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2020年市体育科研所2020年前三季度工作总结

发布时间: 2019.10.30

时间在我们不注意的时候悄悄溜走,转眼目前的工作阶段就要过去了,也需要安静写总结了,写好总结,须勤于思索,善于总结,那么,如何撰写工作总结?下面是小编精心收集整理,为你带来的2020年市体育科研所2020年前三季度工作总结,欢迎大家阅读收藏,分享给身边的人!


科研所在市体育局的正确领导下,紧紧围绕着本部门职责,在竞技体育科研方面、全民健身方面和运动创伤诊治方面做了大量的工作,现将前三季度工作总结如下:
竞技体育服务方面:
在局领导的支持下,科研所派出一人跟踪服务于国家冬季两项队从事科研监测和运动疲劳的恢复及伤病的治疗。在外训练比赛共130天,共参加六站世界杯和第二十届奥运会。取得了有史以来最好成绩。放松按摩390人次,检测230人次,伤病治疗95人次,得到了市体育局表彰和奖励。在局领导的支持下9月参加了第十五届省运会。针对梅河拳击运动员减重防止体能下降和通钢体校运动员补剂应用方面的诸多问题,现场给予了解决,争取了时间,收到了理想的效果。也通过此次比赛与省体育科研所有了初步的接触,为今后的配合打下了基础。为了备战省运会,科研所还为市运动学校柔道项目、中长跑项目拟订了适合项目特点的运动营养处方针对用法、用量、作用都做了详细说明,还为处方做出了较为准确的预算。为通钢业余体校举办了教练员培训班。对科学训练的[找文章还是到.,更多原创!]方法以及心率分区的监控,运动营养品的科学合理应用等方面进行了详细的讲解,在这次班上还对反兴奋剂做了宣传。

全民健身服务方面:

科研所印制针对社区的宣传材料6000份,主要宣传科学健身方式,简单指标的自我检测,亚健康的防治,倡导科学文明的健身方式、伤病的预防等内容。并与体育总会配合发放到社区,把“学回来、走出去、服务到社区”的理念落到实处,把监测仪器定期放到社区进行监测。

在县大安镇举办的省第二届乡村大擂台当中,科研所在比赛中承担了全民健身监测及健康咨询的重要任务,在比赛期间共采集了近500个单项数据。发放健身宣传单3000余份。为大安镇中心校组装了一套全民健身监测仪,并为学校培训兼职监测人员4人。为把大安中心校设为全民监测农村人员采集点打下了基础。

运动创伤的诊治方面:

随着人民自我健康意识的增强,门诊部患者较上年同期有所增加,救治患者600余人次,前三季度毛收入一万六千余元,争取在年底达到零负债,同时也取得了很好的社会效益。受到了社会各界的好评。在良好的医德和技术下,使人们对运动软伤的概念从无知到有知,逐步树立了以防为主、以治为辅的正确运动理念和伤病诊治的观念。为体育局和科研所树立了良好的外部形象。

政治思想工作方面:

科研所人员能积极认真的参加局机关组织的每周三下午的政治学习。通过学习文件、理解文件精神,认真学习社会主义荣辱观的科学内涵要求及重大意义,树立社会主义荣辱观,构建社会主义和谐社会及“八荣八耻”的道德建设,丰富自己的内涵,提高了自身的素质,把服务于人民的精神与实际工作有机的结合到一起,对工作有了很大的指导作用。

下一季度工作打算:

竞技体育方面:配合体育局竞训科完成运动员科学选材,完成针对市冰雪项目选材标准细则的初稿。为竞技运动员提供冬训期间常用药品和冬季训练注意事项的说明。

全民健身方面:与体育总会配合在宣传的同时,继续到社区进行监测,把科学健身的理念继续发扬下去。

运动创伤诊治方面:拟定出招聘人员细则,为增加治疗项目提供必要条件。增加收入争取在从开业到今年年底两年半时间里,偿还完所有欠款,打一个翻身仗。

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2020年科研所年度党委工作总结报告



20xx年,在院党组和分院党组的领导下,我们以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻院新时期办院方针和各项工作部署,紧紧围绕着研究所知识创新工程与改革发展中心工作,统一思想、凝聚力量、振奋精神,努力抓好物质文明、精神文明、党风廉政建设及创新文化建设。注重发挥党委的政治核心作用,保证党的各项方针政策在研究所贯彻执行,保证所长负责制顺利实施,保证知识创新工程和科研管理顺利进行,使我所的科研工作保持了良好的发展势头,职工队伍保持着良好的精神状态。在全所党员和职工共同努力下,取得了可喜的成绩,科研收入达到1.06个亿,合同签订额达1.3个亿,首次实现双过亿。全面完成了党委和行政班子制定的各项工作目标计划。 

