一寸光阴一寸金，时间不等人，随着岁月流逝。这一阶段的工作又将过去，只剩下一个工作总结要完成了，工作总结要求瞩目全局，涵盖总体，突出重点，点面结合。如何在总结中全面的展现自己呢？或许你需要"2020年体育总会秘书处2020年度上半年工作总结"这样的内容,希望能帮助到你的学习和工作！
20xx年上半年，苏州市体育总会在市委、市政府的正确领导下，在省体育总会、市体育局和市民政局的悉心指导下，在市各有关部门、各市（县）区体育部门和社会各界人士的关心支持下，围绕贯彻落实“十一五”规划和省、市体育工作会议精神，以加快推进体育强市建设为中心工作，充分发挥各体育协会和体育俱乐部的作用，促进了我市的社会体育和群众体育的全面协调发展。
今年上半年度，新组建市属体育俱乐部2个，市属体育协会和体育俱乐部开展各类活动172项次，参与各类活动的体育健身爱好者达17万多人次，筹措社会体育活动资金150余万元。经过共同努力，全社会体育意识进一步增强，体育人口进一步扩大，体育总会工作取得了令人瞩目的成绩。
一、加强组织建设、优化组织结构
上半年，我们围绕“迎奥运，迎火炬”主题，突出体育社团建设主线，不断优化社团组织结构、夯实自身基础。促进了我市体育事业的稳步、健康发展。
1、筹备提前召开苏州市体育总会第五次代表大会
为了进一步发挥苏州市体育总会联系团结广大体育工作者和体育爱好者的桥梁纽带作用，全面推进苏州体育事业的率先发展、科学发展、和谐发展，根据苏州市体育总会领导机构成员职务岗位变动比较多的特殊情况，按照《苏州市体育总会章程》第四章第十六条规定，并得到苏州市市委同意，苏州市体育总会召开体育总会第五次代表大会的时间将由原来的20xx年提前至20xx年7月，会上将总结苏州市体育总会第四届委员会工作，确定今后五年工作的主要任务，选举产生苏州市体育总会第五届委员会委员、常委和主席、副主席、秘书长，形成大会相关决议，进一步激发我市体育工作者、体育爱好者和各类体育社团的工作积极性，共同为开创苏州体育事业的新局面、为我市率先基本实现体育现代化而努力奋斗。
2、市属体育协会换届工作规范有序
上半年，我们督促指导苏州市体育舞蹈协会、苏州市武术协会顺利完成换届工作。为了进一步提高体育社团的社会化程度，进一步提升协会的凝聚力和号召力，在指导体育社团的换届工作中，一方面我们积极主动为体育社团做好换届的各项服务工作，严格筹备小组、换届文件和材料、领导班子成员和机构设置、换届大会议程等 “四个环节”的审核把关。另一方面,积极推荐具有一定影响力的社会人士进入协会组织机构，会员发展伸向到各级各类学校，市（县）、区企业等各个领域和阶层，新换届的协会更具活力。形成了市、区联动，市、县互动的换届工作新局面，确保了协会换届工作的顺利圆满完成。
二、加强基础建设、完善管理体系
将体育社团、体育俱乐部管理纳入法制化轨道是我国法制化建设的必然要求，体育总会对体育社团、体育俱乐部管理必需做到有法可依，在上半年的工作中，我们把工作重点放在加强基础建设，完善管理体系上。
1、制度创新取得新的成果
为遵守《民间非营利组织会计制度》，规范市属体育社团工作人员待遇，促进体育社团的健康发展，根据江苏省体育总会《关于印发〈省属体育社团工作人员酬金及补助暂行规定〉的通知》（苏体总[20xx]01号）精神，结合我市实际情况，我们特制定了《苏州市市属体育社团工作人员酬金及赛事活动补贴发放暂行规定》，并在苏州市体育总会四届四次常务委员会会议上审议通过。本规定明确了市属体育社团工作人员酬金及赛事活动补贴的发放范围，发放标准等一系列具体问题，为各市属体育协会发放工作人员酬金以及赛事活动补贴提供了法律依据。
2、加强社团管理、协调好协会与俱乐部关系
