时间弹指一挥间，相信这一阶段你也有许多成长，我们需要认真总结我们这段时间的工作，工作总结是对上的交待，也是对自己的一个沉淀。在职场中怎么撰写工作的总结呢？小编收集并整理了“2020年保持共产党员先进性教育活动工作情况总结”，如果合你所需，不妨马上收藏本页。
新年伊始，一项全面推进新时期党的建设新的伟大工程———保持共产党员先进性教育活动，在全党展开。这是坚持以“三个代表”重要思想武装全党，使我们党永葆先进性的一项重要举措。
凡事预则立。我市超前思考、精心谋划，从思想上、组织上、舆论上、工作力量上进行了充分准备，为全市先进性教育活动的正式展开奠定了坚实基础。
市委高度重视
层层抓好落实
领导的认识高度，决定活动的深度。20xx年9月，全国先进性教育活动试点工作基本结束。同年12月，全国组织部长工作会议对先进性教育活动准备工作进行了专门部署。市委对先进性教育活动准备工作高度重视，对我市如何开展此项工作进行了超前思考。市委一班人深入分析进入新世纪、新阶段，国内外形势发生的新的深刻变化，一致认为我市改革发展处在关键时期，新情况、新问题层出不穷，机遇与挑战并存，必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，大力加强党的执政能力建设，充分发挥广大党员的先锋模范作用，才能促进我市经济社会的全面协调可持续发展。为此，市委决定，借鉴试点单位的经验，立即成立准备工作领导机构及办公室，积极着手党员队伍基本状况的调查研究及流动党员的调查摸底工作，并从20xx年2月始，展开先进性教育活动准备工作。
市委党建领导小组先后3次听取了市委组织部关于准备工作的汇报，把准备工作纳入了党建工作责任制的考核内容。市委书记黄镇东强调，要把准备工作作为当前全市党建工作的重要内容，统一思想，提高认识，像抓“三讲”教育和“学教”活动那样，扎扎实实搞好各项准备工作。市委副书记姜异康提出，要按照中央的部署，结合重庆的实际，超前思考，认真筹备，搞好调查研究，摸清党员队伍的基本状况，创造性地做好准备工作。市委常委、组织部长马儒沛也一再要求各级党组织，搞好先进性教育准备工作，敏感性要强一点，思考要深一点，动作要大一点，步子要迈得快一点。
近一年来，全市准备工作在总体上按照中组部《关于认真做好保持共产党员先进性教育活动准备工作的通知》精神，认真贯彻《中共中央关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见》和中共中央保持共产党员先进性教育活动工作会议精神，自觉地把思想和行动统一到中央精神上来，做到了领导带头，形成了上下联动、协调配合、一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保了准备工作稳步推进。
组织精干力量
开展摸底调查
没有调查研究，就没有发言权，就不能掌握工作的主动权。为此，市准备工作办公室区别对象、突出重点，先后对农村、企业、社区和新经济组织中的党员现状进行了调研。市委组织部制发了5.2万份《共产党员先进性调查问卷》、《重庆市党员队伍基本状况专题调查表》，并抽调11名同志，深入28个地区和部门，对不同地区、不同行业、不同岗位的1万名党员进行抽样调查。全市40个区县(自治县、市)和23个市级部门共组织了200多个调研小组，召开座谈会3000多次，走访党员群众10万多人，收集到8200多条建议和意见，形成了综合调研报告57份、专题调研报告63份。同时，各级党组织组成工作组8753个，深入“两新”经济组织、居民小区、楼院对流动党员状况进行了重点摸底调研，基本摸清了全市流动党员的底数。
采取分类指导
夯实组织基础
我市十分重视基层党组织建设，紧紧围绕把党的基层组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者的目标，配强选好班子成员，整顿软弱涣散基层党组织，抓紧在新的经济组织、新的社会组织中组建党组织，为开展先进性教育活动提供组织保证。
市委组织部下发了《关于认真开展基层党组织集中整顿建设工作的通知》，制定了不能担负开展先进性教育活动重任的软弱涣散基层党组织的基本标准，采取党员群众测评、上级党组织考评和按一定比例倒排等方式，对全市3247个基层党委、2744个党总支和52154个党支部进行了逐一摸底排查，基本上做到了不留“死角”。
针对排查出的软弱涣散基层党组织的不同状况，坚持“区别对象、分类指导”原则，着力实施整顿。对班子成员能力较弱、打不开工作局面的，采取公开选拔、撤换负责人等方式进行调整；对班子问题较多、群众意见较大的党组织，采取派驻工作组等方式，责令限期整改；对停产、关闭和进入破产程序的国有、集体企业党组织，则以理顺党组织隶属关系和党员的组织关系为重点，畅通党员教育管理渠道。通过对基层党组织的排查和整顿，加大了党组织的组建力度，特别是在非公有制企业、社会团体、中介组织等新的经济社会组织和楼宇、集贸市场、商业网点中组建党组织的力度。采取“企业单建、村企合建、区域联建、行业统建”等形式，灵活处理，合理设置党组织。全市共建立非公有制经济党组织26648个，建立商务楼、居民楼等党组织672个，在流动党员集中的广东、新疆、贵州等地建立流动党员党组织409个。
采取有效措施
扩大社会影响
在深入调查摸底的基础上，我市切实组织协调有关方面，采取各种措施和方法努力帮助基层解决开展先进性教育活动存在的实际困难。
突破难点。各区县(自治县、市)建立了流动党员管理服务中心，乡镇、街道建立了流动党员管理服务站，社区、村建立流动党员联络点。全市共建立流动党员管理服务机构7258个，基本构建了“横向到边、纵向到底”的服务网络。各地各部门创新管理方法，探索出了以“为流动党员服务”为主要内容的“柔性”管理办法，通过组建“流动党员助耕队”、“流动党员维权中心”、“富民工作队”，以及开展“一帮一”活动等形式，主动为流动党员排忧解难。
真情帮扶。去年以来，全市各级党组织共举办各种技能培训班21937期，培训下岗失业职工党员8506人，帮助4419名下岗失业职工党员实现了再就业。机关党员与困难职工党员和下岗失业职工党员结成“1+1”或“1+2”帮扶对子，开展“助子女入学、助孤残生活、助特困户脱贫、筹集社会捐助”等活动，切实帮助他们解决实际困难。截至目前，全市帮扶基金总额达到1000多万元，为帮扶工作提供了资金保障。
营造舆论氛围
广泛发动参与
做好准备工作，需要新闻媒体正确的舆论引导。在准备工作中，重庆日报、当代党员杂志、重庆人民广播电台、重庆电视台、华龙网站等我市主流媒体对我市准备工作中的情况及时充分地进行了报道，各级党组织广泛开展了向孔繁森、郑培民、牛玉儒、任长霞等先进人物，以及在“12·23”特大井喷、“4·16”天原化工氯气泄漏等突发事故抢险救灾中涌现出的优秀党员的学习活动。同时，组织开展“先进就在身边”、“学先进、找差距、见行动”等讨论活动，为先进性教育活动的全面展开营造了良好的舆论氛围。
深入扎实的准备工作，激发了广大党员学习实践“三个代表”重要思想的自觉性和主动性。不少领导干部表示，要以普通党员的身份参加先进性教育活动，充分发挥表率作用和带头作用。广大党员表示，通过学习教育活动，要进一步坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念。基层群众希望，通过先进性教育活动，能进一步密切干群关系，多出一些人民爱戴的好干部。
加强自身建设
举办骨干培训
我市的先进性教育活动准备工作历时一年多，全市各级党组织共举办工作骨干培训班3574期，培训各级工作骨干25949人，进行了充分的工作准备。而准备工作的主要成果，还集中体现在一系列文件之中，特别是市委《关于在全市开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的实施办法》，起草前后历时3个多月，修改10余稿，既遵循了中央精神，又紧密结合重庆实际，重点对活动各批次各阶段的工作进行了细化，制定了具体有效的工作措施，策划了一系列符合重庆实际的主题实践活动，具有较强的针对性、指导性和可操作性。
我市在准备工作中，还成立了先进性教育活动办公室临时党支部，制定并严格执行《办公室人员学习制度》、《廉政建设“三不准”》等内部管理制度和一系列工作制度，工作人员定岗定责，目标明确，自加压力，形成了科学、高效、务实的运转机制。
我市的主要做法，得到中组部的充分肯定。中组部认为重庆的先进性教育活动准备工作起步早、思路好、重点突出，有自己的特色。
准备工作的结束，拉开了全面展开的序幕。我市各级党组织将按照中央的统一部署，开拓进取、求真务实，确保出色完成这一光荣而重大的政治任务，努力推动富民兴渝、建设长江上游经济中心、全面建设小康社会宏伟目标的实现。
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2020年供水公司保持共产党员先进性教育活动情况总结
供水公司保持共产党员先进性教育活动情况总结
受中水公司先进性教育活动领导小组的委托，我向各位做先进性教育活动的工作总结。
一、教育活动的基本做法