一、加强党的思想建设,抓好党员、干部思想教育 

(一)抓好党员、干部学习教育。为了贯彻落实“三个代表”重要思想,抓好党的思想建设和党员、干部学习教育,20xx年党委下发了《20xx年党委工作要点》。对加强党的思想建设,抓好党员干部思想教育,深入贯彻落实党的十五届六中全会精神和十六大精神,进行了全面部署,通过学习教育,使党员干部思想稳定,保持着良好的精神状态,为研究所的发展提供了思想保证。
 1、制定学习计划,坚持学习制度。为了进一步抓好领导干部的学习教育工作,年初我们制定了党委中心组(中层以上干部)全年的学习安排计划,在全所范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。在学习上,我们坚持了领导干部学习制度,尽管工作繁忙,但学习教育不放松。中心组学习10次,辅导报告2次,把领导干部的理论学习落到了实处。各支部按照党委工作要求,分别对党员和职工进行学习教育,使职工的思想觉悟得到提高,观念不断转变。
 2、采取灵活的学习方法,提高学习效能。为了使学习收到实效,我们改变了过去死板的学习方法,主要采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨相结合的方式,通过观看录像、报告会、研讨会、参观学习等方法,提高了学习效能,促进了工作。为了进一步加强和改进党的建设,做好新时期党的基层组织工作和思想政治工作,组织支部书记到济南小鸭集团进行了考察学习,对开阔思路,做好工作起到了积极作用。
 3、有针对性的选择学习内容,提高学习的积极性。根据上级部门的要求和形势的发展,组织全所党员、干部认真学习邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想、十六大会议精神。结合我所工作实际,分别组织收看“十六大会议报告”、“思想大解放”、“国际竞争力”、“安全重于泰山”、“诚信的呼唤”、“世界反黑战”进入wto对我国科技发展的影响等录像片和报告。
 通过上述行之有效的学习,不但提高了学习的积极性,而且增强学习的有效性,把学习教育真正落到了实处,收到了良好的效果。 

(二)抓好党员干部思想教育。为了以现实生活教育党员干部和群众,相继组织党员干部集中观看思想教育影片《寻枪》、反邪教题材影片《深渊 — 邪教的本质》等影片;组织党员参观反腐倡廉案例图片展、收听反腐败录音报告等,对广大党员干部进行反腐倡廉教育。为了提高职工道德意识,开展了对职工公民道德教育,在全所范围内组织进行了“公民道德建设知识竟答”测试,参加人员达700多人。为了使职工树立正确的科技价值观,相继对职工进行了创新文化价值理念的教育,以培养广大职工的科技价值观,构建研究所价值的共同体。 

(三)以实际行动学习十六大会议精神。党的十六大,是我们党在新世纪召开的第一次全国代表大会,也是在我国进入全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化的新发展阶段召开的一次十分重要的代表大会。为了把十六大精神学习好、宣传好、领会好、贯彻落实好,我们根据中央和中科院的有关部署和要求,结合我所实际,党委及时下发了《西安光机所关于认真学习贯彻党的十六大精神安排意见的通知》,并组织全所党员干部开展了一系列学习活动。 

1、组织各支部积极开展学习活动。各总支、支部通过多种学习形式组织支部党员认真学习了十六大报告。
2、做好专题辅导工作。为了配合十六大报告的学习,我们购置了《当前党员干部学习热点问题新报告》专题辅导音像片,组织专门辅导学习,推动了全所学习十六大精神的深入进行。
3、分别组织召开了所领导班子成员、中层干部、基层支部书记、工会基层干部、团干部和青年骨干等人员参加的座谈会。通过开展学习,使全所广大党员和干部职工进一步增强了坚持“解放思想、实事求是、与时俱进”思想路线的自觉性,大家纷纷表示,要以实际行动贯彻落实十六大提出的发展目标,进一步做好我所知识创新工程工作。
(四)加强理论研究。为了紧紧围绕研究所的中心工作,不断加强和改进党的建设,努力提高党组织的管理工作水平,为知识创新工程试点工作提供强有力的政治保证。针对近年来在我所全面实施知识创新工程试点工作中,党的建设工作面临着许多新情况和新问题,今年我们组织举办了“新形势下加强党的建设工作理论研讨会”。所党委委员、纪委委员、各支部书记及有关人员30余人参加了会议,会议共收到研讨文章22篇。通过研讨,不但进一步提高了我所广大党员干部对在新形势下加强党建工作的重要性的认识,而且还从理论和实践上探讨了搞好研究所党建工作的新思路和新方法,为今后进一步加强和改进研究所党的建设工作奠定了良好的基础。
20xx年在第12届“半月谈思想政治工作创新奖”评奖中,我所被《半月谈》评为思想政治工作创新奖先进单位,相里斌所长被评为《半月谈》思想政治工作创新奖;20xx年我所政研组被科学院思想政治工作研究会评为先进集体,提供的论文被评为创新奖。 (五)认真落实院党组夏季扩大会议精神。20xx年夏季院党组扩大会议召开后,党委及时组织职工进行传达学习,为了贯彻落实会议精神,结合研究所具体情况,组织职工进行了认真的讨论,分别就人才队伍建设、研究生教育培养、创新队伍建设、学科布局调整、研究所评价体系建设、激励制度建设等方面提出了50余条建设性意见。 

二、加强党的组织建设,做好入党积极分子的教育、发展工作 

1、做好调查研究工作。为了更好地发挥党的政治核心作用,今年我们结合我所科研工作的实际情况,对《西安光机所党委工作暂行办法》、《西安光机所党支部(总支)工作暂行办法》的贯彻落实情况对各支部进行了检查,在检查中了解掌握了情况,并针对性地把握和指导各支部工作,把制度建设落到了实处。
2、组织举办“党的知识”培训班。为了加强对新党员和入党积极分子的思想教育,今年“七一”前夕我们组织举办了“党的知识”培训班。全所17个党支部的48名新党员和入党积极分子参加了培训班学习。培训中我们结合学习的内容,同时又组织进行了“党的知识”答题活动,许多同志通过如何做一名合格的共产党员的学习,受到了教育,进一步表述了迫切加入党组织的心声,取得了培训学习的效果。
3、进一步加强党支部的管理工作。为了配合研究所改革和结构调整,我们及时调整和建立新的党支部,以完善党的组织体系,指导基层党支部围绕知识创新和科研生产独立开展工作,发挥党支部的战斗堡垒作用,今年共完成了四个支部的调整。并规范了离退休党员的组织管理工作。
4、做好组织发展工作。按照党组织“坚持标准,保证质量,改进结构,慎重发展”的原则,今年注重在科技骨干、管理骨干和研究生中发展党员,20xx年共发展党员25名,其中科技骨干 10名,管理骨干 8名,研究生7名。 