为进一步理顺市体总、协会和体育俱乐部的关系，规范管理职能和职责，20xx年我们制订了《苏州市体育类俱乐部（团体会员）注册审查与管理暂行实施办法》，明确了协会对俱乐部管理的各项义务与权利，明确了市体育类俱乐部（团体会员）注册条件与程序，明确了市体育类俱乐部（团体会员）的权利与义务，为理顺协会与俱乐部关系，加强协会对俱乐部的管理奠定了基础。
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三、发挥助手作用，为市运会办赛、参赛工作作贡献苏州市第十二届体育运动会于4月10日隆重举行，按照市政府唱响“全民健身与奥运同行”的主题，以“更普及、更健康、更快乐、更和谐”为宗旨，全面落实建设体育强市战略，培养和发现体育后备人才，提高人民身体素质和生活质量，在全市范围内掀起全民健身的热潮，确保运动会精彩热烈，富有特色，努力办成体育的盛会、人民的节日，体现出时代特征、体育特点、苏州特色，使我市社会文化生活更加丰富、人民精神风貌更加昂扬向上，让每个人都在健身中得到快乐，为我市实现“两个率先”和构建和谐社会服务的精神。我们认真组织动员各有关协会抓住机遇，当好助手，参与办赛，为办好本届市运会作出应有的贡献。
根据组委会要求，我会所辖的市老年人体育协会、市棋类协会、市篮球协会、市桥牌协会、市网球协会、市轮滑协会、市乒乓球协会、市羽毛球协会、市无线电协会、市航空航模协会、市体育舞蹈协会、市健身健美协会等12个协会承办了相关的赛事项目。我们专门为市运会的办赛任务落实召开了相关协会的座谈会，强化了协会办赛服务意识，在策划、组织、指导、协调等方面做了大量的具体的工作。各办赛协会克服了各种困难，上下凝成合力，举协会会员之力，精心准备了办赛各方面事宜。
市老年人体育协会承担了老年组大部分的办赛任务，任务多，陌生办赛领域多使得他们没有足够的人力资源来单独完成办赛任务，他们主动与各相关协会取得联系，一方面学习他们的办赛经验，一方面请他们协助一同办赛，于5月7日至8日举行的老年组网球赛，他们与市网球协会精诚合作，顺利地完成了办赛任务，赢得了运动员、裁判员以及主办方等各方面的好评。
市无线电协会承办的是测向项目的比赛，该项目具有户外运动的特点，由于比赛场地在赛前需要保密，因此给协会办赛增添了较多困难，翻山越岭又增加了运动员人身安全保障的难度，协会上下动员，组织了几十名骨干，经过精心周密安排，保证了办赛的成功。
市轮滑协会既有办赛任务，又有参赛任务。为了全面完成各项任务，他们发扬三体会时“不把问题上交，要把赛事办好；不怕工作压力大，要把参赛任务完成好”精神，严格要求自己。紧张有序的组织工作受到了各方面人士的高度评价。
四、服务社会，为群众参加体育活动提供平台
1、围绕主题活动，拓展服务领域
今年上半年，各市属体育协会和体育俱乐部都能围绕“全民健身与奥运同行”，“全民健身活动月”、“环太湖体育圈”和“迎奥运、迎火炬”等主题活动，精心组织和开展各项活动。
市足球协会在抓好20xx年中国足协乙级联赛（苏州赛区）的基础上，针对不同层次的群体需求，承办了20xx加油中国“梦幻欧洲杯”苏州赛区的比赛，推出了20xx年苏州迎春贺岁邀请赛、知名企业足球赛、amd企业内部足球赛等各项赛事活动，为不断巩固和提高我市群众性足球运动水平作出了努力。
市网球协会、市桥牌协会、市门球协会等在组织开展活动中不断推陈出新，精心设计和策划新的赛事活动。第二届少儿网球赛，元旦迎新年桥牌比赛，老年桥牌系列赛，市级机关桥牌比赛，庆“三八”妇女门球赛等赛事，拓展了服务领域。
在“全民健身月”和“环太湖体育圈”主题活动中，各市属体育协会和体育俱乐部都能结合自身特点积极参与和承办各类活动。
