规范等问题和不足。在先进性教育活动过程中，我们认真对照先进性要求，结合物业管理企业的实际，切实找准并解决突出问题，从思想、组织、作风、纪律和制度上全面加强党的建设。支部和全体共产党员进一步认真学习领会了中央关于开展先进性教育活动的指示精神，紧密联系实际，深化对搞好先进性教育活动重要性和必要性的认识，把思想统一到中央的重大决策和部署上来，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识，使党支部和广大党员永葆先进性。三是讲清开展先进性教育活动是加快公司改革发展，实现“一强三优”战略目标的政治保证。科学发展观是我们党对社会主义建设实践的经验总结和理论升华，是指导我们抓住机遇、实现公司全面协调可持续发展的理论指南。当前，国网公司正处在推进体制改革和内部机制创新，巩固和发展运营成果，实现经济效益持续增长的关键时期。物业公司党支部和党员，要保持先进性，要实践和体现先进性要求，就必须牢固树立科学发展观和正确业绩观，坚决贯彻国网公司提出的“一强三优”战略目标、“三抓一创”的工作思路和“四个服务”的总体要求，结合物业管理企业自身实际，自觉践行“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的公司文化，加强“内质外形”建设，提高服务质量。
二、突出重点环节，在求取实效上下功夫。第一，抓好动员部署，在提高认识上下功夫。根据公司党委的统一安排，我支部于7月13日召开本单位的动员大会，在党委统一动员的基础上，再次进行广泛深入的思想发动。支部书记刘百成亲自作动员报告，张开平同志亲自到会提要求、做安排。动员会上，我们反复强调开展教育活动的意义和公司党委的要求，强调本单位的具体安排，强调对党员的具体要求，使每个党员都能明确开展教育活动的重要性必要性、目标要求和方法步骤，增强党员搞好活动的自觉性。第二，抓好理论学习，在掌握精髓上下功夫。始终把学习摆在首位、贯穿始终，是搞好先进性教育活动的基础工程。我们坚持以学习《党章》和“三个代表”重要思想为重点，以《保持共产党员先进性教育读本》为基本教材，以先进性的科学含义和如何保持先进性为主线，立足于提高党员干部的思想认识。对规定的必读篇目一定要通读精读，读深读透。通过学习，党员在思想认识上有新的提高，在运用理论观察分析问题的能力上有明显增强，在世界观、人生观、价值观上得到有效改造。第三，抓好党性分析，在解决突出问题上下功夫。在广泛征求意见的基础上，每个党员都认真对照党章规定的义务和党员保持先进性的具体要求，结合本人的工作实际和建设“一强三优”现代公司的要求，总结自己近年来思想、作风和工作等方面的情况，重点查找存在的突出问题，从世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源。在深入剖析的基础上，撰写党性分析材料，并根据专题组织生活会和专题民主生活会上的评议情况，进一步修改完善。第四，抓好整改落实，在提高教育效果上下功夫。针对征求到的意见和民主评议中反映的问题，每个党员制定个人了整改措施，支部制定了整改方案。支部整改方案和党员的整改措施，做到了整改的重点突出，整改的时限明确，整改的针对性强，整改的责任落实。对应当解决也能够解决的问题，我们集中力量及时解决；对短期内难以解决的问题，我们做了耐心的解释工作，取得群众谅解。对整改情况，我们在职工大会上作公布，自觉接受群众监督。经测评，群众的满意度达到了95%。
三、结合实际，做到两不误，两促进，在推动工作上下功夫
