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今年以来，我镇深入和落实科学发展观，紧紧围绕实施 “设施富民、项目强镇、城建亮镇、旅游活镇、环境立镇、和谐宋楼”的战略，以建设省果品工业化生产强镇为依托，促进宋楼工业化、城镇化、农业产业化，实现小康和新农村建设的目标，推进宋楼整体推进跨越发展，取得显著成绩。目标和任务完成情况：国内生产总值完成5.6亿元，完成计划的60%。工业产值3.5亿元，完成计划的65%；农业产值2.9亿元，完成计划的52%。基本实现时间过半，任务完成过半。
主要措施：
一、工业和招商引资。
完成招商项目13个，其中在建8个，在谈项目5个。在建项目中，3000万以上项目5个，3000万以下1000万以上项目三个。累计落实招商引资项目投入2.7元，实际完成投资1.1亿元。注册外资完成为150万美元。主要在建的项目有：1、万吨低温冷藏库暨出口速冻保鲜蔬菜果品加工项目，总投资 7800万元。目前，厂房、冷库、办公楼、职工食堂及职工宿舍的各项土建工程和装璜都己全部完工，正协调变压器安装工作，设备已到货60%。2、张道陵故里文化旅游项目，总投资1.2亿元，占地200余亩，总建筑面积15000平方米，山门、天师观、张纲墓、天师湖等20余处景点。现在正同市道教协会协调大殿具体开工准备。3、果酒果醋生产项目，总投资3000万元，占地约30亩，建筑面积4000平方米，年产果酒、果醋1000吨。地面大理石已完工，准备做中间车间地面水磨石。4、苏果超市，总投资3000万元，占地2500㎡，全框架两层，总面积5000㎡。墙砖已完工，正进行二楼封顶及收尾工作。 5、电动三轮车注塑件项目，总投资6600万元，占地约40亩，总建筑面积16800平方米，年产100万套电动车注塑件。围墙已基本完工，正在办理用地手续，设计施工图纸。在建的项目还有青山羊育肥宰杀项目、千头牛养殖及屠宰项目等。
二、高效农业、设施农业及脱贫攻坚
已经完成高效农业2000亩，其中新增优新果品800亩，建设无公害红富士示范园1200亩。完成设施农业2000亩，落实土地流转1778亩。分别是：1、祝楼双千亩设施油桃基地完善和扩建工程。已经流转到位土地1500亩，目前苗木基本定植结束。秋后实施扣棚，保证明年投产见效。2、状元集设施自采园西扩工程。园区规划在现有260亩设施苹果、设施油桃、设施葡萄的基础上，西扩到黄楼大沟，面积300亩， 3、杨楼设施蔬菜示范园北扩工程。规划区在现有150亩的基础上，北扩150亩。同时，围绕20xx年我镇脱贫攻坚17个村的任务，成立了17个经济合作组织，落实了脱贫项目，牵头实施项目脱贫。
三、城镇及商贸旅游业
完成的项目有时代家居家电城、宋楼新农村、世代服务中心建设、社区服务中心等；完成了1200米街道硬化、绿化、美化工程；建成了镇区富士路废弃池塘的清理和建设；完成了商贸物流建设；完成了宋楼高中操场的拓宽，和拆迁户的安置；完成了两个土地增补项目：一是宋楼镇原窑厂的复垦，二是辛庄整村搬迁。
发挥生态梨园文化和汉文化的独特优势，打造生态文化旅品牌，提升了宋楼镇的知名度和名誉度。向游客推出了“旅游八景”，集生态旅游和人文旅游于一体，向游客展示了宋楼历史悠久的两汉文化，展示了焕发生命活力的新宋楼。梨花节期间，将军书法家胡钦佩到古梨树森林公园采风；画坛大师喻继高先生到宋楼镇赏花写生。
四、各项社会事业
完成了村级警务室建设；完成了梨花节期间的一切工作；完成了农村新型合作医疗；超额完成了农村新型养老保险；完成了敬老院扩建和增容；完成了社区中心建设；开展了计生“双牵手”活动；完成了对低保对象进行复核认定、调整；完成了“五五”普法终期考核验收；完成了高考和中考工作；完成了7个村道路建设；完成了宋楼水厂建设；完成了卫生院省级验收；完成了市级农科教基地验收；完成了高速路的土方工程等。
同时，人大、青年、妇联、关工委等各项工作也取得较好成绩，完成了预期的计划和目标。转贴于
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2020年乡镇政府上半年的工作总结
20xx年上半年的工作结束了,半年的时间过的很快,在上半年的工作中,我们镇的工作总体来说保持的不错,一直稳中有升,不断的进步,这也是我们一直以来所期望的结果。虽然在发展中我们遇到了很多的困难,但是我们都克服了,这就是我们一直以来期望的结果!
