时光飞逝，岁月从来不等待人我们正在一天天的进步，是时候对写一个工作总结了，工作总结按照时间可以分为半年工作总结、年度工作总结和任期工作总结。好的工作总结包括哪些部分？有请阅读小编为你编辑的2020年城调队上半年工作总结和下半年工作思路，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
上半年，在市局党组的正确领导和上级业务部门的指导下，我们紧紧围绕全市统计工作要点和全市统计工作会议精神，通过认真开展创建和谐社会活动，切实加强基层基础工作和干部队伍建设，不断提高调查数据的科学性、准确性和及时性，增强为全市经济又好又快发展服务的积极性和主动性，顺利完成了各项工作任务，促进了全市城市调查综合能力的增强和工作质量的进一步提高。
一、上半年主要工作回顾
(一)认真学习党的路线、方针政策和全市经济工作会议精神，解放思想，转变观念
以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及十六届五中、六中全会精神为指导，以构建“社会主义和谐社会”为目标，把思想统一到促进经济又好又快发展上来，统一到为各级党政领导决策提供优质统计服务上来；结合实际工作，学政治、学经济、学业务、学技术，不断提高政治素质和业务水平，为进一步创造一流的工作业绩打下坚实基础。
认真组织全队干部积极参加“勤政廉政、科学发展”教育活动，坚持以科学发展观为统领，把“勤政廉政、科学发展”教育与学习贯彻党章紧密结合起来，与深入开展社会主义荣辱观教育紧密结合起来，做到牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，坚定理想信念，强化宗旨意识，转变工作作风，遵守党纪国法，强化基础工作，搞准数据质量，增强服务意识，提高服务质量。
通过学习,取得良好效果。具体表现在：一是思想上、行动上能同党中央保持高度一致，建设社会主义和谐社会和促进经济又好又快发展的自觉性有所增强。二是党性观念有所增强，自身素质有所提高。三是增强了为全市三个文明建设的服务意识，服务的自觉性和主动性有所提高。四是促进了工作的开展，争创一流工作业绩的热情更加高涨。通过继续扩大保持共产党员先进性教育活动的成果，使全队党员同志认识到党的先进性不是空洞的，不能只喊在口头上，而是具体的，必须落实在行动上。只有在本职岗位上勤勤恳恳，兢兢业业，脚踏实地，埋头苦干，创造出一流的业绩，才能体现党员的先进性。认识的提高，促进了各项工作的开展。目前，队内学习风气蔚然成风,全队党员比学赶帮、争创一流的热情空前高涨，行风建设和工作作风大为改观，工作积极性、主动性明显增强。
在“七·一”节前夕优秀党员评比表彰活动中，我队的曲福才、张云广、朱常法三名同志被评为优秀共产党员。
（二）狠抓基层基础工作
1、严格采价访户制度。通过实施采价访户制度，强化采价访户监督，不定期地对采价访户情况进行检查，是确保数字质量和杜绝人为因素发生差错的重要措施。今年以来，我队始终把坚持采价访户制度作为基础工作的重点突出抓实抓好，并认真落实数字质量的“三审制度”，严防数字失真、失实，确保调查数据符合实际。对于消费和零售价格调查做到定点、定人、定时采价;对于住户调查做到每月两次访户，做好访户记录；对于工业品价格调查、房地产价格调查和固定资产投资价格调查均坚持反馈查询制度，保证了各项调查数据来有源、出有据。在此基础上，我队还建立健全了各专业的调查台账，使基础工作更趋规范。
2、多措并举，确保住户调查数据质量。一是教育抽中居委会和记账户切实增强法制观念和配合意识，帮助解决城市住户调查中遇到的各种困难和问题，为搞好城市住户调查创造良好环境和条件；二是针对住户调查数据质量自查发现的问题，及早召开队务会分析研究，尽快制定整改措施并认真加以纠正；三是强化对重点户的回访。尤其对哪些配合意识较差、记账笔数偏少以及高收入户进行重点回访，通过回访，对确属漏记的，要及时予以补记。通过认真细致的思想工作和辅导记账工作，确保源头数据符合客观实际，提高记账质量；四是与工会联合发布潍统字〔20xx〕8号文，要求有关基层单位工会上调记账户的补贴，提高他们的记账积极性，认真为国家和各级政府提供真实可靠的调查资料。
3、做好调查网点的维护和调整工作。工业品价格调查，我们为满足用价格指数缩减法计算工业发展速度的需要，对部分调查企业和调查产品进行了调整，增加了部分调查企业，调整了部分调查规格品，保证了我市的工业品价格指数具有充足的代表性。消费和零售价格调查，我们按地域分布合理、经济类型齐全、兼顾企业规模等原则，增补了部分调查企业，调整了相关的调查产品的规格等级，为准确编制消费和零售价格指数打下了良好基础。固定资产和房地产价格调查，我们要求各县市区统计局针对我市固定资产和房地产价格调查工作中存在的问题，提出增补或调整意见。根据各县市区统计局的意见，调整了部分调查企业、调查项目和编制价格指数的权数，增强了固定资产和房地产价格指数的代表性。另外，根据工作需要，对我市的固定资产和房地产价格调查数据质量进行了认真评估。住户调查，我们按省队的统一要求，更换了部分记账户，保证了住户调查样本具有较高的代表性。从上半年的记账情况看，新换记账户积极性较高，主动性较强，记账质量明显好于往年。
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4、认真搞好基础工作和数字质量自查。为迎接每年一度上级业务部门布置的数据质量检查，强化我市的基础工作，提高数字质量，我队于五月中旬对队内相关专业的基础工作和数字质量进行了认真自查。通过自查可知，我队的基础工作扎实，贯彻执行国家制定的调查方案和报表制度认真，数据质量可信度较高。5、确立了自建队业务建设工作目标。根据我市十二个县市区均已组建了城调队或综合性调查队的实际，我们确立了自建队业务建设的工作目标。一是将工业品出厂价格调查、房地产价格调查和固定资产投资价格调查在十二个县市区全面展开。由市城调队负责报表复审、汇总和上报工作，并及时将汇总结果反馈给各县市区，做到资料共享。二是在我市市区、青州、诸城、安丘和临朐等县市区开展住户调查业务的基础上，争取及早在所有县市区全面展开这项工作。三是消费和零售价格调查工作，将根据各县市区队的人员和进展情况，按需要和可能相结合的原则，循序渐进，逐步推开。
6、认真做好工业品生产者价格定基指数产品目录的编制工作。根据鲁调办字〔20xx〕38号文件要求，我们高度重视，加强领导，组织专门力量，克服困难，打好基础，争取高质量地完成“工业产品目录”的编制工作。
7、认真做好20xx年全国职工队伍状况调查工作。青岛培训会议结束以后，及时向有关领导汇报，召开基层单位培训会议，认真选点，扎实培训，耐心辅导，通过认真细致的基础工作，这项调查正在扎实有序地进行中。
8、积极做好城镇住户基本情况抽样调查的准备工作。这是为确保住户调查数据质量而进行的一项基础工作，涉及面广，工作量大，基层群众配合程度差。为保证下一步工作顺利开展，组织得力人员做了大量的准备性工作。
（三）认真完成报表任务
认真完成各项报表任务，是城调工作的硬任务和重要工作，数字质量是调查工作的生命，城调工作最根本的就是要坚持实事求是，努力提高数字质量，确保调查数据真实可靠，切实为领导提供科学的决策依据。为高质量地完成各专业的报表任务，我们采取了严密的“三审”制度和科学的评估考核办法，对数据质量实行分级负责制和责任追究制，确保上报的各种报表及时和准确无误，做到差错不出门，出门无差错，高质量地完成了各项调查任务和报表任务。尤其是今年的城市年报，口径变动大，新增指标多，牵扯部门广，时间要求紧。为此，我们采取一系列的措施，提高认识，加强领导；及早动手，争取主动；精心组织，周密部署；明确责任，严格把关等措施，保证了城市年报的质量，并实现了提前两周完成的目标。对工业品价格调查，我们还建立了定期向各县市区统计局反馈工业品出厂价格指数的制度，确保用价格指数缩减法计算工业发展速度工作正确无误。
（四）切实增强服务意识，努力提高服务质量
1、增强服务意识。服务是城调工作的基本职责，也是城调工作价值的具体体现。在社会主义市场经济加快发展和不断完善的新形势下，各级领导和社会各界对信息的需求不断增加，对服务质量的要求越来越高。因此，只有不断强化服务意识，增强服务的主动性，发挥好统计的信息、咨询、服务和监督职能，才能提高服务质量。
2、增强服务的时效性。继续发挥城调信息快、精、准的优势，加强进度统计分析，及时将各类价格指数和居民生活的状况、态势、特点和存在问题报给市委市府两个信息科和总队有关处室，增强信息的时效性，保证了我们提供的信息具有较高的采用率和较大的影响力。