物业公司承担着公司的后勤服务工作，过去的环境保洁、绿化美化和管道疏通等苦、脏、累工作都是由临时工干的。尽管辞退了全部临时工，改由自己的正式职工来做，已有几年时间，但部分职工还放不下架子，总觉得打扫卫生、种草种树和钻地沟、捅下水道是很丢人的事。针对这种情况，党支部把先进性教育活动与“解放思想、加快发展”紧密结合，号召党员既要在工作中发挥先锋模范作用，又要在解放思想，更新观念上发挥先锋模范作用。在后半年，物业公司工作量增大，各项工作千头万绪，各方面的任务非常繁重，人员紧张的情况下，支部一定妥善处理好开展先进性教育活动和做好各项工作的关系，做到围绕中心，服务大局，统筹兼顾，合理安排。既集中时间和精力，扎实认真地搞好先进性教育活动，又把先进性教育活动的成效体现到促进各项工作、解决突出问题上，用推动各项工作的实际成果来衡量和检验先进性教育活动的成效。通过扎实有效的工作，确保先进性教育活动的质量，确保各项工作任务的顺利完成，真正做到先进性教育活动与各项业务工作两手抓、两不误、两促进。
保持党员先进性教育活动是中央根据我党面临的形势和任务以及党员的思想实际，站在党的建设健康发展的高度作出的战略决策，是党的建设的重大工程，党组织和党员的思想建设始终是党的建设的头等大事。因此，党员的先进性教育是我们基层党组织长期坚持要搞，并且必须搞好的一行经常性工作，它对于提高党的执政能力，提高党在群众中的威信，切实发挥领导和先锋作用，具有非常重要的现实意义和深远的历史意义。我们决心在今后的工作中，围绕党员先进性的科学含义和保持先进性的途径，对党员进一步搞好教育。使先进性的教育成果能够深入持久的推进工作。
2020年公司保持共产党员先进性教育活动总结报告
**公司保持共产党员先进性教育活动总结报告
**公司先进性教育活动领导小组办公室：
自7月份开展保持共产党员先进性教育活动以来，**公司党委按照**公司党委的统一部署，认真开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。公司所属52个党支部的近2100余名党员参加了这次先进性教育活动。在**公司督导组的指导和帮助下，经过各级党组织、广大党员和职工群众的共同努力，顺利完成了“学习动员”、“分析评议”、“整改提高”、“回头看”等阶段的工作任务。3月6日，在**公司督导组的指导下，组织了152名各方面的代表，对公司先进性教育活动群众满意度进行了测评，满意率达到99·1%，基本满意率0·9%。测评结果表明，公司先进性教育活动，达到了“提高党员素质，加强基层组织，服务职工群众，促进各项工作”的目标要求。现将**公司先进性教育活动总结报告如下：
一、高度重视，精心组织，圆满完成学习任务
元月13日**召开先进性教育活动准备工作会议后，公司党委高度重视，立即召开专题会议，就如何开展好党员先进性教育活动进行了详细部署，同时成立了教育活动领导小组，设立了办公室，健全了活动领导机构和工作机构。党委会议之后，公司先进性教育活动领导小组办公室迅速进入工作状态，立即着手对全公司的党员组织状况进行了调查摸底，进行了重新梳理,为学习教育活动的开展做了充分的准备。
1、公司各级党组织高度重视
根据**公司党委部署，公司党委在制定活动方案时，安排了30个学时的集中学习时间，要求开会、读书必须做笔记。期间，根据活动进展情况，公司党委先后多次召开专题会议，把握全局，分析现状，查找问题，提出要求，有力地推动了教育活动的开展。公司先进性教育活动领导小组办公室，利用召开党群工作例会、网页、简报等方式，及时传达上级精神，细化工作要求，落实学习进度，并组织各党支部之间相互交流。各支部也结合自己的工作实际，严格按照公司党委的要求，制定了学习计划，积极组织党员学习。
2、思想发动广泛深入
7月24日，公司党委在会议室召开了动员大会，传达了**公司开展先进性教育活动的有关文件精神，并对公司开展先进性教育活动进行了安排部署。会后，各支部又结合各自情况，在本支部内进行了进一步动员，并成立了相应的领导小组，迅速掀起了学习热潮。除此之外，活动领导小组办公室还利用各种宣传阵地，对活动情况进行大张旗鼓的宣传发动。如在公司网站上专门开辟了党员先进性教育专栏，各支部也都设立了教育活动宣传专栏，公司先进性教育活动领导小组办公室及时编发工作简报等，都有力地促进了先进性教育活动的开展。
3、领导干部模范带头
