时间总是比我们想象的过得要快，这一阶段的工作即将圆满收官，该是要好好地写一份工作总结来给这段工作画上句号了。总结让工作上到新的台阶，我们在开始写工作总结时需要注意什么呢？下面是小编精心收集整理，为你带来的畜牧局党政工作总结报告范文，请继续阅读本文相关内容！
“蓦然回首，欣喜万分”。党的十六大胜利召开，神舟五号飞船载人上天，国人无不欢欣鼓舞。我们畜牧局年党建工作在县委的正确领导下，始终坚持以“三个代表”为指针，以服务三农为宗旨，以牧业发展为第一要务，紧紧围绕县委的中心工作，突出抓好党建促经济，抓好经济促发展，在历年工作的基础上，今年重点抓党的思想教育和组织工作作风建设，使牧业面貌焕然一新。
加强思想教育，完善党建系列制度
搞好党建，首先是党的组织，要靠建立和完善有关党建的各种制度，今年我们将以前的有关制度进行了一次认真的整理，删除了一些过时、不适应的部分，结合畜牧自身实际，修订了《党建目标责任制》、《党风廉政建设责任状》、《党风廉政建设实施细则》、《民主生活会制度》等制度，用制度规范一班人的言行，从领导干部自身做起，从点滴做起，严格执行《廉政准则》和《领导干部廉洁自律“十不准”》，在党员中开展“讲学习、讲政治、讲正气、讲奉献”的活动、“三评一促创五好”活动，要求党员干部要做到政治强、业务精、经济廉、作风硬、纪律严，努力营造清正廉洁的环境。
坚持星期六学习日制度，主要学习“三个代表”的有关论述，学习十六大报告和新《党章》，大家通过讨论，形成统一的认识，提高党员、干部的思想政治水平，坚持开展“三评一促创五好”活动，努力争创五好班子，使大家充分认识新时期党建工作的重要性和特点，以及搞好党建工作的深远意义，要保持执政党的先进性，就是要从每个党员做起。抓党建，就是保持党的先进性的必要措施之一。
强化基础建设，为党建注入生机活力
“基础不牢，地动山摇”。做任何工作，做任何事情，没有一定的基础就是一句空话，为此，我们坚持做到围绕经济抓党建，抓好党建促发展。在新的发展时期，随着中国加入wto，市场经济开放运行，畜牧市场竞争激烈，企业困难重重，职工基本生活受到影响，在这种情况下，局总支认真研究，积极应对，想 方设法趋利避害，负重奋进帮助解困，为职工再就业探索新的路子。同时积极推进畜牧体制改革，以适应市场经济的运作。对畜牧综合服务中心、工贸中心、交易中心采取股份制经营运作变过去的单一的经营模式为多样化经营格局，使企业出现生机，职工在自我经营、自我发展闯出了一条新路，既减轻了企业的负担，又化解了经营风险。年在没有借一分钱的贷款、没有增加一分钱债务的情况下，还偿还了以前的部分债务，维持了企业的正常运转，保持了一方的稳定，也为党建工作打下了基础。
提高队伍素质，增强党组织的战斗力
狠抓班子建设，创新用人机制，及时调整充实了各支部班子，把有朝气、有觉悟、有素质的青年党员选拔到支部领导岗位上来，提高班子的活力。坚持吐故纳新，注意发展新党员。对要求入党的积极分子，年初有计划，帮带有人管。实行一帮一，具体落实到人，严肃纪律，在发展党员方面，不照顾情绪，不照顾资格，坚持符合一个，发展一个，并公开亮相，全面公示，认真考察，对群众意见大的，不袒护，坚持从严掌握。积极推进阵地建设，增强发展后劲，全力搞好招商引资，全力抓好牧业发展，坚持兴办实体，服务三农，努力实践“三个代表”，积极创办、领办畜牧养殖示范场，以点带面，推动发展，全县牧业生产呈现六畜兴旺的良好态势。初步建成了南部库区的水禽带，北部山区的牛羊带，中部地区的猪禽带，城郊地区的特色带，边际地区的贸易带。从而涌现出一批十佳标兵、创业能人，发展有养禽过千只大户20户，养羊百只以上大户60户，养牛10头以上的100户，养猪20头以上的500户，牧业收入过万元的有户，畜牧大场13个，成为英山畜牧业发展史上的一个亮点。
“纸上写来终觉浅，绝知此事要躬行”。一年来，我局在党建方面做了一些工作，取得了一些成绩，全系统没有发生违反党纪国法的事件，没有发生政治事件，没有发现腐败行为，保持了工作的正常运转和稳定，保证了党的方针、政策的贯彻落实，为英山经济建设添光增彩。