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三、发挥助手作用，为市运会办赛、参赛工作作贡献苏州市第十二届体育运动会于4月10日隆重举行，按照市政府唱响“全民健身与奥运同行”的主题，以“更普及、更健康、更快乐、更和谐”为宗旨，全面落实建设体育强市战略，培养和发现体育后备人才，提高人民身体素质和生活质量，在全市范围内掀起全民健身的热潮，确保运动会精彩热烈，富有特色，努力办成体育的盛会、人民的节日，体现出时代特征、体育特点、苏州特色，使我市社会文化生活更加丰富、人民精神风貌更加昂扬向上，让每个人都在健身中得到快乐，为我市实现“两个率先”和构建和谐社会服务的精神。我们认真组织动员各有关协会抓住机遇，当好助手，参与办赛，为办好本届市运会作出应有的贡献。
根据组委会要求，我会所辖的市老年人体育协会、市棋类协会、市篮球协会、市桥牌协会、市网球协会、市轮滑协会、市乒乓球协会、市羽毛球协会、市无线电协会、市航空航模协会、市体育舞蹈协会、市健身健美协会等12个协会承办了相关的赛事项目。我们专门为市运会的办赛任务落实召开了相关协会的座谈会，强化了协会办赛服务意识，在策划、组织、指导、协调等方面做了大量的具体的工作。各办赛协会克服了各种困难，上下凝成合力，举协会会员之力，精心准备了办赛各方面事宜。
市老年人体育协会承担了老年组大部分的办赛任务，任务多，陌生办赛领域多使得他们没有足够的人力资源来单独完成办赛任务，他们主动与各相关协会取得联系，一方面学习他们的办赛经验，一方面请他们协助一同办赛，于5月7日至8日举行的老年组网球赛，他们与市网球协会精诚合作，顺利地完成了办赛任务，赢得了运动员、裁判员以及主办方等各方面的好评。
市无线电协会承办的是测向项目的比赛，该项目具有户外运动的特点，由于比赛场地在赛前需要保密，因此给协会办赛增添了较多困难，翻山越岭又增加了运动员人身安全保障的难度，协会上下动员，组织了几十名骨干，经过精心周密安排，保证了办赛的成功。
市轮滑协会既有办赛任务，又有参赛任务。为了全面完成各项任务，他们发扬三体会时“不把问题上交，要把赛事办好；不怕工作压力大，要把参赛任务完成好”精神，严格要求自己。紧张有序的组织工作受到了各方面人士的高度评价。
四、服务社会，为群众参加体育活动提供平台
1、围绕主题活动，拓展服务领域
今年上半年，各市属体育协会和体育俱乐部都能围绕“全民健身与奥运同行”，“全民健身活动月”、“环太湖体育圈”和“迎奥运、迎火炬”等主题活动，精心组织和开展各项活动。
市足球协会在抓好20xx年中国足协乙级联赛（苏州赛区）的基础上，针对不同层次的群体需求，承办了20xx加油中国“梦幻欧洲杯”苏州赛区的比赛，推出了20xx年苏州迎春贺岁邀请赛、知名企业足球赛、amd企业内部足球赛等各项赛事活动，为不断巩固和提高我市群众性足球运动水平作出了努力。
市网球协会、市桥牌协会、市门球协会等在组织开展活动中不断推陈出新，精心设计和策划新的赛事活动。第二届少儿网球赛，元旦迎新年桥牌比赛，老年桥牌系列赛，市级机关桥牌比赛，庆“三八”妇女门球赛等赛事，拓展了服务领域。
在“全民健身月”和“环太湖体育圈”主题活动中，各市属体育协会和体育俱乐部都能结合自身特点积极参与和承办各类活动。
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2020年秘书科上半年工作总结
秘书科上半年工作总结
秘书科主要职责是以文辅政，具体讲：一是负责起草《政府工作报告》等县政府综合性文字材料；二是负责县政府主要领导的讲话、汇报、理论文章的起草、修改、整理工作；三是负责县政府办公室文件和函电的起草、审核、修改与送签工作；四是掌握全县经济建设和社会发展的全面情况，承担有关调研任务，为领导提供决策依据；五是负责指导各乡镇、县政府各部门的公文处理及文秘工作的培训工作；六是负责收集整理上级领导讲话、外地典型经验材料；七是负责与各乡镇、县政府各部门文秘工作人员的联络；八是负责与市政府、县委秘书科的沟通联系；负责与人大办公室、政协办公室文字材料的沟通；九是完成领导交办的其他工作。