20xx年是我县经济迅速发展,繁荣之年,辉煌之年。半年来,在县委、县政府的正确领导下,坚持以“三个代表”的重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照县委、县政府的工作部署和要求,从实际出发,扎扎实实抓好各项工作,取得了一定的成绩,全镇上半年国民生产总值达4494万元,比去年同期增长5%,人均纯收入2226元,比去年同期增长3%;财政收入24.2万元。全镇经济建设和社会各项事业稳步发展,人民生活水平逐步提高。
1、全镇日常工作井然有序的发展。
我镇新农贸市场的主体工程目前正在破土动工。新农贸市场规划建设600平方米的交易大厅,1700平方米的果蔬铁棚大厅,80套铺面,3条9米宽大道长650米。工程总预算投入1500万元,预计在年底投入使用。
2、农业经济稳中有升。
(1)夯实农业基础工作,坚持防汛与抗旱两手抓,制定完善防汛与抗旱预案,加强防风值班,年初分别与各村委会签订了小(三)型以上水库安全负责状,加强林政管理,部署集体林权制度改革,落实森林防火各项工作措施,使全镇上半年没有发生一例重大的火灾。
(2)由于国家对粮食种植综合直补,农民种粮的积极性也有了很大提高,上半年全镇粮食播种面积为14548亩,比上年增加了516亩,扭转了种粮面积逐年下降的趋势。畜牧业发展势头良好。畜牧养殖业上半年出栏肉猪6541头,比去年同期增长4%,预计全年出栏肉猪达13094头左右。转化生态优势为经济优势,大力推进我镇有机木瓜的特色品牌战略发展,抓好冬季瓜菜的生产。上半年来,我镇始终把冬季瓜菜生产作为农民增收工作重中之重来抓落实,采取积极稳妥的措施,引导农民种植冬季瓜菜,特别是长豆角,达2960亩。抓好粮食生产,早造播种面积8569亩,蕃薯、花生等种植面积3916亩。
(3)做好大棚设施农业的推广工作我镇在做好文英20亩大棚设施农业示范点的同时,进一步在各村委会推广。目前正在五星洋筹备60亩的大棚设施农业。通过大棚设施农业的进一步推广,做大做强我镇农业,促进农业增效群众增收。
(4)国家级田洋整治工程稳步推进。在镇委、镇政府的努力下,加大力度抓好国家农田整治示范项目,我镇正有力推进此工作开展,计划整治田洋9000多亩,该田洋的整治将大大改善我镇水利灌溉条件,促进农业增效、农民增收。
3、抓好我镇党风廉政和基层党组织建设工作。
(1)做好全县民兵整组示范点工作。为做好民兵整组工作,我镇认真抓好整组示范点的各项工作,6月22日,县武装部在我镇顺利召开全县民兵整组示范点工作会议。由于我镇在民兵整组工作中各项工作扎实到位,得到了县武装部的允份肯定。
(2)深入开展党风廉政正建设和反腐败工作,大力推进和构建警示训诫防线工作。以加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设为重点,建设高素质的领导班子和干部队伍。严格实行民主集中制,增强党的团结统一。着力加强基层党组织建设,完善党内关怀机制,发挥党员的先锋模范作用。以落实惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设,坚决查处违法违纪案件,纠正损害群众利益的不正之风,以实际行动密切党同人民群众的血肉联系。
(3)抓队伍,提高党员干部的素质。一是抓理论学习。组织党员干部学习新党章,学习十七大精神,各项农村政策法规和县委书记陈健春,县委常委、组织部长许红梅在全县组织工作会议上的讲话精神。二是认真做好发展党员工作。按照“坚持标准,保证质量,改善结构、慎重发展”的方针,针对全镇党员年龄老化、文化结构偏低,妇女比例偏少的情况,要求各党支部要做好党员“入口关”,争取将有能力有文化的年轻人吸收到党员队伍中来,新发展党员32人。同时认真做好党费收缴工作,缴交党费5865元。三是抓好村级党组织后备干部培养试点工作,把文新村定为试点村、有效解决村干部“后继乏人”问题。四是继续加强对流动党员进行动态管理,确保流动党员能过上正常组织生活。
在20xx年下半年的工作中,我们镇政府还是要在在县委、县政府的正确领导下,坚持以“三个代表”的重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照县委、县政府的工作部署和要求,从实际出发,扎扎实实抓好各项工作,争取取得更好的工作业绩。
现在国家一直在埋起头来发展经济,我们也要和国家保持一致性,快速发展经济才是我们要做的事情。特别是现在正处在全球金融危机中,我们发展经济的必要性就更大了,相信我们镇下半年的工作一定会越来越好!