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畜牧局工作总结范文
畜牧局工作总结范文
下面是我们的小编为大家整理的畜牧局工作总结范文，请大家参阅！
2016年是“十三五”开局之年，xx区畜牧兽医局以“绿色畜牧”为主题，坚持走品质效益型的路子，大力发展特色养殖、绿色养殖、品牌养殖，并进一步完善动物疫病防控机制和畜产品质量安全监管机制，使xx区畜牧业上半年取得稳步提升。
一、重点工作完成情况
（一）扎实开展“作风建设教育促进月”活动
按照区委区政府的要求和部署，区畜牧兽医局自2月23日在xx区长指导下举办全体工作人员“作风建设教育促进月”活动主题会议后，便投身到作风建设工作中去。
为使作风建设落到实处，畜牧局结合本单位的工作情况印制了《作风建设教育促进月查摆整改表》，并分发至每一位工作人员。整改表围绕“精神懈怠问题、不敢担当问题、服务群众不到位问题、不守纪律不讲规矩问题”四个基本问题点，列举了12条本部门可能存在的作风问题。从工作面貌、精神状态、工作态度、工作效率等多个方面和纬度，进行查摆。通过整改表，发现自身问题，提出整改措施，具体到人、具体到事，并将同志们提出的整改意见公示于“作风建设教育促进月活动专栏”。经过问题查摆与整改，畜牧局工作状态有了显著改善。（二）积极做好精准扶贫工作
根据区委、区政府的要求，在做好包村联户工作的基础上，认真组织开展精准扶贫工作，认真落实每月群众工作日民情恳谈制度。通过召开座谈会、入户走访、拉家常呱等方式，了解贫困户的生活现状，宣传各级政府惠民政策，有针对性地做好咨询、解释和落实工作，予以畜牧技术支持。并通过走访座谈完善建立了36户贫困户档案。
（三）严格落实“一月一点评”工作制度
每月初，坚持采用“双向点评”的方式，开展点评工作，即：科室主任汇报本月工作开展情况，分管局长进行点评，局长对分管局长及科室工作点评，区领导对全局工作进行点评，科室对全局工作提出改进意见和建议。同时，坚持问题导向，把查找问题、督导整改贯穿点评工作始终，推动群众反映热点难点问题解决，推进各项工作顺利开展。
（四）多举贯彻“两学一做”主题教育活动
为进一步加强党支部建设，提升党员党性，发挥党员干部在工作中的引领、带头作用，激发工作积极性，区畜牧兽医局多措并举贯彻落实“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”主题教育活动。一是建设学习型党支部，发放“党章、条例、准则”红皮本和“两学一做”学习记录本，要求每位党员认真学习、摘抄；二是配齐配强党务力量，根据近期人员变动情况，及时调整充实党支部成员，吸收年轻优秀干部成为党务工作者，为基层党建工作奠定基础；三是落实区委工作要求，践行“项目责任化、责任考核化”，落实党员岗位责任制、模范党员示范制、党员考核评议制。并于6月通过知识测验来对学习成果进行划分评价，经过两个多月的专题学习教育，营造出了全体党员积极模范带头的工作氛围。
（五）加强队伍建设，完善畜产品质量安全监管机制
去年下半年，原动物卫生监督所、畜牧兽医站合并成立新动物卫生监督所（挂区畜禽屠宰管理办公室、区动物疫病控制中心牌子）。新xx区动物卫生监督所的成立，将防疫、检疫、屠宰管理、兽药饲料、疫病防控监测等职能一并划归动监执法范畴，大大提高了执法工作效率，遏制了日常工作中出现的推诿扯皮等现象，使各项监督力量集中起来，强大了动监执法队伍的建设。
切实加强镇（街）畜产品质量安全监督所建设。截止目前，全区十个镇（街）的监督所已基本全面建成，各监督所有机构、有牌子，实行职责、人员、制度上墙，档案记录完备，为落实好属地畜产品质量安全监管提供了保障。年初，区政府和各镇（街）主要负责人签订《责任状》，明确了各镇（街）在各辖区内的监管责任，为切实落实好动物产地检疫、动物强制免疫、重大动物疫病防控、打击私屠滥宰、兽药饲料监管等工作提出了明确要求，责任状落实情况纳入年度考核。建立健全了区、镇（街）、村三级畜产品质量安全监管网络，形成了“场有监管人、人有监管场”的无缝隙监管局面。