一、上半年工作回顾
今年以来，新一届县委、县政府高瞻远瞩，相继推出了一系列加快县域经济发展的新举措，狠抓民营经济，加快项目建设，着力招商引资，尝试城市经营，持续优化环境。可以说，思路新，步子快，力度大。办公室紧紧围绕县委、县政府的中心工作，全力以赴搞好配合，齐心协力抓好服务。作为办公室的一个科室，我们有责任、有义务围绕县委、县政府的工作重点，尽职尽责地搞好服务。——月份，秘书科共起草重要讲话文稿多篇，共计余万字，平均每天完成一篇，每天完成余字。处理各种公文件，平均每天件。具体地讲，主要突出做了以下几方面的工作：
（一）高质量、高标准起草讲话。领导讲话是指导全县经济社会发展的总纲，是各乡镇、各部门开展工作的重要依据。为了起草好各类讲话，确保起草的文稿符合上级精神，吻合县域经济实际，准确、完整地体现领导意图，以科学的理论、正确的观点、高昂的士气，引领全县各项工作阔步向前。我们着重从两个方面做起，一是广收博采，全方位地掌握各类写作素材。俗话说：巧妇难为无米之炊”，这“米”就是大量的、零碎的、粗糙的第一手原始写作素材。我们在收集这些素材时，注重吃透上情、掌握内情、熟悉外情。所谓吃透上情，就是通过读报纸、看文件、学讲话等方式，及时了解上级的最新会议精神和工作动向，力求起草的文稿具有前瞻性；所谓注重掌握内情，就是注意收集基层单位、部门的工作开展情况。特别是注重把服务领导的过程，作为向领导学习的过程，抢抓跟随领导下基层了解情况、指导工作的宝贵时机，及时将基层的实际情况、领导的指示精神认真记录下来，力求起草的文稿具有指导性；所谓熟悉外情，就是充分发挥互联网高效、快捷的优势，大量查阅外省市、兄弟县区、发达地区的成功经验，分类整理，装订成册，集中学习。我们还注重利用跟随领导到外地参观学习的机会，认真研究总结先进市县的做法，力求起草的文稿具有先进性。二是精雕细琢，高度认真地起草讲话文稿。在起草各类文稿的过程中，我们积极地进行换位思考，站在领导的角度去想问题、看问题，去分析问题、解决问题、处理问题。大力提倡精益求精的工作态度和一丝不苟的工作作风。每一篇讲话的初稿形成之后，我们都广泛征求意见，主题不准推倒重定，文理不通返工重写，对可改可不改的坚决改，可删可不删的坚决删，可压可不压的坚决压。因此，有一些重要讲话，常常数易其稿。在起草《政府工作报告》的过程中，为了全面展示新一届政府务实、落实的崭新形象，充分展示新一届政府的新思路、新举措。在秦县长、马县长的高度重视下，翟主任亲自主持召开座谈会，听取乡镇、部门、企业的负责人和人大代表对报告讨论稿的意见和建议，多次将讨论稿呈送县四大班子领导审核修改，提出宝贵意见。整个报告的起草工作开始前期准备，到提交十二届人大二次会议审议，历时个多月。其间，较大修改达次，大到结构、内容，小到遣词造句，修改达多处，在增加重要内容后，报告篇幅还压缩了多字，成为新一届政府指导今后全县经济社会发展的纲领性文件。
（二）高效率、严要求办理公文。为了规范公文运行程序，提高办文效率，促使公文处理工作步入科学化、制度化、规范化轨道，更好地指导和推动全县县经济建设和社会事业快速发展。出台了县政府公文处理办法，实施了“三校三核”和责任追究制度。从制度上严把公文的政策关、格式关、法律关、文字关，对重要公文，认真征求意见、多方论证，立足推动全局工作，审慎出台；对涉及部门职能交叉的文件，及时向领导提出协调解决的建议，妥善处理各方关系，确保顺利实施。同时，坚持“特件特办、急件急办、平件快办”的原则，加快办文节奏，提高办文效率，促使公文的快捷性、政策性、严密性、准确性。
