时光总是太匆匆,这段工作时间过得非常的快,是时候静下心来准备总结了,通过总结工作,可以进一步做好工作。那么写总结的时候还要考虑什么呢请阅读由小编为你编辑的2020年五有团支部创建活动总结,相信能对大家有所帮助。
为进一步促进公司各项团工作规范有序开展,充分发挥共青团组织的生力军和突击队作用,公司开展了以班子建设、队伍建设、作用发挥、制度建设、阵地建设为主要内容的五有团支部争创活动,一年来,在自来水公司党支部和局团委的正确领导下,在污水公司领导的大力支持下,在广大团员青年的努力下,公司团支部各项工作得到了长足的发展,使团支部更好地担负起了服务青年、服务社会、服务党政中心工作的重任。现将一年来的主要工作汇报如下:
一、成立了一个好的团支部领导班子
公司**年**月与govyi.com团支部分开,单独成立了第一届团支部,设支部委员三名。在日常工作中,支委会成员分工协作、团结一心,在团员青年中起到了很好的核心和表率作用。支委会坚持例会制,每月召开一次会议民主讨论、商议下一月的工作安排。团干部按时参加县团委、局团委组织的各类会议、培训和活动,及时做好上情下达、下情上报工作。
二、培养了一支能够发挥作用的团员队伍
我支部现有团员14人(包括党员1人),35周岁以下青年13人(包括党员4人),团员、青年人数占职工总数的82%,在公司各个岗位上发挥着生力军和突击队作用。公司经理、副经理、部门负责人都是35周岁以下的党、团员和青年,为指导公司各项工作的规划和开展起到了领导和核心作用(去年年底岗位竞聘,办公室主任、工程科科长、业务科科长都是竞聘上岗的)。在公司领导班子的正确领导下,全体职工的共同努力下,我县的污水处理事业正健康有序地发展,污水集中处理率明显提高,水环境质量得到了改善,并为推动我县生态县建设起到了积极的作用,这中间82%的团员青年发挥了不容忽视的作用。
三、围绕党政中心,积极开展适合团员青年特点的活动。
以年初提出的“作风建设年”为口号,以创建为载体,围绕公司党政中心工作,积极开展各项活动,加强团组建设,发挥青年团队的活力和朝气,更好地服务本职工作。
1、在政策业务科开展了争创青年文明号活动,以切实简化服务程序、提高办事效率,优化服务质量为目标,积极组织实施,取得了一定的成绩,社会赞誉度明显提高。尤其是为做好企业污水入网工作,大家不辞辛苦,任劳任怨,不厌其烦地做好企业的思想工作,为提高工业污水集中处理率付出了辛勤的汗水。
2、积极配合公司效能建设活动的开展,着力抓优质服务,抓整改落实,尤其是工程科的团员青年,在小区雨污分流工程建设中及时帮助解决群众的困难,一年来共计帮助社区居民解决难题10余件,还受到了居民送来的锦旗表扬。在我为效能献一计活动中,共收到团员青年合理化建议23条,其中《建议安排职工体检》等4条已被公司采纳,在局效能建设金点子活动中上交团员青年金点子3条,其中一条被评为二等奖。
3、积极开展青年志愿者活动。去年我们有2位团员投入到了抗非的第一线,在高速公路、火车站测量体温,表现很出色,在此基础上今年广大青年志愿者继续投入到义务劳动、社区巡逻等志愿者活动中去,共计参加各类活动10人次。
4、扶贫帮困活动,广大团员青年充分发扬了“一方有难、八方支援”的互助精神,为贫困地区、受灾地区献爱心,共捐款970元、捐衣106件。今年还与嘉善四中初一年级的金婷婷同学结成了助学对子,从团活动经费中拨出了500元资助她交学费,同时不仅在物质上给予帮助,在平时保持联系,更在精神上关心她、鼓励她。年底计划发动团员青年向**同学捐款,以解决她下学期的学费。
5、强化主题教育,提高广大团员青年的思想道德素质。开展了新党章学习、向程六妹同志学习、党的执政能力等主题教育,共计43人次,团员受教育面达100%。入党积极分子还积极参与党组织开展的各类主题教育(观看电教片),共计学习45人次。
6、开展业务培训,强化专业化队伍建设。开展了污水处理工艺学习等三个业务知识培训,有63人次参加;每个科室每月安排一次专业培训,互相交流学习;在业务科和全体团员中开展了一次业务知识竞赛,优秀率达100%;青年党员的技术论文《********》还获得了全国理论创新优秀学术成果奖。
7、开展丰富多彩的寓教于乐的活动,如体育比赛(年初一次比赛、局第二届运动会),野外活动等,团员青年的团队精神、凝聚力和战斗力都得到了提高,也使得这个年轻的团队更充满活力和朝气。
四、健全了一套行之有效的工作制度。
为提高团工作效率,规范团支部的运转机制,强化制度建设,建立健全了公司团支部岗位职责等制度,并做好制度上墙工作(青年文明号制度上墙)。认真落实“三会一课”。今年已召开了三次团员大会,一次民主生活会。与党支部签订了党团共建责任书,积极向党组织汇报工作(每季度一次)。今年还发展了一名党员。认真做好团员评议工作,团员参评率100%。团费收缴率100%,并及时向局团委交纳团费。
五、积极创造了保证团工作正常开展的必要条件。
1、活动阵地建设。今年为丰富团员青年业余生活,方便团员活动,向公司争取开辟了一间活动室,配备了乒乓桌等运动器材以及书报架,受到了团员青年的欢迎。
2、宣传阵地建设。利用《污水处理工程简报》、黑板报等宣传阵地积极开展各项宣传活动,今年共出刊了《简报》1期,黑板报11期,协助制作了电视专题一期,开辟了govyi.com公司网络论坛,做到公司中心工作宣传和团员思想教育宣传两手抓。