3、增强服务的针对性。按省局的有关要求，我们不断强化对领导关心、社会关注的热点、难点问题的调查和分析研究，力争做到调查有的放矢，服务针对性强。如：我们组织的粮油价格变化情况调查、“居民收入差距情况调查”、我市猪肉生产供应情况调查等针对性较强的调查报告，均得到市委市府领导的一致好评，并被市委今日信息和市府政务信息采用，数家新闻单位予以报道。
4、抓好课题研究和信息上报工作。按照“提质量、上水平、出精品”的基本思路，我们中标参与局里的一个课题“扩大消费需要突破的三大瓶颈”。除此之外，队内还确定了三个分析题目作为今年分析研究的重点。并采取了加强组织指导、明确责任人和完成时间、落实奖惩等措施，确保课题和重点分析题目保质、保量地及时完成。同时，采取明确责任、落实到人、搞好督查等措施，抓好信息的上报工作，为实现确保信息的上报和采用数量有明显提高的要求做出贡献。
截止到目前，我队已编写分析资料和调查报告23篇。其中：上报国办、省办各一篇，被市委市府采用5篇，被各级新闻单位采用22篇次，向上级业务部门报送信息和动态14篇。
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4、认真搞好基础工作和数字质量自查。为迎接每年一度上级业务部门布置的数据质量检查，强化我市的基础工作，提高数字质量，我队于五月中旬对队内相关专业的基础工作和数字质量进行了认真自查。通过自查可知，我队的基础工作扎实，贯彻执行国家制定的调查方案和报表制度认真，数据质量可信度较高。5、确立了自建队业务建设工作目标。根据我市十二个县市区均已组建了城调队或综合性调查队的实际，我们确立了自建队业务建设的工作目标。一是将工业品出厂价格调查、房地产价格调查和固定资产投资价格调查在十二个县市区全面展开。由市城调队负责报表复审、汇总和上报工作，并及时将汇总结果反馈给各县市区，做到资料共享。二是在我市市区、青州、诸城、安丘和临朐等县市区开展住户调查业务的基础上，争取及早在所有县市区全面展开这项工作。三是消费和零售价格调查工作，将根据各县市区队的人员和进展情况，按需要和可能相结合的原则，循序渐进，逐步推开。
6、认真做好工业品生产者价格定基指数产品目录的编制工作。根据鲁调办字〔20xx〕38号文件要求，我们高度重视，加强领导，组织专门力量，克服困难，打好基础，争取高质量地完成“工业产品目录”的编制工作。
7、认真做好20xx年全国职工队伍状况调查工作。青岛培训会议结束以后，及时向有关领导汇报，召开基层单位培训会议，认真选点，扎实培训，耐心辅导，通过认真细致的基础工作，这项调查正在扎实有序地进行中。
8、积极做好城镇住户基本情况抽样调查的准备工作。这是为确保住户调查数据质量而进行的一项基础工作，涉及面广，工作量大，基层群众配合程度差。为保证下一步工作顺利开展，组织得力人员做了大量的准备性工作。
（三）认真完成报表任务
认真完成各项报表任务，是城调工作的硬任务和重要工作，数字质量是调查工作的生命，城调工作最根本的就是要坚持实事求是，努力提高数字质量，确保调查数据真实可靠，切实为领导提供科学的决策依据。为高质量地完成各专业的报表任务，我们采取了严密的“三审”制度和科学的评估考核办法，对数据质量实行分级负责制和责任追究制，确保上报的各种报表及时和准确无误，做到差错不出门，出门无差错，高质量地完成了各项调查任务和报表任务。尤其是今年的城市年报，口径变动大，新增指标多，牵扯部门广，时间要求紧。为此，我们采取一系列的措施，提高认识，加强领导；及早动手，争取主动；精心组织，周密部署；明确责任，严格把关等措施，保证了城市年报的质量，并实现了提前两周完成的目标。对工业品价格调查，我们还建立了定期向各县市区统计局反馈工业品出厂价格指数的制度，确保用价格指数缩减法计算工业发展速度工作正确无误。
（四）切实增强服务意识，努力提高服务质量
1、增强服务意识。服务是城调工作的基本职责，也是城调工作价值的具体体现。在社会主义市场经济加快发展和不断完善的新形势下，各级领导和社会各界对信息的需求不断增加，对服务质量的要求越来越高。因此，只有不断强化服务意识，增强服务的主动性，发挥好统计的信息、咨询、服务和监督职能，才能提高服务质量。
2、增强服务的时效性。继续发挥城调信息快、精、准的优势，加强进度统计分析，及时将各类价格指数和居民生活的状况、态势、特点和存在问题报给市委市府两个信息科和总队有关处室，增强信息的时效性，保证了我们提供的信息具有较高的采用率和较大的影响力。
3、增强服务的针对性。按省局的有关要求，我们不断强化对领导关心、社会关注的热点、难点问题的调查和分析研究，力争做到调查有的放矢，服务针对性强。如：我们组织的粮油价格变化情况调查、“居民收入差距情况调查”、我市猪肉生产供应情况调查等针对性较强的调查报告，均得到市委市府领导的一致好评，并被市委今日信息和市府政务信息采用，数家新闻单位予以报道。
4、抓好课题研究和信息上报工作。按照“提质量、上水平、出精品”的基本思路，我们中标参与局里的一个课题“扩大消费需要突破的三大瓶颈”。除此之外，队内还确定了三个分析题目作为今年分析研究的重点。并采取了加强组织指导、明确责任人和完成时间、落实奖惩等措施，确保课题和重点分析题目保质、保量地及时完成。同时，采取明确责任、落实到人、搞好督查等措施，抓好信息的上报工作，为实现确保信息的上报和采用数量有明显提高的要求做出贡献。
截止到目前，我队已编写分析资料和调查报告23篇。其中：上报国办、省办各一篇，被市委市府采用5篇，被各级新闻单位采用22篇次，向上级业务部门报送信息和动态14篇。
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城管监察支队上半年工作总结与下半年工作思路
一、20xx年上半年主要工作回顾
20xx年上半年，支队在市城管局的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，围绕落实《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》和《XX市综合配套改革总体方案》，按照“宏观指导、抓大放小、监督考核、服务为主”的方针，统一信心，奋力进取，扎实工作，较好地完成各项工作任务。
城管督察全面开展。组织开展暗检6次、随机检查1641次，开展专项督察行动15次，发出情况通报2049份、督办函312份，督察立案2宗，发出监察通知书3份，督办问题5492个，共督促整治各类违法行为21005宗。受理各类投诉案件 7043件，处理率100%。搜集并处理舆情反映城管执法问题420件。
案件查办力度加大。立案查处重大案件24宗，其中查处违法设置大型户外广告牌19宗，依法强制拆除大型广告牌4块、报刊亭10个，上缴财政处罚款3964.84万元。罚没仓库上缴财政罚没物品金属回收款9130元、罚没广告牌拍卖款5850元。
联合执法扎实有效。救助流浪乞讨人员5151人次（其中救助未成年人286名、残疾人208名、精神病患者6名、其他流浪乞讨人员4651人次），清理乱摆卖45229宗（其中清理夜间烧烤1250宗、在机动车道兜售物品615宗、其他乱摆卖43364宗），没收非法出版物715本、盗版光碟6512 张、乱派发卡片（宣传单）4320张、烟花爆竹2500支（头），清理标语（彩旗）2653条（面）、小广告15338多张。受理数字化城管转办案件 8184宗，处理回复率100%。
舆论宣传及时到位。编发《城管执法快报》181期，日均发行量200份，半年总发行量36200份；编发《街道综合执法动态》1期，发行200份；被各类媒介、《信息快报》和《城管简报》采用的信息稿件42篇；制作支队宣传栏2期。
半年来，主要做了以下工作：
（一）扎实开展深入学习实践科学发展观活动，促进城管执法监察科学发展
按照市局的统一部署和安排，支队从20**年9月至20xx年2月组织开展深入学习实践科学发展观活动。学习实践活动紧紧围绕“党员干部受教育、城管监察科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，分学习调研、分析检查、整改落实三个阶段扎实推进。在学习实践活动中，各级领导以身作则，带头参加各项活动，全体队员积极参与，活动取得预期的效果。尤其是在组织撰写领导班子分析检查报告和支队党委整改落实方案，支队班子成员敢于动真格，实事求是地查找存在的突出问题，制定科学合理的整改落实方案，得到市局领导和局学习实践活动办的充分肯定。在组织进行群众满意率测评活动中，参加测评25人，其中对学习实践活动的思想成果满意的24票，占96%，比较满意的1票，占4%；对实践成果满意的24票，占96%，比较满意的1票，占4%；对惠民成果满意的23票，占92%，比较满意的2票，占8%；对总体评价满意的24票，占96%，比较满意的1票，占4%；四项总评群众满意率为95%。