（六）做好信访工作，保障社会稳定
开通信访渠道，接收民众信访热线，积极对待民众反映的问题，形成了专门人员调查、处置、反馈应急机制，保障了畜牧生产社会环境稳定，未发生重大危机事件。
（七）扎实推进机关建设
坚持每周一集中学习制度，认真开展“三严三实”教育和党风廉政建设工作，层层签定了“一岗双责”暨党风廉政建设责任书，利用每周一的集中学习时间，及时传达上级会议精神和有关文件规定，做到警钟长鸣，预防为先。在《今日xx》开办了“绿色畜牧”专栏，定期宣传畜牧法律法规和养殖技术等方面的知识，公开监督（服务）热线电话：3413951，从各镇（街）分别聘请了一名人大代表和一名政协委员为监督员，对畜牧工作进行常年监督。
二、业务工作完成情况
（一）稳步开展标准化示范创建工作
依据省、市《畜禽标准化示范场验收评分标准》，积极推进养殖场的选址与布局、设施与设备、管理与防疫、环保及生产标准化、规范化，进一步加强对原有标准化示范养殖场与无公害认证养殖场的管理，新增2家无公害畜产品认证养殖场，从源头上保障了畜产品质量安全。
（二）专项整治，保障畜产品质量安全
2016年相继开展兽用抗菌药专项整治行动、生猪屠宰“扫雷”行动、生鲜乳专项整治行动、“瘦肉精”专项整治行动和农资打假专项治理等专项行动。共计出动执法检查人员1168人次， 检查兽药生产经营使用企业68家，同时积极配合省、市畜牧兽医局对我区养殖场的监管检查工作，集中突击检查了25家养殖场和屠宰场，采集尿样10份、肉样52份、禽蛋29份，均未发现“瘦肉精”问题。签订生鲜乳质量安全承诺书16份，未发现添加生鲜乳违禁物质的情况。2016年，我局对我区辖区内饲料及饲料添加剂生产企业和销售单位开展了两次饲料安全专项整治活动，发放材料100余份，维护了我区辖区内的饲料安全。
（三）严格检疫操作，落实监管责任
3月31日全区春季防疫调度会召开，区政府和各镇街主要负责人签订责任状，区动监所和监管企业签订责任状，检疫科和企业兽医实验室签订责任状，并对区防控重大动物疫病指挥部行动小组成员进行了明确分工，防控工作做到了无缝隙、全覆盖、齐参与。在此基础上，区动监所各科室负责人与10个镇（街）畜牧站站长就春季防疫及各属地动物卫生监督工作开展情况进行分析探讨，进一步落实产地检疫属地管理责任制和屠宰检疫驻场检疫规范，截至目前，2016年xx区共出具省内动物检疫3927份，省内产品检疫1136份，出省动物检疫109份，出省产品检疫1026份。为提高检疫人员职业素质，提高畜牧行政执法力度，6月3日举办了全区畜牧行政执法“提素质、强能力”培训班，聘请了市法制办、市局疫控中心、防疫科领导专家进行授课，全区重点区域防疫员、动监执法人员、镇街分管领导等150余人参加了培训。经过专家讲授、学员交流，为检疫人员提供了一次宝贵的学习和交流的平台。
（四）规范屠宰检疫，严打私屠滥宰
为进一步加强屠宰检疫监管，区动监所今年新增2名驻场检疫人员，现3家屠宰企业共计驻场检疫员和协检员18名，从队伍建设上保证了监管力度。扎实做好生猪定点屠宰厂年检工作，区动监所联合区环保局对辖区内的两家生猪屠宰企业多次进行现场检查，按照生猪定点屠宰企业年检规范要求对两家企业提出整改建议，督促其限期整改。同时，为维护良好的生猪肉品市场，贯彻好《关于进一步开展整治打击生猪私屠滥宰等违法行为活动的通知》（x牧字〔2016〕xx号）文件精神，区动监所屠宰管理办公室、区动监所稽查大队，自5月中旬开始，对全区的肉品市场进行打击私屠滥宰宣传，开通举报热线，收集违法线索，对全区进行违法行为排查。
（五）加强兽药饲料监管，落实“规范月”行动