根据集团公司的部署，中水公司从20xx年9月至11月开展了以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。三个月来，在集团公司党委的领导下，在督导组的指导和帮助下，经过全体党员的共同努力，较为圆满完成了先进性教育活动三个阶段的各项任务，在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作四个方面取得了一定成效。
按照要求，我们在先进性教育活动中，紧扣主线、把握原则、明确目标、抓住关键，多次专题研究和确定工作部署，切实做到“两不误、两促进”，不走过场、不出偏差、取得实效，扎扎实实地开展先进性教育活动。
(一)认真落实学习动员阶段各项工作要求，为先进性教育活动顺利开展奠定坚实基础
第一，动员阶段准备充分 覆盖全面 强势启动
为确保活动开展的实效性，真正摸清党员队伍的情况，党支部通过调查问卷、座谈会等形式进行了调查摸底，撰写了党员队伍状况分析报告，为活动的开展奠定了较为扎实的基础。领导班子通过对上级精神专题进行学习和研究，统一了思想和认识。
首先从落实机构、确定人员入手，于9月8日成立了由党政一把手任组长的保持共产党员先进性教育活动领导小组，下设办公室，临时抽调青年党员参与具体工作，并明确分工、各司其职，确保工作有序、信息通达。9月12日下午，中水分公司召开“先教”动员大会。动员报告从保持共产党员先进性教育活动的重要意义、目标要求及具体的部署安排等几个方面提出了要求。支部还通过号召党员佩带党徽，更换橱窗、悬挂横幅等方式，大力营造先进性教育活动氛围，做到了强势起动。
第二，学习教育形式多样，突出重点，分类指导
我们结合公司具体情况组织了系列突出实效的学习内容。按照“规定动作”的要求，全体党员认真聆听了集团党委书记崔君乐的《党课》和总经理徐维浩的《形势报告》。党支部书记蒋丽同志以《保持共产党员先进性，推动中水公司各项工作不断向前发展》为题讲了专题党课，党员集中观看了《国资委系统优秀共产党员事迹报告会》《为人民服务》之歌等电教资料。使党员对“党的先进性建设与共产党员先进性的内涵及其相互联系”“作为党员如何保持先进性”“以先进性的要求做好中水公司当前工作”等问题有了更为清晰的认识。各党小组按计划自学了《共产党员先进性教育读本》中的篇目。
为增强党员先进性教育活动效果，继承革命遗志，中水分公司全体党员怀着崇敬之情瞻仰了著名抗日英雄白乙化烈士陵园，向烈士遗像敬献了花篮。9月29日，党员和入党积极分子参观了反映首都城市建设成就和发展前景的首都规划展览馆等，对于北京城市建设的飞速发展，同志们深有感触并为自己也能够直接参与城市的基础设施建设而倍感骄傲。北京市宏伟的发展目标，更加激发起每个共产党员和积极分子的投身中水事业的热情。
我们还利用公司网站――《中水在线》开辟活动专栏进行学习教育、心得交流，方便了党员进行自学。
党支部在活动中，针对退休党员年龄大和居住地较远等特点，在中秋节前，为每人“送学上门”并表慰问，受到了退休党员和内退党员的普遍欢迎。
第三，“先进性标准大讨论”“主题实践活动”结合党员思想实际和企业生产实际，突出实效
在学习动员活动阶段党员先进性标准大讨论中，中水公司开展了“自选动作”――“铭记党旗下的誓言，再读入党志愿书”主题活动。在这项活动中，“先教”活动领导小组作了精心安排，首先将党员的入党志愿书的有关内容从人事档案中选出复印。在准备会上，支部要求各党小组和每名党员要先行围绕“入党为什么？在党干什么？为党留什么”“党员的先进性标准是具体的、历史的”“共产党员先进性的实践途径”“在各自岗位上如体现党员的先锋模范作用”“您认为所在岗位党员先进性标准是什么”等具体命题进行讨论和思考。
10月11日上午召开主题座谈会时，当党员们拿到当年亲笔填写的入党志愿书时，心情都很激动。同志们朗读自己的入党志愿书，追惜往事，回忆入党时的激情岁月、铿锵誓言，浮想联翩、感慨万千。与会党员结合二十多天来参学习动员、外出参观、学习党章、听党课和形势报告、观看优秀党员事迹片以及小组讨论的感受，争先敞开心扉，畅谈体会。与会党员通过回忆自己的思想历程，阐述自己对党员标准认识的发展，在此基础上就党员先进性的标准、如何在各自工作岗位上保持党员先进性展开讨论。
大家结合各自所在岗位，对照党章和新时期共产党员先进性要求，集思广义，制定了中水公司党员先进性的具体要求的初稿；再经过党内同志和党外群众反复讨论后，最后形成了中水公司保持共产党员先进性的具体要求，领导班子成员保持先进性要体现在“四个表率”上。即：坚定理想信念，履行权利义务，做遵守纪律的表率； 勇于功坚克难，不断摸索创新，做推进发展的表率；强化宗旨意识，密切联系群众，做服务群众的表率；牢记两个务必，坚持廉政勤政，做艰苦奋斗的表率。管理和技术岗位共产党员保持先进性具体标准要求要体现在“四突出”上。即：一要突出责任意识，二要突出效率意识，三要突出协调意识，四要突出服务意识。生产岗位共产党员要体现在“三带头上。即：一要在遵守安全规程、确保安全供水上带头；二要在热爱供水事业，爱岗敬业上带头；三要在钻研业务技术，提高工作能力上带头。
为使主题实践活动更加促进中心工作，“先教”工作领导小组研究决定将主题实践活动与确保全年各项经济全面顺利完成紧密结合，开展了“党员示范 岗位承诺”主题实践活动。每名党员结合各自岗位和分管工作，将中水公司整体经济、技术指标分解，同新近讨论出的“党员先进性标准”和岗位职责一同以书面的形式予以签字承诺。
党员同志也将自己承诺实践在岗位上和工作中，是主题实践活动的特点，并涌现出很多感人的事迹。9月30日，中水公司数名党团员和生产骨干在施工现场连续奋战十三个小时，排除困难，搭建了一条六十余米长的临时管线，确保了金城阳光洗车行国庆期间正常用水。由于配合朝阳供电局修建电缆沟，金城阳光洗车行原中水供水管线断开，洗车行面临无水可用的难题。得知这一情况后，中水公司数名党团员骨干纷纷出谋划策，积极提供解决方案寻找临时水源。夜幕降临，大家没有与家人团聚，在工地上渡过了一个难忘的国庆前夜。项目负责人为了保证安全供水，国庆期间还专门检查了管线及阀门等，受到用户的好评。
在厂内，9月30日中午前后，源水中磷的含量突然增高，使得原工艺药剂投加量不能满足要求，出水水质恶化，党员骨干迅速组织调整处理工艺。针对磷含量偏高反复试验研究，计算固体药剂的投加量、药剂的溶解时间、推敲反应时间的长短、检测出水磷的含量····班车已发走多时，党员王长发、高军却一直坚守在制水车间，与当班人员一道根据试验结果，不断调节药剂量，寻找加药量及药剂反应的规律。一直到晚上九点多，经过近六七个小时的紧张工作，终于找到合适的加药量和反应时间，使出水中磷的含量完全达到标准。为了保证出水水质稳定，在国庆七天长假中，两位党员同志主动放弃难得的休息时间，坚守岗位，继续监测出水水质变化，以防再次有突发性的水质变化。党员骨干认真负责、精益求精的工作态度和精神深深鼓舞了中水公司所有职工。
（五）深入开展党性分析和民主评议
开展党性分析和民主评议是深化教育活动的重要环节。我们坚持高标准、严要求，切实抓好以下三个方面的工作：
第一，认真开展谈心活动，真诚交心。
中水公司党员认真按照“五个相互谈”的要求，广泛开展谈心活动，共计谈心168人次。在谈心中，大家坚持谈真话、谈实话、谈心里话，谈出了感情，谈出了友谊，消除了隔阂，增进了团结。领导小组设计了“党员谈心卡”，对党员谈心的目的、要求、内容、主要对象、程序等都作了详细规定，确保了谈心活动的规范性、可操作性和实效性。通过这次谈心活动，大家普遍认为这是党内思想教育的有效形式，应该形成制度，持之以恒地坚持下去。
第二，认真搞好党性分析，严格把关。
党员认真对照《党章》、新时期保持共产党员先进性的基本要求和本岗位党员保持先进性的具体要求，结合谈心活动征求到的意见，认真撰写党性分析材料，重点检查存在的问题，并从世界观、人生观、价值观，领导干部还从权利观、地位观、利益观以及坚持科学发展观和正确的政绩观等方面深挖思想根源。活动领导小组和党小组长每位党员的党性分析材料也做到了严格把关，不符合要求的退回修改。
第三，认真开展民主评议，评出团结、评出干劲。
从总的情况来看，大多数党小组组织生活会开得推心置腹、以诚相见、严肃热烈。都确实做到了充分发扬民主、敞开思想、畅所欲言，敢于进行点名批评、敢于进行思想交锋、敢于触及要害问题，自我批评诚恳，互相批评中肯。因此，许多入党多年的老同志十分感慨地说：很多年没有这么开过党内生活会了，党的批评与自我批评的好传统、好作风又回来了。相信对于每位党员来说，不但是深受教育，也切实感受到了同志间的真诚和组织的温暖！”
（六）扎实推进整改提高工作
找准影响中水公司改革发展和群众关心的突出问题是保证教育活动取得实效的关键。领导小组在先进性教育分析评议阶段，重点抓好广泛征求意见和查找主要问题两个环节。及时组织了职工代表、部门负责人、群众参与小组等人员召开征求意见座谈会、发放了《征求意见表》30份，大家积极填写意见表，所提意见和建议客观、深刻，为领导班子和成员找准问题和深刻剖析提供了很好思路。
所征求意见和建议汇总为：
1、进一步更新和转变思想观念，丰富企业在市场经济条件下经营管理所需的知识和经验