3、工作经费保证。为保证团工作正常开展,积极筹措工作经费,除了行政拨款及团费返回款外,广大团员主动请缨,承揽公司简单施工图的绘制工作及绿化养护工作,为团支部创收了2000元,为各项工作开展提供了有力保障。
(以上是今年一年来我团支部创建五有团支部的主要工作,由于我们是一个新的团支部,虽然起点比较高,我们对自己的要求也比较高,但是毕竟还是缺乏经验的,希望各位领导、各位前辈多多指教、多提宝贵意见。)
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2020年团委开展创建五四红旗团委活动总结材料
求真务实 创一流业绩
开拓进取 为团旗增辉
----根局团委开展创建“五四红旗团委”活动总结材料
根河林业局团委积极探索新形势下开展共青团工作的新思路,坚持以加强基层团组织自身建设为重点,通过深入组织开展创建“五四红旗团委”活动,充分调动和发挥了基层团组织的积极性、创造性,活跃了团青的文化生活,促进了我局团的工作全面发展。二000年度、二00一年度连续两年荣获林区共青团工作红旗团委标兵称号。
一、以党建带团建规范创建工作
1、实施“双百分”考核,加强团组织建设。
在党建带团建工作的推动下,我局各级党组织高度重视基层团组织建设,保证团的组织体系完整,不允许借改革、精简之名随意撤消团组织或将团组织归到其他部门,保证了专职团干部专职专用,兼职团干部有足够的时间和精力从事团的工作。我局发挥党团组织联动优势,实行党团共建,主要是在实施“双百分”考核方案(季度一百分、年度一百分),使团建实现目标化管理,与基层单位社会主义劳动竞赛挂钩,直接影响到党组织的创先评优。现在,我局有青年5448人,团员1476人,专职团干部、团组织负责人44名(专职团干部34人),有基层单位团组织40个(其中基层团委2个,团总支8个,直属团支部30个),基层团支部总计110个。
2、加强团干部队伍建设,保证创建工作顺利开展
----严格按照德才兼备的标准选拔任用团干部。我局把一些热爱共青团工作、素质高、有威望的优秀青年推荐到团的领导岗位上,不断改善团干部的年龄、知识和专业结构,提高整体素质。原则上规定配备局厂两级团书记,年龄一般在23周岁左右,具有大专文化程度。在20xx年我局有8名团干部经考核上岗,其中1人是内蒙古团校毕业。
----明确落实团干部的有关待遇。规定团组织负责人是党员的,可以列席同级党的委员会和常务委员会等有关会议,可以为企业的经营管理献计献策。特别是在经济待遇上,以往由于工资改革,兼职团干部不享受岗位工资,在局团委的积极协调下,全局兼职团干部从2000年开始都享受到了岗位工资。专职团干部的奖金享受副科级待遇。
----强化团干部的管理工作。我局实行了以同级党组织管理为主,上级团委协助管理的制度,为激发团干部工作积极性,局团委为全局专职团干部建立了考核档案,进行季度工作鉴定和年度工作考评,为今后团干部转业提供依据。
二、以培养举荐青年人才带动创建工作
我局团委继续采取培养与举荐并重的原则,建立健全人才档案,积极向上级部门举荐优秀青年人才,为青年提供和创造成才的良好环境,促进创建“五四红旗团委”工作的开展。通过培养举荐,二00一年度我局营林处的靳利平被评为林区十大杰出青年;营林处王广山、安基科綦开凤等12名同志被评为林区行业十大青年标兵;好场的李剑飞、林产公司的薛龙被评为内蒙古大兴安岭林区振兴企业优秀青年领导者光荣称号;原根森公司党委副书记、副董事长陈秀芳被评为自治区优秀青年企业家荣誉称号。二oo一年通过局团委举荐共有38名青年加入党组织,10个集体、63名个人受到林区以上表彰。
三、以创新创效活动促进创建工作
创新创效活动是新时期共青团工作的重点,我局团委结合企业实际,把此项活动纳入创建‘五四红旗团委“活动之中,以此激励青年岗位做贡献。我局组建了以主管团的工作的党委书记为组长的创新创效领导小组,制定了《根局青工创新创效活动实施方案及奖励办法》积极探索,大胆实践,选准载体,狠抓落实。二00一年度,我局推荐上报了根河贮木场集电轮改造;人造板厂节拍驱动电机改造和甲醛生产三元气体再次净化项目等三项企业青年创新创效成果。
四、以特色活动的开展活跃创建工作
1、常年举办根局青年文化月活动
局团委采用集中与分散相结合的方法将全局40个基层单位划分为4个联谊组,举办一系列文化活动。二00一年局团委举办了“新世纪、新青年、新风采”有奖征文活动;“爱党、爱国、求知、成才”综合知识竞赛。同时,由基层单位组成四个联谊组分别举办了团干部大手拉小手爱心助学活动,盼奥运自行车慢行赛、卡拉ok歌手赛、友谊健身拔河赛等富有特色的活动。通过举办青年文化月活动,为广大团青提供了一个展示才华、展现风采的舞台,调动了团青的工作热情,增强了团组织的战斗力和凝聚力。
2、常年举办根河地区地、林、铁、电青年联谊活动
根河地区林、地、铁、电四家团委,为了更好地增进了解,沟通感情,创造相互学习的机会。自83年以来,每年都要进行一次联谊活动。二00一年由根局团委主办了“骏马杯”根河地区森林防火演讲赛,受到了良好的效果。
3、常年举办送文化送服务上山活动
局团委与局工会每年联合举办送文化送服务上山活动,组织青年志愿者和有文艺特长的人员深入到小工队,为一线工人拆洗被褥,打扫室内卫生,献上精彩的文艺表演,这项活动得到了一线工人的欢迎和好评,产生了良好的社会影响。
4、开展创建青少年腾飞林活动
根局团委在潮查林场152、131林班,根上线2.16km左侧,选择了一块24.2公顷的林地,将其命名为根局青少年腾飞林。它的创建旨在增强青少年对天保工程的认识和了解,提高爱林、护林意识,激励青少年成为生态环境建设的生力军,为林区再造秀美山川做贡献。这项活动不仅拓宽了我局共青团工作的活动领域而且为广大青少年提供了一个良好的室外活动基地。