（二）转变督察理念，创新工作思路
1、注重宏观指导。对普遍性强、媒体曝光、群众反映强烈、领导关注的热点问题加强宏观指导、跟踪督办；对辖区内乱摆卖、占道经营、乱搭建等问题则由各区城管监察部门督办，避免多头管理多头督办。如针对各个阶段的工作重点，支队组织各区城管监察部门开展户外广告、夜间烧烤、乱搭建、乱摆卖、黑网吧、余泥渣土、无证报刊亭、产品质量和食品安全、燃放烟花爆竹等专项督察行动，并加强业务指导。
2、注重抓大放小。充分发挥市区城管监察部门的工作职能，
进一步明确工作职责，做到分工合作，形成督察合力。支队日常工作转移到对重大案件的查处和督办。年初，支队从各大队抽调业务骨干成立专案组，主要负责查处重大案件。上半年，支队督办拆除深南东路“常安医院”、深盐二通道南侧“盐田港保税区”、横坪快速干道“玛安达”、世界之窗地铁工地处等20块广告牌；组织对广深高速公路深圳段沿线的174个立柱广告牌和龙大高速公路沿线的21个立柱广告牌进行调查摸底；组织对梅林关口、南坪快速、华强北路、XX区建工村、XX区铁岗水库、XX区梅龙路、深圳机场等处的立柱广告牌进行查处；组织对深南大道沿线、和平路、福华三路等路段的报刊亭进行查处。支队每天还安排专人搜集主流媒体有关城管执法报道，对舆论反映的问题及时介入调查，加强舆情监测。
3、注重监督考核。科学合理安排一线督察力量和工作时间，全面管控好重点区域、重点路段、重点部位和重点时段的市容环境，初步实现了管理方式由粗放型向精细型转变，管理水平由低层次向高标准转变。如XX区宝安北路人才市场周边乱摆卖现象严重，支队多次向XX区城管监察大队发出情况通报和督办函，笋岗街道执法队虽有整治，但缺乏长效管理措施，整治效果不理想，支队向笋岗街道执法队发出书面警示，要求安排人员定点值守，加强长效管理。
4、注重服务为主。充分发挥指导协调职能，主动送服务上门，努力帮助基层执法队伍解决实际难题。如媒体报道农园路农科集团内荔枝林有违法建筑，支队立即组织XX区城管监察大队、香蜜湖街道执法队到现场调查核实，组织召开现场协调会，商讨处理意见，制定工作方案，并全力协助辖区执法队拆除该处违法建筑。广深铁路沿线龙岗段乱搭建和私宰生猪现象比较严重，支队安排督察队员乘坐火车沿途取证，做好前期调查工作，并多次组织XX区城管监察大队和平湖、南湾、布吉街道执法队召开协调会，划分整治范围，明确责任，落实具体拆迁细则。截止5月中旬，广深铁路沿线龙岗段共拆除乱搭建60多处、面积10000多平方米，取缔私宰点2处。
（三）继续推进联合协同执法，有效地解决城市管理难题
1、守巡并重，长效管理。继续推广重要路段驻点管理的做法，把深南大道西段（香梅路口至南头中学）也纳入驻点管理，增设20个执勤点。目前在XX区、XX区、XX区共设置32个执勤点和14个岗亭，基本覆盖市区的主要路段。加大巡查力度，每天安排两个中队分为四工作小组，不间断巡查，发现问题及时处理。加强夜间应急处理，对夜间投诉和应急任务，及时安排应急分队处理。
2、文明救助，构建和谐。按照自愿、无偿救助的原则，对市区的流浪乞讨人员进行救助。对患有残疾和危重疾病的流浪乞讨人员，采取细心搀扶或担架等人文关怀方式进行救助。对患有精神病、传染源疾病或其他疾病的流浪乞讨人员直接送往相关医院进行治疗。对职业乞讨者，主要是通过做思想工作劝导其返乡或鼓励就业。在清理疏散聚居露宿流浪人员的同时，注重对周边环境进行综合治理，并加强后续管理。
2020年社发处2020年上半年工作总结和下半年工作思路
社发处20xx年上半年工作总结和下半年工作思路
今年上半年，在委党组的正确领导下，在分管主任的具体指导下，我处紧紧围绕市委、市政府中心工作，根据本处室年初工作计划安排，狠抓社会事业重点工程建设项目，制定实施20xx年社会事业考核办法，积极向上争取国债资金，认真组织社会事业产业化调研，各项工作取得了较大进展。
１、 实施社会事业重重点工程项目
年初，通过排查摸底、精心筛选，我们排出了中国海盐博物馆、文化艺术中心、全民健身中心、盐城工学院二期工程、盐城有线数字电视升级和网络改造、盐城市第三人民医院新区医院、盐城交通技师学院、盐城新南威尔士联合高等职业技术学院、盐城市科技馆及青少年活动中心、高校职工公寓、职教园区共享区（科技之光大楼）、城南新区三所学校（聚亨路、日月路小学，盐渎学校）、盐城高级技师学院老校区改造、盐城市一中新校区二期工程、殡仪馆搬迁工程、市一院老干病房楼、社区卫生服务体系完善工程共十七重点工程作为今年八类重点工程社会事业类建设项目，总建筑面积约118万多平方米，总投资额43.93亿元，1至6月份完成投资11.3亿元，占年度计划55%，达到时间过半、任务超半的要求。从项目的立项、批复、开工，到项目的服务、督查、考核评比，我们全过程跟踪。并多次向市政府提议，建议市公共财政向社会事业重大项目投入资金，在我们的多次呼吁下，市主要领导亲自会办，对20xx年列入社会事业类重点工程的市一院老干病房楼、社区卫生服务体系完善工程项目从财政中拿出6000万元资金给予重点扶持，对我们新开工项目的的实施起到决定性的作用。今年，我们帮助交通技师学院、盐城新南威尔士联合高等职业技术技术学校进园区做了大量的前期服务工作，从组织立项、编制项目建议书、编制可行性研究报告、新校区总体规划等前期工作，对项目单位进行了认真的帮助和指导服务，并多次到南京向省发改委申请汇报有关事项，在较短的时间内，完成两所新校区950亩土地的项目建议书报批任务。并成功在南京组织了交通技师学院新校区、盐城新南威尔士联合高等职业技术技术学校总体规划评审，省发改委和市政府分管领导参加了会议，同时完成了省发改委对交通技师学院新校区、盐城新南威尔士联合高等职业技术技术学校可行性研究报告的报批任务。这两项工作的完成，得到市政府领导的充分肯定。
2、制定社会事业考核办法
社会事业工作汲及的部门多，工作面广量大，为了做好全市的社会事业发展工作，年初，我们就向市政府分管领导汇报，召集全市社会事业相关部门同志讨论研究 20xx年社会事业考核办法，较早地掌握了科技、教育、文化、卫生、体育、广电、计划生育、药监、宗教等部门的重点工作和目标，并在5月份以市政府文件下发了《盐城市人民政府办公室关于印发20xx年度社会事业工作目标考核办法的通知》（盐政办发[20xx]56号）作为“三个文明”考核重要奖项之一，为全市社会事业工作的开展打下良好基础。
3、组织召开第社会发展促进会换届大会
经过心精心筹备，5月份组织召开了盐城市第二届社会发展促进会。市政府朱传耿副市长、各县（市、区）分管领导、市直社会事业部门负责人以及促进会80余家会员单位，近200人在市图书馆济济一堂，回顾总结了首届促进会成立以来取得的成绩,一致通过了新一届促进会人事变更、上届财务收支报告及年度工作报告。
大会选举了徐恒菊任新一届促进会理事长，徐金旸、陈为纵、徐爱民、蒋忠担任副会长，并向市政府朱传耿副市长、市政府曹士长副秘书长、市发改委郭玉生主任颁发了名誉会长、顾问证书，聘请市发改委于广华副主任等36名同志为促进会常务理事。
第一届理事长向大会作了年度工作总结，新任会长明确了下一阶段工作目标：进一步强化服务功能。充分发挥自身优势，宣传、推介、展示我市社会事业发展取得的成就，大胆探索社会事业招商引资的新途径，真正成为社会事业招商的形象窗口和引资的工作能手。积极推进项目建设。尤其是在社会事业重点工程建设中，要认清形势，明确职责，通过组织招商引资、推进项目建设等活动，吸引社会各类资本、聚集社会各方力量，积极向上争取各类资金，促进我市社会事业发展再上新台阶。深入开展调查研究。紧紧围绕党委政府以及社会事业部门的中心工作，结合会员的本职工作和服务方向，针对有关热点、重点、难点问题，沉下身子，落实选题，深入调研，及时发现问题、研究对策、提出建议，做好党委和政府的助手。
4、加强社会事业课题调研和信息编报工作
根据委主要领导指示精神，近期，我们到各县（市、区）采取召开座谈会的形式，对社会事业产业化这一课题进行了调研，目前已拿出了调研提纲。为了搞好省、市信息工作，我们坚持做到每月四条社会事业方面重要信息分别报省发改委、本委办公楼和信息中心网站。保证完成了省发改委、本委的信息报送任务。
5、大力推进招商引资工作