三、加强党的作风建设,深入群众、为群众办实事 

在20xx年党委工作要点中我们明确提出“深入贯彻党的十五届六中全会精神,加强和改进作风建设”,并对作风建设工作做出了全面部署。在解放思想、实事求是和开拓创新上,我们教育干部群众,解放思想,坚持实事求是,不断开拓创新,克服科研工作中的浮躁情绪;在工作中坚持讲求实效,一切从实际出发,做不到的不提,执行不了的不定;在研究问题时充分发扬民主,听取大家意见,不搞一言堂,以避免主观意志办事,防止工作中的随意性、片面性。在求真务实,真抓实干上,我们多次在干部会上强调机关工作和所级领导要深入实际、深入群众,帮助一线解决实际困难和问题,并把优化职能、提高工作效率摆在机关改革重要的位置上,对干部的工作实施全面认真的考核,以扭转办事拖拉的作风。在关心群众、密切联系群众上,我们注重解决干部群众中的生活和工作中的实际困难,努力为干部群众办实事、办好事。如:为了满足职工活动的需要,我们为职工建了健身广场;为了美化环境满足职工生活的需要,对生活区进行了绿化改造;为了满足老年教育的需要,所里投资30多万元,为老年大学兴建了新的教室,购置了新的桌椅、空调、钢琴;为了加强同群众的联系与沟通,定期召开全所职工大会,所领导每季度向离退休人员通报一次情况和报告工作,认真听取群众的意见,这已成为一项制度。在团结协作、顾全大局上,我们在发扬团队创新精神,注意最大发挥科研人员个人潜能的同时,集中优势协作攻关。应该说研究所的作风建设工作在加强,作风也在不断的改进。 

四、抓党风、促廉政,全面搞好我所党的建设工作 

20xx年我所认真落实院纪检监察工作会议精神,结合研究所工作实际做到标本兼治,综合治理,强化责任,抓好落实,加大从源头上预防治理腐败的力度,不断推进党风廉政建设和反腐败工作深入发展。
建立了由所一把手任组长的党风廉政建设责任制领导小组,指导督促检查落实工作。为了使各级领导干部在工作中切实负起对党风廉政建设的领导责任,履行责任制要求,我们一是:制定了《党风廉政建设责任一览表》,明确了各级领导干部的党风廉政建设工作职责;二是:加强学习宣传教育,经常敲响警钟,予以警示;三是:加强监督检查。所里成立了行政监督检查小组,每年针对一些情况进行专项检查,并将检查结果以简报形式发至全所。一年来我所党员干部廉洁自律情况基本是好的,没有发现腐败现象。
1、根据《中科院关于局(所)级领导干部配偶、子女不准在该领导干部的职权范围内个人从事可能与本单位利益发生冲突的经商办企业活动的实施意见》,组织了对处级以上领导干部进行了检查和监督,扩大了范围,深化了工作。
 2、组织做好对“四项制度”执行情况的监督检查,将“四项制度”执行情况纳入领导干部廉政考核范围。 
3、组织制定了《西安光机所党风廉政建设责任一览表》明确了各级领导干部的党风廉政工作职责。 
4、加强对干部群众党风廉政学习、宣传教育,利用中心组学习、专题学习、辅导报告会、音像报告会、橱窗宣传等形式对干部群众进行学习教育,做到防微杜渐。 
5、加强监督队伍建设,为了提高党风廉政联络员的工作能力,发挥他们的监督作用,年初组织举办了党风廉政联络员培训班,对党风廉政工作进行了学习讨论。
6、按照院开展收入检查的通知要求,认真组织了研究所收入情况的自查工作,重点对财务部门进行了检查。 
7、组织召开了领导班子民主生活会。会前广泛组织征求意见60余条,为民主生活会统一思想、解决问题、制定措施提供了依据,为开好民主生活会创造了条件。 
8、认真处理群众来信来访,坚持所领导“信访接待日”制度。收到群众信访5起,处理问题3起,接待群众来访20余人次,处理问题19起。 
9、完成了四个项目的内审任务。 

五、抓好班子自身建设,形成坚强有力的战斗集体 

20xx年我所领导班子自身建设,一是抓学习,中心组的学习已成为制度化;二是开好所长办公会和党委会,有事研究事情,无事沟通情况,会上民主气氛比较浓,允许大家充分发表意见,对意见不统一的不做决定;三是抓好民主生活会,会议召开前,充分征求干部群众意见,并将意见提前发至各成员手中,会上进行认真分析,大家畅所欲言,积极开展批评与自我批评,相互分析原因总结经验教训,达到共同认识共同提高;四是开展谈心活动,遇到一些会议上不好说的问题,或者相互有看法和意见分歧时,主要领导能够及时开展谈心,不让意见憋在心里。五是生活上相互关心,工作上相互支持。工作不相互拆台,班子对外一个声音是班子的一条纪律。应该说本届班子是团结奋进的班子,奋发向上的班子。 