创建“五四红旗团委”活动的开展,增强了我局基层团组织的荣誉感,加强了团组织的自身建设,活跃了团青各项文化生活,它必将推动我局共青团工作有更大的发展,取得更大的成绩。
2020年支部活动总结
两手抓、两促进
——区人事局以先进性教育活动促进工作
区人事局党支部在开展保持共产党员先进性教育活动中,认真研究,统筹安排,精心组织,切实把抓好学习与开展各项业务工作有机结合起来,以先进性教育来促进当前各项工作的顺利推进,以良好的工作实绩来体现先进性教育的实效,做到学习与工作两不误、两手抓、两促进。
一、积极服务民营企业。为区民营企业推出系列公益性知识讲座。4月27日下午,近20家驻区民营企业的负责人和人事主管参加了第一期的知识讲座,收到了较好的效果。5月25日,又组织非公经济组织中人事主管20余名人员参加职称业务培训。
二、推进事业单位网上登记。近期,区人事局对全区130余家事业单位进行了网上登记管理。事业单位办理设立、变更、注销登记和事业单位年检等事项由过去至少往返登记管理机关三次减少为最多往返一次,实现省时、省力、省钱,提高了登记管理的效率和质量。
三、完成“十一五”人才规划编制工作。通过查阅年报统计、走访7家部门等进行了充分的调研,在此基础上加班加点编制框架结构、起草规划,按时保质的完成了规划编制工作。
四、切实加强人才队伍建设。
1、严把公务员进口关,积极开展公务员培训工作。我局克服人手紧、时间短的困难,认真组织公务员报名工作。对报名的考生进行认真的资格审查,最终299人获得笔试资格。进入面试阶段之后,我们严格把关,从上午7点一直到晚上9点,完成了对38名考生的面试工作,切实把好公务员队伍进口关。今年是公务员现代三项基本技能培训的最后一年,我们根据实际情况,制定培训计划,认真组织培训工作,在确保工作学习两不误的情况下,保证培训实效。在机关,还推行经济专业的考试,认真组织,在机关各部门发放考试的报名表及相关通知,并在机关中开展高级会计师的评审工作,切实加强复合型人才队伍建设。
2、做好自主择业军转干部队伍培训工作。为切实增强培训效果,我们首先在自主择业军转干部中发放征求意见表,掌握自主择业军转干部培训的所需、所急,并及时电话联系,将培训政策宣传到位。根据反馈的意见,充分考虑自主择业军转干部散及各地的特殊情况,加强针对性,合理制定培训方案,明确相关要求,发放培训登记表。目前,20xx年、20xx年的自主择业军转干部70余人参加了培训。
3、召开专题职称工作会议,加强专业技术人才队伍建设。5月25日,人事局召开全区职称工作会议。区街机关、直属事业单位分管领导、人事干部和非公经济组织中人事主管45名人员到会。会议在总结去年工作的基础上明确了今年的职称工作重点,并对专业技术申报职称工作提出指导,促进专业技术人才队伍的建设。
4、开展技术工人考工定级和继续教育工作。注重发挥主管局的职能作用,密切配合,组织机关、事业单位技术工人30余人参加了考工定级工作。注重对技术工人人才队伍的建设,开展技术工人继续教育工作,提高他们的技术水平,促进人才队伍发展。
五、妥善处理人事信访。接到信访后,我们积极与信访人和其原单位进行沟通协商,在协调未果的情况下,我们从维护稳定大局出发,主动登门其单位十余次,积极争取,最终妥善处理了双方的矛盾。
六、协调落实企业军转干部解困政策。困难企业军转干部的解困工作与社会稳定紧密相关。针对解困政策落实中出现的问题,我们积极与相关部门协调,切实保证解困政策的落实实效,为困难企业军转干部解决了实际困难,有效维护了社会稳定。
2020年创建学校五好班子活动总结
按照区教育局党委关于在基层单位领导班子中开展创建“五好班子”的活动安排,我校在干部队伍建设中认真贯彻党委16号文件精神,加强领导班子思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设,坚持把“五好班子”的创建活动与学校的改革发展,与落实规范化管理联系起来,取得了较好效果。
一、重视理论学习,突出思想建设
为了促进干部队伍自身素质的提高,引导干部由经验型向思辩型转变,增强领导班子的凝聚力、感染力和号召力,我校以创建学习型组织为方向,深入开展各项学习活动,以学习来促进学校各项工作。
中心理论学习小组统一思想,精心安排,全学年度的政治理论学习都做到“有计划,分专题,定时间,提要求,抓落实,讲实效”,学习内容事先预告,主题发言做好准备,强调结合学校工作和个人思想问题,理论联系实际、分析和解决问题。主要党政领导干部坚持做学习笔记,撰写学习体会和论文。比如江勇同志撰写了《以科学为先导,建构绿色校园》、《顾全大局,摆正位置,秣马厉兵,再促发展》、《加强班子建设,认真落实民主集中制》。××*同志撰写了《市场经济条件下校长要善于教育经营》、《教学质量管理中以人为本的思想选择与实践探索》、《学习贯彻两个“条例”,争做廉洁自律表率》、《试论中小学党的作风建设》等,中层干部也有不少学习体会文章和论文发表或交流。政治理论水平的提高使党员干部队伍能够完整准确的领会党的路线、方针、政策,能够更深刻领会“三个代表”重要思想的实质。正如××校长在中心学习小组在理论研讨会的发言中所说:干部要做践行“三个代表”的表率,在学校就是要牢固地树立一切为了师生,一切为了教育教学的服务意识;对社会就是要千方百计提高教育教学质量,“努力办好人民群众满意的学校”。
