20xx年即将过去，我校人事部门的工作在各级领导的关心支持下，顺利的完成了本学期的工作任务，下面将我在本学期的如下：
一、 鲜明的政治立场
在其他行业，人事部门也许是一个实权位置，但在学校，我的是人事工作是政策性比较强的工作，面对的是是就是是不是就是不是的问题，不存在模棱两可的回答，针对具体问题，一旦形成决定，不是面对这一类人可以这样，面对那一类人可以不是这样，更不可以带着私心杂念，感情用事，所以人事部门工作应该是一种原则性较强，有着党性作保证的很严肃的工作。在以往的工作中我也确实做到了这样，也具备了对党的忠诚和对人的负责精神。
二、摆正位置顾大局
学校人事所处的工作位置是联系上级主管部门的工作较多，与本校教师联系的反而比较少，许多事情是向上级主管部门拿出我校的各项管理数据，包括资金管理，人员管理，工作管理及学校发展管理等等，所以大量的时间是一个人埋头苦干，而不会被人发现，更不会被人理解我从事的工作的辛苦，也无法了解我所做的工作的重要性。
1、为了查阅资料方便，今年暑假我化了大力气将本校教师的所有有关人事资料整理成一本材料，作为我的工作资料，今后许多项目需要查阅时，我可以在最快的时间当中为学校领导提供资料。许多老师想了解自己的某些情况，我一查就知道了，老师们看了我的这本资料，感慨的说：要整理出这本东西，那是一项很大的工程吧?是啊，我为了整理出这本东西，不知道设计了多少方案，做了废，废了再做，最终化了将近20天时间才完成了这项大工程。
2、加工资今年共进行了三次，二次是工资调整，一次是在暑期里、一次是在元旦。酷暑严寒，别人在空调中与亲人团聚在一起享受天伦之乐之时，我冒着烈日，冒着寒风，到学校为教师们的工资待遇的提高工作着，暑期里我烧到38.8度，由于时间紧迫，不能停下来，只能边吃药，边干活，元旦之时，天冷的要命，为了及时完成工作，我感冒咳嗽到晚上经常坐起来胸口受不了，但我不能停下来，因为时间紧迫。马上就要放寒假了，老师们都在完成了一个学期的辛勤工作等待着一个美好假日、盛大节日之时，我却在为老师们的第三次加工资，两年一次晋升工资档次和年终一次性奖金发放即所谓的第十三个月工资努力着，加工资对老师来说是一种喜事，对我来说是喜事，更是苦不堪言之事。当然这是我的工作，不管多么辛苦我都会一丝不苟的去完成工作，我一直是这样要求自己，我不可能是最好的，但我会为每一的更好而努力。
三、文明团结修养好，以身作则树榜样。
教师是人类灵魂的工程师，要塑人类的灵魂，首先要有一台能塑人类灵魂的好机器，怎样才算是一台好机器呢?我认为这台机器应该具有无论外界条件多么的恶劣，无论别人想怎样的损坏你，你都能够抱着一种宽广的胸怀接纳，同时感化他，我想我已经做到了这一点。我是一名教师，应该是学生的榜样，我又是一位中层干部还应该是普通教师的榜样。为此我处处严格要求自己，做到上课绝不迟到早退，不备课不进教室，不带胸卡不站在学生面前。穿着打扮朴实大方，既不华众取宠，也不怪模怪样。让学生服我而不威我，敬我而不远我。让同事和我相处，既随和又放心。
关心同事的生活，积极帮助有困难的同事，敞开胸怀，容纳同事的误解、容忍同事的不讲道理的言行，减少与同事产生的误解，有时静不下心来之时，我也会感到很痛苦，为什么别人可以误解我，我要怕伤害别人呢?但仔细一想我毕竟是一位中层干部，为了学校的稳定为了管理者的方便我应该配合学校领导尽可能的减少与同事，尤其是对中层干部有着嫉恨感的老师们的矛盾。有道是正义终久会战胜
四、工作勤奋肯实干，钻研业务能力强，职责到位出成绩。
本学期的工作从大的方面讲，我完成了1)人才引进工作 2)学校统计法执法大检查 3)非在编人员用工制度 4)部分合同工的合同签订工作 5)出缺勤统计扣款统计工作 6)协保人员鉴合同 7)农民工的用工处理 8)工资标准统计调整工作 9)调整工资一人一表的填写、盖章、审核工作 10)2000学年度考核三类表格填写工作 11)学年度考核统计工作 12)学年度考核一人一表填报工作
五、勇于科研求创新
探索创新是青年人应有的职责，也是社会向高层次发展的必由之路。我顺应时代付于给我们的历史重任，参与人事电脑操作培训，勇于在人事工作方面多使用现代化的武器，不断寻找能人事工作的科学性和规范性，力求能在人事的工作领域寻找出一点有价值的东西。