2、对入党积极分子培养工作需要加强
3、对年轻职工的培养力度还有待加强
4、与职工之间的联系还不够深入
5、在管理工作中，对管理人员的工作职责需要进一步明确和细化，提高工作效率
整改方案：
1、领导班子加强理论和业务知识的学习
坚持中心组学习制度，制定学习计划，明确学习内容。每月集中一至两个半天，每年不少于 15 天,集体学习前要确定主要学习内容和讨论题目，准备充分。班子成员要在政治理论、中水专业知识、企业管理、财经法律等方面下工夫，起到领导的带头示范作用。班子成员每年要写出一至两篇调研报告或学习体会文章。
努力创新学习方式,采取集中学习与个人自学相结合,“请进来”与“走出去”相结合等方式，了解其他城市在中水发展方面的经验。加强信息和政策研究工作，增设岗位和人员从事有关中水行业发展动态搜集及相关产业政策的研究工作。
建立定期的领导干部“述学”制度,每季度召开班子学习专题交流会，每半年公司主要领导至少给管理人员和党员骨干做一次讲座。年底之前，班子集体进行新《公司法》的系统学习。
整改责任人：李祖育 蒋丽
整改时限：从11月开始，长期
2、加大对入党积极分子培养的工作力度
支部每半年认真、全面分析一次积极分子队伍状况，安排、调整责任心强、政治和业务水平过硬的党员担任积极分子的联系人。明年第一季度对党小组长和联系人进行一次培训，使他们进一步熟悉和掌握做好积极分子培养、党员发展工作的原则和方法。每半年举办一次积极分子培训班，使其对党的基本知识、党员标准等问题有更清晰的认识。
从20xx年起，建立入党积极分子联系档案，由积极分子本人和联系人每季度共同填写本人工作思想情况和联系人谈话内容及评价意见。
党支部要经常深入班组了解积极分子工作、学习情况，并做到及时沟通。尽可能地安排重点培养对象多参加支部的活动，如党员学习、党员发展大会等。党支部要多向上级党组织汇报我单位积极分子队伍的情况，按标准做好党员发展工作，让更多的同志看到努力的目标和希望。
整改责任人：蒋丽 申振亮
整改时限：20xx年11月开始、长期 年底之前举行一次入党积极分子座谈会
3、深入一线，加强与职工的联系
大兴调查研究之风，坚持经常深入车间、深入群众, 坚持此次先进性教育中广泛开展谈心活动的好做法,了解职工疾苦和困难,为各部门工作提供指导和帮助。领导班子成员每月到各部门至少两次。
不断听取群众的呼声和意见,努力为群众排忧解难。班子成员要深入到自己分管的党小组和部门调查研究,及时发现工作中的问题并给予指导,及时发现和总结职工群众创造的好办法和好经验。要提倡自己掌握基层第一手材料,自己动手写调研报告,从而增进工作中的针对性、计划性、科学性和创造性。
整改责任人：李祖育 蒋丽
整改时限：20xx年11月开始、长期
4、加强对重点岗位管理人员和一线技术骨干后备力量的培养
推进后备力量和人才的培养和教育,做到政治上关心,工作上支持,生活上照顾。有意识地给青年骨干压担子，选派青年骨干参与组建合资公司、业务发展等重要项目和工程，注重让他们在实际工作中加强锻炼，经受考验。此外，通过老师傅帮带、外出交流学习等方式，使其在实践中拓宽视野，增长才干。明年将在新招收的青年大学生中开展“拜师学艺”活动。年底，每名管理人员撰写一篇科技、管理论文，并进行评比。
在运转、电钳工等生产操作岗位职工中进行轮岗学习，使运转、电钳工掌握更多岗位技能。继续加大选派一线职工参加技术等级培训力度，明年将推荐10-15名技术工人参加上一技术级别的培训和考核。坚持每年度开展岗位练兵活动，对理论和实操考核成绩突出者给予相对重奖，大张旗鼓地鼓励职工学技能，钻技术。
整改责任人：李祖育 蒋丽
整改时限：20xx年11月开始至20xx年12月
5、进一步细化各部门、各岗位分工和职责，落实绩效考核
推行《管理岗位说明书》制度，根据岗位说明书明确不同岗位不同职位的主要工作职责、工作标准、工作目标和任职条件,同时为干部的选拔、培训、考核及管理提供依据。
建立部门负责人和岗位责任人的年度考核制和任期责任制，加强职责管理和绩效评价，组织落实好“部长月度考核和年度考核”工作；每年开展一次对领导班子成员和部长的测评，并进行相应的谈话帮教工作。
整改责任人：李祖育 蒋丽
整改时限：20xx年12月开始 明年上半年完成《管理岗位说明书》的制定工作
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二、教育活动取得的主要成效通过三个多月的先进性教育活动，中水公司党员深入系统地学习了“三个代表”重要思想，理解更加全面深刻，更加重视了政治理论学习，进一步增强了学习实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性；加强了党性锻炼，增强了党性修养，认清了自身的不足，明确了努力的方向；转变了工作思路，改进了工作作风，精神面貌、工作干劲和服务意识都有明显提高；基层党组织建设也得到了加强。
（一）党员的思想觉悟有了显著提高
这次教育活动，我们牢牢把握了学习实践“三个代表”重要思想这条主线，使党员对“三个代表”重要思想在入脑入心入行动上，取得了明显进展。
广大党员学习“三个代表”重要思想的内动力进一步增强，加深了对“三个代表”重要思想的理解和领会。同志们把加强学习、深入学习作为重要任务，很多党员领导干部把加强政治理论学习作为提高思想政治素质、增强领导科技创新能力的“必修课”，列入整改措施中的首要任务；绝大多数党员表示，要不断加强政治理论学习，用“三个代表”重要思想武装头脑，提高党性修养，不断增强迎难而上、发展中水的源动力。
（二）基层党组织建设有明显加强
在教育活动中，通过建立工作机制和落实责任制，我们把教育活动的任务和责任落实到党小组。首先是充分发挥支部的政治核心作用，形成了很好的工作合力。其次是抓住党小组长这个关键，较好地发挥了具体责任人的骨干作用。同时，通过加强培训，让他们先学一步、学多一点、学深一点。第三是发挥了班子成员表率和带头作用，带动和促进了广大党员进一步发挥先锋模范作用。
在先进性教育活动中，理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良传统得到了发扬。通过引导党员提高认识，拿起批评和自我批评的武器，开展“面对面”的思想交锋，使谈心活动和民主评议成为这次教育活动的一个“亮点”。大家普遍反映，这次党性分析和民主评议收获很大，进一步找准了自身存在的问题及其思想根源，使思想认识受到了一次洗礼，工作干劲更大了。
（三）群众反映的问题得到有效解决
这次教育活动，我们牢牢把握了解决群众反映的突出问题是教育活动取得实效的重要标准，以群众最希望办、当前具备整改条件的问题为切入点，抓整改、抓落实，为职工办实事、办好事，确保教育活动成为群众满意工程。
几天前，我们对中水公司先进性教育活动的成效进行了群众满意度的测评，从测评的结果看，同志们对中水公司先进性教育活动组织安排表示总体满意的为95.6％；对是否找准了党组织、党员和企业改革发展的突出问题认为满意的占91.3％；对党员精神面貌是否有新变化认为满意的占91.3%；对是否做到教育、工作“两不误、两促进”认为满意的占95.6％，对是否做到边整边改，整改措施和整改方案是否可行认为满意的占91.3％，对群众关心的突出问题是否着手解决认为满意的占91.3％。
应当指出，虽然中水公司先进性教育活动取得了较好成效，但对照中央要求，也还存在着一些不足，主要有：一是不平衡的问题。在部门与部门、党小组、以及党员个人之间，存在着差异性，表现在工作的进度上、整改的成效上、党员认识提高的程度上等方面。针对这一问题，我们尽管加强了指导，也取得了一定的成效，但问题还是存在的；二是在解决先进性教育工作机制经常化上还存在一定差距，一次教育活动不可能全部解决党员的思想认识问题，我们还要坚持不懈地在制度化、经常化上下功夫；三是解决影响中水公司发展以及群众关注、反映强烈的突出问题还不能放松，要一抓到底，有的还必须通过持之以恒的努力才能完成。
三、教育活动的主要体会
开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是在新的历史条件下加强党的建设的有益探索和尝试。先进性教育活动的实践证明，中央决定在全党开展保持共产党员先进性教育活动的决策是正确的、必要的和及时的。通过三个月来的教育活动，我们主要有以下体会：
（一）通过教育活动，使我们体会到用“三个代表”重要思想武装全党是加强党的先进性建设的根本任务
“三个代表”重要思想作为马克思主义中国化的最新成果，揭示了党的先进性的本质，赋予党的先进性以鲜明的时代内涵，是加强和改进党的建设、保持党的先进性的强大理论武器。先进性教育活动强调以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容，就是要进一步用“三个代表”重要思想武装全党，使广大党员真正理解“三个代表”重要思想的精髓，真正增强贯彻落实“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。