除了有计划地学习政治理论外,我们还结合教育发展与社会主义市场经济发展的相互关系、教育在市场经济中面临的新挑战、学校生存与发展面临的新任务等问题,学习《国际教育发展的新现象》、《基础教育的全球化趋势》等教育理论文章。研究讨论学校在新形势下可持续发展的策略思路,提出了“以人为本,质量至上”的办学理念,调整了主攻方向采取了一系列加强教育教学和行政管理的措施,有效促进了各项工作正常运转。
二、党政协调,发挥班子整体功能
充分调动积极因素,增强“领导的号召力,班子的战斗力,事业的凝聚力”,关键是要有一支团结协作的好领导班子。
党政协调,分工合作,步调一致,形成合力,这是学校新的领导班子的一大特点。这个特点的形成一是靠班子主要成员的自身素质,二是靠健全完善的制度约束。党政主要领导坚持政治上高标准,工作上严要求,廉洁勤政,以身作则,给群众带了好头。凡是要群众做到的,干部带头做好;凡是要求群众不做的干部决不去沾边,干部的表率作用和人格力量在群众中树立起了威信。党政干部之间坚持以诚相待、开诚布公。分工虽有不同,目标却是一致。无论是校长还是书记,大家都自认为是党内的普通一员,是领导集体中的一份子,所以在学校工作中班子成员都能围绕发展主题,问题共商,担子共挑,责任共负。学校党总支始终把行政工作中的难点作为总支工作的重点,围绕难点找原因,围绕难点做思想政治工作,围绕难点开展党员宣传教育活动。学校校长也注重支持党总支工作,一方面对党员活动、政治理论学习、争创文明处室活动的开展确保时间、人员到位;另一方面为丰富宣传教育活动,支持工会、团委、民主党派活动和离退休党员活动,在经费上给予保障。校长××同志在学校中心理论小组学习研讨会上就落实民主集中制,协调党政关系时说:党政工作都是学校的整体工作,虽然分工不同,但责任都一样,书记校长之间应该补位不越位文 秘 家 园,分工多沟通。
发挥领导班子的整体功能从根本上讲,还需要完善制度建设。用制度来协调党政工作之间的关系,用制度来落实民主集中制原则。
首先我们重视了领导制度的落实,比如坚持执行党政班子议事规则,采取集体领导、民主集中、分管部门酝酿、会议决定的办法,确保议事的规范,决策的民主。使领导班子功能的发挥得到可靠的保障。
其二是完善工作制度,坚持党政联席会议、行政办公会议。每次会议都是就阶段性重点工作进行通报、研讨,对需要决策的重大问题广泛听取意见,获取信息反馈,实行表决制或票决制。
其三是严格执行民主集中制,民主监督制。凡涉及学校改革、发展和教职工群众切身利益的重大问题,都必须经过教职工代表大会讨论,经过教代会代表表决后形成决定才予以实行。我校一年当中召开了两次教代会,分别就学校可持续发展问题、规范办学行为问题以及教职工关心的福利待遇问题进行了讨论。通过民主决策、民主管理和民主监督,充分调动了广大教职工的积极性,各项工作稳步推进。
在我校党政领导之间,工作不分内外,都以大局为重,相互支持不争权,密切配合不单干,保证监督不反感,大家相互信任,不搞背后议论,相互贬低,坚持用相容、相通、相补的原则来发挥好党政领导班子的整体功能,从而不断促进了学校各项工作创新发展。
三、改进工作作风,密切联系群众
学校党政一班人始终坚持解放思想,事实求是的思想路线,大力弘扬理论联系实际的优良学风,坚持执行民主集中制,改进工作作风,下气力纠正群众反映大,危害强烈的形式主义和官 僚主义,收到了较好效果,党政领导干部深入实际,真抓实干,有效的调动了教职工的工作主动性和创造性。
领导班子把对上级负责与对群众负责有机的统一起来,努力做到察民情——把广大教职工的呼声作为第一信号(如对学校前途的担忧);听民声——把广大教职工的意愿作为第一准则(如规范借读生管理和规范收费行为等);解民忧——把为广大教职工办好事办实事作为第一目标(如津贴问题、住房遗留问题、学费报销问题),为师生服务,为教育教学服务,认真履行全心全意为人民服务的宗旨,拉近了干群关系,化解了多年沉积的矛盾,学校保持着一种和谐稳定的局面。
在抓作用建设上,班子主要成员认真履行党风廉政责任制,积极开展专项治理,纠正行业不正之风,规范用人制度,严肃财经纪律。严于律己,率先垂范,带动了学校中层以上干部在工作岗位上求真务实,真抓实干。
四、坚持廉政勤政,认真贯彻落实党风廉政建设责任制
党政领导班子坚持从严治党的方针,在加强廉政教育,完善管理制度,强化督促检查上下功夫,动真格。
学校党政班子坚持把思想政治建设放在首位,把提高干部精神境界作为反腐倡廉的一项根本性措施,坚持不懈地抓实干部的政治理论学习,提高思想素质,以期达到政治上的清醒、坚定。年初,党总支在全年党务工作计划中把党风廉政教育作为加强班子建设的一项重点,不仅在学习内容上做了周密的安排,而且强化了措施,以保证学习的效果;不仅注重警示教育,防微杜渐,而且充分利用典型事迹,教育感染党员干部;不仅在党内开展专项教育,而且在全校开展广泛宣传,借此营造出了一个良好的自律氛围。
这一年在党政班子中,围绕党风廉政建设主要开展了以下活动:
1、组织学习了邓小平反腐倡廉教育思想、《中国监察》杂志上《党要管党,从严治党》的文章。十六届四中全会关于加强党的执政能力建设的理论、学习了《郑培民》、《任长霞》的先进事迹、案例剖析,“蜕变的轨迹”等。
2、组织干部观看了正面典型《郑培民》的电影,反面教材《触目惊心的法官腐败案》录相。
3、组织了两次党课活动:《学习贯彻“两个条例”,争做廉洁自律表率》、《如何保持共产党员的先进性》。