六、以创新文化建设为载体,推进党建工作上台阶 

 创新文化建设是知识创新工程的五大目标之一,按照中国科学院关于创新文化建设“要往深里去,往高里提”的要求,我所在被列入试点单位后进一步推进创新文化建设。 
 1、制定了《西安光机20xx年创新文化建设工作计划》,并进行全面实施。
2、制定了《中国科学院西安光机所深入推进团队精神培育试点工作实施方案》、《中国科学院西安光机所深入推进创新精神培育试点工作实施方案》,并在所内选定了六个部门为试点单位。 
3、组织对全所职工进行了创新文化知识和理念的培训,共四批300余人。
4、为了调动基层部门和职工关心参与创新文化建设,设立了创新文化建设基金。
5、所团委按照创新文化工作部署,承办了多期“创新文化沙龙”活动,以音乐赏析、佳片欣赏、航天技术发展报告会、创新文化知识竞赛、迎新座谈会、新年联谊会等形式调动广大青年的积极性,并在活动中注重培育青年人的“团队精神”。
6、建立了西安光机所“党建网”,开设了“党建之窗”栏目。
7、组织筹办了“中国科学院20xx年创新文化建设工作研讨会”。
8、分别接待广州分院、中船集团705所等单位,进行创新文化交流。 
9、组织制定了《西安光机所所务公开暂行办法》,并建立了所务公开网,坚持重大决策由职代会讨论审议。
通过三年多的创新文化建设,创新文化工作已逐步深入人心,研究室十分注重文化建设和管理。如:光电子学研究室、医电计算机研究室、纤维光学研究室成立后,管理工作先从文化建设入手,统一思想,凝聚人心,发扬精神,开创工作,均取得可喜的成绩。瞬态室、空间室、科园物业公司通过文化建设,促进了科研生产工作。 

七、积极开展精神文明建设活动,激发职工群众积极性 
精神文明建设是新时期党建工作一个重要组成部分,20xx年我所通过开展一系列创建活动,把思想道德教育作为主线贯穿到各项创建活动中去,调动大家的工作热情和积极性,广大党员的先锋模范作用得到了进一步的发挥。
1、组织开办“文明市民学校”,对广大职工和家属进行思想道德素质教育。通过宣贯文明市民“十不”行为规范和“三管住”等要求,提高职工群众的文明化程度。
2、组织开办“人口学校”,通过普及计划生育常识、宣讲计划生育基本国策、宣讲人口与国情、人口与环保等专题,提高广大职工执行计划生育的自觉性。 
3、组织进行了全所700多人参加的“公民道德建设知识竞赛,提高广大职工的公民道德意识。
4、组织开展评选“五好文明家庭”和“五好文明楼洞”活动。评出“五好文明家庭”10户。
5、组织开展评选先进集体、先进工作者活动,共评出先进集体三个、先进工作者10名。 
6、组织开展评选优秀青年活动,共评出优秀青年11名、优秀学生干部2名。
7、积极向上级政府推荐优秀人员:20xx年我所获荣誉称号14人,其中党员占12人。一人荣获“全国科普工作先进工作者”称号,一人荣获“陕西省先进工作者”称号,同时还荣获全国“半月谈思想政治工作创新奖”,一人被命名为陕西省“三五人才”,一人荣获陕西省“有突出贡献专家”称号。三名同志分别荣获中国科学院“优秀团干部”、“优秀团员”、“优秀学生干部”称号等。
8、20xx年我所生活区被授予“文明小区”、“绿色社区”、“绿色科研院所”,并被推荐为“西安市文明单位”。 
9、组织了向灾区人民献爱心,捐赠救灾物品活动。共捐款14078元、衣物4572件、棉被35床、食品11箱。 

八、积极开展群众性的文化娱乐活动,活跃职工文化生活 

群众性文化体育活动是精神文明建设的一个重要组成部分,为了丰富广大职工和家属的业余文化生活、满足小区居民的精神文化需求,促进职工思想交流、创造和谐的文化氛围,我所组织开展了丰富多彩的群众性文化体育活动。不断增加党建工作的科技含量和娱乐活动的文化含量,激发广大职工爱党、爱国、爱所的热情。
1、先后组织举办五次文艺演出,八次不同体育项目的比赛,并组织举办了西安光机所职工秋季趣味运动会,对提高团队意识,增强凝聚力起到了促进作用
2、为促进“文明小区”建设,组织举办了“文明小区之夏”纳凉晚会。 3、多次组织举办职工书画

4、组织兴建了开放式的全民健身广场配置各类健身器械十余件,受到职工家属的好评。 

九、积极组织做好离退休工作,促进研究所的稳定发展 

我所,现有离退休职工535人,其中党员191人,这些人的稳定对研究所的发展起着重要的作用。为了加强对离退休工作的管理,今年重点做了以下工作:
1、抓组织建设,将离退休管理职能从人教处分离出来,成立专设机构,配备两名专职人员进行管理,同时加强支部建设,认真组织好离退休职工的学习教育,使离退休职工思想稳定。 
2、认真抓二项待遇的落实,不拖欠离退休职工的工资与医疗费。 
3、认真抓了老年教育和文体活动,组织离退休职工多次参加了研究所及西安市的重大活动,取得了好的成绩,受到领导的好评和职工群众的赞扬,仅秧歌队就100多人,极大丰富了老年同志的文化生活。 
4、认真做好老年大学工作。20xx年按照“三个代表”的要求,与时俱进,开拓创新,规范教学,加强制度管理建设,使老年大学具有一定规模和声誉,在社会上产生了积极影响。现在已由最初的三个教学班几十人发展到包括书画、电脑、英语、保健、音乐、舞蹈、模特等10个专业13个教学班,在校学员450人次。
5、组织完成了老年大学新校舍的建设工作,使教学场地增加到400平方米,新配备了桌椅、空调、钢琴,使教学设施完备,教学环境优雅舒适,促进了研究所的稳定和发展。20xx年我所老年大学(分校)在西安市26所分校中,被西安市老年大学(总校)评为先进分校。
总的来说20xx年我所党的建设工作取得了可喜的成绩,但是我们还应看到在许多方面还存在着不足,许多问题仍需要我们不断努力,在改革发展中用改革的办法在发展中去逐一解决。20xx年,对我所来说是关键性的一年,任务十分艰巨繁重,面对众多重大科研项目,特别是航天项目,任务完成的好坏,直接影响着研究所今后的发展与生存;同时又面临着行政与党委领导班子的换届,如何使新老班子平稳过渡,实现顺利交接,也直接影响着研究所的稳定和持续地发展;同时,研究所也将面临新老园区的全面建设。面对如此多的困难如何办?全体党员应鼓足勇气,坚定信心,进一步发挥党员先锋模范作用,促进和推动研究所的发展。让我们以“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”的大无畏精神去迎接新的挑战,创造新的辉煌。 