为认真贯彻农业部“全国兽用疫苗监管工作视频会议” 精神，进一步加强兽药饲料生产经营管理，区动物卫生监督所组织开展“兽药饲料监管规范月”行动，发动生产经营企业积极参与，按照有关法律法规和文件精神，着力抓源头、查违法、努力净化兽药饲料市场。通过本次行动共检查生产、经营、使用企业68家，发放资料120余份，查处不按规定分类摆放药品企业3家、防鼠防鸟设施不全企业5家、饲料生产企业标签和包装使用不规范企业1家。从源头上提高畜产品质量安全水平，防止假冒伪劣兽药饲料流入市场，保障了畜产品质量安全。（六）做好春季防疫，抓好重大动物疫病防控
为切实抓好辖区内春季动物防疫工作，确保辖区清净无疫，按照中央、省和xx市春季重大动物疫病防控工作部署，结合我区实际，按照“早安排、早部署、快行动”的原则，加强疫情监测，严格疫情报告制度，全面实施强制免疫，提高免疫密度，认真落实各项防控措施，确保牲畜口蹄疫、高致病性禽流感等重大动物疫病防控工作深入扎实开展。春防期间共使用禽流感疫苗609万毫升、猪瘟疫苗30万头份、蓝耳病疫苗30万头份、猪口蹄疫疫苗45万毫升、牛羊口蹄疫疫苗12.6万毫升，小反刍兽疫疫苗3万头份。
三、下半年工作计划及目标
（一）进一步优化养殖布局，以绿色发展引领新常态
按照《xx市xx区畜禽养殖布局规划》（兖政办发[2013]44号）文件精神和我区美丽乡村建设的总要求，继续实施“一退一进”措施，大力开展养殖污染治理工作，优化绿色发展布局，加大无公害畜产品认证力度，深入推进畜禽标准化示范场创建，开展花园式牧场、家庭生态养殖场创建。
（二）筹建畜产品质量安全监管平台
将对畜禽定点屠宰场、规模养殖场实行24小时电子监控,逐步实现监控无死角、监管现代化、执法效率化。
（三）继续加快产业化进程，推进“互联网+”运营模式
支持龙头企业和养殖大户开展连锁冷鲜肉直营店业务，不断延伸产业链条。打造xx畜产品地方“放心肉”品牌。引导企业构建新型经营体系建设，大力发展电子商务与实体流通相结合的新型流通体系，筹备建设xx畜牧产品展示平台，培育一批特色电商企业，运用“互联网+”运营模式，让xx畜产品更加快捷、方便地进入城市、销往全国、走向世界。
（四）指导做好动监工作落实
1、继续推进2016 “动监执法年”的各项任务措施，做好人员培训，提升各镇（街）产地检疫操作的规范性，完善档案管理，做好痕迹化管理，执行好《每月一指导》。
2、继续严格打击私屠滥宰等违法行为，按时上报工作开展情况。加强屠宰厂日常监管，配合做好生猪定点屠宰厂年检工作。
3、抓好重大动物疫病防控工作，布置好秋季防疫任务。
4、按时抽查检验兽药饲料“规范月”活动效果，完善日常监管模式，做好企业资格审查工作。
5、继续做好《动物防疫条件合格证》审查工作，对申请办理企业，按照乡镇初验、区动监所审查的程序严格审核。
半年来，我区畜牧业整体呈现出健康发展的态势，但仍存在一些问题和不足，主要是规模化、标准化、产业化程度较低等。下一步，我局将继续按照“绿色畜牧”发展主线，践行环保新理念，提质控量，优化监管模式，落实监管责任，努力推动现代畜牧业持续健康发展。
畜牧兽医局党建工作总结
我局党建工作在市委及机关工委的统一领导和部署下,以中国特色社会主义理论为指导,认真贯彻党的十七大及中央工作座谈会议精神,坚持党要管党,从严治党的方针,围绕加强党的执政能力建设这个重点,抓住深入开展创先争优活动这个契机,全面推进党的思想、组织、作风和制度建设,为完成全年的各项工作任务和目标提供坚强的思想、政治和组织保证。同
时,充分发挥各支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,为促进全市畜牧业继续保持健康稳定发展做出了一定的贡献。现将我局一年来党建工作开展情况总结如下:
一、加强领导,做好创先争优活动及“热爱伟大祖国建设美好家园”工作总结。
按照市创先争优活动领导小组办公室的要求和部署,局党总支高度重视,认真开展总结工作,提炼好的经验,建立了创先争优长效机制。同时,结合创先争优,认真开展了“热爱伟大祖国,建设美好家园”活动的总结及意识形态领域反分裂反渗透再教育。通过这些活动的开展,广大党员干部进一步提高了为民服务的意识,增强了对美好家园的热爱和民族自豪感广大党员干部牢固树立“少数民族离不开汉族、汉族离不开少数民族,少数民族离不开少数民族”的三个离不开思想,同事之间关系更加和谐、融洽。