4、分别对全体干部和教职工进行了法律法则知识考试。
5、组织党员干部开展了“以案学法”活动,以贯彻落实《行政法》,落实干部“行政责任追究制”和纠正行业不正之风等。
树立廉洁勤政的好班子形象,我们还开展了专项教育活动。为了进一步规范办学行为,学校八届三次教代会通过了“三个文件”,其首要内容就是规范干部的行政,规范各项管理,所涉及的整改措施都是群众非常关注或是长期没有解决好的热点、难点问题。把干部的行为规范公布于众,加大了工作透明度,增强了民主监督的力度,有效的促进了党员干部的思想作风和工作作风的转变,在群众中产生了较好反映。
五、抓班子建设促队伍建设,各项工作显成效
我校开展创建“五好班子”,始终不是孤立的进行,而是与党员干部队伍建设与教师队伍建设紧密地结合在一起。比如强化劳动纪律,要求一般干部早上七点半必须到校,主要领导干部七点之前就到了校,身先士卒,严以律己,党政主要领导干部的表率作用成了无声的命令;要求党员发挥思想政治工作的模范作用,党政主要领导带头,利用休息时间走访教职工家庭,做深入细致的思想工作,为群众排忧解难。干部的示范作用促进了学校思想政治工作网络的形成;落实“规范化管理”,要求分管干部的下组津贴公开透明、实行临时工用工回避制度、杀住干部吃喝不良风气等,党政主要领导除了把住自身外,还坚持言必信,行必果,对违纪违规行为追查责任加强教育,使广大教职工感到党政领导公平公正可信赖,弘扬正气有望头。
经过一年的努力,我校争创“五好班子”活动全面推动了学校各项工作的开展,较好完成了上级党委和行政下达的年度工作目标任务,基层党组织的建设不断得到加强,党员干部队伍充满活力,素质有较快提高,思想政治工作进一步加强,效果明显,校风、教风和学风有了明显改善,各项工作成绩突出。
一年中学校获奖情况如下:(略)
“五星级党支部”创建工作总结
第一篇:五星级党支部创建工作总结
为充分发挥村党支部在新农村建设中的主力军作用,坚持围绕发展抓好党建,抓好党建促进发展的思路,将发展是第一要务与党建是第一责任紧密结合,我张泉村党支部根据镇党委的有关要求,开展了五星级党支部创建活动。现将有关情况总结如下:
一、本村基本情况
张泉村位于大城子镇北,地处深山区,下辖四个自然村(东沟、东张泉、西张泉、段洼寺),现有77户,201人。以核桃、板栗、苹果、杏等林果种植为主要经济来源。
近年来,我村按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求,深入发动社会力量,参加新农村建设,倡导社会新风尚,努力促进社会和谐。现有党小组3个,党员15名。
二、活动开展情况
我张泉村党支部严格按照镇里下发的标准,成立了五星级党支部创建领导小组,明确分工,组织具体实施。村支部书记王东风同志任组长,负责全面工作;支委赵克信具体负责发展富民星、生态环境星、民主法制星三星的具体实施;支委王玉琴具体负责组织建设星、文明和谐星两星的具体实施;村助理刘兵涛具体负责宣传工作及文档材料的整理。以下是活动具体开展情况:
发展富民星:我张泉村党支部牢固树立和落实科学发展观,以坚持科学发展,保护原生态,发展天然果品,建设休闲之村为工作思路。通过张泉村党员果树管理服务队充分发挥党支部和党员的先进模范作用,义务帮助困难群众果树林间管理7次,组织技术培训3次,参加培训132人次。通过天然果品生产取代原有农业生产,实现农业产业结构的迅速调整。通过培训增强了村民的市场竞争意识,促进经济效益不断提高。20xx年全村实现产值587万余元, 20xx年有望突破600万元。立足我村实际,制定以保护原生态发展天然果品为基础的科学经济发展规划,形成以天然果品为主导发展生态乡村旅游的特色主导产业。积极开拓农民就业门路,通过村就业服务站的积极引导,截止20xx年11月底村富余劳动力向二、三产业转移达到87人。通过一系列的举措,我村农民收入不断登上新台阶。20xx年实现人均纯收入8134元,20xx年人均纯收入有望达到8600元。
组织建设星:村支部书记王东风,大专学历41岁;支委赵克信,高中48岁;支委王玉琴,初中49岁,女。我村支部班子团结协作,作风扎实,富有凝聚力、战斗力。村班子在年初制定了完善的工作计划,承诺实事5件,通过积极落实有关举措现已全部完成。村班子成员明确分工,坚持民主集中制,村里凡有重大事项均由集体研究决策。认真贯彻执行镇党委决议决定,自觉为群众服务。规范三会一课制度,充分利用远程教育站点,对党员的教育培训12次,提高广大党员的政治素质和发展技能。今年我村支部继续深入推进党组织、党员双承诺,党员服务队及党组织、党员双结对活动。党员承诺15项实事,目前已全部完成,群众反映良好。今年我支部新转正党员王小冬、王军红2名。此外党支部积极做好党建带团建工作,完善党内激励、关怀、帮扶机制。年内慰问困难老党员6次,资金支出5000元。
生态环境星:巩固和提升生态村建设成果,建设生态环境、发展生态经济、培育生态文化为内涵的文明生态村;推进新农村五项基础设施建设;认真落实以治脏、治乱、拆违为主要内容的环境综合整治工作;加大四旁(村旁、室旁、水旁、路旁)绿化工作力度,争创市、县级绿色村庄;在治理垃圾上,旧垃圾突击清运,新垃圾及时清运,减少白色垃圾,实现村容村貌整洁美化,环境优美。年内组织党员及村民代表义务打扫卫生3次。