这次教育活动的实践证明，牢牢把握学习实践“三个代表”重要思想这条主线，是确保先进性教育活动取得实效、真正成为群众满意工程的根本。通过教育活动，使广大党员坚持学习理论与改造世界观、推动实际工作相结合，在改造世界观，树立正确的人生观、价值观上取得了新进步，在岗位奉献上取得了新成绩，切实把实践“三个代表”重要思想落到实处，把广大党员锻炼成为政治坚定、业务精湛、作风优良，密切联系群众，团结带领广大科技人员爱国奉献、创新为民的先锋。
（二）通过教育活动，使我们体会到各级领导干部身体力行、发挥表率作用是确保教育活动取得实效的重要保证
在这次教育活动中，从集团公司领导到中水公司班子成员都带了好头，作出了表率，成为确保先进性教育活动深入开展和取得实效的重要保证。中水公司联系领导副总经理郭爱琴在先进性教育活动期间四次专门到中水公司深入调研、参加党员集中学习、征求意见、参加班子民主生活会，在指导我们开展工作的同时，也为我们树立了学习的榜样。
中水公司班子成员也能够按照集团要求带头作动员报告，带头讲党课、作形势报告，带头以普通党员身份参加所在党小组的学习活动，带头开展谈心活动和民主评议，积极开展批评与自我批评；带头查找存在问题，落实整改措施，使教育活动形成了上下一心、同频共振的良好局面，这是先进性教育活动取得明显成效的重要保证。
（三）通过教育活动，使我们体会到建立党员保持先进性常抓不懈的工作机制是加强党的先进性建设的迫切要求
在这次教育活动中，如何实现“使党员经常受教育，永葆先进性”这一目标要求，是我们应当认真思考和着力解决的问题之一。对这一重要问题我们进行了初步思考。
第一，建立完善学习教育机制。学习是党员保持先进性的前提和基础，我们一方面要坚持和完善已有的学习制度，健全学习体系，改进培训方法，提高学习能力；另一方面要不断创新学习的体制、机制和方式，使个人自学与团队学习结合起来，经常性的学习与适当的集中教育结合起来，努力建设学习型组织，营造全员学习、终身学习、自主学习、善于学习的良好环境。第二，建立完善党内民主机制。党内民主是党的生命。各级党组织要认真贯彻落实《中国共产党党员权利保障条例》，坚持民主集中制，建立和完善党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度，保证党员的知情权、参与权、监督权、建议权、选举权和被选举权等民主权利的充分实现。第三，建立完善发挥作用机制。发挥作用是党组织和党员保持先进性的必然要求和具体体现。我们要紧密结合中水公司的部门特点、岗位和工作实际，围绕发展中水中心工作，积极开展各种目标具体、主旨鲜明的主题实践活动，创新活动内容和工作方式，组织和引领广大党员“争当创新先锋、争创一流业绩”，为党员发挥作用搭建平台、创造条件。第四，建立完善自我更新机制。形成党员队伍吐故纳新、保持活力的机制，是促进党员保持先进性的内在要求。我们一方面要认真做好经常性的发展党员工作，特别是加大对骨干力量吸引、凝聚的力度，为党组织注入优秀、新鲜血液；另一方面要坚持从严治党方针，认真贯彻执行《中国共产党纪律处分条例》，对违纪党员和不合格党员，做好教育转化和处理工作，保持党组织的纯洁性。第五，建立完善监督制约机制。监督制约机制是党员保持先进性的重要保证。我们要按照《中国共产党党内监督条例（试行）》的要求，落实好各项监督措施，严格党内监督，拓宽监督渠道，把党内监督与党外监督、专门监督与群众监督结合起来。同时，要加强对执行党内各种制度情况的监督，维护制度的权威性和严肃性，保证各项制度真正落到实处。第六，建立完善考核激励机制。考核激励机制是促进党员永葆先进性的有效手段和动力。我们要进一步健全完善党员考核评价制度，根据党员的不同岗位与时俱进地制定先进性的具体要求，合理确定党员切实可行的发展目标和评价内容，注意评价的科学性、可操作性和可检查性，采取自评与群众测评相结合、与年度业绩考核相结合的方式，把评价结果作为表彰先进的依据。大力宣传我们身边的优秀共产党员，树立先进典型，形成对比对照，使党员能够从典型看自己，时刻对照检查自己是否符合党员先进性的要求，督促党员更好地履行义务，把保持先进性转化为自觉行动。
最后借此机会，我代表中水公司向集团先进性教育活动领导小组及其办公室对所给予的指导、帮助表示感谢！对集团第一督导组阎浩组长和全体同志在开展先进性教育活动全过程中所给予的具体指导、帮助表示感谢！对中水公司领导小组办公室同志们付出的劳动表示感谢！对党员同志们的共同努力表示感谢！对群众代表小组同志们的积极参与和热情关心表示感谢！
谢谢大家！
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2020年医院开展保持共产党员先进性教育活动情况总结
自中央开展保持共产党员先进性教育活动以来，我院总支根据市委先进性教育活动办公室的安排部署，在市卫生局党委和市督导组的统一领导下，认真按照 《实施方案》的要求，扎实稳妥地围绕学习动员、分析评议、整改提高等重要环节开展工作，较好地完成了任务，取得了明显成效。现将我院开展先进性教育活动情况总结如下：
一、领导重视，精心组织，确保先进性教育活动全面有序开展
1、加强领导，健全组织。在全市党员先进性教育动员大会召开之后，我院总支立即召开了专题会议，学习市委有关文件精神和××书记的动员讲话，结合我院实际，研究制定了《先进性教育活动实施方案》，成立了以××院长为组长的先进性教育活动领导小组，并下设四个先进性教育活动督导小组。2月25日，召开了全院保持共产党员先进性教育活动动员大会，××院长在会上对活动的开展进行了动员部署，要求广大党员干部要统一思想、提高认识，深入领会，学以致用，推动先进性教育活动的有序开展。
2、明确教育的重要性，激发党员学习的自觉性。各党支部在认真领会上级精神的基础上，组织全体党员采取反复学习原文、书写读书笔记、交流心得体会等方法，深入开展思想发动和谈心交心活动。在学习教育中，党总支注意发现和纠正党员认识上不足和偏差，针对少数党员认为本次教育安排的学习内容是以往学过的、读过的、存在着"重复厌倦、多此一举"等模糊认识，我们及时加强教育引导，明确提出了"党员的先进性首先体现在学习的积极性和创造性上"的要求，引导大家从全面贯彻"三个代表"重要思想、推进当前医院改革与发展的高度，认清开展先进性教育的重要性、必要性，增强保持党员先进性教育的责任感和紧迫感。
3、开展向党员看齐活动。为全面提高医务人员的整体素质，树立医院的良好形象。我院结合开展保持共产党员先进性教育活动的有利时机，在全院范围内开展了一次职工向党员看齐活动。这次活动的时间安排与保先教育活动同步进行，共分学习动员、对照检查、集中整改、总结提高四个阶段。医院专门成立了活动领导小组，负责对活动的具体指导。通过活动的开展，使广大职工在解决思想、作风，以及工作方面存在的突出问题的同时，不仅能够达到主动学先进、向党员干部看齐的目的，而且对广大党员干部自身也是一个很好的鞭策和激励，使保持共产党员先进性教育活动得到进一步深化。
二、建立健全制度，加强督查检查，保证学习内容落实 。
在学习动员阶段，我们始终坚持把集中学习讨论作为重点，制订学习计划内容日程表，实行集中学习与分散学习相结合，统一辅导与个人自学相结合，学习与讨论相结合，发扬理论联系实际的学风，注重学习的针对性和实效性，在真学、真懂、真信、真用上下功夫，努力强化学习效果，确保课时。为保证教育学习的人员、时间、效果三落实，我们实行了严格的学习签到制度、外出报告制度和缺课补学制度，以期形成学习的自觉性。在先进性教育活动的集中学习阶段，我们不定期查看党员的学习笔记、学习心得，询问他们的学习感受。同时对全院59名在职党员，按照2万字学习笔记，3篇学习体会的标准进行了全面检查，对符合要求的党支部和个人进行表扬，对没有按照标准要求的个别党员提出批评，有效地促进了我单位先进性教育活动的落实。
三、创新学习方法，保证先进性教育取得实效。
这次先进性教育活动任务重，标准高，我们按照市委的要求，通盘考虑，科学安排，坚持高标准、高起点、高质量。认真解决实际问题，坚决避免走过场。在时间安排上，科学划分时段，定于每周二、四和礼拜六全天；在学习内容安排上，突出重点，兼顾一般，注重效果。 在集中学习教育过程中，我们注意克服以往集中学习时一人念大家听的弊端，运用相互交流提问的学习方法，总支成员以普通党员的身份到所在支部参加学习讨论，支部领导上党课、重温入党誓词、组织观看《孔繁森》、《焦裕禄》等电教片，到革命烈士陵园瞻仰先烈，开展党员先进性标准和不合格党员大讨论，到所帮扶的后进村为该村60岁以上的70名老人免费查体，在院内开展向保卫科等有关人员学习的典型示范活动等形式，使集中学习教育收到事半功倍的学习效果。通过上述的多种形式和方法，使我院党员受教育面达到100%。对先进性教育活动的深入开展起到了良好的促进作用 。
四、围绕四个重点环节，深入剖析，为解决问题打下良好基础。
1、广泛征求意见建议 。为了能将广大干部群众对我院领导班子、党员干部及普通党员的意见征集上来，我们采取了以下途径：一是发放《征求意见表》，广泛的征求职工群众的意见；二是分别召开党员、群众、入党积极分子等座谈会，直接听取意见；三是设立意见箱，广泛征求意见；四是通过党员与党员之间、党员与群众之间相互个别谈心征询意见。对收集到的意见，进行了认真、仔细的分类归纳、汇总梳理，向党员本人作了反馈。据统计，在征求意见过程中，共发放征求意见表117份，回收117份，通过各种形式参与谈心580人次。