在今后的工作中，我将继续努力，把人事工作落实抓好。
个人工作总结延伸阅读
人事工作总结
结合公司近年来的发展规划，逐步建立和完善了公司的人力资源管理体系，初步建立了公司人力资源6大管理模块的框架，从真正意义上把公司的人力资源管理从以前人事管理提升到目前的人力资源管理的角度。行政人事部的角色也从以前单一的行政、人事管理的控制、改善演变到目前的服务和协助各部门管理的角度，完成了从人事管理人力资源管理人力资本的逐步演变。现将上半年个人工作总结如下：
一、人事管理方面
1、做好人事年度工作计划，制定并落实相关人事管理制度
初到公司，适逢结构重组，xxx结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度，并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我能够尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据，及时为员工饭卡进行充值，为大家做好后勤保障工作。
2、招聘新员工
根据业务部的实际需要，人事部在8月伊始有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。回想起半年前的求职经历，我认为自己有义务尊重每一位求职者，以公司的利益和需要为出发点，以公开、公平、公正为选拔原则，把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。
3、归档人事档案
我知道，及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用，因此我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，并及时将最新的信息复印并分发给xxx公司各位领导及办事员备查使用。
4、为员工缴纳社保费及住房公积金，管理人才、社保及公积金帐户
由于我本人也是刚刚参加工作，对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动，我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失，关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我，是对我工作能力的信任和考验。为了不辜负这份信任，我大胆工作，不懂就问，得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助。此外，我自己也常常浏览政府服务部门的官方网站或通过现场请教政府办事员的方式学习提高，得以进一步开展工作。如今，我已经能独立并熟练地完成社会保险、住房公积金和人才这三部分人事任务的常规性工作。这是与每位同事地积极配合和热心帮助分不开的。
二、行政工作方面
1、办理企业营业执照年审及工商备案资料变更等相关事宜
和办理社保、公积金、人才等人事工作一样，办理与企业有关的工商行政事务也是与政府
府打交道的一项工作。然而，工商行政办公大厅的设置虽然人性化，但其工作态度和工作方式实在不敢恭维。这对于初来乍到的我来讲，在工作之初的确造成了不少困难。好在xxx公司领导的大力支持和其他负责行政同仁的鼎力协助，才让我有机会在一次次锻炼中逐渐成熟，办事效率也越来越高。现在我已经可以独自完成企业变更的全部流程，并能积极配合财务部、业务部等其他部门办理与工商有关的行政事宜。
2、汇总石油价格，整理能源报道信息，进行月终、年终价格趋势分析。
我始终没有将这项工作单纯地列为一项涉及业务的工作而划分在行政事务部的工作之外，因为每个人都有为公司发展贡献智慧和能力的机会，因为行政工作归根到底是服务于公司发展的。也许我的想法毫无创意，也许我的方法欠妥，也许我的能力甚微，甚至在无人问津时，这只不过是一件无足轻重的小事，毕竟这项简单的工作不会像专业的网站和资讯xxx公司做得那样完善和权威，但当有一天业务需要其中的某个数据时，它却是及时而必需的----这就是积累的价值，也许每天只坚持做一点点，一定会有为此收获的时候。
3、为公司领导办理出国签证