（三）认真完成领导交办的其它事情。、结合“双找”活动、我们秘书科自找麻烦，主动出击，撰写的《加速工业化进程 实现跨越式发展——加速郾城工业化进程的思考》，《落实中央一号文件拓宽农民增收渠道——郾城县农民人均纯收入的现状与思考》，《发展县域经济建设经济强县》，《郾城全力帮农民工登上直通车》，《打造学习型办公室提高三服务水平》等篇调研报告、理论文章分别在省、市、县有关刊物上公开发表。、按照领导要求，我们还组织力量，修订、完善了县政府工作制度，汇编成册，虽然还没有下发到各部门、各科室，但这已经为政府系统的制度化建设提供了可靠的依据。、充分利用互联网、报刊、杂志等媒体，大量地查阅收集先进发达地区的经验、典型做法，整理成册，为领导科学决策提供第一手资料。
在总结成绩的同时，我们也清醒地意识到，我们的工作还存在一些问题和不足：一是工
二、工作中的几点体会
在工作实践中，我深深感受到，秘书科工作要想干好、干出名堂、干出特色，领导重视是关键，苦拼苦干是基础，敬业奉献是根本。
领导重视是关键。今年以来，我们注重领会、综合、归纳领导思想、意图、努力将领导思路系统化、完善化，形成文字，共完成余篇起点高、观点准、立意深、内容实的文稿。尤其是秦县长在年初经济工作会上的讲话、全市对外开放项目建设表彰会上的发言，以及在政府三次全会上的讲话和材料等，均以其无可辩驳的发展事实、新颍独到的观点、深厚广博的论述，得到了领导的充分肯定。但是，任何文字都不是无本之木，无源之水，文稿得到好评，主要是领导思想深刻、作风扎实、领导的好，对秘书科工作支持的好。翟主任和马主任不但从生活上关心我们，多次嘱咐我们要注意身体，而且还亲自指导文稿的撰写，在一些重要文稿的起草过程中，翟主任和马主任亲自帮助我们定主题、理思路、选材料，基本上是全过程参与、全方位指导。初稿完成后，又带领我们逐字逐句的通文稿，很多时候忙至深夜。可以说，没有领导的大力支持，就不会有现在的成绩。
苦拼苦干是基础。文字工作是一项综合性抽象思维工作，看似平易成却难，所以，每天上午点钟一上班，我们就分秒必争，紧锣密鼓，即使这样，还是常常感到时间不够用。下午下班时间已过，仍在忙活。任务一来，不管是白天晚上，也不管是工作日还是节假日，必须立即投入战斗。新来的同志往往感到不适应，说太忙太累太紧张，节奏快得跟不上，曾经有一位踌躇满志，准备在秘书科大显身手，施展抱负的同志，到秘书科不到半个月，就累得眼睁不开，头抬不起来，结果败下阵来。原因是四个没想到：只知道秘书科忙，但没想到这么忙；只知道秘书科累，没想到这么累；只知道秘书科加班，没想到天天加班，加这么晚的班；只知道秘书科没有星期天，没想到没有一个星期天。秘书科的工作性质就是这样，因为任务摆在那里，只有靠吃苦精神才能完成。我们之所以心甘情愿、义无反顾。因为我们甜在领导的高度信任之中，甜在完成艰巨任务之后，甜在起草的文稿得到采纳，甜在起草的文稿有力地指导和推动全县各项工作的开展。因为我们深深地体会到苦中有甜，苦中有乐，苦中实践着我们对事业的追求，苦中体现着我们的人生价值。
敬业奉献是根本。秘书科从事的工作大多是幕后的工作，不显山、不露水，没有奉献精神、就不可能干出成绩。在我们的大脑里没有“八小时五天制”的概念，八小时以外仍然在工作，双休日照常上班。一天小时，一年天随叫随到。我们为什么能够心甘情愿地敬业奉献？原因很简单，就是大家都明白，在这里工作是向领导学习思维方法、领导艺术、人格修养、工作作风和奉献精神的好机会，是不断地充实自我、提高自我、完善自我、实现自我价值的好机会。我们失去的是休息的时间，是和家人的天伦之乐，但得到的是精神的充实、价值的闪光。既然我们选择了秘书工作岗位，就要视奉献为天职，继续以实际行动尽职尽责，敬业奉献。
三、下步工作打算