目前由我处跟踪引进的盐城颐康老年公寓项目，总投资6亿元，占地373亩，建筑面积26万平方米，项目选址在亭湖开发区南洋镇南林村境内。现在该项目正在和北京世纪九九国际投资有限公司洽谈，准备六月份签约后报省发改委批项目建议书。
6、启动社会发展评估工作
社会发展评估是通过多级综合、将反映社会发展基本特征的若干指标，统一为综合反映社会发展水平的总指数，能比较准确地反映地区经济社会发展水平和综合实力的一种评估方法。它是推进经济和社会协调发展、构建和谐社会、加快全面小康进程的必然要求，是提高政府对社会发展的宏观调控能力的重要手段。目前，我们已和统计局联合发文向市政府打了在全市开展这项工作的报告，经分管市长同意，市政府专门转发了市发改委、市统计局《关于建立盐城市社会发展评估报告制度的意见》（盐政办法[20xx]年69号），力争这项工作在下半年正式实施。
7、积极向上争取卫生国债资金
根据国家“十一五”规划安排，我们紧紧抓住国家加大对卫生社会事业投入力度这个机遇，在分管主任具体指导下，先后为滨海县人民医院、大丰中医院、建湖妇幼保健院，东台、亭湖等8家乡镇卫生院共争取国债资金400多万元。为了争取到国家这笔资金，我们多次跑南京、北京，做好申报工作，取得国家、省发改委领导理解支持；同时，我们到县、区，下基层认真了解，调查摸底，遇到矛盾积极协调，为项目单位办理规范手续。
下半年主要工作安排：
1、继续做好社会事业重点项目的跟踪、督查、协调、管理、宣传、服务工作，确保完成年度投资计划。
2、召开全市社会社会发展评估工作会议，确保我市综合指数苏北第一，力争挤进苏中板块。
3、组织开展社会事业热点课题调研和有价值的社会事业重要信息。
4、继续争取社会事业类国债资金及省专项补助资金，力争争取资金额度进入全省上游水平。
2020年建设局2020年上半年工作总结和下半年工作思路
20xx年上半年我局在区委、区政府的正确领导和市城建委的指导下，我们以建设社会主义新农渔村为目标，加强规划编制和小康社区建设；以规范行业管理为抓手，加强房地产和建筑市场管理；以创建国家卫生城市为动力，加强城区管理和基础设施建设；以深入开展十七大主题宣传教育和“解放思想、创业创新”大讨论活动为契机，加强干部职工作风建设。在新形势下不断创新管理模式和工作机制，各项工作取得了新突破。
一、上半年工作回顾
㈠ 创建卫生城市，打造整洁有序的城市环境
今年是我区创建国家卫生城市的关键一年，对城市环境卫生管理和基础设施配套提出了更高要求。我们以“创建”工作为动力，继续深化环境卫生管理，加强基础设施建设，取得了一定的成绩。
一是“创建”工作全面突破。根据创卫总体部署，同时结合我区实际，今年重点开展了“五小”行业、城区交通秩序、健康教育、城区违章建筑、“门前三包”、城区空中管线、病媒生物防制、城区流动食品摊点、农贸市场、城中村城乡结合部、马路市场与占道经营、城市“牛皮癣”、建筑工地渣土运输、无证无照等十四项专项整治，并拟定出台了整治方案。3月底，“创卫公民大行动”全面启动，39家市属单位与城市社区现场签订了部门社区结对创卫协议书。
二是全面开展环境卫生整治工作。上半年重点对城区各主要道路的路面、绿化带等部分卫生死角进行全面清除、整治，共清理各类垃圾渣土320吨。同时，结合第二十个爱国卫生月活动，整治城中村与城乡结合部312处，清理卫生死角1169处，清运垃圾废土2103吨，清除露天粪缸1053只，疏通下水道8722米，进一步改善了城区环境卫生状况。
三是基础设施建设进一步加强。“两站合一”工程已完成施工图纸设计、地质勘探、土地征用等程序，目前正在进行规划许可、施工图审查、宕渣回填、招投标等工作；同时完成了定海城区5座垃圾中转站、垃圾箱（房）、城区果壳箱的更新、增添改造方案。上半年购置全自动垃圾压缩车及机械清扫车各1辆，配置容积240升的垃圾桶100只。同时，以新桥路、新河北路等路段为试点，改造新桥路、林家弄等18座公共垃圾箱，放置“可回收、不可回收”专用密闭式垃圾筒64只，实行机械车辆收集模式，试点运作效果良好。
㈡ 创新工作思路，科学推进全区新农渔村建设
建设社会主义新农渔村，实现城乡统筹发展是我局“十一五”时期的重要工作，建设部门担负着指导和组织全区农渔村规划建设管理的职责，我们深入乡镇加强调研，结合实际探索新农村的建设路子，取得了一定成果。
一是加强规划编制工作。为了进一步完善规划体系，册子乡、马岙镇进行了中心建设区域的控制性详细规划编制，目前初步方案已经编制完成；同时，长白乡中心区域的控规、岑港镇的港口工业区和海洋化工工业区的控规经过初步审查，目前正在进行修改。岑港镇中心镇区控制性详细规划已委托东华设计院着手编制。今年“百、千”工程送规划下乡工作已全面启动，本次帮扶对象为岑港镇辖区内所有社区，经过前期的调查与研究，目前，规划编制单位浙江东华规划建筑园林设计有限公司正在积极落实编制任务。
二是严格依法审批规划。全面实施规划编制和项目审批每月公示公告制，建立定期巡查制度，开展村镇规划效能监察。截至6月份，我局共办理集体项目选址意见书24份，用地规划许可证11份，用地面积23.7万平方米，工程规划许可证18份，建筑面积11.5万平方米；办理私人项目用地规划许可证128份，用地面积1.28万平方米，工程规划许可证160份，建筑面积2.4万平方米，城建配套费收取共计468.4万元。共收取人防费223.6万元。
[nextpage]㈢ 增强服务意识，促进区属建筑行业持续快速发展
我们紧紧围绕经济发展大局，在加强建筑企业管理、强化质量安全监管，扶持建筑企业发展等方面开展工作。
一是深化区属建筑企业服务管理。今年上半年，按照“调整规模、调控结构”的总体要求，严格控制总承包企业，鼓励发展专业分包和劳务分包企业，新增专业承包企业1家（舟山市恒胜土石方工程有限公司），到6月止，全区共有建筑企业50家，其中总承包企业21家，专业承包和劳务分包企业29家。积极指导做好定海区建筑水利环保初级职称评审工作，评出技术员32人，助理工程师114人，进一步加强区属企业的技术力量。同时，加强了对定海区重点工程建设项目的管理，积极推行农民工工资保证金制度和工程建设资金保证制度，防止工程拖欠款和农民工工资拖欠的现象发生。今年上半年，共办理质量安全监督手续20份，总建筑面积约5.98万平方米。办理施工许可证12项，建筑面积4.85万平方米，工程造价4470万元；办理竣工备案工程4个，建筑面积1.0293万平方米；办理市外企业进舟监理企业备案4个；办理市外企业进舟施工企业备案3个；办理市外企业进舟钢结构企业备案1个，未发生一起工程款和民工工资拖欠。
二是加强质量安全生产监督管理。为进一步提高我区建筑行业的安全管理工作，年初我局与全区44家建筑业企业、9家园林绿化企业和3家乡镇燃气企业签订了安全生产责任书，要求各企业与各部门和项目部签订安全生产责任书，明确安全生产职责。并以开展“全国安全生产月”活动为契机，通过设摊、组织培训等方式大力宣传安全知识。结合“安全生产隐患排查治理年”活动，上半年共组织4次全区在建工程质量安全大检查，重点检查每个工程的地基基础、主体结构和其它涉及工程质量安全的重要部位、建筑材料和参建各方的质量行为，共发出限期整改通知书12份，其中停工整改通知书4份。
三是发挥行业协会、学会的作用，规范行业管理。结合全国安全生产月活动和局专项整治活动，区建筑业协会也积极开展区标准化工地评审工作，上半年，共对6家申报工地进行了多次定期与不定期的检查验收，通过组织标准化工地的验收评审，不断提高我区各在建工程的安全施工水平。
㈣ 规范房地产、房屋拆迁行业管理
一是农村房地产开发和管理稳步推进。今年上半年房地产管理软、硬环境建设有较大突破，解决了定海房管处自成立以来无固定办公场所的问题，目前办证大厅和档案室正在加紧建设中。加强村镇房地产管理，办理房屋所有权证、他项权证、共有权证 985本，房屋租赁证 735件，商品房交易58 件。继续深化“窗口服务”和“诚信服务”建设，强化服务意识，提高办事效率，上半年共办理抵押登记319件,建筑面积 30.92万平方米,抵押金额 3.93亿元。同时做好物业专项维修资金和物业保修金的收取管理工作，至今共收取物业维修资金177万元，物业保修金74万元。
二是住房制度改革工作稳步推进。今年上半年，我们根据《舟山市进一步深化城镇住房制度改革实施方案》,结合我区实际,对区直属机关和全额拨款、自收自支等十多个单位中符合补贴条件的退休干部职工发放了住房货币补贴，共计发放住房补贴 96人次，发放金额144万元。同时还建立了定海区享受住房补贴人员数据库系统。