领导们常因业务需要办理出国签证，从刚接手这项工作开始的一头雾水，到成为公司其他行政工作人员为领导办理签证的顾问，这里凝聚了广大同事们对我的悉心指教与自己的勤奋努力。在她们的提点下,我先后为领导们办理赴新加坡、英国、美国等国签证近十份。填表、翻译原始文件、准备照片及费用、备份资料、递交资料、验证指纹、面试、领取签证每个国家都有着不同的申请条件和政策、都有着各自不同的申请表格和申请程序;相同的是，完成这项工作需要良好的英语基础和自我更新知识的能力。在为领导们办理签证的过程中，我学习了很多相关的知识，认识到学习英语和尽可能涉猎更广泛领域常识的重要性与必要性。因此，也只有永不倦怠地提高自己，才能胜任看似简单的行政事务工作。
4、其他行政工作
行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、租花、发快件、印制名片、续订网站、订阅报刊杂志、车辆文件的保管、简单的计算机维护，大到结算、订房、订机票、办理员工报销、与装修公司就办公家具协商价格、协助领导为希望工程捐款、采购办公用品及对其领用情况进行备案每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。
行政人事工作是比较杂的工作，我必须认真对待公司里的每一项杂工，事无巨细。如何更好的开展工作，我想还必须得结合公司的具体情况和发展战略目标，逐步完善公司的组织规划、招聘与录用、培训与开发、薪酬福利、绩效考核、劳动关系，从而增强市场竞争力，让我们华灵公司与时俱进，蒸蒸日上。以上是我的个人工作总结，在接下来的工作中，我会做好xx年下半年工作计划，最后，感谢各位领导能够提供给我这份工作，使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这一年来对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，相信x xx公司明天会更好!
人事工作精要总结
不知不觉间来公司已整整一个月了，20XX年6月11日，很荣幸地正式加入公司，成为公司中的一名新员工，在领导和周围同事的帮助下，我渐渐熟悉了公司，渐渐进入自己的角色，开始了自己热爱的人力资源职业新的生涯。短暂的一月里虽没有在许多方面有所建树，但对于自己这一个月的工作是深有，下面，将是我入职以来工作的一个小小总结。
一、方面
由于以前没怎么接触过社保公积金，刚开始干起来的确有些吃力，从开始不懂什么叫公积金约定提取、普通提取，到现在不仅熟悉掌握，而且成功为公司两名员工办理了购房公积金的提取。期间，也总结了不同情况住房公积金的提取应该注意哪些事项，怎样才能顺利提取公积金等。人力工作繁琐，社保公积金模块更是琐碎，它不仅需要你认真仔细，更需要你有强烈的责任心和很强的服务意识，要定期的为公司员工缴纳各种保险和公积金，因为这些都是跟员工切身利益相关的。同时，也要时刻关注国家在这方面的政策，并不定时地对这些政策的更改更新采取相关措施。例如，公积金基数的调整，外部农村劳动力生育险的缴纳等等。近期，已成功查阅了公司员工保险缴纳情况，并打算为新转正的员工及时把各种保险给补缴上。
二、新员工招聘与选拔方面
对于人力的招聘这个模块自己应该还是比较熟悉比较擅长的，做起来入手也很快，因为毕竟以前是做这个模块工作的。但同时，同以前招聘工作又有些不同，在以前，无论是去学校招聘还是应聘者主动找上门应聘，单位都处于上风，不怕招不到合适的员工。但现在情况却大大不同，现在的单位不再是简单的生产型企业，招聘不再那么简单粗放式，而且地处于首都北京，一个国际化的大都市，招聘方式变了，简单的粗放式逐渐由网络招聘所取代，同时，又由于处于国际化的大都市，应聘者选择的机会更多，所以人员流动也更大。这不得不给招聘人员带来巨大的挑战，怎样用最少的成本和最快捷的方式为公司招到合适的员工成为人力的一大挑战，目前，在自己入职的一个月里，已配合上级领导为公司成功招聘销售助理3人，市场助理1人。
人力的工作不仅仅是这两方面的工作，还有绩效考核、人员培训、薪酬福利等方面的工作很多内容都是需要人事人员来做的。对于以上那些方面也是自己今后想努力的方向，自己今后开展的工作也会朝那些方面发展，因为发现，公司这几方面做的不是很完善，所以也需要自己不断努力，在自己尽快熟悉公司各个方面后，尽快把其他几个方面完善起来，争取把人力各个方面工作做好。