文明和谐星:认真实施公民道德建设工程,积极开展八荣八耻教育及精神文明创建活动,引导广大农民树立正确的社会主义荣辱观;加强群众性文化体育设施建设,经常开展健康向上的群众性文化体育活动及十星级和谐家庭创建活动,倡导健康、文明、科学的生活方式。关心和支持教育事业,适龄子女入学率和辍学率符合县规定标准。大力宣传科普知识,积极开展反对封建迷信,抵制非法宗教活动,营造文明、科学、健康的生活风尚。
民主法制星:健全村级各项民主制度,建立村党组织领导下充满活力的村民自治机制,建立和落实村委会向党支部报告工作制度,村两委联席会议制度等,以制度规范党支部和村委会的关系,制定文明进步的村规民约,完善村民自治章程,健全和完善村级民主制度,落实民主选举、民主决策、民主管理、民主监督机制;村内重要事项如数字影院工程严格按照八步法程序贯彻实施;通过开展法制教育以及建立治安防范体系,促进社会安定和谐。
三、取得成效
我张泉村支部坚持围绕中心,促进发展的原则。围绕党在农村的中心任务来开展,紧扣发展这个主题来深化。通过开展创建活动,促进了我村经济发展和社会进步。
自开展五星级党支部创建活动以来,我村党支部以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,以巩固党在农村的执政地位,保持党的先进性,提高农村基层党组织领导发展的能力为目的,树立和落实科学发展观,紧紧围绕建设社会主义新农村生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的目标和任务,通过争星达标,升级进位,进一步加强农村基层班子和党员队伍建设,使党组织的凝聚力和战斗力不断增强,广大党员的先锋模范作用明显提高,努力为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。
通过自查以及按照镇党委下发有关标准比对,我村支部达到五星党支部的要求。当然实际工作中也存在着一些问题,但差距就是动力,我村支部将以科学发展为中心,全力实现五星级支部创建目标。
第二篇:景泰职业中专党支部五星级党组织创建工作总结
景泰职业中专党支部
五星级党组织创建工作材料
(20xx年3月)
近年来,学校党支部按照县委提出创建五星级基层党组织的总体要求,围绕讲奉献,谋发展,促和谐,创一流主题,结合学校实际和党员特点,注重调动和激发党员教师的积极性和创造性,精心设计活动载体,开展主题实践活动,扎实推进党组织创先争优活动,真抓实干,以党建促发展,不断开创学校党建工作的新局面。
一、学校领导带头,全体教职工联系班级和学生的管理活动
为进一步稳定校园,确保师生安全,强化学生教育管理工作和班级建设,提高教育管理的针对性和实效性,学校实行校领导和中层干部带头,全体教职工包班级、包学生的管理方式。校领导、中层部门负责人每人负责12个班级,教职员工负责1个班级,1020个学生,协助班主任工作,通过深入了解和参与各班级、学生的具体工作,实现全体教职员工与学生零距离对接,及时发现班级、学生的最新动向,从而达到了解学生的第一手资料,及时掌握信息,维护学校稳定安全,提高对学生的管理工作。
二、积极开展争做育人标兵活动
党支部在教职工党员队伍中开展忠诚于党的教育事业,争做教书育人、管理育人和服务育人的标兵。要求教师党员坚定信念,树立良好师德,不断提高教学和科研水平;管理岗位上的党员要立足本职,勤奋工作,依法治教,依法行政,努力提高管理水平与服务质量;后勤服务岗位上的党员 1
要热爱本职工作,切实增强服务意识,端正服务态度,提高服务水平。
在创先争优活动中,许多教师党员置自身困难于身外,(请继续关注)积极投身于学校的教学和管理工作中,为教职工树立典型,真正起到了共产党员的先锋模范作用。
三、加强党员队伍综合素质建设和服务水平建设
支部始终坚持以人为本,全面提高党员队伍的整体素质,通过开展一个党员一面旗帜活动,得到了家长、教职工和群众一致认可。广大教职工向党组织靠拢氛围浓厚,目前有10多名教职工向党组织递交了入党申请书。近三年来,学校党支部严格按照坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展的十六字方针,共吸收了3名优秀教职工入党。支部党员队伍年龄结构层次合理,大部分都是教师骨干,党员分布于学校各个主要的教学岗位。同时,还专门配备了党建工作联络员,指导党建工作健康开展。支部要求全体党员提升服务水平,争做五个先锋党员,积极参加爱岗敬业先锋、师德标兵先锋、爱心奉献先锋岗、教师示范岗和教师责任区等创评活动。通过深入开展党员先锋创评活动,提高了服务师生的党性意识,营造了和谐创评的社会氛围。
四、抓好党支部制度建设和阵地建设
支部结合工作实际,以五星级党支部创建为契机,进一步建立健全了三会一课、 民主生活会制度、党员民主评议制度、党费收缴等基本党支部工作制度,建立健全了党员联系教职工制度、入党积极分子培养制度、党员定期学习制等相关管理制度。加强对入党申请人员的考核考察工作,健全了发展党员等一套行之有效的管理制度。
支部在原有示范点硬件设施的基础上,加大投入,进一步完善硬件设施,提高硬件设施的档次,切实做到硬件设施高规格、高品位、有特色。支部实行了支部牌匾以及其他相关牌匾规范挂牌,实行了党员民主评议制度等制度上墙,配备了一个65平方米高规格党员活动室以及配备了一个支委会议室,建立了具有支部特色内容丰富的学习园地,制作了气魄宏大、内容丰富的ppt幻灯宣传片,设置了2个6平方米高规格的党建工作宣传栏,以丰富的载体内容,定期更新宣传栏的内容。
五、学校工作得到社会认可,群众满意