2020年区政府办公室上半年工作总结
区政府办公室上半年工作总结
今年以来，区政府秘书长班子团结带领区政府办公室全体同志，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，按照“抓班子、带队伍、强服务、创一流”的工作思路，立足本职、服务大局，团结奋进、务实创新，进一步巩固发展了“团结、紧张、严肃、活泼”的工作氛围，较好完成了各项工作任务，有效推动了政府工作高效运转。
一、讲政治，注重维护大局。秘书长班子成员及办公室工作人员都努力加强政治学习，认真学习党中央、国务院和上级党委、政府以及区委、区政府关于新时期的一系列战略思想、工作决策，并加强交流，做到及时理解、准确把握。工作中，注重从政治的角度看待问题、分析问题、解决问题，注重从区委、区政府确立的中心工作安排任务、安排工作，注重协调好区政府与区委、区人大、区政协几大班子及各部门、镇街的工作，注重从自己的一言一行维护区委、区政府的形象和权威，从而争取了办公室工作的主动，推动了各项工作的有效开展，较好树立了办公室“政治敏锐，维护大局”的形象。
二、讲团结，推进廉洁高效。秘书长班子工作上讲求民主，坚持每天早7：40召开秘书长碰头会，沟通调度工作情况，研究部署工作意见；遇有重要问题，秘书长班子集体研究决策；不定期的征求办公室人员意见、建议，改进工作；生活上关心同志，力所能及帮助同志们解决生活中的困难。在班子成员的带动下，整个办公室形成了工作上及时沟通配合、生活上相互关心支持的生动局面，充分激发了每名班子成员及办公室工作人员的工作热情。在工作条件相对较差的情况下，班子成员及办公室的工作人员都不讲待遇、不讲条件，积极发挥主观能动性，快速高效地做好每一项工作，较好地树立了办公室“团结和谐，廉洁高效”的形象。
三、讲素质，坚持务实求新。围绕培养干部“一专多能”的综合素质，在实行各秘书长协助各区长工作制度的同时，推行“组团”工作法，每项活动都确定由一名副秘书长牵头负责，打破科室界限，抽调人员组成工作小组，使其在工作实践中得到锻炼提高。倡导求实创新的工作作风，要求秘书长班子成员及办公室工作人员要实事求是、求真务实，不投机取巧，不瞒上欺下；围绕做好各项工作，敢于打破常规，积极探索尝试新的工作思路和方法，取得了明显效果，较好地树立了“一专多能，务实求新”的办公室人员形象。
四、做参谋，勇于谏言力行。秘书长班子及办公室工作人员，在当好领导工作助手的同时，注重当好领导的参谋，努力向深层次服务发展。积极围绕“两化”、新农村建设、和谐社会建设等重大问题和热点难点问题开展调研，及时反映基层的一些问题，为领导科学决策、改进工作搞好服务。上半年，多篇调研材料、信息以及区长公开电话分析材料引起领导的高度重视，进入领导决策。在向领导反映问题、提出建议、当好助手的同时，注重从自身做，改进工作，特别注重发挥区长公开电话及督查室的职能，督促协调解决了一些基层反映的问题，较好地树立了办公室“多谋敢谏，身体力行”的形象。
五、做龙头，促进政府提速。区政府办公室充分发挥在政府系统中的协调职能和龙头作用，围绕提高工作效率，在办公室内部进一步完善了各项工作制度；各秘书长及办公室工作人员对部门、镇街及基层提出的工作协调要求，不推诿、不扯皮，积极协调推进。同时，连续举办了四期政府办公系统工作人员业务培训，并对部分人员进行了调训，有效促进了政府系统办公室工作人员素质的提高，对推进政府提速也起了积极的作用。
六、讲奉献，善于打硬仗。秘书长班子成员及办公室工作人员，经过近年的领导教育和工作考验，对待工作都任劳任怨，不计名利，不讲报酬，无论是星期天、节假日还是晚上，个人的时间都服从工作需要；都敢挑重担，认真负责，只要是领导和办公室安排的工作，都从不退缩，积极做好。今年以来，圆满地完成了各项重要接待任务、重要活动组织、重要文稿起草及其他一些紧急任务，没有出现纰漏，表现出了办公室“吃苦耐劳，善打硬仗”的精神风貌。