2、认真撰写党性分析材料 。总支要求每一名党员都要结合自身实际进行对照检查，并按照“重点写问题、认真找原因、关键查自身”的原则，从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面，认真进行党性分析，写出了党性分析材料。各支部书记对党性分析材料逐一进行了审核把关。通过党性分析，促使党员对自身的问题找得更准，分析得更明，夯实了民主评议的基础。
3、召开组织生活会和民主生活会，开展批评与自我批评。4月27日至28日，我院分别组织召开了总支的专题组织生活会和支部的专题民主生活会，运用批评与自我批评的武器，每个党员都严于解剖自己，敢于批评别人，虚心接受意见，通过生活会沟通了思想，增进了团结，为解决问题打下了良好的基础。
4、提出评议意见 。民主生活会之后四个支部对照保持共产党员先进性的具体要求，结合党员个人的党性分析以及征求到的意见和党员的一贯表现，本着对每位党员关心爱护、高度负责的精神，分别对每位党员逐一提出评议意见，并将评议意见反馈给被评议人，帮助其分析原因，提高认识，使广大党员充分认识到自己的不足，更加严格的要求自己，进一步调动了干事创业的积极性和创造性。
五、认真研究分析，制定切实可行的整改方案
根据查找出的突出问题和党组织的评议意见，领导班子、党支部和每名党员对照自己在解放思想、干事创业、加快发展等方面存在的问题和差距，认真制定出了切实可行的整改方案和措施，主要是做了以下几方面：一是坚持实事求是，整改措施切合实际、切实可行。能够做到的就说、就定，做不到的就不说、不定，不说大话、空话。二是把措施定扎实、定具体，不搞那些原则性强、操作性差，大而化之、无法落实的东西。三是坚持走群众路线，制定整改措施，本着开门搞教育活动的精神，紧紧依靠群众，注意听取群众意见，集中群众智慧，吸收合理建议，认真进行修改。党员个人整改措施，在支部大会上进行交流，并听取意见，修改完善，由支部书记负责把关。各支部、领导班子整改方案广泛征求群众意见，并经支部大会讨论修改通过。整改方案确定后，以党员大会和通报会的形式，向职工群众公布，接受群众监督。四是立说立行，见诸行动，对个人和组织查摆出来的突出问题，从现在做起，从当前工作抓起，从广大干部群众看得见、摸得着的事情做起，立说立行，见诸行动，使广大干部群众切身感受到教育活动带来的实际变化；对一时不能解决的问题，要列出题目，做出规划，创造条件，逐步整改。
六、完善制度，建立长效机制
我院把整改与建章立制结合起来，把整改措施制度化。通过这次整改，结合医院工作实际和党员队伍中存在的问题，认真研究制定和修改完善相关制度。一是对于以前的制度而没有得到认真执行的，在整改时认真进行总结，制定好落实的保证措施；二是对制度本身不够完善的，认真总结经验，进行完善；三是对缺乏制度保证的，认真研究建立起相关制度。通过完善常抓不懈的长效工作机制，把规范党员队伍建设和党组织建设的目标上升到"三个代表"的总体要求上来，使党员队伍整体素质提高到一个新水平，巩固了党员先进性教育的成果。
七、收获：
1、党员思想素质有了明显提高。通过学习教育和开展党性分析、民主评议及制定和落实整改措施，全体党员进一步明确了开展先进性教育活动的目标、任务和要求，加深了对"三个代表"重要思想科学内涵、精神实质的认识和理解，党员的宗旨意识有了明显的增强。大家进一步统一思想，端正态度，自觉加强理论学习，增强政治敏锐性和鉴别力，在工作中努力提高服务水平，党员的理论修养和综合素质有了显著的提高。
2、明确了保持共产党员先进性标准和具体要求。支部通过组织全体党员认真学习和讨论《新时期共产党员先进性的标准》，使全体党员进一步明确了自己的理想、信念和宗旨，坚定了广大党员要把保持共产党员先进性的标准落实在行动上的决心，充分发挥先锋模范作用，当好勤奋学习、努力工作、开拓创新、廉洁自律的表率。
3、形成了批评与自我批评风气。为做好党员的民主评议工作，支部要求每一位党员认真做好党员之间的互评。在民主评议会上，每一位党员都在会上认真做好批评和自我批评，重点查找出自己存在的突出问题，剖析思想根源，明确自己今后的努力方向，并认真开展了批评和评议；总支成员作为一名普通党员，也对每一位党员进行认真评议，全体党员受到了一次深刻的思想教育。
4、建立健全支部的规章制度。支部充分利用这次开展先进性教育活动的有利时机，进一步建立健全各项规章制度，重点建立党员学习制度、支部工作制度、思想政治工作制度，逐步实现支部工作和党员教育管理工作的制度化、规范化，使支部工作有章可循，完善了保持党员先进性常抓不懈的机制，增强支部的凝聚力和战斗力。
5、制定支部和个人的整改方案。根据民主评议阶段征集到的意见，结合支部自身查找到的突出问题，支部制定整改方案，重点解决工作作风不够深入、支部的建章立制、党员的理论学习与联系实际、增强开创性工作能力、增强党员凝聚力等方面的问题。每个党员也根据民主评议阶段查找出来的问题，认真做好个人的整改方案，进一步明确自己今后的努力方向，努力提高自己的综合素质和干事创业的本领。
通过参加学习教育活动，尽管我院的党组织工作和党员素质有了较大的提高，但应该看到离先进性标准还有差距，还存在着一些问题，具体表现在：一是党员在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步提高。二是党员的思想不够解放，作风不够深入，个别党员工作安于现状，缺乏创新意识，深入基层联系群众较少。三是支部在工作制度、学习制度等方面的建章立制还有待进一步完善，党建工作需要进一步加强。
为了切实搞好这次学习教育活动，始终保持共产党员先进性，我院总支将以高度的政治责任感、务实的工作作风，狠抓整改措施落实，今后将在以下几个方面加以努力：一是加强学习，提高党员政治思想素质和业务水平。要健全各支部学习制度，制定详细的学习计划，采取灵活多样的学习方式，长抓不懈，努力提高党员的思想觉悟和认识水平。同时要抓好党员的业务知识学习，将业务学习与工作实际紧密结合，提高党员业务能力和工作水平。二是改进工作作风，要教育党员牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，结合各自的工作实际，增强党员的公仆意识，提高工作效率，提高服务水平，把先进性教育活动的整改措施落实体现在促进当前的各项工作上。三是加强党建工作，发挥党组织战斗堡垒作用。要建立健全支部各项规章制度，使支部各项工作有章可循，进一步加强党支部的凝聚力和战斗力，推动医院各项工作健康、有序、可持续发展。
2020年保持共产党员先进性教育活动大总结
按照县委先进性教育活动办公室的要求，林业局苗圃党支部按照整体工作安排圆满的完成了各项工作任务，取得了较好的效果，达到了预期学习的目的；工作学习两促进，两提高，两不误。党员提高了素质，受到了教育，群众职工得到了实惠，现将总体工作总结如下：
一、基本情况
苗圃党支部，现有党员七名，下岗党员没有，退休党员没有，不合格党员没有，党员参学率100％，没有迟到、早退、病事假的，全体党员全部参加了这次学习教育活动，经过广泛的征求意见，各方面互查、帮查、引导查等方式，整理出的意见和建议，党员干部都能接受，认真整改，使这些问题在短时期内得到了及时的修正和整改，即帮助和提醒党员干部少犯错误，甚至不犯错误，从不同程度上保护了我们的党员干部，使工作走上了正常化，规范化。
二、学教活动的重要意义
通过学习深刻体会到了“保持共产党员先进性教育活动”的重要性和必然性。开展先进性教育活动是中央综合判断国际国内形势，深入分析，我们党肩负的任务和党员队伍的现状，经过全面考虑做出的重大决策，从国际上看，国际形势连续发生深刻的变化，国际环境总体上对我国发展经济有利，但西方敌对势力仍在加紧对我国实施西化、分化战略。境内外敌对势力总是从政治上、思想上、文化等方面千方百计对我国进行渗透，我们将长期面对西方发达国家经济、科技占优势的压力。长期对我国进行威胁和打击，破坏我国的正常经济秩序。从国内看，我国改革发展进入关键时期，全面建设小康社会任务艰巨繁重，能否从容应对复杂多边的国际局势，能否维护和利用我国发展的重要战略和机遇，能否把握我国改革发展的过程，推动社会主义物质文明、政治文明、精神文明的全面协调发展，是对我们党的执政能力的考验，也是对各级党员干部和广大党员素质的考验。因此，我们每位党员要从每件小事做起，同党中央保持一致，作为新时期的党员及领导干部要站在时代的前列，肩负起历史的重担，努力克服困难，当好一名合格的人民公仆。
通过先进性教育活动提高了全体党员的整体素质和党性意识。党员深深的体会到，要始终保持共产党先进性就必须树立崇高的理想信念，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，三个代表很重要思想武装自己的头脑，有共产主义理想信念也就有了立身之本。站的高了，眼界就放宽了，心胸就开阔了，就能自觉为党和人民的事业奋斗终身，坚定理想信念，重要的就是要坚持用马列主义的立场观点、方法来认识世界，认识人类社会发展的客观规律，理想信念是一个思想认识问题，更是一个实践问题。应该说没有远大的理想，不是一名合格的共产党员，作为一名真正的共产党员在平凡的岗位上做起，扎实有效的做好每一项工作。