简单地讲，可以概括为在“三个方面下功夫”。一是继续加强学习，在提高自身素质下功夫。进一步加强业务学习和政治理论学习；进一步加强对县域经济发展的研究，为领导决策当好参谋；着眼我县经济发展过程中的新成就、新经验、新探索，进一步搞好调研，丰富知识储备，夯实写作基础，二是全力以赴地在提高文稿质量上下功夫。充分依靠集体智慧，进一步发挥互补优势，群策群力，力求每篇文稿的思想深刻、观点新颍、表达准确、写出新意、写出精品，力求每一件政府公文的政策性、严肃性、准确性，更好地指导各项工作的顺利开展。三是积极调整思路，在增强主动性上下功夫。针对秘书科工作被动性较强的实际情况，我们将认真总结规律，把握全县经济社会发展动态，及早准备，变被动为主动。
年月
2020年秘书组上半年工作总结
今年上半年来，秘书组以全市党委办公室系统“优质服务年”活动为契机，以“争先创优”为目标，狠抓本组的业务建设、制度建设和能力建设，进一步发挥了秘书组工作人员的主动性、创造性，有效促进了秘书组各项工作的规范化、制度化、程序化，全面提升了秘书组工作人员“三为”服务水平。
一、办文精益求精，确保了公文处理的准确、及时、安全、保密
严格按照《中国共产党机关公文处理条例》、《国家行政机关公文处理办法》和省、市制定的《党的机关公文处理细则》,严格规范行文规则和运行程序，建立健全了《公文起草和校核工作规程》、《公文排印规则》、《文件打印（复印）规定》、《档案借阅制度》、《保密规定》等规章制度，从公文起草、校核、送阅到排印都要求照章办理；制作了《文件办理情况跟踪登记本》，使文件的拟办、批办、催办记载详实，克服了公文办理中“逆向运行”和“下跳子棋”的现象，防范了文件在办理过程中出现的遗漏、拖延甚至丢失等现象，并能随时掌握文件的办理情况；严把校核关，确保了公文观点鲜明、结构严谨、文字精炼、表述准确、无语法错误和错别字，格式规范、标注齐备、准确，印刷、装订、用印正确、清晰；文件发送做到了及时、安全、无差错。为促进上级公文管理工作的制度化、规范化、科学化，我们根据上级主管部门的有关规定，结合工作实际，配合机要室做好了机密文件的保密监督管理工作；电报阅办采取分管领导批阅，一般明传电报由秘书组办理，特提、密码电报由机要干部直接办理，严格了收发手续，做到了“安全、准确、及时”，至目前为止，尚未出现一起错办、漏办、延办现象。
二、值班工作严谨规范，信访接待热情耐心，确保了政令畅通，信访件件件有回音
进一步建立健全了《值班工作制度》、《节假日及特别防护期值班须知》，明确专人值班，日常值班做到24小时连续运转不离人，电话铃响三声有人接，上传下达畅通及时，有条不紊，并严格执行了值班登记制度，值班记录做到了填写详细，重大事件能及时汇报；对群众来访做到了耐心热情，细心解说，认真做好答复和妥善处理，尽力解决上访群众的实际困难；对书记批办的信访件及时登记、办理和督促，基本上做到了件件有回音，事事能落实。
三、办会规范、有序，确保了各类会议的顺利召开
建立了《会议服务制度》、《县委常委会议服务工作规程》，并严格按照制度对召开的每一次会议都做到了会前准备到位、会中服务周到细致、会后资料整理及时。做好了第十次党代会、县委经济工作会议、全市政治形势分析会、全市信息交流会议、18次县委常委会议等重大会议的组织服务工作；对县委召开的其他工作会议、办公室召开的工作会议等经常性会议的会议服务工作做到了周到、及时；认真做好了省、市领导来桃调研、检查工作和xx专家来xx斟拓厂址座谈会等其他会议的会务和接待工作；编写了县委常委会纪要9期、书记现场办公会议纪要5期；整理制作了《县委经济工作会议材料汇编》、《桃江县社会主义新农村建设调研材料汇编》、《县级领导述职报告汇编》等资料集。
四、协调精心严密，确保了办公室各项工作的正常开展
秘书组作为县委办的综合科室，发挥着协调各组室职能的作用。我们坚持每月月初汇总编制全办工作安排一览表，使领导能全面掌握办公室工作情况，又能使各组室之前相互督促各项工作的落实；根据全省党委办公室（厅）系统优质服务方案和考评记分细则，制定了本办优质服务活动方案，并迎接了省委办公厅、市委办公室的检查，且得到好评；多次成功组织了县委领导出席、参加的重大活动，做到了活动日程详细明了，活动内容周密，活动衔接顺畅。