二、狠抓班子建设,切实提高引领力。
一是强化学习,苦练内功。局党委始终把党的思想政治建设放在首要位置,认真组织开展党总支中心组理论学习和积极参与支部以及每周五的政治理论学习,坚持集中学习与个人自学相结合、专题辅导与专题讨论相结合、理论学习和实际运用相结合,不断提高班子成员的思想理论素养、业务水平和新形势下驾驭全局的能力。二是团结协作,促进民主。局党总支始终把党内民主政治建设作为党的建设的重要组成部分,按照党建工作职责要求,明确领导班子成员分工,定期召开会议,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,做到重大问题集体研究决定。把民主集中制原则贯彻落实到领导班子具体工作的各个环节,推进决策的民主化、科学化。三是廉洁自律,作好表率。局党总支始终把贯彻落实党风廉政建设责任制作为党建工作的重要内容,认真抓好责任分解、责任考核和责任追究三个环节,坚持把党风廉政建设和反腐败工作与物质文明、政治文明、精神文明建设同部署,同落实。为从源头上预防腐败,逐步健全、规范落实财务收支、审批和监管的相关管理制度,财务管理实行会计初核、逐级把关。
三、加强党的自身建设,提高战斗力。
1、加强党建目标管理,完善支部目标考核体系,结合畜牧业业工作实际,确定支部工作考核要点,年初局党委与各支部签订党建工作目标责任书,力争使考核工作规范化、科学化,提升党建工作水平。
2、各党支部结合开展创先争优活动,坚持和完善“三会一课”制度、组织生活会制度、民主评议党员制度;把党员目标管理与农业机关岗位责任制目标管理考核有机结合;认真做好组织发展工作,对具备入党条件的五名同志列为入党积极分子进行培养,切实增强党员的光荣感和责任感。
局党总支按照干部队伍建设的总体要求,结合各部门工作实际,通过理论引导,工作指导等措施,强管理、重培养,着力打造一支业务精通、甘于奉献、务实争先的党员干部队伍。
四、加强队伍建设,激发内在动力。
一是重抓人格培养,激发党员奉献意识。局党总支在抓好党员发展的同时,注重抓好党员的政治理论学习,结合创先争优活动,通过参加专题讲座,举办专题讨论发言等形式,切实增强党员、干部对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的路线、方针、政策的学习和理解,引导党员树立正确的人生观、世界观和价值观。通过对党员的政治理论学习教育,全局呈现出不比职位比奉献、不比利益比业绩、不比资历比能力的良好局面,同时涌现出许多默默无闻、淡泊名利、甘于奉献、服务基层的优秀党员干部。
二是强化素质培养,提升职工专业技能。局党委始终把人才培养作为党建工作的重要内容,积极为培养人才、激励人才提供条件搭建平台。一方面是提供宽松的学习环境。积极鼓励、支持职工参加在职学历教育。开展专业技术人员继续教育和更新知识培训,让他们及时了解、掌握畜牧业新知识新技术。另一方面是巩固和深化人才激励机制。注重发挥每一名干部职工的主观能动性,继续推行事业单位专业技术人员岗位聘任制。第三方面是采取送出去的方式组织干部职工200余人次到自治区科研院校和行政业务主管部门进行专业知识培训和业务学习。
五、开展党性实践活动,做好包村帮扶工作。
为做好全系统的包村帮扶工作,今年局党总支调整了“包村帮扶”工作领导小组,并制定了工作计划,安排专人负责。。同时,指导各村支部认真开展创先争优活动工作总结,确保各村活动取得实效。今年以来,我局帮助各帮扶村理清发展思路,抓好教育培训,局机关在沁城乡牛毛圈村慰问贫困户6户;帮助沁城引进种羊22只;提供牛羊育肥贷款160万余元。通过全局干部职工一年的努力,畜牧系统对口帮扶单位各项工作得到了较大的发展,各村的组织机构更加健全和巩固,各项规章制度更加完善,村集体经济得到了发展壮大,农牧民经济收入得到了提高。同时,各支部积极开展扶贫帮困活动,使特困人员感受到了党的温暖,增强了党的凝聚力和向心力。