今年以来，区政府秘书长班子带领区政府办公室全体工作人员，做了大量工作，进行了一些探索，取得较好成绩，但离新形势对办公室工作的要求，离区委、区政府和领导对办公室工作的要求，离基层对办公室工作的期望还有一定差距。下步我们将认真改进工作中的不足，努力推进办公室工作再上新水平。
二00六年八月一日
2020年上半年市政府办公室工作总结
半年来，在公司领导的正确带领下，办公室围绕公司年度工作目标，本着为领导、为其它部门服务的指导思想，认真履行参谋助手、信息沟通、联系协调的职能，做到工作有计划，目标有落实。为使下半年各项工作更加有序进行，现总结如下：
一、做好文秘档案工作。
积极协助公司领导搞好各项工作，篡写有关材料，组织或协助组织召开各种会议，做好会议记录。及时处理外来文件，领会文件精神，提前进行预期安排，然后再由领导签阅。起草文件追求文字表达“准、实、新”，从领导平时说话中琢磨其思路，从领导改稿中体会其风格，力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明。特别是在先进性教育活动中，在结合建委文件的同时，紧密结合公司实际情况，征求公司意见，起草制订公司各种活动文件。在复印工作上，坚持严格的审批手续，先由各科室负责人进行审核，后由办公室进行复核，落实专人负责，做好文印室保密和节约工作。在往年基础之上，4月份前已完成公司档案归档工作，分别对历年来工程技术本资料权属文秘俱乐部放上鼠标按照提示查看文秘俱乐部竣工资料、收发文、图书录像资料、大事记等应归档资料进行归档，发挥基础档案功能，切实为公司经营发展服务。服务事业单位改革，准确上报各种人事报表及改革相关文件。时刻关注公司发展动态，积极收集、整理信息源，认真编稿，及时、准确、全面地向建委上报工作信息，在各媒体上搞好宣传，建立宣传网站，确保体现工作，树立外部形象。
二、规范小车的使用和管理。明确了公务用车的派用、用车、管车上的程序，对油耗定标，对车辆油耗、维修实行专人负责，定期汇总，做到监督的及时性。同时进一步明确了驾驶员的职责，随时掌握车况，及时维修车辆，消除安全隐患。
三、加强督查力度。根据公司年度工作思路，不间断地开展劳动纪律检查，对在检查中发展的情况及时向相关科室或部门进行反馈，同时在月底工作例会上，对存在的主要问题及潜在倾向进行通报、沟通，进一步增强规章制度约束力，使职工遵章守纪观念有较大增强。对公司会议决议或临时性安排的工作进行督查，确保按质、按量、按时完成。
四、有效组织各科室职工开展创建活动。对花池草坪进行修剪，对庭院内卫生进行打扫，职工们在劳动中不仅交流了感情，调动了热情，更为公司创造了舒本资料权属文秘俱乐部放上鼠标按照提示查看文秘俱乐部适的工作环境。同时，结合公司创建活动，指定专人定期整理市级文明单位、省级卫生单位及综治档案，做到符合要求、反映真实情况。
五、存在的不足
六、下半年努力
为落实好全年工作计划的安排，服务大局，办公室在做好相关基础工作同时，将着重抓好以下工作：
总之，在下半年的工作中，将继续发扬现有的经验和工作作风，扎实工作，从履行管理职能着手，加强督查力度，落实工作计划，确保全年工作任务的完满完成。
1、增强工作计划性，每月初制订工作计划，落实到人，各负其责。每月末有总结分析，回头看工作成绩和存在问题。
1、政治、业务学习的制度还不健全，坚持不到位，对人员专业技能培训重视不够，学习深度和广度还不够，部分工作完成的不及时,有的还缺乏认真的研究,有时仍存在不是追求精益求精，而是抱着“大概、差不多”的态度，尚未形成较清晰的思路和方法。
2、制定出台公司《员工手册》。
2、在工作作风转变上欠缺，科室之间协调力度不大。主要表现在劳动纪律上虽不断督查，但违反劳动纪律现象屡屡有发生，迟到、早退、脱岗或做与公司无关工作时有不能有效遏止。
3、按照事业单位改革的统一部署，做好相关措施的落实。
4、增强同各科室的沟通协调力度，对不良现象及时反映、及时引导、及时落实公司处理意见。