在整个学习活动过程中，公司领导班子成员都能严格遵守学习纪律，认真落实学习计划，以普通共产党员的身份，带头参加所在支部的学习，带头记笔记，带头上党课，有的领导在住院期间仍认真坚持学习，记学习笔记，做到不漏课、不缺时。同时，公司党委领导带头讲党课，亲自策划活动方案，主动为28名缺课的科职干部补课。公司党委建立了领导班子成员联系支部制度，主动深入联系点帮促，及时掌握相关支部的学习和活动情况，提出指导性意见。
4、全体党员行动认真自觉
自上而下的层层动员之后，广大党员认识到位，行动自觉，都能积极投身到学习教育活动中来。公司先进性教育活动领导小组除了给每名党员下发了学习材料，同时，还统一为每位党员配发了学习专用笔和笔记本。各党支部还建立了学习制度、考勤补课制度、读书笔记交流点评制度、总结通报制度等各类制度。为了做到工作学习两不误，许多党员都能自觉地利用业余时间加班加点学习，形成了浓厚的学习氛围。
二、创新形式，改进方法，确保教育活动效果良好
1、在学习方法上，做到了灵活多样
公司各级党组织通过上党课、听报告、看录像、参观革命教育基地等形式，努力提高先进性教育活动的实效性和针对性。对于因身体原因，不能参加集体学习的党员，各党支部派专人送学上门、送教上门。为保证文化程度较低的老同志都能参加活动，受到教育，27个离退休党支部专门为他们配备了学习秘书，使教育活动中没有落下一名党员。有的党支部为检验学习效果，还组织了“答题测验”等活动。同时，采取党员与积极分子、青年团员“结对子”的办法，拓展了教育面，
2、在学习交流上，做到了多措并举
在学习过程中，公司各党支部都建立了学习专栏，做到计划上墙、制度上墙、学习心得上墙。公司党委把优秀心得体会、经验材料，发到公司网页上，供大家交流、参阅。此外，还通过编发《情况简报》、组织现场观摩、安排典型发言等形式，进一步交流了学习体会，发挥了很好的示范推动作用。
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三、态度认真，程序严格，分析评议活动扎实深入公司党委在分析评议阶段认真贯彻落实**公司党委的工作部署，紧紧抓住4个环节，扎扎实实做好各项工作，坚持边议边改，使先进性教育活动继续深入扎实推进，取得了较好的成效。
1、广泛征求意见，打好了剖析基础
广泛征求意见和建议，是找出、找准存在问题的基础。为最大限度、最广泛地征求各方面的意见和建议，我们主要采取了四项措施：
一是发放征求意见表。公司先进性教育活动领导小组以书面形式，向所属各基层单位和机关部室下发了征求意见表，公布了征求意见电话，设置了50余个征求意见箱，广泛征求职工群众和居民用户对公司党委班子和班子成员、机关部室工作的意见和建议。通过上述形式，共征集1020余人次的意见和建议2600余条。
二是召开征求意见座谈会。2月5日，公司党委利用一天时间，分别召开了由公司机关部室长、基层单位党政正职参加的会议和由公司党员标兵、职工代言人、离退休职工代表参加的座谈会。各基层党组织纷纷召开各种类型座谈会共196次，参加人数达1900余人，提出各种大小建议和意见达2200余条，收到了预期效果。
三是主动扩展征求意见范围。为了解广大居民用户对公司服务工作的意见和建议，以便改进工作，不断提高服务水平，公司党委在重视单位内部意见的同时，通过真心诚意地向用户征求服务意见。以开展“百名党员进千家”活动、在各管理辖区设置了征求意见箱、委托中心地区6个居委会，分片召开楼栋长、片长座谈会、开展“征求意见日”活动等形式，共征集居民意见和建议1500余条。
2、认真进行了谈心，沟通了思想
谈心交流是征求意见的重要途径，也是沟通思想、融洽感情、增进团结的重要手段和方式。在广泛征求意见的基础上，为确保谈心活动不走过场，公司党委提出了“四个必谈”工作要求。为保证谈心活动效果，公司党委班子采取了“有准备的谈心”方式，7名党委领导共谈心140余人次。各基层党组织也根据实际情况，合理确定范围，广泛开展了谈心活动，取得了很好的效果。据统计，基层单位共有2100余名普通党员与3250名同志进行了谈心。在谈心活动中，大多数党员都做到了不回避矛盾，不掩盖问题，坦诚相待，掏心交心，达到了相互沟通思想、征求意见、增进团结的目的。