三、广泛征求意见，提高整改质量
全体党员干部在保持共产党员先进性教育活动的第二阶段工作中，广泛征求意见，开展了党员自查、党员互查、群众帮查、组织引导查等方式；对党员干部提出了宝贵的意见和建议，并同党内外群众就有关意见和要求进行了面对面交谈，面对面的交流，在友好坦诚的基础上对党员干部存在的各方面问题，当面点评，互相交流，清除互相猜疑和矛盾，即增进了友谊团结又促进了各项工作的顺利开展，收到了和谐向上的良好局面。
党支部制定了民主生活会方法方案和组织生活方案，为开好生活会奠定了良好的物质基础和精神准备，党员干部的剖析材料在大会上认真的自我剖析，逐条的整改，虚心的接受群众的点评，都能面对现实，表示在今后的工作中，认真改正工作作风等方面存在的问题，努力工作接受党内外群众的监督指导，达到了每季度同党内外人士“五个交流，五个统一”。思想交流、学习交流、行动目标交流、开展批评与自我批评；经济目标统一、行动统一、决策统一、制度统一、同县委局党委重大问题上统一。
四、整改效果
在整改提高工作中党支部充分发挥党员模范带头作用，根据群众所提出的七大问题，党支部采取了果断措施，一是加强思想教育，增强党员为人民服务的意识，通过学习政治理论的方式进行提高。二是组织党员参加公益活动。如防火宣传，义务植树，参加县局举办的大型活动等。三是扶老携幼，帮困助贫，解决弱势群体实际问题，献一生爱心活动。四是积极开展批评与自我批评产，扎实有效的做好本职工作，当好两个先锋，做一名永不生锈的螺丝钉，在平凡的岗位上树立党员的良好形象。五是建立党员联系群众制度。针对职工提出的意见和建议，多为职工谋化经济发展蓝图，办实事办好事，党支部制定了党员联系群众制度，要求每名党员至少联系一名弱势群众，及时将他们的生活困难反应上来帮助他们及时解决困难。今年我们支部和党政班子成员研究决定成立天兴菌业有限责任公司，并生产40万袋木耳菌，为职工增加经济收入搭了一个平台。八月份又同浙江签订了300万袋香菇生产合同，为800多名劳力提供了经济收入场所，从不同角度为林业和谐社会稳定做了一点工作。六是加强对党员进行爱岗敬业教育，在工作中起模范带头作用，在困难危险面前有冲在前的念头和意识，在个人与集体利益受到冲突时，以集体的利益为重，冲锋在前，舍已为公。七是加强职业道德、法律法规教育，从而提高党员整体素质，整体形象，增强战斗力。八是加强党员政治学习，每月坚持三会一课制度，每月组织党员政治学习一次，每季度讲授党课一次，要求有笔记、有心得、有体会。从而提高党员的思想觉悟和政治理论水平。九是党支部制定了强化党员干部七种意识制度：①抓学习，提素质，强化宗旨意识。②抓业务，谋发展，强化责任意识。③抓思源，讲业绩，强化奉献意识。④抓制度，严纪律，强化监督意识。⑤抓班子，树典型，强化表率意识。⑥抓廉政，筑堤防，强化廉洁意识。⑦抓改革，促经济，强化发展意识。组织党员熟记这项制度，并望认真执行，做这项制度的典范和先进。
五、认真组织“回头看”
在整个学习教育活动中，我们党支部在每个阶段都认真组织了“回头看”，坚持九个标准，扎实有效的认真组织了广大党员干部对自己的学习情况、工作情况、作风廉政方面、求真务实等方面进行全面的系统的“回头看”。
重点看学习《党章》和胡锦涛同志在山东、贵州考察时的重要讲话，通过学习和工作结合时广大党员在领会“三个代表”重要思想的时代背景，实践基础，科学内涵，精神实质和历史地位上有了新的提高，有了新的认识，在把握最终“三个代表”重要思想的根本要求上有了新的收获。在运用“三个代表”重要思想指导实践中又有了新的收获。这次学习教育活动我们党支部发挥了理论联系实际的好学风，做到了理论与实际相结合，学习与运用相结合。学习工作言论与行动相结合，思想交流与座谈征求面对面点评相结合。这次学习的特点是坚持领导带头，求真务实，团结奉献，坚持自学与集中学相结合。无论是工作还是学习始终坚持学习贯彻始终的原则，无论是现在还是将来，我们的工作持之以恒，坚持到底，做一名合格的共产党员，人民满意的公仆。
总之，苗圃党支部带领广大党员干部完成了这次学习教育活动的各项任务，但是还存在着不足之处，需要今后工作中加以改进不断更新、扩大，提高整体水平，如有不当之处请领导批评指正。
xx县林业局中心苗圃党支部
二〇〇五年十月十五日
2020年保持共产党员先进性教育活动工作总结
按照安徽省委、滁州市委关于先进性教育活动的总体部署和工作要求，市农委党组高度重视，结合实际，注重实效，加强领导，精心组织，坚持做到高起点、高标准、高质量，努力做到严格程序不变通，把握政策不走样，广泛参与不漏人，解决问题不放松，较好地完成了先进性教育活动的各项任务，基本实现了“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”的目标。
一、主要工作
我委参加先进性教育活动的共有机关及企业事业单位12个，基层党支部21个支部。各参学单位切实把握“四个一”的总体要求和“五个坚持”的指导原则，努力做到“六个贯彻始终”，扎实开展先进性教育活动，主要工作总结如下：
1、加强领导，有序稳步地推进先进性教育活动工作。
（1）成立组织，加强领导。农委成立了以党组书记为组长的开展保持共产党员先进性教育活动领导小组，负责对全委系统先进性教育活动的领导和指导。领导小组下设一个办公室和两个督查组，抽调5名同志集中办公，安排了两间固定办公室，委属各单位、各支部也都相应成立了组织和办事机构，确定了1名联络员。全委上下形成了主要负责同志亲自抓、领导班子成员主动抓、支部书记积极抓的良好局面，为活动整体推进提供了坚强的组织保证。
（2）明确分工，责任到人。明确了委党组书记为全委系统开展保持共产党员先进性教育活动的第一责任人，机关党委书记和基层党支部书记是直接责任人。新任农委主任张尽忠同志上班第一天就明确表示，将先进性教育活动作为上任后的首抓工作。
（3）完善制度，严肃纪律。研究制定并印发了《市农委开展保持共产党先进性教育活动期间几项制度》，严格执行委党组理论中心组学习制度、党员学习制度、考勤制度、请销假制度、督查制度，用制度规范每一位党员参加先进性教育活动。
（4）舍得投入，保障经费。优先保证先进性教育活动工作需要，除抽调人员和安排固定办公地点外，还为先教办安装了一部电话，配备了一台价值7000多元的工作电脑，购置了大量的学习资料和录像光盘，专门印制了350本先进性教育活动的学习笔记本和订购了120个专用学习资料袋。先教办还把全委教育活动安排、组织机构、先进性教育基本要求、联系点制度、党组织设置和学习园地等情况制作成4块宣传板，悬挂上墙。全委先进性教育活动共投入专项经费6万多元。
（5）领导带头，率先垂范。委理论学习中心组带头了集中学习，带头学习中央和省、市委领导同志的有关讲话精神，学习《党章》和规定的书目，交流学习体会。张尽忠书记还进行了专题党课辅导。委党组成员带头征求群众意见、撰写党性分析材料、开展批评与自我批评，带头制定和落实整改措施，为党员树立了榜样。委党组成员及担任副县以上实职的领导干部与9个企事业单位的联系点制度，加强调查研究，搞好具体指导和督促检查。
2、认真制定好各阶段方案和措施，精心组织落实。
（1）认真谋划，研究制定方案和措施。委党组多次召开党组会，进一步完善先进性教育活动方案，先后研究制定《滁州市农业委员会关于开展保持共产党员先进性教育活动的工作方案》、《关于做好先进性教育活动分析评议阶段工作的通知》、《关于做好先进性教育活动整改提高阶段工作的通知》、《市农委对在保持共产党员先进性教育活动中征求到的意见和建议的整改方案（征求意见稿）》等，进一步落实市委先进性教育活动的工作部署和具体要求。
（2）培训工作骨干，推进先进性教育活动深入开展。每个阶段，委先教办都举办了委机关及直属各单位党总支和党支部书记先进性教育活动培训班，培训骨干，明确工作重点，扎实推进先进性教育活动深入开展。3月2日下午，4月7日上午，5月日下午，6月日下午，召开了委机关及直属各单位党总支和党支部书记培训会；3月2日下午，4月日下午，5月2日下午，先后召开了先进性教育活动联络员培训班，扎实推进先进性教育活动深入开展。
（3）组织开展规定动作与“自选动作”，积极提高学习动员阶段的效果。先后邀请市领导汪炳瑜、毕美家、张忠孝和市直工委书记周频、市委党校李孙强教授给全体党员上党课或进行专题辅导，邀请滁州市凤凰农村电力管理部经理刘延成和市农技推广中心副主任石继权先后作共产党员先进事迹报告。组织收看了省纪委和市纪委制作的系列警示教育片，帮助党员进一步理解和消化学习内容。3月26日，组织机关和部分委属企事业单位120名党员，到大柳种羊场义务植树1300棵。积极引导和鼓励党员撰写学习心得体会，凡是在市级以上党报、党刊上发表的，委里将给予表彰奖励。学习笔记要求在职县级干部要达3万字、科级干部要达1.5万字、一般党员1万字左右。21个支部296名党员共上交了学习心得体会文章500多篇。