2020年教育科研工作总结


xx学校20xx年上半年教研工作总结

课堂教学是学校的生产第一线,教学工作是一个学校的中心工作,要提高教学工作水平,就必须开展经常性的教学研究,以理论衡量、评价实践,指导实践。本学期以来,教学研究工作得到了学校分管领导、有关部门负责人的高度重视,五个系部各自订立了教研活动计划,分头开展了活动。现将该项工作总结如下。

一、活动开展情况

为了保证教研活动的正常开展,首先我们抓了学校和系部两级教研活动计划的制定。在开学初,教科室根据省电大有关文件要求的精神,制定了学校教研计划,要求各系部按照学校的安排,再结合本系部的特点,制定出自己的计划。有了计划安排,教研活动的开展就有了依据。当然,本学期由于临时性任务比较多,学校和系部在实施过程中对计划都做了比较大的调整,但是计划毕竟起到了规定任务、指引方向的作用。

其次我们认真抓好每次教研活动的考勤。按照各系部开课情况,编排好教研活动分组表,发到系部。考勤工作由教科室和教务处联合进行,每一个周二的下午四点,都到各系部查看,对照分组表清点人数,做好记录。由于考勤工作抓得扎实,各系部基本上杜绝了无故缺席的现象。

再次,各系部能够按照狠抓质量、注重提高的原则妥善安排教研活动内容。教研活动研讨的内容有下列几项:学习教育教学理论、备课上课的研究、听评课活动、研讨课程改革、教科研课题的研讨。这些内容的安排,兼顾了日常工作实践和提高理论水平的两方面要求。

二、一些好的做法

在本学期里,各系部根据自己的专业特点和任课教师的实际需要,踏踏实实地开展教研活动,形成了一些好的做法。

1.认真学习有关资料,提高理论水平。通过教研活动,学习新知识、新理论是一个很重要的任务,这是因为时代变化了,国家对人才培养的标准、规格有新要求,如果我们搞教育工作的人不学习,就很可能把力气使错地方,造成该做的事不做,不该做的事拼命做的糟糕局面。在抓学习方面,文经系经法组、计算机系、工美系做得比较好。他们能够在教研活动时间里专门安排理论知识学习,如江泽民同志在第三次全教会上的讲话、省电大开放教育项目有关文件、教学改革有关理论、教科研知识等等,这对于转变教育观念,提高思想认识很有帮助。

2.加强教学工作研究,着力提高教学质量。对教学工作的研究包括下列方面:听课、评课活动,开设公开课,进行考试方法改革的尝试等。

3.把教科研工作纳入教研活动之中。文经系经法组在教研活动时间里研讨了本学期课题研究问题,组织申报集体课题,明确了个人课题;工美系布置有关人员阅读资料,再互相交流,集中集体智慧确立自己的课题。这种做法对推进我校研究风气的形成大有好处。

4.根据素质教育的思想,进行课程建设的探讨。《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》指出:实施素质教育要以培养学生的创新精神和实践能力为重点。要实施创新教育,培养创造性的人才,关键的问题是要设计好培养创新人才的课程教材体系,并改革课程管理制度。本学期,学校布置每个系部都要确立一门课程进行课程改革的探讨,目的是变学科中心课程为学生中心课程,变筛选教育课程为普及教育课程,变“应试教育”课程为素质教育课程。计算机系对《计算机常用工具软件》、《多媒体软件使用》的课程改革问题进行了探讨;工美系确定《餐饮》为改革课程,加大了实践教学的力度。

三、值得注意的一些倾向

1.教研工作缺少方向和计划性。对于我们学校的教研工作应该以什么为重点,通过教研体现什么思想和价值观念,短期目标和长期目标是什么,通过什么样的步骤来实现目标等等问题,我们还没有理出一个头绪来,所以在计划安排上不是变得太多,就是繁杂琐碎,缺少章法。

2.学习教育教学理论自觉性和学习的深度还不够。我们从各系部教研工作总结中可以看到,安排了学习活动的只有三个系,学习的内容范围也不大,特别是没能利用已经上网的有利条件开展经常性的学习。党中央、国务院发出了开展素质教育的号召,在我们这样的学校里,从学生的状况看既有素质教育的迫切需要,从管理体制看又有进行教育教学改革的很大空间,现在我们缺少的就是素质教育的理念、思想和欲望,所以更需要学习。但是我们还没能把学习提高到应有的高度来认识,只是当成教研活动的点缀,这是很不够的。