3、严格对照检查，认真进行了党性分析
公司所属各党支部认真组织党员对照《党章》，对照党员领导干部的基本条件和公司保持共产党员先进性的基本要求，结合征求到的意见，撰写了个人党性分析材料，重点检查了自己在理想信念、宗旨意识、组织观念、思想作风、工作作风、廉洁自律和立足本职发挥作用等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上分析了根源。公司党员领导干部还从坚持科学发展观和正确政绩观及权力观、地位观、利益观等方面进行了认真的剖析。各党支部书记对本支部党员的党性分析材料进行了审阅，公司党政正职领导审阅了公司副职领导的材料，还对公司全体正科级的党性分析材料进行了严格审阅，指导16名同志进行了修改。
4、高标准高质量召开了专题生活会
在党员相互征求意见、广泛开展谈心活动、认真进行党性分析的基础上，为保证分析评议阶段专题生活会的质量，公司党委要求各党总支、直属党支部必须做到“四个不开”，即征求意见不充分不开会，谈心不深入不开会，党性分析材料不透彻不开会，党员外出较多不开会。
公司党委班子成员都以普通党员身份参加了所在党支部的专题组织生活会，进行党性分析，接受党员评议。2月26日上午，公司党委利用半天的时间，召开了领导班子专题民主生活会。为提高基层党支部领导班子民主生活会的质量，公司党群工作部对各单位专题生活会召开时间做了统一安排，公司班子7名成员分别到各自联系单位参加专题会议，提出指导意见。各基层党总支、直属党支部都在规定时间分别召开了专题组织生活会和民主生活会。会上，每名党员都能按照审阅合格后的材料进行党性分析，相互间积极开展批评与自我批评，敞开思想，畅所欲言，触及问题，分析原因，明确了整改方向。
公司各党支部通过党员大会、职工大会等形式，在一定范围内向党员、群众通报了民主生活会的基本情况、领导班子存在的突出问题及整改措施等内容，保证了分析评议阶段的工作扎实有效。公司党委利用内部网页、党委文件和科室长例会等形式，对有关情况进行了通报。大家普遍反映，这样的自我教育是多年来少有的，民主生活会的质量明显提高，批评与自我批评的作风得到了进一步的发扬，党组织解决自身问题的能力有了进一步的增强。
5、严肃认真，实事求是地提出了评议意见
专题组织生活会和领导班子民主生活召开后，各党支部都及时召开了支委会，根据党员个人讲评、党员互评、群众参评的情况以及征求到的群众意见，结合党员的一贯表现，进行综合分析，实事求是、客观公正、认真负责地对党员逐一提出了初步分析评议意见。在与评议对象见面交流的基础上，党支部作出了对党员的书面评议意见，评议意见既肯定了成绩，更点明了问题，提出了整改方向，并逐一进行反馈。
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三、态度认真，程序严格，分析评议活动扎实深入公司党委在分析评议阶段认真贯彻落实**公司党委的工作部署，紧紧抓住4个环节，扎扎实实做好各项工作，坚持边议边改，使先进性教育活动继续深入扎实推进，取得了较好的成效。
1、广泛征求意见，打好了剖析基础
广泛征求意见和建议，是找出、找准存在问题的基础。为最大限度、最广泛地征求各方面的意见和建议，我们主要采取了四项措施：
一是发放征求意见表。公司先进性教育活动领导小组以书面形式，向所属各基层单位和机关部室下发了征求意见表，公布了征求意见电话，设置了50余个征求意见箱，广泛征求职工群众和居民用户对公司党委班子和班子成员、机关部室工作的意见和建议。通过上述形式，共征集1020余人次的意见和建议2600余条。
二是召开征求意见座谈会。2月5日，公司党委利用一天时间，分别召开了由公司机关部室长、基层单位党政正职参加的会议和由公司党员标兵、职工代言人、离退休职工代表参加的座谈会。各基层党组织纷纷召开各种类型座谈会共196次，参加人数达1900余人，提出各种大小建议和意见达2200余条，收到了预期效果。