三是做好拆迁指导工作。随着今年上半年盐仓新区主干道拆迁工程、黄金湾水库大陆引水二期拆迁工程等市、区重点项目的进行，区房管处积极协助乡镇街道做好拆迁指导及房屋确权工作。目前黄金湾水库拆迁工作已经确权近200户，已完成工作量的一半；盐仓新区主干道建设的拆迁工作已经完成测绘和内部计算，下一步将公示确权面积。上半年，区政府还通过了《定海区集体土地房屋拆迁管理指导意见》，根据职责，区拆迁安置政策指导办公室将加强与乡镇街道部门的联系，对全区的拆迁安置工作进行统一协调，使拆迁安置工作规范化操作，确保我区拆迁工作的顺利进行。
[nextpage]㈤ 市区重点工作实施顺利
一是实施定海港夜景建设项目。成立了定海港夜景管理办公室，注册成立了舟山市定海区明舟景观建设开发有限公司。完成了方案及施工设计，3月中旬召开定海港夜景工程方案设计审查会议，并根据专家组意见于5月20日进行了激光成像和led灯具的布点试验。
二是扩大餐厨垃圾收集范围。上半年，签订收运协议的餐饮单位从去年的64家增加到88家，日处理餐厨垃圾达12吨，1-6月共处理餐厨泔水960吨、垃圾1087吨。目前，餐厨垃圾管理工作初见成效，逐步成为环卫工作的一个亮点。
三是大陆连岛工程沿线景观建设全面实施。督促有关责任单位开展舟山市大陆连岛工程及本岛主干道（定海段）景观建设，重点做好沿线坟墓整治工作，大桥接线东湾段、盐仓六中附近市容环境卫生集中整治。
㈥开拓思路，真抓实干，全面加强人防建设。
人防基础建设是城市建设的重要组织部分，是人民防空和应急疏散的重要依托。为了进快拓展我区人防基础建设，我们在克服人力、财力不足情况下，积极加强人防基础设施建设，取得了初步成绩。
一是加强乡镇人防基础设施建设。上半年我们筹措资金3万元在双桥镇安装了人防警报器，认真抓好海运大楼1870平方米和假日大酒店4622平方米的人防工程建设，同时抓紧抓好地面指挥所建设的前期工作，促进了我区人防基础设施建设的发展。
二是严格依法行政，促进“结建”工作的全面落实。上半年人防“结建”审批工作圆满完成，没有发生一起投诉案件。截止六月份，依法收取人防易地建设费340万元，为全力加强我区人防建设奠定了坚实的经济基础。
㈦ 抓教育，塑形象，全面加强队伍建设。
今年以来，我们以十七大精神主题教育为契机，以“解放思想、创业创新”大讨论活动为载体，进一步深化作风建设，加强党的思想政治建设，坚持思想道德建设和廉洁从政教育两手抓，努力提高建设队伍整体素质。
一是深入学习，加强干部职工政治思想教育。通过党委中心组、机关学习日等载体，重点开展“学原文学原句”等党的十七大主题教育专题学习及市委书记和区委书记在市、区“解放思想、创业创新”动员大会上的讲话，同时利用业余及工作闲暇时间自学理论知识，按要求撰写好学习笔记。开展了中层干部以上的思想政治工作研讨活动，切实加强建设系统干部队伍建设。
二是完善制度，加强作风建设。今年进一步落实了各项服务承诺制度和工作制度，强化服务功能，继续开展创建群众满意基层站（所）活动，推进“阳光建设”；进一步落实了《投资建设工程项目廉政管理制度》，在办理行政许可证的同时，与各建筑公司签订廉政责任书，预防和遏制了工程建设中腐败现象的滋生；为了深化商业贿赂治理工作，加强对重点人员的廉洁方面的监督管理，根据《定海区建设系统重点人员廉政档案管理规定》，对局属事业单位负责人和机关中层干部建立了廉政档案。
三是重视亲民服务公益活动。一方面认真做好群众的宣传、教育、解释工作，一方面组织各种活动，提高建设系统的社会形象。今年上半年组织了3次现场咨询服务，为群众提供各种审批办事资料，现场解答群众疑问，接受群众举报。同时组织干部职工参加清扫街道、结对帮扶等活动。重视各级人大代表和政协委员的议案、提案，分解落实了议案提案办理部门和办理人员，确保38件议案提案件件有落实、事事有答复。
在取得成绩的同时，我们也看到工作中还存在不少问题，主要表现在：一是新农村建设步子缓慢，小康社区建设不够平衡。二是创建整治力度欠大，基础设施建设薄弱，一定程度上影响了难点问题的解决。三是建筑工程施工安全形势不容乐观，安全生产质量监管工作存在不少隐患，个别乡镇“三无”工程仍然存在，建筑市场整顿仍需加大监管力度。
[nextpage]二、下半年工作思路
下半年，我们将继续坚持以科学发展观统领定海建设全局，围绕“创建国家卫生城市，推进新农村建设”的中心目标，以打造“和谐建设”为主线，以完善定海区规划体系为重点，以“队伍建设”为保证，不断深化“依法行政，促进发展，严格执法、亲民服务”的工作理念，努力提高工作质量、服务质量，创新工作机制；强化质量安全监管，引导村镇建设规范化、标准化、科学化管理，促进系统各项工作的全面落实，重点抓好以下几项工作：
㈠ 全面做好国家卫生城市创建工作
一是继续加强基础设施投入。实施垃圾中转站、垃圾箱（房）、公厕、改造工作，争取在10月前基本完成环卫设施改造与增添。同时，争取新增加垃圾压缩车，高压冲洗车、扫路车等机械化设备，以进一步提高环卫作业的机械化水平。
二是继续开展各项专项整治活动。下半年，各项整治工作有序进行，10月份基本完成城中村城乡结合部、农贸市场整治。交通秩序专项整治方面，6月份完成增划占道停车泊位、配建停车场恢复功能，7月份基本完成路口改造，优化信号，提高畅通率，8月份基本达到预期目标。牛皮癣专项整治方面，5月份完成主要街道整治，6月份完成封闭式小区整治，7月全面完成开放式小区整治工作。
三是继续收集创卫台帐工作。创卫台帐资料是创卫工作的重要组成部分，按照创建国家卫生城市标准及《定海区创建国家卫生城市工作档案基本资料目标分解》的要求，及时完成创卫台帐资料的收集整理和归档工作。7月份完成20xx年创卫档案收集整理工作，收集20xx年上半年创卫资料；9月份创卫档案查漏补缺。
㈡ 完善全区规划体系，推进新农渔村建设
一是全面贯彻实施《城乡规划法》。组织对各乡镇的《城乡规划法》培训，以学习宣传贯彻《城乡规划法》为契机，大力提高规划意识，发挥城乡规划管理在实施海岛新型城市化战略中的引导和调控作用。同时，规范农村私人建房审批，配合相关部门加大私人建房批后管理，继续做好困难群众危房救助工作及配合处理好金塘违章建筑的历史遗留问题。进一步规范规划审批手续，提高审批效率，推进阳光规划，为企业提供优质的服务。
二是继续强化规划编制和管理。修编完善新农村建设规划，作为全区性的规划指导。全面启动金塘镇总体规划和白泉镇总体规划编制工作，完成岑港镇所有社区的小康社区建设规划，继续协助和督促各乡镇完成编制中心区域控制性详细规划。同时，扎实推进“阳光规划”，把好各类规划审核关，推动渔农村建设事业健康有序发展。
三是继续发展农村房地产业。随着7月1日《房屋登记办法》的实施，要进一步加强登记机构的自身能力建设，规范办事程序，合理把握审查的深度和力度，充分利用更正登记、异议登记等补救手段，加强对登记薄的管理，切实保护权利人的利益。进一步加强对房产的测绘工作，确保精确无误。继续规范房地产交易与权属登记管理，建设房地产管理图文信息系统，完善产权产籍管理软件，做好房产档案的输机工作。做好农村商品房网上透明销售，与市及各县区保持同步，努力规范我区农村房地产管理。进一步完善住房补贴人员的数据库，为房改工作的顺利开展提供完整、准确的依据，为领导的决策提供更为完整、准确的依据。并按区政府部署对全区55周岁以上的干部职工的住房补贴情况进行调查统计，计划于今年发放住房补贴。
四是继续做好拆迁指导和确权工作。下半年我们将继续协助乡镇街道做好拆迁指导和房屋确权工作，完成黄金湾水库大陆引水二期工作和盐仓新区主干道的拆迁房屋确权工作，对小沙疏港公路等新产生的一些拆迁项目随时做好准备，完成拆迁确权工作，确保我区经济建设的顺利进行。
[nextpage]㈢ 抓好建筑市场整顿，确保安全生产工作
一是继续做好建筑企业服务管理。继续扶持企业做大做强，鼓励外拓市场，扩大资本积累；继续做好建筑企业专业人才培养和技术人才培训工作，完成建筑、水利、环保技术人员初级职称评审；抓好源头管理，认真审查建设单位资金到位情况，把好建筑施工许可审批关和工程竣工验收备案关，防止出现新的工程款和民工工资拖欠情况；进一步规范施工许可证，竣工验收备案和进舟施工的施工企业备案等行政审批。
二是继续抓好安全生产质量监管工作。进一步抓好安全生产管理工作，确保全年无重大事故，完成区政府和市城建委的考核目标，下半年将继续开展安全生产专项整治工作，组织对全区所有在建工程进行安全生产大检查三次，对区属建筑业企业和燃气企业进行年中和年末考核。进一步规范工程发包和承包行为，加强有形建筑市场建设。严格执行按资质等级承包相应工程项目的制度，继续整顿建筑市场秩序。继续开展工程质量安全专项整治活动，深入开展文明安全工地创建活动，狠抓建筑安全生产管理。