3.跟学习不够相关联的是教学研究工作还停留在传统模式的推广和完善上,抓教案的规范化,抓课堂教学的环节设计,搞公开课展示等等,对学生的研究还没有提到议事日程,还谈不到改变“以教师为中心、课堂为中心、课本为中心”,谈不到发挥学生的主体作用。从总体看还缺少教育教学改革的迹象。这与我们所处的改革开放的时代气氛是很不相称的。

4.个别系对教研活动应该如何搞思路不清,表现为活动安排缺少层次和条理,总结也很凌乱。把很大精力放在教案的规范化上,可以说是捡了芝麻丢了西瓜。

以上这些问题,我们将在下学期努力加以避免,把我校教研工作提升一个层次。

公司2020年前三季度度工作总结报告


光阴荏苒,时光流逝,20xx年很快过去。在牛XX总经理的正确领导下,全体员工上下一心,团结协作,顺利地完成了上半年各项工作任务。回顾上半年,虽然我们没有骄人、优异的成绩,但是我们能平安、顺利的过度是最大的收获。为了更好地开展各项工作,认真吸取经验教训,找出工作中存在的问题,现将20xx年前三季度工作总结汇报如下:

一、主要经营业绩:

XX清洁公司业绩情况:本公司一直致力于城乡环卫一体化和垃圾分类、垃圾源头减产,于20xx年三月签订环卫项目三个,五月签订垃圾分类项目二个,六月签订一个,共计合同额约2000余万元。另有二个项目正在洽谈中,有望十月份签订环卫托管协议。

XX物资公司业绩情况:

20xx年以来物资公司主要服务于国网山东供电公司、山东将军集团、兵工企业、山东铁路总局等。其中国家电网合同额约1600万元、将军集团约300万元、内蒙、山东、湖北、甘肃、江苏等兵工企业签订合同额约2700万元,山东铁路总局约900万元,另山东省内30余个火车站年合同额约120万元。

20xx年至今,XX公司上半年合同额约7620余万元,XX公司本着诚信经营、踏实肯干的精神,先后与安徽大地、包头明佳、江苏宇洁、河北捷德、天津金昱、湖北裕环等企业达成长期合作战略共识。XX清洁公司及物资公司在全体员工不懈努力、踏实肯干的工作精神下年底两个公司合同额有望突破1亿大关。

二、主要工作情况:

(一)、加强企业内部管理,不断提高企业管理水平。

企业内部管理是企业生存和发展的基础。今年以来,在牛XX总经理的领导下,以理顺关系为重点,以制度建设为根本,以提高服务质量为抓手,不断加强人员、设备设施和物资管理。始终把管理工作放在中心位置来抓,以管理出效益,以管理促发展。坚持制度化管理与人性化管理相结合,分工协作,密切配合,不断修改完善各部门各岗位管理制度,定期召开工作例会,及时召开各类应急工作会议,适时组织员工学习培训会。了解掌握人员动态和思想状况,加强沟通协调,及时化解矛盾和解决问题,决不允许任何人以任何借口或理由在工作中相互推诿,更不允许任何人把个人之间的恩怨或思想情绪带到工作中去。有力地增强了企业的凝聚力和战斗力。利用召开各类工作会议的机会,相互交流探讨,互相查找问题、剖析原因,及时制定改进措施,做到了小问题当场解决,大问题限期整改,任务到岗,责任到人。保证了全年各项工作的顺利开展。

(二)、团结协作,密切配合,顺利完成全年各项生产任务。

加强生产管理,完成生产任务是企业工作的核心所在。20xx年以来,公司各部门紧密配合,相互协作,围绕强管理,抓安全,保质量,讲信誉,求实效的工作思路狠抓保洁/分类/拆除任务的按时完成。

(三)、加强各部门之间配合协调力度,本着平等互利、相互尊重,及时沟通的原则,确保生产任务的顺利进行,要求各岗位工作要深要细,提前做好工作安排,注重每一个环节,确保各生产工序安全、高效、无误。

(四)、加大质量管控力度,努力实现节能降耗。

今年以来,始终坚持以质量求生存,以信誉谋发展的指导思想,大力加强质量管理建设,加强每一个生环节的控制和要求。质检部从源头抓起,发现问题迅速纠正,确保了保洁的质量;

(五)、加强新项目开发工作,根据甲方特定需求建立相应管理模式,增强企业活力。

三、狠抓安全工作。

安全工作是企业的命脉,是公司管理的重中之重,它直接关系到企业的生存和发展以及每个员工的切身利益。为此公司领导高度重视,按照安全生产标准化建设标准贯彻始终,把安全工作放在头等大事来抓,取得了良好效果。实现了安全处于平稳可控状态。

(一)、加强安全领导。年初公司更新了安全生产委员会的组成成员,加强安全监督检查,及时发现和消除安全隐患24起。不断修改和完善安全工作制度。

(二)、注重安全教育,提高安全意识。适时组织安全知识培训,定期讲评安全工作情况,认真落实三级教育工作。时刻提醒广大员工安全工作无小事,小隐患也会酿成大事故的道理。增设了安全标识标志,完善了安全员职责。坚持警钟长鸣,常抓不懈。

(三)、上下一心,齐抓共管。严格执行安全第一,预防为主,综合治理的方针,紧紧围绕人身安全、财产安全、生产安全的目标,形成 人人讲安全,事事讲安全,时时讲安全的安全工作氛围。绝不允许不讲安全的人和事存在。对忽视安全工作的部门,发生安全事故的责任人坚决处理,决不姑息迁就。