2020年市政府财金办公室2020年上半年工作总结
上半年，市政府财金办在市委、市政府的统一领导下，在各有关方面的大力支持和财金口各部门广大干部职工的辛勤努力下，围绕促进发展这个中心，坚持以科学发展观为指引，紧紧扭住组织财税收入，深化金融体制改革，切实推进金融生态环境建设，提高金融服务水平，创建和谐绵阳这些关键环节开展工作，较好地发挥了我办在财金方面的综合、协调、监督、服务的职能作用。
一、主要经济指标完成情况
6月末，全市实现财政总收入188301万元，同比增长4.9%，完成年目标任务的43.24%，其中：市级组织财政收入31355万元，同比下降10.16%,完成年目标任务的36.56%,县级组织财政收入106946万元，同比增长20.22%，完成年目标任务的49.18%;全市实现财政支出232901万元，同比增长31.53%，完成年预算的46.29%,其中市级实现财政支出92549万元，同比增长41.72%,完成年预算的43.67%,县级实现财政支出140352万元,同比增长25.57%,完成年预算的48.96%。6月末，全市辖内金融机构本外币存款余额606.87亿元,比年初净增57.14亿元，完成年度目标46亿元的124.17%;本外币各项贷款余额347亿元，比年初净增29.6亿元,完成年目标任务34亿元的87.05%。异地金融机构新增本外币贷款8.4亿元。本、异地金融机构合计对我市新增本外币贷款38.3亿元。纵向看，是近三年增幅最大的年份;横向看,除成都外绵阳位居地市州增幅第一。
二、上半年财金工作的主要特点
(一)财税收入波动大。1月份同比增长44.59%，2月份同比增长73.29%，3月份同比下降21.46%，4月份同比增长28.26%,5月份同比下降29.63%,6月份同比下降2.41%。
(二)财税收入没有与经济同步增长。截止6月底，全市累计组织市县级收入188301万元，同比增长4.90%,而1-6月全市gdp预计增长在两位数以上。
(三)信贷投入增势强劲。其中本外币贷款新增29.6亿元，为近年同期最高水平,尤以房贷增长迅速,6月末新增房贷占全部贷款增量的26%。外汇贷款余额16654万美元，比年初增加1648万美元。
(四)表外资产增值业务快速增长，对贷款业务的补充作用更加明显，6月末，辖内金融机构银行承兑汇票余额30亿元，比年初增加5亿元，同比增加7亿元。
(五)贷款期限向中长期集中且主要集中于电力、交通等基础设施领域，信用风险和流动性风险在加大。
三、上半年财金办所做的主要工作
(一)制订分解财金工作目标任务。按照市委、市政府下达给我办的财税金融工作目标任务，我们及时分解落实到了财金口内有关部门和各区市县，并按月通报进度情况，按季写出分析报告。尤其在今年组织财税收入的分析通报中不仅反映各级次和各组织收入部门的情况，还通过分析产业和重点行业对税收的贡献来反映收入变化的趋势和特点，同时对影响财政收入的因素进行认真分析和测算，及时发现问题、及时提出针对性建议，供领导决策参考，以确保财金工作目标任务跟上目标进度要求。
(二)加强税源分析和重点税源变化的监控管理。进行定期不定期的税源分析，及时与国税、地税等部门联系，掌握重点企业的纳税情况，加强对重点税源的实时监控。过去我们只对八、九户重点企业的税收进行监控，今年对年纳税在1500万元以上的20户重点企业税收情况进行监控。针对1－5月20户重点企业中有7户企业入库税收出现了大幅度下降，其中5户创百亿企业中有3户下降，影响全市组织财税收入的进度情况，我们及时会同国、地税部门对7户企业入库税收下降的原因进行了调查分析，并将情况报告市政府，引起了市政府领导高度重视。唐市长、左市长听取专题汇报，其后由左市长带队组织有关部门负责人对这7户重点企业进行了现场办公，及时解决企业税收入库中存在的问题，有效地促进了上半年组织财税收入工作。