学校始终坚定正确的办学方向,以服务为宗旨,以就业为导向,以质量为中心,以特色求发展。不断改革创新,追求又好又快发展,努力为当地经济社会发展做贡献。为了准确了解学校办学的现况,学校每年都要对领导干部进行民主测评,及时了解工作中存在的问题,注重征求家长意见,经常利用家长学校召开家长会,向他们介绍学校办学情况,学校近期取得的成绩,学生中的新动向等,发动家长就学校工作中存在的问题与不足提出意见或建议,经常深入生源学校、社区和企业了解他们对学校办学情况的意见和建议,针对收集整理的意见和建议,及时研究和制定整改方案,狠抓落实。此项工作收到了较好的效果,使学校工作得到社会和家长的理解与支持,进一步促进了学校和谐快速发展。
第三篇:农村五星级党支部创建活动总结
xx村 五星级党支部创建活动总结
为充分发挥村党支部在新农村建设中的主力军作用,坚持围绕发展抓好党建,抓好党建促进发展的思路,将发展是第一要务与党建是第一责任紧密结合,我xx村党支部根据镇党委的有关要求,开展了五星级党支部创建活动。现将有关情况总结如下:
一、本村基本情况
xx村位于大城子镇北,地处深山区,下辖四个自然村(xx、东xx、西xx、xx),现有77户,201人。以核桃、板栗、苹果、杏等林果种植为主要经济来源。
近年来,我村按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求,深入发动社会力量,参加新农村建设,倡导社会新风尚,努力促进社会和谐。现有党小组3个,党员15名。
二、活动开展情况
我xx村党支部严格按照镇里下发的标准,成立了五星级党支部创建领导小组,明确分工,组织具体实施。村支部书记xx同志任组长,负责全面工作;支委xx具体负责发展富民星、生态环境星、民主法制星三星的具体实施;支委xx具体负责组织建设星、文明和谐星两星的具体实施;村助理xx具体负责宣传工作及文档材料的整理。以下是活动具体开展情况:
发展富民星:我xx村党支部牢固树立和落实科学发展观,以坚持科学发展,保护原生态,发展天然果品,建设休闲之村为工作思路。通过xx村党员果树管理服务队充分发挥党支部和党员的先进模范作用,义务帮助困难群众果树林间管理7次,组织技术培训3次,参加培训132人次。通过天然果品生产取代原有农业生产,实现农业产业结构的迅速调整。通过培训增强了村民的市场竞争意识,促进经济效益不断提高。xx年全村实现产值587万余元, xx年有望突破600万元。立足我村实际,制定以保护原生态发展天然果品为基础的科学经济发展规划,形成以天然果品为主导发展生态乡村旅游的特色主导产业。积极开拓农民就业门路,通过村就业服务站的积极引导,截止xx年11月底村富余劳动力向二、三产业转移达到87人。通过一系列的举措,我村农民收入不断登上新台阶。xx年实现人均纯收入8134元,xx年人均纯收入有望达到8600元。
组织建设星:村支部书记xx,大专学历41岁;支委xx,高中48岁;支委xx,初中49岁,女。我村支部班子团结协作,作风扎实,富有凝聚力、战斗力。村班子在年初制定了完善的工作计划,承诺实事5件,通过积极落实有关举措现已全部完成。村班子成员明确分工,坚持民主集中制,村里凡有重大事项均由集体研究决策。认真贯彻执行镇党委决议决定,自觉为群众服务。规范三会一课制度,充分利用远程教育站点,对党员的教育培训12次,提高广大党员的政治素质和发展技能。今年我村支部继续深入推进党组织、党员双承诺,党员服务队及党组织、党员双结对活动。党员承诺15项实事,目前已全部完成,群众反映良好。今年我支部新转正党员王小冬、王军红2名。此外党支部积极做好党建带团建工作,完善党内激励、关怀、帮扶机制。年内慰问困难老党员6次,资金支出5000元。
第四篇:五星级党支部创建计划
石家庄村星级党支部创建工作计划
为深入贯彻党的十七大和十七届五中、六中会议精神,进一步加强和改进我村党的建设,促进村经济和社会全面发展,根据镇党委关于开展五星级党支部创建工作会议精神,结合我村实际,制定创建五星级党支部工作计划如下:
一、大力发展富民星,带领群众致富奔小康
为拉动我村经济建设,提高村民经济收入,大力发展富民星。
1、结合我村实际,调整产业结构,形成主导产业,进一步加强农业的主导地位,改变传统农业的模式,大力发展设施农业。为村民开展培训班,灌输科学种植的理念,以提高村民经济收入。
2、落实土地政策,做好确权工作,进一步落实国家关于农业的惠民政策,积极开发设施农业。
二、积极开展生态环境星,和谐党群关系
坚持以群众满意为根本出发点和落脚点,围绕农民需求确定工作重点,建设生态文明村庄。使村容村貌有个质的跨越,这不仅使村民有个好的生产生活环境还可以引进项目,促进经济发展。
三、重点开展民主法治星,完善民主管理
1、建立五星级创建工作领导小组,全面负责创建工作。书记为第一责任人,党支部成员分工负责。
2、建立和完善各项制度。完善民主选举、民主决策、民主管理、民主监督等制度,并将主要制度上墙,接受群众监督。修订
完善《村规民约章程》,入户率、与村民签订协议率达到100%。
3、坚持民主决策,每月召开一次党员会,每季度至少召开一次村民代表会(或户代表会),发挥村民代表作用。
4、实行村务点题公开,财务彻底公开,每半年公开一次,群众想知道什么就公开什么。
5、村内重大事项严格按照八步法进行,并把完成情况,所耗资金情况及时公布,以解群众心中之惑。
四、开展文明和谐星,丰富业余生活