上半年，秘书组较好地完成了各项工作任务，工作人员的政治水平和业务素质也有了一定地提高，各项工作得到了完善和改进。下半年，我们将继续以优质服务为主线，不断提高服务能力、服务质量和服务水平，努力做到办事认真高效率，工作负责无差错。
一要进一步加强政治学习和业务学习，营造浓厚的学习氛围。一方面通过积极、认真参加办公室组织的政治学习、组织本组工作人员集中学习的形式，加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论知识和市场经济、法律法规等知识的学习；另一方面，通过个人自学、集中讨论等形式加强业务学习和现代办公知识学习，提高参谋服务水平和服务效率。
二要进一步加强横向交流和纵向沟通。注意收集平时工作中遇到的问题，多向省委办公厅、市委办公室请教、学习。加强与兄弟县市秘书组的业务交流，借鉴其成功实践经验，提高服务质量。加强对乡镇、县直办公室的业务指导，组织开展业务交流活动，提高全县办公室队伍的整体业务水平。
三要进一步提高服务意识、创新意识、主动意识。以为领导服好务、为机关服好务、为基层和人民群众服好务为目标，坚持高标准、严要求，把优质服务的标准贯彻到每一个工作细节和每一道工作程序中，不断创新工作机制，提高主动意识，完善各项规章制度，完成领导交办的各项任务和办公室各项中心工作，做到办文、办会、值班、信访零差错。
四要积极参加“三比三看”活动。看重从三个方面积极参加“三比三看”活动：通过自学和集中讨论的形式，加强政治和业务学习；以制度规范工作，以创新打造拐点，全面提升服务质量；以先进性的标准从严要求，加强廉洁自律，切实维护县委办的良好形象。
2020年秘书处工作总结
秘书处依照学生会本学期的工作宗旨及发展方向，配合学院工作，完成既定任务并组织一定的学生活动。引导学生发展，倡导大学生学习与能力共同提高，关心社会，丰富大学生生活。
具体工作在以下方面展开：
一、枢纽工作
秘书处属主席团成员，其部门职能有其特殊性。重要的工作即为完成主席团与各部门的上传下达工作，及时将主席团的决策传达给各部、分配各部工作，同时要将各部门情况及时反映给主席团、及协调活动中各部任务，以备主席团及时做出工作调整。秘书处的枢纽工作关系到整个学生会的运转，极为重要，本年度已认真完成此项工作，使学生会的工作顺利进行。
二、管理工作
1、学生会的管理秘书处负责很大一部分。在学生会的领导班子确立后，要做部门职能细化，分工明确，并对各部门进行干部培养，使学生会成为具有战斗力的整体。
2、日常学生会的事务管理。学生会每周将开一次例会，对一周的工作进行总结，交秘书处整理档案。并对目前活动进行协作调整及下周工作计划。
3、物品及财务管理。学生会的活动经费及物品多由秘书处备案管理。有部门要举办活动时，须向秘书处提交经费预算，经秘书处审批后方可领取经费。学生会物品不经秘书处批准不得擅自挪用。
对于管理工作，秘书处认真负责并得到主席团认可。
三、学生活动
1、环保志愿者——亮丽的风景线
我院作为环境学院，对环保事业的宣传有义不容辞的责任。因此，我院建立了青年环保志愿者服务队。青年志愿者的建队及初步活动是由秘书处负责。在校运动会的现场，青年志愿者成为一条亮丽的风景线。此外，在“六·五世界环境日”系列活动的“畅想地球村”和“青青千佛山”活动中，进行了校内外青年志愿者的签名活动，广泛召集青年志愿者。我们的青年志愿者活动在校内外引起很大反响，不只是大学生热情高涨，特别是当一位位老人和一个个儿童签名当志愿者时更是鼓舞人心。相信环保正是需要这样的志愿者和这样的活动。
2、迎新活动
02级新生入学是我院领导及学生会关心的大事。秘书处负责整个活动的策划即实施。秘书处在调动学生会的同时，得到了院领导及同学的大力支持。使活动顺利有条不紊的进行，得到新生及家长的认可，使大家真正感到学院的温暖。