(三)认真做好财税日常协调工作，协调财政、国税、地税部门的关系，处理好税收征管关系和区、市、县财政利益关系。对涉及税收征管范围及影响市及区市县财政利益的问题，我们都高度重视细致处理：一是对出现问题的情况进行深入调研；二是研究涉及问题的相关政策；三是结合实际情况和政策规定拟定处理问题的建议方案，征求有关方面意见；四是在意见基本一致或无正当理由否定建议方案的情况下，向市政府报送处理问题的建议；五是对政府审批同意的建议组织落实，使这些问题得到了较好的解决。通过加强日常的协调工作较好地维护了税收征管秩序和市与各区市县的财政利益。
(四)检查督促财税部门执行落实国家财税政策，为用好用活财税政策积极建言献策。如对再生资源利用的优惠政策、对化肥生产企业的税收优惠政策、对下岗职工再就业优惠政策的调整、对消费税征管范围的调整以及提高“双定户”征税额起征点等近期出台政策的落实情况进行掌握，并对这些政策的执行将对我市组织财税收入产生的影响进行分析测算，把执行政策的严肃性与组织收入任务和维护企业利益进行综合平衡，给领导提出具体的落实优惠政策的建议。
(五)对在新的形势下如何调动纳税人的积极性和征收部门的征管积极性进行了探讨与研究，有针对性地提出了调动纳税人和征收部门积极性的建议意见，有的建议已被市上领导采纳实施，对推动组织收入工作起到了促进作用。
(六)围绕创建金融生态环境模范城市积极开展工作
在市创建领导小组的统一部署下，我办积极协调和督促各牵头单位和参与单位认真按照创建目标任务分解表的要求，落实专人，采取有效措施，确保了创建工作任务得到有效落实。
1、加大各类信用主体培育，营造良好社会信用环境。一是以“诚信政府”建设为契机，重点对金融机构反映突出的高开
司贷款问题进行了专题研究，个案协调解决，维护了政府信誉。二是在《绵阳日报》公布了金融机构认定的88户诚信企业红名单。三是全市深入开展了“诚信社区”、“信用村（镇、户）”评选活动，目前已评选出“信用村”205个，信用乡（镇）13个，“信用农户”32.5万户，有效改善了金融生态环境。2、加大中介服务体系建设，提升中介机构专业化服务水平。一是由市中介局牵头，开展“诚信中介”评选活动，制定出台了《关于开展绵阳市中介机构诚信管理制度的通知》（绵中介[20xx]3号），评选出了18家“诚信中介”并向社会公布。二是开展了“百家中介机构诚信宣言”宣誓活动，组建了中介行业专家咨询委员会，进一步规范中介市场秩序。三是建立了中介机构金融业务档案制度，对有不良行为的中介机构实施了金融行业准入限制，进一步规范中介机构执业行为。
3、加大对金融涉诉案件的审理、执行力度，切实维护金融债权。市创建领导小组办公室举办了500余人参加的金融诉案件培训会，有效提升了金融机构工作人员金融法律意识和风险防范意识。对近3年法院受理的金融涉诉案件进行了全面清理，开展了集中归还农村信用社呆逾期贷款活动，已收回各级政府、部门及公职人员贷款6719万元，收回信用社内部职工贷款244万元。
4、打造银政企互动平台，构建新型银政企关系。制定出台了市、县银政企共谋发展融资协作洽谈会工作制度，组织召开了“2.28中国科技城-绵阳创建金融生态环境模范城市银政企共谋发展融资洽谈会”暨“宣传周”活动。会上各金融机构与绵阳的364家企业签订各类融资协议近80亿元，创下地市州银政合作新纪录，各区市县相继也召开了专题性项目融资推荐与合作洽谈会，有效对接了银政企供需信息。
(七)、扎实推进农信社改革工作
1、积极督促各区市县创造条件实现票据兑付。6月末，全辖账面资能抵债，不良贷款占比为22.71%，较20xx年末下降了56.66%，资本充足率由20xx年末的-24.61%提高至5.97%。政府承诺的股金分红8657万元，本年度内应到位3540万元，实际到位649万元，占年度应到位的18.33%。
2、产权制度改革进展顺利。按照省联社的计划要求，20xx年末，除游仙、三台外，其余区市县联社将争取完成筹建区市县统一法人社的工作。目前有梓潼、安县、涪城、北川、盐亭完成清产核资工作，进入验收和申报阶段。