(四)、制定完善了应急预案。当发生紧急情况时,保证及时有效的处理,最大限度把损失降到最低程度。

四、加强纪律建设、提高广大员工的主人翁意识。

公司的绝大部分员工能严格要求自己,工作积极主动、认真负责,服从公司安排和调度,得到了公司领导的高度肯定。我们必须继续加强制度建设和纪律考核工作。

五、工作中存在的一些不足和问题。

(一)、各部门之间配合协调力度还有待进一步加强,效率有待进一步提高。主要表现在工作人员对某些工作认识不足,导致工作能拖就拖,能缓就缓的现象时有存在,有时不是这个没到位就是那个没有到位,在一定程度上影响了工作进度。

(二)、工作流程有待改进,以避免造成职责不清,分工不明,有力提升工作效率。

2020年市体育局工作总结



一年来,在市委市政府的领导下,我局坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六届五中全会精神,按照市委十届二次全会三次全会的部署,以增强人民体质为根本任务,以加快市体育场馆建设为当前工作大局,全面推动群众体育工作开展,努力提高竞技体育水平,积极发展体育产业。团结带领广大干部职工真抓实干,艰苦奋斗,迎难而上,开拓创新,为推进我市体育事业的发展作出了一定的成绩,现将主要工作情况总结如下:
一深入推动全民健身工作开展,全市人民身体素质明显提高。
实施全民健身计划关系到广大人民群众的切身利益,是一项利国利民的跨世纪工程。年初以来,我局从实践“三个代表”的高度把提高人民的身体素质作为全心全意为人民服务的出发点和落脚点,深入实施《全民健身计划纲要》第二期工程。在市委市政府的领导下,全市群众体育蓬勃开展,广大群众的体育意识普遍增强,参加体育锻炼的人口逐年增加,人民群众的身体素质明显提高,全民健身工作取得了显著成果。一年以来,我局加强对全民健身活动的组织领导,各级基层体育组织网络发展迅速,目前城区已建立体育协会个,全市社会体育指导员已发展到人。我市公共体育设施建设步伐加快,全年新建全民健身工程处,总价值约为万元。农村体育得到广泛重视, 以体育场地设施体育健身指导和体育科普知识为内容的“体育三下乡”工作已有了良好的开端,广大农民在当地积极开展的体育活动中,不断感受党和政府的温暖,感受体育带来的快乐和收获。千人以上参加的全民健身活动丰富多彩,全年举办千人以上参加的全民健身活动次,其中,在举办三江国际旅游节体育活动中,我局把体育送给群众,把健康送给群众,为市民办实事办好事作为工作的出发点和立足点,在短短五天里,圆满地完成了门球风筝健美操街舞划渔舟横渡松花江拔河体育舞蹈和武术环城长跑环城自行车游等个大项个小项的体育竞赛和体育表演活动,群众参与近十几万人,为改善我市群众生活质量,增强全民体质,提高城乡居民健身意识,起到了良好的示范作用和宣传效果,营造了节日健康活泼积极向上的体育健身的氛围,再一次掀起了我市全民健身活动的热潮;举行了以“推广普及健身气功新功法”为主题的全民健身月活动启动仪式,月日在市政府广场举行了某省省推广健身气功新功法现场会暨年佳木斯市“广安胜利组团杯”健身活动月启动仪式,来自市内有关单位社区学校余名表演人员进行了广播操体育舞蹈及健身气功新功法等表演,市五大委领导和省体育局的有关领导出席了启动仪式并观看了健身表演,市电视台报社等新闻单位对本次活动进行.了宣传报导,收到了良好的社会效果;各体育协会在全民健身活动中作用明显,今年各体育协会组织体育比赛活动达余项次,如:月日,在天外天钓鱼场举办年佳木斯市松花江渔具杯钓鱼比赛,有来自哈尔滨佳木斯鹤岗和双鸭山等市钓鱼爱好者参加比赛;月日至日,在我市体育馆举办东北地区远东杯体育舞蹈(国际标准舞)公开赛,有来自沈阳大连长春松源哈尔滨牡丹江等多个市县近千名体育舞蹈爱好者参加比赛;市冬泳协会举办了长游松花江活动,市门球协会每个月都举办比赛。今年,我市在全民健身活动中涌现一大批先进典型,佳木斯市铁路分局被省体育局授予某省省全民健身活动月优秀组织奖,佳木斯人民广播电台新闻综合广播专题部被省体育局授予某省省全民健身活动月优秀报道奖,富锦市大榆树镇人民政府佳木斯市工商银行通江支行佳木斯铁路分局佳木斯机务段被省体育局授予某省省全民健身活动月先进单位。
二努力提高竞技水平,为佳市人民争光。
竞技体育以它独特的魅力,在塑造佳木斯人民崭新的风貌中发挥着重要的作用。今年以来,我局提出从树立新形象的高度努力提高我市竞技体育水平,创佳木斯体育新的辉煌。一年来在全局上下的共同努力,我市运动员发扬团结拼搏精神取得了突出成绩。全年参加省以上比赛共获奖牌枚,其中参加世界级比赛获枚金牌枚银牌;参加全国比赛获得枚金牌枚银牌枚铜牌;参加全省比赛获得枚金牌枚银牌枚铜牌。在努力提高我市竞技运动水平的同时,我们把培养输送优秀体育后备人才作为首要工作来抓,经过努力,全年我市共向国家运动队和省运动队输送名优秀运动员,其中输送到国家队人, 输送到国家青年队人, 输送到省体工队省体校等单位人。充分利用竞赛的杠杆作用,推动竞技体育的发展,全年举办承办市级以上体育比赛次,其中承办全国比赛次,承办全省比赛次。做好运动员注册工作,全年在省体育局注册运动员名。今年我市体育工作受到省体育局的表彰,被授予体育事业“突出贡献奖”。
三抓紧抓好体育馆的建设,造福佳木斯人民。
市体育中心建设,是在市委市政府领导和指挥下实施的重点工程项目,是造福与佳木斯人民的一见大事。经过今年一年的努力,工程进度显著加快。目前,除体育场主席台停车场未完工,其余部份(含射击馆供水排水供暖供电运动场跑道abd三个区)已交付使用,少体校军体校已入住体育中心并开始正常训练。体育场主席台未竣工的原因,由于设计的失误,导致看台柱子荷载力不够,保证不了网架的安全,因此于今年月日主席台停止施工。为解决荷载问题,我们邀请了哈工大的部分建筑专家会同市建筑设计院的有关设计者进行反复设计比较,于月日由市建筑设计院完成了加固的施工方案,今年月底前完成基础加固,明年月份实施主体加固。为促进我市冰球短道速滑等运动项目