三是主动扩展征求意见范围。为了解广大居民用户对公司服务工作的意见和建议，以便改进工作，不断提高服务水平，公司党委在重视单位内部意见的同时，通过真心诚意地向用户征求服务意见。以开展“百名党员进千家”活动、在各管理辖区设置了征求意见箱、委托中心地区6个居委会，分片召开楼栋长、片长座谈会、开展“征求意见日”活动等形式，共征集居民意见和建议1500余条。
2、认真进行了谈心，沟通了思想
谈心交流是征求意见的重要途径，也是沟通思想、融洽感情、增进团结的重要手段和方式。在广泛征求意见的基础上，为确保谈心活动不走过场，公司党委提出了“四个必谈”工作要求。为保证谈心活动效果，公司党委班子采取了“有准备的谈心”方式，7名党委领导共谈心140余人次。各基层党组织也根据实际情况，合理确定范围，广泛开展了谈心活动，取得了很好的效果。据统计，基层单位共有2100余名普通党员与3250名同志进行了谈心。在谈心活动中，大多数党员都做到了不回避矛盾，不掩盖问题，坦诚相待，掏心交心，达到了相互沟通思想、征求意见、增进团结的目的。
3、严格对照检查，认真进行了党性分析
公司所属各党支部认真组织党员对照《党章》，对照党员领导干部的基本条件和公司保持共产党员先进性的基本要求，结合征求到的意见，撰写了个人党性分析材料，重点检查了自己在理想信念、宗旨意识、组织观念、思想作风、工作作风、廉洁自律和立足本职发挥作用等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上分析了根源。公司党员领导干部还从坚持科学发展观和正确政绩观及权力观、地位观、利益观等方面进行了认真的剖析。各党支部书记对本支部党员的党性分析材料进行了审阅，公司党政正职领导审阅了公司副职领导的材料，还对公司全体正科级的党性分析材料进行了严格审阅，指导16名同志进行了修改。
4、高标准高质量召开了专题生活会
在党员相互征求意见、广泛开展谈心活动、认真进行党性分析的基础上，为保证分析评议阶段专题生活会的质量，公司党委要求各党总支、直属党支部必须做到“四个不开”，即征求意见不充分不开会，谈心不深入不开会，党性分析材料不透彻不开会，党员外出较多不开会。
公司党委班子成员都以普通党员身份参加了所在党支部的专题组织生活会，进行党性分析，接受党员评议。2月26日上午，公司党委利用半天的时间，召开了领导班子专题民主生活会。为提高基层党支部领导班子民主生活会的质量，公司党群工作部对各单位专题生活会召开时间做了统一安排，公司班子7名成员分别到各自联系单位参加专题会议，提出指导意见。各基层党总支、直属党支部都在规定时间分别召开了专题组织生活会和民主生活会。会上，每名党员都能按照审阅合格后的材料进行党性分析，相互间积极开展批评与自我批评，敞开思想，畅所欲言，触及问题，分析原因，明确了整改方向。
公司各党支部通过党员大会、职工大会等形式，在一定范围内向党员、群众通报了民主生活会的基本情况、领导班子存在的突出问题及整改措施等内容，保证了分析评议阶段的工作扎实有效。公司党委利用内部网页、党委文件和科室长例会等形式，对有关情况进行了通报。大家普遍反映，这样的自我教育是多年来少有的，民主生活会的质量明显提高，批评与自我批评的作风得到了进一步的发扬，党组织解决自身问题的能力有了进一步的增强。
5、严肃认真，实事求是地提出了评议意见
专题组织生活会和领导班子民主生活召开后，各党支部都及时召开了支委会，根据党员个人讲评、党员互评、群众参评的情况以及征求到的群众意见，结合党员的一贯表现，进行综合分析，实事求是、客观公正、认真负责地对党员逐一提出了初步分析评议意见。在与评议对象见面交流的基础上，党支部作出了对党员的书面评议意见，评议意见既肯定了成绩，更点明了问题，提出了整改方向，并逐一进行反馈。
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