3、法人治理结构不断完善。各联社积极加强内控机制建设和“三会”制度的建立与完善，新的管理体系正在逐步形成，劳动用工和薪酬制度改革试点在涪城拉开帷幕。
(八)加强职工队伍建设，在财金办人少事多的情况下，党组十分重视调动和发挥每一个干部职工的积极性，做到人尽其才、才尽其用，通过抓党建、做满争优、人才工程、政务公开、勤政为民、廉政建设责任制等工作，努力提高职工队伍素质。
(九)尽职尽责完成市委、市政府交办的任务。
1、科技富乐城市信用社清算工作有了新的进展。今年以来，在两社清算方案上报省有关部门两年多来未予批复的情况下，我们不等不靠，把两社的清算工作重心放在了维护债权，保权资产，强力清收，争取最大限度降低损失。半年来主要抓了两年事，是加大催收债权的力度，集中人力配合公检法司及纪检、监察部门组成专门催债小组，多管齐下催收债权。二是加大收回资产的处置力度，避免造成新的损失，如证照不齐的汽车多年来搁置已腐蚀十分严重，再不处置就成废铁。为减少损失，清算组果断决定公开拍卖以减少损失。
2、积极主动担负起抓大口的创建、精神文明建设、平安创建、综治、维稳、普法、防洪等任务。按市编委办的文件本未赋予财金办上述的大口职能，但市委、市府要求我办承担大口职能，我们依然积极主动，落实专人负责，按照有关部门的要求，组织口内单位认真做好工作，特别是金融部门在改革中遇到一些不稳定的因素，我办党组认真对待，积极主动做好矛盾化解工作，为创建和谐绵阳作出了贡献。
四、下半年财金工作的主要思路
（一）加强财税工作形势的动态分析，继续搞好月通报、季分析和不定期的分析工作，及时发现财税工作出现的新情况和新问题，及时向市增收节支领导小组反映情况并提出具有针对性的解决问题的建议。
（二）注意掌握影响收入任务大的重点骨干企业税收入库变化情况和非税收入的入库情况。对重点骨干企业和非税收入实行按企业和非税收入项目跟踪监控，对出现的问题采取逐户逐项专题研究，并建议对重点骨干企业和非税重点项目实行市上领导联系制，强化对重点企业和非税重点项目收入的征管工作。
（三）继续探讨在新的情况下如何充分调动纳税人和征管部门两个积极性问题，结合外地经验研究拟定我市的激励措施和办法来推动组织收入工作。
（四）深入开展创建金融生态环境模范城市工作。一是结合信用社区的评选工作，抓好金融进社区的试点工作，推动下岗失业人员小额担保贷款工作的开展；二是建立中介机构信用信息系统，形成规范的信息公开和信息披露制度；三是进一步加大对金融涉诉案件审理、执行力度，切实维护金融债权。按照绵委办发(20xx)15号文件的要求，9月份开展一次金融重点涉诉案件专项整治活动。
（五）继续抓好农村信用社改革试点工作，努力创造央行票据兑付条件。
1、督促各区市县政府支持农村信用社改革的政策措施落实到位。
2、指导农村信用社严格执行各项规章制度，确保增资扩股、不良贷款下降的真实性、合规性；把明晰产权关系、完善法人治理结构、强化约束机制作为改革的核心来抓。
3、督促农村信用社对政府为支持其改革置换的不良贷款按财政部要求规范管理。
4、按照省政府的要求，组织有关部门对申报“统一法人社”的联
社开展清产核资验收工作，为申请组建“统一法人社”奠定基础。（六）认真贯彻市委关于社会主义新农村建设工作会议精神，把握三个重点，实现六个突破，在金融支持新农村建设上做出成效。按照市委农办、市政府财金办、人民银行绵阳中心支行、绵阳银监分局联合发出的《关于金融支持社会主义新农村建设实施意见》的总体部署，一是建立信息沟通机制，每季由市委新农村建设领导小组办公室(市委农办)向金融机构通报全市新农村建设的情况和对金融的需求；二是召开一次银行与农业产业化龙头企业对接洽谈会，以有效解决新农村建设中的资金需求问题。
（七）继续加大科技富乐城市信用社债权的催收和清算资产的处置力度。
（八）继续做好全国卫生城市复查和市以上文明行业、文明单位复查的各项工作，把平安创建工作与经济工作紧密结合，为打造平安绵阳，确保一方平安而努力工作。
（九）努力做好领导临时交办的各项工作。