加强农村精神文明建设,发展农村社会事业,培养造就新型农民。开展各项文化活动,丰富群众的业余生活。建造可供村民娱乐、休闲活动室。业余生活丰富了,生活质量提高了,个人素养提高了,一些不文明行为就会慢慢消失,个人的精神面貌会有所提高,带动村的整体文化有着质的变化。加强对村民的法制教育,提高村民的法律意识,维护社会稳定,家庭和谐。
五、狠抓组织建设星的开展,形成团结战斗力强的集体 以争创五星级党支部为目标,加强党支部自身建设。一是坚持两委集中学习制度,组织班子成员认真学习三个代表重要思想、学习党的路线方针政策、法律法规;学习现代科学知识、学习上级党委、政府下发的各种文件,带领群众奔小康。二是加强党风廉政建设,认真落实党风廉政建设责任制,每季召开一次民主生活会,开展批评和自我批评,把班子建设成为团结战斗的集体。三是按照上级的要求,结合村实际,选拔素质较好的后备干部,其中至少有两名是年龄35岁以下、高中以上文化程
度,建立台帐,确立培养目标,加强培训,交给他们一定的任务,使他们的素质不断提高,为将来接好班打下基础。四是服务群众,深化畅通民意工程,健全农民利益诉求表达调处机制,积极走访群众,广泛收集群众意见,建立群众需求档案,及时解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,并积极为群众至少办5件好事、实事
石家庄村党支部 20xx年3月1日
第五篇:五星级党支部创建
阿图什市疾病预防控制中心五星级
党支部创建活动实施方案
为了进一步提升中心党支部规范化工作水平,充分调动党支部争先创优的积极性和主动性,不断增强党组织的凝聚力,战斗力和创造力,真正体现围绕中心,服务大局,拓宽领域,强化功能的工作要求,切实推进中心党的建设,全面推动阿图什市经济发展和社会进步,根据阿图什市直机关党委决定在所属党组织中开展五星级党支部创建活动的要求,现制定中心实施方案如下。
一、总体要求
要以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,以落实科学发展观和构建社会主义和谐社会为统领,以提高党的执政能力和先进性建设水平为目标,不断强化基础,创新载体,完善机制,落实责任,切实提高中心党建工作;要紧紧围绕阿图什市经济社会发展大局,紧密结合本单位实际,认真做好星级支部创建活动安排部署,组织实施和考核评定工作;要以加强学习培训,提高党员思想觉悟和队伍综合素质为切入点,以规范组织程序,健全组织制度,强化组织生活,激发组织活力为突破,以搭建创建平台,营造创建氛围,完善创建机制,落实创建责任为重点,推动星级支部创建活动
扎实有效开展。着力锻炼一支好队伍,建造一种好机制,营造一个好环境,进一步抓好中心党员干部的队伍建设,为建设和谐阿图什提供强大的精神动力。
二、组织领导
为加强对中心五星级党支部创建活动的组织领导,切实推动中心党的建设,形成争先创优的良好局面,中心成立五星级党支部创建活动领导小组:
组长:黄晓燕(中心主任、支部书记)
副组长:太来提.买买提(中心副主任、支部宣传委员)成员:付梦瑶(支部组织委员)
阿不力米提(中心免疫规划科科长)
赵艳媛(中心艾滋病防治科科长)
阿不都(中心结核病防治科科长)
艾尼瓦.阿吉(中心地方病防治科科长)何晓丽(中心办公室科员)
五星级党支部创建活动领导小组下设领导小组办公室,办公室设在中心办公室,负责具体的实施、考评、组织等各项工作。
三、创建目标、实施时间
1、创建目标:五星级党支部。五星级党支部的五星即学习星、制度星、示范星、创新星、和业绩星。
2、实施时间:20xx年。
四、创建程序及考评办法
(一)创建程序
1、申报阶段(3月底前)
召开动员大会,对创建活动进行动员部署,使党支部及广大党员干部明确创建活动的目的意义,积极参与创建活动。对党建工作进行认真分析研究,根据党建工作开展情况,确定中心创建方案,填写《创建市机关工委五星级党支部申报表》上报市机关工委。
2、创建实施阶段(4月10月)
制定详细的创建活动实施方案报市机关工委。创建活动方案包括创建目标、阶段性创建重点、责任分工等,做到目标明确,责任到人、措施得力,确保创建工作落到实处。按照创建方案有组织、有步骤地逐项抓落实,扎实开展创建活动。将创建活动纳入中心日常工作中,对照星级考评标准认真开展党支部各项工作,切实推动中心党的建设,形成争先创优的良好局面。
3、检查验收阶段(11月)
中心党支部按照星级考评标准对创建活动开展情况进行自查,初审达标后包市机关工委验收。
(二)考评办法
1、五星级党支部实行百分制考核,每项单独计分,除单独说明外,每项按标准完成任务得分,完不成任务不得分,
不倒扣分。达标创建期间,支部或单位受到国家、省级、市级表彰的,一项分别加6分、4分、2分,党员受到国家、省级、市级表彰的,每人次加3分、2分、1分。以上表彰若有重复,只按最高分计算。
2、年底前,中心党支部对照考核标准,自评等级向领导小组办公室提交书面报告,领导小组办公室适时组织审核,形成初步意见,报机关工委会议研究后定级评星。
3、支部如有一项工作被市机关工委或上级部门通报批评的,取消参加评定星级资格。
五、加强领导
中心党支部要认真结合实际,加强领导。支部书记亲自抓,要以创建活动为契机,抓工作,抓学习、抓创新、抓服务,努力改进工作作风,推动各项党建、业务工作的落实。
阿图什市疾病预防控制中心
二〇一四年四月十六日
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