六、切实加强领导责任制,不断推进机关党的作风建设。
1、
紧密结合工作实际,努力解决作风方面存在的突出问题。各支部按照《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》中提出的“八个坚持、八个反对”和打造“阳光政府”的要求,加强领导,落实责任,切实加强对党员干部的学习教育,牢固树立抓项目、促发展的意识,把“服务也是生产力”的观点植根于机关作风建设之中,不断增强服务意识,营造良好的发展环境。通过抓好领导班子,带好党员队伍,抓好各项工作落实,推动了机关作风的明显好转。
2、切实加强组织领导,认真落实党风廉政建设责任制。局党总支严把组织领导、责任分解、责任检查、责任考核和责任落实关,加强党员党风廉政教育、理想信念教育、反面案例警示教育,筑牢思想道德防线,提高拒腐防变的能力。党员领导干部按照工作分工,抓好分管部门党风廉政建设责任制的落实,严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,筑牢教育、制度、监督并重,惩防结合的反腐败工作机制。
3、扎实推进党风廉政建设。推进反腐倡廉教育,不断增强廉政文化的渗透力和影响力。加强党员干部特别是领导干部的理想信念、党性党风党纪教育,引导广大党员干部珍惜权力、慎用权力,提高遵纪守法自觉性。教育和督促党员干部加强党性修养和党性锻炼。切实加强机关效能建设和政风行风建设。领导干部按照党风廉政建设责任制的要求,认真履行“一岗双责”,带头遵守廉洁自律各项规定,切实抓好反腐倡廉工作。认真做好信访案件的审理和查处力度。
七、积极完成其他各项工作。
1、认真做好党费收缴管理工作,具体工作中做到勤检查,多核实,按标准足额收缴,全额上缴机关工委。
2、完成市委宣传部分配的党报党刊征订任务。
3、开展七一建党节庆祝纪念活动。
4、完成市委、市政府、机关工委安排的其他各项工作任务。
通过一年的努力,我局的党建工作取得了一定的成绩,但离市委、市政府的要求和期望还有一定差距。在今后的工作中,我局将认真贯彻落实科学发展观,在市委、市政府的正确领导下,转变思想,更新观念,创新工作方式,切实推进我局党建工作再上新台阶。
市畜牧兽医局党总支
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坚持星期六学习日制度，主要学习“三个代表”的有关论述，学习十六大报告和新《党章》，大家通过讨论，形成统一的认识，提高党员、干部的思想政治水平，坚持开展“三评一促创五好”活动，努力争创五好班子，使大家充分认识新时期党建工作的重要性和特点，以及搞好党建工作的深远意义，要保持执政党的先进性，就是要从每个党员做起。抓党建，就是保持党的先进性的必要措施之一。
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提高队伍素质，增强党组织的战斗力
狠抓班子建设，创新用人机制，及时调整充实了各支部班子，把有朝气、有觉悟、有素质的青年党员选拔到支部领导岗位上来，提高班子的活力。坚持吐故纳新，注意发展新党员。对要求入党的积极分子，年初有计划，帮带有人管。实行一帮一，具体落实到人，严肃纪律，在发展党员方面，不照顾情绪，不照顾资格，坚持符合一个，发展一个，并公开亮相，全面公示，认真考察，对群众意见大的，不袒护，坚持从严掌握。积极推进阵地建设，增强发展后劲，全力搞好招商引资，全力抓好牧业发展，坚持兴办实体，服务三农，努力实践“三个代表”，积极创办、领办畜牧养殖示范场，以点带面，推动发展，全县牧业生产呈现六畜兴旺的良好态势。初步建成了南部库区的水禽带，北部山区的牛羊带，中部地区的猪禽带，城郊地区的特色带，边际地区的贸易带。从而涌现出一批十佳标兵、创业能人，发展有养禽过千只大户20户，养羊百只以上大户60户，养牛10头以上的100户，养猪20头以上的500户，牧业收入过万元的有2000户，畜牧大场13个，成为英山畜牧业发展史上的一个亮点。