三是规范行业管理，服务建筑企业。继续发挥行业协会、学会的作用，完成定海区级安全生产文明标准化工地的评审，积极推荐区级标化工地参评市标化，组织部分企业负责人到外地参观考察，积极开拓外地市场。区土木学会继续开展房屋鉴定工作，不断为企业和群众服务，加强对检测公司的监督和服务。
㈣继续加强市、区重点工作
一是完成定海港夜景工程建设。我们将在六月底开始工程招投标工作，并争取在今年10月份之前完成一期项目的竣工验收。
二是进一步推进餐厨垃圾收集工作。我们力争今年完成“两站合一”项目的建设，并积极推进餐厨垃圾收集工作，力争到年底委托收运签订覆盖率达到80%以上，餐厨垃圾日处理能力达到40吨。
三是大陆连岛工程沿线景观建设全面实施。结合新农村建设环境整治，对大桥沿线社区进行建筑垃圾的清理。对进行东皋岭隧道节点整治，对沿线建筑垃圾清理。计划由东皋岭隧道复线开通和盘洋山路拓宽建设完工前全部完成。
㈤加强宣传和基础设施配套，推进人防建设工作。
一是进一步加大人防宣传力度。下半年的宣传重点放在使人防知识进社区、进校园，通过在重点镇建立宣传橱窗等方式对人防知识进行普及。并在九月组织一次专业队伍集训。
二是继续加强人防基础设施建设。建立警报和通信系统，力争7月份完成超短波电台建设。同时，随着前期工作的顺利开展，下半年将全面启动地面指挥所建设。
三是继续做好人防易地建设费收取工作。严格按照《人民防空法》做好人防易地建设费的收取工作，力争下半年再依法收取人防易地建设费300万元，作为人防工作顺利开展的资金保障。
[nextpage]㈥着力推进党建工作，提升建设队伍形象
一是进一步加强组织建设。加大培养年轻干部力度，及时吸收优秀分子入党，配齐配强基层各类领导班子，组织开展党团工会组织生活，切实发挥基层组织的团结协同作用。重视后备人才建设，大力引进建设专业人才，合理规范科室人员。切实加强领导班子建设和中层干部管理，规范干部职工的行政和办事行为。
二是进一步加强思想建设。进一步巩固党的十七大主题教育、“解放思想、创业创新”大讨论等活动取得的学习成果，按照上级的要求，继续认真组织广大干部群众深入学习领会各项活动精神，把各项活动精神贯穿到整个学习教育和工作之中。积极开展职工道德教育，继续办好《定海建设》信息专刊和“定海建设局”网站，开展勤政廉洁典型示范教育和案件警示教育，充分利用身边的先进典型进行宣传，形成弘扬正气的良好氛围。
三是进一步加强作风建设。不断巩固作风建设年成果，继续开展创建群众满意站所活动，加强审批窗口建设，进一步简化审批手续和环节，减少服务对象的办事时间和成本。深入开展“阳光建设”等活动，加强机关效能建设，进一步规范从业行为，净化外部环境；进一步规范局机关内部运作，加强内部管理。继续做好提案、议案及信访办理工作，努力解决群众关注的热点、难点问题，切实提高人民群众对建设部门的满意度。
四是进一步加强制度建设。深入开展以“人员提质、工作提速”等为主要内容的机关效能建设，严格执行各项服务承诺制度和工作制度，强化服务功能，加强对各项制度、规定、办法等落实情况的督查，保证各项工作的顺利开展。进一步建立健全各项规章制度，重点完善车辆管理、考勤制度。贯彻落实政府集中采购和建设工程招投标管理办法，逐步形成以 “以制度管人，按制度办事”的工作机制。
五是进一步加强反腐倡廉建设。认真贯彻中纪委八次全会精神，进一步健全民主集中制，完善科学决策机制，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行《财务管理制度》、《投资建设工程项目廉政管理制度》；切实抓好建设工程规划、工程设计变更、质量安全监督等关键环节的商业贿赂治理工作；抓好建设系统重点人员廉政档案管理规定、领导干部谈话和诫勉制度的落实工作，规范“12319”热线服务和社会监督工作，积极探索行业监管机制，扎实推进反腐败斗争深入开展。
20xx年是定海区“十一五”建设的重要一年，我们要全面贯彻党的十七大精神，立足科学发展，扎实做好下半年的各项工作，为创建国家卫生城市、提升城区生活品质、建设符合海岛实际的新农渔村而努力奋斗！
2020年上半年工作总结及下半年工作思路
岁月流逝，半年时光已悄悄过去，我们要为这半年工作做好工作总结制定好下半年工作计划了。下面是小编搜集整理的20xx年上半年工作总结及下半年工作思路，欢迎阅读。更多资讯尽在20xx工作总结栏目!
xxx机关事务管理局20xx年上半年工作总结及下半年工作思路
一、上半年工作总结
上半年，我局在市委、市政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府工作大局，抓住“管理、保障、服务”的工作主线，与时俱进，务实创新，着力推动机关事务工作的科学发展、创新发展，各项工作取得了新的成绩。回顾上半年的工作，重点抓了以下七个方面：
(一)明确主题，着力加强公共机构节能工作。
按照 “低碳新生活、公共机构作表率”的工作主题，着力加强公共机构节能工作：一是强化目标管理。组织召开了全市公共机构节能“十二五”规划座谈会，明确了“十二五”期间公共机构节能工作目标和工作措施。为确保完成市政府《20xx年节能降耗工作的实施意见》下达的节电指标，我们以开展节能示范单位创建和实施公共机构绿色照明、绿色数据中心和零待机能耗“三大节能工程”为抓手，力促公共机构节能工作再上新台阶。二是强化宣传引导。认真组织开展全国20xx年节能宣传周和“能源紧缺体验日”活动，会同市文明办、市直机关党工委再次向全市公共机构发出了节能倡议书2000余份，发放节能宣传画百余份，并会同市经信委能源监察中心联合举办了绍兴市“向日葵”杯节能知识竞赛，以进一步营造全社会节能的良好氛围。三是强化督查考核。按照《机关节能降耗工作标准》、《市级机关事业单位能源消耗定额和考核办法》，切实加强了对全市机关事业单位节能降耗指导工作，对20xx年节能工作重视且成效显著的12个公共机构进行了表彰奖励。为确保目标任务的完成，会同市监察局、市能源监察中心等加大了对全市公共机构节能工作落实情况的明查暗访力度。对一季度节电指标正增长的18个单位，逐一发出了整改通知单。1-4月，我局直管的三个大院用电量同比下降11.49%，用水量同比下降30%。市级公共机构除公、检、法三大机关因办公用房面积增长导致用电绝对数增加外，总体呈下降趋势。
(二)建章立制，切实加强办公用房和出租房产管理。
一是依据《绍兴市行政事业单位国有资产管理暂行办法》，会同市财政局对市级行政事业单位的1637处房产进行了调查摸底，对482处出租房产进行登记造册。二是依据《党政机关办公用房建设标准》的要求，进一步加强和完善了行政事业单位房产管理，加大对新建改建办公用房的使用分配审核，控制豪华装修和超标准使用。目前，已审核5处办公楼建设与使用情况，提出了调配建议，妥善解决了11个部门、单位的办公用房。三是加强行政事业单位房屋出租、出借及闲置房产的统一管理。联合市监察局、市财政局起草了《关于明确绍兴市级行政事业单位房产出租出借及闲置房产处置有关事项的通知》，对出租、出借及闲置房产的管理办法和处置程序作了明确。切实做好局本级直接管理的出租房产的续租工作。根据新办法，凡到期出租房产必须“腾空”并由公共资源交易中心统一“公开拍租”。对此一些原经营户不理解，多次上访，给我们工作带来较大压力。我们一方面，耐心做好原经营户说服和政策解释工作，另一方面，为引导经营户按新办法要求进公共资源交易中心统一“公开拍租”的要求，我们及时与市财政局、市公共资源交易中心沟通，在不影响公平交易的前提下，制订一些鼓励政策。目前，已有15户经营户与我局签订了 “腾房协议书”，缴纳了“腾房保证金”，并进入公共资源交易中心公开拍租。对其余9户拒不腾退到期出租房的经营户选择其中的4户直接向越城区人民法院提起了民事诉讼。三是切实指导、督促市级行政事业单位抓好出租房产的出租工作。5月19日专门向49个单位发出了抓紧办理出租房产报批手续的通知，并多次电话催报和现场了解、检查。对进展缓慢、拖着不办的单位，又再次以市政府督查处名义发出了督查通知。目前，已有20部门(单位)36处到期出租房已上报审批资料，8个部门15处房产已具备可交易条件。对改变出租房用途的，我们严格把好政策关，并分别不同情况做好政策解释工作。
(三)完善制度，进一步加强公务用车管理。