的加快发展和运动水平的不断提高,为国家培养出更多更好的优秀体育人才,进一步推动群众性的冰上健身活动的开展,今年我局启动了滑冰馆续建工程,滑冰馆工程现已完成变电所建设锅炉安装制冷机组和水处理系统安装网架施工,并在馆内浇制成标准冰球场地,供冰球运动员训练和比赛使用。今年,我局还加大了全民健身工程的建设力度,全市共安装总价值万元(国家体育总局和省体育局投入万元,市级配套万元)的全民健身工程处 ,为广大市民群众就近健身锻炼提供了良好的环境和条件,这一“民心工程”和“实事工程”受到市民群众的普遍欢迎和称赞。
四以发展体育产业为任务,积极推进体育产业的开发探索。
体育产业与体育事业的发展紧密相连,是衡量一个地区体育整体水平的重要指标。事实证明,发展体育产业在推动体育事业发展普及和增强体育工作发展后劲中起到了双赢作用。今年以来,我局充分利用体育资源优势,挖掘体育产业潜力,体育产业发展有了新的进程,取得了较好成绩。一是体育彩票的发行稳步上升,通过采取宣传,扩大网点建设,加强内部管理,组织学习观察等一系列有效措施,促进了体育彩票销售总量的逐步递增,截止到月日,我市共销售电脑体育彩票万元,居全省体育彩票发行工作排行第三名;二是强化依法行政,严格执行《某省省体育经营活动管理条例》,加强体育市场管理,促进体育市场繁荣。一方面我们依照有关法律法规,严格审批加强管理,与有关部门一起联合执法,坚持平时检查与定期审核相结合,采取坚决灵活的工作方式,处置各类违法经营行为,妥善处理各类矛盾隐患,有力地净化了体育健身和娱乐市场。另一方面我们大力培育体育市场,积极扩大体育消费,按照市场经济规则的要求,坚持走社会化产业化的路子,加快体育产业的健康发展,全市体育产业得到了较快发展。目前,城区已审批社会经营性体育场所家;三是重视体育无形资产的开发和利用,提高体育活动市场化运作能力,在今年组织的各类体育竞赛中,通过冠名广告宣传等形式,共筹集比赛和活动经费达万余元。
五招商引资工作再攀新高。
我局在招商引资工作中,一方面积极跑省进京,经过努力,截止目前,国家体育总局扶持我市资金万元,某省省体育局扶持我市资金万元,这些资金缓解了滑冰馆建设资金的不足;另一方面为满足群众健身对体育设施的需求,我们积极争取国家体育总局和省体育局利用体育彩票公益金投入万元,在全市建设“全民健身工程”处。全年我局完成招商引资万元,超额完成年初签订的招商引资万元的目标,是历年来招商引资数额最多的一年。
六圆满完成全国第五次场地普查工作。
佳木斯市第五次全国体育场地普查工作,在省体育场地普查办公室和市委市政府的领导下,在有关部门的大力支持配合下,紧紧围绕“不重不漏”这一总目标和我市提出的“体育场地普查工作要在全省创一流业绩”的要求,扎扎实实地狠抓各项工作。由于领导重视,准备充分,措施得力,强化推进,组织周密,方法独到,预见性强,确保了佳木斯市普查工作高起点高标准运行,取得了较好的成果。
七体育中专班圆满完成教学任务。
全年完成教学学时,期未考试,全校学生及格率达到%,优秀率达到%;全年招收中专学生名,招收大专学生名,招收本科学生人;体育中专班今年毕业名中专生,毕业名大专生,毕业名本科生,为高素质体育人才的培养做出了积极的贡献。
一年来,通过体育系统干部职工和教练员运动员的共同努力,我局的各项工作保持了稳定的发展势头,取得了可喜成绩。在肯定成绩的同时,我们也应清醒地看到我市体育工作中存在的一些薄弱环节和问题。一是各级领导对体育工作的重视程度有待进一步加强。有些乡(镇)和部门的体育工作没有摆上应有的位置,甚至存在无经费无人员无活动计划的“三无”现象;二是体育市场的开发力度有待进一步加大。体育产业发展总量还比较小,规模还不够大,运行机制缺乏活力;三是体育后备人才培养保障机制不够完善,竞技体育发展面临诸多制约因素。由于对体育发展的经费投入不足,体育训练的设施设备的维护更新难以到位;高水平运动员的退役安置政策不到位工作落实难,造成了一些高水平运动员就业的后顾之忧。总之,我市体育工作的现状与全面建设小康社会的要求比,还存在不小的差距,我们必须直面困难,正视问题,不断增强做好体育工作的责任感和使命感,扎实推进我市体育事业各项工作迈上新台阶。

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