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“蓦然回首，欣喜万分”。党的十六大胜利召开，神舟五号飞船载人上天，国人无不欢欣鼓舞。我们畜牧局20xx年党建工作在县委的正确领导下，始终坚持以“三个代表”为指针，以服务三农为宗旨，以牧业发展为第一要务，紧紧围绕县委的中心工作，突出抓好党建促经济，抓好经济促发展，在历年工作的基础上，今年重点抓党的思想教育和组织工作作风建设，使牧业面貌焕然一新。
加强思想教育，完善党建系列制度
搞好党建，首先是党的组织，要靠建立和完善有关党建的各种制度，今年我们将以前的有关制度进行了一次认真的整理，删除了一些过时、不适应的部分，结合畜牧自身实际，修订了《党建目标责任制》、《党风廉政建设责任状》、《党风廉政建设实施细则》、《民主生活会制度》等制度，用制度规范一班人的言行，从领导干部自身做起，从点滴做起，严格执行《廉政准则》和《领导干部廉洁自律“十不准”》，在党员中开展“讲学习、讲政治、讲正气、讲奉献”的活动、“三评一促创五好”活动，要求党员干部要做到政治强、业务精、经济廉、作风硬、纪律严，努力营造清正廉洁的环境。
坚持星期六学习日制度，主要学习“三个代表”的有关论述，学习十六大报告和新《党章》，大家通过讨论，形成统一的认识，提高党员、干部的思想政治水平，坚持开展“三评一促创五好”活动，努力争创五好班子，使大家充分认识新时期党建工作的重要性和特点，以及搞好党建工作的深远意义，要保持执政党的先进性，就是要从每个党员做起。抓党建，就是保持党的先进性的必要措施之一。
强化基础建设，为党建注入生机活力
“基础不牢，地动山摇”。做任何工作，做任何事情，没有一定的基础就是一句空话，为此，我们坚持做到围绕经济抓党建，抓好党建促发展。在新的发展时期，随着中国加入wto，市场经济开放运行，畜牧市场竞争激烈，企业困难重重，职工基本生活受到影响，在这种情况下，局总支认真研究，积极应对，想方设法趋利避害，负重奋进帮助解困，为职工再就业探索新的路子。同时积极推进畜牧体制改革，以适应市场经济的运作。对畜牧综合服务中心、工贸中心、交易中心采取股份制经营运作变过去的单一的经营模式为多样化经营格局，使企业出现生机，职工在自我经营、自我发展闯出了一条新路，既减轻了企业的负担，又化解了经营风险。20xx年在没有借一分钱的贷款、没有增加一分钱债务的情况下，还偿还了以前的部分债务，维持了企业的正常运转，保持了一方的稳定，也为党建工作打下了基础。
提高队伍素质，增强党组织的战斗力
狠抓班子建设，创新用人机制，及时调整充实了各支部班子，把有朝气、有觉悟、有素质的青年党员选拔到支部领导岗位上来，提高班子的活力。坚持吐故纳新，注意发展新党员。对要求入党的积极分子，年初有计划，帮带有人管。实行一帮一，具体落实到人，严肃纪律，在发展党员方面，不照顾情绪，不照顾资格，坚持符合一个，发展一个，并公开亮相，全面公示，认真考察，对群众意见大的，不袒护，坚持从严掌握。积极推进阵地建设，增强发展后劲，全力搞好招商引资，全力抓好牧业发展，坚持兴办实体，服务三农，努力实践“三个代表”，积极创办、领办畜牧养殖示范场，以点带面，推动发展，全县牧业生产呈现六畜兴旺的良好态势。初步建成了南部库区的水禽带，北部山区的牛羊带，中部地区的猪禽带，城郊地区的特色带，边际地区的贸易带。从而涌现出一批十佳标兵、创业能人，发展有养禽过千只大户20户，养羊百只以上大户60户，养牛10头以上的100户，养猪20头以上的500户，牧业收入过万元的有2000户，畜牧大场13个，成为＊＊畜牧业发展史上的一个亮点。
“纸上写来终觉浅，绝知此事要躬行”。一年来，我局在党建方面做了一些工作，取得了一些成绩，全系统没有发生违反党纪国法的事件，没有发生政治事件，没有发现腐败行为，保持了工作的正常运转和稳定，保证了党的方针、政策的贯彻落实，为英山经济建设添光增彩。