以开展公务用车专项治理为契机，进一步加强公务用车管理。一是加强车队内部管理。市委、市政府车队虽非一级独立事业单位，但内部管理是否加强，不仅关系机关车队的凝聚力、战斗力，也关系和影响到市委、市政府形象。为此，我们十分重视车队管理力量的配备。在广泛征求车队驾驶员意见的基础上，局领导班子多次研究，比照选配事业单位领导班子的要求，推出了民主推选车队领导班子的实施方案。事实证明这一做法是成功的。目前，车队内部团结大大增强，凝聚力、战斗力也得到提升。二是积极开展公务车辆清理工作。按照中央、省、市的统一部署，我们积极配合市财政局认真开展了局管机关公务用车自查、登记工作，目前，正在积极准备建立公务车辆信息数据库。三是加强对公务车辆“三定”管理。坚持公开、公平原则，对车辆保险进行新一轮公开招标;组织人员对定点维修企业逐一进行了走访调查，从报修、原材料价格、管理费、工时费四个环节进行检查，使定点维修制度得到进一步完善;加强与石油公司的协作，通过协商，争取到了一定优惠政策，使车队的用油成本得到控制。四是加强车辆安全管理。注重驾驶员的安全教育，要求驾驶员做好“行车前、行车中和行车后”安全检查，及时进行维护保养，确保车辆安全运行。上半年安全行车80多万公里无事故。
(四)周密部署，扎实开展创建迎检工作。
我局承担着三个机关大院的日常管理，做好创建全国文明城市和迎接国家卫生城市复查工作责任较大。按照市创建指挥部下达的工作任务，重点抓好三个方面：一是成立了创建迎检工作领导小组，负责组织、协调、指挥机关大院创建迎检工作。调整充实了爱国卫生、健康教育、除“四害”三个领导小组的组成成员，明确各自职责，并多次召开大院管委会，传达贯彻市创建指挥部指示精神，布置具体工作。二是不折不扣抓好三个机关大院办公区域的环境秩序、卫生保洁、绿化美化、除“四害”和公共场所禁烟等工作。三是加强对日常督促。由局分管领导带队，定期、不定期加强对三个机关大院公共区域和各单位办公区域进行检查，并根据创建迎检工作的要求，对工作中的不足提出限期整改要求，取得了较好的效果。
(五)以人为本，努力提升服务保障水平。
一是机关膳食服务继续把“五常法”长效管理贯穿工作全过程，强化岗位责任意识，严格贯彻落实《食品安全法》，规范采购程序，降低原材料价格，保证食品卫生安全。全年机关两个食堂共保障就餐13万多人次，完成服务额71多万元。二是会议服务实行管理规范化、服务标准化、使用有偿化的运作机制，更新服务观念，强化质量意识，狠抓形象提升，规范员工仪容仪表，展示全新形象。上半年累计提供会议服务601场次30900余人次。同时全力以赴，精心服务，顺利完成市“两*”、全市加快发展和培育战略性新兴产业动员大会等大型节会的后勤保障工作。三是以人防、技防、消防安全和设备安全为重点，加大对机关大院的巡查力度，专门对消防栓、灭火器等消防设施进行检测，上半年开展消防专项督查10余次，及时消除隐患15余处;加强设备安全管理，进一步加强了供电、供水、空调等系统设备管理，通过加强日常安全巡查，定时检修养护，确保设备始终处于良好的运行状态，上半年高配、消防安全运行无事故，供电95万多度，供水0.7万多吨，提供水、电、泥、木等维修2300多次。切实做好大院安全保卫工作，对日益增多的集体上访事件做好劝阻和理性疏导，共配合完成156起1708人的群众上访处置工作。其中，集体上访32起，计1450人次。
(六)健全机制，全面加强应急管理。
一是建立应急管理领导机构。成立了以局长为组长，分管领导任副组长，相关业务科室负责人任成员的“市机管局突发事件应急工作领导小组”，全面加强对应急管理工作的组织领导。领导小组下设应急工作办公室，具体负责应急管理日常工作。同时，层层落实责任制，明确了相关机构的职责分工，按照“谁主管，谁负责”的原则，建立了应急管理工作责任追究制。二是完善各项应急预案体系。梳理现有预案，对已发布的各种应急预案进行梳理汇总，编制、修订《市机关大院群体性上访应急预案》、《消防应急预案》等，使全局的应急预案形成较为完善的体系。三是全面开展应急预案演练，提高应急意识和应急能力。上半年，针对日趋严重的信访压力，我们组织开展了突发事件应急预案实战演练活动，通过预案专项演练，促进了各应急部门单位相互之间的协调配合，形成了应急联动工作态势。四是做好突发公共事件的信息报送。严格执行重大事项报告制度和值班登记、交接班制度，完善突发公共事件的信息报告制度，明确信息报告要素、时限、渠道和责任主体，规范突发公共事件信息接收、采集和报送工作。
(七)以案为鉴，着力加强反腐倡廉工作。
一是直面问题，深刻反思。去年12月份，我局原房基处两名工作人员因涉嫌受*，被市纪委立案查处，对我局造成了较大的负面影响，也给全局上下干部职工敲响了反腐倡廉的警钟。今年以来，我们以“深刻汲取案件教训、切实强化廉政建设”为主题，切实加强了党风廉政建设和反腐bai工作。根据市纪委、越城区检察院通报的案件发生情况，以撰写徐泽民、王荣泉腐bai案件剖析整改材料为契机，我们多次召开局党组会、局长办公会和机关民主生活会，组织机关全体干部进行认真的分析研究，以案为鉴，直面问题，剖析原因，深刻反思。二是着眼构建体系，推进制度建设。制订了《市机关事务管理局廉政风险防控机制建设工作实施方案》，分领导岗位、中层岗位、其他岗位 “三个层面”，认真开展潜在的环境性、机制性、管理性、政策性廉政、岗位性等“六类廉政风险”的全面排查，根据排查情况，针对我局所涉及的公务车辆维修、保险、小额工程发包等容易诱发廉政风险的重点环节，按照“工作有程序，程序有控制，控制有标准”的要求，制定工作细则，加强规范管理，从源头上减少腐bai滋生的土壤和条件。三是加强组织领导，层层分解责任。按照“一岗双责”、“谁主管、谁负责”、和“一级抓一级”的要求，切实把反腐倡廉建设纳入到党建全局之中。把党风廉政建设与机关事务工作同部署、同落实、同考核，严格责任追究，确保党风廉政建设责任制落到实处。同时，在全局范围内开展了反腐倡廉示范教育、警示教育和岗位廉政教育。由过去的主要抓局领导、中层干部拓展到全局机关和直属单位，通过开展形式多样、针对性强的教育活动，着力提高机关干部的自律意识和自控能力，在诱惑和腐蚀面前始终能够保持头脑清醒。
二、下半年工作重点
1、进一步完善机关事务管理体制。按照市编办批复的执行《绍兴市市级机关事务管理局职能配置、内设机构和人员编制方案》，对局机关各处室职能进行重新定位，进一步理清局机关与下属单位的职责分工，推进管理与服务职能分开，建立结构合理、运转协调、保障有力、与政府职能转变相适应的机关事务管理体制。同时，继续探索对部分经营服务资源进行整合，引入市场化运作模式，更好地满足机关干部职工的服务需求。
2、继续扎实开展公共机构节能工作。下半年，要切实加强节水管理，要以开展节水型单位创建工作为抓手，积极开展节能节水改造，推行资源消耗定额管理，实行用水分表计量，实施“中水”回用，力争人均用水量比20xx年下降5%或人均用水量控制在自来水消耗定额标准以内，实现40%以上单位达到节水型单位标准;要进一步加强用电管理。积极实施公共机构绿色照明、绿色数据中心和零待机能耗“三大节能工程”，继续开展节能示范单位建设，使“低碳生活、绿色办公”进一步融入我市各级机关部门的日常事务中。力争20xx年办公用电单位建筑面积耗电量比20xx年下降3—5%或单位建筑面积耗电量控制在电力消耗定额标准以内。
3、着力提升公务用车管理水平。在上半年清理登记的基础上，下半年重点要在加强公务用车相关管理制度的建设上有新突破。要进一步完善公务用车定点维修、定点加油制度，进一步严格落实公务用车使用和里程登记制度、回单位停放制度和节假日封存制度;着手建立公务用车配备更新和使用情况统计报告，加快建立和完善公务用车管理信息系统，通过加强日常管理，努力降低公务用车成本。
4、认真抓好出租房产集中管理各项制度的落实。重点是要指导、督促市级行政事业单位抓好出租房产的续租和报批工作。将由市监察局牵头，市财政局、市机关事务管理局、市府办督查处等参与，对文件精神的贯彻执行情况进行专项督查，以促进市级行政事业单位出租、出借及闲置房产集中统一管理工作的顺利开展。同时，要切实加强对各部门、单位闲置办公用房的管理，会同市财政局、发改委等部门起草相关配套文件，出台机关办公用房建设、购置、装修、分配等标准，促进市级机关办公用房管理走上制度化、规范化轨道。
5、努力在提升后勤保障、服务水平上有新突破。一是努力在提升服务能力上有新突破。完善食堂管理运行机制，深化食堂考核，形成良好的竞争激励机制，努力提高餐饮服务质量;加强会议服务管理，规范会议室登记使用流程，把握好会前、会中、会后各个环节，不断提升灯光音响、茶水服务、保洁卫生等综合服务质量。二是努力在提升机关安全保卫和保障水平上有新突破。要严格做好出入登记、保卫值班、协调上访、车辆停放管理等工作，确保机关大院安全。切实加强设备设施管理，做到勤检查、勤维护、勤保养，确保水电、电梯等设备正常运转;切实加强消防安全管理，要落实好消防工作的有关法规，加大检查整改落实力度，确保 “零”事故。三是努力在提高服务保障质量上有新突破。抓好绿化美化、环境卫生等工作，为机关提供良好的工作环境。充分开发机关后勤网站的潜力，努力推行一站式网络服务，减少办事程序，提高办事效率。