三、存在的不足
过去的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力协助下，人事行政部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处，主要表现在以下几个方面：一是由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。三是抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的重制度建设，轻制度落实现象。四是对公司的宣传力度有待加强，加大对内对外的宣传力度，成立宣传小组，保障月刊和网站的上稿率。五是对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。
个人人事工作总结
篇一：局人事科小我
小我 工作总结
20xx年，小我 在局党委和全体同志的眷注、赞助 、支持下，紧紧围绕中心工作，充分 施展 岗亭 职能，赓续 改进 工作办法 ，提高工作效率，“以屈服 领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终保持 高标准 、严要求，较好地完成了各项工作任务。现将20xx年的工作总结如下：
一、增强 政治业务学习，提高政治业务素质
结合 人事工作的性质、任务、会议，增强 党的十七年夜 、十七届三中全会、四中全会精力 的学习，深刻领会党对人事工作的指导意义，增强在市场经济形势下“讲学习、讲政治、讲正气”的自觉性和切实践行“三个代表”和科学成长 不雅 的重要性。保持 把学习邓小平理论努力实践“三个代表”重要思想，树立和落实科学成长 不雅 ，把自己的思想统一到局的抉择计划 上来。增强 学习人事干部的有关人事规律 、工作规范、做事 法度模范 等知识，廉正 自律，低廉甜头 奉公，自觉树立人事干部“公平 正派”的优越 形象。
积极参加 单位 组织的各项政治运动 ，以党的十七年夜 精力 作为行动指导方针，学习与贯彻执行党的各项方针政策，与党中央保持 高度一致，用各项政策和理论严格要求自己，规范自己的一言一行。努力学习司法 律例 ，模范遵守单位 的各项规章制度，严格要求自己，在政治上积极要求提高 ，为做
好自己本职工作，打下坚实的理论基本 。
在工作上，围绕单位 的中心工作，对比 相关标准 ，严以律已，时刻切记 为人民办事 的宗旨，明白自己所肩负的责任。在工作作风上，能够遵章守纪、团结同事、务真求实、乐不雅 上讲，始终保持 严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨，时刻切记 自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
二、认真扎实做好本职工作，强化办事 意识
做为一名机关工作人员，在工作中我时时刻刻都深刻注意自己的工作态度和工作形象，对自己的本职工作抱着任劳任怨、认真负责的态度，依据 我们卫生工作实际，无论是工资调剂 、职称考评及评先树优等工作都与每小我 的切身好处 息息相关，所以就要求我们对每项工作的开展，都要高度认真，首先要认真组织学习领会上级文件精力 ，做到真正掌握工作总结，在具体工作中不怕麻烦、严格审查、认真把关，保持 以事实为依据，以上级文件精力 为准绳，以公开、公平 、公平 的原则开展工作。对一些来咨询情况的人员，认真做到耐心解说 ，力争将问题处置惩罚 在我们下层 科室。
强化办事 意识，保持 爱岗敬业。由于我们科室工作的性质和特点，抉择 了许多 工作都时间紧，任务重，工作量年夜 。因此我正确认识自身的工作和价值，正确处置惩罚 苦与乐、得与失、小我 好处 与集体好处 、工作与家庭的关系，保持 甘于奉
献、诚实 敬业。近年来，为包管 按时保质完成工作任务，经常加班加点，保持 做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得造诣 不自满 ，从而包管 了各项工作的高效运转。
三、存在的不足与往后 的努力偏向