（4）组织开展“四析四查”，认真进行分析评议。为保证分析评议阶段的工作质量，市农委采取设立意见箱、开通热线电话、发放征求意见表、召开不同层次座谈会等形式，拓宽渠道，广开言路，征求对农委、委党组及其成员、党员加强和改进工作的意见和建议，组织党员和领导干部认真通过“四析四查”，查找自身存在的突出问题，认真抓好评议工作。一是对照剖析，自己找着查。党支部组织党员进行“五对照”，即“对照党章有关规定、对照‘三个代表’要求、对照农委共产党员先进性具体要求、对照群众提出的意见、对照党员的实际工作”，结合自身实际，从理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面提出个人存在的差距和问题。剖析思想根源，明确自身不足和今后努力方向。二是相互分析，同志帮着查。在确定的谈心范围内，发动群众，帮助党员找问题。通过批评与自我批评，党员与党员之间相互谈心，互提意见和建议。党组书记张尽忠同志带头与党组成员以及部门负责人开展谈心活动，互找问题，互提整改意见。三是开门评析，社会督促查。设立意见箱、开通热线电话、发放征求意见表、召开不同层次座谈会等形式，拓宽渠道，广开言路，广泛征求加强和改进工作的意见和建议。先后召开县（市、区）农委主任座谈会，委属单位负责人、党外人士、离退休老同志座谈会和市直有关单位负责人5个座谈会，当面征求意见和建议。四是重点解析，组织点着查。党支部召开专题组织生活会和支委会，根据党员个人自评、党员互评、群众参评的情况以及征求到的群众意见和党员的一贯表现，通过认真汇总梳理征集的意见和建议，进行重点解析，对每个党员逐一进行评议，实事求是、客观公正地提出每个党员的评议意见。委督查组深入基层党支部，督促和指导基层党支部准确把握各个环节的工作要求，扎实开展分析评议。
（5）坚持开门整改，提高整改实效。农委采取多种形式，开门搞整改，积极落实整改措施。一是公开征集到的意见、建议和整改情况，逐条分解进行整改。委党组印发了《市农委在保持共产党员先进性教育活动中征求到的意见和建议的整改方案（征求意见稿）》和《对征集到的加强和改进工作的33条意见的整改任务安排》，及时下发给委属各机构和企事业单位。对征集到的意见，采取领导分工负责制，逐条进行分解，明确整改责任和整改时间。二是走出去，上门征求整改意见。党组书记张尽忠同志带队到定远、来安、南谯等地，当面征求有关县（市、区）农委对《市农委在保持共产党员先进性教育活动中征求到的意见和建议的整改方案（征求意见稿）》的意见和建议。其他领导也都到各自的联系单位，征求整改意见。三是请进来，座谈征求整改意见。6月22日，委党组召开农委各单位群众代表座谈会，通报了《市农委在分析评议阶段中征集到的意见的整改情况》，及时将整改情况与群众见面。对那些受客观条件限制一时难以解决的和自身不能解决的意见，向群众说明情况，解释清楚，并认真听取群众对整改情况的意见。四是开门接访，现场解决问题。农委建立群众来访接待制度，开通了群众来访的热线电话，设立了群众意见箱，对群众反映的意见，认真进行处理，及时化解矛盾，不把问题上交。5月30日，党组书记张尽忠同志接待了原皖东餐厅3名上访职工，及时解答和处理问题，群众比较满意。
（6）坚持教育活动与职能工作相结合，做到“两促进、两不误”。春节上班后，我们就组织农业技术专家，深入田间地头，查苗情、查病情、查墒情，指导农民因地、因时做好越冬作物田间管理。密切监测冻害特别是“倒春寒”和病虫害的发生趋势，做好应对和防治准备。坚持不懈地抓好春季口蹄疫、禽流感等重大动物疫病防治工作。及早筹划春耕备耕，做好种子、化肥、农药等农资的储备、供应和调剂工作。
3、把握重点，扎实开展三个阶段的各项工作。
（1）学习动员阶段。安排5周的时间，重点抓好四个环节：一是广泛宣传发动，确保教育活动覆盖面。2月5日上午，委党组并召开全委系统先进性教育活动动员大会，统一思想，深化认识，对全委开展先进性教育活动进行了动员和部署。采取送学上门、结对帮学、家访或用信函、电话等方式，对参加集中教育活动的离退休党员，有条件的专车接送，无条件的报销交通费用。对年老体弱、生病不能够参加集中学习的离退休党员，各支部把学习资料和笔记本送上门，要求他们认真搞好自学并记录学习心得。保证全委党员参学率达到100%。二是狠抓学习培训，开展集中封闭学习。农委机关全体党员从3月9日至13日用5天时间，用五天时间对机关全体党员进行了“封闭式”集中学习，完成了规定的学习内容，达到“学习培训的时间一般不少于40小时”的要求。并精心组织开展了“自选动作”。先后邀请市领导汪炳瑜、毕美家、张忠孝和市委党校李孙强教授给全体党员上党课或进行专题辅导，组织收看了省纪委和市纪委制作的系列警示教育片，帮助党员进一步理解和消化学习内容。还组织了学习理论测试，检验了“封闭式”集中学习成效。参学的每位党员都受到了一次很好的先进性教育。三是认真开展共产党员先进性具体要求的大讨论，提炼出农委保持共产党员先进性的具体要求。农委从3月13日至17日，集中5天时间，以党支部为单位，组织开展新时期保持共产党员先进性具体要求的大讨论。经过自下而上，自上而下，反复讨论，委党组提炼出农委系统党员、党组书记、委党组及成员、委内设机构负责人先进性具体要求和不合格党员的主要表现，并行文下发。许多党员深有感触地说，有了先进性具体要求，不仅使我们在分析评议时有了具体标尺,在整改提高时有了明确的方向,而且在今后的工作和生活中更有了行为准则。四是开展主题实践，构建党员发挥先锋模范作用的平台。市农委认真谋划主题实践活动，下发了滁农发[20xx]50、[20xx]58号文件，提出了“一个党员一面旗，服务三农当先锋”的实践主题，开展了“进农家门，知农家情”活动、“解民困，暖民心”活动、创建标准化农业科技示范基地、推广适用新技术活动和创建示范岗、先锋岗和志愿者服务活动。委属21个党支部走访105个农民和城市居民家庭，委党组6位党员领导干部走访联系6个家庭。有3个支部分别与两个选派村和一个街道社区党支部结对共建。委机关7个支部确定了8户助贫解困帮扶对象，企事业单位4个支部确定了助贫解困帮扶对象，并制定了长期帮扶计划和措施，从资金、项目、技术、农资、就业等方面给予帮扶。基地建设做到六有：即有支部牌子、有党员名字、有实施方案、有建设内容、有技术标准、有效益目标。组织科技人员58人次，送科技下乡3次，为农民提供春耕备耕技术服务。发动党员捐款1.8万元。
（2）分析评议阶段。自4月2日起转入分析评议阶段，重点抓好七个环节的工作：一是采取多种形式，广泛征求意见。采取设立意见箱、开通热线电话、发放征求意见表、召开不同层次座谈会等形式，拓宽渠道，广开言路，从履行职能工作、工作方式方法、作风建设、廉洁自律、直属单位管理、为基层办实事、内务管理及其他等八个方面征求对农委、委党组及其成员、党员加强和改进工作的意见和建议。二是开展谈心活动，认真组织查摆。党组和各党支部在领导班子成员之间、党员领导干部与所分管部门和单位负责人之间，党员与党员之间、党员与群众之间普遍开展谈心，互提意见和建议，不讲优点，不回避矛盾，把埋在心里的话说出来，把深层次的思想亮出来，达到了沟通思想、增进团结、找准问题，形成共识的目的。党组书记张尽忠同志带头与党组成员以及部门负责人开展谈心活动，互找问题，互提整改意见。通过相互谈心，进一步查找出了党员和党组织存在的突出问题，群众反映强烈的党风、政风、行风方面的突出问题，影响本部门本单位改革发展稳定的突出问题，涉及群众切身利益方面的突出问题，以及本部门本单位存在的其它突出问题。三是认真撰写党性分析材料，深刻剖析问题和原因。市农委党员撰写党性分析材料认真对照党章有关规定、对照“三个代表”要求、对照农委共产党员先进性具体要求、对照群众提出的意见、对照党员的实际工作，结合自身实际，从理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面找出个人存在的差距和问题。所有党员都从世界观、人生观、价值观等方面进行剖析，重点从主观上剖析思想根源，从内心深处进行深刻反省，明确自身不足和今后努力方向。领导干部还从坚持科学发展观、正确政绩观和权力观、地位观、利益观等方面进行剖析。许多同志的剖析材料经过多次修改和完善，体现了一个“真”和一个“实”。四是召开专题组织生活会、民主生活会，开展批评与自我批评。党组和各党支部在搞好学习、广泛开展谈心活动、认真撰写党性分析材料的基础上，召开专题组织生活会和民主生活会。专题组织生活会上，党员按照党性分析材料进行剖析，逐一评议，开展批评与自我批评，帮助每名党员找准自身存在的主要问题及问题症结。4月29日下午，市农委召开了以“加强党风建设，改进工作方式方法，切实提高服务三农工作能力”为主题的20xx年度党员领导干部专题民主生活会。会议通报了农委党组先进性教育活动开展情况、征集到的对市农委党组及其成员加强和改进工作的意见以及初步整改情况；每位党组成员都围绕主题,自我剖析，认真开展了批评与自我批评。汪炳瑜副书记指出，农委先进性教育活动在党组的正确领导下，在市委督导组的指导下，按照中央和省、市委的要求，每一步都开展得很认真，很扎实。大家的党性剖析很深刻，自我认识很到位，查找的原因都很准确，整改的措施也都很有针对性。