3、学生会纳新活动
新生进入大学渴望能够全方面的发展，同时，学生会也需要补充力量。在新生军训后不久，我学生会便展开了纳新活动。新生十分积极，参加人数达到新生的90%以上，使主席团及各部充满干劲。经过书面材料审核及面试，筛选出36名新生成为新干事。秘书处了解各部情况后将干事分配到各部。干事的资料全部由秘书处备案。事后，召开了新干事大会。整个纳新活动使学生会充满生气，使我们看到学生会将在本年有声有色。
4、协助各部活动
各部举办活动秘书处均参加筹划及具体实施，以便进行调解帮助，同时，了解活动的具体情况及干事表现，做好备案工作。
秘书处的工作有突出的地方，但也有其不足的地方，我们将总结经验，及时弥补不足，使秘书处的工作完成得更好。
2020年秘书上半年个人工作总结
转眼间上半年度已过去，回顾过去的半年时间，在公司领导的关怀下，在综合管理部领导的正确带领下，紧紧围绕着集团公司提出的“科技创新年、精益管理年、效益满意年”的目标而努力。我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣传工作，上半年中虽然取得了一些成绩，但在成绩背后总有疏忽之处，我所做的工作与集团公司以及本公司的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距，以下几点为自己对照差距反省所存在的问题：
一、工作上不积极主动，缺乏一定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了，不积极主动配合办公室其它事务。导致平时看着人家在忙的团团转，而自己却经常无所事事。
二、平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态，工作有拖拉现象，例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料，非要拖到规定的时间，等领导催了，自己才急急忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。
三、由于自己专业水平的局限，上半年对润浦的企业文化宣传工作还有很多未做到位，没有达到集团公司以及本公司既定的宣传效果。
四、对日常劳动纪律要求不是太严格，例如偶尔会发生不穿工作就上班。
五、缺乏创新意识，平时坐办公室的时间多，去车间生产一线了解情况的时间，存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏一定的创新内容以及实质性的内容，总显得太过平泛、太过空洞。
对以上几点自身所存在的问题，已切实地影响到自己的本职工作，作为一名的公司秘书，我感到十分内疚。但过去的都已成为过去，学习先进找差距，总结不足求上进，为此，我将认真总结，实实在在分析原因，找出存在的问题，从中吸取经验和教训，并在以后的工作中不断改进，以下为下半年我决心做好的几个方面：
一、 遵守厂纪厂规，及时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。
二、 充分发挥个人的专业特长，做一名合格的秘书。当好公司领导的助手，充分发挥自己所学。
三、搞好企业文化宣传工作，使润浦的企业文化更深入基层、深入人心，更能体现出企业的特色。
四、深入实际，多跑现场，掌握车间反映的各种信息，并积极向集团《科讯简报》投稿，及时做好公司对内对外的宣传报道工作。
五、加强专业知识水平的提高，不断拓展自己的知识面，争取在实践中不断积累更多的经验，努力使自己成为一名多面手的人才。
以上为个人20xx上半年度工作总结，对公司的合理化建议本人暂时还没有。如有不当之处，请公司领导批评指正！