近年来在工作中虽然取得了一定造诣 ，但也存在一些不足。一是处置惩罚 工作急于求成，有时反而影响了工作的进度和质量；二是学习、办事 上还不敷 ，和有经验的同事对照还有一定差距，在往后 工作中，我一定认真总结经验，战胜 不足，努力把 工作做得更好。
（一）面对庞杂 的事务性工作，不怕吃苦，勇挑重担，积极适应各类 困难 情况 ，在沉重 的工作中磨练意志，增长才气 。
（二）发扬孜孜不倦的朝上进步 精力 。增强 学习，勇于实践，在向书本学习的同时注意普遍 吸取各类 “营养”；同时，考究 学习办法 ，正直 学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实(来自::小我 人事工作总结)的理论功底、辩证的思维办法 、正确的思想不雅 点、踏实的工作作风。力争 把工作做得更好。
（三）当好助手。对各项抉择计划 和涌现 的问题，实时 提出合理化建议息争 决法子供领导参考。
总之，通过近年来的工作，一些工作时间紧、任务重，通过这一客不雅 实际情况，也对我们平时的基本 性工作提出了更高的要求，就是平时的工作必须 要扎实，不然 就会对以后
的工作带来被动局面 ，所以我们以后要认真扎实做好各项基本 性工作，并依据 每年例行的一些工作，做好预见性前期准备工作，以避免在往后 的工作中处在被动位置 。总之，在往后 的工作中一定要扬长避短，力争取得更好造诣 。
局组织人事科
二〇一一年一月五日
篇二：人事干部小我 年度工作总结
年度小我 工作总结
一年来，在领导的赞助 和同志们的支持下，紧紧围绕中心工作，充分 施展 岗亭 职能，赓续 改进 工作办法 提高工作效率，以“容身 办事 、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终保持 高标准 、严要求，协助领导和同志们做了年夜 量帮助 性工作。
主动学习，赓续 提高业务素质。积极参加 各类 教导 培训，努力学习各类 知识，注重理论接洽 实际，赓续 提高用理论指导实践的功底和业务技能 。在业务理论学习上，容身 本职认真学习《干部选拔任用工作条例》及其“四项监督 制度”等配套文件规定 ，深刻把握上级文件精力 和主旨，很好地协助领导完成了全年X批X名干部的提拔及立案 审批，并按规定 树立 了X卷X册记实文书，使系统科级干部选拔任用工作各个环节都有据可查，使干部选拔任用工作正当 性获得 了充分 体现。同时，积极学习盘算 机软硬件知识，赓续 提高对各类盘算 机办公软件的驾驭 能力。进一步完善了全市系统人员信息数据库构造 ，使之更能满足工作需要提高了工作效率。特别是在年度统计、季报表及其他各类人事统计工作中很好地为上级、为机关、为下层 办事 。
努力工作，赓续 干好本职业务。容身 本职岗亭 稳固 树立办事 宗旨，本着更好地为下层 办事 、为机关办事 、为领导和同志们办事 的理念，稳固 树立“愉快 工作、尽心工作、享受工作”的思想，工作中认真踏实，勤恳敬业，赓续 培养严谨细致、一丝不苟的工作作风。本着让领导宁神
不费神、让同事舒心不闹心的原则，对待 各项任务不怕麻烦，严格审查，认真把关，保持 以事实为依据，以政策规定 为准绳，保持 高站位、高起点、高标准 ，从讲政治的高度积极完成每一件事，工作慎始慎终，力争 不出纰漏少失足 误 ，努力当好参谋 助手。先后帮助 领导完成了X名干部的调剂 交换 和到龄免职、X名试用期满干部考察 、公事 员挂号 与核销、X批X名人员调动筹划 、军转退役人员的吸收 安顿 、领导班子年度考察 评优评先及履行干部选拔任用工作职责民主评议以及有关文件、申报 的起草撰写等诸多工作。成了干部任免资料 汇编十四卷和录用挂号 文件汇编一卷，特别是整理了机构编制文件汇编和任免文件汇编，为组织史的编撰工作提供了名贵 而富厚 的第一手资料集。此外严格依照 领导和上级规定 的时限协调各直属单位 完成诸多有关工作。
工作总结之家的个人工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《人事工作个人总结》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“人事工作总结”专题。