6、以深化作风建设为抓手，全面提升后勤队伍形象。认真组织开展好深化作风建设暨“讲大局、鼓干劲、守纪律、正作风”主题教育活动，围绕“提升执行力、增强群众观、为民办实事、服务‘十二五’”这一主题，按照“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气”的工作要求，着力抓好以下三个方面：一是进一步加强能力建设。积极争取组织部门的支持，加强干部多岗锻炼，搞好干部职工轮岗工作，改善队伍结构;要以学习型机关建设为抓手，加强机关节能、水电、消防、安全保卫、机关事务管理等工作的专业培训学习，并通过开展多种形式的学习教育，全面提高干部职工的思想素质和业务能力。二是进一步强化行政问责。按照“四条禁令”、“八项制度”的要求，加强明查暗访，严查、严管理办公时间上网、炒股、聊天、打游戏等违规行为，以进一步改进工作作风。以“零”差错为工作目标，做好每一项工作，每一件事，对服务对象投诉的和发生工作失误，造成一定影响的，坚决严肃处理，着力打造“满意后勤”。三是加强廉政建设。大力加强廉政教育，深入开展理想信念、党章和法纪学习、廉洁自律和警示教育，扎实开展好公职人员岗位廉政教育活动，夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础;切实加强制度建设，狠抓经费使用、车辆购置、工程建设、维修等管理制度的落实，规范各项行政行为。大力倡导发扬艰苦奋斗和勤俭节约的精神，勤俭办一切事情，坚决反对铺张浪费和“大手大脚”，要做到公开、公平、公正，着力打造“阳光后勤”、“廉洁后勤”。
xx街道司法所20xx年上半年工作总结和下半年工作计划
今年上半年，司法所在街道办党工委、办事处和区司法局的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，按照“迎大运、保平安”的总体部署和要求，以维护稳定、促进发展为主题，充分发挥人民调解在化解民间纠纷中的作用，深入开展普法与依法治理工作，积极参与信访维稳中心建设，不断加强社区矫正及安置帮教工作，司法工作开展有序。现将半年来司法行政工作情况总结如下：
一、扎实开展“大排查、大调解”工作
1.全面开展矛盾纠纷排查工作。上半年，为确保平安大运和维护深圳社会和谐稳定，司法所充分发挥在化解矛盾纠纷中的基础性作用，认真开展矛盾纠纷排查工作，全面掌握辖区内存在的各种矛盾纠纷和不稳定因素，着力解决影响辖区稳定的热点、难点问题，真正将各类矛盾纠纷解决在基层，消灭在萌芽状态。截至目前，我街道共开展矛盾纠纷排查12次，参与调解疑难复杂民间纠纷34起。
2.认真做好人民调解工作。上半年，司法所借助《人民调解法》的实施，充分发挥司法所、社区调委会和警民联调人民调解职能，及时化解各类矛盾纠纷。上半年，辖区发生了奥康德合同纠纷、宏盛源清洁公司员工死亡赔偿纠纷、笋岗602仓库合同纠纷、笋岗综合楼深业泰富国企改制遗留问题、田心奥之宝发廊员工跳楼死亡赔偿纠纷等案件，司法所人员及时介入、以法说理、耐心调解，防止了矛盾纠纷的进一步升级，促进了问题争端的有效解决，扩大了人民调解的影响力。半年来，通过大调解共解决各类矛盾纠纷715宗，调解成功691宗，成功率达97%。
二、积极开展法制宣传活动，做好“六五”普法启动工作
1.深入推进法制宣传活动。根据区20xx年普法工作要点的安排，街道及时制定了年度法制宣传教育依法治理工作计划，并对照计划逐步逐项落实。半年来，司法所联合劳动、计生、妇联等部门，以“三八”妇女节、“人民调解月”、“6·26禁毒日”等活动日为载体，采取法律知识讲座、有奖竞猜、挂图巡展、现场咨询等活动形式，共开展法律宣传活动6场，张贴法制挂图2期200份，向群众发放《劳动法》、《人民调解宣传手册》《刑法修正案(8)》、《宣传贯彻人民调解法服务大运调解保平安》等宣传资料万余份，同时，为引导市民自觉遵守大运会举办期间的法律法规，在活动期间还向广大市民派发了《深圳世界大运会使用法律知识手册》。活动中，群众踊跃参与有奖竞猜，认真阅读法制宣传资料，积极向律师现场咨询法制问题，普法宣传效果十分显著。
2.不断促进“法律进社区”深入开展。今年以来我们围绕区委区政府的中心工作，以“法律进学校”、“法律进村(居)”、“法律进企业”、“法律进机关”、“法律进社区”为载体，促进“法律五进”活动全面、深入、务实发展。联合安监、环保、计生、公安等部门组织人员深入到村(居)开展以“文明守法增光大运”为主题活动的法律宣传咨询活动，通过法制宣传，广泛开展宣传教育活动，宣传相关法律法规，产生了良好的效果。为更好地发挥律师在“法律进社区”活动中的咨询服务作用，司法所根据几年来活动开展的情况，与广东益人、星辰等3家律师事务所10名律师重新签订了“法律进社区”服务协议书，各事务所十分支持司法所工作，积极配合法制宣传活动，全力提供法律服务事项，上半年，律师不仅参与街道开展的“人民调解现场咨询”法制宣传活动，现场为群众答疑解惑，更为辖区近40余居民次提供了法制事务咨询，同时，还为辖区6名困难群众提供了法律援助服务，协助4名居民群众办理公证，得到了辖区居民的一致好评。
3.认真总结“五五”普法工作经验和启动“六五”普法工作。司法所在上级部门的指导下，根据省、市、区的统一部署，“五五”普法规划顺利实施完成，司法所及时将区局制作印发的普法产品、宣传资料发放到了各个社区工作站，并进一步传输到了企业、校园、居民住所等各个角落，法制宣传无处不在!法律进机关、进社区、进学校、进企业活动蓬勃开展，依法治理和法治创建活动深入推进，宪法和法律得到了广泛普及，辖区公民的宪法和法律意识明显增强。此外，为确保“六五”普法规划的顺利实施，司法所根据区“六五”普法规划制定了相应的普法规划，创新普法形式，落实普法内容，启动“六五”普法工作。
三、社区矫正及安置帮教工作顺利开展
为认真做好在我市将举办的第二十六届世界大学生运动会期间的社区服刑人员和刑释解教人员管控帮教工作，确保大运会平安和维护深圳社会和谐稳定，笋岗街道根据上级文件精神制定并下发了《笋岗街道“迎大运、保平安”，全面加强社区服刑和刑释解教人员管控帮教专项工作的落实方案》以及《罗湖区笋岗街道大运会期间社区矫正和安置帮教对象突发事件应急方案》来指导笋岗街道“迎大运，保平安”的管控工作的落实。并成立了笋岗街道20xx加强社区服刑人员和刑释解教人员管控帮教大运安保专项工作领导小组以及笋岗街道社区矫正工作突发事件应急指挥部。根据方案，我所在辖区内全面开展排查，开展“迎大运，保平安”主题宣教活动，对符合纳入社区矫正条件的“五类”社区服刑人员，做好社区服刑、安置帮教人员的查核、接收帮教工作，积极走访社区服刑、安置帮教人员，确实了解他们的情况和需求，联合街道相关部门对有困难的社区服刑人员和刑释解教人员给予帮助，并进一步规范日常工作管理，提升管理水平。目前，笋岗街道现有8名安置帮教对象，2名社区矫正对象，共10名管控对象。未发现漏管、脱管人员。我们在排查过程中，对管控对象的信息进行了核实登记和更新，摸清辖区的社区服刑人员和刑释解教人员的情况。社区服刑人员的犯罪事实、目前表现、监管责任、思想动态、行为去向等情况以及刑释解教人员的所犯罪项、家庭关系、生活状况、就业情况等都在掌控中。
四、存在不足
半年来，街道办司法所虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但也存在一些不足：一是法制宣传的深度还不够，参与依法治理的力度还不强;二是工作创新、特色工作尚需加强;三是在开展摸排工作阶段时，交通和通信不便，为工作的开展增加了难度。
五、20xx年下半年工作计划
下半年，司法所工作将紧紧围绕街道的中心任务和区司法局的目标任务，认真抓好落实，确保年内全面完成。
1.认真开展社会矛盾纠纷的排查化解工作，确保社会的和谐稳定。一是抓好矛盾纠纷的排查。二是抓好一般性矛盾的调处。三是抓好调处成功率的统计，确保资料齐全，确保调处率和成功率，确保人民群众对调解的满意率。
2.开展基层调委会集中整顿活动，着力提升基层基础建设的水平。
3.强化社区矫正工作力度，多管齐下，多措并举，确保社区矫正对象零重新犯罪。
4.继续抓好安置帮教工作，确保帮教率、安置率100%，重新犯罪率低于5%。
5.扎实抓好“六五”普法法制教育活动的启动工作，细化“六五普法”目标，强化责任的落实