宋振铎组长评价，市农委先教活动“边议边改和两促进、两不误”很有特色，民主专题生活会的会前准备工作做得充分，会中认真开展批评和自我批评，相互批评的意见很中肯，很有针对性，专题民主生活会开得好，团结向上的气氛比较浓。五是客观开展评议，提出评议意见。党支部在专题组织生活会后，又召开支委会，根据党员个人讲评、党员互评、群众参评的情况以及征求到的群众意见和党员的一贯表现，进行综合分析，客观、公正地对每个党员提出书面的评议意见。六是及时反馈评议意见。如实向党员本人反馈了每个党员的评议意见，既肯定成绩，又指出问题，提出整改要求。七是通报评议意见。党支部在党员大会上通报了民主评议党员的情况。专题民主生活会后，党组也采取适当方式，在一定范围内向党员、群众通报情况。党组领导按照分工和要求，党组负责同志审阅了领导班子成员的党性分析材料，领导班子成员也认真做好中层干部党性分析材料的把关工作，认真审阅了分管单位主要负责同志的党性分析材料。党支部负责同志审阅了本支部党员的党性分析材料。分析评议阶段的工作基本完成后，各党支部按照要求，适时对这一阶段的工作进行“回头看”，及时发现和解决问题，缺什么、补什么。认真检查了党支部学习《党章》等规定篇目情况，巩固和运用好学习动员阶段的成果。党性分析材料联系个人实际不够、问题找得不准、剖析不深不透的，进行了重新修改和完善。4月5日，组织委机关党员到天长市秦栏镇参观学习，并到来安县半塔烈士陵园重温入党誓词。
（3）整改提高阶段。安排4周左右，重点抓好三个环节：一是加强领导，认真制定好整改方案和措施。农委党组及时将《市农委在保持共产党员先进性教育活动中征求到的意见和建议的整改方案（征求意见稿）》和《对征集到的加强和改进工作的33条意见的整改任务安排》印发给委属各机构和企事业单位。党组书记张尽忠同志带队到定远、来安、南谯等地，当面征求有关县（市、区）农委对《市农委在保持共产党员先进性教育活动中征求到的意见和建议的整改方案（征求意见稿）》的意见和建议。其他领导也都到各自的联系单位，征求整改意见。委先进性教育活动领导小组办公室结合征集的意见和建议，对整改方案重新进行了完善和修订。二是实行领导分工负责制，逐条落实整改。农委党组始终坚持边议边改、边整边改，分别于4月14日、18日、27日和6月1日四次召开党组会，对征求到的加强和改进工作的33条意见，采取领导分工负责制，逐条进行分解，明确整改责任和整改时间。及时汇报整改进展情况，研究落实整改的处理意见。同时，党员领导干部还深入联系点指导督促整改工作，帮助联系点党组织认真搞好整改。三是及时公布整改情况，接受群众监督。6月13日，召开党组会，党组成员交流了个人整改方案和措施。6月14日上午，市农委党组在委渔业局会议室召开委属各支部书记、各单位群众代表座谈会。会上党组书记张尽忠通报了《市农委党组对征集到的加强和改进工作的意见及整改情况》，及时将整改情况与群众见面，对那些受客观条件限制一时难以解决的和自身不能解决的意见，向群众说明情况，解释清楚，并认真听取群众对整改情况的意见。各党支部召开了专题民主生活会，交流党员个人整改情况，肯定成绩，找出差距，多数群众不满意的，进行重新整改。
4、加强督促指导，积极推进。委先进性教育活动督查组对各单位的教育活动进行了认真督促检查，及时了解掌握各单位先进性教育活动的进展情况，并提出建议；及时总结和推广经验，发现问题，督促解决；及时向委先进性教育活动领导小组反映情况，当好参谋。
5、加强宣传，营造浓厚氛围。委先进性教育活动办公室还及时宣传委里的学习培训活动，制作了5块展板，编发了26期简报，其中市委先教办全文转发了我委的党员先进性具体要求；电视台发稿5个，报纸3次。据统计，农委共发文20个，讲话稿5个，总结5个。农技推广中心、蔬菜办等单位和党支部上报了20多期活动信息，营造了浓厚的学习氛围。
二、主要成效
通过整改，先进性教育活动已取得初步成效：
一是认真整改了意见，做到了件件有着落、事事有回音。市农委对33条意见的整改情况进行了认真梳理，已经整改到位13条意见，限期进行整改的有12条意见；受客观条件限制一时难以解决的有3条意见，正在积极采取措施，逐步进行解决；对情况复杂、涉及面大，单靠农委一个部门难以解决的有5条意见。并将限制整改的客观条件向群众说明情况，解释清楚，认真听取群众对整改情况的意见。
二是成立机关党委会，加强基层党组织建设。6月16日，召开农委直属机关第一次党员代表大会，选举产生机关党委第一届委员会。大会应到代表88名，实到代表85名，选举9位同志为市农委直属机关党委第一届委员会委员。同时，积极探索，完善和健全保持共产党员先进性的长效机制。健全和完善了党员长期受教育的学习机制、纯洁党员队伍的管理机制、党员密切联系群众的服务机制、加强和改进基层组织建设的工作机制以及党建工作责任制，进一步发挥党员的先锋模范作用，增强机关党组织的凝聚力和战斗力。下一步，委党组将按照干部任用条例规定，选好配齐直属单位的党政班子，建立健全基层党组织，制定基层组织换届选举方案，及时对党支部进行换届，保持基层党建工作正常有序开展。
三是理清了工作思路，服务和关心人民群众。市农委在保持共产党员先进性教育活动中，进一步转变工作方式方法，把工作着力点转移到抓点示范、为“三农”服务上来。坚持以种植业为基础、养殖业为出路，以抓示范引导为手段，按照“四个一”（一个行业、一个基地、一个协会、一个龙头企业）的模式，把建设11个农业产业化示范基地、11个“三新”农业示范基地、推广10项农业适用新技术、组建10个专业协会作为工作重点，发展农业产业化经营，积极推进农业产业结构调整，努力促进农业持续增效和农民持续增收。加快凤阳县总铺镇基层农技推广机构管理体制的改革，组织科技人员积极开展农业科技承包，充分发挥广大基层农技推广人员作用，密切党群、干群关系。选择南谯区章广镇、全椒县陈浅乡、来安县相官镇三个乡镇进行了农村工作新机制改革试点，按照一个行业、一套班子、一个协会的思路，把乡村干部主要精力引导到为发展经济、提供优质服务上来。结合开展“一个党员一面旗，服务三农当先锋”主题实践活动，引导党员把保持先进性的要求同履行岗位职责结合起来，重点围绕当前农业农村经济工作，深入开展了惠农政策落实、科技进村入户、动物疫病防控、农资打假护农、午季生产督导等活动，促进当前各项工作。预计全市夏粮总产17.78亿斤，比上年增13.5%，再创历史新高；油菜总产5.2亿斤，比上年减10%。同时，组织机关全体职工进行了体检，补发了20xx年农委统筹的离休干部100元特需费。
四是大力招商引资，积极争取项目。市农委始终把招商引资作为全委工作的重中之重，抽调专人，成立招商办，分解落实招商任务，实行“一岗双责”和“4321”任务保证金制度（机关主要负责人4000元、县级干部3000元、科级干部2000元、一般人员1000元），全方位、多层次招商引资；出台了奖惩办法，把招商任务完成情况与和保证金、年终奖励挂起钩来，已在全委上下形成了人人有压力、人人有动力、人人关心招商的良好氛围。目前，已签约项目5个、协议资金3100万元，实际到位1308万元、占任务的21.8%；正在洽谈的项目11个，意向投资超过1.5亿元。抓住国家和省继续扩大对农业投入的机遇，利用被列入国家优质粮食产业工程的有利条件，积极申报农业项目,全市已申报中央投资农业项目13个,项目资金近8000万元，其中申请中央投资4400多万元。
五是健全和完善了各项制度，进一步规范机关管理。市农委从健全和完善规章制度入手，进一步规范内务和政务管理,努力改进机关作风,提高机关办事效率。对基层和群众反映强烈的文山会海、公务接待、小车使用等问题，先后出台和下发了《关于执行工作日中午禁酒规定的通知》、《市农委党风廉政建设责任制目标任务分解及实施办法》、《市农委直属事业单位专业技术职务聘任管理实施办法》、《市农委公文处理制度》、《市农委招商引资目标任务考核奖惩暂行办法》、《关于建立干部选拔任用工作有关事项报告制度的通知》、《市农委党组议事规则》、《市农委主任办公会议制度》和《关于离退休干部阅文的通知》等，下发了《市农委15项规章制度》，完善工作派车登记和公务接待报告审批制度，进一步规范机关运作,切实解决机关效能中存在的突出问题,使机关广大党员和干部职工在履行职责上有新突破,在服务质量和办事效率上有新改进,在人民群众对机关工作满意度上有新提高,努力形成行为规范、运转协调的运行机制。
六是切实转变机关作风。深入开展“强化效能建设、树立良好形象”活动，实行政务公开，推进决策科学化、民主化，提高机关依法行政的能力和水平。倡导求真务实作风，密切联系群众，深入基层，加强调研，精简会议和文件，诚心诚意地为基层、群众、农民服务，真正做到情为民所系、利为民所谋、权为民所用。党员领导带头开展批评与自我批评，带头进行整改，自觉接受群众评议和监督。大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，努力提高工作质量和水平；坚持和完善密切联系群众的各项制度，切实增强群众观念和为人民服务的自觉性；从我做起，从现在做起，从群众意见最大、最不满意的问题改起，不断提高机关党员干部服务发展、服务基层、服务群众的水平。